辦公室每周工作匯報範文 篇1
首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。在本學年，在領導的關心和幫助下，在全體教師們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛鍊，感覺到自己逐漸成熟了。現將本學期的情況總結如下：
一、認真履行職責，積極開展工作
（一）努力做好行政管理工作
1、協助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、校委會、職工代表大會等。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、列印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種檔案的收發，複印及謄印工作。及時請領導閱辦，向各處下達做好記錄，按時布置，做到了檔案轉接有登記。
3、完成20__年行政工作計畫、總結等的編寫和上報工作。
4、完成20__年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作。
5、與其他同志一起做好民眾投訴舉報的接報和轉報工作。
6、解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協調工作，做到重大問題及時上報。
（二）協助黨支部、工會做好各項工作
1、完成20__年黨支部工作計畫、總結。
2、協助黨支部組織黨員學習，開展各種專題活動。
3、召開了黨員生活會，並將總結報告及時上報。
4、建立黨員及入黨積極分子檔案等，完善了支部基礎檔案。
（三）加強辦公室建設，做好協調與服務。
1、在學校辦公室工作中，能夠爭取主動、積極配合、充分協調，能夠營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各處室、年級組、工會等各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。
2、根據學校整體工作要求，具體協調安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
3、根據學校部署及時起草學校（黨支部）工作計畫。
（四）高質量地完成辦公室常規工作。
1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好檔案的接受、傳送、催辦及檔案管理工作，信息採集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要檔案的核稿、接聽電話、列印檔案等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項檔案材料，力求及時、準確、優質、高效。
2、抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。本學期重點抓實了文明辦公室檢查評比工作，共進行了五次的評比，得到了老師們的支持。每月按時統計上報辦公室考勤，並且做到了無差錯。
3、做好各種迎檢及接待工作。
隨著學校的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室都能切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統一部署，細緻安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待後到位，接待後及時安排學生清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
4、加強成本管理，做到精細化管理。
學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規程，規範操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。對於購買的一切文化用品都做到了領用人登記。
5、本著公平公正的原則，完成了20__年學校小教高級教師職稱審定工作。
6、對教師年終
考評考核的考勤及榮譽加分工作進行公示，並將教師的個人總結表及時上報教育局，將全校的考核總結按時上報。
二、堅持嚴於律己、努力做好表率。
（一）加強思想作風建設
辦公室始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹；始終保持青年教師的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無規律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，一學期到頭，經常加班加點，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
（二）積極參加政治理論學習
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。作為黨支部的助手，及時安排政治學習，並檢查政治學習筆記及時作好批註。及時將學習材料蒐集列印下來發給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三、在的問題和建議
（一）自身的問題
一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由於工作性質的限制，有時不能正確處理好教學工作與行政工作的關係。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。
3、由於自己是年輕幹部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
（二）今後工作的思路
1、辦公室主任是校內最基層的管理者，既是指揮員又是戰鬥員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任夥伴。
2、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
3、積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
4、下學期要重抓各年級組樓道建設，將督促帶班領導切實負起責任來。
總之，在今後的工作中，辦公室將進一步加強政治理論與業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為學校領導、為教師和為廣大師生服務的能力，為學校跨越式發展做出更大的貢獻。
辦公室每周工作匯報範文 篇2
質監局辦公室工作匯報
