高校圖書館工作總結範文 篇1
暑假才剛開始，但悲劇卻已經再三上演：車禍、墜樓……意外，總是猝不及防，中小學生暑期安全問題引發家長的憂心，也引起了社會各界對學生暑期安全的高度關注，圖書館暑期安全工作。但是，媒體的關注、社會的重視，並不能真正改變學生暑期事故頻發的嚴峻形勢，只有讓孩子自己學會必要的安全意識、安全防範和應變處置突髮狀況的能力，才能避免悲劇的一再上演。為此，7月13日下午，西湖區圖書館攜手新金都社區開設了暑期學生安全教育專題講座：從小培養孩子的安全防範智商，邀請西湖區文新中隊李詠鳴警官、文新街道禁毒辦的王曉鳳來為小讀者講解相關的安全知識。
李警官通過通俗易懂的話語和豐富的肢體語言形象地講解了交通法規知識，利用大量的圖片和視頻向小讀者講述了注意交通安全的重要性，列舉了小讀者常見的交通違法行為和存在的交通安全隱患。要求小讀者在出行，遊玩，行走，乘車時要自覺遵守交通法規，如靠右側行走、過橫道要走斑馬線、不闖紅燈、注意避讓車輛、不在道路上玩耍、增強自我保護意識。強調了生命沒有彩排，一旦失去永遠無法挽回，希望小讀者能夠將此次講座的內容牢記於心，時刻注意交通安全。接著，王曉鳳老師講解了日常生活中常見的毒品類型和危害，為了便於小讀者理解，王教師播放了動畫禁毒片，利用這些可愛、有趣的畫面強化效果，這招真有效，牢牢吸引了小讀者注意力，強化了毒品的危害，讓他們從小樹立起防範意思。最後，工作人員還向小讀者發放了禁毒宣傳資料。
西湖區圖書館這次的安全講座意在培養孩子自己樹立起防範意識，只有讓孩子自己知道雷區在哪裡，安全的屏風才能真正張開，防患於未然才不是一句空洞的口號。這次的講座也讓家長對西湖區圖書館稱讚不已，說開展這類活動的意義重大，因為安全教育的缺失並不是一個家庭的命題，而是一道全社會待解的難題。
高校圖書館工作總結範文 篇2
又是一年歲末，各項工作都接近尾聲，看著學生們寫的厚厚的圖書筆記我感慨頗多。在學校領導的關心和支持下，今年我們充分發揮館藏優勢，進一步加強圖書館的服務功能和服務領域，使得圖書館真正成為學生學習各項基礎知識、豐富文化內涵底蘊，開闊視野眼界的良好途徑。在充分調動學生積極性的前提下，學生能夠學有所得，學有所成，學以致用，本年度集體借閱次數達到300多次，借閱記錄達到5500冊以上，使得農村國小真正成為文化的先進基地。
一、新圖書館建設，新到圖書整理
學校今年重建新樓，給圖書館的圖書館管理帶來很大難度，一方面學生的借書積極性空前高漲，另一方面還得做好搬家的準備統籌工作。再不打消學生借書積極性的前提下，逐步將各類圖書分類管理、打包、記錄，方便搬家後的重新陳列。另一方面重新布置新的圖書館，將圖書重新上架，在不影響借閱前提下，高效率的.完成任務。
新校舍的建成使得很多單位都捐來圖書，如省交警大隊、省青少年發展委員會，共捐獻新書20xx余冊。由於任務重、時間緊，我利用中午個人休息時間和下班時間進行圖書整理、上賬，陳列，使得圖書館很快進入正常狀態。
二、實現科學化、規範化管理，
1、加強平日管理：學校圖書館應是學校實施素質教育的重要陣地，是豐富學生頭腦、增長知識的讀書樂園。所以作為學校的圖書管理員應提升服務意識，從平時課間的開放擴大到中午午休，雖然這一時間段是個人的休息時間，看著學生求知若渴的雙眼，這些犧牲都是是值得的。
同時，我校圖書館加強管理，認真指導學生進行有益的閱讀，努力創設寧靜、和諧、溫馨的讀書氛圍，使每一個學生的身心得到全面、和諧、健康的發展。
2、在管理手段上：選出了小圖書員，為了方便了解個班級的讀書動態及時掌握學生的各項情況，在寇老師的幫助下在各班選出了小讀書員，方便我與各班溝通，掌握新的動態。
3、在借閱方式上：我校圖書館實行超市式全方位敞開式的管理模式。即允許讀者進入流通書庫，挑選自己所需文獻。這樣可以充分挖掘館藏潛力，最大限度地方便、滿足學生的需求。
圖書館建設初期，採取課間、午休全體學生統一借書的方式，這一方法在後來的實踐中顯現出諸多不足：
第一，人員過多，導致圖書館秩序混亂，有潛在的安全隱患。第二，各年級讀書偏向性明顯，年齡層和認知水平的差異導致各個年級學生明顯的讀書偏向性。
第三，借書、還書同一時間，在人員不充足的的前提下大大降低了工作的效率和服務的質量。
為此我專門制定了一套圖書借閱制度：第一，借書還書時間分開，提高服務效率。
第二，各年級分時段借閱，周一、一二年級，周二三年級，周三四年級，周四五年級，周五六年級，大大提高了讀書的針對性。
第三，鼓勵低年級學生採取班級集體借書，由於低年級同學圖書借閱的偏向性明顯，基本集中於漫畫、童話、小故事類，對他們採取統一借閱的方式。
三、積極舉辦活動，調動學生的讀書熱情
1、讀書比賽：學校圖書館建設初期，一部分孩子求知若渴，孜孜不倦的讀書，可另一部分孩子只是為了新鮮，借書、還書的間隔甚至不超過一天，這樣既浪費了部分學生的讀書資源，又給管理帶來了極大的不便。
我們集思廣益，創造性的舉辦了讀書比賽。班級與班級，年級與年級之間比在固定的時間內誰讀的書多，誰的讀後感更豐富，就取哪個班級獲勝。並且，定期舉辦班會討論所讀的書。
這一活動立刻博來老師和學生家長的一片喝彩，不僅學生的讀書熱情有所提高，而且豐富了他們的課餘生活。很多次早上上班遇到送孩子的家長，他們拉著我說：潘老師，學校的圖書館辦的太好了，我家的淘小子、瘋丫頭放學回家不再只是看電視卡通片、打電腦遊戲了，開始知道讀書，有時候都看到九、十點鐘，學習成績也有了很大的進步。雖然舉行活動很操勞，但是看到這么多家長的認可，這么多學生積極參與，一切都是值得的。
2、讀後感
在圖書館成立初的一段時間，我發現學生只是知道讀書，並不去思考文章中濃濃的人生哲理和人生經驗，這樣免不了進入了死讀書、讀死書的誤區。於是我想出讓他們寫讀書筆記，將自己讀書後的感想和啟示都寫下來，必須是經過自己思考的。學生看書更加認真了，對書中的內容也有了更深一步的理解，一些名人名著、偉人傳記所傳達下來的東西都接收到了，同時還鍛鍊了寫作能力。在班主任老師的大力配合下，這項優良傳統一直持續至今。
學校的發展給圖書館工作提出了更高的要求。圖書館將在適應學校發展的同時，轉變教育觀念，更新知識結構，適應教育形式的發展，不斷地努力提高自身的管理水平，在學校的發展中，發揮出積極的作用。
高校圖書館工作總結範文 篇3
圖書館是學校的書刊和資源中心。一年來我們認真落實“科學教學觀”的管理理念，以“為教學和師生服務”為宗旨，認真抓好圖書館建設，開展規範化管理，開拓創新，紮實工作，服務師生，完成了各項工作目標。
一、以人為本，抓館內管理，提升認識，服務教學
以人為本，就是要發揮每個人的主觀能動性、積極性、創造性。通過組織每周的館研活動和學習與交流，使全體人員的服務意識、視窗意識、創新意識、進一步增強，提高了凝聚力，在全館形成團結、進步、向上、創新、奉獻的風氣，立足本崗，紮實工作，切實為服務一線教學和師生服務。
二、堅持“讀者至上，服務第一”服務宗旨，提升服務質量
圖書館的特點是一人一崗，一人一室，管理面積大，單獨作戰，我們強調每個人都要增強坐班自覺性，熱情為師生服務。
孫書義老師負責圖書采編和全面，工作認真負責。
付國政老師負責數字圖書館建設與數字資源整合工作，圖書館主頁更新和維護及時，內容常看常新，圖書館的光碟資料日夜壓縮上傳，我校VOD視頻點播庫容量達到200G。
趙淑芳老師負責的教師資料室，乾淨整潔，報刊排列有序，是教師充電提高的好場所。同時擔負全校師生的教材征訂發放任務。全年發放各科教材達到10萬冊無差錯。
張瑞海和黃麗霞老師分別負責第一和第二閱覽室工作，室內衛生整潔，報刊管理科學規範，200多種雜誌報紙排列有序，方便學生閱讀和上閱讀課，本學年分別接待各班上閱讀課552節和468節，總計1020節。
郝彥雲、焦書印、陳麗華三位老師管理綜合書庫和學生借閱庫，積極擴大借書量，圖書流通率達到41.2%，同時還接待各班上閱讀課173節。全年借書量為3萬多冊，接待師生借閱數為7萬人次，沈紅芝老師除認真作好電子閱覽室日常管理工作外，還作好新書數據錄入工作。
