2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇1
為全力做好疫情期間消防安全工作，加強單位消防安全管理，預防和遏制有影響火災事故發生，慶陽支隊組織開展涉疫場所消防安全專項檢查，確保“防疫、防火”工作齊頭並進。
檢查期間，檢查人員每到一處都認真聽取單位負責人關於疫情防控期間消防安全管理工作情況的簡要匯報，並重點對防火安全責任制的落實情況，用火用電消防安全管理制度的執行情況，安全出口、疏散通道暢通情況，應急疏散指示標誌、滅火器、消火栓等消防設施完好有效情況，酒精等消毒物品是否儲存過量等方面進行了全面細緻的檢查。針對檢查中發現的問題檢查人員進行逐一記錄並幫助整改，及時消除消防安全隱患，同時提醒各單位負責人要加強日常消防安全管理，嚴格落實各項消防工作制度，嚴管用火用電，在做好疫情防控措施的同時也要加強消防安全工作。
同時，檢查人員積極向各單位負責人普及消防安全知識和“雙隨機、一公開”監管機制，要求各單位負責人要認清形勢、提高認識，對存在的安全隱患要按時整改，嚴格落實值班制度，值班人員要提高警惕，加強防火巡查次數，員工要學會使用消防器材、單位負責人要提高消防安全防範意識，堅持制度落實，加強人員培訓，在人防、技防、物防上要多下功夫，防止各類火災事故的發生，確保消防安全環境穩定。
下一步，支隊將根據疫情防控形勢，開展涉疫場所安全檢查“回頭看”工作，全力保障涉疫場所消防安全。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇2
為確保轄區消防安全形勢平穩，全力做好涉疫重點場所消防安全服務工作，連日來，海淀區消防救援支隊主要、主管領導帶隊督導轄區方艙建設點消防安全工作，各執法大隊組成聯合檢查組分片區開展聯合檢查，全面築牢轄區消防安全防線。
期間，海淀區消防救援支隊主動對接區疫情防控領導小組，實時掌握轄區定點醫院、集中隔離點、涉疫物資生產儲存等場所基礎信息，重點對單位消防安全責任落實、日常巡查記錄、應急力量值守、消防宣傳教育等方面工作以及廚房、施工場地等重要點位進行檢查，並就做好涉疫場所消防安全服務保障、落實“一場所一對策”工作機制、開展應急培訓演練等方面進行強調。
檢查過程中，海淀區消防救援支隊聯合區衛健委、文旅局、市場監管局等部門開展涉疫場所消防安全技術服務工作。各技術服務組圍繞定點醫院、集中隔離點、涉疫醫療物資保障“三類涉疫重點場所”進行消防安全技術指導，督促單位進一步完善內部消防安全管理制度。
檢查結束後，檢查組根據檢查情況提出具體工作要求，要求相關單位明確消防安全相關崗位人員職責，加大病房、隔離區、庫房重點區域部門巡查檢查；加強消防設施器材、電氣設備線路檢測維護；嚴格落實醫用酒精、消毒製劑和氧氣等易燃易爆危險品使用存儲制度；保持安全疏散通道暢通，加強員工教育培訓，及時消除風險問題，確保關鍵時期消防安全。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇3
為全力做好疫情防控期間火災防控工作，進一步加強涉疫場所抵禦和防範火災的能力，綏江縣消防救援大隊深入涉疫場所開展消防安全檢查，指導場所做好消防安全各項工作。
大隊結合全縣實際，深入分析涉疫場所火災防控形勢，開展“一對一”消防安全檢查，採取嚴管措施進行重點盯防，對檢查發現的火災隱患和消防違法行為，指導單位及時整改。在檢查過程中，檢查人員先聽取了場所相關管理人員關於場所消防安全工作情況的介紹，隨後對場所內部消防設施、隔離病房、場所消防水源等進行了全面檢查，重點檢查了安全出口、疏散通道是否暢通無阻，疏散指示標誌、應急照明燈、滅火器等消防器材和設施是否配置到位並完好有效等情況。針對檢查中發現的隱患和問題，檢查人員當場進行指正並提出整改意見。
下一步，綏江大隊將持續強化涉疫場所消防安全管控，加強消防安全指導服務，切實督促涉疫場所落實消防安全主體責任，全力確保涉疫場所消防安全。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇4
為切實加強疫情期間轄區涉疫重點場所的消防安全服務保障工作，堅決預防和遏制火災事故的發生，假日期間，開發區支隊深入轄區重點防疫場所開展消防安全指導檢查服務行動。
此次行動總計出動12個行動小組，對轄區內同仁醫院、疫情防控隔離觀察點永康商務酒店、科創家園；防疫物資生產存儲企業北京生物製品研究所有限責任公司、核酸檢測場所等涉疫重點場所開展“覆蓋式”監督檢查和指導服務。
檢查過程中，重點對各涉疫場所節日期間值班人員在崗情況、巡查檢查措施落實情況、消防控制室與微型消防站應急聯動情況、基礎消防設施運行情況、消防車通道以及疏散逃生通道、安全出口通暢情況進行摸排；隨後，檢查組採取“邊檢查、邊培訓”的形式，組織涉疫場所相關工作人員開展“一警六員”消防基本技能實操實訓，強化技能訓練，同時，結合現場實際制定完善的滅火和應急疏散預案，對於已啟用的集中隔離點，檢查組採取視頻連線方式，遠程開展消防安全技能培訓指導，全面掌握現場消防安全現狀，明確集中隔離區域內、外聯動機制，提升現場工作人員應急處置和組織疏散能力。
此次檢查，及時發現了轄區涉疫重點場所存在的消防安全薄弱環節，幫助整改隱患十餘處。下一步，開發區支隊將結合實際，緊盯轄區內防疫重點場所火災防控工作，嚴防衍生消防安全風險，全力以赴為我市疫情防控工作保駕護航。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇5
為做好疫情期間轄區消防安全工作，確保轄區消防安全形勢穩定，10月9日，科右中旗消防救援大隊綜合採取“線上檢查+雲端指導”的方式，對轄區科右中旗人民醫院、金獅購物超市等涉疫單位、場所開展消防安全檢查和服務指導工作。
期間，大隊消防監督員與涉疫場所管理人員通過微信連線的方式、視頻檢查了涉疫場所滅火器材、消防設施是否配備齊全、設施是否完整好用、疏散通道和安全出口是否暢通、電器線路的敷設是否符合要求、消防水源是否充足、消防控制室值班人員是否持證上崗、管理人的消防安全責任落實情況及滅火和應急疏散預案制定等情況進行了重點檢查及了解。同時，要求涉疫場所管理人員對檢查中發現的消防安全問題逐一記錄和幫助整改，並提醒場所消防安全責任人和管理人一定要提高警惕，嚴格落實每日防火巡查制度，認真做好消防安全保障工作，加強酒精等消毒用品的使用管理，實行單獨存放、專人管理，使用時一定要遠離明火和高溫熱源，消毒後及時開窗通風，嚴禁與明火接觸；並就疫情期間如何開展人員疏散逃生、如何開展火災應急處置、消防安全工作的注意事項等知識，向涉疫場所消防安全責任人、管理人進行了細緻的講解指導。
下一步，大隊將全面圍繞疫情防控強化火災防範措施，繼續加大對涉疫場所的宣傳提示、指導服務等消防安全工作力度，為打贏疫情防控攻堅戰創造良好的.消防安全環境。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇6
為全力做好疫情防控期間火災防控工作，渝北區消防救援支隊持續開展涉疫場所消防安全檢查，定期對涉疫場所開展遠程消防指導和實地檢查，指導鎮街對疫苗接種點和核酸檢測點開展檢查，督促整改火災隱患。5月10日下午，渝北區消防救援支隊再次派出消防檢查人員深入轄區疫情防控隔離酒店開展消防安全檢查工作。
檢查期間，檢查人員詳細了解了隔離酒店疫情防控相關工作情況，實地檢查了隔離酒店消防控制室、微型消防站以及消防設施的運行情況，並結合隔離酒店火災風險特點，重點對酒店是否落實消防安全責任制，消控室是否有人員正常值班，是否正常開展日常防火巡查，安全出口、疏散通道是否暢通，消防設施設備配置是否符合規範、是否完好有效等情況進行了詳細檢查。針對發現的問題，檢查人員要求隔離酒店相關負責人立即整改隱患，同時開展火災隱患自查自糾，從源頭上防止火災隱患的產生，確保隔離酒店消防工作萬無一失。
檢查人員還要求隔離酒店相關負責人，要在做好疫情防控工作的同時加強消防安全工作，落實專人開展每日防火檢查和夜間巡查，加強用火、用電、用氣消防安全管理，對因防疫實際確需關閉的消防通道落實專人把守並能保證隨時開啟。同時，組織員工加強消防安全培訓，學習初起火災撲救和疏散逃生技能，確保員工會報火警、會撲救初起火災、會組織疏散逃生，全力確保隔離酒店不發生火災事故。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇7
近期以來，我省疫情形勢嚴峻，為切實做好涉疫重點場所消防監督指導服務和社會面火災防範工作，定西市臨洮縣消防救援大隊立足工作實際，迅速調整火災防控工作策略，靈活採取線上、線下監管手段，做到防疫防火“齊頭並進”，全力保持社會面火災形勢平穩。
大隊監督檢查人員主動對接疫情防控辦公室，及時掌握涉疫場所底數，在消防安全管理人工作微信群里推送消防安全提示，督促場所落實消防安全主體責任，線上通過物聯網、消控室等“智慧消防”監管系統指導檢查整改火災隱患。結合區域管控的實際，不定期對集中隔離觀察點等涉防疫場所開展實地檢查，重點對場所日常消防安全監管措施、應急處置預案制定、消防設施器材是否保持完好有效，消防車通道、安全出口、疏散通道是否保持暢通，消防控制室及重點部位是否落實值班值守等情況進行檢查，針對發現的火災隱患，逐條逐項明確整改責任人和整改時限，實施“一點一策”，專人跟蹤，定期回訪，確保整改質效。
當前疫情形勢嚴峻，臨洮大隊將根據疫情防控需要，持續開展監督檢查和服務指導，全面統籌、精準精細，一手抓疫情防控、一手抓火災預防，切實把火災防控工作抓實抓細抓到位，為戰“疫”決戰決勝保駕護航。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇8