今年上半以來，我們辦公室在局黨組和分管局領導的正確領導和關心下，根據省局提出的“一年一個新變化，三年上一個新台階”的發展思路，按照州局黨組“實現五個一，強化兩個重點，維護三個安全，發揮四個作用，明確五條要求”工作目標和要求，辦公室團結一心、努力拚搏、強化政務、辦好事務、內強素質、少說多做和自加壓力的工作方法，較好地發揮了辦公室的參謀與服務職能作用，積極完成了局領導給的各項工作任務。我們的主要做法和體會是：
一、樹立全局意識，推進制度建設。一是抓制度建設。今年初，重新修改了機關辦文、辦事、機關管理、車輛管理、閱文、保密、值班等有關規範化管理的規章制度，規章制度達xx個，基本涵蓋了辦公室政務、事務和服務等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同時，我們又將這些規章及時修改整理、彙編成冊發放到機關每位幹部職工手中。堅持了用制度管人、用制度管事，形成了規範管理，大大提高了工作效率。二是抓目標管理與考核。年初，制定了全局性的目標管理責任制，把工作責任和所完成的工作目標任務進行量化分解到每個單位，嚴格執行工作目標考核責任制。引進激勵競爭機制，促進了各項工作開展。三是加強思想作風建設。在教育辦公室人員多講大局、多做工作、多維護集體利益的同時，在力所能及情況下，積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難，做到了政治上關懷，工作上支持，生活上關心，激發了同志們的工作熱情和積極性。
二、發揮整體效力，做好信息報送。一是發揮了辦公室信息主渠道的作用。今年上半年，我們制定了《全州質監系統政務信息考核管理辦法》，對政務信息工作進行了安排，以此來規範和指導全州質監信息工作。二是注重會議綜合，及時編輯會議情況。每月收集局務會資料，綜合編輯《會議紀要》xx期，及時反應了局裡整體工作和下步開展的重點工作，強化了工作的計畫性。三是注重編輯簡報，積極上報信息。上半年共編輯州局簡報xx期，投稿x余篇，被《團結報》採用xx篇，被省局《簡報》採用xx篇，“五一”前在省局召開的辦公室工作會議上，我們自治州質量技術監督局被評為政務信息先進單位，同時，我們辦公室副主任楊永斌同志被省局評為先進個人，這是大家共同努力、重視和支持的結果。
三、圍繞中心工作，抓好政令暢通。辦公室處於承上啟下、溝通左右、聯繫內外的位置，協調中心工作。在工作中，我們務求發揮好“潤滑劑”的作用，當好“通訊員”。一是搞好領導關係協調，促進領導精誠團結，維護機關集體形象和領導權威。二是搞好政務協調，做到政令暢通、令行禁止。三是搞好整體與局部協調，確保局部利益服從大局利益，下級服從上級，個人服從組織。
四、搞好會議工作，確保服務規範。一是對賓客接待和會議組織，我們創新了運轉機制，改進了服務方式，最佳化了工作流程，做到各個環節有機銜接、有序運行。二是實行了工作預案制度，提前預算好，精心組織，使服務被動變為主動。三是我們還制定了工作流程、工作細則、任務到人、工作規則等具體制度和規定，使服務工作日趨科學、規範、有序，確保了賓客接待和會議組織圓滿完成。
五、重視文檔工作，加強文電管理。一是注重把好檔案的起草、登記、審核審批、印製關。二是嚴格用印登記，把好蓋章關。三是對檔案文電工作做到了及時蒐集、整理、傳閱、處理和歸檔。對上一年文電、資料的歸檔、立卷工作，都是在x月底前完成，資料檔案的建設和管理基本上規範化、標準化、制度化，充分發揮了資料檔案的作用。
以上所做的工作是我們辦公室按照局黨組年初要求，基本完成了年初的工作計畫內容，取得了一定的工作成績，這都離不開局領導的正確領導，離不開各縣市局、各科室所的大力支持，在此表示衷心的感謝！在上半年工作中，我們辦公室有不足之處，請在座的各位領導和同志們提出寶貴意見，我們誠懇接受，加以解決。
辦公室每周工作匯報範文 篇3
第六周，辦公室在團委副書記李洪照的領導下，第一，組織全體部委認真學習了法學院學生會各項管理條例；第二，收取其他部門的活動材料並修改存檔；第三，記錄了各部門例會會議記錄；第四，培養部委的文書寫作能力，第五，整理各部門的工作總結。
準備：
一、在召開本部門例會之前，邀請團委副書記李洪照參加會議。
二、按時通過簡訊通知各部門，提醒部門在開展活動過程中，需要準備相關的策劃、通知、總結、以及圖文材料。
三、根據各部委上交的策劃書，摸清了各部委的文書寫作能力，根據實際，合理分配總結本周工作的任務。
開展：
一、周二中午召開例會時，在李洪照的帶領下，組織全體部委認真學習了、。李洪照要求，全體部委應認真領會各項檔案精神，做到對各項檔案爛熟於心。
二、在例會上，主任趙艷楠向各部委安排書寫本周工作總結的任務，要求認真按照格式要求，內容應該詳實。
三、安排部委上交兩份運動會值班表，其中男女生各負責一份。收取各部門的工作總結，並整理歸納。
創新：
在安排部委書寫本部門的工作總結時，參考了上次部委上交的策劃書中所體現的文書能力，併合理的提出了各項要求，通過各項文書工作，逐步提高部委的檔案書寫能力。
亮點：
本部門部委的文書寫作能力普遍較強，並且對各項文書寫作工作保質保量的完成。特別是對各部門例會的記錄，基本上做到了完整、詳實。
經驗：
一、安排寫作工作總結時，認真對照了各部委當前的實際能力，科學地安排了具體任務。
二、記錄部門例會記錄時，堅持了認真聽並注重細節問題的要求，這對完整地記錄會議內容有著極大的積極作用，下一步應繼續堅持。
不足：
一：在例會上，有部委存在不認真對待的情況，需要對部委強調學生會的紀律要求。
二：各部門開臨時例會的時間安排不合理，導致會議記錄不能正常開展，下面應該與各個部商量如何合理安排臨時會議，同時也應該制定相關的規章制度，規範各部門召開的臨時會議。
三：對於會議記錄本的管理沒有具體要求，導致了開例會時找不到記錄本的情況，下步應該制定關於管理會議記錄本的規章。
四：關於各部門會議記錄
（一）有些內容重複嗦，語言不夠精煉、簡潔。
（二）形式上不夠統一，條理性不強。
辦公室每周工作匯報範文 篇4
今年以來，我辦在縣委、縣政府和省市縣主管部門的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實中央一號檔案及省市農村工作會議精神，圍繞實現糧食穩定增產和農民持續增收這一中心任務，充分發揮農民素質教育辦公室的職能，以農民增收和促進農村勞動力轉移就業為重點，卓有成效地開展了農民培訓和農村實用人才培養工作。現簡要匯報如下：
一、工作回顧
今年1—9月，我辦已開展農業實用技術培訓3900人次，轉業轉崗引導性培訓1850人次，職業技能培訓950人次。
（一）全面開展農業實用技術培訓
1、新開辦了“農民素質教育”電視專欄節目
今年上半年，我辦首次先後與鎖石、杏子、洪山、走馬四個鄉鎮聯合開辦了“農民素質教育”專題電視節目。每周播兩晚，每晚30分鐘。欄目形式採取光碟播放、專家講座、現場諮詢等，欄目內容涉及農業種植、養殖、及加工等多方面的科技實用新技術和農村致富新信息、職業技能、法律法規知識等。到9月底止，共播放66期，2510分鐘，受訓農民1。5萬人次。據了解，這四個鄉鎮的農民普遍反映欄目辦得好，辦得及時，能從中學到不小東西，收到了良好的社會效果。
