2024年精神文明工作計畫4篇

xx年,我院精神文明建設的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以十八大、十八屆四中全會精神、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,根據《福建省“xx”期間精神文明創建工作規劃綱要》和省、市文明委有關精神,圍繞爭創第十三屆“市級文明單位”目標,堅持以病人為中心,以建設社會主義核心價值體系為根本,強化醫務人員職業道德和醫德醫風教育,著力提高廣大職工的文明素質和文明程度,紮實推進我院精神文明建設工作。

一、圍繞當前醫改形勢,大力加強思想政治建設。

1、深入推進社會主義核心價值體系建設,把社會主義核心價值體系作為精神文明建設的“魂”,深入到精神文明建設的各個方面,開展“基層組織建設年”活動,充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用,加強教育,堅定黨員的信念。召開專題講座、組織生活會、座談會、討論會,通過學習教育活動,使廣大黨員幹部用社會主義核心價值體系武裝思想,凝聚力量,鼓舞鬥志,引領風尚,指導行動,團結向上,更好地為患者提供滿意的醫療服務。

2.加強醫德醫風建設。繼續加強醫務人員的職業道德教育,以誠實守信為重點,以為病人服務為核心,大力開展反腐倡廉和“八榮八恥”教育,利用正反兩方面典型開展警示示範教育,使廣大醫務人員增強遵紀守法、廉潔自律意識,樹立正確的價值觀和利益觀,提高遵守職業道德規範的自覺性,自覺抵制商業賄賂,增強拒腐防變能力。堅決查處收受紅包、回扣等違規違紀行為,提高醫務人員的道德修養,做到文明服務,廉潔行醫,堅決抵制和糾正行業不正之風。

3.抓好職工隊伍道德建設。認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,精心組織“公民道德宣傳日”活動。全面推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。大力宣傳先進典型。積極參加以“好人在行動、好事在身邊、滿意在三明”為主要內容的“好人建設”系列活動。大力弘揚白求恩精神,激勵廣大幹部職工履職盡責、建功立業。

4、不斷加強誠信建設。以最佳化就醫環境、提高服務質量、糾正行業不正之風為重點,以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,進一步深入開展院務公開工作,全面推行服務承諾制、醫務信息公示制、首診負責制等制度,繼續推進優質護理示範工程和加強臨床路徑管理,不斷完善便民措施,不斷提高服務態度,逐步解決民眾反映強烈的看病貴看病難問題;向社會公布醫德醫風舉報投訴電話,設立舉報箱,聘請行風監督員,召開座談會,自覺接受社會監督,切實樹立衛生行業的良好形象。

二、把深入開展“三好一滿意”活動做為“為民服務,創先爭優”的具體內容。

1、開展“三好一滿意”活動,切實加強行業作風建設,著力解決醫療衛生服務、職業病防治服務和行業作風方面存在的突出問題,是醫療衛生、職業病防治系統貫徹落實科學發展觀和“以人為本、執政為民”理念的具體實踐;是確保深化醫藥衛生體制改革順利進行,維護醫療衛生事業公益性,保證“xx”期間醫療衛生改革發展成果惠及億萬人民民眾的客觀需要;是深入開展創先爭優活動的重要載體;是加強醫德醫風建設,樹立醫療衛生行業良好形象的重要舉措。要通過“三好一滿意”活動,達到“服務好、質量好、醫德好,民眾滿意”的目標。具體(一)質量好,依法執業,高標準、嚴要求履行職責,執行核心規章制度和技術操作規程到位,確保醫療質量安全、臨床用藥安全和公共衛生安全,努力實現質量零缺陷,醫患關係和諧。(二)服務好。以人為本,服務態度熱情周到,服務流程簡潔明快,服務行為文明規範,服務措施便民利民,服務環境舒適安全,服務信息公開透明,努力實現服務零投訴。(三)醫德好。改進作風,依法行醫,真情服務,廉潔自律,務實高效,認真兌現社會服務承諾,為社會、為患者提供優質、高效、便捷的服務。(四)民眾滿意。各部門、各科室形象有新改善,患者感受有新變化,社會、患者滿意度有較大幅度提高。

2、繼續深入貫徹落實“四個不讓”要求和開展“五比”競賽活動。在全院開展“滿意在醫院”活動中,要以一切為了民眾滿意為主題,以著力民生、凝聚民心為立足點和切入點,在最大程度地維護民眾利益、滿足民眾需求上下功夫,重點突出貫徹落實“四個不讓”要求,開展“比服務、比效率、比質量、比作風、比形象”為主要內容的競賽活動,不斷增強服務意識、提升服務水平、規範醫療行為、提高隊伍素質、完善監督機制,使醫療服務更優質、機關運作更高效、工作績效更顯著、工作作風更優良、勤廉形象更良好,為經濟社會發展營造更加優良的環境。

三、開展反腐倡廉教育,加強黨風廉政建設。

加強行風和反腐倡廉建設。認真貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委《辦法》精神,著力解決醫療衛生方面民眾反映強烈的突出問題,根據中央黨的民眾路線教育實踐活動領導小組印發的《關於開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》(群組發〔xx〕23號)和《福建省衛生計生委關於印發福建省加強醫療衛生行風建設“九不準”實施方案的通知》(閩衛監〔xx〕10號)精神,《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,把行風建設和反腐倡廉建設擺到更加重要的位置,使深化醫藥衛生體制改革與衛生系統反腐倡廉工作同步推進、相互促進。完善醫療服務行為管理制度和規範,逐步推進醫德考評制度。

