工作匯報範文 篇1
新年伊始，江蘇省xx市xx區公路站在20xx年的招商引資工作中，進一步解放思想、拓寬思路，圍繞重點、自加壓力，三措舉謀劃招商引資工作，努力實現招商引資工作新突破、新飛躍。
一是提高認識，統一思想。認真做好招商引資工作的宣傳發動，全站職工從思想上、從大局高度上能認識到招商引資工作是區委、區政府抓全區經濟建設的重大舉措，是發展全區經濟，改善人民生活水平的一件利好大事，作為一名xx區公路人有責任、也有義務為全區的招商引資工作獻計獻策，出力流汗。
二是全程服務，親商安商。明確專門班子全心全意為客商服務員，著力營造最佳化親商安商環境，由政策招商向服務招商轉變。通過定期走訪、座談、交友等方式，與客商融為一體，爭做知心朋友，經常溝通交流，知商情，曉商機，切實提高服務水平，努力做好客商投資決策前的諮詢服務、項目審批中的代理服務、項目建設中的現場服務、項目開工投產後的全面服務，以誠信、務實、高效、優質的服務取信於客商，以一絲不苟、無可挑剔的服務吸引客商，留住客商，營造“親商、安商、富商”的良好環境，力促正在幫辦的項目——中福公路服務有限公司早日落地。
三是釐清思路，拓寬渠道。為實現招商引資工作新突破，站招商一班人將加強對招商引資優惠政策的學習，積極向取得突出招商成績的單位、同志學習，汲取好的方法、經驗，同時制定相應的獎懲措施，獎先罰後，激發熱情，調動一切可調動的因素，利用一切可利用的條件，不斷拓寬招商途徑，提高招商能力，抓住招商機遇，確保招出實效，招出成效。
工作匯報範文 篇2
XX年，全鎮開展城鄉環境治理工作以來，按照“改善城鄉環境、提高人居環境質量、美化村容村貌”的總體要求，從解決民眾最關心、最直接、最現實的環境問題入手，把綜合整治工作與社會主義新農村建設和災後農房重建相結合，堅持標本兼治，紮實推進城鄉環境綜合整治工作，使鎮城鄉環境得到初步治理，全鎮環境綜合質量大為改觀。
一、城鄉綜治工作情況介紹
(一)“機制”進一步健全。
1、管理機制。一是組建了環衛隊、整治督導隊、幫導勸導隊和村民自治隊。二是召開了鎮場鎮居民第一屆業主代表大會，選舉產生業主委員會，通過業主委員會自治章程，建立了執法隊。為規範場鎮環境衛生秩序整治，建立了長效機制。
2、考核機制。制定了《城鄉環境綜合整治工作責任制及行政過錯責任追究辦法》，落實了“領導包片、機關幹部包村、村幹部包戶”的工作機制。並簽定了目標責任書，將鎮機關幹部、場鎮單位和各村幹部工資每月掛30%作為獎懲。
3、投入機制。實行“民眾自籌、上級補助、戶主投入”的資金保障機制，並鼓勵全社會參與環境綜合整治。
(二)“面”上工作整體推進。
一是加強車輛停放管理，通過規劃，合理設定停車區域17處，規劃停車場1處，車輛亂停亂放的現象得到有效遏制。
二是加大農貿市場整治，取締了多年以來形成的以街代市、占道經營的行為，逐步形成了“坐商歸店、流商歸市”的格局。
三是強化鎮容村貌治理工作，栽植綠化樹3280餘株，新投放果屑箱185個，建立垃圾池36個，添置垃圾清運車1輛，垃圾轉運車24輛。城鄉環境綜合治理簡報四是規範建設行為，開展亂搭亂建專項整治，共拆除亂搭亂建131處，清理廣告亂貼亂畫450餘處。
五是以“清潔化，優美化，秩序化，制度化”為標準，累計“清垃圾、清雜物、清污水、清污泥”2635處，“四清”面80%;“改水、改廚、改廁、改圈、改房”1730餘間，“五改”率73%;“通水、通電、通路、通廣播電視、通電話”村(居)達11個，“五通”率100%。
(三)“點”上工作亮點突出
1、農房風貌大為改觀。
按照“川西民居”的總體定位，集中對“三鹽公路”沿線、新農村建設示範村和場鎮周邊1280餘戶農房進行了農房風貌提升，並結合米棗產業特點，在風貌設計上彰顯了米棗專業鎮特色，凸顯“中國米棗之鄉”品牌。今年又將嶄山、永聯村120戶農房納入特色風貌提升整治範圍，相關農戶也積極支持此項工作。到目前，進展順利。
2、“五十百千”示範工程創建工作成效明顯
今年以來，按照縣委、縣府的要求部署，我鎮及時啟動創建工作，並把此項工作作為深入推進城鄉環境綜合治理的重要抓手，加強領導，落實責任，廣泛動員，全力推進，全鎮有1個村(嶄山村)納入此次創建工作示範村，創建工作取得初步成效。
(1)村莊規划水平進一步提高。把城鄉環境綜合治理工作與打造米棗產業專業村、新農村建設示範村、鄉村旅遊示範村建設有機結合起來，進行統籌規劃。
(2)特色民居風貌進一步凸顯。按照“川西民居”的總體定位，並結合米棗產業特點，組織實施農村民居設計和特色風貌控制設計，在風貌設計上彰顯了米棗專業鎮特色，凸顯“中國米棗之鄉”品牌。
(3)村莊配套設施進一步完善。合理布局通村及村內路網，做到主次分明，硬化整治村內主要幹道11.8公里，著力完善了給水、排水系統。新建垃圾池12個，新設果皮箱23個，對生活垃圾等廢棄物進行集中處理，因地制宜地淨化處理生產和生活污水。
(4)村容村貌進一步美化淨化。健全保潔制度，配備名專(兼)職保潔員，農戶衛生廁所改造率達到95%，新建沼氣池52口，清潔能源普及率達60%;種植綠化樹1086株對農戶庭院、主要道路實現綠化。
(5)文明鄉風逐漸形成。大力開展“星級”文明戶評比活動，全村共評先“星級”文明戶36戶，五好家庭戶16戶。通過此項活動的開展宣傳普及文明、衛生常識，大力倡導健康文明行為方式和良好衛生習慣。並通過制定村規民約來推進村莊環境治理，全村上下逐漸形成了講文明、愛衛生的新風尚。
(6)環境主要指標進一步提高。全村綠化覆蓋率達到90%，農戶衛生廁改造率達到88%，村內道路硬化率達到96%。
二、主要做法
抓組織領導，明確職責。
為紮實抓好城鄉環境綜合整治工作，鎮成立了以黨政主要領導任組長，相關部門負責人為成員的城鄉環境綜合整治工作領導小組，全面負責城鄉環境綜合治理的規劃、部署、協調、檢查督促和考核,領導小組下設宣傳工作組、規劃設計組、綜合協調組、質量安全監管組，明確了各組的職責、任務、整治的重點及區域。各村(居)也建立了相應工作機構並落實專人具體負責此項工作，確保了該項工作順利進行。
工作匯報範文 篇3
在城市道路里因為車速慢，事故往往都是小擦小碰，對司機本身傷害不大，所以在城市道路里開車，往往需要考慮的更多的是對方以及行人。
1、始終保持視野良好。
行車難免會遇到超越停著的大車或建築物或樹叢的情況。此時駕駛員右邊的視野會完全被遮擋，若有人或腳踏車從這些遮擋物中突然走出，因為預判時間不夠，往往會導致事故。這種情況也適用於等紅綠燈之時。左側或右側轉彎車道紅燈挺滿車，直行車道綠燈，有時會有行人突然從停著的大車裡竄出。所以我一般過這些地方時，會在車右側預留1.5到2米的緩衝距離，真有人出現，不至於措手不及。若真沒這空間，就放緩車速。還有就是有時在城裡超越大車，因為大車在你右側，你右側視線完全被遮擋，大車如果突然剎車，肯定它前頭有什麼東西突然出現，所以最好你也跟著剎車。
2、不論有沒有紅綠燈，過路口減速。
很多司機過十字路口或丁字路口時，如果遇上綠燈，直接一腳油門，飛馳而過。但我想每一個會開車的司機都碰到過闖紅燈的行人或機車或汽車。尤其是在一些路好人少的經濟開發區道路或者城鄉結合部，當地的村民對紅綠燈本身並沒有太大的概念，騎著一輛機車看著路好人少不會顧你的紅燈，當油門對上油門的時候，事故就是這樣發生了。我們有時候甚至不能怪闖紅燈的一方，因為是城市的發展改變了他們時代生存的地方。至於過丁字路口，不論有沒有車輛，轉彎的一方都在路口處停一下，確認沒車輛或其他車輛看到你後再行駛，千萬不要將愛車的腦袋突然探出丁字口，以使直行一方措手不及。
3、堵車很煩，但能讓一把別人讓一把;對明顯插隊上來的人，只要在你前頭插，堅決不讓。
能讓一把讓一把的人是那些早早打轉向燈卻因車流多轉不過來，或黃格線被占轉不過來，或是在丁字路口因車流轉不了;或在人行道上的行人等等等等。對那種插隊的人，堅決不要讓(撞了也是隨意變道者全責)。不然會讓越規者受益，老實人吃虧。這裡要批評兩句杭城交警在高峰期的指導思路。他們是為了能讓道路快速暢通，往往在高峰期對越規插隊者視而不見。長此以往，使得越規者愈發受益，從而鼓勵老實人也變成越規者，進而造成惡性循環。但如果一開始就嚴懲越規者，可能最初會導致道路非常擁擠，但從長遠看，肯定會進入一個良性循環。
4、夜間行車不要在城裡開遠光燈。
不是為別人，也是為你自己。試想下，你看別人開著大燈時是一篇模糊，那么如果你開著大燈，別人也是一片模糊。
5、看到黃牌的學字打頭的車離遠點。
能超的時候不要含糊，理由就不用多說了，相信大家都是從這種車裡走出來的。
工作匯報範文 篇4
20xx年，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政府信息公開領導小組的具體指導下，堅持以黨的xx大精神為指導，認真貫徹實施《政府信息公開條例》，積極推進政府信息公開工作。全年共公開扶貧政務信息28條，其中機構概況1條、規劃計畫7條、部門檔案17條、人事信息3條，及時更新了單位各股室職能及人事信息;進一步完善了政務信息公開內容、各級政策法規、資金申報流程等欄目。現將有關情況報告如下：
一、進一步健全完善政府信息公開工作機構
(一)加強領導。為做好政務信息公開工作，我辦加強領導，推行“一把手”負責制，成立了“關嶺縣扶貧辦政務信息公開工作領導小組”，由分管主任任組長，領導小組下設辦公室，具體負責信息公開的日常工作。領導小組多次召開政務信息公開工作會議，研究或通報政務信息公開工作。
(二)落實責任。明確主管股室、配備專兼職人員。
二、主動公開政府信息工作情況
(一)實行了行政權力陽光透明公開運行。對貧困證明、扶貧項目申報、資金管理監督等服務民眾事項編制了操作流程設定，並加強了電子監督，確保了行政權力運行的公開、公平、公正。
(二)充分發揮了服務基層、服務社會的積極作用，面向社會提供扶貧惠民政策諮詢，進一步促進了政府信息公開工作和惠民政策的宣傳。
(三)充分利用新聞媒體的作用，做好信息公開服務。我辦充分利用新聞媒體對扶貧政策進行深入解讀、對扶貧開發動態進行公布，讓公眾了解扶貧開發動態，接受社會監督。
三、政府信息公開工作存在的主要問題及改進意見
20xx年，我辦在政府信息公開工作方面取得了一些成績，也發現諸如部分信息的公開還不夠及時，信息公開形式相對單一等問題。
在今後的工作中，我辦將進一步加強領導，創新思路，不斷推進政府信息公開工作。一要進一步豐富公開內容，拓寬公開渠道。二要繼續認真貫徹實施《政府信息公開條例》。切實處理好公開與保密、主動公開與依申請公開、接收社會監督與提供信息服務等方面的關係，提高工作效能，切實做好政府信息公開工作。
工作匯報範文 篇5
當前，創城工作時間緊、任務重，路街道把創城作為一項中心工作，進一步提高思想認識，克服臨時思想、厭倦情緒，以嚴的要求和實的作風深入推動創城各項工作紮實開展。
一是在轄區主要幹道明顯位置懸掛街道統一製作的宣傳牌匾40餘條(塊)。同時，利用為民服務簡訊平台、發布等有效宣傳載體，進一步營造人民創城、創城靠人民氛圍。
