保教工作計畫彙編 篇1
一、指導思想
以轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心，加強幼稚園管理，以“幼稚園一日常規”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線，著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設，著力加強規範化及示範化幼稚園建設，實施蒙氏加特長教育;把我園建設成為精品幼稚園。
二、情況分析
上一年，在每個學期初期，我們都進行大力度的宣傳招生工作，在校領導的正確領導下，經過全園教師的共同努力，我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工50人，幼稚園發展態勢良好。但在去年，我園師資情況比較緊張，最後由校領導及園領導的研究，我們又新招4名教師和一名後勤人員。在教學過程，我們一直將新教師培訓工作作為幼稚園工作的重中之重，並通過多種形式對教師進行教學業務培訓。去年，我們積極參加上級部門舉辦的各項活動;我們還先後開展綠園區“經典誦讀”活動，全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動;新學期我們將力求開展好各項教育教學活動。
三、工作目標
1、堅持以正確的思想引導師生，高尚的情操薰陶師生，科學的制度規範師生，實幹的精神帶動師生。著力於教師隊伍的建設;重視教師培訓;提供多種平台學習鍛鍊;強化教育教學常規管理;提高教師的育人能力和水平。
2、努力打造善於學習，善於吸納，善於思考，具有一定理論高度和鑑賞能力的新型教師;打造志趣高雅，心態健康，團結樂群，在團隊中能發揮積極影響的新型教師;打造勇於實踐，大膽創新，追求進步，業務能力強的新型教師。
3、最佳化課堂教學，努力讓每一節課都是優秀課，每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽課，讓教師成為在實踐教學中不斷進取的自我超越者，把科研課題、市區級各項工作開展好。把常規做好，把細節抓嚴，把過程抓實。
4、抓好教師思想道德、教學質量、特色三方面工作;努力做到“教師發展，幼兒發展，幼稚園發展”，努力建設成為家長滿意、社會滿意的幼稚園。
四、主要工作
1、加強師德教育
要想成為一名好教師，首先要成為一名具有良好師德的教師，尤其是幼稚園講究的是保教並重，這就要求教師富有愛心、耐心和細心，因此師德教育是教師成長的基礎。
(1)對教師進行，教師禮儀，師德規範的教育，開展讀書活動，營造比學趕幫的良好氛圍。
(2)開展“五愛”教育，即：愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。
(3)發揚“敬業、奉獻、求實、創新”精神。
(4)堅持“認真、快、堅守承諾，永不放棄”的工作作風。
2、完善幼稚園教育教學的量化考核評估細則。
將量化評估細則調整得更加便於操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。
3、加強專業培訓
組織教師學習《幼稚園教育指導綱要》並進行討論，不斷更新教育觀念。
保教工作計畫彙編 篇2
一、指導思想：
本學期是新村幼稚園春曉分園開辦的第一個學期，也是我園三年規劃的最後一年。為了保證分園日常工作的正常運轉且穩步提升課程質量，我們將以《上海市保教質量評價指南》為參考依據，結合本學期園務計畫，制定本學期的保教工作要點。
二、上學期保教工作情況分析：
（一）優勢：
1、最佳化了幼稚園區域運動及室內運動的方案，理順了各個環節的銜接及各部門的配合工作。
（1）、戶外運動質量的提升
上學期我園以區示範性幼稚園展示為保教工作的重點工作，全面提升了幼稚園半日活動的質量。尤為突出的是運動課程質量的提升，在保教主任的帶領下小、中、大各組教師都能積極地投入到方案的設計、製作、投放、調整中。在此過程中，我採用了事先規劃好場地，發布任務、提供參考資料、集中培訓、個別交流等方法，結合幼稚園的場地特點及幼稚園合作特色，在短時間內重新整理並最佳化了區域運動的質量，在區示範園展示中得到好評。
