局工作計畫 篇1
20__年以來，區文化市場管理執法局在區委、區政府正確領導下，在上級業務主管部門大力支持和指導下，認真學習和領會黨的十八屆四中、五中全會精神，深入開展“三嚴三實”教育活動和結親連心活動，紮實推進行政執法規範化建設，努力推動全區文化市場管理工作上水平、上台階，連續第五年被評為全省“掃黃打非”工作先進單位。不斷強化自身建設，緊緊圍繞文化市場安全穩定和繁榮發展的目標，為全區經濟社會發展營造健康、和諧、文明、向上的社會文化氛圍。
一、20__年的工作亮點
(一)區網咖轉型升級工作經驗在全省推廣
區依法設立的網咖共有261家，擁有電腦設備2.2萬多台，資產總額約7500萬元，提供就業崗位1000餘個。頂峰時期，一套許可手續被“黑市”炒到15萬元。但是，隨著社會和科技的不斷發展，網咖的發展逐漸走入了瓶頸。
近年來，我局始終鼓勵網咖業主積極探索發展新路，一些起步早、有實力的網咖先後到經濟發達地區學習經驗，將“網咖”這一嶄新經營模式引入了區。
20__年8月，區第一家網咖“誕生”，不論是場所裝修、設備配置，還是經營種類、員工素質，都比以往有了質的提高，實現了脫胎換骨的突破。通過我局的大力宣傳、引導和改進，又有20多家實力雄厚的傳統網咖陸續進行了升級，大幅提升了全區網咖行業的檔次和規模。
20__年初，__市文化市場管理執法局邀請市、區兩級黨委政府的分管領導，對我區網咖行業進行了專題調研，並在全市文化執法局長會議上，重點介紹了區的工作經驗。4月2日，全省文化市場工作暨網際網路上網服務行業轉型升級現場會在柳青街道召開，省文化廳和__市、區的分管領導及全省、全市文化執法局局長參加了會議。會前，與會人員統一參觀了我區網咖轉型升級現場，省廳領導給予了高度評價，在全省推廣了我們的工作經驗。
(二)紮實做好了市局下放行政審批事項的承接工作
根據省、市關於深化行政審批制度改革和轉變政府職能的部署要求，結合全區實際，研究制定了《做好省市下放行政審批項目承接工作的實施意見》，確保即接即辦，提高工作效率，規範審批流程，真正將“便民、服務、高效”原則落在實處。
在具體工作中，我們按照省、市關於調整下放行政審批事項的規定，制定具體配套措施，認真做好相關科室、人員的培訓和銜接工作。健全信息公開制度，公開行政審批事項、法規依據、承辦科室、承辦人員、工作流程、報備材料、辦結時限和審批結果，自覺接受社會監督。
在行政審批領導小組的領導下，嚴把準入資質，規範審批行為，不私設門檻，不搭車收費，第一時間將審批事項錄入文化市場技術監管與服務平台，接受上級部門的監督。
(三)與甘肅省__市__區結成業務幫扶對子
近年來，我局的文化市場綜合管理和執法工作，取得了一些成績，得到了省、市、區各級領導的一致肯定，也被社會公眾積極認可，更有一些工作經驗在全國文化執法系統中得以推廣。
今年10月下旬，我們根據《山東、甘肅文化市場綜合執法能力提升三年(20__-20__行動計畫方案)》及《山東臨沂-甘肅武威文化市場綜合執法對口交流合作協定書》的要求，同__市__區結成對口交流對子，開展了協作交流活動。10月19日-23日，在市局的帶領下，遠赴甘肅，面對面向__市執法人員進行業務培訓、開展業務交流，並向__區文化執法部門捐贈了部分執法設備，得到了甘肅武威文化執法系統的高度評價和一致認可。
二、今年以來的主要工作情況
(一)以“三嚴三實”教育活動為核心，牢固樹立民眾思想
“三嚴三實”教育活動和著力解決基層幹部不作為、亂作為等損害民眾利益的問題，以及“結親連心”活動，是全年政治生活的重中之重。為做好這幾項工作，我局成立了專門領導小組，抽調政治強、水平高的同志組建具體工作機構，印發工作方案，確保了各項活動開展的有聲有色、富有成效。
一是深刻領會“三嚴三實”教育的深遠意義。4月29日，我局舉辦專題黨課，局黨組書記從多個層面闡明了開展“三嚴三實”教育的極端重要性，深刻分析了全局工作中存在的問題和差距，並對下一步工作提出了具體要求。
二是牢固樹立全心全意服務民眾的大局思想。我局以高度的政治責任感和使命感，深入開展“結親連心”活動，迅速與所包社區的民眾進行對接，按照“所有聯繫戶全覆蓋、重點聯繫戶無遺漏”的原則，通過面對面交流、電話溝通聯繫等方式，聽民意、排民憂、解民怨，切實做到想民眾之所想，急民眾之所急，為民眾辦實事。
三是下大力氣解決不作為、亂作為等突出問題。依照市委、區委的統一部署，本著以問題為導向，教育懲處並重，標本兼治的原則，利用兩個月的時間，在全局開展“不作為、亂作為、貪腐謀私和執法不公”突出問題的深刻查擺和教育整改活動。為此，我們成立了領導小組，制定了工作方案，明確了任務重點，力求通過這次活動，開創“主動作為、廉而又勤，乾在實處、奮勇爭先”的良好局面。
(二)不斷強化制度保障，切實抓好黨風廉政建設
根據區委的統一部署，區紀委第五巡查組於4月8日至28日，對我局進行了嚴肅、認真、細緻的巡查。依照巡查中發現的問題和不足，局黨組研究制定了《整改工作方案》，拿出了切實可行的整改措施，使我局的黨風廉政建設工作邁上了新台階。
首先是抓好學習教育。局黨組率先垂範，建立完善政治理論學習制度，帶領全局黨員幹部深刻領會中央領導同志的一系列重要講話精神，重點學習新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實提高了思想認識，真正築牢了黨員幹部反腐倡廉的思想防線。
其次是抓好責任落實。局黨組堅持定期召開會議，專題研究部署黨風廉政建設工作。狠抓“一崗雙責”的執行和落實，明確班子成員要業務、黨建、廉政一手抓，在全局形成了“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局，有效確保了黨風廉政建設工作真正落到實處。
第三是抓好“三重一大”事項。嚴格規範“三重一大”事項的決策程式，形成了運轉有序、行之有效的工作運行體系。10月12日，局黨組經過充分醞釀，對部分科室、中隊人員的工作崗位和職務進行了調整，以檔案的形式向全局公布調整決定，並依據相關程式，向區紀委、區委組織部進行了匯報和備案。為進一步端正工作態度，嚴肅工作紀律，促進舉報案件的查處工作，設立了督察室，充分發揮巡查督查機制，有力地糾正了工作中的問題和不足，為建設一支作風優良、素質過硬、業務精湛的文化執法隊伍提供了有力保障。
第四是抓好制度建設。以檔案的形式，制定下發了20__年度《黨風廉政建設工作主要任務》《黨風廉政建設工作任務分解方案》和《黨風廉政建設和反腐敗工作計畫》。結合本職工作，健全完善了行政審批承接、事中事後監督、自由裁量權標準、案卷評查、行政執法責任制等一系列制度和方案。
(三)服務與監管並重，切實加強文化市場管理執法工作
結合文化市場不同經營門類的不同特點，採取行之有效的服務和監管方式，以良好的精神面貌和工作狀態，促進了文化市場持續健康有序發展。
1.以推廣網咖轉型升級經驗為重點，規範網際網路上網服務行業經營秩序。今年1月份，區委、區政府有關領導對我區網咖轉型升級工作進行了深入調研，在全市文化執法局長會議上，市局重點介紹了區的創新做法。4月2日，在召開的全省文化市場管理暨網際網路上網服務行業轉型升級現場會上，我區的經驗得到省文化廳領導的一致認可。截至目前，我們共接待省內外文化執法系統組織的參觀學習十餘次，樹立了區文化市場的良好形象。
為進一步做好網際網路上網服務行業的監督和規範，我們切實加大了監管力度，共檢查網咖2200餘家次，受理民眾舉報150餘起;查辦接納未成年人案件106起，向有關部門函告“黑網咖”13處。
2.以合理規劃文化市場布局為重點，大力淨化出版市場環境。一是認真做好承接事項的落地工作。根據上級關於深化行政審批制度改革和轉變政府職能的部署要求，我們成立了行政審批工作領導小組，研究制定了《做好省市下放行政審批項目承接工作的實施意見》，認真做好相關科室、人員的培訓和銜接工作，確保即接即辦，提高工作效率，規範審批流程，真正將“便民、服務、高效”原則落在實處。二是重點做好業務的銜接工作。出版物印刷和出版物二級批發等行業審批、監管許可權的下放，大大增加了我們工作壓力和難度。為切實做好這項工作，我們召集相關行業主要負責人進行座談，向他們介紹了全區文化市場執法管理工作的方法、措施和取得的成效，勉力他們繼續發揮行業帶頭作用，促進文化市場的繁榮發展。三是合理規劃文化市場布局。通過走訪調研，找出文化經營單位分布薄弱的區域，向有關申辦的企業和個人著重推薦，引導文化事業在我區均衡發展。四是堅持不懈的開展“掃黃打非”鬥爭。組織開展“固邊”、“秋風”、“淨網”、“清源”等專項治理行動，取締非法印刷企業63家，多部門聯合查辦國家督辦案件2起，查封大量非法印刷品。以打擊政治性有害出版物為重點，全年查繳侵權盜版出版物6萬餘本，非法音像製品2萬餘張;取締游商攤點75處、非法期刊編輯部7處。
2.以建立廣電領域長效工作機制為重點，嚴防非法境外網路電視接收設備流入我區。日前，全市召開了嚴厲打擊非法境外網路電視接收設備專項行動工作會議，區政府分管領導到會並做了表態發言。作為這項工作的主要執法力量，我們在區委、區政府的領導下，聯合有關職能部門，加強督導促進，形成各部門各司其職、相互配合、齊抓共管的工作格局，建立防控非法境外網路電視接收設備的長效工作機制。
3.以服務農民民眾為重點，深入整治農村文化市場。為確保農民民眾暢享文化發展成果，推廣健康文明的文化休閒方式，我們抓住節假日和集會、廟會等有利時機，強化農村演出市場的管理，有力打擊了非法演出的“大篷車”，防止了淫穢色情和低俗文化垃圾在農村的蔓延。同時，做好網咖、ktv等場所違規接納未成年人現象的管理，下大力氣打擊非法出版物。截止10月末，全區農村文化市場共取締游商攤點33處，查繳盜版圖書3000餘本，光碟20__余張，進一步夯實了農村文化市場基礎。
(四)切實抓細抓小，確保順利通過國家衛生城、文明城複審
1.大力推進文化經營場所的工作規範化。著力突出網咖、ktv等重點、敏感行業，督促其徹底打掃衛生、清潔環境，配齊紫外線燈等消毒殺菌設備，設立獨立吸菸室，增設了吸菸勸阻員，製作了統一的袖章，並在經營場所的醒目位置張貼禁菸標識。
2.加大督查力度，全面鞏固衛生成果。不斷加強對文化經營單位的巡查力度，發現問題立即約談經營場所的主要負責人，責令其限期整改。堅決落實末位淘汰制，對不重視創建工作，整改不及時、不到位的，立即採取措施，停業整頓，決不姑息遷就。認真做好宣傳工作，強化全區文化市場整治，對網咖、ktv等場所違規接納未成年人、沿街散發非法醫療雜誌等嚴重違規經營行為進行了嚴厲整頓，規範了全區文化市場秩序。
3.緊密配合社區開展工作，努力搞好格線衛生。將局機關科室和稽查大隊各中隊進行了合理搭配，分成六個衛生清掃小組，輪流值日，確保每天都有人員到所包路段打掃衛生。同時還要求大家利用打掃衛生的時機，努力做好周邊居民百姓的宣傳引導工作，講解改善環境的重要性，形成了全民積極參與創衛、創城的良好氛圍內。
(五)牢固樹立安全生產觀念，努力維護全區文化市場的平安穩定
堅持把安全生產放在首位，同全區文化經營單位簽訂了《20__年度守法經營和安全生產責任書》和《20__年度安全生產目標責任書》，進一步夯實了責任目標。及時調整充實了局安全生產工作領導小組成員，明確了職責分工，將工作責任分解到人。根據上級的要求和部署，組織開展了文化市場安全生產百日集中整治行動和安全生產大檢查及打非治違專項行動。依照安委會分工，對半城鎮的安全生產工作進行了認真督導。一年來，我局共檢查文化經營單位20__余家次，發現並糾正安全隱患及不足800餘處，實現了文化市場領域安全生產零事故的目標，築牢了安全生產的防火牆。
(六)提高思想認識，切實抓好“三引一促”工作
4月份，我局召開“三引一促”工作動員會，傳達了市、區的有關要求，進一步統一了思想。局領導幹部帶頭分解目標任務，充分發揮主觀能動性，積極促進文化產業發展。借力網咖轉型升級，加大宣傳力度，向前來參觀學習的客人介紹文化優勢，吸引部分意向資金到我區投資文化產業，提升和壯大我去文化市場的檔次及規模。
三、20__年工作重點
1.繼續紮實開展“三嚴三實”專題教育活動，認真做好與人民民眾結親連心工作，建立健全長效工作機制，深化作風整治，從具體事情抓起，集中力量解決實際問題，讓民眾真正得到實惠。
2.大力做好上級下放行政審批許可權的承接工作，進一步強化業務培訓，提高執法人員的工作能力和技能，確保全區文化市場的繁榮發展和健康穩定。
3.全力推動網咖轉型升級工作，鼓勵網咖行業的兼併重組，促進網咖事業進一步做大做強，形成特色。
4.下大力氣規範文化市場經營環境，打擊違法違規和侵權盜版經營行為，營造健康、文明、和諧、向上的社會文化氛圍。
5.增強同文化經營單位的溝通和交流，合理利用有效資源，通過組織培訓會、座談會等形式，向文化從業人員輸送先進的經營管理理念，提高企業管理技能，推動文化經營單位走規範化、現代化經營的新路子。
6. 加強對國家法律法規的研究，依法拓展文化執法管理範圍，進一步掃除文化市場的監管盲區，營造全區文明、和諧的社會文化環境。
局工作計畫 篇2
20xx年，我執法隊工作重點將緊緊圍繞“強基礎、轉作風、樹形象”展開，緊扣“為人民管理好城市”這一宗旨，不折不扣執行“721”新的工作思路，全面推動各項工作再上新台階。
努力構建執法隊隊員的職業榮譽感、認同感、使命感，盡最大可能發揮本執法隊隊員工作積極性和主觀能動性
1.繼續堅定不移地加強執法隊思想建設、紀律建設、作風建設
明確本執法隊是一支紀律隊伍，執法隊領導幹部以身作則帶頭執行各項任務，努力通過培訓、教育、學習、批評和自我批評等各種途徑，提升本執法隊隊員的思想政治素質、執法業務水平、依法行政意識和服務大局意識。
2.大力推進本執法隊規範化、標準化、制度化的建設
按照上級權力和責任清單管理本執法隊，積極落實行政執法責任制，建立健全執法公示、執法全程記錄、重大執法決定法制審核等制度，完善執法程式，規範辦案流程，明確辦案時限、提高辦案效率，實現執法規範化，確保在行政訴訟和複議案件中打得贏。
3.積極完善執法隊考核督查評比制度
沒有考核，紀律約束就無從談起，沒有壓力就沒有動力。
本執法隊每一個崗位都要量化考核且落實到具體個人;積極為好的隊員推薦評優、樹立典型並積極爭取物質和精神獎勵，欠缺不足的隊員也要努力扶持一把，盡力幫扶，力求一個不掉隊。
同時，在今年考核當中探求建立“容錯”機制，以便多鼓勵隊員幹事，降低隊員犯錯後顧之憂。
狠抓執法隊精細化和格線化管理，全面提升城市管理的質量，力求建立轄區內長效化管理機制
1.業務工作精細化管理
轄區內主次街道分類管理，將主次街道劃分樣本示範路段、嚴控路段、疏導路段、確定各類路段管理標準，實行分類精細化管理，從而全面提升市容市貌管理水平。
做好占道經營、建築立面、門頭牌匾、門前三好、人行道車輛停放、街頭小廣告等城市管理的頑疾，力求管理的精細化。
2.轄區格線劃分全覆蓋
以轄區內社區、街道等為格線單位，周邊界限明確、不留空白區域，不交叉重疊。每個單元格明確責任人，定崗定人，藉助我局數位化城管指揮平台，本執法隊能及時發現、及時處理、及時上報，擔負起核查處置責任。
3.注重宣傳，傾聽意見。
要想在本執法隊轄區建立對城市管理的長效化機制，必須要依賴廣大的市民朋友。
要深入社區和街道串門入戶做好宣傳工作，破解難題，贏得支持，傾聽意見和建議，力求通過隊員們言行感染他們、帶動他們，積極主動邀請廣大市民朋友參與進來。同時向其他兄弟執法隊學習一些好的做法和經驗。
改善工作作風，尋求創新思路，務求行動實效，提升執法隊本年度的業績
1.本執法隊處於老城區，店鋪較多且相對密集，店外經營和占道經營現象時有發生，處理不好就會陷入“治理-反彈-再治理-再反彈”的管理循環當中去。
有鑒於此，本執法隊提出“店鋪市容市民積分制”管理思路，即由城管責任執法隊、工商部門、公安等部門聯合下發門前三好責任狀，城管履行日常市容管理工作並對店鋪三好情況進行量化打分。
積分高的單位，建議工商給予稅收減免的激勵措施;對拒不配合履行義務的，建議吊銷營業執照;暴力抗法，由公安機關介入，並實現行政處罰和司法無縫銜接，從而保證執法的力度。
2.本執法隊轄區共有4所中國小(含幼稚園)，流動攤點和非機動亂停亂放一直是本執法隊的管理重點和難點。
建議在非機動這塊管理上，務必要和教育主管部門掛靠，讓其積極主動參與進來。
對於學生以及家長車輛本著人性化管理的角度，我執法隊一直採取“引導、服務、感染”原則，但效果並不明顯。
建議學生車輛學校負責制，要求劃定區域停放;督促和建議建立非機動亂停亂放和學生學期末評優掛鈎機制。
流動攤點管理也採取此思路，優先要求學校對學生進行勸導，讓流動攤點失去市場，同時注重疏導結合，規範經營。
責任學校接受上級教育主管部門考核時，城管局對該校市容市貌配合程度的評價等級應該納入一項硬性指標。
3.針對古漁市後期攤位管理。
因古漁市納入古堰風景區，加上經營水產品的特殊性，後期管理有一定難度。最好的管理辦法，成立一個古漁市水產經營管理有限責任公司，下設綜合管理辦公室，市場化管理交給市場經濟手段來解決，相關人員聘用、資金來源、稅收的收繳由綜合辦公室負責。城管責任執法隊負責古漁市外延區域，重點清理疏導閘西路邊市場，以“疏”為主，目前考慮疏導地點原洪澤老菜場。
總之，本執法隊借城市管理深入改革之契機，積極回響和執行領導指示，做好本職工作，積極進取，發奮向上，努力做一支“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執法隊。
局工作計畫 篇3
一是加強精神文明建設。
按照市局創建全國文明城市工作方案的檔案精神，結合我區城管執法工作實際，制定我局《創建全國文明城市工作方案》。
二是實施標準化執法，規範執法行為。
進一步加大標準化執法推行力度，使行政執法行為更加規範化、合理化、人性化，要做到文明執法，按事處罰，杜絕違法執法現象。
三是為切實加強城管執法隊伍的建設。
重點是加強規範化中隊建設，強化內部管理，規範執法行為，不斷提高我局城管執法隊伍依法行政水平，進一步提升城管執法隊伍形象，從五月下旬到六月下旬開展為期一個月的進一步加強中隊規範化建設活動。
四是加強宣傳和報導工作。
為進一步提高信息報送質量，推進我區城管執法系統信息工作的規範化、科學化管理，及時有效地為領導決策提供優質、可靠的信息服務，結合城管執法系統信息工作實際，制定並實施《灞橋區執法局信息工作考核評比制度》。
五是加強城市管理工作。
根據《西安市城市管理綜合行政執法局關於加大城管執法工作力度清理取締各類非法占道經營百日整治活動實施方案的通知》精神，從5月15日起在全區開展為期百日的夏季占道經營集中整治活動。通過本次集中整治活動，要努力實現全區主次幹道無占道經營，背街小巷無集結性占道經營，無違規戶外宣傳行為，無非法早市、夜市，無自發性勞務市場，無各類出店占道違規作業，為打造東部新城提供一個良好的環境。
