專利宣傳與財力支持：為大力加強專利工作，公司每年投入大量資金用於專利申請、維護、專利實施、專利宣傳培訓等工作，且列入公司年度預算，單獨列支，XX年用於技術開發費xxx萬元，如:設備投入xxx萬元；研發室、專利陳列室投入xxx余萬元；專利產品模具費、專利申請費xxx萬元等等。由於研發費用及時到位，專利知識宣傳及時，研發人員專利保護意識強，在專利研發階段未發生泄密或給公司造成損失現象。各專利工作人員職責明確，管理嚴格，在專利申報過程中也未發生應當申請的專利而未申請的現象，亦未發現專利應保護而未能獲得保護而造成損失的。
四、公司的專利擁有量：
我公司被主管局稱為奉化第一專利大戶。至XX年4月止，公司擁有授權專利84項，其中實用新型專利25項，外觀設計專利59項。目前正在申報的專利有17項，其中發明專利2項已初審合格，實用專利2項和外觀專利13項已上報並受理。專利擁有量在同行業中處於領先地位。公司具有較強的產品研發能力和專利創造發明能力，擁有一批專業的技術開發人員。能對產品進行cad和pro/engineer三維造型設計，使產品造型美觀大方，使用快捷方便，深受用戶的好評。
五、企業經營業績良好：
公司XX年度銷售為xxx萬元；其中出口約占85%。利稅總額xx萬元，已連續三年盈利，公司主要生產銷售：各類拖把系列、粘塵器系列、窗刷系列、超細纖維製品系列及其它日用品系列。其中專利產品年產值為xx萬元，專利產品銷售額占企業總銷售額83%， XX年度計畫銷售xx萬元。當今社會人民生活水平不斷提高，家用品消費市場潛力巨大，公司經營業績良好。XX年被認定為“寧波市專利試點企業”。
六、專利計畫
七、專利獎酬
在專利獎酬方面：公司制訂落實了《專利獎酬管理制度》，在專利與獎金掛鈎方面，公司靈活運用各種措施，鼓勵員工、支持員工進行發明創造。尊重員工的非職務發明，積極幫助員工做好非職務發明的專利申請。為了充分發揮科技人員的積極性，公司規定一項發明專利發給獎金XX元，一項實用新型專利或外觀設計專利發給獎金500元。XX年已累計發放專利獎金5000元。使專利工作走上了良性發展之路。
八、專利資金投入
在專利研發資金投入方面，公司計畫今年撥出300萬元專利資金，並逐年遞增，專門用於專利申請、專利維持、新品研發、設備購置等，自主專利的增長率確定在15-20%之間，專利宣傳培訓費用的增長率確定在15%左右。把新產品專利的申請量和專利的授權量作為研發機構的工作業績來考核，督促研發人員對具備專利條件適宜申請專利的新技術、新產品儘快提出專利申請，對於在國際市場有一定競爭力的產品及時向國家提出涉外專利申請，依靠智慧財產權來保護自己的產品。
九、學習、培訓專利知識
專利工作有別於普通技術工作，它不僅要求員工具有良好的專利意識，還要具備優秀的業務水平，不僅要懂得做好專利智慧財產權的保護工作，還要懂得利用專利智慧財產權為公司創造財富利潤。所以專利知識培訓工作對企業來說相當重要。
xx公司把專利智慧財產權戰略納入企業長期發展戰略範疇，加大專利人才培訓與教育的投入力度，採取多種形式提高專利工作人員的業務水平和綜合素質。一是通過專題講座、知識競賽等活動，普及專利方面的知識，二是有目的、有計畫地選擇企業中優秀專利工作人員到國內外高校學習，了解國內外智慧財產權發展的最新動態，提高企業智慧財產權管理水平，三是加強企業與專利事務所的聯繫，委託寧波誠源專利事務所，針對本企業實際情況，對智慧財產權人員進行培訓，提升他們對智慧財產權的運用、管理及保護專利的能力，牢固掌握專利知識發明技能，更好地從事於專利工作。四是在新產品開發過程中，進行專利信息跟蹤、市場調研，及時校正研發思路，定期了解專利文獻，了解本行業的國際發展態勢和國內外競爭對手的新技術、新產品的動態變化。公司對專利工作人員每年都要進行一次專利知識考核和業務水平評比，優勝劣汰，選拔優秀專利工作者並予以獎勵。