情況匯報 篇1
為切實加強農村基層黨風廉政建設，從源頭上堵塞農村監督體制上的漏洞，實現農村基層黨風廉政建設的制度化、規範化。按照、紀委要求，深入鄉村、深入民眾，就全x村務監督委員會工作運行情況進行專題調研，總結村務監督委員會工作的好做法和好經驗，查找目前村務監督委員會運行中存在的突出問題，為今後健全完善有關制度、形成村務監督管理的長效機制打下堅實的基礎。下面就調研情況報告如下：
一、基本情況
轄xx鄉xx鎮，x個行政村，總人口約x萬人。今年以來，我始終把推行村務監督委員會制度作為基層黨風廉政建設的一項重要工作來抓，建制度，強隊伍，打下了良好工作基礎，取得了一定成效。目前我行政村已全部成立了村務監督委員會，監委會成員數x人（其中黨員人數x人），監委會主任是中專以上學歷的有x人。
二、基本做法
一是成立領導機構，實現組織到位。立了以委常委、紀委書記為組長，各聯席會議成員單位負責人為副組長的推行村務監督委員會制度工作領導小組。召開了動員會，下發了工作方案。各鄉鎮相應成立領導機構，明確分工，責任到人，實現了村務監督委員會選舉工作組織到位。
二是堅持宣傳教育，實現宣傳到位。各鄉鎮在選舉前專門對各村開展一次專題調研，組織召開村兩委班子、村幹部、村民代表和普通民眾等座談會。在此基礎上充分利用簡報、黑板報、村務公開欄等陣地，宣傳監委會的職能、權利、義務，營造了和諧的選舉氛圍。
三是落實選舉程式，實現把關到位。明確村務監督委員會成員由3―7人組成。村務監督委員會按照公開、公平、公正原則，採取無記名投票方式，直接由村民代表大會正式選舉產生監委會成員。
四是落實監督成效，實現作用到位。村務監督委員會建立以來，在農村改革、發展、穩定中發揮了積極作用。首先管住了幹部，其次管住了村務，發揮了“村紀委”的作用。通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監督，民眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的.各種情況，通過監督委員會上傳下達、交流反饋，架起了幹部與民眾溝通的橋樑。通過選舉產生的監督委員會代表民眾對農村事務和幹部行為進行監督，實現了村務監督由單純財務監督向各項村務監督、由事後監督向事前事中監督，有效地糾正村幹部不廉潔問題的發生。
三、村務監督委員會工作開展情況
x村務監督委員會成立xx年來，村務管理中各種問題和矛盾及村幹部違法違紀現象有所減少，監委會正確行使權力，積極履行義務，有效的拓寬了監督領域，轉變了監督方式，保障了村民民主參與權利，完善了村級“三資”管理，融洽了黨群幹群關係，民眾對監委會的認可度大大增加。
（一）真抓實幹，積極發揮民主監督職責。
村務監督委員會對村務工作的事前、事中、事後實施全過程監督，及時發現和糾正村務工作中違法違規和侵害民眾利益的問題，促進監督工作代表村民利益、符合村民意願。積極探索健全民主聽證、“一事一議”、“四議兩公開”決策程式、“三資”監管，不斷提高民主監督的針對性、實效性。x村務監督委員共參加村級會議x余次，特別是在今年貧困戶申報工作中發揮了積極地作用，對不符合條件的關係戶、人情戶提出質詢並取消資格，最終全村貧困戶名單進行公示後，村民沒有提出異議。x鄉x個村有萬畝，補貼高達多萬元，往年一到下髮禁牧補貼時，牧民因補貼資金髮放數目不對為由頻繁上訪。今年，村務監督委員會從制定禁牧補貼發放方案，補貼面積審核等，直至資金髮放進行全過程監督，使禁牧補貼按時發放到牧民手中，沒有引發群體上訪事件。
（二）突出重點，不斷強化民主監督工作。
一是加強黨務、村務公開的監督。村務監督委員會認真審核黨務、村務公開的內容、時間、形式及程式，督促村“兩委”及時公開民眾關心的熱點問題；同時認真徵求村民對村務公開和民主管理的意見建議，對公開事項存有疑義的，應及時向村委會提出，村“兩委”班子在7個工作日內給予答覆和處理，有力促進了各項工作的順利進行。
二是加強工程建設監督。今年，重點加強對村警務室、安居富民工程、村級工程建設等進行全程監督。監督的主要內容包括工程質量是否合格、檔案資料是否健全、資金撥付是否及時、工程驗收是否合格等。今年共建x戶安居富民房，在建房過程中每村的村務監督委員會的成員都要和戶主進行交流，了解他們的困難，並及時向村幹部反映，做到了村幹部和建房戶之間零距離。在x村級公路的施工過程中，村務監督委員會對工程質量、標準、用工等實施全程監督，使整個工程建設達到既快又好的效果。
三是加強村幹部廉潔自律監督。對村“兩委”執行黨和政府在農村的各項方針政策以及各項支農惠農政策及時進行監督，其中包括安居富民工程，民政工作，環境整治與農村籌資籌勞費用的收繳等重點事項。同時，認真對照村幹部廉勤自律十項規定、“x個不準”對村乾履行職責，依法辦事進行監督；督促村幹部在村級事務管理和決策等方面嚴格按照上級有關規定執行。對不按制度辦事和違反規定的，督促村幹部個人作出說明、解釋和整改，並可視情況向鄉黨委政府和有關職能部門反映；年終督促村幹部做好述職述廉工作，通過開展村幹部雙述雙評雙公開活動和民主評議的形式對村幹部一年的工作給予最終評價。四是加強村級財務方面監督。每個季度召開一次民主理財會議，檢查本村固定資產的庫存情況，對本村近一階段的收支單據、財務報表進行審核，並對民眾關心的財務管理問題予以解釋，其中重點監查工作有籌資籌勞的用工問題等。凡是村里每一筆支出都由村務監督委員會審核，村委會主任簽字後方可上報鄉財政所。
（三）拓寬職能，促進農村社會和諧發展
村務監督委員會一方面是管理員和監督員，監督村“兩委”的工作，及時發現村務工作中的差錯和問題並啟動糾錯程式，促進農村基層黨風廉政建設；另一方面，還是聯絡員和協調員，為村民答疑解惑、消除誤解，向村兩委反映村民對村務管理等方面的意見、建議，搭建起乾群對話的平台和橋樑。
