雙減督導檢查總結範文 篇1
根據市教育督導室《轉發國務院教育督導委員會辦公室關於組織責任督學進行“五項管理”督導的通知》(渝教督函〔20x'x〕2號)要求，我縣教育督導機構和責任督學在7月15日後持續開展“五項管理”督導，並把“雙減”落實情況納入督導範圍，全力推進中市有關政策規定落實落地。現將有關情況報告如下。
一、持續開展督導情況
(一)開展經常性督導。我縣將各學校、校外培訓機構落實“雙減”和“五項管理”作為責任督學經常性督導的重要內容，堅持每月到學校督導必須督導“雙減”和“五項管理”落實情況，及時指出問題立行立改。責任督學與行政審批科等科室一道加大對校外培訓機構在節假日、行課日晚上等重點時段的巡查，堅決制止違規行為。
(二)開展開學重點督導。出台《豐都縣教育委員會關於開展20x'x年秋季開學工作專項督導檢查的通知》，將“雙減”和“五項管理”作為重點內容進行督查。責任督學和督查人員深入學校，針對前一階段發現的問題跟蹤督導，做到政策要求沒有落實不放過、問題沒有整改不放過、辦學行為不規範不放過，實實在在地推動“雙減”和“五項管理”落實落細。責任督學形成督導記錄214篇，指出問題519個(含7月15日報告尚未整改的問題225個)，督促已經整改375個、整改中143個。
(三)開展明查暗訪。按照《豐都縣教育委員會關於“雙減”和“五項管理”監測督查實施方案》，縣督評中心、教育科等科室集中開展學校落實“雙減”和“五項管理”為重點的三輪明查暗訪，每周電話訪問5至7所學校的學生、家長，督查學校60餘所，發現並督促整改問題113個，印發通報5期。
(四)開展落實效果評價。印發《關於印發落實“雙減”工作和“五項管理”考核細則的通知》(豐都教發〔20x'x〕22號)。10--11月，全縣組成七個考核組，對121所學校落實“雙減”工作和“五項管理”情況開展了考核評價，並將考核結果納入學校年度工作考核。
二、持續督導發現的主要成效
(一)工作措施進一步夯實。一是制訂規範性檔案。縣教委先後出台《關於印發中國小五項管理實施方案的通知》《“雙減”工作和“五項管理”檔案彙編》《關於進一步規範中國小課後服務和實施清單(試行)的通知》《豐都縣進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔工作實施方案》等檔案9件。各學校相應建立“雙減”和“五項管理”工作機制制度，如落實校內作業公示與審核制度、“雙減”和“五項管理”融入日常教育教學管理制度等。二是召開會議推動落實。縣教委於9月3日召開全縣推進會，對新學期落實“雙減”和“五項管理”進行再部署安排;10月18日再次召開會議總結前階段推進情況，提出進一步落實“八個一”(組織一輪學習、開展一次宣傳、營造一種氛圍、執行“一切”規定、健全一批制度、完善一個清單、建立一項機制、強化一個體系)的工作部署，圍繞作業管理公示、手機管理、作息時間、讀物清查、課後服務等重點工作再梳理、再給力、再落實。江池鎮黨委政府召開專題會研究落實“雙減”和“五項管理”工作。各學校積極行動，進一步落實有關要求。三是強化宣傳營造氛圍。縣教委再次利用政務微信向家長推送《“五項管理”28問》《新學期“雙減”政策實施後學生一天怎樣度過》《“雙減”工作告家長書》等資料，強化輿論宣傳和正面引導。各學校召開學生會和家長會、通過QQ群將有關政策和規定告知學生及家長，切實做好家校溝通。各學校還簽訂家長承諾書、教師承諾書。
(二)工作成效進一步凸顯。一是手機管理更加嚴格。各學校嚴格執行學生手機帶入校園申請、校園保管、不得帶入課堂制度，增設或指定公用電話。沒有教師用手機布置作業、學生用手機完成作業現象。學生使用手機行為進一步規範。二是睡眠管理更加有效。學校將學生睡眠管理工作納入學校管理、教師管理和班級管理內容，保證小學生睡眠達到10小時，國中生睡眠達到9小時。多數學校通過開展睡眠主題班會課、睡眠知識專題講座等方式，引導學生形成良好的作息習慣;開展學生睡眠監測，教育家長科學監督學生睡眠。三是讀物管理更加合規。縣教委對校園推薦圖書嚴格管理，全面實施學生在校內只能使用規定的教輔資料。各學校按照12條負面清單常態化對讀物進行清理，保證校園課外讀物主題鮮明、內容積極，能增長學生知識見識。學校和教師沒有強行向學生推銷課外讀物現象，學生書包減輕了，亂訂輔導資料和讀物的現象得到有效治理。四是作業管理更加科學。各學校加強各學科作業的統籌協調，強化審核與公示制度。嚴控書面作業量，沒有發現較大超標現象。注重作業設計質量，倡導教師設計重“趣”、布置重“精”、練習重“放”、批改重“糾”、反饋重“盯”的作業“五字訣”。將教師作業設計能力納入校本培訓。沒有發現給家長布置作業或要求家長批改作業。如濱江國小“三招”落實作業減負取得成效被市教委政務微信推介。五是體質健康管理更加落實。各學校嚴格執行每周4節或3節體育課規定，大課間體育活動及每天鍛鍊1小時制度基本落實。全覆蓋視力篩查逐步開展，多數學校落實每天2次眼保健操。秋期學生體質健康測試正在按要求落實，學生體質健康檔案基本完善。六是課後服務更加規範。縣教委嚴格審核課後服務方案，確保學校課後服務規範開展。除農村小規模學校和部分寄宿制學校外，其餘65所學校實現有需求學生“全覆蓋”。加強收費管理，以成本核算向家長收取服務費形式保障正常運行開支，嚴格執行“據實結算、多退少不補”規定。全縣課後服務已基本實現規範化、制度化，自開學以來沒有收到一件舉報投訴。七是校外培訓依法有序。加大校外培訓機構指導、督查力度，取締無證無照校外培訓機構1所，學科類培訓機構由16所壓減為7所，校外培訓機構無違規辦學行為發生。
據“雙減”監測平台數據顯示:我縣“雙減”及“五項管理”工作各項指標均超過全市平均水平，實現作業公示制度學校數、出台作業管理辦法學校數、作業時間控制達標學校數、開齊開足國家課程學校數、實施零起點教學國小數、考試次數符合要求學校數、課後服務時間達標學校數均為100%，學生和家長對“雙減”及“五項管理”、課後服務工作的總體滿意度達97%以上。
三、存在的主要問題及下一步打算建議
(一)家校聯動機制不健全，擬進一步營造良好環境。“雙減”之下，許多家長擔心孩子成績下滑，家長焦慮情緒陡增;部分學生沉迷於玩手機打遊戲，影響睡覺時間，家長缺乏管理辦法;部分家長對學生在家作息時間要求沒有堅持與學校保持一致，城區存在“學校減負家長增負”現象。下一步我們將繼續發揮親職教育講師團、家長委員會等作用，採取媒體正面宣傳、開辦親職教育講座等多種形式幫助家長構建科學的育兒觀、成才觀、質量觀，引導家長更加關注孩子的健康成長，引導家長依法履行教育管理職責。
(二)作業管理還有偏差，擬進一步細化措施。個別學校和班級統籌作業布置及數量執行不夠好，作業未能兼顧學生差異而分類布置和要求。下一步我們將認真貫徹市教委《關於義務教育階段語文等12個學科作業設計與實施意見》，強化學習培訓和校本教研，提升教師作業設計能力和學校作業管理能力;督促學校完善並落實作業分層設計與分類要求實施辦法，執行好作業審核與校內公示制度，加強學生作業輔導，讓學生作業完成更加高效。
(三)藝體專業師資不足，擬配齊配強。由於各種原因，部分學校藝體專業教師數量不足、結構性缺編、質量不高，藝體課程不能完全上足上好，藝體活動開展困難。下一步我們將加大對藝體專業教師引進力度，轉崗培訓部分藝體教師，保證藝體教師專職專用。
