2.紮實推進服務青聯委員成長發展行動。通過組織外出參觀、座談交流、文化活動等方式，為青聯委員開闊眼界、增進交流、加強合作搭建平台，服務青聯委員的成長發展；繼續加強青年聯合會的人文氛圍建設，組織體檢和一系列交流聯誼活動，促進委員之間建立更加深厚的友誼與信任；充分調動青聯委員的主動性和積極性，引導他們自覺參與志願服務等社會公益事業。
（三）大力落實青年人才的鼓勵工作
進一步落實“黨建帶團建”工作機制，加大“推優入黨”、“爭先評優”工作力度，指導基層團組織主動做好工作，源源不斷地將符合黨員條件的優秀團員輸送到黨員隊伍中去，將政治素質高、業務能力強的同志向組織、人事等有關部門推薦，拓寬青年成才渠道。