為增加學生課外閱讀，為方便師生借書，圖書館各個庫室每天都延長30分鐘直到5：30晚飯後，並且六日照常開館。全館人員都在各自的崗位上，以高漲工作熱情及吃苦耐勞精神，盡心盡力做好了自己分管的工作。
三、加強圖書館課程資源整合利用，拓展功能，服務師生
1.圖書館資源建設取得可喜成績
一年來，經過圖書館自行整合和購買，結構更加合理，在圖書方面，不僅有15萬冊紙質圖書，還有3萬冊《方正阿帕比》《真源》電子圖書;在期刊方面，不僅有200多種印刷型雜誌，還購買了《龍源》電子期刊150多種;還有VOD視頻點播，圖書館網站資源，內容豐富，載體多樣，紙質與電子資源互補，傳統與現代共存，數字圖書館模式已見雛形。走在全市前列。
2.開展圖書館利用教育
新學期開始，就對高一各班學生分班進行入館教育;組建了學生圖書管理員隊伍，多次開會，開展圖書情報知識、圖書館資源利用及讀者借閱制度等專題培訓。通過一系列培訓教育，吸引了更多學生走進圖書館、利用圖書館。
3.開展豐富多彩的讀書活動
在高一各班新成立讀書興趣小組30個，參加的學生達200多人，共辦讀書生活報30期，寫讀書心得、好書推薦200餘篇，元旦前夕舉辦了高一“迎校慶電子報展”。以點帶面，推動了全體學生讀書活動。
五月份校慶前夕，舉辦了高二年級各班讀書小組“迎校慶電子報展”收到很好效果，今年圖書館分別舉辦4次講座，主題是：《正中圖書館介紹》、《文獻檢索基礎知識---如何快速找到自己所需圖書》《怎樣進行VOD視頻點播》《怎樣閱覽阿帕比電子圖書》。
4.開展圖書館宣傳
根據學生閱讀需求，定期向學生推薦新書和好書。每月通過本館網頁、新書專架，向師生報導圖書館動態，發布新書通報，發布好書借閱排行榜，開展圖書評論及閱讀交流。對100多種新書、35種音像資料做了摘要，包括書名、作者、出版社、本館的索書號，以及對該資源的簡評等，幫助師生了解圖書館最新的資源情況，方便師生的借閱。
5.組織高三畢業生捐書活動
6月份，組織了07屆高三畢業生捐書活動，募捐圖書5000多冊，並及時分編。
四、做好圖書館科研工作，促進規範管理
積極參加省、市圖學組織的各項活動，開展圖書館工作交流及研究，促進規範管理。圖書館課題《運用現代化手段，構建圖書館科學化管理新模式》結題後，成果被收入省教科所和花山文藝出版社編輯的《現代信息技術的運用與傳統教學模式的變革研究》一書，20__.12出版。
在07年石市圖書館學會第二屆優秀論文評選活動中，圖書館2篇論文(孫樹義的《我校數字圖書館建設的實踐與思考》，付國政寫的《淺談中學圖書館信息不對稱問題的解決》，張瑞海寫的《圖書館核心價值的再認識》)分獲一、二、三等獎。
五、安全與衛生
全組樹立視窗意識，提高對衛生工作重要性的認識，定期清掃，保證了圖書館的整潔乾淨，為師生提供溫馨舒適的環境。全年無安全事故。
以上是圖書館主要工作回顧，在取得成績的同時，也存在的不足和問題，新的一年，我們將發揚成績，克服不足，力爭各項工作更上一個新台階。
高校圖書館工作總結範文 篇4
20xx年以來，在全體館員的共同努力下，在局領導的全面支持、關心下，珠暉區圖書館本著一切為讀者服務的宗旨，圍繞最佳化服務、拓展圖書館教育和信息的功能，從讀者服務、業務管理、讀書活動、提高人員素質入手，通過一年扎紮實實的努力，圓滿地完成了20xx年的各項工作。
一、最佳化基礎服務
(一)在這一年中，我館繼續把讀者至上，服務第一的服務宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。滿足讀者需求，增加開放時間。隨著社會的發展，讀者人數增多，使圖書館直接面對的讀者對象達到餘人，平均每天到館讀者均為210人次。為滿足讀者需要，我們增加各室的開放時間，本年度我館增加傳統紙質圖書1600餘冊，報刊、雜誌300餘冊。為滿足讀者對各類電子資源的需求，針對文化部要求基層圖書館開展數字圖書館服務的檔案精神。我館申請專項資金36萬元新購自助借還一體機、人臉識別刷卡智慧型門禁聯動系統、數字資源借閱機、RFID自助還書箱等一系列數字資源設施設備。完成了數字圖書館資源的建設。為便於讀者在我館享受更好的公共文化服務，結合去年省文化廳下發的《公共圖書館服務標準》我館專門增加了讀者閱覽休息區、存包櫃、雨傘借還、直飲水等設施，還為老人、殘障人員設立獨立的學習閱讀區域，提供輔助閱讀服務項目。
二、閱讀推廣活動形式多樣，內容豐富。
為充分發揮圖書館在公益性教育、文化傳播、促進學習型組織建設、構建和諧社會等方面的作用，精心組織，認真策劃，深入城鄉，開展了一系列形式多樣、內容豐富的閱讀推廣活動。
1、1月份開展了“翰墨珠暉——迎新春·寫春聯·送福字”活動。送出春聯3500餘幅，參與民眾萬餘人，有效提高了圖書館的知名度和影響力。
2、3月份在茶山坳鎮金甲梨園舉辦慶祝建黨100周年“猜字謎、憶黨史”活動，共送出字謎500條，贈達獎品450份。活動現場參與人數達1千人左右。
3、4月份在冶金花園開展20xx年珠暉區文旅體局慶祝建黨100周年——“迎華誕憶黨史沁書香逐夢想”系列讀書活動。活動分為珠暉區“雁城市民書屋”揭牌儀式，結束後進行民眾文藝匯演，在節目當中並穿插了關於建黨100周年知識有獎問答環節，老百姓連連稱讚。共贈書精美圖書400餘冊，字謎500餘份，免費提供獎品480份。贈送字畫共80份。
4、5月份組織參加“童閱湖南”20xx年衡陽市少年兒童主題讀書活動，珠暉區圖書館在活動中獲衡陽市組織獎。我館推送選手何俊瑤的主題手繪作品《抗疫英雄》獲湖南省入展作品和衡陽市一等獎，陳筱鏴的主題手繪作品《衡陽抗戰鑄名城》獲湖南省入藏作品和衡陽市二等獎，還有三幅優秀作品獲衡陽市三等獎，另兩幅作品入衡陽市展作品。
6、5月-11月開展“萌娃閱讀書香珠暉”閱讀推廣贈書及專家講座活動，在全區10個鄉鎮街道11個幼稚園共贈書圖書1600餘冊精美繪本圖書，給全區的幼稚園孩子送去了精神食糧。
7、7月至11月份組織參加“奮鬥百年路啟航新征程”第二屆衡陽市經典美文誦讀大賽，我館6月份在全區40名參賽選手中遴選出成人組、少兒組各10名進行了了全區的選拔賽，最終選拔出成人組3人、少兒組3人參加衡陽市複賽。經進市複賽後成人組1名、少兒組2名進入衡陽市決賽。
三、持續加強基層文化建設
因地制宜，結合自身優勢，注重培養和引進文化工作骨幹力量，擴大社區志願服務隊伍，吸引有才能的人員加入志願者，自20__年起成立圖書館志願服務小分隊，來自衡陽師院的服務小分隊有約有2千人參加服務，他們採用“接龍”的形式參加志願服務，新生接替老生的方式進行服務。對社區內開展的各項文藝、閱讀活動起到激發、引導作用，從而更大限度地提高社區居民的參與率。目前，社區已實現每千人有2名文化活動指導員，幫助轄區內居民豐富文化活動。
四、提升館員素質
1、加強業務學習。館員利用業餘時間，積極進行圖書情報知識、計算機套用知識、圖書館自動化管理系統套用的學習。今年，我館人員參加各類學習有：《衡陽記公共文化旅遊項目建設專題培訓班》、《圖書館學基礎、信息組織及檢索、信息資源分類與編目》職稱培訓、《湖南省20xx年公共數字文化資源建設培訓班》，《學科資源庫建設》培訓，全年參加培訓有4人次，累計培訓時數達72學時。
2、重視工作研究。積極參加省、市組織的各項工作研討活動，開展圖書館工作交流及研究。以圖書館發展為契機，積極思考圖書館現代化管理建設，開展課題研究，通過工作研究來促進館員學習業務、提高業務，從而改進圖書館工作，提升館員素質。
3、本年度服務品牌活動《花蕊陽光閱讀推廣活動》參加衡陽市圖書館服務品牌活動評選獲二等獎。
五、存在的問題
在建設和發展的過程中，圖書館也存在許多困難和不足。主要表現在：
1、圖書總量不足，紙質圖書缺口較大。目前圖書館館藏圖書資源明顯不足，難以達到常住人口人均購書費不低於元的評估要求，