一是收集民意。鄉里鄉親之間走動比較頻繁，而村民也願意同他們說真話，因此比較容易收集到原汁原味的意見和建議，反饋給村“兩委”之後，有利於做出最貼近民心、最受擁護的決策。x村村務監督委員會的成員通過說事會的形式了解到村民早就希望把村委會大院地面重新硬化，村務監督委員會就與村幹部聯繫召開村民代表大會，與村民一起商量該如何籌措資金，在村務監督委員會的監督下，村民代表查閱了村財務，並舉手表決通過村委會自籌x萬元，用於村委會大院地面硬化。二是維穩協調。村監委會成員能夠將捕捉到的民眾上訪苗頭及時反饋，暢通了村民反映問題的渠道，使村“兩委”和鄉鎮黨委、政府能夠及時與民眾進行溝通交流，把握民眾的思想動向，理順民眾的情緒，把各類矛盾糾紛和信訪問題化解在初始階段。x村原黨支部書記因任免問題，經常越級上訪，該村監委會多次與其開展談心，並時刻關注其動向，隨時向上級報告。
情況匯報 篇2
格線員個人工作總結（通用10篇）
自20xx年8月踏上格線員崗位以來，來到X社區已經快三年的時間了，也對於格線員這份工作有了更加深刻的認識，能夠認真的履行格線員的各項職責，每天按時開展巡查並通過E通打開，完成格線中心通過E通下派的各項任務。現將20xx年全年工作情況總結如下：
一、採集
信息採集是格線員最基礎的工作職能，也是格線員工作的重中之重。我所在的格線為X社區1號格線，管轄範圍經過今年多次的格線調整增加到8棟樓310餘戶798人。該格線屬雜居小區，流動人口多，人員複雜。利用一日雙巡及社區組織的統一入戶將以掌握及未掌握的信息進行了及時更新，以保證轄區內信息準確率，並為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎。
二、綜合治理
1、重點人口管理：我所在的格線有3名重點關照人群，3名均為精神病人。對於重點關照人群我始終保持與他們的家人的聯繫，密切關注他們的活動情況，精神病人是否按時服藥，並定期上門走訪了解家庭情況，並為其儘量贈其政府福利和幫扶。
2、矛盾排查化解：利用一日雙巡及轄區內志願者排查格線員矛盾糾紛，做到了第一時間了解、第一時間趕到、第一時間化解。成功化解了多起居民矛盾，矛盾當事人各方均滿意，成功保障了格線內平安、穩定，小矛盾不出格線，大矛盾不出社區。
三、城市管理
每天認真開展一日雙巡，重點開展城管巡查工作，對格線內的占道經營、生活垃圾堆放、公用設施損壞、污水外溢等城管事、部件進行管理，發現問題通過E通進行上報，在城管部門的幫助下均得以解決。並在相關部門的幫助下對部分老舊道路進行了道路改造，方便了居民的日常出行。
四、服務
對年滿65歲的老年人通過E通進行代辦老年證，極大的方便了居民，總計代辦老年證62份。同時配合民政專乾進行低保核查，對已不符合低保條件的人員進行清理。為居民代辦社區醫療、養老服務，在年底協助民政專乾認真完成了社區無房及缺房戶的公租房申請工作。
五、計畫生育
通過上門入戶、志願者提供信息、門店流動人口清查等方式全面掌握轄區內流動人口婚育情況，對於有懷孕跡象的人員第一時間上門核查，發現並上報懷孕人員1名。全面摸排轄區內孕婦及新生兒信息情況，幫助居民為新生兒辦理戶口等證件。
社區工作事無巨細，緊張而繁瑣，做的都是最基層的民眾工作。到社區工作以來，我學到了很多寶貴的知識和經驗，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高，但同時也存在著一些不足，例如對於某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今後的工作中，我要繼續向領導和同事學習，在民眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好！
情況匯報 篇3
根據安委會擴大會議暨安全生產專項整治行動電視電話會議精神和檔案要求，我單位召開專題會議及時傳達省廳會議精神，制定並下發了《xx公司安全生產專項整治工作方案》，嚴格按照既定方案認真開展工作，現將隱患自查整改情況匯報如下：
一、安全生產專項整治工作部署情況
公司成立了以公司為組長的安全生產專項整治工作領導小組，加強了對安全生產專項整治工作的統一領導。x月x日，召開了由安委會成員參加的專項整治工作會議，專門印發了《xx公司安全生產專項整治工作方案》，對今冬明春的安全生產工作進行部署，要求各部門、各單位、各項目要認真組織幹部職工認真學習這次專項整治活行動的相關檔案，把自查整改工作擺在突出位置，從最具體的環節、最薄弱的地方做起，一個問題一個問題地研究整改措施，切實把安全生產專項整治行動抓實抓細、抓出成效。
二、安全生產專項整治工作自查情況
（一）安全生產責任制落實情況
從企業安全生產管理體系入手，強化了負責人全面負責、分管領導具體負責，班子成員密切配合的安全生產領導責任體系和公司本部、生產單位、項目部三級安全控制體系，明確安全生產主體責任，提高安全監管實效性，全面落實了“一崗雙責”和“一責雙管”制度，積極引導、建立全過程、全領域的`安全生產責任制，督促內部安全管理水平的持續提升。進一步加強了公司安委會對職能機構和各級安全生產管理人員嚴格監管，充實人員，明確責任，落實了重要生產環節，事故隱患排查治理的部門和責任人，公司目前配備有專職安全管理人員x名，兼職安全管理人員x名，主要對公司所轄範圍內安全生產工作進行監督檢查，形成了上下聯動、層層聯網，精心組織、齊抓共管的良好局面。
（二）安全生產法律法規貫徹及規章制度建立和落實情況。
公司積極貫徹落實《安全生產法》、《甘肅省安全生產條例》等法律法規、標準和規程，制定和完善了《安全管理制度彙編》、《試驗儀器設備安全操作規程彙編》，並對安全規程、操作規程、管理制度、安全要求、崗位責任等規章制度的建立和執行情況進行全面檢查。按國家相關要求針對業務範圍和特點，認真完善了危險源辨識和危險源清單編制工作，並對危險源進行評估，建立了危險源監測、監控電子管理台帳。
（三）安全培訓和應急預案落實情況
公司不斷加強工作指導，完善關鍵崗位、生產環節從業人員的安全教育培訓，切實提高從業人員的整體素質，採取了機關人員集中培訓，各生產單位、項目部輪訓等方式，先後組織x名安全管理人員和技術人員參加安全資格證培訓；對x名管理和技術人員進行安全知識更新培訓，不斷強化從業人員的安全意識，提高安全技能，掌握自救、互救知識，提高應急處置能力，防止盲目施救。
公司切實加強了對冬季惡劣天氣的預測和預警工作，加強對道路交通安全形勢的分析研判，建立了科學有效的防控機制，修訂完善了應急預案，加強了與省廳安全管理部門的工作聯繫，密切關注氣象信息，及時掌握惡劣天氣的發展動態，做到早準備、早部署、早行動。並且有針對性地組織開展了應急演練，確保一旦出現雨雪冰凍惡劣天氣，能夠快速反應，有效處置，杜絕公司道路交通安全事故發生。