2、進一步加強了資源庫建設
我辦十分重視農民素質教育資源庫建設，今年又從省市新訂購了200多種農業實用科技光碟、800多本《農業實用技術手冊》、100餘份湖南農業技術資料等，充實了我縣農民素質教育資料庫。
3、組建了農民素質教育講師團。
上半年，我辦從縣農業局、林業局、畜牧局、蔬菜辦、市農廣校等單位邀請8位專家組建了農民素質教育講師團。講師團的成立，為今後下鄉巡迴講課，開展實用技術培訓創造了必備條件。
4、“致富早班車”進村入戶試點工作如期落實。
按照中央和省校的要求，今年6月，我辦把900盒農業實用技術錄音帶送到了全縣9個試點村，即永豐月龍村、梓門白山村、杏子民主村、花門大托村、荷葉富托村、甘棠巴蕉沖村、沙塘石星村、石牛小洞村、蛇形山黃井村，並逐村落實了工作要求，使“致富早班車”進村入戶工程如期完成。錄音帶播出後，村民反響好。根據調查了解，當地農民都認為這些錄音帶提供的技術非常適合農民的需要，技術講得好，通俗易懂，是不花錢就能請到的農技員，深受農民朋友的歡迎。
5、聯合部門，積極開展科技宣傳和培訓工作。
今年5月和9月，我辦先後配合縣科委、縣科協等單位在縣城和花門鎮開展了大型的“科技活動周”和科技下鄉活動。活動期間，我辦採取了電視播放技術光碟、專家現場諮詢、發放技術資料等形式大力宣傳農業實用技術知識和致富信息，共發放技術資料4000餘份，受訓農民達20xx多人次，得到了社會各界的一致好評。
（二）大力開展農村勞動力轉移培訓
一是克服困難，廣泛宣傳，我們獨立組織了20名農村剩餘勞動力到培訓基地進行職業技能培訓。為此，我辦每個幹部職工都深入到學校和農戶，千方百計組織生源，作了大量的工作。
二是繼續認真承辦扶貧村農村勞動力的職業技能培訓工作。通過反覆磋商銜接，我們落實了全年的培訓任務，規範了培訓各個環節的具體工作，並同培訓基地的同志先後到20多個扶貧村和農戶家中做了大量宣傳服務工作。目前，選送了47名來自扶貧村的剩餘勞動力進行技能培訓，整個工作進展順利。
三是依託企業，開展訂單培訓。今年4月以來，我辦組織力量考察了多家用工企業，尋求訂單培訓。目前已與我縣青樹坪鎮鴻源針織有限公司簽訂了培訓協定。我辦負責組織培訓對象，公司負責培訓和安置。目前我辦已在著手組織農村勞動力參加培訓。
（三）竭盡全力爭取項目
今年，我辦先後向省農廣校申報了20xx年“雙向衛星遠程教育培訓終端接收站”和20xx年“科技培訓直通車”兩個項目。通過我辦的積極爭取和省市農廣校的大力支持，這兩個項目均已向中央校報批。目前，20xx年“雙向衛星遠程教育培訓終端接收站”項目已經批准，對此，縣委、縣政府、縣農辦領導給予了大力支持，縣財政解決了6萬元配套資金。這兩個項目的申報，必將使我縣的農民教育培訓手段得到進一步加強，必將極大地提高我辦開展科技培訓、遠程教育培訓和農業信息服務的能力，從而推進我縣農業科技培訓的進村入戶工作，增強農民自我發展能力，使我縣的農民素質教育工作呈現出新局面。
（四）學歷教育工作連年攀升。
近年來，由於我們積極採取措施，調整策略，大中專招生規模穩中有升，連續兩年招收新生100人以上，今年中專突破200人，目前已註冊220人。大專報名參加成人高考的25人，總計達245人。同時，也很抓了教學管理各項工作。按照省校教學計畫的要求，我辦於今年4—6月認真組織了20xx級農業推廣專業、20xx級經濟管理專業大專班及20xx級現代鄉村綜合管理、20xx級計算機套用、文秘中專班的各兩次面授和考試，還認真搞好學籍管理，完成了今年大專畢業學員的手續辦理和20xx級大專新生的註冊工作。
二、當前存在的主要問題和困難
一是行政職能不夠明確。在與有關單位和鄉鎮聯繫和開展工作時，顯得渠道不暢，其組織、管理和協調職能難以履行，一定程度上制約了全縣農民素質教育工作的順利開展和全面鋪開。
二是農民素質教育經費不足。農民素質教育工作是一項社會公益性事業，工作量大面廣，其投入應是以政府為主。近年來，縣財政給予了一定支持，但還遠遠不夠。
三是培訓場地的建設亟待加強
我辦現有的培訓場地房屋陳舊、狹窄，且年久失修，現代遠程教學硬體設施嚴重缺乏，無法滿足當前農民培訓工作的需要。因此，這已成為制約我縣農民素質教育工作的一大“瓶頸”問題，目前，我們正在想方設法改善條件。同時，也期待著省市校領導繼續一如既往地支持、關心和關注雙峰。
總之，我們工作成績的取得是省市縣各級領導關心和支持的結果，存在的問題，我們將想方設法逐步加以解決。下階段，將繼續按照上級精神和我們年初制定的工作目標和工作方案，同心協力，紮實苦幹，確保各項工作任務的圓滿完成，使我縣的農民素質教育工作再上一個新的台階。
辦公室每周工作匯報範文 篇5
近兩年來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的大力支持下，緊緊圍繞全縣工作大局，認真履行“綜合協調、督促檢查、參謀助手、保障服務” 的工作職責，紮實開展“創一流幹部隊伍、創一流工作業績、創人民滿意單位”活動，努力營造團結共事、細心謀事、潛心幹事、高效成事的工作氛圍，充分發揚 “5+2”、“白+黑”的工作作風，不斷提高服務水平，各項工作取得較好成績。現將近兩年來的工作情況總結如下：
一、緊扣中心、真抓實幹，服務大局實現新作為
（一）在服務“強工興城”上實現新作為。堅持把服務“強工興城”作為首要任務，按照縣政府領導要求，周密制定相關政策，主動搞好服務。近兩年來，起草印發了加快城市建設和主攻產業決戰工業等相關檔案20餘件，精心組織了5次重大產業項目和重點城建項目開工、竣工、投產儀式，為“強工興城”戰略的有序推進營造了深厚的趕超氛圍。
（二）在服務重大項目建設上實現新作為。作為服裝鞋帽類產業招商的牽頭單位，在20xx年引進了2個億元以上項目（雪人產業園總投資1。8億元、中德重工總投資3億元）的基礎上，20xx年上半年，編制了《XX縣服裝鞋帽產業規劃》、成立了XX縣服裝鞋帽產業發展推進工作組、制定了XX縣服裝鞋帽產業招商推介方案和服裝鞋帽產業招商指南，20xx年8月3日至4日邀請了廣東中山小欖等商會組團來修進行投資考察。同時，負責跟蹤服務雪人產業園和南山賓館改擴建（山下部分）2個重大項目，其中雪人產業園將於20xx年9月底開始試產；南山賓館改擴建（山下部分）項目進展順利。
（三）在服務民生工程建設上實現新作為。近兩年來，我辦牽頭組織有關部門擬定民生工程安排意見XX縣政府承諾的年度“十件實事”，並將目標任務分解到責任部門，同時，開展定時檢查、通報、督查，確保各項任務指標順利完成。紮實做好包村幫扶工作，協助大橋鎮沙灣村做好移民新村建設、林業秩序整頓、抗洪救災等中心工作。充分利用外事僑務工作平台，成功引進香港應善良福利基金會、澳門東井園佛會分別捐贈援建何市鎮衛生院和古市鎮汪坪國小、山口鎮慈愛民林東僑心國小，其中山口鎮慈愛民林東僑心國小被譽為“江西僑捐贈項目典範之一”。