當前疫情防控形勢嚴峻，涉疫場所消防安全工作任務艱巨。為落實成都市關於涉疫場所消防安全工作會議精神，全力做好疫情期間火災防控工作，近日，區消防救援大隊對隔離酒店開展消防安全檢查。
大隊監督檢查人員通過實地或遠程對涉疫場所開展消防安全檢查和指導服務，詳細了解收置隔離情況，並結合涉疫場所火災風險特點，重點對是否落實消防安全責任制，消控室是否有人員24小時不間斷值班，是否正常開展日常防火巡查，安全出口、疏散通道是否暢通，消防設施設備配置是否符合規範、是否完好有效等情況進行了詳細檢查。為避免增加病毒感染風險，大隊還分運用信息化手段，將隔離酒店接入“智慧消防”物聯繫統進行實時監測，遠程查看和指導單位值守及重點部位消防安全情況，要求加強火災自動報警信息的現場核查，及時處置系統故障信息。
下一步，大隊將根據當前疫情防控需要和封閉管理實際，持續開展監督檢查和服務指導，全面統籌、精準精細，強化消防安全管控，通過線上線下結合的模式，全力築牢涉疫場所消防安全防線。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇9
為全力做好疫情防控特殊時期消防安全工作，切實提升涉疫醫療場所火災防範能力，3月23日下午，新邵縣消防救援大隊深入轄區涉疫場所開展消防安全專項檢查，確保“防疫、防火”工作齊頭並進。
檢查過程中，大隊執法監督人員詳細詢問了各涉疫場所負責人消防安全措施落實情況，重點對各場所核酸檢測點、疫苗接種留觀室、防疫物資儲備庫等重點場所部位值班人員是否在崗在位、消防設施運行是否正常，用火用電用氣是否規範，疏散通道安全出口是否暢通、涉疫物品儲存是否符合相關技術標準等進行了檢查。針對檢查發現的火災隱患，大隊執法監督人員從“人防、物防、技防”等方面提出了指導意見和整改措施，並現場解答了工作人員關於疫情防控特殊時期消防工作中的疑點、難點問題，要求各場所在做好疫情防控工作的同時，也要時刻關注消防安全，落實好消防安全防範措施。
通過此次檢查，進一步強化了涉疫醫療場所負責人的消防安全意識，提高了單位防範火災風險、整改火災隱患的能力，加強了消防救援人員對涉疫場所內部情況熟悉程度，為做好疫情防控工作創造了良好的消防安全環境。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇10
20xx年即將過去，新的一年即將到來，在這一年的時間裡本部門的消防工作取得了一定的成績，這與公司領導及廣大員工的付出是分不開的。在此我向大家深深的說一聲：“感謝，真心的謝謝您！”現將消控室20xx年的整體工作情況和總結向各位領導和同事做一個簡短的匯報。
20xx年是廣場力拓發展的一年，在這一年的時間裡，公司迅速發展、壯大，公司領導始終貫徹為商戶和廣大業主提供優質服務的企業理念，遵循業主至上的服務原則，使消防上的各項管理工作逐步走上規範化、正規化的軌道，為保障大廈的消防安全提供了紮實、有力的基礎。
一、抓住時機、學習和管理、兩手抓
在今年，商場經歷了3、4月份的3層和6層的升級改造，8月份的5層改建，以及接下來的外擴工程和改建，在這一次次的商場升級過程中，除了加強對現場施工人員的管理和用火、用電的監管以外，也給了我更加難得的“專業學習”機會。遇到平時弄不懂或吃不準地方就向專業的消防工程人員請教，遇到未改建前覺得不合適的消防部位就提出來共同研討方案。在這一次次的改建過程中也使我的專業知識和技能有了很大的提高，為我今後更好的工作，奠定了基礎。
二、制度的完善和責任的落實
在這一年當中陸續出台建立了：“消防安全檢查、巡查制度，消防設備檢查制度，消防培訓制度，消防安全格線化管理制度、員工班前、班後檢查制度、品匯廣場三項制度等7項消防制度，使消防工作落實到人，責任落實到人。為大廈的消防工作提供了更為完善保障。
三、消防設施的完善和維修。
在今年聯合物管部等兄弟部門維修消防設施、器材170餘次，特別是對樓層內的閉門器、順序器和緊急標誌的維修，充分發揮了“能修不換，能用不換”的原則，在保障消防安全的同時，為公司節約了費用，在維修過程中也充分發揮了物管人員不怕苦不怕累的吃苦精神。
在年初根據消防部門的要求請企劃部的工作人員製作設計了“各種消防標識，消防宣傳的圖冊”，並張貼於商場的各個顯眼部位，有力的增強了預防火災和撲滅、自救方面的消防知識宣傳，大大的增強了人們的消防意識。在這一年裡消防標識、標誌共製作了200餘張20餘種。在11月份還請總辦室的工作人員為每個店鋪製作了“四個能力明白卡”。
是她們一次次的辛勤勞作和不辭費心的辛苦才使消防工作走上了一個新的台階，在此我向我的兄弟部門人員表示深深的感謝！
四、消防器材及設備、設施的管理
根據制定的計畫及工作需要，對商場內的消防器材及設施進行了定期檢查登記；對大廈內的消防標誌、標識建立了日巡查制度，對大廈內的消火栓、公共區域的滅火器、建立了每周巡查登記。
本年度分4批對樓層內的滅火器進行了年檢加壓，共檢驗滅火器861具，確保了消防器材的完整、有效。
五、人員的思想和培訓工作
通過培訓使大家不但從思想上繃緊了消防安全這根弦，更加掌握了消防技能，認識到了消防安全工作的重要性，安全行為才有保障；平時我們通過各種培訓和訓練進行消防安全知識學習，定期敲響警鐘，分析每個時間段和季節容易發生的問題，使大家增強消防安全意識。充分利用晨會、廣播、銷售淡季的時間對樓層營業員進行“消防知識培訓”使每個人都從思想上對消防工作重視起來，本年度共對樓層的營業員進行大小培訓60餘次，在6月初我商場各樓層還選派代表參加了消防大隊在管委會舉辦的消防知識競賽，取得了可喜的佳績，並對參賽人員頒發了獎品，通過這些消防培訓和宣傳工作，切實提高了廣大營業員防火、滅火和逃生自救的消防技能，為構建和諧的商場消防安全提供了必要的保障。
通過消防演練、11·9消防運動會等實際滅火的演練使大家更加明白了火災的撲救方法及所擔負的工作職責，通過培訓與實踐相結合的方式，更進一步了解了消防工作的重要性。
六、將火災隱患消滅在萌芽狀態
在本年度聯合營運部、物管部展開專項消防安全檢查20餘次，發現和消滅火災隱患73處，其中查處庫房內充電、使用“熱得快”等大功率電器重大火災隱患22處，處理火災主機報警百餘次，其中及時發現火災4起（塔樓908垃圾桶事件、15層樓道垃圾桶事件、3樓飲水機事件、國美韓鼎軒事件、4層廁所墩布事件），在這些事件中，及時發現了火災，將火災消滅在了初期狀態，避免了事件的發生。
七、檔案的整理和歸檔
在11月初我部門還對今年的“防火巡查、檢查記錄、會議記錄、公司下發的各種檔案等進行了整理和歸檔，方便以後的查閱。
八、管理有憑有據
我部門充分發揮監控方面的特長，對“美容院拉客、樓層的偷盜現象”等進行現場跟蹤、定位，實現了管有所依、有憑有據的管理模式。
全年查詢監控錄像53起，其中協助新華區派屬所查詢錄像18起。為派屬所破獲“東南門停車被盜現金案件”等提供了重要線索。
20xx年是走上一個新台階的一年，也是消防工作忙碌的一年，在這一年當中除了建設公司的“四個能力”以外，消防部門還在全國展開了“消防跨區綜合大檢查”、“清剿火災戰役”等一系列的綜合檢查，雖然忙碌，但並快樂著，因為在忙碌中我學習到了“新的專業知識，學會了統籌安排工作的方式方法，學會了為人處事與人相處的道理，學習到了我做為這個社會中的一員，怎樣去生存的本事。說句實話，你要問我這一年下來累不累？有沒有壓力？我的回答是：“累，有一定的壓力！但我的內心卻是很高興，因為我在工作當中學習到了很多知識和道理，很多為人處事、與人交往的的方式方法，更重要的是我還結交了這么多的好同事、好朋友。
在前一段時間裡雖然消防工作運行平穩，但也存在很多問題，在今後的工作中我們加以改正，總結20xx年的`工作有以下幾點不足：
1、對新上崗的營業員，培訓、監管力度不夠，未能及時監管到位。
2、對有些規章制度落實的不徹底。
3、巡查、檢查力度還不夠，有待進一步加強。
4、工作的計畫性不夠周詳，不能很好的安排工作時間。
5、消防法律、業務素質，科學文化有待提高。
針對上面列出的工作不足之處，在下步工作當中我們一定迎頭趕上，彌補自身的缺點和不足，今年來，本部門在自己的崗位上做出了一些應做的事情，但與領導的要求還有一定的距離，相信今後經過努力，克服困難將更好的完成上級交給的各項任務，絕不辜負領導的期望。
九、下步工作重點
1、加強對消防管理員的理論培訓和實際操作訓練。
2、堅定不移的落實消防的各項管理和巡查制度，做好消防安全檢查登記。
3、加大對施工單地點的巡查，確保動火動電在安全範圍內作業。
4、加強對消防知識的學習，熟練掌握監控中心各系統的操作及故障處理。
5、做好北門外擴工程和負二層庫房的前期驗收及管理工作。
6、繼續充分發揮監控系統的作用，加大巡查力度，做好為大廈的保駕護航工作。在今年的工作中，安全工作取得了一點點成績，但與公司領導和各部門的支持與配合是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，我們將時刻保持清醒的頭腦，嚴格要求、嚴格管理，針對今年存在的問題，從實際出發，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時，好的方面也要繼續保持。我及所屬部門全體員工將繼續努力，確保公司人身和財產的安全。20xx年即將過去，新的一年即將開始，面對11年我欣然微笑，面對12年我信心百倍，讓我們帶著11年的收穫，在新的一年裡去迎接新的挑戰和機遇。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇11
