實用的工作計畫合集 篇1
攝影愛好者協會以實施大學生拓展計畫為工作中心，組織學生學習攝影知識，探索攝影藝術，交流攝影經驗，開展攝影創作，本著豐富學生課餘生活，提高綜合素質為宗旨，擴大學院影響力為職責，通過活動鍛鍊會員的綜合能力以及培養高尚的情操和良好的品質。
我社團制定了以下活動方案：
活動主題：留下印象的身影，感受攝影的魅力。
活動目的：
1、提取出學校以及社會的發展畫面，在影象的世界裡感受前進的步伐，並展望未來，相信明天會更好。
2、擴大參與面，面向全體會員，徵集照片，活躍校園文化。
3、通過動手實踐，提高學生們的攝影技術。
另外：並說明獎項設定，給予參與成員一定的物質獎勵和精神支持。
活動時間：校內：20xx年四月 校外：20xx年五月
活動當天，由協會負責核查參加人數，作詳細記錄；其他協會領導成員維持秩序。
採風活動後，在兩周之內，將所徵集到的作品集中評比，選出具有代表性的一部分，進行展出。展出結束後，將所徵集到的照片返還給參賽成員，並對他們的參與表示感謝。
劍橋學院
攝影愛好者協會
實用的工作計畫合集 篇2
今年以來，縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創業五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標，緊扣發展主題，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和最佳化投資環境，全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效，上半年招商引資工作總結和下半年工作計畫。
一、上半年工作總結
（一）總體情況今年1－6月份，全縣共引進項目75個，實際到位資金8.9億元，其中1000萬以上項目到位資金4.9億元，完成全年任務的60%，實現了時間過半，完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資項目有：“四百”工程一期、齊魯味素集團新上多功能塑膠薄膜項目、華魯製藥公司袋裝輸液生產線項目、華魯製藥公司新上合成輸液袋生產項目、信樂味素公司新上年產10萬噸硫酸項目、信樂味素公司複合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業步行街開發項目等。
（二）主要做法1、修訂檔案，兌現政策。
今年上半年，我們組織召開了由各鄉鎮、縣直各部門及各企業參加的全縣招商引資動員大會，對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規定和鼓勵外商投資優惠政策進行了重新修訂、完善，對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現，對在招商引資工作中湧現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優惠政策和獎勵政策的落實和兌現，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面，為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。
一是繼續實施“一把手工程”。工作調度到“一把手”，獎懲兌現到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作範圍。使鄉鎮、部門和企業普遍感到招商引資責無旁貸，把全縣黨員、幹部、職工推向招商第一線。三是兌現獎勵。每年初，都對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中湧現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，大力激發了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調度，加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制，月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現制度。
2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。為進一步推動招商活動紮實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業項目，都由一名縣級幹部分包，分管領導人都在工地設立辦公室，做到工地建到哪裡，領導人的辦公桌就搬到哪裡，確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調度會，聽取包保重點項目的領導和企業負責人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業加快項目建設。
3、不斷突破新的招商領域今年通過不斷拓展招商領域，實現了農業、商貿、城建開發等領域招商引資的新突破。在農業方面，我們引進了圓鈴大棗無公害生產與產業化開發項目，該項目總投資1000萬元，已到位資金520萬元。在商貿流通領域，我們引來了上海華聯超市、上海聯華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發方面，我們完成了茌東引水、棗鄉街、振興路開發、人民廣場、天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商項目的建設。
實用的工作計畫合集 篇3
一、指導思想
本學年度初一年級將緊緊圍繞zz校長在20xx年秋全校教職工大會上的主題報告開展各項工作，以“民主決策，依法治校”的.辦學理念為工作指導；以樹立“轉作風，樹形象，強管理，提質量”的工作目標為宗旨，突出落實“教學是中心，質量是生命”的工作目標，積極有效地開展年級的各項工作併力爭將各項工作推向更高的層次。
二、工作目標
本學期初一年級將以認真落實坐班考勤制度為出發點，切實轉變年級全體教師的工作作風；以突出最佳化備課組建設為途徑，切實提高教學質量；以認真抓好班主任隊伍建設的管理工作，促進學生樂學、勤學的學風形成和班級教師團隊教學力量的形成；以開展師德師風教育活動為契機，提高教師個人工作品位，樹立教師全新形象，從而促進教學質量的全面提高。
三、主要措施
（一）嚴格坐班考勤制度的落實管理工作，切實轉變年級全體教師的工作作風。
1、嚴格實行簽到制和點名制相結合的考勤制度，每天上午和下午各簽一次，中途由值日領導不定時點名，並作好公正嚴格的記載，對遲到、早退、曠工的教師要通報批評，對情節嚴重者上報學校處理。
2、落實全員坐班制度，凡是沒辦理退休手續的教師一律要求全天坐班。
3、切實形成辦公期間，在辦公室里不喧譁，不吸菸，不做與工作無關的事的工作局面。
4、明確值日教師的工作職責，辦公室里應做到及時清洗飲水機，提水，加水，打掃，人走關燈，關空調的工作要求。
5、落實好請假制度，三天以內的事假要報年級主任審批，三天以上的事假要報校長審批。
（二）細化年級的教學管理工作，切實形成濃厚的學術氛圍，全面提高全體學生的學習成績。為了突出落實好“教學是中心，質量是生命”的教學管理重點，本學期突出抓好以下幾點教學工作：
1、最佳化備課組的制度建設工作，著力推進教風的切實轉變。
在實際工作中，備課組長要認真做到“六個堅持”即堅持做到以身作則，轉變工作作風，認真抓好常規教學工作起到帶頭模範的作用；堅持每周召集本組教師召開一次集備會，著力探討研究教學工作中遇到的難點、疑點，著力交流教學經驗，形成教學智慧；堅持鼓勵，激發全組教師的工作熱情，提升全組教師的工作質量；堅持配合學校或年級定期或不定期地開展教學檢查，及督促整改工作；堅持開展本組全體教師的講課、聽課、評課活動；堅持組織教師實事求是地對各次考試後進行分析改進工作。
2、著力推進班級濃厚學風的形成工作。
在班級文化建設中，要逐步形成以班級為單位的學風和教風建設，突出以班主任主抓，課任教師全力配合的工作局面，在實際工作中班主任要切實結合本班實際，利用黑板報、班會課、個別談話等途徑，教育學生勤學、樂學，各任課教師要及時與班主任溝通學情，形成合力，從而切實提高每個學生的學習成績。
3、認真落實好培優輔差工作，全面提高教學質量。
在培優輔差的教學工作中，教師首先要樹立“沒有教不好的學生”這一教學理念，要有擔當意識，要突出恆心、耐心，在實際工作中要在不同的階段明確培優輔差的對象並做好記載，工作要有方法，要見成效。
4、認真開展好月考、期中檢測、期末檢測的各項工作。
首先，各教研組長要密切配合年級抓好制卷、改卷及登分工作。
其次，各班主任要認真組織好學生的考試安排及考生的安全工作。
第三，要開好考後的“三會”工作，即“班級考試質量分析會”“備課組質量分析會”“年級分析會”。在分析會中，要有實事求是的工作態度，要勇於分析自我不足，找差距，定目標，要有建設性的建設，要突出教育教學合力。
5、鼓勵年級全體教師要加強學習，不斷提高自我。
（三）認真開展師德師風教育活動，切實提高教師個人工作品位。
師德師風教育活動，是現代教育對教師的全新的更高要求，全體教師應要認識到其重要性和必要性，本學期年級將突出以下幾點師德師風教育活動的工作思路。
1、年級教師應進一步樹立熱愛教育事業，關愛學生成長的教育意識，在平時的工作中，多與學生交流，多與家長溝通，以人民教師的形象去樹立自己的形象，從而提升工作品位。
2、班主任應突出做到“關愛學生”，尤其是要突出做到“五勤”即“勤到班”“勤觀察”“勤思考”“勤交流”“勤總結”的工作局面，切實做一個“為了學生的一切，為了一切的學生”的教育工作者和班級管理者，從而使每個學生都能全面發展、平安發展、快樂成長。
3、嚴禁年級教師體罰和變相體罰學生。
4、年級教師要進一步講團結、講奉獻、樹正氣、不講不利於團結的話，不做有損學校聲譽的事，要以主人翁的精神去愛護我們的學校，去呵護我們工作的家園。
四、職責和分工
zz同志：蹲點初一年級
zz同志：全面負責初一年級的各項工作
zz同志：負責教學工作
zz同志：負責教科研及教師量化考核工作
zz同志：負責辦公室日常工作
zz同志：負責學生思想政治及區域三包工作
五、主要活動安排
九月份：
①開學報到、分班工作
②組織班主任認真開展上好“開學第一課”的工作
③學生的日常行為規範的教育工作
④各項工作計畫的制定工作
十月份：
①清查“兩室一廳、網咖”活動
②第一次月考工作
③聽課、評課工作
十一月份：
①組織開展做文明學生的活動
②期中考試及質量分析會
③師德師風教育活動
十二月份至元月份：
①學生的安全教育工作
②期末學習，期末考試工作
③期末各項工作總結
④清理校產校具
註：其它活動按學校工作安排統一布置
實用的工作計畫合集 篇4
一、指導思想：
以“十八大”精神為指導，依據《江蘇省中國小管理規範》及《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，圍繞學校德育工作思路和學校中心工作，牢固樹立“主人教育”、“把學生當自己的子女來教”的教育理念，切實加強學生的思想品德教育、法律法規教育、心理健康教育和榮辱觀教育，與時俱進，積極探索，創設文化校園、和諧校園，為創建江蘇省“四星級”高中打下堅實基礎。
二、工作目標
1、繼續加強德育隊伍建設，做好班主任的培訓與考核工作及後備班主任的培養工作。
2、強化常規管理，全校“常規管理先進班級”覆蓋率達65%以上。
3、加強校園、班級文化建設，增強育人氛圍。
4、開展形式多樣、行之有效的德育活動，努力培養學生自主管理、自主發展能力，促進學生德育水平的全面提高。
5、充實完善學校、家庭、社會三結合的德育教育網路，努力實現教育合力最大化。
6、加強法制、安全教育，確保在校學生無重大事故、無違法犯罪，爭創省級“平安校園”。
三、工作重點與措施
（一）加強德育隊伍建設，提高德育隊伍素質。
1、進一步加強政教處自身建設
（1）加強思想作風建設。認真開好每周的例會，加強政治學習和師德修養，在工作中講奉獻、講團結、講師表、顧大局、識大體，保持政教處的良好師德形象。
（2）加強業務素質建設。注重心理學、教育學、法律知識等方面的學習，加強現代教育理論的研究，力促政教工作走上科學化、專業化軌道。
2、進一步加強班主任隊伍建設，提高班主任的管理能力，努力營造和諧、健康、向上的班級文化。
（1）加強班主任隊伍的建設，積極開展“優秀班主任”評比活動。
（2）進一步完善班主任工作量化考核方案，充分調動班主任的工作積極性。
（3）繼續開展班主任工作“七個一”活動。
（4）進一步加強班主任工作的目標管理與過程管理。
（5）重視對後備班主任的培養與管理。
3、加強學生幹部隊伍的培養，提高學生幹部的自主管理和自主發展的意識，充分發揮學生幹部的管理力量和示範作用。
（1）認真做好學生幹部的選拔工作，真正發揮學生幹部的正確導向和應有作用。
（2）做好學生幹部的培養規劃，做到有主題、有內容、有活動，通過主題教育和活動教育，提高學生幹部的管理意識、責任意識和管理能力。
（3）以班為單位，班主任定期組織召開班委會、團支部會，重視做好班幹部的培養和指導。
（二）強化常規教育，抓好學生日常行為規範的教育與檢查。
1、抓班級日常管理。在抓好胸卡佩戴、遲到早退、校內騎車、課堂紀律、環境布置、眼保健操等相關規章制度的落實與考核的基礎上，重點抓好儀容儀表、班級衛生、午休時的校園秩序等。
2、抓“關注生”教育。疏、堵結合，既嚴格教育，又傾注關愛。
3、抓德育學分的管理。繼續完善班級德育學分動態管理辦法，進一步加強德育學分管理的科學性、全面性，努力減少隨意性與不確定性，不斷完善《泰州市第二中學德育學分管理細則》。
4、抓班級文化建設。將九月份定為班級文化建設月，努力營造健康、向上的班級文化，構建和諧班集體。
5、抓班會課的質量，加強對班會課質量檢查，組織開展主題班會公開課活動。
6、抓法制、安全教育。經常聯繫法制副校長，定期進行講座，適時教育；請紅十字會對學生進行自救自護知識的培訓。舉行消防安全演練，提高學生逃生避險的能力。
7、抓心理健康教育。繼續發揮學校心理諮詢室的優勢，大力開展心理健康志願者活動，建立各年級心理志願者中隊，對學生進行心理輔導與疏導。
8、抓寄宿生的管理，確保寄宿生能安心學習和生活。將宿舍管理納入班級常規考核，加強生活老師的工作方法培訓，加強對學生宿舍長的培訓和指導，做好宿舍文化建設
（三）豐富校園文化，開展寓教於樂的主題教育活動。
各月的教育活動主題具體安排如下：八月份主題：國防教育；九月份主題：感恩教育；十月份主題：愛國主義教育、弘揚和培育民族精神教育；十一月份主題：安全教育；十二月份主題：文化藝術節；一月份主題：法制安全教育。
（四）加強自主德育，培養學生自主管理和自我發展能力。
1、繼續開展班級值周活動，讓學生參與常規管理，啟發學生自我管理。
2、繼續開展班級榮譽之“星”創建申報活動，啟發學生自我加壓、自我發展。
3、繼續發揮“泓園之星”自我評“星”活動的積極作用和導向作用，努力做到“泓園之星”評比的制度化、常態化、最最佳化。
（五）抓網路建設，注重多元整合
1、完善校園網站中的德育頻道專欄，不斷充實網頁內容，提供德育信息傳播與交流的平台。
2、努力建立班級部落格，逐步實現班級管理信息化、網路化。
3、充分發揮學校、家庭、社會三結合的管理網路的作用，繼續辦好“家長學校”。
（六）加強德育科研活動，嘗試新的教育觀念，努力提高德育工作水平。
加強德育科研活動和德育特色研究，積極開展課題研究，鼓勵參與市“十二五”規劃課題“高中學生自主管理與自主發展能力的實踐研究”，及時小結當前我校學生的意識形態和針對性的教育方法。選擇幾個校本微型課題分年級進行探究，班主任每月記錄自己的德育案例或德育心得並上傳到政教處，班主任每學期完成至少一篇德育論文並參與論文評比。
（七）做好創建台賬資料的整理工作。
做好“文明單位”、“平安校園”、“文明城市”、“未成年人思想道德建設”創建台賬資料整理工作，協助做好“四無學校”的創建工作；整理政教處有關檔案。
四、每月工作行事曆：
8月份
1、高一新生軍訓工作
2、班主任暑期培訓工作
3、討論、交流政教處後勤部工作計畫
4、召開開學工作會議
9月份
1、開學常規工作（開學報到、全校衛生整治、寄宿生會議）
2、開學典禮
3、收心教育（形勢政策教育、理想信念教育、校規校紀教育、校史教育）
4、國家資助幫扶政策宣傳與落實
5、組織參加中國教育學會在學校安全教育平台上推出了20xx年秋學期“安全第一課”專題教育活動
6、“銘記師恩共度中秋”主題黑板報評比
7、班主任工作例會
8、班、團幹部與班會課記錄員會議
9、班級文化建設月活動
10、第__屆全國推廣國語宣傳周活動
11、優秀班主任表彰，後備班主任工作總結與布置
12、弘揚和培育民族精神月活動
13、感恩教育：慶祝第三十個教師節主題班會活動
14、髮式服飾規範性檢查
10月份
1、開展愛國主義教育活動，“頌祖國，爭貢獻”主題黑板報評比
2、班級值周活動開始
3、表彰、公布月度“常規管理先進班級”、“班級榮譽之星”
4、班主任工作例會
5、德育學分管理小結與改進
6、組建高一、高二年級“家長學校”，成立新家長委員會
7、新學期後備班主任工作啟動
8、開展主題班會觀摩活動
11月份
1、誠信教育、考風考紀教育
2、表彰、公布月度“常規管理先進班級”、“班級榮譽之星”
3、表彰、公布“泓園之星”
4、家長會（年級組安排）
5、安全教育：安全疏散演練
6、“安全教育”主題黑板報評比
7、文明宿舍評比
8、《班主任工作手冊》、《班務日記》、《點名簿》記錄情況檢查
9、班主任工作研討交流
12月份
1、班主任例會
2、表彰、公布月度“常規管理先進班級”、“班級榮譽之星”
3、“我和班級共成長”主題黑板報評比
4、元旦文藝匯演
20xx年1月份
1、表彰、公布月度“常規管理先進班級”、“班級榮譽之星”
2、誠信教育
3、“複習迎考”主題黑板報評比
4、學生操行評定的撰寫要求
5、三好學生、優秀學生幹部、優秀寄宿生評選工作
6、德育小論文評比
2月份
1、法制、安全教育
2、《班主任手冊》等檢查
3、班主任工作考核，優秀班主任初評
4、寒假社會實踐活動布置
5、政教處工作總結
6、資料整理
實用的工作計畫合集 篇5
一、學生德智體現狀分析
德育方面：約三分之一的學生上學期操行評定為不及格，表現為無心向學，紀律散漫，缺乏集體榮譽感，多數學生德育表現良好。
智育方面：上學期超過三分之二的學生需要補考，各科目補考達到95人次。普遍文化基礎差，存在較嚴重的偏科現象，學習目的不明確，上課無心聽講，欠交、抄襲作業現象嚴重，缺乏端正的學習態度。
體育方面：缺乏青少年學生應有的朝氣，不夠活躍，對體育考核不重視，平時缺乏鍛鍊，體育成績普遍不理想。
二、本學期主要任務和要求
根據學生科的工作布署，結合本班的實際情況，本學期的德育工作繼續以“愛國、守法、誠信、知禮”為主線，以思想教育為先導，以主題鮮明的專題系列教育活動為主要載體，以豐富多彩的校園文化活動為基礎，以“爭創文明班級、爭當文明學生”為具體目標，廣泛開展愛國主義教育、公民道德教育、誠信教育、法制教育和心理健康教育。加強班級管理，關注學生的思想狀況、心理狀況，及時幫助學生解決思想、學習中存在的問題，加強班委會、團支部工作的指導，加強對後進生的教育轉化工作，加強與學生家長的聯繫。提倡學生的自我教育，不斷提高學生的道德素養，進一步促進優良學風、班風的建設。
20xx--20xx學年度第一學期高二（11)班班主任工作計畫表
班級 高二（11） 班主任 時間 20xx.8.27--20xx.1.
