工作匯報範文 篇1
根據國家衛生部《關於做好20xx年國家基本公共衛生服務項目工作的通知》(衛計生髮〔20xx〕26號)和衛生計生委、中醫藥局印發《中醫藥健康管理服務規範》檔案要求，為了繼承和發揚中醫藥事業，實施好我區中醫藥管理服務項目。結合我院中醫藥發展現狀，利用有限的衛生資源積極開展了中醫藥工作，現將我院中醫藥服務能力提升工作總結如下：
一、中醫藥提升工程主要工作
（一）加強科室設定及人員配備情況
增強中醫醫師人員配比，20xx年新增配備中醫醫師2人，；為進一步完善中醫服務能力建設，新購置設備中藥熏蒸機、牽引床、電針治療儀、神燈等中醫診療設備。
（二）中藥房建設
繼續加強中藥房建設工作，規範各項規章制度，把好藥品質量關，提高中藥調劑水平，設立並進一步規範了中藥及成藥庫房，根據需求，不斷擴大中藥品種。我院中藥房人員配置基本完善，中藥品規能滿足中醫藥診療服務。
（三）人員培訓
1、加強本院醫務人員中醫藥知識與技能培訓，不斷提高了中醫藥理論及臨床技能。
2、提供中醫藥技術服務，為部分鄉（鎮）衛生院開展中醫藥適宜技術培訓提供指導。
3、20xx年完成新一輪創立二級甲等醫院工作，中醫科室建設基本符合國家《綜合醫院中醫臨床科室基本標準》和《醫院中藥房基本標準》要求。能有效的.提供中醫診治及健康管理服務，並承擔基層醫療衛生機構中醫培訓工作。
二、存在問題
（一）中醫藥類人才匱乏、基礎設施簡陋，影響我院中醫藥事業的健康發展。
（二）地方財政薄弱，資金配備不到位。
三、下一步工作計畫
（一）積極通過”引進來、派出去”的方式充實我縣中醫藥人才隊伍，加大中醫藥人才的培訓力度，提高我縣中醫藥人才的綜合業務素質。
（二）加強部門溝通，積極爭取地方政府的大力支持。
中醫院
20xx年xx月xx日
工作匯報範文 篇2
尊敬的各位領導：
大家下午好，很榮幸能代表各學院青協在此發言，今天又看到這么多朝氣蓬勃的面孔加入到我們志願者的隊伍中，我感到由衷的開心。
回想XX年之前，民商青協還是單槍匹馬時，每一步，都顯得艱難；而如今，校青協與各兄弟院青協相繼成立，我們再次看到了群體的力量，也開始相信在這精神追求正逐漸匱乏的年代裡，仍然有這樣的一批人為了“團結、奉獻、互助、進步”的口號而默默努力。
民商法學院青協成立於XX年，歷經6年的發展壯大，遭遇2次重大的改革重組，已經從幾十個人的志願者協會發展成為了一個擁有近千人志願者的學生組織，也確定了五個獨立部門向會長團負責的組織模式。對於已漸入青年的民商青協而言，每一個部門都是不可取代的，綜合協調部是大腦，負責協會的日常行政性工作，宣傳部是血液，正所謂兵草未動，宣傳先行，愛心社是心臟，負責基礎性志願者活動的開展，法律學校是靈魂，面向校外開展具有專業特色的各項活動，而校園服務部則是四肢，為滿足校內同學的活動需要全力以赴，會長團則是意志，他所要做的就是掌控整個青協的未來走向。
6年來，民商青協秉承著“以我所學，回報社會”的理念，致力於打造一個精品平台，讓志願者服務開遍校園乃至校外的每一個角落。為此我們打造了以“愛—奉獻—傳承”大型骨髓捐獻活動，“用愛架起一座橋—《南方周末》重慶四大高校聯合義賣活動”等為代表的創新性活動，也不乏以“尋愛之旅”為主題的走進敬老院、愛心家教、“走進名校法律宣講”“反課桌文化”等精品活動，而目前，民商青協正在籌辦的會刊—《青春志》，也將成為第一份全方位介紹青年志願者協會的校園刊物。
今天，我們歡聚一堂。是因為我們有著一個共同的名字—志願者，因為這個稱號我們倍感榮耀。也是因為這個稱號，我們逐漸習慣了小角色的生活。不管是去敬老院陪痴呆的老人聊天，還是去社區為行色匆匆的路人發放普法宣傳單，我對自己在青協的工作始終心懷感激，是它在我還渴望為某種被稱作理想的東西而獻身的時候，給了我這樣一段純淨的時光。正所謂“贈人玫瑰，手有餘香”將志願者的精神踐行到生活中，我們就可以無愧於心的宣稱，我做的世界上最為純粹的工作。
XX年是一個不可多得的年份，在恢復招生XX周年的大背景下以及學生組織呈鱗次節比的大環境下，學生活動的多而不精、大而不實的現狀令人堪憂。那么如何定位青協的角色就顯得至關重要，我們寄希望於恪守志願者的本分，也希望於為構造健康的校園文化環境添磚加瓦。傳統活動的精簡合併與創新活動的`品牌打造勢在必行。
面對這樣的現實，我們既要在合作中求共贏又要在競爭中求共生。也正是在今年，校青協與各兄弟院青協的組織構建、制度完善以及吸納新鮮血液的工作已經完成。在今後的工作中，民商青協願意與在坐的各位進行經驗共享，也真誠的希望可以和各兄弟院系共同創意，團結合作。相信有了校青協的聯合，我們各學院青協志願者活動的開展也有了堅實的後盾。最後，回歸到志願者本身的意義上，我想把一句話分享給大家，不是一切努力都沒有結果，也不是一切努力都有結果；不是最努力的就一定最有結果，更不是努力就有一個確定的結果。在青協成長的路上，做你能做的，僅以此共勉。
