2025年文化工作計畫範文 篇1
一、認真組織好各個節假日的文體活動，如元旦、春節、“三八”、“五四”、“六一”、“七一”、國慶等，結合街道黨工委辦事處的中心工作，組織開展形式多樣、內容豐富的文體宣傳活動。
二、結合區、街道實際構建和諧文化鄉村的精神，在現有的32支文藝演出隊的基礎上，以洞經古樂團、八塔文物、趕香工藝製作等作為重點的文化產業來發展。
三、配合文物管理所做好轄區內的文物保護及普查工作，對珠街街道境內的文物認真落實文化保護監護人，做好文物保護工作。
四、積極配合鄉黨委政府做好鄉內的農村精神文明建設工作，在構建和諧社會和諧文化上大下功夫，圓滿完成各級領導交辦的任務。根據省、市、區的要求和支持，在20xx年內把我街道的農家書屋推廣到村民小組並完成培訓管理工作。積極爭取各級部門的支持，完成村級文化信息資源共享工程的維護及管理。按質按量完成區電影管理站下達的電影放映工程任務。
規劃前景：
一、八塔台古墓群景點保護建設停車場、二號堆防護。
二、五台山旅遊風景區建設。
三、做大做強文藝演出隊和小廣場建設。積極申報文化惠民示範點，爭取多報幾個村組級示範點。積極申報農村文化戶（文化聯合體）、文化小廣場的驗收，爭取各級部門的扶持項目。
總之，文化站將在街道黨工委、辦事處和上級主管部門的'領導下，認真工作，振奮精神，及時高質量地完成各項文化體育工作，為構建珠街街道的和諧文化和諧社會添磚加瓦。
2025年文化工作計畫範文 篇2
根據我公司20xx年“質量提高年”的總體布署，20xx年我公司的社區文化工作將緊緊圍繞這一中心，加強和完善社區文化工作的組織和領導，加大文化工程和文化基礎設施建設，抓好文化骨幹隊伍的培養與管理，拓寬渠道，利用多種有效載體，開展形式多樣的文體活動，增強企業凝聚力，繁榮社區文化，豐富民眾精神文化生活，使我公司的社區文化事業更上一台階。
一、總體目標
堅持以提升企業品牌，創造良好社會效益，全面促進企業質量管理為目標，最佳化公司文化資源配置，充分調動社會各方面的參與與支持，在各社區開展豐富多彩的文化活動;並在企業內部深入展開文化與技術交流，不斷提升員工的文化素質與專業水平，加強企業內部員工的向心力、凝聚力。通過社區文化建設健康、有序地發展，進一步促進公司的穩步發展。
二、工作任務
1、全面拓展社區文化建設思路，使公司的社區文化工作逐步邁向規範化、系統化、持續化的發展道路。通過制定切實可行的年度工作計畫，不斷充實完善公司的社區文化建設資源，建立本公司企業文化、社區文化資源庫，並實現資源共享。
2、加大投入，拓展社區文化陣地。根據近些年來我公司社區文化開展的情況來看，某些方面的確存在特色，且頗有收穫。但因各小區的社區文化建設均未能充分整合企業資源與社區資源，還都處於文化建設的半封閉狀態，未能及時有效的傳播公司企業文化及精神。因此，建議拓展資金渠道，一方面積極爭取社會的支持，開展形式靈活的文化合作機制，爭取與社區其他企業合作，籌措基本建設資金，擴大社區文化的陣地，
3、加強引導，活躍民眾文化社團。民眾文化組織是一種民間組織，他是社區居民根據自己的愛好組建而成。根據調查摸底，龍巖分公司民眾文化組織相對成熟。豐富的民眾文化社團為社區的文化建設注入了助推器。建議對其加強引導，健全組織網路體系和建立文化社團人員花名冊，發揮這些社團的作用，讓其形成社區文化活動的主力軍。由*公司牽頭，成立社區文化工作領導小組，逐步達到活動系列化，組織網路化，發展目標化，繁榮小區民眾文化藝術。
4、拓寬載體，豐富社區文化內含。在公司總經辦的領導下，研究有效的文化載體，如：
1)建立公司企業網站;
2)製作企業CI系統;
3)製作企業宣傳片;
4)定期編排企業內部刊物;
5)構建企業簡訊平台;
6)定期舉辦趣味生動、居民參與性高的社區文體活動。
20xx年，圍繞公司的整體目標要求，重點做好“五個一”的建設，即“一品、一節、一會、一校、一欄”建設。
“一品”即深化小區“一居一品”創建工作，立足各小區實際，創品牌特色小區，力爭在二年時間內，推出一至二個品牌項目，並使其達到街道第一，市區有影響的效果。
“一節”即舉辦小區文化節。文化節要立足小區，面向社會，吸引的人員參與，讓的居民民眾成為文化節的參與者也是受益者。
“一會”即舉辦小區運動會，以增強人們科學健身意識，提高科學健身水平和增強凝聚力，達到體育競技與小區凝聚的雙豐收。
“一校”即開辦“社區講堂”，定期舉辦物業管理理論學習、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動。
“一欄”即建設文化宣傳欄，每個小區利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，定期向廣大業主公布公司最新動態、相關知識等，讓健康、積極的文化去感染人、影響人。
三、主要工作措施
1、切實加強對社區文化工作的領導和管理。社區文化工作要納入各管理服務中心主任的責任目標和考核內容，各小區要有文化發展規劃和年度工作計畫，年末要對各小區的文化建設進行一次全面考核評估，並制訂出相應的獎懲措施，以推進社區文化建設。
2、增加文化專項資金投入和文化設施的建設。各小區要廣開渠道，多方籌措資金，用好社區資源，為社區文化建設的可持續發展打好基礎。要積極主動與轄區街道、居委聯繫，群策群力，努力發展社區文化，力爭做到一年一小變，三年一大變。
3、加強學習，提高員工的群體素質，構建新的文化隊伍建設。在各管理服務中心設兼職社區文化員，負責各小區具體社區文化事務性工作。
4、加強社區文化建設的檔案管理，各小區要建立文化活動檔案，文化活動做到“五有”即：有計畫、有安排、有資料素材(圖片、音像等)、有總結。公司每年進行匯總存檔，並彙編公司文化活動年鑑，同時也有利於對各社區的文化活動考核。
2025年文化工作計畫範文 篇3
一、強化網咖監管，嚴查網咖違規接納未成年人行為，網咖監控軟體線上率達到90%以上。
1.採取錯時執法、交差執法、聯合執法，強化日常監管，做到每月對全市網咖巡查1遍。
2.對全市網路文化市場監控情況每月進行通報。5月開展網咖監控軟體專項檢查行動，嚴厲查處擅自卸載或安裝監控軟體不完整等行為。
3.7-9月開展全市暑期網路文化市場綜合整治行動，部署網路文化市場創建全國文明城市活動，嚴厲查處網咖違規接納未成年人，嚴格落實上網登記制度，確保創城工作取得優異成績。
二、加強娛樂市場監管，嚴厲查處娛樂場所違規接納未成年人、娛樂活動中宣揚淫穢、暴力等禁止內容的行為。
1.6月開展歌舞娛樂市場專項整治活動，打擊歌舞娛樂場所播放不健康曲目、侵權盜版等問題，淨化娛樂市場。
2.11月開展遊藝市場專項整治活動，重拳整治電子遊戲場所在非國家法定節假日接納未成年人，規範電子遊戲市場經營秩序。
3.按照全市旅遊標準化試點和創建工作的要求，做好文化娛樂業態的標準化創建工作。
三、加強營業性演出市場的監管，對營業性演出活動的檢查不少於70%，涉外演出做到每場必到，全程監督。
1.11月組織營業性演出單位進行《營業性演出管理條例》及實施細則培訓，強化經營者的守法經營意識。
2.在聖誕、元旦、春節等傳統節日期間開展營業性演出專項檢查行動，嚴厲查處各類無證演出、低俗演出等行為，確保節日演出市場健康發展。
四、規範藝術品市場交易秩序，落實藝術品經營單位備案制度。
1.4月舉辦藝術品市場管理座談會，強化經營者的守法經營意識。
2.5月開展藝術品法制宣傳周活動，增進社會公眾對藝術品行業的了解。
五、加大出版物市場整治力度，打擊各類侵權盜版行為。
1.每季度對學校周邊、城郊集市、車站、電子商場等重點區域出版物市場檢查1遍，取締無證游商、地攤，收繳各類非法出版物。
2.1－2月開展出版物批銷市場專項檢查行動，清查書刊、軟體、音像製品市場和物流單位，遏制侵權盜版出版物在市場上的流通。
3.4月開展“劍網行動”，對本地註冊網站實施主動監管，淨化網路環境，打擊網路侵權盜版行為。
六、開展印刷企業集中執法行動，規範印刷企業生產經營秩序。
1.3月份開展落實印刷企業相關法律法規規定和安全生產要求檢查，整改印刷企業存在的問題。
2.第3季度開展集中執法行動，查處非法印刷、複製和違規加印、出售標識標籤等違法行為，查處和打擊地下印刷、複製窩點。
七、開展報刊專項整治行動，遏制各類非法報刊亂髮亂投現象。
1.開展全市報刊出版單位排查行動，督導正規報刊出版單位加強管理，整改違規問題。
2.5—6月聯合相關部門開展打擊非法報刊專項行動，查處非報刊出版單位擅自出版報刊和印刷企業擅自印刷報刊行為，遏制各類非法報刊亂髮亂投現象。
八、加強廣播電視傳播秩序整治，進一步規範廣播電視節目的接收和傳播秩序。
1.4月開展網路視聽節目專項整治行動，對違規網站進行整改。
2.第4季度聯合相關部門開展打擊擅自安裝和使用衛星電視地面接收設施專項整治行動，對違法接收廣播電視節目行為進行查處。
分管領導：責任科室：稽查二隊
九、深入開展“掃黃打非”鬥爭。
1.召開全市“掃黃打非”工作會議，制定“掃黃打非”年度工作方案，協調召開“掃黃打非”聯席會議，認真組織開展好整治網際網路和手機媒體傳播淫穢色情及低俗信息等專項行動。
2.每季度對全市組織1次暗訪工作，組織開展“掃黃打非”年度考核工作。
3.建立規範的舉報電話接聽、受理、轉辦、督查制度，確保12318舉報電話24小時暢通，確保舉報件件有回音、事事有著落。
十、深入實施文化市場規範化建設工程，健全文化市場綜合管理機制。
1.全年組織機關集中業務培訓18次，6月對各市區業務骨幹集中培訓1次，提升全市文化市場綜合執法能力和水平。
2.7月組織開展“全市文化市場綜合行政執法崗位大練兵與技能大比武”活動，選拔骨幹參加全省“崗位大練兵與技能大比武”。
3.9月開展文化市場綜合執法案卷評查活動，提高執法檔案管理水平。
2025年文化工作計畫範文 篇4
在紀念改革開放三十周年的日子裡，太和縣農村民眾文化活動悄然升溫。文化大院、民間劇團、嗩吶班、圖書室、書畫社、流動書箱等民眾喜聞樂見的文化活動遍地開花，成為新農村文化建設的一大亮點。
在皮條孫鎮 皮條孫村，村民高滔購置了服裝、道具、燈光、音響等舞台演出全套設備，並動員集中一批民間文藝骨幹，搭起了一個豫劇班子“皮條孫群英豫劇團”，自導自演的節目受到周圍各村民眾的喜愛。
桑營鎮閆寨村村民閆傳忠，更是在自家庭院裡辦起了文化大院，閱覽室藏書5000餘冊、報刊數十種，還備有羽毛球、象棋等活動設施。每到農閒，四鄰八鄉的村民都愛到這個莊戶人家自辦的“文化大院”里聚一聚、樂一樂。
作為“中國書畫藝術之鄉”，太和縣的民間書畫活動自然更是熱鬧。習書作畫、求書索畫、裝裱展覽、自辦協會等各種自發的民眾書畫活動如火如荼。從城鎮到鄉村，民間自辦的各種書畫協會星羅棋布，農民書畫隊伍多達3600多人，形成了老、中、青、婦、少、幼的“梯形”書畫陣容。
在該縣，每年都會舉辦多次送書下鄉、文藝匯演、梨園春擂台賽、書畫大賽等豐富多彩的民眾文化活動，努力為農民自辦文化健康發展營造良好環境。
2025年文化工作計畫範文 篇5
根據《中共xx省委關於加快建設文化大省的決定》、市委十一屆十次全會以及《中共我市委關於經濟社會發展總體思路的建議》精神，我市文化工作以爭創“全省文化工作先進市（縣）”，建設“文化強市”為目標，全面對接全省文化建設“八大工程”，加快文化陣地、文化產業、文化精品、文化研究、文化保護和文化人才建設，深化文體改革，促進文化與經濟社會的融合發逐步形成與我市經濟社會發展相適應、與人民民眾日益增長的文化需求相協調的公共文化服務體系、文化市場體系和文化發展環境，文化建設主要指標居XX市各縣（市、區）前列。
1、以構築公共文化服務體系為著力點，加強城市與農村文化基設施建設。一方面，要加快城市文化基礎設施建設，在抓好我市大劇院、文化廣場兩大文化設施工程建設的同時，將現有的文化館、圖書館、博物館等文化單位資源進行重組和整合，建設文化藝術中心，以整體提升城市公共文化場館的品位和檔次。另一方面，要加快農村基層文化網路建設，爭取每年建成2個省“東海明珠”工程，2個“金走廊”工程和4個特色文化村（社區）。抓好文化信息資源共享工程子工程（鄉鎮文化站）建設。
2、以仙霞古道申遺為契機，加強對歷史文化遺產的保護和利用。全力抓好海上絲綢之路我市段——仙霞古道的申報世界歷史文化遺產的基礎工作。爭取出台《關於加強歷史文化遺產保護的若干意見》，為我市的歷史文化遺產提供政策支持和資金保障。爭取儘早啟動雙塔主題文化公園和其它城市歷史文化景觀規劃和建設，打造城市特色文化品牌。做好古瓷村、楊氏宗祠、汪氏宗祠、大公殿等省級重點文物保護單位和“大夫第”、雙塔、“鳳林塔”、王氏宗祠等市級重點文物保護單位的搶救性保護工作。積極做好三卿口古瓷村全國第六批文保單位、廿八都國家級歷史文化保護區和清湖古碼頭古街區省級歷史文化保護區的申報工作。有效地利用好博物館的陣地和設施，組織好經常性的文物展覽展示，發揮館藏文物應有的作用。繼續做好以我市傳統制瓷工藝、民歌、剪紙、壁畫、手獅、古樂等為重點的非物質文化遺產發掘整理保護工作，建立廿八都民間藝術生態保護區，打造2-3個我市民間藝術品牌。
2025年文化工作計畫範文 篇6
（一）認真總結第二屆西河書會舉辦的經驗及專家座談會的建議，認真謀劃第三屆中國__西河書會。
（二）全力抓好詩經博物館及水系公園瀛台、非遺展館布展工作，積極培育__本土文化。
（三）做好鄉村旅遊示範區建設。積極爭取上級資金，重點打造景和鎮域內的華奕、興豐、意馨三大休閒農業園區項目。
（四）做好民眾文化工作。整合社會資源，繼續做好文化三下鄉活動，組織文藝演出隊伍積極開展文化民眾活動，豐富民眾文化生活；大力開展全民閱讀系列活動，營造良好的讀書氛圍。
（五）做好文化市場監管工作。做好“掃黃打非”及文化市場監管工作，開展對網咖、娛樂場所、旅遊市場、廣播影視、印刷企業等文化經營場所的專項整治行動，確保文化市場安全穩定。
（六）做好挖掘、傳承、保護傳統文化工作。繼續做好西河大鼓、__皮影戲、__歌詩培訓班工作；挖掘傳承保護非物質文化遺產項目。
（七）加大文化惠民推進力度。積極爭取上級資金，做好鄉鎮綜合文化站、農家書屋、文化信息資源共享站點建設；做好農村公益電影放映工作，確保完成全年目標任務。
（八）做好市委、市政府交辦的臨時性工作。
2025年文化工作計畫範文 篇7
20xx年以來，市文化局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市中心工作，克難奮進，開拓創新，較好地完成了各項工作任務，為推進文化強市建設，為在全省率先建成全面小康社會做出了積極貢獻。現將全年工作總結如下：
（一）隊伍綜合素質得到提升。一是加強學習教育，提高認識水平。通過開展書記講授黨課、認真研讀原文、組織交流討論和觀看警示教育片等活動，引導黨員幹部牢固樹立紀律和規矩意識，將守紀律講規矩內化於心，外化於行，自覺做政治上的明白人。二是立足本職工作，提升服務效能，努力把守紀律講規矩落實到文化惠民、創新文化市場監管方式和推進文化事業發展繁榮上。三是強化作風建設，落實主體責任。強化監督問責，持續糾正“四風”，堅決查處違規違紀行為，做到有令必行、有禁必止，實把守紀律講規矩落到實處。
（二）文化惠民活動深入開展。不斷強化文化單位的服務功能，切實保障基層民眾文化權益。市博物館、圖書館、文化館和鄉鎮文化站全部實現免費開放，無障礙、零門檻進入。市博物館在辦好基本陳列展覽的同時，積極走進社會，開展“展覽進校園、進鄉村”活動，舉辦了《“楊守敬杯”法治書法展》、“5.18國際博物館日”、“中國文化遺產日”等大型文物宣傳諮詢紀念活動；市文化館免費開展文藝輔導，重點推廣廣場舞《打蓮茄》；市歌舞劇團免費送戲進鄉村、進社區、進校園、進軍營150場；市新華書店積極參與“三下鄉”活動，先後為吳家崗村圖書室、名都社區捐贈近萬元的圖書；市圖書館紮實推進全民閱讀。今年新書入藏4654種、6478冊。視窗流通讀者11.5萬人次，外借9.6萬冊次，館內借閱7.9萬冊次。新發展持證讀者近1400人。圖書館微信的公眾號訂閱量突破900人。積極推廣“掌上宜圖”閱讀平台。20xx年，宜圖電子書“閱知”觸控螢幕綜合展示系統累計下載圖書超過三萬餘冊，線上試讀人數突破七千人。今年11月,還將承辦首屆湖北省“書香門第、耕讀人家”農民讀書節現場會。
（三）文藝精品推進文化繁榮。緊扣時代主題，搞好文藝創作生產，開展系列民眾文化活動，使文化活動植根基層，遍地開花。春晚“激情飛揚”、楊守敬書院開園演出、枝城桃花節、潘家灣女兒會等文化活動均以突出的主題性、鮮明的思想性、較高的藝術性受到好評。市文化館組織創作的《連枷舞》參加全國農民春晚；市歌舞劇團新創作作品8個（舞蹈節目6個，小品2個）。我們以參加湖北省第二屆藝術節和第十三屆湖北曲藝“百花書會”活動為契機，組織精幹力量創作精品節目梆鼓《謎中情》、楠管《守望》。在9月13日舉行的第十三屆湖北曲藝“百花書會”上，梆鼓《謎中情》獲得創作一等獎、表演二等獎，楠管《守望》獲得創作二等獎、表演三等獎。《謎中情》在10月20日舉行的第二屆湖北省藝術節中獲獎，並取得明年參加第11屆中國藝術節、角逐全國“群星獎”的入場券。
（四）文化遺產保護進一步夯實。完善文物保護長效機制，全面落實文物保護市、鄉（鎮）、村（社區）和文物保護員四級保護網路。完成第一次全國可移動文物普查野外普查、重點核查和網上數據錄入工作，上傳數據10000餘條，上報數據工作位於XX市可移動文物普查前列，被XX市文物局評為先進集體；完成年度館藏文物藏品清查任務；完成紅花套遺址出土文物移交工作，按規範清點、登記及核對後收藏入庫，新增藏品1.7萬件；完成申報我市第三次全國文物普查不可移動文物名錄；申報永興橋為XX市第五批文物保護單位。《宜紅茶製作技藝》被納入宜昌第五批非物質文化遺產保護名錄。青林寺謎語進課堂列入全省十佳非遺保護行動；高壩洲中心國小榮獲XX市首批非遺傳習示範基地稱號；潘家灣民俗博物館榮獲XX市民風民俗傳習所稱號。全市開展非遺展演活動12次。
（五）文化市場監管不斷加強。認真落實中央、湖北省、XX市“掃黃打非”工作的統一部署，嚴格封堵查繳政治性非法出版物，組織開展開展了“打擊政治性非法出版物專項行動”、印刷企業專項整治行動、署期集中行動、淨化校園周邊環境專項整治行動。全年累計出動“掃黃打非”檢查人員480餘人次，檢查印刷複製企業82餘家次，圖書報刊、音像製品經營點50餘家次。始終堅持把網咖管理作為文化市場管理的重中之重來抓，以日常監管為主要手段，適時開展專項治理和集中行動。重點查處網咖接納未成年人、未按規定進行實名登記等違法違規經營行為，不斷完善網咖長效管理機制。受理網咖違法違規經營行為的舉報投訴1起，立案查處11起。
