3．抓項目建設，改善基礎條件。在省局黨組的關心和相關職能部門的鼎力支持下，在麗水市委市政府的幫助下，麗水局綜合實驗用房項目取得了實質性的進展，項目可行性研究報告獲得國家局立項批覆。為確保項目順利推進，麗水局設立基建辦，迅速開展項目方案設計、方案初步設計及其它前期工作。目前，項目設計方案通過了國家局和省局的審定，初步方案設計、申請建設用地規劃許可證、申請費用減免等一系列工作正在緊張有序推進。縉雲辦事處籌建工作有序推進，辦事處檢測用房項目在縉雲縣政府的積極推動下，現已完成項目施工圖設計和概算審計，計畫年底開工建設。
（四）以敏感崗位為關鍵點，著力構築拒腐防變的陣線。不斷創新教育模式，完善廉政制度，構建監督網路，充分發揮黨風廉政建設為事業發展保駕護航的作用，確保幹部隊伍純潔穩定。
1．廉政教育形式常抓常新。不斷豐富教育內容，拓展教育形式，形成經常性教育與廉政專題教育相結合，正面引導與反面警示教育相結合，典型案例剖析與以案說法教育相結合的廉政教育格局。一是抓好日常教育。利用各種會議、宣傳櫥窗、廉政簡訊等形式，使廉政教育常態化。二是抓好廉政專題教育。組織黨員幹部專題學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，組織全局幹部職工進行“樹立敬畏意識，學習拒絕藝術”大討論，請麗水市檢察院反貪局局長上預防職務犯罪專題教育課，增強幹部職工遵紀守法的自覺性。三是抓好警示教育。組織參觀麗水市看守所、麗水市反腐倡廉圖片展，觀看廉政教育專題電影《北極雪》，將廉政警示專題片通過上傳到局區域網路供幹部職工下載觀看，去除僥倖心理，強化敬畏意識。四是豐富廉政文化。開展廉政徵文，徵集廉政格言，更新廉政長廊，視聽見聞，處處營造氛圍，時刻警鐘長鳴，豐富廉政文化，不斷以文化人，引導幹部職工進一步倡廉、崇廉、守廉，築牢防線，守住底線，不越紅線，不碰高壓線。
2．防腐拒變體系日臻完善。以權利點、關鍵點控制為廉政制度建設重點，制定完善了《麗水局關於加強對一線檢驗檢疫人員和重點敏感崗位人員監督管理辦法》、《麗水局經費支出管理制度》、《採購管理細則》，加強對重點敏感崗位人員的有效監督管理。重新修訂了麗水局行政處罰自由裁量實施細則，行政處罰工作程式，行政執法稽查實施細則，進一步規範了檢驗檢驗檢疫依法行政行為。專門成立了採購招標工作小組，負責對基建項目及重大經費支出項目的招標、採購工作進行管理、監督、檢查，保證項目、工程建設和採購工作公平、公正，陽光操作，保護隊伍人員安全。
3．監督管理手段無處不在。嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書。建立了每季度廉政形勢分析和對策研究制度，定期召開會議，及時發現和解決工作中發現的問題。根據省局黨組〔XX〕2號檔案的要求，分析重點，抓好關鍵，制定細化實施辦法，進一步加強一線檢驗檢疫人員、基建、採購等重點敏感崗位人員的監管。召開全市外貿企業負責人懇談會，組織全局一線人員進行實名廉潔行風測評，檢驗處室分別與所轄企業簽訂《檢企廉政監督公約》，初步形成了檢企互動的預防監督機制。進一步公開檢驗檢疫流程、各環節完成的時限，制定了監管產品的監督抽查比例並予以公布，科學設定電子攔截批次，避免檢驗監管的人為隨意性，從源頭上避免腐敗滋生。局紀檢組邀請行風監督員走訪外貿企業，徵求意見和建議，對許可證考核、年審等工作進行抽查、隨訪。加強對基建人員8小時之外的監督管理，明確紀律要求。