2025年年度工作匯報 篇1
今年以來，在市委、市政府和省局的領導下，我局圍繞保障全市人民飲食用藥安全這箇中心，堅持以科學發展觀統領食品藥品監管各項工作，更新思想觀念、改進工作作風、創新監管方法、提升依法行政能力，各項工作積極開展、有序推進、成效明顯。
（一）整合資源，找準定位，食品安全各項工作有序進行。
一是繼續履行食品安全綜合監管職能。在食品安全綜合監管職能調整之前，繼續發揮市政府食品安全牽頭作用。對三縣六區及14個成員單位開展了XX年度食品安全目標考核並表彰先進單位。出台全市食品安全整頓工作實施方案，部署今年食品安全工作任務。牽頭開展為期四個月的打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作，我市專項整治工作得到了省專項整治領導小組聯合督查組的充分肯定。在節日期間及季節交替等食品安全事故高發時段聯合相關部門組織監督檢查。受理食品投訴舉報15起，均及時處理或轉交有關部門核查。組織開展《食品安全法》宣傳工作，順利完成“天辰杯”食品藥品安全知識競賽活動。
二是開展餐飲服務環節食品安全工作。6月1日以後，餐飲環節食品安全監管職能劃轉到我局，我們積極履行新職能，開局良好。組織開展夏季餐飲環節食品、保健食品安全專項整頓和學校食堂食品安全專項監督檢查。聯合市教育局，自8月下旬至10月中旬對全市大中專院校、職業技術學校、中、國小和幼稚園的食堂及校內其他餐飲單位，集中開展學校食堂食品安全專項監督檢查。積極做好餐飲服務許可與監管工作，發放《餐飲服務許可證》147個，處理餐飲服務環節投訴舉報13起，參與疑似食物中毒事件現場調查6起，組織好5次重大接待活動食品安全保障工作。制定《XX年“國慶、中秋”期間餐飲服務環節食品安全事故應急處置預案》，參與節前食品安全聯合檢查。與市衛生局衛生監督局聯合向全市餐飲服務企業發出《告全市餐飲服務企業的一封信》。開通餐飲環節食品藥品安全工作簡訊平台，發布食品藥品安全簡訊2300餘條。
（二）落實責任，突出重點，藥械安全全程監管紮實推進。
突出源頭治理。對環球藥業、塗山藥廠等藥品生產企業進行gmp跟蹤檢查，加強對城市藥業等重點高風險企業的監管，及時處理企業在生產和質量管理中存在的問題。
加強流通整治。開展藥械許可證換證專項檢查，共檢查需要換證藥械企業41家；對6家藥品批發企業重新實施gsp認證，對66家零售藥店實施gsp認證。加強違法廣告監測，1—9月份共監測虛假違法藥品廣告19個品種10102次，全部移交工商部門處理。培訓從業人員7期458人，組織從業人員體檢1052人。上報藥品不良反應病例報告3820份。推動“兩網”升級，今年又新增34家醫療機構“規範藥房”。
強化醫療器械監管。開展高風險醫療器械經營企業專項檢查，共檢查高風險醫療器械經營企業54家；檢查定製式義齒生產企業2家，註銷5家醫療器械經營許可證，取締1家無證隱形眼鏡經營戶。建立醫療器械不良事件監測網路62家，共上報醫療器械不良事件657份。
重拳打假治劣。截止目前，共查處藥械案件82件，其中藥品案件81件，器械案件1件，取締無證經營戶2戶；銷毀假劣藥品和醫療器械74個品種規格，貨值5.7萬餘元；受理投訴舉報11起，均及時核查並向投訴舉報人反饋，對其中1起予以立案查處。全市抽樣597批，現已完成檢驗539批。
強化應急處置。出台應對甲型h1n1流感應急預案，對防控甲型h1n1流感工作作出全面部署。組織藥械企業落實應急藥械的生產、採購、存儲任務，開展對應急藥械生產、經營、使用單位的專項監督檢查，嚴格值班和領導帶班制度等工作措施，為我市應對甲型h1n1流感疫情提供了防控藥械的質量安全和儲備保障。
保持打假治劣高壓態勢，加強藥品檢測車的運行管理，做好抽樣檢驗工作。完善藥品不良反應和醫療器械不良事件的監測網路，提高病例報告的質量。
（三）促進食品醫藥產業健康發展。
主動幫助醫藥企業解決困難和問題，積極反映醫藥企業在發展中的訴求，協調有關部門最佳化醫藥企業外部發展環境。加大藥品註冊、生產等環節的幫扶力度，積極支持我市藥品生產企業進入國家基本藥物目錄品種納入國家定點生產。加大自主創新企業的扶持力度。通過實施藥品gmp管理和質量體系考核制度等措施，全面提升產品質量安全水平，增強核心競爭力。促進學研機構與企業融合發展。鼓勵企業與蚌醫附院藥學系、豐原醫藥技術開發公司等學研機構聯辦一批重點實驗室、技術研發中心、中試基地、臨床研究基地等，構築技術開發和創新平台，加快產品的研發與創新。積極探索規範餐飲行業和保健食品、化妝品產業，促進餐飲行業連鎖經營，規範服務。引進保健食品和化妝品生產企業，培育健康相關產業，努力促進我市食品醫藥經濟實現大跨越大發展。
2025年年度工作匯報 篇2
時光飛逝，在緊張又忙碌的工作中，20xx年已經過去，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡，我們班組及公司各位員工都能融洽相處。工作上互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
今天，公司能給與這個機會在這次年終總結大會上發言，能夠獲得零八年度優秀班組，作為甲乙酮班長，我感到非常的榮幸。感謝公司領導對我工作的肯定!感謝公司領導對甲乙酮班組工作的肯定!感謝各位同仁對甲乙酮班組工作的支持!
20xx年上半年甲乙酮班主要開展技術學習工作，做好日常維護值班，並完成各項公司及甲方安排的臨時性任務，班組成員努力學習，掌握了甲乙酮廠儀表維護核心技能，從技術上確保維護工作的進行。從20xx年6月份開始由我擔任甲乙酮班班長，擔任班長期間儘自己所能組織安排班組日常工作，下半年主要做了以下幾方面工作：
1、以維護工作為中心，開展班組標準化建設，整改班組制度，規範崗位工作內容和職責。
2、積極組織開展技術培訓，內部學習掌握儀表維護各方面技能，班組開展每周一題活動，每月兩次技術講課學習，同時也對公司新進員工進行理論技術和實踐技能的培訓。
3、安全管理方面，每日班會前安全講話，每周組織一次安全學習，始終把安全放在工作第一位。
4、裝置維護方面，順利完成08年主裝置以及新空壓站儀表維護工作並且配合甲方換劑檢修，完成儀表檢修整改項目。
短短一年時間的工作不敢說取得了多么優異的成績，但是可以肯定的是在工作中確實獲得了豐富的經驗，還有深刻的教訓。
對於甲乙酮班來說一直擺著兩個困難，我想這對於甲乙酮班組的每個成員，都是身有體會的。首先是班組人員長期的配置不足，在公司將主要人員力量投入己二酸，再加上臨時性的工程工作人員調動，班組經常是2個人、3個人倒班，24小時或是36小時值班經常有。忙亂的現狀也影響到新員工對於公司的片面認識而選擇離職，在這種情況下大家儘管有抱怨但還是理解了現實，堅持了下來，所以在坐的各位在我眼裡都是了不起的人物!而另一個困難就是我們的技術能力欠缺的太多，直接導致工作效率低下，很多的矛盾就由此產生。公司最迫切的需要是有更多德才兼備的人，只有具備了雄厚的技術實力公司才可以搶占到更多的市場，有市場才會有發展，只有公司利益得到保障，我們的個人利益才能得到切實保證。
“利潤”，是公司追求的根本目標。我們所做的一切工作，就是為了實現這個根本目標。每一位公司員工相互協調配合，達成一個統一體，以公司整體利益為出發點，以公司利益就是自己利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學好相關技術經驗，這便是對公司的貢獻。
請各位相信總經理每一次對我們所做誠懇的，只要大家抱定信念，不懈努力，我堅信鍍威鉺的明天必定是美好的!在這裡我還想藉此機會，對葛經理在我一次次遇到技術難題、工作遇到困難的時候及時給予的幫助和指導深表感謝，同時也要感謝T師傅對我工作方法、工作態度的一次次批評、指正!
最後祝各位同事新的一年裡身體健康、事事順心!
2025年年度工作匯報 篇3
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家上午好！
首先我代表物業公司物業服務中心全體員工感謝各位領導、同仁們對我公司的關懷與指導，20年月日我司進駐小區物業服務以來，根據年工作計畫，以創建省優小區為目標，在領悟公司提升物業服務品質的服務方針指引下，遵循“物業創造品質生活”的精神，在全體員工共同努力下，使各項工作都有了長足的進步。我小區順利的在20xx年、20xx年連續兩年分別被評為省和市優秀物業服務項目。回顧我們的物業管理工作，成功與失敗、歡樂和苦惱、喜悅與憂患、酸甜苦辣交織在一起，令人感慨萬分。概括成一句話就是：成績不小、問題也有。現將我們的工作做如下匯報。
一、項目工作概況
商住小區是零陵區目前最高檔生活社區。小區總占地面積畝，建築面積約萬平方。其中多層套住房，電梯房套，別墅棟，陸續於20xx年xx月--20xx年xx月交付業主使用。
二、物業管理完成的主要經濟指標
1.辦理入住：住宅戶，商鋪戶，物業管理費收入xx元。
2.辦理裝修戶，裝修管理費收入xx元。
3.其他物業收入xx元。
三、物業管理主要工作的簡要回顧
（一）物業管理情況
①共辦理入住戶，入住率
②完成了二段保潔開荒，並對所有區域責任人進行了重新組合。③對電梯管理人員進行了專業的培訓，並進行實操考核。
④針對裝修期間的施工垃圾、進行了專項治理，採取了一系列措施、取得了較好的成效，保持了良好的衛生環境。
⑤接待業主投訴起左右，針對投訴內容、分類由相應部門處理。爭取最短時間內解決問題。
⑥規範和完善24小時值班制度，對業主和使用人對物業服務管理報修、求助、建議、問詢、質疑、投訴等各類情況的及時反饋，並做好回訪。
⑦主動和開發商聯繫，溝通、相關的銷售資料，移交給物業。
⑧建立了物業業主的資料庫，相關信息輸入、查詢便捷、快速、詳實、並不斷更新，保持數據的完整性。
⑨每年進行業主滿意度調查和業主意見徵詢，業主對物業服務工作有哪些意見或建議、並認真分析、改善服務工作中的不足，使業戶滿意率達到90%以上。⑩因耀江小區的水電都是開戶到戶的，所以對於費用的收取存在很大的難度，我們採取晚間上間家訪和業主溝通，上門收費、預約收費，效果不錯。
（二）安全管理措施
1、消防管理：
①在小區內加強消防知識的宣傳，引導業主的安全防火意識。
②每日進行防火檢查，根據檢查出的火險隱患制定和落實消防整改措施。
③以保全部為中心組建義務消防隊，實施嚴格的消防監督管理。
④定期對消防設備設施進行巡檢和維護，發現問題及時處理和解決。
⑤建立和健全防火安全制度。
⑥組織保全、消防中控人員及相關部門人員進行消防演習，培養處理突發事故的能力，組織消防中控人員外出參加培訓，並考核一次通過確保持證上崗。
2、安全管理：
①培訓了一支訓練有素的專業安全管理隊伍，進行24小時巡邏警戒。
②制定門崗管理制度，來人來訪、物品出入登記，車輛實行“一車一桿一證”的放行制度。加強整個小區的巡邏範圍，白天隊員實行交叉巡邏，不定時對各區域設崗布控，晚上實行分時間段進行巡邏，以季節變化為準。隊員分批進行巡邏，做到防患於未然。使小區內降低或儘量杜絕安全事故的發生，給業主一個安全舒心的居住環境。
③加強對員工進行安全管理教育，如突發事件的處理，報警、現場保護、急救、事故報告等。
④對安全管理員、監控人員進行安全管理培訓，明確了各自的崗位職責。並逐一簽字確認，遵守並執行。
3、內部管理
①對安全管理人員進行了有針對性地培訓。
②加強對安全管理人員的培訓考核和檢查落實，做到獎罰分明，優勝劣汰。
鑫聯物業創造品質生活
③舉行安全月、安全季、安全年大考核，安全生產和績效掛鈎。
④舉行全年安全技能大比武，對優勝者進行獎勵，提高安全服務水平和技能。
（三）工程管理工作
1、崗前培訓：
