2、國防教育廣泛深入。國防教育和雙擁教育列入全民教育體系；宣傳、教育、文化、新聞等部門工作計畫落實；部隊擁政愛民教育納入政治教育計畫；公共場所設有固定的雙擁宣傳標牌、櫥窗等設施；黨政幹部、民兵、大中國小學生和企業職工國防教育與軍訓開展普遍；新聞單位經常開展國防教育和雙擁宣傳教育，並設有雙擁宣傳專欄、專題；部隊經常派出人員幫助駐地學校、企業開展軍訓；
3、雙擁活動堅持正常。雙擁工作年初有計畫、平時有安排、年終有總結；基層雙擁工作規章制度健全；車站、碼頭、糧站、醫院、社區等公共服務場所實行軍人優先服務；保障部隊完成重大軍事演習和軍事訓練任務；節日和部隊重大行動堅持走訪慰問；社區雙擁活動經常，擁軍優屬服務小組形成網路，對生產、生活有困難的烈軍屬實行包戶服務；部隊積極支持地方重點工程和社會公益事業建設；部隊主動參加和完成搶險救災、維護社會治安等急、難、險、重任務；部隊完成三總部規定的義務勞動日任務。
4、軍民共建富有成效。軍（警）民共建活動納入本地精神文明建設總體規劃；軍警民聯防堅持正常，在建設“平安浙江”中起重要作用；普遍開展軍民共建“文明社區”、“文明村鎮”、“文明行業”活動；行業擁軍、科技擁軍、智力擁軍、法律擁軍效果顯著；70%以上的軍（警）民共建點被評為縣（團）以上先進單位。
5、政策法規落到實處。軍地雙方分別出台綜合性的擁軍優屬、擁政愛民檔案；隨軍家屬得到妥善安置；子女入學入托優先照顧；軍隊轉業幹部按政策落實安置；多種形式妥善安置退役士兵；完成軍隊離退休幹部和無軍籍退休退職職工接收安置任務，妥善落實各項政治、生活待遇；在職傷殘軍人下崗失業問題得到較好解決，無上訪現象；重點優撫對象優撫標準自然增長機制運轉正常；重點優撫對象醫療保障機制完善，“醫療難”問題明顯緩解；重視優撫對象的思想教育，把問題解決在基層，上訪率低；“愛心獻功臣”活動開展經常；義務兵家屬優待達到規定標準；對立功受獎軍人的家屬實行獎勵優待；重視解決軍人軍屬涉法問題；優撫事業單位管理規範，社會效益和經濟效益明顯；軍供站建設規範，保障有力；軍事設施得到有效保護；幫助、支持部隊發展農副業生產有政策，有行動，有落實；幫助駐軍解決生產生活和戰備訓練中的實際困難，部隊官兵物質文化生活得到較好改善；保質保量並按規定比例完成徵兵任務，本屆內無政治責任退兵；部隊模範遵紀守法，尊重地方政府，支持地方工作。
6、軍政軍民關係融洽。軍地經常互通情況，遇事主動協商，妥善解決；有妥善解決軍地軍民糾紛的辦法和措施；本屆內無重大軍地軍民糾紛發生，遇一般軍民糾紛發生，軍地領導能親自出面、妥善解決。
三、具體措施
圍繞爭創五連冠的目標任務，要全力以赴，狠抓落實，具體要做到“七個強化”：
一是強化信心。爭創雙擁模範城，是軍地雙方共同創造的一項崇高的政治榮譽，必須進一步堅定信心，咬定目標，全力爭創，志在必得，切實增強做好雙擁工作的責任感和使命感。特別是要克服開展雙擁工作怕花錢和怕花工作精力的思想，要切實加強領導，抓好落實。凡是有職能和有任務的單位要建立“一把手”責任制，認真落實各項工作任務，完成工作目標，市雙擁領導小組成員單位要按照《湖州市創建全省全國雙擁模範城五連冠成員單位目標考核標準的通知》（湖擁〔XX〕3號）所承擔的工作任務，認真履行好應盡的責任，以確保在上級的檢查考評中不失分、不拖全市雙擁工作的後腿。