謝謝大家！
工作匯報範文 篇3
近期，xx局以持續深化學習教育為契機，通過強化機關幹部職工的能力培養，切實提高工作效率。
一是提高認識，營造“想幹事”的氛圍。將“兩學一做”學習教育與國土資源管理緊密結合，激發乾部職工的工作熱情與工作幹勁，增強工作的主動性、自覺性。
二是加強學習，提高“會幹事”的能力。利用定期學習大講堂的機會，組織幹部職工集中學習業務知識，不斷加強對新政策的研究。
三是強化措施，確保“乾成事”的效率。認真梳理工作流程，細化分解任務目標，規範工作紀律，建立健全最佳化發展環境各項制度，將國土資源管理職責許可權、辦事程式、時限要求進行公示，增強工作透明度。
四是廉潔自律，養成“不出事”的習慣。始終把黨風廉政建設擺在突出位置，做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，保障工作人員在不出事的前提下“乾成事”。
工作匯報範文 篇4
為確保全國供銷社現場會期間我區域環境容貌整潔、衛生，我局按照全統一安排部署，針對承擔任務，全力實施整治。現將我局有關整治情況匯報如下：
一是高度重視。迅速召開局班子會和中層會，對整治工作進行全面安排部署，並針對承擔任務，逐項拉出清單，明確分工，限定時限，全力推進，要求分管領導和職能科室對迎檢涉及線路視野範圍內所有影響環境衛生問題集中利用三天時間進行全面、徹底治理，不留死角、不留盲區，大幅度提升城區及城郊環境容貌水平。同時，積極配合鄉鎮街道開展全面治理。在迎檢線路變動後，我局一方面鞏固前期整治成果，一方面重點加強新迎檢線路綜合整治。
二是立即行動。重點圍繞會議線路進行徹底的“大掃除”，精心打造，消滅視覺污染。
1、對人民東、東309國道、經一街等重點迎檢線路兩側視野範圍內各類生活垃圾、建築垃圾、渣土以及漂浮物進行突擊清理，同時做好鞏固保持工作。累計清理外運各類垃圾30車；
2、全面加強人民東、東309國道過村段占道經營、店外經營、亂擺亂放的.清理整治，保持場光地淨。清理各類攤點60個，規範廣告牌匾80塊，規範店外經營120處；
3、對人民東重新劃了交通標識線，同時正在對、東309國道、經一街劃設交通標識線，25日完工；
4、增密機掃頻次，對人民東、東309國道、經一街重點加大機掃作業密度和力度，確保了路面乾淨；
5、對沿線涉及的綠化帶、綠地大力開展修剪整形，對沿線兩側雜草、雜物和綠化帶內衛生進行全力徹底、地毯式清理，外運垃圾20車。正在對雪馳路、人民東、東309國道、經一街沿線行道樹進行塗紅抹白，25日完成。
6、加強執法力量配置、加大執法力度，並採取分段包片、錯時管理等方式進行專項治理，不留死角，不留盲區。
三是強化督導。安排專門人員，對會議線路環境衛生進行不間斷的督查，發現問題立即通報整改，並跟蹤督導，確保所涉問題得到及時、有效解決。
工作匯報範文 篇5
回族鎮王西國小校園環境幽雅，布局合理，人文氣息濃郁，綠化率達30%，是一所高標準、現代化、有特色的鄉鎮學校。我校實施精細化管理、開放式辦學、全方位育人。學校現代化的教學設施、優秀的老師群體、豐富的校園文化、先進的辦學理念、鮮明的辦學特色、突出的教育業績，受到社會各界的高度讚譽。尤其在“留守兒童”的教育管理方面實行了大膽探索，創新嘗試，我們的做法是：
一、摸清現狀，分析實情
回族鎮王西國小位於回族鎮王西村，人口5000多人，耕地少，外出務工人員多，我校有574名學生，學生來源廣，但其中大部分學生來自農村，留守兒童較多。我校開展了“留守兒童”專項調查工作，從調查的結果來看：學校“留守兒童”總數為113人，占學校學生總數的19。7%，但這些弱勢群體的成長與發展卻關係著學校的生存發展，牽動著廣大教職員工的心。
“留守兒童”大致分為四類：一是祖輩監護型，即爺爺奶奶或外公外婆撫養的形式，屬於這種類型的“留守兒童”約占32%；二是父母單方監護型，就是由父親或母親一方監護，屬於這種類型的“留守兒童”約占60%；三是親朋監護型，即由親戚（非直系親屬）朋友代為監護，屬於這種類型的“留守兒童”約占5。3%。四是單親或孤兒約占2，79。“親職教育的缺位”、“父愛母愛的缺失”、“溝通交流的缺少”、“有效監護的缺乏”，使得“留守兒童”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面都出現諸多問題，影響了他們的健康成長，影響了教育的均衡公平。關注、關心、關愛“留守兒童”這一特殊群體，不僅是對他們個人成長的關愛，而且是對社會對國家負責的體現；不僅是對不斷發展的勞務經濟的.支持，也是對社會穩定和經濟可持續發展的有力支撐，更是學校“育人至上、和諧發展”辦學理念的內在要求。
二、組織保障，構建網路