二是對旱廁、垃圾桶、健康宣傳欄製作、售養羊奶等問題落實科級幹部和社區書記包靠，集中解決一批重點難點問題。
三是通過購買服務組成強有力的街道綜合執法隊伍，結合打霸治邪行動，加強對市場、燒烤及占道經營綜合整治，做到巡邏全天侯、責任全覆蓋、管理無縫隙。
四是對轄區建築行業等重點企業負責人逐一約談，一一過篩存在問題，推進重難點問題有效解決。
五是與轄區經營業戶搞好“門前三包”責任落實，積極對接環衛綠化部門，對轄區招標路段衛生全覆蓋、全天侯、高標準清理。
六是聯合畜牧局，加大散養家禽整治，處理家禽63隻，拆除違章搭建家禽養殖棚舍320平米。
七是協同交警部門，加大主幹道、背街小巷亂停亂放整治力度，劃制停車線2500米。
八是積極協調市場監管所、派出所等部門，加大“五小單位”證照辦理，規範經營秩序。
九是街道、社區幹部全部下沉二級格線，包片到人，對老舊小區、城中村普查摸出的涉及轄區963個單位4500多個問題，明確創城標準要求，以問題整改為導向，以建長效機制為根本，加大力度、速度、廣度，提升整改水平。
工作匯報範文 篇6
安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環境，進一步落實國家、省、市《關於進一步做好學校安全工作的通知》按照市局要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校範圍內開展學校安全管理專項整治行動。現將有關的檢查結果匯報如下：
一、我校安全工作的總體目標
1、預防為主，突出重點。
2、從嚴管理，落實責任。
3、加大安全教育力度，提高安全意識和防範能力。
4、通過安全文明校園創建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防範機制，有效防止重大安全事故的發生。
二、 我校安全工作的主要任務
1、成立安全工作領導和組織機構，制定工作規劃、實施方案，並層層落實責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規章制度。
3、制定出特大安全事故應急救援處理方案。
4、向全校師生髮出《共創安全文明校園》的倡議書。努力創造健康向上的校園文化，營造良好校園氛圍。
5、從上學期至今先後三次請法制副校長到校進行安全教育法制講座。
6、與雙台子區工商管理所和城管大隊清查了校園周邊環境。
7、曾多次開了安全教育主題班會，利用周一升旗時向全校師生進行安全教育演講。
8、利用看錄象片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育
三、 安全管理的主要工作
1、組織落實、制度保證
我校十分重視安全文明校園創建工作，形成了黨支部總攬全局、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執行門衛登記、驗證制度、規範日常管理；建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度；嚴格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，並堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
2、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍
我校積極開展安全文明校園創建活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全文明校園創建活動的意義和要求，並能積極參與其中。同時根據我校特點，深入廣泛地開展愛國主義、團隊精神、社會主義和中華民族精神教育，開展文明行為習慣的養成教育；運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創設有利於身心健康的良好氛圍環境，學生安全教育日主題活動，如119消防日宣傳活動、3.29安全教育日活動等，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調節和教育。
3、加強與社區聯繫溝通，學校經常會同公安、社區居委等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協調，定期溝通情況，研究問題，密切協作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創建工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規違法經營現象；校園周邊尤其校門出入口秩序良好。
4、確保全校師生的全面安全
學校在創建工作中要堅持預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況，大力加強安全防範工作，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
四、 具體責任情況
1、由後勤處負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅固，加強管理。及學校短期建築施工的安全管理。
2、由後勤處牽頭，政教處配合加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施，加大投入。
3、政教處負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片，制定各項安全規章制度。
4、教務處負責加強教育教學安全教育。對教育教學中危險性遊戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學生擅自中途離開教室、學校可能引起的事故隱患，進行調查，加強管理。
5、由政教處牽頭，團委配合加強對學生的安全教育。
6、由後勤處牽頭，政教處配合制定學校食品衛生管理制度，避免各種可能導致事故隱患隱患。
7、由政教處，教務處配合對各特種設備進行檢查。制定門衛安全事故責任。因門衛職責履行不到位導致學生私自外出可能引起的學生人身傷害事故隱患。
8、政教處聯繫公安、工商、衛生等執法部門對校園周邊環境的治安隱患進行聯合整治。
9、各部門協同校長對學校的各個重點部門進行檢查，落實各項安全管理制度，確保全全。
通過檢查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設施進行了維修和更新，建全了學校各項規章制度，現在校園的整體環境良好，確保了校園的安全。
我校無食物中毒、校舍倒塌、樓梯踩踏、火災等重大治安災害事故；治安安全穩定，校內規劃合理、標識完備，教學、其它公共活動場管理秩序良好，師生員工對校園各項管理很滿意。
我校目前急需解決問題：
1、整體電路老化。
2、消防設備還沒建全
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執行上級的有關要求和精神，發動全體師生，依靠社會各界的力量，紮實工作，無重大事故發生，確保了我校各方面的安全，在今後的工作中我們還要繼續努力。
工作匯報範文 篇7
近年來，我社區在鎮黨委、政府的正確領導下，把“四優”和諧社區建設工作一直作為社區建設的一項重中之重的工作，社區兩委成立了“四優”和諧社區工作領導小組，嚴格按照銅陵市“四優”和諧社區的標準和要求，堅持以人為本、服務居民、軟體完善和硬體同步的原則，確定了以社區為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質和生活質量為目標，扎紮實實開展“四優”和諧社區的創建工作。近年來，先後被市授予“市級文明社區”、“第一屆區級文明社區”、“市再就業先進社區”等稱號，現將xx社區創建“四優”和諧社區情況匯報如下：
一、強化領導，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用
社區黨支部在創建和諧社區的過程中，在聯繫民眾、服務民眾、“雙帶”等工作中發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
1、加強制度建設。社區黨支部先後制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯繫民眾等各項制度，黨組織成員崗位職責明確，支部每月學習一次，學習氣氛濃厚，以及開展了“社區是我家，創建靠大家”等活動，營造良好的創建氛圍。
2、加強班子建設。提出“開拓進取、爭創一流”的工作目標，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂範，必須團結一致、齊心協力，在工作的關鍵時刻必須到位，在民眾需要的時侯必須雪中送炭，班子成員溝通協商，營造和諧氛圍。我們黨支部下設5個黨小組，共有41名黨員。
3、積極發揮帶頭作用。社區黨支部以“民心工程”活動為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實在溫暖民心、穩定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發放大米、油等生活用品，切實解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據社區部分老黨員、老幹部的身體狀況，組建了義務巡邏隊、家庭糾紛調解隊、文明勸導隊等組織，在黨員的示範引導下居民參與社區建設的氛圍高漲。
二、齊抓共管，推進民主自治
在認真遵循《居民委員會組織法》的基礎上，不斷完善新型社區管理體制，進一步加強社區組織建設，全面推進社區建設。
1、建章立制，夯實自治基礎。在社區黨支部的領導下，設立了居民代表大會，建立了居民自治小組，制定了《社區自治章程》等一系列的組織和章程。增強社區自我管理、自我服務和自我教育的功能。
2、整合資源，挖掘共建諧能。社區充分挖掘和發揮轄區各類資源，主動搭建社區建設的平台，與共建單位簽訂了共建協定，邀請轄區單位探討、解決社區建設的熱點和難點問題，營造全方位參與社區建設的良好氛圍。
3、推行居務自治、接受各級監督。我社區建立和完善了各項規章制度，在重大問題上召開居民代表大會，徵求意見，對居民反映強烈的低保問題，我社區成立了審核小組，嚴格執行《居務公開制度》，設定了“居務公開欄”，定期公布社區的有關事項和居民關心的問題，加強了居民對社區事務的了解，真心接受居民監督，實現了社區“自我管理、自我監督”。
三、以人為本，強化社區服務功能，提升服務品位