(四)晚自習教師輔導待遇未落實，需要納入保障。寄宿制學校晚自習都需要教師輔導，但勞動報酬沒有保障，上級也未對晚自習是否納入課後服務政策不明晰。建議市教委在調研基礎上出台政策，支持寄宿制學校周內晚自習納入課後服務管理並予以經費保障。
(五)學生周末生活單調，需要引入更多資源。“雙減”背景下，學生特別是農村留守學生的周末、節假日多以手機為伴、電視為伍，缺乏教育管理和豐富多彩的課餘生活，不利於青少年一代健康成長。建議政府主導、部門配合、社區主責、學校協同，聯動和新建一批圖書館、文化館、體育館、青少年研學旅行基地、紅色教育基地、社會實踐基地等社會資源，周末和節假日向學生免費開放;多方參與開展社區學生教育管理活動;綜合治理社會不良因素和網路不良資源，為學生健康成長創設良好的社會環境。
雙減督導檢查總結範文 篇2
近日，經開區成立數個集中醫學觀察隔離點，負責對境外返鄉、國內中高風險地區來揚人群、密切接觸者人群等重點人群落實集中隔離措施，並按照相關要求進行了設施改造，確保用房、供水、配電、消防、三區兩通道布局等方面符合要求。
據悉，醫學觀察隔離點由科級以上幹部駐點負責日常事務，醫學觀察組由區各鄉鎮街道社區衛生服務中心醫務人員組成，區公安局負責安保工作，各組各部門加強協調，確保打贏疫情阻擊戰和攻堅戰。
記者了解到，醫學觀察隔離點所有工作人員經過培訓合格後上崗工作，每當隔離點工作人員交接班時，區隔離管控組派人到醫學集中觀察點進行一對一的再次培訓，從隔離點布局、院感、消殺、人員防護、核酸採集、樣本轉運、觀察人員接洽、人員信息核對到報表等工作逐一過堂。
“對於集中隔離點所有的隔離人員，我區加強了心理疏導工作，特別是情緒不穩定、年老多病的觀察人員，我區單獨制定了人文關懷方案，派心理醫生一對一進行疏導。”相關工作人員介紹，每逢節假日，經開區會對隔離人員進行慰問，為隔離人員送上祝福問候和禮盒慰問品，為兒童隔離人員送上漫畫書籍等，讓隔離人員真正做到隔離不隔愛。
雙減督導檢查總結範文 篇3
在龍飛盛世國際酒店、泰德大酒店A座、和樂童心苑酒店集中隔離點，薛占海詳細了解酒店隔離管控措施落實、隔離人員生活保障、日常健康監測等情況，並提出具體要求。他指出，集中隔離是防控疫情最直接、最有效措施，要嚴格按照集中醫學觀察隔離標準要求，落實疫情防控閉環管理各項措施，堅決杜絕相互串門聚集、脫管流動等問題發生。要做好轉運隊伍和隔離酒店工作銜接，強化對隔離酒店核酸檢測、健康監測、送餐、環境消殺、醫廢物處理等各環節短板弱項的再排查、管控措施的再落實，切實降低交叉感染風險。要加強隔離點外部管控，醒目樹立警示標識，不折不扣落實好“三區兩通道”等防控措施，加強工作人員業務培訓，科學合理安排值班輪崗，確保集中隔離點安全有序運行。薛占海對隔離點工作人員的辛苦工作表示慰問，叮囑他們加強自身防護，積極為全市疫情防控多做貢獻。
在市疾病預防控制中心，薛占海全面了解了中心運行情況，並就配合做好全市核酸檢測工作提出要求。他強調，要壓實“四方責任”，堅持“三公（工）”協同，總結正反兩方面經驗，科學高效推進採樣、轉運、檢測、反饋、流調各環節工作，加強專業檢測人員力量，積極做好各縣（市、區）核酸檢測技術指導，全面提升我市核酸採樣檢測效率，為儘快打贏疫情防控攻堅戰提供有力技術支撐。
雙減督導檢查總結範文 篇4
xx年10月份我校接受區督導辦的督導教學工作。
作為我校體育教研組長，我感到壓力還是很大的。首先是《學校體育工作條例》這一塊兒，要把三年的材料整理歸類出來。因為這次督導的檢查要求和以往不同，所以很多材料要重新準備補充完善，還要把以前遺失的缺少的材料補充完整，還不能耽誤正常的教學工作，所有的一切都只能利用課餘時間，甚至加班到凌晨。在開始之前，首先我先給自己明確了要做什麼、從哪裡下手、準備什麼、如何能按要求完成，然後給組內的教師分工好他們的任務。由於組內成員都是剛畢業的新教師，很多工作他們根本無從下手，所以只能安排一些簡單的能夠快速上手的任務，而大部分材料的整理都要依靠我來獨自完成，但是我們沒有畏懼困難，都是認認真真的努力完成著。尤其是這幾位年輕教師，不懂就問不會就學，非常配合我的工作，從而使這部分工作能夠順利的完成。
為了迎接督導檢查，我按照學校要求認真設計了一節展示課：一年級的《滾動與爬行》。其實挺不願意用一年級做展示課的，因為一年級新生剛入學不到兩個月，很多的課堂訓練還不到位，孩子們還不能完全進入到學生的角色中，還不明確自己在課堂上應該做什麼，怎么做。真是要用一年級做課，我都不敢想像會出什麼亂子，尤其是在戶外，但是領導安排了，尤其是學校領導希望我作為一名老教師能夠起到帶頭作用，也為學校的督導課安排解決一些實際困難。我接受了並開始認真準備。
滾動與爬行是一年級剛開學的入門教材之一，內容安排比較簡單，主要是激發學生對體育鍛鍊的興趣，我選擇這個教材，即針對於此，又因為這種教材只要教師引導得體，就能夠讓學生主動參與到活動中來，提高學生的參與動腦能力，培養學生自主學習做課堂小主人的能力。
其實對於教材內容的把握我比較有信心，對於駕馭課堂教學的能力我個人認為還是很有把握的。但是怎樣能讓教學內容由枯燥變為生動，學生由單純的聽教師話按教師要求去做變為學生自己能夠自己管理自己創新完成任務這方面還是感到有些乏力。畢竟學生剛入學不到兩個月，還是淘氣的時候，廣闊的操場簡直就是他們在學校里淘氣的樂園。怎樣才能做好？為此我不停地思索著。鑽研教材，翻閱自己以往積累的各種教學資料寫下的各類教學筆記，回憶過去教學中的點點經驗教訓就成了我回家後必修的工作，一想到什麼就趕緊用筆寫下來，再在課堂上實踐。就這樣很快我就在心裡有了一套完善的課堂教案，最後通過平時課堂上的分部練習，及時補充修正，督導課的教案已然成竹於胸，甚至每一段教學內容的時間、每一段教學的引導話語，我都在心裡清清楚楚明明白白。因為教師如果不能備課時做到這樣，那么課堂上遇到問題就不能做到隨機應變，並及時回到主要教學中來。
在完成自己應做的工作的同時，我還認真做到了輔導組內青年教師準備教學的工作。青年教師上班時間不長，教學內容參驗不夠透徹，課堂教學經驗也少，一下子就要經歷過這么緊張的督導任務，內心中難免會緊張，唯恐給學校榮譽造成損失。但是他們不乏熱情，勇於承擔責任的上進心是有的，就利用這一點，我先給他們分析了所任年級各類教材的特點，學生的能力特徵，教學形式手段，讓他們從中找到根據自己能力所能保證完成好的教學內容，做出基本教案雛形。再引導他們說出自己設計教學內容的想法，我在逐條的指點他們哪裡是重點應該怎么講解，要注意什麼；哪個環節與教學要求不符，應該修改什麼。保證了青年教師也能順利把課準備好，做到心裡有底。雖然最後他們沒有上，但是這不失是一次很好的鍛鍊機會，為他們以後能獨立組織教學內容，獨立完成備課打下一定的基礎。
督導現在已經結束了，我也從中發現了很多自身的問題，以及教學研究上的不足，比如平時課堂上的經驗積累沒有及時記錄下來，造成需要用時內心的空虛與睏乏，對學生的掌控能力也有待提高。說明我還要在這些方面加強自身的修養，不斷總結不斷積累不斷提高。
雙減督導檢查總結範文 篇5
為認真貫徹落實安全函字（20xx）076號《關於開展安全生產大檢查活動的通知》檔案指示精神和本著切實抓好秋冬季節安全生產工作，南海石化項目於9月10日開展了安全生產安全大檢查活動。此次活動共分為三個階段；第一個階段（9月10日-9月18日）主要是通過全體人員大會、宣傳海報等形式宣傳此次安全生產大檢查的重要性和必要性，第二階段（9月19日-9月21日）開展針對通知中的14項檢查項進行自查自糾工作，第三階段為（9月22日-10月4日）對整個安全大檢查各個階段活動進行總結。
