編辦工作總結 篇1
XX年，縣編辦在縣委、縣政府的正確領導和市編辦的具體指導下，堅持“以科學發展觀為統領，編制工作為經濟社會發展服務”的指導方針，按照省、市編辦機構編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，強化機構編制管理，狠抓落實，努力工作，不斷創新，較好地完成了全年的各項工作任務。現將XX年的工作總結如下：
一、推進和完善鄉鎮機關事業單位機構改革
(一)為了加強基層政權建設，切實減輕農民負擔，提高鄉鎮工作效率，推動我縣新農村建設又好又快的發展，按照市人事局、市編辦的統一部署和要求，結合我縣實際，開展了鄉鎮機關事業單位機構改革。縣編辦對城關鎮等16個鄉鎮機關事業單位機構改革方案批覆後，緊緊圍繞轉變政府職能開展工作。
(二)進一步加強對鄉鎮機構改革的跟蹤指導，深入了解改革的進展情況，研究解決改革中出現的新情況、新問題。先後深入各鄉鎮監督和指導開展規範機構、工作職位(崗位)設定、人員編制核定、競爭上崗和編制實名制管理登記等工作。
(三)繼續落實《中央編辦關於嚴格控制鄉鎮機構和人員編制的通知》要求，對鄉鎮機關事業單位機構進行了整合和調整。行政撤銷內設機構，按編設定職位，以職定位，責任到人，各負其責。事業單位整合為“四個中心”，即農業服務中心、人口與計畫生育服務中心、社會事務服務中心、財經工作服務中心。
(四)重新核定了各鄉鎮的編制和領導職數，共核定行政編制434名，工勤編制46名，事業編制617名，黨政領導職數177名。做到了全縣鄉鎮機構編制的總量控制。
二、繼續深化行政管理體制改革，切實加強機構編制管理
按照轉變職能，強化服務、改革管理、提高效率的要求，按市縣安排，積極參與國土、司法、行政服務中心、獸醫體制、公安等重點領域的體制改革工作。認真貫徹落實中辦、國辦《關於進一步加強機構編制管理工作的通知》精神，強化對機構編制管理工作重要性的認識，加強對機構編制的控制和管理，始終堅持機構編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領導一支筆審批，編委一家行文”，嚴肅機構編制紀律。
(一)今年以實施公務員法為契機，進一步強化對黨政機關、事業單位機構編制的管理工作，認真貫徹實施《地方各級人民政府機構設定和編制管理條例》，完善管理制度，嚴格審批程式。
在機構編制管理方面，提交縣委縣政府新成立機構9個，更名機構2個，上報市編委待批機構6個，調整了交通局等3個單位的行政編制、機關事務科等8個財政撥款單位和自來水公司等4個自收自支單位的事業編制，重新核定了有線台人員編制。
(二)落實編制實名制，嚴格按照核定的編制數額、性質和結構要求確定在編人員，對全縣行政事業單位幹部職工實行編制實名制管理，完成全縣215個單位7731人的編制證建檔、公告和發證工作。充分套用信息技術手段，逐步轉變機構編制管理模式，進一步充實完善了“**市機構編制管理資料庫”，實現市縣區的遠程數據聯網。
(三)嚴格按照省市要求，完成全縣712名縣直機關、26名群團組織、176名參照單位、494名鄉鎮公務員的上報審批工作。
(四)認真做好事業單位登記管理工作
1、加強登記管理部門自身建設，建立健全了各項制度，促使登記管理的各項工作納入制度化、規範化的軌道，確保了各項工作的有序進行。
2、嚴格依法登記，確保全縣事業單位登記管理的規範化。按照《條例》的規定，在辦理事業單位法人登記時，嚴格按照受理、審核、核准、發證等程式予以辦理，對提交的材料嚴格把關，對材料不齊、內容不實的要求補齊材料再予以登記。為保證質量，我們在工作中還注重把好“兩關”。一是把好事業單位法人的審查關。要求事業單位法人財務、資產等情況要經過其主管部門審核。二是把好事業單位變更事項的真實性、合法性審查關。凡事業單位登記事項發生變更的，都要求提交相關檔案或證明材料。涉及到事業單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關檔案依據。