指導思想
以學校德育教育的思路為指導，結合高二年級學生個性特點，以人為本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育。
班級基本情況
本班共有學生50人，其中男生20人，女生30人。這些孩子都聰明活潑，調皮可愛，有很強的可塑性；但還未養成良好的學習習慣。
班級管理目標
在本學期，我把學生良好行為習慣的養成以及建設良好的班集體作為主要目標。
具體措施 加強班幹部的建設。班幹部是老師的得力助手，要切實加強班幹部的能力，落實每個小幹部的責任,並定期召開班幹部會議,對班級大事小事進行商討研究，及時反饋及時處理。以此帶動全體同學形成一個良好的班風。加強班級陣地規範化建設，創設優美的學習環境，激勵學生積極進取，促進班集體建設不斷完善。
班務每周工作安排
周次 主要內容 備註
1 師生之間進行心與心的交流，為新學期的班級管理工作做好準備。
2 開展“法制教育”主題班會，儀容儀表檢查。
3 引導學生制定新的學習目標和學習計畫，使學生進入正常的學習軌道。
4 開展“感恩教育”主題班會，培養學生的感恩情懷。進行安全教育。
5 進一步完善班級操行考核制度，特別是課間操和宿舍課室衛生考核。
6 開展英語周，藉以提高學生對英語學習的興趣。
7 組織學生進行“你與我”的活動，讓學生學會寬容和珍惜同學之間的珍貴友誼。
8 組織學生建立興趣小組，發展學生的整體素質。
9 強調考風考紀，引導學生真確面對考試。
10 進行期中考試總結反饋。
11 指導學生總結期中考試情況，幫助他們重新調整學習計畫。
12 開展家長座談會
13 開展“冬季防火教育”主題班會
14 用“面向中上，以高帶低，全面提高”的理念指導班級教學管理，集中主要力量抓好學生的學習成績。
15 舉行一場“關愛生命”為主題的交通安全教育班會課。
16 抓好學生健康衛生教育，預防疾病。
17 加強學生日常行為規範的教育，嚴格考勤管理制度和學生日常行為規範
18 與家長保持更緊密的聯繫，及時將學生情況反映給家長，爭取家長的配合教育
19 配合教務科做好期末考試動員。
20 進行期末考試和總結反饋。
實用的工作計畫合集 篇6
在下半年的學習生活中，生活部會更加地服從學校領導的安排竭力完成學校交給我們的任務，繼續做好本職工作的同時也配合其他部門的工作，我們將本著以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，努力將生活部由後勤推向前台。以嶄新的面貌和態度做好自己的工作，基於以上情況，我部對於本學年度下半學年的工作計畫作出如下安排：
一、自身建設
1.明確工作思路，完善自我管理，團結共進 ，使生活部的工作更加的出色，明確分工以及個人職責。讓老師及同學們看到一個有組織有紀律的生活部；
2.努力完成生活部的各項工作，認真學習學校的各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格尊守紀律，服從學校領導的安排；
3.嚴格擺正工作、學習和生活三者之間的關係，工作態度積極端正，做到任務落實到位、責任落實到人；
4.注意及時反饋信息，不論部長還是幹事，在工作中遇到困難首先即使解決，自己難以解決的事情應及時向學生科的老師匯報，以免耽誤工作。
二、工作制度
1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規定；
2.生活部每位幹事要養成積極熱心吃苦耐勞，認真負責的工作態度；
3.生活部要繼續做好學生和老師兩者之間的聯繫人，協調好二者之間的關係，廣泛收集同學們對學校飲食和清潔等方面的相關意見和建議，並及時傳達給其他部門和學生科；
4.生活部全體成員要嚴格要求自己，不論是在工作中還是在學習以及生活中，時刻注意在同學們心目種的形象，不得做出有損學校學生會的事情，應爭取在各個方面做好帶頭作用。
三、日常工作
宿舍及教師檢查，每天安排2—3個幹事對寢室和教師進行不定時抽查，並記錄當天的工作情況，每周五上午10：00—10：30對全校清潔進行大檢查。
四、大型活動
1.宣傳“自我防範意思”系列活動，目的是為了讓大家掌握基本的自我防範意識，讓同學們能夠更好的保護自己，避免受到不必要的外界傷害。（設立一次講座，於20xx年10月20日完成。）
2.健康只是競賽，讓同學們能夠了解一些關於健康的知識。本活動計入量化評比，以班為單位，由輔導員在各班組織。時間20xx年11月15日。
3.最美教室和最乾淨寢室。計入量化評比，以班級和寢室為單位。時間20xx年11月21日。
4.在食堂門口設立意見箱，收集同學們對食堂飯菜和清潔衛生的意見和建議，聽取同學們的意見後及時向各部門和學生科反映。提高寢室管理和食堂清潔檢查工作。時間20xx年10月25日。
5.製作調查表調查同學們平時比較滿意的消費場所和休閒購物場所，調查表在11月7日由輔導員以班為單位發放調查。
6.繼續積極配合其他部門做好後勤保障工作，在9月份的迎新舞會和其他
文藝演出上積極履行本部門的職責，維護現場秩序，使活動能夠持續正常進行。
五、新幹事的培訓
下學期20xx級新生將進入學校，我們也將在新生中挑選優秀的同學加入學生會，對於新加入的幹事來說也許對學生會的了解還不夠深入，為了加強學生會的凝聚力，提高幹事的工作能力和生活素質，使學生會的工作能夠取得更好的成績。我們將對新幹事進行培訓和考察，合格後才允許他們加入學生會。充分利用開會的時間，目前我們生活部暫定的是每兩周召開一次內部會議。除了安排新的工作計畫和前兩周的工作總結外，利用剩下的時間對新幹事進行學校以及學生會相關事宜的介紹和解釋。讓每一位新幹事能較快地熟悉學生會的工作流程，對工作中表現出色的幹事和較差的幹事進行表揚和批評，在工作中強化他們的紀律觀念。
我們的計畫會隨著實際情況而做相應的調整，以便能夠更好地為同學們服務，讓同學們能夠更加支持學生會，更加支持我們的工作。在下半年生活部會竭盡所能地去工作，為同學們的生活爭光添彩。我們將會本著“從同學中來，到同學中去”的態度全心全意為同學們服務。
另外，在下半年的工作中，生活部將把重點工作放到各項評比和新幹事的培訓中，認真做好每一項工作的前期工作，減少問題的出現；基本工作是本部門所有幹事必須全部行動起來，積極努力地投身於各項工作中。
實用的工作計畫合集 篇7
一、學生分析
四年級的學生活潑好動，喜歡接受新知識，但對某些難度較大的知識接受較慢，特別是對某些協調性要求較強的東西，力量也比較差，學生活潑好動，組織紀律性觀念不強，但表現欲強；應多以遊戲為主，在其中進行組織紀律性教育，養成學生良好的習慣。
二、教學內容安排
主要是對天挑球、發球、擊球等，內容簡單，但全是基礎的東西，所以一定要讓學生養成良好的動作習慣，有的技術難度較大，教師在注意學生接受能力的前提下適當降低技術難度，多加以引導，給學生打下良好的基礎，養成終身體育的好習慣。
三、教學目標及重難點。
1、 掌握基本的羽毛球基礎知識，明確羽毛球鍛鍊鍛鍊的作用，在鍛鍊中運用學到的知識。並不斷鞏固和提高。
2、 進一步增強體質，特別是耐力素質和力量素質。
3、 通過體育鍛鍊，培養團隊精神精神，進行愛國主義教育，增強自信心，為終身體育打下堅實的基礎。
四、教學重難點。
1、教學重點：
重點是羽毛球正手發球技術及頭頂右側上方擊球技術。
2、教學難點：
接發球的質量
五：教學措施與教改思路
國小中年級階段的教學，要根據學生自制力和理解能力較差、情緒變化較大，而身心發育快的特點，多採用主題教學、情景教學等方法，充分發揮遊戲的作用，激發學生參與羽毛球活動的興趣。上好國小中年級羽毛球，就要因勢利導，寓趣味於教學，寓遊戲於教學，既能保證智力的發展，又能幫助學生培養手腦並用能力，一方面實現教學目標，完成學習任務，另一方面也培養了學生熱愛羽毛球活動的習慣，為終身體育鍛鍊思想打下基礎。應把遊戲教學法，做為中年級羽毛球教學的一種必不可少的方式。
實用的工作計畫合集 篇8
在新的學期開始之際，各項工作都開始步入正軌，紀檢安檢部十月份工作計畫。紀檢安檢部作為學生會一個重要的工作部門，更貼近學生，直接與學生進行接觸。為了給大家營造一個良好穩定的學習和生活環境。紀檢安檢部工作應該進行良性的運作，本著“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務於同學。
紀檢安檢部十月份工作計畫如下：
一、開始對法學院全體寢室進行安全排查，消除安全隱患。按照校安檢部安檢條例和法學院安檢條例，對各個寢室進行評比。對較差寢室下發整改通知，促使和監督其在一個星期之內整改完畢。同時對較好寢室給予表揚。
二、為保障教課秩序的正常進行，對法學院各個班級的考勤情況進行抽查，督促每個法學院在校學生按時上課，更好的掌握知識，工作計畫《紀檢安檢部十月份工作計畫》。按照校紀檢部的紀檢條例和法學院紀檢條例，對不按時上課的學生進行批評教育，遵照綜評條例給予相應的懲罰。
三、配合體育部的籃球和足球比賽工作，做好後勤保障工作，維護比賽秩序，促使比賽過程的正常進行，使全體學生享受比賽的體育盛宴。
四、在“我和我的祖國”詩歌朗誦晚會比賽過程中，聯合衛檢部布置和清理晚會現場，安排晚會現場的座位，維護現場秩序，確保晚會的安全問題和安全用電，晚會結束後，及時清理會場，保證教課的正常進行。
五、配合校紀檢安檢部工作的順利進行，提升法學院在我校的地位，維護法學院的榮譽。爭取在校紀檢安檢部工作中建立良好的形象。
以上是我部在十月份的工作計畫，為同學提供優質服務，維持校園紀律，為同學們創造一個優良的生活、學習、工作環境。希望大家積極配合。
法學院紀檢安檢部
20xx年10月15日
實用的工作計畫合集 篇9
一、指導思想
以提高人民民眾的環境生活質量和健康水平為宗旨，以創建省級衛生城為目標，以治本清源、綜合防制、徹底清除鼠、蟑孳生場所為原則，以地上、地下、室內外全方位消殺為手段，動員城鎮居民積極行動起來，深入開展秋季滅鼠、滅蟑活動，把鼠、蟑密度控制在國家規定的標準之內，確保通過省級衛生城的兩項達標驗收。
二、防制標準
（一）滅滑鼠準
2不同類型的外環境滅鼠檢查累計20xx延長米，鼠跡不超過2處。
（二）滅蟑螂標準
滅蟑後，餐飲單位、公共場所、學校食堂、機關企事業單位食堂、居民家庭無蟑螂。
三、滅鼠、滅蟑範圍及重點
（一）滅鼠範圍及重點
1轄區內所有機關、團體、企事業單位的室內及外環境。
2居民小區。
3各類地下通道、公園、綠地、河堤、鐵路沿線。
4農貿市場。
5食品加工制售單位。
6餐飲單位、賓館、醫院。
7建築工地等。
（二）滅蟑範圍及重點
轄區內餐飲單位、公共場所、學校食堂、機關、企事業單位食堂、居民家庭。
四、消殺藥品種類及發放
滅鼠、滅蟑藥品由縣愛衛會辦公室統一購入，免費消殺。滅鼠藥為天津天慶化工有限公司生產的鼠藥和大隆。藥品存放在縣疾控中心，由縣疾控中心組織發放。
五、責任分工
為確保此次滅鼠、滅蟑活動取得成效，按照“誰主管誰負責”原則，具體責任分工如下：
1鎮政府負責縣城內居民區（包括居民住戶及居民區外環境和居民區內的商戶）所屬企業單位及城鄉結合部的滅鼠、滅蟑工作。
2縣直機關黨工委負責各機關、企事業單位及其住宅樓含一樓商戶和所屬單位的滅鼠、滅蟑工作。
3縣教育局負責縣城內各學校、托幼園所等所屬單位的滅鼠、滅蟑工作。
4縣公安局負責嚴厲打擊和取締劇毒急性鼠藥的生產、加工、銷售窩點，確保滅鼠、滅蟑藥品的使用安全，並負責所屬單位的滅鼠、滅蟑工作。
5縣財政局負責滅鼠、滅蟑經費保障和所屬單位的滅鼠、滅蟑工作。
6縣建設局負責建築工地、地下通道和開發小區（含一樓商戶）等所屬單位的滅鼠、滅蟑工作。
7縣環衛處負責城區內的公園、綠地、垃圾投放點和垃圾處理廠、公共廁所等所屬單位的滅鼠、滅蟑工作。
8縣工商局負責對城區內商場、商店、超市、食雜店、糧店其它個體工商業戶等所屬單位的滅鼠、滅蟑工作（不含機關黨工委責任單位樓房商戶、建設局負責的開發小區內的一樓商戶及各責任單位負責的一樓商戶）並配合有關部門做好違禁鼠藥的查處。
9縣商業總公司負責北大市場、工貿大樓、中市場的滅鼠、滅蟑工作。
10縣房產經營公司負責華宇商城、金宇商城等所屬單位的滅鼠、滅蟑工作。
11縣糧食局負責城區內各糧庫等所屬單位的滅鼠、滅蟑工作。
12縣衛生局負責城區內餐飲、賓館行業、醫院等所屬單位的滅鼠、滅蟑工作。
13縣質量技術監督局負責城區內各類食品生產加工企業、單位的滅鼠、滅蟑工作。
14縣食品藥品監督管理局負責藥廠、藥村公司、藥店等所屬單位的滅鼠、滅蟑工作。
15縣交通局負責客運公司、客運站室內外環境、貨場、停車場、站前廣場等所屬單位的滅鼠、滅蟑工作。
16火車站負責鐵路候車室、行李房、鐵路沿線等所屬單位的滅鼠、滅蟑工作。
17縣牧業管理局負責畜禽屠宰場和所屬單位的滅鼠、滅蟑工作。
18縣文化體育局負責網咖、歌舞廳等所屬單位的滅鼠、滅蟑工作。
除重點行業外，其他各部門、各單位按照管理職責負責本行業、本系統的滅鼠、滅蟑工作。
六、時間安排、方法步驟
縣城滅鼠、滅蟑活動從 月 日開始到 月 日結束，利用10天時間。滅鼠、滅蟑工作同步進行。
（一）宣傳、動員階段
召開會議，部署動員，發動民眾、開展內外環境綜合治理活動，消滅衛生死角，清除垃圾污物，清除鼠類孳生棲息場所，抓好滅鼠前的各項準備工作。
（二）培訓階段
請省疾病預防控制中心專家對投藥員進行滅鼠專業知識培訓。縣衛生局、縣疾控中心、縣衛生局衛生監督所、鎮防保站抽出150人負責滅鼠、滅蟑工作的技術指導和監督檢查。鎮政府、機關黨工委、建設局、工商局和各部門根據本系統工作實際派投藥員參加培訓。
（三）投藥階段
縣城統一時間、統一毒餌、統一方法，一次性飽和投藥。投藥員檢查毒餌食用情況，採取吃多少補多少，全部吃沒加倍投藥。
滅蟑工作聘請綠園區消殺服務公司對餐飲單位及重點公共場所進行集中統一消殺。鎮居民住戶滅蟑工作由鎮政府具體負責。
（四）驗收階段
縣政府組織有關部門對滅鼠工作進行檢查驗收，對滅鼠活動開展不利的單位要通報批評，並要限期整改達標。
七、組織領導
縣政府成立滅鼠、滅蟑工作領導小組。
組長：略；副組長：略；成員：略。
領導小組下設辦公室
辦公室設在縣創城辦公室。下設綜合組、督導檢查組、技術指導組和宣傳報導組。
八、工作要求
1高度重視，增強責任感和緊迫感
各系統、各單位要把滅鼠、滅蟑工作作為當前一項重要工作來抓，精心組織、周密安排。要充分認識到滅鼠、滅蟑工作是創建省級衛生城的需要；衛生防病工作的需要；實施健康行動計畫的需要。
2搞好宣傳，提高民眾衛生防病意識
各系統、各責任單位要層層召開會議，對滅鼠、滅蟑工作進行動員部署，組織廣大民眾積極參與。縣電視台要對縣城滅鼠、滅蟑活動進行跟蹤報導。縣疾病預防控制中心要搞好技術指導和專題講座，普及滅鼠防病知識。
3堅持標準，落實責任，確保“兩項”達標
這次縣城滅鼠、滅蟑活動要在徹底清理環境衛生的基礎上，做到三包”系統包單位、村組包農戶、社區包居民）四定”定領導、定職責、定任務、定質量）四不漏”一個單位不漏、一個居民區不漏、一個重點環境不漏、一個死角不漏）五統一”統一指揮、統一行動、統一步驟、統一時間、統一藥物）各部門、各單位要明確任務，落實責任，把好每一個關口，確保滅鼠、滅蟑工作順利進行。
實用的工作計畫合集 篇10
衛生改革與發展的關鍵一年，我站將以科學發展觀為指導，認真貫徹全市衛生會議精神，堅持以無償獻血工作為中心和“安全是根，保障為本”的理念，認真貫徹“一法兩規”，進一步落實血液質量體系建設，全面實施“五個一”工程，穩步推進全站各項工作和無償獻血事業又快又好發展，確保全市臨床醫療用用血需要和用血安全有效。今年的主要工作要點是：
一、 圍繞血液安全一個核心，進一步強化血液質量安全管理
（一） 強化質量體系建設
加強血液質量管理體系建設是今年工作的重中之重，要在質量管理體系建設的基礎上，進一步完善質量管理體系監督機制，完善質量管理體系檔案的修改和換版工作，完善各種表格和記錄的更換，並組織內部審核和管理評審工作，對內審不合格要限期整改，真正達到質量管理體系能在運行中持續改進。
（責任科室：質控科主辦，各科室共同推進）
（二） 強化質量安全管理
制定和嚴格執行《血站血液質量安全管理方案》，簽訂和落實《血液質量安全管理責任書》、《血液質量安全管理評分方法》，進一步推進全站血液質量安全管理制度化、標準化、規範化、科學化和責任化，不斷強化員工質量安全責任意識教育，防止和杜絕血液質量安全事故和差錯的發生，真正達到確保障全市臨床醫療與急救用血的需要和安全。
（責任科室：質控科牽頭，各科室共同推進）
（三） 強化實驗室檢測
嚴格執行《血站實驗室管理規範》，進一步完善血液檢測程式，做到不漏檢測項目，不漏檢測標本，堅持使用“三證”齊全的廠家試劑，堅持同一標本用不同廠家試劑檢測兩遍，複查標本必須從血袋剪辯和原標本同時進行複查，不放過任何一個可疑點，確保標本管和血袋對應，堅持按天批量放行，杜絕交叉錯誤發生，確保血液檢測結果準確性。
（責任科室：檢驗科）
（四） 強化質量控制
加強全血和成分血的質量抽查檢測，按要求每月各個品種抽檢4袋；加強對原輔材料進站後的質量抽查；嚴格報廢血和獻血記錄的審核；加強儲血箱溫度的巡查和計量設備的定期校準，確保血液質量符合標準。積極參加省和衛生部室間質控測評，保持成績優秀。
（責任科室：質控科、檢驗科）
（五） 強化儀器設備
加強硬體建設，擬新購採血車一輛和全自動酶免分析系統、全自動生化分析儀、細菌培養箱、血細胞分離機、儲血冰櫃等儀器設備。
（六） 強化員工培訓考核
建立健全員工崗位培訓和考核制度，加強崗前培訓、在職培訓和外出培訓，，做好年度培訓計畫和培訓評估記錄，把崗前培訓和在職培訓列入年度考核範圍。結合輸血分會年會舉辦一期臨床輸血培訓班，邀請國內輸血界知名專家授課。
（責任科室：質控科）
（七） 強化科室合理布局
擬重新調整各業務科室用房布局，完善發血科、成分科、檢驗科科室布局，完成醫療廢物儲存間和衛生間的改建。
（責任科室：總務科）
二、 立足保障臨床用血一個關鍵，進一步完善自願無償獻血招募機制
（一） 完善用血應急機制
為確保突發事件的應急用血，根據近幾年臨床用血情況，進一步完善《惠州市血液供應應急預案》，以確保臨床應急用血的需要。
（責任科室：血源科、體采科、成分科、發血科、檢驗科）
（二） 完善血液庫存調控
確保血液供應，最大限度控制血液的非正常報廢。根據近幾年臨床用血情況及血液有效期，科學合理地制定血液庫存量級別，確保各種血型和rh陰性血液庫存比例科學合理。
