關於學生自律工作計畫 篇1
閒淡雲影日悠悠，斗轉星移又一秋，轉眼一年即將過去。本著服務廣大學生的信念，在領導和老師的關心指導下我們認真完成各項工作。下面就這一學期來的主要工作做一下總結，我部的工作大致可兩部分來總結：
（一）自律委員會內部的工作
1、我們的日常工作包括查早起、晚歸以及其他活動的紀律維持等。在早起方面我們每天兩位自律委員會成員檢查早自習，在晚歸方面我們也採取了不定期進行檢查，具體時間剛開始由部長帶領，後來由於部長有意提高成員的能力就由部員自行去檢查 ，並把檢查結果交由部長。
2、為了配合繫上的平時上課的檢查工作，我們自律委員會積極配合工作，每天都安排了幹事和學生會的部長檢查平時的上課情況，遲到曠課等，為繫上老師平時的教學工作的正常開展和正常進行提供了有力的幫助，也對同學們平時的上課等提供了有力的監督，起到了良好的監督作用。
3、為了促進校風、學風的形成，加強我校學生精神文明建設，增強同學自律意識，杜絕學生、衛生及各種不良現象和違紀事件的發生，為同學營造一個良好的學習、生活環境，提高同學們的綜合素質，配合文明校園建設，我們自律委員會增大了紀律的檢查力度，平時安排檢查的人員方面也有所增加，對晚自習採取了到點檢查的方案，並隨時抽查。同時加大了對晚上查寢的力度。
4、為了配合生活部的工作，我們自律委員會還積極幫助生活部檢查寢室衛生，並且對大一的寢室做到晚上隨機抽查，確保了新生能在和諧乾淨的環境中度過自己的大學生活，並且也踐行了學校安全衛生和諧寢室的理念
（二）配合院裡的工作
1、配合學習部組織的導遊風采大賽，在這一活動中的初賽，我部積極維持現場秩序，組織觀眾有序觀看以及會場紀律的維持，以保證導遊風采大賽的初賽的順利進行。並在幫助學習部搬運道具，打掃會場。在決賽中，配合學習部完成最後的工作，幫助統計分數，並維持現場秩序。
2、配合體育部的籃球賽總決賽的工作，我們的任務是保證大家做一個文明的觀眾，以及讓大家站在安全線以外等現場秩序的維持，從而保證來球賽的順利進行，並且幫助體育部做了一名好觀眾 。
3、配合生活部的平時衛生檢查，幫助他們檢查男生寢室，並隨時抽查寢室，做到寢室的乾淨整潔，。
4、參加了信息工程學院的金牌導遊的講座活動，在這次活動中我們主要安排組織相關人員的入座以及會場紀錄的維持，並且整理布置會場，及最後會場的收拾。
5、參加並組織了繫上安全知識競賽活動人員的選拔工作，開展了繫上代表隊人員最終選拔的主題活動 ，同樣在這次活動中我們擔任會場紀律的維持，同時臨時統計各班同學的簽到，以保證交流會的順利舉行，並且匹配組織部選出了最終的代表隊。
6、帶領繫上隊伍參加了院上安全知識大賽的決賽。
7、幫助旅遊系的劉銳參加了銀杏形象大使的選拔，並且最終進入了決賽 。
關於學生自律工作計畫 篇2
帶著喜悅的餘波，滿懷美好的憧憬，鼓足飽滿的幹勁，我們迎來了嶄新的學年。新的學期里，在學院黨委的正確指導下，我律委會將繼續發揚經管人“腳踏實地，在平凡中追求進步”的精神，始終秉著“為同學服務”的宗旨，以高度的工作熱情和認真負責的工作態度，團結合作、銳意進取，迎接新一學年的工作。本學期的工作計畫如下：
一、堅持不懈，繼續穩步推進各項常規工作
做好律委會各種檔案的歸類存檔與管理、會議記錄與考勤的工作。每周三準時到校學生會自律部簽到，並匯報相關工作情況，認真落實上級下達的任務，增強與兄弟學院的經驗交流。我律委會一直致力於加強規範學生的日常生活行為，努力為同學創造一個良好的學習和生活環境。我們除積極配合與參與學校進行大聯檢之外，還不定時組織人員對學院宿舍進行宿舍衛生和安全用電的檢查，對不符合要求的宿舍進行指導和整改，做到及時了解和及時上報。並加強關於宿舍安全的宣傳工作，以杜絕各種安全隱患。為了同學們能享受到更加和諧美好的宿舍生活，我們將每月安排一次宿舍巡查，主要由輔導員老師和各班班主任帶隊，了解同學們宿舍存在的問題。此外，為了使我院形成良好的學習氛圍和培養同學自主學習的能力，我律委會將安排人員對我院班級固定晚修教室進行晚修檢查，並及時向各班匯報檢查結果並做好相關監督改善工作，以鞏固我學院的學風建設成果。我律委會將配合學校學生會自律部的相關安排，認真完成校紀校風的巡查，為營造一個美好和諧的校園環境貢獻一份力量。
二、招賢納乾，為律委會注入優秀合適的人才
新的學年預示著新一輪的幹部輪替，新學期的招乾工作陸續展開。為了新一輪的招新納乾，我律委會辦公室、宿管部、紀檢部三個部門將大力宣傳律委會和部門特色，製作部門PPT和部落格，為學生機構新生交流會上的節目出謀劃策。另一方面，通過走訪新生宿舍，盡力解答新生們的各種疑難問題，同時讓新生對我院學生機構有進一步的了解。各部門將根據各自的工作性質和實際情況，擬定出第一輪和第二輪科學合理的招乾方案。並蒐集所需材料，進行精確的分工。我律委會將嚴格按照學院總要求，本著公平、公正、公開的原則，實施納乾方案，認真負責地完成兩輪的面試，確定試用名單。除了配合學院做好各項綜合培訓外，我機構也將對試用部委進行有針對性的培訓及多方面的考核，通過嚴密科學的選人，務求為我律委會注入充滿活力的新鮮血液。
三、鞏固發展成果、積極探索，切實加強內部建設
近兩年來，我律委會不斷得到完善和發展，充分發揮了大學生自我約束、自我管理的作用，在職能上有了很大的完善。成果來之不易，我們會倍加珍惜，並在鞏固發展成果的基礎上，繼續努力研究和探索工作模式，力求工作創新、思想創新，積極開展適合我院特色的優良學風創建工作。在制度建設方面，我們將努力做到結合實際情況的變更和學生工作開展的需要，廣泛徵集意見，訂立或增減制度，通過不斷的完善使制度日趨人性化、科學化和規範化。為不斷完善自身，我律委會始終堅持在工作中總結自身，每周認真填寫工作反饋表，並從中獲得警惕和經驗，務求在工作中不斷進步。此外，我們將加強對外合作交流。通過各種機會，吸取兄弟學院學生會自律部的辦事經驗，彌補自身的不足；同時在交流過程中，讓更多的人了解律委會，增強彼此的交流和溝通。
四、提升幹部隊伍的綜合素質，打造一支具有恆久戰鬥力的隊伍
幹部隊伍的質量直接影響到工作質量及效率的提高。在新學期里，通過組織學生幹部學習學校學院的相關規章制度、辦文規定，相關的幹部培訓課程，提高幹部隊伍的業務知識水平；通過培養學生幹部的對外溝通能力和各方面的協調能力，使學生幹部隊伍的整體素質得到增強。為加強幹部的口頭表達和應變能力，我律委會將率先在辦公室實行定期演講鍛鍊的活動，並根據實際情況在律委會推廣；通過不定期的部門內部會議和心得交流會，達到紮實推進各項工作和促進各成員之間的情感交流與溝通的良好效果，增強團結互助的精神。要求每位律委會幹部要以高標準嚴格要求自己，在各方面起到榜樣和表率作用，努力工作、勇於承擔，不斷提高自身整體素質，使律委會成為一支特別能戰鬥，特別有紀律的隊伍。
五、以服務同學為依託，開展貼近同學、質量優異的特色活動
為了使更多的人了解學生宿舍的規章制度，杜絕各種違規現象的發生，同時加強學生以及宿舍之間的交流，拓寬同學們的視野，我律委會三個部門計畫共同舉辦一個以宿舍文化為主題的知識競賽。為了營造一個溫馨和諧的宿舍氛圍，展示豐富多彩的宿舍文化，提高大學生的動手創新的能力，宿管部計畫舉行一個“我的宿舍，有我特色”雅居宿舍設計大賽，以此使我們的工作以不同的方式貼近同學，貼近宿舍，使學生幹部進一步提高為同學服務的意識，成為宿舍和諧的好幫手。“實話實說”活動是律委會又一項受廣大師生歡迎的特色活動，以“聚焦，暢談心之體會”為宗旨的“實話實說”讓同學們擁有一個能夠發揮自己獨到見解的舞台，在活動中增長見聞，在發表觀點中增強自信，在互相交流中增加與老師之間的溝通。
六、團結一致，進一步增強服務意識