（四）廣泛宣傳和營造氛圍落實情況
公司創新形式，最佳化載體，充分利用報紙、網站、LED屏、工地宣傳欄、宣傳條幅等媒介，推廣好經驗、好做法，形成宣傳聲勢，注重宣傳實效，在全公司營造了專項整治行動的良好氛圍。
（五）隱患自查整改情況
統籌安排人員，加強自查深度，對室內試驗、現場檢測和旁站監理重要生產環節切實做到了全覆蓋、深排查、嚴整改，對檢查中發現x項安全隱患進行登記建檔，及及時制定整改措施，逐級建立並落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理責任制，做到了“誰整改、誰簽字、誰負責”，保證了專項整治行動沉下去、嚴治理，不走過場、不留後患。
同時，結合專項整治行動內容，進一步強化了“打非治違”行動力度，集中開展“打非治違”專項行動“回頭看”活動。加大“打非治違”工作力度，進一步落實安全生產主體責任，糾正非法違法行為。
（六）值班制度和信息暢通工作落實情況
公司制定了冬季值班制度，雨雪冰凍天氣時堅持二十四小時晝夜值班和災情通報制度，及時做好信息收集工作。公司建立了一把手領導親自部署，分管領導現場落實、具體指揮，落實工作措施的工作格局。發生生產安全事故後，將嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的要求及時上報上級單位和有關部門，對於安全生產意識淡薄，有意遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的，要嚴格按照“四不放過”原則，依法嚴肅追究相關人員的責任。
通過此次安全生產專項整治工作，公司切實加強了組織領導和安排部署，針對存在的薄弱環節和突出問題，制定了切實可行的安全措施，並做到了責任到人，狠抓落實，把冬季安全生產工作做到位，有效遏制各類生產安全事故的發生。
情況匯報 篇4
根據國務院和省市簡政放權、放管結合、最佳化服務改革精神，按照縣委縣政府“放管服”工作具體要求，現將我辦“放管服”落實情況匯報如下：
一、“放管服”改革開展情況
(一)貫徹落實上級行審改革政策。
按照縣領導安排，縣政務辦認真學習省市縣“放管服”改革精神，立足本職，做好相關工作。一是要求各相關單位認真貫徹執行《國務院關於第二批取消152項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發〔20xx〕9號)、《省政府關於取消下放行政審批等權力事項和清理規範中介服務事項的通知》(蘇政發〔20xx〕1號)檔案要求，做好我縣取消下放行政審批事項的落實和銜接工作。二是要求遵照《江蘇省行政許可監督管理辦法》(江蘇省人民政府令 第108號)、《江蘇省政務服務管理規定》規定，做好貫徹落實執行工作。三是按照要求，就“推進行政審批改革，大力提升行政效能和服務水平”問題，完善、充實100份整改材料台賬，制定並貫徹執行落實省委巡視組回頭看整改措施。四是按照省市政務辦要求，做好縣鎮兩級級政務(便民)服務中心基本情況、進駐事項、辦件量等填報工作，統計匯總後及時上報縣政府辦工交科、徐州市政務辦。
(二)不斷完善政務服務體系建設。今年初印發《縣政府關於進一步加強全縣政務服務體系建設的意見》(睢政發〔20xx〕19號)，明確了縣級政務服務管理體系“一辦兩中心”(即：政務服務管理辦公室、政務服務中心、公共資源交易中心)的基本構架。根據工作需要，為有效推進我縣政務服務的組織領導和統籌協調，6月份成立了睢寧縣政務服務領導小組，由縣政府分管領導任組長，縣政府辦、紀委、政務辦為副組長單位，各相關視窗單位為成員，密切聯繫，明晰責任，辦公室設在我辦，此外，縣委縣政府高度重視行政審批工作，連續三年將行政審批“三集中到位”工作列入縣直機關和單位績效考核，有效地推進和促進了我縣行政審批改革工作。
(三)始終堅持並最佳化視窗行政審批並聯審批制度。一是圍繞“兩個模板”，深化涉建項目並聯審批制度。自20xx年實施視窗並聯審批涉建“一費制”以來，我們始終按照要求嚴格執行，積極開闢重大項目“綠色通道”服務，組織召集各涉建視窗召開涉建聯審聯辦會。針對減免緩涉建收費項目，實行縣主要領導“一支筆”簽批。同時按照“兩個模板”規定，要求相關視窗單位對照貫徹落實，以進一步最佳化涉建並聯審批制度。上半年，“一費制”繳費63519636.34元。二是深入實施“三證合一”並聯審批制度。為實現進駐視窗單位線上並聯審批，節約辦公成本，提升行政效能，將“三證合一 一照一碼”並聯審批平台與省投資線上平台併網運行，網速提高至10M專用光纖。同時維護好 “三證合一”平台，及時解決各種問題，確保平台正常運轉，今年上半年“三證合一”綜合視窗共辦件7455件，月均1000件。三是積極推進省投資項目線上審批監管平台運行工作。按照上級要求，省投資項目線上審批監管平台設在縣政務大廳發改委視窗，為保障該平台有效平穩運轉，我們積極推進、妥善處理平台運轉存在的問題，並召開業務培訓會，使相關視窗單位熟練操作，主動使用。上半年，該平台共受理辦件54件，投資項目資金37.04億元。四是積極推進政務服務“六個一”運行機制。一窗式受理、一費制收費、一網式審批、一章式審批和一站式服務已完成，正在逐步健全完善。因客觀原因，一車式踏勘將在新大廳啟用後，結合“兩個模板”探索推進。
(四)全面推進行政權力網上公開透明運行工作。自去年8月份我們接手以來，為更好的推動我縣行政權力網上公開透明運行工作，結合實際，我們立足本職，主動作為，積極向縣委縣政府報告我縣行權工作現狀及下一步工作打算，並按照縣領導批示精神，強化監督考核，建立健全行權工作機制，印發了行權工作情況通報，制定行權工作“月通報季考核”制度。同時要求各相關視窗單位按照權力事項清單規定，先行在我縣行政權力網上平台申請電子備案，及時將取消承接事項報送縣法制辦備案，確保清單動態調整到位，與省、市權力清單保持無縫對接，杜絕出現權力事項該取消的沒有取消，該接住的沒接住等問題。今年，在縣委縣政府的高度重視下，行權工作納入了縣直機關績效考核體系。