1、學校成立“留守兒童工作小組”：由學校校長尚利軍任組長、副校長薛果紅、魏紅軍任副組長，政教處主任、各班主任老師任成員，廣大教職員工參與，齊抓共管，形成合力。
2、協調社會力量，共同關注“留守兒童”
為了讓“留守兒童”安心學習、健康成長，我們採取了一系列積極措施，以教育科研為切入點，走特色辦校之路，開始探索和嘗試針對“留守兒童”的教育模式，學校構建了立體育人網路：一是尋找代理爸爸和媽媽；二是學校政教處具體負責，各班主任老師具體實施，師生員工多位一體，創辦了“留守兒童之家”。
三、健全制度，創新機制
學校先後出台了《留守兒童獎勵制度》、《留守兒童幫扶制度》、《留守兒童之家工作人員職責》、《留守兒童管理制度》等一系列制度，做到有章可循，與此同時，我校一直以來注重機制創新，建立健全了“留守兒童”工作保障機制：
1、完善教育責任追究制，實施了“樓道值勤制”、“五分鐘報告制”、“全員育人導師制”、“課堂督導制”，充分關注“留守兒童”，確保育人安全一流。
2、學生測評，學情調研，重過程，重競爭，重協作，確保育人服務一流。
3、校園、教室，淨化、亮化、美化，確保育人環境一流。
4、每期召開“留守兒童”工作研討會、班主任老師工作研討會、德育及安全工作現場會、關愛留守兒童工作總結表彰會，評選“先進代理家長”、“先進育人工作者”、“先進班集體”，確保育人獎勵機制一流。
四、拓寬思路，活動育人，開展“十個一”活動
1、建好一個“留守兒童之家”
學校建立一個“留守兒童之家”，室內布置做到溫馨、人性化、有文化品位，配置有檔案資櫃並分班存放本校留守兒童檔案袋，有一部電話機、一台電視機和dvd機、一台計算機、有一定數量的藝體器材、有可供閱讀的圖書，每天安排一名老師輪流值班管理並接受學生心理諮詢，並利用雙休日、節假日組織留守兒童在“家”中開發活動。
2、開通一部親情電話。
學校開通一部親情電話，將電話號碼公開，為留守兒童在休息時、雙休日或節假日與家長聯繫、溝通提供方便，增進學生與家長的感情。
3、落實一名代理家長
每位留守兒童落實一名代理家長，每位老師必須作一名留守兒童的代理家長，尤其是做無人監護留守兒童的代理家長。
4、舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。各班每月舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座，教育學生遵紀守法、了解安全常識，讓學生身心都健康。
5、參加一項課外興趣小組活動。各班要成立各種課外興趣小組，組織“留守兒童”至少參加一項課外興趣小組活動，豐富“留守兒童”的課餘生活。
6、談一次心。代理家長每周與“留守兒童”談一次心，了解他們一周的學習、生活、情緒、交友、身體等方面的情況，交流感情，培養學生良好的心態和健康的心理。
7、讀一本好書。老師或代理家長指導學生每學期讀一本好書。三年級以上學生寫一篇讀後感，並分年級段進行書評，陶冶學生的情操。
8、寫一封親情書信。代理家長監督、指導“留守兒童”利用傳統節日、長輩生日、寒暑假等特殊日子給遠方的家長寫一封親情書信，培養學生的表達能力，又對學生進行感恩教育，培養學生尊敬師長的傳統美德。
9、過一個快樂的生日party。各班要建好“留守兒童”學生生日，記入檔案（同生日的人數多時，開特別座談會），要大力開展“留守兒童”贈一張生日卡、寫一篇生日感言、送一句生日祝福（廣播室）形式多樣，內容豐富、簡便易行、溫馨祥和的活動，讓每位“留守兒童”過一個快樂的生日。
工作匯報範文 篇6
泰安市岱嶽區曹家村社區位於高鐵片區B區，現有居民760戶，共兩個小區，分別是老小區和新小區。轄區內有主要道路四條，分別是大河路、曹家路、英才路、靈山大街曹家村路段，主要河流開元河。老小區共有住宅樓10棟，新小區19棟，正在回遷。高鐵片區駐地單位和駐地小區7個。
創城活動開展以來，按照上級要求，我社區積極行動，成立了8個工作小組，創城明白紙、倡議書和一封信都發放到每戶居民手中，並在顯著位置進行了張貼。製作上牆宣傳標語板面13塊，健康教育宣傳欄7個，便民信息廣告欄1個。在入戶摸底的同時，與轄區的.經營業戶簽訂了門前五包責任書，並給駐地單位和駐地小區發放了督辦單。
在區督導組王玲主席和辦事處包村幹部的指導幫助下，針對社區實際，我們認真排查，建立了問題台賬，制定了詳細的整治方案，截止目前，共投入整治資金260萬元。
一是對轄區內四條主要道路進行整治。通過動用挖掘機、人力等方式，共清運垃圾土方4萬立方，清理菜地9200平方，綠化栽植1.26萬平方，建圍檔牆1500米，清理垃圾資源回收筒一處，清理門頭房16處，整治總長度達3公里。
二是對老小區進行了整治改造。主要對前期小區遺留的柴堆、菜地、亂塗亂畫、亂貼亂掛、占道經營、廣告牌匾雜亂等問題，進行了重點整治。由社區兩委成員分組包片，共清運垃圾5000立方，硬化路面、建設休息涼台3000平方，綠化面積3000平方。
