精選優秀工作計畫模板合集 篇1
一、 銷售業績目標及團隊建設目標
由於剛入職不久，對各項工作還在熟悉中，12月份的銷售業績目標是150萬元入賬，團隊建設方面努力在12月份將團隊成員擴充至5人。
二、 銷售業績達成目標
由於剛入職，團隊暫時無成員，且本月計畫將工作重心放在團隊人員招募及市場活動策劃方面，並且需要積極配合新職場的建設工作，所以銷售業績暫定20萬元入賬，隨著人員招募工作的開展，將及時調整並上報。
三、 團隊建設具體方案
團隊建設將是本月的工作重點，計畫從三方面開展人員招募工作：
1、已聯繫一公司的人事部領導，將安排人員進入招聘網站後台挑選市場行銷及相關專業的優秀人才，並將簡歷截圖傳送至指定信箱，篩選後進行面試溝通，經陳經理面試後優秀人員可入職。
2、本公司人事部門推薦簡歷篩選面試後優秀者入職。
3、本人通過網路與宜信工作人員進行溝通，對有意向者發展為我公司客戶經理或代理人。
新員工入職後，進行產品、工作流程等相關知識的培訓。
四、 市場活動計畫
1、 積極配合私人博物館理財講座活動的開展。
2、 萬達影城活動的策劃與開展。
五、 個人提升計畫
利用晚間時間學習P2P專業知識和行銷團隊管理相關知識，日常工作中加強自我管理，調整心態，積極參與到各項工作中。
精選優秀工作計畫模板合集 篇2
根據省衛生廳20xx年衛生監督工作要點，我市職業、放射衛生工作要繼續堅持“預防為主”的工作方針，以貫徹《職業病防治法》、《放射診療管理規定》和《放射工作人員健康管理辦法》等法律法規為重點，進一步強化職業、放射衛生監督管理，全面推動我市職業衛生工作的開展。
一、檢查對象和內容
1、認真貫徹《職業病防治法》，加強與安監、建設等部門的協作，及時掌握本轄區招商引資信息和新、改、擴建建設項目、狠抓職業危害源頭控制，從源頭上對用人單位進行職業衛生“三同時”審查，加強對可能產生職業危害的新、改、擴建建項目進行審查，嚴格控制新建建設項目職業病危害，加大職業衛生監督執法力度，對嚴重違法行為依法查處。
2、繼續做好《職業病防治法》宣傳工作，以職業病防治法宣傳周為契機，針對本地職業危害因素較重的`煤炭，水泥、化工等重點行業、接觸職業比較嚴重的農民工等重點人群在宣傳方式上採取新聞媒體報導，現場諮詢、發放宣傳材料、深入企業車間宣講、培訓交流、在主要街道和重點廠礦企業、車間懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳版面等多種形式充分宣傳《職業病防治法》，進一步提高企業負責人的法律意識和勞動者的自我保護意識。
3、加強職業健康監護，保障職工身體健康。重點加強對水泥、煤炭、化工、汽車配件噴漆等職業危害重點行業的監督檢查，督促企業做好勞動者的健康監護檔案。
4、組織開展職業衛生技術服務機構專項監督檢查。重點監督檢查職業衛生技術服務機構是否按照資質認證範圍開展工作，所出具的技術服務包括是否符合相關技術規範和要求、有關檔案是否健全、體檢結果是否及時向上級主管部門和用人單位反饋。
5、舉辦一次企業負責人和職業病管理人員職業病防治知識培訓班和職業衛生技術服務機構專業技術人員職業病相關法律法規知識培訓班。
6、開展一次醫療機構放射衛生專項監督檢查，監督檢查醫療機構《放射治療衛生工作許可證》和放射工作人員《放射工作人員證》的持證情況，以及放射工作人員健康監護檔案的建立情況，全面開展放射工作人員個人劑量檢查，建立健全放射工作人員個人劑量監測檔案。重點對轄區內醫療機構所有放射工作場所放射防護情況進行一次全面的放射防護效果監測評價，對防護不合格的提出切實可行的防護改造措施。
二、目標要求和時間安排
1、1－2月份對20xx年監督檢查企業情況進行整理分析，建立健全職業衛生監督檔案，分析轄區內職業危害因素分布的接觸人群特點，確定職業衛生監督重點工作，制定工作計畫和實施方案。
2、3－4月開展職業衛生專項監督檢查，對轄區內所有有毒有害企業進行一次全面監督檢查，重點監督檢查用人單位20xx年新、改、擴建建設項目職業病危害評價情況和勞動者健康監護檔案的建立情況。對在監督檢查中發現的違反《職業病防治法》的行為，提出限期整改措施，監督覆蓋率
要達到100%，建設項目職業病危害評價達到100%，勞動者健康監護檔案建檔率縣級達到50%，市級達到70%。
3、5月組織開展《職業病防治法》宣傳活動，舉辦企業負責人和職業病管理人員職業病防治知識培訓班和職業衛生技術服務機構專業人員培訓班。通過宣傳培訓，進一步提高企業負責人的法律意識和勞動者的自我保護意識，以及職業衛生技術服務機構職業衛生技術服務能力。
4、6－7月開展放射衛生專項監督檢查，重點開展對放射工作場所的防護效果監測、改造和評價，通過專項監督檢查要達到：《放射診療許可證》和《放射工作人員證》持證率達到100%,放射工作人員健康監護檔案和放射工作人員個人劑量監測檔案建檔率縣級達到70%，市級達到100%，放射工作場所防護改造率和防護效果評價率達到100%，改造合格率縣級達到90%，市級達到100%。
5、8－9月開展一次職業衛生技術服務機構專項監督檢查，重點規範技術服務機構執業行為，按要求進行職業危害因素的監測評價，按照技術規範進行職業病的體檢，診斷、治療和信息反饋工作。
6、10－11月集中力量進行職業、放射衛生監督檢查驗收，對上半年監督檢查過程中發現的違法企業、放射診療單位和職業衛生技術服務機構的違法行為提出的整改情況進行驗收，對責令限期整改後仍達不到要求的要依法給予處罰。
7、對各縣區職業、放射衛生監督工作進行一次督查，對全市職業衛生工作進行總結。
精選優秀工作計畫模板合集 篇3
下學年本社團將繼續圍繞社團的宗旨開展活動，傳播數模文化，讓會員了解數模，我相信數學建模協會是一個為喜歡數學的同學提供更好發展的平台。通過抽象、簡化來解決實際問題和培養他們的團隊協作精神，激發他們的創新意識，同時為全國大學生數學建模競賽選拔優秀隊員。為了讓數學建模協會發展得更好，現對下學年數學建模協會工作計畫如下：
一：對上一年工作的總結
總結了社團上一年的工作，有值得學習也有需要改進的地方。不足的是我們社團沒有舉行過太多的活動，導致很多學子遺忘這個社團。我將會舉行更多的活動來讓科大學子們更好地參與進來。
二：招新
新的學期，我們首先歡迎新生的到來，接下來我們將在社聯統一安排的時間內面對學院的新生進行招新工作，我相信招新能為我們的社團注入新的血液，使我們的社團可以延續下去。
二：會員大會
在新的學期到來我們將會首先舉行全體會員大會，使會員之間相互認識、相互了解，為以後每位會員之間的團隊合作打好基礎。接下來跟會員宣讀協會的計畫，使會員對本學期的工作部署有一定的了解，為接下來活動的順利開展做充分的準備，讓各位會員更好的參與到活動中，做任何事情都應該有備而來。
四：理事成員會議
因為新社員們對社團會有一些陌生，我們將會定期舉行理事會議，商討協會相關事宜，來增進成員們對社團的更好了解。同時也為社團的持續發展打下基礎，為社團換屆做準備。
五：活動計畫安排
1、開展講座
不定期的，請學校數學科的老師來給我們講課，指導社員學習專業知識，參加競賽等等，通過競賽選拔社員參加數學建模培訓。
2、教師授課
我們協會將於今年繼續延續教室授課模式，在單周的星期日晚上參加數學建模知識的學習。確保所有會員都能到場。（因為沒有進一步與老師討論，所以授課時間會有一定的改變）。
精選優秀工作計畫模板合集 篇4
基層計畫生育協會是落實市、區、街計畫生育工作任務的重要載體，國家計生委主任張維慶指出：“人口與計生管理部門和計生協會是我國人口與計畫生育事業的車之兩輪、鳥之雙翼。不重視計生協會建設的領導，不是人口與計生工作的合格領導”。近年來，我街計畫生育工作緊緊圍繞“鞏固陣地、健全組織、加強領導、增加投入、落實責任、體現特色”的工作思路，堅持以人為本，切實抓好社區和轄區單位的計生協會建設，通過充分發揮民眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的作用，促進了基層計生工作的全面開展。
一、抓宣傳教育促進認識到位