根據項目實際情況，制定了一整套培訓計畫，對物業管理中心員工進行全方位的物業管理知識的培訓，並加強了物業交接驗收的全面培訓並隨即投入了驗收房屋的準備預驗工作中，使之學為所用。在培訓中以大量有針對性案例讓大家參與討論分析，使大家在工作實操上有了很大提升，在觀念、思路、禮儀、心理、安全、服務意識等方面經歷了一個由悟到變的過程。
2、物業的接管與驗收：
（1）房屋的預檢：
在房屋交接驗收前進行一次由管理處進行的預檢工作，在這次預驗過程中，把所有房間的每一個角落和公共區域的每一個消防栓、每一個報警器、每一個聲控開關都檢查的仔仔
細細，而且向開發單位提出了很多好的建議。並提出了下一次驗收中注意的事項。並將出現的問題匯總給開發單位及建設單位，要求其進行返修工作。
(2)交接驗收：
在交接驗收工作中，我們從物業的角度出發，站在業主立場上，替業主嚴把質量關。對房屋主體結構、外牆、屋面、樓地面、初裝修及電氣、水、衛生、消防、供暖、供氣、電梯、附屬工程及其他項目和部位進行質量與使用功能的檢查，對發現的質量問題，由開發公司工程部進行監督，責令建設單位小問題當天解決，一般問題三天解決，大問題一星期解決，重大問題一月內解決的方式，保證了鑰匙的順利發放。
3、住戶入住：做好了入住資料、裝修管理資料的準備工作，在集中交房的那段時間，物業中心全體員工放棄休息，夜以繼日地開展工作，齊心協力辦理業主入住手續。在此期間全體員工表現非常出色，全力保障了業主的順利入住。
4、配套設施:對小區公共設施、設備，制定了完善的維護、保養計畫，及時定期對各種設施進行保養、檢查，做到日檢、周檢、月檢有登記、小型維護有記錄，發現問題及時維修，及時處理，做好電梯、消防設備的維保工作。
5、工程維修:對於小區房屋出現工程質量問題，我們及時到現場查看，找出原因，第一時間與工程部銜接處理解決。例如：由於小區一期水泵房春節期間增壓泵機壞一台，控制櫃系統錯亂，致使機器不能自動換泵，為了不耽誤業主正常用水，我們邊發通知邊維修，由我物業公司墊資對已壞的水泵房控制櫃進行了更換，保障設備正常運作。
6、多種經營：開展物業有償特色服務並收取低於市價的費用，一方面解決了業主的實際問題，也為物業公司創收拓寬了渠道。
7、突發事件處理：制定了一系列的突發事件的應急預案：如：緊急停電、跑水事故、電梯困人、火災等等，確保在保證安全的前提下，減少損失。
8、裝修管理與服務：加強的裝修戶的裝修巡查管理，在業主接房時與業主簽訂裝修誠信公約，依據約定進行巡管，確保沒有大的違章裝修現象出現。
9、節能管理：工程部採取多項改良措施，做好樓內公共區域的節能降耗，不斷挖掘節能措施。
四、綠化養護
制定年度綠化養護計畫表並嚴格按計畫實施，定期對小區內的綠化進行鬆土澆水養護，根據季節、氣候的變化適時對草坪進行澆水，對花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗、澆水和病蟲害防治，保證區內的綠化養護質量。20xx年的大旱，我公司投入大量資金安裝自動噴淋灌溉系統，確保了大旱之年無大面積枯死植物的現象。
五、文化宣傳、構建和諧
物業服務中心與小區內業主共同協作舉辦了“我愛我家業主交流會”通過此項活動加深了物業與業主、業主與業主之間的感情。
為了做好創衛工作、美化環境、豐富小區業主的文化生活，把小區公告欄作為物業部對外的宣傳視窗。通過我們的宣傳和引導，讓業主了解到小區是我家，美化靠大家的理念，並讓業主了解到物業工作的瑣碎、艱辛，日常生活的提示讓業主感覺到物業服務的溫馨。這些有針對性和專業性的文章及圖片展示，贏得業主對物業工作的理解及支持，引導小區業主參與小區建設。
雖然在以往的工作中我們取得了一些成績，但也深刻的認識到我們工作中的不足，在今後的工作中，我們將總結經驗，以“客戶滿意，業主至上”做為工作的中心，不斷提高管理處各項服務質量，借鑑學習提高自己的業務水平，向著物業管理“零缺陷”的目標不斷努力。
2025年年度工作匯報 篇4
自從XX年9月1日第一次走上講台初為人師到現在，已經一個學期了。回首這一個學期的工作實踐，我不禁思緒萬千，感慨不已。這學期我主要擔任少兒基礎班和音標班的教學工作。作為一名剛剛踏上教育工作崗位的年輕教師，一開始我心中不禁有些忐忑。但幸運的是，學校的領導和許多教師對我的工作都給予了很多的關心和幫助，而同時我也在倍加努力，完善自己。所以本學期我的各項工作也都算有條不紊的開展著。經過一個學期的實踐，我獲取了許多寶貴的工作經驗，以下是我在本學期的工作情況總結和教學工作的心得體會：
一、 認真備課對教學十分重要。
教學中，備課是一個必不可少、十分重要的環節。備課充分，能調動學生的積極性，上課效果就好。就綠豆豆英語教材第一冊而言，一開始打開書時，我發現書中的知識點很多，一時間真不知道如何取捨，這是我開始備課時遇到的最大問題。於是每天我都花費大量的時間在備課上，認真鑽研教材和教法，並結合公立學校的新標準教材，對照單元學習要求，找出重點、難點，把各個知識點列出來按照重要程度排列，進而組織安排上課的思路。此外，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內容外，還儘量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課興趣。就音標班的教學來說，除了認真研究音標教材之外，我還在網上蒐集了大量的視頻及音像資料，學習讓學生易於接受的教學方法，使音標教學不再那么單調枯燥。
二、重視課堂60分鐘的教學實踐。
教師每天辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備。在教學的過程中，我儘量做到內容豐富充實，教態自然大方，語言生動活潑，並且每天都以愉悅飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我十分留心注意學生的反應，及時解答學生提出的問題，注意加強和學生的交流，以提高學生學習的積極性。此外，在每一節課中，我都設有讓學生上講台領讀的環節。一來可以檢驗學生是否對新知識做到了“人人過關”。二來可以鍛鍊他們上台講話的膽量。三來可以更多的練習口語，提高他們的語感。一學期下來，很多學生的.各方面能力均有不同程度的提高。
三、對課後輔導的充分利用。
針對學生層次和年級的具體情況，我制定了相應的計畫和目標。一是對綠豆豆教材的輔導。二是對公立學校新標準的輔導。根據新課內容，提前做好複習資料和練習題。輔導課上，以綠豆豆教材為主，新標準教材為輔，進行跟蹤輔導、分層次輔導，以確保學生能有效的提高在校的學習成績。對於成績較差，性格靦腆的學生，我對他們經常進行鼓勵，消除他們的自卑心理。有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題，增強他們的自信心，提高他們的學習積極性。
四、多和其他教師溝通，多向其他教師請教。
每一名教師都有自己獨特的教學方法，要多同其他教師進行探討，做到“以人之長，補己之短”。其他教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧，很值得我認真用心學習和領會。
當然，我作為一名新教師，在認真努力工作的同時，也發現了許多問題。針對自己的不足，我本著對學生負責，對工作負責，對自己負責的原則，制定XX年的個人工作計畫：
一、提高自身的業務水平。
認真閱讀“教師用書”的具體內容，結合自己的教學方法，更新教學理念。認真仔細研究教材，充分做好備課和輔導工作。虛心向其他教師學習教學方法，博採眾長，提高教學水平。此外，還要認真閱讀與英語有關、與教學有關的書籍，來不斷拓寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。
二、提高教學質量。
為了提高教學質量。首先要備好課。認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，了解教材的結構，重點與難點，了解學生的原有知識水平。針對他們的興趣、需要和習慣，制定教學計畫和教案，使新的知識讓他們易於接受，樂於接受。其次是要組織好課堂的教學秩序。關注學生和家長的課後信息反饋，調動學生的積極性和主動性。使他們能夠長時間在此學習，提高他們的來年續班率。
三、堅持對英語教學方面的繼續學習。
要積極參加培訓和進修，儘快提高專業水平。時常聽取領導和其他教師的建議，努力改進自身的不足，使自己能與時俱進，不論在專業水平上和教學教法上都有較大的進步和提高。
四、自身努力方向。
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重學生書面能力與口語能力的雙重培養。
2、對成績較差的學生多關心，多愛心，再多一些耐心，使他們在各方面都有更大的進步。
3、加強紀律教育，、使學生在課堂上能集中注意力學習。
4、利用各種教學方式，提高學習效率，提升他們對英語學習的興趣。
5、努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
以上就是我對自己在XX年內的工作計畫，也許有些方面還不夠完善，但我會盡職盡責的做好各項教學工作。不論是學校還是個人，在成長的道路上一定都會遇到這樣或那樣的問題，但我始終堅信，只要堅持不懈，永不放棄，終究會取得成功。
2025年年度工作匯報 篇5
今年以來，我局按照州政府指示和《州政府辦公室關於20xx年度全州政務公開工作考核方案》要求，全面貫徹《中華人民共和國政府信息公開的條例》、《湖南省級政府服務規定》和《湖南省實施<中華人民共和國政府信息公開的條例>辦法》的有關規定，狠抓落實，促進了各項工作的有效開展，現匯報如下：
一、政務公開工作開展情況
(一)加強領導，形成推行政務公開的工作合力。我局高度重視政務公開工作，成立了環保系統政務公開工作領導小組，局長馬軍同志任組長，分管副局長向文富同志及各黨組成員任副組長，局機關相關科室和直屬二級機構負責人為成員的政務公開領導小組，領導小組下設辦公室，負責全州環保政務公開具體工作，形成了政務公開工作一把手負總責，分管領導具體抓，各科室全面落實的工作機制，有效確保了政務公開工作公開化、透明化和規範化、程式化運行，克服被動“奉命”公開的思想。
(二)突出重點，提高推行政務公開的實際效果。按照《中華人民共和國政府信息公開的條例》、《湖南省級政府服務規定》和《湖南省實施<中華人民共和國政府信息公開的條例>辦法》要求，政務公開領導小組定期聽取政務公開工作情況匯報，研究決定政務公開工作重大事項，對傳統的政務公開項目進行了不斷調整充實、完善，圍繞事關大局的“重點，難點、熱點、焦點”問題，把事關幹部職工切身利益的事，把民眾特別關心關注的事，把民眾反映最強烈、最不滿意的事，均納入政務信息公開範疇，並根據形勢的變化和發展，突出政務公開工作重點，不斷拓展和深化政務信息公開內容。
一是大力推行政府信息公開。年初，制定了《環保政務公開規則》，成立了政府信息公開領導小組，編制了單位信息公開目錄指南和政務信息公開實施方案，並在州政府入口網站、部門網站上公開了單位辦事內設機構及工作人員。即公開內設機構名稱、工作職責、經辦人員姓名等。公開了辦事依據，即公開辦理事項所依據的法律、法規、政策規定、決議等內容。公開了辦事結果，即公開辦事過程和對違章違規的處理結果。編制了行政許可、非行政許可項目及辦理條件、依據、收費標準，繪製流程圖並報州政府政務公開辦。