一、項目部精心策劃此次安全生產大檢查工作
按照通知的要求，南海石化項目部立即將通知傳達到各個職能部門，並組織召開專題會議具體討論開展安全生產大檢查工作的策劃、制定檢查方案並按照計畫實施。
二、加強組織領導，成立“安全生產大檢查活動”工作小組
結合南海石化項目作業現場實際情況，項目部成立了以項目經理為組長，項目副經理、項目副書記等為副組長的檢查工作領導小組。組織機構如下：
組長：
副組長：
成員：
三、宣傳階段主要工作
為了讓作業人員更好地理解通知精神和安全大檢查的具體要求，便於此次的活動工作的順利開展，實現安全大檢查的既定目標，在活動開展前，我們舉行了骨幹人員動員大會，積極宣傳貫徹開展安全大檢查通知的檔案精神和檢查的要求。項目部主要運用圖片、海報、事故案例分享的形式對“防火災爆炸、防高處墜落、防觸電、防淹溺、防坍塌、防交通事故、防中毒、防滑、防凍、防泄漏污染”等“十防”安全生產措施進行了宣傳和貫徹。通過開展的宣傳和教育使安全大檢查活動深入人心，對安全的重要性和的必要性有了更深一層的理解和認識。在宣傳期間共製作橫幅6條、海報15副、案例圖片展16副，營造了良好的.安全氛圍。
四、自查自糾階段主要工作
4.1針對檢查項建立專項檢查小組
結合項目在建工程作業現場實際情況，項目部在已成立的檢查工作領導小組的基礎上將安全檢查項與責任人、部門、崗位進行了整合和細分，建立如下表所示的專項檢查小組。
序號檢查小組負責人/部門檢查項對集團公司“三基”工作推進過程7項重點工作（深入推進基礎管理1付自春/行政部建設、切實提高全體員工基本素質、狠抓責任制全面落實、大力加強HSE體系建設、以大慶精神鐵人精神構築員工思想基礎、努力建設服務型機關）的部署安排和貫徹落實情況；2常繼東/HSE部HSE管理體系建設和運行情況，近兩年事故調查分析、責任追究及事故資源利用情況3鹿煥鵬/項目副經理有感領導、直線責任、屬地管理落實情況，HSE管理原則和反違章禁令貫徹執行情況秋冬季安全生產方案（或措施）制定和落實情況，主要圍繞“防火災4常繼東/HSE部爆炸、防高處墜落、防觸電、防淹溺、防坍塌、防交通事故、防中毒、防滑、防凍、防泄漏污染”等“十防”安全生產措施的落實情況；5黃光華/契約部承包商“五關”管理及資源庫建設、承包商評價及監管情況6常繼東/HSE部對各類安全隱患排查、治理、監控落實情況7付自春/行政部員工、承包商培訓教育及持證上崗情況8常繼東/HSE部在建項目現場作業前風險分析、作業許可管理及危險作業現場監護情況9張濤/採辦部特種設備、設施安全使用及管理情況，安全附屬檔案檢驗校驗情況10常繼東/HSE部安全生產費用提取及使用情況11滑中鋒/施工部應急管理情況12滑中鋒/施工部現場文明施工管理情況本次自查自糾共有4個部門和1個項目主管副經理直接負責這12項檢查工作。
4.2在安全大檢查自查自糾階段好的方面
1、在對集團公司“三基”工作推進過程7項重點工作（深入推進基礎管理建設、切實提高全體員工基本素質、狠抓責任制全面落實、大力加強HSE體系建設、以大慶精神鐵人精神構築員工思想基礎、努力建設服務型機關）的部署安排和貫徹落實自查自糾中，南海石化項目部利用專題板報、橫幅、電子宣傳欄對“三基”工作進行宣傳和貫徹，由於項目部年輕管理人員比較多，項目部積極開展加強團隊建設，增強凝聚力和執行力活動，通過開展團隊活動切實提高了全體員工基本素質。
2、在對項目HSE管理體系建設和運行的情況檢查中，HSE檔案、資料齊全並統一交由項目檔案館，對作業人員、現場作業風險分析和管控措施落實有效。
3、同時對於有感領導、直線責任、屬地管理落實，HSE管理原則和反違章禁令貫徹執行情況進行檢查中，項目領導班子和直屬各部門都制定了年度HSE行動計畫，每月對行動計畫執行情況進行評價和考核。
4、對秋冬季安全生產方案（或措施）制定和落實情況，主要圍繞“防火災爆炸、防高處墜落、防觸電、防淹溺、防坍塌、防交通事故、防中毒、防滑、防凍、防泄漏污染”等“十防”安全生產措施的落實情況進行了檢查在維護作業中針對“十防”有方案、有措施、有應急預案，在作業班組的檢查中作業人員能清楚知道作業的內容，存在主要的風險和預防措施及應急的回響措施。
5、在承包商“五關”管理及資源庫建設、承包商評價及監管檢查中，對使用的承包商“五關”進行了細緻的審查，並有各部門對承包商的使用進行了聯合審查，對使用的承包商由各個部門對其每月進行評比和考核。
6、在對各類安全隱患排查、治理、監控落實情況檢查中，無論是專項檢查、季節性檢查對隱患的糾正都能達到及時有效。員工和承包商培訓教育及持證上崗執行統一的標準，實行廠、車間、班組三級培訓，特種作業人員持證上崗率達到100%，HSE部針對整個年度制定年度HSE培訓計畫，每周進行一次專項培訓。
7、在對建項目現場作業前風險分析、作業許可管理及危險作業現場監護的自查自糾中，每項作業按照標準作業流程辦理作業許可，同時開展作業前五分鐘安全預想活動使作業人員充分考慮作業風險，制定有效的防範措施，為安全管理良性循環打下了堅實的基礎。
8、對特種設備、設施安全使用及管理情況，安全附屬檔案檢驗校驗情況的檢查中有設備工具總台帳，每台設備工具有專一的標號和檢查記錄，設備工具實行業主季度檢查、中油一建月度檢查的雙重檢查，設備工具狀況良好。
9、安全費用提取及使用上項目部一直執行，及時上報費用計畫，嚴格按照費用計畫進行提取和使用，真正把安全投入的費用花在安全上的原則實施。
10、在應急管理方面項目部根據在建工程的各個階段，有針對性的編制了應急回響方案，制定演練計畫，並按照演練計畫進行實施、總結和評價。
11、文明施工方面在辦理作業許可時就明確作業完畢要做到“工完料淨場地清”，施工產生的廢棄物必須按照分類進行處理，對產生的廢水、生活廢棄物和金屬廢棄物實行交接處理（與業主指定處理單位）確保了環境優良的目標。
4.4在安全大檢查自查自糾階段存在不足及糾正
此次安全大檢查自查自糾階段的現場檢查中共排查各類問題和事故隱患共23項，其中廠級（業主含綜合、專業檢查）檢查發現問題和隱患2項，現場立即給予糾正的19項。施工、維修班組人員發現2項。對檢查中發現的問題限期糾正，對發現當天就能糾正的問題和隱患，均立即糾正絕不讓其過夜；對暫時不具備糾正條件的，均做到責任、措施、資金、時限、預案“五落實”，制定嚴密的監控措施，杜絕和防範事故發生。這23項問題已全部按要求糾正完成，達到了預期效果，期間南海石化項目安全生產平穩運行。此次自查自糾真正起到了消除隱患、防範事故的作用。
五、南海石化項目對“安全大檢查”活動進行總結和分析
南海石化項目通過此次“安全大檢查”活動的開展把“以人為本”、“責任重於泰山”“安全第一”、“有感領導”、“屬地管理”、“直線責任”的思想深入紮實地傳達到廣大員工心裡，逐步建立起了“我要安全”的思想理念，為實現項目安全生產奠定了思想基礎，為把項目安全生產變成全體員工的自覺行動產生了積極影響。南海石化項目將一如既往的執行遵循公司和業主的HSE規定，以公司的兩書一表作為指導性的檔案，深化HSE風險管理工作。在施工和檢修、作業中，嚴格按照HSE管理體系的要求，認真做好危害和環境因素識別及風險評估，採取切實可行的措施控制風險；組織員工參與危害識別和風險評估，使員工清楚認識工作中的危害因素及危害程度，並使員工能熟練掌握應急措施，增強員工的HSE意識。項目HSE部門將按照“簡捷、高效、實用、剛性”原則，執行好HSE管理工作，為實現HSE體系管理在“有效性、適用性、充分性”方面的有機結合，促進項目管理水平的整體提高做出不懈努力。
