最新工作計畫模板集合 篇1
結合本工程的具體施工特點，對二區及22#樓工程4月份的計畫做出如下方案措施：
1、依據現場的施工現狀調整計畫，合理組織人力調配，材料的及時供應，機械設備運轉正常。在作業現場大面積鋪開施工後，出現人員不足時，督促施工班組加班加點加人員進行施工。
2、加強施工協調管理工作：每半月定期組織召開例會，依總體進度的基礎上，報周工程情況並落實上周的完成情況，對能夠提前完成的工作，要求儘量提前完成。對無法完成或在施工中已經耽擱的時間，要合理安排人員，加班加點追回來。
3、要求施工單位合理安排好施工工藝：需要水電安裝配合的地方，要提前通知對方，將具體工作落實到實處。同時對關鍵部位關鍵工序嚴格按照要求進行把關。
及時解決施工中出現的問題。每月定期與監理、施工單位組織進行安全、質量檢查並在例會上通報。
5月份施工進度計畫
二區內粉完成80%，外保溫施完成30%。
22#樓公共部分及外牆塗料施工，剩餘兩完成至正負零。
完成商苑街23#、24#樓與業主對接維修工作。
二區砌體及驗收完畢，內粉刷進入。
22#樓內外粉刷完畢，剩餘兩個單元開工。
二單體工程在保證工程安全、質量的前提下，
1、合理組織人力調配，材料的及時供應，機械設備運轉正常。
2、對關鍵部位關鍵工序嚴格按照要求進行把關。
3、及時認真解決施工過程中出現的技術問題，定期召開進度、質量、安全生產會議，督促施工班組加班加點進行施工。
最新工作計畫模板集合 篇2
20xx年，大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設”、“非公黨建創建”、“幹部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程，抓重點，攻難點，求亮點，街道基層組織建設不斷向縱深邁進，為全力推進征地拆遷、信訪維穩等多項工作提供了堅強的組織保證。
一、工作回顧
1、基層組織建設得到夯實提高
通過抓黨建，不斷提高班子的凝聚力、戰鬥力、號召力，促進各項工作的開展。結合大橋征地拆遷任務重、重點工程項目多的實際，搭建黨員發揮作用新平台，動員和引導廣大黨員主動亮身份、做承諾，主動做民眾思想工作，帶頭支持推動中心工作。以制度建設為根本，對全年13項重點工作，實行科乾領銜負責制，對15個村(社區)實行差異化目標考核機制，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。以幹部隊伍建設為重點，健全集體約談和誡勉談話工作機制，注重對幹部的教育和管理，抽調幹部到重點工程一線工作、選派幹部到企業任黨建指導員，讓幹部在一線的複雜環境中實踐鍛鍊，提升做民眾工作的本領，提高工作執行力。
2、非公黨建創建得到明顯提升
定期召開非公黨建工作會議，採取以會代訓的形式，進行業務培訓，切實提高黨建理論水平和業務素質。深化結對共建，動員和引導轄區單位與非公企業開展結對共建活動，採取點對點、點對面結對的方式深入非公企業開展黨建工作，增強黨組織在企業員工中的凝聚力。積極圍繞區委提出的創建非公企業黨建示範區的目標，我們通過單獨組建、聯合組建等方式，進一步加大黨組織組建力度，不斷擴大組織覆蓋面。目前，47家非公企業建立了黨支部，其中單獨黨支部13個，聯合黨支部9個，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪，黨員總計86人。非公企業黨組織的活動陣地建設得到加強，各支部基本達到“六個一”目標。
3、幹部人才工程彰顯激情活力
今年2月份，通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學生工作人員正式上崗，通過在街道不同部門的輪崗學習鍛鍊，提高工作綜合能力。十名大學生工作人員在街道實行六個月，得到大家的肯定並已優異的成績順利通過實習期。目前10名大學生工作人員都已到村工作，給村(社區)輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。
4、換屆選舉工作取得圓滿成功
按照德才兼備、以德為先的原則，拓寬選人渠道，堅持把思想政治素質好、致富帶富能力強、服務民眾能力強、清正廉潔、公道正派、受民眾擁護的人選進村(社區)“兩委”班子。此次新產生的村(社區)黨組織成員，平均年齡45歲;大專及以上學歷45人，占比70.31%;女性12人，占比18.75%，其中著重選配4名優秀的女同志進入村(社區)主要崗位(黨總支部書記1人，副書記3人);3名街道領導幹部任村(社區)第一書記，村(社區)“兩委”班子成員交流調配達到80%以上。與上屆相比，村(社區)黨組織成員職數壓縮11人，大專及以上學歷占比提高17.41%。同時街道黨委還注重後備幹部隊伍建設，讓一批想幹事、能幹事、乾成事的優秀年輕幹部有機會進入班子，為基層黨組織輸入新鮮血液。
在肯定成績的同時，我們深深體會到，街道基層組織建設仍然存在一些不足，主要表現在：一是街道基層組織建設發展不平衡，少數村(社區)對黨建工作重視程度不夠;二是村(社區)幹部隊伍文化程度總體不高，年齡結構偏大，年輕幹部擔任正職的比例不高，幹部隊伍素質需要進一步提高，部分村(社區)班子凝聚力、戰鬥力、執行力仍要進一步加強;三是非公企業支部開展組織活動少，創建非公黨建示範街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力。
二、工作計畫
1、積極作為，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。牢固樹立起重視基層、關心基層、夯實基層的鮮明導向。大力推進服務型黨組織建設，不斷完善服務平台，豐富服務內容，健全服務制度，構建起上下聯繫、聯通、聯動的服務民眾工作網路體系。創新聯繫服務民眾方式，不斷深化拓展“兩代表一委員”聯繫民眾工作，做實接待民眾、走訪民眾工作，暢通民意反映渠道，解決民眾疑難問題。加大人財物保障力度，穩步提高村(社區)幹部工資待遇水平，努力形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導向。積極探索黨代表年會制工作思路，推進黨代表工作室的規範化建設，讓黨代表工作室逐漸成為黨群幹部溝通的“連心橋”。積極推行“楓橋經驗”，力爭做到小事不出村(社區)，大事不出街道，矛盾不上交，就地化解。
2、激發活力，深入推進幹部人才活力工程。根據工作表現，進一步最佳化配置村(社區)兩委班子。根據各村(社區)工作需要，明年年初面向社會招聘一批大學生到村(社區)工作，提高基層幹部的整體素質，給年輕幹部提供有為有位的廣闊舞台，真正激發創業激情、樹立幹事導向。
3、倡導學習，加大對村(社區)幹部培訓力度。進一步加強理論學習，健全“述學、評學、考學”機制等途徑推動幹部學習，學政治、學經濟、學法律、學政策。按照建設學習型黨組織的要求，強化每月黨委中心組擴大學習，村(社區)主要負責人列席。開展多層面、多渠道的專題學習培訓，邀請專家老師授課，拓展學習的廣度和深度，做到深入而不膚淺、系統而不零碎、聯繫實際而不空談表面，每季度抽查學習筆記，每月交流學習心得，每季度召開座談會，交流討論促進學習的深入性，提高解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。
4、規範管理，創造風清氣正的幹事創業環境。堅持制度建設和制度執行同步抓，靠制度管人、用權、幹事，推進各項工作科學化、制度化、規範化。以陽光村務工程建設為主抓手，按照“民主、透明、規範、提升”的總體要求，抓好“三資”管理，抓好廉潔自律工作，保障事業健康發展，幹部健康成長
5、探索創新，爭創非公黨建示範街道。堅持把非公企業黨建工作作為加快經濟社會發展的重要環節來抓，通過抓組建、將根據情況，採取聯合的方式新增1-2個非公黨支部，擴大組織覆蓋;抓規範、對各非公黨支部硬軟體材料進行統一規範，引領示範帶動;抓隊伍、採取專題培訓、以會代訓等學習方式提高非公黨支部書記能力，發揮領頭作用;抓典型、找亮點黨支部，建設1-2個特色非公黨建示範點。
