新員工入職培訓感想

但是大名鼎鼎的魯迅先生取字“迅”作為他的筆名卻更有一層深意,魯迅先生自認天賦不高,因而十分謙虛,取意“愚魯”而“迅速”,是希望自己能夠以勤補拙。笨拙也好,聰慧也罷,沒有勤奮,最終難得成功。勤奮是我從身邊的很多同事身上看到的美好品質,很多同事平時上班努力工作,下班後還主動繼續留在公司解決工作中的一些問題,甚至周末犧牲休息時間仍在無報酬工作。在入職培訓的第一天,黃總這樣告訴我們:公司的輝煌是大家拼出來的。是的,正是因為勤奮和拼搏,自勉向上這第四種文化特質,我們公司才走到如此成就的今天。

網——常識告訴我們,一個網是由很多個節點組成的。蜘蛛織網,網由根根蛛絲結成;漁夫結網,網由條條繩線組成;計算機組網,網由一個一個計算機構成。人類社會的關係也像一張網,節節相扣,點點相連。人類的網卻是智慧的網,一個人再能幹蓋不起摩天大樓,造不出宇宙飛船,建不成攔河大壩。“一滴水怎樣才能不乾涸?——把它放到大海里去”。網意味著團結,意味著合作。在我看來,公司的文化特質之五是合作,一個小組裡面各司其職、各負其責,組合起來才是完整的產品;研發部門、銷售部門等等各部門協調工作,組合起來才是順暢運作的公司。

絡——中醫裡面把人體中看不到的真氣行走稱為“經絡”,生物學中把養分和水分在葉子中的行走叫做“脈絡”。絡是一種連線,一種溝通的存在方式。合作之中不能沒有溝通,上級和下級之間不能沒有溝通。在入職培訓中,我們了解到雅迅為員工提供了很多有效的溝通方式,這種溝通成為我們公司的第六個文化特質。

洋洋灑灑,以上千言。是我進入廈門雅迅網路公司兩個月自身感受到的一些粗陋認識。拿到畢業證時候,我們也拿到了社會大學的入學通知書。在新的環境中,我將繼續努力,願與同事們共化清風,策公司長帆遠行。