（責任科室：發血科牽頭，血源科、體采科、成分科協辦）
三、 以加強文化一項建設為契機，進一步推進營造濃厚血站文化氛圍
1、 加強思想政治和業務知識學習，提高業務技術水平，營造學習氛圍濃厚，建設學習型血站。
2、 做好第三屆“兄弟血站迎春晚會”的籌備工作，成立“迎春晚會”籌備小組，創作一批精品節目。
3、 豐富員工的文體活動，結合10月份舉行的“第七屆全省血戰系統運動會”，積極開展形式多樣、有益身心健康的各種文體活動，如拓展、拔河、桌球、爬山、撲克牌、舞蹈、健美操等。
1、更新護理管理和服務理念，提高護理質量。做到以人為本，注重人性化服務，深入開展好“病人滿意在科室”的活動。嚴格執行保護性醫療制度，隨時為病人著想，對病人的病情、手術效果、手術併發症等，術中不予議論。切實轉變服務理念和工作模式，保證以最佳護理工作狀態為病人服務，滿足病人一切合理的需求，為病人創造溫馨舒適的手術環境，達到病人對護理工作滿意度≥95%。工作中注重加強與醫生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內部服務質量，以便更好的配合手術，達到臨床醫生對手術室護理工作滿意度≥98％。
2、加強護理質量安全管理，保證年事故發生率為零。制定嚴格的科室規章制度，定期組織差錯事故討論分析，針對反覆出現的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發生。利用晨會、護理業務學習等多種形式增強護士的服務意識，做到主動服務，熱情接待，細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼，採用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺到親人般的溫暖。
3、嚴格遵守《醫院感染管理規範》，認真執行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度，嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內感染，做到一人一針一管執行率100％，無菌切口感染率≤0.5%，常規器械消毒滅菌合格率100％。
4、做好急救藥械的管理工作，保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程式、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和套用。接到急救病人通知，能在最短的時間內迅速開始手術搶救，並且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。
5、根據《山東省醫療護理文書書寫規範》的要求，加強護理文書的書寫管理，做到書寫認真、及時、規範，與實際護理過程相符，護理文書書寫合格率≥95％。
7、嚴格按照收費標準收費，做到應收則收，應收不漏。遇有疑問及糾紛及時核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進行清點領取，減少浪費及損耗。專人負責醫療設備的保養，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數，保證臨床正常運轉。
8、建立完善的護理質量監控體系，科室質控小組加大自查力度，發現問題及時改進；定期查找護理隱患並進行分析反饋，使各項工作程式化、規範化。通過統計手術台次、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛生區等指標，完善和促進護理工作，不斷提高手術室護理質量。
9、加強臨床教學管理，做好帶教工作。根據實習大綱要求制定帶教計畫並安排專人帶教，根據臨床帶教經驗不斷改進帶教方法，加強帶教老師教學能力的培養和提高，認真落實好“360工程”，圓滿完成帶教工作。
10、做好病房樓搬遷的準備工作。認真貫徹實施iso質量管理標準，加強本科護理質量控制，進一步規範護理工作流程，按時進行量化考核與質量分析，各項質控指標達到iso質量目標要求。組織學習層流潔淨手術室的相關知識，為病房樓搬遷做好一切準備工作。
11、我科全體護理人員將在醫院和護理部的領導下，與臨床醫生密切配合，保障醫療安全，改善服務態度，提高護理質量，保障各項質控指標達到iso質量目標要求，創造良好的社會效益和經濟效益。
實用的工作計畫合集 篇11
1.繼續抓好漢字書寫工作，進一步提高學生尤其是鄉鎮學校學生書寫水平，在鄉鎮學校推出2-3個好典型；繼續加強古詩文的誦讀積累。
2.做好《即墨市歷次考試優秀作文選》的資料蒐集整理工作，為學生提供切合實際的考場作文範例，提高作文教學成績。
3.繼續推出優秀語文教師,並根據其教學特色加強指導,實現其教學成績與教學藝術的雙贏。
4.做好各聯組語文教學的調研及教研工作。根據成績，加強對薄弱聯組的教研指導，縮小校際差距和城鄉差距。引領教研組長、備課組長集體研究近3年考試題，發現疏漏及問題，及時解疑答惑；組織成績優秀學校教研組長、優秀教師對其進行面對面說課、集備指導及考試複習指導，幫助聯繫“學科手拉手”學校，保證其教學及考試信息暢通。
5.繼續在鄉鎮中學推廣現代文“整體感知——研讀賞析——體驗反思——拓展延伸”課堂教學模式及文言文“四步六讀”課堂教學模式，提高課堂教學效率。
6.課題研究方面，本學期將就語文特色學校的申報及課題研究進行指導；繼續進行集體備課方面的研究；繼續進行語文綜合性學習的課題研究；繼續開展語文“大閱讀”課題研究，充分用好《新課堂語文課外閱讀》配套用書，提高閱讀數量和質量。
7.發現培養青年骨幹教師。加強對青年教師的培訓，組織中心組教師力爭為每個學校培養一個優秀青年教師。本學期將邀請特級教師、名校名師對青年教師從說課及教材挖掘方面加以專門培訓，組織語文教師積極參加讀書競賽活動，繼續提高自身語文素養。
8.開展同題授課比較品評活動：名師同題講課；局屬學校與鄉鎮學校教師同題講課；鄉鎮教學成績優異學校教師與教學成績薄弱學校教師同題授課。
9.近兩年，我市共有4名教師獲青島市一等獎，2名教師獲全國優質課比賽一二等獎，
本學期將從中選拔有針對性、適合鄉鎮中學現有教學條件的優秀課例送教下鄉。
10.認真做好上級教研部門布置的教研工作，同時根據我市各學校的具體需求開展“點對點”選單式語文教研活動。
實用的工作計畫合集 篇12
一、指導思想
根據科學課程的教學要求，各實驗室應積極配合各年級科學教學活動，做好各課的實驗室準備工作，以確保實驗課的順利進行，實驗室工作計畫。強化科學實驗探究的教學過程，開拓我校教學特色，做到開足開齊實驗課，確保每位學生都有動手操作機會，讓小學生在真實的科學活動中提高科學素養。力爭做到規範化、標準化、常規化，充分發揮教學儀器（材）應有的作用。
二、主要任務及目標
按國家教委頒布的教學大綱開齊開足實驗教學課程，觀察、演示實驗達到95%以上，分組實驗達到90%以上，引導學生基本能親手完成各個實驗，形成一定實驗技能，培養科學的實踐，實驗，觀察能力。
三、具體工作計畫：
1、實驗室工作：
①、余恩赦副校長：分管實驗室（一）和實驗室（二）常規管理工作。
②、姚強副教導主任：主分管實驗室（一）和實驗室（二）常規管理工作
③、王加川老師：負責實驗室（一）的實驗教學常規管理工作。
④、沈家強老師：負責實驗室（二）的實驗教學常規管理工作。 科學教研組組長
（1）、全面實施素質教育, 實驗室管理應規範化、制度化、科學化。實驗室工作由校長及教導主任直接管理，實驗室設專職，即實驗員，具體管理實驗室工作。
（2）、按照《省實施九年義務教育學科教學儀器，器材配備》要求，各實驗室必須做好儀器、器材的補充計畫。對自然實驗室的實驗設備進行更新、添置、維護、檢查，為教學做好準備。
（3）、各實驗室必須制定實驗室學期工作計畫和實驗教學課程安排表。
（4）、各實驗室必須藉助於實驗室設備和實驗手段，選擇恰當的方法，積極創造條件改演示實驗為分組實驗，積極服務於教學。
（5）、各實驗室可蒐集利用生活中身邊的各類廢舊材料的作用，結合實驗室條件進行分組實驗。
（6）、根據教學需要，可以自制一些教具。
（7）、各實驗室必須加強安全措施，危險藥品妥善保管，指導學生正確使用儀器設備，配齊消防器材，工作計畫《實驗室工作計畫》。
（8）、各實驗室必須做好儀器（材）管理工作，嚴格履行對儀器（材）出借，賠償，領用手續，及時做好財產登記註冊工作，做到賬物相符，賬賬相符。
（9）、各實驗室必須做好儀器、器材的常規維修和保養工作。
（10）、各實驗室必須對學生損壞儀器設備按規定賠償，應填寫“儀器設備報損記錄單”，並計入“儀器設備報損賬”。
（11）、開闢第二課堂,開放實驗室：對部分學生在實驗課中未完成或實驗課效果不理想的可利用中午空餘時間或課外活動時間重做實驗,提高實驗課的時效性。
（12、）各實驗室必須努力做好“五防”工作（防霉、防蛀、防鏽、防塵、防盜）。確保每天放學檢查門窗一次；每周對室內地面、窗戶水冼一次；每月對器材除塵、清冼一次，並添加防霉劑一次。環境衛生，應保持實驗室環境整潔，做到專室專用，室內無雜物，無衛生死角，無蜘蛛網，桌面無灰塵，門窗及儀器櫥櫃玻璃乾淨。
2、任課教師工作：
（1）、任課教師要在期初制訂出學期實驗教學計畫，交教導處檢查，再交實驗室存檔，任課教師按照實驗室提供的實驗課程表到指定的實驗室上課。
（2）、任課教師與實驗教師要共同努力，積極配合，努力開齊、開好實驗，開足組數，使學生有充分的動手機會。凡教材要求做的實驗不得任意刪減，因故確實不能開出，必須向學校分管領導報批。
（3）、任課教師應認真填寫“實驗通知單”。 演示實驗提前三天，學生分組實驗提前一周交實驗教師，並提前試做實驗，做到心中有數。對可能發生危及人身安全的實驗做好防範安排。
（4）、實驗教師應配合工作，按單準備實驗用品，並提前一天準備好。在準備過程中，要對儀器作必要的檢查、校正，使其處於完好可用狀態。
（5）、演示實驗操作前，任課教師要備好課，熟悉實驗操作步驟和注意事項，實驗時做到安全、迅速，操作規範，現象明顯。實驗過程中，要引導學生觀察、思考，達到預期效果。
（6）、上學生實驗課時，要組織學生排隊入室，保持肅靜。要把全班學生編成若干實驗小組，每組選一組長防範，各組對號入座，定組定位定儀器。若是第一次走進實驗室，首先由任課教師帶領學習《學生實驗規則》和《實驗室安全守則》，然後再開始分組實驗。
（7）、學生要做好實驗前的預習準備，實驗時要積極思考，細心操作，認真觀察，如實記錄。要積極創造條件，使每個學生都能親自操作，提高動手操作能力。實驗教師要跟班輔導，排除儀器故障，處理有關問題。
（8）、實驗完畢由實驗小組分工負責，按"三淨"（即桌面淨、儀器淨、地面淨）要求擦洗、整理好儀器，打掃好桌面、室內環境衛生，並由組長點交，經實驗教師或任課教師驗收後方可離去。實驗教師要及時對實驗儀器進行保養維護工作，收回原處保存。要認真填寫好《實驗登記表》，離開實驗室時要關好水電開關和門窗。
（9）、要建立健全考核評估機制,考核成績納入對班級管理，促進學生良好實驗習慣的養成，促進實驗教學工作的開展。
（10）、要積極創造條件開放實驗室，讓學生在任課教師和實驗教師的指導下開展課外科技活動。
四、培訓、競賽：
1、利用教研活動時間，組織3-6年級科學實驗教師進行2次實驗操作培訓。指導教師：王加川
實用的工作計畫合集 篇13
一、基本情況：
語文教研組1—6年級有17個教學班，2個學前班，由19位語文教師組成。上期全體語文教師積極參加學校開展的各項教學研究，切實最佳化課堂教學，50歲以下教師上了“多媒體匯報課”，促進了教學質量的提高，期末統考成績穩中有升。
二、指導思想：
繼續以教育政策法規為準繩，以提高教學質量為中心，全面貫徹黨的教育方針，提高學生的語文素質。
三、具體措施：
1、根據學校工作重點，帶領全組人員積極參加學校組織的業務學習和各項教研活動，努力提高自身的業務水平。
2、組織本組教師學習教育理論，開展集體備課，互幫互學，在課堂教學上下功夫。
3、認真鑽研教材，認真備課，做到教學目標明確，方法靈活多變，重難點突出，努力調動學生學習語文的興趣，讓學生在輕鬆愉快的環境中獲取知識。4、關心學生，因材施教，充分利用現有的電教設備，幫助學生學習和理解課文內容，各教者必須使用國語教學，嚴格遵守“課堂常規”。
5、繼續開展教學研究，45歲以下的教師參加語文賽課，各教者互相聽課不少於10節，要求聽課有記載，有點評。
6、辦好五期黑板報，期末對學生成績實行“等級”評價。
四、各學月工作重點：
第一學月
1、擬定語文、作文教學計畫，教研組工作計畫。
2、主辦第一期黑板報。
3、分段開展集體鑽研教材，集體備課。
第二學月
1、參加《教學技能》培訓。
2、教學“六認真”檢查。
3、主辦第二期黑板報。
4、45歲以下（含45歲）教師賽課。
第六周星期四：李冰梅、朱明華、陳玲
第七周星期四：徐冰、張盛利
第八周星期四：趙瓊、彭先萍
第三學月
1、參加教學觀摩活動。
2、主辦第三學月黑板報。
3、二小片中青年教師賽課活動。
4、同年級集體備課。
第四學月
1、參加學校組織的專題講座。
2、接受教學“六認真”檢查。
3、教師課件製作比賽。
4、主辦第四學月黑板報。
5、教學論文評比。
第五學月
1、期末複習，期末檢測，試卷分析。
2、語文學科總結，教研組工作總結。網上進行了會計人員的後續教育培訓，主要選取會計基礎工作方面的內容加以學習，使會計人員認識到會計基礎工作的重要性，能夠更好地開展會計工作。
（三）會計核算管理
一、進一步規範會計科目
按照公司業務的具體需求，依據《企業會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類，規範會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科學性、一致性。
二、理順現金收支、貨款結算流程
為保證現金收支的安全性、合理性，避免在支付現金環節出現漏洞，規定經
辦人員必須填寫現金、費用支付單據，寫明支付原由，並必須經總經理簽字，方可支付，使現金按標準管理，做到有據可查，避免收付風險。
貨款結算方面，對商場結算單據進行細緻審核，對其取的各項費用做到嚴格審核，不錯交一筆費用。
三、加強財務指標分析力度
①按時完成月度、季度、年度的財務分析報表，上報數字做到零差錯。
②20xx年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。
③對品牌促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析，重點關注影響各項指標的相關因素，提出促銷推廣中存在的問題。
④通過高質量的財務分析為企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。
四、落實會計檔案管理制度
至20xx年我公司成立已3年，所涉及的會計檔案累積增多，必須制定執行會計檔案管理制度，將會計檔案分別歸類，按序存放，嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，並注意防火、防潮、防盜等；
二、財務管理工作
（一）強化財務監管職能
一、加強對存貨的監管
存貨是企業正常經營的基本保證，尤其是對於我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準確性，財務部每月對各品牌的庫存檔點結果進行抽查，對有問題商品，及時發現，及時督促相關部門予以整改，並對產生問題的部門進行考核，通過考核與監督，降低問題商品的數量，努力提高存貨周轉率，減少存貨損失。
二、挖潛創新、開源節流，加強對銷售、費用的監管
①在挖潛增效方面，積極地將好的建議、意見上報總經理；
②對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計，並上報總經理，力爭費用支出的合理性；
③監督終端店銷售情況，查找銷售中存在的漏洞，避免收入損失風險。
三、加強對人員調動和工作交接的監督
針對各崗位工作的特殊性，相關人員如果變動，必須履行嚴格的工作交接手續，列清移交事項，交清貨品、錢、物，並由主管領導監交，避免貨品、錢、物損失風險。
（二）加強安全管理，杜絕安全隱患
安全是企業正常經營的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈，作為資金的管理部門，進一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化、規範化的管理之中；
一、增強全員的安全防範意識；宣貫公司各項安全管理制度，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座，熟練掌握安全器具，進行安全隱患排查，杜絕隱患發生；
二、保證資金、系統、有價票據、印鑑、發票等安全；
三、每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查，消除各類安全隱患；
實用的工作計畫合集 篇14
以“健康第一”為宗旨，把學校體育工作作為實施素質教育的突破口，以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展，建立完善科學的管理體系，深化體育教學改革，全面推進素質教育。加強體育課改教研活動，努力施行新課程標準，用新的理念來強化教育教學活動，從學生的興趣出發，培養學生勤於鍛鍊的良好習慣，使學生身心得到和諧地發展。做好國家學生體質健康測試工作，培養全面發展的學生。
一、工作要求：
1、認真學習，轉變觀念，力求創新。
認真學習強化新課程標準，加深對課改工作的認識，在工作中積極實施課改要求，轉變觀念，用現代教育教學的新理念來指導體育工作，用創新的思維，改革課堂教學的模式，從學生的認知特點和興趣愛好為出發點，培養學生終身鍛鍊的好習慣。
2、依照新課程標準，搞好體育課改活動。