（四）在服務社會和諧穩定上實現新作為。近兩年來，我辦積極協調縣綜治辦、縣信訪局等單位，建立健全信息收集制度，進一步完善信訪接待工作機制，真心實意解決民眾合理訴求，妥善處置了以房屋拆遷、土地徵用、道路交通、換屆選舉、民政救濟、突發事件為重點的上訪事件1560餘次，處置惡性上訪事件30餘次。牽頭組織了全縣客運市場整治政府片區的專項行動，率先完成了4輛殘疾人非法營運車輛收購任務，並切實做好了殘疾人的維穩工作。
二、突出重點、統籌兼顧，整體工作取得新成效
（一）辦文辦會辦事取得新成效。一是在辦文方面。近兩年來，共處理上級來文4730餘件（其中電子公文3600餘件），鄉鎮和部門來文510件，制發各類公文1690件，歸檔管XX縣政府協定210件，儘管辦文量大，但均未出現差錯和失誤，同時，在遵循辦文程式的原則下，做到急事急辦、特事特辦，我辦的文秘工作人員經常犧牲休息時間辦理緊急公文。二是在辦會方面。按照“會前抓方案、會中抓服務、會後抓落實”的要求，加強會務組織和服務工作，及時整理制發會議紀要，確保會議高效、務實、政令暢通。近兩年，總計承辦縣政府全體會議5次、縣政府常務會議21次、全縣三級幹部會議等其他大型會議80餘次和大量的工作會議，平均每天辦理2至3個會議。三是在辦事方面。 20xx年，我辦恢復了縣政府辦公室副主任協助副縣長工作的制度，主動協助縣政府領導處理日常事務，盡力將領導從繁瑣的事務中解脫出來。牽頭組織了近兩年來全市縣域經濟巡迴看變化、重大產業項目和重點城建項目的開工、竣工、投產等儀式，承辦了省、市調研活動的接待、後勤保障等任務320餘次。
（二）信息調研工作取得新成效。積極主動開展調查研究，廣泛收集信息，力爭“參”在點子上，“謀”在關鍵處。圍繞“強工興城”、趕超發展等中心工作，選取制約經濟社會發展的重點、難點和熱點問題開展調研，依託《經濟論壇》和《政務督查》兩個平台，先後完成了《XX縣域經濟發展調研報告》、《修水工業發展調研報告》、《修水保障性住房建設情況的調研報告》《推進農村殯葬改革、建設生態文明家園》等40餘篇有分量的調研報告。高質量完成了縣領導在全縣三乾會上的講話、項目決戰年動員大會講話、一季度和二季度經濟形勢分析會講話、考察報告、領導致辭及四次工作報告等350餘篇材料的起草工作，得到了縣領導的肯定和好評。編輯出版了5期圖文並茂的《修水經濟》，發表文章80篇48萬餘字；編髮《政務督查》26期3萬餘字；上報政務信息1400餘條，其中《九江政務》刊登80條，《江西政務》刊登10條，位列全市第一方陣。20xx年，根據縣政府領導要求，我辦共編髮《要情參閱》21期，得到縣主要領導高度評價。縣誌續編工作按照時間節點穩步推進。
（三）考評督查工作取得新成效。一是認真抓好省、市、縣《工作報告》工作任務，縣政府常務會議定事項，“為民辦實事”的督辦落實。及時將任務進行梳理、分解，把任務落實到各有關單位和有關人員，並加強跟蹤督辦，有力推動了各項目標任務的完成。二是認真抓好對重點建設項目的督查。抽調專人負責縣重點建設項目的督查，做到了讓領導及時了解工程進展情況。三是認真抓好人大代表建議和政協提案的督辦落實。承辦了交由政府系統辦理的3次人大代表建議和政協提案共1099件，在時間緊、任務重的情況下，把握時間節點，加強督促檢查，全面完成了代表建議和政協提案辦理工作。四是認真抓好縣域經濟考評工作。積極配合縣考評辦完善考評方案，並牽頭負責社會建設體系及年度重點工作、爭先進位工作的考核，嚴把程式關，力求做到公平、公正。
（四）法制服務工作取得新成效。一是著力開展規範性檔案清理。牽頭開展了對有關征地拆遷、行政強制的規章和規範性檔案清理工作，20xx年共清理廢止縣級政府規範性檔案14件，保留縣級政府規範性檔案1件，廢止鄉鎮政府規範性檔案4件。二是著力辦理行政複議案件。依法受理，公正審理，認真調查取證，嚴格把關，注重運用調解、和解手段化解行政糾紛，努力做到案結事了。近兩年來，共受理行政複議案件 30件，審結19件。三是著力提供法律諮詢服務。共審核招商引資協定書80份，把好法律關。四是積極參與立法調研和徵求意見會。參加了國務院法制辦在河南鄭州召開的《校車安全條例（徵求意見稿）》和省人大和省林業廳來修召開的《江西省濕地保護條例（草案）》等徵求意見座談會，提出各類修改建議20餘條，得到了國家、省領導的充分肯定。
（五）應急處置工作取得新成效。一是強化應急值守。堅持24小時值班制度，加強重大節慶日、敏感時期和災害性天氣期間的值班，設立應急值守登記簿，按要求做好值守記錄。同時，實行辦公室班子成員帶班制度，督查到崗到位及值守應急的處置情況。二是完善應急機構和預案。配備了專職應急辦主任。及時更新了縣應急委員會和19個專項應急指揮部成員。組織了部分應急預案的修訂工作。三是加強應急演練。20xx年6月15 日上午，承辦了全省地質災害iii級回響應急演練，進一步提高了演練和預案的針對性、科學性、有效性，提升了應急隊伍技能、裝備水平、信息化水平、協作水平、救援指揮水平，得到省政府姚副省長和省、市有關部門和兄弟縣市的高度評價。
三、加強學習、強化意識，幹部隊伍展現新面貌
（一）團結共事增合力。近兩年來，我辦班子成員秉著“分工不分家、分工不分力”的原則，講政治、講民主、講團結，決定事項之前暢所欲言，確定事項之後不說 “不”。幹部職工積極溝通，默契配合，心往一處想，勁往一處使，把辦公室的事當科室的事，把科室的事當自己的事，同事同心，共向共為，切實增強理解力、執行力和操作力，形成了強大工作合力。
（二）遵章守制優作風。全辦幹部職工以辦公室各項制度為行為準繩，人人爭做遵章守制的典範，進一步最佳化工作作風和生活作風。嚴格遵守考勤和請假制度，杜絕懶懶散散、拖拖拉拉的習氣；嚴格遵守值班值守制度，切實履行值班職責，認真填寫值守記錄，妥善處置各類突發事件；嚴格遵守領導身邊工作人員管理的規定等各項管理制度，切實維護縣政府及辦公室形象。
（三）細化分工抓落實。一是明確工作職責。班子成員對自己分管的工作做到分工負責、放手工作，在督促管理好本辦事務的同時，積極有效協助政府領導工作，為領導分憂；各科室明確工作目標，定崗定責，在出色完成本職工作的同時，積極謀劃一批有影響的亮點工作，爭做“領頭雁”。二是強化責任落實。對每項工作任務有部署、有檢查、有結果，克服形式主義和“走過場”；強化問責問效，對每項工作任務完成情況、每項工作職責履行情況要經常開展“回頭看”，嚴格考核、真獎實罰。
（四）學習調研強素質。著力打造學習型機關，以政治理論，中央、省市XX縣委、縣政府各種檔案、政策及會議精神，業務知識等為學習重點，辦公室每月舉行一次業務公開課，通過學習，使全辦幹部職工都成為本職工作的行家裡手、專家能手。大興調研之風，著力打造調研型視窗，全辦幹部每季度完成一篇質量較高的調研文章。
（五）誠實勤勉講奉獻。近兩年來，班子成員以《廉政準則》為鏡子，做甘於奉獻、樂於奉獻的表率，以自己的實際行動激發全辦幹部幹事創業的積極性。全辦幹部守得住清貧，耐得住寂寞，始終保持昂揚向上的銳氣。