堅持做好節假日返校人數調查工作。為了確保我院學生安全工作順利進行，十一黃金周一結束，將會對我院全體學生的返校情況進行了為期三天的跟蹤調查，並及時把結果上交到學院和學校相關部門。同時，為有效地防範甲型流感的發生，我律委會將積極配合學校和學院的相關要求，督促各班做好定期報告本班同學健康情況以及宣傳防範甲型流感的工作。此外，我律委會將積極協助學院其餘兩大機構開展工作。在即將到來的院運會中，我們將精誠合作，發揚學院機構團結互助的優良傳統，在使我學院學生機構高效運轉的同時，進一步提高服務同學的水平。
新學期里，我們將始終以飽滿的工作熱情和認真負責的態度完成各項工作，團結一致，開拓創新，力求做到更好。我們始終堅信，在大家的共同努力下，律委會一定能交上一張滿意的答卷。
關於學生自律工作計畫 篇3
孩子的行規不是一次兩次的教育就能養成的，它會受環境、人為、身體等多方因素的影響。我們三年級學生處於品德形成的重要時期，更需要多方教育，長效教育，使之文明、守紀。
一、工作目標：
根據小學生守則、小學生行為規範20條和我校學生在校一日規範要求，我中心校行為規範示範班評比細則，加強對學生進行行為規範養成和禮儀教育。將行為規範教育切切實實落實到晨會、班隊會、品德與社會、學科教學、各項活動中去。
通過教育，使學生轉化為自覺意識和自覺行為。熱愛勞動，使教室整潔美觀；熱愛學習，使教育教學秩序井然；使班級形成講文明講禮貌、熱愛學習、熱愛勞動、互幫互助，共同進步的良好班風。
二、工作重點：
1、充分利用晨會、班會的時間強調《一日常規》、《小學生守則》和《小學生日常行為規範》，並在日常生活中讓學生知道什麼行為是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。我們將在班級設立行規監督員，專門負責監督檢查學生的日常行為。班主任每天在放學前進行一日總結，對表現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。我們要求老師教育有新意，形式多樣，適合學生年齡，寓教於樂，常抓不懈。
2、發揮班幹部的帶頭作用，要求各班幹部嚴以律己，主動做到模範帶頭作用，督促班中的學生自覺遵守行為規範，力爭上遊。
3、以“道德銀行”建設為抓手，培養學生講衛生，重禮儀，守紀律、愛公物的良好行為習慣，把每一個習慣的養成落到實處，努力積累“道德資金”。
4、通過班會課，教育學生要端正學習態度，懂得學習沒有捷徑可走，必須主動學習，克服學習上的種種困難，自覺養成良好的學習習慣。
5、合理利用升旗儀式、重大節日，加強學生的德育教育。這學期利用“國慶60周年”、“重陽節”等重大活動舉行一些有意義的主題式隊會，使學生懂得做人的道理，培養愛國主義情感。我們要求學生思想有觸動，心靈有震撼。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
6、繼續作好行為規範示範員、行規之星、行為規範示範班的申報、結合少先隊優秀隊員的評比，開展“群星閃耀”評比活動，以評比樹榜樣，促發展提高。
7、加強家校聯繫，充分發揮家長是學生第一任老師。及時了解學生在家的生活和學習情況，做到及時發現問題，解決問題，使他們全面發展。
關於學生自律工作計畫 篇4
一、“做一位劣秀的：傳啟者、理論者、宏揚者”。
做為新一代年夜先生，一名劣秀的先生幹部，我們要把無限的時光，投進到有限的進修，任務戰貢獻中去。每一個人至多尋覓一個空想，有一個來由去剛強。每一個人至多具有一個空想，睹證發展讓本身感應布滿氣力。如：不雅看進修汗青人物愛苦衷跡，責任賣報增加社會履歷，慰勞孤寡白叟戰殘障兒童為社會獻愛心，用一顆戴德的心，報答故國，報答社會，報答家長，美滿完成教業
二、“新鮮舉止，立異進修”。
鑒於客歲的任務理論，我收現我教部貧乏一些先生的舉止，然則過於文娛性子的舉止又費時光又費履歷，倒沒有如展開一系列的進修舉止去增進先生的進修，如：我們能夠守時展開本創徵文年夜賽，限制主題戰刻日，讓先生自在發揚，必要培育種植提拔戰錘鍊先生的某些圓面也就沒有言而喻了。
同時，不只是語文圓面，正在其他圓面也能夠採取一樣的方法，如許又能夠錘鍊除語文圓面的其他才能了。而英語圓面，我以為合營英語專業舉行英語演講競賽就很沒有錯。如許展開一系列的立異舉止，錘鍊多圓面的進修素養才能，一定能獲得超凡的後果。
三、“建立抽象，明白職責”。
正在經管中，我以為我們教部團總收先生會應當有一種標記去使他們時辰明白本身的義務，那種標記應當是從兩個圓面去表現，一個圓面是先生會應當有本身的標記，那種標記就像是武士的勳章，去使他人正在通俗的餬口中也能夠曉得“那就是先生會的成員，先生的帶領者”，從而使我們可以隨時明白本身的義務，使別人的盲目性進步，也更輕易我們的經管。
另外一圓面，我以為最為緊張，那就是心思上的標記，它浮現正在看待突收事情的岑寂剖析，看待惡性事情的公理取公道，看待進修任務的當真，看待倫理心思的超前，看待磨練的沉著和看待成敗的安然等。那是我們必要進一步分離《團章》戰《先生會成員任務原則》等底子帶領綱領去培育種植提拔的，也是我們應當下度注意到的。
四、“一周兩大事，兩周一年夜事”。
正在同窗中易免有對教校某些圓面的行動戰量疑，更有同窗們斗膽的設法主意戰立異的思惟，那些設法主意戰觀點是對教校任務進步的指北戰標的目的，假如獲得改進戰實行，箇中的一些創意一定能成為我們的亮面。並且也能夠更好地效勞於民眾。如許把絡繹不絕的面子“取之於平易近，用之於平易近”能夠戰勝我們之前的任務中沒有目標的經管，沒故意識地去幻想等那些缺陷，使經管中可以明白辦理成績的時光、方法、服從等。把辦理的成績匯總分檔，還能夠正在今後的先生會任務中做為檔案，便於針對各類成績，接納差別步伐。
五、“構想奇奧，精巧宣揚”。
關於我教院的宣揚板成績，我總結出了以下幾個特色：
1、內容平凡淺陋陳腐庸俗。
2、內容籠罩性沒有強，顯現出對付景象。
3、無斗膽立異，間隔年夜先生的餬口較遠。
正在新的一年裡，我們應當套用教部的劣勢針對那一景象停止改進，如：我們能夠本身定造新鮮的主題讓宣揚部成員輔佐、引導並監視完成宣揚板。
六、“寧粗勿純，捉住中間”。
1、繼承完美並落實先生會各項軌制。
為使先生會構造具有強盛的凝結力戰戰役力，確保先生會任務一般運轉，我們正在總結以往任務履歷的底子上，進一步完美戰健全先生會的各項任務軌制戰運轉機造，迥殊是檔案經管軌制、集會軌制財政經管軌制和辦公室值班軌制及任務貫徹履行軌制等等，增強外部扶植。正在第一教期實行的進程中，曾經顯現出那些軌制仍舊存正在沒有順應戰待增強落實的中央，是以我們找到本身的長處並接收戰採取好的定見戰倡議，造定《團總收先生會任務請求》，倡議並增強履行力度。
2、抓緊對先生會做事的引導任務，增強相互的交換戰聯絡。
我們將正在本教期增強對先生會做事任務的引導，經過更廣的門路、更新的情勢去理解先生會的任務狀況，聽取他們對教部團總收先生會任務的定見及倡議，比方構造各部長加入各教部先生會的緊張任務集會、造定並實行各部分做事蹲面軌制、充沛套用先生會，睜開多種情勢的交換舉止，如部長聯席集會、部分擴展集會、調研舉止等，去增進相互間的聯絡，使全部團總收先生會體系加倍有用率地運做，加強團總收先生會體系的凝結力。
3、展開一系列調研任務，增強先生會取同窗的聯絡。
為普遍聽取同窗們對先生會的定見，實時理解同窗們所需，散思廣益，增強先生會取同窗的聯絡，我們有構造、有企圖地展開一系列調研任務。我們將之外聯部戰教通部為底子，造定具體的調研任務企圖，重視於調研的實效性、普遍性戰深入性，儘可能變更全部先生會體系的氣力，凝聽多圓面的聲響。實正意義上使先生會取取寬大先生走到一路去。
4、抓勤學生會的宣揚任務，放慢先生會任務收集化扶植。
本教期我們將會展開一系列年夜型舉止，包含：迎新舉止。先生會調研舉止。教部間的.聯儀舉止。院系先生會聯儀舉止。教部任務交換舉止。院系雇用會。餬口取宿保評劣等等，為擴展我們系先生會正在全校範疇的影響，必需充沛套用藝術系狠抓宣揚任務，充沛套用宣揚欄、海報、教院取教部網頁等宣揚門路，並增強取校播送台等媒體的互助，拓寬我們的宣揚範疇。