二是大力推行決策公開。根據《湖南省行政程式規定》、和《湘西自治州政府重大行政決策程式規則》，結合環保工作實際，制定了《湘西州環保局重大行政決策程式規定》。今年上半年我局以召開聽證會的方式，就吉首市矮寨礦區排壩碳瀝青礦礦山建設項目是否通過環境保護行政許可這一事項，進行了全面公開，廣泛聽取了社會各界的意見和建議。由於吉首市矮寨礦區排壩碳瀝青礦礦山建設項目，位於吉首市飲用水源保護區二級支流(恰比河)，涉及到吉首市飲用水源保護問題，關係到廣大人民民眾的切身利益，受到社會的普遍關注。最後我局考慮到項目選址位於吉首市飲用水源上游，項目報告書公眾參與部分沒有當地政府的團體調查意見和項目所在環境敏感點即家庭村的意見，以及今年3月25日州環保局與州法制辦聯合舉行的該項目聽證會公眾的意見三個方面的因素，決定不予批覆《吉首市矮寨礦區排壩炭瀝青礦區採礦項目環境影響評價報告書》。說明了我州環保政務決策工作已朝著法制化、規範化的軌道前行。
三是大力開展行政權力公開透明運行制度建設。按照州政府行政權力公開透明運行制度建設的有關研究，我局結合工作實際，制定了《州環保局行政許可審查和決定製度》、《行政許可受理制度》，在行政執法、行政許可、黨風廉政、幹部任免、績效考核等領域建立了制度、辦法或規定，全面加強了行政權力公開透明運行制度建設，為環保政務公開工作合理化、規範化、科學化奠定了基礎。針對《關於取消和停止徵收62項行政事業性收費項目的通知》及《湖南省物價局、湖南省財政廳關於公布取消、取締和降標一批經營服務性收費項目的通知》精神，我們進行了全面自查，主動取消了監測站尾氣收費項目。
四是強化辦事視窗管理。按照州委、州政府規定，州環保系統具有行政審批許可的事項全部進入州政府政務中心辦理，並按規定時限辦結。我局選派了工作認真、經驗豐富的兩名工作人員到政務中心工作。以“規範、便民、廉潔、高效”為宗旨，凡在大廳辦理的審批事項，全部實行“六個公開”，即公開審批內容、公開辦事程式、公開政策依據，公開申報材料、公開承諾時限、公開收費標準。同時，政務視窗還設定了書寫區，設立了諮詢台，為前來辦事的廣大民眾提供高效便民服務。
五是大力開展電子政務建設。為加大電子政務建設，我局在經費十分緊缺的情況下，先後投入近5萬多元資金建立了《湘西環保信息》網站，投入近200萬元建立了環保主要污染物線上監控系統，將環保工作信息、法律法規、行政審批事項、辦事指南等內容全部在網站給予公布，向社會進行了公開，將各企業主要污染物排放情況，通過電子監控進行了及時監管，為環保執法提供了第一手基礎資料。按照州政府的統一部署，我局電子政務工作以州政府的網站為總平台，建立了湘西環保子站，設定了工作動態、規範性檔案、便民服務、行政許可等欄目。落實專人負責對網站進行更新和日常維護，及時向州政府入口網站提供各類信息。截止11月底，我局共主動公開工作動態信息55條，政策法規76項，行政行為10條、組織機構18項、計畫總結8條、人事信息6條、公開年報1份，真正做到了公開、高效，透明。
六是繼續全面貫徹《公開條例》。今年以來，我們充分結合“六·五”世界環境日，強化主動公開意識，建立社會熱點跟蹤機制，及時回應社會關切、關注而又急待公開的環保事項，改進依申請公開的服務工作，拓寬依申請公開受理渠道，進一步完善依申請公開處理、協調機制，規範受理、審查、處理、答覆等程式，提高回復質量。同時，我們今年進一步完善了社會評議和監督保障機制，強化了信息公開的民眾監督、社會監督、把政府信息公開工作的評議權交給民眾、交給社會。把政府信息公開納入績效(目標管理)考核內容，繼續開展了政務公開和政府信息公開檢查評估工作。完善責任追究制度，認真受理民眾投訴，堅決糾正違反《政府信息公開的條例》的行為。
二、政務公開工作存在的問題
一是政務公開有待進一步規範。環保行政許可涉及的項目和內容較多，各級環保部門的審批許可權需要進一步清理，審批工作程式需要進一步規範。二是網上辦事服務還需進一步充實，拓展服務項目，使《公開目錄》更加全面和完善。三是網上辦公，無紙化辦公仍處於嘗試階段，辦公自動化套用程度有待提高。四是信息公開的內容還需要進一步充實完善。需要進一步加強與上級業務部門及企業的聯繫溝通，確保上級業務政策、信息以及企業的工作動態能及時上報、公開。五是對信息公開工作的宣傳力度還不夠。要進一步加大對信息公開工作的宣傳力度，擴大政務公開工作的普及面，實現電子政務服務於企業、服務於民眾的目的。
三、下一步工作打算
我局將繼續秉承 “辦事公開、為民便民”的服務承諾，進一步增強政務公開的實效性，查缺補漏，鞏固完善。
一是通過開展政務公開，推進環保工作的開展。突出重點，抓好關鍵，針對幹部民眾反映強烈的問題、人民民眾普遍關心的問題，以及關係人民民眾切身利益的問題，實行重點公開，重點解決，以此作為政務公開工作的重點內容全力推進，真正做到“執政為民，便民利民”的工作目標。
二是通過開展政務公開，進一步增強行業管理透明度。結合工作實際，進一步健全和完善環保行業的指標、標準、技術規範和內部管理制度，逐步形成行業管理框架，並通過多種途徑予以公布;加強互動渠道建設，進一步提高法律、法規、規章和政策的透明度，規範工作人員的行政行為，加強運作過程的監督。
三是通過開展政務公開，促進黨風廉政建設和文明行業創建工作。進一步提高幹部職工的廉政意識，嚴格落實各項規章制度，形成公開、公正、公平的管理機制，防止權力濫用，提高全體幹部職工隊伍素質，促進我局廉政勤政建設。並通過加強考核與監督，進一步鞏固政務公開成果，確保政務公開制度得到行之有效的貫徹落實。
2025年年度工作匯報 篇6
一直以來，我校堅持把德育放在學校工作的首位，全面貫徹教育方針，堅持把創建“平安校園”列入學校管理的重要內容，常抓不懈。我們認真貫徹落實《中央綜治委、教育部、公安部關於深入開展安全文明校園創建活動的意見》的精神，全面貫徹落實《加強和改進未成年人道德建設的若干意見》，進一步提高認識，統一思想，樹立育人為本和注重實效的觀念，緊密結合教育改革的發展和穩定的實際。堅持教育與管理、治理與建設相結合，以活動為載體深化教育。我們認真總結、抓住重點、突破薄弱，使創建工作真正落到實處，發揮作用。為學校深化教育改革、全面推進素質教育營造一個安全、文明和諧、穩定的良好環境，使師生安全得到進一步得到落實。
一、機構完善，責任落實
我校切實要把創建安全文明校園納入重要議事日程，針對校園安全文明的各個環節，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實崗位責任，學校成立以校長李榮三為組長的安全文明校園創建活動領導小組，成員由黨支部書記、本校法制副校長、總務主任、德育處、校醫等組成，建立由領導小組成員、年級組長、班主任門衛為骨幹的學校管理隊伍。李榮三校長作為學校安全的第一責任人，全面部署學校安全防範工作。
二、把握重點、落實具體措施
學校修訂和完善了各種安全及安全有關的制度與工作職責。有了制度，關鍵在於抓落實。每學期校長與處室負責人及各班主任、教育教學人員等簽訂《安全目標責任書》，並建立嚴格的考核制度。校創建“平安校園”領導小組每周抽查，每月綜合檢查，在期末進行全面考核，做到獎罰分明。校長、副校長帶領各科室負責人在全校範圍內定期進行水電、教室、消防等處進行安全檢查，政教處、班主任按要求經常進行檢查教育，總務處建立檢查台帳，記錄檢查情況及整改情況、時間，使安全檢查制度化。
1、通過各種渠道，不斷強化全體師生的安全意識
學校無小事，處處有安全。學校各種會議、如行政會、教職工大會都要講安全工作，每天的晨會都要講安全工作，班級黑板報常以安全為主題，做到安全工作常常講，不斷強化全體師生的安全意識和責任。強化安全教育，我校還利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育，通過班級、大隊部多種渠道向學生講述安全知識，利用周月班主任例會，首先培訓班主任，再由班主任培訓學生向學生宣傳防水防電、交通等方面自救常識，提高學生的安全防範意識和自我保護意識。
2、依法管理，活動育人
學生正處於形成正確思想意識和法制觀念的關鍵時期。為此，要加強教育管理，用系列化的活動全方麵塑造學生健康的身心，做到“兩個安全”、“三個禁止”和“四個結合”。兩個安全：外出交通安全和飲食飲水衛生安全。做好學生參加大型活動或到校外參加勞動、社會實踐等活動的詳細方案和應急機制;經常深入學校食堂了解情況，把安全衛生意識擺在一切工作的首位。三個禁止：禁止學生進入電子遊戲室;禁止觀看不健康的錄像製品和書畫作品;禁止在未經監護人同意的情況下在外留宿。四個結合：將愛國主義教育與思想品德教育相結合，每周一舉行升旗儀式和國旗下的講話，不斷增強學生的法律意識、文明意識、主體意識，使師生的安全意識不斷增強;將法紀知識與自律意識相結合，以隊會課為載體，要求學生“樹個人形象，為班級爭光”“樹班級形象，為一小增光”;將校園文化活動與安全教育相結合;將後進生的轉化與依法執教相結合，學校以“為了一切學生，為了學生一切，一切為了學生”指導思想，讓每一個學生接受同等且充分的教育，每學期進行轉化後進生工作交流，使教育的春風沐浴每一顆成長的心靈。堅持每學期兩到三次的防火、防震安全演習，讓師生懂得遇到火警、地震等突發事件時如何沉著、冷靜、有序地疏散和自我保護，提高師生的應變能力。
為調動各班級的創建積極性和實效性，學校德育部和大隊部開展把安全教育與雛鷹爭章活動相結合。我們從“班風”建設為基礎，合理利用西樵鎮所編寫的本土教材《生命與安全》，把《生命與安全》中的有關應急避險、電力安全、交通安全、消防安全、網路安全等內容融入到班隊會課中，開展一系列的雛鷹爭章活動，以爭章促進安全常規工作的持續紮實開展。如608中隊舉辦“安全伴我成長”主題隊會，動員學生通過調查、上網查閱資料，把知道的安全防護知識，在班上與同學交流，讓學生學到更加豐富的安全知識，並在此過程中爭得雛鷹獎章，活動氣氛活躍，學生收穫良多。610班張菁老師開展的“校園安全齊關注”的主題班會以校園安全為重點，教育學生在學校如何平安而又快樂地學習，課堂上，學生們還巧動腦筋，想出了很多安全小點子，很好地讓把安全意識、安全方法融入到日常的學校生活中。該課還作為xx區班主任培訓課程在全區亮相，受到專家和各班主任的高度評價。德育部和大隊部還舉行安全知識大賽，各班推選出了優秀的學生，代表班級參加學校比賽，以筆答、搶答的形式，讓學生記住許多安全小知識和小學生日常行為規範，有力促進了學生安全意識的形成。
3、學習法律法規，提高師生法制觀念
創建“平安校園”是學校建設的一項長期工作，學校經常組織對師生員工的思想教育、法制教育、師德教育，防止教師犯罪發生與教育教學事故發生。我們充分挖掘校園內外教育資源，聘請西樵派出所馮志勇同志為法制副校長，定期到校舉辦法制報告，開展安全教育、普法教育。進一步增強了師生的法制觀念，提高了師生學法、守法的意識。並及時下發新《中小學生守則》、《中小學生日帶行為規範》，組織學生學習，開展系列活動如舉行全校性的徵文競賽、辯論賽等。
4、加強心理健康教育，促進平安行動
學校成立了“陽光小屋”心理諮詢室，並開設了網上信箱和“心情物語”欄目及時了解學生的心理變化，了解他們的喜與悲，及時幫助學生解決心理方面的問題。做到：有專人負責學校心理健康教育工作，有開展心理健康教育活動的年度計畫，有受過專業培訓的心理健康輔導教師，有專門的心理健康教育場所，有開展工作所需的充足書籍報刊資料，有向學生傳播心理健康知識的開課情況資料，有學生心理檔案;能及時發現學生問題行為背後的心理問題，能及時化解學生心理發展中的矛盾與衝突，促進學生身心全面和諧發展。
學校大隊部、德育處和心理輔導教師還根據學生普遍的具有共性的問題舉辦心理講座，使學生始終保持健康、樂觀的學習、生活心態。針對青少年學生的思想道德和心理現狀，學校積極開展德育研究——小學生安全系列講座：家庭破裂子女的管理教育; 後進生轉化等等方面，開展了多維廣角的探索，以此推動平安行動，推進平安校園建設。