20xx年，就我街道黨建工作，向組織部提兩點建議：
1、繼續加大對基層黨建工作的重視，深入村(社區)走訪調研，與基層幹部開展面對面的指導交流，切實解決基層黨建工作面臨的問題，提高基層黨建工作水平;2、加大幫扶力度，我街道即將新成立C-2、C-3，東部十六幢兩個新小區，對於兩個新成立的小區基層組織建設工作，希望與組織部形成結對幫扶單位，幫助兩個小區打造成有戰鬥力、凝聚力的亮點基層黨組織。
最新工作計畫模板集合 篇3
一、指導思想
以學校德育工作計畫和教學工作計畫為依據，以教導處工作計畫和少先隊工作計畫為準繩，以全面提高學年組教育教學質量為核心，打造團結和諧而有戰鬥力的學年團隊，全面提升學年組的教育教學水平和管理水平，促進本學年學生全面、健康可持續的發展。
二、工作目標
1、打造專業團隊，促使學年組內老中青三代教師形成合力，使六年組成為具有較強執行力的`學年團隊。
2、強化質量意識，促進教學質量穩步提升，實現教學質量達標。學生及格率達到95%，優秀率30%，三率和達到225。出口成績進入全縣一流隊伍。
3、加強育人管理，抓好少先隊組織建設，促使學生養成良好的學習生活習慣，學會自信、自強，逐步實現“自我教育”的目標。
4、深化素質教育，全面提高學生的綜合素質，使學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面的發展。
三、主要工作及措施
（一）德育工作
1、加強教師專業團隊建設。深入貫徹落實《岔路河鎮中心國小班主任一日常規》，強化教師崗位責任意識；積極參與學校每月召開的班主任例會，總結經驗，剖析問題，使全組教師的工作更具規範性，強化全組教師的執行力；積極參與學校開展的班主任專業技能風采展示系列競賽活動，促使學年組成為一支素質高、能力強、具有創新精神的班主任隊伍。
2、抓好少先隊組織建設。利用班會、隊會繼續開展少先隊知識普及活動；按照《少先隊工作計畫》中隊各部門(中隊長、副中隊長、組織部，宣傳部，學習部，文娛部，體育部，衛生部，隊風隊紀檢查部)按照各自的工作職責負責本中隊的日常管理及向大隊部提出各項合理性建議，逐漸形成一個自下而上的管理機制，讓隊員成為學習活動的主體，輔導員老師成為學習活動的組織者、參與者、指導者；為學校少先隊活動陣地（紅領巾廣播站、紅領巾電視台、隊刊編輯部）輸送或選派優秀稱職的隊員。
3、深化隊員日常行為養成教育。依據學校德育目標深入開展“一二三四八”基礎文明養成教育。即：敬好一個隊禮；達到兩個輕聲（進入樓道和教室要輕聲說話，輕聲走路）；搞好三處整潔（個人衛生、教室衛生、擔當區衛生整潔）；養成四個到位（上廁所站到位、候車等候站到位、物品使用後擺放到位、校內承擔責任崗到位）；養成八個自覺文明好習慣（不說髒話、不亂扔垃圾、水池不倒飯菜、不高聲喧譁、不吃零食，不亂寫亂畫、不踐踏草坪、不做危險遊戲）。力爭讓我們六年級學生在行為習慣上稱為中低年級學生學習的榜樣。
（二）教學工作
1、常規教學工作
（1）、備課。個人備課要做到認真鑽研教材，充分利用網路資源；在集體備課過程中，老教師充分發揮經驗豐富的優勢向青年教師傳授經驗，特崗教師要用青年人的積極性和學習力感召全組教師。備課過程中要高質量地完成電子教案和書案（電子教案要按照學校對教案的格式要求規範書寫；書案的記錄中，數學要注重對重難點的突破策略的記錄，語文要注重對各層次知識點的標註）。
（2）、上課。課堂教學過程中，教師要準確定位自己的角色，樹立服務意識，課上重點關注對學生“聽、說、讀、寫”能力的培養和訓練，努力做到“兩放”、“兩精”，知識點每課一清。授課時要做到自己的教學過程要與自己的書案或電子教案相符。
（3）、作業與批改。教師對練習冊、複習試卷、作文、日記的批改要做到及時、規範，並對批改中發現的問題及時與學生反饋，及時調整自己的教學。
（4）、輔導。各班教師要根據本班學生的學業成績確定10名輔導對象，並上報教導處進行備案。組內教師要對這些學生的實際情況展開交流與研討，以尋求更有效的輔導方案，每次測試後要對這些輔導對象的進步幅度進行統計，並根據輔導的實際效果實時調整輔導的方式或策略。
（5）、成績考查。單元測試要精心選擇或設計難易適度的單元測試題，測試後要認真做好評卷與成績反思工作，將單元測試工作落到實處；三月份月測要依據學校的測試、評卷和反思研討的工作要求保質保量地完成任務，確保實現以測促教的目的；期中與升學測試要依據上級部門和學校的統一部署和組織高效、細心地完成每一項工作，確保學生考出真實的成績。
（6）、升學複習。新授課程結束後全組教師要根據學生的學業實際情況，針對升學複習工作展開討論研究，共同討論制定複習的計畫、策略，並與其他科任教師進行溝通，力爭與科任教師形成合力共同提升學生各個學科的複習效果，力爭通過升學複習讓全組學生能對國小階段所涉及的各個學科的知識與能力有全面的提升，全面提高學生的綜合素質。
（7）、讀書指導。根據學校的統一要求，本學期從“三定”著手督促學生讀書習慣的養成，即：定時間、定內容、定數量。組織學生按照學校規定的讀書書目指導學生利用早自習和大課間讀書時間閱讀書籍，逐步引導學生養成良好的讀書習慣。
2、教研工作
（1）、圍繞學校的教研主題，結合本組畢業學年的實際情況，本學期我們將展開對“提優補差，提高教學成績有效策略的研究”這一主題的研究。
（2）、本學期的教研工作我們繼續實行每人每學期一節教研展示課，期初，教導處組織抽籤安排講課順序，全組教師要及時參與，保證展示課按時進行。課後全組教師要結合組內教研課題展開研討和評價。
（3）、積極參加學校組織的第六屆“敬業杯”課堂教學大獎賽，在競賽過程中要按照學校的統一要求做好競賽前的準備工作，全程參與聽課、評課、研討，在競賽過程中要全面地展示組內的教研工作成果。
（三）、活動開展
為了全面地實現學年組的工作目標，我們需要認真組織學生積極參加學校組織開展的各項活動，讓學生在活動中不斷的提升他們的綜合素質。活動具體安排如下：
1、教學工作安排
二月份：
教師：開學前的準備工作制定工作計畫
三月份：
學生：假期作業驗收月測試生字（英語單詞）聽寫比賽
教師：最佳教案設計評選個人教研展示課
四月份：
學生：校園讀書節數學能力測試期中測試縣男子籃球賽
教師：微課製作比賽個人教研展示課
五月份：
學生：朗讀比賽縣田徑運動會縣小學生藝術節
教師：第六屆“敬業杯”（前兩次比賽總成績在學年組內第一的參加）
個人教研展示課
六月份：
學生：校園藝術節綜合知識競賽期末測試
教師：個人教研展示課
七月份：
教師：整理材料工作總結
2、德育活動安排
二月份
2月期初安全排查
三月份（安全、養成教育月）
●德育主題：愛在春風裡
●德育活動：
1、校園安全排查（安全周）
2、全校大掃除
3、開學第一課
4、低保家庭學生免費午餐申報
5、開學典禮
6、養成教育主題班會
7、假期誠信教育主題徵文手抄報評比
8、開展“少年向上真善美伴我行”主題教育系列活動
9、第二十個全國中小學生安全教育日主題教育活動
10、“傳承雷鋒精神，文明從我做起”活動
11、慶祝“三八婦女”六個一主題教育活動
12、班主任培訓
13、踢毽子活動
●養成教育：養成良好讀書習慣；制定讀書計畫
四月份（愛國教育月）
●德育主題：情系民族魂
●德育活動：
1、“網上祭奠英烈”活動
2、“班主任技能風采展示”活動
3、世界地球日環保宣傳活動
4、全縣中小學生“《憲法》在我心中”主題法制手抄報評比活動
5、法制副校長講座，組織開展“成長路上，與法同行”主題班隊會活動
6、第六屆校園讀書節
7、慶祝“五一節”開展《我是校園小主人》主題教育活動。
8、班主任培訓
9、原地跳大繩比賽
●養成教育：學會禮貌用語，行標準隊禮
五月份（感恩教育月）
●德育主題：愛勞動會創造
●德育活動：
1、教學開放日活動
2、母親節感恩系列活動
