治理工作總結 篇1
一、落實生活垃圾強制分類工作
根據深圳市生活垃圾強制分類的工作要求，我辦積極推進“生活垃圾分類和減量”達標創建工作，在轄區範圍發放《生活垃圾分類投放指引》，協調物業管理處規範完善大件垃圾圍擋工作，做好生活垃圾分類收集容器的設定工作；在轄區所有物業小區及城中村全面開展資源回收日活動，向居民傳播垃圾分類知識，引導居民積極參與資源回收活動，目前我街道共開展了19周每周24場共456場“綠色星期六-資源回收”日宣傳活動，共發放相關宣傳資料約10000餘份。
9月，智慧型垃圾回收房系統進駐我街道達標小區，利用系統引導居民養成垃圾集中分類投放的良好習慣；百仕達三期已實現“垃圾分類提示處處見”的試點，成為羅湖區“垃圾分類示範小區”。今年共開展了6場“羅湖區生活垃圾強制分類宣傳推廣月”活動，以居民喜聞樂見的“垃圾強制分類進社區、進家庭”的形式，宣傳普及強制分類政策和分類常識。
二、落實區河長制相關工作
今年第三季度以來，根據羅湖區河長制工作方案及相關檔案精神，城區治理辦負責河長制工作的組織和實施，並配合區環水局開展治水提質方案中有關小散亂污的排查工作。9月25日，街道辦印發了街道級河長制工作方案，設定街道級與社區級河長，成立街道河長辦公室，認真落實街道河長制工作，重點解決治水提質工作中涉及城市管理方面的問題，10月16日起，我辦按照區環水部門要求，安排環衛作業單位利用日常保潔間隙開展轄區小散亂污門店排查工作，截止10月30日，街道已完成70家餐飲行業的排查工作，並整理匯總報告周報表。
三、結合“文明城市創建”，全力開展市容環境衛生綜合整治工作
我辦嚴格按照《羅湖區實施深度潔淨精細管理打造“最乾淨城區”工作方案》的部署，結合“文明城市創建”和“行走深圳”行動，對集貿市場、老舊小區、老舊工業區環境髒亂差的問題逐一整治，督促責任單位落實日常管理，確保不再“回潮”，20xx年至今，共開展綜合整治行動20餘次，徹底清除衛生死角55處。為提高集貿市場和老舊住宅區市容環境總體水平，我辦制定並已開始實施了《物業服務企業市容環境考核獎懲辦法》，將採取對照量化指標現場檢查評分的方式獎優罰劣，敦促責任單位切實履行管理義務。
城中村治理方面，今年以來我辦加大了對城中村市容環境的綜合整治力度，並成立了城中村市容環境整治領導小組，通過持續整治，草埔東城中村面貌大為改觀，轄區基本消除了衛生死角和管理盲區，新屋嚇村、嚇圍村於6月7日順利通過市區城管局的評比驗收。下一步，我辦將嚴格按照契約履約監管制度督促責任單位做好村內環境衛生工作，不斷完善城中村市容環境管理工作機制，確保嚇屋村、獨樹村通過“淨化”驗收。
經街道領導協調指揮、相關業務部門通力合作，20xx年我街道第一、三季度市容環境綜合考核成績均取得了全區第三名的成績。
四、完善設施，提升品質
街道投入資金40餘萬元，平整坑窪路面1310平方米、整治亂拉管線164宗、修繕排水設施76平方米；投入23.3萬元，聘請專業機構開展69處邊坡巡查監測；投入4.75萬元，劃線規範垃圾桶點529個；投入48.8萬元，開展“垃圾分類和減量宣傳”和“周六資源回收日”工作。此外，我們還結合“創文”活動，美化沿街建築立面、提升沿街景觀。用活用好各類項目經費，改造提升轄區城市管理配套設施，提升轄區居民生活品質。
五、落實區三防辦相關工作
針對颱風“洛克”、“天鴿”、“帕卡”、“瑪娃”，我辦高度重視，提前部署，全力做好颱風防禦保障工作，嚴格落實值班值守要求，密切關注颱風發展動態，全面排查危險邊坡、易澇點、布吉河河道。颱風期間，我辦共出動巡查人數855人次，車次198輛次，開展河道巡查次數168次，巡查危險邊坡689次，清理轄區雨水篦子等排水設施1098次。
六、森林防火工作
以森林防火，宣傳先行為中心，全面強化森林防火的宣傳工作，通過街道、社區工作站各級會議、宣傳標語、宣傳欄等各種形式，廣泛宣傳森林防火的有關法律法規，大力營造“森林防火責任重於泰山”、“預防森林火災保護生態家園”的聲勢。先後召開街道有關會議2次，張掛標語近50條，張貼防火通告800多張，開展森林防火宣傳活動2次，向市民派發《廣東省森林防火條例》100餘份。在春節、清明、五一、國慶、重陽等重點節假日，對圍嶺公園、蚊帳頂等重點地段懸掛橫幅並派專人監護，責任到人。由於組織措施到位，未出現森林火情。
七、開展養犬專項整治和犬證辦理及一樓門楣廣告審批情況
根據利民、便民、惠民的原則，對轄區養犬、門楣招牌申請工作實施從“一窗式”服務。全年我辦共辦理犬證35宗，辦理一樓門楣廣告申請11宗。
八、病媒生物防控工作
我辦統一行動，全面落實清理和整治“四害”工作，現基本能做到“四害”密度不超標情況。開展登革熱病毒、寨卡病毒專項宣傳活動2次，向居民民眾宣傳病媒生物防治知識，派發500餘套宣傳資料及四害消殺藥物。每月定期開展滅鼠滅蚊統一行動，20xx年至今共開展10場，投入滅蚊藥物964千克，滅鼠藥物1150千克，清除孽生地290餘處。
九、綠化管理工作
為做好應對颱風準備，我辦要求各社區工作站、物業管理單位及外包服務單位對轄區內綠化進行修剪及加固工作，大大降低了因颱風暴雨影響使樹木倒塌危及居民安全，受到居民的好評。全年共完成各小區樹桿較大、樹身較高的66株綠化樹木修剪工作，共加固轄區綠化樹木45棵。
治理工作總結 篇2
今年縣城鄉環境綜合治理工作全面啟動，在這次全民參與的城鄉環境綜合治理工作中，縣城管局首當齊沖，全局幹部職工認真學習實踐科學發展觀，當好環境綜合治理工作的排頭兵，站在了環境綜合治理工作的風口浪尖。3月26日，全縣城鄉環境綜合治理工作會議召開以來，城管局認真按照縣委、縣政府的總體工作部署，緊緊圍繞“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的治理目標，統一思想、提高認識，全力以赴，攻堅克難，進一步加強城市管理，著力淨化城市環境，提升城市品位，努力構建優美、整潔、有序的新馬邊。經過幾個月的艱苦努力，縣城區環境衛生明顯改善、占道經營現象得到有效遏制、戶外廣告進一步規範，環境綜合治理工作取得明顯實效。
一、加強宣傳教育，進一步增強民眾的環境衛生意識、文明意識和遵守城市管理法規意識。
為使城鄉環境綜合治理工作深入人心，城管局積極採取全方位、多渠道的宣傳形式，提高廣大市民對開展環境綜合治理工作的'認識程度。一是安排專人負責開展環境綜合治理宣傳活動，在馬邊“三九”廣場開展城鄉環境綜合治理宣傳活動3次，發放遵紀守法、文明舉止溫馨提示卡及城鄉環境綜合治理宣傳資料2萬餘份，引導和教育民眾養成科學文明、積極健康向上的生活方式。二是建立與市民溝通機制，主動接受社會監督。堅持實行政務公開制度，將工作職責、行政許可、舉報電話等內容通過櫥窗、宣傳資料、網路等形式面向社會公開。同時設立舉報電話，虛心接受社會各界監督，對反饋的問題立即進行整改。
通過強化宣傳和健全各項制度，使環境綜合治理工作深入人心，家喻戶曉，提高了廣大民眾關心支持環境綜合治理工作、自覺遵守城市管理法規的意識，為城管執法營造了良好的社會環境。
二、多措並舉，進一步改善城市環境衛生質量。
縣城管局嚴格落實清掃保潔責任區制度，督促重點地段，積極推進精細化管理，實行路段清掃保潔格線化管理，狠抓具體工作標準的落實，著力解決了道路“飄、漏、灑”等細節問題，清掃保潔質量有明顯改善。一是增添人員，強化管理。在全縣範圍內擇優招聘具有吃苦耐勞精神的衛生清掃保潔人員，保證了清掃保潔人員力量，並做到城區主街道全天候、無假日保潔。二是延長保潔時間，增加街道沖洗次數。從5月起，縣城區主街道沖洗降塵時間由每周二、四、六夜間沖洗街道、白天適時灑水降塵更改為每日白天、夜間都對城區主街道進行沖洗降塵，並適時進行灑水降溫。三是擴大清掃保潔面積，徹底整治衛生死角。縣城管局將城區清掃保潔延伸到城郊結合部的光明村、東光村、西城村等處，清掃保潔面積增加到18.7萬平方米，並重點對光明村、東光村、西城村等處的衛生死角進行了徹底的整治，共清除生活垃圾172餘噸，清除建築垃圾1520餘噸，垃圾清運率和清運合格率達100%。落實公廁保潔制度，安排人員定期對公廁進行清掏並做好全日保潔工作，對垃圾場採用生物技術進行滅蠅除臭處理，減小了垃圾場對周邊環境的污染，效果明顯。
三、加強城管執法力度，狠抓整治工作。
一是集中力量，加強執法工作。縣城管局認真按照“坐商歸店、攤點歸區、農貿歸市”的要求，重點對跨門檻經營、亂設亂擺、占道經營等現象進行綜合治理，取締北門橋頭遊動水果攤位、環城公園油炸攤點等各類占道和遊動經營攤點523個，拆除亂搭設的雨篷1000多平方。同時，規範牲畜市場和雞鴨屠宰點，取締了張油坊村的牲畜屠宰點。二是開展專項治理工作，進一步強化廣告設定管理。對全縣各類戶外廣告、標語進行拉網式排查，對檢查中發現的陳舊、殘缺、破損的各類戶外廣告、標語，及時督促業主進行更換和拆除。加強城市“牛皮癬”治理工作，嚴厲打擊城區亂寫、亂畫、亂張貼等不文明行為，投入資金3萬元，購買了一台“小廣告”清理機，安排專人清除城區主要街道、公共設施及建築物臨街牆體的亂噴塗、亂張貼的“牛皮癬”小廣告。共取締占道設定的燈箱廣告240個，清除跨街設定的條幅廣告190餘幅，清理、規範和拆除破損戶外廣告牌45個，清理“牛皮癬”小廣告2餘條。
四、突出抓好進“責任段”環境整治工作，當好環境治排頭兵。
在馬邊縣城鄉環境綜合治理進“責任段”活動中，縣城管局負責的責任區位於馬邊彝族自治縣民建鎮老城區片區第九責任區即西城河。西城河地處城鄉結合部，由於沿岸居住的居民隨意往河道傾倒垃圾，日積月累，原本清轍、美麗的西城河變成了垃圾溝，走在溝邊，隨處可見亂飛的蒼蠅，不時還吹來陣陣刺鼻的臭味。為有效治理西城河道，縣城管局租賃了一台挖掘機對河道垃圾進行了全面清理，除堅持每周四組織全局幹部職工開展衛生大掃除活動外，還落實專人每天對該段進行清掃保潔。同時，加強與西城河沿岸村組的聯繫，組織召開村民大會，發動民眾治理環境衛生，教育民眾不隨意亂扔果皮紙屑，亂倒垃圾，珍惜勞動成果。協助沿岸村組制定村規民約，通過治理，現在的西城河恢復了昔日的美麗、清轍。
治理工作總結 篇3
一、健全組織領導，紮實落實普法依法治理工作責任制
20xx年以來，區委辦高度重視普法依法治理工作，把普法依法治理工作納入本辦的年度工作計畫和任期目標，認真落實普法依法治理工作領導責任制，加快建立健全組織機構，完備工作機制，落實工作經費，堅持採取有力方法落實綜治責任。
（1）健全組織機構。本辦領導高度重視，始終堅持把普法依法治理工作放在首要位置來抓。加快建立健全本辦普法依法治理工作組織領導機構，成立了以首要領導為組長，分管領導為副組長，相關科室負責人為成員的區委辦普法依法治理工作領導小組，做到首要領導負總責、親自抓，分管領導詳細抓，並配備有專（兼）職辦事人員和協調員，負責本辦普法依法治理工作相關事宜，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的局面，真實把普法依法治理工作的各項方法落實到各股室，落實到詳細責任人，為本辦普法依法治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
（2）完備工作機制。
一是把普法依法治理工作列入首要議事日程，年初制定普法依法治理工作方案，部署全年的普法依法治理工作，把普法依法治理工作責任目標逐條執行細化，向股室分解延伸。分工負責，落實到人。做到了年初有工作計畫，半年有工作檢驗、年終有總結考評；
二是完備各種規章制度，建立健全工作情況報告制度、資料制度、工作例會制度和檢驗考評制度，用嚴格的制度推進普法依法治理工作，落實工作，確保了工作的有序推進，高效完成。