2、人員隊伍薄弱，目前圖書館在職在崗共4人，其中有2人是臨聘人員，1人在借調在其它部門。節假日要照常開館，現有工作人員將無法保證圖書館的正常運行。工作進度緩慢，整體發展滯後。
高校圖書館工作總結範文 篇5
為了更好的發展歐洲學術著作收藏計畫（eabc），並增進同歐洲大學圖書館的相互了解與交流，應歐盟歐洲研究中心邀請，xx年年xx月xx日到xx日在徐一新館長的帶領下，我們赴德國參加了為期一周的培訓交流活動，同時前往的還有中國社會科學院圖書館的館長和三名工作人員。
此次交流活動按計畫分為兩部分同時進行：
1、館長間交流和研討；
2、館員業務培訓。其中館員培訓地設在德國杜伊斯堡——埃森大學圖書館。現將培訓情況和個人心得匯報如下。
1、杜伊斯堡—埃森大學圖書館見聞。
杜伊斯堡—埃森大學XX年由杜伊斯堡大學和埃森大學合併而成，其前身杜伊斯堡大學和埃森大學都是始建於上世紀七十年代的年輕大學，目前成為杜伊斯堡校區和埃森校區，雖分別位於杜伊斯堡市和埃森市，但距離僅約20多公里，校車半小時就能到達。合併後，原兩所大學圖書館改稱為杜伊斯堡校區圖書館和埃森校區圖書館。
由於杜伊斯堡校區圖書館利用暑假進行館舍裝修，原定在那裡的培訓被遷往埃森校區圖書館進行。在培訓期間通過到各部門看現場業務演示，我們對埃森圖書館有了更多的認識，而對杜伊斯堡圖書館的參觀只有匆匆兩小時，只能走馬觀花了解概貌。
在埃森校區圖書館，給我們留下印象比較深的設施和服務有：
（1）自助塑膠籃。
在讀者活動區域的顯著位置放置著很多跟超市購物籃一樣的藍色塑膠籃子，供讀者隨意取用，可以將個人物品和圖書資料放置其中，避免了禁止帶包入室給讀者所帶來的不便。
（2）自助借書機。
自助借書機的利用率很高，校園卡經掃描並輸入密碼確認後就可以自助借書了，借書和消磁過程同時進行，有聲音提示，最後自動列印借書憑據。不過圖書館還沒有自助還書機，所以常常能看到讀者排隊還書的場面。
（3）可外借與不可外借的圖書同置一架。
每本書除了貼上索書號標籤和條碼標籤以外，在書脊的頂部還有一個標有奇數或者偶數的彩色標籤，奇數表示此複本可以外借，而偶數則表示此書只能在此閱覽，不可外借。這樣做的好處是將保留本書庫和開架書庫的功能合二為一，有效的節約了空間和人力，讀者也不用為找同一種書四處奔走。
（4）懸在桌子上空的插座。
供讀者學習的桌子中央上方懸垂著立方體形狀的插座（四面可用），讀者可以方便的使用自帶的各種需要插交流電的設備。這種插座設定方法非常靈活，提高了讀者學習區域的使用效率。
（5）發達的物流系統。
每天圖書館都處理近百件的館際互借圖書，由館員進行業務處理和包裝，專業快遞公司負責運輸，各種裝具之齊全整潔，工作之高效有序，令人驚嘆。自今年九月一號起，校區間的通借通還服務也已經啟動，進展非常順利。
（6）學期書架（現實和虛擬並存）。
圖書館向教師提供網上平台發布所授課程的教學參考書和參考文獻信息，隨後參考書的詳細書目信息和參考文獻的掃描全文由圖書館員負責製作並上傳，學生可以查詢並下載使用。同時在圖書館也設有專門的閱覽區域，先按教授姓名再按課程名稱把相關的參考書集中放置在一起，而用活頁夾存放論文資料，以便隨時增刪。這些圖書資料都只能閱覽，不能外借。
（7）細緻高效的工作流程。
以館際互借為例，每一個處理環節都會在系統中得到反映，工作人員和讀者隨時都能跟蹤某份請求的進展狀況，同時有列印的工作單夾在書中跟圖書同行，書本不容易遺失和出錯。正是在這樣的技術和管理手段支持下，六人工作小組每天能夠處理數十件館際互借任務，同時還能處理數十篇文獻傳遞請求。
（8）為共享不惜拿出鎮館之寶。
在館際互借服務台旁，我們看到了一個保險箱，用來存放從外館館際互借來的珍貴文獻資料。為了實現共享，協作網各成員館都必須有求必應，不能因為是孤本善本就擅自拒借，當然受書圖書館也會以妥善的方法來保護這些圖書免受破壞。
（9）統一出效率。
德國圖書館非常強調業務協作網路，杜伊斯堡—埃森大學圖書館就分別屬於好幾個協作網路之中，網路中的圖書館分享共同的軟硬體設備，分享豐富的文獻資源，這種協作網路帶來了服務的高質量和高效率。
在參觀杜伊斯堡校區圖書館時，恰逢工人在書庫轉移圖書，其景象也讓我們頗受震撼。從圖書下架到裝箱到搬運到拆除書架，一直到以後的復原，都是由專門為圖書館服務的搬家機構來執行的，他們有自己設計的裝書箱和運書車，尺寸科學，搬運方便，還有獨特的標記方法，保證不錯不亂，非常值得借鑑。
2、培訓內容回顧。
本次培訓分為四天進行，每天從上午9點到下午4點，中間有一小時午餐和幾次茶歇。每天涉及一到兩個業務主題，分別由圖書館擔任相應業務工作的負責人給我們講授。
（1）館際互借和文獻傳遞。
德國館際互借服務的內容與我們大致相同，即為本館讀者向其他圖書館借書，同時接受其他圖書館的借書請求。但是與目前我館純手工處理流程相比，杜伊斯堡—埃森圖書館的自動化程度要高得多。
杜校讀者在圖書館網站可同時檢索六個聯合目錄，並根據檢索結果在網上提交館際互借請求。該請求將通過slnp（簡單圖書館網路協定）傳入到本地圖書館管理系統（aleph500），系統的館際服務模組能夠處理外來的和向外的館際服務請求，同時工作人員從系統內置的報表中有效跟蹤館際互借的實時狀態，以及圖書提供方的信息（如誰提供了此書，借期多長，特殊借閱要求等），而且讀者也能隨時在個人流通信息中查看服務進展。
與此同時，圖書館利用一個基於web的自主開發工具medea3來管理文獻傳遞服務，類似我國的cashl，最後通過email向讀者傳送pdf格式的文本掃描件。值得一提的是系統對文獻傳遞提供者的排序規則。當接受一個文獻請求後，系統會對擁有某篇文獻的幾個圖書館進行自動排序，文獻傳遞任務首先從第一個圖書館開始執行，如果第一個圖書館無法提供，則交由第二個圖書館負責。為了平衡各圖書館的工作量，系統每月對各成員館處理的文獻量進行統計，業務量大的館在下一個月將自動被排序靠後，從而達到平衡和減負的效果。
不論是館際互借還是文獻傳遞服務，針對每一個任務都有一份自動列印的工作單，工作單上清楚的標明該任務的來龍去脈和相關的讀者和書目信息，始終隨文獻流轉，這樣做能避免很多重複勞動且不易出錯。
圖書館將館際互借涉及到的圖書運送環節外包給快遞公司，圖書館有專人負責包裝圖書，並交付快遞公司送出，同時負責接收外館來書。因此館際互借服務是收費的。
圖書館於9月份開始試行兩校區間圖書的通借通還服務，並為本校讀者提供免費的跨校區文獻傳遞。
（2）期刊管理。
在德國有一個全國性的報刊數據總庫（zdb），各圖書館都可以通過這個聯合編目資料庫上傳和下載期刊編目數據，也包括電子期刊和報紙。杜伊斯堡—埃森大學圖書館利用一個基於access的自行開發軟體管理期刊，圖書館目前共有38600種期刊（電子刊+印刷刊）。每種電子期刊都有詳細的信息揭示，使用許可權分三種：完全免費使用、校內ip使用和不可用，分別用綠、黃、紅交通燈式樣的圖示註明，一目了然。
由於兩校合併和經費緊張，杜伊斯堡—埃森大學圖書館也存在縮減複本刊和兩校區間紙本期刊如何配置的問題。目前他們對只有紙本而沒有電子版的刊物掃描目錄，然後發布到網上，並在校區間提供免費的文獻傳遞服務，以此提高期刊利用率，實現資源共享。從今年三月份到現在已經成功傳遞文獻500多篇，拒絕無效請求400多條（若本校區的讀者請求文獻傳遞，則視為無效）。
（3）數字出版物與學術機構庫。
duepublico是杜伊斯堡—埃森大學圖書館的機構知識庫（institutionalrepository），也可稱為數字出版物。其內容包括學習資料（課程參考書和參考文獻、線上課程視頻、動畫、ppt等）、線上出版物（開放存取的論文、學位論文庫等）、線上書目（期刊目錄掃描信息、參考書目等）……內容豐富且具用重要的學術參考價值，深受讀者喜愛。其軟體基礎是miless，這是一個由杜伊斯堡—埃森大學圖書館和其他5個圖書館協作開發的一個機構庫軟體，基於開源軟體myreco，採用的技術標準也都儘量免費和開放，如java、xml、dc元數據等。其界面友好，檢索功能也很強，還有一個特點是後台線上統計功能十分強大，這樣工作人員對系統的運行狀況和使用情況的方方面面就能了如指掌，日後改善工作也有了依據。