3、開展第25個全國助殘日活動
4、心理健康主題教育活動
5、夏季安全教育講座
6、班主任經驗交流會。
7、8字穿梭比賽
●養成教育：爭當勞動小模範
六月份（安全生產月）
●德育主題：樂學習保全全
●德育活動：
1、慶六一少先隊入隊活動
2、安全疏散演練
3、“世界環保日”（6月5日）生態文明教育活動
4、“禁毒日”（6月26日）教育活動
5、“十佳特色班級”“十佳百名優秀學生標兵”評選活動
6、“溫馨班級”評比
7、班主任培訓
8、跳繩單搖比多比賽
●養成教育：好習慣不隨手扔垃圾
七月：（社會實踐月）
●德育主題：跟黨走、感黨恩
●德育活動：
1、開展愛祖國、愛中國共產黨教育活動
2、開展“我的家鄉我的家”實踐教育活動
3、期末總結、評優
●養成教育：做父母的小幫手，自己的事情自己做
最新工作計畫模板集合 篇4
社聯工作計畫
過去一年裡，在系老師的指導下，在全體社聯人的努力下，社聯已經越來越完善.這一學期，我們將繼續同心同力，將社聯做的更好更強。現在，我想談一下我對社聯工作的計畫跟打算。
在我看來，社聯的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內，社聯應該協調好自身內部的關係以及各社團與社聯的關係；其次是對外，社聯應該提升它在本系以及在全院的影響力。
在對內方面，社聯首先應協調好自身內部的關係。一，要完善制度並嚴格執行社聯各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規範社聯各內設機構的工作程式和方法，建立各成員之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道； 二、加強社聯自身隊伍建設。作為社聯的成員，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯這個大家庭為重。而對於各個社團的管理，社聯應做到服務、引導和管理並駕。首先，是服務。社聯作為各社團活動發展的共同載體，對各個社團應做到服務優質化。一方面，我認為社聯可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務。另一方面，各個協會應提高自身的包裝意識，而社聯應協助各社團開發建設品牌項目，支持並幫助各社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課餘生活。其次，是引導。社聯應該引領各社團往精品社團方向發展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協會的凝聚力。再次，是管理。社聯應提
高自身的執行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。
在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯成為最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設，我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。比如，社聯人應有統一的口號，統一的服裝，統一的奮鬥方向等。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里，我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯的主要途徑就是通過社團文化節，而社團文化節一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開闢新的宣傳途徑。 總之，新的一年，社聯應充分發揮作用，加強社團間的橫向聯繫，引導社團加強交流合作，相互學習，優勢互補，共同提高；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作，積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。
具體工作計畫如下：
20xx年9月份
1、調整工作計畫：根據上學期年度總結，適時調整工作計畫，以更加高效的管理好部門。
2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規範化。
20xx年 10月份
1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現人力資源最大化利用。
2、培訓新成員：為提高本部門成員們的工作能力，並及早了解本部門的工作，計畫組織老成員們指導帶領新成員。
（1）組織成員們翻看本部門舊的工作檔案，了解本部門的職能，並從中總結經驗；
（2）開展新老成員工作經驗交流會；
（3）製作通聯表，加強成員間的溝通聯絡，便於活動的舉辦，節目的.籌集。
20xx年11-12月份
1、 強化內部管理機制： 全體成員必須準時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、 破冰遊戲：作為社聯的一項特色活動，我們應該總結上一次的不足，進一部提高活動的創意性與吸引力，鼓勵同學們獻計獻策，並親身參與到活動中來，在此基礎上繼續舉辦下去，從而使其成為社聯真正的品牌活動。另外，我部要積極發現、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。
3、 指導、協調各社團的工作：對各社團活動及時的備註、記錄在案。
4、努力打造金牌社團：對系裡一些人氣較旺的社團進行重點培養，根據該社團的特點，一起打造特色經典活動，並將優秀的活動推向全校，以進一步提升我系社團在全校的影響力。
20xx年1月份
1、年度總結：對本學期的工作進行總結，揚長避短，總結心得，交流體會，為下學期的工作打下良好基礎。
2、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎，評出最佳創意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發糊塗證、
最新工作計畫模板集合 篇5
後勤處20xx年上半年工作總結 在學院領導的關心支持下，後勤處遵循學院總體工作思路和後勤工作計畫，後勤工作人員必須樹立為教育教學服務的思想，主動、熱情、全心全意為教育教學服務。後勤處開展了以“轉變思想觀念、銳意改革創新、加強後勤管理、強化服務意識、堅決做好後勤保障、盡力謀取綜合效益”為目標的活動，結合學院正在開展的“創衛”活動，紮實穩妥地推進了各項工作的進程，現將20xx年上半年工作總結如下：
一、強化政治理論和業務素質的學習
後勤處通過每周一的工作例會及每周四的集體學習例會，認真學習領會上級下發的各類檔案精神，認真組織貫徹實施，加強職工互相溝通，促進工作協同開展，加快工作進程，提高工作效率。
二、後勤工作完成情況
（一）採購工作
截止20xx年5月底，後勤處物質採購累計完成入庫物資金額157250.5元，累計完成出庫物資金額159297.6元。大宗商品採購中，完成電腦採購額216378元，空調採購額138000元。同時為了配合學院“創衛”活動，採購了一批“創衛”所需物資，保障學院科研、教學、醫療工作的順利進行。
（二）維修工作
上半年後勤處除了完成日常巡查檢修工作外，還對一批
重要場所進行了必要的改造。學院交換站安裝20㎡防盜網，粉刷行政樓、附屬醫院、實驗樓、學院圍牆牆壁約200㎡，處理了一批報廢的固定資產，對附屬醫院的門診樓及住院部衛生間進行了改造，安裝實驗樓教室隔斷30.42㎡，教學樓、行政樓部分地板磚維修40㎡。盡力為廣大師生創造一個良好的工作學習環境。
