政府的工作計畫匯總

政府的工作計畫匯總 篇1

一、進一步提高對供熱工作的認識

我市採暖期時間較長,供暖任務繁重,因此,各部門(企業)要站在注重民生和維護社會穩定的高度,進一步提高對供熱工作的認識,努力做好供熱工作。與民眾生活密切相關,供熱工作涉及千家萬戶。供熱質量的好壞關係到廣大民眾的切身利益,事關民生,事關社會穩定。

二、提高鍋爐及附機設備檢修完好率

設備完好率要達到100%,各供熱企業要認真做好鍋爐、附機、電控等設備的檢修維護。保證供熱設施、設備在採暖期內安全、穩定運行。

三、履行供熱報停手續

料理用熱戶申請報停手續,各供熱企業要認真依照省、州關於用熱戶申請報停的規定。簽定協定,切實維護供熱企業和用熱戶雙方的合法權益。

四、完善供熱應急預案

完善應急保證體系,供熱企業要設立供熱應急保證金。制定完善應急預案,落實維修搶險設施、設備和隊伍,提高應對各類突發事件的能力,確保發生突發事件時應對措施得當有力。

五、提高供熱服務質量

六、加大監督檢查力度

對用戶意見大的供熱區域進行抽查測溫,供熱行政主管部門負責對供熱區域進行平安檢查、溫度測試、用戶上訪調處。對鍋爐房運行時間進行監管。經核實供熱企業確屬因省煤、省電停爐或運行時間短原因造成用熱戶室內溫度不達標的對供熱企業進行嚴肅處置並在新聞媒體曝光。對未按要求交納供熱質量保證金的供熱企業,用戶申請測溫,供熱主管部門可單方直接仲裁測溫。

七、加大宣傳工作力度

通過新聞媒體等多種宣傳形式對當前供熱方面的政策法規及民眾關心的熱點問題進行說明和宣傳,供熱行政主管部門要加大對《 省城市供熱條例》及有關供熱法規的宣傳力度。適時地做好解釋工作,取得社會各界對供熱工作的理解和支持,正確引導廣大人民民眾和供熱經營企業規範用熱、供熱,依法維護供、用熱雙方的合法權益。

政府的工作計畫匯總 篇2

20xx年是新一屆政府的開局之年,做好今年的政府工作對實施好“十三五”規劃、全面建成小康社會至關重要。

綜合考慮各方面因素, 20xx年經濟社會發展的主要預期目標為:地區生產總值增長7.5%左右;固定資產投資增長10%左右;規模以上工業增加值增長10%;地方財政收入增長3%;社會消費品零售總額增長10.7%;城鎮居民可支配收入增長7.4%,農村居民可支配收入增長7.7%。

為實現上述目標任務,我們將重點做好以下六個方面的工作:

實施創新引領工程。深入推進國家可持續發展實驗區建設,繼續在科技創新、生態保護、產業轉型方面進行探索和實踐,著力打造以資源型城市綠色轉型發展為特色的國家可持續發展示範區。加快推進等創新服務平台建設,組建等創新創業平台,全力支持眾創、眾包、眾扶、眾籌等新興業態發展,加快構建多元孵化培育體系。

實施工業提升工程。推動電子信息企業集群集聚發展,加快等項目建設進度,組織**鎮申報電子信息產業集群鎮。開展龍頭企業創新轉型試點,在科技項目立項、產學研合作等方面加大對骨幹企業的支持,扶持科寶生物等企業做大做強。深入實施高新技術企業培育行動和“專精特新”中小企業培育計畫,加快培育創新型企業。圍繞設備更新換代、智慧型化改造,支持企業運用新一代信息技術加快改造步伐,實施產業升級技術改造項目5個。

實施農業品牌工程。深入推進農業標準化、品牌化建設,大力培育國家級、省級、市級示範新型經營主體,打造知名農產品品牌,加快實現農業向提質增效、可持續發展轉變。依託等優質農產品,加快電子商務和農業物聯網建設,培育推廣“快遞+農產品”示範項目。發揮果蔬產業基地的輻射帶動作用,紮實推進現代農業示範區和榴園省級現代農業示範區建設,全力打造休閒觀光旅遊帶。實施“有產品、有字號、有特色無商標清零”行動,著力擴大“一村一品”覆蓋面,進一步培育壯大村級集體經濟。

實施服務業突破工程。編制《**區創建國家全域旅遊示範區工作計畫》,高標準規劃設立旅遊線路,高水平規劃建設榴園石榴小鎮、龍脊山風情特色小鎮,整合四季榴園景區資產資源,配合推進聖愛榴園和開渠山項目建設,全力爭創國家全域旅遊示範區。立足豐富的鄉村旅遊資源,借鑑浙江省浦江縣的先進經驗,探索發展民宿產業,推動鄉村旅遊提檔升級。加快推進公共物流信息平台建設,促進物流信息資源共享和物流網路互聯互通,努力把傳化公路港打造成為全國公路物流網路的重要節點,將青龍山現代商貿物流園打造成為輻射皖北的現代物流基地。

強化產業招商,推動產業集聚。聚焦中國碳谷·綠金淮北戰略,制定切實可行的招商方案,圍繞電子信息、商貿物流、文化旅遊等產業進行以商招商、委託招商、產業鏈招商、節會招商和駐外招商。進一步加大與杭州寧圍經濟開發區、崑山經濟開發區的對接,抓牢金龍機電、中交遙感等電子信息企業,聚焦國創聯合控股、雲上城市等生態旅遊企業,鎖定歐派家居、廣東家具協會等家居企業及協會,推動一批重大在談項目儘快落地,全面完成市委、市政府下達的年度目標任務。

加快建設進度,促進投產達效。搶抓市重大項目密集布局的戰略機遇,全力做好徵收安置和環境保障等工作,為東部新城路網、中湖二期等市重點工程營造良好的施工環境。落實《**區20xx年重點項目“四督四保”計畫》,按照項目建設“四督四保”要求,重點推進年度計畫投資41.63億元的68個項目。盯緊抓實、淮北文創科教城等項目,督促其加快建設進度。跟蹤服務平山電廠二期、國安電廠餘熱余壓高效回收利用等重點項目,力爭儘快投產達效。

提升服務水平,最佳化營商環境。圍繞項目的需求創新工作方法,強化服務意識,對落地項目全程領辦、行政審批主動代辦、涉企服務全力幫辦,確保項目招得來、落得下、留得住、發展好。

強化壓力傳導,提高招商實效。堅持以調度促進度、以考核促提效,嚴格落實招商引資“月通報、季分析、半年總結、年終考核”制度,強化“比、學、趕、超”的爭先進位意識,對招商實績後進的單位予以通報批評和約談,以強有力的考核獎懲機制提升招商工作積極性。

堅持規劃引領,實現產城互動。按照產業新城的建設模式,整體規劃、分步實施,引進社會資本、市場主體進行投資、建設、運營和服務。加快推進**區創業產業園、青龍山現代物流產城一體配套服務中心等項目,啟動實施新蔡工業園配套設施提升、青龍山現代商貿物流園休閒公園、劉莊工業園基礎設施改造等項目,進一步提升園區配套設施對外資的吸引力。

做強產業集群,支撐轉型崛起。圍繞“八大基地”建設,科學定位園區主導產業,做好主導產業壯鏈、補鏈、延鏈文章,實現全產業鏈發展。突出招大引強,依託傳化物流、亞太日化物流等項目,致力於將青龍山現代商貿物流園打造成為現代商貿物流產業基地;依託恆創智慧型立體車庫、宸宇汽配等項目,致力於將園中園打造成為皖北地區高端裝備製造產業基地;依託金龍電子、金龍光電觸摸等項目,致力於將新蔡工業園打造成為電子信息戰略性新興產業集聚基地,走特色化、集群化、集約化發展的道路。

全面提升城市管理水平。紮實推進文明創建十件實事工程、五大主題行動,以紮實有效的工作助力文明城市創建。深入推進城鄉環衛市場化改革,出台《**區城市管理體制改革實施辦法》,加大精細化管理力度,推動城市管理工作實現新的提升。積極推進聯合執法,全力整治亂設攤點、出店經營、渣土拋灑、違章搭建等難點問題,進一步最佳化工人村大街、南湖周邊、大學城、職教園區等重點區域的市容環境。

加快實施保障性住房建設。強力推進棚戶區改造工作,啟動實施棚戶區改造項目15個,計畫改造11637套。竣工交付梧桐花園公租房、新安花園公租房、馬場街(緣山小區)二期安置房、土樓棚戶區安置房。

全面加快美麗鄉村建設。完成**鎮政府駐地建成區建設,實施山村5箇中心村建設。多方整合資金,集中精力實施和村美麗鄉村建設改造提升工程,全力打造我市美麗鄉村建設新亮點。

深入推進生態文明建設。開展國家級森林城市、國家級專題公園創建活動。新增、改造園林綠地30萬㎡,新增街頭綠地(遊園)5處。結合城市出入口景觀整治,配合做好**高速出入口景觀提升、山體修復等項目建設。實施石質山場、華家湖庫區周邊、**高速兩側、榴園村周邊等綠化景觀提升工程。配合推進中湖和規劃建設,推動山水生態資源“串點成線”,進一步彰顯山清水秀的城市特色。

切實加強環境治理和保護。持續抓好大氣、水、土壤等重點領域污染治理,推動秸稈綜合利用。大力示範推廣節水、節肥、節藥、節能等生態農業技術和健康養殖模式,減少面源污染,促進農業可持續發展。實施黑臭水體治理,完成8公里片區污水轉輸工程,建成水廠及其配套管網工程。嚴厲打擊非法盜採國家礦產資源行為,實施廢棄採石區“三線三邊”省級礦山地質環境治理項目。

決戰決勝精準脫貧。舉全區之力,紮實推進產業扶貧、教育扶貧、社會扶貧,狠抓精準扶貧、監測評估、防範返貧、責任落實“四個全覆蓋”,確保完成脫貧82戶、163人。

鞏固提升民生工程。落實共享發展理念,注重長遠謀劃和近期顯效,紮實做好事關民眾切身利益的各項民生工程,讓改革發展成果更多地惠及於民。強化建管並重意識,健全完善民生工程建後管養長效機制,確保民生工程持續發揮效益。

優先發展教育事業。紮實推進第三期(20xx-20__年)學前教育三年行動計畫,進一步提高學前教育普及率。高標準規劃建設洪莊國小、華家山國小,鞏固提高義務教育均衡發展水平。全面實施中國小教師“無校籍管理”改革,落實區域內教師交流輪崗制度,繼續引導鼓勵優秀教師到鄉村學校任教。

進一步完善醫療服務體系。穩妥有序實施全面兩孩政策,保持適度生育水平,提高出生人口素質。推進公立醫院改革工作,認真落實國家基本藥物制度。積極探索新農合和城鎮居民醫療保險並軌管理機制,落實基本公共衛生服務項目。加強醫療機構規範化建設,整頓規範醫療服務市場秩序。

高度重視就業和社會保障工作。統籌落實就業政策,認真做好高校畢業生、農村轉移勞動力等重點群體的就業工作。加快推進多層次養老保險體系建設,抓好城鄉居民養老保險工作及“老字號”群體的補助發放工作,認真組織實施被征地農民養老保險工作,鞏固和擴大社會保險覆蓋面。

持續深化平安建設。深入開展法治宣傳教育,紮實推進依法治理和法治創建,弘揚社會主義法治文化,培育社會主義法治精神。加大打擊傳銷、規範直銷工作力度,鞏固“無傳銷區”創建成果。深入開展食品藥品及醫療器械安全專項整治,繼續推進食品安全“四員”制度建設,解決好民眾反映強烈的突出問題。進一步落實安全生產責任制,狠抓安全隱患排查治理,紮實推進安全生產“鑄安”行動和“三查一保”專項活動,著力構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,全面抓實抓好安全生產工作。堅持依法治訪,推行信訪代理,完善聯合接訪,全面落實依法分類信訪處理機制,力爭矛盾在基層化解,問題在一線解決。強化基層社會治理,深入推進“平安工程”建設,進一步完善立體化社會治安防控體系,全力維護社會和諧穩定。

加強雙擁共建、國防動員和民兵預備役工作,推動軍民融合寫作網發展。繼續推動統計、審計、民族宗教、外事僑務、機關事務、廣播電視、檔案史志、工會、共青團、婦女兒童、殘聯、科協、老齡、紅十字和慈善等事業實現新發展。

政府的工作計畫匯總 篇3

XX年,xx鎮緊緊圍繞縣委、縣政府“躋身全國百強、實現全面小康、港口開港運營”的三大年度工作目標和“鎖定目標強責任,奮力實現新跨越”的年度主題,以科學發展為主線,以富民強鎮為根本,以統籌兼顧為關鍵,以萬頃良田為亮點,以改革創新為動力,團結拼搏,真抓實幹,較好的完成了XX年的各項工作計畫,為XX年全鎮經濟與社會事業的順利推進打下了堅實的基礎。

經濟發展各項指標持續穩定增長,經濟總量和園區規模不斷擴大:全年實現財政一般預算收入完成x萬元,完成全年任務的x%;全社會固定資產投入完成x億元, 完成全年任務的x%;工業投入完成x億元, 完成全年任務的x%;註冊外資實際到帳x萬美元,完成全年任務的x%;內聯客方到位資金完成x億元, 完成全年任務的x%,各項主要經濟指標均超序時進度,較好地完成了全年各項工作任務。在經濟指標穩定增長的同時,黨的建設、社會事業等均實現又好又快的發展,全鎮呈現出科學發展、跨越發展的良好態勢。

(一)、強抓招商引資,突破工業經濟,努力實現園區經濟富

xx鎮始終堅持把突破工業經濟作為富民強鎮的主攻方向,不斷夯實經濟發展後勁。把招商引資作為第一抓手,調動一切可以調動的力量,利用一切可以利用的資源,採取一切可以採取的措施,全力做好招商引資工作,做到一切為招商引資讓路、一切為項目建設服務。不斷加強園區建設,搭建招商引資平台,先後投資x多萬元完善園區基礎設施和綠化亮化工作,提升園區承載大項目的能力,不斷最佳化發展環境,助力招商引資上台階,努力開創招商引資工作新局面,為提高區域競爭力提供有力支撐和保障。先後吸引一批環保項目進區興業,築造園區經濟支撐經濟發展的嶄新格局。尤其是全縣“百日招商會戰”以來,注重強化招商引資的首位意識,創新提出“三人三心”工作法:巧打鄉情牌,對待客商像家人,真心待人感客商;細辯項目牌,對待項目像親人,細心挑選重實效;重抓達效牌,服務企業像僕人,傾心周到促達效,全力助推招商引資創佳績。今年以來新引進重點項目x個,目前,親泰爾玩具、湖草柳公司等現有企業產銷兩旺;投資過億元的贛榆縣青裕工藝品有限公司、江蘇盈昱科技發展有限公司x個在建項目進展順利,預計12月份投產達效;瀋陽客商投資x億元的外牆保溫材料項目、法國歐力絲集團投資x萬歐元的鴨肝醬深加工項目已達成投資意向,工業經濟春潮湧動,園區支撐作用彰顯,窪地崛起形勢喜人。

(二)、主攻富民增收,強推高效農業,努力實現畜禽養殖興

xx鎮本著經營農業的理念,立足地方區位資源優勢,創新農業發展理念,充分發揮主觀能動性,集中資源優勢,全力開拓高效農業發展新空間。堅持把突破高效農業作為富民強鎮的重要途徑,先後完成小官莊老村、小探馬老村、小莒城磚瓦廠、x畝的土地復墾項目,通過集體土地流轉,新增耕地面積x畝。依託高效農業開發項目,堅持以項目為載體,圍繞項目抓落實,加快規模擴張,大力發展現代養殖的模式,著力打造xx鎮土城萬頭生豬標準化養殖基地、桑行村百萬羽肉鴨養殖基地、劉溝村生豬養殖場擴建項目等重點農業示範基地。截至目前,投資x萬元的土城萬頭生豬標準化養殖基本建設完成;投資x萬元的桑行村百萬羽肉鴨養殖基地建設完成;整合徐莊、草場、劉溝、大莒城等村幫扶資金近x萬元建設的桑行村生態養豬場建設正在序實推進中,預計12月底前可全部建成達效;投資x萬元的劉溝村生豬養殖場擴建項目x平方米廠房及基礎設施建設基本完成,可帶動全鎮農戶生豬養殖x萬頭以上,促進農民增收x萬元以上,XX年底建成全面小康目標可如期實現。以農民專業合作社為引領的現代高效養殖模式引領著農民在全面奔小康的康莊大道上闊步前行。

(三)、立足民生優先,狠抓城鎮建設,努力實現品位提升名

四是紮實做好高標準幼稚園建設工程。為整合幼兒教育資源,提高教育水平,打造教育品牌,XX年,我鎮將在新城區建設新城中心幼稚園項目。項目占地面積x平方米,建築面積x平方米,涵蓋教學活動室、休息室、報告廳、多功能室、圖書室、科學發現室、美工室、晨檢室、食堂、餐廳、園長接待室等設施齊全,配套完善的一流中心幼稚園。項目計畫總投資x萬元,按照江蘇省優質幼稚園標準建設,規模為x軌x個班,可容納x名幼兒入園。預計XX年9月可建成投入使用。

五是積極推進莒都文化公園建設整體化工程。加強公共文化建設,深入挖掘歷史文化資源,精心實施歷史文化遺址保護,以土城古城牆遺址為設計元素和重點,依託現存的180餘米古城牆建設“莒都文化公園”。公園建設充分結合周邊環境,以突出歷史文化保護和生態園林建設為主題,兼具旅遊休閒娛樂功能。園內綠化以種植油松、雪松、玉蘭、迎春花等為主,色塊設計新穎,色彩搭配合理。項目建成後,可形成月月有花、四季有景的生態園林景觀。

政府的工作計畫匯總 篇4

一、二月份主要工作完成情況

1、起草《xx縣20xx年“項目突破年”活動實施方案》;

2、做好xx縣20xx年重點建設項目項目月進度情況;

3、完成20xx年中央預算內投資項目計畫執行情況月調度;

4、完成我縣生豬、稻穀價格採集及上報工作;

5、全縣重點項目的調度和督查;

6、做好退耕還林工作;

7、做好省投資項目線上審批監管平台項目申報、審核上報;

8、全縣項目公開招投標工作及核准;

9、做好固定資產投資調度;

10、上報我縣20xx年1月份污水處理費調整、徵收情況;

11、制定20xx年xx縣中國小收費檔案;

12、撰寫了20xx年度公立醫院改革經濟運行評估報告,並將各公立醫院20xx年度財務報表、經濟運行表等附屬檔案資料上報市發改委服價科;

13、價格鑑證2月份共受理委託案件4件,認定總金額為82401元;

14、對全縣中國小開展春季開學收費檢查;

15、做好12358價格舉報工作。

二、三月份工作計畫

1、繼續做好國家專項建設基金、中央預算內投資項目申報、調度工作;

2、繼續做好省投資項目線上審批監管平台項目申報、審核上報;

3、做好市、縣重點項目調度工作;

4、下發《xx縣20xx年“項目攻堅年”活動實施方案》;

5、繼續做好相關單位收費項目的增減工作;

6、制定我縣發改局、財政局《關於做好20xx年度行政事業性收費情況報告和收費統計工作的通知》,按時報好20xx年度收費統計工作;

7、迎接省市對縣20xx-20xx年新增糧食生產能力規劃田間工程建設項目進行竣工驗收的準備工作;

8、加強12358價格熱線值守,做好節日期間應急值班;

9、做好全縣項目公開招投標工作及核准。

政府的工作計畫匯總 篇5

一、指導思想

在縣委、縣政府的正確領導下,以黨的十八屆三中、四中、五中全會為指導,全面落實安全生產“黨政同責”“一崗雙責”責任,堅持“五個全覆蓋”原則,堅持“預防為主,安全第一”的方針,樹立“以人為本,安全至上,以安全促發展,以安全保發展,以安全達小康”的理念,在突出抓好安全生產的基礎上,加快全鎮轉型跨越發展步伐,為實現安全、和諧、文明、小康新而努力奮鬥。

二、工作任務和奮鬥目標

xx年我鎮的安全生產工作涉及面廣,任務重,農村(社區)、企業、部門常規性安全生產有待於進一步加強,重點行業、重點工程、重點部門的安全生產工作任務更加繁重,尤其是全鎮小城鎮建設的十大項目將在年內繼續建設,這就給我們的安全生產又提出了新的課題,為此,根據全鎮安全生產的形勢和要求,我們確定了全年安全生產的工作任務分解如下:

(一)安全生產控制考核指標任務

xx年安全生產總體控制指標是:各類安全生產事故死亡總人數為零。絕對控制指標要達到工、礦、商貿包括煤礦、非煤礦、建築施工、危險化學品、煙花爆竹、特種設備、冶金機械、道路交通、火災事故、農業機械及其它行業的事故死亡人數為零;相對控制指標要達到地方百萬噸死亡率,億元地區生產總值事故死亡率、工礦商貿企業就業人員10萬人事故死亡率、道路交通萬車死亡率為零。對在轄區內高危行業較大以上事故控制在零以內。確保年內不發生任何重特大安全生產事故。

(二)安全生產綜合工作任務

安全生產綜合工作涉及方方面面,頭緒多、任務重,必須採取強有力措施,進行規範性監管才能全面落實工作任務。

一是要進一步加強組織領導,充實和完善相關規定和制度。要進一步建立鎮、村、社區、企業、部門的安全生產體系,完善安全生產“黨政同責”“一崗雙責”制度,明確各級領導和專兼職安監人員的工作職責,要求各級領導幹部每月必須深入基層一線檢查調研安全生產兩次以上。要求各級領導必須在年初寫出安全生產承諾保證書,在深入基層檢查調研時必須做好記錄;要進一步完善安全生產季度專題會和月度例會制度,要求各級領導必須無條件參加會議,不準頂替、缺席,會議必須做好記錄,搞好籤到並將參會情況列入年度考核內容進行考核;要進一步完善各行業的安全生產責任制度、會議制度、檢查制度、隱患排查制度、宣傳教育培訓制度、承諾制度、值班制度和目標責任制度;要進一步建立和完善各級領導安全生產包保責任制度和獎罰激勵制度,要求做到職責和責任明確,責、權、利掛鈎,確保責任落實到位。

二是要進一步建立健全安全生產監管體系,要求各村、社區、企業部門必須組建安全生產監管領導小組,並在辦公場所、辦公設施和人員配備、應急器材等方面配備齊全;要根據本單位、本部門的特點,找準安全生產的工作重點,並制定工作計畫,堅持安全檢查工作的常態化、制度化、規範化。鎮、村(社區)、企業、部門之間的安全體系完善後要及時互通信息,做到上情下達、下情上達保證信息的暢通共享。

三是要進一步加大檢查、督查的力度,要求各基層單位要做到年初有計畫、年終有總結,階段性和專項性活動有部署,有措施、有結果、有小結。特別要注意在對安全生產檢查、排查出的各類隱患要認真進行公正示和登記,並及時上報鎮、縣兩級安監部門備案,要對隱患整改工作進行公布、公示,明確整改時間、整改要求、整改責任領導,確保隱患整改落實到位。

四是進一步加強執法檢查措施,要求對本地區和行業發現的無證經營、非法生產、非法建設、非法運作的人和事及時報鎮、縣相關部門給予嚴厲打擊;對各行各業特殊工種、特殊崗位的職工必須按要求進行培訓後持證上崗。對於各類建設工程要嚴格按照“三同時”規定執行,要健全檔案,做到底清數明。

五是進一步加強宣傳、教育、培訓工作,要求宣傳、教育、培訓工作要貫穿全年不放鬆,要做到宣傳活動有方案、有計畫、有場地、有資料、有檔案、有總結。培訓活動有主題、內容實、針對性強。年內要組織開展多種形式的安全知識宣傳、教育、培訓活動。要繼續把安全文化引進農村、社區、企業,把安全教育課列入中小學生課程並給予鞏固和加強。

六是進一步加強創建本質安全型鄉、村、社區、企業工作,鞏固和加強安全鄉村創建工作所取得的成果,要求年內100%的村、社區、企業必須達到創建本質型安全單位要求,100%的行政村和社區達到省級安全鄉村創建標準,要繼續加強“五落實”“五消滅”的後續保障工作,確保“雙創”工作取得更加優異的成績。

七是進一步強化安全生產應急救援工作,要求各村、社區、企業、部門都要制定各自的安全生產應急救援預案,並組織進行應急演練,要組織和備足應急救援物資和工具,充實和穩定應急救援隊伍,保證應急救援招之即來,來之能救,救之有效;要健全機制、制度和檔案,使應急救援工作列入正規化、規範化、實效化管理渠道,充分發揮應急救援的強力作用。

八是進一步加強安全事故統計報告和責任追究工作。要健全事故統計報告制度和責任追究制度。遇到各類事故的發生要立即啟動應急預案,要認真組織分析事故原因、準確、即時地上報事故發生的情況;要嚴格執行事故責任追究制度,堅持誰主管誰負責、誰分管誰負責、誰監管誰負責,嚴肅追究和查處相關責任人的責任。堅持安全生產“一票否決制”,無論任何單位、任何領導,年內在本單位、本部門如發生安全事故將取消其評優、評先、提拔任用資格,對發生重大事故、傷亡較重的責任領導要依法追究其法律責任。

九是要進一步抓好日常工作和上級交辦的工作任務,要求各級各部門都要因地制宜抓好日常的安全監管工作,同時要認真完成好上級在各個時期下達的安全生產工作任務,要協調配合,同心協力,強抓共管,開拓創新,把各項工作任務真正落在實處。要千方百計創造條件,增加安全生產的資金投入,保證安全生產的正常運作,要求各村、社區、企業、部門對安全生產總投入達到本單位總經費投入的20%以上,以此來保證安全生產費用有效供給。

xx年全鎮安全生產的主要奮鬥目標就是杜絕一切安全生產事故的發生,圓滿完成安全生產控制指標,實現全年安全生產無事故。安全生產的工作重點是:煤礦和非煤礦山企業、護林防火、雨季“三防”、冬季“三防”、危險化學品、學校安全、煙花爆竹、道路交通安全等。