計畫生育協會作為民眾團體，其工作局面是否能打開、其影響力和戰鬥力能否得到發揮，關鍵在於育齡民眾對計生工作認識的高低以及計生協會活動參與面的大小。針對這一問題，我街在計生協會例會上提出了抓好宣傳教育，做到平時宣傳不間斷、節日宣傳出亮點的要求。一是各社區協會運用廣播、專欄、入戶宣講、座談等多種形式向廣大居民民眾宣傳計生政策和婚育、生殖健康知識，做到了單位社區有專欄，家家戶戶有資料，民眾人人知政策。二是開闢宣傳陣地，營造宣傳氛圍。近年來，街計生協和各社區計生協共製作宣傳展牌32塊，宣傳長廊2處，設立宣傳專欄15個，發放宣傳單數萬份，上門入戶宣傳12600多人次，組織文藝演出4場，知識競賽有獎問答4次。三是抓重大紀念日活動，集中宣傳掀高潮。利用“5.29、”“7.11”“9月1日”等紀念日面向民眾組織大型宣傳與諮詢服務活動；四是組織“婚育新風進萬家，文明新風進社區”趕集會，基層會員自已製作宣傳品，自已創作宣傳畫，自已表演文藝節目，充分調動了民眾參與的極積性。同時，街各級協會充分發揮中心戶長、會員積極分子和“五老”（老黨員、老幹部、老模範、老職工、老前輩）的作用，通過他們管自已、教子女、幫親戚、帶鄰居。通過聲勢浩大的宣傳發動活動使計生協會的親和力、凝聚力不斷增強，廣大民眾宣傳計生工作、參與計生工作、支持計生工作的熱情不斷增長。
二、抓網路建設促進責任到位
健全的基層計生協會，是人口與計畫生育工作網路不可或缺的重要組成部分。計生協會的組織不健全、責任不明確、工作不得力，那么各項計生工作任務就難以落實和推進。為此，近年來，我們突出了對基層計生協會的整頓、重組和新建。一是根據人員的變化及時調整街、社區兩級協會理事會成員，根據實際工作情況更換不負責任、有名無實的中心戶長，進一步調整、充實人員力量，鞏固組織網路。二是將計生協會建設和開展工作情況納入計畫生育目標管理責任中，與社區、轄區大單位簽訂目標責任書。三是堅持將計生協會工作與計生管理日常工作同安排、同布置、同考核，確立計生協會在人口與計生工作中的作用和地位。四是規範了社區計生協會活動室及其台帳資料等工作。堅持協會工作例會制度、定期活動制度。五是根據需要適時組建以外來流動人口為主體的__花市計畫生育協會，發動民眾力量協助社區加強對該地區流動人口的管理與服務，使協會網路更加健全。該協會成立後，充分發揮自身職責和優勢，與__社區計生協會聯手，切實把外來流動人口納入常住人口同宣傳、同管理、同服務，並從生產、生活、生育、生殖保健等方面給以更多的家人般的關愛，讓外來姐妹感受到協會大家庭的'和諧與溫暖。該協會會長還帶頭免費為外來打工妹、下崗育齡姐妹培訓插花技術，提供就業信息，指導並幫助她們開辦花店，實現再就業、再創業，在協會的倡導下，花市各門點在招工中也優先聘用下崗育齡姐妹。__日報、__晚報、__科技報都以“鮮花鋪成就業路”為題相繼作了報導。該協會會長“心繫計生國策情系育齡姐妹”的事跡還在全區作了經驗交流。通過抓計生協會的組織和網路建設，吸納更多熱心計生工作的有識之士，使基層計生活動得到了有效開展。
三、抓骨幹力量促進管理到位
中心戶長是計生協會網路上的經緯線，是連線計生組織和育齡民眾的紐帶，他們熟悉情況、熱心快腸，如能充分發揮他們的作用，那么我們的管理與服務工作就能取得事半功倍的效果。因此，在計生工作中，我們強調和重視調動各中心戶長的積極性，發揮他們參與計生管理與服務的特長，有效地開展各項日常工作。各社區不定期召集中心戶長們進行座談，集中了解情況，年節時，對中心戶長和民眾工作骨幹進行慰問，並利用廣播、宣傳欄等表彰他們熱心社區工作的先進事跡。中心戶長們也隨時主動向社區報告聯繫戶的情況、周圍人員來去變化等，積極主動地協助社區工作。__社區中心戶長__*發現聯繫戶__*計畫外懷孕後，及時向社區報告情況並協助社區做她的思想工作，避免了一起計畫外生育的發生；__社區中心戶長__*看到社區幹部晚上還在入戶進行“雙清”調查，她主動請戰，說：“我們這棟樓還有幾戶未碰到人，你們都交給我，我比你們容易碰到他們”，兩天后就將填好的登記表格交到了社區。__社區中心戶長__*多年堅持義務為聯繫戶育齡婦女發放避孕藥具；__社區中心戶長__*，一人要負責聯繫6個單元，她經常主動找聯繫戶談心事、聊家事、傳喜事、管閒事，所以別看她的聯繫戶多，可她掌握的情況和信息卻是又快又準。__社區有一獨生子女家庭，父親患嚴重糖尿病久治不愈去世，剩下孤兒寡母生活艱難，中心戶長__*看在眼裡放在心裡，她一方面向社區反映這家的困難，一方面主動發動本樓棟的居民大幫小助獻愛心，當她和社區幹部一道將1428元送到她家時，母親__*感動地說：“這真是疾病無情鄰里有情，你們的情義我們母子會永遠記得”。目前，各協會中心戶長已成為我街計生工作的宣傳員、服務員、監督員、信息員，正是有了他們的骨幹力量和奉獻精神，我街計生工作才有了“千里眼”和“順風耳”，基層計生工作才能夠不出現空檔、不留下死角。
四、抓特色活動促進服務到位
作為民眾組織，計生協會的生命力在於自我服務、自我教育、自我管理，因此，必須按照民眾組織的特
點，創造性地開展工作。我們在引導、組織計生協會開展活動的過程中，堅持把著力點放在“貼近基層、貼近民眾、貼近實際”開展計生優質服務上，工作中努力做好“四到人”：既：計生科普知識普及到人；生殖健康服務到人；排憂解難幫助到人；豐富民眾生活送歡樂到人。一是計生科普知識普及到人。去年“7.11”世界人口日，我街計生協會和社區計生協會組織了百名孕婦鄭重簽名不做胎兒性別鑑定，維護男女性別平衡活動，許多中心戶長、會員骨幹帶著自己懷孕的女兒、媳婦踴躍參加。同時，通過舉辦文明新風進社區、婚育新風進萬家趕集會及男性健康講座、生殖健康知識宣傳教育等活動，幫助廣大民眾樹立婚育新風，增強保健意識，注重生活質量。二是生殖健康服務到人。我街定期組織已婚育齡婦女免費“三查”，對孕婦、產婦定期上門隨訪，指導優生、優育和避孕節育知情選擇。今年“7·11”紀念日，我街計生協會和區計生協會聯合舉辦了“準媽媽才藝表演”孕婦秀活動，來自轄區的10多位準媽媽懷著驕傲愉悅的心情，向人們展示了新時期孕婦的新形象和豐富的才藝。“5.29”會員活動日期間，街計生協和社區服務中心專業醫生組成“愛心服務隊”，入戶上門為育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費為家庭生活困難的婦科疾病患者送醫送藥，使病患及家人深受感動，特別是流動人口中的育齡婦女切實感受到了當地政府和計生工作者的深情厚意。“六一”前夕，“愛心服務隊”還上門慰問了轄區20戶獨生女孩困難家庭，為她們送去了生活和學習用品，並進行了體格檢查，切實將“關愛女孩”活動落在實處。三是排憂解難幫助到人。街計生協會發動機關幹部、社區民眾捐贈家用電器、日用品、衣物等，為下崗育齡婦女家庭、單親家庭、生活較困難的女孩家庭開辦“愛心超市”，讓其到超市上免費各取所需。各社區為雙離女職工牽線搭橋，介紹再就業。四是豐富民眾生活送歡樂到人。我街計生工作不斷拓寬服務領域，引導育齡民眾豐富精神生活，提高生活質量。__社區計生協會組織家庭美德講座，引導民眾正確對待家庭矛盾，正確對待子女成長，夫妻互愛互諒，建設幸福家庭；街計生協會組織獨生女參加區計生委的才藝表演活動；各社區組織育齡民眾組建腰鼓隊、扇舞隊、太極劍隊等，__藝術團還經常為民眾表演自編自演的節目等等，通過開展形式多樣的宣傳文化活動，既豐富了民眾生活，為更多的民眾送去了歡樂，又增強了計生協會的親和力、凝聚力，創新了計生工作的管理和服務模式。
我街計生協會在區計生委和區計生協會的具體領導和指導下，從基層工作實際出發，探索性地開展了一些工作，取得了一定的成效。但與新時期人口與計生工作的要求相比，我們在組織建設、工作思路、活動特色等方面都存在不小的差距。今後，我們將不斷汲取和借鑑其他街道和單位計生協會的工作經驗，進一步加強對基層計生協會的指導和支持，充分發揮他們的主力軍作用，促進我街人口與計畫生育工作再上新的台階。
精選優秀工作計畫模板合集 篇5
招新對象：
20xx年入學大一新生
招新時間：
9月1日——9月13日
招新地點：
團委辦公室
招新要求：
1、承認學生會章程，並能服從組織。
2、有較好的思想品德、工作積極主動、吃苦耐勞、
3、有組織能力，有想法、有創意並有一定的美術或設計方面的基礎。
招新形式：
1、在開學招新時間內填寫個人申請表交由各系系主席
2、初步篩選由院學生會組織面試
3、再次篩選後由學工處進行觀察考量通過，方可進入宣傳部工作
招新結束：
1、宣傳部利用海報告知招新結果
2、宣傳部新人出好第一周宣傳欄，第二周宣傳部開始統籌其院內宣傳工作。
精選優秀工作計畫模板合集 篇6
一、主要完成
（一）認真做好日常性集中核算和委派工作。
1、完成了各核算20xx決算，撰寫了；協助並配合監察室完成了局系統事業單位20xx年度指標、統計及幹部離任的審計工作、協助並配合體育總會做好省屬體育單項協會年檢審計工作；
