公司技術中心負責人王來鋼同志，兼任公司玻璃廠廠長，分管公司技術工作，工程師職稱，長期從事玻璃器皿餐具產品的研究和開發,獨立完成玻璃器皿的五大類四十四個系列,一百二十多個品種的結構設計,模具設計以及三維造型和數控編程。對玻璃成型中二十多種的玻璃缺陷進行專門的研究。擅長工裝夾具，專用設備的設計以及加工工藝的編寫和實際操作。具有紮實的理論知識和豐富的實際經驗，所主持開發的耐熱鋼化玻璃餐具產品填補了國內的空白，獲得浙江拾高質量科技產品”，溫州市“質量信得過產品”。
四、技術中心的發展規劃及近中期目標
技術是生命，技術創新是企業的核心競爭力，為此，在企業提供經濟支持下，充分吸收企業和社會力量，增強企業技術創新能力，推動企業技術進步是非常重要的。
公司技術研究開發中心作為技術創新的核心體系，是否能夠保持著一定的技術創新能力，為企業發展不斷注入新的競爭力，這個問題與公司技術研究開發中心的發展規劃是有直接關係。現就我公司公司技術研究開發中心發展規劃說明如下：
長遠目標：
1.將公司技術中心建設成為一個集研究開發和管理一體，具有國內領先水平的研究所。
2.發展名牌戰略，實現跨地區發展。
3.加強自主開發能力，完成自有專利3項以上。
4.提高研究裝備水平，達到國內一流。
5.完全實現產業國際標準化。
中期目標：
1.總目標：與國際接軌，將企業做大做強。
2.認真學習iso9000：質量管理體系和iso14001：1996環境管理體系標準，使產品的策劃，以及設計開發，嚴格按國際標準執行。
3.不斷改善和完善本公司現有的產品和技術，繼續保持國內領先地位，努力躋身國際先進行列。
4.重點完成以下項目的設計與開發：
做好13560萬件技術改造項目的設計準備工作。
5.建立合理運行的研究開發機構。
6.建立健全公司技術中心的各項管理制度，重點是人才的激勵機制和培訓機制，引進和培養5至10名具有創新能力的、高學歷的人才。
7.不斷完善公司網站，增加科技含量。
8.創建省級企業技術中心。
近期目標
1．建立健全公司技術中心管理制度。
（1）確保各級人員的工作標準和職責
（2）確定財務、信息
、檔案、科研、設計項目工作標準和職責
2．建立部門及個人的考核制度，調動全體人員的積極性和創造性。
3．加強文檔管理
配合公司整頓技術檔案的管理要求，加強內部文檔管理，所有設計、施工組織和階段性成果都必須進行詳細完整的文檔記錄，切實提高記錄文檔和接口文檔的有效性和實用性。