2.加強黨員幹部廉潔自律。認真貫徹落實《關於衛生系統領導幹部防止利益衝突的若干規定》和《醫療機構從業人員違紀違規問題調查處理暫行辦法》,嚴格執行黨員幹部廉潔從政各項規定,繼續做好治理醫藥購銷領域商業賄賂等專項工作,加大對醫務人員的教育力度,嚴厲查處違規違紀行為,不斷解決醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,堅決制止損害民眾利益的行為。進一步加強黨內監督,嚴格執行黨風廉政建設責任制,加強對關鍵崗位的監督,完善制約和監督機制。

四、組織開展文明創建活動,提高精神文明建設水平。

積極開展文明創建活動。按照“組織領導有力,創建工作紮實;思想教育深入,道德風尚良好;學習風氣濃厚,文體衛生先進;加強民主管理,嚴格遵紀守法;內外環境優美,環保工作達標;業務水平領先,工作實績顯著”文明單位評選標準,積極開展“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動,突出誠信建設和優質服務,開展“做人民滿意醫務人員”和“誠實守信、優質服務”活動,不斷提高服務質量和水平。積極參與全國文明城、衛生城創建工作。

2.廣泛開展“講文明樹新風”活動和志願服務活動。大力開展愛黨、愛國、愛社會主義、中國特色社會主義理想信念教育和時勢政治教育,大力弘揚中華民族優秀文化傳統。深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動,運用舉辦禮儀知識講座、“文明生活”主題演講,製作宣傳橫幅、宣傳版面,紮實開展文明禮儀知識普及教育,引導人們摒棄陋習、講文明、講禮儀,塑造文明衛生的良好形象;廣泛開展“全民閱讀我參與”活動,利用推薦優秀書目、“世界讀書日”、舉辦讀書徵文活動,引導職工多讀書,讀好書,營造人人讀書、提升素養的濃厚氛圍;紮實開展“資源節約我帶頭”活動,倡導適度消費、節儉生活、資源節約,引導人們養成勤儉節約的美德;深入實施“文明交通行動計畫”,提升交通文明水平。大力開展社會志願服務活動,結合衛生工作特點,發揮自身優勢,以關愛空巢老人、農民工和殘疾人為重點,廣泛開展形式多樣的主題志願活動,大力宣傳“奉獻他人、提升自己”的志願服務理念,宣傳志願者的感人事跡,徵集、宣傳志願者心得。

3.不斷加強醫院文化建設。積極開展民眾文體活動,爭創“職工之家”,倡導科學、健康、文明的生活方式,充分利用歷史紀念日和民族傳統節日、重大衛生活動日,積極開展豐富多彩和富有特色的文化體育娛樂宣傳教育活動,豐富職工生活,培育健康向上、積極進取、協調融洽的團隊精神,促進醫院和諧發展。

4.繼續推動“平安醫院”建設,構建和諧醫患關係,要認真做好治安保衛工作,落實安全生產責任制,維護醫療機構正常工作秩序和患者就醫環境,要按照《醫院投訴管理辦法(試行)》規範投訴管理,加大矛盾糾紛排查化解力度。為我市衛生事業又好又快發展及和諧三明建設獻計出力。

醫院精神文明建設工作計畫格式
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【第一篇】

為切實抓好醫院XX年精神文明單位創建工作,進一步推動“三個文明”建設,不斷把文明創建工作引向深入,現結合我院實際,制定工作計畫如下:

一,指導思想

以科學發展觀和黨的十八大精神為指導,全面貫徹落實精神文明建設中創建文明單位六條標準和長春市公民道德教育實施綱要,以科學發展觀強化醫院“以人為本”的服務理念,創新服務模式,創新服務機制,大力宏揚“重德敬業,求實創新”的醫院精神,努力構建和諧社會環境,不斷提高服務質量,改善服務態度,提升社會民眾滿意度。

二,工作目標:

確保順利完成XX年工作任務,爭創吉林省健康慈善醫院,深入開展長春市精神文明建設和“醫藥回扣專項治理年”活動,鞏固慈善文明單位創建成果。通過紮實有效的創建活動,進一步增強全院幹部職工的文明意識,敬業意識,法制意識,激發全院幹部職工“愛醫院,愛崗位,愛病人”的熱情,塑造醫院良好文明形象,並以新醫改實施和等級醫院評審為契機,進一步完善醫院績效管理,提升醫療質量和服務質量,最佳化醫院環境,做到硬體軟體一起抓,兩個效益一起上,以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌,促進醫院跨越式發展,力爭將醫院建設成服務一流,質量一流,設施一流,環境一流,人才一流,管理一流的二級甲等綜合性醫院。

三,主要任務:

