輪滑比賽活動總結 篇1
xx年是個有著特殊意義的年份，我走進了河南經貿，也進入了院學生團體聯合會。20xx年本學期已近結束，在過去的一個學期里，在學團的領導下，輪滑社在完成學期初所制定的計畫外，還有更多的收穫，並取得了可喜的成績，可以說輪滑社的發展又進一步。
本學期輪滑社的工作主要分為兩個大方面，一是完善社團日常活動及組織架構，二是舉辦多項大型活動。具體完成工作情況如下：
一、完善社團日常活動及組織架構
1、社團招新
上學期伊始，十月初開始招新社員，共招八十人左右。值得一提的是，比去年相比，人數在增加.
初學者若干，但也有幾個滑的很好的新社員。
2、設立活動記錄
為了使社團工作透明化、責任化、正規化，並為今後的社團工作積累經驗，我社通過會議討論，於本學期中期設立了輪滑社社團活動記錄。在記錄中詳細記錄社內會議內容、社內人事變動、財務狀況、每周例行活動以及我社舉行的各種大型活動等。
3、重新選組織部
我社通過會議討論，決定成立新的輪滑組織部。組織部是我升社長後直接領導的職能部門，負責組織協調輪滑社活動，主要工作有負責例行活動值班、策劃組織社團的各種活動、負責對外宣傳及聯誼工作等。現在，組織部已有3名同學，其中副社1人，秘書1人。組織部的各項工作也已開展.
4、完善每周例行活動
每周一至周四下午放學到6：45在經苑超市上面平台舉行輪滑社的例行活動。如何將該活動辦得有聲有色且能夠吸引廣大社員參加一直是輪滑社關注的焦點。本學期，我社各種部門的負責人都在通過各種途徑改善活動狀況。經過努力，現在的活動情況已有很大進步，能夠使社員從活動中學到更多的輪滑知識，並在輪滑中體味人生。當然，我們現在所做的並不夠，在今後的工作中，仍將以提高活動質量為工作重點，使輪滑社活動越辦越好。
5、建立輪滑社QQ群，輪滑論壇
為了方便社員聯繫與交流輪滑技術，輪滑社應社員要求於10月建立了經貿輪滑QQ群和經貿輪滑論壇，為大家搭建了一個跨越時間、空間阻隔的交流輪滑的平台。即使在放假期間，社員也可以通過這個平台進行社團活動。
二、大型活動
1、新社員輪滑交流賽
11月初，已經學了近一月的新生們進行了一場小規模比賽，有輪滑接力，穿輪滑鞋貓抓老鼠。促進新生努力學習輪滑。
2，社團文化節
炫楓盛典，全校十幾個社團分別派代表隊參加了本次比賽。最後，社，社，xx協會獲第一、二、三名。本次比賽為輪滑社組織大型比賽增添了寶貴的經驗，並擴大了輪滑社在全校的影響。
3，與學團各部門和各協會交流聯宜
5.14在經貿操場主席台後組織了一場輪滑為主的狂歡周末聯宜會，各個協會來了300多個社員參加這次活動，還有來自全院各個系的同學也參加了這次的活動。這次活動辦的很成功。促進了我院的輪滑社員和各個協會的感情交流，交流了技術。讓各協會的GGMM們可以更好的了解自己的水平.
本學期的工作已告結束。在本學期中，輪滑社取得了很多成績，並收穫了很多經驗，這離不開老師、社團部對我們工作的支持，以及所有輪滑社社員的努力。但我們的工作中仍有很多值得改進、值得思考的地方。我們會在今後的工作中揚長避短，繼續完善我們的工作。相信在輪滑社全體社員會的共同努力下，輪滑社會越辦越好!
