2025年民主評議講話稿 篇1
根據宣傳部領導班子民主生活會方案，結合自己本年度的工作實際、學習體會、以及民眾所提的意見，根據相關檔案精神，認真進行自我剖析，我試從以下四點進行分析：
一、學習尚顯不足，業務專業知識及工作能力與崗位需要還存在很大差距
首先是理論學習。從高中入黨開始，黨組織始終關心我、幫助我成長，但我在黨史黨建方面的知識積累還是比較匱乏。來到單位工作後，我感覺離黨更近了。我每天做著黨的宣傳員，講著黨史故事、說著革命歷史，一方面幫助我有更多機會接觸黨史，但另一方面，也對我提出了更高的要求。在單位兩年多的時間裡，我接觸到很多黨史專家與資深館長，我清楚地認識到，文博專業知識的積澱少，文史功底還比較薄弱。自己的學識還遠遠不能勝任。尚不能做到展廳內容知無不盡，政策理論及時學習。
其次是文化知識的學習。作為一名青年幹部，提高自身文化素養是一門必修課，一直以來，加強學歷學識的提升和儲備是我給自己定下的目標，但是進步的速度還不明顯。對於工作、生活中的實際問題我應該更努力克服，擠出時間、騰出空間，嚴格要求和鞭策自己加快學習的步伐。
第三是綜合素質的提升。除理論學習和文化學習以外，個人修養的提升也是一名黨員應該注重的，培養高尚情操、恪守道德規範，樹立端正品格，體現和諧氛圍。就我的本職崗位而言，不僅要獨善其身，更好帶好團隊。不僅是處理好大量瑣碎的館務管理工作，還要做好每一批重要貴賓團的接待任務，這都需要自身具備一定的文博知識、創新理念、公關技巧、組織協調等綜合能力，才能成為一名具有專業素養的紀念館的"領頭羊"。在紀念館競爭激烈的今天，如何打造一個紀念館的核心競爭力，在文物徵集、定級、外宣活動開拓、研究成果轉換上還需要投入大量的精力，對一個紀念館的管理者來說，需要更寬的眼界和更綜合的素養，我還是需要保持旺盛的求知慾和"學海無涯苦作舟"的耐力與毅力，真正把紀念館創建成上海著名、國內知名的紀念館而辛勤工作。
____同志七一講話中精闢地指出當前黨的建設需要高度關注的"四個危險"：精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離民眾的危險、消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨的面前。我認為：只有始終保持一種緊迫感和奮發有為、攻堅克難的精神狀態，才能不斷自我加壓，用知識堅定信念、武裝頭腦、提高修養。
二、管理方法還比較粗放，對下屬要求過高，批評較多，輔導不夠。
本人的工作熱情比較高漲，但有時會一味講求速度和結果，忽略質量與過程。無形當中，會給下屬帶來很大的工作壓力與不安的情緒。由於館裡年輕同志比較多，經驗相對缺乏，工作主動性還有待提高。作為副館長的我，應該更多體諒他們的實際困難，從每一件小事入手，多輔導，多鼓勵，不能一味地提要求，定標準，做錯或者不到位時，指責與批評比較多。針對年輕人自尊心較強，做思想工作更要學會站在他們的立場與角度去看問題。將心比心，以身作則，以理服人，以情動人。注重發揮個體優勢，挖掘個人潛能，打造一個團結奮進，務實高效的工作團隊。身為支部書記，一定要善於用貼近民眾的話語體系開展談心工作，不死板，具有一定的靈活性，不要被原來的形式所禁錮，從民眾中汲取智慧和能量，解放自己的思想，開啟大家的智慧，才能把單位的工作搞得風生水起，虎虎有生氣。
在經過了2年的工作運轉後，我著手匯總各部室的相關制度，通過編制了一整套規範管理手冊，來提高日常管理的科學性和及時性，在實際操作中也取得了一定成效。通過與部室負責同志的談心，黨員學習交流，我館營造了一種良好的工作氛圍：拚命幹活，暢快玩樂。讓大家懂得：稱兄道弟不是真朋友、你好我好只是和稀泥的道理。真同志就應該做諍友，有錯當面講，一起幫忙改，除了完善制度來提高管理力度，還要嚴格地加強管理才能建立起一支能幹事，乾成事的隊伍。當然，作為一名黨員幹部，就更要做到率先垂範，吃苦受累在前，做一個有擔當的好館長。
三、開拓創新的決心還不大，創新舉措還不多。
隨著我館發展腳步的加快，對每一項業務工作也提出了更高的要求，宣教活動不僅要月月有活動，而且要做精做強，做實做高;展覽工作要做出精品，做出亮點;研究工作要提升名氣，出大成果。平時自己在工作上還比較求穩，中規中矩，因循守舊。對於一些創新工作項目，想嘗試，但還會瞻前顧後。比如，《館刊》的公開發表，既希望能成為公開發表物，提升整個紀念館的專業水準，又比較擔心館內的組稿質量，怕開出後貽笑大方，決策還不夠果斷。