20xx年，消防工作在區委.區政府的正確領導和有關部門的大力支持下，通過全區人民的共同努力，預防和防止了各類火災事故的發生，有力的促進了全區經濟發展和社會穩定。在20xx年裡，全區共發生火災243起，直接財產損失31.98萬元，同比去年，火災起數下降了23%，直接財產損失下降了60%，死亡1人;消防部門共接警476次，出動警力4273人，搶救被困人員73人，疏散被困人員567人，搶救財產價值1097.5萬元。有效遏制了重特大火災事故的發生，為全區經濟發展和社會穩定作出了積極的貢獻，下面，將我區20xx年消防工作情況總結如下：
一是消防安全責任制進一步落實。年初，與各級各部門及消安委成員單位簽訂消防工作責任狀，明確年度消防工作目標，並將消防工作納入各級任期責任目標和年度工作計畫，分季度對各鄉鎮街道辦事處及區消安委成員單位消防工作開展情況進行了績效評估並通報，逐步完善了“政府統一領導，部門依法監管.單位全面負責.民眾積極參與”的工作格局。區政府先後2次召開了專題會議研究消防工作，3次召開全區消防工作會議安排部署消防工作。區政府主要領導多次就消防工作作出重要批示，並深入單位督察.檢查，解決了消防工作中的許多重大問題。
二是隱患排查整治力度進一步加大。20xx年全年，消防部門先後開展了第二次“清剿火患”戰役.“六打六治”打非治違.重大火災隱患集中整治等專項活動，區消防.住建.安監.商務.文化.工商.質監等部門聯合執法，對在建工地.商市場.公共娛樂場所.消防產品.易燃易爆場所.勞動密集型企業以及燃放管理進行專項整治，保持了火災隱患整治的高壓態勢。全年，共召開聯席會議4次，開展聯合執法20餘次，區消防大隊和派出所共檢查單位6345家，查處火災隱患和違法行為3104處，督促整改火災隱患和違法行為3272處，下發《責令改正通知書》1688份，臨時查封6家，“三停”單位10家，消除了大批火災隱患。特別是深入推進了“城中村”火災隱患整治工作，區政府先後多次召開整治動員調度會議，制定出台“城中村”消防隱患整治三年規劃，明確近三年將每年安排500萬消防設施建設費，進一步推動了創文期間區域性安全隱患整治工作的落實。
三是消防社會化管理水平進一步提升。以全區7個鄉鎮(街道).113個行政村(社區)為基本單元，建立健全火災隱患普查格線，並整合基層安監.綜治.公安派出所.物業.社區保全等力量，推動形成了“條塊結合.層級明晰.全面覆蓋”的格線化排查模式。藉助市政府創建全國文明城市的有利機會，強化了對社區和農村消防工作的指導力度，督促社區和農村健全消防安全組織機構，購置了公用消防設施和器材，並協調利用4個鄉鎮86家農村書屋創建了農村消防宣傳服務站。同時，建立健全了消防安全重點單位“戶籍化”管理檔案，推行“紅.黃.綠”三色預警動態監管，對反覆出現預警或多次出現紅色預警的單位見面約談，進一步強化了重點單位消防安全管理的主動性。積極推進消防控制室達標創建工作，統一消防安全管理制度.硬體建設和軟體台賬等資料，加強消防控制室值班操作人員的培訓，充分發揮了消防控制室在單位安全管理方面的中樞作用，切實提高了消防監督管理的針對性.有效性。
四是消防宣傳氛圍進一步濃厚。20xx年以來，由政府牽頭，各鄉鎮，各職能部門積極配合，大力強化了消防宣傳，積極拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，在廣度和深度上比以往的都有所突破。認真抓好了《全民消防安全宣傳教育綱要》的宣貫工作，集中開展了“全民總動員，安全進萬家”119消防宣傳周等一系列宣傳活動。活動期間，區教育局組織千名師生開展了“消防安全第一課”活動;民政部門開展了九九消防安全體驗活動;同時，區消防大隊向全社會面開放，讓民眾走近消防，體驗消防，關心消防，並針對每季度的防火特點，著力加大消防宣傳力度，共組織人員展出消防板報24塊，發放消防宣傳資料15000餘份，協調利用炎帝廣場大型顯示屏及轄區單位LED顯示屏滾動播放宣傳標語1000餘條，營造了“人人關注消防，人人參與消防”的良好局面。緊盯公務員.學校師生及企業員工等重點人群，採取主動上門指導.定點培訓等形式，深入開展“全民消防大培訓”活動。組織鄉鎮長.村“兩委”負責人開展消防輪訓，鄉鎮長.村“兩委”負責人消防安全培訓率達到100%，著力提升了民眾消防安全意識和疏散自救能力。
五是社會消防基礎工作進一步夯實。區財政對消防工作予以優先考慮.優先投入和優先保障，建立起了經費增長的的長效機制。全年全區業務預算經費582.5萬元，將消防員高危補貼和人員保險納入預算予以保障，為消防工作和部隊建設提供了強有力的支撐。區政府將消防規劃編制納入了城市總體規劃編修內容，建制鎮全部編制了消防規劃，對消防站布局.消防通道.消防水源.消防通訊和消防力量建設等進行了科學謀劃和全面安排，做到了彌補“舊帳”.不欠“新帳”。20xx年，全區新安裝市政消火栓165個，基本滿足城市消防供水要求。加強綜合應急救援隊伍建設，全區組建政府專職1支，在群豐鎮建立了應急救援片區聯防點並配備消防車等器材裝備，並組建4個志願和14個義務，逐步完善了由政府統一領導指揮的綜合應急救援聯動機制。
總結全年工作，主要存在以下幾個方面的不足：一是各鎮多種形式伍建設推進力度不夠;二是社區及農村消防工作基礎薄弱，宣傳工作無法有的放矢;三是社會單位消防安全管理依然存在熱情不足，重視不夠的現象。
為此，20xx年度消防工作計畫作出如下安排：
一是嚴密部署，全面落實消防安全工作責任。發動全區各部門以人員密集場所為重點，結合當前正在開展的勞動密集型企業和公共娛樂場所消防安全專項治理，全方位開展消防安全大檢查活動。針對轄區區域消防安全特點，發布通告，推動火災隱患整治。鄉鎮.街道辦事處深入推行人員分組.分片.分時的格線化管理方式，在鞏固“大排查大整治”及打非治違專項行動戰果的基礎上，分析轄區消防安全形勢，以“預防為主.突出重點”為火災隱患整治思路，提高自防自救能力，真正做到防患於未“燃”。
二是深入排查，紮實開展火災隱患整治工作。消防大隊對照消防工作責任分解表，嚴格落實“每日一查”等相關要求，制定消防監督抽查計畫，組織大隊消防監督員定期開展抽查，明確規定人均每月檢查單位數。大隊主官帶頭參加監督檢查，落實情況定期進行通報。對發現的火災隱患和消防安全違法行為，用足一切行政和法律手段，該關停的一律關停.該罰款的一律罰款.該拘留的一律拘留，堅決做到“三個凡是”，防止隱患反彈。針對前期排查出的問題，全面開展消防控制室.學校.勞動密集型企業.工業園區建設工程等場所的專項整治工作，形成依法整治火災隱患的高壓態勢，進一步鞏固專項活動成果。
三是廣泛宣貫，積極加強宣傳教育培訓工作。緊緊圍繞“找火災隱患.保家庭平安”主題，結合季節火災特點，採取多種形式，消防大隊聯合街道辦事處從社區居民.學校師生.企業員工和各類民眾的不同特點和實際出發，向民眾宣傳用火.用電.用氣等冬季日常防滅火知識，時刻警醒民眾注意安全防火。定期開展為期不少於半天的消防宣傳教育培訓，並利用電視.廣播.報刊等媒體宣傳防火.滅火及逃生自救常識。同時，協調教育.民政.旅遊等部門開展了學校.福利院和養老院以及賓館.旅社.農家樂等場所的消防宣傳教育。
四是積極備戰，著力抓好部隊管理和滅火救援工作。轄區消防中隊做足滅火和應急救援準備。針對當前嚴峻的消防安全形勢，立足“滅大火.打惡仗”，從組織.裝備.訓練和預案上，全面落實執勤戰備條令。加強轄區消火栓排查工作，重點排查市政消火栓及重點單位室外消火栓問題，及時修訂完善各類應急預案，強化“六熟悉”和實戰演練，切實做好各項滅火和應急救援準備工作，確保一旦發生火災能夠快速出警.及時處置。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇12
20xx年，天心區消防救援大隊在長沙市消防救援支隊黨委的堅強領導下，精準對標應急救援主力軍和國家隊職能定位，緊緊圍繞“夯實基礎、破解難題、推動轉型”的主基調，始終堅持“五個不動搖”，各項工作呈現出穩中有進、穩中有為的.良好態勢，持續保持隊伍形勢和火災形勢“雙穩定”。現將20xx年消防工作開展情況匯報如下。
一、政治引領，示範先行，全面彰顯“領航領率”核心作用。
一是強化思想武裝。始終以“堅持五個不動搖”教育實踐活動為主線，完成黨史5次集中研討，“牢記領袖訓詞，永做忠誠衛士”主題教育4個專題研討以及黨史第一次讀書班8次集中研討。截至目前，大隊黨委理論中心組集中學習20次、政治學習47次、廉政學習12次、開展主題黨日活動6次、黨史專題簡報3篇。
二是豐富教育模式。落實“線上線下”教育模式，組織黨員幹部前往紅色教育基地開展主題黨日活動。指戰員常態化利用“復興壹號”等APP進行線上學習。由大隊編髮“湖南長沙消防救援人員，緬懷身邊先烈 弘揚消防精神”上稿人民日報客戶端、人民日報民生網等主流媒體。
三是強化骨幹培養。推進人才隊伍建設，持續打造“專職消防幹部搖籃”勞動路站，20xx年3月，付銀、常大千、王超軍等3名同志進入全市專職消防員後備人才庫，並進入實習階段。同時，2名國家隊消防員劉峰、劉曙考入消防學院，充實了基層幹部後備力量。四是抓好典型示範。深入開展典型培樹活動。大隊榮獲大隊黨委被省總隊評為“先進基層黨組織”，大托鋪黨支部評為市級“先進基層黨組織”。朱江被市支隊評為“優秀黨務工作者”。因“6.5”天心區海智順物流有限公司南塘倉庫火災撲救中，表現突出，劉運芳、陳南竹兩名同志榮立三等功。為大隊全體指戰員做出了表率，起到了良好的激勵作用。
二、落實責任，淨化環境，堅決守住“火災防控”基本盤。
