黨建評價制度 篇1
今年以來，在縣委和系統黨委的正確領導下，我支部堅持以科學發展觀為統攬，圍繞中心，服務大局，按照“抓黨務，促政務”的思路，結合婦聯職能，認真抓好黨建工作，紮實有效地推動了婦聯各項工作。主要抓好如下四項工作：
一、加強理論學習，提高黨員幹部的政治素質
一是抓好中心組學習，重點學習中央和省、市、縣委關於貫徹落實科學發展的一系列重要論述和檔案精神，學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於加強和改進機關黨的建設的意見》、《廣東省<關於實行黨政領導幹部問責暫行規定>實施辦法》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，學習在深圳特區建立30周年慶祝大會上的講話，學習黨的xx屆五中全會精神和縣委九屆八次全會精神，組織機關黨員幹部集中學習10次，有力地提高機關幹部的政治素質和理論水平。二是結合開展紀律教育學習月活動，通過組織黨員幹部認真學習系列反腐倡廉會議、檔案精神，觀看《月季花開》和《法槌下的瘋狂》等專題電教片，撰寫心得體會文章等形式，加強黨員幹部黨性黨紀黨風教育，保持黨的先進性，增強廉潔自律意識。
二、堅持抓黨務促政務，紮實有效推動婦聯各項工作
我會按照“抓黨務、促政務”的思路，結合工作職能，紮實推動婦聯各項工作。
(一)搞好婦女節100周年大慶，擴大婦聯工作的社會影響。堅持隆重、熱烈、簡樸的原則，先後開展了惠東縣紀念“三八”國際勞動婦女節100周年慶祝大會、惠東縣女領導幹部慶祝“三八”婦女節100周年聯歡會等慶祝活動，宣傳我縣婦女發展成果，謳歌優秀婦女典型，共謀婦女事業發展，從而擴大婦聯工作的社會影響。慶祝大會上共表彰“三八”紅旗手60名、“三八”紅旗集體10個、文明家庭標兵戶100戶、星級婦女學校16間、巾幗文明崗2個。
(二)落實兩大行動，致力統籌城鄉婦女協調發展。
1、落實“農村婦女增收致富支持行動”。一是推動實施農村貧困母親信息化扶貧行動項目。配合省、市婦聯做好轄區內80戶貧困母親發展項目的申報、初審工作。11月8日，還協調舉辦了項目實施啟動儀式，現場簽訂項目協定書和發放幫扶資金以及通訊手機。二是紮實推進農村婦女信用小額擔保貸款工作。加強與人社、財政、農信等部門的溝通協調，搞好農村婦女信用小額擔保貸款的調研工作，掌握農村婦女創業意願、貸款需求和運作模式;積極探索我縣九華農貿公司推行的“農戶、網點、公司、農信社”四位一體的信用擔保貸款模式，並通過印發宣傳單張和網上宣傳的形式進行大力推廣，從而解決農村婦女創業發展融資難問題。據統計，僅今年下半年我縣農村婦女信用擔保貸款總額2308萬元，有836名婦女從中受惠。三是加大巾幗創業宣傳和巾幗示範崗的創建力度。聯合縣廣播電視台分別製作了“巾幗風采”和“巾幗創業”專題宣傳片，以此引領婦女學先進、樹典型。此外，加大巾幗創業示範基地的硬體建設，進一步規範了稔山竹園、鐵涌黃坑巾幗創業示範基地，新建了鐵涌赤岸、多祝三勝等巾幗創業示範基地，以此輻射帶動婦女創業致富。四是紮實推進“科技直通車”活動。藉助科技、農業、農技等部門的資源，推動“科技直通車”活動，全年各級共舉辦“科技直通車”活動28場次，參加諮詢民眾達763人次，發放資料6080份，1820人受惠。4月份，我會聯合科技、衛生等多個部門開展惠東縣文化科技衛生“三下鄉”活動暨“千會服務千村”行動，組織農村婦女參與農村適用技術、疾病防控、衛生保健、防災減災、法律、假冒偽劣商品鑑別等諮詢服務，提高婦女的科技意識和發展能力。
2、落實“崗村聯動，城鄉婦女牽手幫扶行動”。一是抓宣傳，舉辦了縣實驗幼稚園榮獲“廣東省巾幗文明崗”掛牌儀式，大力宣傳我縣創崗活動的先進事跡和成功經驗，擴大文明崗創建工作的影響力。二是積極搭建崗村共建平台，促成一批城鄉婦女牽手幫扶。圍繞“四幫三送”的工作主題，發動縣直機關婦委會、“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”與駐點村婦代會牽手幫扶，全年結對幫扶總數47對，扶持物資折合人民幣26000元。三是繼續開展“百萬婦女奔健康”活動。以“兩癌”宣傳普查為重點，依託惠民先鋒行婦幼保健服務隊，深入基層開展“百萬婦女奔健康”活動8場次，為568多名農村婦女提供了免費婦科檢查和“兩癌”普查，派發宣傳資料1200多份，提高了農村婦女的健康素質。與此同時，抓好省婦聯“粉紅春天關懷基金”資助患病貧困婦女的計畫的宣傳工作，為檢查出的“兩癌”或患重大婦女病的貧困婦女實施醫療資助，幫助她們解決“就醫難”問題。
(三)開展“百萬家庭創和諧”活動，推動社會文明和諧。
一是開展“低碳家庭·時尚生活”讀書徵文、知識競賽活動。通過組織婦聯幹部參加知識競賽、發放答題卡和投徵文稿的方式，動員廣大婦女和家庭參加低碳生活實踐活動。二是做好廣東“百名好父親、好母親”推薦工作，推選葉楚中、戴華麗兩位同志為廣東省百名好父親、好母親，對引導廣大家庭重視父母角色塑造，增強責任意識，樹立文明家風，弘揚家庭美德具有重要意義。三是做好第二屆“感動惠東”人物的推薦工作，充分發動各級婦女組織發揮宣傳優勢，推薦兩位優秀婦女典型作為“感動惠東”人物候選人，樹立家庭美德典型。
(四)堅持“兩手抓”工作方針，切實做好維權工作。
一是開展“反家暴”宣傳進社區系列活動。“三八”期間，以“反家暴”為主題，牽頭協調司法、法院、公安、工會、計生等部門開展“三八”婦女維權周法律宣傳諮詢活動，共派發各類宣傳資料5200份，為360多人次提供諮詢服務。9月中旬，配合市婦聯開展反家暴文藝巡演，並採取開設宣傳欄、掛橫額、發宣傳冊，圖片展覽等形式開展反家暴宣傳，讓反家暴知識深入人心，家喻戶曉。11月25日“國際反家暴日”期間召開了維護婦女兒童合法權益聯席會議，聯合宣傳、公安、法院、檢察院、司法、民政、衛生等部門在老文化廣場開展“國際反家暴日”宣傳諮詢活動，共派發宣傳資料560份。二是發揮12338維權熱線的功能作用，切實做好民眾的來信來訪工作。一年來，縣婦聯共受理民眾來信來訪案件137宗，涉及182人次，受理率達100%，調處率達97%。三是加大陪審和法援工作力度，發揮“三員”的維權作用。一年來，縣婦聯人民陪審員共參與了25宗案件的陪審，受理法律援助案件1宗，較好地維護了涉案婦女的合法權益。四是實施“外來女工與法同行”項目，加強對外來女工的人文關懷，先後在裕順、裕騰等鞋業有限公司開辦了4堂“外來女工流動學校”授課培訓。