2、配合群體處等有關部門做好四的`各項經費保障工作。
3、根據財政部有關要求，對各預算單位20xx-20__年行政成本數據進行了填報。
4、根據省有關部門通知要求，認真完成了局機關和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數調整的計算、審核、申報和補繳工作，並及時向財政廳做好20xx年經費追加工作。
5、根據檔案要求對所有核算單位20xx-20__兩年的會計檔案總計1292冊進行了整理並歸檔。
（二）會計委派工作
1、認真了十一屆周期委派工作，創新新周期會計委派形式。年心班子成員帶領委派會計進行多次座談，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的之處和問題教訓，不斷探索符合體育系統特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況後，根據實行會計委派要首先保證運動單位、財政性資金保障單位、以及關注度大的單位的原則，結合中心的人力資源情況，在延續對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎上，今年新增了省體彩中心、上運動中心、省體科所三家委派單位。並且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式，這也體現了“穩定已有成果，擴大委派類型，全面提高質量”的工作思，更好地貼合省體育局工作重點，形成以訓練單位為主，其他類型單位相結合的委派格局。
2、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗後，根據各受派單位新周期工作特點，重新調整修訂相應財務制度以及一些新的管理，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務管理規定、食堂餐料採購辦法等制度，針對調撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點，專門設立資產管理科，加強資產管理力度；省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資管理辦法》（草案），在財務核算中增加覆核手續，對其日常支出的合理合規性嚴格把關，進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益；省體科所修訂增補了財務人員責任制以及經費管理規定等制度；方山基地研究開發槍彈器材核算網路系統電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經費較多的情況，及時提醒受派單位掌控專項經費使用進度，把好預算審核關，每月按時向上級經費情況。
（三）其他各項管理工作。
1、針對集中核算單位20xx年部門預算專項經費的實際支出情況，進行了真實性資金需要分析，從而剔除“借名支出”等不實信息，為體育局了解掌握真實經費需求提供依據，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實。此項工作目前已基本完成，在編報20xx年部門預算前上報經濟處。
2、配合省審計廳對省體育局20xx年度預算執行總體情況、結餘結轉資金使用管理情況以及執行國家和省有關厲行規定情況進行了專項審計。
3、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產管理問題，上半年配合經濟處專門開展了一次局系統資產清查工作，對長期借用資產進行了清理，並根據清查結果認真做好有關掛賬資產調撥核銷工作（已報經濟處待批）；根據審計意見，經多次與競管中心協調溝通，已督促其將局調撥十運會器材登記入賬，並於20xx年2月報廢了部分器材56.86萬元，同時完善了車輛報廢審批手續，目前正在辦理相關租用器材調撥手續，並在此基礎上要求該中心明確專人進行實物管理，切實做到資產賬賬相符、賬實相符。
4、從報表使用者的角度出發，改進了專項經費報表形式，讓使用者更容易看懂、接受財務狀況報表，更好地掌握本單位的財務信息。
二、上半年主要工作體會和存在問題
（一）實行會計委派制度對推進受派單位整體會計工作有顯著作用。 初期的會計委派工作屬於摸著石頭過河的階段，經過工作，得出了“建立健全制度是財務行為規範的根本，帶出團隊是提升工作質量的保證，依靠集體智慧應對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作，我們認為這一工作經驗是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的基礎。通過四年的努力，體育局系統實行會計委派的單位，在建立健全各項財務制度，增強財務規範意識，充分發揮財務監督職能，建立規範審核程式，營造良好的財務等方面都有顯著成效。委派會計在推動受派單位會計人員整體能力提高方面也有了結果，如：訓練中心今年在委派財務科長建議下新高級會計師一名，兩名財務人員晉升到副科級。方山訓練基地去年新進財務人員在委派會計帶領下，如今已完全勝任基地會計主管工作。基地經過委派會計一個周期的參與工作，各項財務工作也有明顯起色。這一切都充分了體育局黨組實行財務體制改革，創新財務管理形式，集中核算與會計委派相結合的工作決策是非常正確的。這種財務管理形式也受到其他單位的關注，今年5月份又有省體育局會計核算中心來寧考察，就核算中心委派會計模式、會計核算、辦理流程和財務管理等方面進行了全面細緻的探討，以此互通信息，互相促進，共同提高。
（二）深化與實際工作相結合，對推進中心整體工作質量有明顯提高。 堅持學習與實際相結合就是將大家學習的體會、的收穫轉化為解決問題、促進工作的好思路、好辦法，為推進會計核算工作更加規範化、制度化的發展和服務質量的提高提供動力。中心始終堅持抓好學習型單位建設，注重激發每位職工的工作學習熱情，按照年初確定的學習計畫，堅持每月安排二個周五下午以 “每人一課”形式，開展業務交流研討會。鼓勵大家在學習中對實際工作取得的成功經驗和存在的問題進行探討和交流，特別是一些共性的具體問題，提出合理建議和意見，有針對性地拿出對策。比如針對會計科目中項目核算內容口徑不清晰的問題，專門進行了講解，使大家掌握財務政策統一口徑。同時，為了使全系統會計人員共同提高，我們又撰寫了《解讀事業單位會計科目核算及相關政策》一文，並及時上傳財務查詢網。現在努力學習、自覺學習已成為核算中心每的和要求。上半年還根據機關黨委要求組織了全體民眾參加抗震救災奉獻心捐款活動。
（三）客觀反映工作中存在的問題以此警醒。 核算中心成立以來，通過不斷加強會計基礎工作規範化標準，單從會計核算的角度看，常規性工作沒有大問題，各單位、部門在重視預算管理、遵守財經法規方面有較大提高。但是真正從工作理念、熟悉政策、實際落實上對財務工作沒有足夠的重視，或者說沒有像抓本務那樣倍加精心。因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預算執行專項審計調查中，以及平時處理會計業務工作中出現了許多問題，歸納起來主要如下幾點：
1、固定資產管理問題，有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務賬，在台帳建立上也不規範，有些甚至根本就不建帳，會計核算上的斷鏈現象比較明顯。經辦人不清楚辦理報廢物資程式，致使賬物不一致。
2、預算編制與支出控制制度不完善，專項用款執行進度還有待進一步規範。專項的提出、可行性論證、項目確定等不夠精準，專項預算編制仍然比較粗糙，沒有細化到具體支出明細，因而在具體執行上存在很大的不確定性，隨意使用專項的現象依然存在。
3、不夠重視用款計畫申報程式，各處室各單位對用款計畫申報不是很嚴謹，計畫性不強，多次出現過需要使用專項經費時國庫指標不足的現象，延誤付款。
4、開支隨意性大，特別是招待費、費等具體開支標準不明確，存在事前未辦理審批、未編制預算的現象。
5、公務卡使用不規範。從近幾年公務卡執行的效果看不是很，特別是局機關本級執行難度大，有的處室在外（本市）吃飯或購禮品幾仟元，均使用現金支付，中心會計人員多次提出要按照規定執行的建議，但效果甚微。
