園本研修階段性總結

園本研修階段性總結 篇1

園本研修是展示幼稚園教科研水平、教師教科研理念、幼兒能力發展的平台,通過研修對某一問題展開集中、深入研討,運用團隊智慧和力量在不斷交流、分享、質疑、碰撞中達成一些共識,促進教師有效思考,促進教科研工作有效開展。

5月21日,瀏河鎮幼教中心的園本研修內容是:音樂活動教學方法的探討。她們圍繞幼稚園課題研究——《傳統音樂教材的二度開發與利用》展開研修活動,選擇了“舞蹈、音樂欣賞活動的設計”這個核心問題進行分析、研討。這個問題源自傳統音樂教材、建構式音樂教材的實施,老師們選擇典型案例、從不同角度進行了互動交流。這個核心問題的確立能立足園本、面向教學、面向一線教師,我認為非常有研修價值。另外,本次園本研修中印象比較深刻的是:園部、教師都做了細緻、大量、有效的準備工作。如:前期幼兒、教師調查問卷、科學分析,研討教師對活動實施後的整理思考等等。其中亮點是:問題源自老師、解決落腳點基於孩子。從孩子的反饋中進一步尋找新問題,針對問題老師們注重實踐、不斷加強學習反思,凸顯了園本研修的真、實、效。

5月26日,璜涇鎮幼教中心的園本研修內容是:自主性遊戲材料投放的有效性。本次園本研修主題:自主性遊戲中材料的有效性。針對某個遊戲深入挖掘、發展材料的教育價值。運用王老師的評價:這是一次成功、成熟的園本研修活動,不僅展示了榮文幼稚園在自主性遊戲中的階段性研修成果,而且也展現了教師、幼兒在此次園本研修的成長足跡。下面和大家分享幾點研修感悟:

1.研修選題有價值。選題小研究深。選擇活動中材料投放的有效性為研修問題,小而精準。因為自主性遊戲一直以來都是我們教師組織的薄弱環節,但它對幼兒各方面能力的發展又極其重要。通過本次研修,我們看到了榮文幼稚園在各類遊戲(區角、角色)環境、材料創設中取得的成果,也展示了各個層面教師的專業素養。

2.研修形式的多樣性。一個成功的研修方案必須是總方案與個體方案相結合擬定的。在本次研修中,不僅有層次清晰、環環相扣的總方案呈現,還有就同一主題開展的富有實效、具有一定研修深度的小方案。

園本研修階段性總結 篇2

布魯姆說:有效的教學始於準確的知道希望達到的目標是什麼。教師下發學案後,可運用導語,演示實驗、運用現代教育技術手段,創設情境,讓學生明確學習目標,了解重點、難點,激發學生的學習動機。

1定向自學,嘗試解疑:

(1)學生以學案為依據,以學習目標、學習重點、難點為主攻方向,主動查閱教材、工具書、做實驗,思考問題,解決問題,在嘗試中獲取知識,發展能力。

(2)對於學生不能解決的問題,教師引導學生在“最近發展區”內,通過同位商量,小組討論、全班辯證等多種討論形式、並充分發揮優秀學生的帶頭作用,多角度、多層次的辨析,儘可能的相互啟發,消化個體疑點,教師迅速準確的發現學生中普遍存在的疑點和難點。

2、精講點撥,歸納總結:

(1)對學生具有普遍意義的疑點和難點,教師可採用兩種方式處理。一是點撥,讓疑點不同的幾個小組進行討論,教師參與其中,適時點撥;也可以採用“學生教學生”的辦法,讓已經解決問題的小組的學生當老師,面向全班進行講解,教師適時點撥。二是精講,教師要抓住問題的要害,一語道破天機,受到教與學的高效率。

技術工作總結

(2)教師要一道學生自己歸納出新舊知識之間的聯繫,建構知識網路,從而提高學生的能力。

3、當堂達標,遷移訓練:

(1)達標練習要限時限量,獨立完成。教師巡視,收集學生答題信息,出示答案,小組討論,教師講評,重點展示解題的思維過程;

(2)針對學生訓練中出現的問題,教師要及時進行矯正,補充補償練習,給學生針對性訓練的機會;

(3)布置適量有梯度的作業。

4、回扣目標,課堂小結:

做到:重點內容,概括歸納,梳理成線,加深學生印象

指出:易疏忽的知識薄弱點,引起學生足夠的重視;

評價:學生的當堂表現,起導向作用。

教師要在“導”字上狠下功夫:

1、導興趣

興趣是學習的主動力和源泉,是學生最好的教師,正所謂“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。對於學生學習興趣的培養和激發,要抓住學生個性發展的方向和特徵,激發和培養學生對知識產生興趣,對學習本身產生興趣,使學生在自覺主動的去理解掌握知識的基礎上去體會過程中的樂趣,逐步培養興趣。就課堂導引而言可採用故事開引、巧設懸念、設疑質疑、妙語解頤、遊戲導入等方法,使課堂授課伊始,便讓學生對本節課產生興趣,抓住學生的注意力,使學生在大腦中產生追根問底的想法;在課堂授課中,可利用課文中存在的遊戲、風趣的笑話、幽默的謎語、播放配套的音樂,或開展小知識競賽等有趣的活動,促使學生思維動起來,活躍起來,達到激發和培養興趣的目的。通過教師導興趣,真正實現變“苦學”為“樂學”的目的。