一是築牢“責任防控”體系。堅決貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》。20xx年以來，區委書記、區長多次就消防工作做出批示指示。先後召開4次會議研究部署消防工作，召開專題會議部署消防工作。“四大家”累計帶隊督導消防安全50餘次。
二是夯實“重點防控”體系。依託區消安委平台推動三年專項整治，完善“隱患抄告、執法聯動、信息共享”機制，細化分解重點工作任務，分類制定標準制度。全區共檢查單位2339家、督促整改火災隱患和違法行為2069處、下發責令整改通知書628份、下發行政處罰決定書324份、臨時查封111家、責令“三停”31家、罰款452.94萬元。
三是創新“智慧巡查”體系。通過網際網路，實現實時上報採集的巡檢數據，運用網路化和存儲的安全化技術，達到有效的消防安全生產管理目的。區消安委於7月28日下發了《關於加快全區範圍內推進智慧消防巡查系統建設工作的指導意見》。目前湖南省科學技術館，恆泰物流等近40家企業單位已安裝使用了智慧消防巡查幅系統，節省了時間，提高了效率。
四是構建“全民防控”體系。積極與省、市電視台相關欄目合作，聯合媒體曝光火災隱患8次，消防車下社區宣傳共100餘次；區科普教育館共接待參觀體驗民眾16000餘人，發放宣傳資料10萬份。同時，通過購買消防服務，20xx年已完成區內5個街道和經開區管委會的消防安全普訓工作，並對“七類人員”集中開設培訓班300餘次，受教育人數達18萬餘人。119宣傳日，大隊創新宣傳模式，組織全區區直單位、重點單位、中國小代表近300人，首創消防“嘉年華”活動，9大活動精彩紛呈，得到一致好評。大隊陳冶同志代表市支隊參加全省宣講大擂台，榮獲分賽區第三名，參與全省開學第一課、湖南省廣播電台、全省巡講等活動，參與觀看人員達200餘萬人次。五是緊盯“新興產業”管控。部局《密室逃脫類場所火災風險指南和檢查指引的通知》的要求，依照《風險指南》《檢查指引》，指導相關部門、街道加強場所管理。10月，央視新聞頻道對天心區密室逃脫整治工作進行了專題報導，好的經驗和做法推廣至全國。
三、立足打贏，厚植根基，始終堅持“戰鬥力”根本標準。
大隊緊緊圍繞主力軍、國家隊職能定位，完善工作機制，實現救援理念、救援力量、救援裝備、救援機制的轉型升級，積極推進應急管理體系和能力現代化。始終樹立實戰打贏的練兵導向，全面實施戰鬥力提升工程。大隊黨委牢固樹立練兵工作“主業、中心”意識，建立每月考評、張榜公示、定期通報促訓機制，每月召開黨委會專題研究練兵工作，開展體能普考3次。夯實練兵基礎，修訂各類預案227份。成立大隊疫情防控機動隊，緊盯涉疫醫院、集中隔離點酒店，逐一制定突發火災及應急救援災情處置預案14份，強化疫情處置程式學習、拉動和演練工作，上調力量調派等級，全力做好應急處置工作。
四、開源節流，從優落實，穩穩把牢“後勤保障”時效性。
一方面大力克服疫情經濟下行壓力巨大，積極對接協調政府加大消防事業關心力度，努力爭取消防事業經費和專項經費，奮力推進暮雲中心消防站駐隊投入使用和新路消防站主體完工，裝備經費、人員經費均據實保障到位，嚴格執行規章制度，節省和壓縮不必要的項目和經費，統籌部署，科協調配，率先在內五區推動四項獎勵經費，保障全體指戰員優待政策落到實處，85.07%預算執行率排名全市前列；
另一方面，大隊在支隊的部署和全體指戰員的不懈努力。對近十年以來的固定資產和庫存物資進行了全面清查盤點，清查並處理了歷年未處理的住來款，從最初盤虧3515.76萬元到現如今44.29萬元，取得了階段性進展，獲得了全市（公交、湘江新區大隊除外）此項工作推動力度最大、成績效果顯著、排名第一的優異成績！
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇13
20xx年，在長沙市消防支隊、天心區委、區政府的堅強領導下，積極面對改制轉隸、消防安保交織疊加的現實考驗，圍繞建過硬班子、帶過硬隊伍、創過硬業績，堅持勇於擔當、穩中求進，保持思想不亂、工作不斷、隊伍不散、幹勁不減、火災不增，全區火災形勢持續保持穩定，隊伍內部未發生責任事故案件，實現了火災形勢和隊伍管理的“兩個穩定”。
20xx年，天心區消防救援大隊共接處警993起，其中火災33起，2人輕傷，直接經濟損失65.3萬元，出動消防車1786輛次，出動人員10627人次，搶救被困人員85人，疏散被困人員140人，搶救財產價值772.4萬元。
一、核心引領，增強意識，堅定隊伍發展方向
（一）嚴控疫情保持隊伍穩定。年初，面對全國新冠肺炎疫情嚴重的實際，大隊及時落實總隊、支隊的重要指示精神，堅持疫情就是命令，防控就是責任的準則，把做好疫情防控作為檢驗政治覺悟和黨性觀念的重要戰場，全面加強疫情期間隊伍管理工作，黨委召開專題會議研究部署大隊疫情防控工作，切實把疫情防控作為最重要的大事來抓，以最嚴的制度、最高的標準，確保隊伍內部不發生疫情，同時，積極落實對指戰員的關愛舉措，發放口罩消毒用品和防治感冒、發燒的常備藥，加強對人員健康狀況的跟蹤，每日進行體溫測量，隨時掌握每個人情況。最大限度降低疫情傳播風險，通過一系列舉措的實施，大隊末發生新冠病毒傳播事件，確保了隊伍的高度穩定。
（二）精準發力推進政治教育。緊緊圍繞黨中央關於深化黨和國家機構改革特別是消防隊伍改革的決策部署，紮實開展學訓詞、抓整訓、大調研活動，配套開展“踐行訓詞精神、擔當神聖使命、堅持五個不動搖”、“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關係專題教育、“學法紀、守法紀、用法紀”等專題教育活動；紮實開展好“從嚴管酒治酒”活動，不定時抽查飲酒情況；各黨委班子成員深入各聯點消防救援站廣泛開展談心談話活動，及時了解指戰員的困惑和困難，引導指戰員讀懂改革，吃透改革，更好的幫助指戰員解決體制即改末改的多慮情緒；積極做好勞動路消防救援站的黨建示範工作，目前，該站已完成軟、硬體的建設，為其它站黨建工作起到了良好的示範作用；今年以來，大隊先後有2人立功，56人的得到嘉獎，有4名同志被提拔為大隊級正職幹部。
（三）狠抓黨風廉政建設工作。始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的原則，以不斷提升大隊黨風廉政建設水平，全面提升隊伍廉潔從政意識為目標，全方位、多舉措開展自查自糾工作。大隊建立健全黨風廉政建設負責制，明確大隊、各站政治主官為黨風廉政建設工作“第一責任人”，充分發揮班子“核心”作用，明確工作職責，細化任務分工，定期組織召開黨風廉政教育警示會、通報會、組織召開消防監督執法人員面向社會公開述職述廉大會，常態化開展黨風廉政建設教育工作，引導指戰員自覺履行黨風廉政要求，強化自律意識，做到警鐘長鳴，切實築牢“反腐”思想防線，嚴格遵守中央八項規定，大力開展廉政教育和廉政排查整治工作，堅持公平正直、不徇私情、不睬“紅線”，不定期開展抽查、檢查工作，杜絕存在吃、拿、卡、要和違規收受紅包禮金現象，真正做好真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴工作監管機制。
二、精準對標、強化治理，著力提升社會面火災防控水平
（一）頂層設計，多線並進，全面推動消防工作落實。
一是堅決貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》。區委書記、區長多次就消防工作做出批示指示。區委、區政府先後召開5次會議研究部署消防工作， 12次召開專題會議部署對群租房、高層建築、大型城市綜合體等火災防控重點場所、重大火災隱患、公眾聚集場所開展消防安全隱患集中整治。區委、區政府主要領導累計帶隊督導檢查消防安全30餘次，切實解決了一批基礎性、全局性的重大消防安全問題，形成了常議常抓消防工作的機制，有力推動消防安全責任制的落實。在省政府、市政府20xx年度安全生產和消防工作考核中，全區消防工作得到了考核組的充分肯定。
二是拓寬消防監督渠道。緊緊依託“12345+格線化”工作，推行將火災隱患舉報查處功能列入範圍，積極落實消防安全舉報投訴回響機制。20xx年，大隊通過“12345”和“96119”熱線平台受理下單、查處舉報投訴辦件43件，最高標準解答民眾訴求，最大限度解決民眾難題，辦件民眾滿意度高達95%以上。
三是強化消防安全風險評估。通過政府購買服務模式投入100餘萬元委託專業消防評估機構對全區消防安全形勢、火災防控工作、公共消防基礎設施建設等內容進行分析評估，為天心區預防消防安全風險決策提供了科學的依據。
（二）精準對標，重點整治，以點帶面整體提高。按照“政府統一領導，部門依法監管”的原則，充分發揮區消防安全委員會的科學專業優勢，以消防安全專項整治三年行動為抓手，完善聯合檢查執法、信息函告等工作制度，深入開展了冬春、群租房、百日攻堅行動、打通生命通道集中攻堅行動、易燃易爆場所、文物古建築、寄遞物流、消防安全專項整治三年行動等各類13項消防安全專項行動。協調區公安、住建、應急、市場監督等職能部門，發動基層組織，分行業、分領域、分區域逐項集中攻堅整治。
區應急、街道、公安派出所及消防等部門聯合開展群租房專項整治，共排查1132家，清退60餘家，取締30餘家；區質監、市場監督管理局、公安、消防等部門定期召開聯席工作會議，按照消防安全專項整治三年行動的要求，嚴把電動腳踏車及配件、消防產品準入的源頭關；推動區發改委將消防工作納入全區發展規劃，積極推進公共消防基礎設施建設；大隊聯合區民政局對區內12家養老機構進行了消防安全專項整治；聯合區教育局對區內教育培訓機構和幼稚園進行了一次全面消防安全專項整治。