6、對政府採購流程的規範及手續還有待進一步了解，如印刷費、車輛汽油費等開支使用不能按照政采定點範圍來執行，給財務報銷審核工作帶來了一定難度。 以上這些問題，絕大部分是通過各級部門特別是的重視，是能夠變事後糾錯為事前預防的。
（四）對加強財務工作的幾點建議。
1、理順投資關係，完善內部財務管理規定標準。鑒於省體育局和部分事業單位對外投資，都是以形式注入資本，而且長期掛帳，每年審計部門都對此提出問題要求規範。建議局機關和事業單位對這部分投資進行清理，理順機關和事業單位以及事業單位之間的投資關係，並加強對投資收益的跟蹤監督。同時進一步完善如公務卡執行規定、及時更新政府採購定點目錄、公務接待、會議標準、車輛運行、差旅費等費用支出項目的內部財務管理規定標準範圍，加強內控制約機制。儘早出台適用於省體育局系統內各單位的財務制度彙編，
精選優秀工作計畫模板合集 篇7
20xx年上半年扶貧開發工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，在省、市扶貧辦的關心支持下，緊緊瞄準貧困人口，以“減少貧困、縮小差距、增加收入、構建和諧”為目標。積極拓寬扶貧資金籌集渠道，以解決和鞏固溫飽為中心，以增加貧困民眾收入為重點，努力改善民眾生產生活條件。不斷加大扶貧開發工作力度和投入力度。創新扶貧開發機制，提高扶貧開
發水平，不斷提高貧困人口素質，培育支柱產業，為全面建設小康社會奠定基礎。
一、上半年工作情況
（一）、解決溫飽情況（二）、開展整村推進情況（三）、社會主義新農村建設情況
1.建設資金投入情況2.已經完成工程量。（四）、小額信貸扶貧實施情況（五）、易地扶貧開展情況
湯郎鄉羊槽村委會半坡村小組111人的易地扶貧任務已完成所有建設任務，現正組織村民搬遷入新居，湯郎鄉已上報請驗報告，待村民全就遷入新居後組織縣級驗收。
（六）、開展勞務輸出情況（七）、積極申報產業扶貧項目。
縣扶貧辦通過多方調研，已於5月26日向省扶貧辦申報魔芋種植、馬鈴薯種植、肉牛標準化養殖等三個產業扶貧項目，現正等待批准實施。
（八）、掛鈎扶貧及抗旱工作。（九）、 “兩個年”及效能祿勸、四項制度、爭先創優活動開展情況
扶貧辦高度重視“深入學習實踐科學發展觀”和“行政效能提升年”、“幹部作風改進年”活動的開展，成立了以張德福主任為組長的學習領導小組，抓緊抓好抓實學習活動。在每周一次的例行會議上，組織學習了中央、省、市、縣開展“學習實踐活動”和“兩個年活動” 的相關檔案和材料，通過學習，增強了凝聚力、創新力、執行力，做到規定動作不走樣、自選動作有創新。通過學習實踐活動，確定了以“農業穩縣，加快扶貧和新農村建設工作”為實踐主題，形成“四個共識”即：在穩步發展的基礎上創新扶貧開發機制的共識；在“人民民眾得實惠”的基礎上實現農民積極自建家園 的共識；著重實施“大農業、大扶貧、精建設”的共識；在保持和發展黨的先進性上形成“從我做起”的共識。
我辦把“學習實踐活動”和“兩個年活動”貫穿於扶貧開發工作中，理論推動實踐發展，實踐促使理論升華。通過學習，全辦幹部職工思想得到進一步深化，理論水平明顯提高，進一步增強了責任意識、大局意識、服務意識、創新意識、法紀意識，全體幹部
職工將積極把學習成果與實際工作相結合，認真把各項工作落到實處。
（九）、切實加強組織建設和黨風廉政建設
扶貧辦黨支部牢固樹立黨是各項事業的領導核心的思想，從源頭上抓起，切實加強黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，完成黨的執政使命。一是堅持和完善學習制度，確保黨組織活動正常化。二是進一步鞏固“實踐科學發展觀”和“兩個年活動”取得和現有成果，做到一個支部一面旗，一名黨員一盞燈，充分發揮黨組織的戰鬥力、向心力、凝聚力和黨員先鋒模範作用，為黨旗增光添彩，讓基層黨員的思想紅起來，能力強起來，素質高起來，信心足起來。
按照建設“學習型、團結型、創新型、務實型、勤政型、廉潔型”班子的目標，認真貫徹落實黨的路線方針政策，嚴格執行縣委、縣政府的各項決策，以幫助貧困地區脫貧致富為己任，實踐“科學發展觀”，積極發揮領導班子團隊精神，形成工作合力，與時俱進，開拓創新，團結拼搏，奮發進取，創造一流工作業績，為我縣貧困地區人民民眾脫貧致富作出應有的貢獻。
縣扶貧辦領導班子成員以身作則，認真落實黨風廉政責任制和反腐敗鬥爭的各項規定，嚴格按照《黨風廉政建設責任書》，始終堅持“個人名利淡如水，黨的事業重如山”的原則，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，把領導班子建設成為民眾的貼心人，黨的好乾部，人民的好公僕。
二、下半年的任務
（一）、20xx年下半年的目標任務2.按照“九有”目標體系，做好社會主義新農村建設23個村的掃尾工作，迎接市級考評驗收；
3.落實好省扶貧開發昭通現場會精神，從扶貧開發整村推進項目為切入點，在全縣所有扶貧項目中逐步推行《扶貧項目廉政承諾制》、《貧困民眾廉政評議制和貧困民眾廉政評議員制》。
4.做好湯郎鄉羊槽村委會半坡組的易地扶貧工作，迎接市級驗收；
5.做好省級小額信貸扶貧資金1000萬元的爭取任務；
6.做好已經申報的三個產業扶貧項目爭取工作；
7.做好屏山鎮連片開發及整鄉推進項目的申報工作。
（二）、今後的工作思路
按照黨的__大提出的“一個目標〔到20xx年基本消除絕對貧困現象〕，一個加大〔加大對革命老區、民族地區、邊疆地區和貧困地區發展扶持力度〕和兩個提高〔逐步提高扶貧標準（末農民人均純收入1196元以下的為貧困人口），提高扶貧開發水平〕”的新要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持城鄉統籌發展，堅持開發式扶貧方針，堅持扶貧開發與扶貧救助相結合，堅持“收縮轉移、集中發展”的戰略，按照“劃分區域，分類扶持”的原則，牢固樹立“大扶貧”觀念，因地制宜，突出重點，狠抓落實，集中人、財、物解決和鞏固貧困人口的溫飽問題，扶持低收入人口增加收入，縮小發展差距，緩解相對貧困，促進社會和諧。努力把扶貧開發工作提高到新水平。
1、繼續堅持扶貧開發工作“一把手”負責制。將扶貧開發工作納入目標管理，實行獎懲兌現。
2、繼續加強部門的協調配合，不斷加強和牢固樹立“大扶貧”觀念，充分發揮扶貧部門的組織、協調和指導作用。對納入整村推進的貧困村，要充分藉助各單位、各部門的力量，強化資源整合，逐步加以推動。
3、深入開展“單位包村、黨員幹部包戶”、“富幫貧”和“能人帶動”為主要內容的社會扶貧工作。不斷擴大行政企事業單位，定點扶貧工作的內涵，將過去社會扶貧工作主要以給錢給物的方式轉變為開發式扶持。同時要加大社會扶貧工作的組織、協調、監督、檢查力度，加強與幫扶單位的協調與溝通，充分發揮各掛鈎扶貧單位在扶貧開發中的積極作用，認真落實各項幫扶措施，確保社會扶貧取得實效。
4、進一步完善扶貧項目資金的管理制度。努力提高扶貧資金的使用效益。進一步完善扶貧資金項目公告、公示制度和扶貧資金績效考評辦法。充分發揮紀檢監察、審計等部門的監督職能作用，確保扶貧資金合理有效使用。
5、進一步加強扶貧幹部隊伍自身建設。努力提高扶貧開發工作水平。
精選優秀工作計畫模板合集 篇8
XX年新的一年，對剛成立二年多的廣州電氣設備有限公司上海分公司來說，是一個充滿挑戰、機遇與壓力並存的一年，在這二年時間裡，由於上級領導的悉心栽培和全員支持與配合下，客戶服務各項工作已逐步完善。為了能夠儘快贏得客戶的認可，優勢於其他廠商，提升公司在客戶心中的服務形象，特制定XX年工作計畫，如下：
（一）創建“服務形象”。嚴格執行公司各項規章制度，在與客戶溝通時使用文明用語；誠信為本，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必須辦到、辦好；不可忽視細節問題；對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意，
（二）轉變服務觀念，把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程，以便隨時應付客戶提出的關於品質方面的各種問題，帶著“多學習，多溝通，積極主動”的態度，深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去，同時為客戶提供質量三包處理（包修、包換、包退）
