四、組織領導
加強黨的基層組織建設，是一項長期而重大的任務。必須切實加強領導。
（一）健全和完善領導責任制。
各村(社區)黨支部書記是抓基層黨建工作的“第一責任人”，要經常深入基層，發現問題，總結經驗，推動工作。每年組織召開兩次黨組織建設會議，年終召開黨員民主評議總結會。鎮黨委建立聯席會議制度，健全黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、紀檢和宣傳等部門各司其職、工青婦等群團組織積極參與的黨的基層組織建設工作格局，對農村和社區基層組織建設定期研究，定期檢查，協力推進。各村(社區)黨支部也應建立健全黨的基層組織建設聯席會議或協調小組，形成在鎮黨委的領導下，上下聯動、分工負責、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。
（二）健全目標考核評價體系。
各村(社區)黨總支、黨支部都要根據本規劃的要求，從實際出發，制訂具體的工作規劃和年度計畫，同時，鎮黨委將建立健全黨建工作目標考核制度，量化考核標準和內容，建立上級黨委經常督促和重點檢查的督查制度。把對基層黨組織的考核結果作為衡量各支委班子及支部書記工作實績的重要依據，並把考核結果與評先評優、物質獎勵等掛鈎。
（三）加強典型示範。
認真執行鎮黨政領導黨建工作聯繫點制度，並將這一制度的對象範圍擴展到各村（社區）幹部中去，把鎮黨員領導幹部聯繫點辦成黨建工作的示範點。要大膽實踐，大膽探索，及時發現、總結、推廣基層黨建工作中好的做法和經驗，不斷增強基層黨建工作的實效，從而以點帶面，全面推進，不斷提高全鎮黨建工作的整體水平。
（四）加強督促檢查。
鎮黨委要切實加強對各村（社區）的基層組織建設工作的督促檢查，不斷改進領導方法，實行分類指導，發現問題，及時幫助解決。要經常深入基層，深入實際，研究新情況，解決新問題，總結新經驗，樹立新典型，以指導面上工作，推動全鎮黨的基層組織建設工作不斷上新水平。