（六）文化產業逐步轉型升級。以“建設文化強市”為目標，立足區位、歷史、文化、旅遊等資源優勢，堅持統籌規劃、整合資源的原則，積極推進名人文化、民俗文化、創意文化和生態旅遊文化等文化產業園區建設。紅春民俗文化村、楊守敬書院、三峽九鳳谷、清江古鎮等項目相繼建成，正式開園迎客。青林古鎮、荊門山文化旅遊城、江南創意文化產業園等項目正在順利建設中。引進由宜昌嘉木醇文化傳播有限公司投資過億的文化產業項目1個,新增文化產業四上企業3家。
20xx年，市文化局將緊緊圍繞全市中心工作，堅持以科學發展推動文化創新，繼續打造特色文化品牌，充分彰顯文化引領魅力，全力建設文化強市。
一、健全完善公共文化服務體系
根據創建國家公共文化服務體系示範區規劃制定具體實施細則並抓好落實。按照《公共文化服務三年行動計畫》建設、評選命名10個特色文化村（社區）。加快推進重點文化公共設施建設，市民活動中心工程正式動工。做好“三館一站”免費開放工作。督促各鄉鎮（處）抓好文化活動陣地建設，進一步健全市、鄉、村保護站文物保護網路。完善“文化”數字資源平台建設。
二、進一步抓好文藝精品創作
將實施精品戰略作為“一把手工程”，明確主要目標、責任主體、工作進度和考核辦法。建立健全精品創作激勵機制，對獲國家、省級重大獎項的作品和個人予以重獎。深入發掘地方特色文化資源，建立重點文藝作品項目庫。重點支持文化館、歌舞劇團等創作主體，抓好文學、戲曲、音樂、美術、故事等精品生產，力爭在20xx年各級各項藝術賽事中出新出彩。打磨本土文藝力作，梆鼓《謎中情》衝刺第十一屆中國藝術節。
三、繼續辦好品牌文化活動
精心組織開展好送戲下鄉、舞到山鄉、春晚、第十屆農民讀書節、第三__屆全市少兒文藝作品評獎等品牌文化活動。積極組織開展民眾文化活動，完成《連枷舞》健身版的推廣普及教學，舉辦全市健身版《連枷舞》比賽。全年開展大型民眾性文化活動不少於3次；每個鄉鎮（街辦）組織開展特色文化活動不少於5場次；每個行政村（社區）開展民眾性廣場文化活動不少於10次。
四、切實加強文化遺產保護
抓好全市文物保護工作，完善文物保護長效機制，健全市、鄉、村保護站文物保護網路，簽訂市、鄉、村和保護員文保責任狀；動土工程及地下文保服務不出人為事故。完成可移動文物普查階段性工作。認真抓好市博物館楊守敬紀念館免費開放，接待觀眾達13萬人（次）；調整提升楊守敬紀念館（故居）展覽，舉辦《楊守敬紀念展》等基本陳列展覽及臨時展覽3個；完成《文物法》、可移動文物普查、博物館日等宣傳、展示活動1-2次。積極申報國家、省、市級非遺名錄或傳承人；建設非物質文化遺產傳承基地，全年開展非遺展演活動12次以上。
五、全力抓好文化市場監管
切實封堵查繳政治性非法出版物，保持“掃黃打非”的高壓態勢。堅持查處“網咖接納未成年人、逾時營業”和“電子遊藝娛樂場所利用電子遊戲機進行賭博”等行為，堅決打擊取締無證經營、非法經營等行為，嚴格執法；每月對文化經營場所檢查不少於5次，文化市場管理規範有序，全年無重大、惡性案件。加強與公安、工商等部門間的聯繫配合和信息通報，積極開展日常巡查、部門聯查、突擊檢查，充分發揮網咖監督員和協管員的作用，形成通力合作、齊抓共管的長效監管機制。
六、大力推進文化產業發展
爭取政策扶持力度，推進文化產業園區建設。完成招商引資工作任務，推進文化產業項目建設。進一步挖掘楊守敬文化藝術傳媒有限公司創收潛力。積極支持青林古鎮、荊門山文化旅遊城、江南創意文化產業園、潘家灣土家山寨等文化產業園區建設，形成具有地域和民族特色的文化產業集群。文化產業增加值占gdp的比重較上一年度有所提高，文化產業增加值增幅不低於15%。
七、不斷加強文化隊伍建設
重視發現和培養紮根基層的民間文化人才特別是非物質文化遺產項目代表性傳承人，給予扶持，促進其健康成長，發揮作用。重視基層文化隊伍特別是鄉鎮綜合文化站站長素質提升。鼓勵專業文化工作者和社會各界人士參與基層文化建設和民眾文化活動，形成專兼結合的基層文化工作隊伍。抓好文化工作者職業操守和業務技能培訓。抓好文化人才引進工作。抓好文化名人、名家培養。進一步壯大文化志願者隊伍，努力實現鄉鎮、街道全覆蓋，並逐步向企業、社區、學校拓展。
八、繼續深化文化體制改革
按照中央、省委、市委的統一部署和要求，積極穩妥地深化文化體制改革。通過改革解決遺留問題和發展中的各類問題，促進文化事業和文化產業的協調發展。
九、繼續做好黨風廉政、精準扶貧、安全生產、信訪維穩、計畫生育、社會管理綜合治理等工作，完成上級交辦的其它工作任務。
2025年文化工作計畫範文 篇8
20xx年，我局將以鄧小平理論和“”思想為指導，樹立科學的發展觀，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，以建設文化強縣為目標，解放思想，開拓進取，努力推動我縣社會文化大發展、大繁榮，促進我縣經濟、文化等各項社會事業又好又快發展。為此，制定如下工作計畫：
一、指導思想
以鄧小平理論和“”重要思想為指導，貫徹落實黨的“xx大”精神和縣委全會報告，樹立科學發展觀，圍繞創建國家級文化先進縣，構建和諧目標，堅持“二為”方向和“雙百”方針，解放思想，開拓進取，努力服務全縣中心工作，進一步滿足人民民眾精神文化生活需要，促進我縣文化事業的繁榮發展。
二、工作目標要求
(一)努力實現三個目標
1、爭創國家級文化先進縣
2、爭創國家一級圖書館
3、爭創國家示範性文化館
(二)完善四項基礎設施
1、策劃建設新城影劇院和文化廣場。我縣縣城區域數萬人口，卻沒有供人們文化娛樂休閒健身的文化演出場所和文化廣場。這一現象與我縣全省十強縣的地位嚴重不符，也影響了我縣創建全國文化先進縣的步伐。因此，20xx年，我們建議搞好新城影劇院的規劃、論證等前期準備工作，完成投資進行新城影劇院建設和文化廣場建設，完善我縣人民民眾文化娛樂生活的主陣地。
2、完善鄉鎮文化站建設和鄉鎮文化廣場建設。鄉鎮文化站和文化廣場是鄉鎮人民民眾文化活動的主要場所，是廣大農村精神文明建設的主陣地。但目前我縣11個鄉鎮僅有4個鄉建成單獨成院的鄉級文化站，其餘鄉鎮文化站尚與其他部門聯合辦公，這與我縣創建全國文化先進縣、建設文化強縣的標準還有一定的差距。因此，20xx年我們將按照上級部署，積極爭取資金，繼續開展鄉鎮文化站建設和文化廣場建設。
3、繼續推進農村文化大院建設。20xx年，為加快發我縣文化事業建設步伐，全面推進社會主義新農村建設，縣委、縣政府將建設100個村文化大院作為為民所辦“十件實事”之一，作為完善我縣文化基礎設施，豐富人民民眾文化生活的重要內容來抓，有力地改善了我縣農村文化基礎設施的落後狀況。20xx年我們將繼續推進農村文化大院建設，使農村文化大院成為我縣貫徹落實“xx大”精神，建設社會主義新農村的新亮點。
4、進一步完善現有文化陣地的內部配套設施。我縣規模宏大的宣傳文化中心(三館)建成以後，其內部配套設施還不完備，作為宣傳文化主陣地的功能還不能得到充分發揮。 20xx年，我們將積極向上級爭取支持，進一步落實現有文化陣地的內部配套設施，早日為民眾發揮出更大的作用。
(三)實施四大工程
1、圖書館自動化與資源共享工程
根據省文化廳檔案，我縣圖書館已列入縣級圖書資源共享工程規劃。我們將努力爭取工程項目資金，開展圖書館自動化資源共享工程建設，實現圖書館自動化和資源共享。
2、新城影劇院建設工程
在積極爭取上級支持的同時，我局將認真做好影劇院建設工程的前期準備工作。做好項目論證、規劃、設計，為縣委、縣政府的決策提供依據。
3、鄉鎮文化站、文化廣場和村級文化大院建設工程
我局將引導各鄉鎮做好鄉鎮文化站和文化廣場建設的規劃、選址和制定建設標準，繼續配合各鄉鎮對全縣所有村級文化大院建設工作做好督查指導，進一步推動文化大院建設穩步進行。
2025年文化工作計畫範文 篇9
20xx年我們將深入聯繫民眾、深化作風建設提高執行力，結合我鎮規劃村鎮建設實際，制訂以下工作計畫。
一、深入聯繫民眾、深化作風建設，提高執行力，加強勞動紀律教育。
20xx年，我們將深入聯繫民眾、深化作風建設提高執行力及勞動紀律教育作為我們的重點來抓，只有抓好這項工作，才能保證各項工作的順利進行，主要作法有：
（一）每個星期三下午到村委深入聯繫民眾盡力解決村民的問題。加強對村建工作人員的紀律教育，轉變工作作風，對我所少數工作人員經常遲到、早退、甚至無故脫崗、工作責任心不強的，將報鎮領導及鎮紀委進行處理教育大家，讓我所工作人員認識到轉變機關工作作風的重要性和必要性。
（二）組織我所工作人員認真學習《建築法》和《規劃法》，不斷提高業務水平和執法的能力，積極參加市、縣規劃部門組織的業務知識培訓，更新觀念，制訂出超前又符合本地的規劃，更好地建設麻陂。
二、加強我鎮、村規劃建設。
（一）認真組織編制好麻陂鎮控制性詳細規劃；
（二）依據麻陂鎮總體規劃協調鎮各村委會組織編制集範圍所在地修建性詳細規劃、自然村建設性規劃；
（三）鎮範圍內建設項目的修建性詳細規劃審查、建設項目的建築工程設計方案審查（單體建築方案）、建築施工圖備案及批後跟蹤監督管理；違法建設工程的認定；
（四）負責各村範圍內、鄉村公共設施和公益事業建設以及農村村民住宅建設的項目審查；各村國土員要管理好本村村民建房工作，發現違建違法行為立即予以口頭制止，並向上報鎮規劃辦如實匯報，並做好記錄。否則追究村國土員的責任。
三、鎮、村重點項目的規劃
今年我們將重點做好通物流園的征地、規劃；紅女水庫（五經）項目征地；山泉水廠與祥浩實業等的征地、規劃；XX市大康房地產開發有限公司配套用地的征地等等，確保項目順利實施，使我鎮有更多的亮點。
四、 “兩違”專項整治工作
為全面完成“兩違”專項整治工作目標，結合我鎮、村（居）實際，制定“兩違”專項整治工作計畫。
（一）建立“兩違”整治工作領導小組
組織建立各村以村書記為組長的“兩違”專項整治工作領導小組，召開領導小組會議，牢固樹立大局意識和服務意識，切實全面加強“兩違”整治工作的組織領導，認真履行整治監管職責。領導及全體成員具有較強的責任感和緊迫感，從實際出發，將整治監管工作抓緊抓好。
（二）制定“兩違”整治工作主要措施
1、實行工作責任劃分，由各領導小組成員負責，落實到人，加強監督管理，讓整治工作順利開展，杜絕“你推我讓”現象發生。
2、切實做好宣傳教育工作。利用、等進行宣傳利用村宣傳欄、標語、電視等一系列宣傳工具對“兩違”整治政策和城鄉規劃、土地管理等法律法規進行定期宣傳，廣播站製作一些有關法律法規、“兩違”整治等資料做宣傳，讓其意識自己的違法行為，並自行拆除違章建築，避免自己出現違法行為；利用黨員幹部定期開展學習交流，提升黨員幹部的法律知識水平，讓黨員民眾在民眾中發揮其先進性作用，帶動村民主動學習，提高村民的法律意識和認知水平。
3、根據各村實際制定專項整治實施細則和整治方案，突出重點推進自糾整改工作，對於“兩違”對象進行教育規勸，讓其自行整改。
4、積極配合上級主管部門開展定期或不定期巡查工作，發現違法行為立即予以口頭制止，並向上級部門如實匯報，並做好記錄。
今年我們將抓好圩鎮村的統一規劃，結合新農村建設，突出各村的特點、優勢，集中審批，從鎮到村安排專人進行跟蹤管理，避免走場，應付式的作風，不斷規範我鎮建築市場，認真執行《規劃法》的相關規定，落實“一書三證”報建手續，建立好台帳，將建築資料和報建資料整理歸檔，避免出現批東建西，批少建多的現象。對建築施工隊進行清理、整頓，無資質的建築施工隊，今後不允許再在我鎮從事建築工程施工。施工人員進入工地必須佩戴安全帽。施工隊須掛靠一些有資質的建築施工隊，讓有資質的監理工程公司進行監理，建房業主也要帶有設計資質的圖紙來報建，只有這樣建房安全、房屋質量才能有保障。對於我鎮亂搭亂建的違章建築物，今年我們將分批進行清理，全面推進拆除違章建築物的工作，做到有法可依，違章必究。相信，我們在鎮黨委、政府的正確領導下，有縣等相關職能部門的大力支持下，只要我們將這些工作長抓不懈，我鎮的規劃工作一定會取得更好的成績的。
2025年文化工作計畫範文 篇10
1、以構築公共文化服務體系為著力點，加強城市與農村文化基設施建設。一方面，要加快城市文化基礎設施建設，在抓好我市大劇院、文化廣場兩大文化設施工程建設的同時，將現有的文化館、圖書館、博物館等文化單位資源進行重組和整合，建設文化藝術中心，以整體提升城市公共文化場館的品位和檔次。另一方面，要加快農村基層文化網路建設，爭取每年建成2個省“東海明珠”工程，2個“金走廊”工程和4個特色文化村（社區）。抓好文化信息資源共享工程子工程（鄉鎮文化站）建設。
2、以仙霞古道申遺為契機，加強對歷史文化遺產的保護和利用。全力抓好海上絲綢之路我市段——仙霞古道的申報世界歷史文化遺產的基礎工作。爭取出台《關於加強歷史文化遺產保護的若干意見》，為我市的歷史文化遺產提供政策支持和資金保障。爭取儘早啟動雙塔主題文化公園和其它城市歷史文化景觀規劃和建設，打造城市特色文化品牌。做好古瓷村、楊氏宗祠、汪氏宗祠、大公殿等省級重點文物保護單位和“大夫第”、雙塔、“鳳林塔”、王氏宗祠等市級重點文物保護單位的搶救性保護工作。積極做好三卿口古瓷村全國第六批文保單位、廿八都國家級歷史文化保護區和清湖古碼頭古街區省級歷史文化保護區的申報工作。有效地利用好博物館的陣地和設施，組織好經常性的文物展覽展示，發揮館藏文物應有的作用。繼續做好以我市傳統制瓷工藝、民歌、剪紙、壁畫、手獅、古樂等為重點的非物質文化遺產發掘整理保護工作，建立廿八都民間藝術生態保護區，打造2-3個我市民間藝術品牌。
2025年文化工作計畫範文 篇11
20xx年鎮綜合文化站將在市文旅局的支持和指導下，緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作，堅持“百家爭鳴，百花齊放”的雙百方針，堅持“為人民服務、為社會主義服務”的方向，深入貫徹落實黨的xx大精神，弘揚社會主義先進文化，促進文化大發展大繁榮，滿足人民民眾日益增長的文化需要，結合我鎮實際，20xx年我站將做好以下幾項重點工作：
一、綜合文化站的運行和管理
鎮綜合文化站實行免費開放，圖書閱覽室、多功能活動室，工作日全天實行免費開放，為民眾查閱資料，使民眾在這裡獲得更多的農業技術信息，豐富老百姓的業餘文化生活，為他們提供精神糧食。
二、強化4個建成的村級“農家書屋”工程建設，確保正常開放
“農家書屋”工程建設是一項惠民深得人心的民生工程，它可以使廣大人民民眾直接受益，使民眾拓寬知識面，提高廣大民眾的思想覺悟和素質。目前，我鎮已建成4個村級農家書屋，預計在今年實現了全覆蓋並在圖書管理員落實的基礎上，積極爭取資金，保證管理員補助和正常的開放經費。
三、積極開展各項文體活動，認真籌備市上組織的“農民藝術節”活動
綜合文化站、村級農家書屋在保證正常開放的同時，要結合實際，利用元旦、春節、國慶、五一、逢古會等節日積極組織開展各類豐富多彩的文體活動，並組織志願者進行實地指導、指揮。特別是市每年一次的農民藝術節。
四、加強對文化市場的管理和監督
配合上級主管部門、文體局執法大隊行進定期或不定期對我鎮電子音像製品店、網咖、遊戲室等娛樂場所進行監督和檢查，杜絕黃、賭、毒現象發生。堅決禁止未成年人進入網咖，一旦發現，將按照規定進行處罰。
五、加強文物保護工作，積極配合上級文保部門開展省保單位和縣保單位的挖掘研究工作
我鎮市級文保單位2個，綜合文化站利用現有人員的基礎上，對保護單位實行文化站定期和不定期巡查與志願者定點看守相結合的辦法，保證文保單位不受破壞。
2025年文化工作計畫範文 篇12
一、宣傳我縣惠民工程的豐碩成果
為了滿足基層老百姓對文化的需求，計畫於20xx年上半年分三門類(舞蹈、戲曲、歌曲)九場次(九個鄉鎮)送文化下鄉。具體計畫戲曲類送燈明寺、於橋、秦村;歌曲類送霞口、連鎮、大單;舞蹈類送龍王李、找王、城關鎮。
二 、舉辦東光縣第三屆書法國畫藝術公益講座
我們計畫於20xx年4月中旬舉辦第三屆書畫公益講座，此活動現正在籌備中;
三 、舉辦縣市戲曲聯誼活動
20xx年5、6月，我館組織戲迷朋友們於周邊縣市舉行聯議活動。
四、積極回響河北省文化廳市群藝館的號召，開展民眾藝術活動，積極培養民眾的藝術文化生活。20xx年邀請戲曲名家舉辦的第一期戲曲知識培訓活動，為我縣的廣大戲迷朋友提供了學習、提高的機會;極大的鼓舞了戲迷們積極性，為我縣戲曲藝術的繁榮發展作出了一定貢獻。計畫於20xx年7、8月舉行第二期戲曲知識培訓活動。
五、舉辦東光縣第二節屆攝影藝術展
我縣現有大批攝影愛好者，有在周邊省市很有影響的攝影協會，協會會員們很多作品獲得省市級獎項。攝影，以其直觀影像作品宣揚真善美，給人以深刻的印象。為了讓我縣民眾獲得這種影像美的文化享受，提高欣賞水平，文化館計畫與20xx年9--10月份攝影展。
六、積極開展農村文藝輔導基地創建活動
20xx年10月，下鄉輔導基層文化，幫助農村建立起自己的文娛隊伍，活躍農村文化生活。
七 、 組織好我縣各大節日慶典活動。
八 、 積極和縣內外藝術社團聯合組織各類戲曲、綜藝等聯誼會，活躍民眾文化。
2025年文化工作計畫範文 篇13
20xx年是深入貫徹落實黨的`17大和__屆三中、四中、五中全會精神，實施“十二五”規劃的開局之年，全市文化工作的總體思路是：突出一個主題（科學發展），緊扣兩大目標（完善公共文化服務體系；推動文化產業成為縣域經濟支柱性產業），發揮“三大功能”（文化引導社會、教育人民、推動發展的功能），推進“五大工程”（文化惠民工程、文藝精品工程、特色品牌工程、產業拓展工程、素質提升工程）。為實現“兩個率先”目標提供精神動力和文化支撐，用優異的工作業績迎接建黨90周年和黨的十八大召開。20xx年重點做好以下八項工作：
一、圍繞慶祝建黨90周年,舉辦“愛我”原創民歌大賽、美術書法展覽、少兒文藝作品評獎活動、農民讀書演講賽等一系列文化活動。
二、按照“一縣一品”要求，聘請國家或省級導演，進一步打磨反映地域文化特色的大型情景歌舞《清江清長江長》，將之打造成我市一張文藝名片，作為服務全市招商引資和旅遊工作的保留節目。