（三）水、電、暖、燃氣工作 後勤處上半年共處理新區校園及附屬醫院、老校區、八一路門診部水、電、暖、燃氣方面問題及故障50餘處，排除人員120餘人次。更換各種水龍頭250個，閥芯150個，角閥軟管300餘套，更換其他水、電、暖、燃氣部件800個。完成了食堂八颱風幕機的安裝調試工作，配合生產廠家對10W伏特相變進行了檢修保養，為了確保全全，對學院大門口的電動伸縮門進行了更換並在大門口安裝了射燈，更換學生浴池照明燈10餘個。同時新建開水房投入使用，節約燃氣15000m3。確保學院各項工作的安全開展。
（四）綠化保潔工作 綠化保潔工作是“創衛”工作的重點，後勤處積極配合學院“創衛”工作，增派綠化保潔人員，補栽苗木花草及平整土地1060㎡，修剪草坪和各類樹木的剪枝磨芽累計60000㎡，校園新添置垃圾桶40個，清理學生公寓衛生間400餘個，對全校進行了滅蠅滅鼠打藥放藥工作，對校園及家屬區的化糞池進行了一次徹底清理，保證了學院“創衛”工作順利進行。
（五）學生食堂工作 學生食堂工作的核心是確保食品安全，保證食品質量。後勤處開展了在四月份開展了“食品安全月”活動，通過各種途徑對廣大食堂從業人員和師生開展食品安全知識的宣傳，提高食堂從業人員和師生食品安全意識，確保食堂的食品安全。同時，完成了學生食堂排煙系統改造招標和售飯台保溫裝置招標工作，為暑期改造工作開展奠定了基礎，為廣大師生創造一個良好的就餐環境。
三、存在的及今後的工作方向
（一）存在的問題
(1) 在日常工作中偏重於日常工作，對理論學習不夠重視，也忽視了思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不足。
（2）工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，平穩有餘，創新不足。
（3）全局意識不夠強。有時工作只從後勤處自身出發，對學院作出的一些的重大決策理解不透，與學院其他部門的協同不夠。
（二）今後工作的方向
（1）加強後勤理論學習與制度建設。通過學習政策法規及上級檔案的精神，提高后勤員工的自身素質，努力掌握工作技能，提高服務水平，為廣大師生提供更優質的服務。
（2）進一步健全後勤員工的崗位責任制，工作當中積極進取，認真完成各項後勤工作，建立良好的後勤管理秩序，確保後勤工作更規範、更完備、更有預見性。
（3）積極與學院其他部門協調溝通，通力合作，努力使後勤工作更進一步。
最新工作計畫模板集合 篇6
一、抓好重大動物疫病防控工作，落實各項防控措施，確保防控目標的實現。
在做好日常疫病防控工作的基礎上，加強對村場防疫協助員的技術培訓，提高防疫質量；加強基層分站人員的業務技術培訓和實驗室操作技能，同時完成我市縣級動物防疫體系化驗室建設項目，計畫新增禽流感H7、H9和口蹄疫亞洲I型和A型的抗體檢測項目；將基層標準化獸醫室建設在09年試點建設的基礎上，推廣到全市所有備案的畜禽養殖小區及養殖專業村。
二、以轉變養殖方式和乳品質量安全為重點，提升奶業發展水平。
一是加快推進奶牛養殖場（區）規範化、標準化發展，重點抓好奶羊養殖典型示範場建設，為全市樹立樣板。二是抓好技術培訓工作，重點做好優質凍精、胚胎移植、生產性能測定和奶牛全混合日糧技術推廣工作；三是抓好奶牛品種改良工程項目實施，積極做好新鹿、天泉、天成三家養殖場奶牛生產性能測定示範推廣工作。四是加大監管力度，督導制度落實，完善各項記錄，實行日常監管，開展定期巡查，確保生鮮乳質量安全。
三、以發展標準化規模化養殖和產業化經營為重點，促進畜牧生產持續穩定發展。
一是抓好生豬調出大縣建設項目，生豬、蛋雞標準化規模養殖場建設項目。積極推行豬、雞標準化生產技術，指導養殖戶搞好豬、雞養殖場規劃布局，建立健全規章制度和生產記錄。二是加強畜產品基地監管。以豬雞生產基地和規模養殖場監管為重點，加大標準化養殖技術規程的宣傳、培訓和執法力度。三是加強農民專業合作組織及畜牧行業協會建設，充分發揮行業協會和畜牧專業合作組織在信息、科技服務和行業自律等方面的作用。
四、加強畜牧業投入品監管，確保畜產品質量安全。
在加強飼料、獸藥監管工作的基礎上，一是重點抓好飼料生產企業標準化建設，完善供貨商備案制度、化驗室標準化建設、產品留樣和可追溯制度，提高我市飼料生產企業的整體水平；二是配合上級部門做好我市獸藥生產企業GMP復檢工作；三是對全市飼料、獸藥經營門市進行一次整合，淘汰一批從業人員技術水平低、管理跟不上的經營單位，提高我市飼料、獸藥經營的整體水平。四是做好沙丁胺醇檢測項目開展工作及畜產品質量監測站計量和質量資質認證工作。
最新工作計畫模板集合 篇7
同志們：
今天 的人口與計畫生育工作會議，是在全區深入開展保持共產黨員先進性教育，貫徹落實黨的__屆四中全會和市委八屆七次全會精神，按照區委、區政府的工作部署，抓住新機遇，迎接新挑戰的新形勢下召開的一次總結經驗、振奮精神、明確任務、推動我區人口與計畫生育工作再上新水平的會議。目的是要在前一段工作的基礎上，認真貫徹落實全國和我市人口與計畫生育工作會議精神，進一步理清工作思路，明確工作任務，推動我區人口與計畫生育工作更快更好的向前發展。
近年來，我區的人口與計畫生育工作，在區委、區政府的領導和各有關部門的關心支持下，緊緊圍繞全區中心工作，堅持以人為本，依法行政，強化管理，提升服務，為落實市政府提出的人口與計畫生育工作責任目標，促進我區經濟社會的協調發展做了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成績。藉此機會，我代表區委、區政府向辛勤戰鬥在第一線的全區人口與計畫生育工作者表示親切的問候，向今天會議上受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀！
剛才，李主任代表區政府對過去兩年我區的人口與計畫生育工作進行了總結，明確了20xx年的計畫生育工作任務，我完全同意。藉此機會，我再強調幾點意見——樹立四個意識，強化四項工作。
樹立四個意識：
二要樹立發展意識。形勢在不斷發展變化，人口與計畫生育工作的理念也要緊跟時代步伐，不斷發展、改革、創新，把計生部門的工作重心由以前的控制人口數量為主，向穩定低生育水平、關注人口安全、促進人的全面發展轉變。要加強對區域內人口數量、素質、結構、就業、健康、遷移與流動的調查研究，對控制人口性別比例、減少新生兒生理缺陷以及人口老齡化、流動人口增加等帶來的新問題，做到心中有數，積極研究對策，努力解決實際問題。
三要樹立法制意識。《中華人民共和國人口與計畫生育法》和《市人口與計畫生育條例》的頒布實施，是我國和我市人口與計畫生育工作走向法治化軌道的重要標誌。要通過多種形式，認真做好《人口與計畫生育法》和《市人口與計畫生育條例》的學習、宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。要牢固樹立依法行政、依法管理的觀念，增強法律意識，規範行政執法行為和技術服務行為，把依法管理與維護民眾合法權益結合起來，促進人口與計畫生育事業健康發展。
四要樹立服務意識。人口與計畫生育工作是一項民眾性的工作，直接關係到民眾的切身利益、身心健康和家庭幸福，直接關係到“三個代表”重要思想和黨的先進性能否落到實處。各級黨政領導和廣大計畫生育幹部必須尊重民眾、理解民眾、服務民眾，從維護民眾的利益出發，把民眾的長遠利益和現實利益、國家利益和家庭利益有機結合起來；把控制人口和發展經濟有機地結合起來；把計畫生育工作與勤勞致富，建設文明幸福家庭結合起來，讓實行計畫生育的家庭得到實惠。要充分保障育齡民眾在計畫生育中的基本權利，實現權利與義務的統一，用我們方便、周到的服務為民眾辦好事、辦實事，不斷滿足民眾對計畫生育避孕節育、優生優育、生殖健康等多方面精神文化生活的需求，提倡科學、文明、進步的生活方式，切實轉變育齡民眾的生育觀念。
強化四項工作：