(五)不斷規範公共資源交易市場。按照市縣工作安排，先期實現公共資源交易數據整合，建立定每月29號期報送制度，由我辦統計匯總縣衛計委、交通局、水利局、農委、國土局、住建局、環保局、財政局8家單位交易數據，上報縣政府、徐州市政務辦。自6月底起，江蘇省啟用公共資源交易數據填報系統，我辦將直接通過該系統把我縣公共資源交易情況扎口上傳到江蘇省公共資源交易網，以期實現省市縣三級聯網，數據共享。上半年，我縣公共資源交易總數197筆，交易總額19.1029億元。
(六)積極籌備新政務大廳建設。根據省委巡視組要求和縣委縣政府的統籌安排，結合縣新政務大廳裝修裝潢進度，我辦積極設計新大廳視窗布局，重點調研和推進縣人社、民政、國土、農委、國稅、地稅、司法、公安等視窗單位進駐新政務大廳情況後，參照周邊縣(市)區政務大廳進駐情況，擬進駐40家視窗單位，設定220個前台服務視窗，最佳化方案得到縣委縣政府批覆同意。縣潤企公司牽頭負責新政務大廳建設裝潢，我們將積極做好配合工作，完善新大廳政務服務平台軟體方案及配套弱電，力爭將新政務大廳打造成為一個信息化、智慧型化的平台載體，讓客商與民眾辦事更快捷。
二、下一步工作打算
1、按照國務院“一號一窗一網”和“應進全進、應進盡進”的總體要求，結合新政務大廳(1.5萬㎡)搬遷，籌劃組織協調縣各相關視窗單位依據省政府第108號省長令、江蘇省政務服務管理規定要求集中進駐大廳，實施“一站式”辦公。建議縣潤企公司加快新大廳建設步伐，力爭10月份整體搬遷投入使用。
2、按照省市“5張清單1個平台7項改革”行政審批制度改革總體要求，大力推行“網際網路+政務服務”，推行“一口受理、全程服務”模式，升級我縣行政權力網上公開透明運行系統，將工業、房地產並聯審批“兩個模板”嵌入到該軟體中，打造覆蓋縣、鎮(街道)、村(社區)三級的“線上線下、虛實一體”政務服務平台，實現政務資源集聚、業務並聯審批、數據共享。
3、根據《市政府辦公室關於成立徐州市公共資源交易平台整合工作領導小組的通知》(徐政辦發〔20xx〕82號)精神，適時成立我縣公共資源交易平台整合工作領導小組。結合新政務大廳(1.5萬㎡)搬遷，將縣財政局、交通局、住建局、國土、水利、衛計委、農委、環保等8家有公共資源交易服務事項的單位集中進駐政務大廳四樓辦公。建設統一的縣公共資源交易平台，將全縣的公共資源交易事項全部納入平台辦理。第一步實現物理整合網上整合。積極配合縣編辦儘快成立縣公共資源交易中心，作為縣政務服務管理辦公室下屬股級全額財撥事業單位。
4、按照“兩學一做”的要求，結合新政務大廳的投入使用，為加強黨對視窗政務服務工作的領導，充分發揮黨員在視窗政務服務工作中的先鋒模範作用。建議適時成立中共睢寧縣政務服務管理辦公室黨工委，將進駐中心的視窗工作人員黨團組織關係有序轉至縣政務辦黨工委。賦予縣政務辦對表現優秀的視窗工作人員副科級後備幹部推薦權;在中心工作兩年以上的視為到基層掛職鍛鍊，同時建議將縣政務大廳視窗作為縣組織部門鍛鍊和培養幹部基地。
5、深化行政管理體制改革，把簡政放權、放管結合、最佳化服務作為全面深化改革的“先手棋”，加快構建“集中審批—綜合執法—標準服務”體系框架，努力實現一枚印章管審批、一支隊伍管執法、一套標準管服務，適時成立行政審批局，全面提升服務效率和水平。
綜上，在縣委縣政府的堅強領導下，在各相關視窗單位大力支持下，我們將主動配合，積極服務，及時匯報請示。以“兩學一做”為抓手，以人民民眾滿意為目標，做好我縣簡政放權和視窗效能提升工作，服務睢寧經濟又好又快發展。
情況匯報 篇5
一、認真謀劃，確立新農村建設的目標任務。
按照新農村建設二十字的要求，XX縣認真汲取江西贛州經驗，結合實際，提出把“四有一新”作為XX縣新農村建設的主要內容，即：有一個富民的主導產業,通過大力發展現代農業和農村二、三產業，逐步形成“一鎮一業”、“一村一品”；有一個科學的村鎮規劃,通過左右時間的努力，逐步將目前1萬多個自然村落最佳化成600多個農民居住集中區；有一個民主的治理制度,通過健全農村民主選舉、民主決策、民主治理、民主監督等各項村民自治制度，形成布滿活力的村民自治新機制；有一個和諧的社會環境，通過“四清、四改”和文明村鎮創建活動，基本實現試點村鎮環境整潔，各項公共設施配套；培育一批新型農民,使每戶農民至少把握一門實用技術或職業技能，每戶轉移1—2名勞動力。明確把“三年打基儲五年見成效、力爭十年提前達小康”作為新農村建設的主要目標。三年打基礎就是兩年內完成所有村莊規劃編制任務，三年內示範村鎮工程和村莊整治工作取得明顯進展；五年見成效就是通過五年的實施，全縣50的村鎮基本達到文明村鎮標準；力爭十年提前達小康就是到左右，全縣80以上的.村鎮實現農業主導產業做強做大，農村工業化進程不斷加快，農村現代服務業水平顯著提升，農民科學文化和思想道德素質明顯提高，農村面貌有較大改觀，初步形成城鄉一體化的格局。
二、以示範村鎮建設為重點，制訂配套措施強力推進。
XX縣選擇了秦欄、汊澗2個鎮和28個行政村作為新農村建設示範工程試點村鎮，制定了具體的示範村鎮建設推進機制和配套政策。一是在領導力量上推進。縣裡成立了新農村建設工作領導組，建立了黨委主要領導親自抓、負總責的制度；對試點村鎮實行一名縣級領導牽頭，3個縣直部門幫扶，1-2個重點企業支持，並從縣直機關和事業單位選派一批優秀幹部擔任指導員，駐村指導新農村建設。二是在宣傳發動上推進。制定了新農村建設宣傳活動方案，並在縣電台、電視台、網站開闢了新農村建設宣傳專欄，由縣委黨校、農委、講師組等部門組建宣講團，開展建設社會主義新農村巡迴宣講活動。三是在資金政策上推進。財政拿出XX萬元用於新農村試點建設，1000萬元用於村莊規劃和試點村的啟動經費，1000萬元用於扶持試點鎮和經濟強鎮工業園區基礎設施建設、招商引資等投入。同時，還將農村公路“村村通”工程、農村勞動力轉移培訓“陽光工程”、(農村能源建設項目、農業“三增”項目等各類扶持“三農”的項目優先向試點村鎮安排。
三、以村莊規劃和“四清”為切入點，全面啟動新農村建設。