（3）紮實開展宣傳。本辦領導十分重視普法依法治理工作宣傳工作，年初在制度工作計畫就把普法依法治理工作宣傳納入首要議事日程，並在日常工作中認真抓落實。多次在辦公室學習例會上開展普法依法治理工作宣傳活動，大力宣傳普法依法治理工作的先進做法和典型體會，調動全辦幹部職工參與普法依法治理工作的積極性；充分發揮《泉港信息》宣傳陣地作用。
二、認真履行職責，落實維護穩定工作機制
區委辦嚴格按照區委普法依法治理工作的分工和要求，圍繞區委工作中心，不斷探索做好普法依法治理工作的新渠道，推出維護社會穩定的新舉措，認真抓好本辦參與普法依法治理工作相關工作，切實做到積極發揮職能，認真履行職責，進一步落實了普法依法治理工作的核心任務。
圍繞中心，在拓寬普法依法治理工作渠道上下工夫。在區委辦的日常工作中主動把握全區普法依法治理工作相關情況，全力做好區委領導的參謀助手。工作中注重發揮區委辦服務領導、協調上下的中樞作用，協助司法局搞好全區普法依法治理各項工作；發揮區委辦信息中樞的作用，利用《信息參閱》、《常委快報》等信息載體，及時向區領導反饋全區普法依法治理工作；發揮區委辦督促檢驗的作用，嚴格督促各相關單位承擔的普法依法治理工作，協助區領導抓好全區普法依法治理工作各項任務的落實；同時以普法依法治理工作宣傳月、法規紀念日為契機，開展各具特色的宣傳活動，完全增強法制宣傳教育工作。再次，結合專項整治行動，大力宣傳法律法規。必須抓好普法工作，特別是領導幹部要帶頭學法用法。
議決深入開展“五五”普法和依法治理工作，全辦人員做到自覺學法、懂法、用法，法律水平得到進一步提高，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力，促進了我區依法治區工作的順利開展。辦公室的普法依法治理的工作雖然取得了必須成效，但與“五五”普法和區委、區政府依法治理的要求還有差距，在法制宣傳教育、深化學法用法等方面仍存在著不足，今後要繼續按照區委、區政府關於開展普法依法治理工作的要求，深入持續地抓好普法依法治理工作，以推動我區依法治區工作再上新的台階。
治理工作總結 篇4
今年，黨建工作在機關工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“策應海門橋港經濟新時代，加快海門交通事業新發展”這一主題，圍繞建設以“人和路暢、創新致遠”為資料的海門交通文化，大力加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，紮實開展“作風建設月”、“創先爭優”活動，黨建工作取得了明顯成效。
一、強化組織建設，夯實黨建基礎
我們把黨組織建設作為局黨建工作的核心來抓，不斷加強基層支部建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，使黨組織自身建設更加規範化、制度化。
一是全面加強基層支部建設。基層黨支部是黨的工作基礎所在。我們把“三會一課”制度作為一項加強黨內民主生活制度建設重點工作來抓，堅持黨支部正常組織生活和組織活動，切實發揮支部的戰鬥堡壘作用，增加基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。今年，我們按照黨章要求，對下屬各支部進行了換屆選舉。在支部改選過程中，我們嚴格把好候選人醞釀關，著重建設團結、向上、求實、開拓型的黨建領導班子。
二是全面發揮先鋒模範作用。我們以“創先爭優”活動“五個好”、“五帶頭”為創立目標，以“黨員先鋒崗”創評活動為載體，在重要崗位和服務視窗開展“黨員示範崗”，“黨員示範視窗”活動。經過黨員先鋒模範工程，進一步增強黨組織的活力，提高黨員幹部的素質，引導黨員幹部練內功乾實事，心思用在工作上，作風顯在務實上，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現“抓班子，帶隊伍，促發展”的目的要求。
三是進取做好新黨員的發展和培養工作。為了增強黨的新鮮血液和戰鬥力，我們高度重視黨員的發展工作，嚴格按照十六字方針，著眼於始終堅持黨員先進性，堅持高標準、嚴要求、有計畫、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。
二、強化學習理念，加強隊伍建設
我們以建設“人和路暢、創新致遠”為核心的交通文化為基調，緊扣建設高素質交通黨員隊伍這一目標，大力推進學習型黨組織建設。經過抓思想教育，不斷增強交通隊伍的勤政廉政意識，進一步構成良好的黨風作風建設環境。
1、強化思想理論教育。我們把抓好理論學習作為領導幹部思想政治建設的重要資料。今年，圍繞“講黨性、重品行、樹正氣、創一流”專題教育活動和曹斌書記專題黨課資料，開展了一系列政治理論學習，撰寫心得體會，開展專題學習交流會，進一步提升了黨員幹部的政治素養和理論水平，打造學習型黨組織。局黨組中心組全年集中學習12次，進一步增強了領導班子的政治性、思想性和知識性。
2、強化廉政警示教育。充分利用黨組會、黨支部會、機關幹部會，經過集中學習和個人自學相結合、示範教育和警示教育相結合、走出去學習和請進來學習相結合的形式，學習宣傳上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的檔案精神。今年著重學習了《廉政準則》和《八個不準》等法律法規，專門邀請市紀委書記顧軍同志來我局上了一堂學習貫徹《廉政準則》專題黨課，不斷增強廣大黨員幹部的勤政廉政意識。
3、強化廉政文化教育。我們進取圍繞廉政文化建設示範點創立活動，大力推進廉政文化建設“三進”活動，開展機關“讀書思廉”活動、向黨員幹部家庭發出《家庭廉政倡議書》、建立廉潔工地活動室，組織局機關工作人員、交通工程施工、監理人員觀看反腐倡廉教育片。系統內每次大型會議，局領導都要對與會人員進行廉政教育，經常性提醒，經常性警示，營造了濃厚的廉政文化建設氛圍，增強了黨員幹部，異常是領導幹部的反腐倡廉意識和自律意識。市公路管理站被評為“南通市廉政文化建設示範點”。
三、強化品牌建設，提升交通形象
我們把創先爭優活動作為打造機關黨建服務品牌、促進黨組織建設的有效抓手。經過“五比五創”、“黨員公開承諾”、“黨員示範崗”和“三走進三服務”等載體建設，切實提高行業服務水平，提升人民民眾對交通的滿意度，提升海門交通形象。
1、開展“五比五創”活動。我們圍繞“五個好”、“五帶頭”的爭創目標，在全系統黨員中以“五比五創”為主要資料的創先爭優活動。比執法技能，創過硬執法隊伍;比服務態度，創禮貌示範崗口;比工程質量，創優質廉潔工程;比工作效能，創一流辦事環境;比工作實績，創真抓實幹行業。局黨組8名成員與下屬18個黨支部(總支)建立掛鈎聯點，組織、指導、跟進、參與各單位活動，確保創先爭優活動在全系統各單位全面協調展開。
2、開展黨員承諾活動。我們把公開承諾活動作為激發黨員創先爭優的有效手段。局機關40多名黨員結合各自崗位職責，共制訂承諾150多條，就轉變工作作風、改善工作態度、提高工作效能、加強廉政建設、服務民眾辦實事等方面做出承諾。今年，進取推行行政權力網上公開運行，從行政許可時限，行政處罰裁量、行政執法程式等5個方應對交通行政措施進行了最佳化，提高了行政審批的透明度，提高了辦事效率，最佳化了服務環境。
3、開展黨員先鋒崗創評活動。我們圍繞市委創先爭優活動，開展“弘揚交通文化，爭當發展先鋒”為主題的“黨員先鋒崗”創評活動。圍繞“打造人民信賴的交通隊伍、鑄就人民滿意的精品工程”的目標，在行政執法、視窗服務、工程建設、機關科室崗位開展創評活動，引導和教育廣大黨員以實際行動踐行黨員先進性，在各自崗位上發揮先鋒模範作用，提升服務水平和工作效能，爭創一流業績。
4、開展統籌共建活動。局機關支部與正余鎮雙烈村、海南社區結成對子，開展“三走進三服務”統籌共建活動。圍繞新農村建設任務，幫忙完善共建村基礎設施、實施扶貧幫困、增強脫貧致富本事，在社區開展“結對幫扶”、便民服務、黨員志願者活動，在企業開展掛鈎結對、調研服務、上門服務等活動。在切實解決共建單位實際困難的同時，促進了機關作風的進一步好轉，構成了城鄉統籌互助的黨建工作新格局。
一年來，我局黨建工作有了新的發展和提高，但仍存在一些不足，主要是：基層支部建設還需進一步加強;黨組織活動在資料和形式上還需進一步創新;創先爭優活動還需進一步深入。在新一年裡，我們將進一步深入推進創先爭優活動，進取探索增強黨建工作活力的有效途徑和辦法，開創黨建工作新局面，促進海門交通事業又好又快發展，為全市經濟發展供給強有力的交通支撐。
治理工作總結 篇5
20xx年度x村在新區及鎮黨委、政府的堅持領導下，立足於社會主義新農村建設建立健全格線化管理體系，整體聯動，強化社會治安綜合治理工作，堅持“打防結合，預防為主”的方針。加強農村矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定，為新區的.經濟建設和社會發展作出了積極貢獻，現將年度工作總結報告如下：
一、強化領導建章立制從源頭抓起
村成立了以主要負責同志為組長村“兩委”全體成員組成的x村鄉村治理領導組，實行格線化包保責任制。以創建“平安x”活動為載體。實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示範”等保障機制。對涉及社會穩定和重大信訪矛盾及時召開會議會商、安排專人、限期解決，並將處辦情況作為村幹部年終考核的重要內容。
二、深化轄區矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定
我村建立健全村例會制度，把矛盾糾紛的排查及會商作為每周村工作例會的首要議題。對全村x個三級格線解決不了的矛盾進行會商解決。建立信訪矛盾糾紛調處包案制度，對一些比較突出的矛盾糾紛落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。切實做到矛盾糾紛小事不出片區格線，大事不出村。在重大節日活動前對全村信訪矛盾形勢進行全面分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入努力確保穩定。據統計我村20xx年度x個格線內調處各類糾紛起，化解群體性上訪事件x起。
三、加強法制宣傳教育，提高廣大幹群法制素質，大力開展掃黑除惡暨禁賭專項行動
年初，我村以掃黑除惡專項行動及防聚集禁賭專項行動為契機組織全體黨員、幹部及巡防隊員對村全域的賭博現象進行了嚴厲打擊，共出動人員xx人次，有效地遏制了賭博現象在我村的蔓延，淨化了社會風氣。
以我村平安農村創建工作為抓手大力倡導移風易俗弘揚社會主義精神文明20xx年度x村共組織了各類農村實用技術培訓班x期，發放各類宣傳材料近萬份，以農村文化服務中心為主陣地進一步豐富農村村民業餘文化生活堅持送影下鄉活動，豐富村民業餘文化生活。
四、繼續做好刑釋解教人員幫教工作
刑釋解教人員作為重點人員是我村重點關注對象，我村現有刑釋人員x人以片區為單位落實了包保責任人，配合司法所進行開展幫教活動，沒有發現違法犯罪現象。
五、安全生產常抓不懈
堅持“以人為本，安全發展”的原則，向全體村民宣傳推廣持續改進，促進事故預防和傷害預防理念，切實加強安全村建設，全面提高公眾防災減災救災的能力和安全健康水平，構建安全村。
加強對農村自辦宴席的食品安全監管，20xx年度我村共舉辦專項培訓班兩次，要求承辦廚師持證上崗，自辦宴席戶嚴把食材選料關，不違規添加，保持操作場所清潔衛生，實行村民自辦宴席及返鄉人員報備制度確保食品及防疫安全.