（4）圖書和報刊採訪。
杜伊斯堡—埃森圖書館年採訪預算大約300萬歐元，給各學院分建賬戶，通過與校長和院系領導協商撥給預算，院系購書經費的使用情況在aleph的採訪模組裡面都能清楚顯示，如超過預算將不能訂購新的資源。
對於圖書採購，圖書館通過一到兩家書商訂購圖書，而非通過出版社得到書，雙方簽訂格式性契約。德國國內出版的圖書定價是統一的，沒有折扣，書商的利潤在20%左右，相對固定和透明，而國外書的採購價格和利潤就比較靈活了。目前德國只有6家書商為學術圖書館提供圖書。杜伊斯堡—埃森圖書館每年用於購書的經費在150萬歐元左右。
圖書館印刷期刊的採購也是通過書商進行。當初從四個書商中擇優錄取兩個，選擇辦法是首先對市場進行初步調研，選取100種期刊分別發給四個書商，通過了解服務費的價格，服務要求滿足程度，在德國的賬戶情況等，最後選擇了swets和ebsco兩家。目前，由於aleph支持edi（電子數據交換），與書商聯繫非常便利，傳送訂單準確無誤，與書商聯繫也十分方便。電子資源的採購占用了約30萬歐元的預算，參加地區性的集團聯合採購，情況與我館現狀相似。
3、收穫和體會。
由於語言等方面的障礙，之前我們對德國大學圖書館的情況知之甚少，對方對我們也幾乎一無所知。後來經過幾天的交流才發現，原來大家有著如此多的共同話題，並且彼此都有許多好的經驗值得分享和學習，也面臨類似的矛盾和挑戰。更讓人感到興奮的是，各館正在做著許多相似的探索和嘗試，比如印刷資源與數字資源的整合管理、文獻資源共享等，今後有極大的進一步溝通和協作潛力。大家都感到如果能提前彼此有所了解，此次培訓的內容也將更加精彩，也會更有效率。因此我們希望今後與國內外圖書館，與國內外同行們有更深入，更有方向性的交流與合作，不但開闊我們的視野，掌握國內外圖書館發展的動態，更能幫助我們圖書館不斷提升管理水平和服務水平，最終使讀者受益。
高校圖書館工作總結範文 篇6
一、制訂工作計畫，建立一支小管理員隊伍
每學期初，制訂好工作計畫、圖書室管理制度，業務工作細則、辦理好新增學生的借書證，正常開展借閱工作。由於圖書室工作是十分繁瑣的，必須建立一支小管理員隊伍來配合圖書室工作。首先召開學生管理員會議，讓他們明確管理員的責職，和學習圖書分類法以及圖書按序排架知識。重點要求學生管理員負責好班級圖書歸還的服務工作，在每次借書前，將所還的書及時送到圖書館。小管理員為圖書館做了很大的貢獻。
二、充分利用圖書資源，激發學生閱讀興趣
學生階段是人生讀書的黃金時光，為了激發同學們愛書的情感，鼓勵學生去多讀書，從小培養他們的閱讀本事，讓每位同學都學會讀書，不斷擴展自我的知識視野。圖書館配合學校開展讀書活動，在引導學生多讀書、讀好書方面做出了一些進取嘗試。
首先，充分發揮圖書閱覽室的陣地作用，閱覽室書架上放滿各種書刊，滿足學生的閱覽，書刊都按類整齊擺放，並在刊架上標貼刊名，便於學生正確歸架。其次，有重點地在圖書室向學生展示推薦閱讀書目，進取宣傳各種圖書。同時，我們更努力營造出圖書室的文化氛圍和讀書氣氛。寬闊的室舍、清潔整齊的室容、安靜的閱覽環境、現代化的服務設施，還有精心布置的書畫、名人警句等，營造出一種禮貌、現代、高品位、高層次的文化氛圍。
三、日常工作完全按照標準進行
我們圖書室積極配合教育教學工作，按期購買新書，並將新購圖書及時分類、編目、登記、上架、出借，儘快發揮其作用。並做好圖書的介紹、宣傳工作。同時，對新到的報刊及時展出，決可是夜，讓廣大師生及時看到最新的報刊資料，並對過期的報刊及時裝訂，讓每一種圖書報刊都真正地發揮出效益。
本學期為節省師生的時間，我在提高工作效率上作文章、下功夫。實行了邊工作、邊學習、加強練兵的“三步曲”。一是勤整理，對師生歸還的圖書每一天及時歸類上架；二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找；三是勤過目，到書架旁勤看一看，對圖書的位置了如指掌。為師生查找資料時節省了時間，提高效率。
四、及時高效地完成了報刊的征訂工作
在做好報刊征訂的同時，注重搞好服務，每一天收發的報刊，不管時間再晚，工作再累，只要報刊到校，每次都準確無誤地於當天分發，並在放假前開始回籠已借出的圖書，安排停當假期前的師生借閱工作。
五、利用業餘時間認真學習業務知識，提高專業理論水平
邊工作，邊學習，不斷提高專業理論水平和工作實踐本事。在圖書室管理中既注重“管”，又不忘“理”，我經常查閱資料來解決實際問題。且今年考入本科學習。圖書室工作人員嚴格要求自我，要加強了室際之間的交流，擴大與外界之間的聯繫，吸取其它學校圖書室的先進的管理經驗和管理方式，來豐富自我的知識，加強自身的素質修養，更好地為我校的教育教學服務!
在圖書室工作中我取得了一些成績，但還有許多不足之處。在今後工作中，我要以滿腔的熱情更加努力地工作，始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的為教育教學服務，為廣大師生服務。
高校圖書館工作總結範文 篇7
20xx年，在全體館員的共同努力下，在學院領導的全面支持、關心下，圖書館全面履行了學院賦予的各項工作職責，根據年初制定的20xx年的責任目標，圖書館本著一切為讀者服務的宗旨，圍繞最佳化服務、拓展圖書館教育和信息的功能，從讀者服務、業務管理、提高人員素質入手，通過一年扎紮實實的努力，圓滿地完成了20xx年的各項工作。至12月中旬，各項工作全部按計畫完成。
一、思想政治業務素質學習
圖書館始終把思想業務工作作為主要工作來抓，深感一個良好團隊的重要性，只有一個精神面貌、業務素質良好的工作隊伍才是做好工作的前提。我館每周二下午為政治業務學習時間，學習院方的制度及檔案精神，使我館人員及時了解院方指示，時刻與院方步調保持一致。同時又加強館方規章制度及業務知識的學習，使工作人員對自己的工作有了更深的了解，對自己的職責有了更深的認識，更好的做好本職工作。經過了多方面的學習，工作人員在思想和業務方面得到了提高，現有工作人員28人，黨員11人，積極分子6人，中級職稱2人，初級職稱13人，形成了一支良好精神面貌的專業隊伍。全體工作人員每天按時上下班，不遲到，不早退，不無故離崗，不串崗。每天下班各部室都會關好電源，門窗，認真做好防火、防盜、防潮等工作，確保公共財產的安全。
二、工作方面
1、主要工作
全館工作人員在新館籌建期間（8月5日——10月15日）完成了354615冊圖書的搬遷和上架工作，同時各部門還完成了以下工作：
采編部：修改加工圖書2414冊；整理修補破損圖書608冊;列印複印圖書館其他資料709張;對6485冊期刊回溯建庫。
流通部：接受借書178953冊，還書178131冊；上架圖書182131冊；修補破損圖書4000多冊；催還圖書2354冊；
期刊部：接受期刊10302本，修補破損期刊350本。輸入期刊數據1195條，修改數據957條；列印架標1512份，貼小卡片20xx張；對XX年8035本雜誌進行整理送去裝訂；征訂09年期刊1180種，報紙113種；接待讀者61281人次。
信息部：整理報紙8216份，裝訂2472冊；以教改為主題辦《信息之窗》6期，以圖書館主導作用為主題出板報7期。
技術部：完成新圖書館網路布線;硬體設備安裝和調試；軟體安裝與調試；系統及硬體維護；圖書館網站製作；數據備份及統計。
自修室：接待讀者136850人次。
圖書館10年共接待讀者377084人次。
2、新館籌建
三、管理工作
