市場工作計畫模板集錦

市場工作計畫模板集錦 篇1

在這一年裡,憑藉前幾年的蓄勢,杭蕭鋼構不但步入了高速發展的快車道,實現了更快的效益增長,而且成功地實現公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個杭蕭鋼構以嶄新姿態展現在世人面前,一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

公司上市後,治理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求。對於市場部來說,全面提升治理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司20xx年契約額三十億的總體經營治理目標,市場部特制訂20xx年工作計畫如下。

一、信息網路治理

1.建立直接領導關係

市場部是負責公司信息網路建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受行銷副總經理的領導。市場部信息治理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關係,即在信息網路建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮,並承擔信息網路工作的領導責任。

2.構架新型組織機構

3.增加人員配置:

(1)信息治理員:市場部設專職信息治理員3名,分管不同區域,不再兼任其它工作。

(2)市場開發助理:浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

4.強化人員素質培訓

春節前完成對各區域的市場部信息治理員和市場開發助理的招聘和培訓,使20xx年新的治理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理,切勿濫竽充數。

5.加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業績考核等方面對信息網路建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息治理員定期巡迴分管區域指導信息治理工作的考核制度,並根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息治理的工作。

6.動態治理市場網路

市場開發助理與信息治理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網路成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上,信息治理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細緻地分析,確定其通過幫助後業績增長的可能性。進一步加強信息的治理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見市場開發助理治理制度)

7.加強市場調研,以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域的機構設定各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二、品牌推廣

1、為進一步打響“杭蕭鋼構”品牌,擴大杭蕭鋼構的市場占有率,20xx年乘公司上市的東風,初步考慮四川省省會成都、陝西省省會西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會瀋陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌,擴大信息網路,創造更大市場空間,從而為實現契約翻番奠定堅實的市場基矗

2、在重點或大型的工程項目竣工之際,邀請有關部門在現場舉辦新聞發布會,用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌,展示杭蕭鋼構在行業中技術、業績占據一流水平的事實,樹立建築鋼結構行業中上市公司的典範作用和領導地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果。

3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現場製作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現場展示企業實力;及時製作企業新的業績和宣傳資料,補充到投標檔案中的業績介紹中和發放到商各人員手中,儘可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵,給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清楚和深層次的熟悉。

三、客戶接待

客人接待工作仍是市場部工作的重點之一。做好客人接待工作是業務接洽的必要的提前和基矗如何按照公司有關規定和商務部要求保質保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單,但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此,市場部要在方法上、步驟上、細節上下一番功夫。為了既少花錢,又不影響接待效果,需要向各商務部領導和各辦事處商務人員更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、愛好愛好、飲食習慣、辦事風格、企業價值取向、治理理念、產品特色、行業地位等等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時間內對杭蕭鋼構有全面的、清楚的、有一定深度的了解,對杭蕭鋼構的產品表現出最大限度的認同感,對杭蕭鋼構的治理模式和企業文化產生足夠的愛好。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人,使他們對杭蕭鋼構的接待工作滿足作為市場部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高項目跟蹤的成功率和降低商務談判的難度,達到提高企業經濟效益的根本目的。為此市場部20xx年著重抓好以下幾方面的工作:

1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好於一年。

2、在確保客戶接待效果的提前下,將儘可能地節省接待費用,以降低公司的整體經營成本,提高公司利潤水平。

3、繼續做好來訪客戶的接待檔案治理工作,將潛在顧客和契約顧客的檔案分類保存,準確把握項目進程,努力配合商務部門和辦事處促成項目業務。

4、調整部門人員崗位,招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業務量的不斷擴大,來訪客戶也日漸增多,市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業務發展的需要,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

四、內部治理

1、嚴格執行C版質量治理體系檔案和治理體系標準檔案,嚴格實施“一切按檔案治理,一切按程式操作,一切用數據說話,一次就把工作做好”戰略,使市場部逐步成為執行型的團隊。

市場工作計畫模板集錦 篇2

為了促進市場部儘快推進鄭州日產汽車的市場開發工作,現對市場部的許可權及工作職能做出規範及考核。

一、市場部負責人:

二、工作範圍:市場部主要負責市場開發及維護、展廳的布置、促銷活動的組織及執行、客戶管理及維護 三、收入組成:

底薪20xx元+崗位500元+全勤100元+交通200元+通信200元+月度考核1000元+工齡; 四、職能權利:市場部有權組織公司各部門參與實施各項市場開發及維護活動,對各部門人員有合理組織調動的權利,在各部門人員合理協調的基礎上,各部門必須無條件支持和配合。 五、考核項:

1、月度小型巡展活動次數; 2、月度DM單頁掃街活動次數; 3、每月市場促銷活動開展; 4、月度網銷及外拓集客量; 5、展廳月度實銷量; 六、考核要求:

a每月≥開展2次小型巡展活動; b每月≥開展6次DM單月掃街活動; C每月≥開展1次市場促銷活動;

D每月集客量≥40名;(僅限網路、掃街、巡展、展廳) E月度綜合評價; 七、考核分值占比:

八、考核要求:

1、巡展次數證明以當日的報紙和巡展活動合影照片。 2、掃街次數證明以當日的報紙和掃街活動合影照片。

3、月度促銷開展:對應工廠及公司月度促銷方案、製作相應物料以及與銷售部、大客戶部對

接聯合開展,月末以當月促銷活動方案原件掃描件(銷售經理、總經理簽字)、物料照片及活動現場照片為依據。

4、集客量以當月完整客戶回訪記錄(線上及線下),經銷售經理簽字確認為準。(客戶信息、

回訪記錄、銷售經理確認、市場部回訪抽查)

5、次月5日17:00前必須將當月的所有上報材料整理完整並上報,如延遲上報的將取消當月

考核項。

6、當月實際考核總分數≤60’的將取消當月考核獎勵,分數≤50’的將處以300元罰款。 九、其他及監管

1、市場部線下線上活動收集的所有意向線索客戶市場部均交由展廳主管按照進行整理歸納、

並負責落實回訪及跟蹤責任,3天內展廳主管簽字確認後交市場部抽查審核。如期間出現銷售顧問回訪記錄與實際抽查不符的,將對當事銷售顧問按照嚴重工作失誤處以200元罰款,展廳主管負有監管失誤責任按照200元罰款。

2、網路意向線索客戶實現銷售後,市場部將由銷售員當月提成中獲得帥客、PK (銳騏系列)、MX6、NV200均150元/台、NISSAN PK系列200元/台、PLD 300元/台、其他車型100元/台; 3、銷售顧問在客戶跟蹤、回訪工作中有弄虛作假行為的,一經核實將對銷售顧問處以200元/次罰款。

5、市場部人員遞交當月工作資料真實性方面有弄虛作假行為的,一經核實將對處以500元/次罰款,並取消當月考評資格。

市場工作計畫模板集錦 篇3

各縣(市、區)農業局:種子執法年活動開展以來,全市種子管理取得明顯成效,種子市場進一步規範,但在種子市場專項檢查過程中發現,有的縣(市、區)種子市場存在種子名稱混亂、未審先推等違法生產、經營情況。...

各縣(市、區)農業局:

種子執法年活動開展以來,全市種子管理取得明顯成效,種子市場進一步規範,但在種子市場專項檢查過程中發現,有的縣(市、區)種子市場存在種子名稱混亂、未審先推等違法生產、經營情況。為進一步貫徹落實好種子執法年活動精神,加大種子執法力度,淨化種子市場,確保我市用種安全。經研究決定在全市範圍內開展一次晚稻種子市場專項整治行動。現將有關事項通知如下:

一、整治重點

1、整治對象:各縣(市、區)農業局要根據屬地管理原則,以源頭管理、大要案查處為重點,針對轄區內種子批發市場,鄉鎮種子經銷點,特別是對取得了種子生產、經營許可證的種子企業進行全面清查。

2、整治內容:以晚稻種子為重點,檢查是否生產、經營假劣種子,是否生產經營未審(認)定種子,是否超範圍經營、無證經營,是否按規定建立種子經營檔案等。

二、整治時間

2、督查:在開展整治行動過程中,市局將組織督查組對主要縣(市、區)進行執法督查。

三、工作要求

1、高度重視,加強領導。各縣(市、區)要高度重視種子市場專項整治工作,要加強領導、精心組織,選派得力人員承擔本項工作,確保整治工作順利完成。

2、嚴格執法,加大查處力度。在專項整治行動中,各縣(市、區)要嚴格按照有關法律法規,規範執法程式,對發現的違法行為,決不手軟,一查到底。

3、加大宣傳力度,營造整治氛圍。要充分發揮輿論監督和宣傳導向作用,利用電視、網路、報刊等多種手段,宣傳種子市場整治工作,並加大假劣種子案件曝光力度,震懾違法犯罪分子。