要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念，要有創新意識，在上好平時課的前提下，體育教師要在體育健康課上，力求有創意，逐步使我校的體育課正規化。同時讓學生在體育課中得到鍛鍊，身心得到和諧地發展。
3、對學生進行正確的課堂評價。
正確評價學生能提高學生參與活動的積極性，根據小學生的心理特點，在體育課堂教學中，對學生進行正確的評價。評價還要從學生的自身條件出發，因材施教，提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。
4、抓好“課間操”“課外體育活動、大課間活動”積極貫徹全民健身活動綱要。
學校課間操”“ 課外體育活動、大課間活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”，是學校整體推進素質教育的一個視窗，抓好課間操”“ 課外體育活動、大課間活動”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好課間操”“課外體活、大課間活動”更要促進學校的全民健身活動的開展。各班要認真抓好廣播操訓練工作。
5、繼續抓好業餘訓練，爭取好成績：
認真抓好我校業餘訓練工作。春、冬季是訓練的大好時機。為了全面提高我校各運動隊的競技水平，體育組決定對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練力爭在今年的區比賽中取得更好的成績，為校爭光。
6、做好國家學生體質健康測試工作
社會發展應以人為本，人的綜合素質決定未來社會的'發展。一個國家國民體質狀況是其綜合國力的重要組成部分，從社會發展的總體趨勢分析，國民體質的改善與增強是國家經濟發展的結果，同時也是社會發展的動力。為此我校要紮實抓好國家學生體質健康測試工作，為了準確反映數據，以體質健康測試為契機促進學校體育工作更上一層樓，應加強平時體育工作的開展，認真上好每一節體育課，為測試做好準備。
二、重視體育課安全問題
體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先，我們要有強烈的責任心，用滿腔的熱情去關愛學生，對學生充滿愛心。上課前，應認真檢查場地器械是否牢固安全；在課堂中，應仔細觀察學生的活動情況；在教學中，應加強學生的安全教育，以免發生意想不到的傷害事故。
三、具體工作安排：
三月：
1、制定學年工作計畫
2、開展俱樂部訓練
3、安排教學常規聽課
4、參加籃球裁判員訓練班培訓
四月：
1、參加開福區中國小籃球比賽
2、教研展示課
五月：
1、參加開福區中國小田徑運動會
2、參加開福區陽光體育運動會
六月：
1、俱樂部訓練展示
2、體育測試測評
七月：
1、各項資料匯總
九月：
1、制定新學期體育教學工作計畫
2、校隊開展常規訓練
3、學習武術操《旭日東升》
3、籌備體質健康達標相關工作
4、全校進行學生體質健康測試標準項目訓練及測試 十月：
1、組織校武術操比賽，並積極準備區賽
2、學生體質健康測試成績統計並上報
十一月：
1、校田徑運動會
十二月：
1、體育教研展示課
2、按冬鍛計畫，各年級各班進行積極開展冬季三項訓練活動
20xx年一月：
1、做好體育資料的整理
2、訓練測評總結
實用的工作計畫合集 篇15
本學年我校將迎接市示範圖書館驗收，省現代教育技術驗收和綠色學校驗收。藉助這些契機，在上級部門的關心下，在校領導的重視下，在其他任課教師的配合下，我們將充分發揮圖書館的職能作用，更多更好地開展工作和活動。現制定如下計畫：
一、繼續做好台帳資料的收集整理工作，完善各個室的制度，加強管理員的服務效能。
二、為新教師、新學生辦理圖書借閱證，讓每位師生都能利用學校的圖書資源。做好新生的借閱講座，對各班的收發員和圖書管理員做好培訓工作，使圖書管理工作有序，高效的開展。
三、圖書室、閱覽室、電子閱覽室實行全天全開架，隨傳隨到的服務模式，中午、下午第八課實行輪班借閱，保證了各個室的管理秩序也保證學生每天1.5小時的閱讀時間。
四、師生資料（閱覽）室做好每日報刊雜誌的收發整理工作；做好新書發放、學生循環教科書的使用工作；做好各學科考試資料的整理使用工作；做好年末報刊雜誌的征訂工作；做好一年期刊的裝訂工作。
五、保證電子閱覽室的開放時間，管理人員要指導師生利用網路資源進行學習研究；做好使用登記和設備保養；利用校園網站進行活動報告，書籍介紹，美文欣賞、電子圖書推薦等工作；充分利用現代教育技術，為師生提供更好的信息服務。
六、提供閱讀資料，上好閱讀課。配合學校教導處、語文組開展各級各類讀書活動，參加徵文競賽，宣傳報導。結合重大節日、重大事情開展主題活動，如北京奧運會的圓滿成功，汶川地震的抗震救災的先進人物和事跡，開展弘揚民族精神的演講、主題班會、板報評比等等。
七、加強衛生管理和安全管理。每日，每周階段性階段進行清理，歸類工作，對使用時出現的問題及時處理解決，確保有個安靜、整潔、優雅的閱讀場所，讓圖書室、預覽室成為受學生歡迎的一角。
本學年，我們將以高漲的熱情，積極認真的態度，踏實負責的工作作風做好我校的圖書館工作，爭取取得各項驗收的成功。
實用的工作計畫合集 篇16
為適應新形勢下高職學院學生思想政治教育和管理工作的需要，努力為學院培養德、智、體全面發展的合格性人才，本學期班級管理工作計畫如下：
l、做好學生的思想工作
包括政治教育、思想教育、道德教育、法紀教育和身心健康教育。使廣大學生樹立共產主義遠大理想；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高思想覺悟和行為規範水平，增強法制觀念，做到遵紀守法。
2、督促學生明確學習目的，端正學習態度。
1）經常與任課教師聯繫，配合任課教師搞好學生學習工作，協助各部門組織好各種教學活動，注重培養學生多方面的能力。
2）組織學生不斷學習《學生手冊》中的各項規章制度、及時妥善處理本班學生中的各類違規、違紀問題。
3）主持和組織好各方面的考核工作，評價客觀，實事求是，並形成書面文稿。教育學生端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，努力取得優異的成績。
3、加強班集體榮辱觀念
1）抓好班委工作，注意教育、培養和管理好學生幹部，幫助他們提高工作能力。
2）要求各班委幹部要以身作則，在學習、行為、工作等方面做出良好榜樣。
3）定期組織召開班委幹部會議，要求各班委能及時反映學生的意見、班級的情況，並給出相應解決方案。
4）積極鼓勵學生參加學校組織的各項文體活動，培養學生熱愛集體，關心班級的良好品質。
4、關心愛護學生
1）關心學生的身心健康，教育、督促學生養成良好的生活習慣、衛生習慣、學習習慣。
2）配合有關部門組織學生開展豐富多彩的課餘文體活動，指導學生課外生活，校外生活等。
3）關心班裡的每一位後進生，在日常生活中多關心，在學習上多指導；並經常和其家長聯繫，共同培養學生。
經常深入班級、宿舍，了解關心學生思想、學習、生活等各方面情況，及時發現問題，並給予幫助和解決。
實用的工作計畫合集 篇17
結合實際情景，圍繞公司團委工作重點，本支部將在新的一年裡繼續進取開展各項活動：
一、定期召開團乾例會，明確職責，合理分工，協同作戰，各負其責，服務團員青年，努力做好“上傳下達”的工作，使團支部工作有條不紊的進行。
二、加大宣傳力度，充分發揮團組織的宣傳陣地作用，做到宣傳工作有計畫、有安排，做到系列化、制度化，及時做好上級團組織及公司的各項宣傳工作。同時，不斷探索，繼續為團員青年供給各種學習的機會，創造表現自我的舞台。
三、以理論學習為先導，提高廣大團員青年的政治思想覺悟。經過座談、交流以及重溫團課等多種形式，努力提高全體團員青年的道德素質，進一步推進團員意識教育活動，最佳化團員的思想先進性。以團員意識教育活動為契機，帶動各項工作的協調發展，提高團組織的凝聚力和戰鬥力。
四、以公司團委活動為載體，充分發揮團組織的優勢，開展各種有益身心發展、提高青工技能的活動，深挖內潛，營造“學先進、超先進”的健康向上的文化氛圍。
五、繼續開展豐富多彩、寓教於樂的文體活動以及戶外活動等，放鬆心態，限度地調動青工的進取性，更好地為公司順利完成各項任務服務。
新的一年，支部將緊扣公司團委工作，以創新為動力，以活動為載體，以發展為目標，公司各級領導的關心指導下，求真務實，認真工作，努力完成制訂的各項目標，開創機關團支部工作的新局面。
實用的工作計畫合集 篇18
小學生正處於人生的起步時期，如一株株剛剛破土的幼苗，渴望吮吸知識的甘露，以使自己茁壯成長。而這“甘露”的獲得，除了靠老師課堂上有限的傳授外，更需要學生依靠課外閱讀去採集。朱熹曾經指出，“讀書百遍，其義自見”。這一觀點，充分說明了課外閱讀在形成學生語文能力方面，起著巨大的作用。因此，我們不能不深思：應該如何及早引導小學生去正確面對紛壇繁雜而又豐富多彩的閱讀世界，博覽群書，開拓視野，豐富學生的知識儲備，不斷提升學生的整體綜合素質，從而使學生身心得以健康的成長，潛能得以充分地發掘，就如何培養小學生良好的讀書習慣特作計畫如下：
一、讓學生與好書交朋友。
歌德有一句名言佳句“讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談。”雨果則說：“書籍是改造靈魂的工具，它對於人類之所以必須，在於它是滋補光明的飲料。”確實一部好作品就如同是一本好的生活教科書。它能夠陶冶人的情操和氣質，教人怎樣做一個正直的人。知識就如浩瀚的海洋，一個人一生不可能把所有的書都讀完，更何況書還有好書和壞書之分，這就決定了我們讀書要有選擇。低年級學生要選擇閱讀一些帶圖畫的形象生動的圖畫故事、寓言故事、成語故事。
二、培養正確的讀書姿勢。
正確的閱讀姿勢對小學生的成長非常重要。要經常觀察、提醒自己的學生，幫助他（她）們正確閱讀。理想的閱讀姿勢是雙腿與地面保持平行，背部直立。椅子不能太硬也不能太軟，椅子應該有一個直的而不是斜的靠背，椅子的高度應該足以讓大腿與地板平行或比平行稍高一點。
三、要構建濃厚的讀書氛圍。
培養小學生讀書的習慣，濃厚的文化氛圍是很關鍵的，古人云：家有餘糧雞犬飽，戶多書籍子孫賢。所以我們每個班在教室內設立圖書角，同學們自己把好書推薦給大家共同欣賞。另外，老師不要當“指揮者”，而要當“參與者”，要堅持陪同學生一起讀書，交流心得，用自己無聲的行動去影響學生。老師還可以同孩子定期舉行讀書競賽活動，讓學生在讀書競賽中體驗到讀書的樂趣，從而不斷增強學生讀書的內驅力，使之成為自覺行為。
四、掌握行之有效的讀書方法。
閱讀的書籍不同，而採用的閱讀方法也不一樣；閱讀的目的不同，閱讀的方法也不同。教師應該注重教會學生根據個人不同的閱讀習慣，閱讀目的、性質，選擇合適的閱讀方法，靈活使用。我這裡要向學生介紹幾種我們常用而又十分有效的閱讀方法：一是精讀法，包括比較閱讀法、表達閱讀法等，要求每分鐘讀200字以上，理解率在90%以上；二是略讀法，包括瀏覽泛讀法、提綱挈領法等，要求每分鐘讀200～400字之間，理解率在80%左右；三是快讀法，包括無聲視讀法、一目十行法，要求每分鐘讀400字以上，理解率達到70%。精讀、略讀、快讀三大技巧分別反映了閱讀的深度、廣度和速度，是現代閱讀必須諳熟兼備的綜合技巧。閱讀既有深度，又有廣度和速度，才能真正提高閱讀的效率。
五、引導小學生做讀書筆記。
對於小學生來說，看書尤其要做一點筆記。因為小孩子看書有個特點，喜歡看熱鬧，很快地翻，哪熱鬧就看看，沒熱鬧就過去。這樣他對書的理解是不夠的。毛澤東在回憶他的老師徐特立先生時，就總結了一個讀書的經驗：“不動筆墨不動書。”毛澤東讀過的一些書，有很多加了眉批，就是在書的邊上加了批註。我們可以要求孩子讀書時，順手記點什麼，慢慢地孩子就會形成記讀書筆記的習慣。我們將建議每位學生建立一本讀書筆記，也不要求快，也不要貪多，當然首先他要選擇比較適合他的、有價值的書讀。在做筆記時也可根據自己的需要將有關的詞、句、段乃至全篇原文摘抄下來，文章中富有教育意義的警句格言、精彩生動的詞句、段落，可以摘錄下來，積存進自己設立的“詞庫”中，為以後的作文準備了豐富的語言積累。同時還可以對自己訂閱的報刊雜誌，將其中的好文章剪裁下來，貼上到自己的讀書筆記中。讀與思共，思與讀隨。在閱讀的過程中，要學著用自己的閱歷和知識去審視、對比、評判書中的內容，並及時記下自己讀書的感受和疑點。總之讀書要做到“手腦並用”閱讀才將會變得更精彩、更有實效。
總之，習慣的培養不是一朝一夕的事，須有一個長期培養的過程。正如美國巴爾博士說的：“孩子的心是一塊奇怪的土地，播上思想的種子，就會獲得行為的收穫；播上行為的種子，就會獲得習慣的收穫；播上習慣的種子，就能獲得品德的收穫；播上品德的種子，就能得到命運的收穫。”所以，教師培養學生讀書的習慣，不要急於求成，要有耐心和恆心，關鍵是在孩子心靈上播下讀書的種子。教師要根據自己學生的實際情況，採取積極靈活的方法，讓學生堅持每天讀書，並將這一行為堅持下去，時間長了，自然而然地就成了自覺行動。到了那個境界，學生會定時無意識地拿起一本書來，細細品讀。待習慣養成後，教師就不須為之操心了。
實用的工作計畫合集 篇19
為貫徹落實教育局的精神，保障因生活不能自理等客觀原因不能到學校接受教育的重度殘疾兒童受教育權益，我校將開展為兩位殘疾兒童“送教上門”工作。現制訂具體工作計畫。
一、指導思想
以教育局有關精神為指導，積極探索重度適齡殘疾兒童少年“送教上門”教育工作經驗，進一步推進殘疾人教育事業的發展。
二、服務對象
學校共有2名適齡殘疾兒童。肢體嚴重殘疾的失學在家，家長不能較好地輔導孩子的學業，也沒有較系統的教育措施，為此成為我們的“送教上門”的服務對象。
三、服務原則
“送教上門”服務遵循家庭自願、定期入戶、免費教育的原則，注重發展殘疾青少年的教育潛能，提高認知能力和適應生活、適應社會的能力。
四、服務時間
每個服務對象每月“送教上門”不少於1次。
五、師資保障
由學校選派責任心強、熱愛殘疾學生，思想、業務水平較高且具有豐富實踐經驗的教師，開展“送教上門”工作。
六、工作要求及措施
1、送教前，送教老師要做好對學生進行學科知識教授、康復訓練和心理輔導等準備。
2、經常與家長聯繫，了解孩子的成長情況，做到活動有跟蹤。
3、整理並收集關於家庭特殊教育系列系統知識，幫助家長掌握輔導孩子的具體方法。
4、鼓勵家長認真學習教育殘疾子女的信心，讓他們有信心、有幹勁參與對子女的教育中來。
實用的工作計畫合集 篇20
尊敬的院領導：
時光荏苒，轉眼間，我已經來城市學院兩年了，伴隨著自己將要進入大三的同時，20xx屆的新同學也將帶著高考成功的喜悅邁入城市學院的校門，來到我們這個大家庭。班導生，對我來說，無疑是個施展自己才能的好機會，懷著激動和欣喜，鄭重向院領導提出申請，以下是我相關的一些申請介紹以及班導生的工作構想。
一、相關自我介紹
我叫，來自市場行銷0901班。性格爽朗，為人直率，處事沉著。大一，擔任經濟管理系學生會自律部副部長，同時在博風文學社組織一系列活動，如:博風杯詩歌朗誦比賽，金秋書畫展，以及報刊《青鳥飛音》的編輯工作。大二，擔任市場影響0901班班長，博風文學社副社長。所帶班級獲得“院優秀班集體”“魅力班級第三名”，所帶社團和刊物被評審“綿陽市高校先進社團”“院明星社團”“院優秀刊物”，同時自己也被評為“綿陽市社團先進個人”。本著這兩年多積累的學生工作經驗，相信自己已有能力勝任班導生這份工作，能處理工作與學習，生活三者之間的關係。大三，我將全身心地投入到班導生的工作當中。成為一個優秀的，被同學們認可的班導生，成為新生們與學院之間的一個樞紐——這就是我的大三目標。
二、工作理念：
作為城市學院的班導生，我會向新生傳播這樣一個理念——在三流的大學，做一流的人！只要我們能心存這個信念，做到不浮誇，不做作，不攀比，不墮落。我們的大學生活將會是精彩的。我會為新生們做一張表格：“大學裡要做的20件事”作為新生的大學導航之一。
作為班導生，我也有自己的班導生工作原則：1、立身以立為先。
2、發現每一個人的閃光點，愛身邊的每一個人。3、要做到“眼勤”“腿勤”“嘴勤”。
三、具體工作構想如下：
（一）、準備工作
1. 認真學習《西南科技大學城市學院學生手冊》以及班導生相關的工作準則，熟悉工作程式，明確責任和義務。
2. 明確本人的特殊地位——溝通學院、老師和同學的橋樑紐帶，是我班同學的知心朋友。同時處理好自己既是學生又是班導生的關係，積極工作、以身作則。
3. 在開學前，本人會把我班各位學生的資料仔細閱讀，對他們有基本了解，準備好迎接新生的工作。
4. 起草《班級公約》以及準備一些與新生學習生活相關的資料，在開學後發給新生，以便他們儘快地適應環境。以及印製全班學生的通訊錄，加強班級的聯繫。
（二）、關注學生思想
1. 在新生入學之際，鑒於他們對新學校的陌生，我將先積極引導他
們儘快適應環境，邀請我系中的優秀的同學（黨員，入黨積極分子與本班級班幹部）和09、10級師兄師姐到新生的宿舍去陪伴他們，交流經驗，力求讓他們能儘快熟悉我們學校的環境，讓他們找到歸屬感。通過觀察和與他們聊天，了解特殊學生的心裡狀況和思想行為動向，及時向老師和輔導員反映，同時將他們遇到的問題或者難處及時匯總，力求及時解決，免除隱患。
2. 在入學初採取班會或是其他方式，對新生們進行黨團基本知識教育。提高新生們的思想認識，引導他們積極向黨組織靠攏。同時，我必須不斷注重對中國共產黨在我們班的宣傳，吸納更加多的優秀同學到入黨積極分子的隊伍中去，從而提高我們班的政治思想素質。
3. 開展一些有關大學生立志的個人講座和班級討論，儘早的讓他們明確自己的社會責任與使命，使之成為努力學習的源動力。
（三）、構建班級領導核心
1. 在軍訓開始前，為了方便班級的管理，我會召開班會，進行全班投票選出臨時班乾，任期為一個月。基於彼此之間的不了解，所以我會在一個月之中考察臨時班乾的工作情況，結合開學以來和軍訓期間各人對班級工作的熱情、能力進行評估。軍訓結束後，全班再次投票選舉，再經班導生和輔導員的討論決定，最終確定本學年的班幹部，以提高班委組織工作的辦事效率。
2. 每周召開班委例會和全班會議，及時反饋班級整體情況，並分析解決辦法。
3. 修改和完善《班級公約》，使之成為今後工作學習中遇到問題的解
決方針和行動指南。
4.開展戶外拓展活動，加強班級以及班委之間的凝聚力和合作精神。
（四）、養成良好學風