雙減督導檢查總結範文 篇6
開發區教育局教研室為了全面了解我區教育教學現狀，掌握我區教育教學發展所面臨的新形勢、新問題，自12月13日起，在全區3所中學和15國小內開展了為期一周的教育教學督導檢查。這期間，我有幸參加了全區國小教育督導檢查工作。我主要負責品德、科學、音體美、綜合實踐、信息技術及地方校本課程的備課檢查。這次督導，對我來說是一次考驗，一次提升,更是一次極好的學習機會。我認為，作為督導組成員，必須以獨特的視角，理性的分析和哲學的思考來對一所學校作客觀的評價。下面就我在這次督導的情況做一下總結反饋：
總體上看，大多數學校教導處對業務常規檢查基本上都能做到“有方案，有檢查，有記錄，有總結，有反饋”。從備課的進度上來說，大多數教師都能根據課程進度提前備課，甚至有的教師已經備完課。從備課的質量上來說，包括一些老教師在內，相當一部分人都寫出了詳案，而且字跡工整、課課有反思或教後記，顯示出良好的敬業精神和工作態度。很多學校採用了手寫教案和電子教案相結合的方式，電子教案博眾家之所長，手寫教案真實有效，注重因材施教。大部分教案目標明確，重難點突出，課前準備充分，教學環節清楚，並有自己的反思。有的老師的教案充分體現了學生的主體性，教學環節的設計科學，教學後記詳細，有一定的經驗借鑑性；有的老師的教學後記就如其人，是一個思考者，後記中融入了大量的思考，並且有一定的深度；有的老師的教案嚴謹、踏實，環環相扣，課後小記詳盡；大部分教師態度較認真，教案詳盡，課時數量充足；能根據所任學科教材及所教班級實際，認真制定好新學期教學計畫，安排好教學進度，能按規定備課，達到了課課有教案備課有超前意識；個別的教師的備課書寫字跡清晰端正，設計合理，過程詳細，教學目標明確，重難點把握準確到位，體現教法、學法，教學過程清楚，作業設計格式統一，練習層次分明，圖文並茂，練習量適當，有詳細的板書設計，課後反思及時、詳細、深入、能根據實際情況有感而發。
但也有個別教師沒有按要求備詳案，教案欠規範，計畫、目標、重難點、課時、過程不清，課時數不足；有些教師的教案教學環節、結構不清，沒有填好教學目標、重點、難點、教具準備等；個別教案的重難點全部一樣，有的重難點過於隨便，把握不準；教學過程沒有練習的也為數不少；個別教師板書設計和課後反思時有時沒；教學反思有一定的量，但教學的反思停留在形式化，針對性不強，對以後的教學無多大的幫助。不能很好地起到反思調整改進的作用；個別的教案的板書過於簡單；部分教師的教案後面完全沒教學反思；或存在教學反思隨便、亂寫、不深入。
另外通過這次跟隨教育局的督導檢查我深入各所學校內部，了解學校的細節，學習其精髓，從而與本校對比，認識到自已的不足。談自己的幾點體會：
首先是拓寬了視野。我所接觸的區優秀學校連雲港路國小、實驗國小、銀川路國小和桂林路國小、廣州路國小、山後國小等教學水平一流的學校，他們各有千秋，都有自己的強項和看家本領。通過對幾家優秀學校各方面的督導，我在如何提高教師的業務能力，加快調整教師隊伍建設，提高教學可持續發展能力，辦一流學校等方面受到很大啟發。我進一步認識到，作為學校領導人員，必須視野要寬，思路要新，起點要高，落實教育發展觀要走在前面,才能創出自己的特色。
其次提升了素質。通過參加本次督導工作，不僅升華了自己的思想境界，也提高了自己的綜合素質和工作能力。在工作過程中，我感受到了其他學校領導良好的文化素質，學習了他們的領導藝術和管理經驗。我更加清醒認識到，教育的先進性，不但要體現在思想覺悟上，還要體現在文化素質和管理能力上，尤其在競爭激烈的現代社會，要想辦一流的學校，沒有過硬的本領是不行的。也就是說，必須有乾成事的素質和本領。因此，今後，我將充分利用一切時間如饑似渴地學習，學習教育知識和教學先進經驗，掌握教育教學管理的基本理論、基本知識、基本方法。
我參加本次督導雖然只有短短的七天，但是通過這次督導工作實踐，使我經歷鍛鍊、深受教育。我會將自己學到的東西和我校的實際有機的結合起來，取長補短，在工作中鍛鍊自己，不辜負教育局對我們的殷切希望。
雙減督導檢查總結範文 篇7
9月29日晚，社會學與人類學學院生活部的全體成員到09級新生宿舍檢查衛生，並和他們交流大學的學習和生活，帶去節日前的問候。
生活部成員分成三組，一組前往男生宿舍，兩組分別前往女生宿舍。
男生宿舍的衛生方面：每個宿舍的衛生搞得都很不錯：地面整潔光滑，雜物擺放整齊，書桌上的物品不多，擺放整齊，床鋪摺疊整齊。有的宿舍還稍作裝飾，掛上了窗簾，買回來喜慶的小燈籠，一張小案板上還擺放著鮮花，香氣撲鼻。給人感覺很舒適。據個別同學反映，他們是以評比文明宿舍的姿態來對待本次檢查的。看來，我們的重頭戲，文明宿舍評比值得期待。
初進入宿舍，感覺師弟們都很熱情，連叫師兄師姐好，還搬來凳子，讓我們坐，甚為欣慰。宿舍成員之間關係和諧，有的一起上網，有的剛打球回來，初初半個月，給人鐵哥們的感覺。
在檢查衛生之餘，還和師弟們交流。據他們反映：
一、對大學學習生活還算習慣，部分同學在上好本專業課之餘，還去旁聽其他系或其他年級的課，甚至有同學晚上去旁聽公選，總體聽來，他們很有學習的激情。
二、大部分同學對宿舍環境表示滿意(男生宿舍是無獨立衛生間的六人間)。少部分同學對公共浴室表示不滿，表示需要時間去適應。個別宿舍的風扇壞了，維修工一直沒修好拿回來，希望學校維修部門能提高效率。南校蚊蟲較多，且夜裡有野貓叫，感覺不是很好。
三、外省同學在飲食和氣候方面表現出一點點不習慣。
四、新生都加了社團，有的還多達七八個。(在交流過程中發現，部分社團多的同學已經忙起來，晚上11點才開完會回來。)我們首先肯定了加入社團，鍛鍊自己這種行為是好的，但大學仍要以學習為重，告誡師弟們加入社團要有取捨，合理分配好學習和工作的時間。
五、部分同學參加了校內勤工助學。更有部分同學表示，在國慶期間，出去找兼職。他們認為兼職也是大學很重要的一部分。我們鼓勵這種自立自強的行為，叮囑同學們在找兼職的時候要提高警惕，以免被騙。還有，外出兼職的同學要注意人身安全。
女生宿舍方面：
衛生情況很好，地面都顯得很乾淨，窗戶都擦得透明，洗澡房和洗手間都是很乾淨的，沒有異味。同學們都能充分利用空間，把自己的物品收拾好。有一些同學牆上架子擺放的物品會顯得有點雜亂。因為有的同學要做作業，書桌上的書沒有擺放整齊;有的同學要收拾衣物回家過節，也顯得稍亂，但是總體情況是比較整潔的。在檢查過程中都沒有發現大功率的電器。
除了檢查衛生，我們部也跟每位同學作了交流，知道她們都能適應大學生活。同時也收集了她們對學校和宿舍的意見，解答她們的疑問。很多同學反應：
一、飯堂到了12點半飯菜就涼了。這個學期，她們有很多課，經常是12點半下課，所以，希望飯堂能照顧一下。
二、她們投訴最多的是宿舍問題。有幾間宿舍的風扇壞了，維修員把風扇拆下拿走去維修，但是過了2個星期還沒修好。還有陽台的去水很慢，有時還堵死了，問了宿管有沒有解決方法，但是宿管很模糊地敷衍了。
三、同學們雖然都加了社團，但對社團還不是很了解;而且，對社團工作和學習之間的關係應該怎樣處理心存疑慮。
