2、結合當前信訪工作的特點，一是積極推進政務公開、村務公開和民主監督等制度，提高民眾的知曉程度，增強工作透明度;二是結合“xx”普法，加大對國家有關法律、法規和政策的宣傳教育，讓民眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中，嚴格按照法律政策辦事，切實維護廣大人民民眾的合法權益;三是不斷健全和完善首問責任制和回訪制度，時刻把民眾的冷暖放在心上，對民眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓民眾相信幹部，讓幹部貼近民眾，密切與民眾的聯繫;四是建立信訪信息網路，及時準確地掌握情況，對纏訪戶、無政策解決的上訪戶，包乾到具體人頭上，要求做深做細思想政治工作，對掛鈎領導聯繫的村和社，要求他們經常進行分析，了解信訪動態，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發現、工作早介入、矛盾早化解。
4、鎮村幹部聯動，加大調處，維護社會穩定
在建立健全各村民調委員會的同時，對各村民事調解員及全鎮幹部進行了與信訪相關政策的培訓學習，要求信訪工作要依據《信訪條例》等法律法規和政策處理，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，妥善化解和處理矛盾糾紛等問題。XX年以來，綜治辦及村兩委組織充分發揮調處功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各類矛盾糾紛21起，調處成功率達到100%。同時，以解決民眾上訪的焦點問題為突破口，大力推進村級組織建設。
XX年來成功調解了元龍村與三甲村因修學校占地補償，三甲村村民上訪8年之久的遺留問題，同時調解了元龍村甄會蘭涉法涉訴上訪8年之久的問題等等。
五、開展對全鎮矛盾糾紛排查整治
XX年以來，我始終保持對群體性事件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。堅持“分級負責，規口管理”和“誰主管誰負責”的原則，重點加大了矛盾糾紛排查力度，特別是對退伍老兵、移民、招商引資引進項目使用地塊、林改等容易引發群體性事件的糾紛和信訪突出問題的排查，認真做好糾紛排查調處工作，堅持“零報告”制度，半年來，全鎮無重大矛盾糾紛發生。
六、存在問題
綜上述，半年來，雖然在社會治安綜合治理維護穩定工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現在：
(一)法制宣傳深度廣度還不夠，一些民眾法制意識不強，用法律武器來保護自己的意識不高。
(二)聯防工作齊抓共管意識有待提高，工作合力有待加強。
(三)由於鎮、村財力有限，綜治維穩工作財力投入不足，工作難於正常有序的開展等。
七、下步工作打算
在XX年下半年工作中，我將帶領全鎮幹部職工嚴格按照年初工作計畫和簽定的責任書要求，針對存在問題找缺補差，制定措施，一項一項抓落實。加大力度，指導好全鎮抓好社會治安防範和平安創建工作以及人民防線建設的落實;做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新，加大工作力度，不斷深化聯防工作;有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我鎮社會治安綜合治理維穩工作上一個新台階。