（2）、中大班室內運動在工作室中得到高度好評
室內運動的開展對於園所面積小，公用面積少的幼稚園來說一直是個難題，這個難題在上個學期通過有計畫的預設和重點指導也成為了保教工作的亮點工作。通過總結得到了很多有益的經驗：充分利用樓梯、過道、臥室長走廊的空間，根據地形設計內容；
分三段式來開展室內運動，有效利用公共場地；將小教室劃分多個小區域，減少幼兒運動中的等待。
（3）、在運動課程的全面開展過程中調動了各條線人員相互配合的主動性，激發了保教人員團隊合作精神。
在開展區域運動時，前後勤的配合顯得尤為重要。保育員的站位和職責需要自己班老師細心地觀察與協調。當有些保育員和教師間因不理解而產生一些歧義時，我會走進去協調，解開她的誤解。有時保育員會忘記或少拿一些材料，我會耐心地提醒，並再一次幫助她記憶自己需要拿的材料。當天一下子下起雨來時，我會第一個衝進雨來幫助保育員搬回運動器材。就是這樣，保育們理解了我的工作，工作的積極性變高了，和老師們的配合更默契了。
（二）面臨的問題：
1、分園9月份開始正常運轉，戶外場地存在很多安全隱患，需要集中改建，這對幼兒戶外運動的開展造成了很大的影響。
2、幼稚園新教師的加入及園所的擴建對幼兒的保教質量提出了挑戰。我們必須側重提高這些新教師組織一日活動的質量。
3、分園分室的建立刻不容緩。
4、生活課程教師重環境的創設輕日常指導的方法。
5、特色課程的學習性太強，必須拓展特色課程的設計思路。
三、工作目標：
釐清課程管理、實施、評價、監控與反饋的整體流程，加大生活課程監測與評價的力度，形成有效經驗。以分園區域運動的場地規劃、分室的整體規劃為主要研究點；以幼兒自主點心、傾聽習慣為本學期幼兒發展的監測重點，進一步完善的幼兒行為習慣監測機制與評價體系。
四、工作重點：
1、分園戶外運動的場地規劃。
2、分室的整體規劃及圖書室、建構室、種植區的創建。
3、完善新村幼稚園幼兒能力發展水平監測體系。以幼幼兒自主點心、傾聽習慣為本學期幼兒發展的監測重點，進一步完善的幼兒行為習慣監測機制與評價體系。
4、對新教師進行半日活動工作要求的培訓。
5、進行分園日常工作的協調與管理，總結相關的管理經驗。
6、帶領小教研組長設計每兩周一次的“快樂互動日”方案。
7、調整月、周、日計畫中特色課程的制定要求。
五、具體措施與安排：
（一）提高保教工作管理水平。
1、加強日常巡視，及時發現並解決問題。
2、通過學習相關管理書籍，不斷提高條線下負責人的工作能力。
3、組織教師加強自我學習，提高自身的專業素養和道德品質。
4傳達園務會議各項決議以及園長工作部署，發揮組織協調作用，確保保教工作順利，有序開展。
（二）落實園基礎性課程與特色活動，提高保教質效。
1、認真學習《幼稚園三年發展規劃》，總結幼稚園三年行動計畫完成情況。
2、組織教師學習《3—6歲兒童學習與發展指南》等各類文章，落實備課、反思審閱、聽課評課、月重點考核等工作，並提出評析意見。
3、深入學習《運動》教參與《3—6歲兒童學習與發展》中各動作的發展要求結合分園園所特點科學地規劃分園戶外運動區域。
4、有計畫地做好新教師的專業培訓工作，對於青年教師的培訓目標是適應、熟悉一日活動流程與細則，能夠認真完成各項工作。
（三）、根據課程需要逐步完善分室的硬體
1、組織分園教師共同設計分園圖書室、建構室及種植區。
2、提供相關設計的思路及參考圖樣高效完成分室的建立。
3、發揮協調作用有計畫地實施硬體完善。
（四）、根據園情及《上海市保教質量評價指南》、《幼稚園一日活動的探索與實踐：保教結合操作手冊》制定科學有效的監控方案。
1、多學相關理論知識。
2、多看、多聽、多交流教師們在生活環節的做法，制定符合園情的監控方案。
3、監控前先培訓，讓保教人員明確該如何做。
4、監控後有反饋，將好的經驗進行分享。
保教工作計畫彙編 篇3
一、班級情況分析
