2025年工作思路

集鎮示範化是提升城市品位的綜合承載力

東進融城是我鎮發展的第一方向,也是第一主題。區域競爭就是集鎮品味的競爭,集鎮的實力、形象代表政府的實力和形象。深化“以鎮域經濟為中心,以稅源建設為重點”的工作思路,加快建立健全以城帶鎮的長效機制,不斷創新舉措、完善政策、最佳化環境,著力實現經濟成長方式轉變,將我鎮打造成一個“具有發展張力、富有經濟實力、彰顯城鎮魅力、迸發生態活力”的城鄉統籌示範區。具體做法:一、繼續集中投入,對金夏綜合市場、福安朱家塘項目等10個重點項目開展建設,解決以上重點項目總共57.89公頃的用地規劃。二、充分利用金洲大道、319國道區位優勢,拓展發展空間,引進1-2家商貿項目,做好新集鎮功能分區,啟動一批房地產項目,打造一個真正宜居的新集鎮。

旅遊品牌化是打造區域形象的重要推動力

生態旅遊是我鎮發展的第一重點,也是第一關鍵。2025年,我們要緊緊抓住“工程推進、公關行銷、生態建設”三個重點,利用仿古風情街項目這個標誌性的旅遊發展平台帶動森林公園發展,持續打造國字號的“山•水•文化生態”近郊遊憩型小鎮公園,使其成為我鎮一個新的經濟成長點。具體做法是:一、繼續高質高效完善高橋旅遊風情小鎮各配套工程項目施工工作,包括企石港河道改造及沿河環湖門面拓展新建、仿古街新建門面工程、文化長廊和中心大戲台建設、園區綠化亮化工程及公園管委會辦公樓的改建。二、初步開展生態體驗基地、旅遊景區開發、民俗文化、喜慶文化創作基地、戶外拓展軍事模擬教育基地、驛道風情、大型遊樂場、竹編藤編體驗生產基地、高端地產開發等九大項目。三、利用好國字號森林公園品牌,精心挑選戰略合作夥伴,包裝10個特色項目,建設好鳳凰山國家森林公園,打造出一個長沙別具特色的近郊遊憩型公園。

農業現代化是打造我鎮新農村建設的綜合保障力

現代化建設是我鎮近代農業發展的必經之路,也是轉變要求。立足農業基本鎮情,搶抓新農村建設,以規模為基礎,市場為導向,企業為龍頭,品牌為核心,將農業增長方式從粗放發展轉向為集約經營。具體做法是:一、搞好鳳凰村飲水工程建設,解決當地3000人口的飲水問題;二、搞好龍鳳山、鳳凰、福安三村2800畝土地平整工作,大力推廣農田綜合示範區;三、搞好鳳凰村1500米水渠冬修項目,確保3個村民小組,800畝農田帶來豐收;四、搞好官渡河改造工作的報批程式,力爭進入縣水利局投資項目。

人才國際化是提升我鎮文化興鎮的文化軟實力

高素質人才是社會文明進步、人民富裕幸福、國家繁榮昌盛的重要推動力量。黨的xx屆六中全會作出了建設文化人才隊伍,為社會主義大發展大繁榮提供人才支撐的戰略部署。深化人才興業戰略,搶占發展制高點是2025年人才選拔的主線。用優良的環境關心人才,用不拘一格的機制用好人才,為人才強鎮戰略奠定堅實基礎。具體做法是:一、加強招商引資幹部隊伍建設,辦公室主任帶頭自主學習招商技巧和策略,熟悉相關政策,充分認識我鎮鎮情,同時積極參加各種培訓和實踐活動,逐步建立起一支“會談判、會宣傳、會服務、會交友、有成效”的招商隊伍,提高我鎮招商隊伍的整體素質和實戰能力。二、加強全鎮所有村級計生專乾、計生辦幹部、服務所醫生技能服務水平建設,辦公室主任帶頭,專業知識學習,熟悉相關政策,積極參加培訓,通過考試持證上崗。三、加強對政務服務中心管理,對服務人員實施獎罰結合的績效考核力度。對優秀服務視窗和人員授予政務服務星級視窗和服務明星。激發人員工作的積極性和緊迫感,更好推動工作發展。四、加強對商務管理、工程技術、旅遊管理和社會管理等專業技術型人才的引進,確保緊急關頭能出點子、關鍵時刻不掉鏈子的人才團隊。五、改革幹部管理模式,營造良好的競爭氛圍。實行領導委任制和中層骨幹競爭上崗制相結合。