兒童防溺水工作，對村全域河塘設定防溺水警示牌x處，開展防溺水宣傳xx人次，發放宣傳單份有效的杜絕了兒童事故的發生。
協調組織商店等公共場所的消防演練，利用格線活動等多種形式開展防火、用電、燃氣安全等常識教育使之達到人人學安全個個懂安全的良好氛圍。
開展對非法煙花爆竹買賣及存儲行為的摸排協助主管部門依法取締了違規經營戶一戶。
開展村全域農村房屋安全隱患排查系統上報工作，截止月末基本完成了我村x千多戶的摸排及系統上報工作。
20xx年度我村牢固樹立發展是第一要務，穩定是第一責任的思想自覺服從和服務於鄉村振興和新區的經濟發展。下一步要進一步解放思想建立健全鄉村治理隊伍提升鄉村治理水平鞏固脫貧攻堅及各項創建成果，使全體村民的獲得感和幸福感得到進一步的提升。
治理工作總結 篇6
開展塑膠污染治理工作總結根據市發改委、生態環境局等9個部門的《關於轉發國家、省、市切實推進塑膠污染管理工作的通知》，為了切實推進減塑工作的發展，我局加強了減塑宣傳，加強了塑膠產品在百貨商店、超市的零售管理，總結了工作的發展情況
1.提高思想認識，加強減塑推廣。
減少塑膠購物袋的使用，是推進節能減排、資源節約型、環保型社會的實際行動，結合市局7月初制定的`《商務局開展減塑宣傳活動的工作方案》，在中百、大潤發、等大型商超集中開展減塑宣傳，提高廣大人民民眾對減塑工作的認識，確保減塑整治工作取得實質性效果。
2、加大宣傳力度，積極引導消費。
大力宣傳國家科學發展理念，積極應對塑膠污染，引導大眾樹立節能減排、環保消費、綠色消費等理念。通過超市LED大管大螢幕發布減塑建議，開展減塑宣傳，推廣套用替代產品，並倡導消費者拒絕使用不合格的塑膠購物袋。通過商超廣播循環播放減塑建議，減塑的概念深入人心。
3、形式多樣，廣泛宣傳。
商業街有限公司通過LED電子螢幕滾動播放活動的各種主題宣傳標語、減少成形等。積極組織員工上街進行騎行活動，通過沿路發放宣傳單，讓市民切實明白減塑降塑的重要性，同時向市民提供各種減塑降塑的方法和決竅，取得了很好的效果。超市入口和收銀區放置x展架，展架內容以宣傳節能環保為主題，發布減塑倡議，開展減塑宣傳，倡導顧客重拎布袋子，重提菜籃子，引導顧客少用、不用塑膠購物袋，努力營造綠色商場，形成綠色消費的良好氛圍。
治理工作總結 篇7
一、指導思想和目標
(一)指導思想“六五”期間，學校實施普法宣傳教育的指導思想是：以鄧小平理論和江同志“三個代表”的重要思想為指導，深入實踐科學發展觀，認真貫徹xx屆五中全會精神和盛市關於法制建設的部署，圍繞全市教育“十二五”規劃確定的目標任務，立足於依法治國、建設社會主義法制國家基本方略的總體要求，立足於學校的改革、發展的總體目標，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，繼續深入開展法制宣傳教育，進一步提高廣大師生的法律素質，為學校改革、建設和發展創造良好的法制環境。
(二)目標“六五”期間，學校實施普法教育的目標是：緊緊圍繞學校的中心工作，開展法制宣傳教育，抓好全校師生員工學法、知法、用法工作，努力實現“兩個提高，兩個轉變”。即進一步提高學校廣大師生特別是領導幹部的法律素質，全面提高學校法制化管理水平;實現由提高廣大師生法律意識向提高廣大師生法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，為學校的改革發展奠定堅實的法制基矗將違法犯罪行為消滅在萌芽狀態。
二、主要任務
(一)學法宣傳任務。繼續深入學習宣傳鄧小平社會主義民主法治理論和黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，學習宣傳憲法和國家基本法律，努力提高廣大幹部、師生的法制觀念和法律素質，增強遵紀守法、依法行政、依法辦事的自覺性。注重提部特別是領導幹部的社會主義法制理論水平，提高依法決策、依法行政、依法管理的能力。
(二)緊緊圍繞黨和國家及學校改革與發展的中心工作，積極開展法制宣傳教育。要學習宣傳與教育有關的法律、法規，及時學習宣傳新出台的有關法律、法規，為學校改革與發展創造更加良好的法制環境。
(三)培訓任務。重點抓好學校管理者的學法、用法和法制教育培訓工作，“六五”普法期間對擔任法制工作任務的處室負責人進行法制培訓，請法制副校長、法制輔導員、轄區火車站派出所的民警對師生經常性教育和集中培訓活動，宣傳教育法律法規，形成知法、守法、依法履行職責的良好氛圍。組織對教師進行普法測試，成績記入考核檔案，學生普法教育列入教育教學計畫、採用法制講座、報告會、團會、模擬法庭，主題班會，以案說法，法律知識競賽，徵文比賽等形式，定期舉辦普法測試
。(四)堅持法制教育與法制實踐相結合，繼續推進依法治校工作。要妥善處理好學法與用法的關係，以法制宣傳教育為基礎，以依法行政為重點，以法制化管理為目標，進一步加強依法治校的力度。
(五)要把法制宣傳教育與思想道德教育結合起來，促進我校法制建設和精神文明建設。堅持以課堂教育為主渠道，加強對法制教育全過程的管理，“計做到劃、教材、課時、師資”四落實。
三、普法對象
學校"六五"普法的對象是學校全體幹部、教師、職工、學生。
四、普法教育的內容和要求
(一)內容
1.基本理論知識。主要包括鄧小平社會主義民主法治理論和黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略。
2.認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，繼續學習《綱要》《決定》作為推進依法行政工作的一項重要內容，深入推進依法、科學、民主決策機制建設，進一步完善行政決策機制，完善重大決策規則和秩序，保障行政決策合理，科學、民主。針對教育改革、發展中存在的突出矛盾和民眾關心的熱點和難點問題，杜絕違法違紀行為，提高依法行政的管理水平，不斷提高校長依法辦學，教師依法執教的意識，進一步規範學校辦學行為。
3.通用法律知識。主要包括學習《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《中國小教師道德行為規範》及教師八不準等法律法規。組織實施普法規“六五”劃，我們還要針對學校的特點，有重點、組織教職工學習相關的法律知識。重點組織學習義務教育法，落實義務教育法賦予學校的各項權利，履行義務教育法中學校承擔的義務。各級領導幹部及教師要面對我國新形勢下與教育相關的法律知識，組織師生學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《中國小教師道德行為規範》及教師八不準等法律法規;切實增強法制意識，學生要重點學習《教育法》、《未成年人保》、《交通法》、《環境保》等法律知識。
(二)要求
1.學校領導要重視普法工作，以身作則，努力做到學法、知法、守法、用法、，依法決策、依法行政、依法管理。
2.要在學生中廣泛進行宣傳教育，在法律素質養成上下功夫。
3.要建立定期法律知識講座制度，做好相關法律的培訓學習工作。
五、步驟和方法
(一)步驟“六五”普法從20__年開始，到20__年結束，共分為三個階段。
1.20__年初至6月為準備階段，主要是做好普法的“六五”各項準備工作。制定普法規劃，培訓教師骨幹，做好組織、宣傳、發動工作。2.20__年7月至20__年底為實施階段，主要是作好"六五"普法規劃實施工作。
3.20__年為總結驗收階段。上半年，按照本規劃確定的目標、任務和要求進行自查，在自查基礎上，積極配合各級普法依法治理主管機關對學校普法作“六五”進行總結驗收。
(二)方法
1.從實際出發，狠抓落實。既要兼顧全面，又要突出重點，採取切實措施，保證法制宣傳教育真實有效。
2.普治並舉，整體推進。堅持學法用法相結合，在普法教育和依法治理的內容、方式上不斷創新。
3.多種途徑，廣泛宣傳。要積極組織多種形式的法制宣傳教育活動，如舉辦法製圖片展覽，辦好專題節目，聘請法制副校長和法制輔導員、轄區派出所民警開展師生法制系列講座，以及廣播、電視等多種形式使廣大師生受到形象生動、潛移默化的教育。
4.重點做好每年一次的全國法制宣傳日(12月4日)的法制宣傳普及活動。
5.做好每年一次的交通法規法宣傳教育工作(3月份)
6.做好每年一次的禁毒宣傳教育工作(6月份)。
六、組織領導和保障措施
(一)成立“六五”普法工作領導小組，見酒泉育才學校檔案
(二)建立學習培訓制度，增加普法教育投入，保證用於普法教育的教材、音像資料的購置。
(三)做好檢查、監督工作。
治理工作總結 篇8
20xx年是貫徹落實黨的十八大和十八大三中全會精神關鍵一年，也是貫徹落實市區“十二.五”發展規劃的關鍵推進期，全市和全區繼續開展“生態文明城市”建設和“打造全國最乾淨、最整潔城市”創建活動，我們將立足崗位職能，創新機制，做好全年的環境衛生管理工作。
一、指導思想
全區環衛系統將積極貫徹黨的十八大精神和省委、市委決策部署，貫徹落實黨的民眾路線，按照區委、區政府的工作要求，緊緊圍繞“四區四高地”建設，提高全局意識、服務意識、責任意識、紀律意識、創新意識，服務於全區的社會、經濟和生態文明建設，著力改善民生福祉，加強基本公共服務體系建設。加強工作組織，實現穩中求進、轉中求好、難中有為，促進環衛作業效能和環衛管理科學化水平繼續提高，促使城區環境衛生和城市生態環境進一步提高。
二、工作目標
以生態文明城市建設和“打造最乾淨、最整潔城市”為總目標，緊緊圍繞全區建設“歷史文化保護示範區、高端服務經濟集聚區、文旅融合發展創新區、和諧社會建設樣板區”的總定位，進一步加強環衛工作的精細化、格線化、機械化、信息化、長效化管理，切實引領環衛隊伍健康穩健發展，切實做好全區日常環境衛生維護和重大活動、重大任務的保障服務，切實做好重大環境整治提升城市環境質量。進一步加強工作組織，加強體系完善，認真落實城市環境綜合整治和“省城市管理示範路”、“省城市管理示範社區”、XX市“最乾淨社區”、以及“美麗姑蘇”等系列創建活動，以城市突擊整治與長效管理相結合，推進城市環境的繼續提升。進一步加強統籌安排，加強規範管理，組織環衛事實工程建設，以改造建設和護養相結合，提高全區環衛運營能力和應急回響水平。進一步加強機制建設，加強隊伍建設，提升全區環衛行業服務工作能力與保障水平，積極開展垃圾分類推廣活動，積極組織“市容環衛杯”創先爭優勞動競賽，積極營造“比、學、趕、爭、超”的濃厚氛圍，以隊伍建設與管理幹部培養相結合，推進全區環衛隊伍的穩定發展。
三、主要措施