1. 詳細介紹關於本專業的學科和情況，以及就業等一系列的問題。鑒於此，我將會邀請所負責班級的班輔導員或者相關資深教師過來，在班會中講解關於本專業情況的，為他們解答有關這個專業的疑問，講解本專業的就業情況。
2. 經常向學生們強調學習的重要性，提高新生們對英語四、六級以及計算機二級考試的重視，督促他們認真上專業課程，抓緊課餘時間自習。同時，貫徹實行《班級公約》中的各項內容，鼓勵同學多讀好書，多參與社會實踐，鞏固專業知識並擴展自己的知識面，鼓勵有能力的同學參加各種學科競賽。
（五）、組織班級管理
1. 派發全班的通訊錄給各個新生，加強新生的互動和交流。
2. 為了加強班級凝聚力和交流，我會建立班級QQ群，公共信箱等信息平台，讓大家能更好的互相交流，增進彼此間的感情。並採取添加全班學生飛信的方法，力求使通知及時地傳達給學生。
3. 根據實際情況，以《班級公約》為基準，與輔導員充分協調的前提下，本著民主的原則制定班級管理制度，以宿舍為單位實行責任制，加強宿舍的管理，嚴格抓好出勤率及集體紀律。
4. 定期召開班會。因為召開班會不僅能促進班集體交流，而且能及時反饋班集體情況，並進行分析解決。各個班委負責的任務也分工明
確,這樣提高了工作效率,保證按時按量的完成各項活動任務.。
5. 鼓勵有能力的同學積極地去參加學校或者學院的學生幹部工作，推薦有相關能力或愛好的同學加入或者創建社團，提高自己各方面的才能，豐富自己的大學生活。鼓勵同學參加學校的社聯組織和協會，豐富同學們的課餘生活。同時積極鼓勵同學們通過參加社會實踐等來增加社會經歷，以便以後能更好的了解社會情況。
（六）、活動方面
1. 因地制宜，捕捉契機。如開學後不久的中秋節，根據實際情況組織豐富而有趣的課外活動,以拓展視野，豐富新生們的課餘生活。組織引導學生開展各種文體活動，通過開展各種活動來加深同學之間的交流和班級的凝聚力。
2.積極配合校學院的工作安排，指導班委組織好主題班會及團組織生活。
3. 積極開展各項趣味體育友誼賽，同時鼓勵學生積極參加運動會等各種賽事，加強體育鍛鍊。
（七）、生活方面
1. 在學院的指導下，積極配合輔導員老師查閱本班同學的詳細檔案資料，有意識、有目的地了解本班同學的具體情況，了解貧困生的情況，做好新生接待工作。以各種形式如宿舍談心、開班會、搞課外活動等及時了解貧困生思想情況，平時給予他們更多的關心和照顧, 從精神上鼓勵他們，在生活中幫助他們，使他們有一個積極的心態,順利完成學業。
實用的工作計畫合集 篇21
根據學院20xx年工作實際，依照我院與華南師範大學、汕尾市教育局簽定的相關協定，結合成教處20xx年的工作目標，經成教處20xx年11月30日辦公會議研究，現制定成教處20xx年工作計畫如下：
一、指導思想
1、實踐科學發展觀，認真落實整改項目
2、講緣分，講奉獻，講大局，講團結。
3、擴大規模，規範管理，提高質量。
二、工作思路
1、講緣分，講奉獻，講大局，講團結，營造和諧氛圍。
2、講規範，講程式，講原則，講紀律，加強制度建設。
3、為學院，為部門，為社會，為學生，改進工作作風。
4、講分工，講合作，講“補台”，講責任，提倡團隊精神。
三、具體工作
（一）日常行政、文書檔案
1、做好文書整理歸檔工作
整理成教處以往（20xx年7月以前）檔案資料並歸類存檔或移交學院檔案室。按照辦公室工作規範做好文書檔案的草擬、收發與歸類存檔。
2、協助做好“相溝通班”日常教務管理工作。
增強規範意識和服務意識，熟悉“相溝通班”日常管理工作常規，做好與相關教學系的銜接溝通，認真做好日常教務管理工作。
3、做好辦公室日常管理工作
增強責任意識和服務意識，協調處室、教學系部工作；及時處理來文來電，做好檔案傳閱和證書發放登記，及時購置辦公所需物品，確保日常工作順暢；加強印章管理。
4、做好日常經費統計報帳
增強規範意識，熟悉財經紀律，認真做好本部門各項經費的使用登記，嚴格執行學院規章制度和財務紀律，規範手續，及時報帳。
（二）相溝通辦學
1、做好08級相溝通班第二學期委考成績上報和第二次統考成績的匯總分析並上報主考學校。
2、編制08級、09級課程表，上報本學期主考學校考前輔導教師的考試科目。
3、加強09級、XX級相溝通班招生宣傳，爭取完成20xx級630人招生任務（實際錄取619人，另錄取獨立本科電子政務87人，圓滿完成預定計畫）；現在校學生規模為1159人，獨立本科電子政務87人，合計1246人。20xx年招生計畫為600人，實現規模效益，為學院積聚發展後勁。
4、按期完成09、XX級級新生報名工作（預報名錄入；電子相片採集；製作准考證；編制學生學籍）。
5、認真做好20xx年度1月、7月份統考科目的錄入工作。
6、按照“教考分離”原則，做好本年度各專業委考科目考務工作。
7、協助市教育局自考辦做好“相溝通班”統考考務工作。
8、依據學院相關檔案和學院領導批覆的意見，依據與兄弟院校簽定的相關協定，嚴格執行學院規章制度和財務紀律，及時做好上繳華師開放學院助學費、教材費的結算工作，及時做好學院創收費用核算、各教學系創收費用的下撥、各類代收代付費用的結算工作。
9、認真總結近年來“相溝通班”辦學實踐經驗，積極探討高職高專院校“相溝通班”辦學健康發展的新途徑，真正形成“專本同讀”相互促進、確保質量的良性學習氛圍。
10、認真準備內容充實、有理論深度的“相溝通班”教學管理論文，積極參加20xx年度華師開放學院舉辦的“相溝通班”教學研討會，擴大汕尾職業技術學院的社會知名度。
（三）專科函授教育
1、認真細緻做好歷屆畢業生的收尾工作（個別科目的補考、畢業生信息校對、畢業生檔案整理、畢業證書列印及畢業數據上傳等）。
2、切實做好20xx級、20xx級招生錄取工作，力爭20xx級專科函授教育新生錄取突破70人，現實際錄取73人，圓滿完成預定計畫。計畫20xx年度招生突破XX0人。
3、嚴格執行省廳相關檔案，根據專業教學計畫，認真篩選科任教師，安排好20xx年度各科目面授輔導，確保教學質量和人才培養規格。
4、積極向兄弟學院學習，借鑑成功經驗，爭取市政府及上級教育行政機關的大力支持，拓寬高職高專學歷教育與成人函授教育渠道，擴大我院成人教育在我市各領域的影響，以取得更好的社會效益和經濟效益。
5、本著“友好合作，權益相宜”的原則，重啟與廣東教育學院、韓山師範學院、惠州大學的聯合辦學。
6、認真清理並妥善處理我院以往專科函授教育的遺留問題。
（四）中國小教師培訓
1、整理、統計成教處以往培訓檔案資料、數據。爭取各方支持，儘快向省教育廳申請辦理“汕尾市中國小教師繼續教育培訓基地”資質延續工作。
2、加強與市縣溝通、拓寬培訓渠道。定期深入各中國小校，圍繞教師繼續教育總體情況進行調研，加強與市教育局人事科的溝通協商，爭取中國小教師培訓形式的多樣化。主動與校外各企事業單位聯繫，爭取合作進行服務業從業人員崗位、汕尾大型企業員工道德修養與職業素養培訓等。加強與學院各處室、系部溝通合作，組織實施在校生的素質拓展與職業培訓。
3、圍繞市教育局提出“20xx年是師資培訓年”的目標，積極主動服務地方基礎教育事業健康發展。落實20xx年寒暑假期間中國小師資培訓工作。與市教育局人事科協商全市中國小新教師崗位培訓工作相關事宜。制定培訓教學工作計畫，做好前期協調工作。組織學員報名、交費並匯總、統計培訓學員名單。根據培訓教學工作計畫，安排培訓日常工作。
4、積極申辦汕尾市“教師學習與考試服務中心”（現已批准），依靠市縣教育行政部門的支持，積極拓展“高等教育自學考試義務教育專業”專、本科的辦學新路子，認真研究“高等教育自學考試義務教育專業”課程與在職中國小教師非學歷培訓課程學分互認的試點工作，為農村基層中國小教師的學歷提升和業務進修提供方便。
（五）其他
1、認真完成學院交辦的其他各項工作，維護學院大局。
2、積極配合學院各處室部門的工作，形成工作合力，共同進步。
成教處
二X年十一月三十日
實用的工作計畫合集 篇22
忙碌又緊張的20xx年過去了，我校田徑社團取得了一些成績，在每周兩次訓練的情況下我們在區市兩級運動會上取得了優異的成績，但也存在著很多不足的地方。但我相信通過我們師生共同的努力,明年我們一定能向前邁出喜悅的一步。下面我們就田經隊日常的訓練工作安排如下:
一、抓好校田徑隊的梯隊建設
我們的運動員選拔對象要趨向於中低年級的學生,從而形成一個良好的運動梯隊。作好向上一級學校輸送體育人才的準備。
二、抓好運動員的思想教育
在今後訓練中我們一方面要認真把握“訓練和思想教育結合的原則”,有意識地在教學訓練過程中,培養學生"愛祖國、愛學校、愛吃苦"的品質,有計畫地安排優秀運動事跡的講解,經常和運動員的家長、班主任和任課老師聯繫、溝通,從而來縮短彼此之間的距離,減少不必要的矛盾發生,從而使學生能安心訓練,無"後顧之憂"。另一方面在業餘訓練上嚴格要求、嚴格訓練,從提高學生身體素質的基礎上來培養運動員的運動技術和專項技能。
三、訓練要求:
1、保證訓練時間、保證訓練內容、保證訓練器材和場地。
2、學生訓練課的內容、形式、節奏安排等,要求多種變化,各種練習手段儘量與遊戲活動相結合,以激發學生對田徑運動的愛好與興趣。
3、訓練必須要有持久性和合理性。
四、訓練任務安排:
(一)、準備期:(二周內)
1、選拔、招集運動員,召開全隊隊員會議。
2、宣布訓練制度紀律。
3、準備訓練所需器材。
(二)、第一階段:身體素質訓練階段,以身體訓練為主。
1、以力量訓練為主,輔以基本技術。
2、以柔韌性訓練為主,輔以力量和耐力。
3、以靈敏性訓練為主,輔以力量和耐力。
(三)、第二階段:(20xx.3-20xx.4月):基本技術訓練,鞏固及提高階段
1、以基本技術為主,輔以力量訓練。
2、以基本技術為主,輔以柔韌性、靈敏性和耐力訓練。
3、基本技術綜合練習。
(四)、第三階段:專項技術、戰術養成訓練階段。
1、以專項技術為主,輔以綜合身體素質練習。
2、以專項技術、戰術為主,輔以模擬比賽練習。
3、備戰市中學生田徑運動會。
五、訓練次數與時間:
每周訓練兩次,每次1.5小時左右(每周二、四下午兩節課後)。
六、運動員名單:(待定)
我校田徑運動隊處於初級階段,運動水平和競技水平相對比較、運動員身體素質參差不齊,理論知識缺乏,訓練時間少,因而面臨重重困難。我們相信,在校領導的重視與關懷下,班主任的支持下,我們有信心培養出一支具有較強實力的校運動隊隊伍。
實用的工作計畫合集 篇23
為了全面貫徹黨的教育方針，使學生在德智體諸方面全面發展，促進師生的身心健康。使學校的藝體工作更上一個新台階。為高一級學校輸送更多的合格人才，特制定學期工作計畫：
1 學校建立藝體工作領導小組，召開專題會議，研究本學期的藝術體育衛生工作，統一思想，統一認識，為做好本學期的工作打好基礎。
2 召開藝體教師會議，明確任務，分工負責，全面部署本學期的工作
3 搞好階段性總結，發現問題及時整改。期中期末各總結一次。 4做好檢查工作。對於學校安排的工作，每周不定時檢查兩次，作好記錄。
5作好期末考評，按學校規定實行獎懲。
6實行分工負責，繼續抓好課間操這一亮點工程。檢查有政教處具體負責
7作好學生的查體工作。
8學校教學衛生，環境衛生有正教處具體安排。食堂衛生有總務處專人負責。
9具體安排如下頁：。
20xx-20xx年第一學期藝體衛生活動安排
實用的工作計畫合集 篇24
學校後勤服務中心公司是學校生活的核心部門，肩負著為全校師生提供周到生活服務的重則，各項工作必須有所目標，有規可依。
因此，制定新一年後勤服務中心工作計畫：
第一、建立為教育教學服務，學生和教師服務的服務中心。
根據師生反映的後勤部門沒有良好辦公場所的情況，現後勤服務中心考慮在這一學年開辦後期服務中心辦公室，地址選於東區食堂西部樓底。
第二、完善工作制度，改進工作方法。
繼續健全制度，以嚴格的工作制度來規範管理，明確個人的責任，提升工作約束力，力求職責明確，管理有序，監督有力，高效服務。
第三、加強學習，提高整體素質。
基於後期基層員工受教育程度普遍不高，我後勤服務中心在今年要開展兩次教育培訓工作，以提高員工思想、技能，並不斷提高工作質量。
第四、科學高效管理。操作和管理是一門科學，我後勤服務中心也應該經常積累工作管理經驗，不斷地改進改善工作。
錦江區把街道便民服務中心和社區代辦點規範化建設工作與街道管理體制改革和創新社區治理機制相結合，構建覆蓋全區、城鄉均衡的公共服務網路。按照社區服務“格線化”的原則，結合街道、社區的地域和人口特點，在全區16個街道辦事處採取“一站一居”或“一站多居”方式，建立了28個“公共服務站”，設立統一規範的服務視窗，作為街道辦事處和社區向居民民眾提供公共服務的視窗和平台。並通過統一的筆試和綜合考核，建立了一隻具備較高素質的300餘人的社區公共服務站專職工作人員隊伍，為提高基層公共服務水平提供了人才保障。
語文：背誦本單元要求背誦課文；熟記本單元新學實詞、虛詞；完成本單元練習冊上的習題；寫兩篇作文；堅持每天寫日記。
九月搞好秋季壓欠的各項資料準備工作；搞好村級財務二季度報結記帳工作；突擊10天組織站內人員進行外欠資金的清收工作。
第五，做好工作經驗指導交流會議。培養員工高度的責任感和敬業精神。
以上就是新的一年後勤服務中心工作計畫，望各部門成員努力工作，為後勤服務中心的美好明天努力奮鬥。
深入企業調研，了解企業情況，按照專業要求，做好選點工作，建立學前教育、會計、會計與審計、茶藝、船舶技術、新能源技術、材料成型技術、多媒體技術等8個新專業校外實訓基地，每個新專業擁有校外實訓基地2個以上。
在加強對校內公共設施的日常維護巡查的基礎上，進一步摸清校內水、電、暖及通信線路情況，並繪製相關維修布局圖，有條件成熟時可採取編號管理以提高維修效率和管理水平。
實用的工作計畫合集 篇25
為認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》（國發〔20xx〕10號）、《關於加強法治政府建設的意見》（國發〔20xx〕33號）和《xx市人民政府辦公廳關於印發xx市開展創建依法行政示範單位工作方案的通知》（昆政辦文〔20xx〕35號）檔案精神，大力推進呈貢區依法行政工作，爭創依法行政示範單位，結合呈貢區工作實際，特制定開展創建依法行政示範單位工作計畫。
一、領導重視，做好依法行政的基礎性工作
（一）做好年初計畫。依法行政工作涉及範圍廣，量化內容細，要按照依法行政工作會的專題研究部署，根據呈貢區實際情況制定本年度的依法行政工作計畫、領導幹部培訓計畫和重大決策聽證計畫，確保各項工作橫向到底、縱向到邊，此項工作計畫在2月29日前完成。
（二）健全機制。成立由“一把手”牽頭的依法行政領導協調機制，統一領導推進依法行政工作，通過計畫，明確工作任務、具體措施、完成時限和責任主體。將依法行政工作與業務工作一起部署、一起落實、一起考核。主要負責人每年至少聽取2次依法行政工作匯報，及時解決依法行政工作中存在的突出問題。加強依法行政工作考核，科學設定考核指標並納入年度目標考核，將考核結果作為對各單位綜合考核評價的重要內容。
（三）加強法制機構建設。把握開展行政複議委員會試點工作的契機，完善法制機構，適當增加人員，選調政治素質較高、法律素養較好、工作能力較強的人員充實法制工作隊伍，保持隊伍相對穩定，加強經費保障，切實發揮法制機構在當好依法行政方面的參謀、助手和顧問作用。
（四）提升依法行政的意識和能力。完善領導幹部學法制度，每年至少組織2期中層以上領導幹部依法行政專題學習會，計畫在6月一期，7月一期；定期組織執法人員參加各類專題培訓，並把培訓情況、學習成績作為考核內容和任職晉升的依據之一，執法人員學法時間每年不少於40學時，今年計畫在全區各級行政審批機關中開展《xx省行政許可監督檢查辦法》的學習培訓，此項工作計畫在6月30日前完成；加強執法隊伍建設，嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度，加強執法紀律和職業道德教育，全面提高執法人員素質。
（五）營造良好法制氛圍。抓住開展行政複議相對集中複議權試點工作和《中華人民共和國行政強制法》第一年貫徹實施的時機，將採取各種形式深入開展法治宣傳教育，加強與人民民眾生產生活密切相關的法律法規宣傳，利用xx月4日的“全國法制宣傳日”和7月集中宣傳行政複議相對集中複議權試點工作，大力弘揚社會主義法治精神，增強公民依法維護權利、自覺履行義務的意識，努力推進法治社會建設。
二、行政決策依法、科學、民主
（一）健全機制、規範程式。建立健全決策機制，建立重要決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性及合理性審查和集體討論等制度。作出重大決策前，廣泛聽取、充分吸收各方面意見，意見採納情況及其理由以適當形式反饋或者公布。完善重大決策聽證制度，規範聽證程式，聽證意見作為決策的重要參考依據。重大行政決策在調研、廣泛聽取意見和充分論證的基礎上，由法制機構進行合法性審查後，經領導班子會議集體討論決定。
（二）完善風險評估機制。建立完善部門論證、專家諮詢、公眾參與、專業機構測評相結合的風險評估工作機制，通過輿情跟蹤、抽樣調查、重點走訪、會商分析等方式，對決策可能引發的各種風險進行科學預測、綜合研判，確定風險等級並制定相應的化解處置預案。把風險評估結果作為決策的重要依據，未經風險評估的不作出決策。
（三）建立跟蹤反饋和責任追究制度。在重大決策執行過程中跟蹤決策的實施情況，通過多種途徑了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見和建議，全面評估決策執行效果，並根據評估結果決定是否對決策予以調整完善或者停止執行。
20xx年呈貢區將舉行重大決策聽證不少於15次，舉行程式嚴格執行《xx市呈貢區人民政府辦公室關於印發xx市呈貢區重大決策聽證制度實施細則和xx市呈貢區重大決策聽證制度問責規定的通知》（呈政辦通〔20xx〕13號）檔案要求，每次聽證後都要進行行政決策風險評估，把風險評估結果作為決策的重要依據，未經風險評估的不作出決策。此項工作計畫在11月30日前完成。
三、依法管理經濟社會事務
（一）嚴格依法履職。嚴格依照法定許可權和程式行使權力、履行職責。行政行為嚴格規範，公正文明，不越位、不錯位、不缺位。建立健全安全預警和應急機制，積極預防和依法妥善處置各類突發性公共事件。