本班現有幼兒46名，男孩24名，女孩22名。其中有12名幼兒是新插班生。經過一年的小班生活，班中每位幼兒都有了不同程度的進步和提高。現將各方面情況分析
（一）健康：幼兒的自理能力有了較大的提高，都能自己用匙獨立進餐，能較安靜、迅速地吃完自己的一份飯菜，飯量較入園前有所增加，在用餐時剩飯、挑食現象也有了明顯改觀。個別進餐習慣還有待改進的幼兒，本學期將通過個別教育、談話討論和不斷督促來幫助他們逐漸養成良好的進餐習慣。一學期來，幼兒已基本能獨立大小便，部分小朋友還會把內衣塞進褲子裡。班中大多數幼兒都能自己穿脫衣服，並把脫下來的衣服放在固定處，部分穿脫衣服不太熟練的幼兒，我們將與家長聯繫共同配合給予鍛鍊自理的機會。
2、動作發展方面，幼兒的走跑動作已比較協調，平衡、鑽的能力相對較弱，本期我們將引導他們多參加這方面的遊戲，來提高動作的協調能力。
3上期通過談話、不斷提醒督促，幼兒在運動時的自我保護能力有所增強，知道熱了要擦汗、休息，知道跑時儘量不和別人碰撞；知道滑滑梯要等前面的小朋友離開了再往下滑。本學期我們將繼續給幼兒一些相關保護經驗和知識，進一步提高自我保護意識和保護能力。
（二）社會性和情感方面：經過一年的生活，幼兒的禮貌禮儀行為有了較明顯的進步，能較主動地與認識的師長打招呼。在日常生活中能使用一些簡單的禮貌用語進行交往，幼兒的交往能力提高了，願意與老師小朋友一起遊戲，一起談話，但對於一些陌生的客人、老師還不能主動招呼，同時仍有部分幼兒在集體面前表達與表現自己不夠大膽，需進一步鼓勵，讓他們更活潑、開朗起來。
2、由於大多數幼兒都是獨生子女，因此大部分幼兒還是比較自私、任性的，在行為習慣方面還存在不少不良習慣，還有幼兒自控能力較弱，注意力較分散，遵守集體規則的意識較弱。部分幼兒坐姿不正確。一些幼兒在家裡常常亂發脾氣，本學期將把良好行為習慣、學習習慣、生活習慣的建立作為重點常抓不懈。
（二）藝術方面：幼兒對繪畫的興趣很高，塗色、線條等技能方面也增強了，本學期美術教育中將給予幼兒感知美的機會，培養幼兒對美的敏銳性，進一步提高審美能力。
2、本班幼兒喜歡音樂，喜歡唱唱跳跳，個別幼兒節奏感較強，幼兒對律動和音樂遊戲、歌表演特別感興趣。
（四）語言認知方面：全班幼兒已都能聽懂國語，並能在日常交往中運用、表達。
2、幼兒喜歡聽故事，喜歡動腦筋，學新本領，但活動時認真傾聽的習慣較差，經常插嘴。幼兒的語言遷移運用能力普遍較弱，一些爭搶現象便是動手不動口的結果。
3、經過一年的聽讀識字實驗，幼兒對書面語言的敏感性增強了，並養成了較好的聽、讀、認習慣。幼兒識字量增長明顯，但仍需家長的配合。
二、本學期教學總目標：促進幼兒身體正常發育和機能協調發展，增強體質，培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。
2、發展幼兒正確運用感官和利用語言交往的基本能力，增進其對環境的認
識，培養有益的興趣和動手能力，發展智力。
3、萌發幼兒愛家鄉、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養誠實、自信、勇敢、好問、友愛、愛惜公物、不怕困難、講禮貌、守紀律等良好的品德、行為、習慣及活潑開朗的性格。
4、培養幼兒感受美和表現美的情趣和能力。
三、 教學管理目標
（一） 健康 學習控制、調整自己的情緒。
1、 獨立進餐、穿脫衣、褲、鞋、襪，學習整理床鋪、管理自己的物品。
2、 知道必要的衛生保健知識，認識身體的主要器官及基本功能，學習對 自己的身體進行適當的保護。愛吃各種食物，養成主動喝水的習慣。注意生活環境衛生。
保教工作計畫彙編 篇4
幼稚園保育工作計畫工作目標：
1、進一步完善各項衛生、安全制度，健全各條線管理網路，加強食品從業人員管理建設，結合本園實際情況，強化規範操作流程，做到有章可循，確保幼兒食品衛生安全。
2、加強保育隊伍建設，樹立全方位保育觀念，逐步提高保育質量。
幼稚園保育工作計畫具體措施：
1、本學期教師保育工作的具體要求，以面向全體幼兒發展為中心，突出幼兒一日生活環節的保育工作，並施以保育對策，保教互相滲透，使保教相結合的原則真正的得以實現。
