社會治安排查整治總結範文 篇1
按照臨綜治（20xx）14號檔案精神要求，我鎮迅速地開展了漢安混亂地區和突出問題集中排查整治活動，具體工作總結如下：
一、領導重視，制定方案
於XX月XX日召開了黨委擴大會，專門研究如何落實（20xx）14號檔案精神，由綜治辦牽頭，司法、民政、武裝、公安、法庭等單位配合，制訂出《呂寨鎮開展治安混亂地區和突出問題集中排查整治活動實施方案》，行政村書記、單位負責人是第一責任人，各村治保主任是直接責任人，落實責任制和責任追究制，並將這項工作納入20xx年綜治工作的考核範圍，對工作不力、造成後果者要扣押20__元的轉移支付作為整改押金。堅決做到穩定壓倒一切。
二、 成立組織，建立隊伍
成立了《呂寨鎮開展治安混亂地區和突出治安問題領導小組》高賀副書記任組長，抽公安、法庭、民政、武裝、司法等部門人員共12人，聯合辦公，辦公地點在鎮綜治辦，辦公室主任由郭敏兼任，各村書記、各單位負責人都是專項治理工作的信息員。
三、 廣泛宣傳，營造氛圍
在每次村兩委會上，鎮黨委書記王子賀、鎮長孔鴻雁把專項整改工作重點安排部署，並多次強調紀律。噴宣傳壁字27外、宣傳標語21外，宣傳車一輛逐村宣傳，依靠民眾、鼓勵民眾大膽揭發檢舉，領導小組成員深入農戶，談心走訪，做到了家喻戶曉，營造了濃厚的氛圍。
四、 集中排查，摸清底子
經過深入自然村，走訪民眾，結合派出所治安案件登記底子，及村信息員提供的情況，沒有發現治安混亂的地方和突出的治安問題，但我們沒有鬆懈，仍繼續堅持摸排，目前，僅發現一起騎機車在S328線搶一女同志的項鍊。
五、 注重整治，整防結合
我們設立了呂寨鎮治安卡點，工作小組12人分三班輪流在治安卡點值班，鎮政府和派出所每天輪流出車，除卡點留守人員外，還安排全鎮治安進行巡邏並把巡邏情況及各村值班情況第星期通報一次同時呼籲廣大民眾警覺起來，共同搞好社會治安，設卡點期間，共攔截可疑車輛6輛，可疑機車、機動車21輛。
六、 經費保障，保證落實
鎮政府撥專款叄仟元用於辦公經費和車輛加油費，工作開展非常順利，民眾非常滿意，對治安狀況的滿意率較高，密切了黨群關係。
社會治安排查整治總結範文 篇2
根據縣綜治辦相關檔案要求，我所制定了《xx鎮治安亂點治理方案》，通過一系列專項整治措施，有效改善了xx地區治安環境，完成了既定工作目標，使我所社會治安綜合治理工作取得實效。
一、領導重視,精心組織
我所高度重視xx地區整治工作，成立了以鎮黨委書記為組長，鎮長、黨委副書記為副組長的重點整治領導小組，制定工作方案、明確治理要求、細化責任目標、加大投入力度，把開展好xx地區整治工作作為20__年全鎮綜治工作和平安創建工作中的一項重點工作來抓，切實開展治安亂點整治工作。
二、深入宣傳，營造氛圍
我所按照“集中一段時間，利用多種形式，形成強大氛圍”的宣傳思路對xx地區整治工作的內容、方法和重要性進行宣傳。截止5月31日，我所已張貼社會治安重點排查整治工作標語100餘張，入戶走訪民眾70餘戶，召開民眾會5次，使社會治安重點排查工作深入人心，在全鎮範圍內形成團結一致、齊抓共管的整治氛圍。
三、全面排查，強化監管
一是強化矛盾糾紛排查調處機制。我所重點整治領導小組定期對重點整治地區進行走訪，廣泛排查不穩定因素，把存在的各種不穩定因素進行梳理並予以解決。
二是加強綜治信息網路建設。我所充分發揮綜治信息員訊息靈、情況熟的優勢，加強綜治信息蒐集工作，對各種問題和隱患做到早發現早處理。
三是加強嚴打整治力度。我所堅持主動出擊，本著“什麼問題嚴重，就重點解決什麼問題”的原則，加強派出所、村巡邏隊的協同作戰能力，對即時案件，利用現有的通訊、裝備條件互通信息，做到快速反應快速出警，形成圍追堵截之勢，力爭抓現行，起到威懾犯罪的作用。