1,圍繞“醫藥回扣專項治理年”活動,不斷加強思想道德和行業作風建設

(1)以思想作風建設為重點,進一步加強醫院黨政領導班子和黨員,幹部隊伍建設。通過繼續貫徹學習實踐科學發展觀和黨的十八大學習活動,提高領導幹部的政治理論和管理水平;加強管理隊伍的廉政教育和作風建設,打造廉潔勤政的幹部隊伍;加強對黨員的教育管理,積極發揮黨員在文明創建中的先鋒模範作用。幹部隊伍是醫院三個文明建設的骨幹力量,要高度重視文明創建工作,牢固樹立文明創建意識,按照市級文明創建實施規化,落實創建措施,把精神文明創建工作滲透到日常工作中去,在完成精神文明創建任務中發揮中堅作用。

(2)加強職工的思想政治和職業道德教育。利用職工文明學習開展正確的人生觀,職業觀,道德觀教育,弘揚正氣,廉潔行醫,切實從病人利益出發,愛崗敬業。以增強責任意識,服務意識,崗位意識為重點,豐富和深化醫德建設的內涵,提升醫務人員精神文明素質,樹立良好的衛生行業形象。通過樹立先進典型,大力弘揚高尚的醫德風範,帶動整個職工隊伍的醫德建設。

(3)加強行風監督機制建設。定期召開行風監督員會議,完善醫德考評管理,通過問卷調查,意見箱意見本,公布監督電話,完善投訴處理機制,及時查處違反行風行為。嚴格執行藥品,設備招標採購制度,開展處方點評管理,公布藥品用量排序,實行前幾位藥品限量或停用政策,完善購銷領域不正之風防範機制。

2,加強業務學習和人才培養,提高醫療技術水平

(1)開展定期的業務集中培訓,各科室每月開展以業務講課,疾病查房,病歷討論的業務學習,定期邀請專家來院講座培訓,提高醫務人員業務知識水平。

(2)繼續加強醫務人員的繼續教育和學歷教育,有計畫選派醫療骨幹到上級醫院進修。

(3)加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓,開展崗位練兵活動和操作比武。

(4)舉辦法律法規知識講座和知識競賽,提高職工依法行醫水平,保障醫療安全。

3,最佳化服務管理,改善就醫環境

(1)加強服務流程最佳化的研究,合理調配資源,簡化服務流程,縮短就診等候時間,改進服務質量。

(2)加強軟硬體投入,加強醫院信息系統建設,緩解看病難問題。

(3)開展便民措施,加強綠色通道管理,建立優質服務體系。

(4)認真做好愛國衛生運動,美化環境,開展人性化護理,為病人提供舒適的就醫環境。

(5)加強治安管理和安全管理,保障病人人身和財產安全。

4,加強醫院內涵管理建設

(1)繼續完善醫院績效管理方案,促進醫院綜合實力提升。

(2)實施臨床路徑試點,規範診療行為,提升醫療質量。

(3)推行電子病歷,提高工作效率。

5,注重醫院文化建設。加強醫院文明細胞創建,充分發揮工,青,婦等團體的作用,開展文體活動,積極爭創青年文明號,巾幗示範崗,優秀護士,優秀黨員的評比活動。組織職工外出旅遊參觀學習。通過各種有意義的活動來激發職工的創造性和主觀能動性。達到增強團結,增強團隊精神和凝聚力,保障醫院的健康發展。

6,注重愛心培育,開展扶貧幫困活動。繼續做好衛生下鄉和送醫進社區活動,加強志願者服務隊的管理,定期開展進社區志願為民服務活動,開展形式多樣的公益性活動,為民眾做好衛生健康宣教,醫療義診,健康體檢等活動;繼續開展每年一次的結對慰問活動。

7,不斷強化精神文明建設的組織領導。按照市級文明單位創建實施規範,把精神文明建設工作列入重點議事日程,做到創建工作持續化,常態化,從而有效地推動精神文明建設。主動參與文明省城,美麗鄉村創建工作,開展文明結對共建和警民共建活動,使整個創建工作深入持久地開展。

在新的一年裡紮實推進各項工作的落實,努力學習實踐科學發展觀,把民眾滿意與否作為檢驗精神文明建設的標準,持之以恆推動醫院全面進步。

【第二篇】

XX年,我院精神文明建設的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以十八大、十八屆四中全會精神、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,根據《xx省精神文明創建工作規劃綱要》和省、市文明委有關精神,圍繞爭創第十二屆“市級文明單位”目標,堅持以病人為中心,以建設社會主義核心價值體系為根本,強化醫務人員職業道德和醫德醫風教育,著力提高廣大職工的文明素質和文明程度,紮實推進我院(中心)精神文明建設工作。

一、圍繞當前醫改形勢,大力加強思想政治建設。

1、深入推進社會主義核心價值體系建設,把社會主義核心價值體系作為精神文明建設的“魂”,深入到精神文明建設的各個方面,開展“基層組織建設年”活動,充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用,加強教育,堅定黨員的信念。召開專題講座、組織生活會、座談會、討論會,通過學習教育活動,使廣大黨員幹部用社會主義核心價值體系武裝思想,凝聚力量,鼓舞鬥志,引領風尚,指導行動,團結向上,更好地為患者提供滿意的醫療服務。

2.加強醫德醫風建設。繼續加強醫務人員的職業道德教育,以誠實守信為重點,以為病人服務為核心,大力開展反腐倡廉和“八榮八恥”教育,利用正反兩方面典型開展警示示範教育,使廣大醫務人員增強遵紀守法、廉潔自律意識,樹立正確的價值觀和利益觀,提高遵守職業道德規範的自覺性,自覺抵制商業賄賂,增強拒腐防變能力。堅決查處收受紅包、回扣等違規違紀行為,提高醫務人員的道德修養,做到文明服務,廉潔行醫,堅決抵制和糾正行業不正之風。

