3、抓活動，為女職工提供舞台展示才藝
為了提高女職工的文化素質，經常性地開展了適合女職工特點的健康有益的文娛活動，豐富了女職工的文化生活，陶冶了女職工的情操，展示了女職工多姿多彩的一面，在活動中受教育、受感染，激發女職工學習和工作熱情，振奮了精神。如在才藝展示聯歡會上，女職工紛紛拿出自己的本領和技藝，踴躍登台表演，或揮毫潑墨，銀剪翻飛，詩歌朗誦抒發自己對祖國和企業美好的祝願：或歌或演表達自己的情操，激情進發忘我表演，引人入勝，不時受到觀眾們熱烈掌聲，尤其是一出場的機關時裝表演隊，她們個個精神抖擻落落大方，盡顯我公司女職工的高雅氣質，博得滿堂喝彩。
為了迎接黨的xx大勝利召開，青山區組織區文明單位在武鋼體育館舉辦“頌歌獻給黨”大型歌詠比賽，市總工會也在武漢劇院舉辦武漢市職工迎接黨的xx大文藝晚會活動。公司工會立即行動起來，組織認真挑選合唱隊員，—些女合唱團員得知這一訊息後，主動請纓加入合唱隊伍，連已經退休身體健康的女合唱團員也踴躍報名。白天忙就晚上練，雙休日自然投入到排練中。她們克服身體不適、家務繁忙以及家人住院等困難，堅持排練。特別是李秀柱，秦寶媛、劉玉璞、高淑華、黃漢蕾、毛秀、宋永紅等人，她們在緊張地排練之餘積極主動協助工會做好相關事務，從而使本次活動得以順利進行，工會主席對女合唱團員的優異表現給予了充分肯定。
我公司現有1348人，其中女職工370人(含託管)，管理層133人，作業層166人，申請入黨的81人，女職工已入黨30人，新世紀女職工素質達標工程參與254人。一年來，以新世紀女職工素質達標工程為載體，女職工們不僅思想上有了新的認識和提高，觀念上也更新了，工作上的精神面貌煥然 一新，在參加青山區、武漢市迎xx大歌詠比賽、一冶迎xx大詩歌朗誦，我公司才藝展示、勞動競賽、網上資料規範競賽等都有出色表現，綜合素質大大提高，湧現了許多先進模範人物。
二、關心和愛護女職工，維護女職工合法權益和特殊權益
1、陸續開闢了《女工園地》，建立了參政就業、女性健康、維權驛站、婚姻家庭四個子欄目，及時迅速地在公司櫥窗進行宣傳和公司區域網路上發布，當女職工遇到難題和疑惑時，可以登錄工會女職工欄目方便快捷地進行有關法律、法規查詢，《女工園地》的開辦為新時期的女工工作探索了新思路。
關心女職工工作和生活。熱情接待來訪，為她們排憂解難，如一女職工因離婚發生糾紛，幫助到男方單位協調解決，避免矛盾；在節日裡兩級女職工組織開展了聯歡、慶祝活動；在高溫季節工會和女職工委員會為在項目上的女職工送去飲料、西瓜等，並實地察看女職工勞動保護落實情況，發現問題及時提出整改意見，兩級女職工委員一班人經常到女職工家中走訪，及時了解情況，想方設法解決困難，節日裡堅持慰問，生病了及時看望，女職工給予了高度的讚揚。
2、關心幫助下崗和困難女職工。8名困難職工有7名困難女職工與 一 冶、電裝副處級以上幹部簽定了結對幫扶責任書，每逢五一、國慶等節日給她們送去慰問物資，想辦法幫助解決實際困難，早年喪夫的女職工李菊英小孩高中在讀， 一人帶著孩子家庭生活非常困難，女職工委員會給予了精神上和物質上的援助，特別是工會的領導給予了很大的幫助，設法為她解決困難，李菊英對此非常感激，表示一定要努力工作來回報領導和組織的關懷，並教育孩子一定要好好學習小辜負大家的期望。