縣裡先後邀請了東南大學、南京大學、安徽建工學院、XX縣規劃設計院等有資質的設計單位深入我縣農村調研，編制村鎮規劃。預計6月底前，將全面完成試點村鎮村莊規劃編制任務，年底完成200個左右的村莊規劃編制任務。同時，組織開展了以清除門前屋後垃圾、雜草、污水、亂堆亂放為內容的“四清”工作，村容村貌有了明顯改善，村鎮髒亂差問題得到初步整治。
四、以培育經濟強鎮為結合點，夯實新農村建設的物質基礎和支撐條件。
圍繞加快經濟強鎮建設，重點加大了三個方面的扶持力度：一是在園區建設上給予扶持。拿出1000多萬元的資金用於2個試點鎮和銅城、楊村、安樂3個經濟強鎮園區基礎設施建設和招商引資工作。今年以來，5個經濟強鎮已投入園區建設資金多萬元，協定引進外資接近4.5億元。二是在招商引資上給予支持。去年縣財政兌現了招商引資優惠政策的經費達到500萬元。對於涉及全縣經濟發展、有較強輻射帶動作用的大項目，按照“一事一議”的原則，由縣財政給予試點鎮一定的補助費用，支持經濟強鎮招商引資。三是在發展現代農業上給予幫助。今年加大了縣財政涉農項目資金的整合力度，通過多種渠道籌集1000多萬元的配套資金，支持經濟強鎮優質農產品示範基地建設、農業產業化龍頭企業、農民專業合作經濟組織和農村信息化建設。
情況匯報 篇6
區委五屆二次全會和經濟工作會議結束後，區統計局先後於2月5日、2月8日召開2次全體幹部職工會，對會議精神進行了傳達。並結合工作實際，圍繞服務業建設紮實開展統計工作，不斷提升為區委、區政府決策服務的能力。
一、及時組織學習考察。圍繞把樊城打造成輻射帶動力強的區域性現代服務業中心這一目標，為構建樊城服務業統計調查體系，區統計局於元月4日-5日組織相關專業人員到省統計局和省發改委了解國家和全省服務業統計的相關情況，併到武漢市江漢區學習考察了服務業統計工作。學習考察結束後，結合我區實際，初步擬出我區服務業統計工作的大體思路，提出了建立樊城區服務業統計調查體系的初步構想。同時，擬於近期還將組織局服務業相關人員到北京、上海、浙江等服務業發達地區學習考察，不斷完善我區服務業調查體系。
二、成立服務業統計工作專班。為加強服務業統計工作，我局成立了以局長王險峰為首的服務業統計工作專班，安排專職人員，明確分工，積極做好服務業統計工作。由專班負責組織、協調全區服務業統計調查工作，制訂服務業統計工作的整體規劃，探索建立統一規範的服務業統計調查制度和報表制度；明確區直相關部門的統計調查任務，指導各部門開展統計調查工作。
三、組織開展服務業單位清查。為掌握我區服務業發展狀況，區統計局在短期內制定了服務業清查方案，決定對我區服務業單位展開大規模清查。此次清查共分“四個”階段，分別是部署準備階段（2月1日至2月6日）、入戶清查階段（2月6日至2月20日）、數據審核錄入階段（2月20日至2月25日）、匯總分析階段（2月26日至2月底）。2月5日，區召開全區服務業單位清查部署動員會，對服務業單位清查工作進行了安排部署。2月7日，召開全區服務業單位清查培訓會，區統計局對轄區300名清查骨幹進行了系統的培訓，注重提高清查骨幹的技能，提升清查質量。2月8日，區統計局服務業清查督導協調組深入鎮、辦，社區了解清查工作開展情況，並對清查中遇到的問題及時解答。根據督導協調組的反映，鎮、辦行政主要負責人都高度重視清查工作，在培訓會結束後立即安排部署轄區的清查工作。目前，全區服務業單位清查入戶登記工作全面展開。
情況匯報 篇7
20__年以來，奉化區城鎮燃氣行業在局黨委和上級業務部門的正確領導下，認真落實監管責任，堅持提高政治站位，以安全為底線，以“消除事故隱患，築牢安全防線”專項整治行動為抓手，紮實開展燃氣安全宣傳、生產安全風險辨識評估和隱患排查治理、安全生產標準化建設、掃黑除惡等工作，確保了燃氣行業良好的安全生產勢頭。現將各項工作開展情況報告如下：
一、落實制度，壓實安全生產主體責任
（一）組織健全明確責任。區綜合行政執法局黨委高度重視燃氣安全工作，建立由分管副局長沈輝為組長，相關科室人員、企業負責人為成員的燃氣安全工作領導小組，明確黨委委員、副局長分管燃氣安全工作，區燃氣辦專職人員負責日常管理，機構健全，職責明確，制度完善。
（二）主要領導帶隊檢查。區燃氣安全工作受到省市各級領導的高度重視，市綜合行政執法局副局長戚興初、市公用事業指導中心應春然主任等主要領導都曾親自檢查燃氣安全工作。局黨委把燃氣安全作為一項重要工作，領導親自召開安全生產會議和組織開展企業安全檢查。4月23日奉化區溪口鎮公堂村發生燃氣安全事故以來，分管副局長沈輝等局領導按照黨委決策部署，多次帶隊開展燃氣行業安全生產大檢查，排查整治燃氣安全隱患，督促企業落實安全生產責任制。
（三）逐級簽訂安全生產責任書。我局年初即召開燃氣行業工作會議，部署年度燃氣行業重點工作，要求各燃氣企業落實安全生產主體責任，抓好企業安全生產工作，與8家瓶裝燃氣企業和1家管道公司、1家汽車加氣企業簽訂了安全生產管理責任書和安全生產承諾書，進一步壓實企業主體責任。同時，各燃氣經營企業與職工、配送人員也逐級簽訂安全生產責任書，把安全責任落實到個人。5月份，根據寧波市局要求，燃氣行業開展了安全生產主體責任公示工作，10家燃氣經營企業簽署安全生產主體責任承諾書，在公開場所及我局網站公示，並將在今後長期實行。截至目前，區燃氣行業形勢穩定，運行安全，未發生亡人和1萬戶以上居民停止供氣有責事故和經濟損失100萬元以上燃氣責任事故。
二、排查隱患，確保燃氣行業安全運行
建立燃氣行業生產安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，督促轄區各燃氣企業開展生產安全風險辨識評估，按要求上報隱患信息，錄入率、季報率均達到100%，並結合隱患排查工作，多輪次深入開展風險辨識評估和安全隱患排查。
（一）開展小區、農貿市場等人員密集等場所安全風險排查工作。針對4.23溪口公堂村燃氣閃爆事故，4月25日上午，區綜合行政執法局副局長沈輝同志立即組織召開燃氣安全會議做重要部署，並要求相關人員全天候輪值開展檢查工作。4月25日當天，對全區8家瓶裝液化氣企業以及30家用氣單位進行突擊檢查。此次檢查共發現安全隱患6處，當即整改5處，發放整改通知書1份，責令相關單位限期整改完成。
