三、提高認識,充分發揮女職工在工作中的作用
1、配合公司各項改革,對女職工進行競爭意識、風險意識教育,針對目前公司各項改革問題及供水形勢的嚴峻性展開了大討論,使廣大女工充分認識到激烈競爭帶來的挑戰和風險;認識到企業只有通過改制的“xxx”來實現增效;認識到企業改制的必要性及其重大意義,以機制創新和內部改革來促進職工勞動積極性的提高。增加了大家的危機感和競爭意識,營造了“崗位靠競爭、報酬靠貢獻”的氛圍,進一步形成了乾與不乾不一樣、乾好乾壞不一樣、乾多乾少不一樣、技能高低不一樣的勞動報酬分配機制,打破了困擾供水多年的平均主義大鍋飯的歷史,從而自覺地在思想上和行動上支持改革與企業共患難共發展的團結意識。
2、隨著社會主義市場經濟體制改革的潮流,企業要生存、發展、前進,必須要靠先進科學技術和參與市場的競爭能力。特別是廠運行車間三班制的女工,在廠舉辦的各項活動中,她們排除工作忙、家務重的阻力,參加各種業務技術學習、培訓,提高自身技術素質,施展自己的才能。使廣大女工真正意識到在崗位上不斷提高自己的業務技術,才有不會被崗位競爭所淘汰,真正從思想上意識到業務技能的必要性。
3、在全廠範圍內開展了“優質值班、優質檢修、優質服務”崗位標準。我廠化驗室及加氯班的女工們,不論是烈日炎炎,還是颳風下雨都細心調理、觀察、取水樣及時調整藥劑,有效地提高藻類的去除效果,及時反饋水質變化信息,發現水源污染跟蹤監測,最佳化源水調度,加強水質管理,嚴把水質關,對水質處理開展科學試驗等措施,保證了供水水質。
4、積極開展家訪及女工談心活動,及時了解女工思想狀況,並於每季度召開一次女工委員例會,女工思想動態分析和思想教育,針對女工工作,廠女工委員會進行討論,調研,並撰寫有關的調研報告,對生育、生病住院有女職工及時到醫院、家中看望進行慰問。
5、認真抓好民調宣教育工作,開展法制和民調教育,杜絕矛盾的發生,我們女工委員積極對女工進行法制教育、婚姻法教育等,繼續貫徹“預防為主,防範結合”的工作方針,加大宣傳力度,對女工進行宣傳教育,為精神文明建設打下理加堅實的基礎。
四、婦女保健
為了提高廣大女職工婦女保健知識、女性防病,提高女職
工的身體健康,防患於未然,我廠加強對婦女保健知識的宣傳教育,在公司組織的已婚女職工身體檢查中,都積極主動做好女職工的檢查工作。特別是對怕麻煩不願做檢查的女職工進行耐心細緻的說服教育,動之以情,曉之以理。在家休產假、病假、事假女工,車間女工委員就親自通知到家,為了使女職工檢查率達到100%,還特制定了規定,凡每次公司組織婦科病檢查不參加的已婚女職工扣發當月獎金,今年已婚檢查我廠達到100%,為保護女職工的身體健康起到了良好的保障。
回顧過去,在總公司工會委員會及分公司有關部門和廠黨、政、工領導的大力支持下,積極開展了女工的各項工作,並取得一定成績,但是,工作中還有許多不足之處,需要在今後的工作中加以提高,力爭使今後的女工工作取得更大的成績。
五、今後的打算
1、全方位地加強女職工的思想宣傳教育。
2、進一步開展女職工家訪談心活動。
3、貫徹落實婦女權益法、保障法,維護女職工的合法權益。
4、開展好女職工的文化娛樂活動。