5、展開班級評劣及劣秀先生會做事部長評劣任務。
我們將正在總結教部建立兩年去的評劣履歷的同時進一步完美評劣軌制，當真完美各項評選合作機造，造定“評劣任務停頓企圖”，並普遍聽取先生會做事成員的定見，將評選原則公道化，把評劣任務做到地下、公道、公允，使各班級構造進一步抖擻生機，片面增進我教部團總收先生會體系任務的展開。
以上幾個圓面既是我斗膽測驗考試的謀劃，也是我正在以往的任務中收現的成績，以是，我們任重而講遠，要閉注的內容切實其實許多。然則，我們仍要本著“寧多勿純，捉住中間”那一主旨去更好地實行我們的職責，倖免我們的團隊湧現外部的混亂，形成經管的堅苦。為此我造定了以下各部任務企圖（要面）：
（1）辦公室。
①按期整頓回納任務材料（包含企圖書、任務總結、集會紀錄等）。
②改進辦公室情況，增強辦公室經管，造定《部分任務職責取標準》。
③做勤學生會值班及簽到的檢討任務戰催促任務
④展開先生會幹部年度評劣任務時，檢討各做事正在一教年中背規背遊記為，做為重面參考。
⑤做勤學生會換屆推舉任務
（2）進修科技部。
①構造先生會調研舉止任務。
②先生會查課任務的支配及報告請示，要做到湧現成績第一時光報到各教導員手中，並做好記錄交系總收檢查
③做好辯說賽的支配任務，實時控制社會戰教科意向，以便為為辯說賽做好籌辦任務。
④正在先生會網上拓荒“年夜先生服裝論壇”，緊跟時勢熱門、校園熱門，開設差別專題，並提倡進修第一，其他第兩。
（3）先生會宣揚部。
①更下量下效轉達先生會任務戰舉止，做勤學生會各項舉止的宣揚任務，包含迎新納新。迎新早會。舉止。趣活動會。院系雇用會單評等等系列宣揚義務。
②做好系先生會網站的更新任務。
③進行書法培訓課，進步宣揚部做事的書法火仄，並正在培訓進程中增強相同。
（4）團總收宣揚部。
①做好院系各年夜事變的訊息記錄，好的古蹟，實時正在教院網站收表。
②繼承做好宣揚欄經管任務，包含宣揚欄標準利用、借用條例、檢討註銷和宣揚保護任務。
③逃蹤報導先生會體系舉止，弄好網站宣揚任務。
（5）體育部。
①舉行好系籃球賽相干任務，把下火仄籃球活動員註銷，為校籃球賽做籌辦。
②好活動員的提拔取培訓。
③做好院活動會的任務，回響效果實時報告請示。
（6）中聯部。
①做勤學生會的中聯任務，並增強理論，深刻到社會，為同窗供應更多的社會理論機遇。
②舉行年夜型聯儀舉止，讓先生們的舉止加倍豐盛多采
③蒐集並統計出各院系先生會具有的音像東西的品種及數目，並體例成表，輕易先生會體系展開舉止時租借音像東西。
④做好取個系中聯部幾公閉部的相同幾交換。
⑤院系各部分聯絡方法的蒐集。
（7）構造部。
①做好重生團員的註銷任務，並實時的控制各班團收書的聯絡方法並取以存擋。
②構造並調和中聯部構造好系先生會各類舉止。
③做好團費的支納任務，並實時控制先生的各團員證件及檔案的經管。
（8）女生部。
①不停衝破、立異，構造展開一系列具偶然代女性特點的文明藝術、文娛舉止。本年，我們將會鼎力倡導男女生配合到場，促進男女生之間的理解取相同。
②繼承閉注全校女生的狀況，並充沛套用先生會網站那一資本，正在先生會網站上開設女生疑箱，勉勵寬大女生以上彀投稿等方法傾吐心聲，我們會實時向有閉部分反應寬大女生的實踐志願戰必要，保護寬大女生的權益。
（9）其他慣例性任務。
①部長例會（每周一次）。
②各部分擴展集會（每個月一至兩次）。
③增強對先生會中圍機構的經管。
關於學生自律工作計畫 篇5
時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。
隨著紀檢部的工作和發展，同時依照我系的.實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的工作計畫九月份的招新，為使紀檢部日後工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養，讓新委員儘快了解紀檢部，同時為新委員提供儘可能打的平台，讓他們施展自己的才華。
與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。
1.文明月優秀班級評比活動
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動班主任的班幹部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風.學風燈整體風貌，將計畫舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。
2.優秀班集體流動錦旗的活動
為了我們調動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優秀班集體，發放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續到明年。
另外，鑒於紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展，紀檢部將在新學期做到以下幾點:
繼續深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸菸的檢查力度。
1.積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻，
2.致力於新委員的培養，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質，將影響到紀檢部的發展。
3.加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數，總結經驗教訓，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。
總之。新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態和飽滿的精神開
關於學生自律工作計畫 篇6
部長： 副部長：
自律部是學生會下屬的一個學生組織，以服務學生，促進學生全面發展為宗旨，以“教育為主，懲罰為輔’為指導思想，以維護廣大同學的切身利益為最終目標。保證學校正常秩序，為學生們提供良好的學習、生活環境，是學生自我管理的一個良好平台。
在新一學期的工作中，為了更好的院學生會關於有計畫地開展學生工作的發針，實現我部的設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，特將本學期的工作安排如下：
一、常規查寢
為了創造一個好的學習和生活環境，我部將定期在院內進行學生寢室檢查，以監督廣大同學做好歸寢問題和寢室安全問題，周五周日兩天必查，每周隨即抽查3-4次。但具體那天再另行通知。
二、加大抽查力度
（1）不定期進行晚歸，不歸檢查，並登記如冊，如未按時消假，則報送相關年級專業的輔導員，配合輔導員做好學生監督工作，督促學生們早睡早起，使其養成良好的生活習慣，確保廣大同學的`人身安全
（2）嚴格檢查大功率電器的使用情況，對使用者的電器沒收給學院並交學院處理。監督廣大同學節約電力資源，維護寢室安全。以查宿舍違章電器為主，也會查酒瓶、菸頭等影響宿舍文明的東西。
三、查早操
為了促使大一新生養成早起習慣，大一上學期周一至周五會出早操，我部主要和文體部配合完成監督，記錄到勤情況。並每周公布一次上周檢查結果，對不出操的同學進行通報批評並予以處分。
四、積極進行部門內部建設
（1）加強對部門幹事組織能力的培養，組織安排乾事對查寢、查早操、突檢，各項會議及活動等工作，視情況進行合理分配。