四、還有學習上的壓力，例如文科數學，她們都顯得很懊惱，無論是課堂上還是課後的作業，她們都覺得跟高中區別很大，不太習慣。
針對以上問題，我們提醒他們要仔細看看新生入學指南，尋找合適途徑維護自己利益;對於學習和生活上的問題，要積極應對，並多和師兄師姐交流，減少內心的困惑和迷茫。
在當晚，我們也帶去了節日前的問候，過個快樂的國慶和中秋節。假期期間，要注意人身安全。
雙減督導檢查總結範文 篇8
12月11日我校迎接了省教學督導檢查和省教學評估檢查及區教育局領導視察等重大檢查活動。這是我校升級改造後的一項重大工作，從上到下的每一個人都為之做出了準備和貢獻，現將這次迎檢工作總結如下：
1、認真備課，多方蒐集資料，努力提高業務水平。
2、多媒體和白板設備安裝後，認真學習使用新設備，並能熟練運用於教學。
3、身為班主任，我對學生進行思想教育，讓學生從自己的儀容儀表，言行舉止上嚴格要求自己，展現出了89中學生的風貌。
4、帶領全班學生經行多次衛生大掃除。
5、聽從學校的統一安排，加班工作，幫助功能室的老師布置和收拾功能室。
6、通過迎檢準備工作，對教研活動有了更深刻的認識。
7、在領導的檢查中做到了以飽滿的經神狀態迎查，展現出了89中人的風貌。
實驗室工作總結如下：
1、搬家前，上報所需儀器，使我對教學所需儀器有了更深的認識。
2、參加了搬家工作，開學初從舊樓向新樓搬家，對原有的教學儀器有了系統的整理。
3、加班加點，把物品上櫃，貼標籤，並清掃衛生，使我們有了一個寬敞明亮舒適的實驗室。嶄新的設備，明亮的教室，使我們有了更好的教學環境。
班級所做工作：
1、七年級2班學生進行了衛生清掃工作，確保教室及衛生區工作整潔。
2、幫助圖書館整理書目、編號、上架。
3、幫助生物實驗室、物理實驗室、化學實驗室、體育器材室、音樂教師、美術教師等功能室進行衛生清掃工作。
雙減督導檢查總結範文 篇9
今年上半年，按照市委掛點督導農民創業就業工作有關檔案精神，在市全民創業工作領導小組的大力指導下，市發改委採取了幫助事處健全制度，穩定農民工就業崗位；服務園區，引導農民工就地轉移就業；加大扶持力度，促進農民工返鄉創業等一系列措施，確保農民工再就業、創業工作取得實實在在成效，為整體推進掛點督導“7+3”工作打下了紮實的基礎。
一、農民創業就業工作情況
1、統一思想，高度重視
街在接到區政府下達的為經濟技術開發區、工業園區招工任務後，行動迅速，高度重視，先後開了黨工委會、街道村幹部大會、各村書記及勞動保障協管員會議，重點安排，精心布置，確保招工任務的完成，在會上要求街村幹部思想上要高度重視，行動上要迅速，安排上要到位。今年上半年，在信江新區勞動保障部門和市發改委掛點督導單位指導下，街道事處較好地完成了上級下達的各項工作任務。
2、精心布置，宣傳到位
街村幹部在開完會以後，深入村組，逐村逐戶登記農村外出務工勞動力調查表，散發招工宣傳單及市經濟技術開發區招工用工優惠政策，邊調查邊摸底、動員外出務工人員就地就近就業。摸清了外出返鄉人員的思想動態，掌握了第一手資料。加大了宣傳力度，利用春節前後返鄉人員較多的優勢，派出所、計生等人員集中場所張貼招工宣傳單，在繁華處設立招工點，散發宣傳資料，提供政策諮詢，力求家喻戶曉。
3、熱情周到，做好招工服務工作
由於情況特殊，大部分農民工在外從事糕點、燒烤行業，進廠打工人員不多，但宣傳到位以後，仍有不少人有意在本地就業，共有48人自己到街做求職登記，在正月初六、十一面試人員中有多數人體檢合格，合格率達47%，起到了一定的效果。街工作人員對第一批進廠人員熱情服務，僱車輛集中送到光寶科技公司。
4、參加全市春季招聘會，做到組織、人員、任務“三到位”
在市春季招聘洽談會上，共組織有意向在本地就業人員36人，併到經濟技術開發區實地參觀，以點帶面，取得了實質性的效果。組織有意在工業園區務工人員15名參加招聘會，圓滿完成了信江新區勞動和社會保障局下達的參加招聘會任務。
5、加強值班，做好登記造冊工作
街大部分時間均安排人員值班，熱情為求職者登記，建立好求職人員檔案，及時輸入微機進行管理。
二、幫助查找農民創業就業工作中的薄弱環節
從勞動力供給角度分析，返鄉農民工中因各種原因已離開原工作企業的人數有所增加，以及部分返鄉農民工暫時失去工作，加上農村部分新成長勞動力，需要新就業的農村勞動力比例提升;從勞動力需求角度分析，經濟成長依然具有一定的吸納就業的能力，但是計畫招工的企業的數量與去年相比基本持平，另一方面要求新員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重，在歷年持續提高的基礎上，又有上升。綜合上述情況分析，城市企業對農民工的用工數量未增加，技能要求提高，因此農民工的就業工作比較艱巨繁重。經過查找，農民創業就業工作中的薄弱環節主要體現在以下幾個方面：一是與企業聯繫溝通還有不到位之處，現有20多求職登記者找不到理想崗位；二是企業招人用人不及時，以致有部分有意向在本地務工人員等不住而重新到外地務工；三是企業用工條件苛刻，部分兩夫妻有意在本地務工人員只招女工不招男工，以致兩夫妻重新選擇去外地務工。
三、改進工作的措施和建議
1、鼓勵農民工創業，以創業帶動就業。要從根本上解決農民工就業問題就是要增加農民工就業崗位，由於創業可以提供更多的工作崗位，引導農民工群體自主創業是一條安排就業的有效途徑，以創業帶動就業。結合開展的“四級聯動、攜手共建”活動，為建設生態經濟區建功立業帶動創業，鞏固農民創業就業工作成果，推動城市人才、信息、資金、技術等資源向農村流動，把勞務用工等方面信息及時傳遞給農民；進一步發揮農民的主體作用，使之在開展農村“衛生清潔”工程與新農村、建設綠色鄉村中找準定位創好業，不誤時機再就業。
2、發揮優勢，豐富培訓活動內容，使其貼近用工企業和農民工的需求。要充分發揮各類職業院校、農函大站、所等在職業技術培訓中主陣地的重要作用，為農民工群體勞動者提供“充電”的橋樑，以有效解決用工企業條件設定高與農村勞動力只有數量優勢的矛盾。
3、提高信息溝通，努力提高就業崗位，幫助農民工就業。要統籌信江新區勞動和社會保障業務部門、掛點督導單位等各方的力量，一方面在勞務輸出重點地區建立起有效的監測制度，掌握本地區農民工的數量、就業意願等信息;另一方面用工單位可以與勞務輸出地區建立信息溝通機制，建立人力資源市場信息共享平台，通過聯網等各種渠道發布供求信息，減少農民工盲目流動，促進農村勞動力合理有序流動，滿足企業用工需求，最終達到“雙贏”的效果。
雙減督導檢查總結範文 篇10
近日，海口市龍華區在全面總結高風險區封控、區域全員核酸、滯留旅客服務等工作經驗的基礎上，持續在黨建引領、制度建設、人文關懷等方面下功夫，以“三建三強”工作法，高質量抓好轄區集中隔離點的管控工作。
建支部，強隊伍，組建戰疫“生力軍”
龍華區堅持把黨建引領作為疫情防控的有力武器，將組織建設和疫情防控同步開展、一體推進，切實發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，把黨的政治優勢、組織優勢和民眾工作優勢轉化為疫情防控的強大戰鬥力。集中隔離工作開展以來，龍華區集中隔離點共成立臨時黨支部15個，召集黨員74名，實現黨組織全覆蓋。各支部定期召開支委會、黨員大會，學習最新疫情防控政策，及時研究部署工作任務，設立黨員先鋒崗和黨員責任區，發動黨員主動在隔離管控工作中亮身份、當先鋒、作表率，帶領工作組成員投身疫情防控最前線，把各項防控措施落細落實，凝聚起戰疫的強大合力。