以人為本，強化社區服務功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。
1、健全就業服務網路。一是解決社區內失業人員的就業問題，社區千方百計與各方面聯繫就業信息，積極為失業人員尋找就業機會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時提供就業信息，拓寬了就業渠道，為下崗失業人員搭建再就業發展平台。
2、完善服務設施。我社區不斷完善服務設施，設立了計生服務室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項制度，使各項工作有條不紊地開展，為強化社區服務功能搭建了平台。
3、開展便民服務活動。社區根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構築了社區服務體系，成立社區志願者工作站，開通了便民熱線，發放了便民服務卡，在社區設立了警務室、再就業服務室、退休人員管理服務室、衛生室、計生室、市民學校、圖書閱覽室、法律諮詢室等便民利民服務。
四、社區衛生環境良好
為切實完成好創建國家衛生鎮及整治環境衛生的各項工作任務，提高居民的文明衛生素質。
一是廣泛宣傳、深入發動。利用各種形式，採取各種措施，大力宣傳創建衛生城市的必要性和重要性，發放宣傳資料1200餘份、板報12期，動員居民關心支持，參與衛生整治工作。
二是明確目標，落實責任。採取責任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛國衛生運動工作目標責任書。
三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務落實，目前社區衛生良好環境優美。
五、社會保障覆蓋廣
社區建立健全了扶貧助困的動態救助機制，全面掌握社區內的下崗失業人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時刻關心他們，讓他們感受社會的溫暖。目前我社區申報了低保313戶，483人，發放低保金82559元，切實解決了社區弱勢群體的生活，並實行動態管理。
六、社區衛生服務全
社區利用鎮中心衛生院優勢，解決了居民的就醫需求，做到小病不出社區。20xx年社區請市二院專家前來社區開展了健康檢查和健康諮詢活動，建立了老年人健康檔案，免費為非職工參保人員體檢。在計生服務方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費為她們體檢、發放避孕藥具。通過社區衛生服務，居民的健康意識大大提高。
七、綜合治理成效顯著
1、治安防範體系健全。社區建立了警務室、夕陽紅義務巡邏隊，治安包保人員2人，為基礎的治安巡邏防範體系落實了“打防結合、預防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網路。開展了法制宣傳和“五五”普法活動，居民法律意識和法制水平進一步提高，開展了“平安家庭”評比活動。
2、加強流動人口管理。對出租房和流動人口進行了清理、登記、辦證，建立了台帳，掌握了基本情況，落實了流動人口管理機制。
3、幫教工作成效良好。我社區成立了幫教工作領導小組，對轄區內“兩勞”回歸人員實行一對一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現“兩勞”人員思想穩定，無一例重新犯罪。
4、積極消除安全隱患。為切實消除隱患，社區對轄區記憶體在的隱患進行排查，發現隱患及時整改，決不讓隱患威脅到社區居民的正常生活和安全。
5、調解成效明顯。我社區加強了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發現、早解決，切實將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態，做到“小事不出組、大事不出社區”。
八、活躍文化，豐富生活
1、發展文體隊伍。創建發展了社區腰鼓隊、舞蹈隊、氣功隊、體操隊等文體隊伍，並多次參加市、區舉辦的文體活動，並多次獲獎，即豐富了居民生活，也增強了社區的知名度。
2、開展文明評比。在上級有關部門的指導下，我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動。每年開展1次，將評比條件標準在各居民組張貼宣傳，經評比現社區已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。
近年來，雖然我們的創建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動用房面積較小，不能達到上級的要求，嚴重製約了社區各項活動的開展。目前，我社區在鎮和上級有關部門的關心和支持下已申報社區辦公樓建設項目工程，各項工作正在落實當中，辦公樓的興建將極大改善社區的整體功能，達到設施優等標準，也將提高我們爭創“四優”和諧社區信心。
總之，在爭創“四優”和諧社區工作中，離不開上級的關心和重視，離不開廣大居民的積極參與，離不開社區一班人的苦幹和實幹，只要堅持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進“四優”和諧社區的建設。
工作匯報範文 篇8
（1）探採選礦環節。為合理利用和有效保護資源，公司樹立了保護性開採的主導思想，按照“節約發展，清潔發展，安全發展”思路，科學開發礦產資源，堅決杜絕采富棄貧、采易棄難，在資源節約與綜合利用方面走在了全國前列，被國土資源部評選為“首屆全國礦產資源合理開發利用先進礦山企業”。公司投入數億元對這些礦山進行環保基礎設施建設和生產工藝流程技術改造，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、兩大尾礦庫及深加工工業區廢水處理站和廢水綜合淨化工程，通過積極實施井下低品位資源綜合回收、精選廠、尾砂乾排等重大技改和清潔生產項目，不僅解決了老國礦歷史遺留的環境治理問題，而且實現了主礦種與伴生礦種的同步高效開發回收與綜合利用，礦山採選廢水和生活廢水等三廢指標均達到國家一級排放要求。20xx年，國土資源部公布第三批國家級綠色礦山試點單位名單，省共有9座礦山入選，公司下屬淘錫坑鎢礦、新安子鎢錫礦兩座礦山名列其中。
（2）冶煉環節。公司以技術進步為依託，從源頭上控制污染物的產生。通過運用“黑白鎢精礦分解”、“離子交換新工藝”及“氨回收及脫氨轉化”、“氨尾氣回收利用的方法和系統”和“一種鎢冶煉離子交換工藝廢水的綜合淨化方法”等技術工藝和專利，使氨回收率大於95%，廢水中砷、磷、氨氮、COD、PH值等污染因子穩定達標排放，生產每噸仲鎢酸銨的鹼單耗為800噸、用水量為70噸、氨氮排放指標為7-10mg/L，均大大優於國際先進水平，具有良好的節能減排效應。
（3）深加工環節。由於深加工工廠主要污染物來源於鎢冶煉過程，主要污染物有廢水、廢棄物、廢渣、煙塵、噪聲等。為最大限度地控制污染源，公司先後投入大量資金對深加工廠區進行環境整治，對生產過程中產生的廢水首先進行匯集，使部分廢水用於鍋爐水膜除塵，使煙塵和二氧化硫得到了較好的控制，達到了“以廢治廢”的效果。
（4）廢水中鎢資源回收。為進一步回收廢水中的鎢資源，公司自主研發出《廢水中低濃度鎢回收技術》，20xx年共回收WO325噸，使鎢冶煉總回收率提高了0.3%。這不僅大大減少了對環境的污染，而且增加了經濟效益。
（5）廢鎢綜合利用。利用廢鎢綜合利用技術，不但可以處理仲鎢酸銨和氧化鎢廢料，還可以處理氧化後的鎢粉和碳化鎢粉以及鎢的硬質合金生產廢料，從而進一步提高回收率，具有重大的工業價值，並實現了鎢冶煉不合格品的清潔生產，可以使鎢冶煉生產現場更好管理，此外，還可以降低不合格產品的回收成品，減少能耗。
（6）落實安全環保工作責任，建立健全了安全和環保專門機構和管理制度，制定了安全和環境突發事件應急預案，全面落實建設項目安全和環境影響評價制度，所有新建和技術改造項目均嚴格按照國家關於“三同時”的要求進行施工建設。近幾年來，公司先後投資逾億元對各礦山和深加工廠區進行環境整治，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、新安子尾礦庫、大余石雷尾礦庫以及深加工工業區綜合廢水處理站和河道治理工程等，已實現礦山採選廢水和公司冶煉廢水中的PH值、懸浮物、化學需氧量、生物需氧量、氨氮、總銅、總鉛、總鋅、總鎘、總砷和總鎳等污染物指標均達到國家《污水綜合排放標準》GB8978-1996一級排放要求，極大改善了企業周邊環境，保護了職工和當地民眾的身心健康，積極承擔了社會責任。公司本部深加工生產線則加強了防火、防爆智慧型監控、處置系統的建設，公司基礎設施及安全環保設施日趨完善，一個和諧、快速發展的“鎢業”業已成形。
（7）大力發展礦業循環經濟，以“減量化、再利用、資源化”的原則，加強礦山二次資源的回收利用研究，積極探索廢石、尾礦、廢水、廢氣中有價元素的回收利用途徑，成功實現對工藝中產生的氨混合氣體和部分廢水的循環利用，節約了資源。
（8）積極探索節能降耗的新工藝、新技術、新方法和新途徑，從源頭上控制污染物的產生。一直以來，公司在加緊污染治理的同時，也逐步依靠科技，採用自主創新和“產學研”相結合的方式開發了多項鎢冶煉及深加工的新工藝、新裝備。20xx年，獲得國家科學技術進步二等獎的“白（黑）鎢礦潔淨高效製取超高性能鎢粉體成套技術及產業化項目”在國內外首次實現了白鎢礦高效、潔淨製取超高性能鎢粉體的工業化生產，採用該技術後，公司冶煉鎢渣中的WO3含量由2.5%下降至1%以下，還減少了片鹼用量和冶煉廢水的排放量，同時，廢水處理鹽酸用量也相應減少，每年可節約資金數百萬元，使公司實現了環境效益與經濟效益的“雙贏”。目前，在清潔生產審核的基礎上，公司對鎢冶煉清潔生產工藝技術的改進和冶煉廢水回用處理開展了離子交換、電滲析、反滲透等三項的實驗工作，為公司生產廢水全部回收利用在技術可行性方面奠定了基礎。
工作匯報範文 篇9
xx縣紀委紀檢監察室嚴守紀檢監察機關案件查辦24字方針，嚴守安全文明辦案紀律，通過案件查辦，樹立黨紀權威、塑造紀檢形象、提高隊伍能力、增強綜合素養。
一是注重收集整理研判案件線索。利用一切可以利用的渠道，挖掘線索;建立案件線索存儲庫，分門別類匯總案件線索;探索思考農村基層黨員幹部違法違紀規律，注重懲防結合。
二是注重案件查辦前期準備工作。把外圍調查取證作為重中之重，在調查清楚當事人信息、所涉事項法律法規政策規定、各類可取的書證資料、證人證言證據基礎上，傳喚談話對象或監督對象，確保高效快速突破案情，保障辦案效果。
三是注重談話方案制定修訂調整。精心準備傳喚當事人談話的工作方案，始終把握穩控局勢和談話態勢的主動權。同時，又根據談話情況走勢，及時轉變策略，步步為營，深入推進或拓展調查工作。