創新在兩年多宣教工作中摸索，已經逐步形成了一種活動模式，有模式雖然可以方便活動的啟動和操作，使活動的舉辦更規範、更有效率，但同時也會失去宣教活動的創新性，影響了宣教活動的專題特色和外宣效果。在今年的專技職稱申報過程中，我加修了一門創新知識課程，通過這門課程的進修我發現創新能力是可以學習並培養，做好一項活動、塑造一個品牌一個好的創意非常重要，而培養創新能力就是做好創意的第一步。為了進一步做好我館的宣教工作，我不能圖方便、巡軌跡，必須嚴格要求自己，不斷創新來提高活動品質。
2025年民主評議講話稿 篇2
結合黨的民眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞公司"20____"戰略目標，按照這次民主生活會的要求，該同志進行了嚴肅、認真、有針對性的學習和查擺，對照黨員要求，發現該同志還存在以下問題：
(1)政治理論水平有待提高。忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統性，不能持之以恆。
(2)由於工作經驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
(3)對同事中不良現象視為不見，思想作風軟弱，自身思想作風建設缺乏力度和緊迫感。
(4)與其他黨員聯繫少、配合少，只顧埋頭專注自己的工作，常常獨來獨往，不擅於主動幫助同事共同進步。
作為一名黨員，僅僅工作好，對於一名黨員的標準是遠遠不夠的。作為一名黨員，更多地應該考慮發揮黨員的先鋒模範作用。黨員在作好自己的本職工作，學好科學發展觀的同時，還應該樹立榜樣的作用，這樣才能發揮黨員的作用，才能體現黨的積極性和優越性。
2025年民主評議講話稿 篇3
為了深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，大力推進黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，根據石嘴山市地方稅務局機關黨委《關於進行20xx年度民主評議黨員工作的通知》要求，我局黨支部高度重視，認真組織開展了民主評議黨員工作，圓滿完成了20xx年度民主評議黨員工作。現將工作情況總結如下：
一、基本情況
平羅縣地稅局設立黨支部，下設4個黨小組，正式黨員46名，入黨積極分子1名。按照20xx年度民主評議黨員工作的具體要求，我局結合實際，嚴格按照評議程式和標準，認真組織開展了評議工作。
二、採取的主要措施
（一）加強領導，明確責任。為確保我局20xx年度民主評議黨員工作各項任務目標落到實處，及時成立了以縣局黨支部書記為組長，各支部委員、黨小組長為副組長的評議領導小組，加強領導，強化監督，下發了《平羅縣地方稅務局黨支部關於開展20xx年度民主評議黨員工作的通知》，明確了工作目標和責任，確保評議工作做到組織領導到位、工作措施到位、責任落實到位。
（二）統一思想，提高認識。在20xx年度民主評議黨員工作中，我局黨支部堅持以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，認真對照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及中央《關於建立民主評議黨員制度》的要求，對照黨員先進性和優秀黨員五帶頭基本要求，嚴格考核評議，全面提高做好民主評議黨員工作重要性、必要性的認識。
（三）突出重點，明確內容。在民主評議黨員工作中，依據黨章規定的黨員條件，結合開展黨的民眾路線教育實踐活動，深化民眾評議機關、幹部作風活動，機關作風建設年、優秀標兵、學習型黨員評比、幹部下基層等主題實踐活動，評議內容主要圍繞理想信念、理論學習、宗旨意識、工作業績、工作作風和廉潔自律等方面進行。
三、發揚黨內民主，認真開展評議
20xx年12月30日，縣局黨支部召開專題黨員大會，組織全局46名黨員逐個進行民主評議。在評議中，認真開展了批評與自我批評，每個黨員認真匯報了個人工作和思想情況，黨員之間進行互相評議，相互之間開展批評與幫助，通過真誠評議，達到了加強團結、增強黨性、促進工作的目的。在評議過程中，大家自我剖析，不怕亮醜，堅持客觀評價，勇於開展自我批評，對每一位黨員即肯定了成績，又客觀指出了存在的不足，明確了今後的努力方向和目標。經我局黨支部嚴格把關，實事求是地分析了每位黨員民主評議情況，並做出了客觀、公正的定檔。全局參加民主評議的黨員46名，其中合格黨員44名，優秀黨員2名，合格率100%，無不合格黨員。