二是積極拓展廉政文化建設領域。黨風廉政建設和反腐敗工作，教育是基礎，活動是載體。我局領導高度重視並積極參與廉政文化建設，使各項活動開展的有聲有色。通過各種形式多樣活動的開展，使黨的方針政策和黨紀法規與廉政文化建設有機結合，提高了黨員幹部的廉潔自律意識。我局在廉政文化建設中主要開展了以下活動：向中層以上幹部每人徵集一條警句格言；每月利用手機簡訊形式向全體員工傳送一條警句格言；每月編髮一期《莆煙清風》反腐倡廉簡報；每月向員工推薦一篇廉政文章，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；每季度播放一次警示電教片，並組織員工撰寫學習心得體會；向每位員工贈送一本廉政記事周曆，通過環境示廉，增強員工反腐倡廉的意識。今年我局在全市所有辦公電腦上統一安裝了廉政文化屏保和廉政背景桌面，要求全體幹部職工長期堅持使用，同時注意學習貫徹廉政文化作品中所蘊藏的深刻含義，進一步增強廉潔從政、勤政為民的自律意識。所推行的廉政文化屏保分為三個主題，包括58幅廉政文化作品。內容有嚴於律已的廉政警句，又有催人奮進的勤政名言佳句，配以優美的畫面，寓意深遠，發人深省,進一步濃厚了廉政文化氛圍，起到春風化雨、潛移默化的教育效果。
三是全面領會法規精神，不斷提高自律意識。為促進領導幹部廉潔從業，防止腐敗行為的發生，保障國有資產的保值增值，我局組織廣大黨員幹部認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及中紀委提出的“五不準”和“七個嚴禁”等上級有關政策規定，並組織科級以上領導幹部進行了知識測試，促進他們牢記廉潔從業的行為規範，增強了黨員領導幹部廉潔自律的自覺性。今年為了進一步抓好領導幹部廉政勤政工作，組織全區菸草系統幹部職工統一簽定了《廉潔從業承諾書》，提高了各級領導幹部廉潔從業的意識。
二、健全制度、從嚴管理，實現由治理為主向預防為主的轉變
預防職務犯罪工作以治理為主向預防為主的轉變，必須結合企業自身發展的實際，把預防職務犯罪工作滲透到企業的各項制度中，通過健全制度，建立一整套科學而實用的預防約束機制。
一是抓好黨風廉政建設責任分解。根據黨風廉政建設責任制工作有關要求，制定了黨風廉政建設責任工作目標，層層簽定了廉政責任書。根據檔案精神，我們制定了相關標準，修改完善了考核細則，並重新制定出了20條的考核內容及考核辦法，進一步明確了責任主體，使得考核內容更加全面，更加切合公司實際，更加利於責任制的落實。
二是認真貫徹落實國有企業領導幹部廉潔自律的各項規定。在推進本單位依法經營、規範管理、規範服務的同時，通過法律諮詢、開展“檢企共建”活動、進行預防職務犯罪工作研討等形式，健全完善了企業的各項制度。先後圍繞中紀委提出的“五不準”、“四大紀律八項要求”、“七個嚴禁”等規定，建立健全了領導班子和領導人員廉潔自律和民主監督等方面的制度。制定了《黨組議事規則》、《領導幹部戒免談話制度的暫行辦法》、《領導幹部述職述廉暫行辦法》和《個人重大事項報告制度》。為了強化對人、財、物的管理，還制定了《預算管理制度》、《採購與付款制度》、《財務收支審批制度》、《工程項目財務管理制度》、《對外投資管理制度》、《資金管理辦法》、《領導幹部離任審計制度》和《領導幹部任期內經濟責任審計暫行規定》。完善了民主管理、企務公開制度，企業的重大決策、大額資金使用、重要工程項目的立項要通過職代會民主討論通過，領導班子集體決定，給職工民眾以充分的知情權和參與權。在領導幹部廉潔自律工作方面，做到了工作有要求、行為有規範、考核有標準、處理有依據。通過開展廉潔自律工作，使廣大黨員幹部認識到廉潔自律的重要性，自覺做到政治上清醒、工作上進取、經濟上乾淨、生活上自律。