三、主要措施和辦法

一是要切實加強領導,堅持黨政“一把手”負總責,分管領導負直接責任的工作方式,層層落實職責,簽定年度安全生產責任書,交納安全生產承諾書,繼續實行各級領導包保全全生產責任制,把工作任務和職責明確到領導,落實到基層班、組和生產一線,堅持領導抓、抓領導,確保責任落實到位,工作落實到位。

二是加強制度建設完善“一崗雙責”責任體系,用嚴格的制度來規範和約束各級領導和職工民眾齊抓安全生產的行為,使安全生產在制度化的運行中得到健康發展。

三是堅持軟硬體相結合,齊抓共管,軟體硬化,硬體強化,繼續在農村社區實行聯戶聯保“六落實”安全生產責任制,在企業大力推廣“手指口述”“雙指雙述”“崗位對標”安全生產管理辦法,加大培訓、宣傳力度、營造安全生產社會氛圍,全面提高全民的安全生產素質。

四是加強安全生產的激勵機制建設,加大安全生產投資力度,把激勵創安引入安全生產管理機制,實行重獎重罰,嚴格責任追究,堅決執行“一票否決”制。

五是加強隊伍建設和基礎設施建設,加強對各級安全生產監管人員的專業技能培訓,不斷充實和加強安監隊伍建設,要配備必要的檢查器材和應急救援的工具與物資。加強信息網路建設,為提高工作效率奠定堅實基礎。

全鎮上下要在新的一年裡,同心協力、同舟共濟,嚴防、嚴管、盡心盡責,把安全生產抓出成效,為奪取我鎮各項建設事業的安全發展、穩定發展、科學發展、創新發展做出應的貢獻。

政府的工作計畫匯總 篇6

綜合考慮各方面因素,xx年經濟社會發展的主要預期目標為:地區生產總值增長7.5%左右;固定資產投資增長10%左右;規模以上工業增加值增長10%;地方財政收入增長3%;社會消費品零售總額增長10.7%;城鎮居民可支配收入增長7.4%,農村居民可支配收入增長7.7%。

為實現上述目標任務,我們將重點做好以下六個方面的工作:

(一)聚焦創新驅動,致力多極支撐,打造現代產業新體系

實施創新引領工程。深入推進國家可持續發展實驗區建設,繼續在科技創新、生態保護、產業轉型方面進行探索和實踐,著力打造以資源型城市綠色轉型發展為特色的國家可持續發展示範區。加快推進等創新服務平台建設,組建等創新創業平台,全力支持眾創、眾包、眾扶、眾籌等新興業態發展,加快構建多元孵化培育體系。

實施工業提升工程。推動電子信息企業集群集聚發展,加快等項目建設進度,組織xx鎮申報電子信息產業集群鎮。開展龍頭企業創新轉型試點,在科技項目立項、產學研合作等方面加大對骨幹企業的支持,扶持科寶生物等企業做大做強。深入實施高新技術企業培育行動和“專精特新”中小企業培育計畫,加快培育創新型企業。圍繞設備更新換代、智慧型化改造,支持企業運用新一代信息技術加快改造步伐,實施產業升級技術改造項目5個。

實施農業品牌工程。深入推進農業標準化、品牌化建設,大力培育國家級、省級、市級示範新型經營主體,打造知名農產品品牌,加快實現農業向提質增效、可持續發展轉變。依託等優質農產品,加快電子商務和農業物聯網建設,培育推廣“快遞+農產品”示範項目。發揮果蔬產業基地的輻射帶動作用,紮實推進現代農業示範區和榴園省級現代農業示範區建設,全力打造休閒觀光旅遊帶。實施“有產品、有字號、有特色無商標清零”行動,著力擴大“一村一品”覆蓋面,進一步培育壯大村級集體經濟。

實施服務業突破工程。編制《xx區創建國家全域旅遊示範區工作計畫 》,高標準規劃設立旅遊線路,高水平規劃建設榴園石榴小鎮、龍脊山風情特色小鎮,整合四季榴園景區資產資源,配合推進聖愛榴園和開渠山項目建設,全力爭創國家全域旅遊示範區。立足豐富的鄉村旅遊資源,借鑑浙江省浦江縣的先進經驗,探索發展民宿產業,推動鄉村旅遊提檔升級。加快推進公共物流信息平台建設,促進物流信息資源共享和物流網路互聯互通,努力把傳化公路港打造成為全國公路物流網路的重要節點,將青龍山現代商貿物流園打造成為輻射皖北的現代物流基地。

(二)聚焦招商帶動,致力項目提速,培育經濟發展新動能

強化產業招商,推動產業集聚。聚焦中國碳谷?綠金淮北戰略,制定切實可行的招商方案,圍繞電子信息、商貿物流、文化旅遊等產業進行以商招商、委託招商、產業鏈招商、節會招商和駐外招商。進一步加大與杭州寧圍經濟開發區、崑山經濟開發區的對接,抓牢金龍機電、中交遙感等電子信息企業,聚焦國創聯合控股、雲上城市等生態旅遊企業,鎖定歐派家居、廣東家具協會等家居企業及協會,推動一批重大在談項目儘快落地,全面完成市委、市政府下達的年度目標任務。

加快建設進度,促進投產達效。搶抓市重大項目密集布局的戰略機遇,全力做好徵收安置和環境保障等工作,為東部新城路網、中湖二期等市重點工程營造良好的施工環境。落實《xx區xx年重點項目“四督四保”計畫》,按照項目建設“四督四保”要求,重點推進年度計畫投資41.63億元的68個項目。盯緊抓實、淮北文創科教城等項目,督促其加快建設進度。跟蹤服務平山電廠二期、國安電廠餘熱余壓高效回收利用等重點項目,力爭儘快投產達效。

提升服務水平,最佳化營商環境。圍繞項目的需求創新工作方法,強化服務意識,對落地項目全程領辦、行政審批主動代辦、涉企服務全力幫辦,確保項目招得來、落得下、留得住、發展好。

強化壓力傳導,提高招商實效。堅持以調度促進度、以考核促提效,嚴格落實招商引資“月通報、季分析、半年總結、年終考核”制度,強化“比、學、趕、超”的爭先進位意識,對招商實績後進的單位予以通報批評和約談,以強有力的考核獎懲機制提升招商工作積極性。

(三)聚焦功能完善,致力產城融合,夯實轉型崛起新平台

堅持規劃引領,實現產城互動。按照產業新城的建設模式,整體規劃、分步實施,引進社會資本、市場主體進行投資、建設、運營和服務。加快推進xx區創業產業園、青龍山現代物流產城一體配套服務中心等項目,啟動實施新蔡工業園配套設施提升、青龍山現代商貿物流園休閒公園、劉莊工業園基礎設施改造等項目,進一步提升園區配套設施對外資的吸引力。

做強產業集群,支撐轉型崛起。圍繞“八大基地”建設,科學定位園區主導產業,做好主導產業壯鏈、補鏈、延鏈文章,實現全產業鏈發展。突出招大引強,依託傳化物流、亞太日化物流等項目,致力於將青龍山現代商貿物流園打造成為現代商貿物流產業基地;依託恆創智慧型立體車庫、宸宇汽配等項目,致力於將園中園打造成為皖北地區高端裝備製造產業基地;依託金龍電子、金龍光電觸摸等項目,致力於將新蔡工業園打造成為電子信息戰略性新興產業集聚基地,走特色化、集群化、集約化發展的道路。

(四)聚焦全域統籌,致力城鄉一體,構築均衡發展新格局

全面提升城市管理水平。紮實推進文明創建十件實事工程、五大主題行動,以紮實有效的工作助力文明城市創建。深入推進城鄉環衛市場化改革,出台《xx區城市管理體制改革實施辦法》,加大精細化管理力度,推動城市管理工作實現新的提升。積極推進聯合執法,全力整治亂設攤點、出店經營、渣土拋灑、違章搭建等難點問題,進一步最佳化工人村大街、南湖周邊、大學城、職教園區等重點區域的市容環境。

加快實施保障性住房建設。強力推進棚戶區改造工作,啟動實施棚戶區改造項目15個,計畫改造11637套。竣工交付梧桐花園公租房、新安花園公租房、馬場街(緣山小區)二期安置房、土樓棚戶區安置房。

全面加快美麗鄉村建設。完成xx鎮政府駐地建成區建設,實施山村5箇中心村建設。多方整合資金,集中精力實施和村美麗鄉村建設改造提升工程,全力打造我市美麗鄉村建設新亮點。

(五)聚焦生態優先,致力綠色發展,建設生態宜居新家園

深入推進生態文明建設。開展國家級森林城市、國家級專題公園創建活動。新增、改造園林綠地30萬O,新增街頭綠地(遊園)5處。結合城市出入口景觀整治,配合做好xx高速出入口景觀提升、山體修復等項目建設。實施石質山場、華家湖庫區周邊、xx高速兩側、榴園村周邊等綠化景觀提升工程。配合推進中湖和規劃建設,推動山水生態資源“串點成線”,進一步彰顯山清水秀的城市特色。

切實加強環境治理和保護。持續抓好大氣、水、土壤等重點領域污染治理,推動秸稈綜合利用。大力示範推廣節水、節肥、節藥、節能等生態農業技術和健康養殖模式,減少面源污染,促進農業可持續發展。實施黑臭水體治理,完成8公里片區污水轉輸工程,建成水廠及其配套管網工程。嚴厲打擊非法盜採國家礦產資源行為,實施廢棄採石區“三線三邊”省級礦山地質環境治理項目。

(六)聚焦補齊短板,致力全民共享,匯聚全面小康新合力

決戰決勝精準脫貧。舉全區之力,紮實推進產業扶貧、教育扶貧、社會扶貧,狠抓精準扶貧、監測評估、防範返貧、責任落實“四個全覆蓋”,確保完成脫貧82戶、163人。

鞏固提升民生工程。落實共享發展理念,注重長遠謀劃和近期顯效,紮實做好事關民眾切身利益的各項民生工程,讓改革發展成果更多地惠及於民。強化建管並重意識,健全完善民生工程建後管養長效機制,確保民生工程持續發揮效益。

優先發展教育事業。紮實推進第三期學前教育三年行動計畫,進一步提高學前教育普及率。高標準規劃建設洪莊國小、華家山國小,鞏固提高義務教育均衡發展水平。全面實施中國小教師“無校籍管理”改革,落實區域內教師交流輪崗制度,繼續引導鼓勵優秀教師到鄉村學校任教。

進一步完善醫療服務體系。穩妥有序實施全面兩孩政策,保持適度生育水平,提高出生人口素質。推進公立醫院改革工作,認真落實國家基本藥物制度。積極探索新農合和城鎮居民醫療保險並軌管理機制,落實基本公共衛生服務項目。加強醫療機構規範化建設,整頓規範醫療服務市場秩序。

高度重視就業和社會保障工作。統籌落實就業政策,認真做好高校畢業生、農村轉移勞動力等重點群體的就業工作。加快推進多層次養老保險體系建設,抓好城鄉居民養老保險工作及“老字號”群體的補助發放工作,認真組織實施被征地農民養老保險工作,鞏固和擴大社會保險覆蓋面。

持續深化平安建設。深入開展法治宣傳教育,紮實推進依法治理和法治創建,弘揚社會主義法治文化,培育社會主義法治精神。加大打擊傳銷、規範直銷工作力度,鞏固“無傳銷區”創建成果。深入開展食品藥品及醫療器械安全專項整治,繼續推進食品安全“四員”制度建設,解決好民眾反映強烈的突出問題。進一步落實安全生產責任制,狠抓安全隱患排查治理,紮實推進安全生產“鑄安”行動和“三查一保”專項活動,著力構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,全面抓實抓好安全生產工作。堅持依法治訪,推行信訪代理,完善聯合接訪,全面落實依法分類信訪處理機制,力爭矛盾在基層化解,問題在一線解決。強化基層社會治理,深入推進“平安工程”建設,進一步完善立體化社會治安防控體系,全力維護社會和諧穩定。

加強雙擁共建、國防動員和民兵預備役工作,推動軍民融合發展。繼續推動統計、審計、民族宗教、外事僑務、機關事務、廣播電視、檔案史志、工會、共青團、婦女兒童、殘聯、科協、老齡、紅十字和慈善等事業實現新發展。

政府的工作計畫匯總 篇7

一、整治工作目標

建立健全從種植養殖、生產加工、流通銷售到餐飲消費的食品全過程監管鏈條;建立產品質量和食品安全追溯體系和責任追究體系;建立覆蓋全社會的產品質量監管網路;把我區產品質量和食品安全提高到一個新的水平。全區產品質量和食品安全專項整治的總體目標是建立健全從產品設計、原料進廠、生產加工、出廠銷售到售後服務的工業品全過程監管鏈條。

具體工作目標是 年底。

蔬菜農殘檢測整體合格率達到90%以上;杜絕違規生產、銷售和使用甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷、磷胺等5種高毒農藥。農產品批發市場全部納入質量安全監測範圍;農產品生產基地、規模種植養殖場、農業標準化示範區(場)使用違禁農藥獸藥和飼料添加劑問題基本解決;蔬菜、畜禽、水產品農藥獸藥殘留超標率及檢出率進一步下降。

實施食品招回。食品生產加工企業100%取得食品生產許可證;並在產品上加貼QS標誌;小作坊100%簽訂食品質量安全承諾書;基本消除使用非食品原料和回收食品生產加工食品違法行為;基本遏止濫用防腐劑、色素等食品添加劑違法行為;徹底解決城鄉結合部嬰幼兒配方乳粉等16類食品無證照生產加工問題;建立不合格食品招回制度。

各綜合市場、超市100%建立進貨索證索票制度;徹底解決小食雜店、小攤點無照經營的問題;鄉鎮、街道、社區食雜店100%建立食品進貨台賬制度。

出廠肉品合格率達到100%確保“兩證、兩章”出證率達到100%區生豬屠宰企業達到國家Ⅱ級標準以上。市場(超市)冷庫、肉類製品加工企業等經營的動物產品附證率100%;有效遏制運輸、加工、貯藏、銷售、使用病死、病害動物及產品行為;動物產品獸藥、飼料添加劑殘留超標率和檢出率進一步下降;確保不發生經營、使用違禁獸藥、飼料添加劑行為;獸藥、飼料生產企業產品合格率達到90%以上。城市進點屠宰率實現100%;所有市場、超市、集體食堂、餐飲單位銷售和使用的豬肉100%來自定點屠宰企業;入廠檢出的病害豬無害化處理率達到100%確保對注水豬、病害豬不屠宰。

其中大型企業達到95%以上;重點區域的制假售假重大違法活動基本得到杜絕。勞動防護用品等10類產品生產企業100%建立質量檔案;基本解決無證生產的問題;獲證企業生產產品的抽查合格率提高到90%以上。

二、重點任務和保障措施

全市專項整治的重點產品是:食用農產品、食品、涉及人身健康和安全的產品以及進出口商品;重點單位是:蔬菜生產基地、規模畜禽和水產品養殖場、屠宰(廠)場、飼料加工廠、食品生產加工企業及小作坊、農副產品批發市場、生鮮產品超市、小食雜店、小型餐館以及藥品生產經營企業等;重點區域是:農村和城鄉結合部、食品生產比較集中的區域、無證照生產經營問題突出的區域以及制假售假屢打不絕、反覆發生的區域。主要任務是開展以下八個專項整治:

(一)農產品質量安全整治。對農業投入品使用、生產過程進行整治;加強對種植養殖業產品農藥殘留和“瘦肉精”孔雀石綠”硝基呋喃”氯黴素”等禁用、限用藥物殘留的監測;查處生產、銷售、使用國家明令禁止的農藥違法行為;依法查處重點地區和重點市場生產銷售不符合法定要求的農產品的行為。

(二)重點查處無生產許可證生產加工嬰幼兒配方乳粉、小麥粉、大米、醬油、醋、滅菌乳、巴氏殺菌乳、碳酸飲料、礦泉水、純淨水、速食麵、餅乾、冷凍飲品、白酒、葡萄酒和啤酒等16類食品的違法行為;加強對獲證企業生產不合格產品和不能確保必備生產條件等違法行為的查處。針對家用電器、兒童玩具、勞動防護用品、汽車配件、低壓電器、建築鋼材、人造板、扣件、電線電纜、燃氣器具等10類涉及人身健康和安全的產品不按國家強制性標準生產行為,生產加工食品和涉及人身健康安全的產品質量安全整治。嚴厲打擊制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產加工食品以及濫用食品添加劑的違法行為;堅決取締無食品生產許可證等違法生產加工企業。大力開展治理整頓。全面普查生產企業情況,建立質量檔案,推進10類產品生產企業加入產品質量電子監管網。嚴厲打擊偷工減料、使用不合格原料生產及以假充真、以次充好、以不合格產品冒充合格產品的違法行為;堅決查處未取得生產許可證或3C認證進行生產、銷售以及在經營活動中使用無證產品的違法行為。

(三)落實食品質量市場準入、交易和退市的各項制度。加強對農村食品進貨渠道和農村集市的管理,流通領域食品質量安全整治。嚴格食品經營主體市場準入。落實區域監管責任;加大市場監管力度,嚴厲查處農副產品和食品批發市場、集貿市場、商場、超市、小商店、小食雜店無照經營、超範圍經營以及經銷過期變質、有毒有害、假冒偽劣食品等違法行為,嚴厲查處水產品經營中使用違禁藥物或化學物質等違法違規行為;重點整治農村和城鄉結合部、食品經營比較集中的區域,以及無照經營問題突出和制售假屢打不絕、反覆發生的區域。

(四)加強對農村、學校、建築工地、農家樂旅遊點餐飲和小型餐館的食品衛生監管;嚴格推行餐飲業原料進貨索證和驗收制度,餐飲消費安全整治。全面實施餐飲單位食品衛生監督量化分級管理制度。進一步規範衛生許可和監督工作。餐飲單位衛生管理實現“五統一”管理,即檔案統一、標識統一、標準統一、制度統一、培訓統一;嚴厲查處採購、使用病死或者死因不明的畜禽及其製品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽或非食品原料和濫用食品添加劑等違法行為。

(五)加強產地檢疫和屠宰檢疫。對病死豬進行無害化處理,豬肉質量安全整治。加強生豬定點屠宰管理。做到不屠宰、不食用、不出售、不轉運。推進動物疫病標識追溯體系和畜產品質量可追溯體系建設,無耳標的生豬不許調運,沒有檢疫(驗)證明的豬肉不準銷售;加強對豬肉市場和生產加工企業監管,嚴肅查處生產加工、銷售病死豬肉、注水豬肉等違法行為,嚴防病死、注水、未經檢疫(驗)或檢疫(驗)不合格豬肉進入加工和流通環節。

三、整治時間和步驟

主要分為以下三個階段:全區專項整治行動從 年 月下旬開始至 結束。

第一。動員發動階段制訂具體方案,分解工作目標,落實整治任務,做好發動部署。

第二。集中整治階段圍繞確定的工作目標和重點,全面開展檢查,集中進行整治。

第三。鞏固提高階段(總結整治工作經驗,組織督查驗收,完善相關制度,鞏固整治成果。

四、組織領導和分工

負責組織協調、指導、督促和檢查專項整治的具體工作。具體分工是全區專項整治行動在市區政府統一領導下進行。區政府成立 區產品質量和食品安全領導小組。領導小組下設六個工作組和領導小組辦公室。

(一)區相關部門組成,農產品整治組。由區農業局牽頭。負責落實農產品質量安全整治工作。

(二)區相關部門組成,生產加工食品和有關消費品整治組。由質監 分局牽頭。負責落實生產加工食品和有關消費品的質量安全整治工作。

(三)區相關部門組成,流通領域食品整治組。由工商 分局牽頭。負責落實流通領域食品質量安全整治工作。

(四)區相關部門組成,餐飲消費整治組。區衛生局牽頭。負責落實餐飲消費安全整治工作。

(五)市相關部門組成,豬肉整治組。由區農業局牽頭。負責落實豬肉質量安全整治工作。

(六)區相關部門配合,新聞信息組。由區政府辦牽頭。負責組織專項整治宣傳和新聞發布會等工作。 區產品質量和食品安全領導小組實行例會制度,聽取各鄉鎮、街道和各工作組專項整治工作情況的匯報,組織對各地、各有關部門專項整治工作進行督促檢查和驗收。

負責領導小組的日常工作。領導小組辦公室與各鄉鎮、街道、各工作組實行聯絡員聯繫制度, 區產品質量和食品安全領導小組辦公室設在質監 分局。定期通報專項整治有關工作安排和進展情況。

五、工作要求

(一)精心組織。各鄉鎮、街道和各有關部門要成立領導小組和相應工作機構,加強領導。指定專人負責,要結合各自實際,制訂本區域專項整治實施細則;各牽頭部門要按照有關要求,制定本部門、本行業的工作方案。方案中要明確具體的整治目標、任務和措施,並認真組織實施。對專項整治各項工作,要有部署、有檢查、有考核。要為專項整治提供必要的人力、資金和技術裝備保障,加強應急能力建設。

(二)落實責任。全區專項整治實行工作目標責任制,分解目標。按照屬地管理和“誰主管、誰負責”原則,真正形成“地方政府對產品質量和食品安全負總責、監管部門各負其責、生產經營者為第一責任人”責任體系。各鄉鎮、街道要將專項整治的工作目標、任務和責任逐級落實到村、社區;各有關部門要按照《全區產品質量和食品安全專項整治工作目標部門分解表》見附屬檔案)將專項整治的工作目標、任務和責任落實到具體單位和個人。要嚴格責任追究制。對產品質量和食品安全突出問題長期得不到解決或因此發生事件的地方,要依紀依法追究主要負責人的責任;對在專項整治中失職瀆職、包庇縱容制假售假活動的地方、部門負責人和有關責任人,要嚴肅查處。

(三)密切配合。全區專項整治工作量大面廣、涉及部門多,加強協作。一項系統工程。各鄉鎮、街道和各有關部門要樹立大局觀念,圍繞方案確定的目標和重點,做到令行禁止,協同配合,相互支持,搞好銜接,建立上下聯動、部門聯動、區域聯動的工作機制。對重點產品、重點單位和重點區域,集中時間,集中力量,聯合打擊查處。專項整治中,要強化行政執法與刑事司法的銜接,對涉嫌構成犯罪的按照有關規定及時移送司法機關依法追究刑事責任。

(四)標本兼治。各有關部門要嚴格貫徹執行有關法律法規和《國務院關於加強食品等產品安全監督管理的特別規定》履行監管職責,注重實效。做到公開、公平、公正、高效。整治工作不能走形式,要花力氣,切實解決產品質量和食品安全方面存在突出問題,取得實際效果。整治工作要標本兼治,治本上要下真功夫。要加快相關信息化建設,充分發揮有關行業協會和中介組織的作用。要認真實施食品等產品的質量追溯和召回制度,實行質量信用等級分類監管,逐步形成失信懲戒機制和長效監管機制。

(五)營造氛圍。要充分發揮報刊、廣播、電視、網路等媒體的作用,積極宣傳。大力宣傳專項整治成果,及時揭露並曝光制售假冒偽劣產品的行為。要普及食品安全知識,大力宣傳優質產品、優良品牌和優秀企業,正確引導消費。要完善舉報投訴制度,廣泛發動和正確引導公眾參與,形成生產安全產品、銷售安全產品、使用安全產品的良好社會氛圍。專項整治期間,有關部門每月至少聯合召開一次會議,發布權威信息,通報工作進展。

政府的工作計畫匯總 篇8

堅持以“服務領導、服務基層、服務民眾”為宗旨,圍繞市政府中心工作,緊扣經濟社會發展和人民民眾關心的.熱點、難點問題,傳“政”之策,盡“研”之責,把“市”之脈,達“民”之意,全力開創政研工作新局面。

一、樹立一種精神。

牢固樹立“善謀實幹、忠誠奉獻、團結爭先”的政研精神,以堅定的工作信念、飽滿的工作熱情和紮實的工作作風,深入開展具有全局性、前瞻性、實效性的調查研究,做到傳上策、聽民意、建真言,為市政府領導決策提供科學依據。

二、做好兩項工作。

認真研習各級政策動態,結合我市實際,第一時間編髮最新政策信息,確保每月編髮《政策要情》2期以上。深入基層一線調研,詳實掌握民眾關心的熱、難點問題,精心撰寫調研報告,確保每季度編髮《內部送閱件》1—2期。

三、增強三種意識。

增強主動意識,及時把握巨觀政策導向,主動出謀劃策。增強實效意識,把準興平發展脈搏,做到“參”在點子上、“謀”在關鍵處、“成”於實踐中。增強協作意識,以協作調研、成果評比等為載體,廣借外腦為決策服務。

四、提高四個能力。

提高思維能力,以學習更新觀念、活躍思維、突破定勢,促進創新。提高導向能力,高標準、嚴要求精煉政策,勇當政研先鋒。提高調研能力,堅持理論聯繫實際,做到“調” “研”結合。提高綜合能力,力促政研成果增量提質。

五、完成五大課題。

紮實開展調研活動,聯繫綜合、信息科高質量完成我市縣域經濟、新型工業、現代農業、城鎮化和現代服務業等五大領域調研報告,形成點面結合、互動共進的調研工作新格局。

政府的工作計畫匯總 篇9

段村鄉共轄18個行政村,總人口27496人,已婚育齡婦女5356人。近年來,在上級人口計生部門的關心指導和支持幫助下,以平抑人口生育高峰,穩定低生育水平為總體目標,我鄉黨委、政府,認真學習“一法三規”、“一條例”,深入貫徹落實中央《決定》精神,堅持黨政一把手親自抓、負總責,採取綜合措施,統籌解決人口問題,切實穩定了當前的低生育水平。截止目前全鄉共出生347人,人口出生得到了較好控制,符合政策生育率為88.76%,綜合避孕率為91.21%,出生人口性別比106.5:100。下面就XX年度我鄉的人口與計畫生育工作向各位領導做簡要匯報:

一、堅持黨政一把手親自抓、負總責,不斷提高計生工作整體水平

(一)加強學習,提高認識。鄉理論中心組堅持定期學習中央《決定》和《人口與計畫生育法》、《河北省人口與計畫生育條例》、《流動人口計畫生育工作條例》等相關法律法規,堅持定期研究計生工作,聽取工作匯報,解決工作中遇到的難題,做到發現問題及時解決,有力推動了全鄉計生工作的順利開展。

(二)加大經費投入,確保工作開展。鄉黨委、政府充分認識到經費投入在開展計畫生育工作中的重要性,將落實計生經費列入 “一把手”工程,嚴格執行上級部門的工作要求,將計生經費納入財政預算並全部落實到位。XX年度我鄉投入計生經費35萬元,達到了人均12.7元以上,財政投入到位率達100%。在保證常規計生經費的同時,我鄉落實免費生殖健康服務民心工程等配套資金8萬多元。按照上級檔案精神,計畫生育協會活動經費應占本級計畫生育事業費的10%的標準進行了劃撥,今年鄉級投入協會經費3.5萬元,保證了協會各項工作的順利開展。

(三)嚴格獎懲,落實責任。我鄉堅持嚴格制定並兌現《人口和計畫生育工作獎懲辦法》,年初鄉政府與各村簽訂了《目標管理責任書》,把年終考核結果納入村領導班子考核的內容,強化了責任。

(四)多措並舉,夯實人口指標。一是以經常性工作為主,做好孕前管理工作。根據《獻縣人口與計畫生育目標經常性工作評估方案》,強化鄉村兩級計生人員的責任,將工作重心前移,有效控制外孕、外生的發生。二是以作風轉變為切入點,組織開展面對面活動。我鄉按照縣委、縣政府關於開展計畫生育“面對面”活動的要求,周密部署,精心組織,紮實運作,通過開展“外孕補救、長效落實、社會撫養費徵收”同育齡民眾面對面,著力解決當前影響人口和計畫生育工作上水平的突出問題,把經常性工作與集中性工作相結合,取得了一定成績。總計完成外孕補救65例,長效節育措施落實572例,其中結紮37例,上環456例,並於6月份順利通過縣計生局驗收。

二、強化各項基礎工作,為穩定低生育水平創造良好環境

(一)深入開展計畫生育宣傳教育。今年我們繼續以“關愛女孩行動”和“婚育新風進萬家”活動、“亮化美化計生宣傳環境”為重點,開展了形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動。一是採取村喇叭廣播、出動宣傳車等方式,廣泛宣傳男女平等、女兒也是傳後人等新型生育文化,營造濃厚的輿論氛圍。二是組織大型集市宣傳活動並在15個村設立了宣傳一條街,刷寫標語120條,發放各種宣傳品5000餘份。三是認真落實上級“雙文明”創建活動,在XX年工作基礎上,制定切實可行的實施方案,開展了“四進”農家活動,推進了“雙文明”的創建。四是落實對在校的計生貧困家庭的女孩進行救助,今年我鄉對在校的5個特困女孩進行了每人300元的救助活動。五是最佳化美化計畫生育環境,更新計畫生育宣傳標語240條,使全鄉計畫生育環境得到了很大程度上的改善。六是完全徹底的對全鄉計畫生育宣傳環境進行了亮化美化,全鄉清理、更新陳舊計生宣傳標語240多條,使我鄉的計生宣傳環境煥然一新,為廣大育齡民眾接受計生宣傳教育開闢了第一個視窗。

(二)加強計生基層組織建設。我們把加強基層組織建設作為提高整體工作水平的關鍵環節來抓,鄉計生人員工資全部按時足額發放。在實現專干女性化、知識化、年輕化的基礎上,專乾、小組長工資實行一人一卡銀行發放,保證了村級計生專乾每月400元、小組長50元工資待遇的落實。通過開展崗位練兵,每月進行業務培訓,提高了她們的業務水平。為了提高在職女性專乾學歷構成和工作能力,根據上級的要求和安排,年內我對對在職的14名女性專乾進行了中專學歷再培訓工作,在很大程度上提高了她們學歷和工作能力。

(三)全面推進計畫生育技術優質服務。一是做好藥具優質服務工作,我鄉通過對村藥具員隊伍的培訓和業務指導,使藥具優質服務水平明顯提高,檔案達到規範化,全部實現送藥員送藥,藥具數據全部實現了微機化管理,充分發揮了《河北省計畫生育藥具管理服務平台》的推廣和套用。二是全面提升技術站軟硬體建設水平。按照《河北省技術服務站標準》,對鄉技術服務站進行了改造升級,達到了基本服務型標準。加強計畫生育村兩室建設,目前高標準改造完成10個村級服務室,進一步拓寬了服務範圍。三是適應育齡民眾需求,搞好計生技術優質服務。我鄉技術服務站現有4名技術服務人員,其中執業主治醫師1名,能夠基本滿足育齡婦女的需求,針對農村育齡民眾的生產生活實際,我鄉技術站實行全天候服務。今年鄉技術站免費為育齡民眾上環185例。對全鄉農村育齡婦女開展免費生殖健康檢查。目前已對5006名農村育齡婦女進行了免費服務,查出病患99例。其中婦科患病人數84人,乳腺疾病15人,均予現場治療或轉診治療。

(四)堅持依法行政,便民維權

一是我鄉嚴格遵守人口計生民眾工作各項紀律和政策法規,全鄉一年來無一例違規收費、無一起計畫生育違法施政案件發生。二是加大計生政務公開力度。我們加大了鄉村兩級計生政務公開和政策公開力度,各村設立計畫生育公開欄,公開計畫生育兩個紀律和計畫生育基本情況,公開促進了公正,提高了民眾對計畫生育工作的滿意度。三是結合機關作風年,提升服務水平,對育齡民眾所需要的各種證件、證明都可以隨到隨辦,並為育齡民眾印發了各種證明、證件所需要的資料,真正實現了便民高效的宗旨。

(五)認真做好計生協會工作。我段村鄉計生協創造性的開展了一系列的工作,取得了一定的成績,得到了上級領導的充分肯定。一、我鄉組織建設情況。我鄉現有村計生協會19個,會員2700人,已建立村級會員之家18個,其中先進協會5個(高莊、彭村、南留缽、崔塔、小河),合格協會13個。全鄉建立、健全了人員配備,配備了專職人員及“五老”副會長。二、我鄉協會開展活動簡要情況。在開展“生育關懷行動”及“基層民眾自治”中“五老”副會長進行了積極的參與。1.落實計畫生育經費和計生保險。全鄉共落實計生協經費3.5萬元,共為全鄉15名計生工作者投保1500元(100元/人)2.廣泛開展生育關懷和貧困救助活動.(1)對全鄉18個行政村36戶需要救助的計生貧困家庭每戶發放救助物資合計金額100多元,同時在生產、生活中認真開展“四幫扶、四救助”活動。(2)認真落實“五關懷”精神,對全鄉18個行政村的需要救助的貧困家庭救助摸底、資金救助、救助自助相結合,幫助其自立、自強脫貧致富。(3)在春節、母親節、5.29、7.11等重大節日認真開展好宣傳服務活動。我鄉在春節、5.29、7.11等會員重大節日進廣泛開展生育關懷宣傳。到目前為止,我鄉共發放宣傳單4000餘份、發放宣傳品2400餘份。3.認真做好人口基層民眾自治工作。在今年初,根據上級檔案指導精神出台了符合我鄉實際的村民自治檔案。同時對我鄉村民自治工作進行周密部署,聯抓共管,簽定責任書,使村民自治工作紮實有效的得到了開展。確定了高莊、彭村、南留缽、崔塔、小河為基層民眾自治示範點,占全鄉總行政村數的25%。對過示範點的擴大和推廣作用使之普及全鄉其他行政村,從而在總體上把我鄉工作提高到一個新的高度。制定了章程、制度、公約,整合了組織。通過認真開展四自“自我教育、自我服務、自我管理、自我監督”使我鄉村民自治工作達到一個新的高度。4.認真做好宣傳培訓。我鄉充分利用全鄉18個村會員之家的培訓40餘次,培訓人數達2400餘人次。5.抓好《人生》征訂工作。6.加強會員之家建設。我鄉加強了會員之家建設。建立起包括閱覽室、圖書屋、會員活動場所、等在內的各類建設。同時對會員加強培訓,定期組織會員進行生產技術的交流。聘請技術員對農業技術進行講解。7、做好基層民眾自治工作。我鄉根據開展基層民眾自治的要求,完善了組織結構。選舉了村黨支部書記任會長,有威望、有能力的老黨員、老幹部的“五老”任副會長。聘任了村專乾任秘書長。做到了“村委有協會,協會有村委”,並落實了報酬。同時對育齡婦女小組和會員小組進行了整合,整合後小組的能力得到了進一步加強,為更好的開展基層民眾自治打下了良好的基礎。目前我鄉已順利對18個村的組織建設進行了夯實,協會凝聚力得到了進一步加強。在明確會長、“五老”副會長、秘書長、會員小組長職責基層上,制定了適合各村實際的公約,優先優惠辦法。在硬體建設方面,我鄉18個村全部建立了會員之家,一半以上的村都達到了“五有”標準。配備了圖書室、體育器材等設備。同時對未達到標準的村提供了督辦意見。全鄉18個村都配備了生殖健康服務室,為廣大育齡婦女開展優質服務提供了硬體保障。以村計生協會為依託,我們在全鄉範圍內開展了“少生快富”工程,發展起了一大批特種養殖業,村計生協、鄉計生協給予多方面的支持和幫助,使部分計生家庭實現了少生快富。同時也帶動了更多的家庭轉變了生育觀念,走上了少生快富之路。

(六)建立健全利益導向機制,開展計生“惠民、便民行動”.為促進人口與計畫生育工作健康深入開展,儘快建立“以獎代罰”的計畫生育利益導向機制。按照縣委、政府的檔案精神,在全鄉大力實施了計畫生育“惠民行動”。一是全面落實《條例》規定的獎勵政策。XX年全鄉新辦理《獨生子女父母光榮證》33個。截止XX年9月30日,已為454名農村獨生子女父母落實每月10元的獎金總計45600元。二是對農村部分計畫生育家庭實行獎勵扶助制度。在XX年獎勵扶助工作的基礎上,組織骨幹力量對村上報的獎扶對象進行確認,按照上級檔案精神嚴格把關,確定了13名符合條件的獎扶對象。目前全鄉享受獎扶人員共95人,將發放獎扶金70320元。三是嚴格審核程式。XX年為7名農村獨生子女辦理了高考加分手續。四是在摸清貧困計生家庭基礎上,縣計生局用救助公益金對我鄉3個計生貧困家庭進行救助,救助金額為1000元。XX年投入7500元救助計生貧困家庭41戶。五是落實優先優惠政策。我鄉充分發揮部門職能,扶持計畫生育貧困家庭76戶,扶持資金為7900元;為10戶農村計生貧困戶辦理了農村低保金額總計600元;優惠電費、水費等總計金額1084元。七是在省市縣的安排下,我鄉對無業現役軍人家屬摸底工作正在進行中,到年終我們將完成對無業現役軍人家庭醫療服務、生殖保健服務優惠或免費服務的全覆蓋,徹底解決廣大軍人及軍人家屬的醫療及生殖保健服務的後顧之憂。通過一系列的“惠民行動”使廣大民眾真正得到了實惠,密切了黨群關係。推動了計畫生育事業的健康良性發展。八是鄉黨委政府經研究決定,對全鄉獨生子女家庭發展特色種植、養殖業的予以提供技術方面的支持和資金方面的幫助,對高莊、北留缽、張柳、南留缽、北留缽等五個重點扶貧村的獨生子女、雙女計生家庭發展大棚種植予以優先照顧。九是在全鄉範圍內,年滿18周歲的獨生子女及其父母參加新農合、新農保予以3元和5元的優惠。全鄉總計193戶中的577人享受到了這項優惠措施。

(七)全面推進孕前優生健康檢查工作。鄉黨委政府對此項工作非常重視:一、要求各包村人員要摸清符合政策、計畫懷孕的育齡夫婦的底數。二、為了到12月底服務率達到90%,我們對各村計生專乾、小組長制定了獎懲制度。三、全鄉22個村每村張貼標語。通進廣泛宣傳,計畫懷孕夫婦由“要我上站”轉變到“我要上站”接受服務,並提高了民眾對該項工作的知曉率。四、包村人員和村計生專乾負責收集計畫懷孕夫婦信息,對服務對象進行優生知識的宣傳。對其家庭病史進行調查,並填好該夫婦的檔案。五、聘請縣技術站、中醫院的有關專家親自到村為計畫懷孕夫婦做全面的身體檢查。六、技術站把全部檢查結果反饋到每一對計畫懷孕夫婦手中。力爭XX年底計畫懷孕的育齡婦女全部接受檢查。七、我們將於年底前對全鄉未懷孕的已婚育齡家庭全部建立優生健康檔案,為降低出生缺陷的發生築起一道堅固的保護屏障。

(八)認真做好全員人口信息錄入工作,全面落實國家和省人口計畫生育基礎信息核查工作部署要求,做好信息採集、核查、複查工作以及wis和pis的信息、數據比對和邏輯錯誤查詢工作,使全員人口信息資料庫覆蓋率以及主要數據邏輯關係準確率達到上級要求。

三、解決好“三項”困擾計生工作上水平的難點問題

(一)協調聯動,綜合治理出生人口性別比偏高問題。一是深入開展關愛女孩行動。鄉黨委、政府成立了以鄉長為組長的“關愛女孩行動”工作領導小組。7月份我們在全鄉廣泛開展了“關愛女孩進校園—青春期知識講座”活動,幫助她們了解青春期健康常識,樹立正確的人生觀。全方位、立體化的關愛女孩宣傳環境,使廣大民眾在潛移默化中轉變了婚育觀念,在全鄉創造了有利於女孩成長和發展的良好環境。二是治理出生人口性別比和流動人口計畫生育工作是一項系統工程。我們積極配合由計生局牽頭,公安、工商、衛生、藥監等相關部門組成聯合執法小組,對全鄉的個體診所進行了拉網式檢查。並把所有執業、從業人員召集起來進行專門培訓,有效促進各項管理制度的落實。三是加大“兩非”案件查處力度。對擅自實行中期以上非醫學需要終止妊娠手術的收回《生育證》,不再安排生育。今年我鄉未出現中期以上終止妊娠手術。通過一系列工作的開展,我鄉出生人口性別比已逐步下降,攀升勢頭得到了有效控制。

(二)創新機制,加強流動人口管理與服務。一是在在流動人口計生管理與服務工作中,我鄉成立了由派出所、工商所、計生辦三部門組成的流動人口計畫生育綜合治理辦公室,對全鄉流動人口進行計畫生育管理與服務,在工作中大力推行居民化管理、居民化服務“雙居”工程,形成了有效的管理和服務網路。二是認真做好對《流動人口計畫生育工作條例》的貫徹落實工作,利用廣播、公開欄、集市發放宣傳品,加大宣傳力度,通過組織鄉村組工作人員培訓來推進今後管理服務的優質化、人性化。三是按照上級要求我鄉集中力量對流動人口重新摸底。截止目前,全鄉流出人口2804人,全部登記摸底表,流出育齡婦女已90%以上辦理了流動人口婚育證明。四是鄉為鄉流動人口辦公室配備了專用微機,明確了流動人口專職管理及微機操作人員。使邊區內的流動人口管理實現了微機化,實現了流動人口資源共享。

各位領導,我鄉在計畫生育工作中取得了一定成績。我鄉黨委、政府有信心、有決心在今後的工作中繼續堅持黨政一把手親自抓、負總責,進一步完善利益導向機制、強化經常性工作,加大工作力度,使我鄉的計畫生育整體工作水平再上一個新台階。〈該文來自 〉

政府的工作計畫匯總 篇10

時下,積極踐行社會主義榮辱觀,將知榮明恥融入社會生活、滲透到日常生活,引導公眾明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行的道德實踐活動,正在各地相繼開展。大力弘揚社會主義榮辱觀正在成為社會各界的共同行動。不少地方,以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動已經蓬勃興起。校園內,以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育正在走進教材、走進課堂,以引導學生養成良好的道德品質和行為習慣;各地黨政機關也在紛紛開展爭創文明機關、爭當“人民滿意公務員”等活動,樹立執政為民的良好形象,為公眾率先垂範;不少企業紛紛投入打造誠信經營品牌的活動;各地城鄉社區開展的創建文明社區活動也是豐富多彩。

踐行社會主義榮辱觀,必須求真務實,必須結合現實,從百姓反映的熱點難點問題入手,引導廣大公眾從自我做起,從身邊事做起,從點滴事做起,自覺對照“八榮八恥”,規範自身言行,弘揚真善美,抵制假惡醜。尤其針對時下一些人唯利是圖、弄虛作假、重利輕義、貪圖享樂等不健康現象,要引導廣大公眾分清何為榮、何為恥。在市場經濟條件下,我們迫切需要弘揚辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮鬥的正氣,必須摒棄好逸惡勞、損人利己、見利忘義、違法亂紀、驕奢淫逸等惡習。

踐行社會主義榮辱觀,要以道德養成與自覺踐行為歸宿。比如,培養孩子熱愛祖國、服務人民,不能停留於宣講空泛的大道理,而要從培養孩子自愛開始,引導孩子愛親人、愛家庭,然後懂得愛祖國、服務人民,如此一脈相承,潤物無聲,方收事半功倍之效。與此同時,踐行社會主義榮辱觀,更需要建立完善的激勵機制,要將自律與他律相結合,將廣大公眾自發的向善熱情與揚榮貶恥的制度激勵結合起來,以長效的穩定的機制,鼓勵人們積極向上,追求真善美,抵制假惡醜。讓所有向善的、為善的、益於社會的品行受到褒揚與鼓勵;讓一切醜陋的、恥辱的、危害社會的現象受到譴責與鞭撻。充分發揮具體政策的導向作用,發揮規章制度的激勵約束作用以及法律法規的保障作用,使弘揚社會主義榮辱觀的活動紮實深入,使社會主義榮辱觀真正成為引領社會風尚的一面旗幟。

尤其需要強調的是,踐行社會主義榮辱觀,廣大共產黨員特別是各級領導幹部必須以身作則,做出表率。社會風氣的好壞與黨風政風有密切聯繫。廣大黨員幹部不僅要在本職崗位上認真貫徹黨的宗旨,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,而且要在社會生活中嚴格自律,做“八榮八恥”的積極實踐者,常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,以艱苦奮鬥、求真務實、清正廉潔、一心為民的形象,帶動整個社會風氣的進一步好轉。

弘揚社會主義榮辱觀,營造良好的社會風尚,是擺在我們面前的一項長期任務。我們必須持之以恆,充分調動社會各界的力量,共同打造一個知理守法、懲惡揚善、是非分明的良好社會環境。

政府的工作計畫匯總 篇11

第一章總則

第一條保障城鎮職工生育和接受計畫生育手術期間的基本生活和基本醫療需要,根據《省城鎮職工生育保險辦法》省政府180號令)和有關法律、法規的規定,結合我市實際,制定本實施辦法。

第二條本市行政區域內的各類企業,機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位和有僱工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)應當按照本辦法參加生育保險,為其職工、僱工(以下簡稱職工)繳納生育保險費。

第三條市勞動保障行政部門負責本行政區域內的生育保險管理工作。市人口與計畫生育、衛生、財政、審計等行政管理部門在各自職責範圍內,負責生育保險的其他有關工作。

勞動保障行政部門所屬的醫療保險經辦機構,具體辦理生育保險業務。

按規定繳納生育保險費,其職工享受生育保險待遇。

醫療保險經辦機構應當保證為參加生育保險的職工兌現生育保險待遇。

第二章生育保險基金

第五條生育保險基金由下列各項構成:

(一)用人單位繳納的生育保險費;

(二)生育保險基金利息;

(三)延遲繳納生育保險費的滯納金;

(四)依法納入生育保險基金的其他資金。

第六條生育保險費根據“以收定支,(一)女職工休假期間的生育津貼;(二)女職工生育醫療費用;(三)職工計畫生育手術醫療費用;(四)獨生子女父母退休時按規定享受的獎勵費中的部分費用。由用人單位繳納生育保險費,繳納標準以本單位上年度職工工資總額為繳費基數,無法確定工資總額的按上年度全市職工平均工資為繳費基數。

第七條生育保險繳費比例。機關和財政全額撥款的事業單位,按繳費基數的0.4%繳納,由財政負擔。其餘各類企事業單位按繳費基數的0.7%繳納。

第八條用人單位必須如實申報職工人數、工資總額,按時、足額繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。

生育保險費由參保單位每年一次性向市醫療保險經辦機構繳納。

用人單位應當繳納的生育保險費,與應繳納的基本醫療保險費同時繳納。

生育保險基金統籌層次與基本醫療保險一致,用人單位應當按屬地管理原則參加生育保險。

第九條生育保險基金用於下列支出:

(一)女職工休假期間的生育津貼;

(二)女職工生育醫療費用;

(三)職工計畫生育手術醫療費用;

(四)獨生子女父母退休時按規定享受的獎勵費中的部分費用。

第十條生育保險基金存入社會保障基金財政專戶,專款專用。任何單位或個人不得將生育保險基金挪作他用。

第十一條勞動保障行政部門依法對生育保險費的征繳和生育保險基金的管理使用情況進行監督檢查。

財政部門和審計部門依法對生育保險基金的收支、管理情況進行監督。

第三章生育保險待遇

第十二條參保單位女職工生育或中止妊娠,下列休假時間內,享受生育津貼:

(一)女職工生育休假為90天;難產的增加休假15天;多胞胎生育的每多生育1個嬰兒,增加休假15天;晚育的增加休假30天。

給予妊娠婦女圍產期補貼,補貼標準為200元。

生育津貼標準按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發,無法確定工資的按全市上年度職工月平均工資計發,從生育保險基金中支付。生育津貼低於女職工本人工資標準的差額部分由用人單位補足。

機關和財政全額撥款事業單位女職工生育或中止妊娠,不享受生育津貼,休假期間工資由用人單位照發。

女職工日生育津貼標準為:上年度用人單位職工生育保險月人平均繳費基數÷30日。日生育津貼低於女職工本人日平均工資(本人月平均工資÷30日)由用人單位補足。

第十三條女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內,因生育所發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等生育醫療費,從生育保險基金中支付。

基本醫療保險中宮外孕、葡萄胎、妊娠高血壓綜合症等支付項目,由生育保險基金支付。

女職工因生育引起併發症的治療併發症的醫療費用,或者休假期間治療其他疾病的醫療費用,按照基本醫療保險有關規定執行。

生育保險基金支付生育醫療費用,實行定額補貼辦法。定額補貼支付限額以內的按實際發生額支付,超過定額補貼支付限額的按定額補貼支付限額支付。

第十四條職工實施下列計畫生育手術所發生的醫療費用,從生育保險基金中支付:

(一)實施長效節育手術的

(二)放置或者取出宮內節育器的

(三)符合國家和省計畫生育規定,實施長效節育手術後,又實施復通手術的

(四)中止妊娠的但違反國家和省計畫生育規定無正當理由自行終止妊娠的除外。

因施行前款規定的計畫生育手術引起的併發症,治療併發症發生的醫療費,由施術單位承擔。

職工生育或者實施計畫生育手術,因醫療事故發生的醫療費用,胚胎移植的醫療費用,違反國家和省計畫生育規定生育或實施計畫生育手術的醫療費用,生育保險基金不予支付。

生育保險基金支付計畫生育手術醫療費用,實行定額補貼辦法。定額補貼支付限額以內的按實際發生額支付,超過定額補貼支付限額的按定額補貼支付限額支付。

第十五條對符合《省城鎮計畫生育家庭獨生子女父母退休後獎勵實施意見》規定的獎勵對象條件的職工,所在單位參加生育保險並連續繳納生育保險費的獨生子女父母退休後應享受的一次性20xx元的獎勵費,從生育保險基金中支付500元。

第十六條符合國家和省計畫生育規定,生育或者實施計畫生育手術所發生的醫療費用,按照本辦法規定的生育醫療費、計畫生育手術費定額補貼標準的50%從生育保險基金中支付;男職工在配偶生育期間,可領取15天的生育護理補貼,補貼標準以本地上年度社會平均工資為基數計算。

男職工日生育護理補貼標準為:上年度社會月人平均工資÷30日。

第十七條下列情形不享受生育保險待遇

(一)計畫外分娩或非婚生育的費用;

(二)第二次以上終止妊娠的費用(一個生育保險年度內)

(三)因自殺、自殘、鬥毆、酗酒、吸毒、傷、其他違法行為和交通事故、醫療事故造成妊娠終止的費用;

(四)生育、施置(取出)宮內節育器、皮下埋植術、絕育術、輸精(卵)管復通術中因醫療事故發生的費用;

(五)自行購買避孕藥、避孕工具等費用;

(六)使用人類輔助生殖技術手段發生的除分娩醫療費用及生育津貼的費用;

(七)涉及嬰兒的醫療、護理、保健等費用;

(八)超出生育保險規定範圍和標準的其他費用。

第四章生育保險管理

第十八條醫療保險經辦機構按規定為參保單位及職工辦理參保登記、費用征繳、待遇支付,並為參保職工提供生育保險服務。

第十九條生育保險醫療服務實行定點醫療管理。職工生育或實施計畫生育手術,應當到生育保險定點醫療機構、定點計畫生育技術服務機構就醫。特殊情況經醫保中心批准,可轉到長春市級、省級定點醫療機構就醫。職工在定點醫療機構、定點計畫生育技術服務機構之外和未經醫保中心批准的醫療單位發生的醫療費用,生育保險基金不予支付。