7、學校、社會、家庭共建安全管理網路
構建學校、家庭、社會“三結合”的立體化教育網路。我們積極發揮家長學校的優勢，並建立家校聯繫本，向家長宣傳家校配合的重要意義，及時與家長溝通，取得家長的支持與配合，重視子女的安全教育。結合安全教育主題和節假日，向家長發放《致家長的一封信》、《告學生家長書》，並通過家長會等途徑向家長傳遞信息，使家長充分了解我校創建“平安校園”的具體活動，提醒家長們在家裡加強對孩子的安全教育。並充分利用各個社區，特別是東碧社區，這一國家級示範社區的資源優勢，形成社會共管網路。
四、常抓不懈，形成合力
學校的穩定是學生得以健康成長的必要保證，為此，我校切實地把創建制定和完善校園安全文明建設管理的規章制度，並做到制度上牆，責任到人，考評與獎勵掛鈎。將安全責任目標分解到各個部門和責任人。各司其職，密切配合，形成齊抓共管的工作合力，增強整體安全責任感，著力做好如下幾項工作：(1)門衛值班。學校增設四個門衛，兩邊校區各兩個，分日夜班輪值，實行24小時值班制度。節假日安排後勤人員輪值護校，學校領導巡視，確保假期校產安全;出入實行出入登記驗證制度。(2)常規檢查。定期對校舍進行全面檢查，發現安全隱患立刻採取防範措施。校內不擺灘設點，並經常教育學生不買零食，不亂花錢。對中午不願意在學校搭食，而在校外無牌私設學生飯堂的，能說服家長的儘量讓孩子在學校搭食，也讓其寫責任書。(3)活動安全。學校在出操集隊、上下樓等活動中，統一具體要求，學生的課間活動以及午休實行教師值日巡查制度，確保學生活動安全。學生上課、午休情況登記表，發現學生缺席，立即追蹤。學生郊遊、社會調查活動，能嚴格執行申報制度，一律選擇安全性能好的運輸工具和有正規運營資格的運輸單位。(4)消防安全。校內消防設備齊全，設清楚醒目的安全警示牌。為了讓師生加深對消防知識的了解，還請了佛山消防指導中心的指導員張少錦來我校作消防栓、滅火器的使用說明以及防火知識講解。今年6月，西樵鎮安全委員會的同志為碧玉校區師生上了一節生動、有趣的家居安全知識課，使師生收益非淺。(5)飲食衛生。抓好飯堂的飲食衛生，與蔬菜肉類販簽定契約書，每天留食物樣本，並保留兩天。飯堂證照齊全，炊事人員持健康證上崗，確保食堂餐具清潔衛生。(6)交通安全。堅決執行未滿12周歲不得騎腳踏車往返學校，對已滿12歲堅持騎腳踏車的學生，讓其家長寫申請書，並嚴格要求騎車時，一人一車，不準搭載別人，嚴格遵守交通規則等。學校門口交通規劃合理、標識完備。(7)學校財物保管。實驗儀器有專人保管，並做好記錄，逐步形成學校安全工作管理系統。(8)加強安全宣傳。利用升旗儀式、校園廣播、牆報、法制講座等向師生宣傳安全知識，提高師生的安全意識。(9)校園周邊治理。定期向西樵鎮綜合治理辦匯報校園周邊的情況，共同商議學生上學、放學時交通疏導的辦法，藉助政府的力量清理整頓和取締校園及周邊地區非法經營的不利於青少年健康成長的場所、攤點，淨化校園周邊環境。
強烈的安全意識、嚴密的安全制度、優美的校園環境、完善的教學設施、一流的師資隊伍、一流的管理水平使學校全方位的工作出現了前所未有的喜人景象。一分耕耘，一分收穫，顯著的成績已經為我們播灑的汗水做了最好的詮釋。創建“平安校園”以來，我校三千多名師生員工遵紀守法、秩序井然，無違法犯罪及其它治安事件發生。我校20xx-20xx學年被評為xx市安全文明學校、禁毒教育先進基地，20xx-20xx學年被評為xx市心理健康達標學校，20xx-20xx學年被評為xx省“安全文明校園”、 xx省心理健康達標學校、西樵鎮中國小安全教育月系列作品評選優秀組織獎,20xx-20xx學年被評為xx市優秀“書香校園”、 xx市安全文明學校。
創建“平安校園”是一項長期、複雜的工程，我們還要拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制，以逐步鞏固和提高創建成果。真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。今後，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態度，紮實有效的工作方法，推進少年兒童平安行動，推進“平安校園”創建活動的深入開展，努力構建和諧校園，形成“校以育人為本，師以敬業為樂，生以成才為志”的校風。
2025年年度工作匯報 篇7
一、學習生活環境
幼兒要全面發展首先要有一個好的環境，所以我們開學及開學初都努力對我園的環境進行整改，對於一些存放的東西進行搬遷，把幼兒喜歡玩的、危險的東西放置在幼兒拿不到的地方。圍牆及教室牆壁都畫上幼兒喜歡的圖案，所有地板都清理乾淨，把幼兒隨手放嘴巴的危險的小物品全部拿走。並邀請老城幼稚園的20名教師參與幫助我們布置教室、樓道，讓我們的校園美麗多彩。
大型玩具因為地面問題開學半個月才裝好的，（蹦蹦床、滑滑梯）以及小木馬、蹺蹺板等幼兒玩具每周消毒兩次。教室地板、桌椅、宿舍地板、床鋪、學校周邊排水溝每周消毒兩次。幼兒起床後保育員幫忙整理床鋪。我們努力給幼兒一個最舒適最衛生的環境。
二、安全工作
本學期是我園辦園的第一個學期，可是在我國其他地方相繼發生多起社會人員闖入國小、幼稚園傷害小朋友的事件，我們很難過有這樣的事情發生，同時我們很重視校園的安全問題，安全問題成了我們工作的重中之重。每天堅持門衛上班，並且有嚴格的上班制度，堅持來訪登記制度，陌生人員來園要經過盤查，身份或者動機可疑的拒絕以任何藉口入園，並不定時對我園周邊環境進行巡查，一有情況馬上向上一級領導匯報。為了更能保證我園幼兒的安全，我們實施了接送卡以及接送登記制度。我們要求各班每周一在安全教育課上，穿插講解一些安全問題，特彆強調不與陌生人接觸，外出要有父母陪伴，早上來校及下午家長接送特別注意的問題。
我們還教育他們遇到壞人後的逃生方法。
與此同時，我們還教導幼兒家長要重視幼兒的安全問題，積極配合我們日常的安全工作。經過一學期的努力，我們完成了安全辦園的重大任務。
三、飲食衛生
為了讓幼兒營養均衡且飲食衛生，我們也下了不少功夫。我園對於廚房工作人員要求較高。廚房工作人員要有健康證，且開學第一個月，每個周末去別的幼稚園參觀學習。廚房衛生要搞好，早上來園時清理第一次，中午午餐後清理第二次，下午餐後清理第三次。廚房衛生包括牆壁衛生、地板衛生、櫥櫃衛生、廚具衛生、幼兒餐具衛生等。
幼兒餐具堅持每餐消毒制度。
幼兒所食用的食品都要與有工商營業執照的攤點定點採購，採購人員要根據營養搭配問題進行採購，並做好採購記錄。對於青菜瓜果類，在煮前堅持至少泡水十五分鐘，防止藥物中毒。每餐工作人員都做好留樣工作，並做好相關的工作記錄。以上工作由我園主管進行檢查，由負責人進行總監督。
四、教學保育後勤工作
1、積極推進保教結合工作“培養教育型保育教師，強化教師的保育意識”，是我們學期計畫中的一項重要內容，為此，我們從強化教師意識、對教師進行在職培訓、保育教師參與教學等方面著手推進，取得了比較明顯的實際效果。
（1）、多方面強調保育教師向教育型轉變的重要性
（2）、在職教師進行穿插聽課的學習制度，讓各位老師相互學習，自我改進。
（3）、認真落實檢查各項教學制度。
（4）、邀請老城幼稚園的老師參加教研活動，開展教學能手評選。
2、認真落實保育、保健工作本學期，我們以保障幼兒的健康和安全兩個方面為重點而努力，不斷提高保育、保健工作的質量
（1）、保證幼兒戶外活動時間
（2）、認真落實發病率制度
發病率是我園是否能生存的關鍵因素之一，為了能使我園的發病率制度得到更好的落實，真正反映出班級幼兒的基本體質情況，各班堅持每天、每月核對發病率，並公布。
（3）、提高幼兒和教師的安全意識為了提高我園幼兒和教師的安全意識，本學期我們堅持每周一次全園安全教育課。本學期，我園結合社會中的一些安全事故，反覆強調了幼兒在園的人身安全，增強全體教職員工的安全意識。如何提高幼兒的自我保護能力？如何增強我園教職員工的安全意識？如何有效杜絕安全事故發生？這些問題都是我園全體教職員工必須積極思考的！
（4）、每天做好晨間檢查工作並做好記錄
3、開展豐富多彩的遊戲活動
（1）、開展迎國慶詩歌朗誦活動，教幼兒從小熱愛祖國，讓幼兒在祖國母親過生日的時候為她帶去深深的祝福。
（2）、開展廣播操比賽，加強身體鍛鍊。
（3）、“迎新年、慶元旦”開放家長活動日，讓孩子們的父母來、我園觀看孩子們的表演，組織有意義的親子活動，加強家園互動。
五、常規工作有條不紊
1、各類值班。本學期，幼稚園各類值班沒有出現過一次遲到、缺勤的現象。
2、接送工作。本學期，我園順利完成了接送工作，從未出現過失誤現象。
3、保育常規工作檢查。在各位層級幹部的共同努力下，我園的保育常規工作檢查力度大、質量高，能真正有效地監督、提高我園的保育工作。
本學期是我園辦園的第一個學期，我們全園教職工都很努力工作，各項工作都能夠順利開展。家長對我們的工作都比較滿意，幼兒對我園的教職工也比較喜歡。但是，還是有問題存在的，比如一些制度還不夠完善，還有一些待發現的問題。我們始終圍繞我們的辦園宗旨而開展各項工作。我們有足夠的信心：彭原幼稚園會越辦越好！
2025年年度工作匯報 篇8
按照《關於對五屆市委第122次常委(擴大)會議確定事項立項督查的通知》要求，北宋鎮對照立項督查內容，對轄區內危險化學品企業進行了專項整治，認真組織了轄區內安全生產大檢查大整治活動。現將我鎮近期安全生產工作開展情況報告如下。
一、從嚴從實進行化工行業專項整治，“六個清單”“七個一律”落實情況
“六個清單”落實情況：一是列出了試生產和檢維修企業清單，目前，全鎮危化品企業均已停止生產和檢維修工作。二是列出了“兩重點一重大”企業清單，並由鎮政府派駐安全生產監督員進駐企業，此項工作已經上報縣安監局。三是目前，我鎮沒有“退城進園”企業。四是列出了停產一年以上的小型化工企業清單，目前我鎮共有3家，名單已上報縣安監局，下一步準備逐步關閉。五是列出了我鎮存在的淘汰落後安全技術裝備企業名單，總計六家均已上報至縣安監局，下一步，將督促企業進行裝備升級，年底未按要求進行裝備更新的將進行關閉。六是至今我鎮沒有市級以上政府掛牌督辦重大隱患涉及企業。
“七個一律”落實情況：一是對全鎮範圍內所有危化品企業下達了停止試生產和檢維修的通知書，並先後3次組織安監辦力量進行了突擊檢查，未發現有試生產和檢維修情況;二是所有危化品建設項目一律停止手續上報，目前我鎮沒有新審批和正在建設的危化品建設項目;三是我鎮沒有涉及光氣及光氣化工、硝化工藝等十類的審批項目;四是對全鎮範圍內的危險程度高、涉及“兩重點一重大”特別安全生產沒有保障的化工企業一律關閉，目前已對東營華源化工有限公司、利津華傑化工有限公司進行了強制關閉;五是對安全生產大檢查期間發現的非法違法生產企業一律關閉取締，對檢查中發現的利津縣宏森化工有限公司採取了強制停電措施，下一步我們將對其進行關閉取締;六是在安全生產大檢查期間至今我鎮沒有發生事故的企業。
二、紮實推進安全生產大檢查大整治活動