三、編一部文化集成。
四、在松宜礦區建設一個文化服務中心、1至2個共享工程基層服務點、3至5個書屋，實現市域內文化站、農家書屋、文化資源信息共享工程全覆蓋；同時做好市文化館整體搬遷籌備工作。
五、以不斷滿足民眾日益增長的文化需求為目標，組織各類專題文藝節目進鄉村、進社區、進校園、進廠礦、進軍營，全年免費演出150場以上。
六、加強全市文化市場綜合執法機構和隊伍建設，取消文化市場管理費，建立文化市場綜合執法長效機制。
七、做好將整體納入清江流域文化生態保護區的申報工作和“民間吹打樂”項目的省級申報工作。
八、出台鼓勵文化項目招商引資獎勵政策，培育有較強競爭力和影響力的文化骨幹企業，發展文化產業。
2025年文化工作計畫範文 篇14
為進一步加強農村反腐倡廉宣傳教育工作，更好推動農村基層黨風廉政建設，按照上級相關檔案精神要求，結合我鎮工作實際，特制定如下工作計畫：
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實《中共中央建立健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於加強農村基層黨、風廉政建設的意見》 ，以農村基層幹部民眾為主體，著力加強農村廉政文化的宣傳教育、陣地建設、隊伍建設、制度建設和活動開展，促進農村風正氣順、人和業興，促進農村和諧發展、農民民眾滿意， 促進社會主義新農村建設上新水平。
二、工作重點
開展廉政文化進基層活動，必須與全面貫徹落實縣委、縣政府關於進一步加強農村基層組織建設的意見緊密結合起來，同步推進、同步落實，著重抓好以下三個方面工作：
1、抓基層重宣傳，突出廉政文化進農村建設的民眾性。以示範村幹部、民眾為主體，通過宣傳、教育和培訓等形式，引導、輻射和帶動更多農村基層幹部、民眾積極參與廉政文化進農村活動，共同推進農村廉政文化建設，提升農村黨風廉政建設水平。
一是加大宣傳力度。 依託農民俱樂部、 村級黨員活動室、文化中心戶等廉政文化建設平台，以《廉政準則》“五要工程”“廉政中國電視月刊”等為主要內容，充分運用廣播、電視、報紙、網路等媒體，以及在示範村設立宣傳欄、固定標語等，並結合科技、文化、衛生“三下鄉”等活動，在農村廣泛深入地開展廉政文化宣傳活動，普及反腐倡廉知識， 通過宣傳，廣泛發動民眾參與廉政文化建設，把農民民眾的積極性、主動性、創造性調動起來、發揮出來，增強社會性，提高參與度，擴大影響力。
二是加強教育培訓。組織村級黨員、幹部紮實開展理想信念和黨的宗旨教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、黨紀政紀和政策法規教育，特別要突出重點對象，落實黨員領導幹部專題民主生活會，推進村級領導班子的教育、培訓工作，使之增強反腐倡廉、推進農村廉政文化建設的自覺性和主動性。
三是弘揚文明新風。以創建文明村、星級農戶為載體， 深入持久地開展民眾性精神文明創建活動，認真實施《公民道德實施綱要》，廣泛開展“揚正氣、促和諧”等公民道德 規範教育活動，引導農民養成科學、健康、文明的生活方式。同時，進一步加強面向民眾的農村民主政治宣傳教育工作， 引導農民民眾樹立和強化參與農村廉政建設和民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督的責任感、自覺性和積極性， 增強農村廉政建設的民眾基礎和社會氛圍。
2、夯陣地強隊伍，突出廉政文化進農村建設的經常性。持續加大村級文化設施建設、文化隊伍建設、農村廉政文藝作品的傳播力度，進一步建立和完善村級廉政文化陣地，經常性開展農村幹部民眾喜聞樂見的廉政文化活動。
一是加快農村文化設施建設。以村為重點，以農戶為對象，大體按照“五個一”(一條街、一個站、一個農民俱樂部、一個室、一個中心戶)的鄉(鎮)村廉政文化建設平台要求，加強示範村公共文化設施和文化活動場所建設，使廉政文化建設有固定活動場所。
二是注重村級文化隊伍建設。充分發揮村幹部的作用， 組織、引導和支持村幹部結合崗位職責，參與農村廉政文化建設活動。尤其要注重村級文化人才隊伍建設，支持村級文化協管員參與各級各類文化業務培訓，提高他們的整體素質，把村級文化協管員培養成農村廉政文化建設的指導員和監督員。充分挖掘和培育本村文藝人才，建成一支戰鬥力強的廉政文化生力軍。
三是推進廉政文化入戶。把廉政文化作為文化入戶的重要內容，將廉政圖書、報刊、資料、影視作品，以及具有地方特色的文藝節目和相關廉政建設作品等通過“入戶”這一環節，傳播到人，使反腐倡廉知識家喻戶曉、婦孺皆知，激發民眾的參與熱情。
四是豐富廉政文化活動。依託文化信息共享農村基層服務點，通過共享網路把廉政文化信息直接傳播到村、到戶。 組織幹部民眾積極參與農村文娛演出等活動，通過影視作品、文娛節目等表現形式，使廉政文化深入人心，滲透到日常生活的各個方面。
3、建制度求落實，確保廉政文化進農村建設的實效性。圍繞“管理民主”，以建立完善承諾、公開、評議制為重點，從幹部、制度、監督等方面落實有效措施，加強農村基層黨 風廉政制度建設，建立健全適應社會主義新農村建設需要的農村基層黨風廉政制度體系和工作機制，為開展廉政文化進 農村活動提供強有力的制度保障。
一是突出幹部管理。落實村兩委履職承諾制度，村主幹及村兩委班子成員就任期內和每一年度新農村建設要做的事和自我約束的內容作出履職承諾。落實民主評議村幹部制度，確定評議對象、評議內容，完善考評辦法，在民主評議基礎上，自覺接受鎮黨委年度對村兩委班子及成員的考核。 對村民普遍關心的重大村務事項的執行、完成情況，適時開展“一事一評議”。建立村幹部個人重要事項報告制度，建立健全村幹部約束機制。紮實落實村級黨員底線跟蹤管理， 建立民主評議黨員制度。
二是突出制度落實。落實“三資”監管等村級民主管理制度，凡屬有關法律法規規章和政策明確要求公開的事項， 以及涉及農民民眾切身利益的事項，都必須向村民公開;要把村集體“三資”情況作為村務公開的重點，要統一公開的要求，規範公開的形式，嚴格公開的程式，通報公開的情況; 根據公開事項的具體情況和多數民眾的要求，做到常規性工作按季度公開，固定性工作長期公開，單項工作在任務完成後一次性公開，臨時性工作隨時公開。“三資”處置要事前、事後結果公開，推進村務事項從辦理結果的公開，向事前、事中、事後全過程公開延伸。 規範落實村集體賬戶委託管理、村級財務預決算、農村集體財務收支審批、農村基層公務接待、農村集體財務審計監督等各項制度。
三是突出監督制約。落實村級重大村務、關係農民民眾切身利益的事項都要實行民主決策的制度。進一步完善和落實以村民會議、村民代表會議為主要形式的民主決策制度，以及“一事一議”、民主聽證等民主管理制度。加強對村務的監督，依託村務監督小組督促村委會建立健全村民自治的各項制度，檢查督促村委會落實村民代表會議、村民會議決定的事項，參與制定村集體的財務計畫和財務管理制度，檢 查審核財務賬目及相關的經濟活動事項，監督村委會執行財務制度、遵守財經紀律情況，檢查監督村委會村務公開的內容、時間、形式和程式。同時，強化廉政談話制度、決策責任追究制度，配合有關部門嚴肅查處村幹部違紀違法案件。
三、措施保障
開展廉政文化進基層活動，是深化農村基層黨風廉政建設， 以點帶面增強反腐倡廉實效的重要舉措，是社會主義新農村建設的重要內容。
1、服務大局 ，統籌推進。要把廉政文化進農村建設示範村活動納入年度工作總體計畫，把廉政文化建設的各項措施與黨風廉政建設和新農村建設工作同研究、同部署、同落實、同檢查。同時，要始終堅持實現好、維護好、發展好最廣大人民民眾的根本利益，與落實黨在農村的一系列方針政策相結合。
2、加強領導 ，健全機制。
一是明確責任。本辦廉政文化進農村建設示範村活動由主要領導親自抓，分管具體抓， 並確定聯絡員，制定並落實工作計畫。
二是加強溝通。指導村里紮實有效地開展廉政文化建設，適時會商工作，及時研究解決活動開展過程中遇到的新情況、新問題。
三是定期通報。要主動掌握各村廉政文化建設動態情況，積極向上級單位報送信息。
3、把握重心 ，落實措施。
要結合實際制定廉政文化建設活動實施方案，深化認識、細化責任、硬化目標、強化措施，抓緊抓好活動的組織實施、管理監督和具體落實;要強化“幹部、制度、監督”等關鍵環節。要督促示範村認真落實“承諾、公開、評議”等制度;督促村級組織進一步加強思想建設、作風建設、組織建設和制度建設，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督各項制度，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，建立健全村級黨員教育、管理、服務、監督的長效機制，實現農村黨的先進性建設經常化、制度化、規範化，從而在開展廉政文化建設活動中切實發揮領導核心作用，帶領廣大村民共同參與廉政文化建設。黨員特別是黨員領導幹部要發揮先鋒模範作用，帶頭履行農村基層黨風廉政責任制，積極參與廉政文化建設。
4、總結經驗 ，增強示範。要突出抓好示範工作，注重吸收和推廣好的經驗，推動廉政文化進農村活動富有特色、紮實有效。示範村要按照“切實先行先試、創造典型經驗、建立長效機制”的要求，著重在健全和落實承諾、公開、評議制度，廉政文化設施建設，黨風廉政制度建設，廉政文化宣傳，開展廉政文化主題活動，創建和諧村、文明村、平安村，以及加強村主幹廉政文化教育等方面展開探索與實踐，不斷積累經驗，提高活動水平，為廉政文化進基層建設深入開展探索有效途徑。
2025年文化工作計畫範文 篇15
xx年我縣宣傳思想工作的指導思想是：以鄧理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞##與全國全省同步實行全面小康的目標，堅持貼近實際、貼近民眾、貼近生活、與時俱進、開拓創新，紮實有效地全面推進宣傳思想工作，為我縣改革發展穩定和統籌城鄉經濟社會發展提供有力的理論指導、智力支持和精神動力。
根據這一指導思想，xx年將著重抓好以下幾方面工作：
(一)紮實推進理論武裝工作。
全縣理論武裝工作，要在深入學習貫徹黨的xx大精神基礎上，立足實際、創新載體、突出重點、狠抓機制，進一步把學習貫徹"三個代表"重要思想引向深入。
1、抓活動，認真組織開展"四觀"教育。把用"三個代表"重要思想武裝全黨、教育人民作為宣傳思想工作的首要任務。要根據縣委要求，廣泛開展全面、協調、可持續的科學發展觀教育活動，在實效性上下功夫，著力引導廣大幹部民眾學以致用，把學習貫徹的過程轉化為指導實踐、推進工作的過程。
2、抓重點，以黨委理論學習中心組為龍頭，帶動廣大黨員幹部深入學習。制定和完善《##彝族自治縣鄉鎮、部門理論學習中心組定期學習制度》，對中心組理論學習加以引導和規範。要按照"武裝頭腦、指導實踐、推動工作"的要求，堅持學以增智、學以致用、學有實效，促使理論學習成果不斷轉化為幹部民眾實現富民興縣的巨大動力。加強督查，總結經驗，查找不足，明確努力方向。
(二)全面開展內外宣傳，著力營造經濟社會跨越式發展的良好氛圍
要堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確的輿論導向，積極、全面、準確、深入地宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，宣傳改革開放和現代化建設的巨大成就，著力營造我縣經濟社會跨越式發展的濃厚氛圍。
1、突出重點，明確主題，加大對新聞報導的指導力度。要切實加強新聞報導指導工作，做到每季度至少推出一個重大主題。重點宣傳我縣在促進國民經濟持續快速協調健康發展和社會全面進步等方面取得的豐碩成果和典型經驗，宣傳報導我縣力作"三篇文章"、狠抓招商引資、切實解決"三農"問題等方面的工作成效。
2、注重策劃，強化革新，不斷提高新聞宣傳管理水平。主要抓好以下三個方面的工作：一要圍繞重大主題，認真抓好新聞報導的策劃工作，牽頭開展1-2次重大新聞報導活動，促進我縣宣傳工作再上新台階。二要繼續加強管理，進一步建立健全培訓教育制度，在新聞單位深入開展"三個代表"重要思想和"三觀"學習教育活動，提高新聞工作者的思想政治素質和工作業務水平。
3、發揮優勢、整合資源，進一步提高對外新聞宣傳工作水平。一是加大外宣獎勵力度，積極鼓勵本縣新聞工作者撰寫外宣稿件，爭取在省級以上媒體刊播，以擴大我縣在外界的影響，爭取州以上媒體的用稿量比xx年有所上升。二是採取"走出去，請進來的"辦法，進一步加強通聯工作。充分發揮縣外媒體的橋樑作用，繼續加強與縣外媒體、文化團體的交流和合作。三是進一步整合我縣對外宣傳資源，完善外宣管理辦法，努力營造我縣強勢外宣的氛圍。四是加強網路新聞管理，發揮好網際網路安全健康宣傳功能。特別對現有的《##信息》網頁，及時充實和調整網頁信息，爭取上《雲南信息網》，切實發揮網際網路對外宣傳的作用。
(三)切實加強社會主義精神文明建設
1、全方位、多角度大力弘揚和培育民族精神。一是繼續認真組織開展好"弘揚和培育民族精神、全面建設小康社會"主題教育活動;二是深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，持之以恆地宣傳和倡導公民基本道德規範，引領"共鑄誠信、建設誠信##"活動向縱深開展。三是廣泛深入地開展"三講一樹"活動，提高人們的思想道德素質，科學文化素質和健康素質，引導人們養成健康文明的生活方式。四是進一步深入貫徹落實好全省加強和改進未成年人思想道德建設工作現場會精神，要積極探索學校、家庭、社會"三位一體"的未成年人思想道德建設教育網路;要進一步繁榮未成年人文藝創作，努力創作提供有利於未成年人健康成長的優秀文藝作品;要組織實施"陣地工程"和"淨化工程"，深入開展"掃黃""打非"鬥爭和營業性網咖專項整治行動，為未成年人創造健康的綠色上網空間。
2、大力加強精神文明創建活動。一是以十星級文明戶創建為基礎，全面興起文明村創建活動新高潮;二是抓好文明城鎮、文明社區和文明行業創建工作;三是大力夯實文明單位創建的基礎，切實加強對文明單位的管理，充分發揮其示範作用。
(四)注重加強幹部隊伍建設，全國提升宣傳思想工作水平
努力建設一支"學習型、宣傳型、創新型、務實型"的宣傳思想幹部隊伍;紮實推進宣傳陣地建設，不斷提高宣傳思想工作水平。
1、努力學習、改進作風，抓好機關自身建設。努力學習和實踐"三個代表"重要思想，進一步認清形勢，明確任務，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，倡導勤奮學習，紮實工作，團結協作，開拓創新的好風氣。
2、加強培訓，服務指導，進一步形成工作合力。注重對宣傳幹部的學習培訓，積極創造條件，拓寬培訓層面，豐富培訓內容，改進培訓形式，不斷提高宣傳幹部的思想政治素質和業務工作能力。加強與各鄉鎮、部門在協調聯動，加強對基層的服務指導，對宣傳幹部的工作給予關心幫助，進一步形成工作合力，全面提升我縣宣傳思想工作的水平。
3、強化建設，夯實基礎，進一步拓寬宣傳陣地。加強教育陣地建設，充分發揮縣、鄉基層黨校主陣地作用。
2025年文化工作計畫範文 篇16
一、培育廉潔辦學廉潔從教風氣。
結合紀律教育學習月活動，認真開展“廉潔辦學、廉潔從教”的專題教育，使學校領導增強“為民辦學、廉潔辦學、陽光辦學”的意識，辦人民滿意的教育；使廣大教師增強“愛崗敬業、廉潔從教、為人師表”的意識，做人民滿意的教師。要不斷完善教師、家長、學生之間的良性互動機制，相互監督，相互促進，營造健康向上的育人環境。
二、在學生中開展“揚榮棄恥、敬廉崇潔”教育。
結合語文、思想品德、社會等課程進行教學滲透，在學生中認真開展理想信念、榮辱觀、民主法制、清正廉潔等內容的教育，著重引導學生明辨“八榮八恥”，樹立為民為公、誠信守法、公平正直、清廉節儉等理念，養成高尚的道德情操和行為習慣，做一個心地純潔、品行端正的人。在教學內容上，對小學生主要講述歷代清官廉吏故事、老一輩革命家的高風亮節及建國以來勤政廉政先進人物的事跡。
三、營造校園廉潔文化氛圍。
利用校報、校刊、校園網站、宣傳欄、班級板報等陣地，開設符合師生心理特點的`專欄、網頁，廣泛傳播廉政知識和廉政理念，使師生在潛移默化中受到廉政文化的薰陶。試行“廉潔周”制度，圍繞“理想”、“責任”、“誠信”、“正直”、“廉恥”、“節儉”等主題，通過班隊會、演講比賽等形式，相對集中時間開展校園廉潔文化創建和推廣活動。
“廉政文化進校園”活動領導小組
組長：（黨支部書記、校長）
副組長：（副校長）
（黨支部委員、教導主任）
領導小組下設辦公室，負責此項活動的具體實施工作。
辦公室主任：
成員：（教導副主任）
（教導副主任）
（完小校長）
（完小校長）
（工會主席）
（少先隊輔導員）
廉政建設制度
為了堅決貫徹執行黨中央、國務院和省、市、縣關於廉政建設的各項規定和措施，保持廉潔奉公、勤政敬業，艱苦奮鬥的精神，特制定本制度。
1、黨支部要堅持把黨內廉政建設和懲治腐敗工作擺上重要議事日程。要結合黨員學習，每半年安排一次有關廉政建設方面的內容，增強反腐倡廉，為人民服務的意識。
2、建立健全預防職務犯罪的管理制度和內部監督機制，加強對管理人員及財務、供應等崗位人員的管理和監督。
3、黨員領導幹部要廉潔自律，以身作則，率先垂範，嚴格按照上級有關規定的要求，在日常工作和生活中嚴格管好自己，管好身邊的工作人員。
4、要認真抓好各部門的廉政建設，不得利用職權和工作之便，欺上瞞下，刁難設阻，涉及全局性的工作，必須建議支委會集體討論決定。
5、堅持通過民主（組織）生活和領導幹部述職等形式，每半年做一次廉政情況檢查匯報。
6、堅持紀律面前人人平等，對違反上述廉政制度的除按有關規定處理外，情節輕微者檢查，通告批評，性質嚴重者報上級給予黨紀、政紀處分。
“廉政文化進校園”工作考評制度
1、根據省紀委“廉政文化進校園”有關檔案精神，結合我校此項工作實際開展情況，特制定督查考評制度。
2、“廉政文化進校園”考評督查制度的對象是：校“廉政文化進校園”領導小組工作開展情況，工作計畫的研究、制定，落實情況，廉政課程的備課上課情況，活動場所的布置情況，相關活動的組織開展情況，廉政書架的設立和使用情況，校廣播定時播放廉政人物事跡故事及廉政歌曲情況，校園網站廉政文化專欄建設情況等。