（二）開展燃氣行業大排查大整治行動。安全生產綜合治理重在落實，行業管理部門重視通過現場檢查的方式排查安全隱患。一是檢查燃氣經營企業，結合重大危險源檢查、防台防汛和消防安全檢查等工作，對轄區燃氣企業開展安全檢查，督促企業加強管理，防患未然。今年以來，共出動人員300餘人次，排查燃氣經營企業40家次，排查出安全隱患42起，均已完成整改。二是開展餐飲等用氣場所安全檢查，共檢查餐飲企業1100餘家，排查出安全隱患156處，均完成整改。
（三）嚴防嚴控，全面開展燃氣行業及地下管網風險普查工作。奉化區綜合行政執法局成立以沈輝副局長為組長的普查工作專班，負責全區燃氣行業安全生產風險普查，協調解決組織實施中遇到的重大問題，全力推進奉化區燃氣行業領域安全生產風險普查工作，通過風險普查工作全面摸清奉化區燃氣行業安全生產風險及燃氣管網底數，科學評估安全生產風險狀況，強化風險信息在防範城鎮燃氣安全管理和部門安全監管中的基礎性作用，不斷提升安全風險防控能力，增強行業監管和屬地監管的針對性，有效防範奉化區燃氣行業重大安全風險，堅決遏制重特大事故發生。目前奉化區各燃氣企業已相繼完成風險填報工作，共開展了線上線下4次培訓會議及到各個場站進行現場指導，已形成奉化區燃氣區域風險“四色圖”。針對普查存在的風險點，區燃氣辦嚴格按照《浙江省安全生產風險普查工作方案》有關要求，督促相關企業完成整改，加緊落實各項管控措施，取得較好的效果。下一步，區燃氣辦根據城鎮燃氣行業特點制定風險更新頻率和分級管控工作要求，嚴密企業安全運行風險點“發現、辨識、管控”全過程管控鏈條，實現隱患點的動態“清零”。針對新業態、新形勢及時對普查技術要求進行修訂，確保普查的時效性，做到應普盡普。
（四）開展突出火災隱患集中排查工作。火災隱患排查重在落實，行業管理部門重視通過現場檢查的方式排查火災隱患。結合年度工作任務，相繼開展了安全生產和消防安全大排查、重大危險源安全風險排查、突出火災隱患集中排查整治、燃氣運輸車輛安全排查、重大節假日和重要敏感時期排查等安全隱患排查和整治工作，通過對燃氣儲存、充裝、運輸、使用等環節的檢查，排查和消除安全隱患，共開展檢查70次，出動人員160餘人次，檢查餐飲、食堂、企業等用氣場所102家，發現火災安全隱患11處，有效提升燃氣行業的'安全生產形勢。
（五）加強管道燃氣設施安全隱患排查。定期開展管網設施監督檢查，督促企業加強管線巡查，及時發現和排查各類安全隱患；利用數據遠傳系統，加強對燃氣管線尤其是地下管線的智慧型監管。對在燃氣設施保護範圍內施工不簽訂保護協定或不履行保護職責的施工方進行約談調解，對破壞燃氣設施的野蠻施工行為進行調查處理。對新建小區燃氣設施實施綜合驗收。
（六）開展反恐防範準備情況隱患排查。各燃氣企業均根據行業反恐標準配備安保人員和裝備，從人防、技防、物防方面做好安保防範工作，並根據區反恐辦等部門的督導檢查情況不斷完善，確保全全防控無漏洞。燃氣管理部門多次聯合區反恐辦對燃氣行業反恐防範準備工作進行檢查，對反恐器材配備使用、應急預案培訓與演練、監控覆蓋與保存、安保人員配備與履職等進行檢查，對檢查發現的問題進行跟蹤抓整改落實。
（七）持續深入開展瓶裝氣銷售實名制專項整治。加強對氣瓶信息化工作監管，深入開展瓶裝氣銷售實名制專項整治。通過開展教育培訓，現場檢查、聯合執法等途徑，將轄區瓶裝氣銷售實名制工作做深，做細，做實。截至6月30日，我區8家瓶裝液化氣儲配站共完成氣瓶置換53.1萬隻，辦理用戶卡19.5萬戶，年用氣量為1.78萬噸，預測瓶裝液化石油氣的用氣量呈逐年下降趨勢，20__年為1.44～1.71萬噸，2035年為1.01～1.36萬噸。我區8家儲配站視頻監控全部接入智慧城管平台，接入率100%，通過平台定期對瓶裝液化氣市場實施監管。各執法中隊對違規違法使用燃氣的行為的堅決予以立案處罰，共立案查處73起，罰款31.34餘萬元。
（八）督促燃氣經營企業落實安全生產主體責任，紮實抓好自身隱患排查和開展用戶安全檢查工作，結合安全生產“除險保全”專項行動，堅持把風險隱患治理挺在事故前，已完成“除險保全”專項行動已經完成第二季度的風險隱患排查，截至目前各燃氣場站已入戶安檢50112戶，排查出安全隱患1397處，均已閉環整改。
（九）加強管線安全隱患排查工作，我局督促燃氣公司開展長期有效的管線巡查工作，按照巡線工作“早發現、早溝通、早預防”的原則，加強管線安全隱患排查排查力度。發現違規搭建導致管道被圈占、占壓等嚴重安全隱患的，要及時完成整改工作。截至6月30日，已完成華信小區和明通五金管道占壓整改工作。
（十）是加強對燃氣管道工程的監管問題。以居民區、商業區、交通主幹道等區域重點，全面深入排查供氣管道建設工程的防護措施和日常監測情況，以及供氣管線日常運行的安全管理和隱患治理情況。燃氣管道施工必須前期告知，施工過程中圍擋、告示牌、警絨線、警示標識等缺一不可，確保管道燃氣工程規範文明施工。
（十一）加強燃氣具等燃氣源頭安全風險排查，強化燃氣具產品質量監管。以家用燃氣灶具、燃氣快速熱水器等產品為重點，對經營單位銷售的產品是否獲得3C認證證書，3C認證證書是否有效，產品是否加貼3C認證標誌等內容開展重點檢查。依法查處銷售未獲得3C認證證書或者加貼3C認證證書標誌和生產、銷售不符合保障人體健康和人身、財產安全的國家標準、行業標準及以不合格冒充合格產品等違法行為，以及虛假認證、買證賣證等違法違規行為，化解燃氣源頭安全風險和重大隱患。共出動執法人員98餘人次，排查燃氣器具經營單位62家，立案查處無強制性認證燃氣具案2件。
三、統籌規劃，推動城鎮燃氣快速發展
（一）積極推動燃氣體制改革。針對奉化區城市建設快速發展的實際，及時啟動和編制城鎮燃氣中長期規劃，現已完成初稿。根據省市要求，制定城鎮燃氣體制改革方案，按照規模化、扁平化要求，逐步開展村村通、防控體系建設、應急儲氣建設等工作。其中天然氣管網由主城區逐步向鎮（街道）輻射，20__年計畫將主管網敷設至尚田街道、裘村鎮。連線蓴湖門站和方橋門站的中高壓管線已在施工，目前已鋪設3.5KM。山頭朱應急氣源中心站已於20xx年底竣工驗收完成，該站儲氣量能為全區居民用戶供氣7天，有效的保障了我區應急用氣。瓶裝氣方面，根據上級部署要求，由於奉化區內液化氣充裝經營單位較多，發展水平不高，服務層次較低，呈現液化氣市場惡性競爭而輕視安全的業態。為適應各級政府部門對燃氣行業日益嚴格的要求，促進我區瓶裝液化氣市場轉型升級，提高安全管理和服務水平，增強抗風險能力，推動我區瓶裝液化氣市場向健康、規範、安全的方向發展。我區採取了瓶裝液化氣場站合併經營模式，通過成立合資合作公司的方式，把原先8個儲配站整合為3個儲配站和5個配送點，從而實現統一經營、統一氣瓶、統一管理、統一服務、統一實名登記的“五統一”，從公司制度、人員意識、服務流程等全方面加強安全保障，實現液化氣鋼瓶從配送到使用再到回收整個環節的閉環管理，預計年底完成。全面推進餐飲企業、機關食堂等用氣單位泄漏報警器的安裝，目前已完成1869家餐飲單位以及127家機關食堂的安裝工作。