（2）充分調動自律部成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮自律部成員的能力和特長，吸納他們對部門發展的意見和建議，加強成員能力的提高，以共同進步帶動自律部的發展，加強團隊合作精神，熱情活潑，各盡其責，落實工作，努力開創自律部工作的新局面。
（3）加強部門幹事的語言表達能力和寫作水平能力的培養，適當安排乾事寫一些部門工作計畫和總結，與學生會其他部門在工作中要多溝通，多協助，共同乾好團委學生會的工作。
五、舉辦一些關於安全知識宣傳活動
第一，和衛生部共同舉辦文明寢室評比活動，加強同學們對寢室安全、寢室衛生和諧生活環境的認識意識。
第二，舉辦安全宣傳作品設計大賽，要求每班按照安全主題出一部作品，最後選出一二三等獎與優勝獎，促使大家來意識到安全的重要性，並增加安全知識，是同學們更好的了解自律部，也能更好的配合我部的工作。
六、繼續積極配合相關部門做好工作
（1）在院級體育賽事及校運動會上配合其他部門做好治安和服務工作，維護比賽秩序
（2）在學院組織的大型活動上，要積極履行相關職能，維護現場秩序，使活動能夠持續良好進行
（3）和學生會其他部門建起密切關係形成相互競爭，相互幫助的良好氛圍，提高部門的整體辦事效率，樹立全新自律部形象。
以上是我部20xx——20xx年的工作的初步計畫，在實際工作當中我們將不斷的完善的發展我們的計畫。本部在開展自己的工作的同時將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好的服務大家 註：如有變，另行通知。
關於學生自律工作計畫 篇7
一、指導思想
堅持以“黨的教育精神為指導，緊密結合學校實際，努力德育工作水平，全面提高學生的素質，教育和引導每個學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成高尚的思想品質和良好的道德情操。
二、幫教步驟及原則
1、轉變觀念，提高認識。
有些學生之所以”後進“、”違紀“等，有各種各樣原因，但學生可塑性很大，我們要善於發現其閃光點，因材施教，切忌先入為主。我們要用發展的眼光，現代教育觀點來對待每一位學生，真正讓每一位學生都受到公平對待，有機會得到發展。這是教育全面成功的基礎。
2、深入調查，摸清情況。
要教育學生必須要了解學生。了解學生不但要了解後進生的個人情況，如他的性格、習慣、愛好、特長、對人與事的態度、思想特點、主要”結症“、後進違紀的原因等等，還要了解學校和家庭對後進生的教育情況。如原班主任、老師、家長對他的態度，採取過哪些教育措施，產生了什麼效果，目前狀況如何等等，以便從中吸取經驗教訓，採取有效措施。一般來說，調查對象包括原班主任、班幹部、同學和家長，還要注意觀察後進生本人的表現。由於後進生”毛病“很多，只有找到”病根“，才能”對病下藥“。當掌握了較全面的情況以後，就要對所得的材料進行分析研究，從中找出主要矛盾選準解決突破口，做好轉變和教育後進生的工作計畫。
3、動之以情，消除戒備心理。
消除戒備心理的唯一途徑，對幫教對象要愛的真，愛的深，將嚴格要求滲透在愛之中。
4、尊重信任，喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標誌之一，是進步的動力之一，表現為對個人的自我尊重，也要尊重自己的權利和人格。我們應當尊重、信任後進生，逐步消除他們的疑慮、自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。
5、曉之以理，增強後進生分辨是非的.能力。
曉之以理，提高后進生的道德覺悟和上進心，培養幫教對象是非觀念，必須堅持正面誘導，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，一定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎勵。
6、持之以恆，反覆教育，鞏固後進生、違紀生的良好行為習慣。
幫扶教育學生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此，在轉化過程中，後進生故態復萌，出現多次反覆，是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作，一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規律，”反覆抓，抓反覆“，因勢利導，使後進生保持不斷前進的勢頭。
關於學生自律工作計畫 篇8
本學年環境藝術系學生工作將繼續以科學發展觀為指導，緊密圍繞學校和學生處工作，在主管校長和學生處的領導下，開拓進取，不斷創新，貫徹落實學生工作精細化管理，夯實兩個基礎，突出三個亮點，緊抓四個難點，努力開創我系學生工作的新局面，同時發揮我系學生專業特長，大力推進學生工作特色基地建設，打造我系學生工作品牌。
一、常抓不懈 夯實兩個基礎
（一）學風建設
1、完善系學生會考勤制度，引導學生養成良好的學習習慣。通過評先評優活動樹立優秀典型，激發廣大學生刻苦學習的潛力，調動學習積極性。
2、輔助教學：鼓勵、引導學生參加各級、各類的課外學術競賽活動。引導學生積極參與比賽。動員學生積極參加學校組織的各類競賽。進一步激發學生的學習勁頭和創作欲望，從而在學生中形成比、學、趕、幫、超的良好學風。
（二）隊伍建設
1、學生幹部培訓
舉辦學生幹部培訓旨在培養在校大學生具有紮實的基礎與專業知識，有基本的學習能力，更能套用學過的知識來分析問題和解決問題，鍛鍊自我調控能力等綜合素質，成為高層次的複合型人才。本學年我系將進一步加強學生幹部培訓，加強學生幹部的工作責任心和工作能力，提高其整體素質和工作水平，塑造其積極陽光的形象，使其成為全院團員青年的表率。其培訓主要從以下三個方面進行：學生幹部的組織紀律教育、現代公民意識教育以及如何做好一名學生幹部等。
2、完善考核機制
完善的考核機制既是制度保障，又具有內在的推動力。本學年仍將致力於改進考核制度中的弊端，不斷完善並落實好學生幹部考核及例會制度、學生會主席團和各部門例會制度等，加強對廣大學生幹部的嚴格考察，杜絕學生幹部的違規違紀情況，加強各部門間交流，增強認識，形成良好的工作作風。形成一套集科學性、系統性、公平公正性且可操作性較強的考核體系，從而達到提高工作水平的真正目的。
3、黨建帶團建
在黨建和團建工作中，本學年我系繼續按照學校的工作要求與安排，最佳化黨團組織生活形式，積極推進黨團的思想建設和理論建設，做好黨建帶團建工作；繼續緊抓團建創新工程，不斷創新基層團組織建設方法，鞏固和加強團組織建設，開展好雙學活動和各種主題團日活動評比，制定出比、學、趕、幫、超等五個方面的具體內容，切實加強和務實團組織的工作基礎。
4、學校組織的運動會和各類體育比賽，搭建學生骨幹鍛鍊平台，促進學生骨幹隊伍的鍛鍊成長。
5、班主任隊伍建設：繼續貫徹落實班主任例會制度，重視班主任培訓和積極創造各種形式的溝通和交流。舉行班主任期末座談會2次，參加者為全體班主任，總計20人，費用預算為：600元。
二、打造品牌 突出三個亮點
（一）以主題教育的形式開展思想政治工作
環境藝術系的主題教育活動是針對不同年級、不同的學生群體、不同的時間分層次、分階段地進行主題教育活動，本學年我們繼續圍繞誠信、感恩、集體榮譽感、就業禮儀、寬容等多個與大學生活密切相關的主題開展主題教育活動，力求針對性、時效性，爭取通過這些主題教育專題全方位的培養同學們的綜合素質與能力，要求同學們不僅在思想上、學習上獲得高分，也要在行動中、實踐中得到提升，從而達到豐富校園文化生活、唱響校園和諧、激發青年鬥志、提高學習能力、實現成功就業等目標。
（二）繼續深化專業素質拓展平台建設
我系一直注重學生的專業素質拓展。力求達到活動精，參與率高，學生受益多的一精、一高、一多目標，努力將我系的專業素質拓展平台打造成校園文化品牌。