20xx年，全區共掛牌督辦重大火災隱患單位10家，整改到位摘牌銷案12家，特別是在全區各部門共同努力下，解決了市級掛牌且久拖不決的新芙蓉家居廣場和藍灣國際重大火災隱患問題。同時大隊以百日攻堅行動、消防安全專項整治三年行動為切入點，全力做好“雙隨機、一公開”檢查工作，今年以來共檢查單位1329家，督促整改火災隱患和違法行為908處，下發責令整改通知書478份，臨時查封16家，責令“三停”1家，罰款73.5萬元，全區消防安全環境持續淨化，保持火災形勢持續穩定。
（三）建強原有，補全短缺，全力推進城市公共消防基礎設施建設。推動暮雲中心消防站建設，目前基礎建設已全面完成，消防車輛及裝備都在採購之中，即將駐兵執勤，另外，新路消防站立項工作已全面啟動，並已列入區政府20xx年重大建設項目，有望在20xx年進入全面建設階段，有效解決了天心區消防力量不足的瓶頸性問題。同時，加強市政消防設施建設，協同供水部門對全區市政消火栓進行全面排查，登記在冊，並建立常態化維護保養機制。
（四）加強宣傳，營造氛圍，提升公眾消防素質。
一是加強媒體宣傳。積極與省、市電視台相關欄目合作，及時報導大隊滅火救援、消防整治等工作。20xx年，大隊共在省級媒體發稿10篇，省以下級媒體發稿15篇，總隊區域網路及政工網發稿件80餘篇，在支隊區域網路發稿546篇。
二是強化社會化宣傳。協調利用場所樓宇視頻和社會單位LED電子顯示屏及消防官方微博、微信、移動網際網路平台定期滾動播放消防安全知識提示語；堅持每周末消防車輛下社區進行消防安全知識宣傳工作；在“119”當日，舉行了“119”宣傳月啟動儀式，區政府相關領導、區消安委成員單位負責人、各街道主管消防工作負責人及消防志願者、重點單位負責人200餘人參加了活動；區科普教育館於今年9月份通過驗收後已全面投入運行，截至目前，共接待參觀體驗民眾3000餘人，發放宣傳資料5萬份。
三是繼續推進政府購買消防服務工作。通過繼續購買消防服務，目前已完成區內八個街道的消防安全普訓工作，同時分級分期分批對黨政領導幹部、行業部門負責人、消防安全重點單位負責人、微型消防站站長等“七類人員”及社會單位和居民進行消防安全培訓，集中開設培訓班210餘次，受教育人數達13069餘人。
三、突出實戰、狠抓管理，不斷鞏固滅火救援基礎
（一）紮實開展實戰化練兵工作。
一是大隊研究制定訓練工作方案，聘請專業體育教練對各站進行體能理論與實踐課程培訓，量身制定科學的體能訓練方案，通過一系列強化訓練，指戰員的體、技能素質得到了顯著提升，在今年總隊操法考核中羅家坡站代表隊榮獲快速控火操法第1名；在全市佇列會操活動中，勞動路站獲得專職隊第一名，羅家坡站榮獲國家隊第二名，賀國良同志被評為“最佳指揮員”；在後勤裝備比武競賽中，大隊20xx、20xx連續兩年斬獲團體亞軍，勞動路站破拆組合操第1名，定點停車吸水出水操第2名；羅家坡站破拆組合操第2名；勞動路站和羅家坡站總分分別榮獲團體第5、8名；在全市條令條例知識搶答賽中大隊代表隊榮獲全市第3名……
二是繼續加強專業隊伍建設。立足天心區主要災害事故特點，先後針對高層建築、城市大型綜合體、人員密集場所、公眾聚集場所等特點，統一下達訓練計畫，規範執勤模式。同時，隨機開展拉動演練，檢查各站人員編配、裝備配備及日常訓練開展情況，大力開展合成訓練，今年以來，先後在鑫悅匯、一力物流、叮叮mall及凱里亞德大酒店開展了大型綜合實戰演習，全面提升隊伍協同作戰能力。
三是加強聯勤聯訓工作。積極推進與轄區各微型消防站、志願者消防隊聯勤聯訓，定期組織檢查考評工作，通過大隊業務骨幹的指導培訓，區內微型消防站及志願者消防隊員的技戰術水平顯著提高，在今年全市微型消防站比武競賽中，代表天心區參賽的三個社區微型消防站共獲得了十二個獎項中的六個，全面展示了培訓成果，提升了微型消防站的實戰能力。
（二）強化滅火救援專業知識培訓。
一是組織各站進行戰訓培訓，先後組織對各站指戰員、專職隊員進行繩索救援技術培訓、舉高消防車駕駛員培訓、危險化學品事故處置技術培訓，通過各站“交叉傳授”的模式，擴寬培訓成果，全面提升各站隊伍實戰水平。
二是科學安排大隊內部學習培訓計畫，先後邀請行業專家及大隊業務骨幹為各站指戰員授課，定期進行消防業務學習，強化指戰員滅火救援專業知識學習掌握，不斷提升指戰員滅火救援、自我防護和緊急避險能力。
三是組織指戰員參加總隊、支隊消防業務培訓大講堂學習，使得全體指戰員專業素質不斷提高。
（三）從嚴從細從實抓好安全防事故工作。大隊嚴格落實《長沙市消防救援支隊隊伍作戰訓練安全專項整治工作實施方案》及支隊《全市消防救援隊伍安全集中排查整治方案》精神，制訂了大隊實施方案，緊盯“人車酒、網電密、訓戰勤”等重點環節，全面強化安全防事故工作。部署貫徹新修訂共同條令活動，積極推進安全“五無”創建工作，對隊伍重點時期、重點人員、重點部位進行督察指導。20xx年共對各站督促檢查10次，發現問題20餘處，問題整改率達到100%，及時指出了部隊管理的薄弱環節，糾正了隊伍存在的問題，嚴格落實整改複查制度，有效控制了違紀苗頭。
四、規範財務、強化基礎，不斷提升綜合保障能力
（一）地方消防經費穩步增長。大隊積極主動協調爭取區委、區政府以及區財政支持，確保100％落實地方消防經費基本支出保障標準。大隊20xx年爭取預算下達指標數為1775萬元，車輛及裝備款1600餘萬，20__年績效考核獎322萬元，同比去年略有增長。
（二）車輛裝備配備逐步最佳化。完成20xx年暮雲中心消防站6台主戰和搶險救援消防車及60人的個人防護、搶險救援裝備的採購工作。
五、存在不足
雖然取得了一定成績，但對照“忠誠於黨、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的十六字要求，我們工作還存在不少短板和問題。
一是消防工作基礎薄弱，行業部門、基層組織監管力度弱，火災風險持續高位運行。
二是隊伍管理教育還需加強，作為省會大隊，工作任務重，指戰員思想壓力大，個別人員面對改革定力不足，幹事創業的激情有所減退。
三是攻堅打贏能力還需提升，對照防範化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的工作職責，消防隊伍裝備水平、實戰能力、保障質量還不適應、不完善，需進一步錘鍊提升。
四是基礎建設任務壓力大。暮雲中心消防站的配套設施建設及新路消防站立項工作進展緩慢，需進一步加壓推進。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇14
為紮實開展“119”消防宣傳活動，全面做好冬季消防安全宣傳工作，耒陽消防大隊精心謀劃，開展了一系列精彩紛呈的宣傳活動，營造了“全民總動員安全進萬家”的消防宣傳濃厚氛圍。
一、市政府舉行119消防宣傳周活動啟動儀
11月7日上午，XX市政府在神農廣場上冒雨舉行“全民總動員安全進萬家”119消防宣傳周活動啟動儀式，參加儀式的有市消安委成員單位代表、市消防安全重點單位代表、市消防大隊官兵等200餘人，市政府副市長、市公安局局長譚志鋒，市政府黨組成員、副處級幹部譚憲初，市公安局副政委潘枝平，市消防大隊大隊長肖偉、教導員周富強等領導出席了儀式，啟動儀式由市政府辦副主任羅釗主持。啟動儀式上，市政府副市長譚志鋒作了重要講話。儀式結束後，譚志鋒副市長等領導一行參觀了消防知識宣傳展牌和消防器材裝備等。
活動當天展出消防知識宣傳展板30餘塊，發放各式宣傳資料1000多份，接受民眾諮詢100多人次。
二、深入單位開展消防知識培訓
為進一步增強單位職工的消防安全意識，預防和減少火災事故的發生，確保轄區內消防安全，大隊以“119”消防宣傳周活動為契機，於11月3日下午應邀為市國稅局開展消防培訓。培訓過程中，大隊宣講人員結合近幾年來典型的火災事故案例，深入淺出，從防火、滅火、逃生、自救四個方面，為參訓人員介紹了火災的形成過程、初期火災處置的要點、火場中易出現的逃生誤區、逃生自救的正確方法等一系列消防安全知識。隨後，實地演示了滅火器使用方法、水帶水槍的連線及如何快速打開消火栓等。並組織參訓職工利用滅火器和水槍進行模擬火災撲救，整個培訓過程所有人員積極互動，培訓氛圍濃厚。
三、消防車身披橫幅巡迴宣傳
為營造119消防宣傳周活動濃厚的氛圍，耒陽消防大隊積極策劃，圍繞“全民總動員安全進萬家”活動主題，精心製作了一條條朗朗上口的橫幅懸掛到消防車身，身披橫幅的消防車連日來在德泰大道、城北路、神農路、白雲路、西湖路、體育路、五一路等人流、車流量大的路段巡迴宣傳，進一步提升廣大市民的消防安全意識。
四、消防宣傳橫幅妝點三大廣場
冬天氣候寒冷，居民用火用電加大，是火災的多發季節，耒陽大隊立足實際，緊緊抓住119消防宣傳周活動這一有利契機，繼119消防宣傳周活動啟動儀式和消防車巡迴宣傳後，大隊又製作了幾十條橫幅掛在耒陽人流量大神農廣場、發明家廣場和五一廣場，宣傳消防安全，傳遞平安理念。“消防情系你我他預防火災靠大家”、“人人防災防火家家平安快樂”、“消防設施別亂動撲救火災有大用”、“人民生命至上、火災隱患必除”……標語內容貼近實際，貼近生活的角度，一條條紅色的消防宣傳橫幅，為冬日裡肅清的廣場增添了幾分曖意，精湛的語句給市民帶來強烈的視覺性，起到了警示的作用，讓他們在無意識中明白消防安全與日常生活息息相關，要時時處處做好消防安全工作。
五、耒陽電視台、《今日耒陽》報兩大媒體助陣
為深入推進全市“119”消防宣傳活動，全面普及消防安全知識和提升市民防火滅火技能，連日來，耒陽大隊開展了一系列聲勢浩大的消防宣傳活動，吸引XX市電視台、《今日耒報報》兩大主流媒體的關注，兩大媒體紛紛以圖片、視頻、文字等方式對耒陽“119”消防宣傳活動盛況進行了報導，進一步擴大宣傳面，增強民眾關注消防的自覺性。