下一步，我們將繼續加大力度，加大投入，根據社區實際，一是栽植高標準綠化苗木300株;二是粉刷老舊牆面 平方;三是對問題台帳實行動態管理，一天一銷號，前期排查出的71項問題，已整改完畢42項，剩餘29項已經倒排工期，預計5月31日前全部按照標準整改到位。
工作匯報範文 篇7
今年以來，市勞動保障局緊緊圍繞推進就業民生工程，認真貫徹落實《關於印發淮北市創建國家級創業型城市工作方案的通知》（淮政辦[]38號），不斷加大對創業的政策扶持與服務，鼓勵和支持創辦小企業，千方百計擴大就業，實現了創業人員數量和城鄉就業崗位的雙增長。
一、工作開展情況及取得的成效
（一）落實和完善就業創業政策，形成配套政策體系。我市相繼出台了稅費減免、社保補貼、就業援助等創業扶持政策，將小額擔保貸款的扶持對象拓寬到集體企業失業人員、高校畢業生、自謀職業的軍隊轉業幹部、復員退伍軍人。市勞動保障局制訂了《淮北市發放和管理辦法》、《關於做好就業困難人員認定和管理工作的通知》。市財政局、人行淮北市支行聯合出台了《下崗失業人員小額擔保貸款獎勵辦法》，徽商銀行淮北分行制定了《下崗失業人員小額貸款和勞動密集型企業貸款實施細則》，進一步簡化貸款操作程式，累計發放小額擔保貸款5827萬元。市人事局等10部門制訂了高校畢業生見習計畫和就業見習實施方案。
（二）開展創業培訓，積極培育一批創業小老闆。市、縣區兩級公共就業服務機構分別成立“創業服務指導中心”，建立淮北市職業技術學院、安徽淮北煤電技師學院等4個創業培訓基地，將免費創業培訓擴大到城鎮新增勞動力、失地農民、農村剩餘勞動力、高校畢業生，為每一位學員建立了創業扶持檔案，做到家庭住址清、家庭人口清、聯繫方式清、收入情況清、技能優勢清、發展項目清、經營狀況清。全面實施了以“你創業，我扶持”為主題的“創業扶持工程”，形成了創業培訓、項目推介、專家評析、開業指導、融資服務、創業孵化、政策扶持、跟蹤服務一條龍的創業服務體系，充分發揮以創業帶動就業的倍增效應。近年來，全市已累計培訓各類創業人員5818人，實現成功創業2696人，帶動就業9560人。
（三）加強部門協調聯動，完善落實創業扶持政策。為鼓勵入園創業，我市對入駐創業者實行“開業不登記、經營免四稅、管理不收費、房租給優惠”等扶持政策。全市現有3個創業園區、5個再就業一條街，已落戶82戶，安置就業766人；今年我市在相山區鳳凰山工業園建立了市級創業基地，入駐服裝加工、機械加工等勞動密集型企業3家；爭取省就業資金支持450萬元，濉溪縣臨渙、劉橋、南坪鎮的省級“返鄉農民工創業園”建設初見成效，現已入住華強麵粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業，吸納就業1186人。今年1-9月份，協調工商、稅務等部門減免稅費528.96萬元；累計發放小額擔保貸款274萬元；為入園創業者落實再就業補助資金21萬元。目前，全市返鄉農民工創辦各類經濟實體850家，安置農民就地就近轉移就業1.087萬人。
（四）搭建創業服務平台，積極扶持創業者成功創業。我市成立了以勞動保障、工商、稅務、財政、銀行及大專院校等專家組成的創業指導委員會和創業諮詢指導專家志願團，在就業服務大廳設立創業服務區和專門視窗，每月舉辦兩次現場諮詢，免費為創業者提供幫助和指導。建立創業項目庫，收集適合學員的創業項目600多個，組織專家對創業項目進行篩選，推介給創業人員，指導其理性選擇適合自身的創業項目。成立了創業者協會，通過舉辦創業成果展示、創業企業聯誼會及創業經驗交流會等形式，使創業學員之間相互交流創業過程中的經驗教訓，提高了創業成功率。今年以來，共舉辦10個返鄉農民工創業培訓班，283名返鄉農民工參加培訓，其中已實現成功創業108人，帶動522人就業。團市委、市區農村信用聯社共同實施“農村青年創業信貸扶持計畫”， 市區總授信額度每年不低於1000萬元，每年將有200名左右的農村創業青年從中受益。
二、存在的問題與困難
一是融資難已成為創業的'最大障礙。當前，一些中小企業由於財務狀況不良、運行質態欠佳、辦證難、擔保貸款難等原因，缺少發展資金。另一方面，銀行對中小企業放貸率並不高。不會向信譽度差、償還能力差的企業放貸。
二是創業環境有待於進一步改善。下崗失業人員、高校畢業生和農民工創業，涉及工商、稅務、衛生、市容、勞動保障、銀行等部門，辦事環節較多，辦理時間較長，對創業造成一定影響。
三、下一步工作措施
（一）加大創建國家級創業型城市力度。指導縣區全面建立創業服務指導中心、創業指導專家志願團和創業園區（街）、創業項目資源庫，擴大創業培訓範圍和規模，努力為創業者提供項目推介、風險評估、開業指導、政策諮詢、小額貸款、稅費減免等服務，在市場準入、財稅金融、經營用地等多方面提供便利和優惠，進一步降低門檻，給予更大支持，使更多的城鄉勞動者成為創業者，努力把淮北建成人人競相創業，社會充分就業，發展充滿生機與活力的國家級創業型示範城市，以創業帶動就業。