(一)齊心協力，切實加強環衛保潔日常基礎管理。繼續推進全覆蓋精細化保潔作業，完善跟蹤考核監管模式，不斷提升衛生保潔、垃圾房(桶、箱)維護、公廁管理、中轉站運轉、環衛設施設備作業管理水平。進一步做好轄區內生活垃圾日產日清，及時清運無主建築垃圾，及時消除道路、街巷、新村保潔死角。完善環衛日常管理台帳資料，加強環衛信息化建設，做好環衛作業信息統計、錄入、動態管理等信息化網路建設。環境衛生作為最基礎的城市管理主要內容之一，動態性特彆強，加強對作業質量監管顯得更為重要，在考核制度上，既要做到3個環衛服務片基本面的內容、標準、方法的基本統一，實現公平性、透明性和實效性。在縱深系統上逐步建立局、環衛所、街道城管科、社區衛生幹事等“四位一體”的環境衛生保潔監督考核機制，制定全區環衛系統任務明確、分工清晰、標準統一、考評透明的綜合性考核制度，形成快速反應的高效整改體系。制定《姑蘇區環境衛生管理考核辦法》，明確職責，由街道城管科和社區做好對保潔員配備到崗情況、日常保潔狀況檢查和督促整改，對於有物業管理的市場化保潔老住宅小區，探索由物業公司按照第三方監督模式，對小區衛生難點和保潔動態情況組織日常檢查。環衛所做好保潔公司的周整改、月點評工作，局環衛處根據社區、街道和環衛所的檢查情況組織月度考核和季度考核工作，建立局機關、環衛所、街道城管科、社區“四位一體”的日常保潔考核體系，從而形成有序的動態控制基礎保潔工作體系。同時，環衛系統要發揮街道、社區的協調職能，搭建“大城管”平台，形成職能部門、街道、社區、物業、保潔公司多部門公共參與城市環境衛生管理的機制，在街道層面形成環境衛生和城市管理的月度工作例會制度和協調機制，通過爭先創優的榮譽和物質獎項調動各方面的主觀能動性，推進社會管理體系積極支持和參與環衛工作，創建環境衛生齊抓共管的新局面。
(二)攻堅克難，努力加快推進環衛基礎設施建設。全年全區計畫新、改建19座公共衛生間及新建2座環衛工人休息點、12座城區招標公共衛生間以及1座環衛工人休息點大修;計畫建設收集亭250座，對4座轉運站進行升級改造、2座轉運站設備設施大修，提升與完善垃圾收集、運轉功能。其中，平江環衛所要對星橋巷、保健路、古巷巷、大新巷、北倉街、大新橋巷等處6個公共衛生間的翻建以及碧鳳坊、東環路2處環衛工人休息點實施大修和蔣廟前1處環衛工人休息點的改建，對挹秀中轉站組織改建以及80個垃圾收集亭建設。滄浪環衛所要組織實施位於雙塔菜場、大河浜、紅板橋、殺豬弄、盛家帶、瓣蓮巷、紅廟西、宋家墳、界石浜東等9座公共衛生間改建和市橋頭公共衛生間的大修，計畫在相王弄新建1處環衛工人休息點，組織宏葑中轉站的升級改造和70座垃圾收集亭建設。金閶環衛所要組織實施廣濟公園公共衛生間的翻建、花園綠地公共衛生間的移建以及10座公共衛生間的大修，組織實施何山中轉站的移建、清塘運轉站的改建以及新莊和談家巷2座轉運站的大修。局環衛處和各環衛所在工程程式上將嚴格把關，嚴格執行《招標投標法》和《政府採購法》有關規定，嚴格按照市市容市政管理局《關於印發的通知》(蘇容政發[20xx年74號])相關規定，落實《20xx年XX市區環衛基礎設施建設、設備採購及垃圾收運系統最佳化實施意見》(蘇容政發[20xx年25號])相關要求，制定相應的實施方案。各環衛所班子對相應服務片的環衛事實工程集體研究，根據工程內容制定環衛事實工程月度實施計畫、工籌表和形象進度計畫。實施過程中按照安全、進度、文明、質量的總體要求，在制度上力求完善，在經費上厲行節約，合理安排，確保財政資金在環衛設施事實工程建設方面高效、合理、節約使用。區環衛處要主動配合市條線部門加強對環衛基礎設施工程實施過程中的初步方案預審和論證、設計圖紙審核、招標檔案審核、工程進度推進、竣工驗收等環節上加強監管，促進工程遵照質量標準，有效提升環衛基礎設施設備檔次，確保打造環衛基礎設施精品工程。
對環衛設備採購和使用要加強監管，落實市主管部門有關規定，制定垃圾運輸車輛等環衛設備資產使用監管辦法，督促各個環衛所加強設備設施的日常規範化管理。同時，要注重環衛硬體設施的運行護養。對垃圾轉運站、車隊、工人休息點等環衛設施加強護養管理和檢查監督，要抓好道路、街巷和小區的垃圾箱、垃圾亭、垃圾房的日常管理，創造整潔的環衛設施環境，引導居民愛惜環境、覺養成良好衛生習慣。力爭把亮點做得更亮，進一步把蘇州環衛作為全國品牌的公共衛生間管理打得更響，成為蘇州文明城市建設的一支奇葩，從從業人員的素質、業務技能、勤勞吃苦精神等多個方面，督促養護公司加強人員管理，確保養護情況全天候處於整潔、清潔的穩定狀態。
(三)完善模式，繼續加大環衛運作機制創新。一是運作體制上，逐步通過制度建設、效能監察、後勤保障等多管齊下的措施手段推進隊伍和行業建設。在管理人才方面，有計畫地招聘引進技術和管理人才，補充到環衛管理隊伍中，改善基層環衛所管理人員“青黃不接”的現狀，以管理求效能。同時，逐步提高環衛一線工人的待遇和福利，確保隊伍的穩定性，以求環境秩序的長治久安、常態穩定。針對區環衛的新生團隊——環衛機械化作業所，原為全國叫得響的環衛品牌之一，加強管理是重頭戲。結合其運行設備部分國外進口、科技含量相對較高的情況，以及三班運轉的作業和管理模式，對管理團隊人員自身的素質、技能、管理經驗、管理水平都要求較高，薪酬和福利方面加強調查研究，實現專業化與效能化。同時，局機關環衛處加強力量，做好對機務所的監管和服務工作。二是目標管理上，要通過簽訂目標責任書、加強綜合檢查、季度和年度考評，進一步強化環衛基層單位的職能管理。由區局對4個環衛所簽訂《目標管理責任書》，明確各環衛崗位職能以及業務開展、隊伍建設、安全生產、事實工程建設、環衛資產管理、環衛經濟發展等方面全年的目標任務，環衛所對各個管理站、車隊、特管站等基層部門也要採用目標責任書的形式加強管理，落實崗位職能，明確工作任務，強化效能建設，以不定時綜合檢查，節前檢查和季度考評、年度考評相結合的辦法，推進目標實現。按照目標完成情況發放績效考核工資，對發生重大安全事故責任等重大問題和嚴重違紀行為要按照有關規定採取一票否決制。
治理工作總結 篇9
一、背景與起因
江都十二年磨一劍，連續三屆獲評“全國平安建設先進縣(市、區)”，20__年9月19日成功捧回全國綜治工作最高獎——“長安杯”。如何在高起點上再次起航、再創輝煌，江都區委、區政府深入貫徹落實中央加強和創新社會治理的戰略部署，圍繞打造社會治理“江都樣本”的總目標，牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅持以科技支撐為著力點，系統構建“1 N”格線化社會治理大數據平台，全力實施大數據匯集、智慧型化運行、惠民生髮展“三步戰略”，探索出一條具有江都特點、區域特色的社會治理新路徑，全力推動區域社會治理現代化工作走在前列。
二、做法與經過
1、建優社會治理“一系統”。系統建設是實現智治的決定性因素。堅持頂層設計，結合區域實際，高標準規劃、高起點建設，強化數據整合、功能拓展，以科技支撐提升社會治理效能。
一是在系統設計上“攀高枝”。突出高位謀劃，放眼全國尋求與頂尖龍頭企業合作，選定世界500強企業中國航天科技集團第五研究院開展共建，充分利用該院院士專家學者多的人才優勢、豐富智慧城市建設的經驗優勢、航天系統領先完善的天地空一體化優勢、大型複雜工程組織管理的方法論優勢以及多學科融合、信息安全等優勢，搭建了1個信息聚合共享服務(CIG)和N個重點領域的“1 N”格線化社會治理套用平台，夯實了江都智慧治理的基礎。
二是在功能設定上“接地氣”。突出“優政、興業、惠民”目標導向，圍繞打造社會治理“江都樣本”需求，20__年建設之初，突出創新格線化社會治理重點，健全完善城鄉協同治理、產業經濟服務、智慧民生服務、智慧型政府服務、生態環境服務等“1 N”平台功能設定。今年初，出台《關於開展“1 N”系統平台升級改造的方案》，推動系統平台2.0版升級改造，新增無形資產管理、企業價值評估、智慧交通、智慧校園、智慧運管、智慧工地等更多功能，進一步提升區域社會治理現代化水平。
三是在數據整合上“破壁壘”。突出數據鮮活度是系統運行“生命”的理念，加快部門互通、條線貫通，多元化對接各部門業務系統的數據資源，加快感知數據、政務數據、社會數據等各類數據資源的整合、開發和利用，建立人口、法人、電子證照、空間地理等主題庫，目前已匯聚全區55個部門811類60餘萬條數據，對接省市11個部門34類數據，形成了信息聚合共享服務平台、物聯網統一接入平台和視頻匯聚分析平台“三大平台”的數據共享套用，打通了部門之間、條線之間的數據壁壘，全面提升了大數據的服務和保障能力。
2、建實社會治理“一中心”。中心建設是實現智治的.關鍵性所在。堅持改革引領，建強指揮體系，釐清工作職責，實現處置閉環，以高效運行提升社會治理效能。
一是功能定位“實戰化”。按照區級實戰、鎮級主戰、村級應戰的建設要求，建立區鎮村三級實體化指揮調度中心，實現三級中心建設全覆蓋。區級層面，整合組建正科建制“區域社會治理中心”，與區格線化服務管理中心和綜治中心一體化運行，建成AIoC智慧城市運營中心，實現智慧指揮調度、預警研判等功能，充分發揮中樞指揮職能作用；鎮級層面，推動綜治中心與格線化服務管理中心實戰化建設運行，實現“一套班子、兩塊牌子”，充分發揮承上啟下職能作用；村級層面，加快推進格線工作站規範化建設，構建了縱向到底、橫向到邊、高效實戰的“一中心”指揮體系。
二是工作職責“清單式”。按照國家住建部普查標準，完成對中心城區48平方公里範圍內22萬餘件部件普查和編碼，實現指向唯一目標。圍繞社會治安、公共安全、城市管理、環境保護、專項重點工作、城市部件等6大類987項社會治理事件，明確28個部門、11個專業公司、13個鎮的事部件處置的主體責任，建立責任清單。圍繞區委、區政府階段性重點工作部署，將三大攻堅戰、疫情防控等作為日常巡查內容、服務管理事項、工作重點環節，清單進一步明晰，責任進一步明確。
三是事件處置“全閉環”。按照“採集上報、核實立案、指揮派遣、處理反饋、核查結案、考核評價”“六步閉環”的處置流程，重點針對超期未辦結案件較多的問題，結合“三級聯動”開展督查督辦推進工作。通過對巡查員開展業務培訓，明確巡查重點，建立周點評機制，讓巡查上報事件聚焦中心、注重質量；加強區中心與部門、專業公司的溝通銜接，協調部分有分歧事件，及時將事件推送給相關單位主要負責人，實現精準、快速、及時處置，處置質效明顯提升。去年4月1日正式運行以來，“1+N”格線化社會治理平台共派單47269件，辦結45987件，辦結率97.28%。
3、建牢社會治理“一張網”。格線管理是實現智治的基礎性工作。堅持築牢底板，用科技劃“格”、科技建“網”、科技管“人”，以精細管理提升社會治理效能。