1、環藝系杯辯論賽
該活動旨在培養我系學生的判斷能力、理解領悟能力和語言表達能力，提升同學專業學習的樂趣，為專業的學習打下堅實的基礎。為擴大比賽的參與程度，比賽不以專業為單位，而是以寢室或者自由結組，每支代表隊的隊名由自己決定。本次賽事要求全體大一學生都參與進來。獎品及賽場布置，預算大約為：450元。
2、主題板報設計大賽及班級文化展示（2次）
板報設計大賽給同學們提供一個展現自我的平台，其目的在於充實同學的第二課堂，豐富校園文化生活。在展示與提高同學們創新能力、動手能力的同時，激發同學們的競爭意識和學習熱情。本次大賽將以大一大二各班為單位的學生為主要參賽對象。獎品及相關費用預算為：400元x2，共800元。
3、新老學生會幹部交接交流會
交流會的開展目的主要是為營造良好的傳幫帶氛圍，讓新選舉出來的新一屆學生會幹部有個正式的交接儀式，並且創建一個寬鬆的溝通平台。參加者為學生處有關領導、系主任和主管學生的老師及新老學生會各部門負責人，共22人。座談會所需物品的費用預算為：400元。
4、上半年的迎新活動及迎新晚會
針對20xx級新生入學，展板設計及製作、條幅製作，晚會會場布置，服裝租用等費用預算為：1000元。參加者為全體大一新生及各班主任及學生處，團委的各領導。
5、下半年的元旦晚會
20xx年元旦晚會，會場布置、服裝租用、果品等費用預算為1000元。
（三）打造環藝特色的寢室文化
營造良好的宿舍環境是做好學風建設的前提條件之一，寢室文明建設同時也是學生養成教育的重要組成部分。本學年我系在加強對寢室衛生、寢室生活、學習狀況檢查的同時，還將圍繞環境藝術系的專業特色開展我寢室我設計、寢室文明風景線、開展星級寢室評比等系列活動，打造環藝特色的寢室文化，營造具有藝術氛圍寢室環境。
1、我寢室我設計系列活動
本活動是我系寢室文明建設的一個亮點，把寢室文明建設與專業知識學習緊密結合起來，充分發揮了我系的專業特色優勢。該活動旨在讓同學用專業的眼光來設計自己的生活與學習環境，打造整潔美觀、健康向上、學習氛圍濃厚的星級寢室，促進學生良好文明行為的養成。本活動以六人寢室的室內設計為主題。參加者以全系的各寢室為單位上報作品，評出一、二、三等獎，證書及獎品費用預算為：300元。
2、星級寢室評比活動
本學年我系將繼續開展星級寢室評比活動。其評比工作由系生活部負責，按照星級寢室評定標準每周對本系各寢室進行定期或不定期檢查，其檢查內容包括寢室衛生、寢室特色文化建設等。以得分高低評選文明寢室和不合格寢室，其結果將在例會上進行公布，學期結束後根據文明寢室獲得次數評定星級寢室。
三、細緻入微 突破四個難點
（一）安全穩定工作
嚴格要求學生，加強對學生進行日常行為和安全意識教育，把安全意識深深植入學生心中。提高學生明辨是非的能力。制定學生安全突發事件應急預案，及時發現和預防各種不安全隱患，制止突發事件的擴大化和群體化，確保學生的安全穩定。
（二）降低違紀率
1、通過主題班會、QQ群、飛信對學生進行校規校紀的宣傳，對違紀可能性比較大的學生進行梳理、幫教和重點監控，從源頭上控制違紀現象的發生，降低違紀處分率。
2、對受處分學生依據學校的有關制度進行跟蹤教育，引導、鼓勵他們依據自身的實際情況通過努力爭取早日解除或降級處分。
（三）降低欠費率
本學年針對環境藝術系學生的繳費情況，我們將及早入手，對學生欠費情況進行跟蹤，並分層次開展工作，對與惡意欠費學生要及時做好催繳工作，努力降低環境藝術系欠費率。
（四）做好睏難學生群體工作
1、加強心理健康教育，對心理困難學生進行幫扶。新生入校後配合學生處大學生心理健康教育中心進行心理健康普測，建立學生心理健康檔案。
2、關注經濟困難生群體，認真做好幫扶解困工作。對家庭出現重大變故學生按規定進行困難補助，鼓勵經濟困難的學生刻苦學習、頑強拼搏，爭取獲得各級各類獎學金，從生活上解決困難，也為將來踏入社會打下堅實的基礎。
關於學生自律工作計畫 篇9
半年來，辦公室在公司領導的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衛等多方面的任務。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發揮了職能作用，為公司的發展做出了應有的貢獻。特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細緻的具體工作，並取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中。現就半年來的工作做一簡要總結：
一、加強管理，完善各項管理制度，充分調動人員積極性。
為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調配人員，充分整合現有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調動人員的工作積極性。最近，公司對工資進行了改革，實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，責任清晰。每個人都能從工作的大局出發，從整體利益出發，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責任意識，充分調動了員工的.工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發展。
二、加強學習，提高素質。
做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作。
1 人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細情況，做好新員工的入廠手續及工作情況。
2 辦公室對各類檔案及時收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便於查閱；
3 建立了辦公用品領用明細台帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要；
4 制定了電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄，及時傳送傳真，為後續工作提供了方便，提高了工作效率；
5 制定了公司純淨水領用記錄，每月統計，賬目清楚，一月一結。
6 考勤、售飯情況 。公司實行考勤、售飯一卡通系統，每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦，上傳數據，每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。大大減少了工作時間，同時也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。提高了工作效率，體現了公司的規範化管理。
7 進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調配、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機責任心強、從未發生任何安全責任事故。
8 辦公室走廊衛生乾淨、整潔，為大家營造了良好的工作環境。
四、落實安全生產責任制，定期檢查。
上半年，公司始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓；及時增設安全設施，做好安全工作；在公司廠區顯要位置設立多個警示牌，增加了員工安全防範意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改，取得很好的效果，並通過了安全評估小組的檢查。