回顧近兩年來的工作，雖然取得了突出的成績，但也或多或少存在一定的問題和差距。今後，我們將堅持認真勤勉的工作態度、腳踏實地的工作作風、巧幹善乾的工作方法，想長遠、抓大事、謀全局，重督查、抓落實，練內功、強素質，當好政府領導的參謀和助手，努力開創辦公室工作新局面。
辦公室每周工作匯報範文 篇6
首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。本學年以來，在領導的關心和幫助下，在全體教師們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛鍊，感覺到自己逐漸成熟了。現將本學期的情況總結如下
一、取得的成績
（一）堅持為學校其它工作服務。辦公室以服務為宗旨，對學校其它部門的工作大力協助，提供力所能及的服務，推動學校各項工作的開展。
（二）加大力度對學校進行宣傳。學校的校容校貌日新月異，師生的精神面貌煥然一新，學校活動豐富多彩，辦公室及時抓住這些關鍵的變化，向上級部門及社會作了及時的匯報和全面的宣傳。一年來，在我校的部落格“綏陽一小歡迎您”里發表信息簡報10餘期（次），活動照片數十張，對我校擴大知名度起到了舉足輕重的作用。
（三）我校對上級檔案的接收有序，上級布置工作及時處理並匯報。學校有關上報表冊及檔案及時通過信息平台上傳中心校和縣教育局。
二、主要工作
學校辦公室圍繞學校中心工作和重點工作，作為辦公室主任，做到勤奮務實，團結奉獻，完善運轉、協調、督辦、服務等各項工作職能，努力改進工作方法、提高管理水平，積極地完成各項工作任務。
1、加強理論學習和形勢政策學習。認真學習、不斷提高理論修養和政策水平。
2、加強教職工每天“上下班簽到”、“會議簽到”制的管理與監督。同時做好校委會、全校教職工大會等會議的記錄與筆記。
3、堅持各級單位交辦的事項，完善督辦工作程式，健全登記制度，確保工作的落實。
4、協助後勤做好各項活動的籌備工作，同時收集整理好活動照片及資料的上傳工作。
5、堅持校行政值周的安排及監督工作，同時加強保密工作。
6、維護穩定工作。熱情接待家長、教師的來訪，及時向有關部門反饋信息，督辦解決民眾反映的重點問題。早上一到辦公室，打開電腦，我就"直奔"QQ和信箱，看看屬於那個部門的事情。及時收接學校信息、將檔案通知、信息列印出來並交給校長簽字，然後傳遞到相關人員處。
7、堅持每天對食堂採購物資進行監督、審核簽字、同時做好每月的發票審核。
8、收集並整理各職能部門的工作計畫、總結等。
9、工作講實效，辦公室工作可以說是千頭萬緒，涉及面廣，紛繁複雜，作為辦公室的我只能積極主動地完成好本職工作，把事做好，把事做實，把事做完，讓領導放心，讓學校放心，讓師生放心。
10、這一年來還我擔任了一年級（2）班的班主任及數學科教學工作，任務十分繁忙。但我都能認認真真的完成本職工作。
三、存在的問題與不足：
1、工作效率有待提高。學校辦公室目前的管理工作中，公文的寫作，會議接待程式，督辦工作程式等方面有待進一步完善。
2、由於自己是年輕幹部，工作中缺乏強有力的管理。不過我很幸運，我的工作有師傅的指點與幫助。我也時刻提醒自己要聽從領導指揮，熱心為廣大教師和學生服務，認真協助師傅做好校辦公室工作，少說空話，多乾實事，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。可是這一點，我做得還很不夠。
3、工作創新有待加強。學校辦公室在完成協調、運轉、督辦、服務等工作職能外，調查研究、參謀諮詢的職能還有待進一步加強和改進，需要通過管理創新、制度創新來加以解決。
一學年來，在大強度的工作忙碌中，不忘對理論、業務知識的學習，努力提高自身修養和業務水平，不斷探索和思考如何更好地發揮辦公室的組織協調和助手作用的思路和辦法，從而圓滿地完成辦公室的各項工作。一學期的工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業是偉大的，花的事業是甜美的，葉的事業是平凡的。我所做的事業就是葉的事業，我將不懈努力，在以後的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業進行到底。
辦公室每周工作匯報範文 篇7
各位領導、專家：
我院啟動申本迎評工作以來，班子成員和相關部門人員積極開展工作，現將各項工作匯報如下：
一、學院迎評工作指導思想
按照省政府的安排，結合學院的整體部署，迎評工作遵照教育部下發的《普通本科學校設定暫行規定》（教發[20xx]18號）、《教育部關於“十二五”期間普通高等學校設定工作的意見》（教發[20xx]9號）、《關於完善本科學校設定工作的指導性意見》（教發司 [20__]178號）等檔案精神和要求，以提高高等教育質量為核心，以適應國家和區域經濟社會發展需要為宗旨，圍繞加快轉變經濟發展方式這條主線，以改革創新為動力，合理定位，以培養套用型人才為目標，努力實現建設具有鮮明特色的山西能源學院。
二、學院迎評工作指導原則
（一）在總體思路上，要凝心聚力，立足自身，攻堅克難，獨立升本。
（二）在具體實施上，要對照標準，逐項改進，保證進度，按期達標。
（三）在工作推進上，要落實責任，注重細節，進度公開，協同推進。
三、學院迎評工作進展情況
（一）成立申本迎評工作領導組。
學院於20xx年1月23日成立了申本迎評工作領導組，下設迎評辦公室和7個工作組，分別是學科專業和實驗、圖書網路條件建設組、師資隊伍建設與科技成果組、新校區基本建設及後勤保障組、校企合作與理事會建設組、管理制度建設組、迎評工作推進、督導宣傳組和對外聯絡組。迎評辦公室又設定了申報材料小組、支撐材料小組和專科評估小組。
（二）系統學習教育部有關檔案。
全體人員對教育部下發的《普通本科學校設定暫行規定》（教發
[20xx]18號）、《教育部關於“十二五”期間普通高等學校設定工作的意見》（教發[20xx]9號）、《關於完善本科學校設定工作的指導性意見》（教發司 [20__]178號）等檔案進行研讀，領會了精神。
（三）進行充分的走訪調研。
相關人員多次走訪我省新設本科院校，如太原學院、山西傳媒學院等，了解申本迎評工作的詳細流程，學習成功申本的經驗；拜訪了套用型本科院校，如太原工業學院、山大工程學院等，學習套用型本科院校的辦學理念和辦學特色。此外，教學部門相關人員深入國內能源領域知名大學，如華北電力大學、中國礦業大學等，調研專業設定和實驗室建設情況。
（四）解讀普通本科院校設定標準並分解任務。
迎評辦公室對《普通本科學校設定暫行規定》中的設定標準7大指標進行了詳細解讀，根據迎評工作領導組及其工作機構的職責，制定了主要任務推進表和任務分解表，現已下發到各工作組，各工作組加班加點，緊鑼密鼓地落實各項任務。
1、迎評辦公室申報材料小組準備申報材料的匯總、修訂和上報，已經完成申報材料的初稿，特色材料正在整理中；支撐材料小組制定評估材料規範標準，收集相關材料，準備歸類建檔。
2、學科專業和實驗、圖書網路條件建設組已經組織安排各系部完成了人才培養方案，綜合基礎課、學科基礎課和專業課的教學大綱和實驗大綱的制定，另外確定了15萬冊圖書的採購方案，已上報行政部門。