3、“廉政文化進校園”考評督查的具體措施是：校長室定時檢查領導小組成員對此項工作落實情況，聽取對此項工作的專題匯報，提出“廉政文化進校園”工作階段指導性意見和具體要求。分管校長負責工作計畫、工作實施意見的擬定和實施，並且定期檢查落實情況，教導處、教科室是此項工作的具體實踐部門，班主任及全體教職工是此項工作具體操作第一責任人。從而形成一級抓一級，層層分工，層層負責的工作體系。
2025年文化工作計畫範文 篇17
企業文化建設工作目的：
配合北京物資協作貿易公司20__年企業.合、管理模式創新、強化團隊建設的管理工作主線，公司在半年工作總結報告中，提出了加強企業文化建設以增強企業凝聚力的工作目標。其中，主要工作包括：
(1)通過企業內部診斷，發現並解決目前企業管理中存在的主要問題，提升企業管理水平和自我修正能力。
(2)通過員工培訓，提高員工的自我成長能力，提高全體員工的參與意識、發現問題和糾正問題的能力，從而提升公司的管理水平和發展潛力。
(3)通過重建信息交流平台，搞好公司網站建設和企業內部通訊的編寫工作，以此擴大企業宣傳和交流渠道，營造積極向上的企業文化氛圍。
1、 網站升級工作：
目的在於提高公司網站的內部使用率、外部點擊率和信息量，加強作為交流平台的作用。
方法：可引進杭州慧泉軟體公司協助進行網站升級和建設工作。
具體負責部門：綜合部。
具體費用預算，另行確定。
2、 內部通訊編輯工作：
內部刊物是員工交流的平台，也是企業文化工作的一個重要媒介。
計畫半年出一期。
組織方法：在公司高管領導下，由行政部牽頭，組成編輯部，負責運作。
每期排版印刷費用，預計3500元。
3、 企業內部診斷工作：
企業診斷和內部管理改革工作，完全.取公司內部自行組織的方式，不引進外部專業諮詢機構。由公司高管牽頭指導，按照計畫分步組織實施。培訓主講講師由公司高管擔任，公司內部有關人員輔助或者協助授課。
與員工培訓工作結合起來開展。引進美國最流行的企業診斷工具，通過全體員工的參與，以培訓的形式，借用各種調查問卷和測試表格，在培訓學習的過程中，發現和梳理企業存在的管理問題、企業文化特徵和員工自身存在的問題。
培訓和診斷相結合的的過程，既是學習，又是尋找差距;既是提出問題，又是尋求解決方法。最終提出企業管理改革措施。
在培訓過程中，對企業管理和企業文化深層特徵的認識、學習、解析、診斷，不是由一個人或幾個人完成，也不是由一個人或幾個人的思路主導，而是由全體參與人員共同進行。
利用這樣的工具進行企業診斷的過程，實際上是課題研究的過程。利用診斷工具，設計多個課題，通過培訓的形式，在全體人員參與的過程中，共同探討每一個研究課題，而不是由一個人或幾個人在課題研究中唱主角。
所有診斷結果，都是在公開透明的環境中，由全體參與者共同探討出來的。因此，大家對診斷結果會有高度一致的認同。同時，這樣的培訓和企業診斷會產生難得的企業文化效果：可以達到統一認識，提高參與意識，提高凝聚力的明顯效果。員工通過培訓，不但學習了最前沿的管理知識，而且對企業的發展現狀產生了深刻的認識;不但參與了企業的診斷全過程，而且為企業發現問題、解決問題、確定新的目標做出了貢獻。
與培訓相結合的企業診斷工作，由兩大部分工作組成。一部分，是培訓、討論、交流、學習和解析案例。另一部分，是測評、測驗、填表、統計、..。其中，統計和..工作有很大的工作量。這一工作需要組織人在培訓課後完成。
每一次培訓或.體課題研討結束後，需要專門安排人完成統計和..工作。..結果，作為下一次課題素材，用以共同學習、分析、研究、討論。
4、 內部診斷和培訓的組織方式：
組織工作：由高管負責組織領導，由行政部負責協調與配合。
培訓期間，需要分小組，各個組需要指定負責人。
研討培訓周期：每月2個半天，每半天研究一個課題。一共約10個課題。具體時間表另行確定。
參加人員：公司全體員工。
研討培訓形式：(1)授課、(2)討論、(3)發言、(4)案例分析、(5)測評、(6)資料..、(7)總結。
研討培訓預算：1.05萬元(Lenovo ThinkPad 7675H4C 筆記本)。
5、培訓要達到的具體目標和效果
本次培訓的核心主題是團隊建設。要達到的目的是：理解`方.#文...-.^團隊角色、團隊價值、團隊要素，學習團隊建設方法、步驟、原則，形成團隊意識，提高團隊凝聚力，最終在公司範圍內產生學習型團隊的企業文化氛圍。
培訓要達到的具體效果，體現在三個層次中：
第一，在全體員工的範圍內，形成團隊意識、配合意識、溝通意識、服務意識、角色意識，培養主動學習、自我提高、融入企業的習慣和風氣，促進員工.體素質的逐步提高。
第二，在骨幹管理人員中，通過學習團隊建設方法、步驟、原則，培養改善團隊建設的能力、帶隊伍的能力、發現和培養骨幹的能力，從而提高各個部門的工作效率和工作效果。
第三，在公司決策層，通過培訓和診斷工作的開展，了解公司團隊建設和企業文化建設中存在的薄弱環節，分析產生不足的各種原因，進而形成改進團隊建設和企業文化建設工作的具體對策，最終實現提高全體員工的團隊意識，提高團隊凝聚力，在公司範圍內產生學習型團隊的企業文化氛圍。
2025年文化工作計畫範文 篇18
一、指導思想
以堅持理論、為重要思想，落實科學發展觀，以培養人文精神和提高綜合素質為宗旨，構建禮貌、健康、平安、人文、和諧的學校文化體系，為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境，使學校成為師生身心愉悅的成長樂園，充分展示學校個性魅力和辦學特色的學校文化。
二、工作目標
經過全員參加，開展各種禮貌創立活動，圍繞“使每位學生、每一位教師都得到充分的發展”這個目標去進行，努力建設資料豐富多彩，格調健康向上，既充滿生機活力又促進教師、學生共同發展的學校文化。
三、主要資料
(一)強化學校文化管理
1、成立學校文化建設領導小組。由韓清校長擔任組長，路艷傑、楊桂芳、李兆芝任副組長，教導處、德育辦、總務處、少先隊大隊部等負責人及班主任為組員，研究、確定學校文化建設實施方案，具體負責學校文化建設工作。
2、加大投入，保證學校文化建設的正常需要。
(二)營造學校文化氛圍
1、從淨化、綠化、美化入手整治校容校貌。
2、創設各種文化設施，開闢師生走廊文化宣傳、黑板報、圖書室、班級圖書角等思想、文化教育陣地。
3、懸掛名人字畫，展示學校的校訓、校風、教風、學風和教書育人理念。
4、成立學校學校廣播站，及時播放學校新聞和優秀稿件。
5、展出學生書畫作品，開闢第二課堂，創辦校報等。
6、結合本校實際，經過制定校訓、校歌、校本培訓、校徽、國旗下講話等形式，建設良好的校風。
7、進取開展健康有意的課外文化活動。
(三)開展學校文化教育
1、成立器樂、球類、田徑等興趣小組。
2、重視學校的傳統教育。
3、抓好《中小學生日常行為規範》、《中小學生守則》及法制教育。
四、具體措施
1、最佳化學校內部環境。
學校環境規劃體現必須的文化內涵，合理設計各景點，花草樹木布局有致、疏密合理，邊邊角角也不放過;不斷最佳化學校音響系統，上下課電鈴設為動聽的音樂鈴，課前進行溫馨提示，課餘時間則播放簡便歡快的輕音樂，讓師生在其中得到美的享受。
2、統一學校形象標識，做好學校形象宣傳。
廣泛徵集意見，進一步完善、統一學校各種形象標識，規範使用校訓、校歌，製作、美化各類指示牌。校刊小組負責辦好學校校刊——《小荷》，以充分顯示學校辦學思想和人文特色。
3、讓學校的每一面牆壁都會說話。
學校的校訓、校風將以多種方式在學校內呈現，主樓門前弟子規資料顯要，對內引領師生的教育行為，對外彰顯天林國小的教育品質。班級教室的布置要兼顧共性與個性，各班師生可根據各自的特點創設不一樣風格與追求的黑板報，鼓勵和引導學生參與班級文化建設，經過班風、學風、教風的建設來體現隱性文化，讓教室成為學生表現自我，最佳化個性的場所。
4、努力構建數字學校。
我校擁有完善的計算機網路系統及技術過硬的計算機管理人員，在開展教學、科研和管理過程中，要運用寬頻、區域網路將學校內的各種信息數位化，以增進交流，改變教師的授課方式與學生的學習方式，提高學校管理的水平。學校充分發揮學校網的作用，精心設計網頁，經常更新網站資料，豐富信息流量，為學校、教師、學生、家長、社會搭建一個交流平台。
5、打造“團結、勤奮、守紀、創新”的團隊精神。
學校的團隊精神最能反映一個學校的學校文化建設的程度。好的團隊精神能使學校全體員工敬業愛崗、盡職盡責，能使全體學生愛學樂學、愛校護校。為此，我們要抓好如下三方面的工作：
(1)繼續開展師德建設活動。這個要與建立和諧師生關係緊密結合起來，突出開展“愛崗敬業、悉心育人”師德演講活動。
(2)重點做好“學校名師”評選活動，推進教育教學質量全面提高，提升學校的教育發展水平。
(3)與時俱進開展系列教育活動。對學生進行榮辱觀教育、誠信教育、養成好習慣教育、感恩教育;倡導“古詩詞背誦”，對學生進行文化傳統及愛國主義等各種教育。
(4)提高師生的團隊精神。在師生中創造性地開展一些活動，重點突出開展一些形式多樣文體活動(教師節聯歡、辭舊迎新活動、教師桌球賽、校運會等)，讓師生在活動中感受到歡樂，感受到溫暖。
6、打造“嚴謹、博學、敬業、愛生”的教師文化。
(1)開發校本培訓，構建教師文化。
採取“經驗交流(班主任)、案例分析、教研課、匯報課、公開課、示範課、家長開放課”等形式來提高教師的教學本事;用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書，讀好書，書寫讀書筆記，讀書心得等。促進教師養成自覺讀書學習的習慣;開展以“家長開放日”為主要資料的活動，邀請家長到學校參加聽課、評課，使家長了解支持學校的工作;
(2)開展校本研究，重建教研文化。
供給機會讓教師走出去學習，利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實學校教研組的指導力度，加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思(每位教師每月上交一份教學反思)，讓教師在自我反思中提升教學綜合本事。編寫貼合本學校的校本課程。
7、經過各種活動讓學生感悟生活。
幫忙學生髮現自我，肯定自我，體驗每一天有提高和成功的歡樂。開展“學校藝術節”、“師生讀書節”、“十佳少年”、“金星少年”等活動
8、評選“書香班級”，營造書香學校。
讀書啟迪心智，讀書滋養心靈，讀書涵養人生。我們應努力守住心靈的淨土，走進名家偉人的精神世界，與他們進行心靈對話，陶冶自我，提升自我，以讀書豐富家庭生活、構建學校文化，營造書香學校。為此，學校制訂了評選“書香班級”的活動方案，經過此項活動營造班級讀書的氛圍，進而營造書香學校。(德育處、教導處負責)
9、創立“安全禮貌學校”、“平安學校”。
強化學校治安管理，建立健全的規章制度，維護學校秩序。加強門衛管理，把好學校治安第一關。維護學校安全秩序，避免事故發生，使車輛停放整齊有序。加強檢查制度，維護學校正常的學習、生活秩序。落實安全職責制，課間交接班制度，確保師生活動安全。
10、完善教職工代表大會制。
這是一項代表教職工心聲的制度，學校工會要發揮其職能作用，把這項工作做好。新學期我們將選舉新一屆校務委員成員，時刻傾聽他們的提議，保證學校決策無誤、行動無誤。學校領導班子主要成員對民眾反映出來的問題，條件成熟的要立刻改，暫時不能改的也要向教師們解釋清楚。
11、繼續完善各種制度。
繼續完善《學校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學工作制度》《德育工作制度》等等，使學校管理更具有人性化、合理化。
12、堅持依法治校，加強民主管理與監督。
學校認真貫徹國家的教育教學方針，遵守教育教學法規，堅持依法治校，依法治教。設立校長信箱，鼓勵師生、家長有問題意見進取反映，校長將及時給予回復。
學校文化建設是一個系統工程，需要全校師生長期共同的努力，更需要各職能部門齊抓共管、同心協力發揮各自的功能，互相配合，構成合力，才能構建健康向上的學校文化特色。
2025年文化工作計畫範文 篇19
學校文化建設是學生成長的重要途徑。我校在學校文化建設中，以社會主義榮辱觀為導向，以學生為主體，以建設優良的校風、教風、學風為核心，以最佳化、美化學校文化環境為重點，以豐富多彩、進取向上的學校文化活動為載體，讓學生在日常學習生活中理解先進文化的薰陶和禮貌風尚的感染，促進了學生的健康成長。
一、開展豐富的文化活動
學校文化活動是學校文化建設的重要體現，是育人的重要途徑。為此，我校充分挖掘潛力，廣泛運用教育資源，進取開展學校文化活動。包括：
1、主題鮮明，形式多樣的主題班會。
根據新時期學生的心理特點和目前社會普遍關心的問題，我校創設了三大主題班會：
養成教育(主題有：做一個講誠信的人、做一個有職責的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等);
感恩教育(主題有：感激父母、感激教師、關愛、名人激勵我成長等);
心理輔導(主題有：如何適應新環境、克服心理壓力，做生活的強者、心理調試——相信自我、如何正確對待失意等)。
有時還邀請家長參加，收到了較好的教育效果，如黃太福教師的主題班會——感激父母，生動精彩，父母和子女相擁而泣，班主任及前來聽課的兄弟學校的教師也留下了感動的眼淚，並響起了陣陣掌聲。主題鮮明，形式多樣的主題班會，已成為我校德育教育的一道亮麗的風景，得到了家長、社會以及上級主管部門的肯定。
2、國旗下的講話，莊嚴的正面教育。
我校堅持每周一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如愛國主義教育、前途夢想教育、團體主義教育、禮貌禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但十分注重實效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的、高效的渠道。
3、發揮媒體的作用，營造良好的文化氛圍。
我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等學校文化設施，充分發揮其宣傳作用，努力營造正確的輿論氛圍，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優秀的作品鼓舞人。學校廣播室每一天廣播時間1小時，除了宣傳學校好人好事、扶正貶邪外，還根據學生年齡和興趣特點，在不一樣時段設計了不一樣的廣播板塊，大大活躍了學校文化氛圍。櫥窗、黑板報也成為學校專題教育的宣傳視窗，學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現，有力地配合了學校工作，提高了教育效果。
4、開展各種課內外活動，搭建個性發展平台。
我們充分廣泛地開展各種課內外活動，為全面培養學生個性特長搭建起一個又一個發展平台。如“創立安全禮貌學校”、“樹立社會主義榮辱觀”、“珍愛生命，拒絕毒品”、“拒絕管制刀具進學校”、“節儉從我做起”、“做一個禮貌的小學生”等專題活動，既進行了思想品德教育，又豐富學校文化生活，開拓了同學們的視野;“祖國在我心中徵文比賽”、“元旦文藝匯演”、“手抄報比賽”、“書畫大賽”、“六一遊園活動”等課外活動，為學生供給表現舞台，展現了學生的個性特長;“消防應急演練”、“地震應急演練”等實踐活動，讓師生學會應對突發事件緊急自救的知識，大大增強了師生的安全意識。
經過廣泛開展各種課內外活動，進一步淨化了學校文化，抵制了消極、腐朽思想的滲透，抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向，引導了學校文化向健康高雅的方向發展，也推動了學生素質的全面發展，提高了德育的實效性。
二、紮實抓好品行養成教育
良好的行為習慣養成教育是是德育工作中最“實”的部分，是看得見、摸得著的，是德育工作的中心環節，是反映學校德育工作成效的重要標誌。我們突出抓了兩個方面：
一是完善“他律”，倡導“自律”。
經過《學生守則》、《學生日常行為規範》的實施及校規、班規的制訂與實施，使學生熟知併到達學校生活中具體的行為要求;建立良好的獎懲與激勵機制並及時分析總結學生品德行為的成功經驗與失敗教訓;在班級中創設產生良好行為的情境，構成健康的輿論，
二是紮實抓好生活細節，促進養成教育。
在師生中廣泛倡導“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“千里之行始於足下”、“學校無小事，事事皆育人;教師無小節，處處是楷模”等古訓和格言，提倡“寓卓越於平凡，寓成功於細節”等理念，及時運用表揚與批評、肯定與否定等團體輿論手段，並與親職教育達成共識，讓學生真正“從我做起，從身邊做起，從小事做起”，逐漸養成良好的行為習慣。
經過不懈努力，我校全體師生講學習、講禮貌、講禮貌、講衛生已蔚然成風，已經構成了良好的校風和學風，“人人是赤小形象，個個是赤小環境的保護者”的局面已經構成。
三、創立優美的物質環境
物質環境是學校文化的“硬體”，沒有完備的“硬體”系統，學校文化就得不到健康的發展。為了最佳化育人環境，樹立鮮明的學校形象，構成有文化底蘊的濃厚的學校文化氛圍，我們從辦學宗旨、辦學理念、學校歷史、發展規劃、師生規範等方面綜合研究，構成特色鮮明、統一和諧的學校形象。
1、加大經費投入，科學規劃學校整體布局。
我們以最佳化育人環境為切入點，以營造高品位的文化氛圍為突破口，以創立“縣級名校”為發展目標，不斷加大經費投入，對學校進行了布局調整，教學區、生活區、運動區已完全分開，新建了特色鮮明、寓意深遠的學校大門和硬化了寬敞美麗的校道;美化綠化了整個學校，使學校綠樹成蔭、鳥語花香、美麗幽雅。
2、重視人文建設，提高學校文化品位。