通過這一系統宣傳活動的開展，廣大人民民眾消防安全意識得到進一步提高，為推動冬季防火工作開展，確保全市火災形勢的穩定奠定了有力基礎。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇15
支隊：
為認真梳理半年來我大隊各項工作完成情況，為下一步工作做好科學決策和部署，現將有關工作總結如下：
自3月份我大隊參加完支隊XX年工作會議以來，在支隊黨委和縣委、縣政府正確領導下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊各項工作緊緊圍繞XX年度重點工作目標任務，以全面構建社會單位“防火牆”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個能力”建設的同時，整體推進社會單位消防管理創新;以慶祝建黨90周年活動為契機，全面建設人民滿意的消防執法隊伍為目標，積極開展大走訪“開門評警”活動;以提高后勤綜合保障能力建設為突破口，協調政府建立消防經費保障機制，使各項工作任務得到了全面落實。
一、加強制度建設，全面推動大隊各項工作順利開展
半年來，根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵齊心協力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦幹，紮實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。
(一)大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎
1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀念 地震一周年活動、建黨90周年等活動，我大隊學習了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關內容，使廣大官兵學到了先進的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導實踐、推動工作，規範廣大官兵的工作原則和標準，激發了廣大官兵遵紀守法和愛崗敬業的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬，心得體會9篇，剖析材料3篇，完成12個教育日。
2、積極開展轉變幹部作風加強行政執法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關於治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與幹部簽訂《責任狀》，大隊長在 “海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過民眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門整風的精神，充分發動和依靠民眾，虛心聽取民眾意見，採取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛徵求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，並分清責任，按照制定的整改計畫，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在“小金庫”現象。
(二)加強隊伍管理，規範隊伍建設
1、嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生，努力創建安全管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。
2、完善各種制度，規範部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善並落實各項制度，做到以制度管理。一是完善並落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究並解決各種問題;二是完善並落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。
(三)以構建社會“防火牆”工程為重點，不斷提高社會單位“四個能力”水平
1、牢牢把握政府部門落實責任這一關鍵，在消防工作中求“實”求“高”。為全面構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、民眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責任制，完善消防工作體系。一是強化組織領導。縣委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經濟和社會開展規劃、納入政府目標責任考察系統，主管副縣長先後主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯席會、1次防火牆工程建設推進會和3次協調會議，協調解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發了《某某縣構築社會消防安全“防火牆”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎。二是強化消防基 礎設施建設。縣政府在財政十分緊張的狀況下，進一步加大消防投入，全年列入消防業務經費 萬元用於大隊日常辦公。三是強化部門監管責任。充分發揮縣消防安全成員單位的組織協調作用，在明白成員單位的消防工作責任得基礎上，建立了定期會商、聯合執法、工作交流、信息共享得工作機制，認真研判火災形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先後組織開展商場市場、建築消防設施、建築施工現場、消防產品、構築“防火牆”工程“百日會戰”等10餘次聯合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任。縣政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務督察內容，建立完善了考察、考評機制，在做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉鎮政府、各行業系統主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責任書》、《構築社會消防安全“防火牆”工程目標責任書》、《行業系統消防安全目標責任書》，明確各鄉鎮政府、行業系統、政府職能部門在消防工作中的領導責任、消防規劃和公共消防設施建設、消防業務經費投入、火災隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責。
2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設，在消防工作中求“精”求“恆”。機關、團體、企業、事業單位是消防安全的責任主體，社會單位的參與度、執行度將直接決定“防火牆”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標準化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導單位提高消防安全管理“四個能力”相結合。一是檢查消除禍患能力“經常化”“精細化”。四個能力中，檢查和消除火災隱患是首要要求，大隊統一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設施檢查記錄本》《消防設施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責任人、管理人逐級簽核實，以確保消防設施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災能力“全員化”、“高效化”，組織引導疏散能力“崗位化”、“程式化”。撲救初期火災能力和組織引導人員疏散能力是在突發火災時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責，最終達到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衛部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應急救援預案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統化”“全面化”。消防宣傳教育是預防火災事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員，經過專業培訓，並具備宣傳教育培訓能力。通過購置、製作書籍、報刊、雜誌等消防宣傳教育培訓手段，確保員工上崗前、轉崗前，需經過崗前消防安全專業培訓合格後方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業培訓。
