2、因地制宜開展黨團活動
為了豐富組織生活、陶冶情操、充分發揮廣大黨、團員、職工的聰明才智，激發廣大職工的生產積極性，公司先後開展了“學黨刊”知識競賽活動，使廣大黨員增強了使命感，學理論做到本職工作，受到廣大職工的好評，共青團被團縣委評為優秀團支部。各支部基本上在黨員中能堅持“三會一課”制度，公司黨總支用“五心”即，用政策解疑心，用溫暖關心人心，用感情動人心，用保障穩人心，用真情感人心，較好地發揮黨員應有作用。第三黨支部在黨員教育活動中還開展了保持黨員先進性“六個率先”活動，即在提高素質上領先，在創建業績上領先，在思想文化上領先，在實踐宗旨上領先，其效果顯著。公司還組織黨、團員觀看廉政建設錄像，公司黨總支能到施工一線上黨課，送培入黨積極分子培訓1名，找申請入黨人談話2人，職工反映良好。
3、狠抓廉潔建設
我公司黨總支一班人認真學習公司制定的《黨風政紀考核辦法》、《黨員幹部廉政建設制度》，把黨員幹部廉政建設作為教育職工民眾的無形力量。公司實施內部二次預算以來，還制定了一整套管理制度。在材料採購方面實行公開制，貨比三家，看質量、看價格、比信譽、比服務，做到公開招標，實施陽光操作，接受民眾監督，在增收降耗上做文章。公司對零星材料採購嘗試河下採購的辦法，擴大了材料採購的透明度，較好地做到源頭治腐。以上做法公司信息欄作了公示。公司還明確黨員不僅要管好自己，還要解決身邊的問題。公司黨總支在黨員中廣泛開展以身作則，嚴於律己做表率的“三不”教育，即不搞違法亂紀的事，不參與迷信賭博活動，不從事有損於公司形象的活動，大多數幹部黨員能堅持談心制度，並能側重做好職工的思想工作，今年來未發現一起違法亂紀的事。
4、做好思想政治工作
（1）針對改制後職工思想活躍、內部分配等新情況，公司黨支部能加大宣傳力度，做好思想政治工作，對職工反映的問題，在思想工作範疇內的，黨總支能有側重地做好解釋工作，消除誤解，統一思想認識。對牽涉相關制度問題，公司黨總支部能牽好頭，及時反映職工的呼聲，並做到“八個到家”即，思想問題談心到家；有關矛盾協調到家；生活困難解決到家；婚慶之喜慶賀到家；天災人禍慰問到家；職工生病看望到家；後勤工作服務到家；有了成績表揚到家。把重點人的工作做到防範在前，凝心聚力，振奮精神，在保穩定、促發展上下功夫。
（2）由於行業的特點、環境的限制，施工企業的職工常年累月住的是工棚。由於施工任務重，多數職工能棄小家顧大家，顧全大局一心撲在工作上，大多數職工只能數周或數月才能探親一次，雖說如今思想政治工作不是萬能的，但沒有思想政治工作又是不行的。因此思想政治工作無處沒有，無時沒有。經過多年實踐，摸索也“六人必談”，消除認識上的困惑，思想的疑慮，心態上的失衡，聯絡了感情，鼓舞了鬥志，增強了企業的凝聚力和號召力。公司在做好職工思想工作的同時，注重為職工排憂解難。開展了送溫暖活動，如充裝液化氣能與供方達成協定服務到門，職工顧強摔斷胳膊住院，公司都能及時探望。職工家中遇到困難，能想方設法化解。總之，通過做職工思想工作，較好地調動了職工的工作積極性，增加了職工的向心力。公司員工的整體素質在不斷提高，職工的精神文明在創建中得到發揚、延伸，優質工程的形象呈現也它應有的魅力，全公司上下人旺、氣順、風正。今年，宣傳報導方面縣刊錄用10篇，縣電台稿件5篇，通過宣傳身邊人，弘揚了正氣，鞭策了後進。曹權同志撰寫的論文《大交通形勢下的思想政治工作》一文在縣政研會上作了交流，受到了好評。