2、認真執行晨檢制度，不流於形式，做好晨檢及全日觀察記錄，班主任做好交接班工作，發現異常及時處理，並做好記錄。
3、宣傳健康知識，積極做好疾病防治工作，加強環境及物品消毒並做好相關記錄，有效預防控制回秋冬季節各種呼吸道傳染病的流行與發生。
4、提高營養員的政治思想、業務素質，強化規範操作，樹立正確的服務觀和質量觀，定期組織食堂人員學習。
5、每周對保答育員進行一次業務知識學習或技能操作活動，使他們能在思想及業務上取長補短，共同提高。
保教工作計畫彙編 篇5
一、指導思想
堅持以《幼稚園工作規程》和《指南》為指導，學《指南》，用《指南》，根據上級管理部門對我園保教工作的指導意見，結合本園實際，認真把《指南》的理念和教育建議貫穿在幼稚園的保教管理中，使幼兒能夠得到全面健康地發展，使幼稚園的保教工作得以更好地推進與提高。
二、保教工作目標
進一步認真落實保教常規制度，規範幼稚園一日保教活動，堅持保教並重原則。圍繞日常教學中的實際問題開展富有針對性地教研活動，加強教研工作的引領性，提高教師參與教研活動的積極性與實效性。以培養青年教師綜合技能為重點，提高教師帶班及教學能力，還要加大對新教師的培訓力度；注重日常保教監督管理工作，做好班級、教師考核的量化。要積極組織開展幼稚園主題教育，抓住教育的每個細節，關注幼兒的全面發展；做好家園聯繫工作，提高家幼共育能力。同時，要積極做好對外宣傳工作，全面提升我園的保教工作質量。
三、具體目標與措施
（一）完善和落實保教常規制度，促進保教工作規範發展。
良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障。因此，本學期我們將進一步完善保教常規制度，積極落實和促進每一項保教管理工作。一要認真監督教師的日常教育，做到隨機檢查，及時指導，加強考核。二要注重幼兒一日生活中各個生活環節、集體教育活動、戶外遊戲、區角活動的監督管理與指導，切實規範有效地做好一日保教工作。保教人員要做到早安排，結合保教一線的具體問題，經常深入一線，觀摩活動，及時有效地實施保教管理，注重互幫、互學與引導、支持並重，對教學過程、一日保教活動進行探討，思考並提出適宜的意見與建議。三要通過各種常規制度的導向，引導教師認真落實保教工作，注重提高教育教學能力和幼兒的自我發展，使幼稚園的保教工作真正落到實處。四要明確工作職責，堅持保教並重，要細心、耐心地對待每位孩子，保證幼兒的在園安全，將幼兒保育工作放在首要位置。最後，要建立科學的一日活動常規，細化每一環節的管理，更新教育理念，關注幼兒生活的每一個環節，從入園、晨間活動、集體教學、遊戲活動、餐點、午睡、離園等環節，按照每個環節的具體要求，形成規章制度，並要求老師嚴格的遵守制度，把制度作為一切工作的前提，以促進保教工作規範有序進行。
（二）要加強學習，提高教師教育教學能力。
首先，要堅持以“快樂與發展課程資源包”教材作為五大領域的基礎課程貫穿於幼兒的一日教育活動中，積極融合我園的拓展課程、探索課程，深入研究幼兒課程體系，靈活系統的實施，使幼兒能夠全面的發展。通過深入學習、自覺地反思、不斷地剖析，使更新的教育觀念在具體的教育行為中顯現出來，讓全園教師能在探索過程中研究幼兒教育過程、研究自我、充實自我。
其次，要不斷提高教師的綜合素養，組織教師參加論文、活動設計、環境創設評比和公開課競賽等各類形式的比賽，激發教師的潛能，喚起教師的工作熱情，鍛鍊教師的教學能力，提高其專業化發展水平。如骨幹教師要上好示範課，新教師要準備上崗課，而每位教師一學期還應最少上一次匯報課等。同時，要培養教師做好幼兒的個案追蹤觀察記錄，認真做好養成教育特色的案例分析記錄。
再次，通過在日常帶班中，能研究讓幼兒“如何學”、“如何主動的學”、“愉快的學”，真正做到尊重孩子，讓幼兒在學習過程中促進情感、態度、能力、知識、技能等多方面的發展。