（三）增強責任感、增強服務意識，團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處，減少服務時效，當接收到客戶質量投訴，應立即處理，減少客戶因我司質量問題，產生的抱怨感，儘量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益，同時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力，來更好的服務於客戶。
（四）每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定（wi-xg-s006），應即時反應給相關的製作部門（責任部門），同時並填寫客戶投訴處理報告，針對質量投訴，制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析，以便於更好的統計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導，並送相關部門。
以上，是我對XX年客服工作的計畫，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望XX年，我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客戶心目中光輝形象。
精選優秀工作計畫模板合集 篇9
一、指導思想：
配合浙江省新一輪高中課改精神，深入開展課堂教學的有效性研究，做好校本課程的開發與規範建設，在學校領導的帶領下營造良好的教研氛圍，爭取今年的教研工作邁上一個新台階。
二、基本目標：
推動學校規範和最佳化教學管理行為，努力改進教師的教學行為和學生的學習方式，提高課堂教學的針對性和有效性。
三、總體思路：
研究高考學考，學習高考學考，抓課堂效率，抓基礎抓落實，幫助每一位學生尋找學習的興趣，樹立學習的信心，引導學生科學求知，不厭煩不妥協不放棄，讓老師的教爭取使每個學生都能有最大的突破，圍繞學生展開教研活動。
四、具體工作：
1.落實常規工作：
A、在備課方面：要求教案的書寫，重在教學設計，要求做到：
①有學習目標；
②有教學重難點分析；
③有啟發學生思維的方法；
④有活動的設計；
⑤有教學反思；
B、在備課時，要求做到
①政治、歷史、地理各推選一名備課組長，進行集體研討，集體備課，每兩周一次，由備課組長負責，寫好集體備課記錄，主要解決高考中的主幹知識，基礎知識問題；弄清考什麼，怎么考。確定好本章節的重點、難點及突破的方法。
②認真研究教材：確定重點，難點。
③認真進行教學設計，確定探究的問題，活動的方案，解決的方法。
④認真組織課堂教學，充分發揮學生的主體作用。
⑤認真進行教學反思：總結每節課的得失，特別是在失誤方面，尋找補救的措施、方法、進行重新設計。
⑥認真進行教學成果測試，堅持教什麼，考什麼，把學生引導在課堂上，使學生跟著教材走，跟著老師學，學有所得。
c、堅決杜絕無教案上課。每一周對教案檢查一次，嚴格執行學校的考考核制度。
D、強化聽課，評課意識：
要求在聽課時做好聽課記錄，以學習、欣賞的態度去聽課，多聽別人的閃光點，對自己教學有啟發的地方。
在評課時，要求授課人先說課，主要說自己的教學設計，談自己在教學實踐中的感悟。這節課最得意的地方是什麼，最大的失誤或不足是什麼，怎么去改進。其他老師能從改進的方面，多提建議，同課頭老師，能從假如重新上這節課的角度，談自己的設計，想法，提倡一課多上。
在評課時，一定要注意從兩方面評價一個老師的教學，一是看老師的教，二是看學生的學。在評課時，要突出兩個方面：一是教學目標的設定和完成情況，另外是看課堂語言的駕馭能力。只有在目標的導引下，學生的學習才不會顯得零散無序，老師的教學也不會是雜亂無章。語言是課堂教學中最主要的工具，教師的教學，一定要做到語言準確、簡潔，儘可能做到幽默風趣，這樣，既能曾強學生的學習興趣，又能節省教學時間，提高教學效率。
2、狠抓教研工作：
①、協助學校領導抓好常規，配合領導把常規教研工作落到實處；
②、回響學校號召，大力開展組內聽、評課活動；
③、加強與市教研員和其他學校同行的交流，了解多方信息，服務於高考、學考；
④、加強本專業的考試說明和教學大綱的學習，做到備考有針對性，提高教學的有效性；
⑤、關注月考和期中考試，做好質量分析，幫助薄弱學科教師解決實際問題，切實以考促教，以考促學；
⑥、做好高考和學考的備考工作，關注細節；繼續培養組內青年教師。
精選優秀工作計畫模板合集 篇10
作為一名新教師，在新的學期里，我將繼續開始一系列的工作。在這新的學期里我決定繼續努力提升自己的業務水平，認真準備學校里的各種比賽，認真完成學校里對新教師的各項培訓。同時也為了對學生負責、對工作負責、對自己負責，擬訂了本學期個人工作計畫。
一、提高自身的業務水平
認真閱讀課改內容課改的內容，更新教學觀念。積極聽課，評課，虛心像老師教師學習教學方法，提高教學水平。博覽群書，多看教育類書籍，多做高考題，不斷拓寬知識面。
二、提高教學質量
要提高教學質量，關鍵是上好課，要上好課，必須先備好課。認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，了解教材的結構，重點和難點。了解學生原有的知識技能，了解他們的興趣、需要、方法、習慣，以及他們學習新知識可能會有哪些困難，才去相應的解決措施。考慮教法，想好如何把已掌握的教材傳授給學生，想好如何安排每節課的活動。其次是課堂上，組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋；激發學生的學習興趣，調動學生的注意力，創造良好的課堂氣氛，克服以往在教學中存在的毛病。
三、堅持參加區新教師的教育學習
新課程的實施，迫切要求廣大教師加強學習、進修，儘快提高專業化水平。要想與時俱進，與新課程共同成長就得堅持參加教師繼續教育學習，以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。
四、自身努力方向
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養。
2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、加強守紀方面的教育，使學生在課堂上集中注意力學習。
4、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
5、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化，作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命。
在這新的一年我將繼續努力，也相信自己能做的更好。
精選優秀工作計畫模板合集 篇11
一、開展新《消法》宣傳。新修訂的《消費者權益保護法》將於今年 315國際消費者權益保護日 開始施行。為維護消費者合法權益，更好地貫徹新《消法》， 2月份將重點開展新消法宣傳。一方面製作新《消法》宣傳海報、宣傳手冊，通過聯絡點、服務站等渠道進行張貼、發放、宣傳。另一方面利用麗水日報、處州晚報、麗水電台、市局外網，市局微博，簡訊平台等載體，對《消法》修改目的意義、修改的主要內容、實施時間等進行宣傳。
二、開展新《消法》培訓。組織消保線、消保委、消費維權服務站等相關工作人員進行新消法的培訓。重點學習舉證責任、無理由退貨、個人信息保密、公益訴訟等一些新修改的熱點問題。
三、組織籌劃3.15國際消費者權益日相關活動。
四、調研新體制下12315平台運行狀況及應對措施。
根據20xx年防保科工作的經驗和要歷次檢查中存在的薄弱環節，結合我院的實際情況，及可能預測的傳染病疫情流行趨勢，防保科20xx年主要工作計畫如下：
一、修定完善登封市中醫院傳染病管理制度，建立建全院內傳染病報告管理體系和機制，完善各種制度並以院內檔案發行到各科室，宣傳到每一名職工，使之成為真正的制度，切實落實。
二、第一季度完成核心人員的培訓 第一季度要對各科室傳染病疫情管理員及科主任重點進行傳染病防治法，法定傳染病診斷標準、傳染病報告規範、慢病報告規範為核心內容的強化培訓工作。使核心人員牢固掌握法定傳染病、慢性病的診斷標準報告規範等知識，帶動全院的傳染病報告管理工作。