四是虛心學習請教誠心接受指導。案件查辦的原則性、程式性、專業性、藝術性、複雜性都很強，紀檢監察室主動接受案管室、審理室的指導幫助，把辦成鐵案作為自辦案件的努力目標，作為衡量業務水平的根本標尺，作為案件質量和案卷質量相統一的基本路徑。
工作匯報範文 篇10
4月9日至14日，xx鎮環衛所聯合保潔公司、村“兩委”針對“百日會戰”期間全鎮的環衛一體化集中整治工作開展全面推進活動。本次行動由鎮主要領導牽頭，班子成員親自帶隊，環衛所、各村“兩委”班子、保潔公司全體上陣，對全鎮環境衛生進行全面整頓，並對26個社區、68個行政村進行逐一檢查評分，完成對全鎮環境衛生情況全面督導，讓全鎮環境衛生水平再上新台階，極大提高民眾滿意度。
一是嚴格考核制度。該鎮環衛所認真學習省、市、縣相關檔案，出台《20xx年度環境保護工作目標責任考核細則》，並結合“百日會戰”活動要求及各村實際情況為該次檢查督導行動制定出了《xx鎮環衛一體化集中整治各村抽查打分表》，嚴把質量關，找到一處，扣分一處，整治一處。
二是全面覆蓋。全鎮26個社區68個村一個不少，各村的入村口、主街、巷道及偏僻死角一個不缺，“三堆”等問題一個不落，《抽查打分表》各項指標一個不漏，對重點問題多發地段進行重點突擊。真正做到打掃全方位、檢查全覆蓋，不留一個衛生死角。
三是形式多樣。在一周的重點推進工作過程中，全鎮共出動環衛車50餘車次，發動環衛工人、村“兩委”班子20xx餘人次，並出動宣傳車2輛、發放明白紙5000餘份來提高民眾環保意思，共同參與到環衛一體化工作中來。
工作匯報範文 篇11
教育好學生既是學校的任務，也是家庭的責任。如何帶動家長發揮對孩子教育的作用，爭取家長的密切配合；真正辦好家長學校，真正使學校教育和親職教育密切結合；普及親職教育科學理念，創設學生健康成長的最佳環境。我校在教學中積極探索舉辦親職教育工作的新途徑、新方法，不斷總結提升經驗，使親職教育工作步入了規範化、科學化、系統化的軌道。主要從以下幾個方面來著手：
一、努力拓展親職教育學習途徑
（一）在親職教育講座中學習
本學期，我校指導師除了在班級里開家長會時給予家長有關親職教育的問題的指導外，劉丹老師為高一全體家長進行了題為《父愛伴我成長》有關“父親教育方式”的專題講座，在講座中，通過大量的事例和活動，和家長就親職教育父親為什麼要和孩子一起成長、父親教育孩子的方式和誤區等問題進行了交流，受到家長的好評。
（二）在網上家長學校學習
網上家長學校是作為一種開展親職教育工作的新手段、新形式，是開展親職教育的有效工具。我們積極更新克五中親職教育網站信息，讓家長得到更加優質的及時的親職教育知識。通過在網站上發布家長學習選單和指導選單，豐富了親職教育內容，擴大了學習親職教育的家長群體。我校親職教育指導師精心選擇選單，與時俱進，豐富了五中親職教育的內涵。本學期為了拓寬家長學習親職教育知識的途徑，由我校親職教育
（三）在親職教育電子報中學習
指導師合作定期製作《克五中微家教》電子報專欄，精選親職教育故事和知識，與家長分享，指導家長解決實踐生活中的教育難題問題。這種方式學習方式也受到家長的喜歡。
（四）在親職教育指導選單中學習
本校親職教育指導師精心選擇指導選單的內容，為家長布家長作業，為家長進行專業化的親職教育知識指導。
（五）在各項親職教育的活動中學習
本學期完成了家長學校的註冊任務，除個別內初班學生家長無手機，在班主任的積極配合下，註冊率達到了100%。為了充分利用網上家長學校的資源，對我校的班主任和親職教育指導師進行了網站的註冊程式以及網站功能的學習進行了培訓。組織家長參加了xx首屆“家長教子徵文”活動，我校的指導師對家長進行相關的指導，抓住機會督促家長學習。
二、在問題與改進措施
1、我校是一所民漢合校中學，生源多樣，有本地班學生、烏爾禾住校學生和內初班同學，和家長聯繫有一定困難。
2、我校儘管班主任老師建立了QQ群，學校有固定的網站專欄進行家校互動，但信息更新還需進一步努力。
在今後的親職教育工作中，各位五中的親職教育指導師將儘自己的最大的努力不斷學習親職教育內容，從關心孩子生活入手，積極解決親職教育的難題，主動聯繫家長；從親職教育的細節入手，調動家長的學習熱情，探索親職教育現代化的有效途徑和方法，努力做好第五中學的親職教育工作。
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工作匯報範文 篇12
一是強化宣傳培訓，確保防疫安全。利用村內廣播、宣傳欄等形式加大宣傳力度，進一步提高全民對防疫工作的認識，為防疫工作創造良好的外部環境。
二是加強疫情監測，嚴格疫情報告制度。加大對養殖戶畜禽的監測，對散養戶進行集中免疫，規模養殖戶按免疫程式免疫;建立健全疫情預警機制和應急預案，嚴格疫情監測報告制度，密切監視疫情動態，做到早發現、早報告、早處置、早控制。
三是加強督查，確保工作成效。鎮動物防疫站人員深入村、組對養殖場及養殖戶進行督促檢查，協調解決防疫中的困難和問題，有力促進了防疫工作的開展，確保動物防疫安全有效。
工作匯報範文 篇13
構建外國語學院“和諧”工程是外國語學院學生會緊密結合時政，積極回響國家構建和諧社會，高校構建和諧校園的號召，推出的品牌工程，具體體現在如下六大工程上：
(一)溫馨寢室工程
外國語學院從中校區集體遷入南校區，學生會面臨新的挑戰，同學們也在適應新的寢室，新的寢室成員，為促進寢室成員之間的相互了解，為同學提供一個整潔、安定、和諧的寢室環境，學生會工作匯報範文。學生會在堅持每月例行檢查衛生的同時，製作“生活專欄”，幫助同學們解決日常生活中的問題，並於開學初進行了新生寢室的走訪，以及開展“寢室長經驗交流會”。值得一提的是，在05年9月份學生會推出了長達兩個月的“第二屆寢室文化節”。同學們以寢室為單位積極參與，讓校園裡的一個個“小家庭”在比賽活動中相親相愛，其樂融融，真正達到了構建溫馨寢室，你我相互關懷的目的。
(二)全院健身工程
為迎接奧運會，我國提出全民健身工程。學生會根據這一指導思想，結合本院實際情況，開展了“四大球”賽即籃球賽、排球賽、羽毛球賽、桌球賽，並積極配合校會工作，認真選拔運動會參賽的運動員，並在34屆運動會取得了女子團體第七名的成績，校環校長跑優秀組織獎。開展全院健身工程旨在提高學生的身體素質，增強體魄，以飽滿的熱情、充沛的體力投入到學習生活中。
(三)“快樂女生”工程
學生會根據我院女生人數較多的特點，通過多渠道了解女大學生心理特點，關心女生成長成才。由女生股每學期製作“女友”刊物分發到各班並開展了女子防身術活動。我們還積極配合校“女生節”開展各項活動，並計畫於06年5月份開辦女大學生禮儀講座，提高女大學生的自身綜合素質。
(四)陽光生活工程
組織開展豐富多彩的校園文化活動，讓學生在活動中受鍛鍊、受教育，我們開展“包餃子比賽”，讓同學們在勞動中感受成長，從成長中感受勞動。“澤平杯”校園歌手大賽，我院的代表選手獲得第二名的好成績。男女生混合3對3籃球賽，促進男女生的溝通交流，並且是我院一大創新特色活動。這些趣味性強、參與性高的活動，為同學們緊張壓抑的學習生活增加一抹新綠，也為同學們展現自我魅力，展現自我風采，創造了機會，提供了平台。
(五)專業素質提高工程
為適應社會對人才的需求，我們在開展豐富多彩，各具特色的校園文化活動的同時，我們時刻不放鬆外國語學生專業技能的培養，我們積極開展了“四講”促學活動，內容包括針對大一的“學習經驗交流會”，大二的“專四”講座，大三的“韓素音翻譯獎及考研講座”，大四的“說課比賽”並配合校會舉行“三字一筆一話”，多媒體課件製作比賽，工作匯報《學生會工作匯報範文》。學生會的工作指導思想是分年級，分層次，有針對性，夯實學生的專業基礎。除次之外，我們為強化學生專業技能，突出外國語學院專業特色，於04年開始舉辦首屆英語藝術節，雖然我們的英語藝術節走到今天剛剛兩歲，但它其中包含的各項英語技能比拼，確實有助於提高同學們的專業技能，引導同學認識到提高自身基本技能的重要性和緊迫性，把基本技能訓練日常化，長期化。當然，英語藝術節不僅僅是本院同學自己的節日，我們還有更高、更遠的目標那就是讓全校同學來感受英語、熱愛英語，掀起學習英語的熱潮。
(六)自身素質提高工程
俗話說“打鐵先得自身硬”，我們在開展活動的基礎上，堅持不懈地抓自身建設，通過活動提高工作效率，工作能力，並在新的形勢下，更新學生會的運做方式，轉變工作作風，工作方法。目的在於建設一流的學生組織，增強學生會的感召力與戰鬥力，主要體現在以下幾個方面：
1、完善規章制度。
我們明確學生會12個部門職能，出台了《學生部門考評總則》，《學生會管理總則》，辦公室考勤制度，堅持一全會兩例會制度，從而提高學生會的工作效率，保證學生會工作順利開展。
2、加強隊伍建設
在擇人、用人、評人，我們堅持一制為綱，靈活變通，能者上，庸者下。對學生會幹部和職能部門，進行綜合考察，對優秀者予以獎勵提拔，對不合格者提出批評或勸退，這種競爭機制，豐富了學生會的工作及工作熱情。促進了整體的良好效果。
以上的六個工程就是構建外國語學院和諧工程具體內容，通過構建和諧工程，我們希望看到的是同學們在活動中受教育，得鍛鍊，長才幹，學生工作和諧發展，創造新的局面。
我們在緊抓亮點工程的同時，常規工作也開展的有聲有色。
精神文明創建方面：依據校團委工作精神和校學生會工作安排，我們始終把迎評創建工作作為學生工作的 重中之重，常抓不懈。當你走進南校區，那一一個醒目標語，“青青草地踏之何忍”是否也曾打動過你，那就是我院正在開展的共創節約性校園活動。
思想教育方面:我們始終把團員意識教育放在首位，培養學生幹部服務意識，增長技能。學期末，配合好學校進行考風考紀的宣傳教育，不斷提高學生道德素質。
除此之外，在學院內部，“二手書市“活動，畢業生晚會等活動也為廣大同學提供了交流，互益，競賽，娛樂的平台。
無庸諱言，在肯定成績的同時，我們也清楚的認識到在工作中的不足之處，如學生會工作覆蓋面還不夠，所做的工作不深入;學生會溝通交流不緊密，配合不夠默契;學生會幹部自身素質還有待於進一步提高等等。這些不足需要我們仔細反思，認真總結，以便在以後的 工作當中逐步完善。
回顧過去，我們在奉獻中收穫碩果;展望未來，我們在奮鬥中書寫希望。安徽師範大學正面臨著擴大規模，提高層次，加快發展的歷史機遇。現在全校上下正在為把安徽師範大學建成一所綜合性、有特色的教學研究型大學而努力奮鬥。此時此刻，一個不容迴避的問題擺在了同學面前：那就是，作為安徽師範大學的一份子，我們需要做什麼，我們應當怎樣做?為此我們要求自己並向全院同學發出倡議：堅定信念，胸懷理想，腳踏實地，樂於奉獻。以崇高的理想為指向標，繼續保持艱苦奮鬥的作風，把共創安徽師範大學美好的明天作為己任。
“紅日初升，其道大光;河出伏流，一瀉汪洋”一百年前梁啓超先生對少年中國的暢想變成了今天的現實，跨入新的世紀，迎來新的挑戰，作為青年一代，我們用青春的激情書寫時代新的篇章!