（二）加強創業基地建設。進一步完善創業基地各項工作服務制度，推進創業扶持政策落實，充分發揮創業基地的“孵化器”作用。年內在鞏固完善市級創業基地和3個“返鄉農民工創業園”建設基礎上，爭取900萬元的省就業資金支持，在濉溪縣百善鎮，相山區渠溝鎮，杜集區石台鎮、高岳街道，烈山區古饒鎮、宋疃鎮等6個鄉鎮建立第二批省級“返鄉農民工創業園”，孵化和培育一批中小企業，大力促進農民工創業。
（三）加快推進城鄉就業創業一體化。全市城鄉一體化5個試點鄉鎮的所有行政村率先落實“有工作人員、服務場所、辦公設備、工作經費、工作制度”的要求，將政策諮詢、培訓信息、職業介紹、創業扶持等公共服務延伸到鄉鎮、村，形成“城鄉一體、上下貫通、平台到村、聯繫到戶、服務到人”的工作體系，為城鄉創業人員提供及時便攜服務。
工作匯報範文 篇8
我局在接到《關於發布重污染天氣黃色預警啟動III級應急回響的緊急通知》後，局領導高度重視，立即組織環衛處管理人員召開應急演練工作部署會議，並按照我局《重污染天氣應急回響專項實施方案》要求，全面開展應急演練，現工作開展情況匯報如下：
一是提高城區道路機械化清掃頻率。2月1日至3日期間，每天對主幹道實施洗掃二次，在中午氣溫相對上升的時候進行灑水兩二次；對其它次幹道、小街巷每天吸掃二次，灑水一次，提高道路潔淨度，減少道路揚塵。
二是成立兩個應急環衛清理隊。每個應急環衛清理隊配備一輛三碼車和5名環衛工人，分段對城區內各街路進行全天不間斷巡查，及時發現並清理垃圾死角和道路車輛漏灑沙石等污染物。
三是加強人工清掃保潔。各路段清掃保潔環衛人員全員上崗，全方位地清理公共場所及路面、便道、道沿根、牆根、樹根、電線桿根各類垃圾、雜草、雜物、積土、樹葉等，嚴格禁止在城區內焚燒各類垃圾、雜物、樹葉。
四是加大城區垃圾外運處理力度。城區所有垃圾清運車嚴格實施密閉運輸，減少“滴漏撒冒”造成的'“二次污染”，避免不必要的“二次清掃”。
五是積極配合上級部門加大建築垃圾監管。配合市城管局加大建築垃圾、渣土的運輸監管，暫停城區建築垃圾、渣土運輸作業。
工作匯報範文 篇9
一、20xx年1-3月人力資源部，共發出績效考核、調資等公文21份；
二、20xx年1月，在省公司人力資源部規定時間內完成，20xx年廣播影視系統人事人才統計報表及年度統計報表21份；
三、20xx年1月下旬協助省公司考核組，對分公司經營班子成員進行年度履職考核工作；
四、每月及時計發員工工作及各項費用，做好20xx年資金績效核發工作；
五、按照公司薪酬管理規定和分公司辦公會高錳鋼決定，完成分公司員工15人合晉級條件的給予調資，新招聘員工3人工資確定工作；
六、按照社會保險、公積金、醫保中心規定，每月依法辦理在職員工、養老、醫療、失業、工傷、生育、公積金繳費基數申報和審核確定工作。
七、20xx年1-3月共組織人員招聘考試5次，招聘新員工10人；
八、根據分公司用工管理辦法和年度履職考試末位，淘汰等相關規定；
20xx年1-3月辦法合到期終止勞動關係分公司1人，未位淘汰分公司1人，景洪支公司3人，並在規定時間（15天）內為他們辦理相關手續；
九、20xx年1-3月辦理續簽、簽證勞動契約分公司22人，新進員工契約到期簽訂7人，支公司續簽勞動契約26人；
十、20xx年1-3月為分支公司27人，辦理遇外，傷害保險，為員工死亡辦理了遇外傷害理賠；
十一、核對完善20xx年分公司員工生日信息，做好與花店、蛋糕店的含接工作；
十二、按時上交，分支公司工資發放表；
十三、20xx年人力資源部訂閱、購買了有關人力資源管理書籍《勞規、政策》專刊、《企業改革與管理》、《人力資源常用法規》等書籍；
下一季度工作計畫：
1、按期完成分支公司員工初級類專業技術職稱申報工作；
2、按期完成20xx年社會養老保險基數調整後的'補交，及新進員工“五險一金”管理申報工作；
3、完成分支公司，人事檔安、裝檔，及新進員工檔安建立工作；
4、做好日常各項工作和領導交辦的各項工作。
工作匯報範文 篇10
一年來，我局緊密圍繞《20xx年XX縣商務局依法行政工作計畫》，堅持依法行政，致力創建服務型機關，在組織建設、學習培訓和宣傳、落實管理職能、政務公開、隊伍建設等方面做了大量的工作，取得了較好的成效。現將有關情況總結匯報如下：
一、主要做法
1、加強領導，成立機構。成立了由局長蔣瑋任組長，分管副局長唐明珍為副組長，商務綜合行政執法大隊為成員的依法行政領導小組。使依法行政工作有領導抓、有機構管、有專人辦，從組織機構上保證依法行政工作的實施。增強管理工作的透明度和公開性，將依法行政工作逐步納入規範化、制度化軌道。