一是認真落實省、市、縣近期有關安全生產通知和會議精神，專門召集了轄區內4家危險化學品企業、1家燃氣企業、1家石油液化氣充裝企業負責人、分管安全人員召開了座談會，要求企業嚴格落實檔案精神，立即停止一切檢維修作業。鎮安監辦組織專門力量進行督導檢查，確保將危化品安全監管工作等會議精神落到實處。二是對全鎮範圍內的4家危化品企業進行了事故應急預案、全員培訓等方面的檢查，對檢查發現的無事故應急預案的利津縣時源化工有限公司責令停止一切生產經營活動。9月1日安監辦人員又對4家危化品企業、1家燃氣企業、1家石油液化氣充裝企業下達了書面企業停產、危化品車隊停止運輸通知。9月4日組織鎮安監辦工作人員對轄區內4家服裝加工點等人員密集場所消防安全情況進行了檢查，發現隱患4處，並及時下達了整改通知書。三是加強企業的全員培訓工作。要求危化品生產經營企業自行組織培訓，並上報培訓情況，目前，孚新輕烴、昊慶化工2家企業組織的全員培訓已完成。7月17日組織村級安全生產協管員到三陽公司參加安全知識培訓。9月1日組織企業負責人及安全生產負責人到開發區參加全縣的安全生產培訓(專家講座)。9月3日組織4家危化品企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員共12人參加了“8·31”事故現場警示教育。四是切實抓好 “打非治違”專項行動。成立領導機構，制定了《全面開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治集中行動實施方案》、《北宋鎮非法加油站點集中清理整頓工作方案》，並及時將各級活動方案傳達到每個村、企業。8月27日組織安監辦、派出所、經濟發展辦、工商所人員組成的聯合檢查小組，對全鎮範圍內10家的非法加油站點進行了集中清理整頓，並加強巡查監督，防止違法行為死灰復燃。7月23日組織安監辦和派出所人員到小馬村已關閉企業原海晶化工現場檢查關閉情況;25日組織有關人員對王家村土煉油進行了取締，並強制拆除。
三、存在的問題及下一步打算
存在的問題：一是安全生產總體認識不足。目前，部分企業負責人對安全生產的理解存在偏頗，對安全生產過程管理認識不足，不能擺正安全生產和經濟效益的關係，特別是我鎮企業較小，安全投入欠賬嚴重，安全管理制度不健全，安全培訓教育工作不到位;從業人員缺乏專業安全知識。二是安監部門監管人員力量不足，相關知識更新不及時。當前有限的安監人員與量大面廣的監管任務之間，存在著較大的矛盾，安監辦人員多為臨時抽調人員，對於具有較強的法制性、技術新和專業性的安全生產監管工作常常感到力不從心。
下一步打算：一是進一步充實安監力量。選拔懂業務人員充實加強安監隊伍。二是聘請專家對轄區內危化品企業進行隱患排查，完善台賬。三是召開專題黨政聯席會議，對安全生產工作進行再部署，專題研究我鎮近期安全生產工作。四是組織開展一次專門“打非治違”行動，對轄區內死灰復燃的小加油站點進行徹底清理。
2025年年度工作匯報 篇9
根據會議安排，現將坡頭鎮工作開展情況匯報如下：
一、隱患排查治理情況
今年以來，坡頭鎮按照全市的統一安排部署，結合“春節”、“五一”、“國慶”及高溫酷暑、汛期等重要時期特點，並認真汲取“5.26”、“8.12”事故教訓，在轄區分別開展了涉粉行業、水上交通、旅遊、消防(危化品、彩鋼板)、教育等安全專項整治活動。截至目前，共排查隱患352處，整改346處，其餘6處正在整改。
交辦隱患整改情況：
1、中沃飲料坡頭分公司：5個廠間廠房涉及到彩鋼板問題。目前，4個廠間彩鋼板已全部更換結束，更換面積4萬平米，第5個車間4000平米已開始更換，預計10月30日整改結束。
2、西霞湖庫區存在漁船非法載客行為：目前，通過漁政局和鎮政府的聯合執法，違法行為已取締到位。
3、順達購物廣場：關於消防驗收手續前置條件規劃局意見已於20天前上報市消防支隊，現場隱患及設施問題已全部整改到位。
4、留莊村存在非法開採行為：經核實，該片地主要用於土地平整開發，已在土地局備案。
二、20xx年度安全培訓情況
20xx年度，坡頭鎮以“安全生產月”和“安康杯”競賽等活動為契機，以貫徹落實《新安全生產法》為主要內容，開展形式多樣的安全宣傳培訓活動，收到了良好效果。
1、鎮政府舉辦了《新安全生產法》宣傳培訓班，重點對企業負責人和農村安全員進行系統培訓，介紹新舊安全生產法的區別和亮點;
2、聘請河南榮昇安全評價有限公司對轄區企業進行安全業務培訓;
3、邀請交警六大隊、派出所對轄區中國小集中開展了道路交通安全知識、危險易燃易爆物品安全防範知識培訓;
三、安全創建進展情況
根據市定目標要求，我鎮年度任務為2家安全和諧型村創建任務。目前，2家單位西灘村、留莊村已完成室外安全宣傳的設計安裝工作，室內正在打造。
2025年年度工作匯報 篇10
為進一步完善信息公開制度，提高依法行政水平，深化政務公開,讓人民民眾真正享有參與權、知情權、表達權和監督權，根據《隰縣政府辦公室關於做好20xx年政府信息公開年度報告和統計報送工作的通知》的有關要求，我局積極推進政府信息公開工作，並取得了一定成效。現將我局20xx年度政府信息公開工作情況報告如下：
1、概述：信息公開工作是一項系統工程，牽涉到全局各股室、站、隊，必須實行統一領導，建立多方參與、密切配合、齊抓共管、合理運行的有效機制。領導局把信息公開工作擺上重要議事日程，由主要負責人親自負責，設立專職人員負責收集整理公開信息，達到了“全覆蓋”和“無縫隙”，形成了橫向廣泛參與、縱向分級負責的信息網路。
2、主動公開政府信息情況：我局20xx年共主動公開政府信息290條，其中政策法規60條、工作動態120條，其餘110條，主要採取檔案、《環保隰縣》月刊等形式。
3、20xx年政府信息公開重點工作完成情況：我們進一步加強全縣環境監管，生態功能區建設穩中有序，國家環保部對我縣的審核結果是：基本穩定，確保了國家對我縣轉移支付資金的定期撥付。邀請市環保局專門顧問和專家對新修訂的《環保法》和《大氣污染防治法》進行了集中培訓。
4、依申請公開政府信息情況：申請公開信息一條，集中表現在我縣轄區內手續不完善及違法違規的企業或單位，要求其儘快完善手續。這些企業將在今年年底前全面完成綜合整治，否則將依法予以取締。
5、諮詢處理情況：無
6、行政複議和行政訴訟情況：無
7、政府信息公開支出和收費情況：《環保隰縣》月刊全年13期、宣傳手冊、宣傳單總計15106元，無收費情況。
8、存在問題和改進措施。20xx年隰縣環保局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但還不能完全滿足社會公眾對政府信息公開工作的要求，我局在政府信息公開工作中，主要存以下幾個方面的不足：一是信息上報較為滯後，公開內容及時性較弱;二是信息公開內容深度和廣度不夠，主要體現在公開內容尚不能完全滿足社會公眾對政府信息公開工作的需求。
在今後的工作中，我局將從以下幾個方面著手，紮實推進政府信息公開工作：
1、健全配套制度，加強制度落實。按照《通知》有關要求，結合工作實際，我局將不斷完善政府信息公開的工作制度，把政府信息公開工作列入到重要的議事日程，做到與日常業務工作同安排、同檢查、同考核，把各項制度落到實處，確保全面、準確、及時發布主動公開的政府信息，提高政府信息公開的知曉率和利用率。
2、提高信息公開的服務性和便民性。認真做好調研和分析，掌握民眾關心的問題，對涉及民眾切身利益的重要政府信息給予高度重視，切實保障社會公眾的知情權，不斷提升信息公開內容的深度與廣度，從而提高權力運行的透明度和民眾的監督力度。
3、加強培訓和宣傳工作。加強對政府信息公開業務人員的培訓，提升政務公開意識，提高業務水平，同時，拓展政府信息公開形式，大力推進依申請公開工作，加強政府信息公開申請的處理、依申請公開的政府信息目錄編制、免予公開的政府信息類目備案等相關工作。強化政府的網站作為政府信息公開主渠道的功能，加強與公眾的互動。
2025年年度工作匯報 篇11
一、校園篇
我校是縣委縣政府、縣教育局為適應黎川城鎮化發展形勢而傾力打造的一所全日制公辦國小，國小年度工作匯報。規劃占地面積26530平方米，學校於20__年9月開始辦學。
目前學校有教學班25個，在校學生1615人，在編教師65名，其中專職體育老師2人，音樂老師2人，美術老師2人。
學校擁有一流的硬體建設，新建成的綜合樓內有音樂室、美術室、圖書閱覽室、舞蹈室、計算機室、實驗室等功能室設備已安裝完畢。二期工程仍在建教學樓2棟， 1000平方米的食堂、200米塑膠跑道和各類體育設施活動場所，進一步完善校園規劃。
學校有一支團結、進取、求真、務實的領導班子，有一支嚴謹治學、樂教善思的優秀教師隊伍，他們秉承著"好好育人，天天幸福"的理念在自己的崗位上默默奉獻。
為了加強現代化教育技術工作，推動校園信息化發展，20__年3月14日，黎川新區國小微信公眾服務平台正式對外發布開通，我校成為全縣第一所、全市第三所開通微信公眾服務平台的學校。通過手機微信，工作繁忙的家長們只要用手指輕輕點撥手機螢幕，就能夠隨時隨地地了解到孩子們在校的動態，真正實現了家校聯繫的及時性、便利性和有效性，為家庭與學校之間搭建起一架現代化的溝通橋樑。
作為學校的又一現代信息化的宣傳陣地，新區國小微信平台堅持每周一、三、五發布新文章。涵蓋了"新曲飛揚"、"師生風采"、"家長課堂"三大板塊，通過文字、圖片、語音、視頻等多種形式實現學校訊息的精確推送，使之成為一個不單調、有內容、有互動的家校紐帶。通過家長、教師訂閱關注和微信朋友圈的轉發，實現一種"乘方"式的信息擴散，更有效地展示學校的辦學特色和成果。至開通以來，關注人數已超過千人，產生了良好的社會反響，已成為展現新區國小辦學特色、教師工作、學生風采的重要視窗。
二、教師篇
為提高教師的政治素質和職業道德水平，我校堅持每月組織教師開展政治學習。增強教職工的主人翁意識，鼓勵教師愛生、愛校、愛教。
學校建立了常規化教研活動制度，制定了新區國小教學常規要求，規範了集體備課常規要求，制定了教師聽課、評課制度，並組織全體教師認真學習，語數英和綜合教研活動按計畫定期開展，並做到有落實、有詳細記錄反饋、有成效。
通過過關課、公開課、示範課、評課、校長推門聽課周、各學科組集體備課等活動來提升教師教學業務水平。
採取走出去、請進來的形式加強教研交流，與潭溪國小結對教研交流，吳珊老師送一節優質課《菜園裡》，得到了大家的高度讚揚，促進了青年教師的專業成長。
學校先後派出多名教師赴 "鄉子之鄉——臨川" 、"人間天堂——杭州"觀摩名師課堂，感受名師風采，並要求老師撰寫聽課反思，交流心得體會，促進了教師教學水平的提升。
為了提高我校教師的計算機技能水平，幫助全體教師備戰暑期的中青年教師校本培訓測試，每學期，我校科研處都會如期舉辦不同主題的信息技術校本培訓。
以實施素質教育為宗旨，提高教師業務水平、打造富有特色、體現新課程理念的活力課堂為目標，為了提高教師基本功，10月29日我校組織了數學教師說課比賽，老師們深深體會了"台上一分鐘，台下十年功"的含義，通過比賽，鍛鍊自己，展現自己，提升自己，工作匯報《國小年度工作匯報》。陳亮老師榮獲校內第一名，並代表我校參加黎川縣數學說課競賽榮獲縣城組一等獎。另外，程敏老師參加黎川縣語文基本競賽榮獲二等獎；陳莉老師參加撫州市朗誦比賽獲得優秀獎等。
為了豐富教師的校園文化生活，讓大家在繁忙的工作之餘得到更多的樂趣。工會組織了全體教師進行健康體檢、投籃比賽、跳繩比賽、桌球比賽、踢毽子比賽等多項活動。
三、學生篇
我校將國學經典《弟子規》引入校園，讓學生接受傳統文化薰陶。
以《弟子規》內容為主題，利用校內廣播站、文化走廊等宣傳載體來強化校園文化建設。
每天早讀時間，由學校廣播統一播放誦讀內容，由專項檢查人員每天對各班誦讀情況進行檢查評估。
班主任利用班會課，結合視頻、動畫、遊戲等形式進行學習教授，讓學生體會其中蘊含的哲理。
圍繞《弟子規》教育，我校組織開展《弟子規》表演唱比賽、硬筆書法比賽。以多種活動為載體，使學生受到國學傳統文化的教育和薰陶。
以告家長書、家長會、校訊通簡訊等方式讓每個家長了解學校國學教育情況。每月，家長對照《弟子規》學習評量表，為自己孩子的表現進行評價。