在圖書館硬環境建設取得了極大改觀的基礎上，我館及時調整建設思路，把工作重點從硬環境建設轉移到軟環境建設，明確發展目標，健全各項制度，最佳化管理軟環境。
1.遵循館章制度，明確工作目標。我館人員認真遵循《圖書館崗位職責和業務工作細則》、《圖書館20xx年工作計畫》等一系列制度計畫，並以此來規範服務行為，減少工作盲點，做到“人人有責任，事事有程式，科學化、現代化管理”的工作標準。
2.充分藉助計算機技術和圖書館管理軟體來提升圖書館各項業務工作管理。目前，我館已全面實現圖書采編、流通、檢索自動化管理，圖書館的各項內務統計都已實現電腦操作、有序化管理。我館建立館藏書目資料庫已有四年，目前資料庫中藏書種數數據已達105022條，即有516982冊圖書，為了確保資料庫數據安全與規範，我們採取必要措施，對資料庫進行經常性的、制度性的維護，同時做好2台伺服器、40台工作機、14台公共查詢檢索機的維護保養工作。除此之外，我館利用完備的現代化設施和信息技術手段，為師生提供複印及檢索服務。
3、認真做好巡架、整架工作。為節省師生的時間，我們在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理，對師生歸還的圖書每天及時歸類上架；二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找；三是勤過目，到書架旁勤看一看，對圖書的位置了如指掌，為師生查找資料時節省了時間，提高了效率，獲得了師生們的好評和讚譽。
4、延長開館時間，使圖書館更好的為教學科研服務。新館自11月1日開館後，白天8：00——晚上9：30，全天開放，使閱覽時間達到了74個小時以上。
5、開展勤工助學工作。在圖書館開展了勤工助學崗位，本年22位同學參加了勤工助學，緩解了工作人員少的緊張局面，又為同學提供了助學機會。
四、環境衛生
為了給讀者，創造一個窗明几淨的學習環境，我館對各部室及館外環境衛生要求嚴格，每天上班後的第一件事情就是整理內務打掃衛生，室內要求圖書擺放整齊，書架無灰塵，地面無紙屑，室外要求扶手無灰塵，地面無紙屑。自修室要求每天早晨8：00以前清潔完畢，清潔員每天是早上7：00上班。根據要求，每一個工作人員形成習慣，每天無論室外還是室內都保持一個良好的環境，為學生們提供了一個幽雅乾淨的學習環境，得到了學生的好評。
五、工作中存在的問題及改進措施
新館的投入使用，大大的改善學院圖書館內部管理和對外服務的館舍基礎設施條件，但由於新館的剛啟用及歷史造成的原因，使工作中還存在諸多不足。業務管理還不夠細緻，不夠嚴謹，讀者服務水平還比較低，館內工作人員的整體素質還有待進一步提高。隨著圖書館規模的擴大、服務部門的增多，館內業務管理部門還需要再作相應調整，專業技術人員還需進一步充實。我們必須重視自身存在的問題，根據領導要求和讀者意見，根據館內工作中出現的新情況，針對自身工作中存在的問題，採取相應的措施多方改進工作，進一步提高內部管理和對外服務水平，為學院的教學科研提供良好的文獻服務。
一、政治思想方面
1、經過學習、討論，加深了對黨和國家方針、政策的理解，提高了自身的政治理論水平。
2、積極參加黨內組織生活，嚴格履行黨員義務，支持支部工作，積極參加支部組織的各項政治活動;遵紀守法，廉潔自律，對黨內和社會上的不正之風和腐敗現象深惡痛絕;自覺遵守黨員領導幹部廉潔自律的有關規定;自覺理解組織和民眾監督，辦事公正，作風正派，待人誠懇，團結同志，關心他人，努力倡導寬鬆和諧的工作環境，為各項工作的順利開展供給思想上、組織上的保證。
二、組織本事和工作作風
1、遵循檔案工作規律，崇尚實事求是，工作中敢抓敢管，館內行政和業務工作儘可能做到科學、規範、標準。檔案工作涉及到學校各部門、各學院，需要大家的支持，更需要良好的外圍環境，我能較好地協調好與各部門、各學院的關係，使學校的檔案工作一年上一個新台階。
2、自覺執行民主集中制，堅持辦公會和館務會制度，重大問題團體研究，決不一個人說了算，工作一絲不苟，要求他人做到的，自我首先做到;平時和全館同志打成一片;能換位研究問題。目前檔案館全體同志思想統一，團結友好，精神飽滿，工作熱情高，服務態度好，工作分工不分家，都能較好地履行自我的崗位職責。
三、履行崗位職責情景
一年來我緊緊圍繞學校中心工作，圍繞年初制訂的工作目標，在全館同志的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作目標。
1、為迎接我校合併辦學10周年，積極組織編纂了《x大學組織沿革》(1992—20xx)，並於3月份付印成書。
2、完成了校史編寫組的各項任務
①、組織完成了《x大學校友通訊錄》的編印、設計製作工作。編印了《x大學校友通訊錄》印刷版14個分冊。為節省開支，遵照校領導指示，在時間緊、任務重的情景下，積極組織檔案館技術部的同志加班加點，設計製作了光碟版《x大學校友通訊錄》，此項工作歷時10個月。
②、完成了《x大學校友風采錄和教授名錄》的組織編寫工作。該書已按時出版。
③、組織館內有關同志積極配合併參與校史、大事記的編寫工作，編寫了20年(1952--1971)的大事記，承擔了校史編寫組的所有事務性工作。
④、服從服務於校慶工作，為了辦好校史展和成果展，把館內的中心任務年度歸檔工作推遲到6月—7月，組織全館同志集中精力投入史料的蒐集、整理工作。全館同志僅為兩展史料的準備工作投入144個工作日，查閱館藏案卷3613卷次，照片檔案9725張，實物檔案1035件，實際利用案卷972卷次，照片808張，各種實物檔
案358件。使學校在校慶期間成功地舉辦了“兩展”，受到了參觀者的一致好評，也為今年新生入學教育供給了好素材。
3、組織館內職工協同校辦趕在校慶之前完成了《x大學年鑑》20xx年資料收集、整理、編寫、出版工作。
4、結合工作實際，組織修訂了《x大學部門立卷歸檔流程、歸檔範圍、保管期限表》，圓滿地完成了全校20xx年各門類、各載體檔案材料的立卷歸檔工作。
5、為提高工作效率，減少工作中不必要的瑣事，將檔案管理系統5.0版全面升級，並組織對全校專兼職檔案員分別進行培訓。今年我們改善了案卷封面的編制方式，實現了數據一次輸入多次使用，改手工填寫案卷封皮為計算機列印。既保證了案卷質量，又提高了工作效率。
6、完成了全校20xx、20xx年度部門立卷檢查評比工作。為使我校檔案工作進一步科學化、標準化、現代化，對兩年來的部門檔案工作採取自查、普查、抽查相結合的辦法進行了全面的檢查，對檔案工作做得好的部門和個人進行了表彰。
7、建立了《x大學教授信息庫》。教授是我校師資隊伍中的高層次人才，是學校的寶貴財富。為宣傳揚大，展示教授風采，一方面充分挖掘館藏資源，一方面充分發動館內職工向教授們徵集資料，建立了教授信息庫，全方位展示我校教授的教學、科研水平，得到教授們的大力支持和充分肯定。
8、鼓勵職工敬業愛崗，鑽研業務，開拓創新，結合工作實際，開展科學研究，積極申報課題，今年館內共獲兩項科研課題，一項是省高校檔案研究會課題——照片檔案計算機管理系統，已結題，得到了有關專家的好評，一致認為該系統聯繫實際、實用性較強。x市檔案局、蘇州大學檔案館等單位先之後館參觀學習，準備套用該系統。另一項是校級課題——x大學多媒體電子全宗介紹，該課題正在進行中。
9、加強聲像、實物檔案工作，合併整理了1996年以來原各學院聲像、實物檔案，建立了20xx屆全日制學生班級團體畢業照片檔案，完善了檔案體系，為96年以來各類檔案的合併整理工作劃上圓滿的句號。
10、積極開展館際交流，認真學習省、市檔案館、兄弟院校的先進經驗，對檔案級歸檔展開了調研、討論，制定了實施細則初稿，為明年的立卷歸檔工作的改革作好準備。今年還主持召開了恢復x市高校檔案協作組會議，制訂了章程，開展了業務交流。
四、不足及未完成的工作
1、由於檔案館館舍未解決，財會檔案未能按計畫進行。