第二十條生育保險基金支付生育、計畫生育手術醫療費用的範圍,按照省基本醫療保險藥品目錄、診療項目目錄、醫療服務設施範圍和標準等有關規定執行。超出範圍的醫療費用,生育保險基金不予支付。

第二十一條女職工領取生育津貼,應當到醫療保險經辦機構辦理手續,並提交市人口與計畫生育部門出具的計畫生育證明或定點醫療機構、定點計畫生育技術服務機構出具的嬰兒出生、死亡或者孕婦流產的醫學證明。

第二十二條醫療保險經辦機構要與定點醫療和計畫生育技術服務機構簽訂服務協定,確定醫療費收費標準,超出收費標準的醫療費用,生育保險基金不予支付。

職工在定點醫療機構、定點計畫生育技術服務機構發生的生育醫療費、計畫生育手術醫療費,先由定點醫療機構、定點計畫生育技術服務機構墊付,市醫療保險經辦機構按照當地具體支付項目和定額補貼標準,按月或按季與定點醫療機構、定點計畫生育技術服務機構直接結算。超出規定項目和定額補貼標準的醫療費用,由職工本人負擔。

第二十三條符合本辦法規定獎勵條件的憑退休審批表、獎勵審批表和《獨生子女父母光榮證》經市人口與計畫生育部門核實後,醫療保險經辦機構領取500元獎勵費。

第二十四條男職工配偶無單位的報銷,要憑男職工配偶所在地社區、村委會出具的無工作單位的證明、生育或者實施計畫生育手術的證明以及所發生的醫療費用的有效憑據,醫保中心審核後按規定報銷醫療費。

第二十五條應當到市醫療保險經辦機構提出申請。醫療保險經辦機構應當自受理職工申請之日起15個工作日內辦理完結。符合條件的核定其享受期限和標準,並予以一次性計發;不符合條件的不予計發並說明理由。

職工或者直系親屬對市醫療保險經辦機構核定的生育保險待遇有異議的可以依法申請行政複議;對複議決定不服的可以依法提起行政訴訟。

第五章法律責任

第二十六條用人單位違反規定不繳納生育保險費的依照國務院《社會保險費征繳暫行條例》處理。

(一)將未參保的生育保險人員的醫療費納入生育保險基金支付的

(二)將超出規定的生育保險基金支付項目和定額補貼標準的醫療費用。並按日加收2‰的滯納金,滯納金併入生育保險基金。

第二十七條職工以非法手段騙取生育保險待遇,虛報、冒領生育津貼、生育醫療費、計畫生育手術費和獎勵費的由醫療保險經辦機構如數追回虛報、冒領的金額。情節嚴重的由市勞動保障行政部門依法給予行政處罰,並追究用人單位、當事人及有關人員的責任。構成犯罪的由司法機關依法追究有關人員的刑事責任。

第二十八條醫療保險經辦機構及其工作人員,有下列行為之一的由市勞動保障行政部門責令改正;造成單位或個人損失的應當承擔賠償責任,並由相關部門對主管人員、直接責任人或者其法定代表人給予行政處分;構成犯罪的由司法機關依法追究有關人員的刑事責任:

(一)擅自多收或減免應當繳納的生育保險費的

(二)無故延期撥付、擅自增加或擅自減發、停發應由醫療保險經辦機構支付的生育保險金的

(三)濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守,致使生育保險基金流失的

(四)截留、侵占、挪用、貪污生育保險基金的

第二十九條定點醫療機構、定點計畫生育技術服務機構有下列行為之一,造成生育保險基金損失的要賠償損失;情節嚴重的由市勞動保障部門取消其定點資格:

(一)將未參保的生育保險人員的醫療費納入生育保險基金支付的

(二)將超出規定的生育保險基金支付項目和定額補貼標準的醫療費用,由生育保險基金支付的

(三)採取其他手段騙取生育保險基金的

第三十條醫療保險經辦機構無故不按時與定點醫療機構、定點計畫生育技術服務機構結算生育保險有關費用的由市勞動保障行政部門責令改正。定點醫療機構、定點計畫生育技術服務機構也可以與醫療保險經辦機構解除服務協定。

第六章附則

由於用人單位原因沒有參加的職工發生的生育費用由用人單位按照本辦法規定支付。

第三十一條按照本辦法應當參加生育保險的職工。

第三十二條本辦法自年月日起執行。

政府的工作計畫匯總 篇12

一、指導思想

實現全區非公有制經濟組織和有勞動收入、經濟收入人員應保盡保、提高保障能力為目標,統一政策,突出重點,合力攻堅,加快實現社會保險全覆蓋,為構建和諧寬城提供有力保障,以深入研究解決民生問題,專項行動以科學發展觀為統領。維護全區各類人員社會保險權益為重點,以擴大社會保險覆蓋範圍。

二、實施範圍和工作重點

(一)實施範圍

城鎮非公有制經濟組織和各類有經濟收入人員。寬城區內應參加社會保險的企業事業單位及其職工。

(二)工作重點

主要包括以下六個方面:

1、服務型企業中的賓館、商場、酒店以及中介服務業,各類尚未參保的非公經濟組織。重點是生產型企業中的大型加工企業。流通型企業中的運輸、物流企業等;

2、各類有經濟收入的城市居民;

3、尚未實現全員參保和欠繳社會保險費的參保單位;

4、解除勞動關係後。未及時接續養老保險關係的人員;

5、財政撥款事業單位新招聘工作人員。大專院校畢業學生;

6、應參加失業保險的企業事業單位及其職工。重點是大中專院校、中國小校和醫院、科研機構等各類事業單位以及中省直行業單位。

(三)政策界線

享受養老、失業保險待遇,參加社會保險。統一按照國家及省市的有關檔案執行。專項行動期間,繼續執行相關檔案的基礎上,對城鎮非公有制經濟組織和有勞動收入、經濟收入人員參保繳費辦法做出如下調整:

1、城鎮各類有經濟收入人員中尚未參保人員。凡達到就業年齡均可參保繳費。城鎮個體工商戶、私營企業主等非工薪收入者最早可從年月起參保繳費。

2、男達到60周歲、女達到55周歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費達到15年,靈活就業人員、城鎮個體工商戶、自由職業者等參保人員。延長繳費年限最長不能超過5年。

3、繳費基數可以按在崗職工平均工資選擇檔次,個體參保繳費人員。也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數申報繳費。參保人員達到養老條件後,按統一規定的養老保險金計發辦法和待遇調整辦法執行。

4、可憑《再就業優惠證》和《靈活就業證明》社會保險部門領取社會保險補貼。其中,靈活就業人員繳納基本養老保險費後。4050人員按其當年實際繳費數額的50%享受社會保險補貼,其他人員按實際繳費數額的15%享受社會保險補貼。

5、按規定辦理參保登記和申報繳費的企業和個人,專項行動期間。一次性補繳其應繳社會保險費的可緩繳滯納金。

6、原則上自年月起參加失業保險,財政全額撥款或部分撥款的事業單位。凡在專項行動期間參保並且一次性補繳以前欠費確有困難的可先制定欠費緩繳計畫,經審核批准後自年月起繳費,欠費部分在申領失業保險待遇時一併補繳。其中,大專院校參加失業保險,按省政府專題會議精神自年月起繳納失業保險費,年月至年月期間的失業保險費可暫緩繳納。

7、根據省政府辦公廳《關於未參加基本養老保險城鎮企業退休人員發放生活費工作意見(試行)政辦發33號)檔案精神,未參保且無繳費能力的集體企業。其退休人員直接納入城市居民最低生活保障範圍;未達到法定退休年齡人員可到社會保險個體分局辦理參保手續。

三、工作方法及步驟

統籌考慮,專項行動分為宣傳發動、調查摸底、參保繳費三個步驟。協調推進。

(一)宣傳發動

1、全面動員。市政府在全市召開了擴大社會保險覆蓋範圍專項行動動員大會。組織一次大規模的社會保險宣傳日”活動,月份為社會保險宣傳月。屆時,區將組織各街道辦事處、社區在主要街路、廣場,張貼宣傳標語,懸掛宣傳牌匾,廣泛宣傳,全面動員。

2、政策業務培訓。社會保險部門定於月日對我區街道辦事處、社區工作人員進行講解社會保險政策。街道和社區負責對應參保未參保的單位和城鎮各類有經濟收入人員廣泛宣傳參加社會保險的重要意義、相關政策、業務手續及辦理程式。

3、跟蹤報導。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行系列跟蹤報導。對積極參保的單位及個人進行表揚。

(二)調查摸底

調查摸底和參保繳費同步進行。月中旬至月底。

1、調查內容。調查摸底主要包括兩個方面內容:一是對達到就業年齡人員參保情況調查。掌握企業參保狀況。掌握應參保未參保人員底數。二是調查統計駐區單位基本情況,

2、調查方法。區勞動保障局負責組織街道辦事處、社區工作人員具體落實調查和動員參保工作。街道、社區工作人員開展入戶調查。填寫《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐區單位參加社會保險情況調查表》社會保險部門派專人協助我區勞動保障局,指導調查,提供政策答疑,收集整理調查情況。

3、建立未參保情況信息庫。區按月向社會保險部門報送《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐區單位參加社會保險情況調查表》社保部門負責建立市應參保單位和未參保人員基本信息資料庫。

(三)參保繳費

1、區勞動局與社保部門建立聯動機制。街道、社區工作人員在調查摸底的基礎上。社區負責組織填寫《參保繳費申報表》並督促其在填表一周內持《參保繳費申報表》社保寬城分局辦理參保手續。屬於駐區單位和區屬企業到社保寬城分局辦理。

2、區勞動保障局對單位和個人申報情況隨時登記並按規定時間向社保部門報送。對重點單位開展稽核審計。專項行動期間。

3、強化監察執法力度。對拒不按規定辦理社會保險登記和申報、繳納社保費的單位。並限期整改。對逾期不按要求整改的.予以處罰,直至申請法院強制征繳。

四、組織領導

(一)成立區專項行動領導小組。由專人負責專項行動養老保險擴面工作。

(二)區政府按照市政府的部署。實行目標責任制管理,將工作目標分解到每個街道辦事處、鄉鎮,建立專項行動獎勵機制。

政府的工作計畫匯總 篇13

我市XX鎮河污染問題持續多年,嚴重影響到了當地生態環境,影響到了當地群主生活環境質量,也給我市環境形象造成極其負面影響。眼下治理河流污染工作勢在必行,更是當務之急。現在制定對於河的污染問題治理工作計畫:

第一,徹底調查河流污染原因,徹底挖出所有污染源。組成多個工作調查小組前往河所流經的幾個鄉鎮實地、走訪調查污染原因,分析找出所有污染源頭。根據調查情況,詳細做出污染調研報告,為進一步污染治理工作奠定基礎。

第二,制定切實有效污染整治方法。污染問題的處理必須從源頭上下功夫,否則是徒勞無功的。因此對於河流的治理工作務必要下大力氣,花大功夫徹底關停污染企業,徹底消除污染源頭。對於排污企業,可以關停的直接關停,可以搬遷的儘快搬遷,可以整改的必須整改,務必落實整治工作,將先進環保方法引人工作當中。

第三,花費一部分財政資金用於現有河道的污染物清除,引流還原水質。已經初步制定花費3000萬元專項撥款用於水道引流工程,河道污染物清除工作早已開始,正有序進行當中,預計今年12月份即可完成相關清除工作。河道引流工程目前正出於項目設計階段,已經聘請多位工程專家參與制定協商。

第四,建立發展監督機制,發動群主舉報污染企業,污染行為。依靠群主監督,部門監督定期對於河道監測,一經發現污染行為,立即制止,並給予相應處罰。

政府的工作計畫匯總 篇14

一、凡我市區域內的商業、服務經營網點均須遵守本安排。

二、明碼實價是指經營者收購、銷售商品或提供服務時。

三、經營者須明確明碼實價的內容。

(一)經營者實行明碼實價應遵守價格法律法規。遵循公平、合法、誠信的原則;

(二)配備專(兼)職物價員,經營者應健全內部價格管理制度。建立商品價格或收費價格台帳,準確記錄收購、銷售商品的價格或提供服務的收費情況,不得弄虛作假;

(三)合理制定商品價格,經營者應依據企業利息和市場供求。正確行使自主定價權利,誠信經營;

(四)規範使用標價簽,認真執行明碼標價制度。標價率、真實率達到100%;

(五)切實維護消費者的合法權益。為消費者提供質價相等的商品和服務。

四、經營者須嚴格規範標價行為。

(一)不得高於或低於標價銷售商品。不得收取任何未標明的費用;

(二)一貨一簽,標價內容須真實明確。貨簽對位,標示醒目,字跡清晰,如實標明商品的品名、產地、規格、等級、計價單位、零售價格等。提供服務的應當在經營場所或繳費地點的醒目位置公布服務項目、服務內容、等級或規格、服務價格等內容;

(三)禁止使用欺騙性或誤導性的語言、文字、圖片、計量單位等標價。誘導他人交易;

(四)活動期間應在銷售場所醒目位置進行公示,舉辦打折、讓利等促銷活動。告知促銷商品的折率、期限及原因;

(五)應在醒目位置擺放饋贈物品並如實標明饋贈物品的品名和饋贈數量,採取價外饋贈方式銷售商品和提供服務時。饋贈品不得為假冒偽劣商品;

(六)如實標明降價時間、降價原因、原價和現價,對臨近保質期、換季、庫存積壓、殘次處置品需要降價銷售的應使用降價標價簽。並保管降價前記錄以便查證。

五、經營者有下列行為之一的價格主管部門將依法予以處分:

(一)不按規定明碼實價的

(二)不按規定內容和方式明碼標價的

(三)低於標價銷售商品或收取費用的

(四)標價之外加價出售商品或收取未標明的費用的

(五)拒絕依照規定提供監督檢查所需資料或者提供虛假資料的

(六)出售降價商品和服務不能提供降價記錄或者有關核定價格資料的

(七)誘騙消費者或其他經營者與其交易的利用虛假的或者使人誤解的價格手段。

(八)法律、法規禁止的其他不正當價格行為。

六、消費者要依法維護自身的合法權益。

(一)要注意檢查經營者所售商品或提供的服務是否按國家規定明碼標價,消費者在購買商品或接受服務時。標示的內容是否真實準確;

(二)有權獲得質量保證、價格合理、計量準確等公平交易條件,消費者在購買商品或接受服務時。有權拒絕經營者的強制交易行為,交易成交後有權索取相關票據;

(三)發現有不明碼標價或收取的費用與標示的價格不符、不履行價格許諾、討價還價、不能提供真實情況、虛構原價等價格違法行為,消費者在購買商品或接受服務時。應及時向價格主管部門(價格監督舉報電話:12358或消費者協會等有關部門舉報。

七、本安排由市價格監督檢查局負責解釋。

政府的工作計畫匯總 篇15

今年,信息科嚴格按照市政府辦公室的總體部署,緊緊圍繞全市中心工作,解放思想,轉變觀念,優質服務,切實發揮參謀助手作用。

一、材料起草出“精品”。牢固樹立以文輔政的理念,強化服務宗旨,提高公文質量,高水平完成各類文稿起草工作。材料起草力求創新,寫出新意,充分體現領導抓工作的思路、方法和對重大問題的戰略思考和分析研判。堅持求真務實、注重效力,把上級精神與我市實際、領導意圖與民眾意願相結合,做到重點突出、言簡意賅,為領導決策提供科學依據。

二、信息採集有“價值”。加強與XX市信息科的溝通聯繫,充分挖掘信息價值,提高編髮質量,保證信息來源及時、客觀、準確。文秘工作人員堅持每周報送一期《興政快報》,適時編髮《興政簡報》、《內部送閱件》等,每月開展一次上報信息分析會,做到周有信息統計、月有情況通報。繼續落實信息發布考核激勵機制,確保每人每月有1篇以上被XX市級以上刊物、報紙採用。

三、隊伍建設樹“新風”。緊密結合實際,開展科室內部學習、交流活動,不斷提高全員政策理論水平、公文寫作水平、處理事務效能。提倡講實話、乾實事,遇事多溝通,相互補台不添亂,相互支持出成績,形成工作一盤棋、幹事一條心的工作局面。自覺加強個人作風建設,嚴格遵守中央八項規定和省市十項規定,謹言慎行,低調做人,高調幹事,言行規範。

政府的工作計畫匯總 篇16

一是全面發展社會事業。把教育放在優先發展的地位,做好全力迎接今年全省第二輪兩項教育督導評估工作,落實“兩免一補”政策,加強控輟保學力度。貫徹落實好中央和省市縣各項支農惠農政策,加強醫療衛生服務體系建設,保證新農合參保率達到95%以上。進一步完善低保制度,不斷擴大低保和醫療救助覆蓋面,加大力度對低保戶和其他貧困戶的危房改造力度。堅持計畫生育基本國策,擴展計生優質服務領域,切實提高人口出生素質。維護職工和婦女兒童的合法權益。大力開展農民技能職業培訓,深入開展就業與再就業工作,做好農村勞動力轉移培訓工作。加強民眾性精神文明創建活動,抓好農家書屋配套工程建設。二是全面維護社會穩定。大力推進普法和依法治鎮工作,全面提高民眾的法律意識和法律素質,落實好矛盾糾紛排查調處機制,依法打擊各類違法犯罪行為。建立和完善信訪工作長效機制,認真解決民眾反映的熱點、難點問題。貫徹落實安全生產主體責任制,著手實施“一崗雙責”和安全隱患排查制度,繼續推行平安創建活動,保障人民民眾安居樂業。

政府的工作計畫匯總 篇17

一、實施工商註冊優惠政策

1、開通工商註冊綠色通道。由發改局牽頭,在區行政服務中心設立高校畢業生創業註冊登記專用視窗,提供一站式服務;在各工商所辦事視窗安排專人負責大學生創業註冊登記事項。

2、實行工商註冊免收費。對高校畢業生自主創業從事個體經營的,工商部門免收登記類、管理類和證照類等行政事業性收費;對大學生自主創業成立企業的,工商部門免收登記類、證照類等行政事業性收費。

3、放寬市場準入條件。高校畢業生自主創業成立的企業,除法律、行政法規和依法設立的行政許可另有規定外,對創辦公司的,註冊資本可分期繳納。對首次創業成功和吸納其他高校畢業生就業的,按照《市政府關於促進高校畢業生就業工作的若干意見》,給予一次性補貼。對創辦國家支持和鼓勵發展的中小企業、高新技術企業的,給予相應的稅收優惠。

4、放寬經營場所限制。允許大學生租用、使用高校範圍內的相應場地作為經營場所進行註冊登記。

二、加大創業資助力度

5、實施招聘免費。鼓勵大學生自主創業企業期間參加各類招聘會,大學生自主創業企業兩年內可免費參加區人事部門組織的大型人才招聘會、免費在人才網上進行企業形象宣傳及發布招聘信息等。

6、各開發區,以及有條件的高校、企業和單位,可因地制宜為高校畢業生創業提供多種形式的場地服務,對有一定規模、有相關政策配套、符合一定條件的創業園(街),經評估認定的市級大學生創業園,文由市財政給予適當補貼。

7、落實稅費優惠政策。開通稅務辦事綠色通道,為大學生自主創業提供稅務辦事綠色通道和便捷服務,免費辦理稅務登記證,提供註冊培訓。

8、將在區創業的高校畢業生納入小額擔保貸款及財政貼息範圍,人事、勞動、總工會等有關部門可按規定受理其在寧創業小額擔保貸款及貼息申請,小額擔保貸款額度上限提高到5萬元,規模較大的可提高到10萬元。從事微利項目自主創業的,由財政給予全額貼息,從事非微利項目的由財政給予50%貼息。鼓勵企業、金融機構、風險投資和擔保機構,採取投資或擔保方式為來寧創業的高校畢業生提供啟動資金,創業成功並按時還本付息的由財政給予50%貼息。

三、提供創業配套服務

9、開通人事服務綠色通道。開通畢業生人事服務綠色通道,支持高校畢業生自主創業企業引進人才,對其引進的人才在戶籍掛靠、辦理人才居住證等方面給予政策指導,並在政策規定範圍內特事特辦、急事急辦;在人事人才網開闢大學生創業專欄,為大學生創業提供全面、及時的資訊。

10、社會培訓機構、企業、高校對有創業願望的籍高校畢業生開展創業培訓的,給予適當補貼。

11、鼓勵高校畢業生“創業導師”制。推行大學生創業導師制,由創業實訓主管部門聘請創業培訓老師、成功企業家和政府有關部門專家,採取單個指導、授課指導、陪伴指導、諮詢指導等形式幫助大學生提高創業實踐能力。

12、定期舉辦創業大賽,遴選優秀創業項目,優先進入創業園孵化。對在全市統一組織的創業大賽中獲得優異成績,並經有關機構評估,具有較好發展前景的創業項目,給予一次性獎勵。

四、切實加強組織領導

13、加強對大學生創業工作的統籌協調,研究解決推進大學生創業的重大問題。各部門應在職責範圍內創新服務形式,最佳化服務內容,加強協同配合,為大學生在自主創業提供全方位優質服務。

14、各級政府要把高校畢業生創業作為推進創業型城市建設的一項重要內容來抓,努力實現工作目標:爭取在開發區建成一個較高水平的畢業生創業示範園,扶持100名畢業生創業,參加創業就業培訓畢業生人數達到1000名,在全社會營造濃厚的創業氛圍。

15、相關部門要積極發揮職能作用,形成工作合力,為高校畢業生創業創造有利條件,提供生活上的配套服務。

16、建立高校畢業生就業創業工作聯席會議制度,為大學生自主創業企業提供幫助和指導,強化創業工作聯動機制,加強調查研究和溝通協調,及時解決創業過程中出現的問題。

五、其他

17、本意見所指“高校畢業生”,為畢業2年內的地區全日制普通高校畢業生及非地區就讀的籍高校畢業生。

18、本意見中各項優惠政策的享受期限,自工商登記註冊之日起算。

政府的工作計畫匯總 篇18

(一)加大扶持力度,著力解決困難群體就業再就業

通過三基建設,提高基層組織、基礎工作、基本能力的建設水平,摸清農村勞動力狀態,建立勞動力資源資料庫,針對性地開展農村勞動力技能培訓,開展企業特許工種的技能鑑定,重點開展零就業家庭、農村就業困難戶的就業援助服務。切實做好企業的用工動態管理,創造條件逐步實現市、區、鎮(街)勞動保障信息聯網。面對不斷變化的用工形勢,探索招工新途徑,服務企業用工,規範企業管理,充分發揮基層勞動保障事務所和勞動保障工作站的作用,把職能向基層延伸。年開展進城務農民工職業技能培訓2150人,提高勞動者素質和勞動技能,增加就業能力,全年實現農村勞動力轉移就業3500人。落實就業扶持政策,開展就業援助,為“4050”下崗失業人員提供社保補貼,為符合條件的下崗失業人員提供創業小額貸款,解決有就業意願對象的就業困難問題。

(二)加強用工服務,著力破解企業用工難題

1、提高招工實效。充分利用鎮(街)勞動保障事務所、職業技術培訓學校、勞務中介機構等組織和社會團體的優勢,深度挖掘全區的勞動力資源,組織開展定向預約培訓,校企聯合,加強各方的對接與交流,建立互通有無、有效服務的長效用工供求機制和聯席會議制度。進一步探索與勞務輸出地鄉鎮一級結對,企業與職業學校結對,並選擇一些企業與當地職校結對,進行勞務合作。發揮政府牽線、企業主導的作用,增強招工實效。加強跟蹤管理,典型引導,建立一支訓練有素的勞務經紀人隊伍。有關部門經常與用工企業保持聯繫,及時反饋用工服務信息,聽取用工服務中存在的問題,多深入企業,樹立關愛農民工企業典型,形成宣傳效應。加強聯絡跟蹤,進一步發揮勞務工作站的作用,貼近外來工掌握思想動態,幫助新員工解決實際問題,提高穩定率。“築巢引鳳”,在員工中物色培育一批勞務經紀人,提高招工效應。

2、最佳化用工環境。認真落實外來工優惠政策,形成尊重關愛外來工的良好社會氛圍,倡導企業善待員工推行人性化管理,形成合理的工資增長機制,按時足額發放職工工資,合理降低勞動強度,鼓勵實行工齡獎勵制度,全面落實加班補貼,改善農民工的食、宿等基本生活條件;提升企業文化,開展節日活動、人文關懷等,進行進廠上崗前培訓。

(三)強化社保擴面征繳,著力提高社會保障能力

1、繼續推進機關事業社會保險工作。一是不斷加大宣傳力度,特別是對鎮(街)及改制、破產單位職工針對性的宣傳,使機關社保政策深入人心,提高單位、職工參保的積極性和自覺性。二是開展社會保險核查工作,促徵收保發放,與審計、財政等部門聯合發文,開展養老保險核查工作,重點核查繳費基數、在編人員和異地安置離退休人員生存情況等,有效杜絕漏繳、欠繳,鞏固街道業務,拓展北高鎮、新度鎮、拱辰街道辦事處業務,及時加大鎮街基金收繳和清欠力度,提高參保率,力爭覆蓋面達95%以上,切實做到應收盡收。根據全區參保人數,經測算,年度徵收養老保險基金目標任務數1150萬元。三是加強業務規範化管理,積極推廣社會化發放工作,確保養老金按時足額發放,不斷總結社會化發放經驗,{免費}確保離退休人員養老金社會化發放覆蓋面達80%以上(年覆蓋率為50%)。四是加強基金管理,嚴格執行財務會計制度,做好內控管理,加強社會保險基金管理,確保基金的安全、保值、增值。

2、穩妥地開展農村社會保險工作。一是積極推行《區農村基本養老保險試行辦法》,組織農村人群參加新方案保險,擴大農村社會保險覆蓋面,繼續抓好村幹部、義務兵養老保險等重點險種。二是加強日常管理和監督,維護基金安全。三是加強與財政部門的協調,把按新方案徵收的農保基金由財政部門設立專戶管理,積極向區領導和區委編辦匯報協調,解決好機構和編制問題。四是繼續做好被征地農民社會保障有關審核工作。