六是繼續下大力氣抓好違法建設及亂搭亂建的查處工作。
加大巡迴檢查力度，對違法建設做到早發現、早介入、早查處，對違法建設拆除工作做到分階段、有步驟地開展。
七是繼續加強非法拉運和沿途拋撒車輛的管理工作。
對全區建設工地出入口道路硬化、濕法作業、容貌監督員配備以及沖洗設備設定情況實施監管，在重點路段和重要出入口設立檢查點，對不符合城市管理條例要求的建築工地，以及沿途拋撒車輛、亂倒、偷倒垃圾的車輛進行嚴管重罰。
八是對全區洗車場(站)進行全面整治。
針對占道洗車場(站)、夜間偷洗車輛的現象，我們將加大管理力度，對搞“游擊戰”、“障眼法”的洗車場(站)要加強巡查力度;對不符合要求的洗車場(站)按照規定要求進行整改，直到其符合要求，方可允許開門營業。對整改後仍然達不到要求的堅決予以取締。
九是繼續抓好百條示範街工作。
嚴格按照市執法局關於示範街的整體要求，大力整治，積極申報。__年，將在以前年度申報示範街的基礎上，再創建、申報城市管理示範街，以達到在全區創建多條城市管理示範街的目標。
十是堅定不移地做好其它各項執法工作。
聯合教育、建設、環保等部門，繼續加強對噪音污染的治理工作，重點解決民眾反映強烈的學校周邊、商業區噪音擾民問題。做好轄區飲食服務業超標排污行為、燒烤攤點未使用清潔燃料及“門前三包”責任制的監督執法工作。
局工作計畫 篇4
一、加快八水潤____重點工程建設
按照“成熟一批、實施一批、展示一批”的原則，認真落實《八水潤____規劃》，以“四河兩湖一橋一庫”為重點，加快八水潤____重點工程建設。加快渭河綜合整治，完成剩餘38.2公里堤防建設任務，實現渭河堤防全線貫通;同時完成渭河堤頂道路、景觀綠化和灘地治理年度建設任務。加快黑河平原段綜合治理，汛前完成迎水坡賓格石籠砌護、溢流壩工程建設，汛期後完成堤頂道路工程，修建堤防59.46公里，建設護基壩35座。加快灞河上游段綜合治理，汛前完成迎水坡賓格石籠砌護及溢流壩工程，汛期後完成堤頂道路工程，修建堤防30.79公里，建設溢流壩11座。快速推進滻河綜合治理，完成前期工作，啟動堤防工程建設。提升漢城湖品質，完成景區征遷收尾工作，基本建成流光伴灣廣場及其配套設施，啟動流光閣等工程建設。改建灃惠渠首，完成儀祉湖一期建設任務，新增水面300畝。加快李家河水庫工程建設，完成大壩澆築、輸水、電站及管理設施主體工程，完成移民安置工作。加快灞河特大橋建設，完成140個橋樁柱澆築、架設橋面板1328米。啟動護城河治理、大峪供水提升工程，積極推進各區縣水系治理工程建設。配合灃東新城做好昆明池建設有關工作，加快曹廟水庫、引藍濟李、引漢濟渭____配水工程等重點水源工程前期工作，做好引漢濟渭工程____轄區環境保障工作。
二、全力保障城鄉供水安全
確保城市供水安全。按照以地表水為主、地下水為輔的原則，加強水資源科學調度。完善水源地調度方案，及時編制全市供水調度方案，完善供水應急預案。加大城市供水行業監管力度，提高全市供水行業服務質量。加強供水安全檢查，強化水質監測，完善城市供水應急體系。切實做好《生活飲用水衛生標準》各項指標監督執行，全年完成城市飲用水原水供水量4.4億立方米，原水合格率96%以上，保證城市供水安全。積極推進《渭北區域城市供水發展規劃》實施和區縣城鎮供水工程建設，提高供水保障能力。
確保農村供水安全。切實做好已建成農村供水工程的管護，保障農村民眾飲水安全。繼續按照集中化供水的思路，加快新建農村供水工程建設步伐。切實做好各級農村飲水項目的實施，合理確定工程規模，最佳化工程布局，加快建設，確保工期，保證質量。加大財政資金整合力度，鼓勵和扶持社會力量投資興辦農村供水工程。創新管理體制，建立長效管理機制，確保農村供水工程建得成、用得起、管得好、長受益。全年解決25萬農村人口飲水安全問題。
三、切實做好防汛抗旱減災工作
紮實做好防汛工作。認真貫徹落實防汛工作方針，強化落實防汛責任制，完善度汛預案，增強預案的科學性、系統性和可操作性。全力抓好中小河流治理，完成省水利廳下達的中小河流治理任務。加強防汛非工程措施建設，強化山洪災害防禦，確保按期完成列入全國山洪災害防治縣級非工程措施建設任務。加強搶險隊伍建設，提早儲備充實防汛物料。規範河道采砂秩序，依法推進河道管理，逐步實現采砂數位化管理。認真開展汛前檢查，全力做好汛期值班，密切與相關部門及區縣的防汛協調配合，形成全市防汛搶險工作合力。進一步完善防汛監測預警系統，全面提高全市防汛信息化水平。加快病險水庫除險加固，加強水庫運行管理。抓好“一河(渭河含涇河)二區(主城區和秦嶺山區)四庫(黑河水庫、石砭峪水庫、零河水庫、李家河水庫)”等防汛重點，切實加強沿山峪口、秦嶺山區等薄弱環節的防汛力度，確保城鄉度汛安全。
高度重視農業抗旱。完善抗旱應急預案，提高抗旱應急處置能力。加快抗旱水源工程和旱情監測網路建設。按照“四有”標準，建立健全抗旱服務體系，積極爭取中央縣級抗旱服務隊抗旱應急物資購置項目，基本完成全市涉農重點區縣的抗旱服務隊裝備配置。建立和完善抗旱服務隊管理制度，提升抗旱服務隊抗旱應急保障能力，全面推廣抗旱新技術。以服務“三農”為根本宗旨，採取措施擴大灌溉面積，限度減輕旱災損失，確保糧食生產安全。
四、加快推進生態文明建設
要把生態文明建設作為水務工作的一項重點任務。認真宣傳貫徹落實《八水潤____規劃》，保護、開發、利用好____的水資源，將庫、河、渠、湖、池有機連通，讓水在____流起來、動起來、美起來，充分展示水的生態功能、文化功能和美善價值。要按照生態化理念建設好渭河、灞河、黑河、滻河以及中小河流堤防工程和景觀工程，將我市河流治理成展示生態文明成果的生態河。進一步提升渭河生態景觀區、漢城湖水利風景區、灞河生態濕地等水利風景區的管護水平。加強秦嶺北麓水土保持和水源地保護力度，發揮大自然自我修復能力，涵養水源，再現青山綠水。加大地下水保護力度，嚴格取水許可制度，保護地質環境。深入推進節約用水和污水處理設施建設，提高再生水利用能力，節約保護有限的水資源。加強水生野生動物保護，堅持開展增殖放流活動，保護生物多樣性。
五、嚴格水資源保護與管理
加大水源地保護力度。以黑河水源地保護為重點，加強城市供水水源地和農村飲水工程水源地保護力度。實施水源地一級保護區隔離封閉項目、水質監測能力提升項目。加快黑河水庫二期移民安置工作，____年8月底前完成馬召桃李坪、金盆村移民搬遷安置;9月底完成樓觀鎮移民搬遷，年底達到竣工驗收條件。加強水源調度管理，加強水源地及供水設施檢查，減少人為因素對水源地的破壞和污染。完善水質監測體系建設，強化水源水質的監管能力，提高水質旬報質量和水平。加大水環境治理力度，認真落實環保目標責任。加大水源工程建設進度，力爭在新水源工程建設、水源保護工作、水源項目儲備方面有新的突破。
提高水資源管理水平。以“世界水日”、“中國水周”宣傳為重點，積極開展水情宣傳。嚴格落實《____市實施最嚴格水資源管理制度工作方案和考核辦法》，加快制定各區縣用水總量、萬元工業增加值用水量、農業灌溉水有效利用係數、水功能區達標率控制指標分配方案。嚴格執行取水許可和建設項目水資源論證制度。加大水資源費徵收力度。強化水資源實時監測系統建設，啟動區縣河流行政斷面水質、水量監測示範點建設。加強地下水和地熱水資源保護與管理，積極開展地下水回灌試驗，最佳化布點、擴大範圍，全年回灌水量不少於30萬立方米。加強地下水動態監測和主要河流、水庫、城鄉集中供水水源地水質檢測。積極開展水源熱泵、地下水回灌、水資源承載能力等專項研究，提高水資源使用效率和水資源管理科技水平。切實做好封井工作，鞏固封井工作成果。全年封停自備井45眼，確保全面封停禁採區及限採區自來水已到地區的自備井。
六、加快推進農村水利事業發展
加快農田水利基本建設。按照“科學規劃，集中連片，注重實效，整村推進”的思路，積極落實市政府“四個一”承諾，大力實施“小水富民”工程，以提高農業水利基礎設施水平為目標，以中央財政小型農田水利建設重點縣、市級支農資金整合水利項目、農業灌溉設施中型灌區節水改造項目、新增千億斤糧食田間工程建設等項目為重點，切實加快農田水利基本建設。加強農業灌溉設施建設，挖掘農業灌溉潛力，大力發展農業節水灌溉，積極推廣先進的節灌技術，抓好節水灌溉規範化示範項目建設。全年發展節水灌溉面積8萬畝，新建和改造提高基本農田6萬畝，新建、修復機井340眼，新建、修復抽水站14座，新增提引蓄水能力260萬立方米，改造田間輸水渠道150公里。
加大水土流失治理力度。加強秦嶺北麓水土保持治理，抓好煤氣油補償水土保持項目、國家農業綜合開發水保項目、鞏固退耕還林成果基本口糧田項目和市級水土保持項目的建設。實施坡改梯工程和植樹造林、封禁治理工程，以小流域為單元，實行綜合治理，改善水土流失區民眾生產生活條件，打造一批清潔型示範小流域。全年治理水土流失面積245平方公里。
七、積極推進節水治污型社會建設
大力推進節約用水。嚴格執行《____市城市節約用水條例》，加強節水管理制度建設，構建長效管理機制。做好計畫用水考核和節水項目“三同時”制度頒布實施工作。加大宣傳力度，增強全民節水意識。加快節水基礎設施建設，提高水資源利用水平。強化監管職能，充分利用多種手段推動節約用水。重視節水科技創新，加大節水新技術、新產品、新器具推廣力度，提高節水科技含量。加強工業企業節水管理和技術改造，建立企業用水台賬，提高用水效率。加大水平衡測試等節水基礎工作力度，組織實施好區縣自來水管網改造項目，減少管網漏失率。積極實施雨水利用和再生水利用項目建設，促進非常規水源的開發利用。完善城市節水信息系統建設，提高節水信息化管理水平。認真做好計畫用水指標下達和考核。
認真做好污水處理工作。嚴格執行《____市城市污水處理和再生水利用條例》，加快推進污水處理設施建設，年內建成一污二期、紡織工業園、閻良東區三座污水處理廠，新增污水日處理能力15萬立方米。加大污水處理行業監管力度，保障污水處理設施正常運行。切實做好城鎮污水處理信息報送、市級污水處理廠水量核查、污水處理服務費核算結算、城建維護項目污水處理費計畫執行、市級財政支付污水處理費確認等工作。啟動污水處理實時監測調度系統建設。按時足額完成城市污水處理費徵收任務。積極推進全市污泥處置工作。加快再生水設施及管網建設，完成市第二、第三、第九、第十污水處理廠再生水利用供水設施及配套供水管網建設，完成市第一污水處理廠供水管網建設，日新增利用設施規模16萬立方米。加強全市污水處理目標考核力度，為創建國家環保模範城市做出積極貢獻。
八、切實做好水產漁政工作
推廣名特新優品種，全力打造“三帶一圈”休閒漁業優勢區域。創建15個現代漁場，成為____漁業發展主體力量和典範。積極推廣健康養殖模式，規範養殖日誌填寫，深化無公害漁業產地產品管理。提升漁業科技創新能力，增強漁業發展活力。健全水產品質量安全監管體系，健全____水產品質量安全檢測中心。堅持“每車必檢”原則，建好北二環、炭市街、欣橋、和生市場等自檢室，全年做到產地檢測合格率100%，流通、市場環節抽檢合格率95%以上，確保水產品質量安全。加快周至縣黑河省級保護區建設步伐，做好長安區庫峪、藍田縣輞川峪、戶縣甘峪水產種質資源保護。積極培育扶持一批大鯢馴養繁育場(戶)，提高全市珍稀水生動物資源量和保護利用水平。繼續開展增殖放流活動，全年向各種水體投放魚類苗種100萬尾。加大漁政執法力度，嚴肅查處毒魚、炸魚、電魚和非法捕魚等違法行為，漁政執法案件結案率達到100%。全年完成水產品自產量1.3萬噸，水產品消費量14萬噸，漁業經濟產值5.6億元。
九、持續提升涉水事務管理水平
大力推進依法治水。加強水法規體系建設，完成《____市城鄉供水用水條例》、《____市水庫管理辦法》編制報批，做好《____市污水處理和再生水利用條例》的宣傳貫徹落實，制定《____市城市計畫用水管理辦法》和《____市建設項目節水“三同時”制度實施辦法》，起草《____市水源熱泵空調系統取用水管理辦法》。加強水行政執法隊伍建設，以打擊非法取水和擠占河道、亂采砂石、破壞水保植被、浪費水、污染水、非法捕魚為重點，加大水政漁政執法力度，維護正常的水事秩序。
強化水利工程建設管理。按照工程建設“四制”要求，規範工程項目建設程式，強化工程質量監督與管理，切實抓好重點水利工程質量監督。認真做好工程建設招投標工作。切實抓好水利工程領域突出問題專項治理，加大工程監理力度和政府質量監督，加強工程驗收管理。以規範化管理為核心，加大對已成水利工程管理，充分發揮工程效益。加強基層水利服務體系建設，全面提高管理水平。加強中小型公益性水利工程建設項目法人管理，著重抓好農村水利工程管護機構建立、管護人員補充、管護制度完善等關鍵問題，儘快建立農村水利工程運行長效管護機制。規範水能資源開發利用，加強小水電站管理，推進安全分類年檢，開展農村水電站標準化管理。
加大水利工程稽察力度。將稽察工作貫穿於水利工程項目建設全過程，建立事前監督、事中控制、事後評價相結合的稽察工作長效機制。強化內部審計監督，健全完善內審制度，不斷提高內部審計工作質量和水平。規劃局系統財務行為，嚴肅財經紀律、加強內控管理。
加強水利公共管理。推進政務公開和廉政風險防控，規範行政審批，嚴格行政許可管理。健全和完善涉水突發事件處置預案和應急機制，提高應對突發事件應急處置能力，確保涉水安全。加強行業矛盾排查力度，認真做好維護穩定工作。高度重視安全生產，確保完成各項安全生產考核任務。認真做好機關節能減排工作，切實抓好“四城聯創”工作。認真做好水庫移民後期扶持工作，確保移民合法權益。
規範計畫和資金管理。健全水利項目庫，認真編制年度項目建設計畫，完善項目方案審批制度，嚴格按計畫實施，確保項目計畫的嚴肅性。加大水利建設資金投入力度，積極落實年度市級水利建設基金和項目並及時下達，積極爭取並切實做好城市基礎設施配套費有關涉水項目的資金安排。嚴格執行水利建設資金使用管理辦法，嚴格支出審批程式，加強財務管理，做到專款專用。
十、切實加強行業自身建設
加強和改進全系統黨的建設。深入學習貫徹黨的__大精神，嚴格貫徹落實中央改進作風八項規定。深入推進學習型黨組織建設，抓好局黨委中心組學習，創建學習型機關。加強各級領導班子思想政治建設，努力提高領導科學發展的能力。嚴格貫徹民主集中制原則，開好各級領導班子民主生活會。充分發揮黨組織政治核心作用，搞好黨務公開，充分發揮黨員的先鋒模範作用。認真學習踐行社會主義核心價值體現，開展黨性教育。紮實做好周至縣嶺梅村“兩聯一包”扶貧工作，開好局取得實效。
深入推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，紮實推進教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設。貫徹落實好《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，強化廉政教育，夯實黨風廉政責任制基礎。認真貫徹執行《黨政幹部選拔任用工作條例》。紮實做好工程建設領域專項治理和誠信平台建設。加大行政監督力度，突出抓好重點領域工程招投標等相關環節的黨風廉政監督。進一步加強對重點工程的監督監察，確保工程安全、資金安全和幹部安全。
積極開展精神文明創建活動。以創建全國文明城市為主線，大力開展文明機關、文明處室等創建活動，開展好水文化活動，搞好水利系統政風行風建設，提升行業文明水平和社會影響力。繼續開展“創佳評差”競賽活動。舉辦形式多樣的文體活動，豐富職工文化生活，展示行業新風貌。認真做好信息、宣傳、信訪、議案辦理、檔案、保密、老幹部、共青團、工會、計畫生育、學會等各項工作。
嚴格目標責任制考核。進一步完善目標責任考核辦法和操作細則，對市委、市政府和省水利廳下達的年度考核指標和重點工作任務，逐項分解細化，簽定目標責任書，夯實責任。修訂完善局系統目標責任考核制度，推進日常考核常態化。注重考核成果運用，嚴格獎懲措施，完善激勵約束機制。
加快人才隊伍建設。做好機構改革後續工作，進一步完善機關內設機構和人員配置。推進事業單位人事制度改革，深化職稱制度改革。開展各種形式的人才培訓和科技成果展示活動。努力在全系統培養和引進一批業務精、技術強、懂管理、善經營的人才隊伍。鼓勵水利科技人員深入生產一線，推廣實用技術，提高水利科技含量。加強職工教育工作，鼓勵幹部參加提高學歷教育，積極組織幹部參加黨校、行政學院培訓，認真搞好各類專業技能培訓。
局工作計畫 篇5
今年，深入貫徹落實科學發展觀，加快基礎設施建設步伐，加大文物保護工作的力度，深入挖掘我縣文物旅遊資源，不斷壯大旅遊產業，切實做好文物安全工作，確保我縣文物旅遊事業健康發展。今年，我局重點抓好以下幾方面工作：
一、加強項目工程建設，提升文物保護能力
1. 多方協調，全力以赴，努力完成城隍廟鐵旗桿修復工程。
2.完成周家大院民俗博物館周梅村50大壽陳列展示工程，豐富博物館展示。
3.全面完成城隍廟整體維修一期工程及焚紙樓維修加固工程，在此基礎上，力爭實施城隍廟整體維修二期維修工程。
4.完成李靖故居讀書堂及園內其他古建日常維護加固工程，確保景區古建安全。
旅遊局年度工作計畫旅遊局年度工作計畫
5.繼續實施文峰木塔景區園林整治、路燈安裝及綠化靚化工程。
6.積極實施於右任紀念館環境整治工程及文物庫房建設工程，全面提升文物保護能力。
7.做好四大書院遺存資料徵集工作，協調省文物局及縣教育局，完成宏道書院教育歷史博物館陳列展示工程項目設計方案的制定、申報和評審工作，力爭年內立項，並積極開展教育歷史博物館建設工作。
二、挖掘旅遊資源，加快旅遊產業發展
1.認真做好宣傳推介工作。加強同中、省、市新聞媒體的協作，積極組織參加省內大型旅遊宣傳節慶活動和各類經貿洽談會，製作完成三原旅遊宣傳畫冊和三原旅遊宣傳電視專題片，認真做好我縣旅遊宣傳推介工作。
2.在縣委、縣政府大力支持下，加大旅遊項目招商引(幼稚園小班秋季學期計畫)資工作力度，吸引外部社會資金投入，積極打造城隍廟大景區、新興柏社古村落、嵯峨山森林公園、池陽湖風景區等大型旅遊項目。並通過市場化運作的方式，做大做強我縣旅遊產業。
3.在縣委、縣政府領導下，協同縣民政、國土、陵前、新興等相關部門和鄉鎮，制定我縣切實可行的紅色旅遊發展規劃，發展我縣紅色旅遊產業。
4.加快古地窯旅遊開發。配合新興鎮政府，完成柏社古地窯保護規劃工作。結合實際，有針對性的做好項目設計、申報工作，加快柏社古村落的開發利用，努力打造旅遊知名品牌。
5.大力發展鄉村旅遊。制定我縣鄉村生態休閒旅遊發展規劃，在20xx年工作的基礎上，出台相應的扶持和優惠政策，對鄉村旅遊接待定點單位和農家樂經營戶加強指導和管理，組織開展採摘節、鄉村旅遊觀光節、三原一日游等活動，大力發展鄉村旅遊產業。
旅遊局年度工作計畫文章旅遊局年度工作計畫出自，轉載請保留此連結!