2、對館內職工的業務學習抓得不夠緊，往往工作忙時就擠掉，學習資料不夠豐富，自我的業務學習也不夠努力。
3、有時脾氣比較急躁，工作方法有些簡單。
高校圖書館工作總結範文 篇8
我校歷來重視圖書室建設，把它作為提高學生綜合素質和學校辦學品位的重要載體。尤其是近年來，學校圖書館的硬體設施和運作能力得到了長足的發展。學生的圖書借閱量逐年攀升，圖書館的育人效應日益彰顯。現將我校圖書館建設、管理工作作如下簡要總結。
一、嚴格執行各項規章制度，使圖書館的工作規範化。
1、圖書室實行全天候全開架開放，學生集中借書，每天中午10：00—11：00是借書還書的時間，借閱時，充分發揮圖書志願者的作用。據統計這學期借閱圖書量達2734冊，人均閱覽3冊。
2、平時經常向學生進行宣傳、教育，要求他們愛護圖書，不能損壞，更不能丟失。
3、定期召開學生圖管志願者會議，總結前階段工作，布置下階段工作，及時找出工作中的不足之處，以引起今後的注意。
4、我們圖書館積極配合教育教學工作，按期購買新書，本學期共購進圖書萬多冊。並且在短時間內全部編目上架，適合師生口味，上架後，學生爭相借閱，使每本書都能對學生的學習、品德、興趣愛好起到積極的促進作用。
5、盡力為學生創設一個良好的讀書環境和讀書氣氛，做好新書介紹工作。努力搞好圖書館的環境衛生，做到窗明几淨，桌椅整齊，地面整潔，書架、報刊排列整齊。
二、認真做好圖書、報刊、各種資料的分類編目、流通、管理等工作。
1、新購進的紙質圖書一律進行分類、編目，登記，並儘快上架流通。
2、學校圖書館是為教育教學服務的，是為廣大師生服務的。館藏圖書要能充分發揮其作用，關鍵在流通。只有牢固樹立“讀者第一，服務至上”的新思路，才能真正做到既“為人找書”，也“為書找人”，千方百計滿足讀者的各種需求，使“書盡其用”，充分發揮書、刊、資料的作用。根據師生的不同要求，做好圖書的推薦、介紹和借閱工作。
三、競賽促讀，調動閱讀積極性。
一旦對閱讀產生了興趣，在閱讀過程中就會處於高度自覺狀態，會以驚人的毅力去學習。因此，學校不僅對教師、更對學生通過更新導讀方法來誘發閱讀的興趣。
本學期，我校組織開展了首屆讀書節活動，學生進行了“我讀書、我快樂、我成長”手抄報大賽、“我最喜愛的一本書”徵文大賽、古詩詞誦讀大賽，“讓書香伴我成長”硬筆書法大賽，一大批成果顯著的學生脫穎而出。並分別評出了一、二、三等獎。
通過一系列讀書活動的開展，激發了學生學習的積極性，同時，也提高了學生的整體素質。實踐證明，學校圖書館在繁榮校園文化生活，全面提高學生素質中起著不可低估的作用，無時不在發揮著它的宣傳鼓動和思想教育作用。圖書管理工作是一項細緻、繁瑣的工作，我決心不斷努力，進一步做好圖書管理工作，讓圖書館成為師生取之不盡，用之不竭的知識源泉，成為不斷提供精神食糧的素質教育的“糧倉”。
高校圖書館工作總結範文 篇9
20xx年即將過去了，圖書館的工作有時輕鬆，有時候也很辛苦，但是在大家的努力下，我們把任務完成的很好，以下是我圖書館工作的總結。
20xx年，在學校領導的正確領導和主管校長的直接指導下，在同志們的大力支持下，圖書館領導班子堅持以鄧小平理論和科學發展觀為指導，認真學習貫徹十八大及三中全會精神，按照學校提出的著力抓好內涵建設，積極充實升本條件，積極改進作風，更加關注民生，打造平安和諧校園，穩步推進學校改革發展的總體布署，團結帶領全館幹部職工，解放思想，搶抓機遇，夯實基礎，創建特色，使各項工作穩健、協調發展，較好地完成了本年度的工作任務。現簡要總結報告如下：
一、加強理論學習，強化思想引導，不斷提高班子的凝聚力、向心力，不斷提高領導水平和能力。
1、領導班子長期堅持理論學習制度，認真組織幹部職工學習黨的十八大及三中全會精神，把握內涵，吃透精神，統一思想，明晰方向，使全館教職工的思想和行動始終與學校黨委保持一致，上下齊心，形成合力，為各項工作的開展提供了堅強的政治保障，思想保障。
2、按照黨委部署，認真開展黨的民眾路線教育實踐活動，走基層、接地氣、找問題、訂措施，努力化解實際工作中的困難和問題。按照上級要求，領導班子認真準備和召開了民主生活會，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，真真切切地開展了批評與自我批評。班子成員態度端正、準備充分，不表功不談成績，坦率而尖銳地互相指出各自的缺點和短板，既認真負責，又實事求是，找出了差距和不足，明確了整改努力的方向，增進了團結，大家精神面貌煥然一新。
3、認真學習本科辦學條例和辦學理念，持之以恆地學習現代化科學知識，組織專業技術骨幹深入探討和研究本專業的前沿課題及新技術、新模式、新思維，不斷豐富和充實隊伍的創新能力。在加強學習的同時，注重理論聯繫實際，注重普遍性與校情的結合，注重理論指導實踐，有力地提高了學習的效果。
二、堅持民主管理、科學決策，做好館務公開。
領導班子堅持民主集中制，重大問題集體決策。在工作中，班子成員既分工又合作，事關全局的重大工作，提交館長辦公會議或黨政聯席會議研究，避免了決策的盲目性。在實際工作中，班子成員講團結、講風格、講協調，一方面放手，充分相信和依靠廣大幹部職工，讓幹事的人有職有權;另一方面相互的捧台撐腰，當副職和科室主任遇到困難時，主動協調解決，出現問題或失誤時，領導勇於承擔責任，乾群之間平等相處，思想上經常溝通，保證了工作上的步調一致。
三、強化廉政建設，確保行風健康。
班子不斷加強反腐倡廉制度建設，切實落實黨風廉政建設責任制，創新教育載體，拓展教育形式，不斷增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。認真落實切實改進工作作風密切聯繫民眾規定的實施意見，深入開展五抓五促創建活動，促進作風建設，認真做好民主評議學校行風活動，促進黨員幹部廉政自律、全年未發生違規違紀案件和公款吃喝、送禮現象。
四、本年度完成的主要工作
1、學習本科辦學理念，充實完善升本條件。
根據本館館員素質參差不齊的實際，館裡組織專業技術骨幹對流動性較大的臨時工進行服務理念和專業技能培訓，定期考核，按培訓教育計畫逐步提高館員的綜合素質和實際工作能力，做到了每個人都基本熟練地進行一般性常規工作。
2、完善行政和業務管理，提高工作效率。
不斷加強規章制度建設，規範工作行為，強化工作紀律，加強督促檢查，提高工作質量和效率。全年正常開放率達100%，數字圖書資源除停電、斷網等不可抗因素停機外，實現每天24小時服務。
3、加強經費管理，科學控制運行成本和管理成本，厲行節約，從嚴控制辦公經費的支出，在經費缺口很大的情況下，基本保證了全年工作的正常運行，
4、紮實開展民主評議行風工作，以服務教學科研、服務師生為出發點和落腳點，廉潔服務、文明服務，按學校需要和師生需要改進服務。在上級和學校開展的民主評議行風活動中，除因客觀條件不能做到的之外，通過整改能達到的都得到很好的改進。在各層級的民主行風評議活動中，全館未發生一起違規違紀事件，館務公開情況令人滿意。
5、關心職工，努力解決好職工學習，生活和工作的具體問題。
根據本館殘疾人、4050人員和女同志較多，雙休日、夜晚上班的實際情況，館裡每天都安排科長以上幹部帶夜班，遇到天氣不好就安排車輛送夜班女職工回家，對中午和晚上值班職工就餐不離崗的困難，館裡也採取多種措施，儘可能地保證職工吃上熟飯、熱飯。全年沒發生一起職工工傷或安全事故。
6、完成了多批次上級領導和兄弟單位的檢查，參觀的接待工作。
7、完成了全年各項業務工作，實現零事故、零糾紛。
8、加強綜合治理，確保全全穩定，全年未發生責任安全事故。排球比賽連續六年奪冠，桌球比賽獲得優異成績。
9、完成上級交辦的其它工作多項。
上述成績的取得是學校領導英明領導的結果，是全體圖書館幹部職工共同努力的結果，得之不易，應倍加珍惜。在此，我代表館領導班子向一年來辛勤工作、默默奉獻的所有同志表示真誠的感謝!