(四)加大執法維權力度,著力維護勞動者的合法權益

年我們將繼續加大宣傳已實施的《勞動契約法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動契約法實施條例》等法律法規,特別是要注意企業在世界金融危機衝擊下,勞動關係出現的新情況、新問題,探索勞動保障監察的應對措施,在依法監察的同時,加強隊伍自身建設,加快改革創新,確保勞動保障監察各項工作的順利完成。

1、推進“三法”的貫徹落實。大力《勞動契約法》、《就業促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》宣傳力度,提高勞動者依法維權意識,及時糾正企業和職工對《勞動契約法》某些條款的誤解,密切關注企業用工和勞動爭議案件的動態,對企業違反法律法規大規模裁員的行為,要及時採取應對措施,確保社會穩定。加強勞動契約法制化建設,加強對勞動契約簽訂、履行的指導監督。

2、預防排查勞資糾紛。加強對轄區內各類企業勞動保障管理的服務和跟蹤,實行定期排查,重點排查,對各類企業進行摸底,了解掌握用工、工資發放情況。加大對企業工資發放的監測力度,對工資發放不及時可能引發勞資糾紛的企業,要重點防控,建立工資支付監控和工資保證金制度,實行專戶管理。二是完善勞動關係調解銜接機制,形成由用人單位、勞動者、勞動保障行政部門、勞動保障監察機構、勞動爭議仲裁組織等組成的各成體系、互為補充的一種滿足勞動者多樣需求的程式體系和動態的糾紛有效解決系統。以維權宣傳、信訪調解、爭議調解為軸心,以化解糾紛為目標,以監察處理、仲裁裁決為保障,相互協調,相互補充,及時高效地處理各類勞動關係糾紛的糾紛解決體系。

3、加大勞動保障監察和仲裁力度。開展專項檢查,加強同110聯動,依法查處侵害勞動者合法權益的違法行為。做好農民工工資清欠和維權工作。實行“勞動監察格線化”、“勞動用工基本信息網路化”管理,紮實做好基礎資料調研和管理格線建設工作,儘快將游離於勞動行政管理之外的各類用人單位納入“網路化”、“格線化”管理之中。開展勞動契約“百日簽約行動”、推行勞動用工備案制度,規範用工管理,推動勞動契約三年行動計畫穩步實施,提高勞動契約簽訂率,逐步實現對勞動契約簽訂、履行情況的動態監管,減少不必要的勞資糾紛,構建企業和諧勞動關係的新格局。整頓“三無”企業和“三合一”企業,對有一定規模的企業督促其辦理工商登記,逐步規範用工行為,淨化就業環境。加大宣傳力度,增強廣大企業、職工對勞動保障法規和勞動仲裁工作的認識,加強勞動信訪工作,實現信訪工作制度化、規範化,注重勞動爭議調解工作,創新調解方法,加強爭議預防,嚴把契約鑑證關,規範勞動力市場,做好工傷認定工作,維護勞動者的合法權益。

(五)加強協調,紮實做好農民工工作

一是加強農民工基礎工作。進一步加強統計工作,依託基層勞動保障平台,摸清全區外來、外出、內轉農民工基本狀況,建立信息台帳,進行動態維護,確保數據的精確。強化農民工政策調研,探索適合農民工參加社會保險的辦法。二是繼續搞好政策宣傳和輿論引導。堅持實事求是和貼近實際、貼近生活、貼近民眾的方針,切實搞好農民工宣傳工作。採取多種形式,宣傳國家和省、市、區關於農民工的方針政策。三是組織開展優秀農民工宣傳表彰活動,樹立傑出農民工和關愛農民工企業的典型,進一步營造全社會關心、關愛農民工的良好氛圍。

政府的工作計畫匯總 篇19

一、工作思路

全面推進城鄉一體化統籌就業制度,建立公共就業均等化服務,完善創業帶動就業政策體系,增加就業崗位,改善就業結構,千方百計穩定和擴大就業,保持就業持續增長。

二、主要目標

三、工作進度安排

(一)建立統籌城鄉就業的組織管理、就業服務體系,完善面向城鄉勞動者就業的工作機制,城鄉統籌就業全覆蓋。年,進一步健全就業失業手冊發放管理制度,年末,全市城鄉勞動者就業失業手冊發放率占二三產業從業人數總量的25%以上。

(二)健全就業統計工作制度,按就業統計要求,落實月報、季報、年報就業統計工作,並按工作進度進行督辦和通報,確保省、市就業工作和農村勞動力轉移就業工作目標任務全面完成。

(三)加強我市台港澳就業人員的聯繫,完善台港澳就業服務體系。指導各級人力資源市場設立服務台港澳就業人員服務視窗,方便台港澳就業人員辦理就業證。年內,力爭推行台港澳人員內地就業網上申報辦理。

(四)按照管理許可權“能放則放”的原則,年初,完成市直企業用工備案管理許可權下放區管理的工作。

四、工作重點和重點項目

(一)計畫在年內指導幫助具備條件的1個縣級市區申報省級創業型城市。

(二)爭取政府支持,力爭在 年前在市區建立一個省級創業帶動就業孵化基地。爭取市本級財政支持,加大就業專項資金投入,確保我市省級創業帶動就業孵化基地早日建成。

(三)進一步完善小額擔保貸款政策,將小額擔保貸款覆蓋到登記失業人員、就業困難人員、城鄉婦女、返鄉創業農民工和高校畢業生。拓寬小額擔保貸款渠道,適當降低反擔保門檻,推進我市創業小額擔保貸款工作。

(四)切實抓好高校畢業生、就業困難群體和農村勞動力轉移就業工作,努力實現社會比較充分就業,全面完成省下達我市就業、創業各項目標任務。

政府的工作計畫匯總 篇20

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“兩個提高、兩個延伸”為重點,在改變林場環境面貌上取得突破,追求科學健康文明的生活方式,進一步樹立“山美、水美、林場美、人更美”的新形象。

二、目標

在林場主公路兩側、房前屋後種花植綠,提高綠化、美化檔次,變人為景觀為自然景觀,美在庭院,家家戶戶院落乾淨整潔,屋內窗明几淨,盆栽花卉爭奇鬥豔。處處充滿春意,讓春的氣息永駐人間。

三、主要任務

(一)強化林場管理,集中開展環境整治工作,基本實現“五化”標準,達到綠在林場、美在庭院標準。

1、道路沙化、路面平整、清潔通暢,兩側環境整潔美觀。

2、街道綠化:合理綠化布局,綠化樹種豐富,以榆樹牆、魚鱗松為主,派專人負責,基本達到了三季有花、四季常青。

3、廣場綠化:廣場平整,四周裝上宣傳牌,種植綠樹和鮮花。

4、庭院香化:各戶庭院種植果樹、鮮花,春季花香、秋季果香。

5、全場淨化:清除垃圾、排除污水,一年四季空氣清新,無死角死面。

(二)加強庭院管理,開展美在家庭評比活動。主要開展比庭院、比廁所、比廚房、比被褥、比室內和比個人衛生為主要內容的“六比”活動。

1、庭院:房屋規整、門窗完好、無私接亂建,板杖子整齊劃一,物品擺放整齊,燒材不超儲,院內和房前屋後無垃圾,無私堆雜物。

2、廁所:搭建位置合理,造型美觀,定期清掃、消毒、無蠅蛆。

3、廚房:廚間通風良好,灶台、廚具乾淨整潔、碗筷定期消毒、牆面無油污和灰塵、無四害孽生。

4、被褥:經常清洗,晾曬除菌,乾淨整潔,擺放整齊。

5、室內:室內通風和採光良好,定期粉刷,及時清掃除塵,做到窗明几淨、空氣清新、物品擺放整齊,盆栽花卉不少於四盆,花香四溢,綠色盎然。

6、個人經常洗澡、理髮,衣著整潔,養成良好衛生習慣,不隨地吐痰,不隨地便溺,不亂扔垃圾。

四、方法步驟

(一)精心謀劃階段立足本場實際,精心謀劃好全年的綠化美化工作,綠化以街道兩側、廣場四周種植榆樹牆和魚鱗松為主要樹種,巷道主要以波斯菊為主要品種;美在家庭以開展“六評比”為主要內容,庭院種植果樹,結合庭院經濟搭配美觀,屋內窗明几淨,盆栽花卉,綠色植物爭奇鬥豔。

(二)實施階段

集中清理階段。清除冬儲垃圾、亂堆亂放、拌子城,同時扶正夾齊板杖子。

綠化、美化階段。在主要街道兩側種植榆樹苗和花卉專題推進階段。主要整理庭院,修廁所,建設亮點。

鞏固提高階段。修建廣場,四周綠化,安裝宣傳牌。

是冬季治理階段。主要是合理治理垃圾點並用雪圍成美觀形狀。屋內窗明几淨,盆栽花卉、綠化植物各顯奇觀,形成室外冰天雪地,室內春意盎然,並採取有效形式裝點節日氣氛。

政府的工作計畫匯總 篇21

一、抓目標――“三集中三到位”與網上辦理率同步抓

(一)鞏固完善“三集中三到位”的審批服務格局。一是將《目錄》事項梳理好。二是將《目錄》事項跟蹤好。三是將下放的事項接好。四是將保留在市直部門的`事項管好。主動牽頭做好各服務視窗涉企審批事項的審批流程整合最佳化,確保五項市政府考核指標的完成,力爭實現全年零有效投訴。五是自20xx年7月1日起,靈活就業人員社保繳費的登記、申報徵收等前端環節可於市區範圍內任一地稅服務大廳實現同址辦理。

(二)拓展完善“一網式”的行政服務手段。

1、建成網上辦事大廳框架體系。

2、啟用首批網上辦事大廳自助服務區。

3、推動網上辦理事項加快上線。

二、抓政策――應急管理和日常管理兩不誤

(一)應急管理到位,保障新政策落實到位。

(二)標準化管理,保障各項政策的制度化執行。

三、抓重點――重點項目和民生實事齊兼顧

(一)興調研之風,著力推進重點項目建設。

(二)挖掘服務深度,延伸服務廣度,抓好12345政府服務熱線這一民生工程。

1.服務範圍再延伸,服務內容更豐富。

2.借鑑濟南先進經驗,建設標準化服務體系。

3.強化對部門的催辦,確保熱線事項及時高效辦結。

四、抓保障—――思想、作風、廉政建設不“掉隊”

(一)以黨的十八大精神保障思想建設不“掉隊”。

(二)以整治庸懶散奢工作保障作風建設不“掉隊”。

(三)以深化廉政風險防控保障廉政建設“掉隊”。

下半年工作思路

一、著力破解“一網式”建設、“三集中三到位”及“一站式”社保服務這“三道難題”

(一)破解“一網式”服務難題。

(二)破解“三集中三到位”難題。

(三)破解“一站式”社保服務難題。

二、圍繞“服務大項目,惠及老百姓”,抓好八項工作

(一)以主動服務保障重點項目發展。

(二)以開展問計活動密切聯繫民眾。

(三)以“五個一”增強內生服務動力。

(四)以配合部門做好商事制度改革工作改善投資軟環境。

(五)以行政審批流程改革促企業投資管理體制完善。

(六)以網上辦事大廳建設全面提高辦事效率。

(七)以搭建就業供需服務橋樑探索惠民服務創新路徑。

(八)以黨組成員為表率,做好黨建廉政工作。

政府的工作計畫匯總 篇22

一、網路整合的重要性和必要性

網路發展的三大任務(網路建設、網路整合、網路開發)之一,網路整合是黨中央、國務院在新形勢下發展有線電視事業的戰略性決策。對發展全市廣播電視事業,推動“五大戰略”實施,加快我市信息產業化的進程有著不可估量的作用和重要意義。

全省廣播電視工作會議明確部署,網路整合是有線電視發展的方向和必然趨勢。國務院辦公廳82號檔案《關於加強廣播電視有線網路建設管理意見的通知》及國家廣電總局1458號檔案《關於加快有線廣播電視網路有效整合的實施細則》都對網路整合提出了具體要求。搞好全省光纜網的有效整合,真正做到省、市(州)縣(市)三級貫通,全程全網,十五”後三年,凡是具備條件的縣鄉,都要做到全部聯網。

爭取更大的生存空間和改變網路現狀,網路整合是有線電視走向市場。加快發展的殊途同歸。目前我市有線電視是按鄉鎮行政區域建立的自行建設、自行維護、自行管理、產權不一、經營粗放、資產分散、網路分散、規模較小、沒有形成統一有效的整體運營體制,難以適應全省以至全國聯網需要。市區有線電視入戶率僅占總戶數的50%低於全省的平均水平,且線路已風化、老化,傳輸質量差,用戶意見大,不進行網路整合,就難以保證傳輸效果和用戶的需要。

全市網路整合後,對全市城鄉的網路建設運行統一規劃設計,統一技術規範,可以有效解決各鄉鎮網路技術水平低,使用產品規格不統一的問題,降低投入本錢,確保網路質量,有利於多功能、全方位進行網路開發,拓展基本業務,開發增值業務,成為有線電視事業的經濟成長點,實現“全市一根線,城鄉一張網”運行目標。

促進有線電視快速發展的客觀要求。鄉鎮一級無法獨立解決網路建設、開發和管理所需資金、技術和人才問題,網路整合是理順運行機制。也無法形成規模效益,這就必然要求在全市區域範圍內實行統一規劃、統一規範、統一運營、統一建設、統一管理,從而最佳化資產重組,充分發揮廣電現有資源、設備、技術、人才等優勢,逐步建立起適應市場經濟體制需求,充溢生機和活力的管理體制、運行機制和自我約束機制,大大增強廣電事業抗禦市場風險的能力。

全面建設小康社會,網路整合是落實“__大”精神。滿足廣大用戶迫切要求的需要。市委、市政府對全市經濟的發展提出了五大戰略”和具體措施,對全市精神文明建設和全面建設小康社會制訂了總體規劃,要使這些達到家喻戶曉,人人皆知,有線電視傳輸是最好的媒介,最得力的宣傳工具,而我市農村有線電視收視戶,只占總戶數的3%普及電視戶已是十分迫切的戰略任務,也是全市百萬人民的企盼。

二、網路整合總體規劃及發展目標

以“三個代表”重要思想為統領,全市有線電視網路整合的指導思想是以黨的__大”精神為指針。以網路建設、網路整合、網路開發為中心,依照總體規劃、分步實施的原則,力爭在三至五年內實現市鄉村屯聯網,達到以光纜傳輸為主,以城區為中心,以鄉鎮為基礎,建立起連線千家萬戶,四通八達的有線網路。

實行兩種形式:一是從市區到鄉鎮採用樹型拓樸結構;二是從鄉鎮到村屯採用星樹型拓樸結構。具體目標是根據我市有線網路分布的實際狀況。

1提高入戶率。5年內全市有線電視收視戶力爭新增10萬戶。真正實現“全市一根線,城鄉一張網”目標。

2擴大輻射面。農村建設37個光站。以鄉鎮為中心進行輻射,逐年遞增,逐步形成規模。增設光節點。農村光節點要實現零的突破,力爭用五年時間開通500個,市區力爭用三年時間,已開通的34個光節點的基礎上再增設200個,擴大光纜化有線電視的收視面。

三、網路整合措施及有關問題的處置

1改革管理體制。組建榆樹市城鄉有線電視網路有限責任公司。原有線電視台與各鄉鎮廣播電視服務站合一的經濟實體。其職能是全權負責全市有線電視網路整合,負責網路規劃、建設、維護,對各鄉鎮分公司的人、財、物實施統一管理。原有線電視台所屬的部位,隸屬有線電視網路公司領導,按需定崗,以崗定員。整合後的鄉鎮廣播站更名為榆樹市城鄉有線電視網路有限責任公司分公司。

2改革用人機制。建立能上能下的競爭機制。作為聘用對象,未經廣播電視服務中心核定人員一律不予聘用。

3改革分配製度。建立動態效益工資管理制度。

4改革資金運籌方式。網路整合資金來源由城鄉有線電視網路公司運籌。也可以實行股份制,採取“資源共享、利潤分成”方法。市財政對原鄉鎮廣播站人員的工資撥款政策繼續保管三年,撥款方式改為直接撥付到城鄉有線電視網路公司的帳戶,統一管理使用。

5開展清產核資。原37個鄉鎮廣播站。凍結資金,有組織、有秩序地進行清產核資,評估作價,理清債權債務關係。經清產核資,原37個鄉鎮廣播站和有線電視前端所有資產,由市國有資產管理部門無償劃撥給城鄉有線電視網路有限責任公司。

6妥善處置有關問題。清產核資的基礎上。總的原則是實事求是先清理、後處理。對特殊問題由市城鄉有線電視網路有限責任公司提出意見,報有關部門統一研究解決。

四、強化領導。

時間緊、任務重,網路整合是網路建設和開發的基礎。各鄉鎮、市直各有關部門必需強化領導,確保這項工作的順利進行。

1建立組織領導機構。市里成立網路整合工作領導小組。政府辦、廣電中心的領導任副組長,財政局、人事局、勞動局、審計局、計經局、社保公司、電信局等部門主要領導為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在市廣播電視服務中心。各鄉鎮也要成立相應組織和辦公機構,由主管領導親自掛帥,明確任務,落實責任,一抓到底。

2組建清產核資工作組。由政府辦牽頭。共同抽調專人組成工作組,深入各鄉鎮廣播站,利用10天時間,按市清產核資工作方案,開展清產核資,處置債權債務。

3把網路整合納入“廣播電視村”工程。各鄉鎮要以此為契機,抓好網路整合。要制訂切實可行的廣播電視村”工程規劃,並納入小康建設和精神文明建設總體規劃中。要根據市里下達的指標,制訂措施,確保實施。

4千方百計保證社會穩定。網路整合涉及多方面利益關係調整。千方百計保證社會穩定。各鄉鎮要發明條件保證網路整合紮實有效地搞好。對分公司辦公室和機房在3年內要無償地提供使用,不得出現責令搬遷和收取租費等問題。

政府的工作計畫匯總 篇23

為切實做好政府信息公開工作,現將xx鄉人民政府20xx年度信息工作計畫如下:

一、加大宣傳政府信息條例

深入開展《中華人民共和國政府信息公開條例》的宣傳,使鄉機關、鄉屬各站所及各村民委員會能及時學習條例內容,並進一步完成鄉人民政府信息公開工作。

二、完善政府信息公開網

鄉人民政府信息公開網已在馬關政務網欄目和雲南省數字鄉村欄目開通,但形式單一、內容簡單,還不能突出體現政府的透明度。計畫20xx年派專人維護網站,並要求鄉各屬各站、各村委會及時報送相關公開內容,督促維護人員及時更新相關信息,進一步完善xx鄉人民政府信息公開網。

1、加強業務培訓,提高政府信息公開工作效率。

2、健全完善政府信息公開網,規範政府信息公開內容。

3、加強信息收集、整理,提高公開信息的價值。

三、完善信息公開內容

1、需要社會公眾廣泛知曉或參與的內容。

2、反映鄉機關機構設定、職能、辦事程式等情況的內容。

3、其他依照法律、法規和國家有關規定的內容。

4、政府年度開展的各項重要重大工作。

四、多聽取意見,更正不足

積極聽取民眾反映意見,認真查找存在不足,及時總結經驗,確保鄉人民政府信息公開工作再上新台階。

政府的工作計畫匯總 篇24

一、總體目標

力爭通過3年時間,使消防工作社會化水平明顯提升,全社會消防安全環境明顯改善,重特大火災尤其是群死群傷火災事故得到有效遏制。以提高社會單位消防安全“四個能力”落實政府部門消防工作“四項責任”夯實農村社區火災防控“四個基礎”提高公安機關消防監督管理“四個水平”為著力點。

二、領導機構

縣政府成立構築社會消防安全“防火牆”工作領導小組。

組長:略;副組長:略;成員:縣公安局、監察局、安監局、教育局、民政局、經濟局、財政局、發改局、住建局、交通局、農業局、畜牧局、文體局、衛生局、糧食局、宗教局、人防辦、工商局、質監局、廣電中心、商業公司、供水公司、公安消防大隊等部門負責人,各鄉鎮主要負責人。

下設辦公室,辦公室設在縣消防大隊。

主任: 公安消防大隊大隊長

副主任: 縣公安局戶政科科長

成員:全縣各公安派出所所長、消防大隊監督員。

三、工作任務

(一)開展社會單位消防安全“四個能力”建設

1提高檢查消除火災隱患能力,切實做到消防安全自查、火災隱患自除”要確定消防安全管理人,具體負責本單位的消防安全管理;定期開展防火檢查巡查;落實員工崗位消防責任;對檢查發現的火災隱患要立即消除,不能立即消除的要制定整改方案,明確整改措施,落實整改資金,限時消除。

2提高組織撲救初起火災能力,切實做到火情發現早、小火滅得了依法應當建立專職消防隊的企事業單位要建立專職消防隊,其他單位要建立志願、保消合一”等多種形式的消防隊。要結合單位實際,制定滅火和應急疏散預案並定期組織演練,確保一旦發生火情,員工能按職責分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持消防行業特有工種職業資格證書上崗,熟悉消防設備,並熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程式和方法。

3提高組織人員疏散逃生能力,切實做到能火場逃生自救、會引導人員疏散”員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生路線和引導人員疏散程式。單位要明確疏散引導人員,確保一旦發生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。

4提高消防宣傳教育培訓能力,切實做到消防設施標識化、消防常識普及化”消防設施器材要設定規範、醒目的標識,用文字或圖例標明操作使用方法;重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設定“提示”和“禁止”類消防標語。要落實消防教育培訓制度,員工普遍達到懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”要求。

消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設標準;一般單位可結合實際,有重點地落實消防安全“四個能力”建設要求。 年,屬於人員密集場所的消防安全重點單位達標; 年,所有消防安全重點單位全部達標; 年,屬於人員密集場所的一般單位基本達標。

(二)落實政府部門消防工作“四項責任”

1落實組織領導責任。縣政府要將消防工作納入國民經濟和社會發展計畫,將消防經費、公共消防設施和裝備建設、社會消防力量發展、重大火災隱患整改等納入政府任期工作目標,並制定實施“十二五”消防發展規劃,保障消防工作與經濟社會發展相適應。嚴格落實政府分管領導牽頭、有關部門領導參加的防火安全委員會聯席會議制度,定期研究解決本地區消防工作重大問題。針對消防安全突出問題,適時開展消防安全專項治理,對影響公共安全的重大火災隱患實施掛牌督辦並如期銷案;重大節假日期間以及火災多發季節,組織開展消防安全檢查、消防知識宣傳提示和教育培訓。

2落實監管責任。建立健全消防工作部門信息溝通和聯合執法機制,各行業、系統主管部門要將消防工作納入本行業系統管理內容,落實消防工作責任,開展消防安全檢查和消防知識教育培訓;嚴格依法審核涉及消防安全的審批項目,加強消防安全源頭控制。督促相關職能部門落實安全監管職責,嚴格依法監管,對發現的火災隱患依法查處或移送相關部門處理。

3落實設施建設責任。各單位要加強公共消防設施建設和維護管理。凡不符合當地經濟社會發展需要的消防規劃要及時組織修訂;凡公共消防設施不能滿足防火和滅火應急救援需要的要及時增建、改建、配置或進行技術改造。

4.落實檢查考評責任。縣政府要將消防工作納入社會治安綜合治理檢查考評內容。每年逐級簽訂消防工作目標責任書,定期組織考評驗收;將消防工作任務納入政務督查內容,及時對監督檢查履行消防安全職責情況。

(三)夯實農村、社區火災防控“四個基礎”

1夯實組織建設基礎。農村、社區建立健全消防工作組織領導機構,確保基層消防工作有人抓、有人管。 年,推動鄉鎮政府、街道辦事處成立消防安全領導組織;鼓勵經濟發達的鄉鎮成立消防工作專門機構,其他鄉鎮依託綜治辦、安全監管等機構,組織開展消防宣傳和消防安全檢查; 年,各村屯、社區落實消防安全專兼職管理人員,負責日常消防安全工作。

2夯實設施建設基礎。完善城市社區公共消防設施並加強維護保養,確保正常運行;每個社區要設定公共消防器材配置點,配足配齊滅火器材,保證撲救初起火災的需要。將農村公共消防設施建設納入新農村建設總體規劃,與農村公共基礎設施同步建設、同步發展。對木結構等易燃建築集中、連片的村莊,要結合村莊整治和人居環境改造進行治理,建設消防水源,打通消防通道,拓寬防火間距,提高建築耐火等級,增強火災抗禦能力。

3夯實群防群治建設基礎。村民委員會、居民委員會確定消防安全管理人,制定防火安全公約,組織開展民眾性的消防工作;居民住宅區物業管理單位落實消防管理責任,定期開展防火檢查,整改消除火災隱患。社區內的小場所實行消防安全區域聯防制度,開展消防安全互查互督,保證一旦發生火災能夠聯合組織撲救;村莊實行消防安全多戶聯防制度,輪流值班開展消防安全提示和檢查。

4夯實隊伍建設基礎。鄉鎮人民政府應當根據當地經濟發展和消防工作需要,依法建立專職、志願消防隊,承擔火災撲救任務。設有治安巡防隊的村莊、社區,要建設治安、消防合一的治安聯防消防隊,加強保全人員消防安全培訓,配備必要的消防器材,使其承擔防火檢查、消防宣傳教育和撲救初起火災的職能;沒有治安巡防隊的村莊、社區要建立民眾參加的志願消防隊。 年前,所有鄉鎮、村莊、社區都要按照有關規定建成專職、志願消防隊伍。

(四)提高公安機關消防監督管理“四個水平”

