3，培養自己的實戰經驗，多和同事演練培訓，多接一些二手房和一手房客戶來鍛鍊自己；
5. 加強自己的專業知識，多學習一些房產知識還有銷售的知識技巧；
6. 每天打電話招聘，發網路招聘，發信息招聘，既是為了多組點人，也是為了多拿伯樂獎；
7. 多參加公司的管理培訓，還有多學習一些管理的知識，當然最重要的是自己做好榜樣和標桿！
七．強制自己在XX一定要改掉的地方還有做到的地方：
1.自身專業能力的欠缺！
2.做的服務還不夠好，不夠到位！
3.做事情的積極性還不夠高！
4.對經理下達的任務沒有認真去執行和完成！
5.做事情不能夠持之以恆（打電話，發網路）！
6.做事容易情緒化，做事情的心態還是不夠穩定！
7.對自己的要求還不夠嚴格，不能做到真正的對己克制！
8.對於經理所說的話如果有不認同的，喜歡當面指出和頂撞，這樣對其他的員工影響不好！
9.做事情的依賴性太強，如果有可以幫到自己的人，喜歡長期的去依賴！
10.做事情還有接客戶不能做到完全的提前做好準備，經常耽誤事情！
以上10條將永遠停留於XX,XX我已整裝待發，激情澎湃，以嶄新的面貌和態度，還有做事方式去把握好這一年，這一年將是我豐收的一年，XX——我們走著瞧！
八．對自己的計畫總結一個小結。
小結：進公司8個月，有好的，又不好的；有歡快的，有悲傷的；得到了很多，也失去了很多！讓所有的好的，不好的，取得的成績與失敗全部停留在XX，以空杯的心態與飽滿的激情去迎接XX！我相信在XX，我會得到的更多，取得的更多，收穫的更多，XX——我來了！