3、通過行評，提高了隊伍整體素質。為適應新形勢、新任務和新要求，更好地履行職責，推進工作，我局把全面加強教育培訓作為工作重點，通過“請進來、走出去”的培訓方式，著力提高幹部職工的綜合素質和業務能力，先後組織70多人到國土資源部、省國土資源廳、市國土資源局、縣檔案局電腦培訓中心參加培訓。請縣紀委、檢察院、黨校講師來我局授課，提高幹部職工依法行政意識；在局內組織電腦知識、土地監察、政務信息等各項培訓工作，參訓人員達200餘人（次）。
4、通過行評，促進了黨風廉政建設。我局開展“廉政文化”進機關活動，在局辦公樓走廊懸掛21幅圖文並茂、內容新穎的廉政警句、名言佳句典故，使幹部職工在輕鬆中受到教育；設立黨員幹部廉政監督崗。在辦公樓一樓大廳顯著位置，將局27名黨員幹部的姓名、相片、職務、聯繫方式公開，接受全社會監督；建立政務公開欄，公開我局辦事程式、辦事依據、收費標準、監督電話。為了加強財務管理，我局來客一律實行定額、定員、定標準接待。對所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經手人、股室負責人、財務股長、分管財務領導“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關。凡涉有重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現的漏洞。
為了規範基層國土所工作人員工作行為,我局收取的預算外收入和出讓金收入，一律進縣行政服務中心由縣財政局出具收費收據，到指定銀行進行繳款，並且對基層國土所工作人員實行工資全額撥付制度,改變了過去基層國土所以“收費養人”的怪圈，從源頭上防止了基層國土所工作人員利用職權亂收費、亂罰款。今年,我局所有業務均按程式公開運作，未出現一起批人情地、發人情證、收人情費、辦人情案的現象，無一人受到紀檢、檢察機關調查處理。
5、通過行評,規範了各項業務操作。我們強力推進行政許可業務進縣行政服務中心運作，按照“內容合法，形式規範，監督有力，實施有效”的要求，統一受理、及時轉辦、集體會審、按時辦結。實行一個中心對外、一個視窗受理、一套程式運作、一個標準收費、一條龍服務、一站式辦結。同時，在過去業務會審的基礎上，充分聽取各方意見，改革會審方式，提高會審效率，除保持局中層以上幹部參與的土地初始登記、變更登記、土地使用權出讓轉讓等業務會審事項外。今年，我們又建立了土地招拍掛黨組成員會審制、土地案件局長辦公會審議制等專項業務會審制度，使操作更陽光，內容更透明，效率更便捷。
三、存在問題
前段時間，我局在評議工作中雖然做了很多工作，也取得了一些成績，但距離上級領導和基層民眾的要求還有一定差距，還存在著一些問題，主要表現在：一是工作人員的政治業務素質有待提高。個別工作人員對評議工作思想認識不到位，存在走過場，應付檢查態度，個別職工脫崗、離崗問題時有出現，服務態度、服務質量尚需進一步改善。二是民眾反映辦證程式太繁多，辦證時間太長，辦證效率有待提高。三是目前雖然加強了對違法占地執法監察力度，有力打擊了非法占地行為，但缺乏對非法買賣土地違法行為的嚴懲，土地違法分子非法買賣土地營利得逞後，很難受到法律的制裁。
四、下一步打算
在工作中，我們深知，評議工作是一項長期而艱巨的任務，我們將正視問題，再接再厲，堅持把政風行風建設作為拉近與民眾距離、樹立部門形象的一項重要工作來抓，進一步加強幹部隊伍建設，不斷規範管理，認真落實相關制度，加大督查力度，紮實推進國土資源管理工作的順利開展，努力把國土資源部門建設成為勤政、廉潔、為民、高效的政府部門。
1、加強學習，進一步提高認識。嚴格按照全市評議工作的相關要求，認真組織學習，進一步統一思想，提高認識，增強做好評議工作的積極性和自覺性。
2、嚴格要求，紮實推進相關工作。要嚴格對照工作方案，完成規定動作，樹立全市“一盤棋”的思想，做到不拖後腿不掉隊。
3、擴大宣傳，營造良好氛圍。繼續加大宣傳力度，積極爭取社會各界的參與，繼續報導國土資源系統取得的成效，為整個國土資源系統評議活動營造良好氛圍。
4、扎紮實實，做好細節工作。做好前段工作的查漏補缺和資料的收集整理等工作，注意發現和推廣典型。
尊敬的各位領導,這次部門民主評議政風是推進依法行政,加快法治建設的一個重要途徑,是我局積極轉變工作作風,促進各項工作上台階、上水平、樹形象、爭一流的一次大好機會,我們相信有縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導,有全縣人民的監督和關注,有各部門的各位在座領導的重視與幫助,我局工作將一定會有新的變化、新的作為。為此,我局全體幹部職工將以戰勝困難為動力,以人民滿意為已任,以樹政府形象為出發點,用有說服力的行動,用最佳的服務質量,以全新的精神面貌和積極向上的工作熱情，勤奮工作，向全縣人民交一份滿意的答卷。