我校每學期開展班級文化評比活動，每班增設小書櫃，書櫃的書香之氣與班級文化有機結合，形成一種良好的文化氛圍。
我校實施了"人人有事做，事事有人管"的班級特色管理模式，根據班級管理的需求，在班級中設定不同服務崗位和管理崗位。通過這種管理模式，強化了學生自我約束意識，培養了學生養成良好的學習和生活習慣。
為培養學生良好的道德品質，養成良好的道德行為習慣，我校開展了班級雛鷹爭章、學生榜樣之星的評比一系列爭先創優活動，激勵學生團結奮進，整個校園形成了比、學、趕、幫、超的良好風氣。
每天同唱一首歌活動，讓學生聆聽音樂之聲，唱響校園生活的精彩，營造了朝氣蓬勃、積極向上的文藝氛圍；今年3月，各中隊開展以"學雷鋒 樹新風"為主題的班隊會，讓學生在實際行動中踐行傳承雷鋒精神；創建班級特色活動，提高班級管理的文化品位，建設優良班集體，從今年開始，每班根據學生的興趣愛好確定特色活動的開展，用文字和圖片將活動的開展情況記錄下來，發到學校微信平台；10月23日，縣關工委老同志關愛報告團蒞臨我校進行"誠信是立身之本"宣講活動，引導學生知行合一，做個懂誠信，會誠信，能誠信的人；開展留守兒童心理輔導課堂，舉辦"同在藍天下茁壯成長"留守兒童講座，關注留守兒童心理健康，鼓勵他們樹立堅定信心，勇於面對一切困難，使每一個孩子都健康快樂；各班級評出一名優秀留守兒童，進行集體表彰，並號召其他留守兒童向他們學習；4月中旬至5月初旬開展了"千名教師訪萬家"的關愛留守兒童家訪活動，利用課餘時間走進學生家庭，與學生監護人進行充分交流，與監護人共同探討促進兒童健康成長的有效方法與途徑……
一系列的少先隊活動，讓學生在活動中獲取知識，受到教育，同時也為他們搭建了展示才藝放飛夢想的舞台。
為了提高我校學生寫字水平，練好紮實的語文基本功。學校制定了"詩文誦讀、寫字練習"活動實施方案。為了展示同學們的書法才華，學校組織了硬筆書法比賽，布置了書法展版，展出了學生的優秀書法作品。
為了全面提高學生的綜合素質，學校舉行了多種學生競賽，如詩文誦讀比賽、數學知識競賽、整理書包比賽、計算機打字比賽、手抄報比賽，為學生提供了一個個展示與鍛鍊的舞台。瞧！獲獎學生們臉上洋溢的是多么幸福的笑容！
安全工作是學校工作的第一要務。我校會定期對校園設施進行安全排查，並在校內外設立了安全警示牌。為了增強孩子們的安全意識，提高自我保護能力，每學期初開展安全第一課教育；還開展了防溺水、科學防災等主題教育活動。為了學生在各種災害發生時能機智應對，杜絕事故的發生，全校師生還進行了防災減災疏散演練。我們將進一步加強學生的安全防範意識，常抓不懈保平安。
我校是一個全新的集體，是一棵剛剛發芽的幼苗，但我們團結一致、充滿朝氣。用堅實的步履踩出屬於自己的足跡，展示我校獨特風采。學校成立三年來，被評為省創先爭優先進工會、市語言文字規範化示範校、縣少先隊"紅旗大隊".我們相信，在領導的關懷、全體教師的努力下，我校的教育工作一定會更上一個新台階！謝謝！
2025年年度工作匯報 篇12
本學期我努力工作，為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平，加強自己的業務能力，提高自己的綜合素質，從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以後的工作，現就本學期自己在校本研修方面所做的工作總結如下：
一、加強理論學習，提高思想認識
開學初，通過學習有關校本研修的檔案精神，了解了校本研修的重要性，後有幸參加了縣上組織的校本研修知識培訓，進一步了解到校本培訓的意義，方式，途徑，作用等使自己改變觀念，提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做的有計畫，有實效性，本人認真填寫了學校發的校本研修個人成長三年規劃表，制訂了個人研修計畫。
二、積極參加校本培訓活動和教研組活動，提升自己的專業知識。
每周三是我校的校本培訓時間，每周四是數學教研組活動，這些活動，我一直堅持按時參加，並在活動中做好筆記。在校本培訓活動中通過學習《對備課的新認識》《怎樣寫好教後反思》《數學新課標》等專題進一步提升了自己對教學新理念，新方法的認識和理解；通過電腦技術的培訓，提高了對運用電腦技術上課的能力；在教研組活動中，我積極參加各種專題學習和研討活動，大膽發表自己的見解，認真填寫個人研修工作手冊，力爭在研修中有收穫。積極參加學校組織的聽課評課活動，他能夠過聽課評課多學習別人的優點和長處。提高自己的教學水平。
三、參加多種研修模式，全面提升自我素質
1、積極參與網路研修，多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考，並對自己感興趣的話題發表評論，及時與各位博友溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然後制定自培計畫，並實施計畫，以彌補自身不足，提高自身能力的方式。
四、積極參加學校安排的各種培訓學習，提高自己的教研能力。
根據學校安排，我參加了縣上組織的《中國小教師校本研修工作培訓會》和《漢中市中國小教師電子白板運用培訓會》，主動報名參加xx年度網上國培學習《國小數學專業》，同時還積極訂閱了一份與教學有關的書籍，通過這些活動，學習其中先進的教育教學經驗，提升自己的專業知識。
五、研修內容豐富多彩
1、加強師德師風的學習，使自己成為一名合格的人民教師。
教書育人，師德為本，在師德師風整頓學習活動中，認真學習《中國小教師職業道德規範》和中央規定的“八項禁令”“六項規定”及西鄉教體局發的“十不準，二不得”，把師德教育和學校的各項活動結合起來，做到遵紀守法，愛崗敬業，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協作，積極進取，勇於創新，成為教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修，做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等；課中根據教學實際，反思如何調整教學策略；課後反思自己的這節課達到了什麼目標，用了什麼教學策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。
3、加強基本功訓練，努力提高業務素質。利用業餘時間苦練教師基本功，每月向學校上交2頁毛筆字，2張鋼筆字和2幅簡筆畫。
總之，校本培訓對我的發展起到了很大的推動促進作用，幫我更新了教育、教學理念，學會了學習，學會了反思，學會了成長，學會了豐富自己。我將在今後的工作中，努力學習，銳意創新，尋求創新，切實以新觀念、新思路投入教學，教學工作能更上一層樓。
2025年年度工作匯報 篇13
20xx年是繁忙的一年，也是碩果纍纍的一年。功能科在醫院領導的正確領導下，在各兄弟科室的積極配合下，全體同仁奮力拚搏，努力工作，嚴格依照醫院目標管理細則和二甲醫院水準要求工作，緊密圍繞全院最佳化大局，發揚腳踏實地、勇於創新的精神，為醫院創造了良好的效益，作出了不可小覷的貢獻。現將本年度工作總結以下：
一、工作成績方面：
在功能科全體醫務職員的共同努力下，科室經濟收進較往年有較大幅度增加。其中，病理科完成診斷人次2280人次，創業務收進302000元；B超室完成檢查達32000人次，創業務收進2880000元；心電圖室完成檢查達30000人次，創業務收進630000元；腦電圖室完成檢查7858人次，創業務收進385000元；都卜勒完成檢查1800人次，創業務收進180000元；胃鏡室完成檢查2850人次，創業務收進600000元。B超和心電圖室在完成正常病人檢查的同時，還為相干單位和個人體檢2500餘人次；胃鏡室和病理室緊密合作，積極展開的食管癌/賁門癌篩查儘早診早治工作，累計篩查高危人群1200多例，早診率高，深受基層民眾歡迎。我們承接了xx年良好的發展勢頭，美滿完成了20xx年上級和人民交予的各項工作任務，為20xx年的可延續發展奠定了堅實的基礎。
二、政治思想方面：
今年來，功能科積極學習院周會精神，緊密結合三好一滿意、一改雙優、最佳化醫德醫風百日集中教育整頓活動，大力宏揚愛崗奉獻精神，各科室職員努力文明禮貌服務，從醫療服務的不同環節、方面制定了切實可行的服務措施，並且率先垂範，模範遵守院級院規，廉潔行醫，工作認真負責，時刻為病人著想，耐心解釋，儘可能滿足病人的需求，真正做到了在思想上尊重患者，感情上貼近患者，努力為患者提供優良高效、溫馨的醫療服務。
三、新業務展開方面：
為了滿足婦產科門診病人的醫療需求和斟酌科室長遠發展的需要，今年來，病理科在原來的基礎上，努力創新，結合實際不斷展開新技術、新項目。11月份，為適齡婦女及時發現病情，及時展開醫治，進步康復起到相當重要的作用。重新儀器安裝到正常使用，科室工作職員盡職盡力，積極學習，克服各種困難，充分發揮了新儀器的功能，工作量明顯增加，既滿足了患者需求，又進步了科室效益，成為科室增長的又一增長點。
四、業務學習方面：
功能科承當著全院各臨床科室的檢查任務，在疾病診治過程當中承當側重要的作用，各科室根據本身特點，長時間堅持以自學、參加學會會議等方式不斷充電，不斷吸收新技術、新理論。針對病人多、裝備有限、工作職員不足等突出矛盾，功能科定標準、想辦法、求實效、抓效益，通過制定公道的職員分配、輪替班制度，建立科學的工作流程等方法，最大程度的進步了工作效力，並且努力創新，積極探索多種方式來改造服務流程，有效地減少了門診病人的等候時間，加快了運行與周轉，使有限的醫療資源滿足了更多病人的需求，同時也推動醫療業務的增長。
五、質量控制方面：
為了提供診療質量，杜盡過失事故的發生，功能科工作職員充分調和與配合，認真履行崗位責任制，各科室嚴格執行各項操縱規規，對接診病人密切結合臨床，具體交代檢查前留意事項，認真審查申請單是不是符合規範，把握忌諱症，按規範及時填發報告，並且定期對病歷信息進行檢查，及時發現存在的題目，及時改正，全力為患者提供便捷的醫療服務，積極配合臨床診治工作。
六、存在的不足：
在回顧工作、肯定成績的同時，我們也甦醒地看到了工作中存在的不足和題目。特別是在人材建設、技術發展上還有一定的差距，服務水平還有待進一步進步。具體表現在以下幾個方面：
1、個別科室勞動紀律意識不強，個別同道崗位責任心不穩，缺少按規章制度工作的自覺性，隨便性較大，有時工作態度比較懶惰，學習精神有時也不夠刻苦。
2、少數同道缺少競爭意識和進取精神，危機意識缺少，滿足於做好平常工作，無科室發展及專業建設的遠期打算及近期計畫，滿足於目前獲得的成績，缺少創新動力。
3、專業技術職員的業務素質有待進一步進步。
4、部份醫療裝備陳腐老化需更新、添置。
七、xx年工作計畫：
1、進一步完善管理制度，定期組織學習院周會檔案內容，對照《綜合信息簡報》上表彰的同道，發現自己的差距，努力進步，使科室上下構成一種良好的學習氛圍。
2、加強醫德醫風和職業道德教育，牢固建立全心全意為人民服務的思想，強化職業紀律，嚴格按規則收費，做到價格透明，決穩定收費，果斷杜盡和謝絕各種情勢的紅包、回扣，確保工作質量，不做虛假診斷，不開虛假證明。
3、強化紀律意識，增強遵守紀律的自覺性，嚴厲勞動紀律，嚴格執行請銷假制度制度，果斷摒棄紀律在執行過程當中的隨便性。
4、設定意見薄，蒐集病人反映的題目。對意見薄中反映的題目，做好登記，對病人的意見和建議，由專人及時處理並回復及時進行處理。
我們決心在新的一年裡，以醫院發展為動力，進一步進步醫療質量，努力使科室布局、技術、效益調和發展，為我縣人民健康，經濟發展做出更大的貢獻。
2025年年度工作匯報 篇14
