2025年市勞動保障工作總結報告

(三)狠抓擴面征繳,社會保險作用彰顯。

一是強化擴面征繳。深入宣傳社保政策,採取上門徵收、銀行代扣、電話催收等多種形式徵收各項基金,建立徵收、監察、執法聯動機制,促進了參保擴面。全市養老、醫療、失業、工傷和生育五項社會保險參保、基金徵收均超額完成目標任務。二是千方百計確保了各項社會保險待遇按時足額發放。全市55097名退休(職)人員參加基本養老金待遇調整,人均待遇增加156.1元,調整後基本養老金1027.8元。醫療保險方面,繼續推進醫療保險監管改革。在明確“兩定點”由政府公開採購的基礎上,探索建立了居民醫療保險門診統籌制度;建立了關破集體企業退休人員醫保關係接續辦法;建立了基本醫療異地就業結算辦法;建立了鼓勵參保人員“小病到小醫院、大病到大醫院”的就醫機制;完善了醫療、工傷保險結算辦法,將職工醫療保險繳費年限縮短8年,將靈活就業人員繳費基數下降20,將居民和職工的報銷比例分別提高5個百分點,將居民醫保起付線降低200元;將職工醫保封頂線由3.8萬元提高到8萬元,居民醫保封頂線由3萬元提高到7萬元(直接達到6倍),將補充醫療保險由15萬元增加到18萬元。三是提高統籌層次。今年4月,我市全面實行失業保險市級統籌。按照統一籌集資金、統一使用資金、統一管理資金的原則,失業保險統籌調劑功能顯現,確保14970名符合條件享受失業保險待遇人員待遇按時足額發放。為切實提高工傷統籌層次,依據《××市工傷保險市級統籌辦法》,出台了系列的配套管理辦法,制定了實施細則,建立了預決算制度。四是積極解決歷史遺留問題。從XX年11月至XX年3月,全市按185號檔案規定辦理了1.09萬名超齡人員的參保和待遇審批手續,徵收養老保險費41078萬元,人均月養老金達到532元。認真做好破產、撤銷、解散城鎮集體企業退休人員基本醫療保險關係接續。大力支持企業改革重組,並有力保障職工社會保險合法權益。組織對廣旺集團代池壩煤礦、建平機電工業公司等企業破產中職工的醫療、工傷保險的清算工作,已清償到位醫療保險基金3818萬元。五是繼續推進醫療保險監管改革。淘汰了1家定點醫院和1家定點藥店,補招了2家定點醫院和2家定點零售藥店。新增定點醫院的醫療服務價格在物價部門規定的基礎上統一下浮達22以上,衛生材料進銷差價率、藥品進銷差價率以及新進藥店藥品價格進銷差價率均在1以內。六是加強基金監管。強化對基金運作全過程的監管,認真開展專項資金的現場檢查工作。對旺蒼、劍閣、元壩、利州等縣(區)的自查工作進行了現場監督檢查,全市社會保險基金無新的擠占挪用和違紀違規情況發生。七是開展了機關事業單位退休人員待遇問題調研。形成專題調研報告,並呈報市委、市政府主要領導決策。

(四)突出督查指導,勞動保障特殊政策全面落實。

採取召開企業負責人座談會、新聞發布會、市級部門督辦會和組織巡迴檢查指導、定期督辦通報等方式,以“五緩四降三補兩協商一核銷”為核心內容,創造性地落實地震災後和金融危機特殊政策,有力地支援了困難企業。養老保險方面,截至12月底,全市第一批上報核銷的16戶因災關破企業欠繳養老保險費統籌部分金額376.2萬元,第二批17戶1811.29萬元,已經省財政廳、勞動和社會保障廳批准;第三批申報核銷84戶困難企業欠繳養老保險費6113.15萬元,已上報省社保局,待省上安排實地核查。全市共辦理因災緩繳養老保險費企業141戶,涉及緩繳職工人數3萬人,緩繳金額2.66億元,因金融危機緩繳28戶,緩繳職工人數1.08萬人,緩繳金額2897萬元。醫療保險方面,及時為困難企業辦理緩繳,嚴格審批程式,政策覆蓋面達70以上;為企業和靈活就業人員降低繳費費率1;保障了在地震中受傷後續住院人員的醫療費用支出。失業保險方面,落實“緩繳、降率、補貼”特殊政策,先後幫助152戶企業度過難關,政策惠及44000多名職工,切實避免大規模失業,確保了崗位不流失。