根治欠薪工作開展情況總結 篇1
為妥善處理民工工資支付問題，維護我區社會穩定，自20__年10月，市人社局、市住建局、市公安局等8個部門聯合下發《內江市解決企業拖欠工資問題聯席會議辦公室關於開展農民工工資支付情況專項情況的通知》(內人社發〔20__〕70號)，要求全市各區縣開展農民工工資支付情況專項檢查以來，我區嚴格按照省、市的安排部署，及時組織相關部門實地檢查了建設領域推行實名制管理、農民工工資支付、勞動契約簽訂和參加工傷保險等情況。現將此次專項檢查總結如下：
一、基本情況
此次檢查總計排查用人單位36戶，各鄉鎮及工程主管部門摸底排查52戶，涉及農民工3300人。其中，拖欠農民工工資2戶，涉及農民工120人，拖欠工資總計220餘萬元，責令支付工資220餘萬元。並督促所排查的施工單位及時梳理存在的問題和隱患，高度重視，切實落實工程款，把民工工資監管並支付到位。
二、主要工作措施
(一)迅速傳達貫徹。內人社發〔20__〕70號《內江市解決企業拖欠工資問題聯席會議辦公室關於開展農民工工資支付情況專項情況的通知》和相關檔案下達後，我區迅速組織相關職能部門召開專題會議，傳達貫徹省、市關於保障農民工工資支付相關政策精神，做好我區開展20__年農民工工資支付情況專項檢查工作的安排布置。
(二)強化組織領導。及時成立專項檢查領導協調小組，建立全區保障農民工工資支付工作聯席會議制度，形成了欠薪處理工作機制，印發了《關於開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》，明確了專項檢查的重點和內容，制定詳細的工作措施、取得了檢查效果，確保了農民工工資年前基本得以兌現。
(三)細化責任分工。我區進一步明確了由人社部門負責制定檢查計畫，責令支付農民工工資，抓好源頭性案件和拒不支付勞動報酬犯罪行為的前期調查和移送工作；住建、交通、水務、國土等行業主管部門負責督促所監管項目按時足額撥付工程款及支付農民工工資；公安部門負責做好突發事件的處置和依法查處拒不支付勞動報酬犯罪行為。
(四)強化普法宣傳。一是我區組織人社、公安、工會、住建、交通、水務等部門多次深入企業和工地，對施工單位和農民工有針對性地進行勞動保障法律法規宣傳，督促用人單位守法誠信、依法用工，嚴格按照規定兌現農民工工資；指導農民工通過正確途徑維護自身合法權益。二是向社會公布投訴舉報電話，實行專人值守，隨時受理民眾投訴舉報。三是實行權益告示牌制度。要求區內所有建設施工單位在工程開工建設前，在醒目位置設立農民工權益告示牌，將農民工享受的權益、企業基本情況、企業負責農民工工資支付工作專人舉報電話、維權方式、勞動保障監察機構的舉報投訴電話等向農民工公布。
(五)強化監督檢查。20__年10月以來，我區及時成立聯合檢查組，對轄區範圍內的20個工程項目落實用工實名制管理情況進行了專項檢查，對全區在建施工項目的工資支付情況進行了全面排查。住建、交通、水務、國土等行業主管部門也分別開展了在建施工項目農民工工資清理排查並採取有力措施做好工資支付工作。
三、存在的問題和下一步打算
裝修行業、天然氣管道建設、電力改造等拖欠民工工資較突出，施工企業辦民工銀行卡存在諸多困難，銀行辦理不順，民工不太願意，怕收稅。在今後的工作中，我們將嚴格按照中央、省、市的相關檔案的要求，對資金落實不到位的項目，不予開工建設，全面完善落實建設領域勞動用工實名制，建立農民工工資專用賬戶，實行銀行代發工資制度，切實督促企業按時足額支付工資、簽訂勞動契約、參加工傷保險；加強執法隊伍建設，改善辦案條件，擴大執法監察覆蓋範圍，加強部門配合，建立健全農民工工資支付保障長效監管機制，加大欠薪打擊力度，切實維護廣大民眾的切身利益，20xx年起，將在交通、水務、電力、教育等主管項目逐步推行實名制管理。力爭20__年實現我區農民工工資基本無拖欠。
根治欠薪工作開展情況總結 篇2
今年以來，在新區黨委、管委會的正確領導下，在市勞動監察局的大力支持和指導下，以打造“和諧勞動關係家園”為目標，始終把落實“無工資拖欠”作為一項重要的民生工程來抓，多措並舉，全力維護勞動者權益，確保社會和諧穩定。現將工作開展情況匯報如下：
一、基本情況