工作匯報範文 篇14
20xx年，xx縣招商引資完成實際到位資金146.66億元，同比增長70.40%，完成市下達目標任務數(140億元)的104.76%。其中省外境內項目完成到位資金99.03億元，完成市下達目標任務數(74億元)的133.82%，同比增長52.74%，招商引資到位資金指數上半年在全省10個生態功能縣中排名第二。
一是全民動員，責任分解。縣政府充分調動社會各方面力量，充分發動全縣幹部民眾開展招商引資工作，將目標責任分解落實到縣級領導、各單位，將開展招商引資工作的實績列入各部門領導幹部實績檔案，在全縣形成了全民招商的良好工作機制。通過年終考核，大部分單位完成招商引資任務。20xx年，新引進的投資1000萬元以上契約項目38個，簽約投資總額163.64億元，其中省外項目24個，簽約投資總額121.47億元。新增投產達產項目49個，投產達產率78.64%，其中省外投產達產項目32個，投產達產率81.51%。新引進500強企業1個，中國鐵建投資有限公司投資49.26億元建設的貴州省安順至xx高速公路建設項目。全縣年度簽約項目代辦率100%，辦結率100%。
二是強化宣傳措施,開展“走出去”與“請進來”活動。一是由縣領導帶隊的招商引資小分隊赴山東、上海、浙江、江西、福建、廣東、雲南等沿海發達地區開展招商引資推介活動，向當地客商大力宣傳xx縣即將坐擁的交通優勢、豐富的勞動力資源和優良的投資軟環境，讓外地客商對投資環境有了充分了解，激發了外地客商到投資考察的熱情，增強了他們來紫投資興業的信心。二是積極參加省市組織的招商引資推介活動，藉助平台大力宣傳，如赴貴陽參加貴州省政府舉辦的20xx年民博會、石博會等，在活動期間向港澳客商推介xx10餘個優質項目，著力推介;酒博會期間，縣政府的推介活動引起許多與會客商的關注，推介項目吸引客商的眼球。三是縣委書記率分管副縣長、產業園區、投資促進局負責人一行遠赴泰國優利德集團進行考察交流，力爭紫源生物科技園總部和研發中心落戶，發揮總部經濟，擴大在東南亞的影響力。在走出去大力進行宣傳推介的同時，也大力邀請客商前來進行投資考察，通過到實地考察，堅定了客商投資信心和決心。
三是加強政務服務中心規範化建設，著力最佳化投資環境。縣級行政審批事項完全進駐政務服務中心辦理，到大廳辦理相關事項能享受“一站式”服務。成立代辦服務中心，明確代辦服務中心負責人，為投資商提供全程代辦服務。加強基礎設施建設，貓營石材園、白雲工業園、壩羊返鄉農民工創業園、低熱河谷高效農業示範產業園建設穩步推進，為招商引資提供更好硬環境。
四是加強項目協調服務工作、完善招商引資基礎資料建設。對落戶20個重大招商引資項目的協調服務領導小組進行充實調整，明確每個項目均有一名副縣級以上領導任組長或副組長的協調服務小組，各協調服務領導小組認真為項目的落地、建設、手續審批做好服務，有力推進了項目的實施。對原有項目庫進行了進一步充實和完善，在原有70個項目的基礎上新增30餘個項目，收集了新城區開發、黃鶴營旅遊景區綜合開發等一些重大項目的規劃、設計、圖片等細化資料。製作了xx縣重大招商引資項目PPT，進一步豐富了招商引資宣傳介質。
工作匯報範文 篇15
時光匆匆的溜走，緊張、忙碌、充實而又愉快的12月份也將結束。從中我收穫了很多，得到了快樂，也積累了一些經驗，同時也發現了自己在哪些方面需要改進。具體內容總結如下：
一、思想方面：
在本月中我認真遵守執行幼稚園的各項規章制度，全心全意搞好教學，讓孩子們學到更多，讓自己的生活更加充實並認真學習讓自己做一名好教師。
二、教學經驗
1、堅持每天單訓：這是每天必須認真做好的一項，在單訓時首先先讓孩子把47個拼音及16個整體認讀音節熟記一遍，並且及時糾正孩子的發音，然後因人而異進行單訓。通過本月的教學使孩子們學到了很多，所以在今後的教學中一定要做到心中有數，對每個孩子負責。
2、教學整合：本月通過教學整合讓孩子們在課堂上更有氣氛，並且孩子們接受的內容也多樣化了，這樣讓孩子們在體智德美各方面得到更全面的發展。
三、培訓內容
通過本月的學習，了解到一些關於聽障兒童在聽覺、言語方面的學習方法，這些方法使我在課堂中更注意到一些教學方式。通過學習和套用，讓孩子們在聽覺或言語方面都有了改進。
四、值班工作
在值班的期間首先我把孩子們的安全問題放在第一位，認真做好每一項工作，對每個孩子負責，並且和生活老師合作讓孩子們過好他們的每一天。還有讓孩子們養成良好的生活習慣，鍛鍊孩 子們的自立能力。
五、家園溝通
孩子的成長離不開老師和家長的溝通，每天主動親切地與家長溝通。充分利用放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。並且及時向家長反映幼兒在幼稚園的情況表現，及時取得家長的配合。在與家長溝通時對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流，對家長的建議虛心聽取。
六、存在問題和努力方向
在教學方面還需注重自己的教學方式，讓孩子們在理解方面有所提高。還要和家長加強交流溝通，爭取得到家長更多的支持和配合。
在今後的工作中我會更加有耐心的做好自己每一項工作，盡職盡責將工作做好。
工作匯報範文 篇16
5月19日，全市招商引資暨項目推進大會將招商引資作為全市的重大戰略部署提到了前所未有的高度，提出了新形勢下做好招商引資工作新的更高的要求。我區作為建設“方便、溫馨、開放、現代”宜居之城、活力之城、幸福之城的主戰場、主陣地，面對當前這個絕好的發展機遇，我們在感到鼓舞和振奮的同時，也感到了壓力和責任。
大會召開之後，我區迅速召集各鎮(辦)、各涉經部門、各重點企業項目單位召開項目再摸底和招商引資工作安排部署大會，傳達會議精神，要求各單位要對照會議要求自查問題和不足，分解任務目標、制定詳細措施，把招商引資和項目建設作為頭等大事全力向前推進。
這幾天恰逢我區召開第七次黨代會，會議期間我們又把市委市政府對招商引資和項目推進的新要求、新精神，在全區範圍內進行了全面傳達部署。明確要求把招商引資作為黨政“一把手”工程，以園區建設為載體，以優惠政策為牽引，以良好服務為支撐，通過項目建設，推進產業轉型、推動經濟跨越。
一、項目進展情況
“”時期，我區將圍繞已初步形成的東部新型工業區、西部商貿物流區、南部休閒旅遊區、北部生態功能區、中部核心商業區五大經濟區域，進一步明確招商重點，有目標、有取向，新上一批既能促進經濟又能帶動就業的現代服務業、新型工業、都市現代農業項目，提高招商成功率，提高引資到位率，預計引進250億元的外來投資，拉動本地社會投資l00多億元，形成350億元的投資規模，比“”固定投資總額翻兩番。
截至目前，我區已有落地項目59個，總投資129.45億元(其中：投資5億元以上項目7個，投資l至5億元項目25個)，38個開工在建，21個項目即將落地。
1.已開工建設項目，共38項，總投資54.85億元，總占地約5700餘畝，目前已完成投資l2.8億元，建成後可解決勞動就業2.6萬人。 (項目主要包括：司徒千畝都市農業示範園、晉城天煜新能源、豪德光彩貿易廣場一期工程、人民廣場改造和國際購物廣場建設工程、白馬接待中心、居然之家家居城、海天大酒店、鳳展新時代廣場、北斗農產品交易市場、智宇鋼構二期、喜臨建材博覽中心、恆光熱力二期、鳳還巢景區和寺底生態農業觀光園等)。
2.正在推進的項目，共21項，計畫總投資74.6億元，總占地約3245畝，擬可解決就業l.9萬人。 (項目包括：沃爾瑪、龐大汽車貿易城、豪德光彩貿易廣場二期工程、晉城國貿中心基斯頓五星級酒店、長安馬自達和上海通用4S店、華煜物流配送、九州玻璃日產56噸汾酒瓶生產線、金澤生態農業觀光園等)。
3.已有合作意向的項目，共26項，預計總投資近70億元，(主要包括：家樂福超市、國際花卉城、科威工業園、雨潤農副產品物流園區、北石店區五星級酒店、新建蓄電池非道路觀光車項目、宇光電纜二期、神州通電子現代城、香港名店街等)。這些項目將是我區今明兩年重點攻克的對象，我區將努力讓這些意向中的絕大多數項目變成現實。
二、下一步打算和措施
加大招商引資力度真正從口頭上落實到行動上，制定切實可行、動真碰硬的措施是關鍵。下一步我們將緊扣王市長“理念要有新提升、設計要有新創意、方式要有新途徑"的要求，突破我區區域狹小、環保限批兩大“瓶頸”，著力在環境建設、途徑拓展、長效機制建立上下功夫，努力開創我區招商引資和項目建設的新局面。
一、著力“築巢引鳳”，力打造一流的投資環境。
項目引進的基礎是平台、關鍵是服務、核心是環境。一是要搭建招商引資項目落地平台。我們將進一步加快盤活和整合轄區內現有土地資源，完善基礎設施和配套服務設施，為招商弓I資創造良好的條件。二是做好引進項目的跟蹤服務工作。儘快建立和落實招商、對接、落地、投資建設的“一條龍”服務機制，特別是要在重大項目的落地對接和後續服務上狠下功夫，為項目建設提供全程“保姆式”服務，推進項目早開工、早建設、早投產，對影響和破壞項目落地的單位和個人一律嚴處重罰，淨化招商環境。三是營造良好的社會環境。一如繼往地打造優美的生態環境，通過深入推進城市管理，不斷加強造林綠化、打造生態城區、綠色城區。強化安全生產，力保社會穩定，倡導誠實守信，營造穩定和諧的社會環境。
二、著力“擴巢添鳳”，努力拓展招商引資新途徑。
一是主動出擊。下一步我們要集中整合全區項目資源和儲備，堅持走出去，積極參加各類洽談會，展示和宣傳城區發展優勢，對合作意向的項目組團跟進、主動到投資地協調洽談，爭取在短時期內取得招商實效。比如：目前江蘇雨潤集團有意向在我區建設總投資20億元的農副產品物流園區項目，因此，近期我們將到江蘇與雨潤集團主動對接，爭取該項目能落戶我區，項目建成後我市將成為輻射周邊和中原地區的農副產品交易中心。二是以親引商。充揮發揮我區是晉煤集團、蘭花等大型企業駐地的優勢，擺脫“捨近求遠”的招商誤區，利用好身邊資源，充分挖掘潛在優勢，降低招商成本，形成企地共建、企地雙贏的局面。多上點像宇光線纜和王台天煜新能源這樣的項目。三是以商招商。我們將藉助原有重點企業和弓l進項目的信息渠道、商務渠道、人脈資源，通過項目跟蹤服務和宣傳，實現一傳十、十傳百的帶動效益，以小的成本獲取大的效應。四是以商延商。我區優越的區位環境和優質的招商服務，為一些企業連鎖發展、做大做強提供了保障。如豪德即將投資建設的二期項目，喜臨門建材博覽中心也將投資二期項目。五是全民創業。動員和引導各單位、鎮(辦)、社區(村)積極跑資金、跑項目，形成全民招商、創業城區的發展氛圍。
三、著力“固巢養鳳”，努力建立招商引資長效機制。
一是要制定招商引資各項工作制度。全市招商引資大會召開之後，我區就著手制定出台招商引資工作制度規定，明確具體牽頭領導、責任單位和重點企業範圍，對項目實施動態跟蹤管理，細化指標任務，明確督查考核，將招商引資工作納入制度化、規範化管理，探索我區招商引資工作的新路子。目前，工作制度初稿已基本形成，下一步我們將修定完善、儘快下發。二是要建立區領導聯繫企業制度。建立區四大班子領導、鎮(辦)負責人、涉經部門與企業長期聯繫制度，一方面幫助投資企業儘快解決各類問題，另一方面開展以商招商活動，要通過所聯繫的企業，邀請企業的業務夥伴和合作方定期舉辦招商座談會，將以商招商活動落到實處。三是實施企業“一引一”工程。我們將探索建立現有企業以“一引一”制度，以星火燎原之勢掀起我區招商引資和項目建設的新熱潮。
工作匯報範文 篇17
根據區委、區政府的工作要求，20xx年漕河涇街道河道治理工作，需要拆除6條河道6米防汛通道內的11處違法建築，總面積1078平方米，目前均已拆除，拆違目標順利完成，河岸面貌得以改善，為後續配合區相關部門進行河道清淤及生態治理掃平障礙。
一是領導重視，各方支持，形成工作合力。區領導在春節後上班第一天召開五違四必、濱江貫通、河道治理工作推進會，要求以強烈的責任感和緊迫感，緊扣目標要求，抓好工作落實，為漕河涇街道沿河違法建築拆除工作順利推進提供堅強有力的動力支持和組織保障。街道黨工委於2月6日召開專題會，研究河道治理方案，部署拆違工作。街道人大工委、政協委員聯絡組聯合組織人大代表、政協委員實地查看河道情況，共同研商推進拆違工作。區建交委與區市政水務署同志親赴街道研究河道治理方案。街道黨工委、辦事處主要負責同志多次實地踏勘，召開現場會，抓進度，破難點，研究具體工作措施，紮實推進工作。