3.抓好職工隊伍道德建設。認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,精心組織“公民道德宣傳日”活動。全面推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。大力宣傳先進典型。積極參加以“好人在行動、好事在身邊、滿意在三明”為主要內容的“好人建設”系列活動。大力弘揚白求恩精神,激勵廣大幹部職工履職盡責、建功立業。

4、不斷加強誠信建設。以最佳化就醫環境、提高服務質量、糾正行業不正之風為重點,以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,進一步深入開展院務公開工作,全面推行服務承諾制、醫務信息公示制、首診負責制等制度,繼續推進優質護理示範工程和加強臨床路徑管理,不斷完善便民措施,不斷提高服務態度,逐步解決民眾反映強烈的看病貴看病難問題;向社會公布醫德醫風舉報投訴電話,設立舉報箱,聘請行風監督員,召開座談會,自覺接受社會監督,切實樹立衛生行業的良好形象。

二、把深入開展“三好一滿意”活動做為“為民服務,創先爭優”的具體內容。

1、開展“三好一滿意”活動,切實加強行業作風建設,著力解決醫療衛生服務、職業病防治服務和行業作風方面存在的突出問題,是醫療衛生、職業病防治系統貫徹落實科學發展觀和“以人為本、執政為民”理念的具體實踐;是確保深化醫藥衛生體制改革順利進行,維護醫療衛生事業公益性,保證“xx”期間醫療衛生改革發展成果惠及億萬人民民眾的客觀需要;是深入開展創先爭優活動的重要載體;是加強醫德醫風建設,樹立醫療衛生行業良好形象的重要舉措。要通過“三好一滿意”活動,達到“服務好、質量好、醫德好,民眾滿意”的目標。具體如下:(一)質量好,依法執業,高標準、嚴要求履行職責,執行核心規章制度和技術操作規程到位,確保醫療質量安全、臨床用藥安全和公共衛生安全,努力實現質量零缺陷,醫患關係和諧。(二)服務好。以人為本,服務態度熱情周到,服務流程簡潔明快,服務行為文明規範,服務措施便民利民,服務環境舒適安全,服務信息公開透明,努力實現服務零投訴。(三)醫德好。改進作風,依法行醫,真情服務,廉潔自律,務實高效,認真兌現社會服務承諾,為社會、為患者提供優質、高效、便捷的服務。(四)民眾滿意。各部門、各科室形象有新改善,患者感受有新變化,社會、患者滿意度有較大幅度提高。

2、繼續深入貫徹落實“四個不讓”要求和開展“五比”競賽活動。在全院開展“滿意在醫院”活動中,要以一切為了民眾滿意為主題,以著力民生、凝聚民心為立足點和切入點,在最大程度地維護民眾利益、滿足民眾需求上下功夫,重點突出貫徹落實“四個不讓”要求,開展“比服務、比效率、比質量、比作風、比形象”為主要內容的競賽活動,不斷增強服務意識、提升服務水平、規範醫療行為、提高隊伍素質、完善監督機制,使醫療服務更優質、機關運作更高效、工作績效更顯著、工作作風更優良、勤廉形象更良好,為經濟社會發展營造更加優良的環境。

三、開展反腐倡廉教育,加強黨風廉政建設。

1.加強行風和反腐倡廉建設。認真貫徹落實中央“八項規定”和省委、市委《辦法》精神,著力解決醫療衛生方面民眾反映強烈的突出問題,根據中央黨的民眾路線教育實踐活動領導小組印發的《關於開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》(群組發〔XX〕23號)和《xx省衛生計生委關於印發xx省加強醫療衛生行風建設“九不準”實施方案的通知》(閩衛監〔XX〕10號)精神,《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,把行風建設和反腐倡廉建設擺到更加重要的位置,使深化醫藥衛生體制改革與衛生系統反腐倡廉工作同步推進、相互促進。完善醫療服務行為管理制度和規範,逐步推進醫德考評制度。

2.加強黨員幹部廉潔自律。認真貫徹落實《關於衛生系統領導幹部防止利益衝突的若干規定》和《醫療機構從業人員違紀違規問題調查處理暫行辦法》,嚴格執行黨員幹部廉潔從政各項規定,繼續做好治理醫藥購銷領域商業賄賂等專項工作,加大對醫務人員的教育力度,嚴厲查處違規違紀行為,不斷解決醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,堅決制止損害民眾利益的行為。進一步加強黨內監督,嚴格執行黨風廉政建設責任制,加強對關鍵崗位的監督,完善制約和監督機制。

四、組織開展文明創建活動,提高精神文明建設水平。

1.積極開展文明創建活動。按照“組織領導有力,創建工作紮實;思想教育深入,道德風尚良好;學習風氣濃厚,文體衛生先進;加強民主管理,嚴格遵紀守法;內外環境優美,環保工作達標;業務水平領先,工作實績顯著”文明單位評選標準,積極開展“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動,突出誠信建設和優質服務,開展“做人民滿意醫務人員”和“誠實守信、優質服務”活動,不斷提高服務質量和水平。積極參與全國文明城、衛生城創建工作。