一要強化目標責任制。繼續堅持一把手親自抓、負總責，實行並落實好人口和計畫生育工作目標管理責任制，做到責任到位、措施到位、投入到位。區政府與市政府簽訂了人口與計畫生育管理目標責任書，各街鎮也與區政府簽訂了目標管理責任書，各街鎮主要領導要把計生工作擺上重要議事日程，定期研究，掌握計生工作動態，抓難點、重點，切實指導和解決計畫生育工作中的大事、難事。繼續推行黨政領導和計畫生育部門“分線考核、綜合評估”的制度，把領導幹部落實人口和計畫生育責任制的情況，作為幹部考核的重要內容，對工作失職的要追究責任。
二要強化綜合治理。要建立起黨政領導、部門指導、各方配合、民眾參與、齊抓共管的人口與計畫生育綜合治理工作體系。充分發揮區人口和計畫生育領導小組的作用，分工合作，綜合治理。比如對流動人口的管理就需要政法委、公安、工商、勞動、衛生、民政等有關部門協調配合；在宣傳教育、技術服務中，需要宣傳、文化、衛生等部門的支持；在落實計畫生育政策、法規、行政執法中就需要公檢法等部門的參與配合。要強化薄弱環節，加強基層基礎工作，計畫生育協會作為輔助黨委政府動員廣大民眾參與計畫生育的重要力量，要更好地組織民眾實行自我管理、自我教育、自我服務，積極發揮作用。
三要強化經費投入。要完成人口與計畫生育各項工作任務，經費投入是保證。區財政將繼續加大對人口與計畫生育工作的投入，各街鎮也要按照和區政府簽訂的目標責任書中人均投入的要求，保證足額到位。三個農口街鎮要重點落實計畫生育有關優惠政策。特別是農業戶籍獨生子女獎勵費，目前，區財政已按戶數撥付了一半獎勵費，另一半資金要籌措落實好，取信於民。
四要強化隊伍建設。要按照科學化、規範化、現代化管理的要求，選擇一批在年齡上、文化上、能力上、素質上都相對強一些的同志充實計畫生育幹部隊伍。要通過各種形式，加強計畫生育幹部培訓，特別是新上崗人員的培訓，不斷提高計生幹部的政治素質和業務素質，增強服務意識。要關心愛護計生幹部，充分調動其工作的積極性。
同志們，做好新時期的人口和計畫生育工作意義重大，任務艱巨，希望全區廣大計生幹部按照區委區政府的要求和本次會議的部署，抓住機遇，乘勢而上，積極推進我區人口和計畫生育工作，為我區經濟社會協調發展做出新的貢獻！
最新工作計畫模板集合 篇8
20xx年我辦的工作思路我們必將全面貫徹__屆三中全會會議精神，以整體推進為載體，創新扶貧開發方式，力求實現三個突破，即促進農產品專業化發展，在改變貧困村基礎條件上實現新的突破；強化農村勞動力轉移，促進農民實現產業化轉移；進一步提升農民自身素質，在培養創業型農民上實現新的突破。
一、20xx年工作安排
明確扶貧目標，著力抓好8個重點村的整體推進工作。堅持“一個中心”即堅持以科學發展為中心，推進扶貧開發方式創新，把握“一個重點”即以扶貧開發整村推進為重點，確保扶貧開發工作整體推進實現實施“一大戰略”，就是著眼新的`形式和貧困村的實際，大力實施貧困戶增收戰略。做好“一鄉一業”、“一村一品”的思路，扶助一批龍頭企業，培訓一批創業型農民。
進一步加強重點村的建設
按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，著力推進改善生產生活條件的基礎設施建設、提高貧困人口素質的社會事業建設、增加農民收入的產業建設、改變村容村貌的文明建設、規範有序的民主法制建設、推進以班子建設為核心的村級組織建設等六大建設，重點抓好重點村項目實施，確保通過有關部門的檢查驗收。
抓好扶貧項目的實施工作
加強項目的管理和監督，同時加強扶貧資金管理。確保專款專用、專戶運行。年底前全面完成項目，確保8個重點村生產生活條件有所改善，農民收入有所提高。
認真做好扶貧貼息貸款工作
充分發揮扶貧職能作用，為崇仁經濟發展服務，為符合扶貧貼息貸款的企業爭取扶貧貸款。
創新方式， “雨露計畫”走近鄉村，走進農民。做好農民職業技能培訓工作
創新方式，實施好“雨露計畫”。會同就業局舉辦了“雨露計畫”，走近鄉村，走進農民。貧困民眾勞動力轉移培訓班在、兩個貧困鄉利用寒、暑假中學閒置教室，聘請專業老師和技師授課，動員村民及未能繼續升學的初、高中畢業生參加培訓。把培訓班辦到民眾家門口，實行“免費培訓，確保就業”。積極拓寬農民職業技能培訓渠道，正確引導農村勞動力的有序轉移，並穩定轉移就業。
紮實做好實用技術培訓工作
按照“實際、實用、實效”的要求，注意發現、引進、推廣新品種、新技術，將再舉辦一期有針對性的實用技術培訓，以提高貧困民眾勞動技能，促進增收。
切實抓好產業化扶貧
繼續在8個重點村搞好產業化扶貧，因地制宜實施好“一村一品”。在**鎮推廣樹莓栽培；在**鄉兩個重點村培育更多麻雞散養大戶；在相山鎮陳坊村搞好木竹加工產業。充分發揮優勢農業產業，使其真正成為重點村民眾增收的重要來源。
抓好扶貧辦自身建設
認真組織扶貧辦幹部進一步學習黨的會議精神，不斷提高政治和業務素質，提高為貧困民眾服務的能力和水平；加強廉潔自律教育，樹立愛崗敬業、清正廉明、奮發向上的良好風氣。進一步改善工作條件、提高辦事效率。在工作中做到公開、公正、透明。以自身的實際工作，取信於民，造福於民。
二、具體措施
1、瞄準目標，搞好重點村的整村推進工作
認真做好了8個重點村20xx年扶貧項目的申報、實施工作。從切實改善重點村的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益的角度,科學合理的從整村推進扶貧規劃中挑選確定了實施興建學校、修水泥路、衛生設施建設、種植業11個扶貧開發項目。
2、創新方式， 實施好“雨露計畫”
“雨露計畫”，走近鄉村，走進農民。貧困民眾勞動力轉移培訓班在、兩個貧困鄉利用寒、暑假中學閒置教室，聘請專業老師和技師授課，把培訓班辦到民眾家門口，實行“免費培訓，確保就業”。積極拓寬農民職業技能培訓渠道，正確引導農村勞動力的有序轉移，並穩定轉移就業。
3、做好直屬機關定點扶貧工作
整合社會扶貧資源，樹立“大扶貧”觀念，是新階段社會扶貧工作的重點，也是扶貧開發工作中深具潛力的重要方面。一是爭取扶貧類組織，使其在充分了解具體情況的基礎上，發揮其大的扶貧平台，解決部分重點貧困村的最基本的生產生活問題。二是按照省委、省政府“兩辦”關於組織有關單位開展定點扶貧的檔案精神，大力開展扶貧結對力度，為需幫助的貧困農民牽線搭橋。三是落實黨政部門和企業定點包扶重點村工作。在縣直單位機關開展以“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”為主題的定點包扶貧困村工作，確保全縣8個扶貧開發工作重點村每個村都有一個縣直機關單位或企業定點幫扶，掛點單位在資金緊張的情況下，想方設法為重點村建設獻計獻策，把定點幫扶重點村工作落到實處。四是繼續開展黨員結對幫扶貧困戶工作。XX縣委組織部聯合在全縣黨員幹部中開展“1+1”結對幫扶貧困戶的活動。動員廣大村民自覺參與扶貧開發，8個重點村的整村推進建設。
4、做好非公有制經濟參與扶貧的工作
扶貧需要企業的參與，我們對扶貧企業進行貼息扶持，企業盡最大努力安排貧困村勞力就業，企業也嚴格兌現扶貧承諾。扶貧承諾實行公開、公示制，接受社會和民眾監督。
20xx年獲扶貧貸款貼息的企業有三家，貼息額度11萬元，其中的30%將分別用於孫坊月塘村，航埠鎮航埠村的扶貧事業。
5、積極引導扶持村民發展生產，幫助村民脫貧致富
我縣八個扶貧開發工作重點開發村，他們各具特色，我們也在實踐中取得了寶貴的經驗。如**村引進上海客商投資種植樹莓、引導村民種植黃杞子;**村支部書記合股興辦糧食加工廠、機制磚廠，解決貧困勞力100人就業;、兩村還發展板栗、茶樹等種植業。此外，我們將大力扶持村民養殖麻雞，運用各種條件和技術，使村民加快脫貧致富的步伐。
最新工作計畫模板集合 篇9
一、上月工作計畫及總裁指示完成情況
1、環衛所9萬元理賠款已於8月8日收回入賬；
2、關於納稅工作，07月交納稅款合計6.94萬元，當期抵減所得稅稅款3.24萬元，4~7月累計抵減所得稅12.08萬元；
3、關於會計核算工作，8月份已完成物業、保潔、房地產公司賬務處理和會計報表的編制工作。