二是自我加壓，全力以赴，完成河道拆違工作。區委、區政府明確今年3月底前要完成河道拆違任務，街道自我加壓、抓早抓實，將時間節點提前至2月底。摸清11處違法建築情況，按照目標管理工作要求，逐一制定拆違方案，明確拆違時間，落實責任人，組織城管中隊、市場監管所、大聯勤等執法力量，迅速啟動，逐個約談11處沿河違建的搭建人，通過橫幅、張貼《公告》，加強法規政策宣傳，強調沒有例外、沒有特殊，爭取形成廣泛認同的執法環境。如龍華港三江路橋東，多年來長期存在著一處近600平方米的歷史遺留工地宿舍，街道多次約談，講明大勢，做通工作，2月中旬即拆除了區域內占地面積最大的沿河違建。此外，在史家宅河岸邊，有一處歷史遺留的廢品資源回收筒，在河道邊搭建違章，亂堆廢品，環境髒亂，針對該廢品資源回收筒當事人迴避推諉、消極拖延的情況，街道組織力量實施專項整治行動，果斷拆除了廢品資源回收筒沿河違建，展示了治理決心。
三是健全制度，多方協同，構建河道治理長效機制。建立“長網企居”聯動治水工作機制，由辦事處主任擔任河長，兩名分管副主任擔任副河長，對河道分段分責，將河道治理納入格線化管理，並發動沿河道企業和居委會共同參與水環境治理。沿河道居委會組建護河志願者隊伍，依託格線化管理巡查機制，實現河道巡查全覆蓋、常態化，建立信息上報機制，形成長效常態的河道管理養護格局。完成拆違工作後，抓住當前有利時機，繼續加強與區市政水務署協調，爭取工作先行，做好控源截污、清淤疏浚、生態修復等工作。構想將水文化元素融入河岸治理，研究在三江路橋邊拆違後的約1500平方米河畔空地，建設“百年漕河涇”主題綠地，成為傳承漕河涇歷史文脈，展示徐匯中城發展歷程和居民休閒相結合的載體，因地制宜實施景觀綠化工程，提升河道水環境質量和景觀水平。倡導全民參與，合力建成社區的“美麗家園河”、“和諧生態河”。
工作匯報範文 篇18
縣政府：
20xx年，我鄉堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格按照上級有關檔案和會議精神的要求，認真落實縣委，縣政府的各項部署，紮實開展安全生產各項工作。全年沒有大事故發生，各項指標均在縣政府下達的控制範圍之內。現將我鄉今年安全生產工作履職情況報告如下：
一、 加強領導，明確責任
堅持“誰主管，誰負責和屬地管理相結合”的責任原則，全面加強對安全生產工作的組織領導，落實安全生產責任。一是調整充實安全生產工作領導小組，根據人事變動，及時調整充實了鄉安全生產工作領導小組，形成主要領導負總責，親自抓，分管領導具體抓，職能部門全力抓，各相關單位齊抓共管的良好格局。各村按鄉政府要求也相應成立由村主任為第一責任人的安全生產工作領導小組，共同抓好安全生產工作。二是簽訂安全生產工作責任書。年初鄉政府與各村及各有關單位、企業簽訂了《20xx年丹雲鄉安全工作責任書》，把安全責任落實到各村各有關單位主要負責人身上。三是嚴格落實“一崗雙責”。在充實鄉安全生產工作領導小組的基礎上，分別以分管為組長，成立四個專項整治工作領導小組，即道路交通與在建工程安全工作小組，公共娛樂場所消防安全工作小組，企業生產、液化氣市場與煙花爆竹安全工作小組，國小安全工作小組，配合做好安全工作，落實部門分管的安全責任。
二、廣泛宣傳，營造氣氛
安全生產工作人人有責，為提高鄉村幹部、企業負責人對安全工作重要性的認識，我鄉結合“安全生產月”活動，加大宣傳力度，教育和號召廣大生產經營單位樹立“以人為本，安全第一”的責任意識，有效夯實企業生產的安全基礎。第一，通過召開會議加大宣傳，除了每會必講安全生產工作之外，每季度還召開一次防範重特大安全生產事故例會，實行安全責任一票否決制度，並與評優、非公務員的年終獎金直接掛鈎。第二，廣泛利用標語、牆報、LED等形式向民眾宣傳，進一步提高民眾的安全意識。第三，組建了由工作隊、村兩委幹部組成的安全生產宣傳隊伍，進村入戶宣傳動員。每次安全檢查之前都要求包村工作隊下村抓好中心工作的同時加強對民眾安全生產、生活用電用火進行宣傳。今年以來我鄉共組織消防安全、安全用電、森林防火、防颱風、安全生產等幾項工作宣傳，參加人員達到500多人次;分別針對道路交通、消防講授一堂安全知識課，開展一次應急救援演練，組織一次安全警示教育，開展一次安全知識普及活動;安辦與林業站聯合出動宣傳車10次，宣傳森林防火;印發“建設平安丹雲”宣傳單800份，在街區顯眼處製作2條跨街標語，在各村顯眼處張貼宣傳標語，刊登了3期安全生產專刊;組織綜治副校長到國小進行2場的安全生產講座，大大提高了全民安全意識，形成“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍。
三、完善預案，周密部署
完善了《丹雲鄉森林防火預案》、《丹雲鄉地質災害應急預案》、《動物防疫預案》、《處置群體性信訪應急預案》等預案，制定了重特大安全事故處置程式，修訂了《丹雲鄉重特大安全事故應急處置預案》等。做好防災抗災思想準備，在事故突發時，都能把災害給人民民眾帶來的損失降到最低限度。同時，為了強化安全生產工作，及時轉發上級相關安全生產檔案，並在階段性的工作任務中適時制定了一些有針對性的工作措施，如制定了《丹雲鄉20xx年安全工作計畫》，在元旦春節、五一、國慶前夕制定了《安全生產大檢查工作方案》，高森林火險期間專門召開防火工作會議，我們逢會必講安全，提高了安全防患意識，保證了安全生產管理工作落到實處。
四、認真檢查，及時整治
1、按國務院、省、市、縣統一部署，從6月10日起，在所有企業、場所全面開展安全生產集中大檢查，在檢查全覆蓋的基礎上，我鄉重點在公共聚集場所消防安全、舊屋防火、建築施工、燃氣、道路交通、水利等六個行業領域開展“安全生產重點整治百日行動”。此次“百日行動”由企業、場所自查，主管部門全面檢查，政府指導督促、開展重點抽查、全面清查各類安全隱患和突出問題，對安全隱患實行“零容忍”，不留死角、不走過場，結合安全生產領域“打非治違”專項行動、事故隱患排查和標準化建設工作，全面落實企業、場所主體責任，從源頭強化重點行業領域安全生產工作，堅決杜絕重特大安全事故的發生，從根本上提升企業、場所本質安全水平，構建安全生產監控長效機制。
2、每月對全鄉企業、在建工程、山塘水庫進行安全大檢查，有力地促進了全鄉安全工作的開展。
3、認真開展山塘水庫防洪度汛和森林防火安全檢查，對發現的問題，責成其限期改正。
4、堅持每月安全生產工作例會制度，鄉黨政主要領導親自參加，確保全全生產工作有序開展。
五、存在的問題及下步工作打算
總體來說，我鄉今年上半年的安全生產工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題。一是安全生產信息上報不夠及時。二是安全生產的宣傳教育還很薄弱，民眾安全意識不強，有待進一步提高。
在今後的工作中，我鄉將一如既住地抓好全鄉安全生產工作，加大安全工作宣傳、檢查和執法力度，把安全作為重中之重的工作抓好、抓實，抓出成效。
工作匯報範文 篇19
面從嚴治黨，嚴明紀律既是應有之義，也是治本之策。在當前“依然嚴峻複雜”的形勢下，黨的紀律審查工作要不斷與時俱進，通過深化“三轉”，把紀律和規矩挺到最前沿，突出執紀特點，體現紀律審查的政治性。
紀律審查不是簡單的辦案，不能搞單打一。紀檢監察室深化轉職能，就是要守住依“紀”進行監督執紀問責這個定位。黨章明確規定，紀委的主要任務是:維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反貪腐工作。過去人們把紀委內部的紀檢監察室稱作“案件室”，評價幹部也動不動就說“辦案能力強”，好像紀委只負責辦案。如果只是辦案，紀委職責範圍就變窄了，也不準確了。xx大以後，中央紀委把“辦案”改叫“紀律審查”，把“案件室”改稱“紀檢監察室”，把“案件線索”規範為“反映領導幹部問題線索”。這些都不僅僅是稱謂的改變，更是內涵的深化，體現了職能的重大轉變，是對黨章規定的回歸。
維護黨的紀律是紀檢機關的職責，紀律審查首先要審查違紀行為尤其是違反政治紀律和政治規矩、組織紀律的行為。黨內審查是紀律審查，不是司法檢控，一個是依“紀”、一個是依“法”，二者不能混淆。有的領導把法律當成紀律審查的尺子，只重視查辦能移送司法機關的案件。紀律審查報告、審理報告也還是傳統的“三段論”，混同於司法機關的起訴書，主要體現違法問題，把違紀問題當成註腳。黨員違法必先違紀。貪腐等問題毫無疑問是紀律審查的重點，但違反紀律恰恰是這些問題的開頭，更需要引起高度重視。
紀委不光要辦大案、打“老虎”，更要用黨章黨規黨紀去衡量黨員幹部行為，用紀律的語言去描述違紀行為，線索處置、立案調查、審理報告都要體現出“把紀律挺在前面”的要求。要對照“七個有之”、“五個比如”，把違反政治紀律、組織紀律的問題查清楚，不能一看不涉法就放過。搞假年齡、假學歷、假婚姻，篡改檔案，不如實報告個人有關事項，這都不是小錯誤，而是欺瞞組織，是對黨不忠誠;買x賣官不是簡單的賄賂，而是嚴重違反政治紀律和組織紀律的行為;搞攻守同盟、轉匿贓款贓物，就是對抗組織調查。把紀律嚴起來，做到經常化、長效化，動輒則咎，就是要告誡全黨，必須守住紀律這條底線，這樣才能實現黨的自我監督、自我淨化、自我革新，永葆先進性和純潔性。
要轉變政績觀，抓早抓小。反貪腐是把雙刃劍，打的是違紀違法黨員幹部，疼的是組織，損害的是黨的形象。對每個違紀違法幹部的懲處，給他本人帶來的損害遠沒有對黨組織的損害大。過去有種傾向，紀委以辦大案要案論英雄，甚至有的人手裡攢著反映領導幹部問題線索不少，但對“小問題”視而不見，總是先等等、再看看，“養大了”再辦，一處理就“算總賬”。這是對黨的事業不負責，對幹部不負責!平常不紅臉，等出事了就不是紅臉的問題，再去提醒也已經晚了。“老虎”怎么長大的?實踐證明，就是一路貪腐、一路帶病提拔過來的。懲是為了治。如果在出現苗頭的時候提醒提醒、警示警示，就可以避免問題小變中、中變大、單變雙，最後演變成違法犯罪問題。紀檢機關要認真反思，回歸黨章規定的本職，逐步完善機制制度，發現線索要及時追蹤，有了反映就及時提醒，對一些蛛絲馬跡也不能忽略，決不能把小問題拖成大問題。嚴明紀律不能時緊時松，要體現在日常管理監督中，每日每時都要做，有病就要及時治，這才是對幹部的真正愛護，對黨紀的切實維護。
對一個執政黨來說，把紀律這條線看住了，就不至於出現大的問題。紀委是黨內監督的專責機構，是管黨治黨的重要力量，必須改變慣性思維、找準職責定位，依紀監督、從嚴執紀，維護紀律的嚴肅性。
工作匯報範文 篇20
近期，為切實做好春耕備播工作，山東xx縣強化“多措施”，讓春季農機推廣工作步入佳境。
一、為農機推廣築牢基礎。組織農機工作人員深入春耕備播一線走訪調研，通過實踐對比做好機械選型定型工作;另一方面細心聽取農民對農機化生產的需求和建議，進一步掌握農機需求數據信息，立足實際、創新方法、補齊短板、因地制宜，有效有序推動xx縣農機化新機具新技術推廣套用計畫實施。
二、為農機推廣營造氛圍。組織農機推廣宣傳工作組，採用多種宣傳方式，宣傳新機具新技術優勢，讓新技術新機具“推廣研發、技術培訓”進一步“標準化、質量化”;另一方面利用“機耕、機種、機插、機管、機收”的現場會、演示會、以及送科技下鄉等活動，抓好農機化技術推廣、技術培訓和宣傳教育工作，同時以發放宣傳單、懸掛宣傳條幅等方式積極宣傳，努力營造良好推廣氛圍，不斷提高廣大農民運用新技術、使用新機具的能力。
三、為農機推廣提供有效支撐。充發揮農機部門的職能優勢，讓其積極開展“駕駛操作、檢修維護、安全生產、技能技術、政策法規”等培訓教育活動，促使廣大農民進一步提高實用技術、生產能力、致富本領，以及安全生產和政策法規水平。
工作匯報範文 篇21
201X年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。
一、加強組織領導，落實各項目標責任
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。直屬企業根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業及住宅小區的安全保衛等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核，並將考核結果與各科室各企業責任人的經濟利益掛鈎，促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區建立聯繫制度，積極配合街道、社區開展社會治安綜合治理，聯繫溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。