2.廣泛開展“講文明樹新風”活動和志願服務活動。大力開展愛黨、愛國、愛社會主義、中國特色社會主義理想信念教育和時勢政治教育,大力弘揚中華民族優秀文化傳統。深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動,運用舉辦禮儀知識講座、“文明生活”主題演講,製作宣傳橫幅、宣傳版面,紮實開展文明禮儀知識普及教育,引導人們摒棄陋習、講文明、講禮儀,塑造文明衛生的良好形象;廣泛開展“全民閱讀我參與”活動,利用推薦優秀書目、“世界讀書日”、舉辦讀書徵文活動,引導職工多讀書,讀好書,營造人人讀書、提升素養的濃厚氛圍;紮實開展“資源節約我帶頭”活動,倡導適度消費、節儉生活、資源節約,引導人們養成勤儉節約的美德;深入實施“文明交通行動計畫”,提升交通文明水平。大力開展社會志願服務活動,結合衛生工作特點,發揮自身優勢,以關愛空巢老人、農民工和殘疾人為重點,廣泛開展形式多樣的主題志願活動,大力宣傳“奉獻他人、提升自己”的志願服務理念,宣傳志願者的感人事跡,徵集、宣傳志願者心得。

3.不斷加強醫院文化建設。積極開展民眾文體活動,爭創“職工之家”,倡導科學、健康、文明的生活方式,充分利用歷史紀念日和民族傳統節日、重大衛生活動日,積極開展豐富多彩和富有特色的文化體育娛樂宣傳教育活動,豐富職工生活,培育健康向上、積極進取、協調融洽的團隊精神,促進醫院和諧發展。

4.繼續推動“平安醫院”建設,構建和諧醫患關係,要認真做好治安保衛工作,落實安全生產責任制,維護醫療機構正常工作秩序和患者就醫環境,要按照《醫院投訴管理辦法(試行)》規範投訴管理,加大矛盾糾紛排查化解力度。為我市衛生事業又好又快發展及和諧三明建設獻計出力。

5月精神文明建設工作計畫範文
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20xx年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,圍繞XX年工作目標任務,堅持以人為本,紮實工作,務求實效,為全面推進各項工作打牢思想基礎,提供強大的精神動力,營造和諧的輿論氛圍。

一、20xx年精神文明建設工作的主要任務是:

(一)貫穿一條主線,堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦,貫穿“一條主線”,就是圍繞深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想,紮實有效的開展政治理論學習,努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經,總結新經驗,推出新成果。

(二)緊緊圍繞一個目標,深入開展精神文明創建活動。圍繞“一個目標”,就是地稅事業發展這個目標,通過精神文明創建活動,不斷提高幹部隊伍素質,提高稅收征管水平,提升地稅形象。全面推進幹部素質工程,不斷提高隊伍素質。根據實際情況,繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創建和評比表彰活動。

(三)牢牢把握一個基調,努力為我局各項事業發展營造良好輿論氛圍。把握“一個基調”,就是堅持團結、穩定、鼓足幹勁、以宣傳為主,牢牢把握正確導向,加大宣傳工作力度,以目標激勵人心,用發展成就鼓舞人心,用先進典型振奮人心,用紮實工作穩定人心,努力為全局各項工作發展營造良好輿論氛圍。

二、工作重點:

(一)加強思想道德建設。

1、加強政治理論學習。建立健全乾部職工理論學習制度,以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為重點,以掌握理論的科學體系、基本原理和馬克思主義的立場、觀點、方法,並用以指導工作為基本要求,抓好黨員幹部的理論學習。加強對理論學習的管理,把理論學習納入中心工作總體規劃,重點安排,抓好落實。2、加強形勢政策教育。廣泛開展有行業特色、民眾喜聞樂見的社情教育活動。結合實際,進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育,進行 “三義”(愛國主義、團隊精神、社會主義)和“六觀”(世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀)教育,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,發揮黨員幹部在精神文明建設中的先鋒模範作用,加強思想政治工作的針對性和實效性,把黨和政府的溫暖送到幹部職工的心坎上。黨員要以身作則,帶頭示範,帶動全局齊心協力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《****中央關於加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,以為人民服務為核心,以團隊精神為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動,突出抓好道德行為規範教育,提高幹部職工思想道德覺悟,培育愛崗敬業精神,增強勤業精業意識;注意自我人格完善,樹立和維護良好地稅形象;大力弘揚講正氣、伸正義,敢於向歪風邪氣作鬥爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業規範中,使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態度方面加大力度,努力在服務基層、服務民眾中實踐“xxxx”重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風,提高執法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公僕職責。切實改進工作作風,努力提升優質服務水平,大力搞好文明科室創建活動。

(二)開展豐富多彩的活動,努力活躍職工的文化生活

利用 “七•一”建黨節和“十•一”國慶節,組織一至二次幹部、職工文體活動。

(三)繼續深入地開展公民道德實踐活動

1、是組織幹部深入農村扶貧掛鈎聯繫點開展扶貧幫扶活動,切實為農民民眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動,特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢民眾,為困難職工、困難學生以及社區困難民眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關範圍內的綠化、美化。3、是繼續搞好“平安家庭”“平安單位”創建工作。