2、導學法

過去教師常問學生的一句話是“學會了”嗎,如今教師要問的是“會學了”嗎。這是教育本身質的飛躍,“授人以魚,僅供一餐之食;授人以漁,則終身受益無窮”是教育發展的主題思路。教師要指導學生在理解掌握知識的基礎上,檢查、分析學習過程,對如何學、如何鞏固等問題進行審查,並深入的剖析而加以校正,掌握其中的規則和內在關係。學法指導則是最大限度的`調動學生的積極性,激發思維,指導學生掌握學習方法,為學生髮揮和挖掘潛能創造條件。在教學過程中教師不僅要授予學生知識,重要的是授予學習方法,引導學生掌握其規律,充分發揮教師主導作用,真正起到穿針引線、畫龍點睛的作用。陶先生的主張是“好的先生不是教書,不是教學生,乃是教學生學”,故而教師在授課計畫醞釀時就要拋棄向學生灌輸知識這一“著眼點”,以引導學生去探索、去動手、自我控制、拓展思路、發展個性為突破口,改變“學會知識”這樣的單一目的和最終目的,要從教學過程中的各個環節入手,正確引導幫助學生去體會過程本身的收穫,不斷反思、捉摸內在因素,達到“會學”的目的。具體到授課而言,要把握課堂授課中的讀、思、說、議、做等環節,讓學生髮現多條通往目的的道路,在這個過程中去理解掌握學習方法,掌握最佳路徑,使學生不僅“學會”,還要“會學”。

3、導思維

對學生而言,學習中的思考是至關重要的,善思者,會經常對所學知識進行分析、回憶、想像、對比歸納,這樣可以加速對基礎知識的掌握和基本技能的形成,正所謂“學起于思”。教師在傳道授業時,要善於點撥疏導,培養學生的思維能力和探索精神,特別是在教學時,要創設豐富的智力開發情景,把學生的思維引導到矛盾的焦點上,促使學生開動腦筋。當學生苦於“山窮水盡疑無路時”,教師因勢利導,深化教學內容,著力指導學生拓寬思路,豐富學生想像力,以收到“柳暗花明又一村”的效果。與此同時,還要鼓勵、引導學生超常思維,即打破思維定性,改變思維習慣,調動學生潛在的能力,產生新思路,達到求新、求異的目的,從而鍛鍊和發展思維能力,變“苦學”為“樂學”。

4、導創新

創新意識和能力是學生應具備的素養要求,因而教師在教育教學中培養學生創新意識、創新能力、創新素質”才是最終任務,通過導學實現這一目的:一是教師要努力創設學生積極主動參與的教學環境,為培養學生創新素質造就條件。二是積極引導鼓勵學生敢於發表自己的意見,敢於據理力爭,敢於質疑。三是給學生創造動手、動腦的機會,在課堂上允許學生參與,並提出某些不同意見,是提高學生創新積極性的有效手段,只有質疑才能調動思維,只有思維活躍才能產生創新的意識。多開展課外活動,引導學生髮明創造,通過活動中的具體操作,比賽中的競爭去激發學生思考,去求新立異,去創新。教師給於必要指點的同時,儘量把空間還給學生,讓學生自由發揮,個性才能顯現,才能取得發展。

最後引用一句名言佳句與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐

園本研修階段性總結 篇3

開學至今,已有兩個月的時間,回顧兩個月的工作,我們教導處以市教研室教學工作要求及學校工作計畫為依據,牢固樹立質量意識、特色意識、課程意識、學習意識、創新意識,以提高教師素質為核心,以提高教學效率為重點,以最佳化管理為手段,積極探索提高教育教學質量的途徑與方法,提高教師的綜合教育能力,重點做了以下幾方面的工作:

教學常規是開展日常教學工作的準則,我們牢固樹立“沒有好的教學常規管理也就沒有真正意義上的素質教育”的辦學理念。

(一)嚴格執行課程計畫

開齊、開足、教好每一門課程,不隨意增減。各學科教師明確本學科教學任務,把握學科的規律和特點,改進教學方法,制定本學科教學計畫。及時更新課程系統中的課程安排達到省標要求。

(二)認真做好學校信息系統公開化

嚴格按市基教科的要求,對新生一年級學生信息採集和錄入,做到了零失誤,及時更新了班級、教師、學生的信息。

(三)細化教學過程管理

扎紮實實抓好“教學五查” (查集體備課、查教師候課、查作業批改、查課外輔導、查各類檢測)的檢查工作,加強教學常規管理,全面提高了教育教學質量。

(四)聽課、評課

注重了低年級的養成教育課,聽取了優秀教師的示範課,繼續推行每周聽課、評課活動,做到有記錄、有反饋、促提高。全校老師認真開展教育教學工作,努力提高教育教學質量。

(五)強化制度管理

新學期時,我們先後制定了《教師千分考核方案》、《班主任量化管理》及《教師考勤制度》,並在教代會上通過,利用指紋儀規範了教師的出勤管理,做到一周一匯總,一月一匯報。

存在不足和改進措施

在提高教育教學質量的新形勢下,我們雖有了點滴進步,但同時也應清醒地看到問題:教師教科研的氛圍與熱情不高,教師隊伍進一步最佳化,年輕教師的培養,薄弱年級、薄弱學科的加強,質量評價制度的完善,教育特色和品牌課堂的建設,綜合教育實力的提高等有待我們不斷研究、不斷探索。下一步,我們將繼續狠抓教學質量,規範校本教研活動,重視特色教育建設,進一步完善對教師和學生能力的培養、激勵和評價制度。在新的課改形勢下,我們必須搶抓機遇,團結協作,負重拼搏,與時俱進,努力使我校教育教學工作再上一個新台階。