4、總結提高。各縣(市、區)要對此次專項整治行動進行總結,於7月5日前將總結材料分別上報市農業局農業行政執法支隊和市種子管理局。

市場工作計畫模板集錦 篇4

一、加強學習與培訓,提高業務工作水平。

打造整潔乾淨、和諧、文明的農貿市場,需要工作人員和經營戶互相配合,提高業務工作水平也是不可缺乏的一部分,我中心計畫一是在20xx年進一步加強對工作人員的業務學習與培訓,並大力加強宣傳力度,提高經營戶與工作人員的默契度。二是狠抓工作作風,加強工作制度的管理,提高到大家的工作積極性,消除渙散,懶惰的思想,做到不拖拉、不推卸、養成吃苦耐勞的良好作風。

二、繼續鞏固創衛成果,加大市場秩序的整治。

按照市場划行歸市的要求,下大力對市場內占道經營、亂擺亂放、亂搭亂建、場外經營、車輛場內滯留等行為進行整治。加大保潔員的保潔力度,督促保潔員在規定的時間堅守自己的崗位,及時清理市場垃圾,時刻保持市場乾淨、衛生、整潔,做到市場垃圾日產日清,堅決不留垃圾死角和衛生死角,徹底改變“髒、亂、差”局面,為市民提供了一個乾淨、衛生的購物環境。

三、努力盤活國有資產,確保國有資產保值升值。

按照《商品交易市場管理條例》第十、十一條要求,繼續在縣城各市場探索市場攤位招租、拍租工作,挖掘市場潛力,提升市場價值。

四、努力向上爭資,加大市場基礎設施建設完善工作。

完善市場攤位的建設和市場安全監控設配的安裝。主要有城關市場農家菜攤、豆製品攤、蔬菜小戶、鄉下魚攤等攤位的建設以及按照平安市場的要求在縣城各市場安裝安全監控設配,確保市場硬體設施到位和安全穩定。

市場工作計畫模板集錦 篇5

(一)遼寧省的一些情況

遼寧省的市場情況在上次報告中已經陳述過,因而不再提及重複的內容。以下是遼寧省總代理創下銷售奇蹟的一個剖析。自從遼寧省簽訂總代契約以後,銷售業績翻了幾倍,創下遼寧省業績的新高,針對這個情況,我與總代理共同去尋找造成業績猛增的原因,並總結去一套成功的經驗,向其它區域推廣,讓其它地區也能獲得業績較大的增長。帶著這個想法我們分析了這個現象。總結出以下幾點。

第一個原因:公司用對了政策,選對了合作者,也選對了市場。

第二個原因:該總代理操作市場的能力,和對我司的信心,積極推廣,改變原來的批發價格,價格下調了一些。

第三個原因:當地是一個經濟環境比較好,玩具業發達,市場潛力巨大。

第四個原因:我們走訪了各個城市,做了一翻宣傳,和市場服務。

第五個重要的原因:近兩面個月進入了全年的銷售旺季。

最後的結論是:這種高速增長的結果的後面包含了穩定的增長,和不穩定的增長,明年開年就會進入平穩的市場狀態,不再參雜了過年這種消費高峰的原因素。業績可能出現大幅下滑。不過預計明年的銷售狀況會比上年同期的銷售業績高出很多。只不過增長幅度沒這么大。

(二)吉林省的一些情況

與吉林省簽訂總代契約後,業績都出現了一定的攀升,從各方觀察總代,該總代已經開始重視我們了,並在行動上開始有一些小的細節動作,預計明年我們的合作關係會進入更加緊密的狀態。合作意願會進一步變成更多的實際行動,並且業績會步入穩定的增長時期;同時由於公司政策變動,引發了李洪日對公司的不滿,並且停止進貨以示不滿。原建生,各方面都沒有大的變化。

(三)黑龍江省的市場情況

黑龍江省是一個面廣,人口多,經濟環境不差的省份,但上個月的銷售業績並不稱得上理想,上個月是全年銷售最好的一個月。銷量應遠不止這個數,應該還有更大的上升空間,我認為還沒有找到合適的合作者,造成銷量難以提升。

(四)海南省的市場情況

海南省地處於粵西地區尾的一個島嶼。是一個旅遊城市,經濟環境偏差,因而也制約了玩具行業的發展。整個玩具行業的還是處於中等偏弱的水平。雖然整個行業不繁榮,但我司的產品在此省的銷量情況同此省的玩具行業還是不成比利,還應有較大的上升的空間。此省的銷售狀況差,主要原因是沒有一個商家把我司產品作為一個重要的品牌去推廣。拼圖業還處於一個自由發展的狀態。因而銷量上不去。

目前,海南省的產品分銷網路也不太理想。一共有四個批發商經銷我司的產品,這些批發商的經營水平,經營規模,經營意識,都停留在個體戶的層面上,經營我司產品的品種也不多,普遍是一些老品種,見不到新產的蹤影,包括新的拼圖和折碟。這些商家們的心態都把我們的產品當作一種補充品種。

海南省玩具批發行業當中實力較大的只有黃良鸝一個,規模是般一批發商的4到5倍左右,操作水平也比較高,分工專業而業精細。每個環節都有專人管理,對市場行銷也有一定的認識,意識觀念都比其他批發商超前。是一個實力不錯的商家;經營我司的產品的狀況,是擺放在二樓的一個專櫃裡。幾乎所有的廠家都是這樣的放置方式,擔推廣上不怎樣出力,這是市場部工作總結報告及工作計畫範文

(五)湛江市的市場情況

湛江市處於粵西尾的,周邊有幾個地級市,該市的貨品流通渠道有兩種方式,該市和地級市的一些大的零售商和大批發商都從廣州調貨,一些小的批發商和零售商都從湛江市取貨。因此湛江批發市場只能輻射到一些小的批發商和零售商縣鎮輻射程度較高。現時當地有兩位重要的商家在主撐著這塊市場,另外有一些毛毛腿也有參與。現在所形成的'分銷網路非常科學合理。市場面積不大,但有定的消費能力,經常刺激業績還有一定幅度的攀升。

(六)南寧的市場情況

南寧是廣西的省會中心,由於廣西與廣東省交界,所以南寧的作為廣西的行政中心,但產品輻射能力並不強,大都是供給本市和周邊的幾個城市的一些小批發商或零售商。因而南寧的批發行業並不是很發達,經濟也是一個很重要的原因。以上的情況同柳州市的情況極為相似。目前還沒有一些批發商真正出力做我們產品。就連一些小的批發商都沒見經營,只有一些終端賣場才有商品出售。這個城市還沒算啟動起來。是一個銷售業績有待大幅提升的市場。或是有待開發的市場。

(七)桂林市的市場情況。

桂林是一個聞名中外的旅遊城市,玩具批發市場比較分散,共有三個批發市場,一個是老的主流的批發市場,以批發當地特色的產品為主,如水晶木雕品等,是面向全國市場,兼雜有一些玩具的批發點;另外一個是相對小一點的批發商市場,主要是批發各種生活樣品及玩具於一體,面向本市為主;另外還有一個新開的批發市場,市場定位不是專業性的批發商市場,有各種產品批發,是對本市批發市場的擴容。此城市沒有多少商家經銷我司的產品。在開拓市場期間,找到了一個一年後才跟我們合作的批發商,和一個猶豫不定的批發商。明年才能真正啟動一片市場。

市場工作計畫模板集錦 篇6

一、目前市場部現狀分析

我認為,市場部工作應該是分析市場、研究市場、總結市場規律,具體進行市場開發工作。對市場工作則主要進行工作業績的考核。醫院市場部在某種程度上等同於企業的銷售部。而作為行銷人員應該具備什麼樣的基本素質呢形象要端正,市場意思強,溝通能力、應變能力強,能夠吃苦,有比較好的團隊合作精神等。而從事醫療行銷的市場人員,個人基本要求更高

市場部是否能夠正常運轉能開展有效的市場開發工作決定於醫院制定的市場思路、市場開發人員基本的素質高低和市場部管理水平等。如果說策劃工作要求的是有創意,求新,側重於文字表達能力、平面設計能力等方面,是點對面的宣傳工作;那么市場工作則基本上是根據市場開發工作的需要,側重於公關能力、溝通能力等方面,是進行點對點的宣傳工作;工作本身的要求市場人員較高的個人素質,以及較好的工作主動性、自覺性等方面。如果市場人員總是等著別人來安排其工作,同時其又不能很好的與人溝通,那么這樣的市場人員原本就不合格