我校堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，認真貫徹江蘇省《關於全省開展“平安江蘇”活動的實施意見》檔案精神和洪澤縣創建平安洪澤的有關要求，緊緊圍繞創建最安全校園為目標，動員和組織廣大師生紮實開展平安創建活動，取得了顯著成績。現將平安創建活動的情況總結如下。
一、領導高度重視，健全組織和工作制度
1、統一認識，健全組織。
我校黨支部、校長室對學校創建平安校園工作有著清醒的認識，把創建工作列入學校工作議事日程，並以xx屆五中全會精神和“三個代表”的重要思想以及江蘇身省創建“平安江蘇”工作的通知為指針，全面貫徹落實通知精神，加強安全管理。在統一認識的前提下，學校成立了以江雪清校長為組長的創建領導小組，以謝維揚書記牽頭的安全教育領導班子，消防安全工作網路，切實做到書記、校長親自抓，分管領導直接抓，全體教師共同抓，團委、學生會協助抓，使創建工作有了強有力的組織保證。
2、建立健全有效的管理制度。
有效的管理制度才能確保全全工作落到實處，並不斷得以強化。建立領導、班主任值勤制度，用餐管理制度，保全門衛值班制度，節假日領導值班制度等，同時加強了對學生的安全防範教育工作，經常召開教師會議，了解、分析情況，及時採取措施，布置創建工作，傳達上級有關精神。結合市、縣安全檢查，督促有關部門及時整改，確保學校創建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。學校制定的種類制度主要有：《重點要害部位安全保衛制度》、《門衛制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設施及器材維護保養制度》、《實驗室安全防範制度》、《食品藥品管理制度》、《學生實驗管理制度》、《財務管理制度》、《保管室規章制度》、《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍管理員工作制度》等。
3、層層落實安全責任制。
按“誰主管誰負責”的原則，校長與各部門簽訂安全目標責任狀，教導主任與年級主任簽訂安全目標責任狀，年級主任與班主任簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班級”的重要依據。
二、措施落實到位，人防、技防有機結合
1、加強硬體建設，採用人防、技防相結合。學校在會計室改用先進的保險箱，安裝防盜門，嚴格執行現金保管制度。在其它重點部位(電腦室、電子閱覽室、信息技術辦公室)安裝與縣公安局110聯網的自動報警裝置，一旦夜裡發生險情，門衛立即出動巡查與此同時公安110幾分鐘內即可趕到。
2、加強門衛保全管理，我們制定了嚴格的門衛登記和值班制度，加強門衛管理工作，把好入門關，實行24小時值班。嚴格執行車輛出入制度、公物出門證制度、來賓登記制度。每月底向有關領導和部門通報公物出門情況，有效地防止了公物流失現象，確保了學校的安全。其次，加強值勤值班。強調學生進入校園必須攜帶學校統一辦理的出入證，任何人進出校園都要步行，每天夜裡行政樓有專人值班，負責教學樓的財產安全。
3、加強對學生德育管理工作，建立通報制度，各班主任對班內學生嚴格管理，及時掌握信息上報校長室，便於及時進行調解矛盾，防止惡性事故發生，學校經常對有問題學生進行個別教育引導，及時與家長取得聯繫，共同做好幫教工作，把矛盾和問題消滅在萌芽中，至今沒有出現違法犯罪學生。
4、每周進行安全工作自查，每月進行學校安全檢查，每月進行安全各種總結並匯報教育局。加強消防安全檢查工作，各處室、教學樓過道配備滅火器材，對實驗室危險物品進行雙人雙鎖管理，確保全全。
5、嚴格執行食品衛生管理條例，後勤部門重視做好衛生監督工作和操作培訓工作，加強食堂的衛生監督工作，嚴格把好食品採購、清洗、烹飪、消毒衛生關，堅持做好食物留樣制度。食堂工作人員持證上崗規範操作，防止食物中毒事故的發生。
三、加強法制教育，創建和諧校園。
1、加強法制教育。學校深入開展“四五”普法教育，有力推動了依法治校、依法治教工作。通過對《刑法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學生的現象。同時經常性對師生進行安全教育、道路交通安全教育，還配合社區進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。每學期聘請交警大隊同志和法制副校長來校作專題講座。增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
2、開足開齊法制課，學校把法制課納入正常的教育教學中去，每星期都安排了法制課，有專人負責上課，教導處對法制課的教案定期檢查。學校還開展法制方面的競賽活動，本學期我校開展了毒品知識競賽活動，讓學生了解毒品知識，並遠離毒品。
3、建立通報制度。學校每逢舉行重大活動預先制定好活動計畫和應急預案，並及時上報教育局。建立了重大事件應急反應制度，學校制定了《重大事件應急預案》，規範了當出現諸如暴力事件、食物中毒事件、火災事故、實驗室事故、體育活動事故、校外集體活動事故、校車交通事故等突發事件時，應當遵守的處理原則和處理、報告方式及途徑，明確了對應急事件處理過程中的信息渠道傳遞和事故責任追究制度。明文規定，凡學校發生應由學校承擔直接責任和相關責任的師生非正常傷害事故，除追究有關人員責任外，學校的第一責任人也要承擔相應的領導責任
通過創建平安校園活動，我們最佳化了育人環境，提高了全體師生對創建平安校園工作的認識，促進了學校整體工作和學生素質的全面發展，也受到了社會的好評。我們決心以xx屆五中全會精神和 “三個代表”的重要思想和市、縣有關檔案為指針，進一步加強管理，為創建平安江蘇、平安淮安、平安洪澤作出更大貢獻。
2025年年度工作匯報 篇15
今年以來，我們緊緊圍繞全縣工作大局和縣委、縣政府的決策部署，以項目推進年和創衛成果鞏固年為契機，以全面開展“講政治、樹正氣、轉作風、創環境”主題教育活動和創先爭優活動為抓手，按照“推動發展、服務民眾、改善民生、維護穩定、促進和諧”的工作思路，頂住去年拆遷創衛遺留問題糾纏的壓力，完成了縣委、縣政府安排的各項工作任務，努力保持了全鎮經濟發展、社會穩定的良好局面。具體工作情況歸納匯報為以下六個方面：
一、牽住項目建設的牛鼻子，進一步夯實快轉型、大跨越的基礎。
一是重點項目建設進展順利。今年縣裡下達我鎮重點項目6個，總投資億元，年內計畫完成投資x億元。年內落實儲備項目任務10個，固定資產投資x億元。截止目前，上述項目中已開工或啟動實施5個，開工率達%；固定資產投資完成x.86億元，完成全年任務的%。其中：長城大街回遷安置樓於20__年10月份開工建設，xx鎮作為縣委、縣政府委託的實施主體做了大量上下溝通、綜合協調、跟進服務工作。北元段1#小區回遷安置樓一棟18層144套，建築面積1.67萬㎡，主體建築已完工，正在進行內裝修；坪泉段2#小區回遷安置樓三棟18層396套，建築面積4.57萬㎡，另有商業安置房兩層，共22套，建築面積1980㎡，目前2號、3號樓已封頂，1號樓起到12層（封凍前結頂，並開始內裝修），完成總工程量的近70%；大眾市場完成拆遷5000餘平方米，隩州商城完成拆遷9181㎡，正在辦理土地、規劃等前期建設相關手續。
二是項目招商引進態勢良好。今年，鎮裡根據國家產業政策走向，預先設定利用周邊電廠粉煤灰資源進行綜合利用變廢為寶的招商條件，幾經選擇談判論證，將廢棄閒置多年的岱獄殿籠窯磚廠通過招商引資盤活重生，建成總投資4000萬元、年產10萬立方粉煤灰加氣混凝土砌塊及6000萬塊粉煤灰蒸壓磚生產線，今年3月立項，8月建成投產，年產值3628萬元，可實現利稅773萬元，每年減量化、無害化利用11.8萬噸粉煤灰，成為本土中小微民營經濟轉型發展的典型。此外，蚰蜒峁村工業區內擬引進汽車擋風玻璃項目，已經過實地考察論證，正在具體談判；總投資約10億元、涉及改造占地145.68畝的南元村益民南路棚戶區改造項目，正準備與成都市城市建設開發有限公司簽訂招商引資戰略性框架協定。
三是及時跟進協調服務保障項目建設。年初，癸二酸項目被縣委、縣政府確定為省市觀摩項目，鎮裡無論從促進早日投產的內部環境，還是從外部廠區路段的環境衛生整治、道路硬化等諸多方面做了大量工作，使廠區周圍環境煥然一新。還有如電廠火車站、南元移民新區、南元礦區移民搬遷安置房項目、保障性住房項目、天然氣加氣門站等項目，對這些重大項目從前期土地徵用、到建設過程協調全程跟進，做到靠前服務，主動服務，對所涉征地、拆遷、附著物補償等方面出現的矛盾和問題主動介入、及時協調、妥善化解，做到“大事全員上，難事親自上，小事分頭上，急事立馬上”，確保項目建設順利推進。
二、緊盯增收富民的紅靶心，再續優結構、蓄後勁農業農村發展的新布局。
一是聚攏優勢、放大效應，構築優勢產業發展板塊。今年以來，我鎮通過對“十二五”規劃中期階段性小結，圍繞確保期末實現農民收入翻番這一主題，經過鎮村兩級幹部民眾集思廣益和探索實踐，在過去已有基礎上進一步最佳化形成了符合我鎮實際的四大特色產業板塊：其中：種植業上的兩大板塊，一個是橫跨唐家會、鐵果門、南元沿川三村的千畝高效設施農業板塊，唐家會村建起占地270畝節能日光溫室大棚106座和300畝春秋移動棚，基本實現戶均一畝棚人均收入翻兩番的目標，同時投資260萬元建起了智慧型溫室育苗棚，結束了大棚栽植外購苗歷史。南元村建起200畝春秋移動大棚128座，以種植西瓜、香瓜及各種蔬菜為主，今年一次試種成功每棚平均收入一萬元；連同鐵果門結合實施以工代賑固堤造地項目規劃配套建設溫室大棚，三村沿黃河岸線一帶將形成集中連片千畝種植規模，全鎮的蔬菜產業正在向規模化、高效化邁進。第二個是一村一品產業板塊，蚰蜒峁香瓜、焦尾城葡萄和苗圃、唐家會大蒜形成“一村一品”特色品牌效應凸顯，成為傳統特色產業的有力支撐。特色養殖業上的兩大板塊，包括一個是黃河水產養殖板塊，北元、唐家會沿黃河灘涂水產養殖面積達到350畝，年產鮮魚15-20萬斤，實現收入130萬元；一個是三平台山樑區畜禽舍飼養殖板塊，鄔家沙梁、科村、岱獄殿、廟龍四村羊存欄7801隻；坪泉、焦尾城、唐家會三村家禽存欄23.47萬隻；特色養殖正在向集約化、規模化發展。
二是依託工業帶動、城郊統籌，新農村建設高標準紮實推進。經過去今兩年建設，沙畔村分兩期建成商鋪68套5444m2，住宅樓9棟480套4.8萬m2，實現戶均一套樓房的目標。北元村洪水渠一期工程今年春季開工，在建小二樓100套，總投資約3200萬元，目前60套已完工交付使用。坪泉村投資1657萬元，建築面積11047.28㎡的兩棟六層泉苑小區建設項目前期手續已經辦結，近期準備開工。蚰蜒峁村投資1700萬元建築面積達10500㎡的100套的中年公寓正在完善前期手續，計畫上凍前樓基完工。
三、根治村容村貌和環境衛生的硬傷口，探索完善集中整治和長效鞏固相結合的有效管理模式。
一是創衛長效保潔鞏固方面：對全鎮所轄14個村實行“三塊兩類統一管理”的模式，做到衛生清潔全覆蓋，即：對南元、北元、坪泉、大東梁四個城中村，完全按照“創國衛”的標準要求，實行統一管理，保潔面積82.59萬㎡，設定垃圾收集處176處，配備垃圾密閉箱196個，垃圾清運車輛12倆，配備保潔員176名，村監管員24名，鎮巡查監管員4名，運用市場機制實現花錢買潔淨的目標，按保潔面積、明確保潔標準和勞動強度實行薪酬掛鈎考核的責任承包長效管理運行機制。對焦尾城、唐家會、鐵果門、船灣四個幹線公路沿線村以鎮村兩級統籌模式，統一參照城中村二類標準要求納入常態化管理並定期或機動進行集中整治；對沙畔、蚰蜒峁等工業園區內6個村按鄉村清潔工程全覆蓋要求，並統籌原保潔員定補經費予以保障清潔需求，做到責任區域、保潔面積、保潔人員、保潔標準“四明確”，確保長效保潔常態化、規範化、科學化運行。