建機制，強管理，築牢疫情“防控牆”
一是建立高效的分工協作機制。各集中隔離點工作組由臨時黨支部牽頭，結合工作實際需要設立醫護、消殺、台賬、安保、後勤等若干工作小組，進一步完善組織架構，最佳化工作制度。制定目標，明確責任，細化分工，強化協作，打造層層落實、高效運轉的應急回響和常態化管控“流水線”。
二是建立科學的閉環管理機制。嚴格按照國務院疫情聯防聯控機制綜合組制定的《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》要求，落實集中隔離點“三區兩通道”設定，全面規範防控消殺、病例轉運、隔離解除等各環節具體操作步驟，分批分類建立工作檯賬20餘項，對隔離管控各工作環節進行全程記錄，確保對隔離人員和工作人員的嚴格閉環管理。截至目前，龍華區集中隔離酒店已累計接納隔離人員4544人，解除隔離並安全轉運2155人。
三是建立多維度的督導工作機制。由龍華區委組織部牽頭，聯合衛健等部門共同成立督導組，以電話訪談、信息報送、外圍實地走訪等多種形式對各隔離點管控工作進行常態化督導，全面了解隔離點位人員配備、硬體設施，以及落實閉環管理有關情況，就隔離管控中出現的問題與市、區派駐隔離點負責人和有關行業部門進行深入探討，制定整改措施，實現隔離點內外聯動，聯防聯控。
建關懷，強保障，營造溫馨“避風港”
龍華區始終將人文關懷融入隔離管控工作中，用心用情做好隔離人員的生活保障工作。
一是堅持人性化的閉環管理。工作組黨員幹部帶頭，主動了解隔離人員的實際困難和生活需求，及時掌握隔離人員的身心狀況，積極做好政策解讀、情緒安撫等工作，既當好宣傳員，也當好服務員。二是創新多元化的服務模式。通過電話、微信群收集訴求、疏導情緒、解答政策，定期召開工作組例會，針對存在問題進行專題研究，不斷提高服務水平和工作效率。三是做好精細化的特殊群體服務。為老、幼、病、殘、孕等特殊隔離人群安排服務專員，提供定製飲食，建立“一對一”的關心關愛制度。
雙減督導檢查總結範文 篇11
8月20日，市委書記、市新冠肺炎疫情防控工作領導小組組長龍衛東就文昌市落實省委省政府部署要求、嚴密開展疫情防控工作再次作出部署。龍衛東強調，要時刻保持強烈風險意識，對當前防控形勢做好充分思想認識和工作準備，堅持結果導向，嚴格規範設定隔離點和落實閉環管理工作，堅決防止出現內部交叉感染，切實築牢“內防感染、外防輸入”防線，守護人民民眾生命健康安全。
下午，龍衛東主持召開文昌市隔離點管理階段性總結部署會暨隔離點儲備挖潛調度會。會議通報了文昌市隔離點總體工作情況，聽取了隔離點疫情防控工作以及存在問題等情況的匯報。
會議強調，要從嚴從細加強隔離點規範化管理，切實抓好隔離點工作人員的自我防護和隔離人員的日常管理，堅決防止交叉感染和風險外溢。要合理配備隔離點點長，抓好統籌協調，及時妥善解決集中隔離過程中出現的問題。要重視每一個防控環節，特別是要加強隔離點的隔離人員入住管理、靜態管控等措施，確保切斷隔離場所疫情傳播鏈條。
會議指出，要統籌選擇符合條件的酒店、房地產、學校三類場所作為集中隔離點，嚴格落實隔離場所消毒措施，嚴格按照要求處置醫療廢物、生活垃圾等，嚴防交叉感染。要加強隔離點儲備，全面梳理、掌握全市各類資源，加大徵用力度，加快儲備進度，切實做到有備無患。要保持定力、奮勇向前，持續用力，精準發力，紮實做好隔離點疫情防控各項工作，鞏固住來之不易的良好局面。
當天晚上，在省委疫情防控工作調度會議結束後，文昌市立即組織召開會議，深入貫徹落實省委省政府部署要求，並對當前全市疫情防控工作進行再部署、再落實。
會議強調，要統一思想認識，加強組織領導，壓緊壓實各項責任，堅持“內防感染、外防輸入”戰術打法，從嚴從實做好疫情防控工作。各隔離點點長要把全流程閉環式管理抓緊抓實抓細，嚴格執行防疫工作各項規定，不折不扣落實“三區兩通道”和閉環管理等要求，全面提升專業化、科學化、規範化管理水平，確保各個環節責任到人、無縫銜接、運轉順暢。要嚴格按照標準要求落實各項隔離防控措施，高標準、高質量做好場所消殺、垃圾處理轉運等各項工作。要加大人員培訓力度，嚴格遵守各環節、各場所操作規程，確保做到全鏈條閉環管理。各有關部門要進一步強化工作人員防疫知識培訓，認真做好日常健康監測、環境消殺、生活和醫療垃圾閉環管理等各項工作，堅決防止發生交叉感染。要加強力量配置保障，採取最有力的措施，精準嚴格做好隔離服務管理工作，確保各項隔離措施嚴格落實到位。同時，要慎終如始抓好“外防輸入”，落細落實常態化防控各項措施，牢牢守住安全防線，堅決守牢來之不易的疫情防控成果。
市委副書記、市長、市新冠肺炎疫情防控工作領導小組常務副組長劉沖，市人大常委會主任、市新冠肺炎疫情防控工作領導小組常務副組長楊應龍，市政協主席、市新冠肺炎疫情防控工作領導小組副組長邢彩虹，市委副書記、政法委書記、市新冠肺炎疫情防控工作領導小組副組長劉政等市領導分別出席上述會議。
雙減督導檢查總結範文 篇12
根據會議通知的安排和要求，現將今年以來重點工作督導組工作開展情況及近期工作打算匯報如下：
一、今年以來工作開展情況
（一）年初完成了全年工作目標的制定。今年在制定時工作目標時，經過和程縣長多次研究溝通，注重突出了三點：一是更加科學合理。目標制定時，召開了一系列座談會，徵求了重點部門和分管領導的意見。同時，注重對照上級的考核辦法和程式，擴大了目標設定的範圍，確保了與上級考核的內容相銜接。二是更具可操作性。本著目標量化、考核硬化的原則，制定目標時，能量化的儘量量化，實在不能量化的，提出完成標準、完成時限等形象進度。三是更具可比性。職能相近的或同類別的單位制定目標時儘量統一，更加注重公平，方便對比。
（二）對重點工作進行了分解立項。為把各項重點工作抓實抓牢，我們下大力氣對確定的全縣20件大事實事、68件重點工作進行了詳細分解，對每項工作都明確了責任領導和責任單位，制定了細化到每季度甚至每月的進度計畫，並要求各承辦單位制定了切實可行和具體落實措施，以縣委、縣政府檔案進行下發，達到了“一冊在手、指導全年”的目的。
（三）初步擬定完善了綜合考評的辦法。根據我縣綜合考評工作幾年來的運行情況，結合省、市對考評項目和考評方法的變化，我們在縣主要領導的安排下，對原綜合考評辦法進行了修改和完善。在修改完善該辦法時，我們多次召開了系統牽頭單位、重點部門參加的座談會，充分聽取他們的意見和建議，初稿形成後，又分別徵求了縣級領導幹部的意見。新的考評辦法重點從考核內容、考核方法、考核標準等方面，進行了改進。在考核內容上，突出重點，兼顧一般。以《目標管理責任書》內容為主，同時考慮其它工作，如勞務輸出、新農合、養老保險、防汛工作及領導批示指示辦理情況等。在考核方法上，注重平時，淡化年終。今年，加強了對各鄉鎮、縣直各單位工作的日常督導、考核，實行了月自查、季通報，並進行了排名。這些排名結果已記錄在案，年終綜合考評時將作為一項重要依據。在考核方式上，立求公平、科學、合理，做到考核和評議相結合，明查和暗訪相結合，民主和集中相結合，橫向比和縱向比相結合。如在半年測評時，我們就與網通公司結合，採取電話錄音的方式，對各鄉鎮進行了民意測評。在先進名額設定上，我們首先將106個縣直單位按照單位性質、職能等分成10個組，綜合考慮組別和考評分數確定先進名額，增加了單位之間的可比性。