“處處是教育之地”，是我們力求讓學校自然環境和人文環境體現出學校文化特有底蘊的學校建設原則。走近校門，“改變自我從今日開始，良好習慣成功的起點”的大型標語，激勵著師生拼搏進取;進入學校，“禮貌、自信、求實、創新”的校風，“厚德、博學、自強、奮進”的校訓，“博愛、嚴謹、敬業、奉獻”的教風和“自主、好問、樂讀、精思”的學風，莊重、醒目，催人奮進;“奮鬥改變人生，拼搏創造輝煌”等警句，耐人尋味，時刻激勵著學生的鬥志;文化長廊中的《學生守則》、《學生日常行為規範》時刻提醒著學生;巨幅《中國地圖》、《世界地圖》讓同學們胸懷祖國、放眼世界，時刻激起學生的愛國之情;學生作品展，展示了我校素質教育的成果。潤物細無聲，牆壁會說話，花草也賦詩，設施能啟智，學校的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體。經過精心設計，把教育目的和科學文化知識，融進學校的每一個角落。
3、人人參與，構建各具特色的班級文化。
教室是學生在學校里感情最深、影響最大、最主要的學習、生活場所。為了給學生供給一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環境，也為了給每一位學生供給展示才華，挖掘潛能，充分發揮聰明才智的舞台，在學校整體規劃的同時，學校還創造性的讓全校學生共同參與年級、班級文化建設。在教師的指導下，學生自主設計的班級環境，凸現出班級特色和散發出濃郁的文化氣息，教室的牆壁變成了學生學習創造的天地。
走進教室如同走進了知識的海洋，不一樣的年級不一樣的班級有不一樣的欄目。一扇扇別具特色、富有新意的班門脫穎而出;彰顯個性的班風折射出班級特色;室內的環境設計別有新意：名人畫像、名言佳句格言、學生書畫散發出濃郁的文化氣息;“社會一角”使學生對社會多一份關注、多一份了解、更多一份職責;“學習園地”展示了學生各類優秀作品，使學生感受到學習的歡樂、知識的魅力;“心裡話”加強了師生之間的溝通，拉進了師生間的距離;“班級之星”帶動了全班，堅定了信心，每一顆“星星”都看到自我的點滴提高，驕傲的告訴同學和教師：我能行，我最行;“父母的叮嚀”讓孩子們讀懂了父母的融融愛意、良苦用心，明白“可憐天下父母心”;“巧手慧心”展示學生的個性、才華。經過一年的實踐和不斷完善，班級文化建設又成為了我校另一道亮麗的風景線，得到了教育行政部門的充分肯定。
四、樹立可學的師生楷模
榜樣的主要功能在於示範和激勵，激勵是第一位。“榜樣的力量是無窮的”，身邊榜樣的作用必然更大。我們十分重視挖掘師生中的進取因素，樹立榜樣，大力宣傳，讓榜樣成為學校文化建設中的重要力量。
如在文化長廊中開闢專欄展示“教師風采”;對在各級各類教學競賽中取得優異成績的教師以及榮獲各種榮譽的教職工、三好學生、優秀班幹部、勞動進取分子，及時經過光榮榜的形式進行公開表揚，並在每學期開學典禮上公開表彰;各年級，各班也成立了“提高之星”、“星光燦爛”等宣傳欄，及時表揚在年級、班上有提高的學生。
這樣，既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感，又讓他們感覺到肩上的職責，同時更為學生樹立起可學、可追趕的榜樣，讓師生明白榜樣就在身邊，讓榜樣成為鞭策自我和激勵他人的力量，讓學生更加信任和熱愛自我的教師和學校。
天道酬勤，付出必有收穫。
近一年的工作，我們最深的體會是：
大力開展學校文化建設，提高全體師生員工的素質，締造和諧學校，能帶動和促進學校各項事業的飛速發展，取得優異的成績，創造出一個欣欣向榮，充滿生機的優質學校。
在今後的工作中，我們決心以市禮貌單位這一崇高的榮譽為目標，激勵自我，要求自我，總結經驗，克服困難，一如既往地加強學校文化建設，創立禮貌和諧的學校，使這枝精神禮貌之花越開越紅，越開越艷。
2025年文化工作計畫範文 篇20
20xx年度的企業文化工作要緊緊圍繞“服務企業，團結員工，提升形象，凝聚精神”的宗旨，以“靚麗太平洋，活力太平洋，創新太平洋，和諧太平洋”為主線開展工作，通過努力，使飯店的企業文化工作再上新台階，達到“員工積極參與、活動富有成效、影響更為深遠”的效果，從而增強太平洋國際飯店的影響力、吸引力和凝聚力，促進企業的持續、穩定、健康、和諧發展。具體計畫如下：
一、每兩月舉辦員工生日會，舉辦時間酌定。
二、“靚麗太平洋我先行”義工活動視情穿插進行，全年預計10次左右。在總結經驗的基礎上，在活動方式及深度廣度上有所創新和發展。可與德陽婦聯、民政等部門加強聯繫，將義工活動“立足德陽、外圍發展”，可參加地方扶老、助困等活動，擴大企業影響。
三、3月份組織編寫“企業文化手冊”，內容包括集團公司、飯店發展歷程及現狀介紹、員工職業行為規範、員工社會行為規範、企業文化、企業願景等，從而傳播企業先進文化思想及先進理念。
四、4月份，為迎“五一”國際勞動節，組織“創新太平洋”“服務技能能手”評選活動，由黨支部、團委會、行政班主辦。各部門民主評選業務熟練、素質過硬、貢獻較大的先進員工，在5月份生日會上進行表彰和獎勵。5月份組織優秀員工到三星堆“一日游”，以體現對優秀員工的尊重和關懷。
五、5月份在《太平洋之聲》開展“太平洋明星”風采比賽，刊登員工照片、個人才藝、家庭資料等，凡太平洋員工均可參賽，最后綜合員工投票評出“太平洋明星”並給予獎勵。
六、6月份在《太平洋之聲》上組織開展“我推崇的太平洋價值觀”徵文，集思廣益，從中提煉出能夠體現太平洋精神、思想、核心價值觀的巨型口號標語牌，懸掛在飯店醒目處，起到彰顯形象、凝聚人心、豐富企業文化的作用。
七、6月份以團委會名義，組織建立“員工愛心基金會”，團委抽出部分資金作基金，員工個人交納適當費用後自由加入。愛心基金主要用於員工大病、工傷、生活困難等情況下的救助。
八、7月1日，召開太平洋飯店黨員生活會，舉辦慶祝晚會。
九、7月份，在飯店辟出一角建設“廣場文化角”，滿足員工業餘休閒、歌唱需要。員工晚上6：30—10：30可去“廣場文化角”學歌、唱歌，以合唱為主。員工自由來去，不受限制。教員、器樂主要由員工自發。開始時，請人進行培育。“廣場文化角”既豐富員工業餘文化生活，可考慮建設演藝台，一人台上教舞蹈，眾人台下學跳。
十、8月份，舉辦首屆“太平洋之聲”歌唱大賽，員工自由報名參加。
十一、8月份，組織安全生產或交通安全主題演講比賽，最後決出一二三等獎。
十二、8月—9月，舉辦首屆“活力太平洋杯”籃球賽。以部門組隊參加(也可合併部門)。
十三、9月，舉行迎國慶、賀中秋晚會。
十四、10月1日，舉辦“魅力太平洋”國慶歌舞晚會。
十五、12月底，舉辦比賽性質的“太平洋迎新年文藝調演”。每個部門出1—2個節目參賽，最後評出特等獎、一等獎、二等獎、三等獎，並給予獎勵。
十六、1月份，舉辦“飛翔太平洋杯”桌球或羽毛球比賽。
十七、2月份舉辦迎春遊園及團拜活動。
2025年文化工作計畫範文 篇21
一、指導思想
堅持以'三個代表'思想為指導，緊緊圍繞當好建設現代化花園城市的主力軍和管理城市、服務市民的主人翁兩個目標定位，結合本年度'創建江蘇省和諧社區'各類指標要求，不斷最佳化社區文化資源配置，提高居民的文化素質。充分調動社會各方面的參與與支持，開展豐富多彩的文化活動;深入開展社區文化工作，不斷提升社區的文化品味;加大文化體育基礎設施的投入和文藝、體育骨幹隊伍的培養，使社區文化建設健康、有序地發展，促進社區精神文明建設與物質文明的快速發展。
二、開展各類文化活動，豐富民眾業餘生活
社區堅持以人為本，不斷探索文化活動的新形式、新內容，服務大局，創新載體，積極引導和提倡全社區居民開展形式多樣、內容健康向上的各類文體活動。
1、組織居民開展各類健身活動，針對各種實時節日舉辦形式多樣的慶祝活動，如'元宵節猜謎'、'三八婦女節遊藝會'、'中秋鄰里納涼晚會'、''濃濃重陽情茶話會'等等。
2、定期開放社區圖書室，因地制宜，結合社區老年人的實際需要，增添適合的活動項目，豐富民眾文體娛樂生活。
3、暑期組織青少年開展有益的社會實踐活動，豐富課外生活，學習生活中的知識，在實踐中讓青少年們學會自強、自立。
積極鼓勵居民熱情參與，以此來活躍社區文化，陶冶居民情操，從而提高居民的文化素養。
三、創新活動形式，不斷改進工作方法
以加強對社區成員的社會主義思想教育和科學文化教育，形成健康向上、文明和諧的社區文化氛圍為己任。鞏固'一二三'家庭讀書工程，鼓勵'一二三四五'家庭文化工程。
同時，不斷創新載體，豐富民眾業餘文化生活。利用社區的多媒體設備，定期開設'電子戲院''電子書場'，讓居民在家門口就能感受到資訊時代的魅力。
組織開展好市民文明學校活動也是繁榮社區文化的一個重要內容。社區市民文明學校將有計畫地每月開課一次，做到有授課老師，有市民簽到，對市民培訓有計畫，有小結。使社區上下形成一種學而向上的學習氛圍。
新的一年新的打算，新的一年新的實踐，社區文化作為社區建設中的一個重要組成部分，我們將根據時代的變化與要求，積極探索，勇於實踐，創新方法，更好地發展社區文化，繁榮社區文化。
2025年文化工作計畫範文 篇22
一、強化理論武裝工作，推進學習型黨組織建設
1、加強機關幹部學習。在學習日程安排上，堅持周學習日活動，保證每周學習一次；在學習方式上，除繼續深化“演講五分鐘”、“各系統一堂課”等活動外，要將理論學習與文藝活動相結合，努力探索一種寓教育於娛樂之中的新型學習形式。
2、加強黨委中心組學習。我鎮將把黨委中心組學習放在理論武裝工作的首位予以加強和改進。首先要健全由黨委書記任組長的中心組學習組織，並配備學習秘書，詳細制定學習計畫，精心組織學習活動；其次，要完善中心組學習制度。嚴格規範集中學習、個人自學、調查研究、討論交流、檔案管理制度，以制度規範學習，增強效果。
3.努力抓好黨員理論陣地建設。本著“鞏固、充實、提高”的原則，採取遠程教育、手機簡訊平台、黨校培訓等形式不斷
拓展黨員教育的多樣化。提高廣大黨員的凝聚力、號召力和戰鬥力，更好地服務於我鎮的改革和發展。
二、加強輿論引導，營造跨越發展良好氛圍
1.突出學習宣傳貫徹黨的xx大精神，踐行黨的民眾路線活動。緊緊圍繞學習、宣傳、貫徹黨的xx大及民眾路線主線，廣泛動員新聞、文藝、理論等各條戰線的力量，強化我鎮經濟社會成就宣傳、黨的理論方針政策宣傳、基層先進黨組織和優秀共產黨員宣傳，大力營造共產黨好、社會主義好、改革開放好、榜頭髮展好的濃厚氛圍。組織媒體開闢專題專欄，對各級各部門的學習貫徹情況進行集中宣傳。
2.著力加強對外宣傳，不斷創新報導形式。要牢牢把握正確輿論導向，倡導科學精神，弘揚社會正氣，加強對外宣傳，提升伊圖里河形象，為推動伊圖里河經濟社會又好又快發展營造良好的輿論氛圍。要精心策劃新聞，突出重點報導，注重深度報導，擴大宣傳聲勢和影響力，大力宣傳鎮委、鎮政府的發展思路和工作成就，做好“文化搭台、經濟唱戲”的文章。著重推介旅遊產業以及深厚的文化底蘊等特色品牌，進一步加強與市級以上媒體的合作，圍繞鎮重點工作，以舉辦特色活動和主題推介、專版報導等形式，在主要媒體多做有影響力的新聞宣傳。
3.著力加強社會宣傳，建設好宣傳陣地。要統籌整合基層各類社會宣傳資源，發揮好橫幅標語、固定宣傳欄等宣傳陣地
作用。統籌抓好廉政教育、人口與計生、平安建設、普法、國防、科技、文明創建等各項社會宣傳。以黨的民眾路線為主題，開展一系列活動。繼續加強先進典型的再宣傳、再塑造、再提升，套用多種形式擴大宣傳效果。加大文藝宣傳力度，營造健康向上的輿論氛圍。
三、提高公共文化服務能力，推進文化事業繁榮
1.完善文化體育基礎設施建設。繼續推進未建立社區書屋和社區級文化室的建設進程，並完善音響、投影儀等設備。繼續加強鎮綜合文化站示範點建設。擴大在社區安裝籃球架和健身器材，開展全展健身動動。
2.開展文化惠民活動。開展文化、科技、衛生“三下鄉”、科教文體法律衛生“四進社區”、送歡樂下基層等公益性活動，推進電影放映、廣播電視村村通、文化信息資源共享工程，舉行社區文化、企業文化、鄉村文化、校園文化等民眾性文化體育活動。
3.打造文化精品力作。發揮鎮文化站領頭羊作用，調動全鎮文藝工作者的積極性，在服務榜頭跨越發展、富民強鎮的生動實踐中提煉生活、創作佳作，組織徵集、評選、創作《風采伊圖里河》等優秀文化作品，努力推出一批反映農村生活，農民喜聞樂見的時代精品。
四、突出核心價值，深化文明創建活動
1、著力加強理想信念教育，踐行社會主義核心價值體系。
圍繞中心工作，通過理論宣講、黨課報告會等形式，切實加強思想政治工作，進一步把智慧和力量集中到解放思想、升級提速、加快發展上來。把社會主義核心價值體系貫穿於宣傳思想工作全過程，落實到思想道德建設和精神文明建設活動各領域，轉化為全社會的精神信仰和價值追求，重點做好各類群體的思想政治工作，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，不斷增強思想政治工作實效。
2、著力創建主題活動，最佳化實踐載體，構建和諧的社會氛圍。加強民眾性精神文明創建，加強公民思想道德建設，提升民眾文明素質。以“我們的節日”為主題，廣泛開展春節、元宵節、清明節、端午節等節日民俗活動，引導民眾認知繼承傳統文化。以“公民道德宣傳日”活動為載體，加強典型宣傳，重點挖掘和樹立道德模範典型，開展向身邊道德模範學習，組織道德模範“進機關、進學校、進農村、進企業”巡講，引導形成見賢思齊的良好風尚。
3、著力深入地開展新農村精神文明工作。廣泛開展以“雷鋒在行動”為主題的志願服務活動，充分發揮青年志願者的作用，推動志願者服務活動經常化社會化。推動“文明企業”、“文明村（居）”、“文明個人”評選活動。
五、完善工作機制，提高宣傳隊伍活力
1.加強思想建設，不斷提高宣傳工作隊伍的政治素質和理論素養。用黨的最新理論成果武裝宣傳幹部的頭腦，牢牢掌握
強大的思想武器，保持堅定正確的政治方向，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，始終做到立場堅定，旗幟鮮明，政治敏銳，同黨中央保持高度一致。
2.加強業務培訓，不斷提高宣傳思想工作隊伍的專業知識和業務水平。有計畫、有步驟的調整宣傳思想工作隊伍，對宣傳思想戰線的社區幹部開展寫作技能、攝影技能、計算機網路使用技能等多項培訓，使宣傳骨幹隊伍具備較強的理論水平、政策水平及表達能力。
3.建立信息報送制度，提高我鎮文化宣傳力度。各單位各部門要求上報本系統或本單位的信息、簡報、通訊、組織活動等材料，需將材料報送宣傳辦一份，便於我鎮宣傳工作整合資料，以及對各部門、各單位的好新聞、好亮點、好政策進行廣泛宣傳。
4.加強中心組學習，傳播上級精神。各部門各單位要將上級部門要求學習檔案或新政策，上報給中心組，中心組根據檔案精神、要求、政策，對中心組成員展開學習，將上級精神、要求、政策傳播到廣大領導幹部之中，切實提高我鎮學習質量。
2025年文化工作計畫範文 篇23
為紮實推進我局黨風廉政建設，營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍，充分發揮廉政文化在反腐倡廉工作中的基礎作用，不斷提高我局廉政文化建設整體水平，在全社會樹立起優質、高效、文明、規範的勞動保障形象。經研究，特制定20xx年度廉政文化建設規劃、計畫和活動制度。
一、指導思想
當前和今後一個時期，我局廉政文化建設要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，開拓創新，求真務實，注重特色，發揮優勢，科學規劃，整體推進，有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設活動。
二、工作目標
結合勞動保障工作的實際，以開展系列活動為載體，全面促進廉政文化進機關活動取得新進展;進一步完善和充實具有勞動保障特色工程;充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中教育、示範、薰陶、導向作用，使廣大黨員幹部更加牢固地樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和立黨為公、執政為民的理念，在勞動保障系統形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，逐步建立起與法律法規相協調，與社會主義市場經濟發展相適應，與中華民族優秀傳統相承接的具有勞動保障特色的廉政文化體系。
三、基本規劃、計畫和活動制度
(一)廉政文化建設規劃、計畫總體要求
1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《全市開展廉政文化示範點創建活動》的總體要求，緊緊圍繞勞動保障改革發展的工作實際，求真務實，開拓創新，在實踐中推進，在創新中發展，有重點、全方位、多層次、有計畫地開展廉政文化建設，使幹部職工更加牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀、在全局勞動保障系統形成反腐倡廉宣傳教育的新格局，形成以廉為美、以廉為樂、以廉為榮和腐敗可恥的良好氛圍，逐步構建起勞動保障特色的廉政文化體系，樹立廉政勞動保障新形象，推動勞動保障事業健康、協調、快速發展。
2、廉政文化建設的主要任務
(1)抓好廉政教育
總體要求：各單位要進一步深化廉政教育，突出黨員領導幹部和視窗隊伍這兩個重點，增強廉政文化的含量，不斷創新載體，改革教育方法，拓展教育內容，注重教育效果。要在領導幹部中開展創建學習型領導班子和學習型領導幹部活動，在黨員幹部中認真開展好“作風建設年”活動，在視窗工作人員中開展規範化教育活動。單位主要領導要上廉政課、要開辦廉政講座、組織廉政示範教育和警示教育等活動。
達到效果：通過教育，使廣大勞動保障幹部職工廉潔自律意識明顯增強，黨員領導幹部、勞動保障人員廉潔從政、執政為民的意識明顯增強，機關作風進一步轉變，服務質量、工作水平顯著提高。
(2)抓好廉政宣傳
總體要求：要充分利用勞動保障服務性、點多面寬線長和社會及民眾關注度高的特點和優勢，加大廉政文化的宣傳廣度和深度，推進全系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。要在局機關及下屬單位因地制宜地製作永久性或臨時性反腐倡廉方面的用語，要辦好勞動保障廉政網頁、搞好“三風”熱線工作，增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果，增強人民民眾對勞動保障系統的了解，廣泛聽取社會各界對勞動保障系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的意見和建議。