4、按總裁要求，各分公司對現金支付作了嚴格的控制，保潔公司車輛維修費報銷款均已直接通知到供應商，並由供應商本人或指定收款人前來公司取現，還規定貨款超1000元以上的對公業務原則上都安排轉賬。
5、體育館截至8月31日止，仍拖欠5、6、7、8四個月的物管費（132890×4=531560），即20xx.04.21~20xx.08.20止，已與物業林副總、管理處陳主管溝通，要求加大力度催收服務費。
6、物業公司各管理處收費基本正常，但截至8月31日為止，仍有市XX辦07月管理費31.2萬元，市XX局07管理費14.8萬元，體育館53.16萬元，未催收到位，希望公司有關領導關注。（目前累計99.16萬元未收到位）
二、本月工作計畫
1、本月上旬完成07月份保潔公司工資發放工作；
2、本月中旬完成物業公司納稅申報和稅款繳交工作；
3、本月完成各分公司07月財務核算工作；
4、加大力度催收各管理處07、08月物業管理費收入；
5、積極完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
財務部主管：包明雨
最新工作計畫模板集合 篇10
20xx年結束了，在這一年裡我學到了很多，不管是對業務水平的提高還是對為人處事我都學到了很多。感謝客服給我這個機會，讓我在這裡能夠提高自己，在這裡成長。
銷售開票是銷售工作不可缺少的一個部分，它要求我們開票人員要有精湛的業務水平，熟練的業務技能，嚴謹細緻的工作作風，作為一個合格的開票人員必須要具備以下的基本要求：
（一）學習、了解和掌握藥品知識，對藥品的通用名，商品名需要了如指掌，在開票的時候能夠套用自如，這樣才能不斷提高自己的業務水平。銷售開票工作需要很強的操作技巧。
（二）做好銷售開票工作要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德，要有較強的安全意識，在實際運用中每開一筆票都要認真細緻，為銷售員負責，也為自己負責，如果開錯一筆票，那將會造成個個環節都很麻煩，業務員和我們各負其責，並相互牽制；我們必須有安全的警惕性和認真性才能維護個人安全和公司的利益不受到損失。
（三）開票人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為單位的總體利益服務。
目前，我公司業務量不斷加大，任務一年比一年多，翻倍的在增長，作為銷售開票人員的工作量加大，在前一階段的工作學習當中，
不僅僅只是開票和學習那么簡單，更重要的是開票的速度和跟的上公司的節奏，不能有半點怠懈和馬虎。我認真做好自己的本職工作，對領導安排的工作能夠按時完成，但是在工作當中我也發現了自己的不足之處，在某些細節問題上有不夠仔細的地方，因此，我要時時刻刻提醒自己努力改正自身缺點，在今後的工作中，加強業務學習，主要是在藥品知識方面的學習，只有在業務方面不斷提高，不斷努力，才不會拖公司的後腿，成為公司有用之才為今後新業務的開展和經營範圍的拓展奠定良好的基礎，努力提高自身素質，勝任本職工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，為公司的發展做出更大的成績！
客服開票員
羅燕
最新工作計畫模板集合 篇11
1、每日一題學習。什麼是接地保護?
2、貫徹1月24日、25日早調會會議精神;關於開展幫扶解困送送溫暖活動的通知。
3、傳達學習白礦提出:越是安全生產平穩的時侯，越要重視安全工作。越是生產正常的時候，越要高度重視安全工作，必須做到居安思危，越是要加強機電設備維護保養，保證各類保護設施齊全靈敏可靠。
4、今天市局和市監局檢查，上午下井，下午地面檢查。賈主任、郭隊長陪同。
5、安排主井底清煤打抽水溝。
6、強調106升井的設備做好登記，軌道運輸的安全確認要真正落實，裝封車質量嚴格把關。
7、軌膠兩巷灑水沖洗衛生後，把水管排列整齊到水管架，嚴禁再出現排列不整齊現象。撒煤巷沖洗巷道。
8、強調主井皮帶的巡查，開車期間做一次線上監測，觀察各接頭情況;振動篩、選矸皮帶必須專人監護;井下軌膠兩巷衛生清理，牌板，沉澱池清挖。
9、三班班前會強調員工班中安全注意事項及上下班途中注意交通安全。
10、全天任務完成情況：四點班和八點班副井開9鉤;主皮帶出煤4212T;主井底清煤5車。
11、生產一班：軌道上山送8車;軌道下山拉1車;南大巷送2車;膠帶下山送3車拉8車;主井底清煤2車;主井底打抽水池;撒煤巷拉煤2車運送副井底。
12、生產二班：副井開5勾翻煤13車;軌道下山108送料 4車出4車;106出設備2車;南翼口卸沙2車，進料1車出1車;膠帶下山開2勾沖洗巷道;清煤挖沉澱池;撒煤斜巷全段面沖洗防塵，主井底安裝風管。
13、生產三班：，副井開4勾升井13車，入井15車;108軌順送料1車、拉出3車、106軌順拉溜3車、送平板3個;南翼送料4車、拉出4個空車;膠帶下山送空車2個、拉碴2車、清煤、沖巷、清理沉澱池;因上午檢查不能送行、今日清煤3車。
14、皮帶一班：檢查主皮帶，試運行正常;主皮帶運行正常，出煤1932噸;做線上監測4次;清理當班各部皮帶衛生，防塵灑水，按時交接班。
15、皮帶二班：開機前檢查主皮帶中間破縫開裂情況，兩邊外漏有無鋼絲，膠皮脫落，做到及時處理;當班出煤2280噸，主井皮帶運行正常，做線上監測5次;動篩2號手選皮帶運行正常;打掃各棧橋皮帶衛生，巡查皮帶，按時交接班。
16、軌道維護班：軌道上山回柱車緊固地錨螺絲;處理軌道上山尾輪護罩磨擦鋼絲繩;撒煤巷25Kw絞車打柱3根，有1根未打好，原因是原25絞車電機礙事，待拆除後打設;檢修翻矸架。
17、電鉗工班班：軌道上山整理線路;軌道上山更換雙速車按鈕名牌;2號交叉點更換40A接線盒;主井底更換急停開關;1一7號皮帶電器設備巡查保護試驗;主井急控室整理線路;主副井口暖風機巡查。
18、皮帶維護班：檢修膠帶下山滾筒;焊動篩及2號皮帶，更換7號皮帶三角清煤皮，巡查各部皮帶;主井更換托滾3個，緊固給煤機螺絲，巡查皮帶接口;膠帶下山巡查皮帶接口，更換托滾，更換機頭清煤皮。
19、郭建光班：清處猴車機尾處皮帶下淤媒;機頭上行轉彎處換平輪2個;主井沖巷降塵。
20、副井絞車班：檢修松繩保護開關;鋼絲繩塗油;提升機設備運行正常;八點班開4勾.四點班開5勾。
最新工作計畫模板集合 篇12
一、強力攻堅，全力推進污染減排工作
20xx年，市下達我縣的減排目標為：化學需氧量、氮氧化物、二氧化硫、氨氮四項污染物比20xx年分別削減1.2%、2.5%、2.5%、3.7%，局提前謀劃、主動作為、克服困難，污染減排各項工作取得了新的進展；及時提請縣政府印發了《關於下達20xx年污染減排重點項目暨限期治理項目責任分解的通知》，20xx年，總計完成減排項目63項，其中大氣項目11項、農業源治理項目50項，水項目2項，預計可以完成市下達的任務目標。
二、突出重點，大力開展大氣污染防治
20xx年，按照市、縣大氣污染防治工作的要求，局把大氣污染防治工作作為全局工作的重中之重，圍繞《XX縣20xx年大氣污染防治重點工作任務暨職責分工實施方案》、《XX縣電力焦化行業大氣污染防治治理攻堅行動方案》、《XX縣進一步加強環境保護重點工作的實施意見》、《XX縣大氣污染防治“冬病夏治”實施方案》、《XX縣20xx年秋季秸稈禁燒工作實施方案》等檔案要求，制定周密工作方案，多次召開全局中層以上領導幹部會議，對此項工作進行安排部署，將工作任務細化到每個隊所，明確完成時限和標準，取得了明顯成效。
（一）突出抓好鍋爐整治及煙囪拆除行動。
為加快推進鍋爐整治及煙囪拆除百日攻堅行動，局迅速行動，周密部署，及時制定印發了《XX縣拆鍋爐拔煙囪百日攻堅行動方案》，實行掛圖作戰，全力攻堅。20xx年，市下達我縣煙囪拆除任務80根，截止目前，共拆除煙囪113根，拆除鍋爐66台，超額完成市下達任務目標。同時我局自我加壓，對城區浴池行業開展了清潔能源代替燃煤鍋爐工作，目前25家浴池燃煤鍋爐改造為生物質、燃氣、地源熱泵等清潔能源。