2、依法行政，強化監管。嚴格遵守和執行國家、省有關商務工作方面的政策和法規，自覺維護企業和消費者的合法權益，妥善處理企業依法經營活動中存在的相關問題，嚴格按照有關法律、法規和方針、政策開展公務活動。一是制定下發了《縣商務局20xx年依法行政工作計畫》，明確工作目標、任務和工作重點；二是按照《XX縣商務局行政執法程式規定》，梳理了行政執法依據，對行政處罰自由裁量條款進行了細化；三是整頓和規範酒類市場。開展對全縣酒類經銷商、酒店、賓館的酒類流通進行備案登記，對無證經營，無隨附單、假冒偽劣產品等不規範行為進行了打擊，進一步規範酒類經營秩序，確保酒類消費安全。目前已登記備案網點100餘家，累計售發《酒類流通隨附單》100多本；四是督查肉品安全。在堅持肉品日常稽查的同時，積極會同食藥監、工商、質監等部門開展肉品安全專項整治，在檢查現場同時開展食品安全宣傳教育。縣商務局今年共出動執法隊伍200多人次，對城區農貿市場、超市、賓館、酒店、學校進行了拉網式檢查，沒收病害肉、白板肉500公斤，確保人民民眾肉品消費安全；五是加強成品油監管。積極開展成品油年檢工作，查處糾正加油站違法行為；六是聯合消防、安監等部門，開展安全生產督查指導工作，杜絕重特大安全事故發生，堅決維護市場繁榮和穩定。
3、公開政務，提高效率。推進政務公開，利用多種形式及時、全面地向民眾和社會公開。抓住涉及關鍵工作、關鍵環節，突出民眾關心、社會關注、與民眾利益關係最密切的重要事項如辦事指南、流程等，從內容和形式上重點加以深化，達到民眾直觀、方便，辦事程式簡化，提高工作效率，實現了勤政為民的目的。在XX縣商務之窗設立政務公開欄、信箱，公開監督電話和辦事流程，接受民眾監督，直接聽取和受理民眾意見。
4、建設隊伍，提升素質。圍繞打造一支“政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明”的行政工作人員隊伍。今年以來，局領導高度重視，把學習依法行政知識納入重要工作日程。要求局執法人員充分認識依法行政的重要意義，增強學習依法行政知識的自覺性和主動性。圍繞規範約束執法行為，制定執法人員工作紀律，並加大督查工作力度，工作人員的責任感和使命感進一步增強。
5、建章立制，規範行為。建立和推行行政執法責任制，進一步完善相關執法制度，科學建立推進依法行政工作體系，嚴格行政執法責任追究，強化行政執法民主評議和考核。嚴格按要求清理公開行政審批項目，根據我局法定行政許可執法事項，進行行政執法職責分解。明確了執法工作流程、執法標準和要求，確定相關股室崗位執法人員的具體執法責任，並向全社會公布。為保證依法行政監督到位，大力推進陽光政府、效能政府四項制度建設，對局裡對重點部門、重點崗位、領導幹部廉潔自律情況進行監督。根據我局的酒類執法和生豬定點屠宰執法職能，成立了商務行政綜合執法大隊，在開展商務執法行動時，均亮證執法，公開行政執法依據，並告知行政相對人法定權利及有關執法信息，聽取行政相對人陳述和申辯，並就有關事項說明理由。按照商務行政許可的相關規定，全面落實法定期限辦結制度、限時辦結制度、承諾辦結制度、當場辦結制度、辦事時限分解制度等。我局每年都要開展豬肉質量安全專項整治行動，平時注重加大市場巡查力度，嚴厲打擊私屠濫宰和制售病害肉、注水肉等不法行為，從源頭上堵塞用肉漏洞，確保居民用肉安全。積極開展酒類執法活動，嚴格實施酒類經營許可和溯源制度，嚴厲打擊無證經營酒類和制售假冒偽劣酒類等不法行為，有效整治了酒類市場。加大特許行業管理，嚴格拍賣、典當等特許經營企業新設立報批程式，加強對包括廢舊汽車拆解回收、舊貨經營企業在內的特許經營企業年審審查，積極開展報廢汽車、典當等特許行業行業執法，有效打擊了違法經營行為。
二、存在的主要困難和問題
20xx年我局的行政執法工作日趨規範化，步入了法制化、制度化的軌道，但同時也存在著不少不可忽視的困難和問題。一是人員不夠。在具體行政執法中，行政執法內容多、人員少或不到位的現象尤為突出。二是經費不足。我局業務經費來源於財政撥款，專項行政執法經費嚴重不足，給行政執法工作造成不便。三是執法難度不小。由於我縣是一個山區小縣，人情關係較為複雜，在執法過程中，阻擾、說情、干預執法的現象司空見慣，很大程度上干擾了正常執法，對於公正執法有一定難度。這些問題，都有待於我們在今後的工作中認真加以解決。
三、來年工作打算
在明年的行政執法工作中，我們將做到：一是進一步整合執法資源推進綜合行政執法。二是進一步最佳化人員結構提高執法水平。三是進一步完善執法制度，規範執法程式。四是加強與相關部門協作配合機制形成執法合力。五是加大宣傳教育力度，營造良好執法環境。
總之，依法行政工作是標準和監督行政機關行政執法活動的一項重要工作，對增強我縣依法行政工作至關重要，關乎XX縣法制化進程。在今後的工作中，我局將一如既往，不斷努力，強力推廣商務領域依法行政及行政執法責任制工作的開展，為我縣行政執法工作做出積極的奉獻。