6. 精心組織，適時舉辦我縣第23屆李靖故居清明遊園活動和第23屆城隍廟廟會。
7. 舉辦開放館所講解知識培訓及館所長、講解員講解大賽，提高旅遊接待服務質量。
局工作計畫 篇6
一、總體思路和目標
1、進一步完善責任督學、兼職督學督導工作，形成責任督學、兼職督學督導常態化；
2、按《縣推進教育現代化建設實施方案》有序推進教育現代化工作，積極做好年度數據統計、監測；督促相關部門做好年度目標任務落實；狠抓新一輪市教育現代化先進鎮（校）創建工作；
3、全力完成20xx年市社會事業（教育）目標任務落實工作；
4、全面貫徹教育方針，落實《綱要》精神，認真開展隨機督導、專項督導、綜合督導工作，重點督查各校依法辦學、規範辦學及推進素質教育情況。
5、繼續加大對縣城國中“年級學科備課組”活動開展情況的督查。
二、主要工作
（一）有效推進教育現代化建設。
大力實施“科教興縣”和“人才強縣”戰略，紮實推進教育現代化建設。督導室將根據、市關於推進教育現代化建設的檔案精神，根據《縣推進教育現代化建設實施方案》及重點任務分工的要求，有序推進教育現代化創建工作；積極做好相關數據的統計監測；加強指導和督促，確保工作質量和進度；多渠道宣傳教育現代化創建工作，營造創建氛圍。
（二）紮實做好規範辦學“校校行”隨機督導
強化依法治校，依法治教意識，狠抓規範辦學行為。將繼續以抓《中國小管理規範》及《十項管理制度》的落實為重點，督促各校認真執行“五嚴”規定，完善管理制度，重點督查各校課程開齊上足情況，課表、作息時間表公示情況，“陽光體育一小時”、“體藝2十1”等落實情況。對“新教學六認真”進行專項督查，特別是對教師備課等“教學六認真”工作進行隨機督查。對被舉報有違規現象的學校實施“飛行督查”。
（三）強勢推進素質教育綜合督導
根據教育督導團下發的《中國小素質教育督導辦法（試行）》要求，繼續對全縣國小、國中素質教育實施情況進行綜合督導，推進素質教育的實施；按照《縣幼稚園常規管理督導考核細則（試行稿）》要求繼續對幼稚園常規管理工作進行全面督導，推進我縣學前教育示範區建設。
（四）落實教育督導與調研的有效結合
督導室不斷加強對教育現狀第一手資料的積累，在調查、分析、研究過程中積極主動參與專題研討，努力形成教育督導調研報告，不斷提升教育督導的內涵與質量，20xx年我們將在充分實踐、有效調研的基礎上完成《國中年級學科備課組活動的調研與思考》等調研報告，當好政府、局領導的參謀。
三、對教育的建議
加快緊密型“教育集團”建設，在全縣組建兩個教育集團，教育集團內的人、財、物統管，形成資源共享、優勢互補、合作共贏、優質均衡的辦學模式，有效實現真正意義上的薄弱學校辦學水平和質量的不斷提升，促進教育向高位均衡邁進。
局工作計畫 篇7
以立德樹人為根本任務，以抓內涵、提質量、保平安為工作目標，逐步探索教育供給側改革，全面推進依法治教，大力促進教育公平，努力實現辦學條件、隊伍素質、管理水平、教育質量、民眾獲得感大幅提升，切實辦好人民滿意教育。下面是小編帶來的教育局年度工作計畫。
一、總體思路
認真貫徹落實黨的教育方針政策，搶抓“十三五”發展機遇，牢固樹立“五大發展”新理念，以立德樹人為根本任務，以抓內涵、提質量、保平安為工作目標，逐步探索教育供給側改革，全面推進依法治教，大力促進教育公平，努力實現辦學條件、隊伍素質、管理水平、教育質量、民眾獲得感大幅提升，切實辦好人民滿意教育。
二、工作重點
進一步最佳化城區及後港鎮學校布局；完成20xx年“全面改薄”任務；實施第二期學前教育三年行動計畫；推進教育信息化建設與套用；加強師資隊伍建設；深化課堂教學改革；強化學校監督管理；推進教育精準扶貧工作。
三、工作內容
（一）提升教育執政能力
1、加強黨風廉政建設。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，切實落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，落實領導幹部“一崗雙責”要求。嚴格執行中央“八項規定”、省委“六條意見”及市縣相關要求，持續狠剎“四風”，進一步加強和改進作風建設。深入推進懲治和預防*體系建設，全面推進黨務、政務和校務公開，組織開展第十七個“宣教月”活動，推進廉政文化進學校，規範教育收費治理教育亂收費。加大對違紀違規案件的查處力度，嚴格實行“一案雙查”。
2、提升黨建工作水平。全面落實從嚴管黨治黨、從嚴加強思想建黨、從嚴堅守政治紀律和政治規矩、從嚴開展黨內政治生活、從嚴持續改進作風、從嚴夯實黨的組織管理、從嚴建立完善制度體系、從嚴織密監督網路等要求。推進教育系統學習型、服務型黨組織建設，提升黨員幹部政治思想素質和為民服務能力。加強基層黨支部規範化建設，創建示範基層黨組織。
3、全面加強依法治教。推進依法行政，梳理“權力清單”和“責任清單”，進一步完善重大事項決策制度，依法依規做好三重一大事項的決策與管理工作。推進依法治校，啟動中國小校章程建設試點，推進中國小家長委員會建設，建立完善現代學校制度。加強法制宣傳教育，推動法制知識進學校、進課堂。強化依法督導，推進督學隊伍建設，加大責任督學掛牌督導工作力度，開展義務教育質量監測，推進普通中國小辦學水平、辦學行為以及實施素質教育等方面的質量監測與評估工作。做好教育管辦評分離改革試點工作。
4、強化機關工作效能。探索機關幹部積分制管理辦法，進一步提升幹部執行力和工作效能。完善機關辦文辦會、公務接待、物品採購、車輛管理等工作制度，努力建設學習型、創新型、節約型、廉潔型、效能型、信息化機關。最佳化教育局入口網站，做好教育宣傳工作。全面完成機關工會、計生、保密、檔案、建議提案辦理、網路輿情監測與處置等工作目標，完成上級招商引資和項目爭取各項任務。
（二）推進教育協調發展
1、普惠發展學前教育。實施第二期學前教育“三年行動計畫”，新建、改擴建8所公、民辦幼稚園，扶持民辦幼稚園發展，擴大普惠性學前教育資源。嚴格落實幼稚園準入制度，做好年檢工作，加強辦園行為規範監管。進一步落實《3—6歲兒童學習與發展指南》，推動幼稚園玩教具配備達標建設，推進幼稚園環境創設和區域活動的有效實施。堅持科學保教，規範幼稚園一日活動，防止和糾正“國小化”現象，提升保教質量。建立公辦幼稚園生均公用經費保障機制，落實每生每年100元財政撥款標準。規範調整學前教育收費標準，確保幼稚園正常運轉。
2、均衡發展義務教育。在“省檢”和“國檢”達標的基礎上，進一步推進師資配備均衡化、基礎設施標準化、教育質量一體化目標的實現。用好“全面改薄”資金，全面實施改薄工程，與實施義務教育學校標準化建設“三年行動計畫”相結合，促進薄弱學校辦學條件的改善和提升。擴大城區教育資源，基本完成漢上實驗學校建設；充分利用閒置校產資源，最佳化後港鎮學校布局。全面完成義務教育寄宿制學校“五有配套”建設工程；繼續推進中國小校舍安全工程、農村國中學校校舍改造工程和農村教師周轉宿舍建設工程。加強“美麗校園”建設，進一步提升學校文化品位。年內創建3所市級首批特色學校。
3、內涵發展高中教育。建立普通高中生均公用經費保障機制，落實每生每年1000元財政撥款標準；建立高中教師績效工資保障機制，將高中教師績效工資全額納入財政預算。積極爭取資金，逐步改善高中辦學條件。進一步規範普通高中招生和學籍管理。開展普通高中學生綜合素質評價試點工作。完善普通高中網上錄取辦法，*中學招生計畫分配到縣域國中的比例不低於80%。創新課堂教學模式，滿足不同潛質學生髮展需要。加強高中教學管理與指導，狠抓高考備考工作，力爭20xx年高考重本上線人數和攻實現新突破。
4、加快發展職業教育。繼續探索“引企入校”、“入廠辦學”等方式，建立產教融合、校企合作長效機制，促進職業學校與本地企業的深度對接；打造計算機套用、汽車檢測與維修、機械加工、電子電工、學前教育等品牌專業；廣泛開展各類成人職業技能培訓，創新培訓方式，擴大培訓規模，提高培訓質量；積極爭取上級資金和項目，加快推進職教中心新校區建設，改善學校基礎設施和教學硬體設施；推進示範校創建，聚焦內涵和質量建設，提高中職教育吸引力。
5、開放發展校外教育。貫徹全國、全省首次校外教育工作會議精神，以《蒲公英行動計畫（20xx-20xx年）》為行動綱領，協同縣相關部門，開展鄉村孩子看縣城、夏（冬）令營、研學旅行等“圓夢蒲公英”系列公益活動和流動少年宮、流動家長學校、流動科技館、電視大獎賽等富有特色的主題教育活動。繼續配合縣文明辦做好4所鄉村學校少年宮行業管理、業務指導工作。繼續採取招商引智、合作辦學模式，開發、引進專特長精品培訓項目，提升服務品位和檔次。加強綜合實踐教育，啟動*縣中小學生綜合實踐基地建設，保障校外教育有效供給。
6、健康發展民辦教育。健全政府補貼、助學貸款、基金獎勵、捐資激勵等制度，鼓勵社會力量興辦教育，為民辦教育創造良好發展環境，形成公辦、民辦教育共同發展的局面。加強民辦教育的規範管理，嚴格實行準入、年檢制度，促進民辦學校提高教學質量和管理水平，對年檢不合格的學校依法取消其辦學資格。
（三）全面實施素質教育
1、加強學校德育工作。堅持立德樹人，落實新版《中小學生守則》，開展“朝讀經典.踐行社會主義核心價值觀”主題教育、第xx屆青少年愛國主義讀書教育、第xx屆書信文化活動等德育活動。抓好環境保護教育、誠信教育、禁毒教育等主題活動。深入推進德育“一校一品”工作，逐步形成德育品牌，讓活動更具針對性、序列性、實效性。
2、加強教學科研工作。深化課堂教學改革，著力開展課堂教學模式建構與研究，創建6所第二批課堂教學改革“視窗學校”。創新教科研模式，建立和完善校本教研、區域教研和網路教研相融合的立體高效的教科研網路。爭取國家、省級科研課題，立足小課題研究，提升課堂教學實效；注重課題研究的方法指導，強化過程管理，打造一批精品課題。
3、加強學校體衛藝工作。推進體育藝術教育“一校兩特”創建工作，年內舉辦展演。積極開展陽光體育活動。繼續開展校園足球特色學校創建。強化學生體質健康監測、國中畢業升學體育考試。完善學校體育藝術工作評估、學校體育藝術年度報告管理。深入開展“高雅藝術進校園”等藝術教育活動。建立健全各項預防制度，有效控制學生食物中毒及重大傳染病的暴發流行。開展好國防、軍事教育活動。
（四）提升學校管理水平
1、加強師資隊伍建設。在幹部培養方面，突出正確用人導向，做好教育系統幹部的培養、使用和管理；實施幹部隊伍素質提升工程，加強校長《專業標準》學習和培訓；開展校長專題論壇活動。在教師引進方面，在各學段分別引進一批高學歷、緊缺學科教師。在教師培訓方面，重點開展“國培計畫”區域整體試點項目之“送教下鄉”、“置換研修”、“網路研修”子項目；打造縣級培訓師團隊，構建培訓課程新體系。在師德建設方面，開展師德師風建設系列活動，積極樹立和宣傳新時期師德典型。做好全縣教師資格首次註冊工作。推進教育系統崗位設定改革。貫徹落實鄉村教師支持計畫，提高教師工資保障水平，加大教師周轉房建設力度，提升教師幸福指數。
2、強化學校監督管理。強化學校精細化管理，推進“七建”，開展定期督查通報制；強化教學管理，推進教學常規落實，繼續推行“校校行”督查制；強化學校後勤管理，打造平安、規範、滿意後勤，推進“道德食堂”建設，完善食堂大宗物資採購價格“雙公示”制；強化學校財務管理，加強學校財務審計監督。
3、規範學校辦學行為。開齊開足開好課程，嚴格執行課程計畫，落實新開課程（生命安全教育、心理健康教育、國防教育、青少年毒品預防教育等）教學，促進學生全面發展；嚴格作息時間，確保將學生減負工作落到實處；嚴格招生考試管理，辦好中考、高考，強化考風考紀建設，落實陽光招生，保證學生在縣域內入學升學，確保招考工作平穩有序；嚴格執行*縣教育系統師德師風建設“六條禁令”，深入治理亂收費、亂招生、亂補課、亂辦班、亂髮亂薦教輔資料等各類教育違法違規行為。
4、加強安全維穩工作。繼續開展“平安校園”創建。完善校園安防設施建設，安裝一鍵式報警器；完善安全管理制度，加強安全管理責任，強化校園保全培訓；創新安全月檢查工作制，加大安全檢查力度；加強安全教育，強化師生安全意識和安全技能；加強校車安全管理，發揮校車補貼“槓桿”作用。加強信訪維穩工作，抓好信訪宣傳、矛盾排查、初訪接待、經常下訪、及時勸返和信息報送等工作環節，努力讓矛盾發現在基層、化解在基層，確保無進京赴省上訪，無集體上訪。紮實開展文明創建，大力抓好綜合治理。
（五）大力促進教育公平
1、推進教育精準扶貧工作。認真貫徹上級“精準扶貧、精準脫貧”精神，落實《*縣教育精準扶貧工作實施方案》，按照“重點建設，不落一校；對口幫扶，不落一戶；困難資助，不落一生”的工作要求，推進教育精準扶貧工作。重點在學生資助、項目建設、師資建設、職業培訓等方面加大工作力度，確保教育精準扶貧工作目標的實現。
2、推進教育信息化建設與套用。加快學校信息化“三通兩平台”建設，全年建配“班班通”350套，更新計算機室27個，新建錄播教室10個，切實改善義務教育段學校、教學點信息化教學環境。紮實開展教育信息化試點，大力開展信息技術套用能力培訓及競賽活動，積極推進信息技術在教學、德育、管理等方面的套用，著力培育一批典型套用案例，年底組織召開教育信息化試點成果展示暨典型案例交流會。做好“一師一優課”推優工作，探索義務教育學校“網上閱卷”工作。
3、保障弱勢群體受教育權益。進一步健全留守兒童教育管理辦法，新建2所留守兒童服務站，協助辦好“希望家園”，促進留守兒童健康成長；堅持“兩為主”原則，保障進城務工人員子女、農業轉移人口及其他常住人口隨遷子女平等享受教育權利；進一步精準核查適齡殘疾兒童少年入學基本情況，保障其受教育權利，並提供一切幫助和便利；嚴格落實資助政策，保障各學段家庭經濟困難學生不因貧困而輟學。
局工作計畫 篇8
20__年，我局工會在縣級機關工會的指導下，在局黨組正確領導和關心下，在全體幹部職工的支持配合下，以黨的十八大及三中、四中、五中全會精神為指導，與時俱進，開拓創新，圍繞局黨組中心工作，充分發揮橋樑和紐帶作用，開展形式多樣的職工創爭活動，真正履行工會的各項職能，促進城市管理各項工作的全面開展。現制定工作計畫如下：
二月：
組織召開有關會議，成立局工會委員會，上報縣總工會審批。
三月：
1、召開工會委員會議、組織學習《工會法》。
2、協助婦委會開展迎“三八”婦女節系列活動。
四月：
組織一次隊員踏青，開展健身走步道活動。
五月：
開展慶“五一”腳踏車慢騎比賽或拔河比賽。
六月：
1、開展“六一兒童節”關心下一代慰問活動。
2、召開工會委員會會議，進行半年工作總結。
七月：
圍繞城管執法管理，開展一次相關法律法規知識比賽。
八月：
組織一次籃球比賽。
九月：
開展創建“優秀職工之家”活動。
十月：
開展一次“樹典型、學模範”道德講堂活動。
十一月：
1、協助做好各類報刊征訂工作。
2、向工會會員發放徵求意見建議表，聽取會員對局工會工作提出合理化建議。
十二月：
1、召開全體職工大會，通報一年來工會收支情況，總結20__年度工會工作，謀劃制定20__年工會工作計畫。
2、組織慰問退休、困難及患病職工;組織慰問扶貧結對困難戶。
3、舉辦一場“迎新春慶元旦文藝匯演”。
局工作計畫 篇9
一、指導思想
以黨的xx大三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“鼓勵發展，育人為本，改革創新，促進公平，提高質量，加強服務”的工作思想，規範和鼓勵並重，管理和服務並舉，理順體制，創新機制，完善制度，依法行政，服務民生，加強統籌，推動全縣民辦教育事業均衡優質協調發展。
二、工作目標
(一)最佳化發展環境。積極協助政府進一步改善民辦教育發展環境，促進民辦教育發展的扶持政策得到有效落實，堅決消除並糾正對民辦學校(含教育培訓機構、幼稚園。下同)的各項歧視政策，在法律法規和制度上保障民辦學校與公辦學校一視同仁的地位，保證制定的扶持民辦教育發展的政策和計畫順利實施，鼓勵和引導社會資金舉辦民辦教育。
(二)規範辦學行為。進一步加強管理，強化監督措施，建立民辦學校風險防範機制，有效規範民辦學校辦學行為，加強行業自律，提高民辦學校內涵發展的能力。
(三)實現穩定增長。鞏固辦好已批在辦的民辦學校，在園幼兒穩定在12019人以上，敦促和責成已批准籌設的16所民辦培訓學校和26所幼稚園年內達到正式設立標準;幫助和指導限期整改的2所民辦學校和12所幼稚園按要求整改到位;對未批在辦的民辦培訓機構和30多所幼稚園繼續進行清理整頓;繼續開展評優評先、躍位爭先活動，加強名園名師建設，優秀面達到35%以上;建設15所縣級骨幹民辦幼稚園;推薦申報5所市級示範、骨幹民辦幼稚園、 2所省級骨幹民辦幼稚園和1所省級“規範民辦學校建設獎勵”單位;開展“縣十佳民辦學校”和“縣民辦教育十佳舉辦者”評選活動，充分發揮骨幹、優秀的引領作用和輻射作用，使我縣民辦教育的規模、數量、質量、投入得到持續、穩定增長。
(四)提升服務質量。以提高服務質量為宗旨，堅持依法科學行政，建立健全準入、獎補資金管理、分級管理、日常工作等工作制度，提高辦學過程中“首問首辦負責制執行率、行政審批程式合法率、服務事項辦結率、檔案材料歸檔率、民眾滿意率”，降低民眾投訴率，為民眾和舉辦者提供優質、快捷、高效的服務。
(五)發揮協會作用。按要求按程式搞好協會換屆選舉，加強民辦中國小校、培訓機構、學前教育分會和各鄉鎮分會建設，積極向上級反映會員的正確訴求和建議，充分發揮會員與管理部門之間的橋樑紐帶作用。
三、工作措施
(一)深入貫徹落實xx屆三中全會精神，毫不動搖鼓勵引導社會力量興辦教育。xx屆三中全會通過的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)提出了“深化教育領域綜合改革”的總體要求，為民辦教育指明了制度性方向。今年，我們要重點解決好三個問題：
一是認識問題。《決定》指出“公有制經濟和非公有制經濟都是社會主義市場經濟的重要組成部分，都是我國經濟社會發展的重要基礎”，因此，社會力量舉辦的民辦教育同樣是教育事業的重要組成部分，我們將認真貫徹全國民辦教育工作會議精神，落實國家《關於促進民辦教育發展若干意見》，利用各種宣傳方式進行大力宣傳，克服部分幹部和民眾中對民辦教育的陳見、偏見，支持各類辦學主體通過獨資、合資、合作、股份制等多種形式舉辦民辦教育，推動以政府辦學為主體，全社會積極參與，公辦教育和民辦教育共同發展格局的形成。
二是充分發揮市場和社會需求對民辦教育資源配置的導向問題。《決定》指出：“要緊緊圍繞市場在資源配置中起決定作用深化經濟體制改革，處理好政府和市場的關係”。在工作中，民辦教育也要充分發揮市場的決定性作用和更好發揮政府作用。一方面引導社會力量興辦教育，要圍繞市場和教育需求配置教育資源，特別是職業學校在設定專業、創新人才培養模式上要主動適應縣域經濟社會和產業發展需要，不斷創新校企合作、工學結合的育人新模式。培訓學校要樹立市場優勝劣汰意識，努力打造人民民眾歡迎，辦學形式多元，高質量、優服務、有特色的教育培訓品牌。民辦幼稚園設定要考慮區域空間、民眾需求，防止近距離，低價位競爭，對鄰近的幼稚園要引導舉辦者採取重組、合併等形式，鼓勵其做大做強做優。另一方面，管理部門將轉變工作職能，加強巨觀統籌，做好法律法規宣傳、優惠政策落實等工作。
三是進一步落實民辦學校與公辦學校的平等地位問題。《決定》要求，堅持權利平等、機會平等、規則平等，廢除對非公有制經濟各種形式的不合理規定，消除各種隱性壁壘。今年，我們將著力解決公辦學校和民辦學校平等競爭問題。當前，在法人屬性、稅惠優惠、財政扶持、教師保障、招生政策、幼小銜接等方面還存在不少政策和制度障礙，我們要按照《決定》精神，堅決消除並糾正對民辦學校各項歧視政策，在政策、制度上保障民辦學校與公辦學校的平等地位。今年上半年，我們將堅決貫徹省教育廳《關於堅決制止向民辦幼稚園亂收費亂攤派的通知》精神，對向民辦幼稚園“收取押金”、“收取管理費”、“強制征訂報刊”、 “強制征訂所謂‘教材’”的問題進行專項整治，極力維護民辦教育良好的發展環境。將對個別中心學校用入學考試、強制到公辦學校就讀學前班等手段卡壓民辦幼稚園幼兒就近就讀國小一年級的作法進行調查處理，真正實現公民辦一視同仁。
(二)加大對民辦教育的扶持力度。
全面落實促進民辦教育發展的政策，建立健全民辦教育綜合管理與服務體系，制定和完善支持民辦教育的財政支持、土地徵用、稅收、師資建設等政策，在維護民辦學校與公辦學校同等地位、鼓勵和支持社會參與舉辦民辦學校，健全公共財政對民辦學校的扶持，依法維護民辦學校自主權，引導民辦學校加強自律建設等五個方面拿出切實可行的工作意見，探索構建民辦教育分類管理、分類扶持指導體系，使民辦學校得到實惠。在今年五月份，抓好全縣普惠性幼稚園的申報認定工作，在六月份下文公示。進一步完善好中央和省獎補資金的發放辦法，搞好資金使用的督查和貧困學生、幼兒補助的檢查。
(三)有效加強對民辦學校的規範管理。
1、建章立制，確保審批服務優質高效的公開運行。今年，將對批准籌設的16所培訓學校和26所幼稚園分兩批進行設定評估，各籌設單位向鄉、縣教育主管部門寫出申請設定評估報告後，由縣組織評估，在評估中，堅持“公開、公正、公平”原則，堅持依法依規進行行政審批。建立健全鄉、縣聯審制度、行政審批服務承諾制度，行政審批專家評審制度、行政審批責任追究制度、行政審批公示制度以及行政審批超前服務、預約服務、延時服務制度和檔案管理制度，不斷提高審批管理水平。
2、依法依規做好年度檢查工作。把年度檢查作為全面了解掌握民辦學校辦學情況和檢驗考核其辦學質量的重要手段，從十一月底開始，對所有審批設立的民辦學校開展年度檢查，對達到優秀等次的給予表彰獎勵。對未按規定參加年度檢查的單位視同不合格處理;對兩年不接受年檢或連續兩年年檢不合格者，按法律規定予以註銷，收回辦學許可證。