四、加強協調，聯合執法
排查整治工作是一項系統工程，我所要求每月至少召開一次鎮和派出所聯合整治工作例會，對治安整治工作中存在的問題及時進行分析、協調和解決。對於三月份我所xx地區出現的盜竊、阻工等安全事故，派出所已對相關責任人進行行政處罰和幫扶教育，使其從根本上認識行為的錯誤性和嚴重性，並以書面形式保證不再有類似事情發生。
目前，我所的重點整治工作已取得階段性成效，在今後的工作中，我們將繼續按照上級對我所重點整治工作的部署和要求，堅持重視和做好排查治理工作，在認真總結經驗的基礎上，積極探索建立重點整治工作長效機制，夯實基層基礎工作，把平安xx地區建設不斷推向深入。
社會治安排查整治總結範文 篇3
為認真貫徹落實XX縣安委會關於燃氣安全隱患專項整治活動會議精神和安全生產辦公室關於開展《燃氣安全隱患專項整治工作的通知》，我鎮高度重視，積極開展燃氣安全隱患整治專項行動，現將工作開展匯報如下：
一、加強領導，落實責任
鎮高度重視燃氣安全隱患專項整治工作，成立了以鎮長任組長，副鎮長為副組長，鎮安辦、國土所、村鎮規劃管理所等相關部門負責人為成員的全鎮燃氣安全專項整治工作領
員，增強民眾的燃氣安全意識，動員民眾參與到此次整治活動中來；三是加強管理，從源頭預防隱患的發生。
二、紮實開展隱患排查工作
燃氣基礎設施和百姓的生產生活息息相關，做好燃氣安全保障工作是關係到社會穩定的一件大事。為此，在鎮會議後，狠抓落實不，各處（委）、村（社區）紮實開展了燃氣安全排查工作。排查情況如下：
（一）黨工委：
轄區內無燃氣經營市場，磨嘴村10社、11社、13社和14社安裝了天燃氣；XX街道天燃氣管道太小，目前，正在進行大管道安裝工作，均未發現燃氣安全隱患。
（二）子昂街道辦事處：
1、新村宿舍、青年路43號1幢2單元的天燃氣管道均有漏氣現象。
2、迎春西路5號門面的棉絮加工房，不按安全要求使用液化氣罐，辦事處已發出了整改通知書。
3、德勝社區興發燃氣經營部、黃氏燃氣經營部、譚氏誠信燃氣經營部均存在轉載自經濟生活網，安全隱患，辦事處已發整改通知書。
4、新世紀廣場四合院的天燃氣管道安裝規劃不合理，燃氣管道緊挨配電房，燃氣管道接口設定在路口，常被人踩車輾，存在安全隱患，易發生安全事故。
5、建華街居民陳善舵私拉亂接天燃氣管道，已責令其整改。
6、新陽街28號院內兩隻燃氣計量表鏽蝕嚴重。
7、三元宮社區部分居民院落鋁塑管安裝過低，燃氣管道閥門有鏽蝕現象。
（三）紫雲街道辦事處：
部分酒店和居民用戶安全意識不強，對燃氣的基本安全使用知識了解不夠，個別門面作為生活用房，通風條件不好，存在燃氣安全隱患；個別餐館氣瓶離灶台太近，存在一定的安全隱患；涼帽山社區三組燃氣管道老化、設施陳舊，存在嚴重安全隱患。
（四）平安街道辦事處：
1、清家堰社區：原清家堰村1—5組居民用氣的主管、分管個別地方裸露已久鏽蝕老化嚴重，總氣表、分表也存在不同程度的鏽蝕和老化；雖然宏源公司已對社區上報的主管漏氣現象進行了整改，但建築壓管、漏氣的安全隱患並未徹底消除。
2、建設社區：原平安路涪綿廠宿舍多隻天燃氣表腐化、鏽蝕；原平安路涪綿廠宿舍總燃氣調壓氣表漏氣；絲廠三棟三單元四樓居民反應漏氣；安林巷二中宿舍發現天燃氣總表嚴重漏氣；人民渠居民普遍反應家庭內部漏氣；新陽街建設7隊550號至580號居民用氣，主管、分管漏氣且居民……