另外，要提高教師分析研磨教材能力，認真備好每節課，組織好每次活動。備好課是上好課的先決條件，教師備課要建立在以幼兒發展為本的教育理念上，教師要做到超一周備課，及時分析反思教學過程，還要積極動手動腦製作玩教具，豐富課堂教學，教務要隨時檢查教師的教案和教具的準備情況，使教師做到“課前有備課，課中有課上，課後有反思”的教學流程。加強日常教學及聽評課教學安排，通過“聽課－說課－評課－議課”活動形式，促進教師的自我反思，還要鼓勵教師根據自己的需要自主學習，多讀與教學相關的書，並互相交流學習心得。
（三）圍繞教學實際問題開展教研活動。
教研活動能夠促進教師更好地開展教學活動，解決我們在教育工作中遇到的一些問題，上學期我園成立了語言、美術、音樂教研組，開展分領域的教研，全體教師都能積極參與這種形式的教研活動，並有所收穫。
本學期教研工作的重點是，繼續圍繞教師在教學過程工作中遇到的一些實際問題開展教研，教研組長要充分發揮示範引領作用，提高教研實效。各教研組長應通過示範、交流、討論、操作、實踐等多種形式，為新教師的成長搭建平台。並且，通過教研培養一專多能的教師，培養新的骨幹教師，探索出適宜本園教師教研的方法，提高教研的質量，並通過教學研究來提高教育教學的質量，達到以研促教的目的。在大力開展教研工作的同時，我們引導教師將掌握的全新教育理念轉化為自身的教育行為，在實施過程中探討教學的整合與多元化教學方法，注重開展好每次的教研活動。
（四）幼兒保健工作方面
始終將促進和保證幼兒的身體健康、生命安全放在工作首位。向幼兒宣傳基本的健康方面的知識，培養良好的生活衛生習慣，增強自我保護意識，注重日常生活的觀察，關注幼兒的個體差異。做好教師和後勤、保育員方面的指導培訓工作，規範操作，提高保教質量。根據季節變化及時增減午睡時的被褥，定期進行洗曬、消毒。每周制定科學合理的食譜，把好食品準入關和餐具的衛生關。在季節交替時，要注意做好傳染病的預防工作，提前告知家長並保持室內通風，環境整潔。
（五）做好家園共育工作
《綱要》總則里指出，“幼稚園應與家庭、社區密切合作，與國小相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創造良好的條件。”家園合作已經成為幼稚園工作的一部分。本學期的家園聯繫工作，教師要主動讓家長深入了解我們的工作，積極參與幼稚園安排的各項親子活動，包括幼兒家長會、家長開放日、親子聯誼會等，加強育兒工作的溝通與交流，引導家長樹立正確的育兒觀。
進一步引導教師樹立為家長服務的思想，尊重每一位家長，樂於為家長解決後顧之憂，做好家長的溝通互動工作。通過各種形式增進家園之間的溝通，發揮宣傳欄、家幼聯繫欄、班級網站的宣傳教育作用，向家長多建議有效地育兒經驗，增進與家長溝通的主動性，及時了解家長的想法，在教育方面作出有關針對性地指導。
保教工作計畫彙編 篇6
幼稚園的保教質量關係著幼兒的發展，關係著幼稚園的發展。為孩子提供優質的保教服務，培養幼兒全面發展是幼兒教育的根本任務。我園歷來重視保教質量，在過去的工作中得到了社會的認可，社會聲譽越來越好。本學期，我們將在園長的帶領下繼續抓好本園的保教工作，使保教質量更進一步提高，積極爭創北碚區示範幼稚園。
一、指導思想：
堅持以《幼稚園工作規程》和《幼稚園教育指導綱要（試行）》（簡稱《綱要》）為指導，進一步學《綱要》，用《綱要》，認真學習區教師進修校和鎮教管中心對幼兒教育工作的意見，結合本園實際，盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習，使幼稚園的保教質量繼續呈良好的發展態勢，較好地促進兒童富有個性的發展。
二、幼稚園保教現狀分析：
隨著幼稚園人事制度的改革，幼稚園保教隊伍不斷壯大，一是人員的變化，新進了十幾名從國小轉崗過來的教師；二是崗位的變化，現在的教師既要從事教師工作，又要從事保育工作，不象原來的單純教師和保育員，加之幼稚園現在是一園兩點，一共11個班級，因此這給幼稚園帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇，解決困惑，才能讓全園保教質量越來越高。
三、本期幼稚園保教主要目標：
