一、領導重視，明確創建目標
一是成立組織，完善工作機制。街道黨工委、辦事處高度重視雙擁工作，以創建雙擁模範街道為奮鬥目標，抓好各項工作落實。成立了街道主任為領導小組組長的雙擁工作領導小組，並根據人員變動及時調整，建立街道、股份經濟合作社、社區、駐軍部隊雙擁工作網路，落實黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，所屬單位領導協助抓的工作機制，形成了齊抓共管的良好氛圍。
二是制定規劃，落實經費。每年初，街道黨工委研究工作規劃，聽取雙擁工作情況匯報，始終堅持“四個納入”，即納入街道年度工作總體規劃、納入街道精神文明建設目標、納入街道年終考核內容、納入街道年度財政預算。並與職能科室、各股份經濟合作社以及社區簽訂了目標責任書，設立雙擁工作基金10萬元，及時解決雙擁工作中遇到的實際困難。定期召開工作例會，交流和部署相關工作，使全街道雙擁工作走上了了制度化、規範化軌道。
二、健全網路，完善服務體系
我街道建立的街道、股份經濟合作社、社區、駐軍部隊雙擁工作網路，開展形式多樣的活動，形成了軍地&ldqu
o;雙向奉獻，互辦實事”的好局面。
一是街道組織工青婦團成立了擁軍服務中心，各股份經濟合作社、社區分別成立了軍人家庭服務站，積極為現役軍人家庭開展活動。街道團工委組織團員青年開展了“你為祖國站崗放哨，我在家為你父母盡孝”的活動，近年來，組織團員青年與現役軍人父母結成52個對子，為他們提供生產勞作、清掃衛生、幫困扶貧等活動160餘人次。
二是定期慰問參戰人員、烈軍屬和傷殘退伍軍人。街道辦事處每逢重大節日，組織工會、機關幹部看望轄區內21戶重點優撫對象，近年來，發放優撫金41萬元，發放慰問金4.5萬元，對年邁多病的重點優撫人員指定專人負責，對其醫藥費按規定給予報銷，近年來累計報銷重點優撫人員醫藥費3.9萬元。對特殊困難的軍屬一方面動員社會力量救助，另一方面向慈善組織申請等辦法，近年來發放軍屬生活補助費1.5萬元。如前豐村軍屬黃惠琴，丈夫因患癌症去世，花去醫藥費10萬多元，一時家庭發生困難，街道雙擁辦及時進行協調，全力幫助她解決困難，給予申請慈善補助600元，社會救助1000元，並給她做好農村最低生活保障。街道領導上門走訪軍烈屬和重點優撫對象，為他們排憂解難，為3名帶病回鄉的復退軍人落實優撫政策。
三是駐軍部隊與轄區困難民眾結對。消防支隊主動與街道聯繫，與轄區內9戶特困家庭建立了幫撫結對，主動深入家庭了解情況，每當特困家庭發生有困難時，支隊的領導帶隊到特困戶家中，送去日用品和慰問金，近年來累計達1.7萬元。武警一中隊與街道敬老院的孤寡老人結對，幾年如一日為老人服務，深受老人們愛戴。
四是抓好每年“八一”慰問。每年建軍節，街道領導帶隊組成慰問工作組，走訪慰問轄區部隊，開展現場辦公，解決部隊訓練和生活中的困難，近年來，街道為部隊送去慰問金16.8萬無，送去價值14萬元的文體用品、書籍等慰問品。同時，街道相繼出台了《關於對在部隊立功受獎士兵再獎勵的規定》、《農村義務兵優待金標準和執行辦法》、《重大節日和老兵復退期間走訪慰問》等規定，累計發放獎勵金8200元、為35戶軍烈屬提供義務家政服務近150餘人次。優先錄用7名軍嫂走上社區等就業崗位。