工作匯報範文 篇11
一、建全各項管理制度。
制定了《城管局安全生產實施方案》和完善了安全生產各項規章制度，完善各種防範措施。印發了《城管局城區防汛工作應急預案》、《城管局安全生產應急預案》。進一步建立健全了。
二、積極開展安全生產隱患排查工作。
全年開展了12次安全生產大檢查專項行動活動。重點檢查了以下方面：1、局辦公大樓、市容環衛處、明珠廣場、興華公園安全防範措施；2、局所有一線工人的安全作業情況；3、垃圾中轉站、公廁安全運行情況；4、明珠廣場、興華公園等人員聚集場所安全管理；5、路燈、供熱等城市公用設施安全使用管理；6、加強車輛管理，強化司機安全行車責任。
三、加大安全知識宣傳力度。
積極參加安委辦舉辦的2次大型宣傳活動，出動宣傳車10輛，人員22人，製作宣傳展板2塊，印發宣傳單20xx余份。每月開展召開一次安全工作部署會議。對我局一線環衛、園林工作人員進行了廣泛的安全生產宣傳，要求一線環衛、園林工人上路工作必須穿好標制服，帶好標誌，對所有可能存有安全隱患的`設施和設備，進行了全面的排查和集中整治，以確保各項城區服務功能正常高效運轉。
工作匯報範文 篇12
各位領導、同志們：
大家好！
感謝各位領導在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我村此次會議，在此，我代表xx村和村兩委班子向您們表示衷心的感謝！
xx年，在“十八大”精神的鼓勵下，在鎮黨委、政府的英明領導下，xx村兩委班子團結協作，努力拚搏，工作上取得了一些成果，現在我就xx村xx年工作情況和xx年工作計畫作如下匯報。
一、回顧xx年工作
（一）抓好黨建組織工作，提升班子戰鬥力
一是積極發展新黨員，壯大基層組織力量。為了壯大支部黨員隊伍，加強組織力量，新班子上任以來積極做好村優秀青年思想工作，幫助他們融入到村黨支部這個小家庭中來。上任至今，全村共發展入黨積極分子4人。
二是認真組織學習科學發展觀，提高班子理論水平。根據鎮黨委關於《xx鎮開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的安排，支部在去年10月份召開了學習科學發展觀動員大會，多次組織支部全體黨員學習，提升支部黨員的思想理論水平；召開多次兩委班子學習科學發展觀專題會議，學習科學發展及以人為本的管理理念，提高班子的`理論水平和服務能力。
（二）做好常規工作，增強班子基礎服務意識
一是做好計生工作，狠抓政策落實。上任以來，村兩委幹部積極配合鎮包村領導和包村工作隊做好計生工作，規範計生工作例會，做好例會記錄。xx年，全村計生雙查前兩季度雙查率達到100%，第三季度也完成了%；長效節育措施完成100%，完成徵收社會撫養費xx萬元，超額完成上級任務；完成全年二女扎任務2例。
二是落實村務公開，強化民主管理。落實村務公開，是保證村民民主權利和完善農村民主管理的重要工作。為保證村務公開落實，加強制度建設，我們做到：一規範村務公開。公布村務公開時間和地點，定時定點公開村財管理信息、項目建設信息、計生信息及其他日常工作進展信息；二專人管理。將村財管理材料、會議記錄、計生工作檔案、項目管理材料等村務公開材料的進行分類歸檔，並由專人負責管理。村財和印章也分別由專人負責管理。三不定期檢查。不定期組織村民代表檢查村務公開材料，並對每年的村務公開工作進行總結。
三是加強綜治工作，提升綜治“三率”。為加強治安管理，改善治安環境，提升綜治“三率”，我們做到：一是積極張貼標語，懸掛橫幅，發放宣傳材料，創造平安建設良好氛圍。二是積極主動配合鎮包村工作隊做好入戶宣傳平安建設，講解日常安全常識。三是組織村幹部做好夜間治安巡邏工作。
（三）落實為民辦事項目，加快社會主義新農村建設
一是抓好項目建設，加快農村發展。為增加村民收入，加快發展，村兩委班子積極向上爭取資金，抓好項目建設。09年以來，實施了修建下角祠堂至仿桂堂渠的、建設上角大坑橋、修建上角方圳、疏通大小圳等項目，引進了“雙永”高速工程隊指揮部駐村和xx畝菸草項目，增加了村財，也提高了農民收入。xx年全村農民純收入達到xx元，同比去年增長了5%。
二是加快村莊整治，提高農村品位。為了貫徹好中央“二十字”方針，加快村莊整治工作，改善農村環境，提高農民生活質量，我們做了：一對全村路燈進行改造和安裝新路燈；二對新村路口圩坪進行水泥硬化，同時修建了小停車坪，方便民眾；三修建垃圾池1處，購買板車2部，僱傭專職清潔員2名，基本實現全村垃圾回收。
三是協助“雙永”征地，推進項目建設。為了協助做好“雙永”高速在xx村征地工作，村兩委主動配合鎮幹部落實好涉征民戶，協助高速辦做好土地測量工作，同時，幫助村民向高速辦協調落實征地面積，協調解決村民未征地被施工隊占用後的第二次征地工作。此次征地涉及xx村民戶多戶，農田xx畝，林地xx畝。