（二）突出抓好企業和城區環境衛生清潔行動。
對鑫盛煤化工煙道餘熱、裕泰煤氣制天然氣等項目進行改造，有效的治理了煙塵排放；重點企業建設了垃圾集中堆放點，成立了清潔衛生專業隊伍，對廠區進行了全面清掃。對城區主要幹道的沿街103家餐飲服務行業進行了集中治理,指導餐飲單位安裝油煙淨化裝置，切實減少了油煙污染。
（三）突出抓好秸稈焚燒和綜合利用行動。
加大禁燒工作力度，加強值守巡查，禁止焚燒秸稈、垃圾、樹葉、雜草，燒山、燒荒等行為。全縣共出動宣傳車輛141輛、懸掛標語7987餘條、搭建指揮棚357個、製作禁燒磁帶400盤、發放明白紙5萬份，營造輿論氛圍。積極推廣立桿收穫秸稈直接還田等技術，發展秸稈腐熟還田、加工飼料等多種渠道綜合利用秸稈，實現秸稈消化利用。縣禁燒指揮部成立了10個督查組、4個監察組，對18個鄉鎮禁燒工作進行全面督查，重點時期組織縣、鄉、村幹部4000餘人24小時死看死守，確保了全縣整體禁燒工作平穩有序進行。
（四）突出抓好重點行業治理項目。
20xx年，市下達我縣“五大行業”大氣污染治理項目總計15項，主要涉及電力、焦化兩大行業。截至目前，電力行業4項除塵器升級改造，已全部改造完成；焦化行業11項治理任務，已完成10項，線上設施正在加快安裝。
（五）突出抓好亞太經合組織會議期間空氣品質保障工作。
會議期間，局嚴格按照省、市、縣相關要求，提請縣政府及時制定了《亞太經合組織會議XX縣空氣品質保障措施》、《XX縣大氣污染防治“冬病夏治”實施方案》等一系列重要檔案，明確了今冬明春大氣污染防治工作任務。會議期間，局按照產量降低、完善手續的原則，對涉氣的17家重點企業，全部進行登記造冊，並要求企業制定出了明確的停產、限產措施，明確24小時駐廠人員名單，其他涉氣企業全部停產檢修，將企業監管責任明確到個人，駐廠人員要24小時在崗，嚴查偷排偷放現象，確保了會議期間空氣品質安全。
三、落實責任，切實加強飲用水源地保護
一是加強岳城水庫、東武仕水庫飲用水源地保護。
20xx年，局配合相關鄉鎮、部門對水庫庫區餐飲旅遊點進行了專項清理，共清理8戶23個板房，切實保障岳城水庫水質安全。加強東武仕水庫水質監測，綜合採樣分析，東武仕水庫水質穩定達到二類水體標準；滏陽河縣域斷面12次考核監測全部達標。
二是加強縣鄉集中式飲用水源地監管。
對全縣10個集中式飲用水源地周邊環境污染隱患進行了集中排查治理，在顯要位置全部設定了標誌牌及警示牌，確保了民眾飲水安全。同時爭取了農村環境連片整治項目，共涉及3個鄉鎮9個村莊，包括生活污水治理、生活垃圾收集轉運處理等方面，爭取上級資金552萬元，目前治理項目前期手續和準備工作已完成，陸續開工建設中。
三是加強滏陽河綜合整治。
開展了滏陽河污染綜合整治工作，組織人員徒步對滏陽河沿岸周邊進行了拉網式排查，對沿岸及河道內垃圾進行了清理，目前沿岸所有排污口全部進行了封堵，共清理垃圾5000多方，建設了多個小型生態公園，確保了滏陽河水質及周邊環境質量。
四、嚴把關口，強化建設項目準入制度
局嚴格執行環境影響評價和建設項目環境保護設施“三同時”制度，對那些不符合環境保護規劃，不符合產業政策，高能耗、重污染的項目，一律不批不辦；對不正常運轉治理設施、超標排污的企業，不予辦理排污許可證，並予以嚴肅查處。今年全縣共受理審批建設項目78個,其中，審批報告書項目1個、審批報告表項目61個、審批登記表項目16個，全部按有關程式和時限要求辦理，對不符合國家產業政策、環境污染嚴重、物耗能耗高的投資項目我股嚴格把關，一律依法給予否決。參與市批准建設項目“三同時”竣工環保驗收企業7家、縣批准35家，真正把環保法律法規落到實處。
五、依法行政，加大環境執法力度
一是針對廣大人民民眾反映強烈的污染環境違法犯罪活動，與公安機關聯合行動，共取締小木炭窯、小鍍鋅、小防水膠等重污染小企業39家，破獲環境污染案件33起，抓獲犯罪嫌疑人41人，逮捕7人，起訴7人，刑事拘留8人，行政拘留7人，網上追逃3人。二是深入開展整治違法排污企業保障民眾健康環保專項行動，累計出動環境監察人員937人次，對174家企業進行了全面檢查，重點對廢水污染地下水、大氣污染和重點減排工程、重金屬排放企業、飲用水源地等進行了排查整治，立案處罰12起，嚴格按照法律法規規定處罰到位。三是為切實維護廣大民眾的環境權益，我局制定、完善了工作程式、接待和回訪制度，切實為民排憂解難，極力維護社會穩定。今年共受理信訪件100餘件，案件辦結率100%，民眾滿意度98%以上。
六、加大宣傳，不斷提高環保宣傳工作力度
20xx年，局緊緊圍繞污染減排、大氣污染防治、生態文明建設、環境執法、項目管理等重點工作，全面開展了環境新聞宣傳報導工作。
最新工作計畫模板集合 篇13
1 制定18年銷售工作計畫:科學嚴謹的剖析現有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定20xx年 市場部和銷售部工作任務和工作計畫。
2 實行精兵簡政、最佳化銷售組織架構:認真分析了解目前銷售部組織架構、根據市場情況合理性、在市場精耕的前提下，精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
3 嚴格實行培訓、提升團隊作戰能力：
集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、套用技術知識、行銷理論知識，形成學習型團隊、競爭型團隊、創新型團隊。
4 科學市場調研、督促協助市場銷售：
市場部的核心工作就是協助、指導銷售部和各區域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此，市場部只有不斷的了解市場、拜訪市場、調研競品、分析原因、找出差距、並針對各區域實際情況匯報總經理、並給予各區域給予明確的指導銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式，各區域經理必須按月完成
5 協調部門職能、樹立良好企業文化：
最新工作計畫模板集合 篇14
回望過去的成績和失誤，為了班級和蘇國外更美好的明天，更為了自己更錦繡的前程，新學期，打算如下：
一. 德育工作：
1. 使學生養成良好的閱讀習慣，特別是《中國少年文摘》等具有教育意義的書籍，並充分發揮班檢課的作用，鍛鍊每位同學的膽量和自信。使孩子們不是從老師這裡搬知識，而是自己養成教育自己。我也要經常閱讀，特別是部落格，要經常寫，提高自身素質。
2. 培養好班幹部，照上學期的做法，選大周之星做班乾，學期結束選出優秀班乾三名。但時間改為一月一輪班幹部，班幹部全面負責班級，提高管理水平。凡是上學期前25名的同學均有權力和義務做幹部。
3. 加強同學的愛校，愛班，愛集體的意識。鼓勵同學具有高尚的情操和修養。
4. 對於思想素質非常不好的，為了蘇國外和7班更好的明天，要有勸退的準備。名額可以是一到兩名，最好一個沒有。(後加，很重要。)
二. 學習任務：
1. 在上學期的基礎上，保持7班在全年級的領先地位。繼續培養同學的學習意識。最好總成績排第一，最壞不能超過第三。
2. 繼續做好提優和幫困的工作，使每一個孩子感受蘇國外和7班的溫暖。
3. 全面發展，德智體美，一個都不能落後。
三. 招生任務：
1. 生源是蘇國外發展壯大的關鍵，因此，更加鼓勵同學和家長積極參與招生，鼓勵他們為學校介紹更多，更好的同學到校就讀。
2. 最好在去年的基礎上有所增加。這點全靠各位同學和家長幫忙了。
四. 家校聯繫：
移動有一句廣告詞，我非常喜歡：一切從溝通開始。做事要工於心，做人要出於情。相信我們的每一位家長，繼續做好溝通工作。保證學期有兩次見面家長會，保證所有的家長學期每人至少打兩次電話溝通，匯報孩子的學習，生活和心理。
我們的口號：開心，快樂，充實，自信的度過蘇國外的每一天!讓我們期待明天會更好，當然，這有賴於所有人的共同努力!