(四)提升服務理念,健全服務體系,不斷提升精神文明創建水平

首先,確立 “以服務促管理”的觀念,確立“以服務促發展”的觀念;其次,建立稅收服務質量標準體系,本著“以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續改進”的原則,把服務納稅人、服務經濟、服務社會貫穿於稅收工作的全過程;第三,建立人性化、信息化的特色服務體系,統一辦稅服務廳的內外標識,配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等,方便納稅人辦稅,及時修訂完善服務質量管理的目標、內容、標準,實現服務質量的持續改進,不斷提升服務層次。

(五)抓住重點,著力解決文明創建工作中的突出問題

結合我局實際,抓好文明創建工作,必須緊緊抓住“規範執法、優質服務”這個重點做文章,切實抓出實效。為強化優質服務,提出“服務在地稅、滿意在社會”的服務理念,努力提升納稅服務質量。1是規範“四儀”,對稅務人員從“言、行、容、禮”四儀進行統一規範,要求幹部“美文明之容,言文明之語、行文明之禮、為文明之舉”,練好服務“內功”。2是追求“四零”,要求在服務過程中,做到“零距離”、“零缺陷”,在執法過程中,實現“零投訴”、“零訴訟”。3是落實“五制”,在為納稅人服務過程中,嚴格著裝掛牌上崗制度,推行“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時服務制”、“延時服務制”、“預約服務制”的服務方式。四是全面實行“一窗式”管理、“一站式”服務,實行“辦稅八公開”,切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想,急納稅人之所急,辦納稅人之所需。

(六)健全機制,鞏固文明創建工作的成果

要積極探索文明創建工作的長效管理辦法,不斷健全和完善文明創建的工作機制,鞏固和發展文明創建工作的成果。1是健全文明創建的教育機制。重點開展以“愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公”為基本內容的稅務人員職業道德教育,在全局形成奮發向上、團結奮鬥的良好風尚,樹立我局良好的社會形象。加強對幹部的政治、業務培訓,幫助廣大幹部掌握新知識、新技能,使我局幹部具備較高層次的科學知識和較強的業務操作技能,以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創建的宣傳機制。加強對文明創建工作的宣傳,充分利用地稅信息和內、外部網站等載體,大力宣傳創建工作的正反典型和先進經驗,及時反映、交流創建工作的新做法、新成效,為推進創建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時,密切關注其他兄弟單位創建和服務工作的開展情況,注意學習、借鑑他們好的經驗和做法,推動我局文明創建工作整體水平的提高。3是健全文明創建的監督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關辦稅程式和各項服務承諾,普遍建立特邀監察員和行風監督員隊伍,虛心接受社會監督,認真聽取社會各界的意見和建議,尋找薄弱環節,積極落實整改,不斷提高創建工作水平。4是健全文明創建的考評機制。將文明創建工作列入年度目標考核,強化目標責任。建立我局機關內部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制,定期對我局幹部的工作效率、服務質量進行量化考核,獎優罰劣。5是健全文明創建的投入機制。將創建工作所需經費,進行統籌安排,加大投入,為落實各項文明創建任務提供必要的經費保障。

精神文明建設工作計畫範文
2024年精神文明工作計畫(4) | 返回目錄

為進一步推進我站精神文明建設再上新台階,促進各項工作全面和諧發展,不斷開創建設工程質量安全監督工作新局面,根據****德陽市住房和城鄉規劃建設局委員會《XX年精神文明建設工作實施意見》(德建黨發[XX]43號)檔案要求,結合我站工作實際,制定本計畫。

一、指導思想

按照全面深化改革、推進依法治國的總體要求,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,按照中央四個全面戰略布局和中央、省、市文明委的安排部署,貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會,省委十屆四次、五次全會,市委七屆七次、八次、九次全會精神,貫徹落實xx總書記系列講話精神,貫徹落實全國精神文明建設工作表彰暨學雷鋒志願服務大會、中央文明委第三次會議,中央和省文明辦主任會議精神,著力培育和踐行社會主義核心價值觀,突出誠信建設、志願服務等內容,大力提升幹部職工道德水平和文明程度,切實推動全系統精神文明建設再上新台階。

二、主要任務

(一)深入學習宣傳貫徹中央、省委、市委重大決策部署精神

1、要把學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會,xx總書記系列重要講話精神作為重大的政治任務,通過組織集中學習、專題討論、座談會、線上學習等形式,把學習十八大精神引向深入,使職工深刻領會、準確把握精神實質,加強精神文明建設的自覺性和堅定性。

2、深入宣傳貫徹省委十屆四次、五次全會和市委七屆七次、八次、九次全會精神,大力宣傳黨的十八大以來全市經濟建設成果,把法治教育納入精神文明創建內容,做到自覺尊法、學法、守法、用法,同時向服務對象大力推進法治宣傳工作。

3、加強中國特色社會主義理論教育,深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,精心組織紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年和紅軍長征入川80周年的主題宣傳教育活動。

(二)積極培育和踐行社會主義核心價值觀

1、組織開展社會主義核心價值觀教育。一是通過展板、網站以及協會內刊等形式,加強了核心價值觀的宣傳,形成了良好的輿論氛圍。二是將社會主義核心價值觀學習教育納入了年度學習計畫,深刻解讀社會主義核心價值觀的深刻內涵和實踐要求,把社會主義核心價值觀內化於心、外化於行,融入到建設工程質量安全監督工作之中。