二、本院市場部的工作職能描述調查市場、分析市場、總結市場規律,制定市場開發工作方向

②、及時收集本醫院病人信息,進行客觀統計分析,找準市場方向

2、適當的時候,進行醫院全員行銷培訓,逐步提高醫院整體行銷水平

提高我醫院醫務人員的行銷意思、行銷水平,進行醫院內部的行銷培訓工作、行銷工作,有時候更重要。

3、客服工作

這同時也是全體醫務人員共同的工作。

三、明確工作職能,有計畫的有效率的進行市場開發工作通過舉辦系列活動進行市場開發

策劃、組織、舉辦各種公益活動,對市場人員要求的素質。工作本身涉及到市場人員對相關政府職能部的公關能力,以及有效舉行活動的執行能力,活

年後計畫在湛江各高校,以及各級各類職業技術學院,有計畫、有目的開展青春期健康講座活動。為此,市場部還需要配備一名健康講座人員。活動能成功

年後計畫針對湛江農村市場,做進一步的市場開發活動。主要以鄉鎮、甚至有代表性的村為單位,組織一定規模的免費體檢活動,或者專題講座活動,進而

適時組織、安排周邊社區相關工作

發工作一年以上,有醫藥、醫療器械,醫療市場開發工作經驗優先

工作計畫:市場部安排2人專門負責此項工作的實施

2、轉診類業務工作

一方面是針對大的醫療機構的轉診業務,主要是大的醫療機構的收費高而病人相對承受不起的病人。這一塊操作的可能性不大,因為我醫院的收費也不低

②、轉診類人員要求:文化程度高中以上,年齡30歲左右,女性優先,溝通能力強,有興趣從事醫療市場開發工作

工作計畫:市場部安排2--3人,專門負責此項工作。工作範圍也主要以湛江市區,近郊區的範圍來開展。早期,轉診市場拓展範圍求遠、求廣,目前不適合醫院的客觀基礎

3、娛樂市場開發工作

其實,開展類似業務,並不是我的首創。我只是引用其他醫院的經驗而已。有很多業務工作內容,如果我們只是泛泛而過,而忽視業務過程本身特定的要

工作計畫:市場部將安排1人專門負責此項業務工作

4、體檢業務工作

此工作可結合參與到其他工作中靈活進行。

5、兼職市場開發員

兼職業務類:人數不限,要求不限。不管通過何種途徑,能給醫院帶來患者就行;有患者送到醫院,就享受高額的業績提成,一律按照每月患者醫療總費用的20%提取,每月月底或者月初兌現一次

6、戶外廣告工作(或者稱地面宣傳工作等)

7、醫院安排的其他市場工作。

四、市場部其他人員基本要求內勤:女性,大專以上,25歲以上,開朗大方,形象端正,攻關能力強,熟練使用各類辦公軟體

2、健康講師:大專以上,醫學類專業畢業,口才好、形象端正、有豐富的

待遇:底薪1500元+獎勵

五、業績確認體系轉診類市場人員

②、病人來醫院時候,由我院導醫人員進行轉診患者的確認,並確認患者姓名、疾病、主治醫生等情況,形成書面材料

④、提成以及勞務費,按照醫院統一規定發放。

2、活動類等市場人員的業績確認過程,同上

六、院外協作人員的勞務費等具體支付辦法支付比例:按照醫療總費用的20%;

3、支付方式:原則上以直接打到對方的銀行卡上為主要方式;

5、在醫院舉辦優惠活動期間,如果轉診患者在醫院享受了不同程度的醫療優惠服務後,那么相關勞務費、業務員提成比例則根據實際情況來定

7、這裡所指的勞務費用是指針對於轉診業務的一些必須的費用支出。協作人員主要指大小診所,藥店的工作人員。

七、市場部工作規定市場部人員根據自己的工作性質,自己書面計畫安排自己的工作,一周至少一次,並交給市場部主管審批

3、無書面工作計畫、無書面工作匯報者,按照當周曠工處理

5、市場開發人員應注意自身的形象,工作時間不得影響、干擾其他科室人員的正常工作。低調做人,認真做事。

7、業績考核是市場人員最主要的考核。想盡一切辦法提高個人業績,提高市場部的業績。沒有業績的人,業績不好的人,一律按照不能勝任市場工作對待、處理

9、適當的時候,市場部內部可以開展多種方式的業務交流,業務培訓等活動

市場工作計畫模板集錦 篇7

一、 檢討與願景

在前兩個月里市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,隔靴搔癢的 市場推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來對市場沒什麼幫助。但 在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中,在這兩個月的工作中也探索我們的 生存和發展之路,在與各分公司的市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步

二、工作思路

1、明確工作內容

首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉、擔當銷售內勤的角色中快速轉變過來,

從事務型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰略規劃、策略制定、市場 調研、產品開發等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據不同的市場環境, 對市場運作進行策劃及指導。

三、二級網路開發

作為一家時間作的不久的東風小康v系4s店,在剛進駐棗莊不久的情形下, 除了總部對東風品牌形象的宣傳,本店對品牌,報紙、電視、廣播等媒體的宣傳 來達到一個銷量的提升,加之對銷售顧問的各項培訓和綜合訓練,除此之外,還 需要對二級網點的開發和渠道拓展的創新,才能更好的實現終端量,提高東風小 康v系的市場占有率。

如何更有效的促進二級網點的的開發渠道拓展的創新,這是我們的暗點,今 後的時間內,則更加需要我們做好這方面的關注。就目前看來,棗莊分為五區一 市,在各區域開發二級網點是我們成功的必經之路。

對如何做好網點開發和渠道拓展有一下觀點:

1、定期聚焦二級網點銷售人員及所有涉及到銷售利益的人員進行全面的培

訓,互幫互助,讓4s店的老銷售顧問來帶新的銷售顧問,也可以適時的邀請我 們的區域經理進行一系列的培訓,來達到人員的銷售技巧提升。

2、對於二級網點要提供最有效的幫助,有什麼最新的政策及時下發通知,做 到信息及時化,對二級網點遇到什麼疑難的問題要及時提供解答,讓二級網點體 會到我們對他們的關注和支持。

3、對於各家網點提供一致化,不偏袒哪家,價格明朗化,讓他們不產生疑慮 等任何想法。

4、在廣告宣傳方面,4s店要提供最新的廣告宣傳策劃,協助二級網點做好

各項廣告宣傳和廣告支持(協商處理)

5、對於二級網點參加,大、中、小、型車展,有需要人員支持的,我們要提 供人員支持,促進二級網點更好的成交客戶,達成終端量,提高市場占有率。

6、適時的和二級網點溝通,有需要訂車方面支持,要及時記錄信息,統一化, 讓他們更好的感受到我們辦事的效率性。 實施效果:

⑴、東風小康v系市場占有率提升,更多的客戶了解東風品牌。

⑵、二級網點拓展,讓二級地區客戶很好的了解我們的品牌,提升了東風小康 v系在二級網點占有率。 已開發區域

1、二級網點開發是現在市場的主要工作,棗莊分為五區一市,台兒莊現有一 家,我們要儘量去維護和扶持台兒莊市場,做好廣告宣傳,

2、滕州市因剛建立了網點,應全力配合滕州銷售人員做好廣告宣傳。促進二 級網點更好的成交客戶,達成終端量,提高市場占有率。

待開發區域

1、現在的重點就是抓緊時間開發山亭二級網點

2、因山亭區和薛城區距離我們4s店比較近,4s店的宣傳直接可以輻射到這 兩個地區,暫時不急於開發(時機成熟後開發)

四、牆體廣告計畫:

介紹:

牆體廣告就是利用公路兩旁的牆面,用彩色防水塗料顏料繪製成各式各 樣

的宣傳內容,或用噴繪布或噴繪膜製成廣告圖案,前者叫做牆體手繪,後者叫做 牆體噴繪,近似於廣告塔、路牌廣告。相對於其它廣告形式以其成本底、分布廣、 時效持久、製作快捷、視覺效果好、利於企業開拓中低端市場,深受廣大企業的

青睞。是最適合拓展農村市場的廣告宣傳形式

特點:

1、牆體廣告,天天可見,無法拒絕的強制性媒體。牆體廣告已經成為農村一 道靚麗的風景線,無論國道、省道、縣道兩側,還是縣城、鄉鎮周圍或村口,都 有牆體廣告與您相伴;這也是報紙、電視媒體所無法比擬的。

2 、通達率高,千人成本低。電視廣告:150-280元/cpm 報紙廣告:50-120 元/cpm 牆體廣告:5元-10元/cpm

3、更貼近銷售終端。牆體廣告是拓展農村市場的最有力的武器,牆體廣告到

達的地方,就有該產品在該區域熱銷的場面,可以是田間地頭,可以是農家小院, 也可以是規範的門市,牆體廣告是最貼近消費終端的廣告形式。

4、有效的媒體放大器。報紙、電視給人留下的記憶是短暫的,而牆體 廣告 是持久的提醒。

5牆體廣告同時具有親善性。牆體廣告已經伴隨了人們100多年的歷史,

論從前還是現在,國道還是省道縣道,農村還是城郊,牆體廣告都在默默的影響

著農民的意識形態,在逐漸拓寬著農民的視野。 (cpm(千人成本)指的是廣告投放過程中,聽到或者看到某廣告的每一人平均分擔到多少廣告成本 )

廣告思路:

1.與路政、城管部門聯繫,得到有關路邊牆體廣告的發布要求,進行統籌策 劃,實施

2.改變路邊牆體廣告的粗放、低檔的塗料施工形式,採用其他更加醒目、美 觀的有創意性的先進形式。

3.充分發揮出路邊牆體廣告的全天候展示效應,改變思路,根據市場開拓、

鞏固、發展的實際,加以人文理念,進行必要的空間、密度、形式等統籌策劃。

4.與廣告發布者的整體發布目的、理念和廣告檔次、品位等進行最佳化組合,

充分考慮環境問題,使環境與廣告有機、和諧地結合,提高對客群視覺的衝擊力。

5. 改變流行的“大掃描”思路,實施路邊牆體廣告的精品定位戰略。因為大 型精品牆體廣告容易引起道路流動客群的注意,而提高對所推介產品的認知度和 期望值。期望是一種隱性存在狀態,具有一定的模糊性,大型精品路邊牆體廣告, 可以使期望的模糊性變得清晰。

基於以上調查和分析,做一些牆體廣告是比較有用的廣宣推廣具體實施步驟如 下:

選址要求:

1、貼近大馬路的居民樓。

2、選擇醒目的牆壁,人人都看得見的地方。

3、長期無變更,無拆遷的牆壁或圍牆。

4、不得有遮擋物遮擋

5、臨近高速公路,省道,國道,鐵路兩邊。

6、牆面要完整,不破損。

7、鄉間小道沿路的圍牆和民牆。

選址確認

市場部將所選地址以照片形式拍回來進行分析,確認地址符合東風小康v系 的要求。

合作方式

主要與當地的牆體廣告公司合作,根據廣告公司提供的牆體進行篩選選擇

施工

1、擬定投入資金包括:材 料,安裝。

2、廣告設計整體方案。

3、確定樣稿。

4、簽訂契約。

5、製作樣版,等待確定。

6、安裝。

7、驗收。

成本分析:

由於本次投放的牆體廣告所覆蓋的地區為城郊結合部和接近城郊結合部,投 放的位置和價格不能統一,平均價格在20元每平方,投放面積在20xx平方,總 計價格在40000元

五、工作進度:

12月份主要工作如下:

1、第一星期、因滕州店剛剛入駐,大量投入dm廣告以及單頁派發,策劃

與參加12月3、4、5號滕州體育館,冬季汽車展銷會。掛曆、年曆的製作與發 放。(前期市場專員招聘)

2、第二星期、滕州廣宣繼續,維護台兒莊二級網點,確定牆體廣告樣稿及簽 定契約 、

3、 第三星期、結合市場情況制定出活動計畫,抓好市場信息和客戶檔案建設。 策劃推出下月促銷活動。制定開業策劃、以及開業前期的廣告宣傳

4、第四星期、完成目標市場牆體廣告的100%投放,開發山亭二級網點,了

解競品如;(五菱、長安)的活動及促銷活動,自己拿出相應的對策來吸引潛在 客戶。促進成交客戶。(以上計畫如有變動可隨時按照公司要求調整)

六、資源配置:

市場部服務車一輛、派發單頁人員2-3名,(因市場部工作人員不足,有工作 需要公司人員可隨時調動)。

市場工作計畫模板集錦 篇8

xx年上半年,市場部在局領導的正確領導下,在各中心、支局所的大力支持下,認真貫徹執行省、市郵政工作會議精神,以拓展市場為動力,以效益增長為目標,積極發展各項郵政業務,通過全體員工的共同努力取得了較好的效果。

一、 業務收入完成情況

業務總收入累計完成459761.87元,完成年計畫的53%,比去年同期增長七個百分點。實現了時間任務雙過半。

二、 上半年工作情況

1、年初制定了全年工作計畫,相繼出台了、,下發了、制定了,5月份根據市局檔案精神,出台了我局,大大激發了職工行銷的積極性,為時間過半任務過半起到了推波助瀾的作用。

2.較好的完成了郵政業務視檢、儲匯業務稽查工作。按規定的頻次對我局的各項業務、監控崗履職進行檢查指導,並每月進行通報。為提高服務質量、風險防範起到了一定作用,為業務的發展起到了保駕護航的作用。

3.按時上報了各種報表,職工行銷積分統計上報;大客戶管理和大客戶報表,按月對各項業務的完成情況進行統計公示,為掌握業務發展情況提供了依據。

4.起草了,完成了局領導交辦的臨時性工作。

三.存在問題和不足

1. 辦公條件不足,市場部沒有電腦,查看、下載檔案、通知,上報報表等都必須到辦公室。而且只有上面通知才知道,不能及時了解,再加之辦公室電腦滿負荷工作,經常電腦不空。在電子化辦公的今天,已經影響到市場部的正常工作。

2、代收移動款網點減少,除縣城的兩個主門市外,其它點都取消了代收,僅這一項,一年少收入1.5萬元以上。因地方特點,民間借貸風盛行,人們都不願意存款,致使儲蓄業務發展緩慢,這兩項業務嚴重影響了今年的收入。

3、管理經驗和工作經驗不足,不能很好的當好領導的參謀,創新意識薄弱,僅局限於現有的業務和行銷模式。

四、 下半年工作計畫

1、按照省、市工作會精神,認真分析研究市場,借鑑兄弟局的先進經驗,積極組織開展各項行銷活動,使我局業務發展能上一個新的台階。

2、在做好本職工作的同時,不斷學習業務知識,充實自我,積極探索業務發展的增長點,為我局的業務發展當好領導的參謀。

市場工作計畫模板集錦 篇9

一、主要經營指標完成情況

截至6月末

(一)貸款餘額億元,較年初增加億元,增長%,完成計畫增量%,累計發放貸款筆,累計投放億元;實現利息收入億元,完成同期計畫的%。

(二)貸款日均餘額億元,較年初增加億元,完成同期計畫的%。

(三)各項中間業務收入**萬元。其中,財務顧問費**萬元,其他手續費收入**萬元。

(四)辦理銀行承兌匯票筆,金額*萬元,其中100%保證金銀承筆,金額*萬元。

(五)客戶數量**戶,較年初增長**戶,完成客戶拓展計畫%。

二、各項業務開展情況分析

(一)貸款投放行業分析

根據今年金融業務行銷指導意見,支行貸款投放

重點是貸款。從行業看,批零行業投放貸款筆億元;製造業筆億元;其他行業筆億元。

(二)貸款產品投放分析

支行累計投放億元,其中貸款億元,占%; 貸款億元,占%; 貸款億元,占%; 貸款億元,占%。

(三)貸款擔保方式分析

投放貸款中,抵押擔保貸款億元,占%;保證擔保貸款億元,占%;信用貸款億元,占%。

三、工作中採取的重點措施

,支行按照年初計畫工作會議部署,通過多種形式,積極推進貸款的創新工作,努力使各項工作再上新台階。主要措施是:

(一)明確市場定位,堅持創新發展

,我行堅持以平台等為信貸業務發展方向,發揮優勢力量集中爭取優質客戶貸款,既鞏固已有的市場優勢,又著力發展新產品的業務推廣;既對原有客戶進行深度挖掘,對著力建立新的拓展渠道,我行重點對進行了重點行銷,成功行銷貸款筆金額合計*萬元。

(二)明確責任分工,形成了管控模式

根據要求,我行在對信貸從業人員重新配置,精選了一批道德水準較高、業務能力較強的信貸人員,按照模式建立了相互協助,相互推動、相互制約的風險管控模式,為以後全力推動信貸業務發展奠定了強有力的組織保證。

(三)規範業務流程要求,嚴防操作風險

,支行重新梳理了信貸業務操作流程,規範了每一個操作環節要求,嚴格按照總行下發的信貸業務操作流程辦理業務。並對全行票據業務、貸款新規、低風險業務進行了全面自查。

(四)加強業務培訓,提高人員素質

我行制訂了《支行二○一一年度員工培訓工作實施方案》,確定每周六為集中學習日。在完成各項培訓任務的前提下,充分發揮業務骨幹的前沿優勢,採取多種形式,針對操作風險、業務理論、工作技能等方面,分層次、分類別集中組織培訓。,我行共組織業務培訓**次。

(五)以存款為突破口,全面提高綜合效益

為全面提高綜合效益,我部將存款作為全年工作的重點工作

之一,,我部制定了全年存款行銷活動方案。明確目標,指標對應,分解落實直至到人,同時制定了相應的獎懲措施,採取旬通報、月總結、季獎勵等考核方式,以激發員工行銷激情,將存款行銷的理念深入人心。通過全行上下努力, 實現儲蓄存款*億元,成功完成既定目標。

四、工作中遇到的困難及存在的問題

我行在市場行銷中發現,,建議能夠根據此需求儘快出台新的業務品種,使我行迅速占領該項空白市場。

市場工作計畫模板集錦 篇10

在即將迎來的xx公司行銷年,市場部將不斷升級提高市場研究工作職責及工作架構,使其不斷深化、細化,在找準自身定位的基礎上切實發揮應有的作用。

本人xx年上半年工作構想主要基於以下幾方面:

(一)完善豐富市場部市場研究已有工作資料及架構。目前市場部市場研究工作除對項目進行針對性市調工作報告外,主要包括在售項目定期銷售分析報告、主要城市月度市場研究報告、典型企業專題研究報告等方面。今後可適時拓展研究層面及研究範圍。增加全國房地產定期研究報告、特定產品定期研究報告、推廣媒體定期研究報告等形式。將研究地理範圍從項目所在區域、主要城市拓展至全國,將研究層面從項目、巨觀市場拓展至產品、行銷推廣等層面。

(二)擴大專題研究資料及層次。目前市場研究局限於行業巨觀政策、銷售市場、土地市場等層面。未來應向產品、行銷推廣策略及手法、客戶需求專題分類研究等方向發展。

(三)拓展諮詢顧問工作範圍。除進行專業市場研究工作為領導帶給參考推薦外,同時也應從本職工作及專業角度出發,用心參與到新項目前期市場定位、產品規劃、項目行銷策略、推廣策略、銷售執行等方面提出系統性專業推薦,為領導決策帶給必要的前瞻性意見,減輕後期銷售壓力,儘量避免重複性錯誤及問題。同時對項目全程策劃帶給整體銷售支持,從拿地——前期立項及規劃設計——中期開工至開盤——後期銷售階段,提出專業區域研究、產品可行性研究、市場預測、銷售分析等各層次各方面全方位支持。

(四)完善公司企業品牌。透過在公司內刊《《角度》》設立市場專欄。活躍公司企業文化,提升公司員工專業潛力及市場敏感度,拓展公司品牌影響力。每期帶給1-2篇專業市場分析文章,使公司全體員工提升其專業信息量、並在不同層應對市場動態激發不同層次的思考及借鑑。

市場工作計畫模板集錦 篇11

西南市場做為中國西部大開發的重要陣地,很多大、中型國際企業也毫不猶豫的選擇了這樣機會,紮根西南,同時高薪人才和高薪老闆是中、高檔化妝品的又一次良好的銷售機會,同時也是各大國際知名化妝品展示銷售的機會。但誰輸誰贏,暫切不論,關鍵看誰的行銷策略制勝、誰的銷售渠道穩定。

那么作為國際知名面膜品牌———維肌泉怎樣打開西南之門呢?又怎樣擁有一席銷售突破陣地呢?作為該品牌,首先我們要進行清晰的認識,在西南地區,該產品的知名度不高,是一大弱點,同時沒有很多消費者嘗試購買使用過,所以在90———300元的面膜產品,如果沒有好的銷售渠道、沒有好的包裝和質量效果、同時沒有配備完善的銷售策略,是很難打開銷售局面的。所以在產品進入市場之前,我們先要進行市場的具體分析,再根據產品特點和消費市場制定相匹配的銷售策略。方可減小銷售投入風險,確保占領一席陣地。

首先對產品消費對象來講,西南市場屬於潮濕氣候,消費者對面膜產品不是護膚過程中重要的選擇品,選擇對象應該對自己皮膚要求完美、進行科學護理保養且擁有一定消費能力的消費者,那么這類消費群體大部分生活在一級城市和重要的二級城市、部分的三級城市。所以我們必須針對消費群體來制定策略和渠道。

其次我們對渠道的策略應該針對消費群體來制定,零售網路我們必須重點針對西南的一級城市和二、三級城市有化妝品有相當影響力的化妝品專賣店、商場、美容美體護理店,因為消費者是注重生活品味和時尚的人,所以她們對購買渠道也是有很重要的選擇、那么我們選擇的渠道必須是有知名化妝品銷售的品牌連鎖店等等,加上利用渠道進行推廣也容易提升產品的購買力和影響力。如四川美樂、藍天時尚、瀘州金甲蟲、三商、貴州的廣明日化、興義的顧氏日化、雲南的佳佳美妝、艷麗日化等一定是我們的重點談判對象。因為他們是我們的重要突破銷售口,更是高消費者重點的光顧對象。

那么對代理商的選擇對象,我們首先要對代理商進行分析:

一,他對以上的銷售網路有一定興趣和客情關係。

二、具有一定的資金實力、

三、具有良好的品牌推廣意識,因為他們要將在西南區域將還不知名的面膜產品銷售好,必須投入一定的精力來進行產品的推廣,

四、必須具有一定銷售團隊和培訓教育團隊。因為維肌泉的銷售必須要進行系統的銷售培訓和產品推廣教育零售商團隊。

五、具有誠信經營理念和長期的經營打算。所以選擇好了代理商等於成功了一半,對代理的選擇我們必須進行細緻挑選。

對於產品的推廣,做為在西南區域還不知名的面膜產品要想在零售終端得到良好的銷售

我認為要制定良好的銷售策略,分五個階段來進行:

1、省級經銷商建立期、

2、零售渠道建立期、

3、產品銷售培訓期、

4、產品推廣期、

5、產品終端陳列、渠道整理期、強化重點網路。

下面進行具體的分析。

1、省級經銷商建立期:這個階段重點開發四川、雲南、貴州、重慶的省級代理商,在三到四個月全部完成。建立第一渠道基礎,找到產品的輻射點。

2、零售渠道建立期:這個階段首先要指導省級代理商極其銷售人員、促銷隊伍、讓他們明白怎樣同零售商溝通和談判、怎樣說服零售商去接受產品、拿出資金和陳列位置銷售面膜產品。怎樣去簽定契約。先開發哪些零售商、後開發哪些零售商。怎樣確定合作方式等等。

3、產品銷售培訓期:這個階段首先要指導省級代理商極其銷售人員、促銷隊伍、讓他們明白怎樣同零售商溝通和談判,怎樣讓零售商的人去銷售產品、陳列產品、推廣產品、怎樣服務消費者。什麼樣的推廣方式適合什麼樣的零售商,以及產品的功能特點和獨特之處。

4、產品的推廣期:這個階段是給零售商帶來最大利潤的階段,而利潤來自產品的銷量,關鍵又在我們是否制定了合理、有效的推廣方式,所以在推廣一個大家不熟悉的面膜產品,我們除了展示和試用以外,我們更要提升品牌價值,因為這些消費者不但要購買好質量的產品,更需要有品牌價值的產品,我們必須面對市場、重點圍繞產品和具體的市場制定不同階段的產品推廣活動和服務活動。特別是在夏季的旺季季節,我們選擇1—2款低價位的產品進行品牌滲透。因為靠低價位的產品滲透品牌影響力、高價位產品拉動產品的特色服務和功能服務,產生更高的品牌魅力價值。

5、產品終端陳列、渠道整理期、強化重點網路:這個階段我們要進行網路的整合、太差又銷售不好的網路既費人力成本、又影響產品的品牌魅力,甚至對網路帶來負面的影響,所以我們必須分析每個網路的銷售情況,進行有效的整合。建立適合零售商的銷售策略。同時尋找公司和省級代理的銷售缺點,進行糾正更改。檢查和落實零售終端還沒有執行到位的地方。不斷完善整改。強化網路質量,提升終端銷售和品牌價值。

在完成以上5個階段後,我們必須還要對網路進行反覆的銷售教育培訓、分析零售商的不足和需要為了銷售要改善的地方。同時建立客戶服務體系、完善不同階段的銷售推廣策略。隨著銷售時間的積累、網路不斷完善、渠道就要進行慢慢的細化和跟蹤服務。

那么我們西南市場整體布局也就清晰明朗了,從渠道到服務、從銷售推廣到網路的細化我們就有良好的銷售思路了。

市場工作計畫模板集錦 篇12

市場部20xx年度工作計畫

在20xx年裡,學校憑藉前幾年的蓄勢,在長春、大連、上海建立了新的校區,學校步入了高速發展的快車道,一個更具朝氣和活力的佰加佰教育集團將以嶄新姿態展示在世人面前。

學校需要快速發展,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求。建立一個與學校同步發展的市場部,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成學校20xx年總體經營管理目標,市場部特制訂20xx年工作計畫如下:

一、抓好市場部管理

1、建立市場部

根據學校發展和對市場推廣宣傳的要求在20xx年學校正式建立市場運營部。市場運營部是負責學校推廣宣傳、市場策略規劃、擴大學校知名度、推廣組織完善、促進招生任務達成、信息蒐集處理等工作的職能部門,接受學校校長的領導。

2、新型組織機構

3、人員配置

1) 總監及總監助理各1名:負責市場部工作的組織和開展,及日常管理。

(2)市場部項目經理5名:DM宣傳經理1名、公關部經理1名、渠道部經理1名、諮詢部經理1名、督導部經理1名,主要負責各部組的具體工作的實施開展。

(3)專職發單員20名,貼單員5名,渠道專員10名,兼職

發單員50名(周六、日),兼職諮詢員50名(周六日或下班後)。

4、強化人員素質

春節後至三月份完成對各校區的市場部人員招聘和培訓,使20xx年新的管理制度施行過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和謹慎錄用市場部人員,特別是管理人員避免魚目混珠,對於兼職諮詢人員要不斷地招聘和培訓。