達到效果：通過宣傳，讓廉政文化建設家喻戶曉、人人皆知，讓廣大勞動保障幹部職工自覺投身到廉政文化建設工作中來。
(二)以活動為載體，推動廉政文化建設全面展開
開展廉政文化建設推進年，時間為20xx年全年。這一階段要全面促進廉政文化進機關、進家庭等活動取得新進展，進一步完善和充實具有勞動保障特色工程。
1、開展警示教育。組織幹部職工參觀黃湖監獄等警示教育基地，使幹部職工更加自重、自省、自勵，提高拒腐防變能力。
2、開展愛國主義教育。組織幹部職工赴四明山革命根據地參觀學習，了解革命歷史，積極讓幹部職工投身到工作中來，為勞動保障事業的發展作出新的貢獻。
3、開展徵文演講活動。聯繫實際工作，舉行演講、徵文活動，提高廉政文化的感染力和號召力。
4、開展政策宣傳活動。組織上街開展勞動法規宣傳，發放宣傳資料，並進行政策解答，營造良好的勞動用工氛圍。
5、開展聯歡活動。與結對企業共同舉辦聯歡活動，增加感情、加深友誼，推動機關文化發展。
2025年文化工作計畫範文 篇24
一、指導思想
校園文化建設要以全面貫徹教育方針全面提高教育質量為宗旨，以全面實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標，強化“三風”建設，為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境，使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園，從而形成能夠充分展示學校個性魅力和和辦學特色的校園文化。
二、總體目標和工作重點
培養優良的校風、教風、學風;以開展各種文明創建活動為中心，努力建設內容豐富多彩，格調健康向上，既充滿生機活力又促進師生共同發展的校園文化，形成學校濃厚的文化氛圍;通過校園文化建設活動，促進學生思想道德和科學文化素質健康協調發展，努力構建和諧校園。
三、主要工作措施
(一)加強學校環境建設
本著“追求高品味，著眼實用性，科學規範，合理高效”的原則，搞好校園綠化、美化，適當設定具備育人功能的景點，做到點面結合，使校園成為工作、學習、休憩的理想育人場所。
1、淨化、綠化、美化工作
目標：體現一定的文化內涵，根據現有條件，巧妙設計各景點，花草樹木布局錯落有致、疏密合理，邊邊角角也不放過，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”，建設恬靜雅致、自然優美的校園。
(1)學校淨化是學校文明的第一個標誌。在校園內所有的教育活動場所、生活場所都要保持潔淨，做到視線內無髒亂，每個師生員工都應有良好的衛生習慣。
(2)多年來，我校特別注重育人環境的最佳化，在此基礎上，我校將根據實際做精做美，也要對於辦公室、教室、功能室的綠化做適當的添置。同時加強對綠化工作的目標責任制管理，由校內員工定期對全校花草、樹木進行修剪、養護。開展“綠色行動”，由班級認領綠地，在綠地上設定富有藝術性和教育性的標語，成立“護綠”學生社團，定期開展綠色教育、環境保護活動。
2、人文景觀建設
目標：加強人本文化建設，充分體現“協調和諧、個性魅力、辦學特色”的原則。
(1)打造“走廊文化”、“樓梯文化”、“廁所文化”，讓學校的每一面牆壁，每一個角落都能說話，在教學樓學生必經的走廊內創設“文化長廊”。在走廊及樓梯牆壁的適當位置懸掛統一規格、製作精美的師生字畫、工藝作品、設定班級風采展示欄。
(2)學校各種標牌(處室牌、教室牌、綠地標牌等)要做到精緻美觀。
(3)不斷最佳化校園音響系統，每天課前播放輕鬆歡快的輕音樂，讓師生在其中得到美的享受。
3、班級文化環境建設
班級教室的布置要兼顧共性與個性，各班師生可根據各自的特點創設不同的風格與追求，鼓勵和引導學生參與班級文化建設，通過班風、學風、教風的建設來體現隱性文化，讓教室成為學生表現自我，最佳化個性的場所。
4、辦公室文化環境建設
辦公室文化環境建設是校園文化建設的重要組成部分。學校各辦公室應根據學校文化建設的具體要求認真布置，營造濃厚的辦公室文化氛圍。學校將根據具體標準評選“先進辦公室”。
5、隊室及其他功能教室文化環境建設
隊室是一所國小文明的視窗之一，也可以從隊室反映出一所國小文化水平的高低，所以讓隊室插上文化的翅膀對於學校文化建設有著比較重要的意義。我校的隊室還需在文化性、藝術性、教育性及兒童化上做些文章，同時也要做日常清潔維護工作。同時也要注重其他功能教室的文化環境建設。
6、努力構建數字校園
在我校現有的計算機網路系統及計算機管理人員基礎上，積極發揮其在開展教學、科研和管理及電子政務的作用，要運用寬頻、區域網路將校園內的各種信息數位化，以增進交流，改變教師的授課方式與學生的學習方式，提高學校管理的水平。學校要充分發揮校園網的作用，全面改版學校網站，精心設計網頁，經常更新網站內容，豐富信息流量，為學校、教師、學生、家長、社會搭建一個交流平台。
7、改善周邊環境，打造“平安校園”
經常與公安、工商、文化等部門和社區單位共同配合，及時搞好學校周邊環境的綜合治理，使學校周邊環境安全、健康，避免不良風氣、行為、文化對學生的身心侵害。
(二)加強學校精神培育
1、打造學校精神
學校精神是學校文化的核心，是學校的靈魂，我校要認真總結本校的優良傳統，緊密結合時代精神，提煉富有內涵和個性的辦學理念，通過長期積澱成為我校的學校精神。
(1)繼續開展師德建設活動。這個要與建立和諧師生關係緊密結合起來，突出開展“對學生要有愛心，對工作要有責任心，對同事要有誠心”三心活動，使師生凝心聚力。
(2)與時俱進開展系列教育活動。結合各種傳統、重大節日等，繼續深化小學生日常行為規範教育。
(3)提高師生的團隊精神。在師生中創造性地開展一些活動，重點突出開展一些形式多樣文體活動，讓師生在活動中感受到快樂，感受到溫暖。
2、打造教師文化
(1)開展教師專業閱讀和校本培訓，構建教師文化。
結合讀書節用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師閱讀專業書籍，促進教師養成自覺讀書學習的習慣;採取“經驗交流(班主任)、案例分析、課堂研討”等形式來提高教師的教學研究能力;開展以“教師教學展示”為主要內容的活動，評選北馬路國小校園名師，引領學校校本培訓和教科研工作。
(2)開展校本研究，重建教研文化。
憑藉教師專業化發展學校這一載體，用“走出去，請進來”的辦法，利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;落實學校教研組制度，加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思，從四個方面“精彩回顧、彌補追述、教育摘錄、教學隨想”使大家在自我反思中提升教學綜合能力。
3、統一學校形象標識
學校精神要通過一定的物質載體表現出來，所以我校將在原有基礎上，加強形象策劃並廣泛徵集意見，進一步完善、統一學校各種形象標識，推行學校卡通形象“太陽花”，精心製作並規範使用校訓、校標、校徽、校旗、校歌，編輯校報、校刊，製作、美化各類指示牌。讓師生耳濡目染，受到學校精神的薰陶和激勵，從而增強了凝聚力和向心力。同時也充分顯示了學校辦學思想和人文特色。
(三)豐富學校行為文化
我校要按照學生身心發展規律，充分發揮學生個性特長，開展形式多樣的學校活動，通過活動強化學校文化精神，打造“陽光”、“綠色”、“書香”的北馬路國小。
1、實施“陽光教育行動”，打造“陽光童年”。
(1)繼續深入開展心理健康教育活動，及時幫助學生解決心理困惑，使學生心理陽光起來。
(2)繼續完善學生激勵機制，以學校卡通形象“太陽花”為依託，以“三好生”、“學習太陽花”、“體育太陽花”“禮儀太陽花等評選泔活動，發放“太陽花” 卡，來評價激勵孩子。把學生最美的一面找出來，促進學生和諧發展。
(3)組建學生太陽花社團，如太陽花讀書社、太陽花廣播站、太陽花記者團等。通過社團活動，豐富學生課餘生活，促進學生素質提高，同時努力讓學生太陽花社團成為我校文化建設的重要陣地。
2、開展“綠色教育”，努力創建“綠色學校”。
目標：通過最佳化校園環境和對學生進行環保教育、節約教育和勞動技能教育，努力創建縣“綠色學校”。
(1)創設優雅的校園環境，營造濃厚的綠色教育氛圍。加強宣傳，根據“建設環境，保護環境，人人有責”的要求，充分利用各種契機，大張旗鼓地宣傳環保、科普知識;通過多種渠道，擴大環保知識視野。
(2)強化學科滲透，做到綠色教育與學科滲透相結合、與科技、科普教育相結合，校內教育與校外活動相結合，課內教育與課外輔導相結合。精心組織形式多樣、內容豐富的綠色教育日活動，提高教育的針對性和實效性。
(3)倡導綠色生活方式，深化學生綠色行為，開展節水節能活動，“拒絕白色污染”，自覺愛護資源，注意回收資源。
(4)積極開展綠色行動“五個一”活動。環保文章讀一讀，環境污染看一看，環保小報辦一辦，綠色行動做一做，環境之星評一評等系列活動。
3、推進“書香童年”計畫，創建“書香校園”。
目標：通過創建“書香校園”活動，旨在營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍，激發師生讀書的興趣，讓課外書為孩子們打開一扇扇窗，開啟一道道門，豐富他們的知識，開闊他們的視野，活躍他們的思維，陶冶他們的情操，真正使他們體驗到：我們的成長離不開讀書。
(1)舉辦讀書節活動，開展經典詩文誦讀、“書香班級”及“書香少年”的評比。
(2)引領教師專業閱讀，為教師推薦書目併購置相應圖書，讓教師的知識、能力、人格在專業閱讀中提高、升華自己。
(3)把推進“書香童年”計畫，舉辦讀書節，創建“書香校園”作為學校文化建設的一個重要載體。要真正讓學生能捧起經典，在經典中快樂成長。
在重視以上三大項目的同時，我們要積極組織好各種融趣味性與知識性於一體的文化活動，要積極開展藝術節、讀書節、體育節、科技節等活動，要積極開展學生綜合實踐活動。精心組織，發揮學校文化育人的功能，使學生受到良好的文化薰陶和教育。
(四)加強制度文化建設
制度本身就是一種文化，制度的形成應該由全體師生共同參與制訂，這樣形成的制度才能更顯出它的優越性和生命力，最後才能能夠轉化為全體教職工的自覺行為。
目標：通過制度文化建設，在依法、高效、規範管理的基礎上，倡導陽光管理、民主管理、自主管理，體現以人為本的精神，從而形成統一意志，又使個人心情舒暢的生動活潑的制度環境，促進廣大師生形成良好的行為習慣、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和積極向上的精神風貌。
1、完善教職工代表大會制。
學校工會要發揮其職能作用，把這項工作做好。學校行政班子要傾聽教職工代表的正確建議，保證學校決策無誤、行動無誤。學校領導班子主要成員要定期與教職工談心，談心主題要鮮明。對民眾反映出來的問題，條件成熟的要馬上改，暫時不能改的也要向老師們解釋清楚。
2、要繼續完善學校各種制度。
學校要繼續完善《教師評價制度》、《教學常規考核細則》、《班主任工作考核實施細則》、《安全制度》、《教職工請假制度》、《學生評價制度》等等，使之更具有人性化、合理化。
3、堅持依法治校，加強民主管理與監督。
堅持依法治校，加強民主管理，是構建和諧校園的根本保證。只有堅持依法治校、強化民主管理，才能營造“心齊氣順、共謀發展”的和諧校園。所以我們要推進校務公開，保障廣大教職員工對事關學校發展的重大問題和民眾切身利益的重大事項，擁有知情權、參與權和監督權。進一步完善教代會制度，充分發揮教代會等民眾組織的作用，調動一切積極因素，齊心推動學校事業快速發展。
四、保障機制
(一)統一思想，提高認識，明確校園文化建設的重要性。
校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體，大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容。推進高品位校園文化建設是發展先進文化的重要內容，是實現教育現代化的必然要求。因此全校教職工要提高對加強校園文化建設的重要性、必要性的認識，把思想自覺統一到學校校園文化建設的行動上來。
(二)加強領導，明確職責，確保校園文化建設工作的順利進行。
校園文化建設是一個系統工程，需要全校師生長期共同的努力，更需要各處室的齊抓共管、同心協力發揮各自的功能，互相配合，形成合力，共同構建健康向上的校園文化特色。
(三)以人為本，發揮師生在校園文化建設中的主體作用。
師生是學校的主體，校園文化是師生員工學習、工作以及生活的一種精神氛圍與物質環境，每個師生員工都生活在其中，並且自覺或不自覺地參與這種精神氛圍和物質環境的建造與變革，又自覺不自覺地接受這一文化氛圍的陶冶、引導和塑造。為此，要充分發揮他們在校園文化建設中的主體作用，使校園文化建設在學校發展過程中，真正達到“求真務實，以樂醒人，以美育人”的積極效果。
(四)加大對學校文化建設的投入力度。
學校要保證一定數量的資金用於文化建設，在學校文化建設的同時與學校其他建設結合起來，提高資金的使用效率，形成整體推進的合力。
2025年文化工作計畫範文 篇25
20__年公司宣傳部工作計畫及思路目的：提高員工素質，突出企業精神的培育增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業宣傳工作，為公司的發展與鼓舞作為工作的出發點和落腳點，發揮好輿論陣地的作用，促進推動企業文化建設。
具體措施
初步計畫
一：對外宣傳
1、網路。
充分利用公司現有網站(並及時將網站改版不是一般的更換網站內圖片而是根據需要從新設計網站)手機3g網站，藉助現有的網路平台如谷歌、百度等設定關鍵字連結讓客戶更方便的從網路了解青辰。
2、多媒體
專門設計錄製公司企業形象光碟(包括技術資料及各區域銷售負責人等)刻錄光碟並上傳網路。
3、檔案資料
製作專門的投標書檔案包裝、擇機更換樣本、設計可以體現我公司形象的記事本、(視情況允許的情況下設計我公司統一投標檔案格式)、製作新的手提袋、檔案袋等。贈品
4、設計公交卡，u盤貼，滑鼠墊，台掛曆。以及其他辦公用品有關的禮品。
二：內部宣傳
1、宣傳欄
自1月份開始正式運用公司宣傳欄。公司宣傳報導員每月至少一篇，期間根據需要增發稿件形式不限，宣傳內容以當月公司重大決策，員工當月工作情況，和最新動態，讓客戶及公司更直接熟知公司近況。
2、標語
增添標語牌。要統一字型，統一著色，使之體現公司文化特色。(淡定：道路上懸掛標牌)3勵志宣傳開展評優樹先工作，體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，並適當以現金形式獎勵優秀員工，以激發員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。宣傳建議：
建議公司高層能同意我部門為公司專門設計製作屬於我公司的吉祥物，更進一步提高公司的形象宣傳力度。
2025年文化工作計畫範文 篇26
(1)通過企業內部診斷，發現並解決目前企業管理中存在的主要問題，提升企業管理水平和自我修正能力。
(2)通過員工培訓，提高員工的自我成長能力，提高全體員工的參與意識、發現問題和糾正問題的能力，從而提升公司的管理水平和發展潛力。
(3)通過重建信息交流平台，搞好公司網站建設和企業內部通訊的編寫工作，以此擴大企業宣傳和交流渠道，營造積極向上的企業文化氛圍。
1、 網站升級工作：
目的在於提高公司網站的內部使用率、外部點擊率和信息量，加強作為交流平台的作用。
方法：可引進杭州慧泉軟體公司協助進行網站升級和建設工作。
具體負責部門：綜合部。
具體費用預算，另行確定。
2、 內部通訊編輯工作：
內部刊物是員工交流的平台，也是企業文化工作的一個重要媒介。
計畫半年出一期。
組織方法：在公司高管領導下，由行政部牽頭，組成編輯部，負責運作。
每期排版印刷費用，預計3500元。
3、 企業內部診斷工作：
企業診斷和內部管理改革工作，完全採取公司內部自行組織的方式，不引進外部專業諮詢機構。由公司高管牽頭指導，按照計畫分步組織實施。培訓主講講師由公司高管擔任，公司內部有關人員輔助或者協助授課。
與員工培訓工作結合起來開展。引進美國最流行的企業診斷工具，通過全體員工的參與，以培訓的形式，借用各種調查問卷和測試表格，在培訓學習的過程中，發現和梳理企業存在的管理問題、企業文化特徵和員工自身存在的問題。
培訓和診斷相結合的的過程，既是學習，又是尋找差距;既是提出問題，又是尋求解決方法。最終提出企業管理改革措施。
在培訓過程中，對企業管理和企業文化深層特徵的認識、學習、解析、診斷，不是由一個人或幾個人完成，也不是由一個人或幾個人的思路主導，而是由全體參與人員共同進行。
利用這樣的工具進行企業診斷的過程，實際上是課題研究的過程。利用診斷工具，設計多個課題，通過培訓的形式，在全體人員參與的過程中，共同探討每一個研究課題，而不是由一個人或幾個人在課題研究中唱主角。
所有診斷結果，都是在公開透明的環境中，由全體參與者共同探討出來的。因此，大家對診斷結果會有高度一致的認同。同時，這樣的'培訓和企業診斷會產生難得的企業文化效果：可以達到統一認識，提高參與意識，提高凝聚力的明顯效果。員工通過培訓，不但學習了最前沿的管理知識，而且對企業的發展現狀產生了深刻的認識;不但參與了企業的診斷全過程，而且為企業發現問題、解決問題、確定新的目標做出了貢獻。
與培訓相結合的企業診斷工作，由兩大部分工作組成。一部分，是培訓、討論、交流、學習和解析案例。另一部分，是測評、測驗、填表、統計、整理。其中，統計和整理工作有很大的工作量。這一工作需要組織人在培訓課後完成。
每一次培訓或集體課題研討結束後，需要專門安排人完成統計和整理工作。整理結果，作為下一次課題素材，用以共同學習、分析、研究、討論。
4、 內部診斷和培訓的組織方式：
組織工作：由高管負責組織領導，由行政部負責協調與配合。
培訓期間，需要分小組，各個組需要指定負責人。
研討培訓周期：每月2個半天，每半天研究一個課題。一共約10個課題。具體時間表另行確定。
參加人員：公司全體員工。