一是格線劃分“重科學”。圍繞“人口規模適度、服務管理方便、資源配置有效、功能相對齊全”的要求，推進“1 N”平台與國家地理信息公共服務平台接口的實時數據對接，依託專業GIS團隊，通過數據建模等信息化手段，全面分析評估人、地、物、事、組織等要素規模，探索“格線 警格”雙網融合建設，科學智慧型劃分城市格線、農村格線、專屬格線，實現地理空間資源共享互通、格線劃分準確規範。目前，全區村(社區)以下劃分1091個綜合格線和10個專屬格線，精細勾勒出社會治理“一張網”底圖。
二是人員配備“重專業”。圍繞信息化、專業化隊伍建設要求，嚴格制定格線員準入標準，選聘熟練操作智慧型設備、綜合素質高、熱愛社區工作、善做民眾工作的人員作為格線員。其中，專職格線員採取從社區優秀工作者轉隸一批、公開招聘一批、優秀格線員中選聘一批“三個一批”的方式，並參照事業單位人員管理標準進行擇優選拔，逐步實現兼職格線員向專職格線員轉變的發展目標，以不斷適應格線化社會治理工作智慧型化、科技化的發展趨勢。
三是考核考評“重精準”。圍繞公正客觀地評價格線員工作績效，出台全區格線化服務管理考核等辦法，針對格線員工作職能要求，打造格線員日常巡查、信息查詢、工作輔助與績效考核為一體的“移動辦公桌”，通過軌跡核對、全流程評價、事件回訪、滿意度調查等功能進行系統評價評分，精準測算格線員績效工資，減少人為因素對格線員考核結果的影響，獎勤罰懶、以考促效，推動格線員工作方式不斷改進、服務流程不斷最佳化、民眾滿意度不斷提升。
三、成效與反響
1、百姓生活更“智惠”。通過“1 N”平台，整合便民服務事項，上線運行“智惠江都”APP，將生活繳費、信息查詢、醫療健康、法律諮詢、交通路況等與百姓生活密切相關的功能套用融入其中，截止目前已發布25個便民服務事項，極大方便了民眾工作生活。運行一年來，註冊用戶數高達30餘萬人，辦理民生服務事項3126件。對於江都這座擁有106萬人口的縣級城市來說，幾乎每個家庭都在使用這款APP。江都老百姓都說，我們已經離不開“智惠江都”客戶端，更加享受這種便捷高效的“智惠”生活新方式。
2、營商環境更“智優”。依託信息化手段，打造“網際網路 政務服務”模式，將網上辦證、涉企服務、法律援助、政策諮詢等事項植入格線，做到“不見面”審批、“不見面”服務；同時，通過“1 N”平台對全區全部634家規上企業開展立體畫像、運行分析、預警預測、安全監管，整體把控全區企業和經濟運行狀態，為精準服務、精準施策提供了強力支撐保障。江都企業家們紛紛表示，大數據既讓我們的審批事項“加速度”，又為我們企業運行、轉型升級提供了“新動能”，助推我們企業高質量發展行穩致遠。
3、社會環境更“智安”。創新構建“網際網路 社會治理”新模式，深入推進“感知江都”“天眼工程”“智安小區”建設，依託“1 N”平台大數據的分析匯總功能，實現重點人員全面排查管控、重點區域全面實時監控、危化企業全面智慧型監管，社會公共安全保障能力顯著提升，社會治安環境持續平穩向好，人民民眾安全感始終保持在全省前列，得到中央督導組充分肯定。人民民眾普遍感受到，生活在江都獲得感、幸福感、安全感特彆強。
4、突發處置更“智捷”。通過大數據、物聯網、人工智慧等技術的落地融合，實現城市狀態的實時監測、異常情況的智慧型預警、關鍵問題的智慧決策、重大事件的協同處置。在今年新冠肺炎疫情防控中，有效組織、高效指揮和輔助決策，依託“1 N”平台，及時開展疫情線索摸排、跟蹤和智慧型分析研判，先後排查167.09萬人次，列管4.79萬人，派發辦結疫情防控工單6151件，為疫情防控構築起源頭防線。相關做法在《新華日報》刊載，得到省委婁書記、省委政法委充分肯定，在全省產生較好影響。
四、探討與評論
1、高點定位是智治的先手棋。江都“1 N”平台初獲成功，最重要的是黨委、政府高度重視、放眼長遠，選擇頂尖龍頭企業航天五院合作，利用成功經驗與先進技術，助力項目落地落效。後期與阿里、騰訊、金山雲等知名公司、科研機構密切合作搭建工業大數據等N個平台，與南京大學共同打造基於大數據的格線化服務職能轉變——“江都標準”建設，力求建成即領先、運行即品牌，形成了具有區域特色的智治之路。
2、集成融合是智治的方法論。強化模式創新，注重系統思維，智治支撐下的社會治理“江都實踐”已經形成了勢與能。江都區已經啟動“推進區域社會治理現代化三年行動計畫”，在戰略性、全局性的高度，將大數據建設與社會治理同步推進，共同融入產業、城市、政務、生活等各個方面、各個環節，明確了路線圖、任務書，全面提升區域社會治理現代化能力和水平，將社會治理優勢轉變為經濟社會高質量發展的強大動能。
3、數據賦能是智治的硬支撐。加強部門配合、協作聯動，打破各自為政的現狀，突破數據傳遞的壁壘，由傳統治理的盲目性、無序性向現代治理的精準性、靶向性轉變，做到“事先預防”、“事前發現”的“快”與“準”。在“1 N”平台的功能拓展、最佳化升級中，注重把大數據的作用發揮擺在突出地位，讓格線員與大數據在社會治理中實現有機銜接，推動數據更鮮活、管理更精細、治理更精準，實現數據治理效益最大化。
4、惠及民生是智治的落腳點。人民民眾在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面的要求日益增強，尤其對公共安全、公共管理、公共服務等方面的要求不斷提高。智治支撐的社會治理突出了以人民為中心的發展思想，有效實現了資源下傾、權力下放、力量下沉，探索警網融合等發展模式，為廣大居民提供公共服務代辦、法律服務、安全隱患排查等多樣化、便捷式服務，讓民眾生活更放心、更安心、更舒心。
治理工作總結 篇10
草堂街道黨工委、辦事處緊緊圍繞“五個轉型升級”和“大城市、細管理”總要求，創新城鄉環境綜合治理工作理念和舉措，主動謀劃城市管理轉型升級，較好完成了城鄉環境綜合治理年度各項目標任務。
一、在城市管理轉型升級上取得突破。
充分運用現代科學信息技術，自主創新研發了智慧型社會管理系統，並整合各方資源組建街道智慧型社會管理指揮中心。該系統涵蓋街道綜治、*、環衛、社區等四大功能，通過“立體格線落實責任、扁平指揮提高效率”，動態實時調度各類工作力量參與城市管理，推動了城鄉環境綜合治理的提檔升級。
二、實施“六大工程”。
協助對十二橋路、青華路等8條主街幹道和送仙橋古玩藝術城、百花中心站等2個重要節點實施了建築物外立面、道路、店招等集中整治，拆除違建35處，面積460㎡。
三、開展“四項專項行動”。
累計出動執法人員11310人(次)，執法車輛3600台(次)，清理車輛亂停亂放10800餘次，整治店招亂象，拆除各類存在安全隱患和不規範店招448塊(處)。
四、抓好“六項整治”。
投入經費近500萬元對轄區院落集中整治，完成市“三無院落”3個，區重點示範院落2個，區文明示範院落7個，區老舊院落14個。其中，一環路西一段131、141號院落將處置違建作為整治重點，共拆除各類違建43處，實現並院管理和整體環境改變，贏得民眾好評，整治成效得到市委常委、政法委書記王忠林同志充分肯定，12月13日作為成都“三無院落”整治典型被宣傳報導。
五、提升環衛作業水平。
充分運用市場規則，推動環衛公司投資100多萬元對作業機具進行升級換代，提升環衛作業效率、質量和形象。
六、圓滿完成重大節會期間保障任務。
全域全員動員參與“全球財富論壇”、“世界華商大會”等重大活動期間的城鄉環境綜合治理，確保了節會期間市容秩序的整潔有序。
治理工作總結 篇11
一、工作總結
1.不斷加大城鄉社區治理工作力度。今年以來共下撥省市區社區獎補資金301萬元，資金全部打卡到各村、社區，各村、社區基礎設施進一步完善。
2.積極開展城鄉社區協商省級示範點建設工作，積極幫助王府營社區申報了全省第三批社區協商示範點，對王府營、潘寨、三皇、金馬等社區社區協商示範點建設進行現場指導，上報省民政廳王府營社區的協商工作評估資料，推進城鄉社區協商制度化、規範化、程式化，完善基層民眾自治機制。
3.有力推進村規民約評選，會同區委組織部、區委宣傳部、區文明辦印發了《潁泉區關於制（修）訂村規民約的意見》，全區124個村和社區的村（居）民公約已全部修訂，我區行流鎮宋灣村的村規民約被評為“安徽省優秀村規民約和居民公約”。
4.積極推動“三治融合”試點建設，在充分調研的基礎上，起草了《潁泉區“三治融合”工作實施方案(試行）》，深入試點村指導開展“三治融合”建設工作，明確了各試點村的工作的思路。
5.城市文明創建任務落實有力。為加快解決城區部分社區功能室多室合一的問題,把18個創城社區包保到人，制定了《潁泉區民政局創建全國文明城市工作督查細則》，多次到各社區督查社區功能室建設情況，確保社區功能室建設合規達標。同時，召集城市社區相關人員進行志願服務系統推廣培訓，為文明創建助力。
6.“三聯四建”取得切實成效。局班子多次深入基層一線，進行現場指導，目前河濱、北京西路、新興等社區的'辦公用房問題得到了有效解決，各聯繫項目順利推進。
7.積極助力社區防疫。及時對城鄉社區工作者的基本信息進行更新完善，督促指導鎮村利用全國村居賦碼系統和微信掃碼及時對全區社區工作者進行錄入。積極爭取市局對我區520名志願者辦理了贈險，開展了“攜手同心助戰疫關愛保障行動”，面向廣大疫情防控志願者、社區工作者、社會工作者，開展免費領取保險工作。
二、20xx年工作安排
強化基層政權建設，積極配合區委組織部做好村（居）“兩委”換屆準備工作，切實推進自治、法治、德治相融合的“三治融合”工作，積極推進城鄉社區建設和社區協商工作，提升基層治理能力
治理工作總結 篇12
為了認真落實各項惠民措施，紮實推進城鄉環境綜合治理工作，根據《關於下達X年城鄉環境綜合整治工作目標任務的通知》(城環指發[]4號)和《城鄉環境綜合治理道路交通秩序治理月工作方案》(城環指發[]23號)精神，我局結合深入學習實踐科學發展觀活動，以城鄉環境綜合整治為切入點，著力提升**縣整體形象，通過集中整治和專項治理，城鄉環境整治工作取得了明顯成效。現將工作情況總結如下：
一、加強領導，精心組織
城鄉環境綜合整治工作標準高，工作量大，涉及面廣，我局高度重視，將此項工作作為一項惠民工程，民心工程，作風工程來抓，列入了局黨組、行政工作的重要議事日程，本著以人為本的工作理念和構建“綠色和諧”的工作目標，在我局範圍內廣泛實施城鄉環境綜合整治工作，建立長效機制。
為切實開展此項活動，在4月8日縣城鄉環境整治動員會後，召開了黨組會議進行安排布置，並將此項工作作為學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容，我局專門成立了以局黨組書記、局長為組長，局黨組成員為副組長，相關股室負責人為成員的城鄉環境綜合整治工作領導小組和局城鄉環境綜合整治工作辦公室，明確了具體經辦人。