2、深入開展道德模範學習推薦活動。積極參與我市道德模範推舉工作,深入民眾,傾聽民眾心聲,發現德陽好人。同時積極開展走訪道德模範活動,教育職工藉助榜樣力量,加強學習,切實幫助服務對象解決實際困難。

3、深化誠信體系建設。一是繼續開展道德領域突出問題問題專項治理,加大了對工程質量安全監督領域突出問題的打擊力度,改進監管手段,強化監管措施,有效提高了監管效率。二是結合陽光行動,進行了政務公開,完善誠信信息平台,提升行業公信力和信譽度。

(三)深入開展民眾性文化創建活動

開展民眾性精神文明創建活動是動員廣大幹部職工積極參與社會主義精神文明建設的重要載體,是黨的民眾路線在精神文明建設實踐中的具體體現。

1、大力拓展文明城市創建活動。結合全國建設工程質量治理兩年行動工作和我市爭創全國文明城市創建活動,大力整治了在建工地亂象現象,積極推進建築工地創國衛、大氣污染治理、文明指數測評等活動。在全面開展建築工地創建國家衛生城市、大氣污染治理(即工地揚塵治理)、文明指數測評的監督檢查基礎上,藉助在建工程開展施工現場安全文明施工管理交流活動,促進全市建設工程安全文明施工建設。

2、大力開展行業文化建設。一是以廉潔奉公、執政為民為主題,紮實開展廉政教育大講堂活動,深化廉政文化警示教育。二是深入開展環境整治,組織職工開展愛衛日活動,推行愛衛活動進社區。三是利用重大節慶和傳統節日,與黨支部和工會共同組織,積極開展形式多樣、內容豐富的文體活動,進一步豐富全站職工的精神文化生活。

3、紮實開展文明細胞建設。一是積極發現身邊的道德模範、愛崗敬業先進個人,大力宣傳典型先進事跡,切實增強創先爭優的濃厚氛圍。二是鞏固民眾路線活動的成果,加強主動服務、文明服務、便民服務、優質服務,推進服務文化建設,切實解決關係到民眾切身利益的問題。

4、深入開展惠民互助活動。一是繼續深入開展走基層、掛包幫、雙聯雙幫社會實踐活動,拓寬黨員幹部聯繫民眾的途徑,了解幫扶民眾困難,積極幫助幫扶民眾解決生活生產上的問題。二是以我們的節日等重要節點為契機,繼續深入開展重大節慶走訪幫扶民眾等活動。三是以學雷鋒一家親等志願服務活動為主題,繼續開展黨員志願服務,主動聯繫服務對象,幫助服務對象梳理解決問題,進一步確保工程質量安全,推動志願服務常態化建設。

(四)積極推進學習型機關建設,不斷提升職工的能力素質

1、加強思想道德素質建設,通過上黨課,學黨識活動,加強黨性修養,保持黨員的先進性教育。邀請我市委黨校老師講授黨課。

2、加強政治知識更新。結合當前國內外政治經濟和額社會發展的新動向,滿足職工知識更新和素質提高的要求,緊跟社會形勢,豐富政治理論知識。

3、加強業務知識學習,提高工作能力。結合全國建設工程質量治理兩年行動的工作要求,多方法、高效率學習業務知識。一方面,邀請專家講授專業知識課題,加強經驗積累。另一方面,制定監督人員集中學習計畫,每周一由一名質量監督員作為主講人,帶領全站監督員學習建築方面的法律法規及標準、規範。再次,通過觀看焦點訪談等新聞節目,吸取其他建設工程安全質量事故的教訓,加強對監督員的警示教育,預防事故風險。

(五)紮實推進志願服務工作,積極培育志願服務精神

深入貫徹落實《關於推進志願服務制度化的意見》和《關於深入開展網路文明傳播志願服務活動的通知》(德市文明[XX]16號),不斷推動志願服務常態化、長效化。一是積極主動聯繫服務對象,幫助企業解決建設技術難題。通過開展監督技術交底、質量安全巡查等,及時消除建設過程的質量安全隱患。二是通過開展知識講堂進工地、現場技術交流會等活動,為服務對象搭建交流學習平台,促進我市建設水平整體提高。三是積極主動處理信訪事件,維護民眾穩定,禮貌接待信訪人員,及時聯繫核查情況,解決民眾難題。

(六)鞏固黨的民眾路線教育事件活動成果,強化作風建設

1、紮實抓好問題整改落實。繼續深化黨的民眾路線教育實踐成果,認真落實中央八項規定、省政府和市委市政府的十項規定,強化黨員幹部宗旨意識,著力解決庸懶散浮拖等問題。

2、創新為民服務舉措。強化幹部職工管理就是服務,服務貴在主動的服務理念,加強法制建設,推行簡政放權。一方面,加強部門聯動,創新監管方式,繼續推進我站標準一體化工作平台建設。另一方面,在工作中施行一次性告知制度、限時辦結制度,提高服務質量和效率。