三、傳染病全員培訓 結合醫院繼續教育培訓項目，完成傳染病科目相關課程的培訓學習，同時按上級要求，完成全院的傳染病培訓和考核工作，內容包括傳染病防治法，傳染病報告規範，B肝，C肝，瘧疾，手足口病，麻疹，AFP等特殊傳染病的診斷、救治防控知識等。培訓時間，結合繼續教育學習時間及傳染病季節流行特點進行合理排，具體時間另行通知。有新發傳染病或重大傳染病疫情時，優先安排培訓學習。
四、及時準確上報傳染病信息 是防保科的主要工作，20xx年要以各科疫情管理員為依託，每天及時收取傳染病、慢病報告卡，及電子報告卡，及時審核，及時報告。確保我院傳染病及時上報率100%。慢病、死因報告及時率達95%以上。
五、慢病報告工作實現日常化和規範化 重點加強對神經內科，腫瘤科，心血管內科的督查管理。加強全院培訓，確保工作順利進行。
六、登封市消除瘧疾達標驗收工作 配合衛生局，防疫站等，做好消除瘧疾相關工作，加強與檢驗科、感染科等相關科室的配合與督導，確保20xx年消除瘧疾工作圓滿完成，制定計畫，安排實施，確保三熱病人瘧原蟲鏡檢任務的圓滿完成，及早安排消除瘧疾知識的培訓考核，整理消除瘧疾的相關資料，做好我院應該做的各項工作。
七、根據近年手足口病疫情分析，手足口病疫情應該仍是今年傳染病工作的重點 協助小兒科做好小兒發熱皰疹門診及隔離病區的管理，及手足口病兒的救治工作;一年如一日堅持做好手足口病疫情的及時統計報告和管理，全年至少進行二次手足口病防治知識的全員培訓和學習考核。
八、加強傳染報告管理的院內自查。各科疫情管理員天天查本科的傳染病、慢病報告情況，防保科組織不少於每月一次，進行全院各科室傳染病報告的自查，院領導組織每年至少二次進行全院的傳染病報告檢查。並注重對查出問題的整改後的後繼督導驗收。檢查要現場記錄，存檔備案。
九、食源性疾病哨點醫院工作 加強對門診、急診、消化內科、重症醫學科等室的配合與督查，切實做好食源性疾病的篩查和報告工作。
十、愛滋病人管理 配合感染科，檢驗科等相關科室以，完成愛滋病人救治，自願諮詢，愛滋病人初篩和防控宣傳工作。
十一、完善科內各科文書書寫記錄，做好各種傳染病資料的整理保
十三、其它 完成上級衛生行政部門和疾控部門安排的各項工作;與全院其它科室密切配合，完成院內其它各項相關工作。
精選優秀工作計畫模板合集 篇12
一、ISO的推行過於形式化
很多人把ISO當做一種應付，認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實，這是一種極端的想法，ISO是一個持續改進質量管理體系的有效性，以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程式檔案、作業指導書亦不少，但是大多徒於形式，未並真正執行。且大部份檔案並不適宜公司目前狀況，尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查，對後續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施，造成惡性循環。針對這些現象，只有從根本上解決，才能真正實施ISO，發揮ISO之有效功能。首先讓公司全員明白ISO的精神，使公司各項作業有所依據，並能真正執行。
二、20xx年度管理層未制定有效、可量測之品質目標
工作和人生一樣，在執行的時候都會朝著一個方向，而最終達到一定的目標。就像管理的目標是人，管理的目的是事。在過去的一年裡，每個部門針對自己部門的業績不明確，是否達到公司所要求之境界無從查證，更談不上改善措施。後續每一個部門所負責的工作，都應該制定一個較為合理，有效之目標，並定期以數據統計，是否達到目標，甚至超過目標，並針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。
三、計畫執行度不力，造成等待浪費
由於生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計畫安排不當等原因造成的無事可做的等待，被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換，事先準備工作不夠充分，勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大，有時很忙，有時造成人員、設備閒置不用;上游的工序出現問題，導致下游工序無事可做。此外，生產線勞逸不均等現象的存在，也是造成等待浪費的重要原因。
四、物料未能得到有效管理
原材料未能得到良好的控制，經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用，導致庫存帳物卡不符，物料確認不準確，該申購的材料未申購，不該用的材料申購一大堆，惡性循環。造成庫存積壓，生產斷線。嚴重影響生產進度，增加太多呆滯產品，給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內，已嚴格要求所有領料、補料必須憑領(補)料單方可發料，且遵循《產品交付管理程式》辦理。並嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、生產排產。以上改善，十一月份在銷售狀況未減少的情況下，採購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見，控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。
五、製造過多
製造過多，過早，提前用掉了生產費用，失去了持續改善的機會。因五金部門間斷性空閒，為了不浪費生產能力而不中斷生產，增加了在制品，使得製品周期變短、空間變大，還增加了搬運、堆積的浪費，帶來龐大的庫存量。
六、管理不當
常常問題發生以後，管理人員才採取相應的對策來進行補救而產生的額外浪費。這些問題由於事先管理不到位而造，科學的管理應該是具有相當的預見性，有合理的規劃，並在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋，這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現象的發生。
七、內外溝通有待加強
每一個辦公區，應該是充滿溫馨、和諧的氣氛，隨之才會有一份好的工作心情。可是，公司部份人員卻常常火氣沖天，出言不遜。造成對同事、員工、供應商的不尊重。工作面前，人人平等，何不是建立在一種平等、互助之基礎上。
建議改善措施：
一、確實推行ISO體系，已成立ISO專案小組，督促各項工作依流程辦理，完善公司制度。
二、在十一月份的管審會議中，針對xx年度各部門品質目標做出相應之討論，並由董事長制定了較為合理，有效之可量測性質量目標。希望各部門能嚴格執行，依要求做出相應對統計，對策並持續改善，提升公司效益，降低產品成本。
三、事先策劃是每個部門不可缺少的一部份，如在生產排產前，事先確定人、機、料、法、環是否足夠，能否滿足生產所需。有事前周密的策劃，必能減少相應之停工待料、生產線勞逸不均等現象的存在。
四、有了一個良好的策劃，嚴格依照計畫執行，並協調所發生之異常狀況，依循P-D-C-A過程方法，對每一項工作的改善起著決定性的作用。
五、建立合理的常規材料安全存量，儘量避免人為的製造過多不適宜之材料，造成公司成本的浪費。
六、ISO中有八大管理原則，若靈活運用，對事前預防應該是有非常重要的作用。每一項工作必是團隊的參與，則需要有效利用以下原則：
a)以顧客為中心的組織：滿足顧客需求並爭取超過顧客的期望。
b)領導作用：領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現，使員工充分參與實現所制訂的目標。
c)全員參與：整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工，只有大家充分參與才能使全員的才幹為公司帶來收益。
d)管理的系統方法：為實現目標，有利於提高各部門的有效性和效率。
e)過程方法：這是一個循環模式，任何一項工作，經需要經過適宜的策劃方案，然後再嚴格執行，以確認最終實施的效果是否達到預期所想，從而做出相應之修正。
f)持續改進：目前公司所從事的每一項工作中，都需要經過努力，持續不斷的糾正之前不適宜之方法，以尋求更有效之方法使工作業績再上一台階。
精選優秀工作計畫模板合集 篇13
20xx年10月9日，機械設計6班選出了班團乾。作為新時代的大學，我們信心滿滿，期待新的挑戰，讓班集體跨入另一個高度!