為做到思想統一，認識到位，局召開了城鄉環境綜合整治工作再動員會，傳達了省市縣會議精神，分析了存在的問題，制定了城鄉環境綜合整治實施方案，轉發了縣級相關檔案，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，做到各司其職，齊抓共管，相互配合，形成合力，切實做到領導到位，人員到位，工作到位，措施到位，全力將城鄉環境綜合整治工作推向縱深。
二、突出重點，狠抓落實
在市、縣整治辦的指導下，以科學發展觀為指導，以最佳化城鄉環境，構建和諧安居為目標，緊緊圍繞“完善、最佳化、提升、示範”的工作方針，全方位消除盲點，突出重點，解決難點，打造靚點。我局具體聯繫**社區一組，對該區域範圍內的生活和建築垃圾進行了集中清運，對居民開展了一次普遍性衛生教育，組織了職工20餘人，對全區域開展清掃保潔活動，清除各種垃圾3餘噸，疏通了沿線溝渠，按照綜合整治原則、因地制宜原則、便民惠民原則、輻射帶動原則、安全原則對責任區街道區面、地面、樓面、尾面、店面等，三維空間進行了綜合治理。形成了比較整潔的城鄉環境。
為了保證聯繫點環境衛生得到有效的鞏固，督促保持，培養民眾良好習慣，我局投資了3000多元聘請了保潔員，負責保潔工作和宣傳工作;確定了一名聯繫員，負責協調聯繫工作，在人、財、物上給予了充分保障，做到了人員、資金、物質三到位，人居環境面貌得到了明顯提升。
與此同時，我局為深入推進城鄉環境綜合治理，在全局開展了以城鄉環境綜合治理為主要內容的“衛生股室”評選活動，我局城鄉環境綜合治理領導小組組織檢查驗收，並在年終給予一定的精神和物質上的獎勵。通過一年多的綜合整治，廣大民眾的衛生意識得到了增強，社區髒、亂、差狀況得到了改變，城鄉衛生環境得到了大大改善。
三、加強宣傳，促進和諧
一是結合深入學習實踐科學發展觀活動，把城鄉環境綜合整治作為貫徹落實科學發展觀的一項具體舉措，我局多次開展聯繫會，認真聽取民眾意見，解決“民生”問題。定期不定期的與責任區**社區幹部民眾探討衛生管理，逐步樹立“人民城市人民管”的全民意識。
二是圍繞“門前五包”活動的開展，廣泛發動職工和民眾進行“人人動手、清潔城市”為主題的宣傳活動，社區民眾主動打掃門前衛生，清除“牛皮癬”，維護各類設施，愛護樹木花草，自覺維護門前秩序。
四、存在的問題和XX年工作打算
存在的問題：
一是聯繫社區居民衛生意識還不高，個別還有牴觸情緒，整治的主動性不夠。
二是保潔還存在一定困難。
下步工作打算：
一是進一步加大宣傳力度，爭取絕大多數民眾的參與支持。
二是進一步加大“三項整治”力度，努力打造本局成環境優美的單位。
三是繼續落實城鄉環境綜合治理目標責任制。
四是進一步健全衛生管理制度，實行目標考核，構建環境治理的長效機制。
治理工作總結 篇13
我校現有六級30個教學班，1903名學生，97名教職工。一年來，我校認真堅持依法治教方針，全面貫徹落實市、縣社會治安綜合治理工作會議及有關檔案精神，按照年初縣綜合治理工作的總體部署，嚴格履行《綜合治理目標管理責任書》中的各項要求，鞏固提高治安模範單位成果，結合本校實際，緊緊圍繞“抓安全，保穩定，促發展，創特色”的工作目標，扎紮實實做了一些工作。現就我校20xx年綜合治理工作總結匯報如下：
一、領導重視，落實了“屬地管理”原則和目標管理要求。
1、成立了領導小組，落實了責任與分工。我校黨政一班人高度重視綜合治理工作，年初，把綜合治理工作納入年度總體工作計畫之中，同時成立了綜合治理工作領導小組。
校長方全翔同志任組長，副組長由書記兼副校長陳麗霞和副校長趙有華擔任，小組成員由4名中層領導和30個教學班的班主任組成，負責全校安全工作的組織領導和實施。方全翔負責全校安全工作的組織領導。陳麗霞負責本部安全工作的管理，胡萬金、黃文麗負責本部安全工作的實施。趙有華負責分部安全工作的`管理，謝維信負責分部安全工作的實施。班主任負責各自班級的安全工作。
2、領導小組每月或每周星期一的領導例會都要研究師生思想動態和遵紀守法情況，及時通報各種信息，審視工作中的得失，排查潛在的各種隱患，使綜合治理管理工作有針對性和前瞻性。同時凡是綜合治理工作所必需的人、財、物都給予足額保證。
3、建立健全了安全管理制度。制定並實施了《安全管理制度》、《突發安全及公共衛生事件處理預案》、《突發性校舍安全事故應急預案》、《防治校舍安全事故方案》、《公務管理辦法》、《飲用純淨水管理制度》、《學生安全“十不準”》等，制度的制定和實施，規範了安全管理，確保了學校的安全與穩定。
4、建立了群防群治組織。成立有安保處、值周組、護校組、護校隊，負責學校的安全保衛工作。堅持定期和不定期檢查各處室、露天設施，發現問題，及時處理;堅持夜間巡查，確保校園安全;堅持值周制度，實行學校領導及全體教師輪流值周、值日，處理突出事件，對課間、課前等安全隱患期進行管護。
5、制定並落實了安全措施。每學期對校舍、露天設施、水、電路進行定期檢查，查出安全隱患及時反映、及時處理，同時做好記錄並建檔;全年學校安排專人看護校產，每晚護校，按時開關鎖校門;值周教師負責自己監管段內的安全，早、午提前60分鐘到校值勤;每學期結束以前凡借用的圖書、光碟資料，電教設備，重要物品要歸還相應的部室管理人員，違反該規定出現損失將追究相關人員的經濟責任;部室管理人員要履行管理職責，做好物品入庫登記、清理和教師借用、歸還登記工作;今年冬季通過校園廣播網對全校學生進行了《小學生自護自救安全常識問答》系列廣播，使安全自護自救能力得以增強。
6、層層鑑定安全責任書，明確安全責任。一是學校與班級鑑定責任書，加強對班級的安全管理。二是班級與家長鑑定責任書，加強家庭對學生安全的重視與管理。三是學校與商店、酒店等承包戶的鑑定契約，在契約是寫入安全條款，明確了安全責任。四是實行各種集會、臨時活動“誰組織，誰負責”的辦法，使安全工作警鐘長鳴，人人重視。
7、根據《關於進一步加強學校安全工作的實施意見》對照學校與班級簽訂的《安全責任書》條款，每學期結束前進行考核，對無事故的班級予以獎勵，同時對工作出色、成績顯著的各職能部門予以獎勵。今年學校拿出1500元對上學期安全工作做出貢獻的班級進行了獎勵兌現。
正是領導重視，責任明確，制度、安全組織健全，措施得力，使每一位老師愛校愛生，工作一絲不苟、恪盡職守。師生攜手，為學校築起了一道道安全防線，使全校師生平平安安地渡過了愉快的一年。
二、加大治安防範、管理力度，確保教育教學工作有序進行。
教育教學是學校的中心工作，學校綜合治理的根本出發點就是確保教育教學工作順暢有序地進行。為此，我校加大治安防範和治安管理力度。一年來學校乾群、師生、教師與家長關係融洽，無矛盾衝突發生，校內外人際關係和諧，教師家庭生活和睦幸福。
今年學校投入3000餘元拆除了大操場邊的具有安全隱患的黃楊樹圍欄，加固邊沿圍牆50餘米，移動焊接鐵圍桿50餘米，基本消除了隱患。投入20__余元添置了防盜門、滅火器和電子報警器安裝於電子備課室、電教室等重點部位。
今年4月、11月總務處兩次對學校的電路進行了大規模的檢修，更換主電路電線100餘米，更換安裝空氣開關12處，安裝避雷器一副，對電教室、微機室接裝了地線，使學校用電隱患降至最低點，同時2次對體育設施進行檢查維護，對松裂的籃球架、單雙槓、爬梯進行了焊接，更換籃球板兩副。
今年秋季，我校還將教室全部維修一遍：維修教室地面100餘平米、課桌凳150餘套、日光燈200餘盞，線路查修200餘米，新換裝玻璃100餘平米，新換裝磨砂玻璃50餘平米，油漆教室黑板120餘平米，更換了本部21間教室的燈架掛鏈。為學生提供了一個真正寬敞明亮、安全舒適的學習課堂。從而在財、物投入上保證了安全工作的順利開展。
學校至始至終抓細抓實防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒工作，加強門衛、值周、護校、放學路隊，課間課外活動的管理，周密部署重大慶典活動。全校實踐活動以及集體外出活動，均有緊急預案，設有安全總指揮，負責處理一切突出事件。因此，本年度學生觀看電影、各種集合等活動，都井然有序，無事故發生，校園集會，出操更是有條不紊，緊而不亂、做到了規範有序。
在開展勤工儉學工作的同時，學校也絲毫不忘綜合治理工作，無論是對承擔租戶的考察審定，還是對其從事的經營活動，都要以奉公守法，利於學校穩定為準繩，承租戶都能依法經營，照章辦事，均無違法犯罪現象。安全工作常抓不懈，師生們安全意識強，全校近20__名師生均無不安全事故發生，學校達到了“四無”標準，即：無政治案件、無刑事案件、無重大治安火災事故，無一師生犯罪發生。
認真貫徹執行國務院《信訪條例》，落實了“分級負責，歸口辦理”和“一票否決制”。一年來，來信來訪接待熱忱，處理及時，辦理率達100%，無上訪事件發生。
三、完善“三結合”教育網路，構建美好育人環境。
在新形勢下，育人不僅光靠學校，更是家長和社區的關心與幫助，支持與配合。我校繼承傳統優勢，以家長學校為依託，卓有成效地開展工作。
要取得家長對學校工作的支持，首先要統一家長對“教育子女、家校有責”的加深認識和理解，統一他們的思想，提高他們的認識，因此，學校在今年第四節家長委員會成立暨工作會議以及冬季召開的家長會上對家長如何正確引導教育子女，減負與提高教育質量之間的關係，認識上和教育方法上存在的一些誤區，指出了正確的教育方法，一年來，從學生的情況和家長的反映看，效果明顯。
在日常工作中，學校諸位領導經常反饋信息，隨時部署安全工作。同時還利用與學生家長代表座談，訪問部分學生等形式徵詢意見，不斷改進工作，真正做到“打開校門辦學，接受各方監督”，使綜合治理工作有的放矢，特別是對“單親生、特困生”尤為關心，並對其建有檔案，跟蹤研究直至放心為止。
四、注重法制教育，形成依法治教格局。
學校認真落實了縣局關於教育系統“四五”普法實施方案，一抓學習宣傳。利用暑期學習會，組織教師學習《教育法》、《教師法》、《未成年保護法》和《預防未成年犯罪法》等法律法規，使老師明確自身所應擔負的法定義務和權利，以便在工作中自覺依法施教。
二是抓專項教育活動。學校聘請城關派出所何豫召指導員等2名同志為法制副校長，定期來做法制報告或案例分析。師生受教育率達100%。
三是抓依法治教(校)，學校在管理教師、學生或處理對外關係時，始終牢記法律、法規，學校的一切決策都依法辦理，做到合理合法。教師在執教過程中均以“四法”為基準，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生人格，不侵犯學生合法權益，不違背法律法規要求，經召開學生代表會調查了解，學生對教師教學行為十分滿意，滿意率達95%。