規範一日保教活動；制定符合本園實際的保教常規制度與檢查制度，落實保教常規管理；拓展教研工作思路，達到以研促教的目的；提高教師綜合能力，培養一專多能的教師；培養幼兒富有個性的發展。
四、具體目標與措施：
（一）修改幼稚園保教常規制度，落實現有的《幼稚園保教常規制度》和《幼稚園保教常規檢查制度》，規範最佳化一日活動。
1、修改完善保教常規制度。
幼稚園保教常規制度與檢查制度隨著新的崗位調整發生了新的變化，本學期，我們將結合實際修改完善保教常規檢查制度，使其更具有操作性。要解決的問題是：幼稚園一部分教職工既有教師工作又有保育工作，一部分只有保育工作或者只有教師工作，怎樣來規範一日保教常規，也就是怎樣將《規程》中的一日保教常規體現在我們的保教每一線和保教管理中，怎樣進行有效的檢查與評價，既能對保教工作進行有效的引導與監督，又能通過制度的落實調動教師積極性。這學期將結合實際，解決這一問題，修改制度，預計在下一學期實行修改後的教學常規制度。
2、搞好教師和保育員兩條線的保教常規，規範最佳化一日保教常規。
本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先，我們將利用業務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習，明確教師職責與保育員職責，使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討，思考怎樣做才是優良的一日保教常規。第二，每位教師應該將常規制度融入到幼稚園的保教工作中，多研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點，同時注重幼兒一日活動各環節的具體內容、要求，根據幼兒生長發育規律、年齡特點來安排活動，做到動靜交替，並以遊戲為主。對幼兒的要求做到細緻、具體，督促幼兒，規範幼兒的行為。教師和保育員在工作中要注重保教並重，共同配合，協調組織好幼兒的一日學習、生活。
計畫的制定是執行常規的一個重點，本學期，大家要認真及時制定各種計畫，並按時上交或貼於規定的地方。而教案本期也將以書面形式呈現。過去一年裡，老師們設計了一些案保存在電腦里，本期我們已經可以共享。但是，我們在學習的過程中，應該將它化為自己的東西，這就需要教師們根據我們每天所要組織的活動、結合本班幼兒的發展狀況來整理好自己的教案，要突出活動的重難點，並以書面的形式呈現出來，做到有的放矢，教學的時候針對性才會更強，每周還要及時寫出教學反思。在聽其他教師的上課後也應該把它與自己的教學相結合，思考怎樣來更好的組織活動。
各班的班長要重視幼稚園全園性工作與本班工作的結合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的保教要求三位教師要經常溝通交流，注重教育的一致性。班長要定期分析本班班務工作現狀，管理好本班的班務工作。
3、落實保教常規管理。
管理人員要按計畫落實保教管理。幼稚園整體的工作計畫要注重為班級計畫、教師工作計畫服務。管理人員要做到早安排，經常深入一線，觀摩活動，了解保教現狀，及時有效地實施保教管理，注重互幫、互學與引導、支持並重，對教學過程、一日保教活動進行探討，思考並提出適宜的意見與建議，管理中做到嚴格公正及時。教師在此過程中，要學會對自己工作負責，實行自我管理、自我決策，思考“我要做什麼？我應該怎么做？為什麼這樣做？”這樣才能從根本上使保教人員的保教行為，迸發出創造的火花，最佳化一日保教活動。
管理人員要定期對全園保教現狀進行交流分析，思考今後工作中應該怎樣做才能更好的服務於保教一線。
（二）拓展教研工作，以研促教。
幼稚園在職教師已經達到三十幾名，本學期園本教研工作將根據在職教師人數情況和教師本人所任學科情況進行分組，改變以往一組的形式，將教師合理分成五個組：語言、藝術、科學、健康、保育，由我園現任骨幹教師擔任組長，每組開展三次活動，前四組每一個人參加一組，然後再將全體教師分成三組參加保育組教研活動，也就是每一個人一學期參加四次教研活動。關於教研活動內容，幼稚園只在開學初制定大致的教研工作方向，具體的由各教研組長根據本領域和本組參與人員的現狀來確定研究內容，形式不限，理論學習、優質課探討等等都可以。