以上是近半年來辦公室的工作情況以及後半年的工作計畫，辦公室工作雖取得了一些成績，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大，工作的責任心和事業心有待進一步提高，在今後的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。進一步發揚成績，克服不足，取得更加優異的工作業績。
關於學生自律工作計畫 篇10
在這一個月來，在部長的帶領下，我從一個懵懂的新手漸漸走向成熟，同時也對文藝部的工作有了更深入的了解。在這期間，積累了不少的工作經驗，但也依然存在著許多不足之處。從寫第一份工作計畫，第一份活動策劃書，我才漸漸懂的其寫作格式及所蘊涵的內容、注意事項、附表等；從第一次去一餐三樓辦活動，我才知道大賽應籌備些什麼用品，提前應做好哪些準備工作；從第一次催台，我才知道怎么做會更簡潔高效的使節目連線緊湊；也是從第一次部長生氣，我才知道除了我所想的一些之外仍需改進的不足，我還有許多需要進一步完善的地方。
就拿非藝術文化學院評估來說吧，我覺得作為文藝部幹事的我們都多多少少表現的有些木訥。在兼顧部長所布置的任務之外，沒有靈活變通的去及時配合一些其他的工作。對於其他幹事的離崗，也沒有能夠及時發現和督促。再者，也沒能好好地做好後台秩序的工作，在兩個後場區的交接中也存在著一些問題，對演出完畢的演員沒能及時做好疏散工作，也使後台區顯得愈發的擁擠和混亂。還有，在大賽結束之後沒有主要工作人員的姿態顧全大局，對事情的輕重緩急也沒能很好的區分，而是隨大流，不會自己找活乾，在晚會的工作中表現的比較呆板。
對於以上的問題，我會認真反思，在以後的工作中，積極主動改正，還有存在的問題也請部長直接指出，我會積極糾錯，不斷提高自己的工作能力，努力在元旦活動中呈現出一個更加成熟的自我，不辜負部長及幹事們的期望。
文藝部是為廣大學生施展才華的舞台，是使同學們的課餘生活豐富多彩的重要原因之一，在這個集體中，大家都能快樂、團結、積極地提出新點子，並且能夠按時按量的完成任務，無私的為同學們服務。作為校學生會文藝部的一員，我感到非常驕傲，經過非藝術學院文化評估和青春榜樣這兩次活動，不僅促進了部內成員的團結協作，而且還提高了自己管理、策劃等各方面的能力，並且還找出了自己的缺點，互相督促，大家一起不斷進步。
作為一名文藝部幹事，在此做出以後的工作計畫，希望可以對本部以後的發展做出一些貢獻，讓文藝部更強大，更深入人心。
一、人員管理
1、文藝部的人員都是個性鮮明的學生，所以部員之間融洽相處是一個很重要的問題。如果條件允許的話，可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動，比如公益活動，讓大家加強溝通，互相增進了解，會對以後的工作有很大的好處。
2、目前我們部門有一個部長，一個副部長和六個幹事。對於各個職位的人員分工要明確，部長和副部長要起好帶頭作用，做好各個幹事的心理工作，做出適當的鼓勵，努力培養幹事們。
3、獎罰要分明，按質按時按量的完成工作的部員，可以進行口頭表揚，以此鼓勵其他人繼續努力；沒有完成自己任務的部員，要耐心說教，並進行自我批評，激勵自己下次好好乾。
二、部門例會管理
1、首先，部門例會非常重要，每個成員都要準時出席，有事請假必須說明理由，經部長或副部長同意後方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由於文藝部的特殊性，例會的時間可能會不固定，部長和副部長應及時通知。
2、開會時應該嚴格遵守例會紀律，態度嚴謹認真，做好會議記錄，踴躍發言，提出意見和建議，有效率的完成例會。
三、幹事培養計畫
1、應該多給幹事們一些鍛鍊的機會，讓幹事們的特長都發揮出來，並不斷激發他們的潛力，例會中儘量讓幹事們多發言多提意見和建議，人多力量大，相信會使文藝部更加豐富多彩。
2、對於幹事們對部門的意見和建議，部長和副部長應該積極地回應，增強他們的信心，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，各盡其責，開創文藝部工作新局面。
3、每次活動之前都要進行詳細的工作分配，分工明確，策劃要詳細，活動結束後要寫工作總結，總結每次的優點和不足，做好自我批評，督促自己下次更加努力。
四、活動安排
我校在文藝活動方面非常的積極，但是範圍不大，我們應該以“從同學中來，到同學中去”為宗旨，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、發揮潛能，營造更好的學習氛圍，使同學們的校園生活更加豐富多彩；同時又可以在活動中挖掘、培養人才，並且為以後的活動做出充分的準備。
在以後的工作中，我一定會督促自己努力完成工作，積極地參與本部的活動，團結每個部員，配合學校、團委的各項工作，我相信在
關於學生自律工作計畫 篇11
一、市場分析
奶茶店就是一個資金投入低，消費人群廣，回收成本快，而且門面非常好找的創業項目，一般除了人工和日常開銷外，奶茶店經營管理不用太多的周轉金，非常適合小本自主創業。一般一家奶茶店都能在幾個月收回成本，最快的兩三個月收回成本，但是奶茶店重要的還是靠的是口味，靠的是經營策略，靠的是獨特的奶茶文化。
近兩年，奶茶在我國大江南北遍地開花，不論城市大小，不論男女老少，消費水平高低，奶茶稱謂日常街頭的一個時常顯現的亮點，走在繁華的鬧市街頭，很容易尋找到。手裡拿著一杯奶茶，男女青年的身影，口感新鮮、味美。都是現做現賣，由多種可口的原料配成。隨著市場的競爭越來越激烈，消費者對產品的質量越來越高。原材料價格一漲再漲。加上一些商家為保證利潤，不斷降低原料品質，導致現在奶茶市場一片混亂。奶茶已經成為近一段時間來垃圾食品的代名詞，通過我們對消費者的調查了解，真正的原因還是在於奶茶口味的問題。口味不斷推陳出新、變化多、形成眾多系列，消費者選擇廣。
現在我們最大的競爭對手就是學校外的奶茶，我們要從價格上與他們競爭。
二、奶茶店的設備選購由於我們不是加盟別人的店，所以一切東西都要自己親自採購。
由於我們做的是小本生意，所以我們要努力尋找物美價廉的貨源。具體使用過程中的注意事項：
1、封口蓋
封口蓋必須與杯口直徑大小一致，而且購買時要檢查一下封口蓋，是否有十字花刀，這樣可以給顧客帶來方便。我們會一大包的賣，這樣可以節約成本。
2、杯子
杯子的價格相差不大，質量卻相差不少，而且杯子很重要，一定要多跑幾家，認真選購。
3、吸管
選購的時候要注意用料的厚薄。
三、設備的維護與優惠計畫
1、衛生是第一的。你的東西可以不好吃，但是一定要讓人放心。
2、一些學生會問我們有關色素、原料、質量等等方面的`為題，我們一定要想好怎樣回答。
四、風險分析
創業中的挫折是難免的。生意好不免會引起同行的競爭。雖然在短期上，顧客會到他的店裡消費，但是顧客是會比較的。他們終究會覺得我們的產品口感要更好些。我們要不斷進行創新。
五、財務分析
1、日常消耗
開辦一家奶茶店是避免不了其他的日常消耗的，如水電費等。在用上電，我們會採取購置技能電燈泡，這樣既環保又節約。在用水方面，我們也做到了一水多用。水和電儘可能的做到回收利用。
2、貨物進出
所有工作人員必須用有效憑證來到出納處報銷，此外，由出納管理財務，會計每日一次對賬，店長一星期一次查賬。
六、店面裝置
由於主要消費是學生，而現在的學生又比較早熟，因此，店面風格可以比較中性、溫馨和浪漫。至於店面內的設計，則選擇室內精美壁紙，營造出一種童趣、浪漫、休閒的環境，同樣以花草作為主要裝點工具。桌椅以紅色為主，可以引起顧客的食慾。
關於學生自律工作計畫 篇12
新的一學期開始了，在這個校園內，我們迎來了一批充滿期待與夢想的XX屆新生。新學期，新希望，新血液，永恆的力量!