1、提高火災隱患排查整治水平。建立消防、治安、內保、警務督察及公安派出所“多警聯動”消防執法機制,形成整治火災隱患的合力。公安消防部門要嚴格履行消防監督職責,主動分析研判本地區消防安全形勢,針對突出問題持續開展火災隱患排查整治;要加強建設工程消防監督管理,依法查處未經消防驗收合格或消防竣工驗收備案抽查不合格的工程投入使用等違法行為。公安派出所依法做好轄區有關單位的消防監督檢查工作。

2、提高消防監督執法規範化水平。健全消防監督機構,配齊消防監督人員;探索、完善契約制消防文職雇員制度,允許經消防培訓考試合格的消防文職雇員從事消防檢查和宣傳教育培訓工作;加快消防監督執法信息化建設和套用,推行網上辦公、網上監督、網上考核;深化警務公開,增強執法透明度;加強廉政建設,提高消防執法的公信力和滿意度;配齊消防監督檢查裝備,提高消防監督檢查技術含量;開展消防監督執法示範單位創建和消防監督執法大比武競賽活動,定期對消防監督人員和派出所民警進行消防業務培訓,全面提升消防執法能力和水平。

3、提高消防宣傳教育水平。建立健全消防宣傳教育常態化工作機制,全面落實《社會消防安全教育培訓規定》深入開展消防宣傳“五進”活動,積極培育發展社會消防安全培訓機構,開展社會化消防教育培訓,提高社會消防從業人員素質;充分發揮消防站等教育基地作用,加大社會消防宣傳力度。從 年起,建設網際網路公共消防服務平台,向社會發布火災預警信息,開展網路消防宣傳教育和線上消防諮詢。

4、提高社會消防安全管理創新水平。針對新時期消防工作出現的新情況,創新社會消防安全管理機制和模式;深化消防愛民實踐活動,指導社會單位開展消防安全工作;推進契約制消防文職雇員從事日常消防檢查制度上取得新的進展;全面推行消防行業特有職業技能鑑定工作,落實單位消防安全管理人、消防控制室值班操作員、消防安全檢查人員職業資格認證制度;鼓勵試行消防安全檢查師制度,為社會單位提供消防技術服務;積極培育和規範消防設施檢測、消防安全監測等社會消防中介組織;充分發揮市場機制和經濟槓桿作用,將單位的消防安全狀況納入信用等級評定、火災公眾責任保險費率調整的內容,推動單位自覺做好消防工作。

四、工作要求

(一)提高認識,統一部署。構築社會消防安全“防火牆”工程是適應新時期消防工作需要,推動社會消防安全管理創新的重要舉措。各鄉鎮人民政府要將其作為當前和今後一個時期消防工作的中心任務, 年上半年要下發指導意見或實施方案,成立組織機構,廣泛宣傳動員,全面部署構築社會消防安全“防火牆”工程工作,並做到月有進度報告、年有總結報告。

(三)典型引路,整體推進。要按照“區分層次、分類指導、突出重點,紮實推進”原則,結合實際,積極培育樹立典型,打造構築社會消防安全“防火牆”工程建設的樣板,要發揮典型的示範帶動作用,及時總結推廣好經驗、好做法,指導和推動構築社會消防安全“防火牆”工程紮實開展,整體推進。

(四)落實責任。要逐項細化分解構築社會消防安全“防火牆”工程的目標任務,層層簽訂責任書,一級抓一級、層層抓落實;要加強工作檢查和督導,對工作薄弱、進展緩慢的鄉鎮和單位要蹲點幫扶,確保取得實效;要將構築社會消防安全“防火牆”工程納入績效考核的工作內容,嚴格執行獎懲制度。

(五)考核驗收。縣政府要將構築社會消防安全“防火牆”工程納入年度消防工作責任書驗收內容之中,形成長效的考評機制。社會單位消防安全“四個能力”建設由單位對照標準自我評價合格後,向當地公安消防部門或公安派出所申報驗收;各部門落實消防工作責任制、夯實農村社區火災防控基礎工作情況,由縣政府組織考核驗收;消防監督管理工作由各級公安機關組織逐級考核。縣政府對各地構築社會消防安全“防火牆”工程總體進展情況每年進行一次檢查, 年底進行總體驗收並總結。

政府的工作計畫匯總 篇25

一、進一步學習宣傳,努力提高法律意識。

以統計“五五”普法工作為契機,緊緊圍繞統計工作大局,大力加強統計法制建設,安排和部署統計普法依法治理各項任務,服務統計改革和發展,服務和諧社會的建設。

(一)學習宣傳黨和國家關於民主法制建設的理論、方針、政策和以為核心的法律法規,廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育,注重培養廣大統計人員權力與職責統一、權利與義務的現代法治觀念,增強依法行使權利、履行義務的自覺性。

(二)積極推動將統計法知識內容列入今年縣委黨校領導幹部培訓班學習課程,進一步鞏固對領導幹部的普法宣傳陣地,進一步加大對縣局廣大幹部的普法培訓力度。

(三)繼續堅持和完善機關幹部學法制度,今年至少舉辦一次法制講座或專題學習,加強對專業人員統計法律知識和行政執法知識的培訓教育。

二、緊密結合統計工作的重大部署,深入學習宣傳統計法。

法制宣傳教育的對象是與統計活動有關的所有人員。重點對象是各鎮鄉、各部門、各單位的黨政領導和承擔經常性統計調查任務的調查對象及其統計人員,全縣統計執法檢查員及縣統計局的幹部職工。

1、紮實開展“視統計信譽為生命”等統計法制宣傳教育主題活動,大力推進統計法制宣傳教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位,使全社會了解統計法、遵守統計法,為推進依法統計、科學統計、陽光統計營造良好的社會氛圍。

2、加強新法宣傳。積極採取措施,以《統計法》和即將出台的《全國人口普查條例》、《統計違法違者罰款紀行為處分規定》的學習教育為重點,藉助各類培訓,通過多種形式抓好統計從業人員及企業負責人的學習教育,更新、充實統計法律法規知識;有計畫地推進《統計違法違紀行為處分規定》納入縣黨校教學內容,提高領導幹部的統計法律意識。

3、及早研究、部署年“12。4”全國法制宣傳日和統計法宣傳旬,認真開展豐富多彩的宣傳活動,廣泛宣傳,充分利用各種新聞媒體,提高新法的社會知曉度,擴大社會影響。

三、堅持普法與法治實踐相結合,全面推進依法行政、依法統計

以統計法制宣傳教育為基礎,以依法行政、依法統計為目標,堅持學法用法相結合,運用統計執法和監督檢查等方式,開展多層次、多領域的依法治理工作,努力提高各級統計機構依法行政水。

1、深入學習《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《行政處罰法》、等法律法規,深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院辦公廳關於推行行政執法責任制的若干意見》以及市政府關於推進依法行政有關檔案精神。

2、進一步推廣和完善行政執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制,積極建立執法質量考核評議制度和案卷評查制度,進一步加大依法治理力度,促進統計工作全面進入法制化軌道,保障各項工作有序推進。

政府的工作計畫匯總 篇26

一、認真落實動物防疫工作責任制

確保動物防疫工作和重大動物疫情防控工作有力、有序、有效開展,對因重視不夠、資金不落實、免疫不到位以及工作不力等導致重大動物疫情發生的要嚴肅追究相關領導和直接責任人的責任。各鄉鎮街要高度重視動物防疫工作,加強對動物防疫工作的統一領導,堅持政府負總責,主要領導是第一責任人的原則,政府和業務部門之間要實行“雙向雙軌”動物防疫工作層級負責制,逐級簽訂責任書。實行防疫責任追究制和重大動物疫情一票否決制。

二、採取有力措施。

(一)認真抓好動物強制免疫。各鄉鎮街要堅持預防為主的方針。牧業部門保質量”原則,採取得力措施,切實抓好口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病等重大動物疫病的強制免疫工作,確保免疫密度達到100%口蹄疫、禽流感免疫抗體合格率達到70%以上;豬瘟、雞新城疫免疫抗體合格率達到80%以上。同時要加強對其它動物疫病的免疫接種工作,達到國家和省規定的標準。

(二)全面加強動物疫病監測預警。要把動物疫病監測作為動物疫病防治工作中最重要的技術手段。擴大監測範圍。要進一步加強市動物疫病預防控制中心實驗室建設,確保能夠獨立開展動物疫病實驗室檢測和免疫效果監測,要切實加強動物疫病監測網路體系建設,保證功能齊全、監測數據科學可靠,及時、準確掌握動物疫病的發生狀況和流行趨勢,為有效實施疫病控制和消滅計畫和徹底消除疫情隱患提供科學依據。

(三)切實加強人畜共患病控制及淨化工作。要進一步加強布病、結核病、狂犬病、豬鏈球菌病等重要人畜共患病的防治工作。要認真組織開展檢疫、監測工作。科學制定人畜共患病的免疫程式,保證健康畜強制免疫率達到100%犬只狂犬病免疫率達到100%對檢出的患有結構病、布病、狂犬病、炭疽和豬鏈球菌病等陽性畜一律進行撲殺,並做到無害化處理,徹底消滅傳染源,逐步實現人畜共患病的淨化。

(四)高度重視動物衛生監督工作。市牧業管理部門要進一步強化產地檢疫、屠宰檢疫和運輸檢疫。產地檢疫要到戶、場,屠宰檢疫要堅持全流程同步檢疫,嚴把運輸檢疫出證關,確保檢疫出證、持證率達到100%免疫耳標回收率達到100%要加強對動物及動物產品市場流通、內外調運的監管,嚴格執行引進動物報驗和隔離檢疫制度,嚴厲打擊逃避免疫、檢疫和運輸、加工、販賣病死動物及其產品的違法行為,對拒不接受或不按規定要求實施免疫、檢疫的業主,要依法嚴肅處理,確保動物防疫工作的順利開展以及上市動物產品的衛生安全。

(五)依法推進動物防疫工作。新修訂的《中華人民共和國動物防疫法》自 年 月 日起施行。解決了當前動物防疫工作中存在主要問題,增強了動物防疫工作的針對性和可操作性。各鄉鎮街和相關部門要把學習、宣傳《動物防疫法》作為當前一項緊迫任務,採用各種形式,通過各種媒體,做好宣傳普及工作,特別要確保農民民眾了解、掌握法律規定的內容,自覺配合做好動物防疫工作,做到知法、守法,依法維護自己的合法權益,逐步實現依法實現動物防疫。

三、努力提高動物疫情應急處置能力

健全突發重大動物疫情組織、防控和保障體系,各鄉鎮街要嚴格按照《重大動物疫情應急條例》要求及時修訂、完善本級重大動物疫情應急預案。建立有力、有序、有效的應急指揮機制。動物疫病應急處置所需的疫苗、診斷試劑、消毒藥品、器具、防護用品等物資必須保質保量儲備到位;嚴格執行疫情報告制度,一旦發生動物疫情,要按照規定的程式和時限進行確認和報告;要加強應急預備隊的建設,人員要定崗定位、相對穩定,並注重技能培訓和實踐演練,提高處置突發重大動物疫情的能力,確保一旦出現疫情,達到早、快、嚴、小”處置要求。

四、切實加強動物防疫隊伍建設

不斷提高理論知識水平和行政執法水平。要建立起村級動物防疫員考核聘用、隊伍管理、業務培訓和報酬保障等有效機制,各鄉鎮街、市牧業管理局要進一步加強對各級動物防疫員、檢疫員、監督員的法律知識和業務技能的培訓。切實解決好村級動物防疫員管理不規範、職責不明確、年齡和知識結構不合理、業務水平差、報酬待遇低等問題,確保基層防疫隊伍穩定,保證一線動物防疫工作順利、有效開展。

五、要確保動物防疫所需經費的落實

要將動物防疫經費的統籌收繳情況列入動物防疫工作目標管理責任制考核內容,各鄉鎮街要對動物防疫所需經費按有關規定全額統籌收繳到位。以確保全年各項動物疫病防控工作的全面開展。

政府的工作計畫匯總 篇27

一、工作目標

1、確保全鎮人口出生率控制在10‰以內,自增率控制在5‰以內,計畫生育率保持在95以上,統計求實率在100,出生嬰兒性別比保持在107左右。

2、大搞"三縣同創"活動,加強信息化建設,流動人口管理,藥具發放,政務公開,信訪工作,及時辦理一胎服務卡和二胎服務證。

3、抓後進村街,搞村民自治,合格村建設,推廣知情選擇試點村,進一步完善基層網路組織建設。

5、充分發揮計生協會會員民主參與監督作用,把計生工作推向一個新的層次,提高到一個新的水平。

6、在年終省、區、市三級考核檢查中保大旗、爭先進。

二、工作職責

認真宣傳貫徹黨和國家的有關計畫生育工作的法律、法規方針政策。安排好全鎮短、中、長期人口計畫,開展優質服務活動,做好藥具發放工作,及時準確地掌握人口變動,實事求是地填報各種統計數據,摸清流動人口底數,體現一證管多證,進一步把計畫生育管理同宣傳教育、"三結合"扶貧、經濟建設、集中服務密切黨群關係結合起來,深入細緻的做好來信來訪工作,把矛盾化解在基層,搞好鎮、村兩級組織網路建設,對計畫生育專、兼職人員進行培訓,不斷提高其政治素質,業務水平和做好育齡民眾思想工作的能力。檢查、督導、落實村計生工作。總結經驗教訓,拓寬思路,改進工作作風和舊的工作方法,抓出亮點及閃光點,樹立正反方面的典型。各業務口要向深里抓,實里做,創造性開展工作,為鎮委、鎮政府20__年的工作,做好計生參謀。

政府的工作計畫匯總 篇28

一、指導思想

實現城鎮非公有經濟組織和勞動收入、經濟收入人員應保盡保、提高保障能力為目標,統一政策、突出重點、挖掘潛力、合力攻堅,加快實現社會保險全覆蓋,為構建和諧 提供有力保障,以科學發展觀為統領,以深入研究解決民生問題,維護城鎮各類人員社會保險權益為重點,以擴大社會保險覆蓋範圍。

二、實施範圍和工作重點

(一)實施範圍

市域內應參加社會保險的企業事業單位及其職工,城鎮非公有經濟組織和各類有經濟收入人員。

主要包括以下六個方面:

1各類尚未參保的非公有經濟組織。重點是生產型企業中的大型加工企業,服務型企業中的賓館、商場、酒店以及中介服務業,流通型企業中的運輸、物流企業等;

2各類有經濟收入的城市居民;

3尚未實現全員參保和欠繳社會保險費的參保單位;

4解除勞動關係後,未及時接續養老保險關係人員;

5財政撥款事業單位新招聘工作人員,大專院校畢業學生;

6應參加失業保險的企業事業單位及其職工。重點是中國小校和醫院等各類事業單位以及中省直行業單位。

(二)政策界限

參加社會保險,享受養老、失業保險待遇,統一按照《社會保險費征繳暫行條例》國務院令259號)失業保險條例》國務院令258號)《 省人民政府關於印發 省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法的通知》 發[ ]22號) 省人民政府關於調整和完善城鎮企業職工基本養老金計發辦法有關問題的通知》 發[ ]28號)等相關檔案執行。專項行動期間,繼續執行相關檔案基礎上,對城鎮非公有經濟組織和有勞動收入、經濟收入人員參保繳費辦法做出如下調整:

1城鎮各類有經濟收入人員中尚未參保人員,凡達到就業年齡可參保繳費。城鎮個體工商戶、私營企業主等非工薪收入者最早可從 年 月起參保繳費。

2靈活就業人員、城鎮個體工商戶業主、自由職業者等參保人員,男達到60周歲、女達到55周歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費到15年,延長繳費年限最長不能超過5年。

3個體參保繳費人員,繳費基數可以按在崗職工平均工資選擇繳費檔次,也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數申報繳費。參保人員達到養老條件後,按統一規定的養老金計發辦法和待遇調整辦法執行。

4靈活就業人員繳納基本養老保險費後,可憑《再就業優惠證》和《靈活就業證明》社會保險部門領取社會保險補貼。其中,40-50人員按其當年實際繳費數額的50%享受社會保險補貼,其他人員按實際繳費數額的15%享受社會保險補貼。

5專項行動期間,按規定辦理參保登記和申報繳費的企業及個人,一次性補繳其應繳社會保險費的可緩繳滯納金。

6財政全額撥款或部分撥款的事業單位,原則上自 年 月起參加失業保險,凡在專項行動期間參保並且一次性補繳以前欠費確有困難的可先制定欠費緩繳計畫,經審核批准後自 年 月起繳費,欠費部分在申領失業保險待遇時一併補繳。

7未參保且無繳費能力的集體企業,根據《國務院關於同意 省完善城鎮社會保障體系試點實施方案的批覆》國函[ ]35號)和 省人民政府辦公廳《關於未參加基本養老保險城鎮企業退休人員發放生活費工作意見》試行) 發33號)精神,其退休人員直接納入城市居民最低生活保障範圍;未達到法定退休年齡人員可到社會保險局辦理參保手續。

三、工作方法及步驟

專項行動分為宣傳發動、調查摸底、參保繳費三個步驟,統籌考慮,協調推進。

(一)宣傳發動

1全面動員。 月初,市政府發布《關於在全市開展擴大社會保險覆蓋範圍及萬戶民企進社保專項行動的通告》以下簡稱《通告》召開全市擴大社會保險覆蓋範圍及萬戶民企進社保專項行動動員大會,全市範圍內,組織一次大規模的社會保險宣傳日”活動, 月份為社會保險宣傳月。街道辦事處、社區要在主要街路、廣場,張貼宣傳標語,懸掛宣傳牌匾,廣泛宣傳,全面動員。

2政策業務培訓。專項行動開始後,社會保險部門要組織街道辦事處、社區工作人員講解社會保險政策,組織業務培訓;街道、社區負責對應參保未參保單位和城鎮各類有經濟收入人員進行宣傳講解,使應參保未參保單位和城鎮各類有經濟收入人員廣泛了解參加社會保險的重要意義、相關政策、業務手續及辦理程式。

3跟蹤報導。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行適當的報導。對積極參保的單位及個人進行表揚,對拒不按規定參保繳費的單位予以曝光。

(二)調查摸底

調查摸底和參保繳費同步進行。

1調查內容。調查摸底主要包括兩方面內容:一是對達到就業年齡人員參保情況調查,掌握應參保未參保人員底數。二是調查統計駐市單位基本情況,掌握企業參保狀況。

2調查方法。市社會保險局負責組織街道辦事處、社區工作人員具體落實調查和動員參保工作。街道、社區工作人員開展入戶調查,逐戶登記,填寫《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐市單位參加社會保險情況調查表》社會保險部門派專人協助工作,指導調查,提供政策答疑。收集整理調查情況。

3建立未參保情況信息庫。經濟開發區按月向社會保險部門報送《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐市單位參加社會保險情況調查表》社會保險部門負責建立 市應參保單位和未參保人員基本信息資料庫。

(三)參保繳費

1社保相關部門與社會保險部門建立聯動機制。街道、社區工作人員在調查摸底基礎上,積極動員符合參保條件未參保的單位和個人辦理參保繳費。社區負責組織填寫《參保繳費申報表》一周內督促其在填表一周內持《參保繳費申報表》社會保險局辦理參保繳費手續。駐市單位、開發區以及參保個人,可隨時登記並按規定時間向社會保險局申報,較大企業或人員較多的單位需要集中辦理參保繳費手續的社會保險部門可設定專門視窗或上門辦理。

2對重點單位開展稽核審計。專項行動期間,社會保險稽核審計部門以大型企業、非公有經濟組織和欠費企業,醫療衛生等事業單位為重點開展專項審計。同時,建立欠費信息披露制度,繼續執行繳費基數承諾制度和繳費基數公示制度,接受用人單位和參保人員監督。

3強化監察執法力度。根據《社會保險費征繳暫行條例》和《失業保險條例》規定,對拒不按規定辦理社會保險登記和申報、繳納社會保險費的單位,有關部門將實行重點監察,並限期整改。對逾期不按要求整改的予以處罰,直至申請法院強制征繳。

四、組織領導

(一)成立專項行動領導小組

這次專項行動,市政府領導和組織下,社會保險局、街道辦事處、經濟開發區等部門都要按要求成立相應的領導小組,由主管領導負責,配備得力人員專門負責,抓好專項行動任務的落實,規定的時間內取得預期的成效。

(二)建立調度制度

根據市政府《通告》精神,市政府對專項行動的進展情況實行統一調度。定期召開調度會議,及時通報工作進展情況,研究和解決存在問題,安排部署工作並定期督查,確保專項行動取得成效。

(三)建立獎勵機制

市政府按照現有參保人數增長20%目標為擴大社會保險覆蓋範圍及萬戶民企進社保專項行動工作任務,建立專項行動獎勵機制。專項行動結束後,根據檢查考核結果,對在專項行動期間工作積極,效果顯著的單位和個人,予以表彰和物質獎勵。

(四)建立服務通道

專項行動期間,社會保險部門要強化服務意識,設定專門視窗,簡化辦事程式,提高辦事效率。各有關部門要從大局出發,從人民民眾的切身利益出發,密切配合,齊抓共管,特事特辦,為專項行動提供有效支持,提供優質服務。

政府的工作計畫匯總 篇29

一、工作思路

堅持以解放思想為先導,以追趕跨越、爭先進位為主旋律,努力在解放思想中加快崛起步伐,在改革開放中強化發展動力,以科學發展促進三和集鎮經濟社會的大發展。

二、工作重點

1、狠抓招商引資工作。加大對已簽約XX縣寶鑫糧油儲備有限公司計畫投資2億元在我鎮工業集聚區興建麵粉深加工生產線及食品深加工項目幫辦工作;同時加快投資5000萬元大陳村3000畝藍莓基地二期建設速度。

2、繼續打造特色農業。一是加快現代農業示範園建設,積極申報家庭農場和農業專業合作社,重點打造好20xx畝石榴園和20xx畝竹柳基地,加大三和千張、蘿蔔包裝宣傳力度;二是積極打造大陳村烏雲山3000畝藍莓基地建設;三是加快後李村1000畝特色水產養殖基地建設。

3、穩步推進美好鄉村建設,特別是尚莊及石廟王美好鄉村示範點後續建設,加大投入,加快便民服務大廳、衛生室建設,高標準完善配套,儘快完成高鐵連線線改建工程。

4、繼續做好“三線三邊”環境整治工作,加大環境整治力度,加大投入,建立長效管理機制,使保潔常態化、全天候。在重點打造好省道s309兩邊綠色長廊帶基礎上,加快三和北街改造工程和練鋪街道提升改造工作。

5、努力維護社會穩定。我們要進一步樹立“穩定壓倒一切”的思路,紮實做好穩定工作,當前矛盾隱患主要集中在化解村級債務、土地糾紛、涉法涉訴等問題。一是要切實做好民眾的思想工作,加大矛盾排查和調處力度,提高處理信訪工作的效率和質量,確保信訪量穩步下降。二是要切實加強社會治安綜合治理,繼續創建“平安三和”,強化社會治安綜合治理各項措施,確保社會穩定。三是要切實落實安全生產責任制,努力確保不發生較大安全生產責任事故。四是嚴厲打擊各類犯罪活動,保持良好的社會秩序。

6、進一步強化計畫生育基礎性工作。加強計畫生育綜合治理,加大責任區責任人包保和獎懲力度,全面推進計畫生育獎勵扶助制度,逐步建立計畫生育利益導向機制,加大民眾滿意度宣傳,促進我鎮計生基礎性工作,確保我鎮計生工作取得好成績。

7、認真做好秸稈禁燒工作。加大宣傳秸稈還田和綜合利用技術,加強對農機監管和巡查力度,確保我鎮境內不著一處火,不冒一處煙。

8、切實加大重點工程、重大項目投入,促進小城鎮建設又好又快發展,努力提升三和對外形象。20xx年下半年做好以下重點工程:

⑴繼續抓好唐圩美好鄉村示範點建設;

⑵加快以石膏礦採空區和壓礦區搬遷項目為依託有計畫地做好大陳村石廟王美好鄉村示範點建設。

⑶全面完成土地整理治增減掛項目後李壽陳、大陳南小陶2個村民組拆遷、安置、復墾工作;

⑷重點打造好烏雲山3000畝藍莓基地;

⑸適時打造烏雲山綜合旅遊項目,集農業觀光、地熱溫泉、農家樂、旅遊景點等為一體的烏雲山綜合旅遊項目;

⑹全面完成三和北街改造工程;

⑺全面啟動石膏產業園建設;

⑻全面完成後李至三和街道1.2公里水泥路拓寬工程。

⑼全面完成大陳茶場至洞山水庫2.5公里路工程。

⑽全面完成三和敬老院擴建工程。

⑾全面完成山崗、崇鋪、高崗三個村高標準基本農田建設項目。

9、進一步提高政府工作效率,切實改進工作作風。加強班子學習風氣,努力創造學習型政府,加強制度建設,規範上班簽到制,財務管理制度,力促全體幹部一心思工作,一心忙工作,切實做到勤政廉政。

三、主要措施

1、明確分工,包保到人。為確保完成目標任務,鎮召開會議研究,重點工作包保到每個班子成員,任務責任明確到人,確保按序時進度完成任務。

2、實現獎懲掛鈎。各重點工作分管領導認真落實各自分管的工作,年終目標考核以單項在全縣一類鄉鎮位居前四獎勵,後三位處罰。並根據考核情況全縣位列後三或出現重大影響事件將給予黨政紀處分,年終考核將確定為不稱職,下一年度將作為不得分管的重要依據。

3、增強爭先意識,加強幹部作風建設。各重點工作分管責任人要轉變工作作風,要克服畏難情緒,苦幹實幹,奮力衝刺,不斷創新工作方法,完善工作機制,力促單項工作出亮點,積極為全鎮整體工作謀位次,爭先進。

4、實行定期考核、調度、督辦、問責制度。鎮定期、不定期召開班子成員及部門負責人參加的重點工作匯報會,匯報各自分管的重點工作開展落實情況,對工作不到位的督促落實到位;同時鎮對重點工作開展情況實行定期檢查考核,對檢查存在的問題除在調度會通報外,限期督辦整改到位。