[圖/文張士凱]為確保全市人民過一個安樂、祥和的“五一”黃金假期，4月25—29日，市燃氣辦組織相關人員對各縣（區）管道燃氣、液化氣（點）施工及安全運行情況進行了檢查。此次共檢查液化氣站17個，其中管道氣站3個，查出隱患48處，下發整改通知書13份。根據山東省住房和城鄉建設廳《關於做好冬季燃氣安全管理和灰口鑄鐵管改造及管道占壓清理的通知》和我局《關於開展全市冬季燃氣安全大檢查活動的通知》要求，為進一步加強城區燃氣安全管理工作，全面排查事故隱患，確保城區冬季燃氣供應安全，經研究，決定即日起在聊城城區開展冬季燃氣安全大檢查活動，具體工作方案如下：
一、檢查對象：
城區管道天然氣企業、液化氣企業、汽車加氣站、液化氣瓶裝供應站、燃氣燃燒器具安裝維修企業和各類燃氣用戶等。
二、檢查內容：
（一）管道天然氣企業
1、資料審查：
1）企業安全生產各項規章制度和安全生產責任制的建立和執行情況；
2）安全負責人和特種作業人員的持證上崗情況；
3）巡線巡檢、設施設備檢測檢修和保養、人員值班等記錄；
4）燃氣工程審批和竣工驗收備案情況；
5）隱患排查整改落實情況（包括管道占壓情況）；
6）冬季燃氣應急預案制定完善和演習活動開展情況等；
7）入戶安全檢查及安全用氣宣傳情況。管道燃氣企業要高度重視入戶安檢工作，認真吸取淄博市“10.14”燃氣爆炸事故教訓，切實做好入戶安全檢查及安全用氣宣傳工作。要召開專門會議對入戶安檢工作進行安排部署，要加大本項工作的人力和資金投入，安排公司每一位燃氣專業技術人員進行入戶檢查，要配備燃氣泄露探測儀器，做好入戶安檢工作記錄。要列出工作進度時間安排和做好人員分組，任務責任到人，要建立每天一報、每周總結的制度，每天將各入戶檢查小組詳細檢查情況匯總後，報送到聊城市市政公用事業管理局燃氣管理辦公室，每周對本周檢查工作進行總結，形成書面材料報送至燃氣管理辦公室。
2、現場檢查：
1）經營場所、場站設施、管網維護等現場安全管理情況（重點是各類燃氣儲存、輸配設施以及強檢的壓力容器、安全閥、壓力表、溫度計、報警系統、消防器材、避雷設施等設備完好和安全運行情況以及燃氣設施重點部位的防凍措施執行情況）；
2）燃氣工程建設現場安全管理情況；
3）入戶安全檢查和宣傳現場情況等。
（二）液化氣企業和汽車加氣站
1、資料審查：
1）企業安全生產各項規章制度和安全生產責任制的建立和執行情況；
2）安全負責人和特種作業人員的持證上崗情況；
3）燃氣設施設備檢測檢修和保養、人員值班等記錄；
4）隱患排查整改落實情況；
5）冬季燃氣應急預案制定完善和演習活動開展情況等。
2、現場檢查：
經營場所、場站設施等現場安全管理情況（重點是各類燃氣儲存、輸配設施以及強檢的壓力容器、安全閥、壓力表、溫度計、報警系統、消防器材、避雷設施等設備完好和安全運行情況以及燃氣設施重點部位的防凍措施執行情況）。
（三）燃氣燃燒器具安裝維修企業
1、企業安全生產各項規章制度和安全生產責任制的建立和執行情況；
2、用戶維修登記記錄；
3、從業人員持證上崗情況；
4、燃氣燃燒器具檢測和備案情況。
（四）市場檢查：
檢查清理燃氣市場違法違規經營和供應行為（重點是液化氣供應站點的庫存量、鋼瓶儲量、銷售和使用情況以及清理整頓非法充裝、倒灌倒氣行為），按照行政執法程式進行。市市政公用事業管理局燃氣管理辦公室和市政工程質監站每周安排一天對燃氣市場進行執法檢查。
三、檢查方式：
審查企業安全管理各類檔案資料、證件手續，對企業場站、管網、工程和燃氣用戶等現場進行檢查。
四、檢查分工：
企業資料方面由檢查組全體人員共同查看；入戶安全檢查情況（包括每天調度、每周總結及抽查入戶安全檢查現場情況等）由竇傳棟和任家偉負責，採取跟隨燃氣企業入戶安檢或抽查燃氣企業入戶安檢及宣傳情況的方式進行；燃氣工程安全管理、燃氣器具備案管理和安裝維修企業檢查由裴軍和王金禹負責；燃氣管網設施設備維修保養情況由陶傑和劉曉光負責；燃氣市場執法檢查由檢查組全體成員參加。