（二）完善體制和機制。改進和創新執法方式，堅持管理與服務並重、處置與疏導結合，實現法律效果與社會效果的統一。加強行政執法信息化建設，推行執法流程網上管理，提高執法效率和規範化水平。
（三）規範行政許可工作。建立和落實行政許可受理、審查、告知、聽證以及評估評價等制度。依法履行對被許可人從事行政許可事項活動的監督檢查職責。按照深化行政審批制度改革的有關要求，最佳化審批程式，提高辦事效率，民眾的滿意度較高。
（四）依法制定行政規範性檔案。行政規範性檔案制定程式健全，行政規範性檔案制定經過廣泛聽取意見、合法性審查、集體討論、公開發布等程式。嚴格執行有關行政規範性檔案管理的規定，建立健全相關配套制度。嚴格執行《昆明呈貢新區管理委員會xx縣人民政府規範性檔案制定和備案辦法》（以下簡稱“製備辦法”）的規定，做到：（1）及時修改或廢止與國家法律法規和當前形勢不相吻合的規範性檔案，在3月31日前及時清理，並將清理結果向社會公布；（2）對20xx年度制定下發的規範性檔案，要嚴格按照“製備辦法”的要求，及時到區政府法制辦辦理審查登記和備案手續。
四、規範行政執法行為
（一）嚴格執法程式。強化程式意識，嚴格按程式執法，細化執法流程，明確執法環節和步驟，保障程式公正。堅持公正文明執法，處理違法行為的手段和措施適當適度，不粗暴對待當事人，避免對當事人合法權益的損害，杜絕執法的隨意性。根據法律法規規章立、改、廢情況及時調整、梳理行政執法依據、職責和許可權，保證執法依據合法有效。
（二）規範自由裁量。建立行政裁量權基準制度，對法律、法規、規章規定的有裁量幅度的行政處罰、行政許可條款進行梳理，科學合理地進行細化、量化，並將細化、量化的行政裁量標準予以公布，完善適用規則，嚴格規範裁量權行使。行政執法依據適用正確，認定事實準確，證據充分，決定的內容合法。20xx年，呈貢區已全面完成了行政處罰自由裁量權規範工作，為了鞏固工作成果，5月31日前，將對各行政執法部門開展行政處罰自由裁量權規範工作檢查。
（三）建立案卷評查制度。行政執法文書規範，行政執法案卷立卷歸檔齊全，行政執法案卷內容體現行政執法活動依法行政的基本要求，開展年度執法案卷評查工作，建立執法案卷內部監督檢查記錄製度。今年，繼續在全區各行政執法部門中開展行政執法案件評查，重點評查各部門20xx年度實施的行政許可、行政處罰、行政確認、行政徵收等案卷，此項工作將在8月31日以前完成。
（四）開展行政執法主體清理公告工作。為確保行政執法主體資格合法有效，不出現未經公告的單位開展行政執法的情況，結合呈貢於20xx年11月撤縣設區，呈貢將開展行政執法主體清理工作，及時變更各部門名稱，此項工作將在6月30日前完成。
（五）規範重大具體行政行為備案制度。為進一步規範重大具體行政行為備案制度，要求區級各行政執法部門對實施責令停產停業、吊銷許可證或者執照，以及對公民處以5000元以上、對法人和其他組織處以50000元以上罰款或者沒收違法所得、沒收非法財物達到上述金額的行政處罰；責令拆除對公民、法人和其他組織的生活、生產有重大影響的建築物、構築物，決定強制戒毒、收容教育等的行政強制；依照《中華人民共和國行政許可法》的規定,應當通過聽證程式作出的行政許可決定等重大具體行政行為，要嚴格按照《xx縣重大具體行政行為備案辦法》的要求，報呈貢區人民政府法制辦公室備案。
五、強化行政監督和問責制度
（一）完善行政監督體系。建立健全經常性的監督制度，強化內部監督，督促和約束行政機關及其工作人員嚴格依法行使權力、履行職責，及時糾正違法或者不當的行政行為。積極配合監察、審計等專門監督機關依法實施監督，充分發揮社會監督的作用,完善民眾舉報投訴制度，拓寬民眾監督渠道，高度重視輿論監督，主動配合新聞媒體進行監督，對民眾舉報投訴、新聞媒體反映的問題，認真調查核實，及時依法作出處理。
（二）落實行政執法責任制。全面落實和深化行政執法責任制，建立健全配套制度，開展行政執法責任制年度評議考核工作,評議考核結果作為執法人員獎懲、晉職晉級的重要依據。落實行政執法過錯或者錯案責任追究制，對不依法履行職責或者違反法定許可權和程式實施行政行為的直接責任人員給予責任追究。
（三）推進政務公開。認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，建立健全政府信息公開的相關制度，及時、準確、具體地公開政府信息。梳理行政執法依據，編制行政執法職權目錄，制定職權流程圖，向社會公布，此項工作在去年的基礎上，進一步修改、梳理並對外公布，計畫於3月31日完成。全面推進辦事公開制度，依法公開辦事依據、事項、條件、要求、期限、過程、結果和收費事項、依據、標準等，充分告知辦事項目有關信息，為人民民眾提供優質、高效、便利的服務。20xx年，要求區各行政審批機關根據國務院、xx省取消和調整行政審批項目的決定，對照本部門保留的項目，認真梳理和完善本部門的行政審批、管理服務和內部審批項目，繼續按照行政審批項目從許可內容、設定依據、數量及方式、條件、申請材料、申請表格及申請書、受理機關、決定機關、程式、時限、證件有效期、法律效力、收費、年檢年審等十四個方面，管理服務項目從項目內容、條件、申請表格及申請書、申請材料、辦理機關、程式、時限、證件及有效期、法律效力、收費、年檢年審等十一個方面，內部審批項目從審批內容、設定依據、條件、申請材料、申請表格及申請書、受理機關、決定機關、程式、時限、證件有效期、法律效力、收費、年檢年審等十三個方面的要求逐一完善、規範細化後對外公布，此項工作計畫在10月31日以前完成。
六、多方法、多手段化解行政爭議
（一）健全社會矛盾糾紛調解機制。認真貫徹《呈貢新區綜合辦公室關於進一步加強行政調解工作的實施意見》（呈新綜辦通〔20xx〕207號）《xx市呈貢區人民政府辦公室關於印發xx市呈貢區行政複議調解和解規定的通知》（呈政辦通〔20xx〕號），以健全社會矛盾糾紛調解機制，充分發揮行政機關在化解行政爭議和民事糾紛中的作用，積極主動做好涉及人數較多、影響較大、可能影響社會穩定的糾紛的調解工作。
（二）加強行政複議工作。今年呈貢區被市法制辦確定為行政複議相對集中複議權的試點單位，計畫在5月31日前完成行政複議相對集中複議權的實施方案，6月30日前制定、出台相應工作規則、議事規則和案件審理規則等配套工作機制，8月份正式啟動行政複議委員會試點工作，取得試點經驗後，制定並不斷完善相對集中行政複議權的相關制度。
（三）做好行政應訴工作。認真做好行政應訴工作，嚴格按照《呈貢新區綜合辦公室關於轉發的通知》要求，執行行政訴訟案件行政機關負責人出庭應訴制度。對人民法院受理的行政案件，依法積極應訴，按規定向人民法院提交作出具體行政行為的依據、證據和其他相關材料。自覺履行人民法院的生效判決、裁定，認真處理人民法院的司法建議。
七、工作要求
（一）統一思想，提高認識。開展依法行政示範單位創建活動是建設“法治呈貢”的一項重要抓手。全區上下要高度重視此項工作，真正把這項活動納入重要議事日程,科學安排、精心組織,紮實做好推進依法行政的各項工作。
（二）精心組織，全員參與。全區依法行政示範單位創建活動由區依法行政工作領導小組統一組織領導，辦公室設在區法制辦，區法制辦負責日常工作、綜合協調等相關工作。要堅持調查研究,及時掌握依法行政示範單位創建活動中出現的新情況、新問題，採取有效措施,保證創建活動紮實有效推進。
（三）突出重點，講求實效。要結合自身實際，創造性地謀劃和推進創建活動，做到總體有方案，年度有計畫，實施有步驟，創建有標準，推廣有典型，工作有實效，切實提高依法行政意識、水平和能力，確保依法行政示範單位創建活動既轟轟烈烈、又扎紮實實開展。
實用的工作計畫合集 篇26
20xx年地產綜合辦公室圍繞本部門工作職責，充分發揮後勤管家、督查檢查、協調服務三個作用，在公司領導的正確領導下，其他部門的大力支持配合下，經過地產綜合辦公室全體同事的共同努力，較好的完成了各項工作任務，現將工作情況總結如下：
1、地產綜合辦公室配合地產公司領導參與、修訂、擬定了地產公司各項規章制度，做好了各類檔案和報告的文字工作的起草，較好的完成了地產公司各種會議記錄、整理和會議相關決議的實施工作。認真做好地產公司各類檔案的收發、登記和督辦工作；按總公司領導指示為實現地產公司檔案的`規範化，10月份辦公室積極與市檔案局聯繫學習檔案的管理方法、規範流程、拷貝電子檔案等，逐步實現了所有檔案資料統一歸檔，方便各部室查閱。地產公司各項規章制度在XX月底最終裝訂成冊。
2、地產公司的各類印章、證照是地產公司管理經營工作順利開展的重要憑證。地產公司工商營業執照在年檢過程中遇到一些困難（缺少物業管理資質），辦公室積極與市工商局相關部門聯繫，了解年檢證照的手續，認真準備辦理資料，在最短的時間內就辦好了地產公司工商營業執照的年檢工作；同時完善公司印章管理工作，按董事長要求對地產公司印章設專人管理，並制定了詳細的印章管理制度及使用流程，對所有檔案、材料必須有領導簽字才能蓋章，未出現印章管理失誤現象。
3、落實地產公司人事、勞資管理工作。組織落實地產公司的勞動、人事、工資管理工作，根據公司領導要求，6月底地產公司與市人才中心、新入職員工簽訂了三方人才派遣協定，按照有關規定，已辦好每位員工各類保險手續、公積金（養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、住房公積金）。體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂。
4、切實抓好地產公司企業日常管理、福利工作。按照預算審批制度，組織落實地產公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。在7月初為地產公司員工宿舍和工地安裝了空調，使大家在炎熱的夏天有一個舒適的工作和住宿環境，同時發放了防暑降溫費。並按照季度時間表發放了每季度的勞保費。
5、為加強地產公司辦公網路的管理，保證辦公網路暢通無阻。對各部室辦公設備進行了及時清理維護（電腦、電話、印表機、傳真機、複印機），使辦公系統得以運行正常。
6、為加強公司環境衛生、安全防盜的管理。較好的完成了公司房屋、水、電、門窗的日常維修工作。在10月底根據XX公司黨政聯席會上董事長要求的要做好冬季防火工作，綜合辦公室組織全體員工利用一周時間把西郊辦公院內空地雜草、垃圾全部清理乾淨，同時協調西郊電廠更換並配齊辦公樓和宿舍樓滅火器，強化公司內部環境衛生工作，安排值日表及時清掃及維護辦公區域衛生，為公司員工提供了一個良好安全的工作環境。
7、做好地產公司及其他各種會議的後勤服務工作，做好車輛管理和食堂質量管理的後勤工作。落實好各種會議的會前準備、會議中的協調及會後的總結工作。地產公司股東會、董事會在3月初召開、在4-10月份多次召開各項招標會、研討會、專家論證會，辦公室全體人員認真做好會場布臵、食宿安排，較好的完成了接待及會務工作。嚴格執行車輛管理制度，車輛實行用卡加油，用車前填寫用車登記表，10月份按董事長要求對每一位公司駕駛公車員工簽訂了嚴禁酒後駕車的通知（包括私家車輛）並存檔，嚴格要求自己，確保車輛安全行駛。在食堂質量管理中，按照餐費標準堅持營養、健康、衛生、節約的原則，保證員工吃的健康、吃的衛生。
8、及時有效的處理領導交辦的各種臨時工作。在6月份，綜合辦公室積極協調政府相關部門和供電局落實項目工地臨時用電相關事宜（缺少相關手續），最終在8月初接通臨電。在項目工地由於違章施工挖斷臨電兩根一萬伏電纜，施工單位隱瞞真相造成了中水電和項目工地斷電3天，得知後積極協調供電局搶修並和供電局、中水電達成了諒解，在搶修工程中充分體現了國有公司的優越性。在7-8月份辦公室積極與中國聯通、中國電信等通訊運營商、有限電視網路公司聯繫諮詢項目樓盤銷售電話和樓宇寬頻連線、樓宇有線電視進入優惠政策及辦理的相關程式。
地產綜合辦公室由於人員少、工作水平差（包括本人）工作量大、責任重、涉及面廣，為保證高質量的完成日常工作，辦公室全體員工沒有怨言，迅速開展工作，較好完成各項任務，也受到了公司領導的肯定，同時也鍛鍊了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作能力。
存在的問題和改進措施
在這一年的時間裡，我們地產綜合辦公室人員為公司的發展付出了很多的努力，取得了一定的成績，同時我們還應看到辦公室負責的一些工作還存在許多問題和不足：
1、辦公室的行政職能不明細沒有完全發揮作用，各個部門之間的協調仍不是很順暢，在明年工作中要加強綜合協調作用，爭取做到各個部室之間的協作配合。
2、辦公室每位員工對自身的崗位職責不是很清晰，每個人對自己的工作標準未能達到公司要求，在未來要通過加強員工學習，認真明確崗位職責、工作內容，使員工實現自我管理、自我激勵與自我發展。
3、地產公司的企業文化建設尚未建全，各項培訓工作沒有全部開展。明年地產辦公室要從建企業文化入手，逐步推進。先從公司各項規章管理制度開始學習，對地產公司人員進行一次徹底的學習培訓，再爭取讓業務部室和各專業人員參加相關專業培訓。
4、地產公司績效考核制度尚未推行。明年工作中首先配合地產公司領導完善績效考核制度，從制度執行中對崗位職責、工作完成情況等方面對部門及員工進行全面考核。通過嚴格的考核制度調動員工工作積極性，全面提升地產公司部門和員工的服務水平、業務水平。
20xx年工作計畫
1、20xx年1月30日、31日兩天總公司和地產公司會議上公司領導提到地產公司存在諸多問題，項目至今沒有開工導致了地產公司和總公司財務成本的加大。在20xx年工作中從自身做起，積極配合公司領導及相關部門儘快辦理相關手續並提出合理化建議，爭取儘早開工減輕公司財務壓力。
2、完善績效考核制度，逐步推進績效考核工作，實行月度、季度、年度部門及全體員工的考核，提高工作效率。
3、做好各項會議的組織和決議的落實工作。
4、根據公司的實際情況推進公司企業文化建設，加強各項培訓計畫的實施。
5、嚴格執行公司各項規章制度。在20xx年工作中要求嚴格執行各項預算審批手續工作，杜絕一切採購、招待費事後補辦，嚴格按照預算審批流程逐人、逐項的簽批。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
總之地產公司綜合辦公室是綜合管理部門、服務全公司，是溝通內外，聯繫各方面的樞紐。綜合辦公室由於大量的日常繁雜瑣碎事務性工作較多，我們將進一步在工作中提高效率，冷靜辦理各項事務，努力提高地產辦公室的工作水平。
實用的工作計畫合集 篇27
上學年，我們的班級計畫得到了較好的實施，使得班級管理工作取得了一些成績。本學期我與新教師搭班，我們三位保教人員將更加嚴格要求自己，認真總結上學期的工作，吸取經驗，反省不足，根據班級的實際情況和幼兒的年齡特點共同討論，制定了以下具有本班特色的班級工作計畫。
一、指導思想
根據學校指導思想，緊緊圍繞街道黨工委提出的“打造江陰教育高地，建設臨港新城教育中心”的目標，轉變教育觀念，落實教育行為，本著可持續發展的原則，放大園本特色，最佳化教育環境，強化內涵建設。同時注重對教育特色的加強，爭取做實一日教學，做深特色教育。
二、班況分析 在經過小班一年的集體生活，班級幼兒已初步了解一定的常規要求，養成了較好的行為習慣，衛生習慣和學習習慣。現對本班幼兒進行分析，具體如下：
1、優勢表現
小班下學期的幼兒其思維方式主要還是建立在直覺行動思維的基礎上，但是在認識活動中，幼兒開始出現具體形象思維的萌芽，並且行為的有意性也開始發展。通過一系列的主題活動、區角活動及遊戲活動，幼兒的有意注意、有意記憶等水平有所增強。特別是在區角活動及創造性遊戲中，幼兒的責任感、行為的目的性、堅持性均得到了一定的鍛鍊和提高。
在語言方面，班級幼兒學會了安靜的傾聽，能用國語較完整的表達自己的想法，語言的連貫性及理解能力有了一定的提高。
在社會性發展方面，大多數幼兒喜歡幼稚園，願意親近老師，能主動參加集體活動，樂意和同伴一起遊戲，並且嘗試與同伴一起分享玩具，並體驗其中的快樂。
在科學方面，幼兒對周圍事物的探索欲望不斷增強，並且在老師的引導下樂意用多種感官感知周圍的事物，嘗試進行簡單的比較、分類。在日常活動中，幼兒喜歡操作，並能在操作的過程中發現一些簡單的知識，會和同伴一起分享自己的所見所聞。
在藝術方面，幼兒能用自己喜歡的顏色、材料和工具大膽的進行美術活動。班級大部分幼兒喜歡音樂活動，能大膽的進行歌唱和表演。
2、努力方向：
我們將針對不同年齡、不同特點的幼兒開展個性化教育。加強瘦弱幼兒的體育鍛鍊，特別要讓幼兒多練習觸物跳、奔跑等體育活動，多給幼兒機會進行體育競賽；鼓勵瘦弱的幼兒早點上幼稚園參加豐富多彩的晨間活動；針對班級幼兒語句連貫性不夠、大膽表述能力不夠的情況，本學期要加強幼兒的閱讀訓練，有計畫、有步驟地實施早期閱讀，豐富幼兒辭彙，著重培養幼兒的傾聽能力和大膽表述能力。通過講故事比賽、小小主持人等一系列活動，進一步激發幼兒的講述欲望，從而使幼兒在語言表達的連貫性、完整性及大膽方面得到有效的鍛鍊和提高；在美術活動中，要特別注意幾個膽小孩子的個別教育，注意家園的密切聯繫，以確保教師與家長教育方法的一致性，逐步讓孩子想畫、敢畫、喜歡畫。爭取通過新學期的努力，使幼兒各方面的能力上一個新台階。
三、學期目標
本學期將在培養幼兒喜歡上幼稚園的基礎上認真規範幼兒的一日常規，努力做好保教工作，注重禮儀、養成教育，切實落實進一步培養孩子的自我服務能力及助人為樂、尊敬師長、和同伴友好相處等情感，使他們在自己原有的基礎上都得到更好的發展。
四、保育工作
1、嚴格遵守園內規章制度與時間安排，結合全園性活動開展好班內各項活動，時時不忘安全教育，增強幼兒的安全意識。
2、提醒幼兒剪指甲，要求幼兒早晚刷牙、飯前便後洗手，保持衣服、手臉乾淨。
3、幫助幼兒養成正確洗手的習慣，並自覺在餐前便後洗手。在成人提示下按時進餐、午睡、活動。
4、幫助幼兒形成愛護公共衛生的意識，做事有條理。活動後能收拾、整理物品。
5、切實為幼兒提供潔淨舒適的學習生活環境，按照園內衛生保健要求，作好掃、拖、擦、洗、消毒等衛生工作，整理和保管好幼兒的玩具、圖書、衣物等學習生活用品。
6、認真作好各類記載及登記工作，配合保健室和婦幼保健站做好幼兒體檢的工作和疾病預防工作。
五、教育教學工作