二是公路沿線環境衛生整治方面：公路沿線環境衛生直接關係到河曲的整體形象和創衛掛牌。今年，我鎮按照不僅做成更要做好、做靚的要求，下大力氣對公路沿線焦尾城至船灣環境衛生進行了整治。共砌擋牆3520㎡；清理公路兩旁雜物5280方；對焦尾城至船灣段綠化帶雜草全部剷除；清理“三堆”（即柴堆、碳堆、雜物堆）625處；排水溝清淤1695方；清運垃圾6562方；粉刷牆壁8125㎡；對易形成泥濘和積水的路段墊石粉214方；全面普掃路面8次。取締非法儲售煤場兩處、停車廠修理廠四處，動用機械302台次，人力513人。整治公路沿線環境衛生，任務艱巨，矛盾多，阻力大。但鎮村兩級克服困難、排除干擾，確保這項任務較好地完成。
四、管好保障建設和打非治違的“開閉閘”，全面加強土地征占用秩序規範管理。
一是服務大局全力做好土地供應保障協調服務工作。征地難、縣城征地更難。xx鎮在徵用土地方面的矛盾相當突出。一是縣政府用地需要與村民劃拔宅基難、村集體用地之間的矛盾。由於政策限制，xx鎮的村民十幾年都沒有劃拔宅基地，村民要求劃拔宅基地的呼聲非常強烈，還有一些村為了緩解宅基地的壓力，節約用地資源，以村建設住宅樓，但找不到政策依據辦不下手續，遲遲開不了工，村民怨氣很大。二是村民對征地補償款額的期望值很高。所以每徵用一宗土地都相當困難，需要做大量艱苦細緻的工作。從起初的說服村幹部、到村兩委成員接受、再到全體黨員認可、最後到村民代表大會或全體村民大會表決通過，不知要做多少解釋說明和引導疏通工作，有時鎮村幹部還得一對一直接進行溝通，真是磨破嘴、跑斷腿。比如晉陝蒙物流中心項目，從去年起做工作，歷時一年多，大小會開了十來次，直到今年8月這宗土地才最終得以落實。儘管難，但經過鎮村兩級共同努力，縣政府下達的征地任務全部圓滿完成，保障了重點項目和城市建設用地需求。20__年我鎮共徵用土地472.3畝，共涉11宗，南元5宗、坪泉4宗、沙畔1宗、北元1宗，其中城建類建設用地157.3畝；重點項目和工業類占地315畝；綠化租地工607.58畝，其中長城公園租地265畝，長城大街兩側40米綠化租用342.58畝。
二是打非治違認真履行土地管理屬地職責。xx鎮作為河曲縣城所在地，近年來由於城市框架拉大，人口逐年增加，房價居高不下，部分村民鋌而走險，搶占宅基地、亂搭亂建，屢禁難止，土地監管的屬地責任和壓力非常大，管起來非常困難、非常棘手，今年國慶期間，南元、唐家會、焦尾城、大東梁四村就發生了六起搶占宅基地案件。鎮政府及時會同國土部門、公安派出所依法制止，並對其中三處違法建築進行了拆除，有力地打擊了亂搶亂占亂建行為。總之，xx鎮面對寸土寸金的土地現狀，人地矛盾突出的現實情況。鎮政府與國土、城建保持常態化協調聯繫，從源頭和用途過程上加強監管，確保每塊不違規。與城管執法大隊、公安派出所保持協同作戰態勢，從動態上、防範上、處置上抓打擊遏制，確保不出事。
五、調好創新社會管理的安全閥，著力維護和營造安全穩定的發展環境。
1、全面做好信訪穩控工作。xx鎮信訪維穩問題集中在涉地、涉征遷、利益再分配和村幹部作風四個方面，具體做法： 一是消彌空白點，人力、財力、物力大集約，保證責任不懸空、工作不虛樵。在工作擺位上始終把信訪維穩作為全鎮工作的重中之重、關鍵之關鍵，在具體工作安排中始終與中心工作緊密結合，一同謀劃，一同部署，一同檢點落實；在健全完善相應責任落實體系上，形成鎮幹部包村，村幹部包組，組幹部包戶的格線式信訪維穩格局；在建立處置信訪維穩問題的工作機制上，強化落實信訪維穩工作“五包”責任制，建立完善鎮幹部輪流接訪制度、形成信訪維穩工作對口責任制，主要領導負總責，親自抓；包村、分管領導具體抓，對口抓；村級幹部源頭抓，直接抓；經費上，在堅持節儉節約的原則下足額保障。
二是把握關鍵點，行政、法律、社會資源大整合，層面上重點抓好四塊：即弱勢群體、重大建設項目涉及個人利益的人員、村級班子渙散幹群關係緊張的村、易訪人群，平時做到常態篩查關注弱勢群體，及時依法合理化解利益訴求，跟蹤疏導易訪人群。方法上突出抓好三個重點：即抓早、抓源、抓本。
①抓早就是組織開展好矛盾糾紛排查化解工作，做到抓基礎，重村級；抓調處，保化解；同時建立信訪維穩動態排查機制，對於各類信訪維穩苗頭隱患通過下訪提前收集信息，逐一梳理分析，提前作出研判，逐一落實責任。
②抓源就是充分發揚民主，嚴格執行“四議兩公開”工作法，藉助“農黨網”、陽光農廉網的運行、建立健全規範村幹部行為、讓村民人人都明白的各項制度。對涉及土地、城建等敏感的事件，主動與城建、國土部門及相關法律諮詢機構採取定期或集體“會診”的方式制定方案，研究解決辦法。
③抓本就是要抓住“事要解決”這個根本，堅持具體問題具體分析，具體矛盾具體對待。能鎮村本級解決的及時解決，能解釋說明的做好解釋說明工作，不能及時解決的做好教育疏導和穩控管理，該依法嚴厲打擊的依法嚴厲打擊。
三是轉移興奮點，做到管理、服務、防控措施大改進。堅持從民眾的根本利益出發，在廣泛調查研究、深入分析討論的基礎上，努力興辦一些順民意、解民憂、增民利的實事好事，通過推動發展，惠利民生、表率形象來贏得民眾的理解、信任和支持，以此推動農村的和諧穩定。今年我們通過對南元村村民興奮點的轉移，大家對出讓土地、引進城建、加快發展都充滿希望和期待，順利簽訂了礦區移民、農村移民、保障性住房征地協定等。
全面做好安全工作。安全對我鎮的整體和諧健康發展至關重要。一年來，我鎮把安全工作擺到十分突出的位置，不定期進行安全隱患大排查，做到預防在先、處置在前，同時嚴格值班制度，對一些潛在的安全隱患均制定了應急預案。較好地完成了我鎮森林防火、汛期防汛、地質災害、道路交通等方面安全工作。依據法律法規，會同相關部門對存在的私挖濫採行為進行了強有力的打擊，堅決取締無證開採和河道非法采砂行為；排查民爆物品、非法儲售煤場整治、排查安全隱患10餘次。平安創建做到了有組織、有方案、有措施、有效果，沒有發生一起安全事故。
六、抓住基層黨建的總根本，為確保勤廉、務實、為民的新成效提供堅強的組織保證。
鎮村兩級幹部經過去年創衛工作“三場”（戰場、考場、磁場）的洗禮與磨練，結合縣委、縣政府全面鋪開“講政治、樹正氣、轉作風、創環境”主題教育活動，以基層黨建晉位爭先、農廉工作規範達標和鎮村幹部作風建設三項創優活動為推動，鎮村兩級從根本上扭轉了人浮於事、苦樂不均，不思進取、無所作為，以及部分村級組織軟弱煥散、難以成事的三種狀況；迸發出三種力量，即激發了活力，提升了能力，釋放了潛力。全鎮20__年按上級下達的各項任務指標，計生工作超額完成各項計生指標，徵兵工作下達6個任務，完成6個；全鎮農保參保人數任務7797人，完成8631人，參保率達到110.7%。保費任務155.94萬元，實際完成 219.96萬元，完成 141.05%。超額完成上級任務；完成冬季低收入農戶供煤、免費碘鹽發放、民辦代課老師認定、可移動文物普查等各項工作，並圓滿完成省市領導來河觀摩調研期間的維穩和衛生清潔工作。與此同時，我們還完成了神河高速開元路交叉樞紐路口拆遷改造工程、黃河東大街與神河高速連線線建設的前期準備工作。鎮村幹部用兩個多月時間開展了涉及征地範圍、征占拆遷內容、房屋及其他建築物、構築物、地上附屬物的清點估算，形成了初步改造征遷補償安置工作方案。
2025年年度工作匯報 篇16
20xx年，作為銀行人員的我在黨組的領導下，在金管、計統、農金等監管專業同志們的大力支持下，協助行長較好地完成了所承擔的工作任務，履行了自己在分管金融監管綜合崗位的職責。總結回顧一年工作現作銀行個人工作總結如下：
20xx年我繼續負責綜合監管的全面工作。為充分調動該股職員的整體工作積極性,實行規範化管理,，年初我就安排對綜合監管人員進行重新組合,做到崗位到人,責任分工明確的工作管理體系,經常參加綜合監管每周定期召開科務會,安排布置的各崗位工作，及時溝通情況。通過上述舉措,20xx年綜合金融監管工作又有新起色,內控管理機制進一步完善,較好地解決了人員不穩定的問題。另外，我與監管股負責人按《金融監管責任制》和行內制定的《量化細化實施細責》，把每一個被監管專業、每一項監管責任真正分解落實到人。按時完成了監管責任的分解落實工作，從而明確了監管人員的具體分工和職責。做到了：人員落實、制度落實、責責落實、任務落實、檢查落實。認真按季進行考核，將每個人員崗位責任與目標化管理結合，充分發揮了金融監管各崗位人員的職能作用。
1、組織監管人員認真學習各項政策規定和監管實務技能，不斷提高綜合素質
今年以來，我們監管部門定期和不定期組織人員開展了業務學習和實際檢查技能的培訓，積極樹立新的監管理念，將各項政策規定和實務操作的要點融入在具體的工作中，從20xx年起，我行銀行業監管人員的培訓重點從行政監管轉向對銀行業機構的非現場分析和預警上，監管人員必須作到對政策規定熟、實際現場檢查技能高、非現場分析到位，圍繞上述三個方面，我行監管人員在參加中心支行培訓的同時，督促監管人員自學有關監管業務知識，在一定的時期內迅速提高監管人員的綜合素質，以適應形勢發展的需要。
2、認真貫徹和落實銀行業監管現場會精神，加快監管電子化的步伐
按照20xx年10月銀行業現場會的要求，認真組織了監管人員對銀行業監管文檔、非現場監測數據系統、金融行政監管子系統等應用程式進行了逐項落實，切實保證了監管實務操作與計算機套用的全面落實。我行監管部門從20xx年起嚴格按照電子化監管的要求，認真貫徹監管電子化和文本化管理相結合的原則，落實監管實務操作在計算機中的套用，保證了中心支行與我行之間的監管信息與實務操作的溝通，通過監管電子化的建設，切實提高了監管的各項基礎工作水平。
3、繼續嚴格加強對銀行業行政監管、確保監管的合規性
(1)、20xx年，對銀行業高級管理人員任職資格審查工作，一是嚴格執行了任職前考試、談話制度，分別對3名高級管理人員進行了任職前的考試、談話，同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在20xx年9月組織完成了轄內銀行業高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作，並將考試及考核結果裝入銀行業高級管理人員檔案存檔。
(2)加強對機構準入和退出的監管，在積極支持銀行機構改革的同時全年完成了銀行機構退出4家、遷址1家、降格2家。
各家商業銀行的機構撤併要在積極支持機構改革和調整的同時，按照機構撤併規定的要求作好審批工作，保證了銀行業機構撤併所申報的資料完整、審批材料的合規，在一季度對20xx年機構和人員上報的材料進行一次複審，凡不符合規定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正，複審結果於20xx年2月20日前上報到銀行科。
真做好金融機構年檢工作。按照呼盟中心支行的要求，我們早在20xx年4月就開展了對銀行業機構的年檢工作，依照上年年檢各項要求履行了手續，年檢中沒有走過場，現場檢查面達100%。年檢報告於6月20日前上報了銀行科。
4、進一步落實監管責任制，切實履行了監管職責。
2月底前，按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監管責任制實施細則》等制度和辦法，完成了支行與農村信用社聯社簽定監管責任狀、支行主管行長與監管股長簽定監管責任狀和監管股長與監管員簽定監管責任狀，制定了監管a、b制，明確了監管職責、責任和目標，使各項監管責任製得到有效的貫徹和落實。