3、師資隊伍科技成果組正在進行與“師資隊伍”等評估指標相對應材料的收集與整理工作，統計師生科技成果、科技創新相關資料。
4、新校區基本建設及後勤保障組正在全面推進綜合教學樓、圖書信息中心、實驗實訓中心、產學研樓建設的前期工作。
5、校企合作與理事會建設組正在負責校企合作與理事會建設等評估指標對應材料的收集工作。
6、管理制度組建設組完成了《學院章程》的草擬工作，正在收集整理各部門的各項管理制度，《山西能源學院發展規劃彙編》等資料正在起草之中。7、迎評工作推進、督導宣傳組正在製作山西能源學院宣傳片，以及推進其它相關督導、宣傳工作。
（五）落實專科評估工作。
因本科設定條件中明確規定：申本院校必須在高職高專教學水平評估中達到“良好”以上，而煤乾院作為一所成人高校一直沒有進行該項工作，現在必須進行系統的補課性工作,而要將該補課性工作做好同樣是一項龐大的系統工作，其中包含5個一級指標，19個二級指標，46個觀測點，其又可以細化為117個小觀察點，同時需要對
每個招生專業進行專業剖析，專科評估小組已將任務分解表下發各組，正抓緊組織落實。
（六）進行專業論證和實驗室論證。
20xx年9月，我院與太原理工大學實現了聯合辦學，招生專業為六個，分別為：採礦工程、安全工程、機械設計製造及其自動化、電氣工程及其自動化、資源勘查工程和礦物加工工程，共431名學生。在與理工大的期末統考中，高等數學和大學英語兩門課程的及格率分別達到91%和82%，成績優異，受到理工大學的好評。
本科設定標準中要求，申報院校必須對申報專業進行科學合理的論證，迎評辦公室組織了由人社廳、教育廳、煤炭廳等有關部門專家參加的專業設定論證會，專家根據山西能源領域的發展現狀、社會人才需求以及我院與理工大學聯合辦學的實際情況，確定了首批申報的6個本科專業，分別為：採礦工程、安全工程、機械設計製造及其自動化、電氣工程及其自動化、資源勘查工程和礦物加工工程（化學工程與工藝）。
翌日，迎評辦公室邀請太原理工大學、山西大學和太原科技大學等院校的專家，組織了基礎實驗室建設的論證會，確定了工程訓練中心、電工電子實驗室、力學實驗室、大學物理實驗室、電氣實驗室和電氣模擬仿真實驗室的建設方案，有關部門正將設備採購方案上報政采中心。專業實驗室的建設方案各系部正在準備中。
四、學院迎評工作今後安排
我院各工作組目前的工作進展情況與本科設定標準仍有一定的差距，按照本科設定標準、學院迎評指導思想和原則，迎評辦公室對今後的工作安排如下：
（一）申報建檔階段（20xx年3月-20xx年4月）
主要任務：完善申報材料，提交論證報告，材料歸類建檔。 具體安排：20xx年4月底前，迎評辦公室完善申報材料，並由我院向山西省教育廳提交《關於在山西煤炭管理幹部學院基礎上改制建立山西能源學院的可行性論證報告》，支撐材料小組收集、匯總、審定支撐材料，並歸類建檔。
（二）本科設定標準完善階段（20xx年4月-20xx年5月） 主要任務：完成專科評估，完善各項指標。
具體安排：20xx年5月底前，根據教育廳要求按時完成專科評估任務；根據申報本科專業引進人才，建設符合國家本科院校設定要求的師資隊伍；完成圖書的採購和實驗室的建設工作 ；繼續做好學院資金運作和財務保障工作；加緊新校區基本建設工作，確保按期完成校園建設任務。
（三）省評整改階段（20xx年6月）
主要任務：迎接省評，向教育部提交論證報告和學院章程。 具體安排：20xx年6月底前，迎接省教育廳組織的山西省高等學校設定專家考察組來校進行考察評議，提出改進意見，修改論證報告，並由山西省教育廳向教育部提交我校設立普通本科學校的論證報告和學院章程。
辦公室每周工作匯報範文 篇8
我於今年月到月到南寧公司進行實習，現在就這個實習的機遇做一個小節。
在實習期間，我主要負責的工作內容是辦公室文秘。在這一過程中，我採用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。為以後正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。
一、較好的文秘的素質修養，是日常文書檔案管理的重要基礎條件
文字秘書作為領導的助手和參謀，一是記錄和抄寫；二是文稿起草。記錄，有領導的口授記錄，有接待來訪者的記錄，還有會議記錄和電話記錄等等；抄寫，即對字跡潦草或因在起草過程中經反覆推敲、多次修改和勾劃的文稿進行譽寫以便於繼續修改或交付列印。幫助領導譽寫稿件使之能騰出時間去做其它工作，這是文字秘書應盡的責任。起草文稿，是文字秘書工作的主要部分。
要達到上述目的，文秘人員就必須具備一定的素質。他除了具備一般工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養方面的要求。知識修養、技能修養好不好，是一個文字秘書稱職不稱職的問題；品德修養、作風修養好不好，是一個文字秘書合格不合格的問題。因此，文字秘書要自覺地、全面地加強這四個方面的修養，努力把自己造就成為德才兼備、既合格又稱職的崗位上的工作人員，在自己的工作崗位上，不僅僅通過文字的抄寫、記錄和文稿起草做好領導的助手和參謀，同時，由其經手、處理的具有較高水平的文字材料，也為文書檔案提供了準確的、豐富的`、詳實的具有較高價值的原始資料。因此，較好的文字秘書的素質修養，是日常文書檔案管理的重要基礎條件之一。
二、講究秘書工作中的藝術性
一名好秘書，不僅僅要明確認識自己所處的位置，找準自己的坐標，要具備廣博的科學知識，還要懂得一系列工作方法和工作藝術。其方法和藝術主要體現在chr（39）三服務chr（39）方面。那么，怎樣表現秘書工作的藝術呢？
首先，尊重而不奉承吹捧。理順與領導的關係，是秘書工作者事事碰到，需時時注意、處處謹慎的事情，也是表現工作藝術的地方。總的原則是以事業為重，從工作出發，從領導與被領導的地位出發，對正職和副職領導的工作、地位、人格等，要同等尊重、支持、配合、協助。在與多位領導相處時，一定要以事業為重，從工作出發，盡力維護領導班子的團結和威信，不能從感情出發、看人行事；不能表現出靠近誰、疏遠誰，聽從誰、不聽從誰的行為；更不能當甲領導面吹捧乙領導，當乙領導面吹捧丙領導等。要始終與多位領導者保持經得起考驗的革命同志式的純潔、真誠的友誼。
其次，主動而不越位脫軌。秘書工作是以領導工作為軸心，要緊緊圍繞這一軸心，進行上下、左右、前後同步運行的輔助性工作。輔助性決定了秘書工作的被動性。怎樣變被動為主動，要看秘書的工作藝術。有四個方面：一是爭取同領導者一樣了解和掌握全局性工作；二是爭取同領導者一樣了解和掌握一個時期的中心工作，能夠分清工作的輕重緩急，主動排除干擾中心工作的事項；三是研究領導工作的思路，分析領導的意圖，並加以理解、完善和落實，四是積累和儲存有關工作資料，該記住的要記熟，該保存的要保存。有了這四個方面的基礎，工作中才能與領導者有一致的認識，才有共同情感和語言，商量工作時，補充和修正的意見，才能提到點子上。