3、進一步加強學校安全建設。由縣、鄉教育主管部門與所屬民辦學校分別簽訂《安全責任書》，層層落實安全責任，完善學校安全制度和安全措施，提高辦學者的安全防範意識。有效組織對民辦學校校園安全檢查，對存在的安全隱患及時清理，確保校園無重大安全事故發生。各民辦學校要建立健全綜合治理的領導機構和管理制度，根據季節特點做好校園防火、防病工作以及校園安全保衛工作，根據自身實際做出緊急事故應急預案，並提交相應主管部門備案。
4、繼續強化辦學行為監管。加強民辦學校法人治理，健全民辦學校辦學機制，按照學校管理許可權依法完善法人治理結構。今年，將嚴厲打擊違法、違規辦學行為。清理整治的重點放在打擊無證辦學、亂設分校、一校(園)多址和亂髮廣告等不良辦學行為上。與相關部門一道，對無證辦學和違規辦學行為加大打擊、懲治力度;立足科學的民辦教育發展布局結構，嚴格限制分校和幼稚園的無序發展，對未經審批設立的單位要依法嚴肅處理;規範辦學廣告的備案與發布，民辦學校刊發招生廣告和簡章必須經審批機關審核備案，民辦幼稚園到所屬中心學校備案;加強民辦幼稚園收費備案公示制度，規範民辦幼稚園收費管理。
5、科學建立民辦學校辦學風險防範體系。要積極探索科學管理方法，建立完備的民辦學校辦學風險防範體系。加強民辦學校財務監管，包括財會制度、帳務建立、辦學資金到位監管、辦學資金使用監管，逐步建立預留發展資金提取制度、辦學風險準備金制度及辦學風險保證金制度，防控財務風險。同時加強對民辦學校財務的專項檢查，預防其惡意終止辦學、抽逃辦學資金和挪用辦學經費的行為發生，確保教育者和受教育者的權益不受損害，督促民辦教育機構規避風險、平穩運行。
6、進一步建立健全激勵機制。繼續抓好民辦學校的創先爭優，躍位爭先工作。在今年5-6月，抓好全縣15所民辦骨幹幼稚園的申報、評估工作，做到堅持標準，寧缺勿濫。制定全縣優秀民辦學校校長(園長)、民辦教育管理先進單位和先進個人評選標準，抓好全縣“十佳民辦學校”和“民辦教育十佳舉辦者”的申報評選工作。
7、加強師資隊伍建設，不斷提高教師隊伍素質。將民辦學校教師納入全縣師資培訓計畫，舉辦兩期民辦幼稚園幼師培訓班，積極推薦各單位參加上級各類培訓。組織開展“民辦教育教學研討交流會”和“教育教學論文評選”活動，不斷創新形式，拓展內容，促進學校之間和諧共處，相互學習，取長補短。組織民辦學校管理者、舉辦者、優秀教師外出考察學習，開闊眼界，借鑑經驗，增長見識。
8、搭建民辦教育信息管理平台。督促每個民辦學校加入縣民辦教育QQ群，加快民辦學校管理信息化進程，今後做到公文與情況交流在網上運行，加強動態監測，提高管理效率。
(四)指導協會發揮行業組織作用
1、進一步完善民辦教育協會組織管理體系。
按要求、按程式搞好縣民辦教育協會的換屆工作;籌備建立民辦學校培訓教育分會，督促條件成熟單位建立鄉鎮分會，完善縣民辦教育協會秘書處對各分會的管理制度，建立健全工作聯動、協調和聯繫機制，形成高效、有序、暢通的工作體系。
2、辦好《民辦教育簡訊》。
緊緊圍繞全縣民辦教育核心工作，以業務指導、工作指導、諮詢服務為重點，突出民辦教育發展政策落實、辦學先進典型經驗及優秀人物的宣傳，全心為舉辦者、管理者、師生服務。
3、開展調查研究，積極建言獻策。破解民辦教育發展中的熱點、難點問題，助推民辦教育健康優質發民。
4、加強行業自律。組織民辦學校與教育部門簽訂《自律公約》，自覺規範辦學行為。
5、精心辦會，提高會務水平。4月份開好全縣民辦教育理事大會，下半年開好常務理事會議，達到提振信心，凝聚人心，促進發展的目的。
6、抓好教育教學科研工作。開展教學研討、論文評選等工作，同時協助民管辦開展創先爭優等活動和參與相關評估工作，完成教育行政主管部門交辦的其他任務。
局工作計畫 篇10
xx省委、省政府《關於加快經濟圈建設的若干意見》精神，以經濟圈發展規劃綱要為指導，按照一體化的發展方向，編制完成《經濟圈旅遊發展規劃》。推動、淮南、六安、xx市xx市等周邊地區的旅遊資源一體化開發，建立跨區域旅遊合作機制，促進旅遊與文化、會展等融合發展，培育全國知名會展品牌，完善高速公路通往4a級別以上景區連線線，加快實現經濟圈4市旅遊一卡通和直通車，共同打造以為中心的全國知名旅遊目的地和旅遊集散地。
二、加快旅遊大項目開發建設
以推動旅遊xx年度十大項目為抓手，xx市旅遊產品的核心競爭力，立足打造拳頭產品，積極謀劃牽動性大、輻射力強的旅遊項目，積極促進項目轉化特色旅遊產品，xx市旅遊業持續、快速、協調發展。啟動動漫主題公園建設，重點跟蹤濱湖樂活世界項目，加快推動安徽名人館、安徽博物館建設，完成渡江戰役紀念館主體工程，加快中國()非物質文化遺產園、安徽飯店綜合改造項目建設，做好淮軍圩堡群的修復、重建、保護工作，積極支持東方田園生態濕地公園項目建設。做好a級景區創建工作，對照評定標準，繼續推進旅遊景區提檔升級，確保不少於2家景點景區晉升4a級旅遊景區，強力推動三河古鎮5a級創建工作。編制實施《淮軍文化旅遊專項規劃》，逐步開發打造獨具特色的淮軍圩堡群項目。
三、積極發展鄉村旅遊
四、大力培育旅遊航空新線路
繼續貫徹《xx市場的通知》(皖政辦[]31號)檔案精神，積極培育航線航班，重點培育國際航線。在開通-首爾、-香港、-台北航線基礎上，加快推進-新加坡航線，積極推動海南航空公司早日開通西安或大連--新加坡航線;積極研究—東京等國際航線。立足於招商引資和旅遊業發展，研究開通、加密部分國內航線。
五、努力提升行業水平
適時出台《旅館業管理辦法》，切實加強監管。鞏固創建成果，重點圍繞飯店建設，開展質量建設年活動。培育3家五酒店掛星，3家旅行社晉升全國百強社。完善旅遊景區交通指引標誌。著力在提高旅遊企業整體素質，加強行業質量建設下功夫，加強基礎管理工作，廣泛開展行業認證，重點推進管理體系認證、食品安全認證、節能降耗認證.圍繞提高從業者服務技能水平，重點開展崗位培訓,按照旅遊企業崗位設定不同，結合行業發展要求，大力開展各式各樣的崗位培訓;堅持以賽代訓，促進服務質量提高的原則，組織開展行業技能競賽。用開放的原則抓服務質量提高，堅持兩手抓，一方面向先進地區學習，另一方面開展互幫互學活動。
局工作計畫 篇11
一、加強老幹部兩項建設。繼續在全市廣大老幹部中，深入開展學習貫徹十x大、十x屆x中全會精神和習近平總書記的系列重要講話，通過舉辦專題培訓、召開座談會、組織支部學習、開展參觀考察等形式，引導老幹部老同志在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，充分發揮老幹部老同志在深化改革、依法治國中的積極作用。適時召開“學習十x大精神，展示老幹部風采”活動總結表彰會。
二、用老幹部典型宣傳老幹部工作。大力宣傳和弘揚老幹部黨支部和老幹部的先進事跡，以白駒鎮老幹部黨支部受全國表彰為契機，在全市組織開展爭先創優活動，支部學白駒，支部書記學李元祥，爭創“五好”支部，爭當“五好”書記，爭做“四好”個人，在全市掀起新一輪爭先創優熱潮，激發老幹部老同志在建設“實力大豐、幸福大豐、和諧大豐”中的正能量。
三、組織開展重要紀念日活動。是中國人民抗日戰爭勝利xx周年，組織開展走訪慰問抗戰時期參加革命的老幹部，編撰《難忘抗戰歲月》老幹部抗戰故事集，為抗戰老幹部留影紀念，召開慶祝抗日戰爭勝利70周年座談會等一系列活動。
四、推創服務老幹部新舉措。深化利用社區資源服務老幹部工作，進一步總結和完善示範社區好的經驗和做法，按月先行為孤寡、空巢、重病離休幹部購買2-4次社會服務。創造條件讓老幹部享受免中介費用的社會化家政對接服務。通過無償、低償和有償等多種方式有效結合，可能地整合社會資源，為老幹部提供全方位、高層次的科學化服務。
五、做好活動中心新大樓的啟用工作。占地25畝建築面積14000平方米，總投資7000萬元的活動中心新大樓，上半年將投入使用。我們將做好投入使用的運行管理工作，進一步完善配套設施、活動器材、教學設備，確保新中心真正成為老幹部老同志學習、活動、娛樂休閒的理想場所。
六、進一步推進老幹部工作的改革創新。緊密結合我市經濟社會發展和人口老齡化加快的實際，認真研究老幹部工作面臨的新情況新問題，積極探索做好老幹部工作的新途徑、新辦法，在取得一定經驗的基礎上，進一步把老幹部工作與老齡事業有機融合、統籌發展，積極為老齡事業發展提供可資借鑑的經驗。
七、積極開展“省示範老年大學”創建工作。認真學習貫徹《江蘇省“十二五”老齡事業發展規劃》和省教育廳、省老齡辦、省委老幹部局等部門下發的《關於進一步加強老年教育工作的意見》精神，進一步抓好老年教育工作，積極做好“省示範老年大學”創建工作，制定好創建規劃和實施辦法，對照標準，抓好完善，進一步提高老年大學規範化建設水平。
局工作計畫 篇12
一、堅持依法組織稅收收入一是強化收入預測調度。
針對營改增對收入帶來的巨大衝擊，合理分析20xx年收入形勢，加強收入調度，進一步挖潛增收，爭取實現可比稅收收入的穩步增長。
堅持按旬、按月、按季調度制度，做好組織收入與相關經濟指標考核對接，結合經濟形勢變化和稅收政策調整，及早制定相關措施，加強收入調度，防止出現指標脫節或收入的大起大落，保持稅收收入的持續穩定增長。
二是深化分稅種分項目管理。
進一步完善兩個所得稅、土地、房產稅、土地使用稅以及相關重點行業、企業的稅收管理工作，重點抓好企業所得稅稅種認定清理核查、兩處以上個人所得稅核查、土地清算以及土地出讓環節契稅、印花稅管理等工作。
二、全面夯實征管基礎建設一是最佳化稅收征管組織架構調整。
結合稅源結構和人力資源配置情況，在現有機構框架內，完善中心所管理職能，整合管理資源，重點實施稅源的分析監控。
二是突出重點稅種管理。
認真組織開展彙算清繳，強化行業分類和匯繳、預繳管理，深化企業所得稅專業化管理。
抓好個人所得稅自行申報成果運用，建立高收入者專項信息庫，有針對性地開展分析、比對。
密切關注“營改增”推進情況，做好分析預測，加強營業稅重點稅源管理。
三是強化數據管理與套用。
積極開展第三方數據比對分析及國地稅數據比對，定期開展稅收形勢分析、稅收風險分析以及政策效應和經濟運行分析，驗證申報數據的準確性，提高信息管稅能力。
四是強化內控機制建設。
繼續加強稅收征管質量考核，完善征管質量評價，切實防範稅收執法風險，實現以內部審查促征管質量，以征管質量考評執法監督的目標。
三、深化納稅服務現代化建設一是規範服務方式。
進一步深化完善“一窗通辦”業務流程，擴大免填單以及電子檔案的套用範圍，完善預約服務，切實減輕納稅人辦稅負擔。
健全涉稅事項集中辦理機制，簡化辦稅流程，增加即辦事項，減少內部流轉。
建立辦稅服務廳應急機制，有效應對處置各類突發。
二是豐富服務內容。
充分利用網際網路、簡訊、騰訊QQ群、微信平台等現代信息技術，構建征納互動平台，為納稅人最新政策發布、受理納稅人諮詢、發布納稅申報提醒、做好新開業戶納稅輔導、開展需求等特色服務。
完善納稅人信件處理中心，實現郵寄辦稅模式，利用現代物流資源，為納稅人開闢新的辦稅通道。
深化國地稅合作，探索聯合開展納稅宣傳、信用管理以及基礎管理等方面工作。
三是完善納稅人需求、分析和快速回響機制。
定期開展納稅人需求，及時了解納稅人辦稅需求。
定期進行前台業務受理數量、辦理效率、等候時間、滿意度等方面的數據分析，合理調整視窗資源，最佳化業務
組合，提高辦稅效率。
建立納稅人需求快速回響機制，落實首問責任制，及時處置和應對納稅人辦稅過程中遇到的問題。
四、持續推進黨風廉政建設一是進一步深化“兩個責任”落實。
切實強化責任擔當，管好人，守好門，對履職不到位造成嚴重後果的，加大問責力度。
二是更加嚴格執行黨的紀律。
結合學習貫徹《中國廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，不斷增強執行紀律的自覺性和堅定性。
三是進一步轉變工作作風。
深入開展好“紀律行動”，運行並維護好“地稅紀律監管平台”，使之發揮更大的監督效能，從根本上解決工作落實不及時等問題。
四是加強對作風紀律問題的檢查。
建立黨風廉政檢查制度，重點檢查工作紀律、服務態度、工作執行力等，建立檢查台賬和通報制度，推進痕跡化管理，最終與年底評優評先相掛鈎，以監督檢查常態化促進作風改進長久化。
局工作計畫 篇13
20xx年，我局將認真按照區委、區政府和上級環保部門的要求，結合實際，認真研究謀劃，明確任務、狠抓落實，為確保全市排名“保二爭一”目標，制定工作計畫如下：
1、著力推進污染減排工作。
一是根據上級環保部門20xx年環保工作會議精神及環境保護目標責任書的工作內容，認真落實新建區各項環境保護工作；二是繼續落實 “以獎代補”政策，按照往年的辦法，對20xx年減排工程項目給予一定金額的資金補助和獎勵，確保全年各項污染減排任務。
2、著力推進污染防治工作。
一是 重點加強對規模化以上畜禽養殖場（小區）的環境監督管理，配合鄉鎮或農業部門對禁養區內的畜禽養殖場進行搬遷或關閉，對全區範圍不能達標排放的規模化養殖場堅決予以關停。二是加強飲用水源保護。嚴格落實飲用水源地相關規定，把好項目環保審批關，從嚴執法。三是狠抓揚塵污染治理。配合住建、城管、建管等部門加強建築施工揚塵及道路揚塵污染防治。
3、著力最佳化審批驗收服務。
一是 認真把好建設項目審批和驗收關，為區域經濟發展提供高效、便捷的環保服務。二是做好環保違法違規建設項目清理的後續工作，建立完善一廠一檔。三是在項目建設之前提前介入，及時提出環保意見，為區政府決策時提供參考。
4、著力推進環境監測服務。
一是 繼續做好環境質量監測、污染源監督監測、委託性監測和信 訪仲裁監測，確保數據真實、準確、有效。二是確保空氣自動監測站的正常運行，及時準確提供監測數據。三是加強監測結果運用，為環境管理、經濟建設提供科學高效優質服務。
5、著力推進生態文明建設。
繼續推進生態文明建設，力爭創建2個國家級生態文明鄉鎮，2個省級生態文明鄉鎮，3個省級生態文明村，50個市級生態文明村。紮實開展好農村環境綜合整治，幫助南磯山鄉政府全力推進農村連片整治項目。
6、著力強化環境執法監管。
一是 繼續抓好中央環保督查後續工作，確保按期完成整改任務。二是持續深入開展環保大檢查行動，對20xx年環保違法違規政府備案項目加強監管，嚴厲打擊環境違法行為。三是加強與法務部門聯動機制。相互配合，形成合力，給予違法者嚴厲的打擊。四是加強違法排污的源頭防控。按“雙隨機”要求，嚴格落實對重點行業以及建設項目“三同時”制度現場監督檢查。五是 全面、足額徵收排污費，確保按時完成全年任務。
7、著力抓好環境信訪查處。
認真處理環境信訪案件、維護民眾環境權益。對人大建議、政協提案、民眾反映的熱點和難點問題，按“六個必須”的要求，按時限查處，做到件件有落實、事事有回覆，及時處理環境信訪問題，維護社會和諧穩定。
8、著力推進環保領域改革。
一是 積極推進環保領域改革。嚴格執行生態保護紅線規定，配合上級加快監管平台建設，規範排污許可行為；二是加強監管能力建設。順應環保機構垂直管理要求，全面推進環境監測、監察、應急等環境保護能力建設；三是落實環境信息公開。積極引導公眾參與，形成環境質量人人共享、環境保護人人有責的良好氛圍。
局工作計畫 篇14
一、紮實抓好主要
污染物總量減排。切實做好環境統計和污染源普查動態更新工作，為總量減排和環保工作提供依據;紮實做好新增指標形勢分析和項目疏理，摸清底數，提出年度減排目標任務，按照“橫向到邊、縱向到底”責任要求，將COD、NH3-N、SO2、NOX四種主要污染物減排工作分解落實到責任部門和責任單位;完善減排目標責任制和考核方案，探索減排核查工作市場化和政策機制;強化減排工作跟蹤、檢查和指導，嚴格督察各項減排措施和減排項目，重點抓好污水處理廠、火電廠、燒結脫硫等治理設施穩定運行及燃煤鍋爐、工業及養殖企業、機動車污染減排，在自行消化每年新增排放量的基礎上，確保完成20xx年度總量減排目標任務，實現減排工作開門紅。
二、認真編制和落實環境保護規劃
圍繞建設世界現代田園城市總體要求，完成《XX市環境保護總體規劃》、《XX市環境保護第十二個五年規劃》、《XX市總量控制規劃》、《三峽庫區及其上游流域水污染防治規劃》、《XX市環境監測規劃》、《XX市國家環保模範城市持續改進規劃》、《經濟區環境保護總體規劃》和《XX市環保信息化規劃》編制工作，完成天府新區生態環境保護戰略研究，為科學推動全市環保工作奠定基礎。完成XX市環境保護規劃終期評估，積極推進危險廢物處置中心建設。
三、大力推進水環境綜合治理
強化主要河流出入境斷面水質達標考核，建立更加科學的考核管理機制。加強集中式飲用水源地監督管理，完成飲用水水源地環境狀況評估、水源保護標誌設定，加快推進城鎮集中式飲用水源地一級保護區隔離防護工作，逐步實施鄉鎮集中式飲用水源地一級保護區防護隔離;深入開展水源保護區取締排污口及污染源專項整治，完善水源地環境保護措施，落實日常監管制度，建立水源全域保護聯動機制;加強XX市自來水二、五廠上游及周邊水環境綜合整治，加快推進取水口上移工程。協調有關部門深入開展小流域綜合治理和中心城區河道治理專項行動，加快鄉鎮污水處理廠和50戶以上集中居住區污水治理設施及管網配套建設，加快雨污分流，抓好沿河餐飲企業廢水治理，不斷提高污水集中處理率。加強工業企業污染治理，繼續開展限期治理和環保專項行動。力爭岷江、沱江XX段水質得到持續改善，中心城區飲用水源水質全面達標，農村集中式飲用水源水質達標率達96%以上。
四、強力實施大氣環境綜合整治
落實揚塵防治措施，繼續推進防塵“三大工程”建設，實施三環路、人民南路塵帶和城郊結合部揚塵治理;推行工地物業化管理，中心城區工地禁止現場攪拌混凝土和砂漿，二、三圈層區(市)縣要劃定禁止現場攪拌混凝土及砂漿區域，全年實現中心城區、二圈層、三圈層散裝水泥使用率分別達到76%、56%、49%以上;強化建築渣土運輸車輛管理，開展渣土貨櫃式全密閉運輸試點，20xx年實現繞城高速內建築渣土貨櫃式運輸;落實道路清掃“4311”作業法，加大道路保潔除塵力度。以實施環保標誌管理為抓手，全面實施機動車污染防治，提高新車上戶排放標準，完成機動車環保定期檢測線建設，強化高污染車限行執法，全面推進高污染車淘汰工作。繼續抓好嘉陵電廠污染監管直至關閉，加強繞城高速內及各區(市)縣政府所在地燃煤控制區監管，堅決取締違章占道露天燒烤攤點，從源頭控制飲食服務業油煙污染。繼續抓好秸稈禁燒和綜合利用，協調周邊地區加強聯防聯控，減少秸稈焚燒對大氣的影響，實現焚燒秸稈導致空氣污染天數比20xx年減少1天目標。實施加油站、油罐車、儲油庫油氣回收綜合治理。做好人工增雨工作，推進飛機增雨降塵。確保中心城區空氣品質優良天數315天以上;二、三圈層區(市)縣空氣品質優良天數329天以上，空氣環境質量穩定達到國家二級標準。
五、深入推進生態建設和保護
下發《生態市建設規劃》實施方案，完成生態市建設第二階段重點項目編制;組織和指導區(市)縣開展生態鄉鎮、生態村、生態小區和生態家園創建工作，開展災後生態修復工程建設，力爭1-2個縣通過生態縣技術核查和驗收，建成2-3個省級生態縣。加強風景名勝區、森林公園、自然保護區等特殊區域的環境監督管理，做好外來物種的調查防治工作，完成“20xx年度溫(江)、郫(縣)、都(江堰)環境質量報告書”編制工作。做好全國環保模範城市複查迎檢工作，指導青白江、溫江、邛崍做好“省模”複查工作，指導邛崍、都江堰、崇州、彭州做好“國模”創建工作。深入開展“潔淨城市行動”，按照市委《關於統籌推進城鄉現代社會建設的意見》的要求，進一步細化“潔淨城市行動”方案和實施計畫，組織協調市級相關部門紮實推進行動框架各項工作落實，確保活動取得實效。做好20xx年省的政府組織的“城考”迎檢工作。
六、嚴格項目審批管理
充分發揮環境影響評價巨觀調控作用，繼續推進13個功能區規劃環評。最佳化建設項目環評審批，實施環評諮詢服務前移，對保增長、保民生的重大建設項目和符合產業政策的招商引資項目提前介入，主動為當地政府、項目業主、環評機構服務;對高耗能、高排放及產能過剩項目，積極做好解釋與疏導工作，嚴把項目準入關口;對無環境容量、超過總量指標的區域，採取等量替換的方式，嚴格新增主要污染物排放項目審批;對發生重特大污染事故、風險隱患突出和環保基礎設施建設嚴重滯後的區域，實行限制審批。強化環評管理與“三同時”驗收，開展環保基礎設施和隱蔽工程圖件審查、污染治理設施建設項目竣工圖審查、隱蔽工程質量質檢，建設過程實施環境監理和試生產監測驗收，對未達到環評審批要求的項目不予驗收，對未經驗收擅自投運、久拖不驗、試生產超期等違法行為依法查處;繼續實施建設項目環境違法行為清理整治，嚴肅查處未批先建、擅自建設等違法行為。抓好環保系統行政審批隊伍培訓與管理，加強環評機構專業性與規範性建設，強化專家隊伍管理，增強諮詢服務科學性。
七、強化環境監督管理
加強環保法規建設，做好《XX市飲用水水源保護條例》、《XX市環境噪聲振動管理條例》修訂和《XX市污泥處置管理辦法》草擬準備工作，完成《XX市機動車排氣污染防治管理辦法》、《XX市排污權交易管理辦法》草擬工作，開展環境污染責任保險試點。加大環境監察執法力度，圍繞城鄉環境綜合整治、生態市縣建設、節能減排、創模復檢等工作，開展重點區域、重點流域和重點行業環境執法監察，依法查處各種環境違法行為，確保重點污染源達標排放率達100%;開展污染源自動監控系統建設專項檢查和有效性審核，確保重點污染源自動監控系統安裝率、使用率和正常運轉率。加大突發環境污染事故防範工作，簽訂8市突發環境污染事件防範合作協定，建立環境應急處置聯動機制和應急與信訪工作考核機制，制定環境應急信息報送制度，開展飲用水源沿線企業、化學品運輸與儲存、危險廢物處置企業風險評估和隱患排查，建立重點風險源信息庫和防範處置資源信息庫。狠抓環保督察督辦，圍繞市委、市政府環保重大決策部署和環保目標任務，紮實開展環保日常督察、重點督察和專項督察，全面提高督察能力和水平。