5、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業績考核等方面對市場部各項目部組建立和管理作出施行細則規定,從制度上對各項工作作出保證。設立市場部督導員,定期巡查各區域,指導市場管理工作的考核制度,並根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促市場部各組在短期內按規定完成市場部推廣宣傳工作。

6、不斷完善市場專員任務目標

市場總監與各項目經理根據市場專員提供的完成任務數量、項目規模、任務達成率、完成諮詢人員數量四項指標對市場部各成員進行定期的業務評估。在分析各成員任務分類的基礎上,市場部總監和市場各項經理應結合各成員完成任務內容進行細緻地分析,並給出指導和改進幫助,使其通過幫助後業務量有明顯增長的可能性。進一步加強市場推廣流程細節管理,在任務的完整性、及時性、有效性等方面做好比上一階段更好。(詳細流程見市場部崗位指導書)

7. 不斷完善各區域的宣傳推廣

加強市場調研,以各區域項目專員提供的信息內容和學校在各區域的業務進展情況,市場部對各區域市場推廣宣傳的狀況和發展趨勢,進行充分的市場調研、總結。通過調查獲取第一手資料,為學校在各區域的人員設定更趨合理和學校在開拓新的市場方面作好參謀。

二、 品牌推廣

1、為進一步打響“佰加佰教育”品牌,擴大佰加佰教育的市場占有率,20xx年主要在已經建立分校區的長春、大連、上海等區域建立市場運營部進行學校市場推廣宣傳,以宣傳和擴大佰加佰教育的品牌,擴大宣傳途徑,創造更大市場空間,從而為完成招生任務奠定堅實的市場基礎。

2、 學校每開展一個新的項目或完成階段性重要工作之際,都要告知各員工和已經報名的學員,必要時可以開個隆重的活動會議,用具體實例展示和宣傳佰加佰教育品牌,展示佰加佰教育在行業中技術、業績占據一流水平的現實,樹立成人學歷培訓行業中大機構的典範作用和領導地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果。

3、 進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個環節體現展示學校實力;及時製作學校新的業績和宣傳資料,及時補充到更換投放目標的內容,對發放過宣傳資料的地點及人員進行再次發放,儘可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、 加強市場部人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的學校員工形象和先進的學校文化內涵,給每一位與佰加佰教育人員接觸的人都能夠留下幸福而深化的印象,從而對佰加佰教育有更明白和深層次的認識。

三、全年任務

1、第一季度

1.1春節前確定本年度的市場推廣宣傳策略;

1.2完成各校區市場運營部建立及人員招聘;

1.3完成人員的培訓和考核制度;

1.4各校區結合市場情況制定出活動計畫;

1.5各組制定策劃好公共宣傳開展計畫;

1.6完成貼單、派單及相關宣傳內容的廣告設計;

1.7市場部的各項宣傳內容配套物品的設計、配置;

1.8初步可以實施各部組的推廣宣傳活動。

2、第二季度

2.1總結完善各部組的活動流程;

2.2各類公宣設備及物品完善到位;

2.3繼續完善市場部各部門的人員招聘和調整;

2.4按照學校標準對各部組的人員進行績效考核試運行;

2.5重點開展現場諮詢、兼職諮詢的落實開展;

2.6與各校區進行關聯掛靠開展市場推廣宣傳;

2.7每月根據招生部反饋的招生變化情況,計畫下月市場推廣計

劃;

2.8總結各部門工作完成情況,調整推廣宣傳的流程方式;

3、第三季度

3.1正式執行學校制定的市場部人員績效考核標準;

3.2各部門的推廣計畫更加成熟和完善,各項推廣工作正常開展;

3.3根據學校要求及時的調整新的宣傳推廣方式;

4、第四季度

4.1根據各校區的實際情況,制定招生宣傳計畫,提升淡季的招

生任務指標;

4.2正常開展各部組的工作。

四、重視學員前期諮詢

諮詢接待工作不能僅依賴各校區的招生老師,也應該是市場部工作的重點之一。做好諮詢工作是成功吸引學員必要的前提和基礎。如何按照學校有關規定和市場部要求保質保量地做好學員諮詢接待工作是市場部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單,但實質上學員諮詢接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此,市場部要在方法上、步驟上、細節上下一番功夫。仔細研究分析和琢磨推敲諮詢的安排,讓每一位學員在最短時間內對佰加佰教育有全面的、清晰的、有一定深度的了解,對佰加佰教育的產品表現出最大限度的認同感,對佰加佰教育的管理模式和企業文化產生足夠的興趣。從而以此來提高項目報名的成功率和降低後續服務環節的難度,達到提高學校經濟效益的根本目的。為此市場部20xx年著重抓好以下幾方面的工作:

1、 督促全體市場部人員始終以熱誠為原則,有禮有節地做好各方面學員諮詢工作,確保諮詢效果一個好於一個。

2、 在確保諮詢學員諮詢效果的提前下,將儘可能地減少承諾保證及優惠政策等,以降低學校的後期運作風險,從而提高利潤水平。

3、做好來訪學員的諮詢信息管理工作,將潛在學員根據專業分

類保存,準確掌握意向學員信息,提供給校區優秀的招生老師,讓其及時跟進,努力配合招生部門促成學員報名。

4、 提高諮詢人員的專業素質和口頭表達能力, 招聘高素質的人員充實諮詢力量。隨著市場推廣業務量的不斷擴大,來諮詢的學員也會日漸增多,市場部負責諮詢人員力量會明顯不足。為了適應學校業務發展的需要,更好地做好諮詢報名工作,每名資深招生老師都要負責培訓市場諮詢人員,這也是一件十分重要的事情。

五、 內部管理

1、 嚴格執行市場部崗位指導書檔案和學校20xx年招生考核標準檔案,嚴格實施一切用數據說話,一次就把工作做好原則,使市場部逐步成為執行型的團隊。

2、 進一步嚴格按照學校和市場運營部所規定的各項要求,開展各部組的各項工作管理,努力提高管理水平。

3、 充分發揮各部組各崗位人員的工作積極性和主動能動性,強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。

4、 一切從學校大局出發,強調市場體系一盤棋。積極做好協調市場部各部門之間的聯繫與協調工作,從而提高市場部整體戰鬥力,為完成20xx年的任務目標做好最優質的推廣宣傳工作。

5、 配合學校校長搞好市場部的日常行政管理。主動為各部門做好後勤保障工作和日常服務性工作。為他們創造更加良好的企業文化

氛圍和工作環境。

20xx年是市場部發展至關重要的一年,市場部將作為學校的主動出擊部門,給學校發展提供持續的推力。市場部將穩紮穩打實施各項推廣宣傳工作,經過嚴格的管理和全面的市場推廣將會為學校發展做出應有的貢獻。

市場工作計畫模板集錦 篇13

第一部分:促銷活動

一、計畫目標

1、每月主題促銷

藥房、日化分開執行;全年總計11次(1-2月為一期),

2、節日促銷

全年計畫節日促銷15次,包括元旦(1月1日)、小年夜(1月16日)、情人節(2月14日)、婦女節(3月8日)、勞動節(5月1日)、母親節(5月13日)、父親節(6月17日)、端午節(6月23日)、7月7日情(7月7日)、七夕(8月23日)、中秋(9月30日)、國慶節(10月1日)、重陽節(10月23日)、光棍節(11月11日)、聖誕節(12月25日)

3、新店、店慶促銷

新店促銷根據具體開業時間進行,市場部店慶促銷按門店具體開業時間每月安排1-2家進行大型店慶促銷活動。

二、具體措施

1、主題促銷為日常促銷,由會員活動、採購招商、商品特價為主。全年主題促銷共11次,22場(日化、營運分開),其中上半年5月和下半年10月會加大促銷、宣傳力度,目標以營業額增長為主。

2、節日促銷是針對特殊節日而進行的促銷,因藥房、日化門店的顧客的結構不盡相同,行銷重點也將有所不同,端午、重陽等傳統節日以藥房促銷為主,情人節、聖誕節等節日以日化門店促銷為主,元旦、五一、十一等大型節日藥房、日化門店共同參加。

3、單店促銷以店慶促銷為主,根據門店具體開業時間,每月安排1—2家門店,活動力度較大,以路演吸引顧客進店,以達額買贈或買減提升客單價,目標以提升門店在附近商圈的認識度,顧客忠誠度,營業及交易次數增長為主。

4、新店促銷,配合拓展、營運等部門,做好新店促銷,提升新店在周圍商圈的認知度及影響力,新店開業促銷之後,三個月內再進行一次大型的促銷。

5、活動招商,提前做好活動計畫,吸引供應商參加,減少活動成本,擴大活動的規模效益。

第二部分:會員管理

一、計畫目標

1、會員新增30000名,其中,藥房18000名,日化門店12000名;