3、進一步做好《事業單位登記管理暫行條例實施細則》和《x省事業單位法人登記管理若干規定》的宣傳和貫徹落實工作。嚴格登記條件和登記程式，進一步規範和完善事業單位登記管理。按時完成全縣事業單位XX年度年檢工作，重點審查了各單位的開辦資金，年檢中要求出具資產負債表，嚴把資金審核關。共年檢 126個事業單位，共辦理變更手續12 個，新設立3個。
(五)加強信息調研工作。
根據年初市編辦機構編制工作要點精神，我縣編辦緊緊圍繞中心工作，配合省市機構編制部門，加強調查研究，及時準確上報工作進展情況，時效性不斷增強。截止目前向市編辦報送信息9條，被省編辦採用2條。並配合省市重點調研課題，完成了《行政管理體制改革貴在創新》調研任務。
三、XX年工作打算
1、嚴格控制機構編制和財政供養人員增長。以完善制度規範、強化監督檢查為手段，進一步鞏固機構改革成果，真正轉變政府職能，遏制機構編制的盲目增長，減輕財政負擔。
2、加強機構編制日常管理，嚴肅機構編制紀律。一是積極研究機構編制巨觀管理的方式、方法，逐步建立機構編制管理工作科學決策機制、綜合協調機制、與財政預算管理相配套的約束機制，不斷完善實現有效管理的制度、手段和措施。二是加大機構編制的監督檢查力度。認真研究一些加強監管的辦法，建立健全監督檢查的工作機制，明確責任，常抓不懈，務求實效。三是紮實做好機構編制管理的基礎性工作。建立和完善與年報統計數據相銜接的機構編制資料庫。四是進一步探索核編準調、機構編制實名制等項制度。搞好機關事業單位的機構編制實名制管理。
3、搞好調研和信息上報工作。
4、繼續做好事業單位登記管理工作。
5、不斷加強自身隊伍的建設。一是加強學習，提高素質。在加強政治理論學習的同時，要注重學習機構編制業務知識。二是注重修養，增強黨性。要始終保持共產黨人的先進性，加強黨性鍛鍊，牢固樹立遠大理想，繼承和發揚優良傳統。三是嚴格要求，端正作風。要有強烈的事業心和責任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實幹，改進作風。
6、繼續做好縣委、縣政府和市編辦交辦的其他工作。
編辦工作總結 篇2
一、深入推進各項改革進程
完成全市4300餘家事業單位清理規範工作，共撤銷整合“空殼”單位82家，扎口管理職能弱化單位28家，對267家單位的機構編制事項進行了規範。組織開展了鄉鎮機構改革評估工作，確保鄉鎮機構改革方案落實到位。配合行業體制改革，對市京劇團、歌舞團、雜技團等三所文藝院團進行了轉企改制，批覆設立了縣市區文綜執法局，對全市中國小和公立醫院進行了重新核編。
二、最佳化機構編制資源配置
在市直單位間調劑使用事業編制，組建了園林規劃設計院、城鄉規劃編研中心和12345市民熱線管理辦公室，保障了市委、市政府重點工作的機構編制需求。出台高層次人才專用編制管理辦法，為人才引進提供編制保障。調整市、縣職責許可權，協調發改、住建部門將7項市級審批許可權交由各縣市行使，增強了縣域經濟發展活力;推動城市管理重心下移，組建了三區城管局，下放管理職責，構建起大城管格局。努力爭取上級政法專項編制，充實公檢法司隊伍。
三、加強機構編制日常管理
完成機關事業單位機構編制核查，建立起全市機構編制實名制管理信息系統，實行機構編制和人員信息公示，糾正超編進人、私設機構等違規行為34起。嚴格落實編制使用審核和減人備案制度，核准編制使用600餘名，為983人辦理了入編、出編手續。對市委重大決策的責任分工提出調整建議，對納入科學發展綜合考評的87家市直部門職能目標進行了審核打分，開展了全市食安部門履職情況檢查，推動黨委、政府職能部門全面正確履職。