上半年我城管辦工作取得了一些進步,也得到了民眾的一些肯定,但我們的工作還有很多不足、不到位的地方,與上級的要求、領導的標準、民眾的需求還有很大的差距。今後,我們將認真理解和領會上級精神,學習業務知識,強化自身建設,貫徹領導指示,認真實細緻的做好每項工作。

(一)加強隊伍建設,進一步夯實根基

繼續將隊伍建設作為下步工作的一個基礎和根本性的工作來抓。一是加強教育,統一思想認識,提升凝聚力,提高戰鬥力。二是加強日常訓練和業務培訓,提高隊伍的快速反應能力,執勤處置能力。三是嚴格隊伍管理,理順內部關係,提高隊伍執行力。

(二)加強環境整治,提升街道文明品質

一是圍繞 “爭創鄉村環境衛生十佳街道,爭創個十佳村和衛生村”的工作目標,繼續大力開展環境衛生整治活動。二是努力克服兩個難點,實現環境質的飛躍。通過深入的宣傳動員,經常性的衛生清除打掃和整治活動,轉變民眾生活習慣和衛生觀念。通過對垃圾的分類,實現量的減少,達到降低成本及養成良好衛生習慣的目標。三是開展三項評比:組織雙“一、十、百”評比活動。即:評選一個衛生優美村、衛生較差村;評選十個衛生“十佳組”和十個衛生“十差組”;評選100戶衛生清潔戶和100戶衛生不清潔戶。四是堅持四項制度。即:日巡查制度、周通報制度、季度講評制度、季度一次衛生大掃除制度。

(三)堅持寸土不讓,嚴厲打擊違法卸土

始終堅持“寸土必爭,寸土不讓”的原則,全方位、全時制,全天侯制止非法卸土行為。一是加大宣傳。進一步加強和加大制止非法卸土的宣傳,動員和調動廣大民眾積極參予、共同參予,營造氛圍,形成合力。二是巡堵結合。採取晝巡夜守的方式,實現動態管理,堅決制非法渣土流入街道範圍內。三是重心下移,分片管理,落實責任。將渣土管理進一步落實到各村,落實屬地管理責任;堅持城管隊員格線配置,落實責任制。四是嚴格執法。對非法卸土行為,堅決從嚴、從快、從重果斷處置,毫不留情、絕不手軟。

(四)強力拆違控違,實現違章零增長

按照“打防並舉,上下聯動”的工作方針,繼續形成拆違控違的高壓態勢。一是堅決落實格線化動態監管措施。二是嚴格落實常態化巡查制度。三是依法果斷力打擊違建行為。切實實現“新違建零增長,老違建逐步拆”的目標。

(五)創新管理模式,全面實施數字管理

堅持將數位化管理逐步鋪開,並結合我街道純農村的特點,加強對上溝通,橫向聯繫和對下的指導,切實摸索出一條符合我街道特點的數位化管理模式。通過全力抓好數位化城管工作,切實提高城市管理的水平,提升大托街道外在形象。通過協調市、區數位化的採集處置,不斷提高案卷處置率和結案率,杜絕返工案卷,確保數位化取得好的成績。

政府的工作計畫匯總 篇30

一、指導思想

節水灌溉工程,縣發展現代農業的重要工程,為把工程建設好,落實好、管理好,要立足實際,統籌安排,堅持水源優先、旱區優先、沿線優先原則,選擇水源條件好、距離高壓電源近、地塊方正平整的地塊實施,努力使項目如期完成並達到預期噴灌效果,以促進全縣糧食生產發展再上新的台階。

二、任務目標

三、建設內容

四、運作模式

節水灌溉工程,採取政府投資,農民受益運作模式實施工程建設。

1政府投資。項目所需噴灌設備全部由市政府負責,打井、配電、中心工作檯建設所需配套資金由縣政府解決。

2農民受益。項目投入運營後,由受益農戶集體負責管理、看護、運行費用等。

五、工程進度時間安排

節水灌溉工程從現在開始實施,至 月 日安裝調試結束。前期已完成地塊確定、水源踏查、地勘設計、設備預定等工作,此基礎上,具體進度時間安排如下:

1中農機和各鄉鎮對實施項目地塊標註井位、中心工作檯位置;水利部門進行鑿井設計、預算及工程隊確定;各鄉鎮村把噴灌打井占地、蓄水池占地、噴灌設備占地、輸變電占地、地埋電纜、挖地及設備運行壓地協調好、落實好,鄉村政府同噴灌區農民就占地、設備運行管理簽訂協定,建立噴灌區農民檔案。

2農電部門按各噴灌區設計拿出輸變電投資預算、施工隊確定; 月 日水利部門開始鑿井;農業部門拿出中心工作檯預算。完成打井、配電資金籌措和施工單位確定。

3農電部門開始配電施工。水利、農電、農業部門到 日必須完成5個灌溉區即5眼井的鑿井、配電、中心工作檯工程,以後按日進度完成1眼井鑿井、配電、中心工作檯工程的速度推進,確保 月 日前全面完成打井、配電、中心台工作的任務。

4中農機開始安裝噴灌設備。平均每天安裝1套設備,確保在 月 日前安裝調試完畢,達到合閘運轉噴灌。

六、保障措施

1成立組織

縣政府成立節水灌溉工程領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在農業局,負責工程的日常指導工作,辦公室下設綜合協調組,技術指導組和宣傳督導組,項目建設鄉鎮要成立節水灌溉領導小組,做到黨委書記親自抓,主管領導具體抓,縣裡年末對工程實施情況進行考核評比,對完成好的鄉鎮和部門給予表彰獎勵。

2落實責任

為確保節水灌溉工程項目落到實處,各相關部門要各司其職、各負其責,通力協作。農業部門負責總體協調、技術指導及噴灌區農民科技培訓;發改部門要積極爭取國家和省、市相關項目資金,用於打井、配電工程;財政部門負責籌措項目配套資金;水利部門負責地下水源勘察、鑿井設計、預算及施工,農電部門負責輸變電線路設計、預算、施工及配電設施運行、維修;農機部門負責項目所用設備按購置大型農業機械申報補貼;氣象部門搞好天氣預測預報,指導農民及時澆灌農田;鄉村政府要對地塊落實、鑿井、配電、設備安裝調試全方位配合,同時,要與農戶就項目占地、設備運行、管理、維護等問題簽訂協定。

3加強宣傳督導

縣政府對項目的建設、運行實施督導檢查,對各部門、各鄉鎮工作不力、項目推進慢、管理不到位的要進行通報批評,對好的經驗、好的`做法給予通報表揚。鄉村幹部要對項目的抗旱減災、增產增收能力進行廣泛宣傳,使噴灌區農民能夠使用好管理好設備,保證設備有效運轉,以給農民帶來更大更長久的收益,為全縣糧食增產、農業經濟發展發揮功效。

政府的工作計畫匯總 篇31

一、加強領導。

㈠加快我市經濟社會發展的戰略選擇,充分認識加快重點項目建設的重要意義。大力實施項目帶動戰略。搶抓機遇、促進經濟結構調整的客觀需要,實現率先崛起、由人口小市向經濟強市跨越的重要保證。各地、各部門要充分認識項目建設的重要意義,樹立“有新項目才有新發展,有大項目才有大發展”意識,把項目建設放在更加突出的位置,作為經濟建設的一項基礎性工作和突出任務來抓。

㈡成立市重點項目建設領導小組。由市長任組長。有關主管和責任部門負責人為成員,領導小組辦公室設在市發改委,總體協調推進重點項目建設。

㈢建立重點項目建設領導責任制。對全市重點項目進行目標分解。形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、項目業主全面抓的良好氛圍,落實好項目建設目標任務。

㈣落實部門責任。各重點項目主管部門要組織、督促加快項目前期工作。落實年度投資計畫,推進重點項目建設。發改部門要切實發揮牽頭作用,統籌管理和綜合協調好全市重點項目建設工作,不時加強與國土資源、建設、交通、水利、農業等部門的聯繫和溝通,建立重點項目建設工作網路和聯絡制度,確保全市項目建設任務落到實處。

二、完善機制。

㈠明確重點項目規範。市重點項目必需是符合國家產業政策並對全市經濟社會發展具有重大影響的骨幹項目或使用政府性資金的投資項目。具體規範如下:

政府性資金包括:財政預算布置的建設資金;納入財政預算管理的專項建設資金;政府融資以及利用國債的資金;國際金融組織和外國政府的貸款、贈款;轉讓、出賣、拍賣國有資產及其經營權所得的國有資產權益收入;土地使用權出讓金;法律、法規規定的其它政府性資金。

㈡認定和發布市重點項目。

1、各地、各部門和中央、省屬企業根據項目的隸屬關係及屬地原則。並於當年 月向市發改委提出列入市重點項目書面申請。首次申報列入市重點項目的應同時附項目簡要說明和項目法人情況、項目資本金和其他建設資金落實情況等書面材料。

2、市發改委在徵求有關部門意見後。報市政府批准後,以市政府檔案形式對外發布。市政府其他部門不再設立和發布其他名目的市重點項目。需要列入國家和省重點建設項目的由市發改委向省發改委、省重點辦申報。

3、對市重點項目實行動態管理。已列入市重點項目計畫的建設項目。經市發改委審核,報市政府批准同意後,方可進行調整;凡是不能按期開工建設、建設進度緩慢或多次不按時向市重點辦上報建設進度的由市發改委提出建議,報市政府批准後取消其市重點項目資格;對尚未列入重點項目計畫但各項建設條件符合市重點項目規範的建設項目,經項目單位申請,市發改委初審同意,報市政府批准後,可列入市重點項目。

㈢市重點項目分類。分前期項目、建項目和投產項目。前期項目是指正進行項目前期準備工作併力爭在兩年內開工的項目;建項目如跨年度則自動轉為下一年度市重點項目。

㈣加強項目的前期工作。加快開發謀劃並貯藏一批市場前景好、科技含量高、生產規模大的項目。科學有序地完成項目的建設順序。爭取項目儘早開工建設。

㈤建立市重點項目貯藏制度。市發改委要根據全市經濟和行業發展的需要。收集、整理和培育後續重點項目,認真抓好項目庫建設。市發改委等有關職能部門要協助各地和規模企業獨立謀劃建設一批切合實際的項目,形成在建、前期、謀劃的梯次項目庫結構。

㈥對重點項目實行稽察制度。市重點項目稽察辦牽頭負責重點項目的稽察。稽察的主要任務是對國家出資、融資的項目進行順序性稽察。對違規問題及時進行處置並下達整改通知書,監督整改落實情況。稽察結果報市發改委、市監察局、市審計局等相關部門。

㈦對財政性投資項目實行全過程管理。重點項目要嚴格項目審批手續。嚴格資質審查,確保公平、公正、公開。項目建成後,應按有關規範要求及時組織竣工驗收,依照“誰審批、誰驗收”原則,由項目初步設計審批部門組織竣工驗收。

三、加強調度。

㈠加強協調督促。凡涉及重點項目的重大問題。督促其認真辦理,限期辦結,並及時報告。

㈡實行定期調度會制度。市政府至少每季度召開一次重點項目建設調度會。檢查項目進展情況,推進項目建設進度。

㈢建立重點項目月報制度。市發改委要全面掌握重點項目建設動態。及時向市委、市政府匯報重點項目進展情況。各項目責任部門要指派專門信息員在每月5日前將項目的前期工作進展、資金到位情況、完成投資額、工程建設進度、存在問題及擬採取的措施等內容以書面形式報市重點辦。

四、重點扶持。

㈠優先報批。各業務主管部門對重點項目建設單位報請審批的事項應優先從快操持。優先料理項目選址和安排建設用地。

㈡優質服務。電力、交通、通訊、供水、供氣等部門在履行契約約定義務的同時。負責協調征地拆遷、地材供應等有關事項。有關部門要依法維護重點項目實施,嚴厲查處、打擊破壞和干擾重點項目建設的行為,保證項目建設順利開展。

㈢優先扶持。市財政每年安排一定的項目前期經費和基礎設施建設資金。用於重點項目建設。市直有關部門在爭取國債及專項資金和安排本級財政性資金及銀行貸款貼息時,應優先安排重點項目建設資金。市發改委、市國土資源局在年度建設用地計畫上優先保證重點項目建設的必需用地,每年預留一定額度的全市年度土地利用計畫指標專項用於重點項目建設。對重點項目進行融資推介,商業銀行要在政策允許範圍內鼓勵和引導信貸資金投向重點項目建設。市發改委在申報企業上市、債券發行計畫時,對符合條件的重點項目給予支持。

政府的工作計畫匯總 篇32

今年法制科將按照市委市政府“中央八項規定落實年”和政府辦“幹部紀律作風轉變年”要求,著重從以下幾點開展工作:

一是提升專業能力,改進作風。我們將改變以往的工作方式,提升工作抓落實的能力,提高工作效率和工作質量,營造人人“爭先進位”的良好氛圍。以民眾“滿意”為最終目標,發揮行政複議化解行政爭議的主渠道作用,積極改進工作方式,提升工作能力,切實維護人民民眾合法權益,幫助解決實際困難。

二是培育創新能力,服務發展。加強法制工作創新力度,爭取以新思路、新舉措、新突破創新政府法制工作。通過借腦融智,開拓進取,努力實現制度創新、理論創新和工作創新,積極推進政府法制工作再上新台階。特別在規範性檔案審核工作中,我們將改變以往的模式,把規範性檔案統一發放、統一收集、統一整理,協調徵求各部門的意見,避免各部門為了利益僵持不下,在嚴格遵守上位法的前提下,將意見綜合考慮,形成具有操作性的規範性檔案,促進依法行政工作。

三是努力打造精品,展示形象。探索學法內容向全方面、多領域拓展,提高全市各級領導幹部法治思維和依法決策能力。以職能轉變、思維轉變為重點,深入推進依法行政工作。積極指導各部門各鎮辦創建依法行政示範單位工作,積極培育和推選依法行政示範單位,充分發揮榜樣示範帶動作用。

四是抓好重點工作,爭創一流。主要加強行政執法隊伍建設,提高隊伍素質。嚴格落實依法行政考核制度,提高全市各級領導幹部和行政執法人員依法行政意識。規範依法科學民主決策,推進政府職能轉變,為我市的行政執法工作提供有力保障。進一步完善市政府法律顧問制度,充分發揮法律顧問的高級參謀和得力助手作用。

一、協調市人行制定今年《XX市信貸增長指導意見》、《XX市金融支持實體指導意見》、《XX市金融支持“三農”指導意見》、《XX市金融支持微小企業指導意見》。

二、完成XX市金融支持地方經濟發展考核工作,組織召開“XX市金融支持地方經濟發展表彰大會”。

三、積極協調各金融機構及有關單位,力爭年內召開多次形式不同的政銀企座談會、交流會。

四、指導市人民銀行進一步強化對“麗興小額貸款公司”的管理工作,要定期不定期進行現場檢查,使其正規健康發展。

五、協調省、XX市金融辦加快對“XX市康興小額貸款公司”的審批、申報工作,爭取上半年成立運營。

六、年內計畫發展培育一家小額貸款或融資擔保公司。

七、協調“中銀富登村鎮銀行”,加快成立“XX市中銀富登村鎮銀行”進度,立爭年內成立並運營。

八、完成XX市金融辦和市政府辦公室交辦的其他工作。

1、堅持把落實好市委、市政府重大決策和各項工作部署作為督查工作重點,抓好市委、市政府(擴大)會議、各專項工作會議精神以及市委、市政府領導重要批示等貫徹落實情況的督查,及時向市委、市政府反饋貫徹落實情況。抓好市委、市政府工作會議和各專項工作會議以及市委、市政府決定事項的督查,重點督促各鎮辦、各部門按照會議精神,結合自身實際明確工作目標、制定工作措施、抓好工作落實。

2、抓好批示件督查,對民眾反映的熱點難點問題開展跟蹤督查,規範辦件程式,精心做好領導批示件的交辦、催辦、核查和反饋,對超出規定時限未辦結的批示件及時進行催辦,並編髮《督辦通報》定期通報辦理進展情況,切實提高了批示件辦結率。

3、加大現場督查,在督查過程中,堅持對具有典型性的工作進行解剖式督查調研,不斷總結對全局工作有指導意義的做法和經驗,發現和掌握新情況、新問題,特別是苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問題,為領導決策提供依據,充分發揮好參謀助手作用。

4、加大辦理工作的督辦力度,一是建立定期通報制,通過編印《督辦通報》,定期通報各部門的辦理工作情況,交流辦理工作的好思路、好做法,督促辦理中的薄弱環節,以此來推動承辦部門切實採取措施,確保辦理進度,提高辦理水平。定期編印《督辦工作情況匯報》,向市政府領導匯報辦理情況。二是建立台帳管理制,對於督辦事項逐項建立管理台帳,逐件進行登記、分類、編號、載明事項來源、內容摘要、辦理單位、辦理日期,全面跟蹤督查落實工作;三是建立領導包抓制,對於督辦事項實行分管市長包抓,各部門責任到人,提高辦理效率;四是建立限時辦結制,督促承辦單位迅速落實分管領導和具體承辦人員,按照督辦要求,認真及時辦理。

政府的工作計畫匯總 篇33

1、初末脆持成長為要,正在主動促進轉型進級中不停晉升經濟氣力

(一)以強仄台、壯主幹、劣財產為重面,放慢新型產業成長。

一是提xx區仄台。放慢路、經x路、路等路途扶植,構成經濟開闢區路途主體骨架。促進地皮散中成片範圍征支,減年夜地皮整頓戰六通一仄力度,放慢污火處置廠、自去火廠、220千伏變電站等配套扶植,為企業進駐製造前提。完成鋰電財產園一期地皮仄整戰農房拆遷。做好掉地農人安設任務,放慢農人安設還房扶植,建設園區優越成長情況。力圖完成經濟開闢區創立省級經濟開闢區義務。

二是強大現有企業。繼承穩步促進捨得、好歉散團計謀重組任務。撐持天齊鋰業、玉冠農業捉住國際互助龐大時機擴大成長,快上新項目,拓展新市場,做長財產鏈。放慢促進捨得主動化灌拆群、銀華紡織30萬錠粗品紗500萬件套家紡、富士機電技改搬家等主幹企業的正在建項目,力圖儘快投產生效。撐持平易近營企業晉升成長,實行“一企一策”攙扶成長計謀,鞭策天馬玻璃、洪達家鑫、隆鑫科技、超強食物、奧我鉑電梯、萬寡電纜等20戶劣勢平易近營企業向當代企業散團成長,力圖培養“小偉人發展型”中小企業5戶,新增範圍以上產業企業8戶。

三是增進財產進級。完成涪江射洪段千億財產帶計畫。鞭策綠色食物、精緻化工、高級紡織等劣勢財產散群成長,研討完美空間結構計畫戰撐持政策,製造成生前提後當令有序啟動縣鄉區部門企業搬家進園。主動撐持新資料、生物造藥、機器造制等新興財產成長,放慢白中光譜檢測技能及裝備財產化、產業藍寶石、渦輪增壓器消費線、天在線上器等項目扶植,儘快構成新的經濟增加面。

(二)以育主體、建基地、促增支為重面,鞭策當代農業成長。

一是培養市場主體。放慢促進玉冠農業與好國泰森計謀互助,撐持玉冠農業、峻本農業等龍頭企業經過吞併、收買、重組、控股等方法組建年夜型企業散團,並放慢上市培養程式。主動促進楊六郎戚忙食物、阿祥哥食物、太陽湖農業、涪江智源核桃深減工等項目扶植,力圖新引進龍頭企業20家,新培養市級以上龍頭企業5家,新成長專開構造30個。鼎力成長家庭農場戰農業年夜戶,新成長家庭農場5戶、新型農莊20戶、農業年夜戶1000戶。

二是扶植財產基地。依照“鎮園分離、產村相融、一體成長”請求,重面抓好瞿河百億農產物消費減工園、魏家營片區綜開種養樹模園、新溪壩“都會後花圃、故鄉新農莊”、金鶴超強當代綠色農牧園扶植,提檔進級太乙、瞿河“千斤糧萬元錢”糧經果復開樹模基地,放慢市級當代農業園區扶植。抓好省級當代畜牧業試面縣、當代農業重面縣扶植,促進1億隻黑羽肉雞工程,力圖出欄生豬160萬頭。促進當代林業基地扶植,鼎力成長家山豬寄養、珍密食用菌栽種等林下種養業,新成長噴鼻桂、核桃、青花椒等林業財產基地1.5萬畝。

三是增進農人增支。主動培養新型農人,出力實行40萬農人失業增進工程,力圖培訓鄉村休息力30萬人、轉移休息力38萬人、創勞務支進52億元,增進務工增支。撐持農戶成長特點種養業、到場基地扶植,引誘農人回籍創業,勉勵成長稼穡效勞超市,完成就遠增支。引進業主成長新鄉村綜開體,索求農人添加產業性支進渠講。增強鄉村消費材料市場扶植戰經管,強化農人擔負羈繫,片面落實國度收農惠農政策,鞭策加背增支。

(三)以擴鄉鎮、興商旅、建新村為重面,增進鄉城兼顧成長。

一是主動扶植新型鄉鎮,促進鄉鎮調和成長。依照東擴、北拓、北延的思緒,完美50萬生齒都會成長計畫,放慢縣鄉中間扶植,減年夜洪鄉東區、鄉北片區開闢力度,啟動螺湖片區扶植,促進縣鄉雨污分流改革,完成濱江路景不雅帶、省級太湖乾地公園戰王爺廟防洪堤扶植。促進沿江都會群組團成長,重面抓好金華、副中間扶植,有序鞭策、瞿河等組團成長。抓好重面鄉鎮扶植,扶植明星、仁戰市級重面鎮。完美撐持鄉鎮化成長的政策戰步伐,踏實促進以人的鄉鎮化為焦點的新型鄉鎮化扶植。

二是昌盛商貿流暢市場,鞭策產鄉融會成長。增強商貿設備扶植,啟動凱坐當代鄉等商貿設備扶植,促進川中汽車鄉扶植,完成永勞貿易廣場、中心商務樓宇經濟體扶植工程,義黑商貿鄉投進運轉。樹立當代物流系統,放慢食糧物流園區遷擴建歷程,繼承實行寧神糧油、萬村千城市場工程,培養1—2戶當代物流企業。晉升旅遊啟載才能,力圖本色性啟動中華侏羅紀探秘旅遊區、子昂故鄉文明旅遊區等景區扶植,完成鬱金噴鼻年夜旅店主體工程。

三是放慢扶植農人新村,增進鄉城兼顧成長。分離地皮整頓、鄉城扶植用地增加掛鈎、農業綜開開闢等項目,鼎力促進新村扶植,力圖新(改)建農人散中散居面10個。主動促進xx鎮魏家營新鄉村綜開體扶植,晉升玉太木孔壩、金鶴佳人灘新鄉村綜開體扶植。實行幸運鮮艷新村扶植項目,重面挨制金鶴城佳人中間村、太乙鎮駝柏樹村、瞿河城下家溝村、xx鎮百戰村、玉太城木孔壩村等鮮艷新村。

2、初末脆持立異為先,正在片面深化改造開放中不停完成良性成長

(一)深化綜開改造,加強內活潑力。

一是深化止政體系體例改造。強化節能節地節火、情況、技能、平安等市場準進。完美成長功效審核評價系統。深化止政審批軌制改造,依照下級請求實時作廢一批止政審批項目,標準保存審批事項經管,片面促進並聯審批。改變當局本能機能,增強大眾效勞、市場羈繫、社會經管、情況掩護等職責,推行當局購置效勞。深化當局年夜部分造改造,寬格掌握機構體例,有用掌握財務贍養職員。

二是深化經濟體系體例改造。完美投資體系體例改造,當局慢慢作廢企業投資項目審批。完美市場準進,履行工商註冊方便化,強化市場羈繫。深化重要由市場決議代價的市場體系體例改造。完美園區經管體系體例,深化國有資產運營羈繫,增強國有企業戰當局性投資公司經管,健天下有企業鼓勵束縛機造。深化財稅體系體例改造,改善預算經管軌制,公道掌握當局債權,樹立標準公道的債權經管及風險預警機造,清算標準財稅鼓勵政策,強化下層財力保證。深化鄉城成長一體化改造,促進鄉城要素對等互換戰大眾資本平衡設定,放慢構建新型農業運營系統,完成鄉村地皮啟包運營權、鄉村散體地皮利用權、鄉村宅基地確權註銷,索求樹立鄉村產權流轉生意業務市場。

三是深化社會體系體例改造。完美文明經管體系體例,理逆文明企奇蹟單元經管閉系,強化國有文明資產羈繫,健全收集突收事情處理機造,勉勵非私有造文明企業成長。深化教誨綜開改造,索求公辦教校校長、教員交換輪崗機造,勉勵社會氣力創辦教誨。兼顧促進醫療保證、醫療效勞、大眾衛生、藥品供給、羈繫體系體例綜開改造,有序促進公坐病院改造。改善社會管理方法,健全下層綜開效勞經管仄台,完美止政複議案件審理機造,樹立實時當場辦理大眾公道訴供軌制。放慢戶籍軌制改造,完成“一標三實”底子疑息年夜收羅任務,促進農業轉移生齒市平易近化。

(二)強化自立立異,加強立異才能。

一是促進科技立異。牢固天下科技提高進步前輩縣功效,片面促進國度常識產權強縣工程樹模縣、四川省技能立異工程樹模縣扶植,增強迷信技能功效轉化戰專利技能實行,力圖整年專利申報量220件以上,企業專利實行轉化率達90%。撐持捨得、天齊鋰業創立國度級技能研收中間,撐持玉冠農業創立四川黑羽肉雞財產研討院,力圖新增國度下新技能企業2家、省級立異型技能企業2家。