20xx年也要到來了，在新的一年裡，我們會繼續努力，改善不足之處。
高校圖書館工作總結範文 篇10
自開學以來，在全體館員的共同努力下，在學校領導的全面支持、關心下，圖書館本著一切為讀者服務的宗旨，圍繞最佳化服務、拓展圖書館教育和信息的功能，從讀者服務、業務管理、讀書活動、提高人員素質入手，通過一學期紮實的努力，使圖書館電子閱覽室的管理工作有了顯著的提高。現將這一學期的工作情況作以下總結：
1、認真學習《圖書館電子閱覽室規程》，增強了服務意識，使工作達到規範化、制度化，全心全意為全校師生服務。
2、電子閱覽室自製資料庫的建設。本學期圖書館電子閱覽室自建資源庫繼續保持更新，在原有的基礎上，增加了百餘部電影與醫藥類專業視頻等，進一步豐富了館藏資源。
3、電子閱覽室衛生的清理與電腦的日常維護。保持電子閱覽室內的環境衛生，並對有問題的電腦進行及時的維護，對其他辦公室有問題的工作電腦給予及時的更換。
4、在這一年中，我館繼續把讀者至上，服務第一的服務宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。滿足讀者需求，增加開放時間。隨著學校的發展，師資隊伍壯大，學生人數增多，使圖書館直接面對的讀者對象達到3000餘人。為滿足讀者需要，我們自20xx年11月7日開始增加電子閱覽室的開放時間，電子閱覽室實現每天11小時的開放制度。
回顧一學期的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映於電子資源建設及電子閱覽室管理服務有待進一步探索，展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新台階。
高校圖書館工作總結範文 篇11
根據學校下發《山東理工大學工會婦委會關於在全校工會組織和教職工中深入開展創先爭優活動的方案（魯理工大工發【20xx】10號）》要求，圖書館分工會制定了《圖書館分工會深入開展創先爭優活動的方案》，根據方案的安排從20xx年11月份開始，用一個月時間，進行宣傳、發動部署，營造的創先爭優活動的良好校園與部門氛圍。為此圖書館分工會利用周二學習時間，進行了全員動員部署工作。召開工會委員會議研究制定創先爭優活動實施方案，並提交黨總支審閱，修改整理後及時上報到校工會，為20xx年的教職工開展創先爭優活動打下了堅實的基礎，順利完成了工會創先爭優活動第一階段的工作任務。
存在問題與不足
一年來的工作雖然取得了一定成績，但離領導要求與同志們的期望還存在一定差距，主要表現在政治理論學習不夠深入，工會工作如何在單位日常工作中發揮更大的作用思考還不夠細緻，有時忙於應付上傳下達日常事務，工會工作的創新意識還不夠強，工會在維護職工合法權益的方法不多，部分職工的參政議政的意識還不夠，把自己作為學校一份子的建設學校與建設圖書館的思想沒有，服務育人的以身作則意識沒有體現。
今後我們要繼承圖書館的優良傳統，正視存在的問題與不足，積極努力，銳意進取，在校工會的正確領導下，在單位領導的大力支持下，努力開展各項工作，發揮工會組織優勢，多為大家辦實事辦好事，為本單位各項工作的順利進行起到更大的推動與保障作用。
高校圖書館工作總結範文 篇12
一、日常工作完全按照管理標準進行運作。
我圖書室積極配合教育教學工作，宣傳工作,向廣大師生推薦介紹好書、新書,在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理，對歸還的圖書每天及時歸類上架；二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找；三是勤過目，到書架旁勤看一看，對圖書的位置了如指掌。為師生查找資料節省了時間，提高效率，獲得了師生們的好評和讚譽。
二、對全校師生全方位開放閱讀，切實發揮教育教學第二課堂的作用。
熱心為師生服務，急讀者所急，想讀者所想，全心全意，全方位為師生服務，充分做好了他們教學中的助手和顧問。在師生借閱時，我做到了"百拿不厭，百問不煩。"我們每天接待全校師生，儘管工作量大，任務重，由於我們充分做好了準備，管理到位,責任心強，學生都高興地來，滿足地走。
三、利用業餘時間認真學習業務知識，端正服務態度,上好閱覽課。
我邊工作，邊學習，不斷提高專業理論水平和工作實踐能力。在圖書管理中既注重"管"，又不忘"理"，認真探討指導學生閱讀的方法，在學生閱讀過程中，我們積極對學生進行閱讀指導。這些工作看似簡單，做起來比較麻煩，但我們從沒有怨言，正因為我們不懈的努力，贏得了領導和師生的一直好評,圖書館真正成為廣大師生最願意來的地方。
四、認真出色地完成了圖書的剔舊換新的任務。
我在不誤學生閱讀、教師借閱的情況下，加班加點，不怕苦，不怕累，發揮連續作戰的工作作風，晝夜奮戰對新購進的圖書進行分類、著錄、登記造冊。對圖書進行了剔舊換新，這是一項比較大的工作，工作比較苦累，但是我們帶著傷痛，工作起來沒有一句怨言，真正做到了想為工作所想，急為工作所急。
圖書管理工作是非常繁瑣而又神聖的。我們管理的是圖書，傳播的是文化和思想。因此，在今後工作中，我們要以滿腔的熱情更加努力地工作，始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的`為教育教學服務，為廣大師生服務的宗旨，每項工作都做到"嚴、細、實"，管理要有章有序，有始有終，使圖書館所有圖書資料最大限度的得到利用，讓圖書館成為我校的文明視窗單位做出我們應有的貢獻。
高校圖書館工作總結範文 篇13
時光匆匆，歲月如梭，現對一年學校圖書館工作進行總結：
一、規範管理，提高管理水平
1、健全各種管理制度，正常開展借書、閱覽活動，對新進的圖書，採用科學的方法進行分類、編目與整理，為每本書登記建卡，為每位老師、學生辦理借閱卡，做好圖書和資料的出借工作。
2、認真學習《中國小圖書館規程》，增強了服務意識，使工作達到規範化、制度化，全心全意為全校師生服務。學校圖書管理工作嬴得了全校師生的一致好評。
3、及時為教師編寫好各種圖書和資料索引，一有新書及時提供新信息，以便教師查找、查閱，全面提高學校圖書室資料的流通率，利用率，充分發揮學校圖書室的作用。
4、培養班級圖書管理員，加強了愛護書籍的教育，指導學生合理地保管書籍：注意防潮、防折、不塗劃、不污損，一學期來，圖書室的圖書完好無損。
二、最佳化基礎服務
在這一年中，我館繼續把讀者至上，服務第一的服務宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。
1.滿足讀者需求，增加開放時間。隨著學校的發展，師資隊伍壯大，學生人數增多，使圖書館直接面對的讀者對象達到x餘人。為滿足讀者需要，我們增加各室的開放時間，如文科、理科借閱室實現每天連續小時開放制度，電子閱覽室實現每天中、晚3小時開放制度，此外，還為外省市學生增加周末、節假日、寒暑假的開放服務。全年借閱圖書量為冊，接待師生借閱數為x人次，和去年全年x人次相比有較大幅度提高。
2.完善排架，更新導引標識。為了使各項服務工作更加貼近讀者，我館遵循圖書分類排架規則，對文科借閱室39125冊圖書進行全面倒架、整架，實現嚴密規範排架。為了讓讀者利用圖書資源更加得心應手，我館還對全館書架進行了重新標識，設定各類圖書導引本種，使圖書標引更加規範。
三、最佳化管理軟環境
在圖書館硬環境建設取得了極大改觀的基礎上，我館及時調整建設思路，把工作重點從硬環境建設轉移到軟環境建設，明確發展目標，健全各項制度，最佳化管理軟環境。
1.遵循館章制度，明確工作目標。我館人員認真遵循《圖書館崗位職責和業務工作細則》、《圖書館三年發展規劃》、《圖書館XX年工作計畫》等一系列制度計畫，並以此來規範服務行為，減少工作盲點，做到“人人有責任，事事有程式，科學化、現代化管理”的工作標準。
2.充分藉助計算機技術和圖書館管理軟體來提升圖書館各項業務工作管理。目前，我館已全面實現圖書采編、流通、檢索自動化管理，圖書館的各項內務統計都已實現電腦操作、有序化管理。我館建立館藏書目資料庫已有三年，資料庫數據已達xx條，即有冊圖書，為了確保資料庫數據安全與規範，我們採取必要措施，對資料庫進行經常性的、制度性的維護，同時做好1台伺服器、6台工作機、5台公共查詢檢索機、台師生用電腦的維護保養工作。除此之外，我館利用完備的現代化設施和信息技術手段，為師生提供課題研究資料檢索及複印、刻錄等服務，並堅持每月更新圖書館網頁，建立信息服務平台，實現資料服務及信息發布的網路化。
四、積極開展讀書活動
1、明確讀書宗旨，落實管理措施
我們的宗旨是以書育人，為學生的全面素質發展和教師的專業成長提供全開架借書服務。我們利用早晨、中午及課餘時間，保證學生全天借閱，同時對教師也全天出借。同時，我們要求教師在晨讀、午間管理時間組織學生閱讀，各教師應根據教材內容向學生推薦有關書籍。學校領導經常巡查，並在升旗儀式和有關會議上進行總結、反饋。全體語文教師能以加強課外閱讀指導為己任，積極組織學生作學習摘記，撰寫讀後感等。為了營造濃厚的讀書氛圍，我們還明確要求各班建立班級圖書角，書源主要由語文教師到圖書館挑選部分圖書和學生自帶圖書組成，由班級圖書管理員負責出借工作。