再來，服從而不盲從附和。秘書工作是上情下達、下情上報的樞紐，有調度、協調、綜合加工的作用。秘書人員處在這樣一個重要位置，就得和領導拉一套馬車，按領導者的意圖前進。但是，服從並不等於盲從和不加分析的附和。chr（39）分析chr（39）有兩層意思：一是從分析中加深理解領導意圖，增強執行的信心；二是從分析中拾遺補缺，起進一步完善的作用。按領導者的意見辦事，也只能是執行正確的意見，對一些不正確的、違法亂紀、以權謀私的點子或行為，不僅不能辦，還要堅決抵制和反對。
總之，秘書工作的藝術性，是要通過在技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。
三、具備必要的專業知識，當好一名合格的辦公室文秘人員
第一、專與廣。秘書工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，秘書就不能說“不”。比如，作為一名分管工業經濟的政府領導人的秘書，首先要具備作為秘書的一些基本素質，如語言文字表達能力、文電處理能力、會務接待能力等。其次要熟悉工業經濟、市場經濟以及從國家到地方相關政策法規、本地區經濟運行狀況等方面的知識，不能說出話來、寫出文稿來處處是“雷區”、句句是“外行話”。再次要對除此以外的政治、歷史等其他領導工作可能涉及的領
域有所了解。因此，秘書必須是多面手，不僅要對其他相關方面的知識有所了解，做到廣，只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。
辦公室每周工作匯報範文 篇9
今年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，在機關各科室、局屬各企業的大力支持配合下，緊緊圍繞20__年住建工作要點，內強素質，外樹形象，充分發揮承上啟下、溝通內外、協調左右的樞紐作用，在管理制度、公文辦理、會務接待、信息宣傳、後勤服務等方面紮實工作，有效地保證了住建局各項工作的高效開展。
一、 上半年工作情況
（一）重新修訂完善了機關內部管理制度。針對新形勢下局機關管理面臨的種種問題，辦公室與時俱進，今年以來先後重新修訂並下發了《機關車輛管理及安全行車獎勵辦法》、《關於進一步嚴格執行公務接待審批程式的通知》、《局機關內部企業人員自主創業暫行辦法》、《幹部職工學習制度》等一系列制度、辦法，對機關車輛管理、公務接待、機關企業人員自主創業、幹部職工學習等做出了明確的規定，為全面規範機關內部管理奠定了基礎。
（二）做好機關公文傳輸及材料起草工作。上半年，通過政務協同辦公系統及市局網路公文傳輸系統共接收處理公文700餘件，確保了各項工作的及時開展和政令的暢通。做好了各類會議的前期材料起草、會後材料整理工作，先後完成了效能提升工程、招商引資等集中活動的實施方案制定和專題匯報工作。
（三）努力做好會務接待和市縣重點工作考核檢查工作。今年以來，我局先後組織召開了全縣住房和城鄉建設工作會議、局直屬企業負責人述職會議、全縣基礎設施建設工作會議、全縣村鎮規劃建設工作會議、全縣第二批廉租住房實物配租動員會議和全市建築工程質量安全監理工作現場觀摩會議等一系列會議以及20__年度住建系統重點工作考核、全縣科學發展觀綜合考核等，對此辦公室高度重視會議、考核、檢查的籌備工作，有條不紊、緊鑼密鼓地開展工作，做到了早安排、早籌備、早落實，從會議材料準備、議程安排、會務保障等方面精心組織、周密安排，確保了各項會議和考核檢查順利進行。
（四）紮實開展信息宣傳工作。年初制定並下發了《關於做好20__年城建信息宣傳工作的通知》，對各科室企業的信息宣傳進行了任務分解，並制定了考核和獎勵細則。今年以來，全局累計發表信息34篇，其中發表在《中華建築報》1篇，市電視台1篇，《陽信通訊》15篇，縣電視台17篇。
（五）切實做好後勤服務工作。認真做好辦公用品的購置和發放，加強機關衛生工作；進一步加強車輛的調配、使用和管理；堅持大禮拜及節假日輪流值班制度，保證在節假日辦公室有一名工作人員和一名司機值班，確保了節假日和日常工作的需要；重點工作和重要活動期間，按照要求進行錄像、照相，切實做好重要活動重大事件檔案資料的收集、整理和歸檔管理工作。
二、下一步工作的計畫
1.強化辦公室牽頭作用。加大協調力度，一切從中心利益出發，主動擔負起潤滑劑的作用，促進各項工作正常、高效運轉。
2、做機關的好榜樣。轉變工作作風，改善服務態度，提高辦事效率和服務質量，狠抓限時承諾服務、微笑服務、文明服務。
3、努力做好各項後勤服務，保證中心工作的順利開展；加強對辦公車輛的科學規範管理；加大各項規章制度的制定與監督執行工作，確保全面完成部門目標任務。
4、按照“一崗多責”要求，認真做好局領導交辦的其他事務。
辦公室每周工作匯報範文 篇10
一、主要工作
1、突出重點工作，注重溝通協調服務
圍繞市局各時期中心任務的安排部署，及時抓好了各項銜接、協調、綜合和服務等方面工作。特別是全市司法行政工作會議、首次國家司法考試瀋陽考區考務工作、全市開展“四五”普法推進依法治市工作會議、全市法制專題研討會、市局接受社會公開評議系列座談會、市律師參與信訪工作會議和局內各項政務工作等重要活動和會議，我們精心策劃方案，統籌協調，大到檔案制發、會議日程、
人員落實，小到會議用品的配置分發，每個環節力求不出紕漏，精益求精，各項工作有條不紊，井然有序，完成了應承擔的任務。辦文、機要通訊、打字、複印等工作克服了人員少、急特件多等困難，做到了及時準確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務，適應了要求，達到了領導滿意和各部門的認可。
2、嚴格執行制度程式，確保高效運轉
為強化依法治局，落實執行用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規章制度。同時，以落實、執行制度，遵守規定為前提，結合辦公室實際，制定和細化了工作規範和工作流程。制定和完善了檔案、文稿處理，印鑑使用規定，車輛調度、油料追加、路橋費等審批手續和定期檢查制度；
進一步完善了檔案收發、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制；加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度；明確了車輛管理運轉、機關保衛、消防安全和環境建設的要求和責任。中國教育
3、積極轉變作風，強化隊伍和支部建設
在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對於既是全局中樞，又是視窗部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據市局的總體要求和部署，結合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。