二、健全矛盾糾紛排查調處機制，著力構建維穩防線
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規範化、制度化的軌道。三是對機關和企業，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，並追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩定的責任落實到了各企業和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，採取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對幹部、職工及住宅區居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩定人心，統一思想，凝聚力量，全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。
三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識
我們認真組織機關和各企業單位幹部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關檔案，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯繫，牢固樹立“安全生產責任重於泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民民眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大幹部職工模範遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區街道、派出所和社區居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態，按時報送各種材料、信息和半年年終總結，圓滿完成201X年綜治政法報刊征訂任務。並採取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒幹部職工管好自己的辦公室、住宅、腳踏車、機車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防範意識，發現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關、所屬各企業和本局家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。
四、完善防控體系建設，努力提高防範水平
我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業的安全保衛工作，有效的提高了防範水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防範工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業及住宅小區設有專職值班人員，24小時輪流值班，發現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到紮實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;三是增加投入，強化硬體設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監控，防患於未然;四是堅持重大節假日值班領導帶班、幹部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
五、鞏固創建成果，深化平安建設
今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創建為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創建活動取得了一定的成效。
市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業根據工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業以及住宅小區的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防範意識的學習教育，組織幹部職工認真學習有關法律法規知識，落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，採取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。
六、抓好“六五”普法，推進依法治理
今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大常委會關於進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發了《糧食政策法規選編》。同時，結合部門實際，組織機關幹部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規範化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程式、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規範了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織企業管理人員重點學習了《企業法》、《公司法》、《契約法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業改革，完善企業法人治理結構，促使企業進一步發展，形成依法經營、依法維護企業和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現代企業制度。對單位幹部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，幹部職工沒有違法違紀行為。
工作匯報範文 篇22
全面推行“河長制”，是為維護河湖健康生命、實現河湖功能永續利用提供制度保障，是深入實施“環境立市”戰略的必然要求，是實現我市經濟社會持續健康發展的重要保障，對於建設團結美麗健康幸福新拉薩具有重大意義。我市“河長制”工作自去年5月啟動以來，在自治區水利廳的大力支持和、市政府的堅強領導下，前期工作進展順利。
一、河湖情況
我市列入市級“河長制”管理的主要江河湖共7個，分別是雅魯藏布江、拉薩河、納木措、澎波河、墨竹瑪曲、當曲河和拉曲河。以上江河湖構成我市實施“河長制”工作的江河湖管理體系。
二、工作進展
(一)主要工作
20xx年5月拉薩市市全面推行河長制工作啟動以來，我市及時部署，全面動員，各項工作有序推進。
1、出台方案。20xx年5月，、市政府印發了《拉薩河水環境綜合治理工作行動方案》(拉委廳發〔20xx〕33號)和《拉薩市政府關於加快推進拉薩河水環境綜合治理工作的決定》(拉政發〔20xx〕123號)。20xx年12月，結合全國、全區及我市推行河長制工作的新要求及我市的實際情況，在上述兩檔案基礎上制定了《拉薩市全面推行河長制的實施方案》，並對該“方案”經多次廣泛徵求意見和修改完善，形成了現有“方案”，於20xx年4月7日經拉薩市政府第十一次常務會審議通過，20xx年4月20日經中共拉薩常委會審議通過，近期將印發實施。
2、成立機構。我市成立全面推行河長制工作領導小組，由書記擔任組長，副書記、市長和副書記、常務副市長擔任常務副組長，市人大、政協相關領導和市政府各副市長擔任副組長，市直各相關部門負責人、各縣(區)長為成員。明確了河長，市級河長由拉薩市市長擔任，縣級河長由各副市長及縣(區)長擔任，鄉(鎮)級河長由各鄉(鎮)鄉(鎮)長擔任，主城區段延伸至村一級，由村支部第一書記擔任河長。成立了拉薩市“河長制”辦公室，辦公室設在市水利局，由常委、常務副市長占堆同志兼任辦公室主任，韓雲拴同志兼任辦公室副主任，辦公室工作人員從各成員單位抽調。
3、工作部署。20xx年4月9日，常委、常務副市長占堆在市政府六樓會議室主持召開了拉薩市全面推行河長制工作部署大會。會上，對我市全面推行河長制下階段主要工作作了具體安排，要求20xx年6月底前全面建立河長制。
4、河道清理。結合精準扶貧生態脫貧工作，經自治區同意，解決了我市水生態保護和村級水管員、山洪災害設施看管員1275人，工資每年每人3000元，我市積極組織這部分人員，開展了拉薩河及三渠一河河道清理工作。
(二)主要做法
1、提早部署。在全國和自治區尚未全面開展河長制工作之際，我市已於20xx年5月份就啟動了此項工作，做到了早籌劃、早部署、早落實。
2、迅速行動。自治區“河長制”方案出台後，我市積極回響，結合全區河長制工作新要求，迅速修改完善了市級“河長制”實施方案，並通過了市政府常務會和常委會審議;同時迅速組織召開了全市全面推行河長制工作部署大會。
3、拓展內容。自治區“河長制”方案未將澎波河、墨竹瑪曲、當曲河和拉曲河納入“河長制”實施範圍，且河長設定至鄉(鎮)級。我市在制定方案時，考慮到以上四河是拉薩河的骨幹支流，為切實保護好拉薩河水環境，我市將以上四河納入“河長制”工作內容，同時，將主城區段河長設定至村級，由村支部第一書記擔任村級河長。
4、夯實基礎。一是開展拉薩河水環境綜合治理工作。20xx年，我市落實相關人員和經費對拉薩河開展了水環境綜合治理，為“河長制”積累了工作經驗;二是開展了涉河湖違法行為監督檢查，清理整治非法取水、排污、設障、采砂、圍墾、侵占水域岸線等活動，按照市政府關於河道非法采砂整治方案要求，要求所有非法采砂點限期關停。三是完成了拉薩河劃界確權工作。按照屬地管理原則，對拉薩河完成了0號-18號樁的劃界確權工作，為編制河長制實施方案的編制打下了基礎。
三、下步主要工作及相關建議
(一)下一步主要工作
圍繞自治區及我市河長制工作要點，緊盯目標考核，立足工作實際，下一步我市河長制工作要牢牢抓住以下幾個方面：
一是加強宣傳，營造氛圍。市、縣、鄉和各職能部門要利用輿論媒體，加大“河制長”工作宣傳，儘快形成全民參與、部門聯治、社會共治的江河湖水資源保護治理的社會氛圍和工作機制。
二是明確職責，迅速行動。河長制工作的重點就是江河湖的保護管理和治理，各縣(區)及相關職能部門要切實做到情況明、責任清、心中有數，更要做到措施實、督查嚴、手中有術。各縣(區)要迅速落實組織體系及實施方案，並明確河流水庫巡查員、保潔員、專管員，製作並設立責任公示牌，深入開展河湖保護工作。各相關部門要圍繞工作職責，拿出工作方案，做到履職到位。
三是綜合整治，突出重點。近年來，我市把水環境綜合整治作為一項重點內容，取得了初步的整治成果。結合河長制工作，建議繼續深入開展水環境綜合治理和涉河湖違法行為監督檢查，清理整治非法取水、排污、設障、采砂、圍墾、侵占水域岸線等活動，堅持標本兼治、深入開展“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治。
(二)相關建議
一是建議儘快落實“河長制”辦公室相關事項。既已明確“河長制”辦公室是常設機構，建議由市編辦牽頭，落實市河長辦機構及人員編制;由市財政局牽頭，落實河長辦每年工作經費;同時，建議開通全市“河長制”熱線電話，專門受理全市江河湖違法行為投訴及河庫管理舉報。
二是建議加大培訓力度。我市開展河長制工作剛剛起步，摸著石頭過河，無經驗可談，建議對我市河長制相關負責同志進行統一培訓，學習河長制工作比較成熟的地區的先進經驗，確保我市河長制工作順利開展。