共受理投訴舉報簡易案件43起，為1430名農民工追回工資1740萬元(其中通過我局直接代發工資140萬元)，4月份受理一起餐館老闆欠薪逃逸案件，涉及員工17人拖欠金額100883元，目前已移交公安。
二、1-5月份工作開展情況
1.積極推進用工實名制管理和農民工工資專戶管理，截止目前，新區共有16個項目執行勞動用工實名制管理制度；辦理民工工資專用賬戶：個，所以項目全部委託銀行代發民工工資合計16152萬元。
2.用人單位年審工作。主要協助掇刀勞動監察局完成對新區20__年度用人單位年審的通知，累計完成315家。
3.加強政策宣傳。採取邊監察邊宣傳的方式，利用巡查和報紙等方式進行宣傳。全方位開展《保障農民工工資支付條例》、《勞動者維權》和《拒不支付勞動報酬罪》等勞動保障政策法規的宣傳活動。共發放宣傳手冊1600餘份，張貼宣傳橫幅32副。
4.加強司法聯動。對於一些欠薪案件欠薪事實清楚，包工頭未逃逸又不願意支付工資的，以“有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬”罪名移交公安證據鏈又不全的這類案件，通過走司法途徑聯繫市司法局法律援助中心成功申請法律援助，目前有2起案件正在通過民事訴訟解決。
三、下一步工作
1.加大對各類建築施工企業的監管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現象的發生。主動與建設行政部門聯繫，建立聯動機制，在工程立項審批、工程招投標、施工企業開工、工程竣工驗收上實行全程監控，每月深入到建築施工企業，對施工人數、勞動契約簽訂、工資發放等情況進行跟蹤調查，及時處理各種違法違規行為。
2.加大《保障農民工工資支付條例》的宣傳力度。每個季度都要採取多種形式，開展勞動法律法規的宣傳活動，增強勞動者和用人單位遵守勞動法律法規意識，為更好地開展勞動保障監察工作奠定基礎。
3.抓好日常投訴舉報化解工作。推進勞動監察舉報投訴案件聯動處理機制，暢通舉報投訴渠道，認真受理民眾舉報、投訴案件，確保全年投訴舉報案件結案率達到98%以上，切實維護新區社會和諧穩定。
四、存在隱患項目。
。20xx年開始由於企業經營困難，陸續開始有xx集團員工進行投訴，目前這個群體人數眾多，涉及超市門店員工、酒店員工、採摘員工和集團內部員工，下一步可能還涉及農民工群體。通過我局多次協商並下達《勞動保障調查詢問通知書》，昕泰集團已累計支付357.7萬元，目前仍然拖欠員工工資約700萬元涉及員工280人。
根治欠薪工作開展情況總結 篇3
為激勵廣大學生的愛國主義熱忱，弘揚愛國主義精神，培養廣大青年的歷史責任感，使命感和高尚的愛國情操及增強大學生責任意識，希望通過本次愛國主義教育活動，確立青年大學生對祖國的自尊、自信、自強的進取心，把個人的成長進步融入民族復興的偉大事業之中，同時增強我系學子的愛國情懷，建築工程學院於20__年2月25日至3月3日在各支部舉辦主題為“開學第一課”、“溫顧紅色記憶、傳承愛國主義”的系列活動。
本次活動分為三部分：
第一部分
各團支部以“開學第一課”為主題，開展團日活動。
第二部分
觀看影片。
以“溫顧紅色記憶、傳承愛國主義”為主題，開展特色主題教育活動。各支部團支書利用晚自習時間組織紀律，做好準備工作。播放影片《戰狼2》，組織所有同學觀看。觀看完畢後全體學生討論對此影片的感想，最後團支書做出活動總結。
第三部分
學唱愛國歌曲。
以“溫顧紅色記憶、傳承愛國主義”為主題，開展特色主題教育活動。各支部組織學唱愛國歌曲，通過學唱愛國歌曲，滲透愛國主義，引導廣大青年適應時代發展的要求，正確認識祖國的歷史和現實，增強愛國的情感和振興祖國的責任感，弘揚偉大的中華民族精神，高舉愛國主義旗幟，自強不息，艱苦奮鬥，真正把愛國之志變成報國之行。
本次活動的工作安排合理，各支部負責人對自己的工作任務十分明確。參與人員主動合作，並且活動方式的新穎，極具特色，又富有教育意義，使得活動影響範圍大，活動的可實施性高。在活動過程中，活動負責人能夠基本按照原計畫實施活動，掌握了本次活動的具體流程和活動內容，並能很好地控制活動的進程，帶動本支部學子的熱情，使得本次活動基本上能夠按照計畫的方向進行實施。