按照20**年寧夏共青團工作目標考核辦法的要求，我們對全年工作進行了認真自查，現匯報如下： 一、基本目標 1、年內組織調研兩次，形成調研文章兩篇。分別是《當前紅寺堡開發區農村基層團組織建設存在的問題與對策》（田濤）《紅寺堡中學團委開展未成年人思想道德建設工作總結》（王舉）。在《寧夏青年團》發表一篇，刊登在第五期92頁。此項得分3分。 2、信息報送渠道暢通。年內共為《寧夏團訊》、《寧團快訊》、《寧夏共青團》供稿9篇。採用一篇。《紅寺堡團訊》全年共編印10期，《綠沙》兩期。（加0.5分）此項得分2.5分 3、有專人負責信息採集，編報工作，網頁正在建設當中。此項得分2分 4、深入學習黨的各項方針政策，召開了學習xx屆四中全會精神的座談會，其他會議未能召開（扣0.5分）此項得分1.5分 5、年內工作情況被紅寺堡電視台報導6次，《紅寺堡信息》報導兩次。此項得分1分 6、積極開展3·5青年志願者服務日，五·四青年表彰，保護母親河等活動。此項得分2分。 7、認真落實中央8號檔案精神，切實做好未成年人思想道德建設工作，以團工委牽頭召開紅寺堡開發區未成年人思想道德工作會議，（+0.1分）。在落實8號檔案過程中，以“民族精神代代傳”為主題，廣泛開展了18歲成人宣誓儀式、少兒藝術大賽等活動。（+0.25分）。此項得分2.25分。 8、落實黨建帶團建會議精神，出台黨建帶團建方案。此項得分3分。 9、加強團幹部隊伍建設，建立專職團幹部聯繫點制度、集體學習制度，全年集體學習6次。此項得分1分。 10、結合五項工程有具體的工作思路和實施方案，年初工作要點中有五項工程，全年工作按照五項工程，結合本地實際，整體推進。此項得分2分。 二、業務目標 （一）、青年促進生產力發展工程 1、圍繞農業和農村發展，積極推進農村青年增收成才行動，年內總計培訓青年農民400餘名，實現勞務輸出1500餘名，選樹農村青年致富帶頭人11名（+1分）此項得分6分。 2、圍繞企業改革和發展，開展青年創新創效活動，制定青工技能振興計畫（+0.5分），年內總計培養青年崗位能手80餘名。此項得分3.5分。 3、圍繞科教興寧戰略，實施寧夏青年科技創新行動，建立開發區各級、各類青年人才庫（+0.25分）、邀請青年科技專家到園區實地講授種、養殖技術，掛牌成立了開發區2個開發區青年科技示範園區（+0.25分）。此項得分1.5分。 4、落實招商引資工作會議精神，認真開展招商引商工作（加1分），此項得分4分。 （二）、青年人才開發工程 1、 無青企協、青年志願者協會組織、青聯組織（扣1分），建立團幹部、各界優秀青年檔案庫。此項得分4分。 2、年內組織青年企業家赴山東、浙江、江蘇等地招商引資（+0.25分），正常開展青年技能和素質培訓工作。此項得分2.25分。 3、沒有建立推優薦才機制，沒向自治區青聯、青企協推薦委員、會員。此項得分0分。 4、完成團委各種會議的參加工作。此項得分1分。 （三）、青年文化工程 1、積極實施青年文化工程，舉辦了慶“十一”廣場文藝匯演，開發區首屆少兒藝術大賽表演等活動。此項得分5分。 2、青年志願者