除此以外，學校十分重視以豐富多彩的活動為載體，促進了學校綜合治理工作。一是在教師中開展“創佳評差”活動。一年來，黨支部組織了全校教師重溫《教師職業道德規範》，加強了對教師考勤，全體教師紀律嚴明，樂於奉獻。二是以少先隊組織為重點，在隊員中開展豐富多彩的活動，一年來，少先隊整頓和改進了“紅領巾”值周，加強對學生(特別是隊員)的紀律檢查管理和教育，開展了“珍愛我們的生命”、“誠信與我同行”、“養成良好的衛生習慣”、“學生行為習慣示範表演”等主題班隊會16次200節，三是利用每周星期一升旗活動，對學生進行安全、紀律、衛生、品德教育。
一年來，校長及大隊輔導員，優秀隊員代表，教師代表利用這一時間，組織嚴肅的教育活動38次，內容涉及到學生生活的方方面面，為學生的健康成長起到了積極作用。
總之，一年來，我校牢記育人宗旨，加強內部管理，積極組織動員全校師生，在社會治安綜合治理工作中，紮實有效地開展工作，取得了較理想的成績。今後，我們將再接再厲，克難求進，努力把城關國小辦得更好。
學校社會治安綜合治理工作總結
為了切實做好學校及周邊治安綜合治理工作，營造安全穩定的校園及周邊環境，確保師生生命財產安全，我校根據上級檔案精神，定期開展學校及周邊安全隱患排查及治安綜合治理工作。現將一年來開展的情況匯報如下：
(一)校園消防安全狀況。教學樓的每個樓層分別配有滅火器、消防栓、應急照明、指示標誌、疏散通道、安全出口等，經檢查均處於正常狀態，符合國家有關標準;制定火災逃生預案，並每學期進行兩次以上的逃生疏散演練。
(二)接送學生車輛安全狀況。經過排查，我校總共有學生777人，機動車輛有320輛左右，其餘457人左右選擇步行，無發現存在未上牌就用來接送學生的車輛，沒有發現存在租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生;接送學生的機動車輛經檢驗合格。
(三)學校設施、場所安全狀況。經常對電腦室、體育器材、門窗等設施設備進行全面的隱患排查，對水池、教師宿舍、教室、教師食堂等公共聚集場所進行摸排，均無發現大的安全隱患。
(四)校舍及其他建築物安全狀況。經排查，我校校舍無存在安全隱患;校園內圍牆、宣傳欄、報刊欄等其他附屬建築物無存在安全隱患。
(五)校園安全管理狀況。我校建立了全面完整的學校安全管理責任制，配備兩名專職保全，對重點部位的物防、技防措施到位;校園內安全管理各項規章制度完善落實;應急管理工作體系(包括應急機構、應急隊伍、應急工作預案、應急演練等)健全。
(六)校園周邊安全狀況。經排查，我校校園周邊並無存在違規經營的網咖、娛樂場所等;也無存在非法宗教活動場所和“黃賭毒”等社會醜惡現象;校園周邊治安狀況良好;校園周邊無存在非法販賣管制刀具問題。但校園周邊有一家飲食店和幾家小賣部，希望有關部門定期對所經營的食品進行檢查。
(七)安全教育落實情況。
我校聘用金井鎮派出所胡金堅警官為法制副校長，並定期邀請其到校對學生進行法制教育講座。“品德教育、法紀教育、安全教育”三項教育活動得到落實;能按照有關規定和要求開展“全國中小學生安全教育日”、“福建省學校安全教育周”、防溺水、防交通事故、防意外傷害、防盜竊、防詐欺、防火災、防地震、防自然災害等系列安全教育;把安全教育納入日常教育教學課程，每學期舉行兩次以上的緊急疏散等演練。
(八)食品衛生安全狀況。
我校嚴格按照國家食品衛生管理法律、法規和規章制度，嚴格執行衛生保健工作制度，做好各種宣傳，加強傳染病防治工作，長期以來均無發生食品中毒事件或大規模傳染病事件。
(九)師生信息保密安全狀況。
經排查，我校網路信息安全，無發生利用信息詐欺事件，也無發生教職工在網上散播謠言等性事件。
治理工作總結 篇14
20xx年以來，在單位黨組織和其他領導的指導下，認真學習貫徹落實黨的xx大精神和20xx年兩會精神，深入落實科學發展觀，進一步的推動了單位社會治安綜合治理工作的開展和進行。在單位領導的正確帶領下，全體員工的共同努力下單位的整體工作運行良好。現將今年的社會治安綜合治理工作總結如下：
一、加強學習，高度重視，認真做好社會治安綜合治理工作。
認真學習社會治安綜合治理方面的檔案，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新檔案出台，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的乾好自己的本職工作。主要做了以下工作：一是把維護穩定暨社會治安綜合治理工作納入企業發展的重要議事日程，常抓不懈，做到每季度召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協調解決問題；二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規劃，尤其作為精神文明建設的重要範疇，做到同布署、同落實、同檢查、同總結；三是明確各部門負責人是本部門綜合治理工作的第一責任人，本部門社會治安綜合治理工作完成情況直接與績效工資掛鈎；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患採取早發現、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。
二、強化服務意識，大力開展社會治安綜合治理工作。
認真貫徹市委、市政府社會治安綜合治理工作會議精神，堅持“預防為主”的方針，繼續深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層基礎建設，努力消除隱患。針對企業發展過程中出現的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，一票否決權制等一系列制度，使市場管理人員做到了文明執法、依法行政。因為管理措施得力，人民民眾對捲菸專賣工作滿意度大大提高，消費投訴明顯下降，近幾年來市局（公司）在捲菸市場管理工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了市委、市政府的好評，確保了社會治安穩定。
三、積極落實各項防範措施，維護社會秩序和企業穩定。
只有強化為職工服務為消費者服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合企業實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，辦公室處理問題，市局領導班子具體過問問題，基層及時化解問題的網路體系，限度的減少矛盾糾紛的發生。在今年公司競聘上崗過程中，及時與職工溝通聯繫，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取各部門的匯報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規，及時發現和掌握影響穩定的矛盾糾紛，採取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，避免了矛盾糾紛激化。
四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環境。
針對一個時期家屬院內腳踏車盜竊案件頻髮狀況，組織綜治小組成員詳細研究對策，採取許多有效措施。一是要求保全人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衛，要求職工上下班關好門窗，腳踏車一律停放進車棚，夜間12點準時鎖大門。二是在單位辦公樓、捲菸庫房等重點部位安裝了防盜報警裝置和防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是採取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發生，職工能夠安心工作，民眾有了一個良好生活環境。
社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創造良好的社會環境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。
治理工作總結 篇15
為進一步貫徹落實《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》以及《教育部關於進一步做好中國小幼稚園安全工作六條措施》，切實維護學校和周邊治安穩定，學校根據省廳、市局的要求，結合實際，深入貫徹落實公安部、教育部“6.16”電視電話會議和上級貫徹落實“八條措施”的有關通知精神，嚴格按照“八條措施”的要求，認真依照“打防結合、標本兼治，嚴格監管，確保平安”的原則，在上級黨委、政府的統一領導和學校師生員工的密切配合下，採取針對性措施，大力整治校園周邊治安環境，切實加強校園內部及校園周邊的安全防範工作。力爭通過工作，實現校園及周邊治安有較大改善，為師生員工創造一個和諧、祥和、平安的環境。現將學校所開展的工作做總結。
一、高度重視，全面動員，落實職責。
我校根據實際，學校校長室及全體教師成員，把加強學校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重，積極配合當地公安機關認真落實《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》，建立協同工作機制，制定工作方案，切實保障師生人身、財產安全。
校長明確提出：每一位教師必須思想到位，對該項工作予以高度重視，提高防患意識，明確工作責任，千方百計把該工作做得到點到位，確保每一位師生及學校所有財產安全。同時，學校校長還通過全體教職員工大會向每一位教職工全面動員，組織學習《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》以及《教育部關於進一步做好中國小幼稚園安全工作六條措施》，提高教職員工對維護學校及周邊治安穩定重要性的深刻認識，要求全體教職員工特別是班主任老師一定要明確職責，始終把安全教育作為學生思想工作的重點來抓好，抓落實，以確保每位學生安全為己任，全面引導學生樹立自我保護及生存意識、安全意識，以此向學生、向家長負責。
二、教育為本，宣傳到位，提高警惕。
針對學生人數眾多，活動空間極其有限等實際情況，我們採取立足於教育，以教育為本，加強宣傳力度，把安全教育工作落到實處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學等多種教育實踐相結合，形成一種從課內到課外、從教師到領導、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網路。我校充分利用校、團、班會、“國旗下講話”等形式，利用學校廣播站、安全教育牆報、班級板報等宣傳陣地，開闢專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，從不同角度對學生進行交通安全、運動安全、用電安全、衛生安全等安全教育。針對我校寄宿制的實際情況，特別是要以多種形式加強學生火災的消防訓練，提高學生自救自護能力。