班委工作宗旨：為全體同學和老師服務，切實把班級工作做到位，能夠按時完成老師布置的工作，替同學排憂解難，增強班級同學之間的凝聚力。 班委計畫總則：
1、制定完整學期工作計畫和短期工作計畫，使各項工作都有章可循，能夠有條不紊的開展；
2、強調學生的主要職責：學習；
3、每隔一段時間都要有工作計畫和工作總結，以及時的發現問題總結經驗；
一、班級內部要隨時保持緊密聯繫，可以以深入宿舍等方式進行交流。抓好機械設計6班的自身建設，爭取得到各方面的支持和幫助，班長要主動向各同學了解情況，以便了解把握班級內部的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好常常性的思想教育工作。 在參加活動時分工明確，並根據具體情況適當調整。團委與班委既要分工又要合作，在班級日常活動中積極參與管理，幫助團委分擔一些任務，共同管理班級生活，認真完成學校和老師下達的.任務，按時向輔導員匯報。
二、一個月至少要有一次班委會議，總結前一階段的工作，並討論和決策指定下一階段的計畫，同時聽取同學的對班級的管理的建議，以便更好地發現班裡出現的問題並及時給與糾正。班委監督機制應該更加健全和實效，可以直接對班長和團支書反映，或者以郵件的方式向我們傳達，而且我們班委也會定期對班級工作進行評估，保證反映的問題得到落實，對不夠負責的班委提出批評，對同學們做到絕對負責。
三、深入思想道德建設，把我班建設成為文明的班集體。在思想道德方面同學們很重視思想道德修養，在這種良好的風氣下，配合團支部對同學進行黨團知識的教育，以提高大家的思想道德水平，為以後的入黨打下堅實的思想基礎。果斷杜絕違背學校規章制度事件發生，對違紀同學提出嚴肅的批評，向輔導員及時報告並在班會上進行通報。
四、在學習方面我們要起帶頭作用，在保證自身學習的前提下還要帶動和幫助同學學習。組織互幫互助活動，成立班級興趣小組，讓同學來做老師。不斷挖掘同學們的才能，也給同學們一個好的舞台來展示他們的才能！
五、做好班級文化的建設上,主要是宣傳和記錄班裡的一些活動，留下美好的瞬間。大家可以留言發表自己的想法，我們也會發布一些生活小貼士，收集徵文，對優秀文章給與發表，當然還要轉載一些黨團組織和國家的最新動態和歷史知識，讓大家對社會和人生的了解更全面和直觀。
本學期的初步計畫如上，可根據不同的情況可作細微的調整。
就個人意見方面，我們有如下計畫：
一、班長(楊博宇):
1、首先,我在這裡感謝全班同學和老師對我的信任!我認為作為班長，班級的內部建設和自身學習是我首要的工作，在平時的學習生活中,要進一步認識各班委的性格和特長，根據工作的需要分配任務，不定時地進行各種活動，增強內部的凝聚力；同時也要跟其他班委積極配合，加強與同學的交流，實施自由言論的談話制度。我覺得這應該從小事做起，讓每一個人都感受到班集體的暖和從而更好地融入到這個大家庭中。
2、要爭取得到各方面的支持和幫助，從而讓班級的工作更有效率。在發現問題後, 分析班上存在的問題，並制定更加具體的計畫以解決班裡存在的一些問題。我會在班幹部會議上提議建立獎罰制度和班裡先進個人的評選。獎罰制度並不能起到一個絕對的限制作用，但我希望能從思想上對同學們對大學生活中的是非有有一個概念。
3、要想辦法調動同學們對學習和班級管理的積極性，讓更多的人參與管理，營造一個良好的學習氣氛，有必要的話要進行“幫進”活動，請學習好的同學輔導學習較為吃力的同學。還要和各委員積極配合班裡組織的活動，確保各項活動能順利進行。
4、每兩個星期一次的班委會都作好記錄並及時反映給輔導員，做好上級領導和同學們的溝通，及時完整的傳達信息，反映情況。
5、注重班級的精神文化建設。首先要引導班級確定共同的目標，其次培養班級的團隊精神，在團體活動中，要體現出本班強大的凝聚力。雖然需要做好分工，但有很多工作都是要全部的班幹部的共同參與,我會協助其他班委做搞好班上的活動,我確信班裡的活動在大家的努力下會有條不紊地進行。
以上是我在本學期的初步構想，我會努力建設我們的班集體，希望在新的一學期里我們的工作有所建樹，為班裡贏得更多的榮譽！
二、團支書暨組織委員(黃挺):
1、緊密配合團委的教育工作計畫開展。廣泛的聽取團員的意見，了解團員的心聲，關心我支部團員的學習，工作和生活，通過開展團內豐富的組織活動，增強團員同志的光榮感和責任感，發揮優秀團員的先鋒模範作用，提高團員的思想覺悟，鼓勵他們積極地向黨組織靠攏，從而體現我們團支部的影響力。要大膽工作，根據支部的具體情況，形成支部的工作特色。
2、其次就是同學們的思想方面，積極引導他們向黨組織靠攏，做好先生推優入黨的工作；對於極個別同學更是要給與特別關注，以便更好地融入機械設計6班這個大集體中。而在工作方面，要增強同學治理班級的意識，一個大家庭是需要大家的共同維護的，人人都有權利和義務讓班級變得更好。最後就是在學習方面，為了增強班上的學習氛圍，達到興趣小組，更可以使他們學得更加積極有效。
3、作為組織委員，我的本職工作就是管理同學們的團籍和收齊思想匯報，還有團費的收取和上交。同時我會對學校或學院團委下派的團活動，在團支書的安排下開展組織活動，如組織同學們參加升旗儀式和校訓解讀等活動，我會向這些活動注入一些新的元素，以免同學們覺得很枯燥；同時做好同學們的推優入黨工作也是工作中的重中之重。
此外，我會組織好班裡自己辦的團活動，我們希望同學們在放鬆中提高自己的思想覺悟，同時加強班同學的班級凝聚力。
三、學習委員（謝景茂）：
為達到全班同學共同努力，共同收穫的目的，我做出如下計畫：
1、 引導，注重班級的精神文化建設。幫助挖掘同學的才能，使同學猛進一步相識相知,還可以鼓勵同學們多看課外書籍，進行交流和分享。
2、 期中考試前：成立學習小組，同學自由組建並卻定組長及成員，使同學相互認識與互動學習。
3、 期中考試後：對各組進行綜合總結，分析學習結果，與班委及同學共同解決存在問題，確定班級學習發展方向，促使同學增強集體榮譽感，形成良好的學習氛圍。
4、 期末：對各組同學進行綜合評定，選出優秀學習組和優秀同學並給予一定獎勵。
四、宣傳委員(王婷):
新學期新氣象，轉眼間我們已經成為大學生了。在新一屆的班委選舉中我很慶幸自己當選了班級的宣傳委員，我知道作為大學裡的班幹部是有很多工作要做。對此我已經做好了充分的心理準備來迎接挑戰。
1、宣傳委員的主要職責就是負責學校團委及班級活動的宣傳。我會努力幫助班長團支書和其他班乾處理好班裡的事務，共同為班級體服務。
2、我建議班級建立一個班級部落格,由我來收集和整理班級信息並定期上傳,希望大家可以得到更多無關班級的事信息，都可以為班級體一份力，把我們班融合成一個更團結的集體。對於班級活動的宣傳，我會盡最大的努力為班集體的活動在班裡廣泛的宣傳，讓更多同學積極參加班級的活動，增進同學們的感情。我一定會更加努力把班級宣傳工作做得最好。
五、生活委員（李達）:
1、努力做一個有責任心、有積極心的生活委員，負責全班同學的生活管理工作，及時發現問題並解決問題。
2、配合各寢室長抓好寢室衛生，並促進寢室文化建設。做好寢室衛生檢查工作及衛生檢查評比工作，努力營造良好的寢室衛生，創建文明寢室，為班級贏得好評。
3、負責做好班級費用支出中各類票證的收集整理工作。（需要一女同學幫助管理）
六、文藝委員（陳美）：