本期我們教研工作的大致方向就是各領域目標、要求的研究，指導要點的透析，幼兒一日保教常規的研究。各教研組長要考慮新老教師通過教研活動都要有所成長。我們期望通過教研既能培養一專多能的教師，培養新的骨幹教師，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質量，並能通過研究來提高教育教學的質量，達到以研促教的目的。
課題研究不能放鬆。科研才能興園，各課題研究組本期要結合本園開展的一些工作和本園的特色發展方向，結合自身課題研究的進度，確定研究內容，制定並落實計畫，注重研究成果的收集，紮實做好課題研究工作。
（三）抓好園本培訓和教師幫帶工作，提高教師的基本功能力及教學能力。
1、抓好園本培訓工作。
園本培訓是教師專業成長的途徑之一，本學年，園本培訓將圍繞三個主題進行學習：對《綱要》及《規程》的學習；教師的基本功培訓；教育教學技巧方面的培訓。幼稚園將認真落實培訓計畫，及時有效的進行培訓，並按標準嚴格進行考核。
同時，我們將在園本培訓的基礎上增加培訓內容，由支教的兩名教師組織學習，使大家接觸更多的幼教信息，有機會得到更進一步的成長。
2、開展好幫帶工作。
幫帶活動也是幫助教師提高教學能力的一塊陣地，幼稚園要利用已有條件開展好幫帶指導
活動，骨幹教師每人幫帶兩名以上的教師，特長教師每人找一人為互助對象，利用業餘時間幫帶，形成共同學習的氛圍，加快進步的步伐。幫帶教師對幫帶過程及效果要寫好記錄，為今後的幫帶提供參考。
（四）重視家園聯繫，實現一致教育。
《綱要》總則里指出，“幼稚園應與家庭、社區密切合作，與國小相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創造良好的條件。”的確，現實生活中很多現象都足夠讓我們重視家園合作。比如：“一個小寶兩個樣”的現象到處可見，最明顯的感覺就是孩子在幼稚園能自己吃飯，一回家就要追著餵。再如，一些家長強烈要求孩子三歲就開始寫字，而幼稚園對三歲的孩子是不教寫字的。針對這些現象，本期的家園聯繫工作中，除了利用家園聯繫欄和日常接待零散的介紹幼稚園的工作外，還將結合家長學校工作圍繞三個內容來介紹什麼是幼兒教育，以期提高家長工作的針對性。
這三個主題是：小、中、大班孩子的年齡特點是什麼？幼兒應該學什麼？教師應該教什麼，怎樣教？幼稚園將圍繞這三個內容，在家長會，家長開放日，幼稚園宣傳欄上進行宣傳。各班教師也應結合本班的一些實際問題，對全體家長或個別家長進行相關的宣傳，共同做到家園聯繫工作。特別是孩子的保育工作，每位
教師都應該引起足夠的重視，因為身體健康是其它一切活動的前提。
（五）搞好交流活動，促進合作共進。
首先是做好兩點間的交流，本期將利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動，互學所長，互補所短，促進思想與教學的共同融合。第二是做好與國小的交流，在交流互動中，縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性，思考教學的適宜性，探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。
（六）各月大致安排：
9月初開展環境創設評比活動；學習教師一日常規要求與保育員一日常規要求；開始實施幼稚園保教常規制度與檢查制度。
10月份，全園師幼早操活動競賽。
11月份，家長開放日活動。
12月份，迎新年準備活動。
1月份，幼兒評價工作。
爭創北碚區示範幼稚園是我園的近期目標之一，這需要我們努力創新的乾工作，更將激勵我們工作。本期，全體保教人員都應該深入學習《綱要》《規程》，為目標的實現不斷努力，注重一日保教常規，並將新的理念帶入自己日常的保教行為和保教管理中。樹立愛心、責任心，將自己的理想與工作實際結合，培養好每一位孩子，爭取將幼稚園的保教工作推上一個新的台階。