工作匯報範文 篇23
區建設局領導：
20xx年，我公司在東港區建設局的正確指導下，按照區建設局的工作部署，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產的管理，針對存在的薄弱環節，突出重點，加強管理，狠抓安全生產責任制的落實，制定了切實可行的措施，逐步建立起安全生產管理的長效機制，取得了全年無重特大安全事故發生的成績。較好地完成了20xx年區建設局下達的各項任務。現就一年來我公司建築施工安全生產管理工作總結如下：
(一)認真搞好日常管理工作
1、建立健全安全生產保證體系。建立內部目標責任制，明確年度內容和奮鬥目標。將工程分工到項目部，落實具體責任人。為了提高《目標責任書》的落實程度，公司制定了工作計畫，將目標管理的內容進行分解，落實到每位項目經理及安全員，並在每月的公司例會上通報任務完成的情況。
積極地協助各項目部搞好安全生產和文明施工，幫助項目制定安全生產目標、實施目標的措施及考核的辦法，通過考核進一步明確安全生產的責任。指導並協助項目貫徹執行各級安全生產責任制的落實。各項目部緊緊圍繞公司要求開展，形成層層結合，組織嚴密的行業管理網路，並各司其責，把安全生產落實到施工的每道工序、每個部位、每個工種，真正做到全員參與、全方位檢查、全過程監督。
2、加強安全教育，提高安全意識。我公司組織工作人員學習《建築工程安全生產管理條例》和《工程建設標準強制性條文》等有關檔案，並積極參加市安監站組織的工作人員學習。依據檔案要求對各工地貫徹落實情況進行檢查，在學習中公司幹部職工對安全生產認識有了較大的提高。工作中做好建設工程一線從業人員安全生產教育和培訓工作，對各項目標的關鍵崗位和技術工種實行持證上崗制度，做好施工現場操作人員三級安全教育和職業技能培訓工作。使廣大施工操作人員能夠時時注意安全生產和文明施工，各項目部也不斷地加大了施工現場的安全生產投入，改變了過去施工現場髒、亂、差的現象，提高了安全生產的整體管理水平和文明施工的程度。
3、積極開展活動，全面治理事故隱患。充分藉助“安全生產月”、“安康杯”等活動，在全公司開展安全生產大檢查，組織召開動員大會、施工現場會等，積極參加建管處組織的現場觀摩會，走出去學習別人成功的管理經驗和管理模式，把公司差的項目部施工現場也作為安全生產的一個反面教材宣傳，在活動中各項目部充分利用了黑板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育，較好地營造了安全生產的氛圍。
4、20xx年我公司根據省建管局《關於開展20xx年度建築施工企業安全生產條件複查的通知》和《山東省建築施工企業安全生產評價實施暫行辦法》檔案要求，我們開展了建築企業安全生產評價和安全生產條件複查工作。經建築安全專家集體評審，並公示期滿。我公司安全生產評價和安全生產條件複查結果為合格。我公司按照《安全生產許可證條例》、《建築施工企業安全生產許可證管理規定》 等法律法規，依法設定安全生產管理機構，配齊安全生產管理人員，落實安全生產責任制和安全生產規章制度，建立企業安全生產管理檔案;制定企業安全生產檢查計畫並組織實施,加強對在建工程的安全生產管理，使公司的安全管理工作再上一個新台階。
(二)圍繞全年無重大安全事故發生，實現“ 兩個確保”
按照區建設局要求，我公司把“兩個確保”，即：確保杜絕四級以上(含四級)的重大安全事故發生;確保施工現場安全達標率達100%，作為20xx年安全生產工作的重中之重來抓，明確各部門職責，建立和完善建設工程施工安全監管制度，提高依法行政水平。，採取日常巡查和定期檢查相結合的方式，定期和不定期地對建築施工現場安全生產狀況進行考評，及時跟蹤和了解各項目標的安全生產情況;對檢查中發現的問題，公司安全科立即發出《安全隱患整改通知書》及《停工通知書》，督促安全隱患的整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態。對檢查中發現的問題，我公司及時召開安全生產形勢分析會進行點評，並將檢查結果進行通報。通過採取以上措施，使我公司建築施工安全生產呈平穩態勢。
(三)求真務實，抓好“ 二件大事”
1、一抓安全生產專項整治工作。20xx年我們著重抓了施工現場“塔吊驗收”、“施工現場臨時用電”等安全生產二大專項整治工作。在專項整治過程中，我們按照《建築施工安全檢查標準》(即JGJ59-99)中的檢查內容，以點帶面，促使我公司建築施工安全生產局面有新的突破;在專項整治的同時，公司安全科主動聯繫塔吊檢測單位，邀請上門為公司講解“施工現場臨時用電”搭設方案及注意事項，為公司幫忙查找有關資料。
2、二抓“安全隱患整改”。為了進一步強化安全生產監管，促進安全生產責任制落實，及時消除安全隱患，確保全全生產，我公司安全科加大了巡查的次數與力度。對檢查中發現的安全隱患，我們採取事故“四不放過”的原則，要求項目部定出整改措施，限期反饋整改情況;公司安全科在項目部整改反饋的基礎上，進行複查，對不具備安全生產條件或整改不到位的項目部，依法責令其停止施工，以確保施工安全。
通過以上工作上的努力，實現了今年安全工作無重大責任事故的目標。我們將根據各級領導的要求進一步強化安全生產意識，加大安全教育和安全檢查、整改的力度，促進安全生產上台階，同時也懇請各級領導一如繼往地給予我們關心和支持。
工作匯報範文 篇24
近年來，審計局不斷強化審計統計和分析工作，為領導決策提供了依據。
主要採取了五項措施：一是加強組織領導。“一把手”親自調度審計統計工作，不定期召開分管領導、審計組長和統計員參加的專題分析匯報會，加強溝通交流，及時發現並幫助解決問題，為提高統計分析質量創造條件。
二是配備專職人員。選配一名業務精、能力強的業務骨幹擔任專職統計人員，具體負責統計匯總分析工作，並積極支持其參加各項業務知識培訓，培養其良好的理論素養和過硬的工作能力。
三是完善統計覆核程式。實行審計組長、分管領導、局長三級覆核制，審計組長根據一線工作數據對統計台帳進行把關，利用統計軟體進行匯總;分管領導審核項目有無遺漏、指標填報是否齊全、口徑是否正確、鉤稽關係是否合理等;局長對統計報表及分析進行總體把關，確保準確無誤。
四是提高分析報告質量。根據統計數據，結合審計工作中存在的問題，深入分析原因，找出解決辦法，編寫數據真實、分析有據、觀點明確、措施可行的分析報告，為領導決策提供服務。
五是對撰寫統計分析的人員給予一定的物質獎勵，鼓勵審計人員多寫一些高質量的統計分析報告。
工作匯報範文 篇25
為確保xx縣移民搬遷工作順利實施，最大限度地減輕搬遷戶的經濟負擔，xx縣堅持把移民搬遷作為統籌城鄉發展、改善民生福祉的重要抓手，以基礎設施建設成本高、不適合產業發展等地區的貧困民眾為主要對象，科學規劃，統籌安排，全力推進移民搬遷各項工作有序進行。截止目前，累計搬遷民眾3784戶、13217人。各移民社區均完善了水、電、路、氣等配套基礎設施，部分規模較大的移民區完善了醫療衛生、教育文化、社區管理等公共服務設施。同時，全縣積極整合各類涉農資金，將農業產業發展、鄉村旅遊等項目和資金重點向搬遷集中安置點傾斜，大力引導貧困民眾發展各類特色產業，累計建成溫室大棚92個，各類養殖場13個。
一、精準調查摸底。為了精準識別搬遷對象，夯實搬遷工作基礎，各鄉鎮安排專人進村入戶宣傳搬遷政策，詳細調查每戶情況。嚴格實行“誰調查、誰照相、誰簽字、誰負責”制度，要求調查人員、鄉鎮主要負責人與搬遷對象在原住房前合影照相，並在調查表上籤字。上報對象經過縣國土、水務、扶貧等相關部門。單位核實後，最終確定各類搬遷對象4710戶、15567人。
二、科學合理規劃。“十三五”期間，結合xx山區農業現代化發展思路，全縣科學合理設定安置區域，引導搬遷民眾不斷向縣城、重點集鎮聚集，不斷促進新型城鎮化體系建設，從而達到多贏效果。通過反覆調研論證，全縣統籌城鄉及南西川發展，將移民搬遷項目與重點集鎮開發相結合。
三、認真制定政策。為提升搬遷工作質量，xx縣根據中省市相關政策，結合實際，制定出台了《xx縣“十三五”脫貧攻堅移民搬遷規劃》、《xx縣脫貧攻堅移民搬遷工作督查辦法》等一系列檔案，建立了領導包抓集中安置點建設責任制，為全縣紮實開展脫貧攻堅移民搬遷工作打下了較好的基礎。
四、完善組織機構。成立了政府縣長任組長，分管扶貧、國土工作的副縣長任副組長，縣委、政府相關部門主要負責人為成員的脫貧攻堅移民搬遷工作領導小組。領導小組下設日常工作協調組，縣國土、發改、住建、扶貧等部門負責人為成員，同時，成立了xx縣脫貧攻堅移民搬遷辦公室。
五、嚴格資金監管。該縣嚴格執行移民搬遷資金“依規撥付、專戶歸集、專款專用、封閉運行、強化監管”要求，避免管理“多張皮”造成資金安全風險。同時，加大資金常態化監管力度，管好用好各類移民搬遷資金。
六、拓寬增收渠道。為確保搬遷對象能夠“搬得出、穩得住、能致富”，該縣針對大部分搬遷戶增收項目少的問題，充分安排涉農、扶貧資金及實用技術培訓等向搬遷對象傾斜，為其提供產業發展資金和技術支持服務，有效拓寬貧困民眾的增收渠道。對選擇進城落戶的搬遷對象，加大技能培訓，積極引導其發展商貿物流、食品加工、勞務輸出等產業，使其至少掌握一門致富技能，每戶至少有一項致富產業，有一人穩定就業。同時，大力開發環衛、消防、護林、農村道路養護等公益性崗位，優先安排搬遷對象及其子女就業。
工作匯報範文 篇26
安全工作是學校全面實施素質教育，提高教育質量的保障。我們深刻認識到安全工作責任重於泰山，一直是從“講政治、保穩定、促發展”的高度，，把學校安全工作放在頭等重要的位置，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，並以此保障學校正常工作的開展。
一、建立健全組織領導機構和工作制度、樹立責任意識
學校成立以校長為組長、副校長為副組長各處領導組成的安全工作領導小組。定期研究和檢查學校安全教育工作。
組 長：
副組長：
組 員：政教主任、教務主任、教務處副主任、後勤主任、學年組長，校醫等
二、提高安全防範意識，構築安全防範網路
學校及時組織師生認真學習有關法律法規和上級有關安全工作的檔案精神，提高廣大師生的法制意識和安全防範意識，使安全工作人人關心，處處把關，責任到人，形成良好的安全防範氛圍和環境。
三、加強防範措施，實施有效管理
1.設施防範。學校在安全防範工作中，首先確保教育教學設施的絕對安全，重視校舍安全、設備安全、道路安全、防火防盜安全、用電安全、食品安全等，做到防患於未然，從硬體設施上防範校園安全事故發生。認真細緻地按規範進行建設和維護，堅決杜絕安全事故隱患;學校在重點區域公共場所有專人看管，發現問題及時有效的處理到位;(如：危牆、教學樓電源開關破損問題、放學後的秩序問題、學生課後樓道活動的監管、上下樓梯的秩序情況)。
2、經常對學校食堂、電力、房屋、衛生進行自查，對校舍進行分類處理，如：加強了對食堂、飲水等生活場所安全衛生管理，做到了責任到人，任務到人，總務處不定期進行嚴格檢查，保證了全校師生的健康衛生安全，給我校創建一個良好的學習生活環境。
3、節假日安排學校領導和部分教職工值勤護校，保證節假日期間學校的安全;加強了對校舍和校產的管理、檢查和維護，總務處定期進行檢查，以便及時發現、消除存在的安全隱患，確保學校和師生的生命財產的安全。
4、重視對門衛的管理，嚴格控制外來人員進入學校，並對學生實行離校請假登記制度。制訂了《校舍值班職責》，要求值日教師離開辦公室之前督促各班要關好門窗、電燈及其它用電設備的電源，並由學校值周領導對值日教師的工作進行檢查、記錄。
5、宣傳防範。重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、等方面的宣傳教育。學校利用開例會、班主任開班會等手段進行宣傳。從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。
6.教育防範。學校非常重視對學生進行安全教育、法制教育、紀律教育，使學生能明辨是非，注重自我保護，增強應變能力。通過多年的努力，近年來學校安全事故為零，沒有發生任何安全責任事故，但學校安全工作還有不盡人意的地方，我們一小全體教職員工將以百倍熱情把全工作放在首位，還社會、家長一個放心。