一、內部調整計畫安排：
(一)鞏固老成員，團結一體，為新成員做好榜樣
(二)做好新成員的安排工作，招納優秀新成員
(三)聯繫各部門做好招新工作
二、文體部招新計畫
(一)活動名稱：學生會文體部招新
(二)活動目的'：為了招攬新的文體部幹事，為文體部帶來新的血液
(三)活動對象：XX級全體新生
(四)活動時間：
(五)招新目標：30個人
(六)活動流程：
a做個簡單的自我介紹
b才藝展示(說說自己才藝,依個人而定) c面試問題(根據個人情況隨機抽5個問題)
1為什麼要加入這個部門，對文體部的職能你了解嗎?
2你覺得這個部門的職責是什麼?
3假如你進入了文體部，要你策劃一個與文體部有關的活動，你會策劃什麼活動?為什麼?
4如果要你策劃一個活動，你覺得需要注意什麼?
5假如你的工作和學習衝突，你會怎樣解決?
6你覺得我們文體部最需要的是什麼能力?你具有嗎?
7你以前組織過什麼活動嗎?有的話，你是怎么組織的?
8說說一個團隊最重要的是什麼?為什麼?
9假如你的搭檔什麼事也不做，都讓你自己承擔，你會怎樣解決?
10你覺得進入了文體部可以發揮你自己哪方面的優勢?
11談談你的優點及缺點.。
12假如你為自己打分，滿分是100分，你為自己打多少分?為什麼?
13進入文體部後，你會怎樣的與幹事們，部長們相處? 14假如你沒有入選，但是文體部需要你的幫忙，你願意嗎?
關於學生自律工作計畫 篇13
在新的學期，我站在又一個新的起點，開始對學檢部的工作，之前，已經在學檢部工作了一個學期，對我們部門的工作已經得心應手了，不過絕不能自滿，絕不能浮躁。要知道，要需系的東西還有很多很多。
一，繼續做好平時的檢查工作。
要及時檢查，認真細心地做好平時的工作、認真記錄、主動去問，及時收應交和應補的假條。檢查要做到公平、公正，絕不能包庇，否則我們學檢部的檢查工作就毫無意義了。要知道，作為一位學檢部的幹事，我的行為不僅僅代表我自己，更關係到學檢部的形象，更關係到學生會的形象，更關係到我們會計金融學院的形象，更關係到我們無錫商院的形象！！！
二，繼續做好周匯總、月匯總。
做周匯總、月匯總，需要同組值班的人共同努力、共同配合，統計好當周的每日情況，統計好每周的情況，統計好其他部門提供的檢查情況，統計好班級加分情況。這項統計工作是很碎，很繁，但只要我們有足夠的耐心，堅定地決心，加上一顆十足的認真之心，不厭其煩地去做，就一定可以搞定的！
三，創新學檢部的檢查方法和檢查範圍，提升學檢部在學生會中的地位。
我們學檢部的檢查方法要不斷更新，以適應不斷變化發展的實際。檢查不僅要按時、準時，還要採取突擊檢查的方法和“殺個回馬車”的方法。綜合的運用起來，效果會更好！！因為一般的檢查時間點大家都知道，難道只要在檢查這個時間點不違規就萬事不愁了嗎？就能下結論這個班級紀律很好嗎？顯然，是不成立的。突擊和回馬車，效果更好，更真實。學檢部的平時檢查的就是紀律，這太單純了，與我們部門的名稱極不符合！學習加檢查才是我們學檢部的真正實在！！拓展我們部門的職權，提升我們部門的地位，在學習方面就要大有可為。關於自考，我們部門本應就可以唱主角的。從宣傳到報名到收費，學檢部本應付全責的，是的，我們也做了大量工作，可惜，到最終的主角卻是外聯部，這就是我們工作的失誤，明明我們在這方面工作最多，可結果…….我們不是爭什麼功勞的，我們只是想拿到我們付出應有的結果！！加大對各班的學習的檢查與督促，使大家認真學習，共同提升，才能在未來的激烈的競爭中立於不敗之地！
以上僅是我對學檢部工作的計畫，當然還需要進一步學習，祝願我們學檢部的明天一定會更加輝煌！
關於學生自律工作計畫 篇14
20xx年我院學生工作要認真貫徹落實《中共中央、國務院關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》和全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神，牢固樹立“育人為本，德育為先”的教育理念，進一步完善學生工作管理體制和運行機制，大力加強學生工作隊伍建設，全面實施“三大工程”，夯實基礎，開拓創新，務求實效。
一、加強學生工作隊伍和制度建設
進一步明確研究生工作組和本科生工作組的工作職責，充分發揮學生工作組的重要作用，搭建“學院——年級——班級”的三級管理平台，為深入開展“細胞工程”創造條件。建立分層次、多形式的專兼職學生工作人員培訓制度和交流研究制度，努力實現學生工作和個人成長同步。
通過創建“優秀黨支部”、“優秀團支部”、“優良學風班”和“星級宿舍”等活動，促進黨支部、團支部、班級和宿舍建設，發揮基層組織團結學生、組織學生、教育學生的職能。努力把“兩會”建設成為聯繫學院與學生的橋樑，培養學生骨幹的課堂。
根據《中國農業大學學院學生德育工作考核評估標準》的要求，逐步健全學生工作的各項制度，制定學生黨建、就業、團學、教育管理等方面的工作規範，促進學生工作的制度化、科學化、規範化，進一步提高工作效率。
二、進一步深化黨建與思想政治工作
把思想政治教育工作作為學生工作的重要內容，貫穿始終，制定全程教育培訓計畫。加強對學生黨員、學生幹部的教育培訓工作，使他們成為我院學生思想政治教育工作的先鋒力量。進一步規範院級學生業餘黨校、團校的工作，使之成為我院學生思想政治教育工作的基地。做好20xx級本科生的軍訓工作，把軍訓與思想政治教育、國防教育和紀律教育結合起來，激發學生的愛國熱情。
加強“水院學生網”的建設，增加服務項目和理論學習內容。努力把“水院學生網”建設成為集管理、服務、教育三大功能於一身的學生工作平台。創新思想政治教育的工作手段和內容，充分發揮網路思想教育的功能。
以迎接“百年校慶”為契機，以“愛國榮校”為主題，開展思想教育活動。激發學生的愛校熱情和社會責任感，引導學生把個人價值的實現與社會進步、國家需要和民族命運結合起來，努力學習、奮發成才，把到祖國最需要的地方建功立業作為自己的理想和追求。
增強專兼職學生工作人員作為“德育教師”的角色意識，以《學院學生德育工作考核評估標準》為工作規範，切實貫徹落實中央十六號檔案精神，使之成為我院學生思想政治教育工作的主要力量。
三、以“百年校慶”為契機，以學風建設為抓手，以學生宿舍為基本單元，深入推進“三大工程”建設