3、著力夯實農村社區消防工作這一根基，在消防工作中求“細”求“新”。根據總隊《關於印發青海省農牧區消防工作專項檢查實施方案》的通知要求，大隊積極協調縣政府，對照《檢查方案》，逐項落實，築牢農村、社區火災防控“四個基礎”。一是建立健全新農村建設消防工作機制，構築以鄉鎮綜治辦、公安派出所、行政村綜合協管員有機組合的治消一體化網路為依託、以公安派出所農村警務室駐村民警為龍頭、綜治協管員為骨幹的農村消防安全管理網路;二是開展對公安派出所民警進行培訓。通過培訓，強化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設基礎，大隊根據農牧區消防安全工作的實際，進一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責，制定了防火安全公約，並組織開展民眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。四是夯實公共消防設施建設基礎。社區、村委會初步完善了公共消防設施建設工作，每個社區基本上設定了公共消防器材配置點，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災的需要。
4、大力強化公安機關執法規範化這一措施，在執法工作中求“嚴”求“效”。消防監督執法事關社會和諧穩定，事關公安機關形象。大隊在消防監督執法上採取了一系列措施，開展各類消防安全專項治理，採取措施工作制、創建文明視窗等活動。一是大隊立足社會需要，轉變工作作風，增強服務觀念，以“四個提升”全力打造消防執法，消防行政許可文明視窗單位，實現了消防監督執法“零過錯、零投訴、零複議、零訴訟”。二是結合每名消防監督執法幹部的實際，明確了大隊監督幹部的崗位職責，加大幹部自學和支隊執法例會等時機，強化業務理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監督工作考評實施細則，量化消防民警消防監督工作數量，推行民警崗前培訓，崗後強訓，並以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機統一，初步形成“重點突出、監管有序”的消防監督模式。
5、用好用足消防專項整治這一手段，在火災預防工作中求“強”求“穩”。有效預防火災尤其是群死群傷火災，是消防工作的根本任務。開展構築社會消防安全“防火牆”工程以來，全縣火災形式持續走低，這與全縣範圍內開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設密不可分。全縣按照什麼問題突出就重點解決什麼問題，那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則，科學安排、統籌推進，全面開展消防安全專項檢查整治，及時整改消除各類火災隱患。通過開展消防專項政治，建立了“政府督辦、部門聯動、行業督導、單位負責”的火災隱患整改機制，建立完善了相關部門聯合執法機制，建立完善了社會單位整改火災隱患的自律機制和以新聞媒介、人民民眾為主題的社會監督機制，切實解決了火災隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
6、著力營造全面防控這一氛圍，在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊協調有關部門，將消防宣傳納入學校教育、素質教育、職業教育內容。二是開展消防宣傳“五進”和“三提示”活動，切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會單位“四個能力”建設和防滅火常識。四是結合轄區實際印製、發放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設指南。五是利用電視、廣播、報紙、網際網路等各種媒體，宣傳社會單位“四個能力”建設工作開展情況。截止目前大隊累計製作社會單位“四個能力”建設檔案500餘份，建築消防設施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊，面積達150平方米，各類消防宣傳3次，發放宣傳資料5000餘份，受理各類民眾諮詢10次，民眾滿意度評價4次。
(三)以建黨90周年活動為源泉，全面打造人民民眾滿意執法隊伍
為順利迎接建黨90周年，大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，緊密聯繫消防工作和部隊建設實際，結合“三項重點工作”、“三項建設”和創先爭優活動，緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動，堅持敞開大門、面向社會，深入走訪聯繫民眾，主動聽取民眾意見，自覺接受民眾評議，改進和加強消防工作，著力解決突出問題，創新完善制度機制、提高工作水平、改進工作作風，積極回應人民民眾新期待、新要求，最大限度地增加和諧因素，增強民眾的消防安全感和滿意度，樹立公安消防部隊嶄新形象，打造人民民眾滿意的公安消防隊伍為目標，走訪困難民眾3戶，並與某某縣城關鎮孤寡老人(特困戶)參巴吉以及巴溝鄉妥頭村建立幫扶對子，上半年大隊累計捐款 元、慰問麵粉、大米各 袋，向社會發放“大走訪”調查問卷50份，受理諮詢累計10次，解決民眾各類難題20餘次，截止目前未出現任何上訪、投訴事件。
(四)嚴格消防監督執法，加大消防宣傳，提高服務職能
1、規範消防安全重點單位管理。上半年，結合我縣實際，在去年的監督檢查基礎上，根據掌握的具體情況和資料，重新列管調整了 個消防安全重點單位，對新增單位進行了全面檢查和防火指導，並製作和完善了重點單位防火檔案，定期對各重點單位進行防火檢查，加強監督管理，確保了消防安全，促進了經濟發展。
2、深入開展消防安全專項治理檢查。上半年，按照上級部門和縣委、縣人民政府的統一部署，針對當前消防安全形勢，大隊會同安監、工商、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建築工地、學校、網咖等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為某某縣的消防安全穩定提供了強有力的保障，強化了消防安全監督管理，有效地預防和遏制重特大火災特別是群死群傷的惡性火災事故的發生。半年來，共檢查單位場所 家，錄入系統 家，發現各類火災隱患 處，督促整改 條。
3、嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。半年來，我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所進行開業前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規範等有關要求和規定，做到審核內容不漏項，審核意見明確、依據充分，及時出具規範文書。半年來，受理建築工程網上備案 個，消防安全檢查意見書 份、完成材料送檢任務 個。
4、加強火災隱患普查整治，淨化消防安全環境。結合 火災教訓，儘可能消除火災隱患，大隊提請縣政府制定下發了火災隱患普查整治方案，各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實，半年來，各單位、部門、各行業在全縣範圍內普查並督促整改了 處火災隱患，此外，大隊還結合錯時消防監督檢查進行火災隱患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。
5、加強派出所消防監督指導，規範消防三級管理模式
為提高派出所消防監督執法水平，我大隊先後兩次對責任區民警進行消防業務知識培訓，重點加強了對分管所長的培訓，為規範派出所消防執法行為，我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規範。通過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規範化，社會消防環境大大改善。
6、全面推進社會單位“四個能力”建設達標驗收工作
大隊現有重點單位 家，屬於人員密集場所 家，為全面做好XX年社會單位“四個能力”達標驗收工作，大隊逐一對重點單位進行“四個能力”建設指導幫扶，並進行了達標驗收活動，目前重點單位“四個能力”建設達標率為85%，下半年實現100%的達標任務。
(五)加強後勤管理，完善保障機制
1、加強財務管理，規範審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規定執行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、註銷、收繳登記工作，根據票據的用途、使用範圍，正確、規範使用各種票據。
2、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”的思想,精打細算。半年來,每一筆經費開支部都要經過反覆研究,認為確有必要時，才去花這筆錢,力爭用最少的錢辦更多的事,真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源,加強經費預算管理,合理安排經費支出, 規範財務行為。今年以來,大隊破除“等、靠、要”的觀念,積極主動向當地黨委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯繫，加大了政府對消防的經費投入，按照《 省消防業務經費保障標準》大隊應列入業務經費 萬元，在通過多方協調今年列入財政預算 萬元，目前到賬 萬元。