三、強化值日執導制度，共創和諧平安校園。
為了使學生在校有個安全的學習環境，使家長們放心讓子女在學校學習，學校強化了值日執導制度，從行政領導到教師、學生，人人參與執導、管理。分三線執導管理。
①學生執導。設班務日誌，記錄常規管理情況；
②教師執導。每位教師都得輪流參與執導，每周合計一天，分級分樓層進行管理，設值日執導手冊，記錄後每天都在年級公布欄上公布，每周一小結。
③領導執導。設校務日誌，記錄當天學校大事、處理情況及值日導師、後勤人員的上崗情況，三線從不同角度共同管理好全校當天的工作。形成人人參與，齊抓共管，為創建穩定平安的校園奠定了堅實的基礎。
學校每學期發關於接送車安全告家長書，嚴禁租用個人車輛接送學生，凡是用於接送學生的校車必須經交管部門審核合格。配備教師或管理人員專門負責管理學生宿舍，落實夜班值班，巡查制度，堅持對寄宿學生實行晚點名和定時查鋪。
治理工作總結 篇16
一年來，我局認真按照省、市、縣城鄉環境綜合整治工作會議精神，緊緊圍繞建設川東北經濟強縣和川東北開放強縣的戰略目標，按照縣委縣政府對城鄉環境綜合治理的總體要求，以建設“綠色平昌、生態水鄉”的工作目標，明確了“治理、鞏固、提高，排名再靠前”的工作取向，堅持從長遠著眼，從細處著手，扎紮實實開展環境治理工作，一年來，城鄉環境綜合治理工作取得了較為突出的成效，現總結如下：
一、強化領導，抓組織保障到位。城鄉環境綜合治理是一塊“硬骨頭”，為保證這項工作時時有人抓、有人管、有人落實，我們以“一把手”為總負責人，對全鎮環境治理工作進行全面統籌和部署，並成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、其他股室負責人為成員的我局環境治理工作領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室主任杜寒江具體負責。在領導小組辦公室下又分設綜合組、宣傳組、巡查督查組三個工作小組。同時，全局每月定期召開幹部職工大會聽取環境治理工作情況匯報，專題研究解決環境治理工作中的問題，並對下個月的環境治理工作重點進行安排部署，確保了環境治理工作順利開展、有序實施、紮實推進。
二、強化引導，抓宣傳發動到位。環境治理工作量大面寬，想要取得成績極為困難，問題卻非常容易反彈回升。要使這項工作卓有成效，必須得到廣大幹部和民眾的支持與配合。為避免環境整治“剃頭挑子一頭熱”的不良現象，我們著力構建“主要領導組織引導、幹部示範行動、職工全員參與”的環境治理工作大格局，並採取掛標語、設專欄、出簡報等方式進行廣泛宣傳發動，使環境治理工作深入人心。我局組織10餘名在職職工組成宣傳小分隊，深入聯繫惠民點----土興鄉小湖村進行義務宣傳。通過宣傳發動和教育引導，民眾參與熱情得到極大發揮，自覺做到走近“潔、淨、美”，遠離“亂、髒、差”，全局上下掀起了環境治理的行動熱潮。
三、強化責任，抓任務分解到位。任何工作都需要責任來推動、來落實，只有責任到了位，工作才有壓力、有動力、有追力。為了促使環境治理工作有序開展、快速推進、卓有成效，我局按照省、市、縣相關檔案和會議精神，研究制訂了《城鄉環境綜合治理宣傳及督查工作方案》，對環境整治工作任務進行分解落實，明確了整治範圍、標準、考核辦法等。所有黨政領導、中層幹部、工作人員都有具體的任務和職責，領導小組正副組長分組包乾，各部門輪流負責辦公室和樓道衛生，每個辦公室、每一個區域都明確有責任領導、責任人，形成了層層抓落實的工作格局，調動了全員參與城鄉環境綜合整治的積極性和主動性。
四、強化投入，抓資金保障到位。環境治理工作任務繁重，
資金需求也較大，諸如增添環衛設施、聘用保潔人員等，都必須有一定的資金作保障。為保障環境治理工作順利推進，我局本著“保障需求、有效利用、厲行節約”的原則，切實加大了對環境治理的資金的優先投入。
五、強化落實，抓督查獎懲到位。為了使環境治理工作卓有成效且長期保持，我局切實加強了對該項工作的督查和獎懲力度。環境治理領導小組正副組長及相關成員按照各自分工，每天早、中、晚對辦公場所、重點部位的垃圾清掃日常保潔進行巡查，發現問題及時督促整改，對連續三次檢查發現清掃保潔差的單位或個人予以批評教育，並在合理的情況下對其進行適當的經濟處罰。對多次整改仍不徹底的，由局長親自問責追究。
一年以來，招商局在環境治理方面做了一些紮實的工作，前一階段取得了一定成效，但這項工作是一項永不竣工的工程，以後的任務還很艱巨，工作還很繁重，我們會更加紮實地推進工作。在縣委、縣政府的堅強領導下，進一步振奮精神、改進作風、創新方法、推進城鄉環境綜合治理工作再上新台階!
治理工作總結 篇17
6月14日，昆明市五華區西翥街道龍慶社區以點對點、面對面的方式，開展打擊整治養老詐欺專項行動。
活動中，工作人員針對老年人心理防範意識不強、辨別能力弱等特點和養老詐欺暴露出的共性問題進行現場答疑，用通俗易懂的語言對常見的詐欺行為做了詳細的宣傳講解。同時，提醒老年人要保持清醒頭腦，叮囑老年人在日常生活中不輕信、不透露、不轉賬，提高警惕，加強對詐欺伎倆的識別能力，如遇到要求轉賬的可疑電話要第一時間向公安機關諮詢或報警，不給詐欺分子機會。
本次防詐欺宣傳活動加強了轄區老年人的防範意識和自我保護意識，受到了大家的一致好評。
治理工作總結 篇18
一年來，我校以綜合治理、平安創建工作為抓手，認真落實《中共中央、國務院關於進一步加強社會治安綜合治理的意見》，以鞏固和創建最安全學校為載體，以教育教學為中心，以治安防範為重點，以教育管理為手段，以常規安全工作為措施，全面啟動和推進“五五”普法工作，為未成年人健康成長構築堅實的安全螢幕障，為教育改革和發展營造良好的社會治安環境。
一、提高認識加強建設
學校綜合治理工作實行主要領導負責制，主要領導是綜合治理工作的第一責任人，把綜合治理工作，學校安全工作擺在重要議事日程;分管領導集中精力，做到事前有紮實措施預防，發生問題能按照預案依法及時處置;事後認真總結，汲取教訓，並制定整改措施。我校建立了學校依法治校、綜合治理和平安創建工作領導小組，健全學校依法治校綜合治理工作的規章制度，制定學校重大安全事故應急處理預案，按照季節、按照學期，按照學生的心理發展狀況，把在特定時期存在的安全隱患及時預警全體師生員工，加強防範指導，明確防範要求，盡一切可能杜絕重特大責任事故和非正常死亡事故的發生。學校把安全穩定管理納入學校目標管理範疇。切實把安全責任落實到人，落實到每項工作、每個環節，建立起覆蓋所有工作環節的安全責任體系，形成人人關心創建，個個保障平安的良好氛圍，全體師生積極參與綜合治理工作。
二、健全制度加強防範
我校建立嚴格的校舍安全檢查制度，將校舍安全管理責任落實到具體部門和相關人員，切實做到早發現、早改造，及時發現險情隱患並採取正確避險措施。
三、消防安全措施到位。
學校嚴格按照消防設施建設規範，在重點要害部位配足、配齊消防設備及器材。消防通道及學生緊急疏散通道無障礙物。學校明確專人對電線、電器、等設備等要加強檢查，及時更換老化或超負荷的線路，杜絕私拉亂接現象，防止發生火災、爆炸等事故。
四、人身安全常抓不懈
我校加強學生人身安全教育，通過主題中隊會、班會和舉辦專題講座、開展知識競賽、組織觀看錄像、發放安全手冊、製作宣傳版畫等形式，宣傳交通安全、心理健康衛生、網路安全、禁毒、食品衛生、治安管理、預防犯罪等方面的知識，提高學生交通安全意識、自我保護意識。學生每天上學放學按居住區域劃分路隊，並選出路隊隊長，排隊能行在上學放學的路上。
五、調處矛盾共建和諧
我校把矛盾糾紛排查調處和信訪工作，作為創建最安全學校的一項重要內容，把維護政治穩定和社會安定工作當作頭等大事來抓，積極預防突發性事件的發生。對於學生之間發生的矛盾，教師和家長的矛盾，主動靠事前做好調解工作，防止矛盾衝突升級和出現危害師生安全的過激行為，確保學校的安全穩定與和諧。建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制和制度，完善處置突發事件的預案。一年來，學校未發生重特大矛盾，維護了一方的和諧穩定。
六、法制教育形成特色
我們充分發揮法制副校長及警民共建的作用，在法制教育中做到“五個結合”：
1、堅持學校法制教育與課堂教學相結合，充分發揮法制教育的潛移默化的作用，發揮其主渠道作用。
2、堅持法制教育與德育活動相結合，開展形式多樣的法制活動，努力增強吸引力。
3、堅持法制教育與日常行為規範相結合，正常進行一日常規檢查，增強守法自覺性。
4、堅持法制教育與轉差防差工作相結合，通過培優補差活動，嚴格把好預防關，防止問題學生的出現。
5、堅持法制教育與社區教育相結合，通過家長學校，關心下一代工作委員會，社區教育領帶小組，齊抓共管，形成合力，擴大覆蓋面。
七、強化預警防患未然
我校制訂和完善應付各種突發事件的預案，提升處置突發事件、群體性的事件的能力，依法及時迅速處置各類突發事件。學校定期進行安全教育，實施安全應急疏散演練，提高學生的自救能力。
學校綜合治理、平安創建結出了累累碩果，學校多年來一直保持犯罪為零的紀錄。優美和諧的校園治安環境，促進學校教學質量的提高。
我們決心在精神的指引下，建設和諧社會，打造和諧平安校園，在依法治校、綜合治理、平安創建方面，出新招，出成果，乾出新的成績。
八、注重防範，確保全全
我校堅持“安全第一、預防為主”的方針，學校採取定期和不定期的檢查，以抓防範為突破口，時刻檢查學校的設施、活動場所是否存在不安全隱患，如學校大門、圍牆、教學樓、門窗、消防設施都進行了定期檢修，一旦發現問題都能及時整改，及時解決，把隱患切實地消除在萌芽狀態。保障了師生生命財產安全，營造了安全、穩定、文明、健康的育人環境。
九、存在的問題與不足
一是宣傳教育工作開展力度還不夠，長抓不懈的思想還不牢。
二是工作創新意識有待提高。綜治工作沒有真正體現與時俱進精神，緊跟形勢的變化創新機制和工作方式方法還做的不夠。
三是信息上報工作有待加強。在社會治安綜合治理中，我單位開展了許多活動、採取了許多辦法，取得了許多成效，但信息報送不及時，不經常。
十、今後的工作打算
在今後的工作中，我們將正視存在的問題與不足，狠抓治安防範各項措施和領導責任制的落實，不斷探索平安創建的新路子、新經驗，做到經常性管理與檢查督促相結合，加大綜合治理力度。