在教育教學工作中，要做到認真備課、精心選擇恰當的教學內容、設計合理的活動教學方案，充分準備好活動所需的材料，紮實認真地對待每節活動，把對幼兒的思想教育、情感教育、安全衛生教育、知識積累和技能培養貫穿於各科教學中，滲透在一日活動中，全面推進素質教育。堅持教書育人相結合、寓教與玩、寓教於樂、把活動的趣味性、知識性、實踐性與幼兒的主動操作結合起來，力爭使教學活動豐富多彩，充分發揮教學活動的優勢。
五、家長工作：
家庭是幼稚園的重要合作夥伴，應本著尊重平等合作的原則，爭取家長的理解支持和主動參與，並積極支持，幫助家長提高教育能力。我們三位保教人員將牢牢樹立為家長服務，為孩子服務的意識，利用各種途徑積極做好不同家長的思想工作，讓家長放心，安心的把孩子交給我們。這學期我們主要從這幾方面開展家長工作：
1、每天利用家長接送孩子的時間，相互交換，傳遞信息，取得家長的密切配合。
2、幼兒兩天不來園，電話及時了解不來園情況原因，對生病幼兒及時進行家訪和電話聯繫，在幼稚園進行個別照顧。
3、有針對性地召開家長會，讓家長了解新的“主題活動”，說明我們的觀點、做法及建議。誠懇邀家長參與、配合。更深入地了解幼稚園、教師、孩子發展情況。
4、針對孩子不同性格﹑特點﹑特長，有目的有計畫進行多種形式家訪。
5、 及時更換家長園地的內容，讓家長了解更多育兒信息；及時做好臨時的通知工作。
6、加強家園聯繫窗的力度和網路作用，上傳班級活動的資料，讓每個家長都關心，參與家園工作中。
7、請家長幫助收集廢舊物品﹑半成品材料，豐富班級活動區。
六、工作重點
九月份：
1、開學工作安排，幼兒一日常規訓練。
2、各班搞好室內外環境創設。
3、各班召開家長會。
4、對幼兒進行安全教育,提高自我保護能力。
5、制定學期教學計畫和班務計畫以及課題研究計畫。
6、慶祝教師節。
7、師資培訓。
十月份：
1、親子遊戲活動。
2、結合“國慶”節，對孩子進行愛國教育。
中班班級特色工作計畫,
3、加強幼兒安全教育工作。
4、各班創設活動區角。
5、各班學習律動。
6、觀摩教學活動。
7、安全疏散演練活動。
8、師資培訓。
十一月份：
1、學習新律動。
2、組織教師外出參觀學習。
3、各班開展“家園互動”活動。
4、開展“自己的事情自己做”活動（穿衣、穿鞋、疊被子比賽）。
5、對幼兒進行講文明、懂禮貌教育等養成教育跟班觀察。
6、觀摩教學活動。
7、教學大比武。
十二月份：
1、為慶“元旦”活動做準備。
2、開展“小手真棒”活動，展示幼兒作業及美術作品。
3、班級特色活動展示。
4、對幼兒進行團結友愛教育。
5、區域活動交流。
一月份：
1、開展“慶元旦”系列活動。
2、各班玩教具製作評比活動。
3、觀摩教學活動。
4、學期面臨結束，對幼兒進行假期安全教育。
實用的工作計畫合集 篇28
一、計畫概要
1、第四季度銷售目標600萬元;
2、經銷商網點50個;
3、公司在自控產品市場有一定知名度;
二、銷售狀況
空調自控產品屬於中央空調等行業配套產品，受上游產品消費市場牽制，但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了市場的持續增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張。湖 南地處中國的中部，空調自控產品需求量比較大：
1、夏秋炎熱，春冬寒冷;
2、近兩年湖南房地產業發展迅速，特別是中高檔商居樓、別墅群的興建;
3、湖南納 入西部開發、將增加各種基礎工程的建設;
4、長株潭的融城;
5、郴州、岳陽、常德等大量興建工業園和開發區;
6、人們對自身生活要求的提高;綜上所述，空調自控產品特別是高檔空調自控產品在湖南的發展潛力很大。
銷售方式總體來說，空調自控產品銷售的方式不外三種：工程招標、房產團購和私人項目。工程招標渠道占據的份額很大，但是房產團購和私人項目兩種渠道發展迅速，已經呈現出多元發展局面。
從各企業的銷售渠道來看，大部分公司採用辦事處加經銷商的模式，國內空調自控產品企業XX年都加大力度進行全國銷售網路的部署和傳統渠道的鞏固，加強與 設計院以及管理部門的公關合作。 對於進入時間相對較晚的空調自控品企業來說，由於市場積累時間相對較短，而又急於快速打開市場，因此基本上都採用了辦 事處加經銷制的渠道模式。為了快速對市場進行反應，凡進入湖南市場的自控產品在湖南都有庫存。
湖南空調自控產品市場容量比較大而且還有很大的潛力，發展趨 勢普遍看好，因此對還未進入湖南市場的品牌存在很大的市場機會，只要採用比較得當的市場策略，就可以擠進湖南市場。 目前上海正一在湖南空調自控產品市場上基礎比較薄弱，團隊還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的優勢，並加以發揮使之達到極致;並要找出我公司的弱項並及時提出，加以克服實現最大的價值;提高服務水平和質量，將服務意識滲透到與客戶交流的每個環節中，注重售前售中售後回訪等各項服務。
三、銷售目標
1.空調自控產品應以長遠發展為目的，力求紮根湖南。20xx年第四季度以建立完善的銷售網路和樣板工程為主，銷售目標為600萬元;
2.擠身一流的空調自控產品供應商;成為快速成長的成功品牌;
3.以空調自控產品帶動整個空調產品的銷售和發展。
4.市場銷售近期目標：在很短的時間內使銷售業績快速成長，到年底使自身產品成為行業內知名品牌，取代省內同水平產品的一部分市場。
5.致力於發展分銷市場，到20xx年底發展到50家分銷業務合作夥伴;
6.無論精神,體力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪資發展;
四、銷售策略
如果空調自控產品要快速增長，且還要取得競爭優勢，最佳的選擇必然是——“目標集中”的總體競爭戰略。隨著湖南經濟的不斷快速發展、城市化規模的不斷擴大， 空調自控產品市場的消費潛力很大，目標集中戰略對我們來說是明智的競爭策略選擇。圍繞“目標集中”總體競爭戰略我們可以採取的具體戰術策略包括：市場集中 策略、產品帶集中策略、經銷商集中策略以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。為此，我們需要將湖南市場劃分為以下四種：
戰略核心型市場---長沙，株洲，湘潭，岳陽
重點發展型市場---- 郴州，常德，張家界，懷化
培育型市場-----婁底，衡陽，邵陽
等待開發型市場----吉首，永州，益陽，
總的銷售策略：全員銷售與採用直銷和渠道銷售相給合的銷售策略
1、目標市場：
遍地開花，中心城市和中小城市同時突破，重點發展行業樣板工程,大力發展重點區域和重點代理商，迅速促進產品的銷量及銷售額的提高。
2、產品策略：
用整體的解決方案帶動整體的銷售：要求我們的產品能形成完整的解決方案並有成功的案例，由此帶動全線產品的銷售。大小互動：以空調自控產品的銷售帶動閥門及其他產品的銷售，以閥門及其他產品的項目促進空調自控產品的銷售。
3、價格策略：
高品質，高價格，高利潤空間為原則;制訂較現實的價格表：價格表分為兩層，媒體公開報價，市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策，以控制銷售體系。嚴格控制價格體系，確保一級分銷商，二級分銷商，項目工程商，最終用戶之間的價格距離級利潤空間。為了適應市場，價格政策又要有一定的能活性。
4、渠道策略：
(1)分銷合作夥伴分為二類：一是分銷客戶，是我們的重點合作夥伴。二是工程商客戶，是我們的基礎客戶。
(2)渠道的建立模式： a.採取逐步深入的方式，先草簽協定，再做銷售預測表，然後正式簽定協定，訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協定;b.採取尋找重要客戶的辦法，通過談判將貨壓到分銷商手中，然後我們的銷售和市場支持跟上;c.在代理之間挑取競爭心態，在談判中因有當地的一個潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態。不能以低姿態進入市場;d.草簽協定後，在我們的廣告中就可以出現草簽代理商的名字，挑取了分銷商和原廠商的矛盾，我們乘機進入市場;e.在當地的區域市場上，隨時保證有一個當地的可以成為一級代理的二級代理，以對一級代理成為威脅和起到促進作用。
(3)市場上有推，拉的力量。要快速的增長，就要採用推動力量。拉需要長時間的培養。為此，我們將主要精力放在開拓渠道分銷上，另外，負責大客戶的人員和工程商的人員主攻行業市場和工程市場，力爭在三個月內完成4~5項樣板工程，給內部人員和分銷商樹立信心。到年底為止，完成自己的銷售定額。
5、人員策略：
銷售團隊的基本理念： a.開放心胸;b. 戰勝自我;c.專業精神;
(1)業務團隊的垂直聯繫，保持高效溝通，才能作出快速反應。團隊建設扁平。
(2)內部人員的報告制度和銷售獎勵制度
實用的工作計畫合集 篇29
關於要求各部門推行周工作計畫及要求員工填寫工作
日誌的通知
公司各部門：
為增強部門與個人工作的計畫條理性和連貫性，經公司研究決定：自12月1日起，公司各部門需每周擬定工作計畫，員工須每天填寫工作日誌，具體要求如下：
1、各部門負責人須每周填寫部門周工作計畫表（詳見附表1），於每周一向本部門員工下達本周的主要工作任務安排與工作要求，
2、各部門員工須嚴格按照部門負責人下達的任務及時限要求積極推進完成，並每天填寫工作日誌（詳見附表2）記錄工作進展；工作日誌記錄範圍可主要為：每天的工作情況、任務完成或問題處理情況，遇到的難題或需上級協助解決的問題及問題推進解決情況，工作建議以及制度遵守情況等，根據不同部門不同崗位不同時段，可在上述範圍內有重點地記寫，不必面面俱到；
3、各部門員工須於每周末下班前將本周的工作日誌（電子文檔）發至部門負責人或部門指定人員處，由部門指定人員對部門所有員工工作完成情況進行匯總，部門負責人須對本部門員工本周工作情況做出評價與指導，並做好本部本周工作完成情況的檔案存檔工作。
4、人事部將不定期抽查、調取各部門各周工作任務完成情況及員工工作日誌完成情況。
5、附表樣本請在公司群共享內下載。
實用的工作計畫合集 篇30
一、指導思想：
根據校長室工作意見，立足學校實際，進一步深化語文課堂教學研究，凸現語文學科的人文性，促進學生良好語文素質的全面發展；積極推進課程改革，加快語文課程特色化研究；打造平台，提供服務，促進教師個體的成長與發展。
二、工作目標：
1、構建書香校園，豐富學生活動，加強語文課程特色研究，全面提高語文素養。
2、紮實有效開展課堂教學研究活動，切實提高語文教師教育教學水平。
3、堅持常規管理工作的規範化和有效性，提高教育服務意識。
三、具體工作：
（一）深入開展讀書活動，構建語文課程特色
讀書活動是我校多年來語文條線工作的重頭工作、特色教學，實踐中也取得了令人可喜的成績。本學期要在閱讀教學上進一步加強研究的力度與深度，使其逐步成為語文課程特色。
1、課外閱讀制度化
閱讀書目序列化
面對大量精彩紛呈的閱讀書目，師生們在盡情攝取的同時也有些無所適從，讀什麼樣的書，怎樣進行有效閱讀，讀書活動缺乏一定的序列性。本學期我們擬在書目的定化、量化和加強有效閱讀上下工夫，力求將讀書活動推向縱深。具體要求是結合年級特點，確定必讀書目（以後形成一定的序列化），每月至少讀一本好書。一年級由語文老師每天讀一個故事；二年級起逐步由學生自由閱讀，教師定期進行指導；三年級起每個學生每月至少寫一篇讀書筆記，每2個月進行一次各年級讀書心得展評。教導處和學科組將不定期以問卷、調查、沙龍等形式考查學生閱讀情況和教師的組織情況，對優秀者頒發書香標記卡，期末評出“書香班級”若干，並將情況和“十佳班集體”、教師考核掛鈎。
圖書館閱讀
本學期我們要充分利用閱覽室資源，發揮圖書館的功能，為學生的成長插上理想的翅膀。我們準備每班每周利用一節語文課進行大閱讀課訓練，由語文老師帶領學生進閱覽室讀書。對閱讀書目，老師要加強引導，不要局限於一種、一類，應讀多方面的書，汲取多方面的營養，必要時做些摘記。圖書負責人要做好相應的記載，以便考查各班的閱讀情況。同時為三年級以上的學生人人辦一張借書卡，可隨時進圖書館借閱圖書。
班級書角建設
班級圖書角因其便宜、靈活、實用深受師生青睞。本學期要對圖書角進行合理最佳化，一方面加強圖書數量、質量和借閱的管理，另一方面要加強班級與班級之間，年級與年級之間圖書的合理流通，共享閱讀資源，期末通過評比“合格書角”和“最最佳化書角”促使其發揮最佳功能，真正為學生的閱讀服務。
2、學科活動有效化
為檢驗學習效果，豐富學生活動，給每一個孩子提供鍛鍊的舞台，各教研組長要在期初圍繞研究重點確定學科活動方案，力求將活動搞得既情趣昂然又切實提高學生的語文素養。
3、社團活動經常化
由於重視，上學期青鳥文學社取得了可喜的成績。本學期我們將繼續加大管理力度，使文學社活動經常化、規範化，保證成效。一方面繼續最佳化組合，挑選優秀人才加入組織，另一方面讓管理和輔導工作更科學合理，並加大考核力度。相關人員要簽定責任書，保證活動質量。加強校園網——青鳥文學專欄建設，使之成為文學社團對外活動的視窗。
4、朗讀、演講課程化
語文教師每周一、周三組織晨讀，禁止上課或做題目，重點培養30％的朗讀優秀生，同時注意朗讀差生的輔導，不得朗讀差生。每堂語文課留5分鐘時間進行即興演講訓練，訓練內容要有學期計畫和周計畫，形式要多樣，面要廣，教師要注意方法的指導。學科組將在期末加強對學生朗讀、演講水平的抽查與評比。
（二） 紮實開展教學研究，切實提高教學實效與教育教學能力
1、集體備課研討活動
本學期啟動集體備課，每2周由教研組長組織教研組成員進行一次集體備課。集體備課程式是先由教研組長確定備課內容（原則上每次一個單元）；每個教師提前一周學習教材，領會教材的重點、難點；備課時每個教師對各課的教學都要說說自己構想的教學程式，通過討論達成共識；最後確定一位教師主備，寫下操作程式，形成共同的教案。具體教學時，每位老師再根據此教案，結合本班學生特點進行修改、調整，形成既有共性又有個性的操作程式。教案書寫時三分之二寫教學流程，留三分之一作修改、調整、反思。
實用的工作計畫合集 篇31
轉眼間，假期匆匆而過，忙碌緊張的新學年又來到了，本學期我擔任三年四班的班主任工作，任教本班數學、實踐教學。開學已有幾天時間，班級的管理工作也得有條不紊的進行，昨天在全體班主任會上聽了曲老師和於老師的精彩經驗介紹受益匪淺。班主任的工作是怎樣進行的，有人說：起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝！為了讓班級充滿活力與創新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計畫如下：
一、班級基本情況分析
我班有學生43人，通過與以前教師的交流以及近幾日的觀察，發現班上的孩子素質比較高，上進心比較強，人人熱愛班集體，個個能為班集體爭光添彩。學習的勁頭足，互助精神強。班長隋竺彤，軍體叢麟灃責任心強，有為大家服務的精神。一部分接受能力偏低的學生，良好的學習習慣沒有養成，仲昊、鄒濤駿、姜雨涵、李河橙等上課聽講走神，愛擺弄小東西，思想開“小差”，作業態度不端正，書寫質量差，拖拉現象嚴重。
二、思想工作計畫
1了解學生思想狀況。
⑴與學生交談。有計畫地利用班會課與課餘時間與學生交談，通過分批召開學生座談會、召開班幹部會議等方式來了解學生情況，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，有利於開展工作。
⑵按時檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業，了解學生的學習態度和進度，學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現較大的退步時，要及時調查原因，扭轉局勢。
⑶進行家庭訪視、發放調查問卷、不定期致家長一封信信。通過班級qq群與孩子父母的對話，了解小學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。
2抓好班主任的日常工作。
（1）練習球操。
讓孩子帶好黃色小球，抓緊時間帶隊集體進行訓練，可以使孩子在短時間內轉變心態，儘快適應新班級的集體活動。一個新班主任的日常工作開始，也應採取例似措施。那就是從升旗、訓練球操等集體活動訓練孩子儘快收心，了解老師對紀律方面的嚴格要求。
（2）值日清掃工作。
劃分值日生職責範圍，選取檢查監督人員，嚴格監督檢查值日完成情況。通過此項工作培養學生的自理能力和責任心。
（3）組織好放學。
組織放學是班主任不容忽視的一項工作。小學生在經過半天或全天的緊張學習，離校時情緒變得激動，行為舉止也容易失控，在返家的途中會相互追逐，不遵守交通規則為了防止意外事故的發生，班主任必須重視抓好放學這一環節的教育。打了放學鈴後，班主任進教教室整理好學生隊伍，向學生提出放學返家時的紀律。
3、組織和培養班集體。
班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養。
⑴確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。
共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上，向全班學生提出明確的前進目標，並制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標，一個奮鬥目標的實現，就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的.教育作用。為此，班主任必須培養良好的班風，而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就可以達到鞏固的目的。
⑵選拔、培養和使用班幹部。
選拔培養班級的積極分子，物色班幹部，組成班委會，讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足，給予及時培養和教育，教育學生要民主觀念。班幹部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛鍊的機會，同時也培養了學生既能當領導，又能被領導的適應能力。實踐證明，班幹部是班主任的好助手，正確選拔、培養和使用班幹部，有利於班主任搞好班上的工作。