2、會員的有效性的提升,新增會員的有效性達到95%;

3、會員回頭率的提升,新會員的回頭率達到60%;

二、具體措施

1、將全年會員目標分解到每月每店,每日跟進門店會員的辦理情況,對辦理較差的門店進行電話跟蹤,必要時實際到店示範會員卡辦理。對積極會員卡的門店與個人進行獎勵。

2、會員的有效性要從辦理時就開始重視。20xx年,會員卡由原來的免費辦理或達額贈送改變為每張收取2元的工本費,會員辦理會員卡需填寫真實有效的.個人信息,如姓名、生日、聯繫方式等,員工在會員填寫完之後進行核對,如姓名是否清晰易辯、聯繫方式是否有錯誤(多一位數或少一位數),錄入會員資料進也要仔細校對。市場部會員專員也將定時對門店錄入並上傳的會員資料進行檢查並通報檢查結果。

3、提升會員權益,提高會員的回頭率。

藥房計畫每月推出會員日全場88折活動(特價及部分不打折商品除外);會員“集印花,換好禮”活動,每月推出10-20品毛利較高的商品,每品1-3枚印花,會員積分一定數量的印花就可以到門店換取禮品,禮品以紙巾、洗潔精、食用油、飲料等顧客喜歡的日用品為主。定期給會員傳送活動簡訊,會員生日時給會員傳送祝福簡訊,對新會員進行電話回訪。

日化門店每月推出會員特價商品,比市場價優惠30-50%,會員生日購物有禮(以身分證上生日為準),會員生日到店購物可享受85折優惠,工作計畫並可獲贈小禮品一份;不定期推出會員日,會員專享全場85折優惠。

第三部分:各部門協助工作

1、協助工程部做好老店整改工作;

2、協助營運做好賣場調整工作。

3、協助其它部門做好協助工作。

市場部

20xx-11-11

市場工作計畫模板集錦 篇14

將市場推廣工作看作是一項重要工作並且每天花上幾小時的時間來做這件事,是非常正確的。但如果您不能將市場工作的各項任務進行整理,並且制定一個市場推廣計畫,那么您所付出的努力將不能收到很好的效果。

市場做得好的公司都是從一個好的市場推廣計畫開始的,大公司的計畫可能要幾百頁,小公司可能幾頁就夠了。將您的市場計畫放在一個活頁夾里,至少每季度要參考一下,每月都參考就更好了。做一個標籤記錄每月的銷售及生產情況,這樣可以跟蹤你執行計畫的情況。

計畫是市場工作的重頭戲

計畫應該涉及一年時間,對於小公司來說,這是掌握市場的最佳方案,因為情況總在發生變化,人員離開,市場發展,顧客的來來去去。然後,我們也建議制定一個2~4年的中期計畫,但是主要精力應集中在未來的一年。

你要給自己幾個月的時間來寫這個計畫,哪怕他僅有幾頁的篇幅。制定計畫是市場工作的重頭戲。儘管執行計畫也很難,但是決定做什麼怎樣去做卻是更難的。大多數的市場計畫都是從年初或是財年初開始的。

實際上,沒有許多人的參與您是無法制定一個好的市場推廣計畫的,無論公司什麼規模,你都要從公司的各個方面得到反饋:財務、製造、人事、供應等等,當然還有市場部門本身。這一點很重要,因為需要公司各部門的共同努力才能完成市場推廣計畫。

某些關鍵人員會對計畫的可行性及執行過程提供非常實際的建議,他們能洞察一些潛在的市場機會,能為計畫增加廣度,如果確實需要獨權管理模式,那么你必須要有三頭六臂了。

緊跟市場,做好市場調研

無論您是剛剛開始做生意還是已經在生意場上做了幾年了,你都是要緊跟市場,掌握最新的市場信息。我們將為您介紹掌握市場信息的最佳途徑。

市場調研的目的是了解掌握市場信息,從而幫助您解決生意上遇到的市場問題。這在起步階段是絕對必要的,進行全面詳實的市場調查是事業成功的基礎。實際上,像市場劃分及產品區分這樣的戰略, 如果沒有調研是無法制定出來的。

無論你是用歷史方法、實驗方法、觀察法還是採訪調查方法來做市場調研,你都是在掌握兩種類型的信息。一是“主要”市場信息,它需要你自己或雇別人來收集整理。而更多的信息卻是“次要”信息,別人已經為你編輯整理好了。一些有政府機構、行業協會或其他業內企業所做的一些研究和報告就是後者的一些例子,要好好利用這些信息。

對於需要自己花力氣來做的“主要”市場信息的調研,可以收集兩種基本類型的信息:探索性的和特定性的。探索性的調研是很開放的,可以針對一個特定的問題,可以涉及很多細節,可以對一小群人進行很隨意的採訪,儘量使被採訪者暢所欲言。特定性的採訪涉及的範圍更廣,它一般用來解決探索性的調研所提出的問題,採訪比較正式並且有特定的內容。對於以上兩種,特定性的調研更有價值一些。

收集所有信息

在寫之前,先將所需的所有信息收集到一起。收集信息首先是要避免思考和書寫過程的中斷。

● 公司最新的財務報告(利潤和損失,運轉預算等),最近三年來的銷售數據,最近的最新銷售數據(按產品及區域核算),如果還不夠的話,就要公司從始至今的全部數據。

● 現有產品或服務項目及其目標市場的清單。

● 組織結構表(如果將所有員工都數過來的話,這部分可以省去)。

● 你對市場的理解:你的競爭對手、地理界限、目標客戶的類型、現有的分銷渠道、最新最有價值的統計數據,市場走勢的所有信息(人口統計及產品相關的)。

● 問一問銷售人員或客戶關係人員,他們認為明年的市場計畫中應涉及的最關鍵問題是什麼。將這些都列出來,你不必將所有這些都包含,但是至少你要考慮這些問題。

在許多公司里,這些內容都只是在公司管理隊伍的頭腦里,但現在你要將這些寫下來。市場推廣計畫使你有機會將所有這些有用的信息收集起來,來激發你的靈感,指導你的行動。

完美市場推廣計畫的要素

每一本有關如何制定市場計畫的書對於計畫的要素都有不同的理解。那些特別適合於大公司的都充滿了一些沒有幾個人能讀懂的語言。然而,語言遠沒有你對問題的態度重要。

無論你最終怎樣進行整理,市場推廣計畫都應是通俗易懂的企業文檔,它應該為你未來一年的市場工作提供努力的方向,並且使所有讀者對你的公司有最直觀的了解。

1. 市場狀況

“市場狀況”這部分應包括你對當前市場狀況的最理智的描述。

● 你的產品或服務是什麼(產品現貨、系列服務)。

● 市場規模有多大?(美元)

● 銷售及分銷渠道情況是怎樣的?

● 你將銷往哪些地理區域?

● 根據人口、收入水平等方面來描述目標客戶的情況。

● 市場中有什麼樣的競爭對手?

● 從歷史上講,你的產品賣得如何?

將你的某一項產品和服務同你的競爭對手比較一下。你怎樣能勝過他們呢?是否存在你和你的競爭對手都沒有很好地利用市場機遇呢?你可能也會發現公司里最偉大的思想家對現狀總有不同觀點,市場推廣計畫也可以使你有機會感受一下各種不同的市場觀點。

2. 威脅與機遇

這一部分是市場狀況部分的擴展,它應該著重於現今市場的好與壞兩方面的徵兆。

● 哪些市場趨勢對你不利?

● 是否存在一些不詳的趨勢抬頭?

● 你的產品正在走向成功嗎?

● 哪些市場趨勢對你有利?

● 是否有一些對你有利的趨勢抬頭?

● 市場中的人氣對你有利還是不利?