輪滑比賽活動總結 篇2
本月的工作總結已結束，在本學期中輪滑社取得了一定的成績，並獲得了很多的經驗，這離不開老師，以及所有輪滑隊員的努力但我們的工作中仍有值得改進，值得思考的地方。我們會在今後的工作中揚長避短，繼續完善我們的工作。相信在輪滑社全體成員的努力下，輪滑社會越來越好。
根據這個月的訓練，我總結以下幾點：
一、從學校的訓練中可以總結出：
1、新手的訓練量加強了，這樣會讓他們得到更好的進步。
2、隊員們從輪滑中得到了自己想要得到的快樂。
3、社團的團體協作能力也得到了提高。
4、這個學期不管是個人能力或者團隊的能力都得到了提高，讓各個隊員都能夠更好的鍛鍊自己。
二、從外出的高校交流之中可以總結出：
1、新人們不僅在輪滑技術方面有了提高，而且和輪滑愛好者交流起來也沒有了以往的拘束，能跟大家比較容易的在一起交流技術。
2、通過跟各個學校輪滑溜溜的交流，社員們的技術有了很大的提高。
3、通過這次的新人賽，社員們對輪滑有了更新一層的認識，不再只是單純的去玩，而是把他當做一項榮譽來看待。
4、看到各個學校以及蘭州市輪滑愛好者的表演之後，大家對輪滑的.熱情更高，這有利於技術更快的進步。
三、在這個月中我們的活動多彩多樣，社員們都積極參與。
不管是在學校裡面訓練，還是外出參加活動，從這之中各個隊員都學到了很多東西，不僅提高了輪滑技術，豐富了課餘生活，增進了隊員之間的友誼，還讓隊員的交際能力得到了提高，團隊協作能力也得到了提高。 社團好的方面：雖然最近溫度比較低，但是大家還是堅持練習，並沒有因為天氣冷而懈怠。在平時的比賽跟練習當中，大家都堅持了下來，尤其在比賽的時候，大家都很積極，社員之間的感情也隨著一起的練習，比賽越來越濃厚，團隊協作的能力越來越高，最讓人值得驚訝的是姑娘們在這么寒冷的天氣里也一直堅持了下來，這是一種比較好的現象。
社團不足的地方：隨著練習的增加，天氣逐漸變得寒冷，有個別新人慢慢變得懶惰了，練習變得越來越少，比賽也沒參加，這樣下去遲早會因為自己的技術沒有進步而變得膽怯。最近社團的工作也變得越發不上進，這是一個不好的是現象，有待改進。
對社團工作的總結：本學期我們雖然只參加了一次比賽，但是意義很大，因為這次比賽促進了社員們之間的感情，提高了團隊之間的協作能力，雖然這次比賽有些社員有事沒能參加，但是我們還有下次，我相信大家都是喜歡這項運動的，我們會通過社團內部的交流，集體的刷街，郊遊等活動，使大家體會到輪滑的樂趣，然後堅定不移的滑下去。
輪滑比賽活動總結 篇3
社團招新工作是一個社團生存和發展的源泉，它必將為社團發展注入更新的血液。我們將本著“寬進嚴出”的原則，以“吸收最優秀的人才”為目的展開本社團的招新工作，保證會員質量，提高協會團體效能。
（招新前社團老社員每天晚上站台活動，提高社團知名度）
一、招新項目組的成立負責人：鄒劉鋼
成員：所有社團人員
二、招新基本流程
招新活動現場招新活動周
定新會員名單會員見面會招新工作善後總結招新工作結束開全體會員大會針對新會員的活動
三、招新活動現場安排場地：
1）人事安排：宣傳：現場布置：諮詢解說：現場統籌：資料保管：
2)工作人員要求
1.必須按時到活動現場
2.盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班
3.服從統一安排
4.積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動
5.必須充分了解本社團
3)宣傳：
大展板一塊漂移板介紹小展板兩塊宣傳海報
4)活動現場材料
報名表60份、筆、紙、資料彙編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報
5）現場布置應包括：報名登記區、社團風采展示區
6)加入社團的社費經過考慮定位每人20元計畫招新50人左右
招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排
四、社員招新活動開始
五、確定新社員
六、社員見面會
目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次徵集社員志願、並講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）
七、註冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。
八、招新總結及善後工作
負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情
九、社團招新工作結束。
以後每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。