三、工作要求

(一)加強組織領導,提高思想認識。

進一步加強組織領導,堅持站一把手親手抓,帶頭抓、層層抓落實的工作格局,完善我站務實管用的組織制度,並建立精神文明建設工作基層化、經常化、行動化的長效機制。

(二)繼續加大宣傳,營造良好活動氛圍

要通過在我站監督信息網站、宣傳欄等大力宣傳精神文明建設活動,切實把全體黨員幹部職工的思想統一到活動中,用具體行動積極參與到活動中,營造良好的活動氛圍。

XX年學校精神文明建設工作計畫

我校精神文明建設工作將以黨的十八大精神為指導,鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,堅持貼近實際、創新內容、創新形式、創新管理體制和工作機制,大力開展師德建設和民眾性精神文明創建活動,努力營造和諧的校園環境和精神環境。

一、加強理論學習,進一步提高教師文明素養

1.以學習宣傳十八大精神為重點,加強學習。利用校園廣播、櫥窗、園地等宣傳,加大宣傳力度,營造學習宣傳氛圍,並落實到實際工作中,成為推動學校科學發展的動力。

2.紮實推進黨員幹部理論學習。認真學習《義務教育法》、《教師法》與教育有關的政策法規檔案,不斷提高黨員幹部政策理論水平。

3貫徹落實科學發展,解決工作中的突出問題。繼續鞏固擴大科學發展觀學習實踐活動成果,轉變工作作風,凝聚人心,激發乾勁。

二、深化文明校園創建活動,提升校園文明水平

1.以構建“文明校園”為目標,切實加強學校管理。在學校管理工作中,實行民主管理,堅持校務公開;實行人本管理,在工作中理解教師、尊重教師,形成“尊重人才,尊重知識”的良好氛圍;實行依法管理,深入開展法律法規的學習活動,使廣大師生學法、懂法、守法、用法,努力營造安全、文明、和諧的校園。

2.廣泛開展“文明校園、平安校園、活力校園、和諧校園”教育活動。通過文明班級等創建活動,把工作重心放在育人氛圍的營造上,把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。

3.充分發揮法制副校長或校外法制輔導員的作用,每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。

4.組織學生開展“遠離賭博,遠離不良嗜好”等主題教育活動;開展“崇尚科學、反對邪教”教育活動,積極參與反邪教鬥爭;組織開展社會實踐活動,增強學生社會意識。

5.認真開展爭先創優活動,搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀學生幹部、優秀學生等評選表彰工作。

6.認真做好文明單位創建工作。根據縣教育局文明學校創建活動要求,加強硬軟體建設,提高辦學水平。加強校園美化、綠化、淨化工作,使精神文明創建工作再上台階。

三、加強教師職業道德建設,樹立教師教書育人良好形象

1.深入學習實踐《中國小教師職業道德規範》,組織形式多樣的學習交流活動。開展“立高尚師德,樹教育新風”和“愛教育、愛學生、愛自己”主題實踐活動,把職業道德規範轉化為廣大教師的自我行動。

2.開展“好書人人讀”活動,大興讀書學習之風。組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。

3.開展資源節約活動,以實際行動促節能減排。在學生中開展勤儉節約教育,使勤儉節約成為師生的行為習慣。

4.引導教師向科研型教師轉型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習與競賽,不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。

5.積極探索創新有利於未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文、書法比賽等活動,提高教師研究德育工作的積極性。

四、加強行風建設和安全工作,確保校園安定和諧

1.加強學校管理,依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理,政務、事務、財務公開,積極推行校務公開。

2.認真做好評優選先、年度考核、檔案管理等工作,年內不發生上訪問題。以學生問卷、徵求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體,自覺主動接受學生、家長、社會的監督,努力創辦好人民民眾滿意的學校。

3.不斷強化校園安全穩定工作,健全學校安全管理長效機制,積極開展“平安校園”創建活動。

4.發揮校園警務室作用,推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園,確保教育穩定平安。

五、堅持德育為首,進一步改進和加強未成年人思想道德建設。

1.繼續加強未成年人思想道德建設,引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德認知標準。

2.通過重大節日、紀念日,繼續深化“民族精神代代傳”教育活動,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,並將其轉化為廣大少年兒童的精神力量和自覺行為。組織學生深入社會開展社會實踐活動,引導學生感受家鄉變化,關注家鄉發展。

3.構建德育網路,形成工作合力。通過家長學校建設、家長會、家訪等形式,建立班級、學校、家長、社會“四位雙主體”的德育網路。積極協調有關部門,突出抓好校園周邊環境整治,營造未成年人健康成長的良好社會環境。

4.加強學生基礎道德修養和法制教育,強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節約、艱苦奮鬥、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。

5.結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動,開展好藝術節和運動會,活躍校園課餘生活,讓學生在各種活動中施展才能,培養愛好,增強體質,建立信心,培養團隊意識。

6.綜合運用教育、管理、輿論等手段,把思想道德教育和加強管理結合起來,把耐心細緻的工作同紀律約束結合起來,嚴格校紀校規,依法治校,使不文明、不道德行為和現象在校園無立足之地。

六、加大學校宣傳力度,營造良好教育發展氛圍

1.充分發揮校內外宣傳媒體的導向作用,加大正面宣傳力度。

2.加強與《淮北晨刊》和市、縣教育局網站等的溝通和聯繫,爭取在縣市報紙、宣傳先進典型,充分展現學校的良好形象。

村2016-2024年度精神文明建設工作計畫
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