班級精神文化是浸潤在物質文化和制度文化中的一種隱性文化，在班級整個文化系統中占據核心的地位。搞好班級精神文化建設，有利於鞏固物質文化和制度文化建設的成果，對促進學生和諧健康地發展起著重要的激勵和感染作用。所以我對這個工作有以下想法：
1、豐富同學們的課外活動。周總理說過：“不會休息的人，不會工作！”所以豐富的課外生活也是我們大學生活的重要組成之一，希望同學們能積極參與；
2、我打算先對同學們的文藝愛好作一個調查，以便更好的開展工作；
3、在文藝活動中享受樂趣，為他人帶去快樂，為建設團結、先進的班集體作貢獻 作為6班的一個願意為大家，為集體服務的人，我會盡我所能去團結所有人一起建設我們的溫暖之家。給我們的大一生活，也為我的工作畫上一個完整的句。
七、體育委員(蔣紫軒)：
1、將會狠抓早操，保證早操的出勤。（由於本學期學校翻修操場，所以由下學期開始執行）；
2、組織好本班同學參加各種體育運動，本學期將會開展各種體育運動，促進本班同學身體素質的發展，並組織大家積極參加文藝活動以建設一個充滿活力的班集體；
3、組織班級與班級的各類體育比賽，加強本班同學與其他班同學的交流。
以上就是我們班委在本學期的工作計畫，不足之處還望老師和同學提出批評指正。
機械設計6班班委會全體成員
20xx/10/19
精選優秀工作計畫模板合集 篇14
21世紀人類將進入以計算機信息處理技術為先導的信息社會，為迎接時代挑戰，1999年國務院批准轉發了教育部制定的《面向21世紀教育振興行動計畫》，這是我國跨世紀教育改革和發展的藍圖，它的實施將大大深化我國的教育改革，加速我國的教育現代化。 作為身處這一改革過程中的教師，我們面臨著兩個問題：如何提高自身素質來適應現代教育的需要？如何培養學生對計算機的興趣和意識，幫助他們掌握計算機基礎知識和基本操作技能？根據以上這兩個問題，我就學校這一學期信息技術教育方面的工作做如下安排：
一、充分利用學校先進的教育條件，切實抓好學科教學工作。
1、認真上好每一節課，做到課前有準備、課時有作業、課後有反思。
2、對照電教課題，向本工作組成員推薦3~4篇可學習、借鑑的文章，並附體會。
3、每月開展教研活動，活動小型多樣，針對性強，注重實效。每次活動做好書面記載，活動後有總結。初步計畫如下： 九月份：小組討論“如何抓好各年級學生的計算機教學？”
十月份：交流自己在課後學習或研究本學科教學時的心得、體會。
十一月份：教師互相聽課，共同改進教學方法。
十二月份：教師總結一學期的教學得與失，共同創新下學期的工作。（要求完成本學科論文一篇。）
4、做好專用教室的使用記載和衛生工作。
5、加強校園網路其它電教設備的維護，隨時確保教師電腦、學校機房，新苗電視台及階梯教室電教設備的正常使用。
6、做好電教資料的分類、整理、歸檔等管理工作。
二、為激發學生學習計算機的興趣，培養其運用計算機的能力，組織開展各項活動。
1、開展以學生為主的校級競賽活動。
十月下旬：開展四年級學生的打字比賽。目的是培養學生學習的積極性，同時通過集中訓練使學生進一步掌握對Word的運用。
十二月下旬：開展六年級學生幻燈片製作的比賽。通過比賽不僅能讓學生熟練運用PowerPoint這一軟體，還能培養學生課後自主學習的能力。 （活動的具體方案會在比賽那個月的月初通知。）
2、開展學生作品展覽活動。 平時，任課教師做好學生作品的收集整理工作，九月份將其作品展出。 3、加強學生NIT培訓，積極參與考核，爭創好成績。
三、配合學校做好信息技術與教育方面的各項工作。
1、做好創建省級信息技術實驗學校的準備工作。
1、積極配合其他學科開展的各項競賽活動。設計、開發學校對外、公開、競賽教學課件，網頁。
2、學校網頁及時更新，不斷改進，使教育信息網站成為我校教育系統貫徹教育方針、追蹤教育動態、介紹新人新事的一個媒體；成為廣大教育工作者了解教育形勢、交流教育經驗的空間；成為聯繫家庭、服務社會的一個紐帶。
3、定期組織教師現代信息技術培訓，不斷提高廣大教師運用現代教育手段的意識和水平。
精選優秀工作計畫模板合集 篇15
在20__年，我校將以鄧小平理論、三個代表重要思想為指針，深入推進“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”的辦學思想，將“會做人、會生活、會學習、會健身、會實踐、會創新”的育人目標分解落實到學校工作的每一個環節中，繼續朝著“辦人民滿意的教育”這一辦學目標前進。為了完成上述各項任務，學校將從以下六個方面開展工作：
一、加強師德師風建設，提高教師德素質
1、以教師道德行為規範、教師行為等相關資料作教師師德師風建設教材，定期開展學習活動。
2、完善《教師師德師風考核方案》、《教師師德師風建設管理辦法》，落實獎懲
。3、開展樹“師德師風”標兵活動，在教師中評選師德師風建設成效顯著的教師，作為教師榜樣，以典型帶動全面。
4、加強教師主人翁意識培養，讓“校興我榮、校衰我恥”的理念深入教師心中，成為教師工作、學習、生活的'源動力。
二、重視教師業務水平的提高，最佳化綜合素質
1、組織教師和鼓勵教師自覺地學習新課程理念。
2、充分利用資源，對全校教師業務水平進行培訓。
3、積極開展校本培訓、開展好“傳、幫、帶”活動。針對我校代課教師多這一現象，在教研會上，學校選出各年級段的重難點作為突破口，讓代課教師儘快進入角色，掌握適當的教學方法。
三、發揮學生主體精神，突出德育工作
1、本學期繼續推行開展“文明班級百分賽活動”並細化活動細則，並加強檢查落實力度，以規範學生言談舉止。
2、提高班主任隊伍素質，積極開展主題班隊活動。3、各班繼續開展“十個一”活動。開闢適合學生口味，能展現學生才華的欄目，如：作文展示、故事沙龍等。4、每周一舉行升國旗儀式。注重國旗下講話這一環節，加強對學生進行教育。5、完善校園文化建設，以標語、黑板報等形式為學生營造一個好的德育環境。6、加強與家長、社會的溝通，為學生構建一個學校、家庭、社會三位一體的德育環境。
四、深化教學改革，提高學校教學質量
1、根據縣頒發《新教學常規試行辦法》的指導檔案，抓好教學工作的檢查、督導、記錄等工作。定期檢查與隨機抽查相結合。並將檢查結果與教師考評結合。
2、完善教師教學業績考評方案。
3、開展教學教研工作。以教研帶動教學工作全面提升。
4、狠抓畢業班的工作，做到抓早、抓好。
5、重視單元過關，量化過關標準。
6、積極組織全校師生參加上級組織的各種比賽活動，並鼓勵教師參賽出成果。
7、虛心的向其它兄弟學校學習好的管理方法和教學方法。
五、加強安全教育，創建平安校園環境
1、加強安全知識的教育。
2、成立安全工作領導小組，制定應急方案，簽訂安全責任書。
3、定期進行安全隱患檢查。及時排除安全隱患。
4、大力抓好校園環境建設。學校按照縣下發的“六清六改、五促進五提高”的要求，建設“安全、穩定、文明、和諧、健康”的校園環境。
六、抓好後勤工作，提高服務質量
1、嚴格執行一費制收費標準。
2、學校重大支出由行政會討論後執行。
3、高質量做好財務工作，合理使用經費，厲行節約，杜絕浪費性支出，如隨意吃喝等。
4、完善固定資產的管理制度，建立物品丟失的責任追究制度。
5、想方設法改善教師的在校辦公和生活條件。
6、先保學校工作正常運轉，後償還以前債務。
7、學校在本學期努力落實上級撥款校建立項計畫並積極協助做好建校的各項力所能及的工作。
在鄉中心國小的直接領導下，在全校教職工齊心協力、踏實工作下，我深信以上六個方面的工作會逐一得以落實，學校擬定的各項工作目標會逐一實現。