煤礦人口與計畫生育工作計畫

切實加強計畫生育專(兼)職幹部隊伍建設,充分發揮兼職計生宣傳員的作用。繼續執行計生宣傳員每月10元的責任津貼,嚴格考核,獎罰有據,調動他們的工作積極性,在全礦形成“縱向到底、橫向到邊”的管理網路。

四、幾點要求

1、各單位要高度重視人口與計畫生育工作,黨政主要領導是人口與計畫生育工作的第一責任者,要親自抓,負總責,人口與計畫生育工作的好壞,納入單位領導幹部政績的考核內容。

2、堅持人口與計畫生育“一票否決制”,年內有關部門將根據礦黨委的統一部署和全年的工作安排不定期進行檢查考核,考核結果計入年終綜合考核分,凡人口與計畫生育工作不達標或綜合考核分低於90分的單位,當年不能被評為先進黨支部和文明創建先進單位,單位黨政工領導不能被評為先進個人。

3.各單位黨政領導要保證兼職計生宣傳員有足夠的時間開展好人口與計畫生育工作,要從政治上關心,工作上支持,時間上保證,經濟上傾斜。有條件的單位,在進行工資二次分配時,適當增加計畫生育宣傳員的分配比例,以充分調動和保護計生宣傳員的積極性、創造性。我們要通過全礦上下的共同努力,開創我礦人口與計畫生育工作的新局面。