2、在“9.25”公開信發表紀念日開展表彰、慰問、文藝演出等活動。
開展表彰20個和諧家庭和100名先進個人活動。即表彰計畫生育和諧家庭20戶；計畫生育幹部20名(區、街和駐地單位)；優秀社區計生工作者20名；計畫生育積極分子(優秀樓門院長)20名；社區計畫生育志願者20名；*優秀女孩20名。組織民眾文藝宣傳活動。
(三)加強計畫生育協會組織建設，做好區協會換屆選舉工作；發揮協會組織作用，積極參與計畫生育居民自治；積極推廣新街口街道在流動人口中成立協會小組工作經驗；藉助“協會服務行動拓展年”活動平台，不斷探索宣傳服務新模式，做好“生育關懷”工作，利用*區綜合救助網路，建立計生困難家庭救助機制；聯合區教委、區衛生局開展“青春健康‘十個一’活動”，探索青春健康教育新模式、新內容，為青少年提供全程化、個性化、專業化宣傳教育服務。
五、開拓創新，探索新機制建設
(一)探索流動人口管理與服務機制。按照“屬地化管理、市民化服務”的要求，積極探索“以業控人”的流動人口巨觀管理方式和“以房管人、以證管人”的管理機制，與勞動保障部門聯手，加強對流動人口就業及能力素質的指導，促進其穩定就業。推廣什剎海街道“一院一圖，一戶一檔”的以房管人工作模式。發揮育齡婦女信息系統和全國流動人口信息平台作用，提高流動人口建卡入機率，提高對流動人口計畫生育動態管理和服務水平。
(二)完善城市計畫生育困難家庭幫扶政策和機制。充分利用社會資源和區綜合救助平台，發揮部門職能和優勢，關注特殊群體的特殊困難，為計畫生育困難家庭提供經濟幫扶和精神安扶，共同探索建立城區獨生子女傷殘等計畫生育困難家庭在就醫、就學、就業等方面的救助政策和機制。
(三)完善人口問題研究長效機制。加強人口問題研究，全面落實人口發展規劃。重點做好立足於*區社區管理信息平台，建立人口動態數據模型，加強數據有效利用；與區科委和可持續發展試驗區辦公室牽頭，會同相關部門協作舉辦“*區人口、資源和環境論壇”；進一步加強與人口問題研究的專家和相關部門“兩支隊伍”的溝通、交流與合作，提升區域人口研究的能力。
(四)建立養老服務長效機制體系。積極應對我區老齡化日益嚴重這一社會問題，在“*區獨生子女家庭父母養老問題調查”數據結果的基礎上，立足區域養老資源，協調區老齡工作委員會共同探索構建以居家養老為基礎、社區服務為依託、機構照料為補充的養老服務體系。結合區老齡工作委員會開展的為老服務的“四大工程”，探索建立*區“四二一”家庭養老服務模式和養老保障體系。
六、強基固本，加強幹部隊伍建設
(一)以能力建設為重點，加大區、街、社區三級計生幹部業務培訓。繼續以幹部隊伍教育培訓為載體，加強人口計生幹部隊伍的能力建設，組織好區、街、社區三級計生幹部各項業務培訓和崗位練兵，結合新形勢，充實新內容。
(二)以作風建設為基礎，加強本系統內的黨風廉政建設和行風建設。要鞏固完善保持共產黨員先進性的長效機制，引導廣大計生幹部認真學習《決定》精神，學習人口計生戰線上新時期最可愛的人的先進事跡。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和人口計生民眾工作紀律。
(三)完善各級計生幹部管理、考核制度，開展優秀基層計生幹部評比、示範活動，營造爭先創優，適應人才發展的良好氛圍。
新的一年裡，我們要認真貫徹中央《決定》精神和*區第十次黨代會精神，牢固樹立“三首”意識，面對機遇與挑戰，再創*區人口和計畫生育工作新局面，為我區經濟社會的協調與可持續發展創造良好的人口環境。