你可以從很多地方獲得關於市場趨勢的信息。多種商業出版物經常發布各種綜述,你可以和當地商業記者談談,也可以去拜訪當地商業出版機構或是製造企業協會(不同地方會有不同的叫法),諮詢專業協會,並閱讀行業期刊。

3. 市場目標

你需要勾勒企業的未來。通過這份計畫你要實現什麼樣的市場目標。每一個市場目標都是對你所要達到的目的描述,同時還包含一些具體的任務。就像你說你想進軍螺絲釘市場,但並沒有足夠的指導意義。說你希望在未來兩年本地市場占有率從零到8%就更有說服力了。如果你沒有整個市場的數據,那么就寫具體的銷售額好了。你的財務人員會告訴你是否完成了任務。

4 具體目標

如果你是第一次做市場推廣計畫,你怎樣才能對具體目標進行量化呢?就從過去開始吧,參照過去的銷售數字,幾年來在各個市場的增長數字,有代表性的新客戶的規模以及新產品推廣情況等。如果在過去五年中你的總收入累計增長了80%,那么預計明年有20%~25%的增長是比較合理的,45%就不對了。

你應該對未來市場目標的數目做一些限制。改變會造成壓力,使員工感到迷惑,也會使客戶更加混亂。目標要具有挑戰性也要是可實現的,利用有雄心但又很實際的目標來激勵自己要比制訂過於宏偉的目標而不能實現所帶來的挫折要好得多。

5. 預算

無論做得好與壞,開展業務總是要花錢的。市場推廣計畫要有預算部分,說明對各種計畫的事情所做的預算。負責某項市場活動的人應該非常確切地了解他可以支配的資金情況。實際上,讓他們參與預算制定是很明智的做法。

對於投入成本的估計要儘量客觀。對於一些你沒有經驗的.活動,在你估計的預算基礎上再加25%。預算應該將內部費用(員工工作時間)和外部費用(花錢的)分開算。將預算做成一個Lotus或Excel的工作表,以便改動而達到最佳效果。

6. 控制:效果跟蹤

為了跟蹤市場推廣計畫的實施情況,要進行定期的例會。怎樣在中途對市場計畫進行調整?你怎樣才能跟蹤銷售及開支情況並做出必要的調整,你必須具備這種能力。

制定可計量的市場目標就是為了能掌握執行情況。太多的市場工作是無法量化的,雖然取得成績但卻不能讓你滿意,或者確有虛假成分。

任何一項市場工作都可以採取最經典的反饋方式:行動、觀察、調整、再行動,季度例會是最佳方案。在會議上,有關負責人要匯報上個季度的工作情況及預算經費使用的情況。匯報可以是口頭上的,但要有書面的總結和摘要。

如果事情進展沒有計畫的快,你無疑要調整時間表、預算或事件本身。這時候,你必須決定是加強努力,提出一些實際措施以加快步伐還是要調整目標。要從整體的角度作出調整,同時,調整所有相關的內容。

無論你做出怎樣的決定,你都要更新你的市場推廣計畫文檔,記錄下你對不能實現目標的理解和解釋。保留所有的原始數據。計畫可以是不斷變化的但是要保留它變化的歷史過程,所有這些信息對於你制定來年的計畫是非常有價值的。

7. 摘要

在市場計畫的前面做一個摘要,用不到一頁的篇幅將市場推廣計畫進行總結(應包括具體財務數字)。

你的計畫應有兩種架構:短期(1~12個月)和長期(一年以上)。大部分內容應該集中未來一年,這對於中小型企業來說是最重要的。市場工作一般要求一系列具有一致性的短期工作來共同完成。當制定了一年中的主要目標之後,你主要精力應集中在媒體、信件和推銷工作。但不要就以此為終止,要將目光轉向未來的兩到三年的中期目標。你的終極目標是什麼?

摘要為讀者提供一個有關你的企業計畫簡要介紹,它也能促使你將精力集中在最有意義的事情上。

市場工作計畫模板集錦 篇15

經過近兩個月的市場運作,對我司產品細分有了一個初步了解,也取得了一定的成功,但針對公司下達的目標任務還有很大差距,市場部自身也存在不少問題,主要表現在行銷業務員素質普遍不高,思路不清,導致銷售效果不好,因此近期市場部主要工作有以下幾點:

一.利用各種形式,提高行銷人員素質,進一步了解並掌握我司產品在各個領域的套用。

二.理清行銷員思路有的.放矢,是行銷人員工作效率最大化,爭取到年底有個較大的突破。

三.對前階段行銷人員工作做一個總結,對某些沒有工作熱情、不思進取的行銷人員,該辭退的就辭退,使我公司行銷隊伍是一個能打硬仗的隊伍。

四.抓緊落實已經開工的項目進度,確保客戶滿意。

五.督促有意向的項目有序推進,這是市場部近期工作的重點,也是是否能完成公司任務的關鍵,目前主要有大豐縣路燈項目、鎮江大港開發區路燈項目、無錫洛社鎮、江陰祝塘鎮閩海碼頭浙江嘉興市、浙江寧波市項目等的推進落實工作。

市場部

20xx年xx月xx日

市場工作計畫模板集錦 篇16

20xx年是區局機構改革組建後的第二年,區局要在區委、區政府的堅強領導下,在市工商局、市質監局、市食藥監局的業務指導下,上下協作、齊心協力,勇作為、敢擔當,著力打造嚴密的集生產、流通、餐飲一體的食品安全監管體系,集產品生產、商品流通為一體的產品質量監管體系,深入推進工商登記制度改革,轉變監管方式,加強事中事後監管,維護公平公正的市場經濟秩序,充分發揮機構整合後的優勢,努力營造公平公正的市場環境、安心放心的消費環境。

不遺餘力做好食品藥品安全監管工作;開展特種設備安全監察,做好安全生產工作和質量強區工作;繼續深入推進商標品牌戰略;做好標準化和計量工作;保持打擊傳銷高壓態勢;開展各類專項整治,做好產品生產、商品流通的監管工作,維護公平公正市場秩序;加快建設完善企業信用信息公示系統,建立企業信用公示制度,保障企業信息公示工作順利實施;加強消費維權機制建設,切實維護消費者合法權益。

1、嚴格監管,打造嚴密的覆蓋全過程的食品藥品監管體系。一要深入開展食品藥品量化分級監管工作,進一步提升食藥經營單位安全水平,繼續推進“小微餐飲”和“小微藥房”分級達標工作;二要加強重點領域監管,加大無證食品加工“小作坊”、食品經營“小門店”、食品批發市場(包括農產品批發市場)、農貿市場安全監管力度;三要加大食品藥品質量安全風險抽查力度,增加抽查數量和抽查頻次;四要建立健全食品藥品稽查應急制度,完善食品藥品安全事故和突發事件應急預案;五要重心下沉,加強基層監管能力建設,把人財物資源更多地向基層傾斜,構建起橫向到邊、縱向到底的食品藥品安全防線;六要關口前移,強化預防為主、源頭治理,科學監管、效能監管,在做好日常監管工作上多下功夫;七要廣泛動員社會參與,向企業員工發放告知書,動員生產企業員工舉報企業違法行為。

2、深入推進行政審批制度改革,完善信用約束機制。要以工商行政審批制度改革為契機轉變觀念、轉變職能,進一步加強自身建設,著力創新市場監管方式,加快建設完善企業信用信息公示系統,建立企業信用公示制度,保障企業信息公示工作順利實施,完善信用約束機制,切實促進市場主體誠信經營。同時,寬準入、嚴監管,對符合條件的個體戶及企業要依據法律及予以辦照,對上級各項補貼政策要嚴格落實到位,做好創業富民工作。

3、做好商標、契約、廣告監管工作,維護公平有序市場環境。商標監管服務工作早謀劃早實施,紮實推進商標培育發展戰略,加大商標專用權保護力度,強化侵權案件查處工作;充分發揮契約、服務、維權的重要作用,持續創新契約監管舉措,繼續推進契約格式條款整治工作,充分發揮動產抵押助企融資作用,推動企業“守契約、重信用”活動深入開展;深入整頓和規範市場廣告秩序、切實維護公平公正、健康誠信的廣告市場環境。

4、加強消費維權機制建設,維護消費者合法權益。大力抓好新《消費者權益保護法》的宣傳貫徹工作。結合實際工作情況,針對人民民眾反映較為突出的問題,有計畫的組織開展各類專項執法整治行動,嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品的違法行為,進一步提升消費維權的影響力和案件查辦工作的威懾力,切實保護消費者的合法權益。

5、繼續保持打擊傳銷高壓嚴打態勢,加強綜合治理工作力度。對涉傳行為做到及時發現、及時查辦,堅決遏制傳銷發展蔓延勢頭。認真做好傳銷受害人員解救和參與傳銷人員疏導、教育、遣返等環節善後處置工作。加強對傳銷活動的動態監控和輿情監控,積極預防傳銷可能引發的社會問題,切實維護社會穩定。充分利用各種新聞媒體和宣傳資源開展形式多樣的宣傳活動,增強民眾辨別和防範傳銷的能力。在打假維權和打擊傳銷等方面加強與公安部門協作,建立雙方協作機制。

6、強化特種設備安全監察,開展質量強區工作。

加強重點監管,對重點企業、重點設備、重點區域加大監管力度,有針對性地在基礎普查的基礎上對電梯進行全面普查。重點企業如海螺、新興鑄管、煙廠等,特種設備在重點企業較密集,要加強監察;重點設備如電梯、鍋爐等,對重點設備停用的要報停,做好停用登記手續;重點區域如超市、學校、醫院等人員密集場所,做好跟蹤回訪。

同時,充分調動廣大企業爭創各級政府質量獎的積極性,深入推進“質量強區”戰略。

7、切實做好標準化和計量工作,完善惠民服務。大力推進標準化戰略,提升地方產品競爭力;以民生計量工作為重點,最佳化計量市場環境。深化加油站、商店超市、大型集貿市場等重點領域的計量標準化管理,開展電子秤專項檢查。建立健全誠信計量體系,提升服務行政監管的能力。