五是進一步加強藥品不良反應和醫療器械不良事件的監測和報告工作。充分發揮藥品不良反應監測站的作用，督促藥品生產、經營、使用單位開展adr監測工作，全年完成藥品不良反應上報151例，完成醫療器械不良事件上報5例，確保藥品、醫療器械安全事件的早期發現、高效應對和及時處置。
（三）鞏固成果，確保農村藥品“兩網”高效運轉。
一是進一步完善農村藥品供應網路。積極穩妥地在鄉村一級發展零售藥店，支持鼓勵藥品連鎖經營和集中配送向農村發展；繼續抓好“規範藥房”的建設，全面推進醫療機構藥房（櫃）的規範管理。
二是進一步加強藥品監督網路建設。加強協管員和信息員的教育培訓，定期召開信息員和協管員工作會議，交流工作經驗，完善工作職責，為農村食品藥品監督管理服務。建立健全食品藥品監督信息員和協管員的激勵保障機制，爭取通過加大財政投入，解決協管員和信息員的補貼問題，充分調動其工作積極性，發揮其在“兩網”建設中的作用，促進監督網路從形態建設向功能建設轉變。
（四）加強機關自身建設，努力夯實藥監事業發展基礎。
一是繼續開展機關作風建設。按照xx在xx屆中央紀委第三次全會上重要講話精神，以加強黨員幹部黨性修養、樹立和弘揚良好作風為重點，認真解決機關幹部職工在黨性黨紀黨風方面存在的問題，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉辦事，厲行節約、反對鋪張浪費的優良作風。
二是加強隊伍自身建設。加強對機關幹部職工的培訓教育，制訂培訓學習計畫，鼓勵幹部職工參加自學、函授等在職學歷培訓教育；定期組織執法人員開展案例分析、案件點評、法規講解等培訓活動，適時組織開展崗位技能競賽、實際操作演練等活動，提高隊伍行政執法能力。切實加強幹部隊伍管理，調動廣大幹部的積極性、創造性。
三是健全機關管理制度。進一步健全財務管理制度、會議制度、車輛管理制度、績效考核制度等，特別注重抓好制度的落實，完善約束機制，強化激勵措施，在全局形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。全面加強文明機關的建設，進一步鞏固文明創建成果，落實文明創建責任，積極組織開展有益幹部身心健康的活動，倡導團隊精神，增強團隊凝聚力。
四是嚴格依法行政。進一步規範案件“辦、審、定”三分離制度，強化行政執法過錯責任追究制度，繼續推行執法回訪制度和執法文書定期會審制度；全面推行“陽光行政”，切實抓好政務信息和政務公開工作，完善政務公開欄，並定期將藥品稽查情況、案件查辦情況及藥品質量檢驗結果及時向社會公布，著力構建透明型機關。
五是加強行政效能監察和黨風廉政建設。進一步建立健全行政效能監察機制，認真落實黨風廉政建設責任制，與各科室簽訂黨風廉政建設目標管理責任書；認真組織做好黨員評議活動；將黨風廉政宣傳教育納入公務員培訓計畫，認真執行領導幹部禮品、禮金上交登記制度；定期組織開展廉政警示教育，利用座談會、交流讀書心得等形式，開展典型示範教育活動；開展“家庭助廉”教育活動，做到從制度上、思想上築牢幹部職工拒腐防變的防線，營造機關“嚴明紀律、嚴格自律”的勤廉氛圍。