(五)以落實省第二期攻堅項目為重點，推動實施婦女兒童發展規劃。
1、全面啟動實施省第二期婦女兒童規劃重難點攻堅項目。協調舉辦了我縣實施省第二期婦女兒童發展規劃重難點攻堅項目啟動儀式，全面部署我縣實施項目攻堅的工作任務和20xx年兩個規劃監測評估工作;落實了4萬元的項目配套資金;制訂並下發了《惠東縣提高兒童保健管理水平、降低低出生體重發生項目工作實施方案》;印發了2萬冊通俗易懂的宣傳小冊子和320份宣傳海報;製作了電視宣傳專題片;購置了13把體重稱和13台嬰兒量器，進一步完善了困難衛生院的兒童測量設施;建立完善兒童和孕產婦保健管理檔案。7月中旬，協調縣衛生局、縣婦幼保健院開展項目攻堅督查工作。至9月底，全縣0-6周歲兒童78740人，參加體格檢查兒童75915人，兒童保健管理率達96.4%;全縣新生兒11658名，低出生新生兒336名，新生兒低出生體重發生率為2.88%，達到了項目實施的預期效果，受到了省婦兒工委的充分肯定和表揚。省婦兒工委副秘書長、省婦聯常務副主席周麗瓊在省第二期攻堅項目小結及第三期項目簽約儀式上多次表揚了我縣的做法;縣委黃樹正書記對省婦兒工委檔案多次提及表揚作出了重要批示，縣委辦通過《工作通報》批轉了周麗瓊副主席的講話摘要，供全縣各級各部門學習借鑑。
2、做好婦女兒童發展規劃20xx年監測評估工作。協調縣婦兒工委成員單位，做好婦女兒童發展規劃20xx年監測數據的收集、匯總、分析工作，完成了監測評估報告，為政府推動完成規劃終期目標提供了決策依據。
3、加大親職教育工作力度。深入實施“家教大課堂”項目先後在平山三小和稔山中心國小舉辦了2場“爭做合格父母，培養合格人才”親職教育報告會，組織親職教育專家為家長授課，使1600多名家長從中受益，增強了現代科學育兒的理念。
4、把握機遇，做好女幹部培養輸送工作。把握20xx年婦女兒童規劃監測評估之機，向縣委推薦7名年輕優秀女幹部，其中4名女幹部得到提拔使用。
(六)借力借智，推動實施巾幗扶貧工程。
一是開展困難婦女兒童的節日“送溫暖”活動。春節和“六一”兒童節期間，共慰問單親特困母親、孤殘貧兒童、基層老婦乾、困難三八紅旗手等128名，發放慰問金44000元，使困難婦女兒童感受到黨和政府的溫暖。二是深化“愛心父母”牽手困境兒童幫扶行動。發動社會熱心人士做好“愛心父母”牽手困境兒童幫扶行動的後續工作，今年共發放援助款6.1萬元，資助179名困境兒童繼續學業。三是推動實施好“母親安居房”項目。爭取縣扶貧部門的重視和支持，將30戶“母親安居房”建設納入今年的政府危房改造項目配套資金計畫。同時，還爭取省婦聯6萬元項目資金，援建6套“母親安居房”。此外，加強與縣房管部門的協調，為41戶單親特困家庭落實了政策性住房，解決了部分單親特困家庭的住房難問題。四是落實好 “孤貧兒童醫療救助”項目，為我縣2名先天性心臟病患兒和4名唇齶裂患兒落實了免費的醫療救助。五是扶助貧困家庭子女和孤兒接受高等教育。通過入戶調查，推動今年考上本科、大專的55名單親特困母親家庭子女和孤兒納入縣慈善總會的“英才扶助工程”。六是做好為青海玉樹地震災區募捐工作。積極回響全國、省、市婦聯的號召，發動全縣各級婦女組織和廣大婦女開展為青海玉樹地震災區民眾“獻愛心”捐款活動，共收到捐款208001.2元，全部上交省婦女兒童基金會。
三、以創先爭優活動為主線，加強婦聯組織建設。
一是按照縣委和省、市婦聯的部署，在全縣婦聯繫統紮實開展創先爭優活動。活動中，通過組織開辦婦聯幹部業務培訓會、組織婦聯幹部參加上級婦聯舉辦的各類業務知識培訓班等形式，著力提高婦聯幹部業務水平和執行力，從而推動我縣婦聯工作創新發展。縣婦聯的做法被縣創先爭優辦轉載推廣。二是紮實抓好婦聯基層組織“示範”創建工作。確立了白盆珠、港口為基層組織建設示範鎮，並通過從健全組織網路、完善工作機制、鞏固活動陣地、創新工作載體等方面著手，全面推進示範鎮、示範村建設。今年，白盆珠鎮新和村被評為全國婦聯基層組織建設示範村。三是做好明年促進女性進“兩委”前期工作。認真貫徹落實省婦聯《關於做好20xx年村(社區)換屆選舉中促進女性進“兩委”前期工作的通知》精神，為配合做好20xx年我縣基層村(社區)組織換屆選舉工作，5月下旬，採取發放調查表的形式對基層婦女幹部基本情況進行實名制調查，進一步分析、比較我縣以往兩屆村(社區)組織換屆婦女進“兩委”的薄弱環節和主要原因，形成了《關於做好村(社區)換屆選舉中促進女性進“兩委”的報告》，為縣委推動基層婦女參選當選工作提供決策依據。
四、抓好日常黨務工作
在重點抓好上述工作的同時，我支部認真抓好日常黨務工作。一是做好發展新黨員工作。今年，接收2位同志為中共預備黨員，確定1位同志為入黨積極分子。二是嚴格執行黨費收繳制度，每季公布黨費收繳情況。
黨建評價制度 篇2
20xx年是深入學習黨的精神和十八屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的民眾路線實踐教育活動的重要一年，20xx年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員幹部形象，主要工作狀況總結如下：