除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌；第二次，年末不能評優。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業務學習活動，在機關車隊、總值班室開展了定期或不定期業務會議。這一做法我們將堅持開展下去。
三是加強了形象建設。要求每一位同志，特別是處於視窗位置的同志，必須注重自己的工作態度和言行，確保在這方面不出現任何問題。前9 個月發展黨員2名，培養5名。同時，注重發揮黨員和骨幹的模範帶頭作用。目前，辦公室的工作質量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發展態勢。
二、存在的主要問題
一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質量不均衡，超前不夠；三是程式不規範，有時忙亂；四是解決個別時候服務不到位，質量不高的問題。
三、第四季度主要工作
1、加強和改進區域網路建設。一是要確保網路全線暢通；二是加強信息錄入工作，本月底將主要信息全部錄入完畢；三是修改和完善版面，使其更加美觀、科學。
2、加強檔案救護管理工作。一是儘早完成檔案室的搬遷工作；二是加強對檔案的編輯、整理、救護工作；三是強化檔案管理，使之達到規範化、科學化。
3、籌備召開全系統公文處理工作會議。會上，將對我局常用公文種類、公文適用範圍、行文規則、報送渠道、審批程式等進行規範。
4、加強車輛管理。一是進一步加強安全教育，強化責任；二是嚴格執行有關規定，降低消耗，節約開支。
辦公室每周工作匯報範文 篇11
緊緊圍繞區委區政府中心工作，充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。現將工作情況，從以下四個方面，簡要匯報如下：
1、開拓創新，理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協調部門，工作服務對象即對領導，又對科室，還直接接觸民眾，工作任務繁雜而艱巨。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、視窗意識和進取意識，不斷創新辦公室工作思路。我提出把調研、督查、服務作為辦公室的中心工作，全面推進各項工作的開展。一是抓調研，提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調查研究工作做在前面，切實掌握涉及全區重大問題及制約全區發展的因素，與領導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領導出謀劃策、拾遺補缺。兩年來，先後組織開展了社區建設、城市型農業發展、畜牧業發展、區域經濟一體化發展、產業化發展情況等8次專項調研，並分別形成了調查報告，提出各類合理化建議30多條，切實為領導科學決策提供了可靠依據，起草的《關於全市城鄉建設情況的調查報告》，被市政府評為全市優秀論文三等獎。兩年來，共起草各類領導講話、匯報等材料40多件。同時，我還從加強領導入手，建立由各位秘書負責的信息網路，緊緊抓住區裡的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握全區的重點、難點、熱點問題以及對全區有指導意義的典型，及時編髮信息進行反潰兩年來，先後組織撰寫了《大農高效農業示範區建設穩步運行》、《區社區建設又有新進展》、《區綠色食品暢銷綠博會》等各類信息120篇，被《大慶信息》轉發56篇。二是抓督查，推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環節，我堅持結合工作實際，拓寬領域，突出重點，採取專職督查與分路督查相結合的辦法，對政府批轉的信件和區政府的重大事項進行有效的督查，保證政令暢通，樹立政府的權威。根據督辦的時限和質量要求，通過發督辦單、打電話、開協調會等形式，提高了督查質量，做到了件件有著落、事事有回音。兩年來，先後下發督辦件193件，其中：《政府報告》中確定的工作62件、人大建議39件、政協提案60件、市政府批轉32件，辦結率、答覆率、滿意率均達100%。三是抓服務，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。
第一，圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。如今年為配合領導搞好城市型農業中的畜牧業發展，我主動深入各村屯，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調研，經過對我區畜牧業發展現狀的認真分析，提出了“把握生產、生活、生態功能，堅持結構調整、科教興牧、全面服務發展戰略”等5條合理化建議，得到了區領導高度重視，為推進城市型農業發展做出了積極的貢獻。
第二，搞好配合，為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。
第三，體察民情，為民眾服務突出積極性。認真接待民眾來信來訪，對民眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答覆。如：今年11月15日，大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話後，我立即協調區城市管理執法分局和物業公司及時對下水管線進行了維修，並將跑冒的髒物和冰全部清理乾淨，受到了周圍民眾的好評。
2、求真務實，開創工作局面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進辦公室工作上台階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發文，我都親自審查，從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手，避免了“倒流文”、“關係文”和濫發文現象的發生，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量。兩年來，共組織起草區政府和政府辦檔案162件，處理省市各類檔案760件，無一件出現問題。二是嚴格辦會。兩年來，先後籌備組織了政府全體會議、常務會議、區長辦公會議大中型會議16次。參與組織了人大會、政協會6次。無論哪次會議我都發揮帶頭作用，擺布好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，有效的落實領導的安排部署，保證了政府工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待。凡是上級領導來我區檢查，都認真準備接待，擬定接待計畫，注意接待細節，先後組織接待了副省長馬淑傑帶隊的城建情況檢查、全市重點工作檢查、全市農業大拉練等大型檢查等20多次，未出現任何紕漏。