八、解決突出環境問題
深入開展整治違法排污企業保障民眾健康環保專項行動，抓好不能穩定達標排放的重點排污企業限期治理，加強重金屬、危險廢物污染防治，加強廢棄電子產品回收處理，對“雙超”、“雙有”企業開展強制性清潔生產審核。加強輻射環境監督管理，探索建立全市放射源動態監控體系，落實屬地化管理制度和“常態”管理措施，確保輻射環境安全。抓好農業面源污染防治，繼續實施一批規模化畜禽養殖污染企業掛牌整治和限期治理，完成彭州市蔬菜基地土壤污染修複試點工作，配合有關部門引導農民科學施用化肥、農藥，大力發展生態農業和循環經濟。加大環境噪聲防治力度，完成中心城區聲環境功能區調整工作，對中心城區日益凸現的噪聲擾民問題實施綜合整治，切實解決民眾反映強烈的突出環境問題。
九、提升環境監測和科研水平
加強環境質量監測，啟動環保物聯網示範套用項目和“數字環保”一期工程建設，加快推進中心站二惡英監測能力和石化基地環境監測站建設;做好飲用水源109項監測能力建設和方法驗證，舉辦全市環境監測業務技能競賽;加強城市排水監測工作，強化市輻射站能力建設，儘快形成獨立的管理體制和常規監測能力;加快推進《大氣環境資源與承載力分析及污染控制決策支持服務系統》等課題研究;進一步強化環境國際交流與合作。
十、探索實施環境經濟政策
積極推進排污權交易工作，制定《排污權交易實施辦法》、《排污權交易實施細則》及《排污權交易實施方案》，力爭7月1日前啟動排污權交易試點工作;進一步研究流域出境斷面水質目標考核並扣繳補償金工作，著手建立流域生態補償機制;按照中央“以獎促治、以獎代補”有關精神，積極探索我市農村環保經濟政策，組織實施一批“以獎促治”和“以獎代補”項目;探索制定環境保險、綠色信貸等環境經濟政策。
十一、加強環保宣傳教育
建立健全環保系統新聞發言人制度，加強環保輿情監測和分析報送管理，完善並發布《XX市環保局新聞發布實施辦法》和《XX市環保局網路輿情管理與處置實施辦法》，做好對外宣傳工作;積極做好總量減排、大氣和水環境綜合整治、生態市建設、環境經濟政策、環保專項行動及“六•五”世界環境日等重要活動宣傳工作，開展“年度環保人物”評選、“環保大使”命名、“環保範例”評選和“環保力量”電視晚會系列活動;加強各級領導幹部、企事業單位負責人以及面向廣大幹部民眾的環境教育，開展全民環境宣傳教育行動計畫。
十二、抓好環保自身建設
深入推進思想、組織、作風、業務和制度“五大建設”，努力建設“六型”(學習型、服務型、法治型、和諧型、廉政型、節約型)機關，繼續深化創先爭優活動，不斷提高環保系統凝聚力、創造力、戰鬥力和執行力。積極推進監測站達標建設，力爭20xx年底前市、縣兩級監測站全部達到《XX省環境監測站建設標準》;積極推進環境監察執法能力、環保宣教能力標準化建設，力爭20xx年底前市、縣兩級監察、宣教能力全部達到國家標準。抓好災後恢復重建，5月底前完成市本級環境監管能力恢復建設，指導、督促都江堰、彭州、崇州、大邑年內完成災後恢復重建環保規劃項目建設，確保項目建設質量。
十三、強化黨風廉政建設
認真貫徹十*屆中紀委六次全會、九屆省紀委七次全會和十一屆市紀委六次全會精神，按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，認真抓好《廉政準則》和黨風廉政建設責任制落實。強化對環保“六項權力”等重點環節、重點部位和重要崗位的風險防範，紮實推進廉政風險防控機制建設與懲治和預防腐壞體系建設，守住底線，不碰紅線，築牢拒腐防變思想防線，不斷提高拒腐防變能力。圍繞環保中心工作和總量減排等任務，加強行政效能監察。
局工作計畫 篇15
以“三大創建三大提升”為目標，狠抓十項重點工作，主動迎接挑戰，迎頭趕上，奮力實現旅遊加速發展，力爭全縣接待人數1000萬人次，綜合收入65億元。
(一)開展三大創建
全域旅遊示範區創建工作。我縣是全市首批三個全域旅遊示範區創建縣，全域旅遊是推動旅遊從“門票經濟”向“產業經濟”轉型的重要方式，是以旅遊業帶動和促進經濟社會協調發展的一種新的區域旅遊發展理念和模式。
省旅遊經濟強縣創建工作。去年我縣就啟動了旅遊強縣創建工作，去年以來一直以創建為目標，現在基本達到了旅遊經濟強縣的必備條件。
全國中醫藥健康旅遊示範區創建工作。今年才啟動這項工作，經過積極爭取，我縣與金寨、霍山等共同以大別山中醫藥健康旅遊示範區進入入圍名單。
(二)著力三大提升
景區品質提升。加大現有5個4A景區品質提升力度，完善停車場、遊客接待中心服務功能，開展旅遊廁所管理行動，著力提升景區管理水平。
服務質量提升。加強旅遊市場監管，加大旅遊培訓力度，實施旅遊從業人員全員培訓。開展文明旅遊創建活動，加強旅遊企業誠信經營和員工職業道德教育。
品牌宣傳提升。整合全縣宣傳資源，加大“三生福地、淨土岳西”品牌行銷宣傳，完善“政府主導、企業主體、媒體跟進”的宣傳行銷模式。
(三)十項重點工作
1、強化旅遊規劃管理。編制全域旅遊示範區發展規劃，力爭與城市規劃、土地規劃等規劃銜接;加大景區項目建設管理力度，對不按景區規劃或專家論證的項目堅決不準新建。
2、旅遊重點項目建設。抓好專項基金項目實施，加快推進彩虹谷5A景區創建、司空山文化旅遊綜合項目建設。繼續抓好旅遊項目專項基金申報爭取工作。
3、旅遊基礎設施建設。啟動河圖旅遊集散中心、縣城旅遊諮詢服務中心建設，黃尾旅遊集散中心建設，新建一批停車場、旅遊公廁，完善標示標牌工作。
4、大力發展鄉村旅遊。培育30個鄉村旅遊示範村和80鄉村旅遊示範點，做到每個示範村都要有遊客接待中心、旅遊停車場、旅遊廁所、鄉村旅遊體驗基地。培育一批“岳西人家”農家樂示範戶。鼓勵每個鄉鎮都創新舉辦“油菜花節”、“荷花節”等鄉村節慶活動。
5、抓好旅遊扶貧工作。按照“十大產業”要求，做好精準幫扶、精準管理，以“吸納就業、勞務用工、土地山場流轉收益、銷售農副產品、帶動發展農家樂”等五種模式帶動8000貧困人口脫貧。
6、旅遊宣傳行銷工作。創新謀劃第十屆映山紅旅遊文化月活動，堅持走出去和請進來相結合，繼續拓展武漢、南京、上海等周邊客源地市場，充分利用好“網際網路+”，發揮融媒體、全媒體優勢，構建多層次、全方位的宣傳行銷體系。
7、旅遊商品生產工作。積極組織岳西翠蘭、養生布鞋、工藝被申報國家和安徽省必購旅遊商品和“五進”示範點，補齊旅遊購物短板。
8、智慧旅遊建設工作。結合“智慧岳西”建設，完善“岳西旅遊通”手機APP平台建設，做到“一機在手，游遍岳西”。
9、健康旅遊建設工作。結合大健康產業合作建設，推進全國中醫藥健康旅遊示範區創建工作，力爭創建1-2個健康旅遊示範基地，養生養老基地、“候鳥村”度假基地。
10、旅遊人才培訓工作。充分利用好省旅遊學校選派幹部掛職幫扶的機會，加大旅遊從業人員培訓力度，提升旅遊服務水平。
局工作計畫 篇16
一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作
(一)制定信息工作考評辦法，規範信息的報送程式，明確工作任務，提_部職工的撰寫信息的積極性。
(二)進行信息知識培訓，年度計畫對幹部職工進行一次信息相關知識的培訓。主要是結合“學、練、競、考”的學習計畫，在網上進行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
(三)及時轉發，傳達上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的要求，主要達到目的要求等，為幹部職工提供信息報送要點，增強信息工作的針對性。
(四)不失時機地介紹兄弟單位的信息工作經驗，及時通報信息工作好的做法及存在問題，促進信息工作順利開展。
(五)按照信息工作考評辦法的要求，按月進行獎懲兌現。年終對優勝單位進行獎勵，縣局力爭再進入全市前三名
二、強化目標考評的針對性和可操作性
(一)制定年度目標考評辦法。待市局目標考評辦法下發後，參照有關內容和要求，制定縣局切實可行，便於操作的考評辦法。使目標考評切實起到監督制約，促進工作的目的。
(二)積極實行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結果和下月份的考評內容，及時地進行通報和獎懲兌現。
(三)適時地進行實地考評，找準問題，促進工作。
三、嚴格公文處理程式，簽發程式，提高寫作水平
(一)舉辦公文知識培訓，使幹部職工掌握公文的寫作要求，提高寫作水平，結合“學、練、競、考”活動，在網上進行學習和考試。
(二)嚴格公文的收發、分辦、傳遞、起草、簽發、印製、整理和歸檔程式。
(三)檔案管理工作。
四、加強值班和安全保衛工作，搞好綜合治理。
地稅局工作計畫範文
(一)認真學習貫徹黨的_大精神，全面提高地稅工作水平
全區各級地稅機關要按照《中共中央關於認真學習宣傳貫徹黨的_大精神的通知》要求，把學習宣傳貫徹_大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，用_大精神武裝頭腦，指導實踐。要緊密合地稅工作實際，明確工作思路，把握工作重點，切實做到“五個堅持”、“五個努力”：堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力發揮稅收的職能作用;堅持深入貫徹落實科學發展觀，努力實現稅收事業又好又快發展;堅持促進社會和諧，努力建設社會主義和諧稅收;堅持發揚改革創新精神，努力開創稅收事業發展新局面;堅持推進黨的建設新的偉大工程，努力建設高素質的稅務幹部隊伍。把_大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面，全面提高稅收工作水平。
(二)堅持可持續的稅收增長觀，不斷提高組織收入工作的質量，實現地稅收入持續穩定增長
堅持組織收入原則。全區各級地稅機關要始終堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權減免稅”的組織收入原則。完善收入任務分配機制，提高收入質量，努力做到稅收增長速度與經濟成長速度相協調，巨觀稅負和稅收彈性係數合理適度，收入任務與稅源相適應，依法治稅和完成收入任務相統一，收入進度與時間基本同步，按質按量完成全年收入任務。
強化稅源監控。_年要以“規範採集，加強分析，突出套用”為重點，按照全區地稅系統《重點稅源監控管理辦法》的要求，繼續抓好重點稅源監控，完善重點稅源扁平化管理辦法。要充分認識數據採集在稅源管理中的基礎性地位，規範重點稅源數據採集、錄入、維護工作，確保重點稅源管理數據的質量。要及時對監控數據進行分析，評估本地區稅源狀況和稅收收入形勢，分析政策執行情況以及徵收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監控果的套用，針對監控中發現的問題，及時提出改進的意見和建議，制定有效措施，提升征管質量。
加強稅收分析預測。建立和完善地方稅源分析指標體系，堅持月、季、年收入分析預測制度，加強對影響稅收的經濟因素、政策因素、征管因素的分析。要突出稅收分析重點，提高稅收分析的質量，著重分析國家巨觀經濟形勢、區域和產業政策、稅制改革和稅收政策調整、地方重大項目等因素對地方稅收的影響，把握我區地稅收入的發展變化趨勢，充分運用分析預測果為實際工作服務。各級地稅機關要加強與有關部門的溝通協調，及時將稅源分析預測情況向當地黨委、政府匯報，使其掌握當地經濟稅源情況，為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考。
完善對組織收入工作的考核。要堅持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務，落實組織收入工作責任制，確保組織收入工作領導到位，責任到位。要完善組織收入工作的考核辦法，堅持好字優先，既要考核數量，更要考核質量，防止弄虛作假、有稅不收或虛收，保證收入質量。
(三)規範稅收執法，落實稅收政策，為經濟社會發展營造良好的稅收環境
加強稅收法制建設。貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》。按照國家稅務總局《稅收規範性檔案制定和管理辦法》要求，對內、外部制定的稅收規範性檔案進行審核把關，切實提高稅收規範性檔案制定的質量。建立完善稅收規範性檔案制定、重大稅務案件審理、稅務行政複議應訴等制度。
強化稅收執法監督。及時總在部分市、縣局推行的稅收執法責任制試點，完善稅收執法責任制實施辦法，重點研究如何改進稅收執法責任制的考核手段和過錯責任追究方式，逐步在全系統全面推行稅收執法責任制。建立行政執法案例分析制度，切實抓好稅收執法檢查。做好稅收政策執行情況反饋工作，提高稅收執法的規範化水平。
抓好稅收政策的落實。積極穩妥地做好稅制改革和稅收政策調整的實施工作。認真做好新舊企業所得稅法的銜接工作，清理相關優惠政策，制定和完善配套管理制度和辦法，落實各種過渡性安排，確保新的企業所得稅法及其實施條例順利實施。抓緊從財政部門接收耕地占用稅的征管資料和數據信息，實施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續做好修訂後的車船稅、城鎮土地使用稅條例的貫徹落實工作，重新核定應稅車船、應稅土地、應稅房產信息數據，完善車輛、土地和房產信息資料庫。進一步抓好土地增值稅的清算工作。認真貫徹落實各項稅收優惠政策，充分發揮揮稅收優惠政策支持經濟發展、促進社會公平正義的作用。加強對稅收政策貫徹落實情況的督查，確保各項稅收政策落實到位。
加強調查研究，積極提出促進我區經濟社會發展的稅收政策建議。要從全國、全區經濟社會發展大局出發，緊緊圍繞經濟稅收工作中的熱點、難點、焦點問題，深入開展調查研究，把握經濟稅收規律，提高決策水平和向黨委政府建言獻策、服務經濟社會發展大局的能力。要利用新一輪稅制改革穩步推進、區域經濟的協調發展問題日益受到重視、泛北部灣經濟區開發合作上升到國家戰略的歷史機遇，重點抓好地方稅制的改革完善研究，民族區域自治地區稅收優惠政策研究，促進泛北部灣經濟區開放開發的稅收政策研究，提出政策建議，為稅制改革提供借鑑，為黨委、政府決策提供參考。要加強對國家稅收政策調整、新稅收政策的執行、繼續加強和改善巨觀調控等政策因素對地方經濟稅收影響的研究分析，提出相應的措施，促進我區經濟構的最佳化和經濟成長質量的提高。
整頓和規範稅收秩序，打擊涉稅違法犯罪行為。加強日常稅務檢查，督促納稅人按規定辦理申報納稅及其他涉稅事宜。強化稅務稽查，充分發揮稽查規範內部執法和打擊稅收違法行為的功能。認真組織開展稅收專項檢查工作，對存在問題較多的地區和行業，集中力量開展稅收專項整治。研究建立日常征管與稅務稽查的互動機制，將案件稽查和日常檢查有機合起來。凡涉嫌偷逃騙稅的，管理部門要及時移交給稽查部門，防止以評代查;加大對涉稅違法案件的處罰力度，防止以補代罰。加強稽查案例分析，以查促查、以查促管。改進和完善案源分析和選案工作，創新稽查工作方式，積極推行分級分類稽查，整合稽查力量，培養一批高素質的專業化稽查人才。加強與有關部門和社會組織的協作，積極推進綜合治稅和協稅護稅工作，努力營造和維護良好的稅收秩序。
(四)大力實施科學化、精細化管理，完善管理基礎，改進管理手段，不斷提升管理水平
健全完善征管制度。以征管信息化為依託，以全面推行稅源監控和最佳化納稅服務為重點，積極構建科學的徵收管理工作機制。進一步梳理和最佳化征管工作流程，制定相關業務需求，處理好業務需求與技術保障之間的關係。構建征管執法文書管理、納稅評估管理、納稅服務管理等信息平台，以信息化規範稅收執法，提高工作質量與效率。繼續做好稅控器具的推廣套用工作，加強稅控數據管理，確保稅控數據準確、完整、及時採集和有效利用。對現有的征管制度進行清理和規範，及時修訂或廢止部分繁雜、無效的制度。修訂完善我區地稅系統稅收管理員制度和納稅評估管理辦法，對基層稅收管理員所承擔工作職責進行合理劃分，切實加強納稅評估。完善和落實稅收經濟分析、企業納稅評估、稅源監控和稅務稽查的良性互動機制，努力實現以分析評估果指導稅務稽查、以稅務稽查保障分析評估成果的管理目標。加強對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理，嚴格執行與國庫的對賬制度和會統核算制度。
加強稅種管理。積極推進營業稅分行業管理，推行建築業、房地產業營業稅項目管理辦法，強化貨物運輸業、餐飲娛樂業等行業營業稅的征管。加強企業所得稅分析評估和彙算清繳工作，構建統一的企業所得稅信息交換平台，加強匯總納稅企業所得稅管理。健全和完善反避稅工作制度和業務規程，組織力量對一些跨國、跨地區的關聯企業進行反避稅調查和審計，著重解決通過轉讓定價等方式逃避稅收問題。加強對高收入者的個人所得稅征管，大力推行扣繳明細申報。繼續做好年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作。強化對房地產交易和拍賣等行業的個人所得稅管理。積極創造條件，逐步建立健全個人所得稅管理檔案。按照一體化管理的要求，加強房地產相關稅種的管理。做好城建稅的委託代征和車船稅的代收代繳工作。做好工會經費和殘疾人就業保障金的代收工作，加大清理核實應繳費力度，努力提高征繳率。
加強內部行政管理。鞏固作風效能建設成果，按照轉變職能、理順關係、最佳化構、提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制要求，進一步規範機關內部行政管理工作。規範請示匯報制度，加強上級地稅機關對下級地稅機關的指導、服務和監督，確保政令暢通。清理、規範機關各項管理制度，切實減輕基層負擔。加強公文管理，嚴格審核把關，提高公文質量和運行效率。控制會議數量，壓縮會議規模，改進會議形式，提高會議效率。嚴格部門預算管理，加強項目預算、監督和檢查。嚴格執行政府採購制度，規範工程、商品、服務採購。加強固定資產管理，維護國家財產安全。完善後勤接待制度，規範後勤接待工作。堅持厲行節約原則，努力降低行政執法成本，建設節約型機關。
加強信息化建設。充分發揮現有信息系統對稅收管理工作的支持和保障作用，逐步構建涵蓋地稅各方面工作的信息技術平台，提升信息數據共享程度和使用效果，加大數據套用力度，加強信息安全，利用現代信息技術提升稅收管理工作的質量和效率，努力建設數字地稅。積極配合國家稅務總局做好金稅三期一階段的實施工作，做好地稅網路的升級改造和網路安全工作。繼續做好《廣西地稅信息系統》功能拓展和完善工作，開發《納稅人網際網路客戶端申報系統》、《征管執法文書管理系統》、《代收殘疾人就業保障金管理系統》、《稽查管理系統》、《減免稅批文自治區局大集中管理系統》等模組，提高套用質量和效果。繼續推進征管數據省級大集中處理工作，初步實現數據省級集中處理的目標。推廣套用國家稅務總局的《稅務綜合辦公信息系統》，整合完善部分市局開發的《稅收票證管理系統》、《稅收管理員平台》等系統，條件成熟時在全系統推廣套用。進一步加強網際網路站的建設和管理，形成省級集中、輻射各市、分級負責、上下聯動的廣西地稅網際網路站群。完善財稅庫行聯網功能。拓寬視頻會議培訓系統覆蓋範圍。加大信息技術人才的培養和引進力度，逐步建立完善技術人員全系統統一調配使用的機制。
積極推進專業化管理。要依託信息化，實施專業化，實現科學化、精細化。繼續抓好重點稅源監控工作的扁平化管理和報表集中編報工作。推進行業稅收專業化、一體化管理和專業化稽查。鼓勵有條件的地區進行按行業劃分管理範圍，實行專業化管理的探索，從而達到最佳化資源配置，提高管理效能的目的。
(五)堅持以人為本，切實抓好乾部隊伍建設
加強領導班子建設。要把提高領導水平和執政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好，努力提高各級領導班子、領導幹部的政治素質、業務水平和領導藝術。各級領導幹部要帶頭深入學習貫徹黨的_大精神，帶頭學習實踐科學發展觀，加強理論武裝，堅定理想信念。要堅持民主、公開、競爭、擇優原則，按照德才兼備、注重實績、民眾公認原則選拔領導幹部，最佳化各級領導班子的年齡、知識、能力構，提高領導班子的整體素質。認真落實民主集中制，完善黨組議事規則和決策程式，推進決策的科學化和民主化。改進後備幹部管理辦法，加強對後備幹部的培養、選拔和監督。完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的幹部考核評價體系。進一步健全和完善巡視督查工作制度，全面推進巡視督查工作。
加大教育培訓力度，提_部隊伍素質。認真落實中央《幹部教育培訓工作條例》和稅務系統幹部教育培訓規劃，大力實施人才興稅戰略。分級分類開展全員教育培訓，重點抓好各級領導幹部、高層次專業人才和基層業務骨幹的培訓，特別是要通過理論培訓和實踐鍛鍊，培養一批能夠從事反避稅、稅務稽查、納稅評估和財產評估以及計算機、文秘等方面工作的專業人才。抓好“五員”專業化崗位業務技能培訓，有計畫地組織開展崗位技能練兵、管理業務競賽等在崗自學活動。注意把幹部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位幹部的特殊需要合起來，增強教育培訓的針對性和實效性。