四、提升事業單位監管水平
出台了《關於貫徹魯政發〔20xx〕27號檔案進一步加強事業單位監督管理的實施意見》，成立了由市長任主任的事業單位考核委員會。加強事業單位運營現場核查，探索事業單位誠信體系建設，提高了事業單位法人依法接受監管的自覺性。
編辦工作總結 篇3
一、穩步推進各項改革進程
深化行政審批制度改革，進一步精簡行政審批事項，推進行政審批重心下移，通過下放、部分下放和委託方式，將市直14個部門(單位)的34項行政審批事項交由縣市區相關部門辦理，轉變政府職能工作取得初步成效。按照省政府統一部署，將工商、質監部門由省垂直管理調整為市、縣政府管理，整合工商、質監和原食藥等部門的食品安全監管職責和機構，組建了新的食品藥品監管局。穩步推進事業單位改革，對全市4300餘家事業單位開展了模擬分類，並根據模擬情況制定上報了分類建議目錄，為下一步推進事業單位分類奠定了基礎。積極爭取經濟發達鎮行政管理體制改革試點，推薦了全省經濟發達鎮行政管理體制改革試點候選鎮。
二、嚴格機構編制日常管理
健全機構編制政策框架體系，以市委、市政府兩辦名義印發了《關於貫徹“約法三章”嚴控機構編制的通知》，提出了嚴控機構編制的六項規定;修訂完善了《德州市機構編制委員會工作規則》，進一步規範了機構編制決策程式，提高了機構編制決策效率。嚴格落實編制使用審核和減人備案制度，嚴把人員入編、出編兩個關口，全年批准使用編制1043名，為1450餘人辦理了入編和出編手續;建成並在市直部門啟用了機構編制綜合管理信息系統，實現了編制使用、增人落編、減人出編等業務的網上辦理，減輕了部門辦事負擔;通過“中國德州網”和“德州機構編制網”對市直330個機關事業單位的機構編制實名制信息進行了公示，促進了部門單位機構編制管理規範化。修訂完善機構編制工作和部門職能目標考核辦法，加強機構編制管理縱向和橫向的考核，強化了縣市區黨委、政府和市直部門、單位機構編制管理的主體責任。
三、最佳化機構編制資源配置
堅持新設機構先撤後建、原有機構改造翻新、相關機構整合重組相結合，空編集中管理、編制扎口管理、人員編制部門間調整使用相配套，不斷加強機構編制動態調整，全年撤銷職責不符合經濟社會發展需要的單位12家，對1家職責弱化的單位實行了扎口管理，收回空餘編制93名，保障市委、市政府重點工作需求。其中，通過組建市畜產品質量安全監督所和動物疫病預防與控制中心，推動構建畜產品安全監管長效機制;通過對“三區”房產管理機構更名和調整隸屬關係，理順了中心城區物業管理體制;著重充實了對接央企、區域合作、縣域經濟發展和市屬中學、醫院等機構隊伍，為經濟社會發展重點工作提供資源支持。
四、規範事業單位日常運營
加強事業單位考核，研究制定了《20__年度市直事業單位績效考核辦法(試行)》和實施方案，在全市教育、衛生系統事業單位開展考核試點，探索事業單位績效考核模式。加強事業單位日常運營監管，嚴格落實事業單位法人登記管理制度，對登記檢驗的事業單位加強現場核查，對發現的問題及時督促責任單位整改;對事業單位運營情況及時進行網上公告，提高了事業單位依法接受監管的自覺性;修訂《德州市事業單位監督管理工作聯席會議制度》，進一步強化聯席會議成員單位監管責任，全方位監管事業單位的社會活動。
五、推動政府部門依法全面履職
出台了《德州市政府部門機構編制評估辦法》，科學制定評估指標體系，以科技、司法、審計、規劃、安監、旅遊六部門為試點，全面評估機構編制配置與部門職責履行的匹配情況，著力發現並解決制約部門職責履行的體制機制問題，探索構建部門職責體系的路子。對住建、環保、國土、水利等部門的環境與資源保護和住房保障職責履行情況進行了檢查，著力查找並解決履職中存在的越位、缺位和錯位問題及職責配置盲區，理清了部門職責分工。