研討培訓形式：(1)授課、(2)討論、(3)發言、(4)案例分析、(5)測評、(6)資料整理、(7)總結。
研討培訓預算：1.05萬元(lenovo thinkpad 7675h4c 筆記本)。
5、培訓要達到的具體目標和效果
本次培訓的核心主題是團隊建設。要達到的目的是：理解團隊角色、團隊價值、團隊要素，學習團隊建設方法、步驟、原則，形成團隊意識，提高團隊凝聚力，最終在公司範圍內產生學習型團隊的企業文化氛圍。
培訓要達到的具體效果，體現在三個層次中：
第一，在全體員工的範圍內，形成團隊意識、配合意識、溝通意識、服務意識、角色意識，培養主動學習、自我提高、融入企業的習慣和風氣，促進員工整體素質的逐步提高。
第二，在骨幹管理人員中，通過學習團隊建設方法、步驟、原則，培養改善團隊建設的能力、帶隊伍的能力、發現和培養骨幹的能力，從而提高各個部門的工作效率和工作效果。
第三，在公司決策層，通過培訓和診斷工作的開展，了解公司團隊建設和企業文化建設中存在的薄弱環節，分析產生不足的各種原因，進而形成改進團隊建設和企業文化建設工作的具體對策，最終實現提高全體員工的團隊意識，提高團隊凝聚力，在公司範圍內產生學習型團隊的企業文化氛圍。
6、培訓的考核與評價
(1) 本次培訓，是全體員工的必修課。每一個員工必須參加課程表安排應該參加的課程。
(2) 每一次培訓，課前10分鐘為員工簽到時間。簽到表作為培訓考核的依據之一。
(3)在培訓課上，要求大家遵守紀律，認真參與，積極討論。每一次培訓中，要記錄在討論過程中每一個人的主動發言次數。記錄結果作為培訓考核的依據之一。
2025年文化工作計畫範文 篇27
在新的一年裡，我們要以學習貫徹黨的十x大精神為主旋律，以提升市民素質為主抓手，結合"創先爭優"、"機關文化建設"、"熱愛偉大祖國，建設美好家園"活動，服務大局，創新載體，紮實開展工作，201x年我社區文體活動計畫如下：
一、加強社區宣傳教育工作，發揮輿論導向重要作用。
通過文藝形式，廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內容的宣傳工作。以社區市民學校為依託，積極開展面向不同民眾層面居民的社區學習教育活動，加強與轄區學校的聯繫，構築社區教育網路體系，全面提高居民受教育的程度。
二、擴大社區文體活動影響面，爭取各方面均有所突破。
社區堅持以人為本，不斷探索文化活動的新形式、新內容，繼續深化參加社區文體活動對象普及面，大力結合讀書節、鄰里節、學生寒暑假校外實踐的機會，積極引導和提倡全社區居民開展形式多樣、內容健康向上的各類文體活動。
三、組織開展高品味的文娛活動，獨具特色的文體活動。
充分利用社區文化資源，拓寬活動領域，經常組織開展高品味的節慶文化、廣場文化和家庭文化為重點內容的文娛活動。經常開展強身健體、寓教於樂、獨具特色的文體活動。
四、開展文體活動培訓活動，發展壯大社區文體隊伍。
舉辦培訓班，邀請老師來社區上課，以豐富居民的文化生活，調動居民參與社區文化活動的積極性，給社區文化增添新的活力。蒐集挖掘社區和共建單位文化人才資源，並整理入庫，通過整理出的各具特長、有才藝的人員名單，繼續保持擴大原有文體隊伍.開展社區文體工作是一條艱苦而又漫長的道路，需要我們不斷地創新、不斷地學習，不斷提高自身素質，總結以往的工作成功經驗，彌補存在的不足，使社區文體工作走向一個新的起點共同努力奮鬥！
2025年文化工作計畫範文 篇28
學校文化建設是學校個性魅力和辦學特色的重要體現，是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在要求。學校文化是學校教育工作的重要組成部分，是促進社會主義精神禮貌建設，推進素質教育深入實施的保障，是實現學校可持續發展，培養有夢想、有道德、有文化、有紀律，德、智、體、美全面發展的中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人的基礎，是學校育人和發展的目標。
進入新世紀，隨著學校各項事業快速發展，對學校文化建設也提出了更高的要求。[]為了全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展，全面推進素質教育，全面提高教育質量，特制訂本方案。
一、指導思想
以“xx大”精神和科學發展觀為統領，以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向，建設良好的校風、教風、學風，以最佳化、美化學校文化環境為重點，以豐富多彩、進取向上的學校文化活動為載體，構成厚重的學校文化積澱和清新的學校禮貌風尚，使學生在日常學習生活中理解先進文化的薰陶和禮貌風尚的感染，促進學生的全面發展和健康成長。
二、學校文化建設的總體目標
1、在先進的辦學理念指導下，著力打造以物質文化為外殼、制度文化為支柱、精神文化為核心的學校文化;
2、以主題活動為目標，培植學校教育的團隊文化、學習文化、教研文化;
3、以班級文化、外部形象文化為切入點，建立學校文化顯性外形;
4、以校本教研為途徑，以課堂為主陣地，實現教師隊伍專業化;以美化、綠化、淨化、亮化為載體，實現學校環境園林化;以素質教育為突破口，實現教育質量優質化。
三、建設思路：
根據上級工作要求和我校具體情景，逐步實施我校的學校文化建設。
1、學校文化建設體現先進性和前瞻性，突出學校先進的教育思想和辦學理念，緊跟時代步伐。
2、體現整體布局與個性彰顯相協調。
3、突出育人目標。
4、改造學校環境，樹立優良風氣，體現特色教育。
四、具體工作：
（一）成立學校文化創立領導小組：
組長：
副組長：
成員：
（二）具體實施：
1、環境建設
統一規劃，因地制宜，創立優美宜人的自然環境。學校根據各功能區，如教學區、運動區和生活區的作用及文化特點，區劃分明，合理布置文化資料。因地制宜在各功能區植樹、種草、養花，堅持學校內無裸土。
突出主題，創立和諧豐滿的人文環境。在突出位置體現校訓、校標、校徽、校服富內涵、有底蘊；營造良好的氛圍，每一堵牆，每一層樓梯，每一段走廊，每一間教室，都能顯示濃郁的文化氣息。
體現特色，彰顯個性。學校將在顯眼位置陳列擺放師生創作的優秀美術、書畫和紙藝作品，鼓勵學生審視美、欣賞美、創造美。
學校將環境保護進行職責區劃，以班級為單位按劃定區域進行養護，倡導學生個人對綠化進行認養和管理。
具體預算：
A、氛圍建設：
a、學校標語：70_90規格，單價80元，數量16條，總價1280元；
100_100規格，單價每個字60元，共32個字，總價1920元；
雕塑一個，單價50000元。
b、校牆版面：（橫）300_150單價500元，9塊總計4500元;
200_100單價400元，4塊總計1600元；
（豎）150_100單價300元，8塊總計2400元；
c、校名四個字，每個500元，總計20__元。
B、綠化：
預種三種樹：塔松，每株300元，20株總計6000元；冬青樹，每株300元，10株預計3000元；快柏每株100元，20株預計20__元。
預種月季花200株，每株10元，總計20__元。
總計人民幣76700元。
2、陣地建設
學校將努力辦好櫥窗、紅領巾廣播站、黑板報等宣傳陣地，利用每周一的升旗儀式和國旗下講話，對學生進行思想文化教育；辦好少先隊主題活動。對重大節日、紀念日等，開展慶祝、紀念活動，進行全方位的文化教育。
3、實踐活動
學校舉辦大型活動，設立藝術節、讀書節、體育節和科技節。擬在每學年上學期舉辦讀書節和體育節；下學期舉辦藝術節和讀書節。努力做到以活動為載體，豐富學校生活。在開設的大型活動中，開辦各種興趣小組，以興趣小組為單元，促進活動的開展。
4、班級建設
統一布局。學校制定統一的學風牌“禮貌、好學、團結、奮進”，在統一位置張貼規章制度，名人名言佳句等；定期出統一主題的黑板報。
張揚個性。鼓勵各班根據自身特點，開闢專欄，顯現班級特色。
總之，在學校文化結構中，物質文化是基礎，制度文化是紐帶，活動文化是載體，學校精神是靈魂。所以，在學校文化的建設過程中，既要注重具有直觀性特點的物質文化建設，使教育教學環境起到以聲悅耳，以形悅目，以情悅心的作用。又要注重學校文化制度建設，使制度文化具有護航學校深層文化和活動文化建設的作用，以推動學校文化建設的健康發展。在學校文化建設中，要構成人文和諧的環境文化，高尚鮮明的精神文化，豐富多彩的活動文化，創新開放的課程文化，張揚個性的特色文化。所以，學校特色文化建設要分三步走：首先初步構成特色項目；其次整合所有特色項目，構成學校特色學校文化系列；再次融合制度特色、環境、活動特色；最終構成“團結務實，和諧進取”的學校文化整體特色。
2025年文化工作計畫範文 篇29
宣傳部作為研究生會下屬六部之一，其工作重點和核心就在於立足研究生會這個平台，積極有效地宣傳整個研究生會的理念及其各項活動，從而使得校內外的師生關注和了解我們的工作並積極參與到各項活動中來。在研究生部各領導和研究生會主席團的要求和指導下，現就XX年年下學期宣傳部工作作如下計畫：
一、辦好在xx校區和較場校區研究生會宣傳欄。
第一，對宣傳欄的張貼內容進行意見的收集，內容要突出新意有所創新。
第二，宣傳欄除了要宣傳研究生部的精神外，還應注重其內容的功用性，比如發布就業信息，介紹就業技巧等內容。
第三，對於宣傳欄的製作應不拘一格。應本著該嚴謹的地方不花哨，該花哨的地方不嚴謹的原則進行製作。
二、配合學術部開展的系列講座進行宣傳，活躍我校研究生學術氛圍以及加強我校和各兄弟院校之間的學術交流。
宣傳部所進行的工作應以校內為重點。
首先，為了使得講座能更吸引師生的關注，在校內收集整理廣大師生對舉行講座的意見和建議，並及時反饋給學術部。
其次，在我校蓮華校區和較場校區張貼宣傳海報並利用校園廣播和網路進行宣傳。
再次，配合學術部進行場地的選定和布置。最後，配合外聯部與各兄弟院校聯繫溝通做好輔助性的工作。
三、配合文藝部做好晚會籌備工作。
第一，張貼招募文藝晚會演員的海報。
第二，製作舉行文藝晚會的海報並在蓮華和較場校區張貼，通過校園廣播宣傳文藝晚會舉行的具體時間和地點。
第三，製作文藝晚會的節目單。
第四，製作文藝晚會的邀請函並送達各被邀請人。
四、配合體育部舉行各類比賽進行宣傳工作。
第一，做好比賽前期的準備工作，激發同學們參加比賽的熱情，鼓勵同學們積極踴躍的報名參加。
第二，利用海報、廣播和網路對比賽的全程進行宣傳。
2025年文化工作計畫範文 篇30
學校是育人的場所，環境育人是學校必備條件之一。為了使我校的校園文化建設更加完備，更好地培養下一代，營造努力學習、奮發向上的氛圍，按照上級檔案精神，特制定我校校園文化建設規劃如下：
一、指導思想
以黨的__大__屆六中全會精神為指導，堅持“以人為本，和諧發展”的素質教育理念，以培育特色鮮明的校園文化精神為核心，以建設富有個性的環境文化、制度文化、課程文化和精神文化為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，著力營造體現時代精神特徵和校園特色，促人上進、陶冶情操的校園文化氛圍，並逐步形成具有我校特色的校園文化。
二、建設目標
提煉體現時代要求的辦學育人理念，形成學校的思想文化，培養優良的校風、教風、學風。通過全員參與，從淨化、綠化、美化整治校容校貌入手，建設優美的環境文化，促進校園物質文化建設;依法治校，依法執教，深化教育教學管理，促進校園制度文化建設;提高教學效率，開發校本課程，搞好校本教研，創新學生綜合素質評價體系，促進校園課程文化建設;傳承歷史文化，弘揚時代精神，樹立文明新風，促進校園精神文化建設。
三、校園文化建設的內容與實施計畫
(一)環境文化建設
校園建設
1、校訓、校風、教風、學風上牆;校訓“與禮同行，與仁同在”，校風“有了愛就有了一切”。
2、增設校園內相關地點(如花壇、綠化帶、廁所等)提示牌，處處提示、警醒。
3、抓好學校的走廊文化建設。在教室走廊懸掛名中華傳統文化之名言佳句，以此規範師生的行為。
4、校園乾淨、整潔、地面不見垃圾、無衛生死角;教室窗明桌淨，布置典雅，給人賞心悅目之感。
5、校園圍牆全麵粉刷，並題激勵標語。
教室、辦公室建設
1、教室
(1)教室門前統一懸掛班牌，表明班級的名稱、班風等信息。
(2)教室前方貼國旗、國旗兩側貼校訓，黑板左側是“三表”，黑板右側是新《小學生日常行為規範》;教室後牆的黑板每月更新一次黑板報。
(3)班級的牆面設計與布局，提倡師生一齊動腦動手，以自己的勞動成果美化教室。
(4)班級內增設讀書角，讓學生在這裡交流各自喜愛的圖書。
2、教師辦公室：相關辦公室制度(如：《教師職責》、《班主任職責》)上牆。
(二)精神文化建設
1、抓好國旗下講話。國旗下講話時要體現對學生的愛國主義、德育的教育。每周國旗下選一名學生代表發言。
2、規範“兩操一課”。眼保健操老師要放下書本，督促學生認真做。
3、開展學生禮儀教育
(1)加強學生行為規範教育。學校可以開展各種競賽，如：文明教室評比、禮儀演講賽、良好習慣評比等，加強對學生進行日常行為規範教育，使學生成為一個知事明禮的學生。
(2)使用文明禮貌語言。一方面各校全體教師要加強引導，及時糾正學生說髒話等不良習慣。另一方面在使用校園宣傳標語時要使用一些能規範學生行為，培養學生良好的行為習慣的標語。
4、開展各種有益的健康的活動。
(三)制度文化建設
校園制度規定了校園裡的人什麼樣的行為和思想是該做的和不該做的。它包含各種行為、規章、制度、規定，如《小學生守則》、《教師職業道德》、《教師年度考核辦法》、《學生獎懲規定》等，制度建設保證了校園生活的各個領域活動能有序地進行。
1、建立健全各種規章制度(如：崗位職責、管理辦法、評價辦法)。
2、建立健全安全教育制度。在教育教學、開展體育活動和其他集體活動等方面採取安全防範措施，保證師生安全。
3、建立健全滿足師生成功感、成就感的學校激勵機制。
4、建立學校公共衛生制度。
校園制度建設應堅持民眾參與，學校與師生互動，充分發揚民主，體現民眾性的要求。
(四)課程文化建設
採取“經驗交流(班主任)、案例分析、課堂研討、示範課、公開課、推門課”等形式來提高教師的教學能力;用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書，促進教師養成自覺讀書學習的習慣;提供機會讓老師走出去學習，利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思，讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。
四、保障措施
1、成立校園文化建設工作領導小組，具體負責全校校園文化建設任務，確保各項工作落到實處。
組 長：張克勤
副組長：張麗 王春青
成 員：吳東 范葉林 薛軍 馬夢尋 高俊、舒文博、宋文斌
2、全校動員，全員參與。師生作為學校的主體，不但是校園文化的受益者，更是校園文化的建設者、傳播者、弘揚者。充分調動我校廣大師生對校園文化建設的積極性。
2025年文化工作計畫範文 篇31
（一）科學把握髮展態勢，抓好20xx年度計畫的編制和落實工作
1、科學編制20xx年國民經濟和社會發展計畫，統籌兼顧發展效益與質量、速度的關係。
一是深入調查研究，跟蹤國內外經濟發展形勢，準確把握巨觀經濟發展動向，科學編制20xx年度全區國民經濟和社會發展計畫，統籌考慮併合理安排各項預期性指標和約束性指標。二是進一步強化經濟運行分析和計畫執行情況監督，保持與各職能部門的緊密溝通，及時、準確地掌握第一手材料，做好全區國民經濟和社會發展月（季）度分析工作，針對經濟社會發展中出現的若干問題及時展開研究並提出有效應對措施，確保年度計畫順利完成。
2、認真編制20xx年政府投資計畫，力爭做到“集中財力、確保重點，科學安排、統籌兼顧，嚴格標準、厲行節約，整合資源、放大效益”。
按照三個傾斜的要求，堅決把那些屬於“錦上添花”、可先可後、形象工程的項目壓下來，把有限的財力用在事關未來發展後勁的重大產業項目，事關未來競爭力、輻射力提升的重大基礎設施建設項目，事關醫療衛生、軌道交通等滿足老百姓生活需求、體現民生福利的項目，事關經濟社會與環境協調發展的環保建設項目和循環經濟示範項目，事關老舊住宅區和城中村綜合整治的項目，
3、不斷強化全口徑人口管理，努力實現區域人口調控計畫。
大力協助有關部門推進人口綜合管理體制改革試點，積極探索和推進產業結構最佳化升級與人口結構聯動調整的新機制，結合推行居住證制度試點工作，切實加強外來人口管理，逐步改變低素質人口、低消費人口大量集聚的現狀。積極開展通過產業最佳化升級實現人口置換的研究工作，做好各類人才引進計畫，按照“嚴格控制總量，適度增加戶籍人口數量，大力吸納技術技能人才，實現人口置換”的原則，加強與市發改局以及區勞動、人事等相關部門的協調，積極實施區域人口調控計畫。
4、圍繞年度計畫的組織實施，進一步開展重大課題調研。
有效利用社會科研力量開展各項專題調研，重點對經濟社會發展過程中出現的實際問題進行研究，著力提高調研質量，出精品、出亮點，為區委、區政府決策提供依據。儘快完成高端服務業發展高端服務業發展戰略研究，全力打造以“大金三角”中心商務區為代表的高端服務業核心功能區20xx最新社區文化工作計畫20xx最新社區文化工作計畫。圍繞《深圳市民生淨福利指標體系》和《政府綜合績效評估指標體系》，結合年度計畫的組織實施，協同相關部門完成指標落實的保障機制建設，使上述指標體系真正成為指揮棒和監督棒，切實將科學發展觀落到實處。
（二）加大前期工作力度，全力推進重大項目規劃建設
1、加強重點項目督辦工作。
進一步強化“半月一協調，一月一通報”和重點項目聯席會議制度，切實加大協調力度，重點解決項目建設過程中用地、規劃和拆遷等難點問題，進一步加快項目建設進度。及早編制20xx年區重點項目計畫及其責任制的落實，進一步強化重點項目督辦工作。
2、建立重大項目規劃建設長效機制。
形成“儲備一批、成熟一批、建設一批、謀劃一批”的良性項目滾動發展機制，充分調動全區各職能部門的積極性，加大項目前期研究的投入，強化重大項目特別是重大產業項目的規劃培育，進一步擴大項目儲備。
3、進一步做好市政府投資項目管理工作。