（四）開展了幾項大的督查活動。一是做好了階段性、臨時性督查工作。3月份由兩辦牽頭，縣紀委參與，結合林業部門，抽調20餘人組成4個督導小組，對春季植樹造林情況進行集中督導，抽查測量了植樹造林面積，及時通報了植樹造林進度和存在問題，較好地推動了植樹造林任務的完成。同時也對麥田套稻情況、黃河防汛等工作進行了督導。二是6月份組織辦公室人員分5個組利用三天時間深入到5個有代表性的鄉鎮進行了土地規模經營情況的督查調研，採取問卷調查和與民眾座談等方式，初步摸清了我縣當前土地集中規模經營的現狀和存在的問題，並形成了文字報告，為我縣下步指導發展土地適度規模經營提供了可靠依據。三是9月份組織辦公室人員成立了3個調研組，對全縣29個縣直重點單位和12個鄉鎮的全面工作情況進行了督查調研，全面掌握了解了部分單位工作進展情況和存在問題，對調研情況陸續在《和諧范縣》上進行了刊發。
（五）搞好了全縣各項重點工作的日常督導。今年我縣共有20件大事實事、68項重點工作和24個市定重點項目。為推進這些項目的順利進展，我們加大了日常督導力度，對這些項目要求責任單位每月報送一次進展情況，每兩月進行一次現場督查，並將督查情況在《和諧范縣》上刊發，有力地促進了各項工作順利進展。截止目前，我縣各項重點工作總體進展良好，絕大部分已完成年度任務，其中24個市定重點項目中已有16個建成投產，除2個項目因政策和資金等問題置換外，其它6個項目正按進化進度建設。同時，經常與各個重點工作領導小組溝通，及時了解各小組工作開展情況，幫助協調處理了一些落實方面的困難和問題。
（六）做好了領導批示件的跟蹤督辦。今年以來，共接到主要領導批示15件，我們都及時對批示件進行了分解，轉交到有關單位，並抓好跟蹤落實。如防汛期間楊集反映的虹吸口存在隱患問題，經趙書記批示後，督導組立即進行了跟蹤督辦，本來批示一周完成的任務在我們的督促下提前兩天完成了堵復任務。趙書記在奧運前對幾件信訪案件進行了批覆，我們抓緊與有關單位進行了對接，制定了穩控措施，確保了無越級上訪問題。對趙書記近日在中心組學習上宣讀的民眾來信，我們將來信反映的問題分解到了13個縣直單位，並要求有關單位制定相應措施，限時整改。
（七）分解落實了__屆三中全會和省委檔案精神。《中央關於推進農村改革發展的若干重大問題的決定》和省委有關落實檔案出台後，根據主要領導安排，我們組織有關部門分批召開了座談會，並將兩個《決定》有關內容分解到了各有關單位，要求有關單位結合部門職責，謀劃好下步工作重點和努力方向，制定出落實上級政策的具體工作措施。目前此項工作正在進行中。
（八）及時總結我縣工作中的好做法、好經驗向省、市報送。今年以來，我縣在推動工作落實過程中形成了很多好的工作經驗，督導組在了解掌握工作動態的同時，注意發現和總結這些好的工作方法，並及時在全縣予以通報，對一些對全局有重大影響的工作經驗，我們及時向省委、市委和黨報黨刊進行了報送。今年省市兩級黨委共為我縣刊發工作經驗性質的專期11篇，得到省市領導批示4次。其中向市委報送的《范縣採取五項措施力促工業經濟迅猛發展》的材料，得到了吳靈臣書記的親筆批示，對我縣的工作給予了充分肯定。陳莊鄉村莊合併的典型經驗，近期也被市委加按語以專期向全市刊發。
二、年底前工作安排
一是進一步加強對重點工作和重點項目的督導落實。現在距年終還有不足50天時間，有些重點工作和重點建設項目還沒有完成，為此督導組近期工作的著力點仍然是盯緊咬死那些進展緩慢的項目。對沒有完成年度計畫的各項工作，督促責任單位制定措施，強力推進，確保年底全部完成。對個別因政策、資金等原因實在無法完成的項目，提請各有關領導或部門抓緊向市有關部門提出置換申請。同時，引導各部門強化責任意識，發揮各部門的督查主體作用，推動自上而下建立多層次、多方位的督導機制，形成督查合力，全力推進各項工作。
二是做好年終綜合考評的各項準備工作。近期組織有關人員對上半年擬定的年終綜合考評的辦法進一步完善，充分考慮省、市對考評工作的新變化，結合我縣的工作實際，提前謀化好年終考評工作。這裡有個建議，考評工作時間緊，任務量大，單有兩辦具體負責實施，遇到個別問題難以協調解決，前有專門的考評審員會，由於領導幹部調整，考評審員會領導成員近兩年一直沒有明確。因此，建議重新成立縣督導和考評審員會，以便於協調解決日常督導和考評工作中出現的問題，確保考評工作的權威性，推動各項工作的更好落實。
雙減督導檢查總結範文 篇13
8月8日上午，市委副書記、代市長殷俊帶領政府辦、衛健委、發改委、公安局等單位部門負責人對部分集中隔離點現場督導檢查。市領導常冬海、夏愛東、刁德林參加活動。
“這裡有多少房間， ‘三區兩通道’怎樣設定的`` ？”殷俊一行先後來到西子君亭酒店、清沐酒店、169商務賓館、格林豪泰酒店、錦江之星戴南店，看望慰問一線疫情防控工作人員，現場察看了集中隔離點的區域劃分、房間設定、醫療保障、封閉管控等措施落實情況，詳細了解物資配備、後勤服務、人員值守、消毒殺菌等情況，對發現的問題現場提出整改意見和要求。殷俊強調，要按照“三區兩通道”的規範和相關操作規程，嚴格執行集中隔離觀察的流程機制。要為隔離對象提供周到服務，關心好、照顧好他們的生活。他同時叮囑工作人員切實做好自身防護，確保身體健康。殷俊指出，集中隔離是有效預防和控制疫情傳播擴散的重要舉措，有助於最大限度消除傳染源，切斷疫情傳播鏈。要切實履職盡責，確保集中隔離醫學觀察工作安全有序、嚴密有效。
督查中，殷俊還來到戴南鎮疫情防控指揮中心，通過大屏查看戴南鎮疫情防控數據看板，了解戴南鎮面上疫情防控工作。他對戴南鎮通過大數據與鐵腳板相結合實現對重點人員、卡口工作人員閉環管理的做法表示肯定，希望戴南鎮及時總結，為全市疫情防控工作提供更多“戴南經驗”。
雙減督導檢查總結範文 篇14
一、立德樹人，堅持正確的育人方向。
我國教育名師段惠民說“教就是教做人，育就是育心靈”使我們認識到了德育是中國小教育的根基。為此，我們在校園醒目位置張貼名人名言佳句、勵志故及安全方面的溫馨提示等，做到每一面牆壁都會說話，每一塊地面都能育人。
（一）堅持每周一的升旗儀式。結合重大節日和專題教育知識，對學生進行愛國主義、團隊精神和社會主義核心價值觀的教育，使他們從小樹立正確的人生觀、道德觀和價值觀，如開展“安全伴我行”“三、八感恩父母”“廉政教育進校園”“民族知識講座”“青春期健康教育”等活動。
（二）上好班會課。每周二下午第三節，各班利用班會對一周來學生的學習、紀律、安全、衛生進行全面總結，從一點一滴的小事抓培養學生良好習慣的培養。
（三）辦好校園紅領巾廣播站和校園文化長廊，營造文明和諧的校園氛圍。每學期初更新一次學校文化長廊，使師生和老百姓更好地了解我校的辦學思想和辦學情況；紅領巾廣播站每天播讀來抓各班的好人好事，讓學生不斷增強班級和學校的集體榮譽感。
（四）開展“書香伴我成長，經典浸潤人生”活動。每周二、三、四、五大課間活動第一個環節就是我校學生的“美文誦讀”，每天1-2名學生上台誦讀，不僅提高了學生的朗讀水平，更重要的是讓學生感受到了讀書的樂趣，拓寬了他們的事業，豐富了他們的閱歷。學校今年四月舉行的“清明詩會”活動以誦讀《弟子規》和“講道德故事”活動，進一步讓學生感受到了中華傳統文化的魅力，陶冶學生的思想情操。
二、規範管理，不斷提高教育質量。
（一）規範課程管理。學校嚴格執行課程計畫，開齊開足各種課程，落實總課表、課外活動安排表、班課表、教師任課一覽表，綜合實踐活動課和校本課程有方案，並落實了專題教育內容。學校作息時間表嚴格按上級規定製定，落實大課間時間和眼保健操時間，落實了每天鍛鍊1小時的要求。