2、為老師讀書創造良好的條件
學校每年征訂的教育、教學報刊雜誌有多種。我們針對新課程實驗的要求，我們要求每位教師讀一本專著，撰寫一篇讀書體會，完成一篇論文。平時，每位教師每月撰寫兩篇教育隨筆。通過寫作來提高全體教師閱讀的積極性。由於書源充足，各課題組都能利用相關著作的學習來指導課題研究工作，圖書館已成為教師專業成長的重要支撐點。
高校圖書館工作總結範文 篇14
自20xx年起，我負責學校圖書館建設與管理工作。所謂建設，主要側重於圖書資料的增進與書目的編制。所謂管理，主要是指導培訓圖書管理提高管理圖書的水平，為師生服務。自20xx到20xx年，學校圖書大增合價值曰三十萬元。從20xx至今，學校圖書增進達約五萬冊，建設任務尚未完成，但整體上講，學校在發展，圖書館也在發展。但令我憂心忡忡的是：相對於學校各項工作的快速發展而言，學校圖書館相對緩慢。地位日益降低，工作力度越來越小，範圍和影響力也越來越小。這與我個人有關，也有學校發展的整體格局相聯繫。自20xx以來，學校圖書館年度計畫與總結幾乎從名存實亡到漸化為無，所以藉此機會，我想說說圖書館近年工作的狀況，我概括成一句說，就是：學校在發展，圖書在萎縮。
學校在發展，圖書館也在發展。近年來圖書館發展主要表現在兩個層面上，一是圖書資料越進越多，二是圖書設備規格提高，書架增多。整體上看，圖書館越來越像一個館。而不僅僅是圖書室。
但圖書作為校園事業的一部分，有漸漸萎縮的一面。這一面是我強調的重點：學校原綜合樓設計的圖書館含五樓全層。因為學校招生擴大的原因，後來部分圖書室就安排高三複習班女生住宿，近年學校招生繼續擴大，女生住宿越來越緊張，所以原來用於圖書資料編目與上架前放置的房間也住了女生。學校增進圖書，往往放在閱覽室的大桌子上，既不方便，也不雅觀。
學校原來給圖書館三名教師編制。後來人事多所變化。圖書館管理員多是老弱病殘，不良勞動力。文化素質與圖書館管理的要求相差很遠。所以常常因為人事不足的關係，許多具體工作由我親自出馬，比如書目電子稿的輸入、學生圖書證的辦理、包括年年圖書丟失賠償的辦理等。沒有專職，責任意識不強，人力不足，已經嚴重影響到具體工作。今年，邵老師病逝，楚老師病退，圖書交接工作至今尚未完全完成。
圖書館是學校的一面鏡子，還有迎接領導檢查的任務即門面作用。實際上圖書館衛生工作量就很大，整個五樓衛生工作至今也不能讓人滿意。
隨著人的減少，圖書館的服務範圍與項目也相應減少。原來被市教研室肯定的語文閱讀課，現在基本已經不再進行。原來少數學生到書庫借書，現在基本已經不再進行。年年辦理的借書證，辦理時間與效率沒有提高，辦理的數量在下降。許多班級班主任不準許學生辦理圖書證，越來越多的學生在路途辦退借書證。到學生閱覽室讀書的學生實際上也越來越少了。從服務於師生的角度看，學校圖書館的作用微乎其微，形同虛設了。
鑒於圖書館建設尚未完成，書目編制尚未完成，圖書制度並不完全。人事安排也不到位，建議學校加大圖書館建設力度，完善工作機制，提高服務水平。
圖書館工作是一項關係學校長遠發展的工作。近年來工作無力，主要是我的責任。因為我個人身體的原因，我建議安排圖書館人事時，可以考慮讓我離開教學崗位，專職負責學校圖書館工作。也可以讓我離開圖書館，專心教學。
高校圖書館工作總結範文 篇15
20xx年，在武館長的領導和同志們的支持下，本人以飽滿的工作熱情和高度的責任感，認真為讀者和職工服務，立足崗位，恪盡職守，嚴於律己，兢兢業業，勤勉工作，認真完成各項工作任務。現匯報如下，敬請領導和同志們批評指正。
一、努力學習，不斷提高黨性修養和思想政治素質
工作中，能認真學習貫徹黨的路線方針政策以及學院重要檔案精神，在敏感和重大事件上保持清醒，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央、院黨委保持高度一致。
二、認真做好崗位和領導安排的工作任務
作為職能服務部門，圖書館的工作平淡、平凡、單調而有序，如學生所言“兢兢業業、默默無聞”，被稱為全天候的大課堂而為勇於求索、勤奮上進的人們所喜愛。本人能按照工作的特點和要求，牢固樹立責任意識、大局意識，忠於職守，勤奮努力，踏實工作，在服務師生等工作中默默奉獻著。
本人主要在日常管理、讀者服務、安全保障等方面做了一些事務性具體工作，協助領導做好隊伍建設、文化建設、資源建設等工作，協助做好有關督查、協調和溝通等工作，認真做好有關黨務和分工會的工作。
(一)以高度責任心，積極做好有關館務工作
1.認真做好日常服務及保障等工作。加強值班檢查，確保開放期間的服務和保障工作做到全天候、全覆蓋，實現無縫對接。一是落實安保人員的消防安全值班檢查制度，做到每日巡查、每周專項檢查和每月匯總會評，認真做好消防、安全、衛生、秩序、環境以及水電、照明等的等工作，切實維護公共財產和讀者安全;二是落實中層幹部晚間值班制度，維護優雅文明的學習閱覽環境;三是認真督查日常輪班的崗位閱覽服務制度。
2.協助做好“讀書節”和“世界讀書日”宣傳等大型活動的策劃和組織等工作。10月中旬組織開展“讀書節”活動，4月份組織開展“世界讀書日”活動，對倡導良好讀書風尚，促進校風學風建設均起到了積極作用。
3.協調做好館員的業務學習及培訓等工作。制定館員業務學習制度，做到每月有專題、定任務，督促檢查。協助做好有關崗位技能比賽等工作，切實提高館員的業務技能。
4.協助做好省圖書館學會信息諮詢研修培訓班的籌備、協調、會務以及報導等工作。
5.協助做好文化建設等工作，參與讀書格言的遴選和製作等工作，協調做好文化名人字幅等的製作、布置等工作。
6.協助做好專題徵文的組織等工作。參與和主持讀者徵文、讀書心得徵文及評選等工作。
7.協助做好信息資源服務、利用等工作，主持和參與教師座談會、優秀讀者座談會、專題座談會等，較好地加強了館-讀雙方的交流和溝通，促進服務工作。
8.協助做好新生入館教育等工作。協助做好“圖書館導航”等教育材料的編寫工作，主持新生入館教育7場3500餘人次，對新生進行全員培訓。
9.協助做好制度建設等工作。建立工作月報制度，各部門建立工作檯賬，各崗位建立日常工作檯賬，部主任定期檢查，推動日常工作制度化、規範化。
10.協助做好圖書館“十二五”發展規劃的制定等工作。
11.在武館長的領導下，自覺堅持做好館內日常工作的督查、檢查和協調等工作。除了處理日常辦公事務性工作外，還積極主動地深入讀者、深入服務前台、深入庫區，認真負責、熱心細緻地做工作，記錄和反饋有價值的信息，服務領導決策，維護良好的閱覽秩序和文明安全的學習環境。在8小時工作之外和雙休日，本人主動並堅持做好館區巡查、檢查等工作，《常規運行巡查記錄》每天作詳細記錄、堅持不輟。
(二)切實圍繞中心，認真做好支部有關工作
作為支部委員，在武館長的領導下，本人能認真完成交辦的有關黨務工作。一是認真做好支部創先爭優活動方案的制定、有關工作總結等工作，認真開展“黨員”和學黨史、學先進等活動;二是認真做好有關材料的上報等工作;三是協助做好組織發展等工作;四是認真協助做好睏難學生的聯繫幫扶工作;五是協助開展“黨日”創建工作，取得很好效果;六是認真組織參加院黨委組織的主題教育活動和其他重要活動。
(三)滿懷一腔熱情，切實做好分工會等工作
在武館長的領導和支持下，與工會委員一道，切實把分工會打造成凝聚力量、促進和諧的重要平台，以提高服務質量、創建文明視窗、建設和諧部門為主題，充分調動廣大職工的積極性、創造性，創新工作方法，促進中心工作紮實開展。一是堅持做好“暖心”工程和“關愛”工作，積極為民眾辦實事，關心職工寒苦。平時工作中，力倡互助互敬、互促互進。
在學院組織女工體檢的基礎上，“五一”期間安排19名女職工體檢，實現了全館女工體檢全覆蓋，增強集體凝聚力。全年組織看望慰問婚、育、傷、病、困職工18人次，組織職工生日慰問46人次，及時送去組織的溫暖和集體的關愛。
二是是積極組織並帶頭參加學院各項文體活動，在大型比賽中均取得較好成績。三是組織職工為重傷患者義務獻血，展示了職工良好的精神風貌。四是認真做好工會工作計畫和有關總結等日常工作。五是結合實際堅持開展活動，豐富職工業餘生活。迎新年趣味體育系列活動等一直堅持，深受好評。
三、嚴謹自律，勤勉工作，永葆政治本色
永葆先進和追求優秀，是鮮明特質。本人時刻，恪盡職守，始終保持勤勉努力、奮發積極的精神狀態。工作中尊重領導，團結同志，服從指揮，不避矛盾，認真負責，積極肯乾，任勞任怨。始終清腦正位律己，勤奮奉公守法，勤勤懇懇工作、扎紮實實幹事、清清白白做人，工作上比貢獻，生活中不攀比，不爭名利，堅持原則，清正廉潔，始終保持政治本色。
四、存在不足和努力方向
我的工作是與領導的大力支持和同志們的幫助、理解是分不開的。很多項工作靠一己之力是無法完成的。我深感自己創新服務能力有待提高，關心和服務民眾力度有待加強，對學科研究前沿動態了解不多不深。
雄關漫道，蒼龍何縛!“遠凳亦澡性，書香堪入茶。”今後我要不斷加強學習，積極開拓積極，在平凡的崗位上為學院發展做出新的貢獻。
真誠歡迎領導和同志們的批評、指正!真誠祈願學院在兔年實現質的騰飛!願大家兔年吉祥、闔家幸福、萬事如意!