最新工作計畫模板集合 篇15
一、工作思路
以“十大工程建設深化年”活動為抓手，發揮開發區經濟主戰場的作用，完善規劃，加快建設，強力招商，最佳化環境，藉助外力，激活內力，以新思路引領新發展，以大項目帶動新突破。年內全縣完成招商引資任務16億元。開發區年內新引進億元以上落地項目5個，確保5億元以上項目1個，力爭突破10億元以上項目。新增項目固定資產投資12億元；銷售收入同比增長35%；稅收同比增長30%。
二、主要工作措施
（一）完善總體規劃，加快配套建設，全面拉開開發區大發展的框架
一是以爭創國家級開發區為目標，以大規劃，引大項目，促大發展。按照建設“現代化、國際化、生態型”園區和可持續發展的目標，立足長遠，統籌開發區與宏遠石化工業園的銜接，第一季度完成經濟開發區工業區30平方公里大規劃。著手規劃建設扳倒井工業園、國際低碳技術與投資示範園、現代物流園三個專業園區，實施“區中園”示範帶動，把開發區打造成為產業布局定位和行業分區明晰的工業項目集聚區。
二是以工業項目與功能配套同步發展為抓手，多條腿走路，多渠道融資，拓展發展空間。1月份完成東二路供水、供電、排污、天然氣管網鋪設工程；6月份完成北二路及宏遠石化工業園供水、排污、蒸汽、天然氣管網鋪設工程，力爭化工區污水處理廠20xx年底建成投產，配套熱電廠開工建設；完成西一路北首管網配套工程。建議北一路、北二路東延500米，動工建設北三路至東外環，拉開開發區大發展的路網框架。
（二）轉變招商理念，創新招商方式，著力提高招商引資的質量和水平
首先在招商理念上實現四個轉變。一是放大集群效應，實現由傳統產業招商向高端產業鏈招商轉變；二是堅持“三看四不引”，實現由粗放式招商向大項目招商轉變；三是最佳化投資環境，實現由政策招商向環境招商、以商招商轉變；四是加強與市高新區的聯繫，實現由單獨招商向區域一體化合作招商轉變。通過招商理念的轉變，努力實現開發區傳統輕紡產業的升級、精細化工產業的拉長、機械製造產業的壯大、戰略性新興產業的突破。
其次在招商渠道上最佳化四種方式。一是開展大項目招商。突出5億元以上大項目的引進，積極探討“飛地”招商模式，把爭取的有限的土地指標向大項目和好項目傾斜，用大項目、好項目爭取土地指標，做到項目和土地指標的有機結合。整合現有閒置土地資源，督促企業淘汰落後產能、增資擴產或新上項目，激發企業內在發展動力，推動小企業變成大項目。二是開展駐點招商，依託各類關係資源，在上海、北京、青島成立3個招商工作站，加強與駐地各類協會、辦事處和大企業集團的聯繫，通過登門拜訪和對接洽談，建立起輻射發達地區的招商網路。三是開展以商招商。對引進的外來企業，通過強化服務，創建適宜他們發展創業的誠信環境和法制環境，在促使他們增資擴產、新上項目的同時，藉助他們深厚的人脈資源，發揮他們的廣告效應，以吸引更多的大項目落戶，真正做到留商、安商、扶商和招商的有機統一。四是開展園區招商。全面實施“區中園”戰略，發揮開發區產業、政策和基礎配套優勢，加強與國內外知名大企業和高新技術企業的戰略合作，努力實現投資10億元以上大項目的新突破。
（三）提高工作水平，最佳化投資環境，全力推進各類項目進展
一是加強隊伍建設，提高開發區工作水平。開發區與辦事處將嚴格按照縣委、縣政府的要求，實施“工作一體化、分工不分家”的原則，制定並落實開發區從決策、運行到監管考核的一系列規章制度和工作標準，加強內部管理，通過多種形式提升幹部隊伍的政策理論素養和工作能力。全力做好落地項目遷占和社會穩定工作，確保落地項目順利建設，根據開發區的特點，研究解決好社會民生問題。建議賦予並強化開發區“一辦三局”相關職能，對落戶開發區的項目開闢綠色通道，切實提高辦事效率。面對目前穩健趨緊的貨幣政策，重視加強對開發區企業運營的指導管理。嚴格落實安全責任制，全方位做好工程建設安全、生產安全，每月開展一次安全生產專項檢查，做到防患於未然。
二是健全包建機制，全力推進項目進展。對落戶開發區的項目，一個項目成立一個由班子成員任組長的包建小組，列出單子，強化措施，分工負責，每周一調度，幫助解決問題，強力推進各類項目進展。一是抓開發區企業增資擴產上項目。對確定上馬的項目，全力幫助解決困難問題，督促資金儘快到位，快速乾。
最新工作計畫模板集合 篇16
一、指導思想
進一步統一思想、提高認識、轉變觀念，用科學的教育發展觀指導學校的“減負”工作，增強減負工作的緊迫感和責任感，對照教育部《關於在中國小減輕學生過重負擔的通知》和上級教育行政部門出台的減負規定，積極主動地做好各項規定的貫徹落實工作，全面推進素質教育的實施，全面提高教育教學質量。
二、具體工作
1、學校和教師均不統一購買或要求學生自購甘肅教育出版社出版的配套練習外的練習冊、習題集、複習輔導資料。
2、教師不自行組織學生定購書刊報紙，訂報事宜嚴格根據上級要求，一律讓學生家長自由選擇，採用學校幫助代辦的方式。
3、學校不占用節假日和寒暑假組織學生上課，堅決杜絕有償家教。對個別學習困難學生課外補習是教師義不容辭的職責，作為教學過程的有機組成部分予以落實。
4、學校嚴格執行級教育行政部門頒發的中國小課程計畫，不增減課程，不增減課時。開足開好音、體、美等課程。根據學生學習和生活規律均衡安排每天在校的作息時間。
5、加強課堂教學管理，保持良好教學秩序，最佳化教學過程，提高課堂教學效益。
6、嚴格控制學生的課外作業量，不留家庭作業，每天作業不超過2小時。
7、引導教師關注學生生活，關注學生情趣，在教材與生活間搭建一座橋樑，引導學生學以致用，用而溫學，學用互長，增強學生髮現問題、思考問題、解決問題的能力，從而提高學生對學習的興趣。
8、學校不以學生考試成績作為考核、獎勵教師的主要依據。教師不準按考試成績給學生排名次不得以考試作為判定學生好差的主要依據
學校將切實加強對減負工作的監控，加大管理力度，建立減負長效機制，強化措施加強監督，確保減負的各項規定落到實處。同時將向學生家長廣泛宣傳減負工作的重要性和必要性，宣傳教育行政部門制定的減負工作有關政策和規定，積極營造減負工作的良好氛圍，爭取家長的理解和支持，使減負形成共識和合力。