（二）規範教學管理。
1、規範常規管理。教學工作是學校的中心工作，教學質量是教師、學校的生命線。為此我們制定了《xx中學常規教學管理制度》、《xx中學教學管理方案》、《xx中學初考、中考獎金方案》、《xx中學教師績效工資方案》等一系列切實可行的規章制度，逐步做到量化管理、科學管理。學校教導處每月所有教師的教學常規進行檢查評估，對檢查較好的教師給予表揚，對檢查較差的教師進行解剖分析，限期進行改正，以此來強化管理來激勵加強教師的教學工作作風。
2、開展校本教研，提高課堂效率。
一是根據我校教師年齡普遍較大的實際，我們把學區“送教下鄉”和我校“問題促研”校本教研活動有機結合，每次教研活動要求教師帶著問題、帶著思考參與，凡是參與學區以上教研活動的教師都要上交學習反思。今年我校參加“學區第一屆青年教師課堂教學比武”活動中，黃xx老師榮獲文科組第三名的好成績，上交學區聽課反思達12篇。
二是根據我校學生實際確定了“xx中學學困生學習困難與障礙的研究”的課題。由於我校地處郊區，屬於農村學校，一半以上的學生屬於留守孩子，他們的父母在外打工，在家由爺爺奶奶或親朋好友照看，所以這些孩子中有一部分慢慢地成為了學生有困難的學生。為了改變這一情況，我校申報了這一課題，並成立了課題領導小組和研究小組，精選學校的骨幹教師、優秀班主任、教研組長參與其中研究，其宗旨就是希望通過研究從而大面積提高我校學困生的成績，從而提高我校的教育教學質量。
（三）發展學生特長。為了讓每一個在莫中的孩子全面發展，我們優先安排有書法、美術、音樂、桌球特長的教師擔任體、音、美學科的教學，同時成立豎笛隊、舞蹈隊、合唱隊和繪畫小組等興趣小組，使每個學生都能找到了自己的興趣。積極組織校運動會豐富學生的業餘生活，為學生的全面發展搭建有利平台，學生的綜合素質不斷得到提高。
面對過去，我們不能驕傲，放眼明天，我們憂心忡忡。我們將以這次督導檢查為契機，認真聽取各方面的意見和建議，把檢查作為規範內部管理、促進教育自我完善、推進教育內涵發展的良好機遇，努力朝“辦人民滿意的教育”的目標而前行。
雙減督導檢查總結範文 篇15
20xx年動物衛生監督所在xx局的領導下，按照年初制定的工作要點和責任分工，以確保畜產品質量安全工作為主要工作目標，嚴格非洲豬瘟防控，規範屠宰產地檢疫，狠抓飼料、獸藥等投入品監管,推進執法監督工作，加強養殖環節病死畜禽無害化處理，努力提高執法隊伍素質，狠抓關鍵措施的落實，現將20xx年工作情況匯報如下：
(一)嚴把非洲豬瘟防控關。
嚴格貫徹《生豬產地檢疫規程》、《生豬屠宰檢疫規程》和《中華人民共和國農業農村部公告第119號》以及防控非洲豬瘟各項規定措施，進一步做好非洲豬瘟檢疫監管工作。一是按照上級要求在舉辦檢疫規程和非洲豬瘟檢測技術培訓班，提升了生豬產地檢疫和屠宰檢疫，非洲豬瘟檢測技術，為保障生豬產品質量安全，奠定了紮實基礎。二是規範x個生豬定點屠宰廠非洲豬瘟檢測實驗室建設，定期對生豬屠宰企業進行飛行檢查。生豬屠宰企業均按照“批批檢、全覆蓋”的原則開展了非洲豬瘟自檢工作，截止目前未發現非洲豬瘟檢測陽性。三是做好生豬運輸車輛登記備案工作，督促生豬運輸人做好生豬運輸車輛的消毒管理工作，嚴格監管生豬運輸車輛。四是嚴格各個環節消毒措施。
(二)嚴格實行產地檢疫申報制度，認真落實到場到戶檢疫。
一是強化豬、牛、羊出欄檢測比例，嚴格按照規定2%抽檢合格後出具《檢疫合格證明》;二是接到養殖場戶“申報檢疫”後，由監管人員到場到戶按照“產地檢疫操作規程”對出欄畜禽進行檢疫，合格的出據檢疫證明，不合格的監督養殖場戶進行無害化處理;三是做好產地檢疫工作記錄。四是利用電視廣播，印發宣傳冊等多種形式廣泛宣傳產地檢疫的重要意義，提高產地檢驗率。
(三)進一步規範產地、屠宰檢疫工作。
狠抓生豬屠宰的七個關鍵環節，確保了上市肉品的質量安全。一是把好生豬入場查證、查標和檢查關，證物相符，健康無疫的才準入場;二是監督屠宰場做好“瘦肉精”自檢，進場生豬必須先由場方進行“瘦肉精”自檢，自檢合格後出據“瘦肉精”自檢報告單，接受場方屠宰申報;三是認真做好宰前檢疫，按照檢疫程式逐項進行檢查，合格的出據“準宰通知書”準予屠宰，不合格的按有關規定進行處理;四是認真做好宰後檢疫，按照屠宰檢疫操作規程，實行現場同步檢疫，同時做好寄生蟲檢驗工作;五是嚴格按照規定比例，抽取屠宰生豬膀胱尿液進行“瘦肉精”檢測，並做好檢測記錄，六是對檢疫合格的豬肉加蓋驗訖印章，出據檢疫證明，對檢疫不合格的肉品監督屠宰場按規定進行無害化處理工作;七是做好各環節的相關記錄。
(四)嚴格管理公路動物防疫監督檢查站。
在全縣xx高速公路出入口設立非洲豬瘟防控檢查站，24小時值守，嚴格按照“公路動物防疫監督檢查站管理辦法”，對過往檢查站運輸畜禽及其產品的車輛進行檢查、消毒;二是嚴格按照規定配製消毒藥品並認真做好記錄;三是檢查站上崗人員要著裝整潔，佩戴上崗證;四是繼續實行所班子成員帶班制度，嚴格實行崗位責任制度和責任追究制;五是嚴禁超範圍檢查車輛，嚴禁亂罰款，嚴禁在檢查站對過往畜禽及其產品進行任何形式收費。20xx年沒有出現公路“三亂”現象。
(五)全面規範養殖場“瘦肉精”抽檢和日常監管工作。
一是加大宣傳力度，對養殖場發放各類告知書多份，簽訂承諾書多份，發放主體責任書多份;二是完成全年 “瘦肉精”抽檢計畫。截止目前全縣共抽檢豬、牛、羊養殖場多個，共抽取樣品多份，其中監督抽檢份，檢測結果均為陰性;屠宰環節瘦肉精定性檢測樣品多個，其中監督抽檢份，檢測結果均為陰性;全縣沒有出現一起“瘦肉精”事件。
(六)加強對全縣病死畜禽的無害無處理的監管。
一是加強全縣設立的病死豬收貯站的管理，定期開展培訓、定期進行檢查，要求各收集點要嚴格按動物防疫法的要求認真做好病死豬的收集、貯存、消毒工作。二是加強對病死畜禽無害化處理中心的監管工作。簽訂承諾書送達告知書，每次處理病死畜禽時要提前申報，由動監所派出兩名以上官方獸醫到場實地監督處理，嚴格按處理規範進行操作，並做好個人防護。截止目前共處理病死豬多頭，病死畜禽類多隻，為全縣畜牧業發展和動物防疫工作打下堅實的基礎。
雙減督導檢查總結範文 篇16
為了把我鄉公共衛生服務項目做得更好，鄧莊鄉公共衛生服務督導小組，組成了分別由李紅印院長、馬鳳霞副院長任組長的督導小組，分兩組，分別對14個鄉衛生室嚴格按照河北省村衛生室考核標準進行了測評。主要針對公共衛生各項工作完成情況、農合運行情況、門診登記、門診處方的記錄情況、醫院發放設備的使用及維護情況進行了督導，現將督導結果匯總如下：
一、存在的問題：
1、重點人群檔案未能及時隨訪並歸檔；
2、門診登記及處方書寫欠規範；
3、健康教育宣傳欄內容未能按期更新；
4、公共衛生各項報表不能按時完成且檔案盒內擺放混亂；
5、室內環境衛生欠佳。
二、改進建議：
1、重點人群及時隨訪並歸檔；
2、公共衛生各項報表按要求並按時上報；
3、公共衛生各項資料應按內容分類規整保存；
4、健康教育宣傳欄定期更換內容，並留底存資料；
5、門診登記及處方應規範書寫、記錄；
6、整改室內環境，定期打掃衛生，粉刷牆壁，地面鋪設地板磚。
希望各衛生室在規定時間內，結合自己的實際情況進行整改，力爭年底在李紅印院長的帶領下和全體公共衛生工作人員的共同努力下，使我鄉的公共衛生服務工作走在全市前列。