（二）深化“最多跑一次”改革，最佳化營商環境。按照省最佳化營商環境，深化“最多跑一次”改革目標，用氣報裝221的原則要求，對非居民用戶場內設施建設服務實行客戶經理制度，建立“一證通辦、一事通辦、一網通辦”和對象滿意度回訪制度，全面實現用氣數據歸集。進一步深化“最多跑一次”改革，讓用戶體驗更優質舒心的服務。
（三）強化日常監管，保持經營秩序正規。制定計畫對燃氣企業用戶開展安全監管。對燃氣企業開展年度考核，該工作結合日常監管進行，將於12月底前完成。加強從業人員管理，審查配送人員信息，建立黑名單制度，督促企業加強人員管理。加強視頻場站視頻監控，達到聯網率100%，完好率99%以上。
（四）逐步推進金屬軟管更換、“瓶改管”和老舊管網改造。20xx年，我區完成了濱海商業街、惠政老街、寧南物流園區等瓶改管工作。20__年，已確定夕陽紅怡樂園、民國風情街、奉達小鎮奉達食府、惠政老街桐照海鮮、雲集飯店、溪口大酒店、長汀雲廬7幢、區政府東大院、寧南食府等10處為實施瓶改管改造試點工作，目前已完成夕陽紅怡樂園、民國風情街、奉達小鎮奉達食府、惠政老街桐照海鮮、雲集飯店等5處的瓶改管工作。逐步推進全區5000餘戶居民金屬軟管更換工作，現已更換2590戶。老舊管網改造方面，今年已完成廣平小區內部管網改造，由於在氣源點接入時，發現暗渠，管道無法通過，臨時改變在廣平路道路東側人行道開挖，預計9月底能通氣。陽光社區燃氣化改造正有序推進中，預計年底完成。
四、注重效果，密集開展燃氣安全宣傳
（一）開展從業人員培訓。今年是推進城鎮燃氣體制改革和貫徹落實氣瓶信息化瓶裝氣銷售實名制的關鍵年，行業管理部門為提高從業人員的意識和素養，開展了多批次的教育培訓。1月份組織瓶裝氣送氣工參加專業知識再培訓與考核，共189人獲得考核合格證書；3月份組織各燃氣行業管理人員和各企業管理人員參加燃氣業務培訓；4月份組織11名企業一、二類人員參加寧波市公用事業指導中心組織的培訓考核，並獲得考核合格證書。4月份還組織部分從業人員參加換證教育培訓和考核及庫站工等三類人員教育培訓考核。通過各種形式的教育培訓考核，提高從業人員的素質和能力。
（二）開展安全用氣宣傳。提高用戶安全用氣意識和應急處理能力是預防燃氣安全事故的重要因素，燃氣行業管理部門注重採取多種形式開展安全用氣宣傳。開展集中培訓，6月份分別會同錦屏街道、奉化區煤氣有限公司和華潤興光開展了進村、進校園、進社區燃氣入戶安全檢查及用戶燃氣安全培訓，通過課堂講授、現場諮詢、發放宣傳品等形式開展安全用氣宣傳。在岳林廣場、實驗國小、香山美邸、長嶺村開展了大型廣場宣傳，通過發放安全宣傳冊、觀摩安全用氣展板、面對面講解交流等形式，多渠道開展防災減災宣傳，著力提高民眾的安全意識和應急處置技能，收到顯著效果。宣傳共展示宣傳展板46塊，接受諮詢300餘人次、發放各類宣傳冊13000餘份、發放印有燃氣安全宣傳標語的抽紙、圍裙、環保袋等各類小禮品3500餘份。同時，還通過電視台、聯通公司、廣場大螢幕、燃氣儲配站懸掛橫幅等方式對用戶宣傳等途徑，多渠道開展安全宣傳，不斷提高用戶的安全意識和應急操作能力。
（三）開展應急預案演練。燃氣行業管理部門對各燃氣場站應急預案進行修訂，已完成報送審批。為加強應急隊伍建設，開展了燃氣泄漏事故應急演練活動。6月16日，區綜合行政執法局（燃氣辦）、寧波奉化華潤興光燃氣有限公司聯合開展了天然氣泄漏應急演練。通過模擬商家發現異常後迅速撤離報警，華潤搶修隊伍應急出動的情形，對應急預案各過程進行演練，演練包括事故接報警、應急啟動、疏散搶險、保壓復供、安全檢查、用戶培訓等內容。通過演練，提高了各部門燃氣應對燃氣泄漏突發事故的應急處置救援能力，鍛鍊了燃氣應急搶修隊伍，增強了相關單位、企業之間的聯動配合，確保了燃氣事故應急預案的有效性。同時在行業管理部門的指導下，各企業均針對可能發生的突發情況，開展了燃氣泄漏，遭遇恐怖攻擊等方面的應急演練，進一步鍛鍊了應急處置隊伍。
五、夯實基礎，抓好燃氣行業日常管理
（一）統一規範實施行政審批。按照“最多跑一次”改革精神，實現燃氣行業類行政審批統一納入視窗辦理，民眾方便，程式規範。今年由寧波市綜合行政執法局統一核發了8家瓶裝液化氣企業的燃氣經營許可證。
（二）如實報送各項數據信息。根據工作要求，及時準確真實上報各類行業統計數據、燃氣事故等信息。按要求完成生產安全信息等各類平台的數據填報，無遲報、瞞報、漏報、謊報、不報現象。及時完善各類台賬，認真分類匯總、歸檔。
（三）做好輿情應對工作。積極開展媒體宣傳報導，今年網路、電視等平台宣傳報導10餘次。及時完成信訪、投訴電話回復，為市民排憂解難。共回覆信訪件40餘起，投訴電話100餘起，通過電話回訪及時解答市民的困難和問題。
六、查漏補缺，重點督查燃氣行業存在問題
1，部分經營企業存在未有效開展對用戶戶內燃氣設施定期安全檢查工作，入戶安檢制度不規範、入戶安檢台賬內容不完善、安檢單中整改問題後期沒有閉環等情況,；
2，部分經營企業瓶裝液化氣銷售實名制工作開展不到位。部分氣瓶的氣瓶信息不全，用戶信息未及時更新；
3，部分儲配站未按照安保防範要求做好人員進出管理工作，人員車輛無登記隨意出入；
4，無關人員進入充裝區；
5，跨區域充裝燃氣現象依然存在；
6，個別施工企業在開挖工作前未與燃氣企業簽訂保護協定，擅自開挖，造成燃氣管道受損；
7，在管線保護範圍記憶體在占壓地下燃氣管線的建築物、構築物或者其他設施。
以上是上半年燃氣行業開展工作的基本情況，成績的取得與局黨委的堅強領導和上級業務機關的正確指導是分不開的。今後，我們將進一步強化安全生產“紅線意識”，深入開展“防風險、除隱患、遏事故”專項整治行動，進一步深化行業安全生產管理，提升行業管理水平，為人民生命財產安全提供堅實保障。