深化幹部人事制度改革。深入貫徹落實公務員法，積極研究解決公務員法實施中遇到的新情況新問題。改進機構編制人員管理辦法，合理配置人力資源，使人員的配置與工作需要相適應。積極探索進行機構扁平化、人員彈性化管理，兼顧統一性和靈活性，適應全區各地不同情況和稅源動態變化的需要。完善公開選拔、競爭上崗辦法，加大培養選拔優秀幹部的力度。完善和落實領導幹部任期、迴避和交流等制度。要善於發現和培養人才，知人善任、人盡其才，激發各類人才的創造活力和工作熱情，實現個人價值和事業發展的共贏。
加強黨建及群團組織建設。要按照_大關於推進黨的建設新的偉大工程的要求，努力抓好黨的執政能力建設和先進性建設，充分發揮黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的核心作用和廣大黨員幹部的先鋒模範作用。積極開展創建學習型黨組織活動，抓好黨員教育管理的制度化、規範化。加強工、青、婦等民眾組織建設，落實黨建帶工建、青建、婦建工作機制。機關工、青、婦等民眾組織要發揮各自優勢，積極開展活動，充分發揮其凝聚人心、推動工作、促進和諧的作用。
加強和改進思想政治工作。創新思想政治工作的內容、形式和方法，改進和完善工作機制。落實思想政治工作各項制度，強化思想政治工作責任。樹立社會主義榮辱觀，形成人人知榮辱、講正氣、比貢獻、增團、促和諧的新風尚。切實加強稅務幹部的職業道德教育，弘揚聚財為國、執法為民的核心價值理念，倡導愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的稅務幹部職業道德規範。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導，引導幹部正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。要儘可能地幫助幹部職工解決工作和生活方面的實際困難，增強幹部職工的組織歸屬感。重視和加強離退休幹部的思想政治工作，體現組織對老同志的關心和愛護。
(六)構建和落實懲防體系，深入推進黨風廉政建設和反_工作
要繼續認真貫徹中央和自治區黨委、紀委關於反腐倡廉的一系列工作部署，合地稅工作特點，按照“突出一條主線，抓住三個重點，整體推進各項工作”的思路，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反_各項工作，為地稅事業的健康發展提供有力保證。
突出一條主線。就是以黨的_大精神為指導，以建立健全地稅系統懲防體系為主線，把反腐倡廉放在更加突出的位置，在堅決懲治_的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重製度建設，從源頭上預防和遏制_。
抓住三個重點。一是要突出經常性的黨風廉政教育這個重點，不斷築牢幹部職工思想道德和黨紀國法兩道防線。持續抓好以領導幹部、基層執法人員為重點，面向全體人員的廉潔從政教育;推進廉政文化進地稅，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。二是要突出日常性“兩權”監督制約這個重點，構築稅收管理、內外監督、專門監察的全方位監督制約機制。加強對領導班子和領導幹部的監督管理;強化對10個重點環節的日常監督檢查;探索對重點崗位人員的教育、管理和監督辦法;全面整合內外監督力量，形成監督合力。三是要突出信訪處理和查辦案件這個重點，堅決依法依紀嚴懲_分子。信訪處理要做到收訪登記、呈報閱批、調查回復“三及時”;查辦案件要做到懲處與保護相合，發現線索及時報告，處理問題迅速堅決，移送司法依法依規，整改教育深入到位。
整體推進各項工作。完善反腐倡廉工作機制，抓好制度落實。落實黨風廉政責任制，增強各級領導幹部的責任意識。進一步強化薄弱環節監督，提高工作的針對性。抓住重點和熱點問題，規範稅收執法行為，推進行風政風建設。拓展反_工作領域，在全系統推廣稅收懲防體系預警機制試點所取得的經驗。加強紀檢監察幹部自身建設，不斷提高組織、領導、協調、推進反腐倡廉各項工作的能力，努力提高我區地稅系統黨風廉政建設和反_工作水平。
(七)加強內外溝通協調，改進稅務服務，努力構建和諧地稅
加強內外部溝通協作。要構建和諧、融洽、健康向上的稅務機關內部人際關係，在上下級之間、同事之間形成誠實守信、團友愛的良好氛圍。要健全匯報制度，積極主動地向黨委、政府匯報工作，為地方經濟社會發展出謀獻策，贏得理解和支持。加強與各職能部門的政務協作，健全協稅護稅網路，充分利用社會資源推進地稅工作。
改進和最佳化稅務服務，積極構建和諧的征納關係。一是要強化稅務服務理念。按照建設服務型政府的要求，牢固樹立以納稅人合法合理需求為導向的理念，公正執法是的服務的理念，依法、公正、文明服務。二是要豐富稅務服務內容。規範服務的內容、形式、標準，強化文明服務。加強納稅諮詢輔導，推進辦稅公開，充分保障納稅人的知情權、參與權、表達權、監督權。積極開展稅務服務援助，對老年人員、殘疾人員、下崗人員等特殊群體提供個性化的稅務服務。開展稅收法律救濟，做好稅務行政複議和賠償等工作，維護納稅人合法權益。三是要改進稅務服務手段和方式。全面加強辦稅服務廳、稅務網站、12366稅務服務熱線和稅務服務中心的規範化建設。推行一窗式、一站式服務以及全程服務、限時服務、延時服務、提醒服務、預約服務等多種服務方式。發揮社會中介組織在納稅服務方面的作用，促進稅務代理行業健康發展。四是要進一步減輕納稅人辦稅負擔。加強與國稅部門在開展聯合辦理稅務登記、納稅信用等級評估、征管信息數據共享等方面的協作，降低納稅成本。推行多種申報方式，推行財稅庫行聯網，方便納稅人繳稅。五是要完善稅務服務管理制度。健全稅務服務崗責體系，完善稅務服務考核標準。建立納稅人及社會各界對稅務機關稅務服務質量的評議、評價和監督制度，及時受理納稅人投訴和民眾舉報。
加強和改進宣傳工作。要充分認識宣傳工作的重要性，進一步加強和改進宣傳工作，爭取更高的社會認可度，爭取各方面的理解、支持和配合。要明確負責宣傳工作的機構、人員及其職責，加強與新聞媒體的溝通協作，形成宣傳工作合力。要加強宣傳工作的計畫性，抓好宣傳策劃，力爭多出宣傳精品。繼續抓好稅法宣傳教育，採取民眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳稅收政策法規，增強全社會依法誠信納稅意識。進一步加強工作宣傳，以動員力量，減少阻力，增加共識，推動工作順利開展。注意抓好形象宣傳，積極宣傳地稅工作取得的經驗和工作中湧現出來的先進典型，以激發廣大幹部職工的工作熱情，樹立地稅部門的良好形象。
深入開展精神文明創建活動。規範各類精神文明創建活動的創建、評比、考核、獎勵等各環節制度，加強對創建活動的指導。繼續深入開展爭創文明行業、文明單位、青年文明號、巾幗文明崗和人民滿意公務員、優秀稅務工作者、巾幗建功標兵等精神文明創建活動，積極開展“合理化建議獎”、“創新成果獎”等創新創效活動，進一步激發地稅幹部愛崗敬業、勇於奉獻、立志創新的精神，推動地稅文化建設，展示地稅幹部文明、進取的精神風貌，增強隊伍的凝聚力，促進地稅部門的內外部和諧。
局工作計畫 篇17
x年，按照省、市關於信訪工作的總體要求，根據當前的信訪形勢和任務，齊市城市管理局以黨的xx大精神為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞維護社會穩定、促進經濟發展這箇中心，進一步健全機制，完善制度，鞏固提高信訪工作水平。以嚴格控制和減少民眾越級集體上訪為重點，以強化基層信訪工作為保證，以加大信訪案件督查督辦力度、提高結案率為抓手，本著“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，努力實現“超前化解、控制越級、減少重訪、防止激化”的信訪工作目標，努力開創城市管理信訪工作新局面。x年，主要做好以下四個方面的工作：
一、著重落實好領導責任制和責任追究制
繼續堅持黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制，定期聽取信訪情況匯報，部署、檢查指導信訪工作開展，研究解決民眾反映的熱點難點問題。健全各級信訪工作領導小組，明確各級領導抓信訪工作的責任，鞏固各部門和各單位各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好局領導工作日接待民眾來訪等制度。繼續鞏固信訪工作的良好局面。
二、著重建設好信訪工作隊伍
大力加強信訪工作隊伍政治學習和業務學習，重點學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和xx大精神，深刻領會江“三個代表”的重要內涵，深入學習實踐科學發展觀，進一步提高對信訪工作的認識。學習信訪工作的法規制度，認真抓好全體幹部職工特別是領導幹部對《信訪條例》及相關政策法規的學習。積極參加各類信訪培訓，努力提高信訪工作人員的業務素質，提高處理各類信訪問題的能力，努力實現信訪部門的辦公自動化。充分發揮信訪幹部在交辦、督促、查處、協調等方面的積極作用，在提供信息、調查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用，不斷提高信訪工作人員依法依規的辦事能力。
三、著重開展好宣傳教育和輿論疏導
一是加強對上訪民眾的宣傳，增強他們的法制意識，促使民眾依法有序上訪。二是加強執法人員的素質教育，減少或避免因執法違法、管理不到位及管理不當等引起的上訪。三是加強與城市管理有關部門的工作聯繫，轉變工作觀念，樹立良好的服務意識，減少或避免因相關部門責任不清而造成的上訪案件處理上的拖延推諉。四是加強城市管理法律、法規的宣傳報導工作。通過各種宣傳工具和形式，讓廣大市民民眾知法懂法，逐步提高市民城市管理法律意識，減少或避免因民眾及管理對象不懂法而引起的上訪，促進民眾對黨和政府改善民生環境、提高城市管理水平政策的理解。
四、著重解決好各類信訪問題
進一步端正思想，轉變觀念，正確對待民眾的信訪活動，把民眾信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道。緊密貼近民眾，心繫危困，情為民所系，利為民所謀，急民眾之所急，想民眾之所想，幫民眾之所需，切實解決民眾信訪反映的問題，為民眾辦實事。加強局直屬各單位部門及之間和其它單位部門之間的交流與協作，積極探索通過法律途徑解決信訪問題的新路子。對集中排查出的信訪突出問題，因案制宜，逐案研究存在問題的癥結，在“事要解決”上下功夫，為民眾多做好事、多辦實事。對民眾信訪反映和上級轉辦的信訪案件，嚴格按照《信訪條例》規定的時限及時結案。對法律政策規定不能解決的，要明確告訴民眾，做好思想工作，力爭使信訪案件辦結率達到100%。繼續把處理人民民眾集體訪問題作為重中之重的工作來抓，加強對民眾上訪問題的排查預測和超前防範工作，妥善處理好民眾集體訪和突發性事件，努力把民眾訴求問題化解在基層，解決在萌芽狀態。讓人民民眾的合法權益得到充分保障的同時，儘量把民眾的信訪問題解決在基層。
局工作計畫 篇18
一、認真貫徹落實黨的十八屆四中全會和區委十一屆六次全會精神
(一)深入學習貫徹四中全會精神。
(二)積極助力法治西安建設。
(三)認真開展“三嚴三實”專題教育活動。
二、紮實履行城管執法工作職能
(四)不斷提高城市精細化管理水平。
(五)紮實做好治污減霾相關工作。
(六)堅持做好緩堵保暢有關工作。
(七)全面加強戶外廣告和園林綠化執法工作。
(八)充分發揮建築垃圾管理所及特檢大隊職能。
特檢大隊加強與各基層中隊的工作銜接，以值守點檢查為主，在重要時段和重點路段建立流動檢查點流動巡查，加大檢查處罰力度;對全區出土工地、黑工地和黑車以及渣土車高尖裝載、沿途拋撒等違規行為進行拉網式整治;採取跟蹤、便車踩點、流動堵截、夜間突擊、限時限高等措施手段，全方位監管轄區內的建築垃圾清運工作，形成高壓無縫式監管局面。
(九)深入推進數字城管平台建設套用。
(十)認真履行環保執法等相關工作職責。
(十一)堅持抓好年度城管執法目標責任考核工作。
三、持續加強城管執法隊伍建設管理
(十二)不斷加強領導班子和基層黨組織建設。
(十三)嚴格落實黨風廉政建設責任制。
(十四)全面推進城管執法隊伍政風行風建設。
(十五)著力加強基層城管執法隊伍建設管理
(十六)堅持做好宣傳引導和媒體輿情處置工作。
(十七)全面抓好信訪應急等內部管理工作。
局工作計畫 篇19
今年是建國xx周年，是地稅建局十五周年，也是“三個一流”建設全面提升、實現跨越的攻堅之年，做好各項工作我們責無旁貸。今年全市地稅工作的總體要求是：堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅決落實市委市政府和上級局作出的重要決策部署，認清形勢、堅定信心，共克時艱，著力減負增效，突出文化引領，切實做好組織收入、依法治稅、納稅服務、科學管理、信息化建設、隊伍建設、反腐倡廉各項工作，全面提升“三個一流”建設水平，為發展大局出力、為和諧社會盡責，努力在科學發展的道路上邁出更大步伐。
圍繞這一總體要求，今年要著力抓好以下八項工作：
（一）緊扣中心，重處落墨，實現收入總量與質量雙飛躍
根據市委市政府今年的經濟社會發展預期目標和全市一般預算收入增長10%的年度預算，今年全市市級稅收任務是8.6億元。我們要從大局出發，切實抓好組織收入工作，確保今年各項收入目標的實現，為政府提供穩定可靠的財力保障。
1.地稅收入保目標。在組織收入工作中，要嚴格執行組織收入原則。越是任務偏緊，越要旗幟鮮明地貫徹落實依法徵稅，絕不能因任務重而弱化組織收入原則。要密切關注經濟形勢對稅收的影響，加強稅源分析、政策效應分析、稅收管理風險分析和預測預警分析，將稅收預測誤差率控制在5%以下。要充分預測到諸多不確定因素的存在，以及可能發生的變數，要把困難估計足，把問題分析透，對可能出現的各項稅收的變動，要有應對措施和預案。要堅持向管理要稅收，積極排查新增長點，深入挖掘增收潛力，保持稅收收入穩定增長。要深入開展對稅收收入質量的執法檢查和執法監察，逐步實現組織收入工作由計畫管理向質量管理轉變。
2.社保收入保達率。我們要做到稅費同征同管，一方面運用法律手段加強對社保費欠費的管理，對經常性欠費單位和容易發生欠費的單位採取措施加大控管力度，以進一步提升我局社保費征繳的水平和質量；另一方面，要進一步推進社保費電子繳庫，確保社保費全年征繳率達96%以上。
3.基金收入保盡收。去年四季度省政府明確規定停徵四項基金，對此我們要有清醒的認識。一方面，要堅決做到該收的收，該停的停，執行政策不打折；另一方面，應繳的基金征足收齊，堅決做到應收盡收。
（二）用足政策，放大效應，實現經濟與稅收雙增長
在前所未有的挑戰和困難面前，中央出台了一系列保增長促發展的政策措施，下一步還會按照巨觀調控的要求，加快推進稅制改革，實施結構性減稅政策。我們要積極關注、認真分析、細緻研究巨觀層面經濟稅收政策的變化，確保中央和地方黨委政府的決策部署落到實處。積極宣傳落實支持企業自主創新投入、促進轉制科研機構發展等優惠政策，為企業自主創新“提速”。綜合運用優惠稅率、加速折舊、稅前扣除、投資抵免等多種方式，引導資金和生產要素合理流動，為產業升級“引路”。積極利用稅收政策促進企業把資源利用率提上去，為節能減排“助力”。兌現落實調節收入分配、促進就業再就業、扶持弱勢群體、加強社會保障等方面稅收優惠政策措施，為改善民生“送暖”。
（三）科學管理，最佳化結構，推進征管質量與效能雙提升
經濟決定稅源，管理增加收入。要堅持向管理要稅收，加快體制機制改革、強化源頭控稅，推進稅收管理的科學化、專業化、精細化，不斷提高稅收管理的質量和效率。
1.要將大稅種做強。組織新企業所得稅法和營業稅新條例學習貫徹活動，並對實施情況及時檢查，確保新稅法全面落實到位。認真開展企業所得稅彙算清繳，做好企業所得稅征管範圍調整工作。加強個人所得稅代扣代繳管理，開展重點行業、重點企業、重點個人收入信息交換共享工作，認真做好201x年度全員全額扣繳申報中無稅申報企業清理核實工作，努力完成省局下達的年所得12萬元以上個人自行納稅申報任務。
2.要將小稅種做大。認真做好房產稅、土地使用稅稅源資料庫的更新維護和按季徵收，做好生產企業出口貨物免抵增值稅應繳城建稅的比對和徵收，抓好土地增值稅的預征和清算工作，抓好車船稅代扣代繳工作，確保地方稅有較大增長。
3.要將行業管理做精。以行業稅收分析為主線，重點抓好建築業、房地產業、餐飲業稅收管理；採取“疏”“堵”並舉的措施，有效防止貨物運輸稅收外流，確保貨運業稅收快速增長；以項目管理為主線，完善項目管理軟體及建築房地產稅收監控管理辦法，及時推廣登記和申報新增功能。開展建築工程項目專項清理，對重點工程按項目實行集中徵收，規範征管秩序，確保建築房地產行業稅收持續高幅增長。
4.要將基礎管理做實。按照專業化管理要求，完善“稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務稽查”聯動機制，加強部門協作，加快信息在各環節之間的傳遞。進一步整合規範日常征管指標並堅持正常通報；強化戶籍管理，加強與國稅、工商信息共享比對，確保國地稅納稅人對接成功率100%；繼續推行稅控裝置，實現遠程讀卡，加大發票檢查力度，實現“以票控稅”；嚴控新增欠稅，按季對欠稅納稅人進行公告。
5.要將征管機製做優。加強征、管、查之間的互動，加快信息在各環節之間的傳遞。構建“層級聯動”檢查機制，堅持稽查以“點”查為主、突出打擊性，日常檢查以“面”查為主、突出廣泛性的工作方式，切實提高檢查效果。從疑點、預警指標入手，提升納稅評估廣度和深度。開展分局間的交叉評估，提高納稅評估質量。整合農村基層分局，建立健全市局、分局納稅服務機構，進行職能整合、人員配置、業務流程再造。對房地產業和建築業實行歸口統一管理，加強重點行業和重點稅源戶的科學化、精細化、專業化管理。對其他戶管按照“屬地管轄、分類管理、責任到人、監控到戶”的原則，合理設定稅收管理員崗位，分解落實工作職責，建立稅收管理員績效考核機制。充實一線骨幹力量，保證不低於30%的人員從事一線稅源管理，努力實現人力資源使用的化和化。
（四）雙擎驅動，引導遵從，實現執法與形象雙最佳化
在當前巨觀經濟下行、企業盈利能力下降的情況下，推進依法治稅顯得尤為迫切和重要。我們要堅持內外並舉、標本兼治，著力營造公開公正公平的稅收法治環境。
1、大力規範執法行為。加強稅收法制建設，結合省局出台的依法治稅指標評價體系，認真落實依法治稅評價標準，積極開展依法治稅示範單位創建工作，建立依法治稅示範點和示範崗。加強稅收執法責任制，完善執法過錯責任追究辦法，突出對重點部門、重點環節、重點崗位和重點事項的監督考核，確保執法責任落實到崗、過錯責任追究到人。加強重大案件審理工作，積極拓展重大案件審理的深度和廣度，並試行說理式執法文書，提高案件審理的質量。
2、嚴厲整頓稅收秩序。堅持綜合治理，聯合相關部門，共同開展打擊和整治發票違法犯罪活動。深入查處利用虛假憑證、做假賬、設定兩套賬以及收入不入賬等手段偷稅的行為，重點查處利用虛開、虛假貨物運輸業發票騙抵稅款的案件。繼續深入開展分級分類稽查和稅收專項檢查工作，強化對重點稅源的稽查，加大涉稅大要案的查處力度，避免一些重點稅源戶因很少接受檢查而形成稽查與管理盲區，遏制重大涉稅違法案件的發生。提高稽查工作績效，征管分局日常檢查查補收入不低於市級稅收收入的1%，稽查局查補收入不低於市級稅收收入的2%。同時，選擇與重大涉稅案件關聯度大的企業和征管基礎薄弱、案件多發、稅收秩序相對混亂的重點行業和企業，進行稅收專項整治。
3、全面開展稅法宣傳。加強新企業所得稅法、新營業稅條例等各項稅收法律法規政策的日常宣傳，普及稅法知識，增強納稅人依法誠信納稅意識，提高納稅人稅法遵從度。設立政策信息發布日，及時將各種稅收政策進行集中發布和解讀，並實現與納稅人的互動交流，使稅法宣傳經常化、制度化、大眾化。認真開展第18個全國稅收宣傳月活動，增強稅法宣傳的主動性和實效性。選擇典型涉稅違法案例進行曝光，震懾不法分子，教育廣大納稅人。
（五）創新服務，打造品牌，實現納稅人與基層雙減負
全面推進納稅服務工作，是新形勢下加強稅收管理、推進依法治稅、建設和諧稅務的必然要求。我們要以“三個理念”為指導，打造服務品牌，推進資源綜合利用，減輕納稅人和基層負擔，努力實現全市納稅服務工作的新跨越。
1、持續推進服務品牌的創新。以地稅系統“同城通辦”在我局試點為契機，打造“全城通”服務品牌，實現申報納稅、領購發票、代開發票等涉稅事項全城受理，納稅諮詢全城服務，為納稅人就近辦稅提供便利。打造“網上辦稅廳”服務品牌，增加欄目設定，擴充服務項目，拓展互動渠道，實現納稅人大部分的涉稅事項和訴求均可在網上辦理。與人民銀行磋商，積極探索“網上出票”模式，實現辦稅全程電子化。聯合國稅實施網上辦稅業務CA數字認證，既方便納稅人辦理涉稅事宜，又降低稅務幹部的執法風險。與國稅、工商等部門聯合成立納稅人維權服務組織，加強稅收宣傳輔導，探索民主公開辦稅，妥善處理納稅人投訴與訴求，構建和諧征納關係。繼續開展“爭創納稅服務品牌、爭當服務標兵”的“雙爭”活動，鼓勵基層創新創優，做實做強服務品牌，選好樹優服務明星，形成濃厚的爭創氛圍。
2、持續推進組織運營的協調。減負是減輕不必要的負擔，核心是“減負增效”，而不是簡單意義上工作量的減少和粗放模式的回歸。要堅持統籌協調原則，大力推進檢查、考核、評比工作的“瘦身”，對台賬資料、各類考核儘可能簡化、合併，避免多頭安排、重複報送、反覆檢查。要本著從精從簡的原則規範會議制度，可以通過電話、網路、檔案傳達的一律不開會；內容相近的合併開會；參會的範圍儘可能少，會議的時間儘可能短，會議的內容儘可能精。
