XX年6月4日，中共中央印發了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）。新修訂的《條例》體現了黨的理論創新、實踐創新、制度創新的新成果，是中央加強和改進新形勢下機關黨的工作的重大舉措，是機關黨的工作必須遵循的基本規章。根據多年來從事黨務工作的心得體會，結合我縣機關黨建實際，本人認為《條例》突顯了“六個進一步”的重大意義和作用。
一、進一步明確機關黨組織的地位和優勢
《條例》第二條明確規定了機關黨組織“以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論和‘三個代表’重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞本部門的中心工作，以改革創新精神加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，……把服務中心、建設隊伍貫穿始終，發揮黨組織的協助和監督作用，促進本部門各項工作任務的完成”。這也就將機關黨組織地位、優勢、工作的重要性都講清楚了。結合我縣實際，抓好機關黨建工作，要重點發揮機關黨組織的三大優勢。一是發揮思想政治優勢。要做到“三個更加注重”：更加注重思想政治工作。要及時全面地分析機關黨員幹部的思想動態、心理情緒，切實加強黨內關懷；建立健全機關輿情匯集和分析機制，暢通民意反映渠道。更加注重學習型機關建設。加強科學發展觀的學習和對黨員的先進性教育，增強機關黨員的光榮感、使命感和責任感；努力培養機關黨員快樂學習、終身學習的理念，提升學習興趣，以學促行，增強學習效果；結合單位實際，積極開展學習讀書、知識競賽、黨建徵文等相關活動，豐富機關黨建形式。更加注重機關文化建設。以“文化**”建設為契機，積極開展豐富多彩的文化體育活動，營造健康向上的機關文化，培養合作共事的機關團隊精神。二是發揮組織優勢。要引導廣大黨員幹部深入貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》。通過學習，進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨內事務聽證諮詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，探索建立民主議事決策機制，逐步擴大基層黨組織領導班子公推直選範圍。要充分行使機關黨組織在幹部任免使用、重大決策、廉政建設、制度建設、領導班子民主生活會和領導幹部雙重組織生活等方面的監督作用，把握好監督的出發點，是與人為善、治病救人；監督的目的，是化解矛盾而不是擴大矛盾；監督的角度，是團結人教育人，以正確的監督途徑促進中心工作任務的落實。三是發揮密切聯繫民眾優勢。要用民眾工作統攬機關黨建工作，認真履行對民眾工作的領導職能，為提高機關黨建科學化水平創造紮實的民眾基礎和良好的外部環境。積極研究和把握新形勢下民眾工作的特點和規律，支持工青婦等群團組織依照法律和各自章程開展工作，充分發揮紐帶和橋樑作用；更好地教育、引導、團結、幫助各自聯繫的對象和群體，把得人心、暖人心、穩人心的工作做深做細做活，把廣大黨員幹部凝聚到黨組織周圍，圍繞黨的目標，各盡其能、各得其所，共同推動機關黨建工作科學發展。
二、進一步規範機關黨組織的設定