積極探索學生黨建的新途徑，努力實現本科生班級“低年級有黨員、高年級有黨支部”的目標，在發展黨員工作中，處理好增加數量和提高質量的關係。加強入黨學生的全程教育培養，開展保持黨員的先進性教育，建設一支數量多、素質高的.學生黨員隊伍。
通過恢復“晨練”制度，使學生養成良好的作息習慣，提高學習效率。以“達標創優”作為激勵措施，努力創建積極向上的班風、營造健康文明的宿舍環境，在全院範圍內形成勤奮刻苦、爭當優秀的良好學風。
繼續以“文明修身、誠實守信、 健康成才”為主題，深入開展個人品德、家庭美德、職業道德和社會公德教育。教育學生遵紀守法，正直誠信，培養高尚的情操和良好的習慣，以嶄新的形象迎接“百年校慶”。
四、提高日常工作時效性
認真做好就業工作，實現20xx屆畢業生充分合理就業。繼續發揮班主任、專業課教師和離退休教師聯繫廣、信息多、影響力大的優勢，積極為畢業生提供就業信息和推薦工作。進一步擴充就業網的服務內容，強化就業服務體系的信息化建設。成立畢業教育工作組，幫助畢業生解決在就業過程中出現的問題和困難，倡導文明離校之風，引導畢業生樹立正確的就業觀，增強畢業生的責任感和使命感，動員畢業生到基層和艱苦地區就業。把就業教育向低年級延伸，把就業服務向已踏入社會的畢業生拓展，強化就業工作的個性化服務和人文關懷。
做好20xx年迎新工作和入學教育工作。成立新生教育工作組，幫助他們儘快適應新的生活，確立正確的奮鬥目標，增強學習動力。
根據各年級學生特點，有針對性地開展心理健康教育。把對新生和畢業生的心理健康教育工作與入學教育和畢業教育結合起來。在班主任培訓和學生幹部培訓工作中增加必要的心理健康教育的學習，加強對學生會心理部和班級心理委員的工作指導與培訓，充分發揮學生互助隊伍的作用。
加強助學貸款、勤工助學、社會資助、減免學費和困難補助等助困工作的公平、公正、及時和人性化。重視對經濟困難學生的知識資助和精神資助，加強對經濟困難學生的勵志教育，倡導互助精神和志願服務意識。
加強安全教育、紀律教育和法制教育，加強日常管理工作的制度建設，通過開展教育活動增強學生的安全意識和法制觀念，養成遵紀守法、健康文明的良好習慣。
五、學生活動突出特色
圍繞“學風建設”和“百年校慶”，深入開展一系列文化、藝術、體育活動，豐富學生課餘生活，並以此激發學生樹立健康、向上、樂觀、進取的生活態度，建立良好的學習和生活環境。
繼續舉辦好結構設計競賽和CAD競賽，加強學術交流活動，營造濃厚的學習、研究和創新氛圍。拓展社會實踐的內容，把社會實踐同專業學習、服務社會、勤工助學和就業創業相結合，探索新的社會實踐途徑和體制。
20xx年是我校的百年校慶，也是我校向著世界一流農業大學目標邁進的關鍵一年。在參加我校第一次學院學生德育工作全面考評的基礎上，認真總結經驗，充分吸取教訓，以創新的思想拓展學生工作，以改革的精神推動學生工作，以發展的眼光研究學生工作。在充分調研的基礎上，著重對研究生黨建與思想政治工作、兼職學生工作隊伍管理以及學生宿舍和班級建設等方面探索和研究，把學生工作從“實踐”型，轉變為“研究”型，不斷提升學生工作人員的素質和學生工作水平。
關於學生自律工作計畫 篇15
在發展不斷提速的社會中，需要使用創業計畫書的情況越來越多，創業計畫書通常是結合了市場行銷、財務、生產、人力資源等職能計畫的綜合。大家知道創業計畫書的格式嗎？以下是小編整理的大學生淘寶創業計畫書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學生淘寶創業計畫書1
在現代人的生活中，淘寶是一大購物天堂，是大部分人都會去消費的地方，因此淘寶創業也成為廣大創業者快速致富的首選，淘寶網是亞太地區較大的網路零售商圈，由阿里巴巴集團在20xx年5月10日投資創立。淘寶網現在業務跨越c2c(個人對個人)、b2c(商家對個人)兩大部分。
一、宗旨及商業模式
本店以誠信為本，以情為橋樑，願彼此獲得更多的朋友、知識和財富。本店的經營宗旨是：付出一片真情，獲得更多信任。精誠團結，客戶至上。本店屬於b2c商業模式，即表示商業機構對消費者的電子商務活動。
二、商品概述
本店主要經營情侶系列商品，主要是飾品類，瞄準年輕人在網上購物的喜好。
三、淘寶網簡介
淘寶網，亞洲最大網路零售商圈，致力於打造全球首選網路零售商圈，由阿里巴巴集團於20xx年5月10日投資創辦。淘寶網目前業務跨越c2c(個人對個人)、b2c(商家對個人)兩大部分。
截至20xx年一季度，淘寶網註冊會員超6200萬人，覆蓋了中國絕大部分網購人群;20xx年一季度，淘寶網交易額突破188億;20xx年全年成交額突破433億。
根據20xx年第三方權威機構調研，淘寶網占據中國網購市場70%以上市場份額，c2c市場占據80%以上市場份額。
淘寶網倡導誠信、活潑、高效的網路交易文化，堅持“寶可不淘，信不能棄。”(金庸)
在為淘寶會員打造更安全高效的網路交易平台的同時，淘寶網也全心營造和倡導互幫互助、輕鬆活潑的家庭式氛圍。每位在淘寶網進行交易的人，不但交易更迅速高效，而且交到更多朋友。
目前，淘寶網已成為廣大網民網上創業和以商會友的首選。20xx年10月，淘寶網宣布：在未來5年，為社會創造100萬就業機會，幫助更多的網民在淘寶上就業，甚至創業。截至20xx年，淘寶已經為社會提供超過20萬的直接就業崗位。
四、市場前景
有關專家指出，如今經濟發達，民眾收入不斷增加，戀人們有了更多的經濟能力來打造自己的愛情之路，互送禮物、信物，表達相思之情已成為時尚，情侶消費市場潛力巨大。統計顯示，中國 12億人口，16-35歲的年輕群體達3億多，如果平均每人為對方贈送150元的禮物(僅是一雙鞋或者一件衣服的價格)便有超過450億元的市場，按全國20xx個縣市計算，每個縣市將達2450萬元的市場份額。
網上購物已經成為新時尚，同時也會吸引更多的年輕人。據了解，淘寶網十大暢銷商品中，珠寶飾品排在第七位，剔除中間商的層層壓價，使網上的商品更加物有所值。
據經驗豐富的商家介紹，經營初期，知名度與客戶群還較為有限，隨著時間的積累，小店積累了很多回頭客，被老客戶帶來的新客戶也越來越多，店內銷售情況還會越來越好。
五、經營模式
代理商
網店代銷可以避免庫存壓力
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網店代銷可以免費提供的精美商品圖片，經過專業技術人員加工製作的圖樣，既清晰，又漂亮，是新手賣家自己拍攝製作圖片所無法比及的。