下半年，奉化區燃氣行業將提高政治站位，牢牢守住安全底線，重點做好以下工作：
（一）鞏固安全生產標準化建設成果，持續推進用氣安全數位化防控體系建設。
（二）持續鞏固氣瓶信息化工作成果。加強對瓶裝氣銷售工作的監管。
（三）開展排查安全隱患保全全工作。開展各類專項整治，排查燃氣行業安全隱患，確保全全生產形勢穩定。
（四）抓好燃氣工程建設質量監管。督促華潤興光燃氣有限公司加強燃氣設施巡查和監護，確保管網運行安全，防範各類燃氣安全事故的發生。
（五）開展餐飲場所安全用氣檢查。
（六）開展安全用氣宣傳，增強居民安全意識。
情況匯報 篇8
為保障春節期間我區環境衛生質量，針對春節期間出現的垃圾量驟增、市民遊玩高峰、降雪、掃炮皮等各種情況的發生。區環衛中心積極採取多項措施，做到加強管理不放鬆，清掃保潔無縫隙，垃圾清運無冒滿，全力做好我區春節期間環境衛生服務保障工作。
一是強化組織領導，集中統籌部署。召開工作部署會，成立領導小組，完善節日期間環境保障和安全生產工作方案，層層簽訂責任書。
二是早謀劃早介入，清理衛生死角。組織10餘名保潔人員對城區主次幹道兩側留存的白色垃圾、菸頭、紙屑、火車站旁的衛生死角進行集中清理;更換已破損、腐蝕的垃圾桶、果皮箱300餘個;對亂扔廢舊家具的垃圾站點進行集中摸排，共發現龍湖花園路邊、地財公廁等50餘處廢舊家具點並以進行清理。
三是強化動態保潔，延長作業時間。全員上崗，增加主要街路保潔作業人員，以商場、小區、公車站等人流密集地區為重點區域，嚴格實施環境衛生作業標準。在地表溫度高於5攝氏度以上時，每天10點至下午2點出動10輛灑水作業車，重點對興懷大街、南大街、南華大街等炮皮較集中路段，進行路面濕化阻燃。
四是增加清運頻次，提升服務水平。加大城區主要街路兩側、居民小區、旅遊沿線的垃圾桶、箱清運頻次;對南關小市場、幽靜林門口等垃圾較集中站點增加垃圾桶60餘個。
五是維護公廁設施，保障如廁環境。組織維護人員對19座公廁設施、設備進行全面維護，加大管道疏通力度，延長公廁開放時間，每座公廁安排2名保潔人員全天候保潔，確保市民出行如廁方便。
六是加強監督檢查，做好信息上報。每天安排檢查人員以巡查、重點抽查等方式對城區主次幹道環境衛生情況進行巡查，對發現的問題及時整改。同時，安排值班人員時刻關注天氣變化，一旦出現降雪天氣，及時啟動清雪預案，確保市民和車輛安全出行。
情況匯報 篇9
(1)層層學習吃透精神。設市級分會場組織市級相關部門參加國家十部委視頻會，貫徹落實中辦、國辦《關於全面推行河長制的意見》精神，現場聽取8省市經驗交流，分管副市長會上提出要求，動員部署我市推行河長制各項工作。召開局黨組會、局長辦公會和職工大會，層層學習並專題研究推行河長制工作目的、意義和工作措施，為我市全面推行河長制奠定基礎。
(2)建立組織領導體系。成立攀枝花市全面落實河長制工作領導小組，x委書記任組長，市長、市委副書記任副組長，統籌協調全市工作，制定重要政策舉措，研究解決跨部門、跨行業、跨流域重難點問題，督促檢查工作落實。設市級總河長和總河長辦公室，由市長任總河長，總河長辦公室實行聯絡員制度，市內主要的“兩江三河”實行雙河長制。市水務局為攀枝花市河長制辦公室，承擔河長制具體工作的組織實施。
(3)細化任務確定名錄。擬定《攀枝花市貫徹落實<全面推行河長制的意見>實施方案》，本月底前報市區政府研究批覆後實施。開展全市重要河流分類分級名錄清理工作，按“屬地管理、分級分段、一河一策”原則對全市10餘條重要河流實行市、縣、鄉三級河長管理，加強對外公示。明確任務目標，制定針對性強、操作性高的管護措施，全面落實水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治及水環境治理、水生態修復和執法監管五大任務。
(4)嚴格監督考核問責。貫徹推行河長制工作廣泛接受社會監督，各民主黨派、工商聯、無黨派人士、非政府組織參與江河管理保護，鼓勵民間環保組織有序參與，聘請相關專家學者、生態文明志願者、政風行風監督員等對江河管理保護進行監督評價，擇機開展第三方評估。河長制工作實施專項考核，納入各級黨委、政府目標績效實施差異化評價考核，考核結果作為黨政班子及成員綜合考評的依據，作為領導幹部自然資源離任審計和生態環境損害責任追究的內容，工作落實不力的將受到嚴肅追責。
情況匯報 篇10
一、基本情況
我公司為生產型企業，公司上下高度重視夏季防汛及檢查工作，全員提高對防汛檢查工作重要性的認識，克服麻痹鬆懈思想和僥倖心理，做好全年企業的防汛與檢查工作。
二、健全機制，統籌安排
我公司根據公司情況，成立了防汛安全檢查小組，由企管部、生產部、安保部聯合，統一安排和部署防汛安全檢查工作，落實了防汛工作職責，各部門負責人為防汛安全檢查小組成員，負責該部門防汛工作，並為該部門的防汛第一負責人，防汛安全檢查小組全面貫徹落實縣防汛中心工作的具體實施，將各個安全隱患排查整改到位，保證安全生產的順利進行。防汛安全檢查小組成員手機24小時保持暢通，值班室保證24小時不斷人，不管是否有水災發生，都做到有備無患。
三、認真落實防汛安全檢查
在汛期到來之前，公司防汛安全檢查小組成員對各個重點防汛部
位，如：配電室、生產車間、倉儲場所、員工宿舍、辦公樓等以及可能對生產和人身構成水患威脅的要害部位和薄弱環節進行了徹底檢查，還對防汛物資的準備情況進行檢查，保證防汛物資齊全、完好，關鍵時刻無隱患。對不合格及存在隱患的地方制定整改措施，如檢查中發現排水地溝中有積存的廢棄物，防汛安全檢查小組立刻與工程項目負責人取得溝通，將地溝進行徹底清理，並做詳細記錄，保證我所各個重要部位能在汛期期間安全渡汛。
四、下階段工作安排與部署
為做好今年的防汛工作，我公司以此次防汛安全檢查中發現的問題為前提，做好如下幾方面工作：
1、落實措施，加大檢查、監督力度，提高防汛搶險能力，凡是檢查到的安全隱患，必須在要求時間內處理完畢。
2、每周三召開防汛安全檢查小組成員防汛工作專項會議，周密部署防汛工作，提高工作人員的緊迫感和責任感。
3、嚴格遵守值班制度，值班室設立在安保部，並24小時不間斷值班。