進一步加強與市發展和改革局、市政府投資項目評審中心等部門聯繫溝通，做好20xx年市政府投資項目立項、建設資金落實跟蹤工作。完成貝麗中學（水貝珠寶學校）、二線“插花地”外圍市政道路、二線“插花地”市政消防二期工程、蓮塘片區交通綜合改善等項目前期工作並動工建設，積極推進金三角地區空間資源整合、珠寶產業集聚地二期、珠寶產業集聚基地公共服務平台、交通綜合整治等項目前期工作。
（三）強化政府投資效益，著力提高公共產品供給能力
1、加快公共衛生體系醫療設施項目建設進度。
加大項目協調力度，力爭xx區醫院醫技樓、區婦幼保健院、區慢性病防治院竣工交付使用，xx醫院住院部擴建工程及室外環境工程、區福利中心二期工程動工建設。
2、加大城區基礎設施建設力度。
在完成172個無物業管理老舊住宅區環境整治的基礎上，進一步擴大整治範圍，重點對基礎配套缺乏並存在安全隱患的老舊住宅區綜合整治。同時，繼續實施固本強基社區建設，確保社會治安電子防控工程竣工
3、加強環境整治項目建設。
繼續實施“城市裝修”工程、城中村雨污分流、環衛基礎設施等項目，動工建設梧桐山河綜合整治工程，進一步最佳化城區環境。
4、加快產業功能片區改造。
繼續推進萬山水貝珠寶產業集聚地市政配套建設，動工建設高新技術第三園區改造項目，為我區產業最佳化升級提供配套服務。
2025年文化工作計畫範文 篇32
一、 背景
企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和，是企業在生產經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業的經營理念、經營宗旨、發展戰略、奮鬥目標以及企業員工共同的價值觀念和行為準則。尤其在供給側改革的今天，集團公司更要凝心聚力、轉型發展、創新創業、再鑄輝煌，這就需要我們有一支強大的團隊圍繞目標凝聚在一起，靠什麼凝聚，就是我們的企業文化。
二、 方案宗旨
1. 提高團隊的凝聚力和戰鬥力，推動團隊建設。
2. 增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情。 3. 豐富員工業餘文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。
三、 參與對象
公司全體員工
四、 組織和實施部門
公司行政部
2025年文化工作計畫範文 篇33
一、建設背景
學校化是社會主義和諧社會化建設的一部分。僅有堅持先進化的正確方向，並以社會主義和諧化內涵為理論基礎，才能為和諧學校建設營造良好的人環境，才能為高等職業教育實現培養高素質人才的根本目標供給化底蘊和精神支撐。作為高職院校，她面臨著市場經濟和知識經濟的直接衝擊，每時每刻需要全方位的素養來豐富其化底蘊，用以增強其生命力和競爭力，所以，高職院校學校化建設更有他的特殊性、緊迫性和必要性。
二、建設基礎
學院建校12年來，學校化建設已經有了必須的成就，她與學院的發展，學校的品位的提升同步向前。為高職院校競爭力的增強，培養人才本事的可持續性，起到了至關重要的作用。它不僅僅豐厚了學校化底蘊，更重要的是把一個時代性的容科技、人、職業、思想為一體的化體系展示在一所嶄新的化型學校。
(一)建設現狀
1、湖湘化建設
[硬體建設現狀]
(1)耗資50萬元人民幣，建造了一座1226米高的同志塑像。
(2)20個園林景點均有一塊湖湘人物的簡介以及有關思想、學術等方面的提示牌。
(3)每棟宿舍和教室都掛有湖湘人物的名言佳句錄。
(4)團委、學生會，分別成立了湖湘化交流聯絡部。
(5)院系兩級學生會設有湖湘化讀書會和湖湘化交流小組。
[化滲透現狀]
幾年來，我院學校化建設始終看準湖湘化園地的有利因素和重要意義，充分利用置身於湖湘化環繞的條件，在加強院內湖湘化園地建設的同時，堅持經常不斷地走出去、請進來，使廣大學生較長時間地受到湖湘化的薰陶。兩年來，從我院所畢業的學生就業情景就能夠看出：
(1)我院學生具有很強的吃苦精神和“自強不息，敢為人先”的校訓精神。
(2)我院學生的敢拼精神比較突出，很受企業。07年就業率926%，08年就業率94%。
(3)我院學生的敬業精神強，08年底受金融風暴最危機時期，我院畢業生下崗返鄉人員不到2%。
2、職業道德教育體系建設
(1)課程建設。把《政治思想理論課》、《大學語》和《職業道德法規》等課程作為提高職業道德教育的針對性和時效性、發揮其在職業道德教育中主要渠道作用的平台。
(2)宣傳陣地。學校廣播、電視台、學報、院報、學校網、櫥窗、板報等校內媒體是加強職業道德教育的宣傳陣地。
(3)學生社團。院級共30個學生社團，主要為理論學習型社團、興趣愛好型社團和社會公益型社團三大類。進取拓展系級學生團，以專業教研室為依託，組建專業型社團。
(4)素質拓展。集中提煉了職業素質拓展主題，充分發揮了院、系、班三級認證體系作用，促進了學生職業夢想、職業道德、職業心理、職業情感、職業審美等綜合職業素質的整體提高。
(5)師德示。嚴格執行學院師德規，開展了師德標兵和師德先進個人評選活動，並舉行師德標兵先進事跡報告會，營造春風化雨的育人環境。堅持年度評選表彰先進工作者，培養行政、後勤服務線全體職工的敬業精神，體現了全員示育人的風。
(6)學校化活動。持續性開展了以“感恩、職責”為主題的學校化活動。
(7)德育基地。建立了5個院級德育基地，建設主題是側重提高學生職業道德理念方面;各專業在校外實訓實習基地中建立了2個德育基地，側重點是職業道德教育內化方面。
(8)網路教育。建立了湘信院學子園、學生創業、雛鷹藝苑、等網路建設，為學生供給職業道德教育的網上園，用以實現相互學習、相互交流、相互提高的目的。
3、企業化建設
(1)整體現狀分三大部分：第一部分是工科類，第二部分是經濟類，第三部分是科藝術類。
學院建有20000平米的“企業仿真集團公司”，公司內設有套用電子技術、電子信息工程技術、計算機控制技術、物流管理、4個仿真車間和計算機動漫設計與製作技術、計算機網路技術、計算機軟體技術、計算機嵌入式工程、計算機遊戲軟體、人力資源管理、財務管理、會計電算化、電子商務、國際經濟與貿易、會展策劃管理等16個仿真工作室;把工商企業管理、經濟信息管理、商務英語、旅遊管理、播音與主持等9個專業建成情境模擬教室。仿真車間和仿真工作室內，一律按現代企事業生產模式設計，所有標誌、標牌、提示以及各項制度、規定、工作要求、工作理念，按企業化的規律進行情境式地仿真裝點，造成一個企業人環境。學生進仿真車間和仿真工作室實訓，還須穿戴好相應的工作服飾，讓學生在那裡能較全面地深刻受到企業化的感染。
(2)情境模擬教室的建設。情境模擬教室，是學院部分經濟類和科藝術類理實一體教學的主陣地。它是經過一種理論與實踐相結合的教學場所，它的目的，是讓學生在這個模擬情境的環境中理解職業技能的訓練。這種環境，本身就是一種企業化的傳播，可是，從企業化的廣義來講，還遠遠達不到企業化的要求，並且經濟、科藝術類對化氛圍的創立要求更高、更全面、更富有活力，所以，我院在這方面做了較全面的構想和設計。儘可能地讓每一個專業在理實一體的情境模擬教室中，展現其相應專業與企業融於一體的化特徵。它的每一個陳設和布置都必須與自我的專業有關、與自我將來就業的企業有關，儘可能地提高它的潛能薰染作用。
學院的情境模擬教室，是採用“固定”與“活動”兩種標牌方式展示本專業的企業化理念。固定的是通用理念，如企業的發展方向、職業道德、經營理念和人本觀念等標牌提示;活動的則是根據各類專業的特點不斷變換各種事先做好的物件或標牌提示，讓學生在理解不一樣的知識、技能時能夠得到不一樣的企業化感受，切實為將來的就業生成創造有利條件。
2025年文化工作計畫範文 篇34
一、指導思想：
營造和諧的育人環境，是雙語人不懈的追求。和諧是一種動態的平衡，按照系統論的觀點，和諧的教育就是指在教育活動中，力求使教育過程諸要素之間以及學校教育與社會教育和親職教育之間始終處於一種協調、平衡的狀態，從而提高教育質量，使學生的基本素質和個性品質得到全面、和諧、充分的發展。一個學校的和諧發展包括諸多方面的和諧，其中重要的一條就是學校文化建設的和諧。學校文化，是指以學校為地理環境圈，以社會文化為背景，以學校管理者和全體師生員工組成的學校人為主體，以群體價值觀念為核心的一種亞文化，它既反映文化的一般性，又有自我的特殊性。學校文化建設中的和諧，包括物質文化建設、精神文化建設和制度文化建設，這三個方面建設的全面、和諧的發展，將為學校樹立起完整而和諧的文化現象。
二、目標與要求：
學校創立於___，地處___。占地面積約#平方米，建有教學樓、實驗樓、多功能廳、餐廳、虛設樓等高標準設施，工程總面積#余平方米，配有語音室、微機室、多媒體教室、鋼琴室、圖書室、閱覽室、體育器材室、勞動室、大隊部、出氣屋、知心屋等貼合省頒標準的各類功能室20餘個，硬體設施在建校時堪稱一流。但隨著時間的推移，就目前來看，配置的升級和設施的維護是今後學校硬體建設中很大的一塊。學校文化建設仍然處於起步階段。所以，我們對本校學校文化建設的基本構想就是在以下三方面到達和諧共振：
1、歷史的厚重與新的發展觀念的和諧；（推陳出新）
2、彰現個性發展和追求統一制度管理的和諧；（求同存異）
3、以學校文化薰陶雙語人和雙語人創立雙語文化的和諧。（人校合一）具體資料和措施：
（一）學校物質文化建設。
本著“追求高品位，主題鮮明化，上下齊心力，和諧大發展”的建設理念，搞好學校的綠化，樓道的布置，展板櫥窗的設計，適當添加一些供師生休息、讀書的設施，讓學校的每一個角落都具有人文性，都能自然地成為育人的夢想場所。讓師生的教育行為與學校文化展現和諧之美。
1、榮譽牆：體現孩子七彩的童年，讓他們在學校度過一段七彩斑斕的義務教育時光，同時它又是一本翻開的書，象徵著學校是學習的殿堂，讓孩子在雙語學校愉快的讀書，讀讓自我愉快的書。
2、主題雕塑：鋼質結構，高速駛離地球飛向宇宙的飛船造型，樹立於教學樓正前方。它用大理石為底，行楷書寫“共創未來”四個大字，證明雙語學校厚重的文化底蘊與蓬勃發展的今日完美的結合。
3、樓頂標語：“愛國、協作、禮貌、創新”是我校校訓，顯示出我們雙語所追求的育人夢想。
4、綠化：我們追求以綠為主色調，花開四季的效果。努力做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。證明我們追求的是學校的可持續發展，花草樹木的布局錯落有致，疏密相間，暗含著：孩子就是祖國的花朵，他們的個體是有差異的，我們將充分尊重這種差異，讓孩子儘可能的和諧發展、全面發展。
5、班級文化建設：我們為每一個教室都製作了一個櫥窗，將自行設計的班徽、班訓張貼其中；各班還可根據自身特點和學校統一的要求設計欄目主題，對學生進行宣傳教育。班內還布置了“評比台”、“英語角”、“成長的足跡”、“衛生角”、“圖書角”等，並將班內的牆壁、管道進行美化。彰現班級的特色，到達個性與共性的和諧統一。
6、文化牆：“讓每一面牆說話”是我們對學校文化牆的構思源點。我們本著“高品位、兒童化”的原則，對學校的牆壁進行文化著裝。在資料上，我們將學校的管理制度和師生的作品結合，把代表中國燦爛古代文化的唐詩、宋詞、名言佳句等和代表現帶文化發展的科技知識、天文、地理知識等相結合。形式上力求在學生必經的地方，進行全面鋪展，點面結合。讓每一面牆所說的話，和它的外在形式和諧統一。
7、道德規範：
⑴禮貌舉止：目標：弘揚傳統美德，狠抓人文素質、培養禮貌內在取向；舉止禮貌高雅，注意外在儀表，樹立良好外在形象。工作任務：①加強禮儀教育。②加強形勢教育，增強正義感。③講求衛生，增強衛生意識。④開展艱苦奮鬥、艱苦創業教育。⑤開展敬業教育，樹立乾一行、愛一行、專一行的思想。
⑵道德行為：目標：構成遵守社會公德、尊師愛生、敬老愛幼、孝敬父母、團結友愛、助人為樂、互相關心、關心團體、珍惜維護團體榮譽，顧全大局、先公後私和先人後已的好風氣。
⑶工作任務：①開展以青年志願者和共青團員為骨幹的社區服務共建實踐活動。②進行人生觀、世界觀、價值觀、道德觀和愛國主義教育。③進行艱苦奮鬥、勤儉節儉的教育。④開展愛國愛校、成才報國為主題的教育活動。
8、校內秩序：目標：繼續堅持和發揚校內良好的交通秩序、生活秩序、學習工作秩序，使學生校外交通秩序有明顯好轉，各類規章制度健全，安全防範工作落實，無火災事故、重大意外事故、重大盜竊、其他事件和刑事案件發生，創立“平安學校”。工作任務：①強化學校治安管理，建立健全各類規章制度，維護公共秩序。②要加強門衛管理，把好學校治安第一關。③維護學校交通秩序，避免事故發生，使車輛停放整齊有序④落實職責制，實行分級管理，確保師生活動安全。⑤加強巡查制度，維護學校正常的學習、生活秩序。⑥採取切實措施，加強防範工作，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。
（二）、學校精神文化建設方面
學校精神文化建設是學校文化建設的核心資料，也是學校文化的最高層次。它主要包括學校歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態，是一個學校本質、個性、精神面貌的集中反映。學校精神文化又被稱為“學校精神”，並具體體此刻校風、教風、學風、班風和學校人際關係上。
1、校風建設：校風建設實際上就是學校精神的塑造，校風作為構成教育環境的獨特的因素，體現著一個學校的精神風貌。在校風體現形式上，校風主要表現師生的精神風貌、文化氛圍育人氛圍。好的校風具有深刻“強制性”的感染力，使不貼合環境氣氛要求的心理和行為時刻感受到一種無形的壓力，使每一位學校人的團體感受日趨鞏固和擴展，構成團體成員心理特性最協調的心理相容狀態；好的校風具有對學校成員內在動力的激發作用，催人奮進；好的校風對學校成員的心理發展具有保護作用，對不良的心理傾向和行為具有強大的抵禦力量，有效地排除各種不良心理和行為的侵蝕和干擾。
2、教風建設。教風是教師在長期教育實踐活動中構成的教育教學的特點、作風和風格，是教師道德品質、文化知識水平、教育理論、技能等素質的綜合表現。我們實施了教師“青藍結對”工程，讓不一樣階段的'教師在自我的位置找到自我發展的突破口，學校為他們搭建平台，創設教育環境，讓新教師快速入格，讓青年教師迅速構成教育風格，讓中老年教師在教學上推陳出新，大膽理解新的教育思想。使每一位教師都能有所發展，從而構成學校實事求是、團結協作、高效嚴謹、開拓進取的教風，推動學校的教學管理教學質量的和諧發展，穩步攀升。
3、學風建設。學風是指學生團體在學習過程中表現出來的治學態度和方法，是學生在長期學習過程中構成的學習習慣、生活習慣、衛生習慣、行為習慣等方面的表現。我們擬定從學校的清潔衛生工作、學生的禮貌禮儀為突破口，率先創造出雙語學校“整潔的學校環境”、“優雅的學生禮儀”，並以此為起點，對學生的學習、生活、行為等進行優質訓練，努力使學生成為德、智、體、美、勞全面發展的人，和諧的人。
4、學校人際關係建設。學校人際關係包括學校領導之間的關係、學校領導與教職工之間的關係、教師之間的關係、教師與學生之間的關係、學生與學生之間的關係。和諧的學校人際關係有助於廣大師生員工到達密切合作，構成一個團結統一的團體，更好的發揮整體效應。和諧的學校人際關係有助於調動教職工的進取性，更好的發揮個人才能，提高工作效率。和諧的學校人際關係還有助於排除和避免教職工之間、師生之間、學生與學生之間的矛盾和衝突，更好的完成學校的奮鬥目標和工作任務。為此，我們設定了校長信箱、心理話信箱、工會活動、專家講座等活動，讓教師有機會說出自我的心理話，讓學生有機會訴說自我的苦惱。讓師生之間更好地溝通，讓教師之間在相互的合作中取長補短，增進彼此的感情，消除誤會，讓矛盾衝突化解在萌芽之初，為學校創造出和諧的人際關係網。
（三）、學校制度文化建設。
學校制度文化作為學校文化的內在機制，包括學校的辦學理念、方針、規章制度，是維繫學校正常秩序必不可少的保障機制，是學校文化建設的保障系統。“沒有規矩，不成方圓”，僅有建立起完整的規章制度、規範了師生的行為，才有可能建立起良好的校風，才能保證學校各方面工作和活動的開展與落實。可是強有力的制度怎樣得來？我們的制度如何體現對師生的約束和服務的協調？我們的制度如何予以落實？由此可見，僅有完整的規章制度是遠遠不夠的。所以，我們在制度建設中採取“從師生中來，到師生中去”的原則，做到“大家的制度大家定，大家的制度為大家。”此外還建立了教研組、年級組、辦公室、學科組等團體形式來加強相應的組織機構建設和隊伍建設。也就是說，我校的制度文化建設實際上包括制度建設、組織機構建設和隊伍建設三個方面的合力。組織機構建設和隊伍建設是確保制度建設落到實處，並使其真正起到規範學校人言行的關鍵環節，學校文化組織機構的健全和完善，學校文化隊伍的勤奮與能幹，對正常開展學校文化活動，加強學校文化建設，具有十分重要的、決定性的作用。我們要努力營造的就是“人人定製度，制度管人人”的和諧制度建設局面。
制度好比催化劑，能夠規範人們的言行，養成良好的習慣，促進人的健康成長。我校將制度建設作為環境教育的重要資料，與學校文化建設相緊密結合，相得益彰。制度不僅僅是約束人們的一項措施，更是讓師生在參與制定和執行制度中得到教育，得到激勵。力求讓師生在用制度來規範自我時，沒有壓抑的感覺，只是為了在更好的機制環境下學習和工作。
對學生規範的制度要充分體現對學生的關愛，對學生的教育和引導，關注學生成長的過程，而不能使學生在“禁止”，“拒絕”中發展成長，同時對學生的要求還須體現對學生自主性的調動發揮。
我校將不斷地完善管理制度，在教職工管理中，在職務晉升、獎金髮放、職稱評定、評優獎勵中創造良好的競爭機制，讓教職工在競爭和合作中體會教育的樂趣。
（四）、保障機制。
1.成立領導小組
為加強對學校文化建設的領導，保證學校文化的正確方向，有效地協調全校的力量，構成齊抓共建、師生員工進取參與的局面，強化學校文化的管理，有組織地開展學校文化活動，經研究，決定成立雙語學學校文化工作領導小組。
領導小組成員名單：
組長：
副組長：
成員：
學校文化建設滲透於學校的教學、科研、管理、生活及各種學校活動等方面，學校文化建設是學校實施素質教育和精神禮貌建設的重要組成部分。僅有和諧、健康、進取向上的學校文化才能培養和諧發展的師生，才能推動學校的和諧發展。這是我們雙語人持之以恆的追求，也是我們繼承傳統、展望將來的強勁推動力。