ｘｘ村在加強基礎設施建設和發展農村經濟方面做了一些工作，通過做工作，取得一些成績，但也發現不少問題，致富之路將是個漫長過程。
(一)存在的主要問題
1、思想仍然較為保守，觀念較為陳舊。一些村民目光短淺，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤計較，缺乏大局觀念，經濟結構很難調整，農民很難在“短平快”項目上獲益；部份村民不思進取，好吃懶做，等靠政府最低保障，甚至終日靠賭博為生；部分村民封建意識強，寧願住“風水”好的危房，而不願拆舊建新，進行新村規劃等。思想意識的嚴重落後是制約未來經濟發展的要害。
2、資源品質低，資源總量不大。首先ｘｘ村人均耕地面積小，且缺乏機耕路，全部農活只能肩挑手提，從耕地上不可能有大的收益。其次ｘｘ村雖有較多的竹林面積，但當前每平方米竹數還很低，村民還沒有意識到竹山的價值，墾復積極性還不高。第三ｘｘ有近7000多畝的山林，但多數是荒山，且坎坷不平，亂石疊嶂，不易開發。第四村里人力資源匱乏。人是生產力中最活躍的因素，但由於大部份年輕力壯人員外出打工，村里現有人員大多年老體弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的項目，也沒有人力去實施。資源品質和總量限制了產業規模和效益，進而影響脫貧致富。
3、資金短缺，技術欠缺。由於當前的衛生醫療、教育等費用高，農民基本沒有積蓄，外出務工人員基本不把收入投回本村，因此單靠農民自身沒有多大的投入。農民獲取資金的途徑主要是信用社貸款，但受貸款規模和繁雜擔保手續限制，農民能輕而易舉獲得貸款實屬不易，能貸到款額度也不大，另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老闆資助建設，但究竟這是極為少數的。其次是農民缺乏技術。目前村里還沒有專業的農技員，農民在種養方面出了問題，往往要到縣城諮詢，往返折騰往往誤了及時搶救的時間。
4、村幹部年齡結構偏大，素質不高。我村委會班子成員最大的54歲，最小的40歲，平均年齡49歲，現有村幹部大都年老，事多，在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派幹部期間不懂得如何做事，領悟能力不高，難以理解上級工作指示。在碰到問題時，沒有為民服務的毅力，輕則退卻，重則讓步。在有下派幹部期間，又反映事多，待遇低，積極性不夠高。
（二）下一步打算
針對以上問題，下一步ｘｘ村將努力克服困難，發揚 優點，主要工作是：
1、繼續加強村里基礎設施的建設，非凡是村道和水利的建設，只有村道建設好，儘快鋪設水泥路面，那樣交通便利了，才能更好的與外界聯繫，讓外商到我村投資開發，進一步帶動我村的經濟發展和建設，同時也為我村農產品的銷售提供了便利，方便我村村民的日常生活和工作；另外水利建設是農村生產非常重要的一項基礎設施建設，這對提高農業產值，減輕農民負擔，都有著重要的意義。農民常說，這兩項建設政府能幫我們解決了，那就是對我們最大的幫助了。
2、大力發展農業經濟，增加農民收入。繼續發展村里合適的種植竹林的經濟項目，為村裡的農產品尋找更多的銷路，引進先進的農業技術和設備，提高農產品的產值，引導農民開展養殖業，充分發揮我村天然的種植條件，最大的發掘我村的經濟潛力。四、一年駐村體會駐村一年多里，碰到村里各種事，接觸農村各樣人，與區里、鎮裡多個有關部門打過交通，其中有苦也有樂，有欣慰也有悲傷。