4、做好個別學生的教育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進行個別教育工作。這個班集體中有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。
具體做法如下：
對於個別學生的教育，班主任應持正確的態度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態度上不能粗暴。對後進生要一分為二，善於發現後進生身上的積極因素，特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心，做到動之以情，深於父母，曉之以理，細如魚絲。對個別學生的教育工作要對症下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來說很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之，對個別生不能一概而論為差生，要區別對待，對症下藥，因材施教。
5、各月工作安排：
九月份：
1、暑假作業的總結、評比。
2、開學班幹部的選拔， 值日輪流表的制定。
3.辦慶祝教師節、迎十一的小報。
4.“新學期新氣象”主題班會。
5.運動會的準備工作。
十月份：
教育重點：培養學生良好的生活習慣、學習習慣，激發學生的學習意識，培養學生的學習興趣。採用和自己比賽的形式，爭取每天都有人進步，無論進步多少都要給學生肯定適當的進行表揚。在平時從小事做起，在自己能力允許的範圍內，幫助每一個需要幫助的人，使大家共同進步。
措施：
1、制定工作計畫並公布。
2、開展讀書、漂書活動。
3、組建班幹部，宣布其職責，實行輪換制度。
十一月份：
增強學生的小主人公意識，愛校如家，從日常的行為規範教育抓起，重點培養學生的集體榮譽感。
1.做操整齊。
2.主動拾起校園一片紙，保護校園環境衛生。
3.繼續開展“讀好書”的活動。評選讀書大王。
4.宣傳並進行安全教育。
十二月份：
工作重點：積極開展“我為班級爭光”的活動，爭取每一個學生都能取得榮譽，爭做一名合格、光榮的少先隊員。
1、讀書交流活動。
2、通過自己的實際行動，使自己努力做一名合格的少先隊員。
3、進行安全教育。
一月份：
給學生充分展示的空間：展示我的特長、作業、圖畫、獎狀等；朗讀、朗誦比賽；提出期末階段的學習，做好複習工作。
1、開展學習評比活動。
2、複習動員。
3、做好期末的各項工作。
這學期，我將用心去和學生交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點.我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙.上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今後的具體工作中還需要我不斷探索，不斷追求更新。取人之長，補己之短。在實際工作中，還有許多做法值得我去探討和總結。我要堅持正確的教育路線，注意工作方法，班主任工作就會邁上一個新的台階，取得豐碩的成果。
隨著新學期的到來，我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道，一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要組成部分，它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計畫如下：
一、常規教育方面
為了使學生能夠及早適應新學期的學校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，並且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規範》，並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監督崗”，專門負責監督檢查學生的日常行為，通過監督崗的匯報。對表現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。
2、合理利用升旗儀式、重大節日，加強學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。
二、班級紀律方面
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律
首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”
2、課間紀律
課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，採用師生共同參與的方式，開展“跳繩、做遊戲、拍球”等活動，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教於樂。
三、衛生方面
講究衛生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。
1 個人衛生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2、班級衛生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環境，並進行愛護環境和花草的教育。
四、班幹部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新台階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
五、其他方面
班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。如：文明小標兵評選、小書法家、小發明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢於面對大家展示自我，充分鍛鍊自己，提高學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。還給孩子們一個金色的童年。這學期，我將會蹲下身子和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今後的工作中，我將不斷地加以改進，若有不足之處，敬請領導和老師批評、指正。
本學期我將繼續擔任二（五）班的班主任工作。上學期，通過班規的實施、星級作業評比，學生的進步明顯，班級取得了“綠色班級”的稱號。在這一學期里，為了使學生取得更加大的進步，為了讓班級充滿活力與創新，我制定了一系列的工作計畫。
一、學情分析
通過上學期的學習，班裡大部分學生能夠做到上課認真聽講，遵守各項紀律，部分班幹部在學習和表現中能夠成為學生們的榜樣。但是，還是有部分學生沒有養成良好地學習習慣，學習的目標不明確，尤其是個別男同學，上課精力不集中，紀律渙散，作業欠交、遲交現象嚴重。所以，針對這些情況，我把重點落在學習習慣和生活習慣的培養上，正確讓每一個學生都能夠取得進步。
二、常規教育
1、充分利用班隊會的時間學習良好的生活及學習習慣,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣. 如：見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。
2、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體.比如:可以利用品德課對學生進行思想行為教育.，通過各種方式進一步規範學生的行為習慣。
三、班級紀律
1、課堂紀律
利用自習和班隊會等時間師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有努力目標,又有約束力,而且可以在不知不覺中遵守紀律.由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為.我們班的宗旨是"說到做到，言行一致。"
2、課間紀律
課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶.使學生既健體又受教育,同時,隨時提醒學生要注意文明活動,寓教於樂.
3、出操紀律
為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活，要求學生做到不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。
四、衛生
1、個人衛生:要求衣著整潔,常剪指甲，飯前便後洗手。
2、班級衛生:每天分派一次值日生清掃,在班級推選出“衛生監督崗”,進行檢查與監督.對於積極主打掃衛生的同學或小組,進行獎勵.同時進行愛護環境和花草的教育.
五、班幹部的培養
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手.這學期我仍將延續上學期的班幹部制度，培養做事認真有責任性的人,使他們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。
六、加強家校聯繫
孩子的成長離不開老師，也離不開家長，本著這一原則，我要多和家長溝通，共同探討對孩子的教育，對於孩子的優點和缺點，既不誇大，也不縮小，採取實事求是的態度，使孩子在校內和校外都能得到良好的發展和教育。
總而言之，“給孩子們一個金色的童年。”本著這個宗旨我一定會用心去和學生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信：只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進.若有不足之處,發現後會及時糾正。
實用的工作計畫合集 篇32
根據創建國家衛生縣城的要求和街道愛國衛生工作計畫，為了廣泛深入地開展我村的創衛工作，我村將以科學發展觀為指引，深入貫徹十八大精神，以創建國家級衛生縣城和鞏固市級衛生村為契機，以營造整潔優美的村莊環境為目標，紮實開展村本村的環境衛生工作，努力為廣大村民營造一個潔淨、優美、舒適的宜居環境。現將計畫制定如下：
一、落實責任，使創衛工作落到實處
創衛工作是我村的一項重要工作，為進一步落實責任，成立創衛領導小組、健康教育領導小組、除四害領導小組，將每項工作落實到個人，各司其職，各負其責。認真貫徹落實上級的檔案精神，配合縣聯創辦工作組，積極做好衛生縣城的創建工作，做到有安排、有檢查、有進度。
二、宣傳到位，村民參與
為了讓每個村民積極參與創衛工作，提高其愛護環境的意識，我村加大創衛的宣傳力度，一是在在村宣傳欄張貼宣傳海報，提高大家的環保意識。二是組織小組長上門派發創衛宣傳資料，深入宣傳創衛的重要意義，做到家喻戶曉，營造人人參與、個個清潔的良好氛圍，提高全民參與的意識。要求村民做好自家房前屋後的衛生工作，為保持我村環境整潔有序貢獻自己的一份力量。
三、定期檢查，定期清理
創衛領導小組定期走訪，查看道路、河道、村民房前屋後有沒有亂堆、亂放、亂曬的情況，發現問題及時記錄，並向村民做好思想教育工作，要求他們儘快清理垃圾，做到環境整潔衛生。
加大我村環衛設施建設,加大村莊環境整治力度。對公共場地、河道及兩岸歷年積存的垃圾進行清理,疏浚河道、溝渠。道路兩邊的雜草，定期派人打藥水清理，特別是一枝黃花等危害較大的雜草，做到一經發現立刻處理。另外，繼續做好農村生活垃圾集中收集處理和清運工作。
四、進一步加強除四害工作
繼續抓好春秋兩季集中滅鼠工作，嚴格控制鼠密度。同時，要繼續完善防鼠設施和長效滅鼠設施建設，做到預防為主，防滅結合。根據季節特點抓好滅蠅工作，注重標本兼治，在滅蠅的同時做好家庭衛生工作，做到防控結合。
五、廣泛開展“愛國衛生月”活動
每年的四月份，是我街道的愛國衛生活動月。以愛國衛生月為契機，做好工作計畫，做好活動安排，廣泛發動民眾，找準工作重點，做好宣傳工作。要營造一個人人講衛生，個個愛環境的氛圍。
XX村 20xx年2月
實用的工作計畫合集 篇33
依據10年工作總結中我們所掌握的本店經營狀況及我們在工作中總結出的經驗與不足之處，並根據上級的指示精神而確定的本店經營方針，為了明確20xx年度工作重點及有計畫的圍繞工作重點開展本年度的工作，現特制定工作計畫如下：
一、 工作內容（工作重點）：
1、 制定業績目標與行銷策略
2、 春節前的準備工作
3、 員工的教育培訓、激勵與考核工作
4、 創新點
5、 成本管控
6、 服務品質提升
7、 各項預案的擬定及演練及修正與完善
8、 新歌添加與系統、硬體的抽查
9、 學習計畫，做一名合格的KTV經理人
二、 工作方法與時間
（一）業績目標與行銷策略
1、一月份中旬制訂出20xx本店業績目標，並細化到每月的業績目標中，使我們每月的業績目標明確；行銷策略方面，目前陽泉自由風、神話等娛樂場所陸續開業，我們面臨著行業競爭，所以要求我們應有足夠的準備加以應對，首先鎖定本店的目標消費群體是最重要的，故大力推銷本店會員卡，吸納本店的固定客戶群
成了當務之急，從元旦起至農曆正月末，正值本店的待客高峰期，我們一定要利用這個好時機運用方法大量的推廣及促銷會員卡：
1）、一月十五日前寒假工招聘完畢，十六日至十八日進行簡單的禮儀培訓以及視頻銷售課程培訓；
2）、十九日培訓上崗進行專職銷售會員卡；
3）、售卡員採取末位淘汰制：每周的售卡最後一名且售卡數量不足20張的售卡人員將被解聘；
4）、辦理本店的VIP儲值卡可免費贈送本店會員卡。
5）、進入三月份隨著待客量的下降，我們在做好現場會員卡銷售的同時，還要走出去公關推廣，
2、一月份正值學生寒假返鄉，應看準時機拉攏這批消費群體，本月十日即應開展學生卡活動，將預熱期計算其中，活動越快開始實行越好。
3、戰線應擴大到平定縣和盂縣，這塊市場我們應先入為主。利用春節的噱頭運用電視媒體向平定縣和盂縣人民拜年！進入三月份新年過後再利用媒體做一些宣傳造勢我覺得非常有必要。可利用調頻廣播、簡訊群發、公車及站牌、DM單頁做些低成本的廣告，了解一下兩地市場消費潛力。可以的話再下大氣力搶占本店在兩地的市場份額。
4、進入三、四月份，待客量較二月相比呈下降趨勢。這樣就需要我們想點子來應付，挑選陽泉市各個行業的NO1！主動出擊
與對方洽談合作，實現互惠及雙贏，共同分享客戶群體，資源共享。使之能夠緩解待客量的下降對業績造成的下滑影響。
5、四月份可搞一周年店慶，利用店慶期間推出一系列優惠措施吸引消費群體的加入。
6、進入暑期針對於學生證歡唱活動可繼續開展。
7、八、九月份可搞公益活動，（建議協助施華洛或紐約搞一場集體婚禮，產生的社會效益共享。本人在安徽馬鞍山時一家廣告公司舉辦的集體婚禮收效不錯。）用來提升本店在陽泉市的知名度與口碑。
8、每月二十日策劃好白班下月的新優惠活動，主要目的為了提升白班的業績與人氣，且能提升晚班人氣，對整體業績也起到一定的帶動作用。
9、每個法定及特殊節日前半個月開始策劃節日的行銷活動，並於例會上提出由所有幹部討論，提前做好活動宣傳。
10、了解自己、了解市場、了解對手。年前針對陽泉的娛樂場所進行一次針對競爭對手的大規模的市調。除此之外還要進行市場調研、消費者調研、產品調研。根據這些了解的情況隨時對行銷策略進行修改、補充、完善。
（二）春節前的準備工作
進入二月中旬就是農曆春節與情人節，一月二十日即開始節日前夕的準備工作：包括人力儲備、物品安全量制訂、物品採購、商品安全量制訂、商品進貨備量、機具調試、大廳及現場布置、
節日期間的訂價策略等準備工作。
（三）員工的教育培訓、激勵與考核工作
員工培訓方面結合企業文化教育、心態教育、工作流程教育、銷售技能技巧教育。三月中旬整體進行一次回訓，將現場入職不滿三個月員工及日常表現存在問題的員工抽出進行回訓。培訓期為半個月，制定員工培訓計畫與培訓日程表，培訓期間分別運用理論課、體能課、視頻課按照員工培訓日程表一步一步貫徹落實。並在培訓結束後，對員工進行各方面的綜合考核，考核合格才準予上崗，不合格者拉回重訓。
（四）創新點
每月思考出一個對公司有利的新點子，含經營管理、市場行銷、員工激勵、現場改進等方面。務實的提出具有可操作性、效果顯著的新點子，並以書面報告的形式提請上級指示。
（五）成本管控
三月份制訂一份詳細的成本管控計畫，使成本控制有章可循、有法可依：含水、電、食堂、現場易耗品、發票、人事、超市售賣採購價及詢價機制等涉及多個方面的成本管控。規劃我店低成本管理手段，從而降低成本、提升利潤。
（六）服務品質提升
1、通過培訓教育提升員工工作技能與工作技巧，喚醒員工的服務意識，並使員工對服務流程得以熟練。於每日工作中加大現場巡查的力度，加強對現場服務流程的監督，
2、每月評選服務之星，以幹部的評價、員工的選舉、顧客的意見為評選依據，激勵員工在工作中做好服務品質。
3、每一至二月至店外參觀學習，學習後立即將值得借鑑的措施、方案予以記錄，整理成書面報告及時上報總經理。並在幹部會議上討論，經討論如切實可行，馬上予以實施。
（七）各項預案的演練及修正與完善
現場的各項預案已擬定，但可能存在人員無實踐經驗遇事可能會驚慌失措導致預案內容不能貫徹落實、及出現的狀況敘述不充分、預案處理方式不夠得體、預案不完善的問題。故需要進行各項預案演練。
1、消防演練
此項為店內危機管理的重中之重，故應經常進行消防演練。計畫每季度必須進行一次消防演練，通過消防演練的消防分組讓員工了解自己所負責的任務，並掌握一定的消防知識。
2、系統故障模擬演練
1）、按照預案進行預防，抽查預防事項的執行很重要；每周定期抽查一次預防措施的落實情況，並登記。
2）、每兩個月進行一次模擬演練，模擬現場發生的系統故障導致的現場可能出現的狀況，並及時按預案予以解決。
3、臨檢演練
臨檢可能對本店造成的損失和影響也不可忽視，故規定在重大節日前夕（元旦、春節、勞動節、國慶節、聖誕節）組織進行