3、持續推進協稅護稅網路的健全。貫徹落實《省地方稅收征管保障辦法》，市局各科室要積極與外部門建立涉稅信息互換渠道和機制，各分局要積極與當地政府聯繫，爭取支持。搭建信息共享平台，加快實施財稅銀庫橫向聯網，實現快捷、即時的稅款解繳方式，確保從稅源管理到稅款徵收與解繳入庫的多部門協同合作。繼續完善零散稅源委託代征辦法，拓寬社會化協稅護稅網路。
（六）強勢推進，套用增值，推動科技與產出雙促進
要做好省局《征管信息系統3.0版》推廣套用工作。按照省局、市局的統一部署，規範業務流程，做好數據清洗、審計、遷移以及本地化套用升級等工作，加強推廣新系統培訓和測試，確保新舊系統平穩過渡。利用3.0上線留有接口的有利條件，按照業務工作與行政績效考核有效銜接的要求,本著精簡高效、方便快捷的原則，整合信息資源，開發外掛軟體，爭取5月份全面上線。啟動納稅人“權益平台”建設，依託網上申報的納稅人客戶端平台，形成點對點、點對面信息交流渠道，實現資料報送電子化、信息傳遞雙向化、征納互動制度化。套用網路教育平台，推行線上學習、自我練兵、網上考試。加強系統運行維護，進一步增強安全防範能力，建立健全信息安全長效管理機制，確保系統安全穩定運行。
（七）文化引領，人本為先，推進組織與個人雙發展
我們要將傳統的幹部管理轉化為現代的人力資源管理，將人力資源轉化為人才資源，切實增強幹部隊伍的活力，努力造就一支善打硬仗、能打勝仗的幹部隊伍。
1、幹部激勵機制再完善。對照“三個一流”指標體系,把全員崗位目標考核、績效考核以及稅收執法責任制的日常考核納入其中，通過明確牽頭部門、規範考核程式、共享考評信息，實現多考合一，既要客觀評價單位的工作業績和個人的工作實績，又要防止考核過多牽扯基層精力。同時，加強對考核結果的運用，使之與後備幹部管理掛鈎，與幹部選拔任用掛鈎，與公務員年度考核獎懲掛鈎，激發乾部的積極性、主動性和創造性。此外，根據上級要求，深化機構改革（新“三定”方案），進一步盤活人力資源。要通過人事改革，營造幹事創業的良好氛圍，使一些想幹事、能幹事、乾成事、不出事的幹部脫穎而出，走到重要崗位。
2、教育培訓再加強。根據機構調整後的崗位職責，分級分類開展教育培訓，突出時效性、專業性和層次性，加大專業化人才培訓力度，加快培養急需的專門人才。積極鼓勵幹部參加“三師”資格考試和學歷教育，並為其創造各種有利條件，激勵幹部通過不同的方式加強學習，提高能力。積極參加總局的稽查業務考試和省局20名稽查業務能手競賽，加快帶動全員素質的提升。積極開展學習實踐科學發展觀活動，使學習成果轉化為推動地稅各項工作的強大動力。當前，思想政治工作不僅沒有過時，而且發揮作用的空間更大。各單位要加大思想政治工作力度，積極探索行之有效的方法，著力解決幹部職工的思想和實際問題。要通過經常性的思想教育，堅定理想信念，堅守職業道德，堅持做人準則，樹正氣、講團結、比奉獻。
3、反腐倡廉力度再加大。深入學習貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，認真按照總局實施辦法，統籌規劃、分類落實，分層實施、整體推進，把懲防體系建設落到實處。堅持“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制。運用風險管理理念，推進監控預警機制建設，分析落實環節，排查關鍵部位，從源頭上找準風險點。建立個人廉政電子檔案，認真落實“雙述雙評”工作，開展廉政談心活動，促進基層廉政勤政建設。圍繞“兩權”運行中問題多發環節和主要部位，有針對性地開展執法檢查和執法監察。積極推進“一案雙查”，強化對稅款徵收、稅務管理行為的監督，充分發揮查處案件的綜合效果，做到以查促管、以查促防。
4、地稅文化再培育。要通過稅務文化建設，創造拴心留人的環境，營造樂觀向上的氛圍，及時減輕幹部的心理負擔和工作壓力，真正形成“勤奮學習、快樂工作、健康生活”的地稅文化。要注重提升地稅文化的質感，將無形的文化融入實際工作中。今年我們將組建桌球、羽毛球、籃球、瑜珈等興趣小組，讓大家在繁忙的工作之餘，找到運動休閒的好去處。大力實施“五個一”文化工程，即：閱讀一批好書、舉辦一系列活動、培養一批典型、創建一個“地稅文化基地”、舉辦一場“建局15周年慶典”。開展興趣小組成果展示，各分局要形成1-2個有特色的文化活動項目，幹部參與面達80%以上。加強文明創建工作，不斷提高創建層次和水平，全面提升地稅整體形象。
（八）創新思維，率先發展，實現亮點工程與整體工作的雙推進
一是推進“三個一流”的目標要高。今年是推進“三個一流”建設的關鍵之年。對“三個一流”建設工作，要認真進行“回頭看”，及時總結好的經驗和做法，深入查找存在的不足和問題。對好的經驗要宣傳推廣，對存在的不足要深入分析、制定改進措施，做到該規範的抓緊規範，該完善的儘快完善，該深化的堅決深化，把各項工作抓實抓細抓到位，切實提高整體建設水平。
二是推進“三個一流”的措施要實。要始終保持一種敢於爭先的銳氣，培養一種負重奮進的志氣，樹立一種迎難而上的勇氣，善於用創新的辦法解決影響地稅工作上水平的主要問題和主要矛盾。重大改革是創新，拓展工作思路，改進工作方法，提出合理化建議，也是創新。關鍵是要有創新的意識，會用創新的思維思考在推進“三個一流”過程中遇到的新情況、新問題，從而不斷破解發展難題，落實整改措施，努力完成指標任務。要堅持有效執行，集聚全體幹部的智慧和力量，進一步激發創新活力、創優動力。在全局開展“十佳亮點工程評比”活動，鞏固品牌優勢，形成地方特色，帶動整體工作。
三是推進“三個一流”的業績要好。好要體現在征管效能上，推進征管的科學化、規範化、精細化；好要體現在服務效率上，最佳化辦稅流程，簡化審批程式，精簡報送資料，為納稅人提供更為方便快捷、準確高效的服務；好最終要體現在工作業績上，要迅速把發展優勢轉化為稅收優勢，善於把潛在稅源轉化為實際稅收，實現個人價值目標與事業發展方向的融合，實現多方共贏。
局工作計畫 篇21
一、基本思路
XX年是區局機構改革組建後的第二年，區局要在區委、區政府的堅強領導下，在市工商局、市質監局、市食藥監局的業務指導下，上下協作、齊心協力，勇作為、敢擔當，著力打造嚴密的集生產、流通、餐飲一體的食品安全監管體系，集產品生產、商品流通為一體的產品質量監管體系，深入推進工商登記制度改革，轉變監管方式，加強事中事後監管，維護公平公正的市場經濟秩序，充分發揮機構整合後的優勢，努力營造公平公正的市場環境、安心放心的消費環境。
二、主要任務
不遺餘力做好食品藥品安全監管工作;開展特種設備安全監察，做好安全生產工作和質量強區工作;繼續深入推進商標品牌戰略;做好標準化和計量工作;保持打擊傳銷高壓態勢;開展各類專項整治，做好產品生產、商品流通的監管工作，維護公平公正市場秩序;加快建設完善企業信用信息公示系統，建立企業信用公示制度，保障企業信息公示工作順利實施;加強消費維權機制建設，切實維護消費者合法權益。
三、重點內容及工作措施
1、嚴格監管，打造嚴密的覆蓋全過程的食品藥品監管體系。一要深入開展食品藥品量化分級監管工作，進一步提升食藥經營單位安全水平，繼續推進“小微餐飲”和“小微藥房”分級達標工作;二要加強重點領域監管，加大無證食品加工“小作坊”、食品經營“小門店”、食品批發市場(包括農產品批發市場)、農貿市場安全監管力度;三要加大食品藥品質量安全風險抽查力度，增加抽查數量和抽查頻次;四要建立健全食品藥品稽查應急制度，完善食品藥品安全事故和突發事件應急預案;五要重心下沉，加強基層監管能力建設，把人財物資源更多地向基層傾斜，構建起橫向到邊、縱向到底的食品藥品安全防線;六要關口前移，強化預防為主、源頭治理，科學監管、效能監管，在做好日常監管工作上多下功夫;七要廣泛動員社會參與，向企業員工發放告知書，動員生產企業員工舉報企業違法行為。
2、深入推進行政審批制度改革，完善信用約束機制。要以工商行政審批制度改革為契機轉變觀念、轉變職能，進一步加強自身建設，著力創新市場監管方式，加快建設完善企業信用信息公示系統，建立企業信用公示制度，保障企業信息公示工作順利實施，完善信用約束機制，切實促進市場主體誠信經營。同時，寬準入、嚴監管，對符合條件的個體戶及企業要依據法律及予以辦照，對上級各項補貼政策要嚴格落實到位，做好創業富民工作。
3、做好商標、契約、廣告監管工作，維護公平有序市場環境。商標監管服務工作早謀劃早實施，紮實推進商標培育發展戰略，加大商標專用權保護力度，強化侵權案件查處工作;充分發揮契約、服務、維權的重要作用，持續創新契約監管舉措，繼續推進契約格式條款整治工作，充分發揮動產抵押助企融資作用，推動企業“守契約、重信用”活動深入開展;深入整頓和規範市場廣告秩序、切實維護公平公正、健康誠信的廣告市場環境。
4、加強消費維權機制建設，維護消費者合法權益。大力抓好新《消費者權益保護法》的宣傳貫徹工作。結合實際工作情況，針對人民民眾反映較為突出的問題，有計畫的組織開展各類專項執法整治行動，嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品的違法行為，進一步提升消費維權的影響力和案件查辦工作的威懾力，切實保護消費者的合法權益。
5、繼續保持打擊傳銷高壓嚴打態勢，加強綜合治理工作力度。對涉傳行為做到及時發現、及時查辦，堅決遏制傳銷發展蔓延勢頭。認真做好傳銷受害人員解救和參與傳銷人員疏導、教育、遣返等環節善後處置工作。加強對傳銷活動的動態監控和輿情監控，積極預防傳銷可能引發的社會問題，切實維護社會穩定。充分利用各種新聞媒體和宣傳資源開展形式多樣的宣傳活動，增強民眾辨別和防範傳銷的能力。在打假維權和打擊傳銷等方面加強與公安部門協作，建立雙方協作機制。
6、強化特種設備安全監察，開展質量強區工作。
加強重點監管，對重點企業、重點設備、重點區域加大監管力度，有針對性地在基礎普查的基礎上對電梯進行全面普查。重點企業如海螺、新興鑄管、煙廠等，特種設備在重點企業較密集，要加強監察;重點設備如電梯、鍋爐等，對重點設備停用的要報停，做好停用登記手續;重點區域如超市、學校、醫院等人員密集場所，做好跟蹤回訪。
同時，充分調動廣大企業爭創各級政府質量獎的積極性，深入推進“質量強區”戰略。
7、切實做好標準化和計量工作，完善惠民服務。大力推進標準化戰略，提升地方產品競爭力;以民生計量工作為重點，最佳化計量市場環境。深化加油站、商店超市、大型集貿市場等重點領域的計量標準化管理，開展電子秤專項檢查。建立健全誠信計量體系，提升服務行政監管的能力。
局工作計畫 篇22
一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作
(一)制定信息工作考評辦法，規範信息的報送程式，明確工作任務，提*部職工的撰寫信息的積極性。
(二)進行信息知識培訓，年度計畫對幹部職工進行一次信息相關知識的培訓。主要是結合“學、練、競、考”的學習計畫，在網上進行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
(三)及時轉發，傳達上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的要求，主要達到目的要求等，為幹部職工提供信息報送要點，增強信息工作的針對性。
(四)不失時機地介紹兄弟單位的信息工作經驗，及時通報信息工作好的做法及存在問題，促進信息工作順利開展。
(五)按照信息工作考評辦法的要求，按月進行獎懲兌現。年終對優勝單位進行獎勵，縣局力爭再進入全市前三名
二、強化目標考評的針對性和可操作性
(一)制定年度目標考評辦法。待市局目標考評辦法下發後，參照有關內容和要求，制定縣局切實可行，便於操作的考評辦法。使目標考評切實起到監督制約，促進工作的目的。
(二)積極實行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結果和下月份的考評內容，及時地進行通報和獎懲兌現。
(三)適時地進行實地考評，找準問題，促進工作。
三、嚴格公文處理程式，簽發程式，提高寫作水平
(一)舉辦公文知識培訓，使幹部職工掌握公文的寫作要求，提高寫作水平，結合“學、練、競、考”活動，在網上進行學習和考試。
(二)嚴格公文的收發、分辦、傳遞、起草、簽發、印製、整理和歸檔程式。
(三)檔案管理工作。
四、加強值班和安全保衛工作，搞好綜合治理。
局工作計畫 篇23
為更好地開展我局創業服務年活動，加強新時期文化機關作風建設，我局認真貫徹落實今年1月19日市政府全體會議暨機關效能年活動總結和創業服務年活動動員大會精神，制定《20__年文化局深化機關作風建設計畫》，明確了20__年我局機關作風建設的目標和主要工作。
一、統一思想，制定計畫，明確目標。
市文化局召開機關作風建設會議，對機關和科室作風建設工作進行部署，明確以科室作風建設為重點，帶動機關作風建設工作全面開展，全面提升機關整體工作效能。人秘科、市場科、社文科、文博科、監察室要分別召開科室作風建設工作會議，在總結作風建設情況的基礎上，對照今年作風建設“五型機關”的要求，認真研究，尋找差距，制定出科室作風建設計畫。我局對各科室作風建設計畫進行匯總、整理，制定《20__年文化局深化機關作風建設計畫》，機關工作人員要認真貫徹實施。此外，將我局及各科室加強作風建設計畫下發至各科室，供各科室及時對照、檢查、實施，加強科室間的學習和交流，並自覺主動接受基層單位和民眾的監督，促進我局機關作風不斷最佳化。同時，我局將對機關科室作風建設進行總結，完善機關科室作風建設評議辦法，開展爭先創優活動，組織機關作風建設的評先、表彰和交流活動。
二、加強學習，提高素養，增強能力。
市文化局將以深入開展創業服務年活動為契機，全面提高機關幹部的綜合素質。我局嚴格按照的要求，抓好機關幹部的學習和培養。堅持機關“讀書會”、科室例會、檔案傳閱等學習制度，結合撤地設市十周年、上海世博會非物質文化遺產展演等重大活動，抓好科室同志的理論學習和傳統學習，做到政治學習規範化、制度化、經常化。同時，積極引導機關幹部自覺進行理論修養和業務知識的學習。通過學習，使機關幹部不斷提高思想覺悟、擴大知識儲備、增強創新能力、提升自身素質、強化服務水平，更好地為我市文化工作的有效開展提供堅實保障。
三、強化服務，完善制度，提高效能。
市文化局將以開展“創業服務年”活動為抓手，結合自身實際，以強烈的服務意識、紮實的工作激情，切實做好為民眾、為基層、為項目和為人才“四服務”的工作。首先，緊緊圍繞我市文化事業這箇中心工作，增強服務意識、提高服務能力、改進工作作風，面對當前金融危機的影響，進一步擴寬服務渠道，探訪文化市場服務對象，深入了解他們的困難、傾聽意見和建議，並及時向有關部門反映情況，以創新務實之舉最佳化服務，推動文化市場繼續向著健康、繁榮、有序的方向發展。其次，在堅持原有各項制度的基礎上，根據形勢和情況的變化，及時調整、完善現有制度。通過量化管理和目標責任制，進一步規範文化行政審批和文化違規處罰等工作程式，做到辦事高效、行為規範。再次，機關同志要做到“一崗雙責”，進一步明確工作崗位責任和作風建設責任，求真務實、銳意進取，進一步保障機關各項工作有效開展。
四、落實責任，團結協作，和諧共進。
我局機關同志要嚴格按照饒效能辦發[20__]4號《關於印發<關於深化全市機關作風建設實施方案>的通知》要求，認真領會“五型機關”的深刻內涵，堅持各科室主要職責的分工原則，開好每周的科室例會和機關辦公學習會議，科室內部加強分工協作、責任到人層層落實；科室之間進一步加強溝通，互相配合開展工作；機關內外進一步加強聯繫，密切溝通。在工作實踐中努力樹立講大局增合力、樂奉獻樹新風、重質量求實效的意識，切實形成和氣、和諧、和睦的“三和”氛圍和民主協商、民主決策、民主監督的“三民”作風，確保機關各項工作圓滿完成。
五、嚴謹求實、改革創新、提升形象。
我局將以“創新工作、創優服務、創和諧單位”為主題，進一步促進機關各項工作落到實處。創新工作機制，改進工作方法，提高辦公效率。根據工作需要和文化事業發展的需求解放思想、尋求突破，在“細”和“實”上下功夫，大處著眼，小處著手，嚴謹求實，敬業負責，落實工作中的每一個環節和細節，下大力氣解決基層文化工作的實際問題，全面提高機關工作質量和效率。充分發揮橋樑和紐帶作用，將提升民眾滿意度作為工作的重點。主動加強與基層文化單位和文化服務對象的溝通，貼近基層，貼近民眾，多做務實之事，多開拓有效途徑，真正做到心繫基層、心繫民眾，樹立機關良好形象。
市文化局將不斷推進自身科學發展，改進機關作風，積極提高履行職務能力和服務水平，努力打造適應新時期文化事業發展需要的效能型機關，為推動打造“四省交界區域中心城市”、實現文化大繁榮大發展做出新的貢獻。
局工作計畫 篇24
一、城管執法體制改革。
根據區委常務會研究決定，我區將成立__區城市管理綜合執法局，在區領導協調下，我局將積極配合組織部、編辦、人社局等部門，組建執法局班子，最佳化隊伍，暫時按照綜合執法組的工作模式開展工作，到20__年，我省正式出台城管執法體制改革方案後，依照方案再確定綜合執法局的職責許可權，細化責任分工，加強立法、司法保障，確保我區秩序井然有序。
二、國家園林城市複審。
1、我區綠地規劃系統為20__年的標準，與現行的國家園林城市標準部分指標不符，目前我局正積極與市局對接，重新制定綠地規劃系統，並根據新的規劃設計圖紙，制定詳細的工作計畫，明確時間節點，並建議政府儘快招標開工，保障我區20__年國家園林城市複審順利通過。
2、根據附近縣市的標準，我區綠化養護費較低，計畫通過提高綠化養護費的方式來提高綠化養護標準，進一步提升綠化效果。
三、城鄉環衛一體長效運作。
1、城區市場化運行計畫今年12月底完成招標，鎮、村市場化運作已進入招標程式，計畫11月底完成招標，12月份完成公司與鄉鎮交接，制定鄉鎮與公司的職責分工及監督考核辦法。20__年1月份正式啟動市場化運作，以城管局監督為主，鄉鎮監督為輔，考核公司為主，考核鄉鎮為輔，計畫每月對鄉鎮進行考核、評比，堅持社會監督和採集員巡查制度，充分發揮數位化城管平台的作用，用高科技手段完成對鄉鎮城鄉環衛工作的監督。
2、根據市局通知，今年12月份以後德州市將不再接收我區的生活垃圾，建立垃圾填埋已是迫在眉睫，目前我區在義渡口鎮建設的垃圾填埋場已進入前期準備工作，爭取儘快建成，投入使用。同時我區計畫對中茂聖源電廠進行改造，建設垃圾焚燒發電廠，對開發區附近的企業進行供熱，並解決垃圾處理問題。
四、路燈美化節能改造。
1、對__公園、__公園、__景觀公園等已建成公園的景觀燈、草坪燈等進行提檔升級，打造流光溢彩的景觀形象。
2、建成區路燈改造。
其一，打通迎賓街、顏城街、黃辦路等7條斷頭路路燈照明;對開發區9條街道實施亮化。
其二，路燈節能改造。此工程可將城區所有高壓鈉燈改造為LED路燈，由專門的公司負責安裝、改造和維護，節省下來的電費作為工程資金，不用追加政府投資預算，契約期滿後，所有的改造路燈將歸政府所有。通過節能改造，將達到節能減耗、增加照明、改善環境的效果，而且LED路燈可根據時間自動調整亮度，真正將我區打造“不夜城”。
局工作計畫 篇25
xx年，旅遊是充滿希望、快速發展的一年，我們將以鄧理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持以發展旅遊經濟為核心，以把旅遊業培育成戰略性支柱產業和人民民眾更加滿意的現代服務業為目標，以國務院《關於加快發展旅遊業的意見》出台為契機，強力推進修編後《旅遊發展規劃》實施，努力做好三國故地、包公故里、淮軍搖籃、科教基地、濱湖新城五篇大文章。全年實現接待國內旅遊者XX萬人次，入境旅遊者23萬人次，旅遊總收入200億元，繼續保持總量進位、增速的良好發展態勢。
一、推進旅遊經濟圈建設
xx省委、省政府《關於加快經濟圈建設的若干意見》精神，以經濟圈發展規劃綱要為指導，按照一體化的發展方向，編制完成《經濟圈旅遊發展規劃》。推動、淮南、六安、xx市xx市等周邊地區的旅遊資源一體化開發，建立跨區域旅遊合作機制，促進旅遊與文化、會展等融合發展，培育全國知名會展品牌，完善高速公路通往4a級別以上景區連線線，加快實現經濟圈4市旅遊一卡通和直通車，共同打造以為中心的全國知名旅遊目的地和旅遊集散地。
二、加快旅遊大項目開發建設
以推動旅遊xx年度十大項目為抓手，xx市旅遊產品的核心競爭力，立足打造拳頭產品，積極謀劃牽動性大、輻射力強的旅遊項目，積極促進項目轉化特色旅遊產品，xx市旅遊業持續、快速、協調發展。啟動動漫主題公園建設，重點跟蹤濱湖樂活世界項目，加快推動安徽名人館、安徽博物館建設，完成渡江戰役紀念館主體工程，加快中國()非物質文化遺產園、安徽飯店綜合改造項目建設，做好淮軍圩堡群的修復、重建、保護工作，積極支持東方田園生態濕地公園項目建設。做好a級景區創建工作，對照評定標準，繼續推進旅遊景區提檔升級，確保不少於2家景點景區晉升4a級旅遊景區，強力推動三河古鎮5a級創建工作。編制實施《淮軍文化旅遊專項規劃》，逐步開發打造獨具特色的淮軍圩堡群項目
局工作計畫 篇26
新的一年是建設法治政府、法治城管的重要節點，也是科學城管再上新台階的關鍵時期。我市城管執法工作“基礎良好，任務艱巨，重在項目，難在創新”。我們有信心深度破題科學城管新內涵，緊緊圍繞市委、市政府工作目標，因勢利導，創新求變，強化城市四縱四橫、25條主幹道責任包保為內容的責任管理，以“主幹道市主抓，區為輔;次幹道與背街小巷區主抓，市為輔”的工作前置模式，加大市局班子成員聯繫10街辦的前置牽引力度，全面推進以下十項工作：
1.堅持力度不減，人員不少原則，建立規劃公共設施配建指標體系，以城市規劃為指導，大力整治三違，加大處置小產權房力度，堅決扼制違建反彈。