二、xx年工作計畫
xx年是新班子上任的第一年，做了一些工作，也取得了一定成果，但和領導的期望仍有一定差距，仍然有很多的不足需要改正和加強，因此，為了在新的一年有新的開始，我們計畫：1、繼續做好黨建組織工作。積極發展新黨員，爭取發展黨員2名，其中女黨員1名。總結好科學發展觀前兩個階段的學習，認真組織開展科學發展觀第三階段學習；2、繼續做好日常村務工作。在xx年的基礎上，進一步配合做好計生工作，加強村務、黨務公開，嚴格村財管理，加快村級民主管理進程；3、進一步完善文體設施建設。在中角或下角擇地建設新的健身場所，配齊村部閱覽室書籍種類；4、繼續抓好項目建設。向上爭取資金，完成覆蓋全村多畝良田的大圳三面光建設和中角下山被“6.18”洪水沖毀路段的重修。
最後，再次感謝各位領導的關心和支持，期望各位領導能對我村工作多給予批評與指正。春節將至，祝各位領導、同志們在新的一年裡身體健康、工作順利、萬事如意！
工作匯報範文 篇13
石油石化企業是易燃易爆的高危行業，什麼時間都不能有半點麻痹和大意。做好安全工作是企業的永恆主題。要時時刻刻繃緊搞好安全工作弦，做到安全警鐘永不絕耳。
安全警鐘長鳴，就是堅持以人為本，把人的生命看作第一重要的大事。不管工作再多再忙，都要把安全工作放在第一位。在沒有安全保障的情況下，寧肯把工作停下來，也決不能讓員工冒險施工和作業。
安全警鐘長鳴，就是每名員工時刻都要遵守安全環保健康的法律法規。按照海恩法則：每一起事故都有三百起隱患苗頭。因此，該遵守的規章制度一定要遵守，千萬不能存僥倖、大意和麻痹心理。
安全警鐘長鳴，就是要有一種自覺遵守安全規章制度的意識。不論乾什麼工作，第一件事情就是要想到會不會出現意外，怎樣預防事故的發生，怎樣消除隱患。有了這種意識，就不再是被動的行動，而是變為做好安全工作是為了自己的幸福，為了自己和企業財產不受損失的`自覺行動。
安全警鐘長鳴，就是不忘過去發生的事故。要做到前事不忘，後事之師。多想想慘不忍睹的事故給家庭造成的傷害，給企業造成的損失，給社會造成的不利影響，從而提高做好安全工作的自覺性。
為了你我他的幸福，為了個人財產和企業財產不受損失，讓我們切實做好安全工作。
工作匯報範文 篇14
一、指導思想
隨著基礎教育改革的不斷深入，為了更好的適應課程改革的需要，課程與教學的需要，理論與實踐結合的需要。根據音樂課程實施的要求，從實際出發，進一步加強課程意識，增強社會責任感，課堂教學效能感，樹立新的課程價值觀，以改變學生學習方式為突破口，培養學生的創新精神和實踐能力，促進學生健康及操作能力的發展，同時加強師資隊伍的建設，提高教師自身的專業知識和業務能力，與時俱進，爭創本教研組的特色。
二、工作目標
加強音樂教師隊伍建設，提高教師素質；堅持以學生髮展為本的價值取向，最佳化音樂課堂教學，豐富課餘音樂生活，培養學生審美情趣，發展學生性格，推進學校校園文化建設。
三、主要工作與措施
1.本學期音樂組全體教師要繼續保持良好的教學作風，更加重視自身的業務學習，強化基本功訓練，不斷提高專業和教學技能。
2.認真學習和貫徹執行新課程標準，轉變更新教育教學觀念，運用新課程理念研究新教材的知識結構，把握新教材的`教學要求，探索新教法，研究新學法，努力提高課堂教學效率。
3.結合教師實際，定期組織開展各種層次的教研活動，通過理論學習、集體備課、說課、上公開課等豐富的教研活動形式，不斷提高音樂教研活動的質量。
4.認真開展音樂社團課活動，使課堂學習得以延伸，並使學生在活動中獲得新知，做到有計畫、有內容。抓好聲樂、器樂、舞蹈等優秀學生，積累優秀作品，積極參加各級音樂比賽。
5.以校本培訓為主陣地，經常化、專題化、系列化開展主題研訓活動，加大研討力度，不斷探索和實踐，努力提高教師的教科研水平。
6.以現代化教學理論指導實踐，組織組內教師不斷學習現代教學手段，大膽改革課堂教學，拓寬活動形式，改進評價體系，不斷總結。
7.組內教師應經常溝通、談心，相互交流工作與生活的各自體會，做到互幫互助，團結一心，形成積極向上的教研組風氣。
四、具體安排
1.召開全體音樂教師工作會議，布置新學期教研工作，傳達學校工作計畫；
2.制定興趣小組工作計畫，指導教師的分配，並立即開展興趣小組活動；
3.進行學期初合唱隊與舞蹈隊組建與活動時間並確定參加排練的學生名單；
4.組織教師集體備課教研，提高備課質量。
5.組織參加隨堂聽課活動，評課，研討；
6.音樂組教師公開課；
7.進行學生期末音樂考評工作，組內各類器材的歸還、整理工作；
8.做好教研組總結，收集組內材料，各項資料歸檔。
我認為只要我們音樂教研組平時能夠扎紮實實地加強本教研組的管理建設，努力提高本教研組教學教研工作的計畫性、特色性和實效性。在平時的工作中突出特色，注重實效，我校音樂教研組的教育教學質量，就一定能夠不斷進步，獲得提高和成功！