檢查組人員組成：
組長：馬林聊城市市政公用事業管理局副局長
副組長：王福海局市政工程質量監督站站長
成員：竇傳棟局燃氣管理辦公室科員
裴軍局燃氣管理辦公室科員
陶傑局燃氣管理辦公室科員
荊濤局市政工程質量監督站科員
任家偉局市政工程質量監督站科員
王金禹局市政工程質量監督站科員
劉曉光局市政工程質量監督站科員
五、日程安排：
23日檢查聊城新奧燃氣有限公司及下屬廠站、在建工程，並不定期抽查入戶安檢情況、燃氣工程安全管理情況和燃氣設備設施維修保養情況；24日檢查天天、孟達液化氣站，並不定期抽查；25日檢查燃氣燃燒器具安裝維修企業。每周安排一天對城區燃氣供應市場進行執法檢查，具體執法檢查時間根據工作安排隨時確定。為防止和減少燃氣安全事故，提高燃氣行業和廣大用戶的安全防範意識，我辦於20__年4月18日會同市質監局、市消防大隊，並邀電視台、新聞中心的有關人員就我市燃氣安全防範、燃氣安全宣傳工作，對恩施中石油崑崙燃氣有限公司、恩施民生天然氣有限公司以及五家石油液化氣充裝站的安全工作進行了安全的檢查，現就有關情況匯報如下：
一、檢查內容
1、對長輸管線的巡查及記錄落實情況；
2、抽查實施《城鎮燃氣技術規範》的現狀；
3、檢驗城市燃氣維修、搶險組織、人員的應變能力及維修、搶險設施裝備情況；
4、超期鋼瓶的送驗狀況；
5、天然氣門站、石油液化氣充裝站的安全管理問題；
6、對已銷售的石油液化氣的安全管理情況。
二、值得肯定的幾個方面
（一）各經營單位安全工作：有組織機構、有專人負責、有應急預案、安全值班、各種登記也落實到位；
（二）消防器材、設施較為完備，均處於正常使用範圍；消防巡查記錄堅持良好；
（三）鋼瓶送檢工作紮實，自今年元月開始至今全市已送檢5809隻，報廢鋼瓶200隻，大大增強了用戶使用的安全性；
（四）按照我辦要求各石油液化氣站已開始了對已銷售液化氣實瓶實行角閥封口管理，此舉，既維護了經銷單位和用戶雙方的合法權益，又能防止缺斤短兩現象發生，同時有效防止超期未檢鋼瓶和報廢鋼瓶的使用。
三、存在的問題
這次檢查工作，採取了邊檢查、邊整改的方法，查改結合，能夠現場解決的就現場解決，一時難以解決的，提出整改方案，儘早落實到位，並由相關部門監督執行。具體情況如下：
（一）五家石油液化氣站存在台稱、壓力表過期使用，現場已下達了送檢通知書。
（二）液化氣運送環節混亂。絕大部分的運輸車輛未取得合法的危化品營運證件手續，加之參檢單位職能職責的限制，難以實施有效的管理，這就存在著極大的安全隱患。建議，市安委會報州運管處，加強對危化品運輸環節加以監管，妥善解決。
（三）燃氣搶險工作有待於加強。這次檢查中，分別對崑崙、民生兩個公司的燃氣搶險工作進行了抽查，兩公司均建立了搶險機構，配備了搶險車輛及附屬設施，總的來講崑崙公司落實較好，隊伍快速反應能力強，民生公司則有所遲緩，兩公司均存在搶險設施準備不全的問題。因而，在今後的工作中，要加強針對性的演練，注重實際，提高現場搶險綜合能力。
（四）位於學院路205號和馬鞍山路的中王氣站、永鑫氣站均存在安全隱患，主要是與單位辦公樓、私人住宅樓等建築的間距不符合《城鎮燃氣設計規範》（GB50028—20__）第8.3.7條款規定。兩座液化氣站當時的選址和建設，周邊無建築物，符合建站標準，並取得了“城市燃氣經營資質證書”，由於城市建設發展迅速，現兩站與周邊建築間距嚴重不足，存在重大隱患，建議政府組織規劃、國土、燃氣辦等相關職能部門，召開專題會，重新選擇兩站建設位置。
（五）少數天然氣用戶管線安裝不規範，本次檢查要求各燃氣公司對所有安裝人員必須經過《城鎮燃氣技術規範》培訓，並經考試合格，取得相關資質後方能上崗。