二是增強品牌扶植。放慢農產物量量逃溯系統扶植,力圖慢慢完成消費、運輸、儲存、減工、銷售全進程羈繫。增強尺度化系統、量量系統扶植,促進金檸檸檬創立省級粗品農業尺度化樹模區、鋰電財產園創立四川省著名品牌樹模區,確保穗歉物流創省級效勞業尺度化試面單元經過驗支。深化xx鎮全省量量強市樹模州里培養任務,攙扶捨得等企業爭創第三屆省當局量量獎。力圖新增聞名商標1件、省有名商標3件。

三是強化要素保證。主動組建鄉村貿易銀止、村鎮銀止,穩步成長小額存款公司、融資性包管公司等準金融機構,攙扶重面企業上市融資。主動爭奪各種債權融資對象戰鄉村產權典質融資,擴展曲接融資渠講。盤活財務資金戰國有資本,主動爭奪中省政策資金,力圖到位下級各種津貼資金23億元以上。下效實行鄉村地皮整治項目,完美低功效地加入機造,依照有保有壓、勤儉散約的本則劣先保證重面項目扶植。增強計畫扶植、征地拆遷、大眾任務、招商引資、運營融資等人才部隊扶植,劣先設定經濟扶植一耳目才。

(三)促進招年夜引強,加強開放生機。

一是強化招商任務。健全園區招商、企業招商、託付招商、網上招商、產教研互助等招商機造,履行重面都會面對面招商。組建投資增進委,強化鋰財產等專業招商部隊。有針對性增強鋰財產、紡織財產、機器造制等重面財產項目標論證、包拆、貯備。完美招商引資績效審核,強化招商引資和談兌現的羈繫,樹立沒有誠疑企業加入機造。

二是出力招年夜引強。凸起產業招商,依託現有劣勢企業引進計謀互助同伴,依託鋰電財產園引進鋰電財產龍頭企業。凸起商旅招商,依託現有重面風光區引進投資同伴,依託重面商貿物流區有序引進都會綜開體、年夜型物流項目。凸起基建招商,依託重面開闢區經過EPC等方法引進計謀開闢業主,依託園區扶植、交通扶植、污火處置、燃燒收電等重面基建項目引進互助同伴。

三是促進項目扶植。增強項目效勞戰經管,構建項目落地“綠色通講”,促進簽約項目儘快落地、落地項目放慢扶植、扶植項目儘早投產。盡力鞭策53個縣級以上重面項目扶植,力圖完成牢固資產投資增加12%以上。放慢螺湖國際養老社區、金鴻都會綜開體、浪度國際家居鄉、LNG、中國語教校兩期、圓濟病院等項目扶植進度,力圖完成川中建材兩期、萬寡電纜等項目投產生效。

3、初末脆持平易近生為本,正在出力促進國民福祉中不停增進社會協調

(一)促進社會奇蹟成長。

一是平衡成長教體奇蹟。劣化教誨資本設定,促進教前教誨提高化、責任教誨平衡化、下中教誨劣量化、職業教誨特點化,深化中小教尺度化扶植,閉愛鄉村留守兒童。放慢促進全平易近健身工程,完成省十兩運會、第八屆殘運會籌備義務。

二是鼎力晉升醫療衛生。依照保根本、強下層、建收集的請求,村衛生室、社區衛生效勞中間、州里衛生院片面實行根本藥物軌制。進一步完美醫療衛生效勞系統戰醫藥衛生羈繫系統,促進全平易近康健教誨,保證大眾就診平安。強化鄉城醫療衛生底子設備扶植,啟動西醫院擴建,促進州里(社區)衛生院提檔進級。

三是構建當代文明系統。鼎力實行文明惠平易近工程,深刻展開文化創立,新創立文化村鎮10個、文化社區2個。促進大眾文明底子設備扶植,進步大眾文明產物效勞戰供應才能。啟動太陽湖文明鄉項目扶植,晉升“三館”效勞情況。

四是主動劣化生態情況。深刻實行鄉城情況綜開管理,減年夜市容情況、市場次序、戶中告白、修建渣滓、背章修建管理力度。主動促進國度級生態縣扶植,強化情況羈繫,鼎力扶植散鎮渣滓戰污火處置設備,寬格範圍化畜禽養殖場地區限制及淨化管理,深刻促進沈火河、龍洞河道域綜開管理,踏實展開耕地泥土情況管理,依法封閉下能耗、下淨化企業。牢固退耕還林功效,增強生態林掩護。

(二)完美鄉城底子設備。

一是促進交通扶植。抓好省級鄉城交通一體化試面縣扶植,放慢省講、縣講、城講進級申報戰扶植任務,啟動省講205線進級改革戰射洪至遂寧快速通講扶植,完成麻柳坪互通戰王家渡涪江年夜橋主體下部結構、引路途基等工程扶植,繼承做好遂綿鐵路後期任務,改革縣城聯網路60千米以上。

二是完美火利設備。主動鞭策武引兩期及群英火庫擴建後期任務,實行先鋒渠萬林、瞿河、xx段乾渠改革,增強梓江河、金家河、沈火河沿線州里散鎮段防洪管理,改革提灌站11處。完美縣鄉供火體系,促進鄉村平安飲用火工程,放慢散中供火站扶植戰管網延長。

三是增強動力扶植。完成挨飽灘電站併網收電,放慢柳樹電航工程扶植,啟動春風電站、小螺絲電站增效擴容改革,實行鄉城電網改革及10千伏以下變電站扶植,促進渣滓燃燒收電站、宏源燃氣底子設備及超強、峻本、富泉等養殖場沼氣供氣收電項目扶植。

四是放慢疑息化扶植。增強批示中間、應急中間、都會天網等疑息仄台扶植。鞭策電疑、聯通、挪動、廣通等當代疑息財產成長,放慢數位電視團體仄移及整轉程式,增強中間村播送聯網整治。健全中國農購網農化效勞中間經管軌制,主動成長疑息收集戰電子商務。

(三)晉升社會保證火仄。

一是擴面提量社會保證。進一步落實掉地農人養老保險軌制,深化鄉城住民社會養老保險並軌改造。寬格醫保定面機構總額戰目標單掌握,晉升鄉城住民互助醫療參保率。完美教誨、醫療、五保、低保等社會救濟系統,都會低保、鄉村低保人均津貼辨別進步到190元、90元。撐持成長社會養老奇蹟。

二是鼎力增進失業創業。片面落實失業再失業各項攙扶政策,鼎力供應小額存款、止政審批等創業效勞。出力開闢失業渠講,普遍展開創業失業培訓,力圖新增鄉鎮批量失業6000人。健全戰落實創業撐持政策,勉勵正在中勝利人士回籍創業。

三是不停完美大眾保證。發揚、等州里社會福利中間感化,完成殘徐人綜開效勞中間扶植。新啟動3000套保證性住房扶植,實行棚戶區改革2275戶,做好拆遷農戶進住安設小區任務。鞭策東猴子墓同地擴建、殯儀館團體搬家工程。

(四)促進社會協調扶植。

一是實在保護社會不亂。深刻展開大眾任務,落實大眾疑訪帶領歡迎下訪戰掛案經辦軌制,健局部門結合接訪辦案機造。深化年夜調劑任務,樹立社會衝突膠葛常態化排查機造,主動調解大眾膠葛。增強收集輿情蒐集處置,依法挨擊收集背法立功行動。增強社會治安綜開管理,減年夜對“功”等正教構造戰不法集團的挨擊力度,保護社會協調不亂。

二是出力保證大眾平安。落實平安消費“黨政同責、一[a1]崗單責、齊抓共管”請求,抓好危化品、非煤礦山、修建止業、煙花爆仗等[a2]緊張範疇平安監視檢討,片面扶植公路安保工程,散中展開平安消費專項整治,脆決停止重特年夜平安變亂。完美大眾平安應急預案,健全完美州里應急構造系統,減年夜應急經管、自救互救常識宣揚力度,晉升全平易近防災自救才能。減年夜食物藥品平安羈繫力度,強化食物藥品的消費、減工、運輸、儲存、運營、利用等環節重面監控,保護社會大眾平安。

三是片面增強社會管理。促進社區格線化經管,索求鄉村格線化片區經管,增強綜治疑息化扶植,實在晉升社會經管戰都會經管火仄。牢固“天下安全扶植進步前輩縣”創立功效,放慢實行交通治安綜開卡心扶植,強化州里治安防控、治安調劑經管。增強“六五”普法中期督查,深化重面地區、重面工具法造宣揚教誨,依法經管社會事件,保護社會公允公理。

政府的工作計畫匯總 篇34

20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,我鎮堅持以“三個代表”重要思想為指針,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞年初制定的“抓項目促發展,抓基礎築和諧,抓服務優環境,抓作風強素質”工作思路,突出工作重點,狠抓工作落實,各項工作都取得了較好的成績。全年實現國內生產總值56597萬元,比去年增長20.7%,其中一、二、三產業產值分別為1580萬元、24384萬元、30633萬元,產業比重為3:40:50;新增固定資產投資14186萬元,比去年增長444%;實現財政收入2100萬元,比去年增長22.9%;農民人均純收入達9311元,比去年增長12%。現將一年來的工作總結如下:

一、把為全縣重點項目建設協調服務作為鎮村社區的第一件大事

全縣實行“百億投資計畫”的重點建設項目共有126個,其中落戶在城關鎮的項目有29個,城關鎮作為縣城重點項目建設主戰場,鎮村社區積極主動地為縣重點工程建設項目協調服務,認真負責地處理了諸多矛盾糾紛,特別是為環城西路、龍山北路、污水處理廠、城區引水廠、垃圾處理廠、循環經濟工業園110kv輸變電工程、冰糖橙苗木繁育中心等重點項目建設的征地拆遷、青苗補償、最佳化環境等做了大量的工作,為縣重點項目建設的順利推進作出了艱辛努力。共完成拆遷48戶,搬遷電線桿369根,遷墳26冢,征地1010.26畝,青苗補償739萬元,協調處理大小矛盾糾紛500餘起,為項目挽回直接經濟損失逾1000萬元。一是加強工作力量。對班子成員、幹部職工進行分工時突出項目建設重點,部分經常性工作由少數領導集中分管,讓多數領導把精力集中到項目建設上;實行黨政領導、駐村(社區)幹部和專門班子負責項目建設制度,明確任務,兌現獎懲。如永康路、城關市場擴建,都抽調精兵強將組成專門工作班子。二是推行激勵機制。對項目建設有功的鎮幹部給予每月300-400元,一事一獎,推薦評先評優、提拔重用等獎勵。三是提高村、社區服務項目建設的積極性。專門召開了最佳化項目建設環境座談會,引導大家轉變觀念,堅決克服和消除“吃”項目、“挖”項目的利己思想,樹立寧可捨棄當前的小利益,也要謀求長遠大發展的思想,主動為項目建設搞好服務;對項目安排的工作經費實行鎮村分成,對項目一些附屬工程協調給當地村組承包。四是把服務項目建設當作政治任務來完成。為了完成全市主要建設項目調度會之前拉通永康路的任務,書記、鎮長向縣委、縣政府立下軍令狀,如不能按期完成任務,自動辭職,並將這一決定在黨政聯席會上和康緒村駐村鎮幹部、村組幹部會議上宣布,促使專門工作班子馬不停蹄,加班加點,做艱苦細緻的工作,在較短的時間內做好了8戶村民住宅的拆遷工作以及幾十戶的青苗補償工作。

二、把抓好自身重點項目建設作為加快我鎮發展的第一舉措

我鎮把抓好自身重點項目建設作為增強實力、推動發展的重中之重來抓。永康路及兩廂開發項目是永興縣委、縣政府實施縣城“南延西擴”戰略和“百億投資計畫”的一項重點工程,道路全長1100米,規劃車行道15米,人行道兩邊各7.5米,與建設中的環城西路相接,是環城西路直通永興縣城的主要道路。項目規劃用地15.98公頃,其中道路用地2.22公頃,兩廂土地開發用地13.76公頃,項目概算總投資2.59億元。目前,一期工程已完成前期投入1800萬元,完成土方工程30萬餘方、石方爆破5萬餘方,青苗補償到戶200萬元,毛路已全面拉通整平,近期已接近辦理好了部分土地的掛牌拍賣手續,在年底前將拍賣出讓土地30餘畝,為整個項目建設的正常開展奠定堅實的基礎。城關農貿市場擴建項目現已完成了項目立項、審批等手續,並與投資開發商簽好了投資協定開發書,拆遷安置協調工作全面開展,共需拆遷15戶居民住宅,安置農機廠、建築公司職工近200人,目前,已明確了安置方案,並與職工簽訂了拆遷安置協定,年底前將與拆遷戶談妥安置補償方案,並辦理好4800平方米土地的掛牌手續。鎮政府機關院內綠化改造項目已臨近尾聲,籃球場、健身場、桌球台、休閒廣場、卵石游道等已相繼建成,綠化地帶的土方工程已整平鋪好,馬上準備栽植花卉苗木,預計春節前可全面完工。

三、把抓好財政、計生、綜治、安全生產、民政、勞動保障等工作作為鎮村社區的第一責任

財稅工作組織財政所、駐社區幹部成立促收班子,協助國稅、地稅部門上門逐戶徵收,強化了個體工商戶的納稅意識,取得了財稅宣傳和財稅徵收雙重效果。計畫生育工作不斷強化優質服務,提升管理水平,紮實開展了計畫生育集中服務活動。今年,全鎮共出生人口382人,其中一孩347人,二孩35人;落實節育措施292例,其中上環243例、取環6例,引流產28例,結紮15例;圓滿完成了縣裡下達的各項指標任務,同時加強流動人口管理,確保了省、市、縣計畫生育檢查順 利過關。綜治、信訪維穩工作開展了鎮、村(社區)幹部和民警大走訪活動,集中開展法制宣傳教育,排查化解矛盾糾紛,排查整治治安隱患。組織參與了春節、國慶期間的警民大巡邏活動,加強了節假日和特防期的值班工作,加大了涉訪信訪對象的監管力度。安全生產工作切實抓好煤礦、學校、市場、渡口碼頭、地質災害點、煙花爆竹銷售點等安全隱患排查摸底,並登記造冊,準確掌握情況,及時消除安全隱患。加大了對已關閉的石屏煤礦和資產整合礦富家壠煤礦的監管力度。防汛和山洪地質災害防禦工作進一步明確了山塘水庫和地質災害點的行政責任人、技術責任人、監管責任人,制定了《防汛抗災應急預案》和《地質災害應急預案》,成立了防汛抗災應急分隊,添置了一批防汛抗洪、救災搶險備用工具和應急物資,編制了防汛輪流值班表,遇有大到暴雨天氣,便實行24小時領導帶班制值班,進一步強化措施,落實責任,做到了未雨綢繆。民生保障工作重點抓好返鄉農民工就業工作、城鎮低保和農村低保的審核工作。全鎮勞動力轉移就業培訓32人,實現城鎮新增就業928人,下崗失業人員再就業754人,就業困難對象實現就業162人。另外,農村新型合作醫療穩步推進,今年已參合人數4472人,參合率達到了98%。

四、把幹事創業、爭先創優作為檢驗幹部職工能力水平的第一標準

城關鎮始終把加強幹部管理、轉變幹部作風作為推進各項工作的助推器。在完善機關效能建設十多項幹部職工管理制度的基礎上,規律性地開展了星期一下午全體鎮幹部職工大掃除和星期五下午集中學習的集體活動;創造性地推行了每周“不定時不定點考勤查崗”、每月評選幹部職工“幹事創業獎”等幹部管理新機制,有效地改變了幹部職工中存在的“懶、散、慢”的現象,實行節假日、雙休日、防汛期、特防期值班制度,要求幹部職工休息時間保持通信暢通,一旦發生突發、緊急情況,隨叫隨到,聯繫不上的,一律以曠工論處。在對幹部職工嚴格要求的同時,加強了對幹部職工的關心愛護,盡力為幹部職工解決了一些工作、生活上的實際困難和問題;通過開展多種活動,例如建黨88周年慶祝大會暨文藝聯歡會,慶祝建國六十周年系列活動:戶外拉練活動、鎮村社區幹部拔河比賽、愛國徵文比賽、電腦打字比賽、書法比賽、幹部職工家屬座談會等,“九九”重陽節組織召開老幹部召開座談會暨參觀項目建設活動等等,團結凝聚幹部職工,正確引導大家心往一處想,勁往一處使,團結協作,科學發展,和諧進取。

XX年,我鎮圍繞年初確定的預期目標,做了大量卓有成效的工作,也取得了一定的成績,但我們也清醒地看到還存在不少問題和不足。主要表現在:一是綜合經濟實力和競爭力仍不強,鎮裡的可用財力非常有限;二是城區社會治安壓力大,經濟發展環境有待進一步最佳化;三是大部分村、社區集體經濟薄弱,部分城鄉居民生活比較困難;四是幹部隊伍缺乏戰鬥力,事業心、責任感還不夠強。所有這些問題,我們都將高度重視,並在今後工作中採取切實有力的措施加以解決。

五、XX年下半年工作計畫

(一)以項目建設為中心,加快推進科學發展

繼續抓好縣重點項目建設的協調服務工作,全力配合做好龍山北路、縣城引水廠、垃圾處理廠、污水處理廠等重點項目建設,確保縣重點項目建設順利推進。堅決克服和消除吃項目、“挖”項目的利己思想,樹立寧可捨棄當前的小利益,也要謀求長遠大發展的思想;堅決克服和消除項目建設與己無關,高高掛起的不管思想,樹立服務項目建設人人有責、人人參與的思想。堅持大局觀念、協作理念、配合意識,把心思和精力多用在為項目建設服務上來,確保把縣委、縣政府抓項目建設這一大局落到實處。大力加快永康路及兩廂土地開發和城關市場改擴建項目等自身項目建設,充分利用城關鎮的區位優勢,廣辟渠道,爭資引項,不求大上項目,力求上大項目。確保上了大項目不丟小項目,上了新項目不棄老項目,並通過築巢引鳳,服務好老項目、小項目來引進新項目、大項目。

(二)以改善民生為重點,加快構建和諧城關

一是全力做好安全生產和信訪維穩工作,確保人們工作生活秩序安定和社會政治穩定,努力提高社會治安公眾滿意度,進一步提升市里對公眾滿意度測評的鄉鎮排名。二是搞好優質服務,加強流動人口管理,確保計生工作迎接省、市抽查順利過關,繼續力保市計畫生育模範鄉鎮稱號。三是狠抓增收節支,努力實現經濟實力和可用財力明顯增強。開展招商引資,盤活閒置資產,快速推進老項目,深思謀劃新項目,努力增加鎮財政的可用財力,增強政府在公共事業上的投入能力。四是未雨綢繆,充分準備,全力做好抗大汛、防大災的準備工作,確保人民民眾生命財產安全。加大森林防火力度,切實做好林權制度改革。五是繼續開展關愛弱勢群體活動,加大救助力度;抓好農村合作醫療和城鎮居民醫保工作,確保應保盡保;認真做好城鎮低保和農村低保的審核工作;全面發展科教文衛體等社會事業,幫助學校和醫院解決一些實際問題和困難。

(三)以隊伍建設為抓手,加快轉變幹部作風

一是加強鎮幹部隊伍建設,促進幹部職工的工作作風進一步轉變到求真務實、狠抓落實上來。進一步建立健全各項規章制度,狠抓制度的落實,加強對幹部考勤、學習、工作落實等方面的管理,增強團隊意識、紀律意識,提高工作效率;制定幹部職工目標管理制度,對每一個幹部職工實行定崗定責,讓每一個幹部職工都有事做、有活乾,並嚴格獎罰兌現,增強幹部職工的積極性和主動性;狠抓中心工作的落實和執行,實行按進度通報制度,及時兌現獎罰。二是加強村、社區幹部隊伍建設,促進村、社區幹部作風進一步轉變到謀事、想事、幹事上來。制定村、社區目標管理考核方案,對村、社區的各項工作落實情況實行全面考核。加大對村、社區幹部的培訓力度,認真做好社區的換屆選舉工作,提高村、社區幹部隊伍的整體素質;開展“優秀村、社區支書、村主任、計生專乾、綜治專乾、會計、村民(居民)小組長”評選活動,樹立先進典型,給予獎勵。開展優質服務進社區活動,增強社區幹部的服務意識。三是加強基層黨員隊伍建設,促進基層黨員的作風轉變到支持服務全鎮各項工作上來。一方面,做好黨員發展工作,實行黨政領導聯繫村、社區黨員發展工作,在堅持高標準、嚴要求的基礎上,每年要新培養2-3名新黨員;另一方面,要加強對黨員的培訓、管理和監督,開展“十佳優秀黨員”評選活動。對支持服務鎮村、社區工作的黨員要進行表彰獎勵,在全鎮形成強大的工作合力。四是對幹部職工既要生活上熱情關心,又要工作上嚴格要求;既要嚴格查崗考勤,確保到崗到位,又要獎優罰劣,獎勤罰懶,促進幹事創業,爭先創優;既要調動一般幹部職工的積極性、主動性,又要充分發揮班子成員的帶頭表率作用。通過強化對幹部的教育管理,切實轉變幹部作風。在對幹部職工嚴格要求的同時,加強對幹部職工的關心愛護,盡力為幹部職工解決一些工作、生活上的實際困難和問題,並繼續通過開展多種活動等方式,團結凝聚幹部職工,充分調動幹部職工的工作積極性、主動性,不斷增強責任意識、主人翁意識,團結協作,科學發展,努力打造一個富強、平安、和諧的城關。

政府的工作計畫匯總 篇35

(一)總體思路

20xx年,林業工作以黨的__屆四中全會精神為指導,全面落實科學發展觀,按照縣委實施倍增計畫的要求,堅持科學規劃、精心設計、認真實施;堅持苦幹、實幹、巧幹;堅持統籌規劃、突出重點、注重實效。遵循自然規律,因地制宜,喬、灌合理配置,各種樹木混交栽植,艱苦創業、奮勇爭先,高質量地完成全年造林綠化任務,實現三年任務一年完成。

(二)任務目標

1、造林綠化

綠色河道工程,植樹4000畝、44萬株,主要是二級以下河道,樹種以喬木為主。綠色村莊工程,規劃環村林建設141個村,植樹6000畝、33萬株,樹種以風景樹為主。

2、育苗

為全縣林業的可持續發展,提供優質種苗,20__年計畫完成育苗1000畝。

3、土方工程

項目建設總動土方量117.7萬方,包括:挖方80.7萬方,運方37萬方。

4、打井及設施配套

按照我縣目前機井灌溉保澆面積,在設施配套齊全的條件下,每500畝林地打機井一眼,共規劃打深井200眼。

(三)工作措施

1、抓基礎,嚴把苗木關

組建苗木調查小分隊,由主管森檢工作的局長帶隊,專業技術人員參加,深入全縣摸清苗木品種、數量,同時聯繫周邊地區苗圃,掌握苗木情況,落實造林苗源並嚴把苗源病蟲害關,保證本縣苗木和外調苗木全覆蓋檢疫,嚴防病蟲害苗木的流入,確保全縣新植樹木質量好、成活率高。

2、抓機制,推動造林

繼續搞好下鄉推動,組建由局級領導幹部帶隊,專業技術人員參加的下鄉推動小分隊,造林期間深入鄉鎮、重點工程工地進行造林推動,指導、協調、督促全縣造林綠化工作。實行領導幹部綠化責任制,包鄉、包片、包重點工程,全力推進造林林綠化工作

3、抓服務,提高質量

充分發揮職能作用,加強綠化工程的技術指導、諮詢和服務。以局林業工作站、果樹技術推廣站、森林病蟲防治檢疫站、林業技術推廣中心為主體,抽調精幹力量,組織專業人員,全程開展技術服務活動。採取印製造林明白紙、舉辦培訓班、發放小冊子、搞電視講座、開展科技趕集、下鄉實地指導等形式全方位開展技術服務。為高質量地完成造林綠化任務提供技術保障。

4、抓網路,強化森防

加強森防網路建設。強化以國家級測報點為依託、7個專業監測預報點為重點、19個監測點為基礎的有害生物監測預報網路建設,重點對美國白蛾、楊扇舟蛾實施監測;對光肩星天牛、春尺蠖、楊樹病害實施測報,有效、準確地掌握全縣有害生物的發生動態,全面掌握全縣發生分布情況。同時,把美國白蛾防治作為全年防治工作的重點,採取有力措施,組織發動各鄉鎮和相關部門做好防治工作。

5、抓制度,完善管理

6、抓防火,保護成果

一是制定今冬明春森林防火宣傳方案和森林防火工作方案;二是開展森林火災安全隱患大檢查。進入防火期,對本縣重點部位、重點區域內有關單位的森林防火的組織建設、森林防火責任制落實情況、森林防火設施、林地火災隱患等情況進行檢查,發現問題和火災隱患,及時下達森林火災隱患整改通知書,責令限期整改,消除隱患;三是深入基層積極探索林權改制後森林防火工作中存在的各種利弊,針對我縣東、西部鄉鎮的差異,建立應對森林火災的長效管理機制;四是加強基礎設施建設,在我縣3個重點區域建設裝備庫,配齊軟硬設施,提高森林火災防控能力。

7、抓隊伍,提供保障

認真落實機關總支的工作部署,組織好黨支部的各種會議和黨團活動,高標準完成各項工作任務;進一步加強黨員幹部的教育管理,採取集中與分散、走出去與請進來相結合的方式開展好學習教育活動;做好發展黨員工作,嚴格落實“十六字”方針,制定發展計畫,加大入黨積極分子的培養培訓力度,夯實發展黨員的工作基礎,確保發展新黨員的質量。緊緊圍繞提高素質、最佳化結構、增強功能的目標,全面加強領導班子和幹部隊伍的能力建設。堅持理論武裝,進一步深化學習實踐科學發展活動,不斷加強機關的思想作風建設,教育引導幹部職工大力弘揚與時俱進的創新精神,增強執政為民的宗旨意識,堅持求真務實的工作作風,大力加強制度建設,不斷提高組織工作的規範化、制度化水平,打造綠化強軍。