2.以講政治、顧大局的高度，整治河道衛生，不讓污水和垃圾進河道，彰顯城管環衛獨有特色，為首都及北方人民潔淨水源。
3.出台辦法，修訂規劃，重手整治戶外廣告，到十三五末，消化前20年違規搭建的戶外廣告，並拍賣廣告資源。
4.強化主幹道停車秩序管理，加力整治亂停亂放，力爭建設一批智慧型刷卡的二手車市場和汽車租賃場。
5.整治建築立面，拿出辦法管長遠，以社區為單元，構建現代建築的文化符號和設計理念。
6.抓好社會亮化，力爭每年有幾棟建築物成為社會綜合性質的亮化精品項目。
7.整治農貿市場門前三包。把門前三包考評制度與內容、責任落實到位，市場管理要以產權單位為責任主體，重塑運行機制。
8、渣土運輸和環衛實施公司化一刀切，全面啟動渣土封閉運行與環衛設施的更新與維護工作。
9.繼續整治馬路市場。
10.治理裸露山體，強化城市綠化，庭院綠化，抓實“見縫插綠”的政策配置和行為引導。
全力組織和落實好生態項目：
一是大力建設以四方山為主體的城區生態核心景區，力爭岩洞溝水庫景區進入新一年政府督辦目標;
二是抓好環庫區腳踏車道、人行道綠道建設項目、南水北調博物館綠化項目、600畝苗圃基地項目、鄖陽新區天馬大道綠化項目、鄖十一級路游步道建設項目、濱江新區沿江公園景區建設項目;42座垃圾中轉站建設要全面完工。
三是做好建設城區西部廣場(紅衛轉盤5100m2、花果路4000m2)建設項目、北京路、浙江路、重慶路、天津路等雙排行道樹綠化升級改造項目的立項與實施工作。以生態綠色園區建設為主導、加快道路休閒綠網建設，持續開展城區綠化缺失專項治理，完成生態修復任務，為把建成生態先行示範區，再做更大貢獻。
局工作計畫 篇27
一、把握區位優勢，深挖稅源潛力，確保超額完成全年稅收任務
20xx年，X區將正式啟動“五大工程”(X小區綜合開發建設、城中村整體開發改造、北環西路迎賓線開發改造、就業和再就業基地、四級疾病預防控制網路建設)，總投資100多億元。“五大工程”的實施必將帶動X區相關產業的迅猛發展，同時也為我們的稅收工作創造了更大的空間。因此，我們一定要把握好機遇，充分利用區位優勢，積極拓寬稅源渠道，確保超額完成稅收任務。
一是要進一步抓好稅源監控工作。首先要保證監控比例，力爭監控稅源達到收入總量的70%以上，並覆蓋所有行業和稅種，不留監控死角；其次加強對重點行業的監控，特別是與“五大工程”關聯較深的建築安裝、房地產開發、飲食服務、電力、電信等行業，要作為監控重點，保證監控到位；同時要進一步完善監控網路，加快稅源監控軟體、稅控裝置的套用和推廣步伐，構築社會監控網；加強稅源分析，及時把握稅源動態，掌握收入進度，了解經濟形勢，做到心中有數，有備無患。
二是把握收入原則，落實收入政策，進一步提高收入質量。本著合理徵收，應收盡收的原則，重點解決了稅種入庫、入庫級次、基層徵收單位入庫三個不平衡的問題。加強了收入調度工作，確保稅收收入的均衡入庫；加強了收入級次的管理工作，做到應收盡收，不虛收，不空轉，不過頭；加大了對票證的審核力度，保證稅款按稅種、級次足額及時入庫，確保收入的質量。
二、創新手段，規範管理，加強社保費征繳工作
一是做好日常徵收工作，重點在提高申報率、征繳率上下功夫。通過嚴格執法，確保當期費款入庫率達到95%以上。
二是進一步加強制度建設，規範社保費徵收管理。20xx年是社保費征繳工作實現規範化管理的重要一年，我局要認真落實好省局社保費“三項制度”和市局社保費“六項制度”及《工作規程》，用制度規範管理。
三是做好與勞動部門的協調配合，要從保穩定的大局出發，與勞動部門協調好關係，堅持好聯席會議制度；同時，要積極主動地爭取勞動部門的理解，爭取政府的支持，儘快實現“申報征繳一體化”管理，解決征繳體制弊端。
三、發揮職能，最佳化環境，積極促進地方經濟發展
發揮稅收職能作用，顧全地方經濟建設這個大局，積極支持、服務地方經濟發展，是地稅部門堅持以經濟建設為中心、實踐“執政興國第一要務”的具體體現。
一是積極為地方經濟發展提供優惠的政策環境。認真落實國家優惠產業政策，用足打滿，不留餘地。廣泛開展政策宣傳，落實好有關支持民營經濟、第三產業、下崗職工再就業等優惠政策，做到應免則免，應減則減，切實做好以政策促發展的文章。
二是積極為經濟發展提供優良的法制環境。樹立“公正執法是服務”的觀念，對納稅人一視同仁，法律面前人人平等。通過開展專項打擊清理活動，整頓稅收秩序，發揮24小時舉報電話的作用，嚴厲打擊偷稅犯罪活動，保護守法納稅人的權益。
三是積極為經濟發展提供優質的服務環境。納稅服務是《征管法》規定的稅務機關法定職責，因此我們要及時轉變服務理念，本著熱情、便捷、高效的原則，為納稅人提供全方位的服務。在新的申報和繳稅方式下，完善征納雙方的溝通機制，暢通溝通渠道，利用電視、廣播、報刊、雜誌等媒體，普及稅收知識，建立局長接待日制度，定期召開政策例會，儘快建立對社會公開的地稅網站；及時做好對企業辦稅人員的稅收政策輔導工作，定期輔導，及時溝通，形成制度；建立健全包括服務、首問負責制、一站式服務、文明禮貌在內的服務規範和服務質量考核評價體系；
四、拓寬途徑，深化改革，逐步實現徵收管理現代化
一是進一步貫徹落實《業務工作規程》。《業務工作規程》是法律、法規的載體和具體化，充分體現了“科技加管理”的思想，是通過信息化的聯繫制約來對征管業務進行重新組合，以實現權力分解和上收並監控基層執法權力的目的。20xx年，省局給全系統提出了開展“管理年”活動的要求。因此，我們更要採取積極有效的措施，把學習貫徹《規程》當作一項重要工作來抓，達到一線人員學得深、弄得通、套用熟、銜接好的目的。
二是加快申報多元化進程。多元化申報是實現“集中徵收”的前提，因此我們要更進一步地探索新的申報方式和繳稅渠道，限度地利用現代信息通訊技術所提供的社會資源，節省征納成本。20xx年，要繼續擴大實行“稅銀聯網，委託代繳”的個體雙定戶的比例，同時，對有條件的企業，利用計算機網路優勢，儘快實現“微機申報”。
三是嚴格發票管理。按上級要求進一步落實發票“雙獎”活動，抓好社會宣傳，爭取更多的民眾理解和參與；繼續加大對發票的管理、監督和責任追究力度，完善和落實好各項制度，確保在發票的管理上不出現半點差錯。
四是規範細化單行業管理辦法，分行業加強征管。建築安裝、裝飾裝修、房地產、飲食服務等行業仍是我局明年征管的重點，我們要結合形勢的發展需要，制定出切實可行的管理辦法，並認真落實；同時針對社會力量辦學、盈利性醫療機構等納稅管理較為鬆散的邊緣行業，要及時深入調查、了解，對症下藥，規範管理，堵塞漏洞。
五是加強征管信息化建設。以個人所得稅申報系統在我局試點為契機，實現個人所得稅管理信息化的突破，使重點行業、重點企業個人所得稅代扣代繳工作再上新台階；利用現有計算機網路，逐步實現工商、國稅、地稅各種信息的順暢交換和有效共享。
五、完善機制，強化監督，加快稅收執法規範化步伐
稅務機關公正執法是依法治稅的目標之一。20xx年，在規範執法行為、促進公正執法方面要做好以下幾項工作：
一是進一步落實和完善內部執法監督制約機制。對現有的崗位、職責、人員按規程要求進行調整。按照省局的《稅收執法過錯責任追究辦法》，結合我局實際，在“五位一體”、“十模式管理”的基礎上，制定出台更加細緻、更具操作性的追究辦法。
二是抓好執法培訓，重點是學好“兩制”。20xx年省局的“兩制”即將出台，我們要早做準備，定出培訓計畫，學好“兩制”，只有學好，才能用好、遵守好。
三是加大執法檢查力度。嚴格落實執法檢查制度，加強日常執法檢查和專項執法檢查，重點對稅務處罰、定額核定、日常管理、政策落實等執法環節進行檢查，對檢查中發現的執法過錯行為進行嚴格追究，絕不姑息遷就。
六、積極推進機關、基層工作上水平，為逐步實現辦公機制科學化奠定基礎
隨著征管改革的不斷深入，內制機構所占比例越來越大，機關與基層的關係更加密切，所以兩個上水平必須一齊抓，以機關上水平帶動基層上水平，以基層上水平促進機關上水平。20xx年，我局的綜合辦公服務樓就要建成，這對我局來講是一個難得的機遇，我們一定要把握好這個機遇，按照機關工作“五個規範”、《基層規範化管理考評細則》的要求，進一步加大軟、硬體建設。在硬體上要把重點放在對現代化辦公設備的投入上，為實現辦公網路化、自動化創造出良好的硬體環境；在軟體建設上，要著重在建立起嚴格的工作制度、完善的崗位職責、規範的工作程式、健全的考核約束機制四個環節上下工夫，最終實現“優質服務、優良作風、優美環境”的目標。力爭使我局成為全市乃至全省地稅系統實現辦公機制科學化的排頭兵。
七、學教結合，從嚴治隊，加強班子和幹部隊伍建設
一是以積極創建學習型地稅為突破口，努力提*部隊伍兩個素質。稅收業務專業化分工的不斷加強，信息科技的迅猛發展，使傳統的金字塔管理模式面臨著嚴峻的挑戰，按照經濟學“木筒”原理，組織學習的能力已成為關係現代行政組織進步、發展的一塊“最短的木板”。如何順應時代潮流，在全局營造出一個“學習為本”、“終身學習”、“學習與工作互動”的濃厚氛圍，把我局創建成學習型的組織，已是擺在我們面前的一個緊迫的問題。因此，20xx年，在完成好工作任務的同時，我們要把主要精力集中到學習上來。首先領導班子成員要帶頭學政治、學業務、學法紀，不斷提高自身的政治鑑別能力、總攬全局能力、科學決策能力、處理複雜問題的能力、獨擋一面的能力。同時，抓好全體幹部的學習、培訓工作。在政治學習方面，要圍繞實現“愛崗敬業，務實創新、文明治法，廉潔高效”優秀戰鬥團隊的目標，著重教育培養廣大幹部樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀；在業務學習方面，要找準最短的木板，結合不同的需要開展好業務知識和其他知識的培訓，20xx年要把重點放在對計算機知識和信息化知識的套用培訓上，同時組織好《征管法》及其細則和業務規程的學習。區局要制定出周密細緻的學習計畫，在學習培訓上要做到“三實”，即學習計畫要落實，學習過程要堅實，學習效果要紮實。
二是繼續加強黨風廉政建設，具體做到“四個抓”：抓關鍵，做好乾部廉潔自律工作。嚴格遵守《廉政準則》各項規定，認真執行重大事項報告、禮品登記、收入申報等廉政制度，嚴格自律，主動接受監督；抓制度，認真落實黨風廉政建設責任制和“兩權”監督制度，堅持黨組統一領導、分級管理負責、逐級監督的原則，進一步明確各級責任；抓預防，加大廉政教育和預防職務犯罪力度。通過“一站兩刊”(開通紀檢監察網站，編制《警世窗》和《法紀防線》期刊)及開展廉正談話等多種形式，對全局幹部進行廉政教育，築牢思想道德防線；抓公開，遏止腐化苗頭。進一步深化政務公開，維護好政務公開電腦自助查詢系統，對內部審計和執法監察的情況進行全局性公開，讓腐化苗頭沒有隱藏之機，沒有立足之地。從而使我局的幹部隊伍更加純潔。
三是狠抓行風建設，確保行風評議取得第一名。20xx年行風評議競爭會更加激烈，因此我們要做到早動手、早謀劃、主動出擊、穩紮穩打，進一步加大“糾、建、評”力度，具體做好以下工作：一要搞好文明服務，創新服務形式，豐富服務內涵。在全局開展“我是地稅人，我要為地稅增光添彩”精神文明視窗創建活動，辦稅服務廳要落實“六個統一”，充分發揮稅收職能作用，最佳化稅收環境，服務地方經濟；二要搞好文明執法，嚴格要求執法人員做到著裝文明、語言文明、程式合法，徹底糾正衙門習氣；三要狠殺吃喝玩樂歪風，杜絕“吃、拿、卡、要、報”等損壞地稅形象的現象發生；四要搞好與區五套班子的協調，做到勤請示、勤匯報、勤反饋，掌握行風評議的的最新動態，爭取他們對地稅工作的支持、指導和幫助；五要搞好信息宣傳，利用各種途徑宣傳地稅系統紮實的工作作風，樹立起良好的社會形象。
四是建立和完善“三個機制”，進一步深化人事制度改革。建立和完善用人機制，嚴格落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，按照能者上、平者讓、庸者下的原則，積極採取公開選拔、競爭上崗、雙向選擇、末位淘汰的方法，確保政治覺悟高、工作能力強的同志走上領導崗位；建立和完善輪崗機制，中層領導幹部要實行定期輪崗，從不同的工作崗位上汲取更多的營養，從而使中層幹部的綜合能力得到有效的提高，為系統培養出更多的複合型人才；進一步完善考核機制，加強一年一度的公務員考核工作，做到嚴密組織、民主集中、公平合理，達到以考核促提高的目的。通過“三個機制”建立、完善和落實，充分調動起全局幹部的主觀能動作用，激活全體幹部的創新意識和爭先意識，從而使我局建立起一支朝氣蓬勃、團結向上、能打硬仗的幹部隊伍，為創造性的完成全年工作任務，提供一個強有力的人才資源保障。
五是以實現黨員量化管理為突破口，做好“一先兩優”的爭創工作。有針對性的修改和完善《黨員量化管理考核辦法》，使其更全面、更具體、更便於操作，並按照《辦法》加強對黨員的管理和考核，有效促進黨員先鋒模範作用的發揮；積極維護好黨建網站，提高黨建工作的效率，增強黨建工作的透明度；認真落實各項黨內制度，積極開展內容豐富、健康向上的黨教、團教活動。為確保明年獲得兩級“先進基層黨組織”的稱號打牢基礎。
八、努力推進信息化建設進程，為全年各項目標的實現提供強有力的支持
信息化是新時期稅收工作的生命線，加快稅收信息化建設是“二次創業”的重要內容和基本支撐點。20xx年我們要做好以下方面的工作：
一要對新版征管軟體運行情況進行自查，重點檢查錄入數據與實際情況是否相符，對“虛擬戶”進行規範，使計算機最終生成的數據與納稅真實情況相符，為稅收決策提供科學依據和正確參照。
二要對省局新補充征管軟體的功能及時學習培訓，發揮軟體的強大功能。
三要加大硬體投入。對不適應信息化建設要求的硬體要及時淘汰更新。
四要健全制度。充實完善我局《計算機管理辦法》，用各種先進的手段、嚴格的管理制度、逐步完善的防災機制，確保網路的安全和系統的正常運轉。
五要加強人員培訓。重點是加強對硬體設備的使用維護培訓和新版軟體的套用維護培訓。
六是積極配合，全力支持好省局“個人所得稅稅源管理”系統的試運行工作。
局工作計畫 篇28
xx5年教科系統婦女工作以學校教育教學為中心，以維護好婦女合法權益為重點，以提升女教職工建功立業素質工程為載體，充分發揮女教職工委員會組織堅強陣地和溫暖之家的作用，創新工作思路，務求實效，團結帶領廣大女教職工為我市教科事業的發展做出新的貢獻。現將教科局xx5年女工工作安排如下：
一、組織機構
略
二、積極開展各類創建活動
（一）深入實施“巾幗民族團結工程”
深入學習貫徹學習各類會議精神，加大制止非法宗教宣講教育和反邪教知識進家庭工作力度，在各族女教職工中激發和弘揚社會主義核心價值體系的正能量，增強女教職工明辨是非的能力，引導她們民眾自覺維護團結穩定的局面，共建美好家園。
（二）繼續開展女職工素質提升工程
通過開展“創建學習型組織，爭做知識型女職工”活動，號召女教職工自覺學習、主動學習、勤奮學習，增強新本領，提高自身的創新能力、競爭能力和創業能力。
（三）開展創建“巾幗文明崗”“文明家庭”“女教職工建功立業”評選表彰活動
各學校女工組織要以提高女教職工素質為主線，以“巾幗建功立業”“女教職工建功立業”為載體，認真做好各級“巾幗文明崗”“文明家庭”“建功立業標兵”和女工先進集體、先進個人評選活動。要樹立典型，表彰她們的先進事跡，調動她們的工作積極性，發揮典型示範引領作用。
充分發揮女工組織的作用，把爭創學習型家庭、計畫生育家庭、平安家庭、廉政家庭納入“五好文明家庭”創建活動中。
三、履職維權，認真依法維護女教職工的合法權益
（一）加大“兩綱”實施力度，做好“兩綱”宣傳培訓和普法工作。通過學習宣傳，提高認識，做到知法、懂法，切實依法維護好女教職工的合法權益和特殊利益。
（二）各學校在崗位聘任中要依法維護好女教職工的合法權益，在同等條件下對女教職工給予優先照顧，凡涉及到女教職工重大利益的問題，必須提交教代會討論方可實施。
（三）學校女工幹部要深入女教職工之中積極開展關愛女性送溫暖活動，尤其是單親困難女職工和困難女職工的幫扶。調查了解掌握她們的思想動態和存在的問題，積極協助學校領導給予解決。繼續做好“愛心一元捐”捐助工作。
（四）開展婦女健康關愛行動。關心女教職工的身心健康，每年為她們定期進行一次體檢，建立體檢檔案，做到有病及時治療，使她們能健康的學習和工作。
（五）積極協助有關部門，堅決打擊拐賣的婦女兒童，反對邪教和禁毒的專項鬥爭，進一步淨化校園文化環境。
四、積極開展各項文體活動 做好宣傳報導工作
利用節假日、課餘時間開展適合女教職工健康的各項文體活動。活躍教職工的文化生活，如：桌球、健美操、小節目、課間操比賽等校園文化活動。主動幫助女教職工調節心情，緩解心理壓力，使她們在事業、家庭、社會舞台上全面展示良好的精神風貌。
對女工開展的各項活動加大宣傳力度。各學校要有一名兼職教師負責宣傳報導工作，積極投稿，大力宣傳廣大女教職工在教育教學和各項活動中做出的成績，宣傳她們在工作中自尊、自強、自立、奮發向上的精神風貌，提高她們的社會地位，讓全社會都關心重視婦女工作。
五、加強女工隊伍自身建設，強化黨對婦女工作的領導
各學校女工組織在學校黨組織的領導下，定期召開會議，研究女工工作，女工幹部要多向學校黨政領導匯報工作，主動取得他們的支持和理解，積極為廣大女教職工辦實事、解難事、辦好事，解決她們的實際問題。
局工作計畫 篇29
XX月份，市場監督管理局緊緊圍繞市委、市政府中心工作和市場監管重點任務，認真履行市場監管職責，較好地完成了各項任務。
一、市場主體活力強勁，目標提前完成
進一步加大“調轉促”推進力度，深化落實“五證合一，一照一碼”等商事登記制度改革舉措，加大查處取締無證無照經營力度，提前完成年度市場主體發展目標任務。XX月份新註冊各類市場主體312戶，其中企業53戶，個體工商戶259戶。截至XX月末，全市累計新註冊各類市場主體3138戶，其中企業538戶、個體戶2600戶，分別完成年度目標任務的114.4%、119.5%。
二、“三小車”整治城鄉聯動，開局良好
根據市委、市政府安排部署，我局立足職能，全面開展“三小車”源頭治理。由“一把手”動態督查，分管領導全程參加，城區及各基層市場監管所全面鋪開，城鄉聯動，針對經營戶有無營業執照、所售非機動車輛有無3C認證、生產許可證等情況進行排查。截至目前，檢查各電動車經營戶32戶，涉及40餘型號的電動車187台，查扣三輪載人電動車24台。
三、開展“食品安全進校園”活動
為保障校園食品安全，進一步加強學校食品安全宣傳教育工作，增強學生自我保護意識，營造良好的校園食品消費環境，我局開展了“食品安全進校園”活動，選派專業人員向廣大師生講解食品安全知識。目前已在2所中學開展了“食品安全進校園”活動，客群師生達1500多人。今後該項活動將在全市中國小校全面開展。
四、快速推進“規範藥房”創建，提前完成創建任務
省局要求在20xx年底前完成70%的鄉鎮級以上醫療機構規範藥房(庫)創建目標，在20xx年底前完成100%目標創建任務。截至目前，我市4家市級以上醫療機構、17家鄉鎮衛生院藥房100%達到“規範藥房”標準，提前完成目標任務。
五、在全市開展特種設備檢查
進一步加大特種設備檢查力度，開展全市範圍內的特種設備檢查工作。檢查各類涉及特種設備使用單位35家，共檢查特種設備70台套，下發特種設備監察指令29份。並對上月檢查的特種設備使用單位整改情況進行回查，共回查15家特種設備使用單位，整體情況良好。開展電梯年度檢驗工作，檢驗電梯35台;辦理電梯使用登記證22份。
六、全面實施個體工商戶“兩證整合”
xx省從20xx年XX月1日起，正式實施個體工商戶營業執照和稅務登記證“兩證整合”。我局通過舉辦市場監管所登記註冊專管員“兩證整合”專題培訓班，在全市全面實施了個體工商戶“兩證整合”登記制度改革，XX月份新辦和換髮“兩證整合”營業執照511份。
七、食品藥品風險分級評定工作紮實推進
為有效利用監管資源，進一步壓實食品藥品安全主體責任和監管責任，XX月份以來，我局深入貫徹落實《xx省食品藥品風險分級監督管理辦法(試行)》，加快食品藥品風險分級評定，本月已完成88戶餐飲單位、95戶食品流通經營單位、112家零售藥店及2家縣級、17家鄉鎮和131家醫療機構藥品風險分級評定工作。
八、綜合監管強力推進，多項工作齊頭並進
(一)網路訂餐監管進一步加強。在建立613戶次網路訂餐經營戶監管統計台賬的基礎上，組織大潤發的餐飲經營戶以及百度外賣等第三方網路平台負責人於潤溪城市廣場二樓大潤發員工會議室內召開關於小餐飲(網路訂餐)示範街創建會議，督促未辦證照的餐飲經營戶在規定的期限內儘快辦理證照，簽訂食品安全承諾書20餘份。此後，轄區市場監管所跟蹤推進，制定製度規範，強化監管措施，取得了較好的成效。
(二)食品安全監管綜合監管工作緊抓不懈。全局累計出動執法人員142人次，執法車輛18台次，檢查餐飲單位144家，食品流通經營戶186戶，下達責令整改通知書21份。
(三)洋酒市場突擊專項整治效果顯著。聯合上海、廣東等洋酒代理公司對全市洋酒市場開展專項檢查，經過前期摸底、全面排查，我局收網迅速，突擊查扣涉嫌假冒洋酒36瓶。
(四)其他常規監管有序推進。我局在開展各類專項整治的同時，常規工作有序推進。檢查各加油點、煙花爆竹市場、農資經營市場等16次，出動執法人員124人次，檢查各類經營門點185戶，下發責令整改通知書42份，立案查處6戶存在問題的經營戶。
九、招商引資工作
XX月份先後5次請進、等地客商來明考察，宣傳、推介;外出赴開展招商引資活動1次。
十、XX月份工作計畫：
1.結合歲末年初安全生產工作要求，繼續開展特種設備集中整治;
2.全面完成20xx年度食品藥品風險分級評定工作任務;
3.完成20xx年民生工程食品安全快檢室驗收;
4.集中開展“三小車”源頭治理，全面禁止不符合國家規定的“三小車”在市場上銷售;
5.開展網路商品質量檢測;
6.開展電子秤專項執法檢查。