一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關檔案和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大幹部職工的思想認識。通過廣泛徵求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大民眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程式廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的民眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規章制度，形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為民眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了幹事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了幹部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日誌和資料台帳，增加透明度。四是進一步規範了物資採購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鈎，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，並深入到基層一線。規定中心領導每月不少於三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心範圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模範作用，而且帶動了身邊的職工民眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛徵求意見，並採取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導幹部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰鬥歷史和革命領袖傳記圖書傳送到黨員幹部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還採取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創建成果。
為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細緻的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強幹部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，並從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。
五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，總計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000餘元。並利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新台階。
黨建評價制度 篇3
20xx年來，我村黨委以黨的和十八屆三中全會精神為指導，在鎮黨委的正確領導下，切實開展黨的民眾路線教育實踐活動，展開基層黨員幹部“四風”問題檢查整改，保持黨員幹部隊伍的廉潔性，現就20xx年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、基本情況
上資村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。
二、工作開展
(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員幹部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。進一步完善村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、契約承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上牆。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。一是調整了第五城鄉聯合黨支部。二是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員幹部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員幹部鼓足了發展信心，增強發展動力。四是開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了星級測評和黨組織的測評上牆，起到了模範帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規範。要求每名黨員幹部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導幹部的作風。
三、存在的困難和問題
上半年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員幹部工作能力和自身素質還有待增強;四是由於受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示範點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。
黨建評價制度 篇4
20xx年來，我村黨委以黨的和xx屆三中全會精神為指導，在鎮黨委的正確領導下，切實開展黨的民眾路線教育實踐活動，展開基層黨員幹部“四風”問題檢查整改，保持黨員幹部隊伍的廉潔性，現就20xx年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、基本情況
上資村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。
二、工作開展
(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員幹部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。進一步完善村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、契約承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上牆。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。一是調整了第五城鄉聯合黨支部。二是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員幹部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員幹部鼓足了發展信心，增強發展動力。四是開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了星級測評和黨組織的測評上牆，起到了模範帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規範。要求每名黨員幹部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導幹部的作風。
三、存在的困難和問題
上半年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員幹部工作能力和自身素質還有待增強;四是由於受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示範點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。
黨建評價制度 篇5
20xx年是深入學習黨的精神和xx屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的民眾路線實踐教育活動的重要一年，20xx年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員幹部形象，主要工作狀況總結如下：
一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關檔案和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大幹部職工的思想認識。通過廣泛徵求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大民眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程式廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的民眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規章制度，形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為民眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了幹事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了幹部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日誌和資料台帳，增加透明度。四是進一步規範了物資採購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鈎，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，並深入到基層一線。規定中心領導每月不少於三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心範圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模範作用，而且帶動了身邊的職工民眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛徵求意見，並採取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導幹部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰鬥歷史和革命領袖傳記圖書傳送到黨員幹部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還採取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創建成果。
為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細緻的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強幹部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，並從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。
五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，總計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000餘元。並利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新台階。