二、存在的問題
半年來，在各級領導的關心和支持下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題：
(一)工作發展不平衡，在思想政治工作中還存在許多薄弱環節，思想政治教育還不到位，仍有講形式、走過場的現象，政治業務理論水平有待進一步提高;
(二)社會單位“四個能力”建設水平層次不齊，防火監督基礎性工作有待進一步加強;
(三)各項制度的落實有待加強，一日生活制度的落實不嚴，仍然存在重業務輕管理的現象;
(四)對消防安全單位的監管力度不夠，致使少數單位的火災隱患不能及時整改。
三、下一步工作計畫
針對存在的問題，結合我縣和大隊實際，在下半年工作中，大隊將按照總隊和支隊的統一部署要求，發揚優點，改進不足，當好地方政府的參謀和助手，服從和服務於當地經濟發展，積極落實以下工作：
(一)加強思想政治教育。大隊將在繼續開展好經常性思想工作的同時，加強黨風廉政建設，認真組織好各項專題教育工作，不斷提高全體幹警的思想素質;
(二)加強請示匯報，積極為政府出謀劃策，爭取上級和地方政府的支持，加快營房建設工作步伐，力爭實現新的營房入住。
(三)強化業務理論學習和實踐討論，不斷提高執法幹部的執法能力和水平;
(四)深化社會化消防宣傳。繼續深入的開展消防宣傳“五進”工作，不斷創新消防宣傳形式，定期將消防宣傳送進社區、企業、農村和學校，培養義務消防宣傳員深化消防宣傳;
(五)加強公安派出所消防監督管理，按照大隊與公安派出所列管範圍，指導和規範公安派出所依法開展消防監督管理工作;
(六)強化消防監督。結合轄區和大隊實際，有針對性的開展消防安全專項治理工作，同時規範各類法律文書等檔案的填寫，規範消防監督執法程式;
(七)拓寬經費來源渠道，加強部隊硬體建設，完善部隊條件。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇16
20xx年，在地方各級黨委、政府、公安機關和部隊上級的正確領導以及大隊官兵的團結努力下，我大隊認真貫徹落實《消防法》及配套規章制度，以“世博”安保、“防火牆”工程為主線，全面加強消防工作和隊伍建設，為保障經濟社會健康、快速發展創造了良好的消防安全環境。今年，全市共發生火災495起，死亡3人，受傷2人，直接經濟損失1534.77萬元，與去年同期相比，火災起數下降了44%，死亡人數多1人，受傷人數多1人，直接經濟損失上升了31%，無重大火災事故，全市火災形勢繼續保持穩定。
(一)政府消防工作責任進一步落實。
積極推動各級政府、相關部門和社會單位落實消防工作責任制，市、鎮兩級政府高度重視消防工作，將消防安全納入安全生產、社會治安綜合治理、文明城市創建等活動。市政府與各鎮(區)、相關職能部門簽訂了年度消防工作目標責任狀，並多次召開消防工作會議，部署開展“世博安保”、“防火牆”工程等活動。消防工作聯席會議成員單位認真履行消防工作職責，部門間的協調整合、信息共享、聯合執法等工作協調機制進一步完善。
(二)公共消防設施和應急救援裝備建設步伐加快。
楊舍、塘橋兩鎮分別對城西、塘橋消防中隊營房進行改造，城北消防站建設工程正有序推進中。全市共投入568萬元添置了18噸泡沫水罐車、噸泡沫水罐車、搶險救援車以及A類泡沫車;投入330萬元添置了各類專勤器材、防護、照明、通訊及常規器材。目前，我市共有市政消火栓2xx5個，消防取水碼頭350座。5月份，市政府正式發文成立“x市綜合應急救援大隊”，大隊立足本市災害特點，重新梳理了各專業應急隊伍力量、物資、運行制度和聯勤聯動機制等，建立應急物資儲備庫。為方便多部門聯合處置突發事件，提升決策的正確率和時效性，大隊改造升級了xx9指揮中心暨應急救援指揮中心，極大提升了我市應對重特大災害事故的處置能力。
(三)農村、社區消防工作取得新進展。
年初，大隊以公安設立警署為契機，依託警署組建楊舍、金港、塘橋、鳳凰、錦豐、樂餘6個“防消合一”的消防中隊，並重新劃分消防中隊和派出所消防安全監管範圍和責任，理順各項工作機制，規避了以往鎮級消防工作無人牽頭、派出所消防警務室“小、散、弱”的問題，進一步整合和增強了鎮級消防監督力量。大隊率先在萬紅社區、永聯村開展消防工作試點。永聯村組建了蘇州首家村級消防警務室，萬紅社區開辦了首個“社區消防夜校”，培養了數百名居委幹部成為“四個能力”“明白人”。在試點成功的基礎上，大隊創新管理思路，在全市範圍內推廣，依託社區警務室，將消防監管觸角延伸到農村、社區一級，形成了大隊、中隊、派出所、社區警務室四級監管體系，極大的加強了基層消防監管力度。
(四)公共消防安全環境持續改善。
認真部署開展“環滬護城河”、建築消防設施、消防隱患大排查等專項行動，始終保持對火災隱患的高壓態勢，年初政府掛牌督辦的8家重大火災隱患單位已全部整改到位。大隊狠抓《最佳化環境服務發展十項措施》落實，不斷深化執法規範化建設，著力提高消防行政監管和服務水平。全年共受理審核項目7個，設計備案抽查項目215個，驗收項目32個，竣工驗收備案抽查項目178個，開業前安檢項目80個。加強對政府重點項目的跟蹤指導服務，主動為沙鋼集團、購物公園、紅星美凱龍家具城、大劇院、文化中心、巨庫物流中心、水上物流中心、寶佳新材料有限公司等項目提供現場指導和諮詢服務。
(五)消防宣傳教育平台進一步拓展。
大隊以志願者活動、教育培訓基地為抓手，不斷拓展消防宣傳教育的深度和廣度。今年5月份，大隊投入80萬元建成了“x市消防技能培訓中心”，面向社會提供專業的消防安全培訓，已舉辦40期培訓班，xx00家單位的2400人接受了專業培訓。大隊組織全市7000多名消防志願者，深入社會單位、轄區居民家庭開展隱患排查、消防宣傳、與孤寡老人開展“一對一”的結對幫扶等活動。同時，大隊繼續鞏固消防宣傳一條街、消防電梯公益廣告、消防宣傳公益櫥窗、簡訊平台等宣傳載體，不斷擴大消防宣傳教育的覆蓋面。
(六)部隊滅火救援實戰能力再上新台階。
深入開展以體能、裝備套用、戰術操法、“六熟悉”、合成訓練為內容的執勤崗位練兵活動，認真組織大跨度廠房演練、滅火預案製作。認真開展“巡防”工作，建立健全搶險救援聯動機制，抓好各類預案的制定演練，提高指揮效能和應急救援能力。全市消防部隊接警出動1600起，撲救火災495起，搶險救援185起，搶救遇險人員195人次。
(七)部隊正規化建設水平進一步提升。
紮實開展“軍人核心價值觀”、作風紀律教育整頓“回頭看”、“問題解決月”、“廉政警示教育周”等活動，組織官兵排查整改，官兵宗旨意識、遵章守紀意識、團結意識明顯增強。為夯實黨風廉政教育平台，大隊新建了黨風廉政教育活動室，運用圖書、展板、屏風、視頻等方式，營造了人人參與黨風廉政建設氛圍。同時，大隊積極開展營區環境改造，建成迷你高爾夫球場、噴泉水榭等景觀，為調節官兵身心創造了良好的條件。基層中隊紛紛開展“星級俱樂部”創建活動，活躍了官兵生活。
(八)後勤綜合保障能力取得新突破。
今年，大隊新設立綜合管理科，將精細化管理模式引入大隊後勤管理，為所有消防官兵、專職隊員、消防協管員建立了人健康檔案，建立年度預算、統供統支、固定資產管理的科學管理機制，合理有效的運用資金，消防部隊營房設施、車輛裝備得到了明顯改善。
20xx年工作措施：
(一)全面實施“防火牆”工程，大力推進消防工作社會化進程。
重點做好以下三方面工作：一是推動政府和部門責任制落實。提請市政府研究制定“十二五”消防規劃;督促各鎮(區)繼續加大公共消防設施投入力度;完善消防工作部門協調機制，強化部門監管職責。
二是提升社會單位消防安全自我管理能力。全面推廣社會單位消防安全“四個能力”創建活動，通過宣傳教育、典型引導等方式，提升社會單位的消防安全自我管理水平。
三是夯實農村和社區火災防控基礎。充分發揮鎮級消防機構的作用，督促各鎮(區)建立健全消防聯席會議制度，督促各行政村(社區)落實消防安全管理人，大力發展志願消防隊伍，深入完善農村、社區一線消防監管機構建設。
(二)全面貫徹《消防法》，大力推進監督執法規範化建設。
重點抓好以下三方面工作：一是全面推行社區消防警務平台工作，延伸消防監管觸角，加大基層一線監管力度。
二是切實加強消防監督管理。探索開展社會單位分級、分類管理和“格線化”管理模式，深化落實“錯時”工作制，加大火災隱患舉報查處力度，大力消除動態火災隱患和習慣性消防違法行為。
三是繼續深化《最佳化環境服務發展十項措施》，強化消防監督數位化系統的套用，嚴格落實監督執法各項制度，以理性、平和、文明、規範的要求，不斷提高執法質量。
(三)全面加強應急救援隊伍建設，大力提高滅火救援能力。
重點做好以下三方面工作：一是推進應急救援隊伍和聯動機制建設。進一步加強與其它應急救援專業隊之間的銜接合作，實現社會應急回響聯動機制的制度化、常態化。
二是積極拓展消防部隊訓練內容和手段，紮實做好各項應急救援預案，推動部隊向撲救現代火災和應急救援訓練轉變，切實提高在複雜條件下“打贏”能力。
三是加強區域性拉動演練、特殊災害事故專項演練、多部門合成作戰演練，從體系、裝備、預案、人員、素質等各個方面做好應急救援的準備工作，提高應急聯動和協同作戰能力。
(四)全面加強基層基礎工作，大力推進消防事業長遠發展。
一是推進公共消防設施建設。進一步完善消防經費保障體系，統籌政府、社會單位力量，使全市消防業務經費保持適度增長。加快城北消防中隊建設，力爭20xx年上半年建成投用;指導各鎮(區)加快道路消火栓等公共消防設施建設。
二是加強消防部隊車輛裝備建設。逐步落實消防車輛裝備三年計畫，針對我市產業結構特點，重點配好化工、冶金類火災撲救車輛和應對高層建築火災撲救車輛。同時，加快應急裝備物資儲備庫建設，配齊配全各類應急救援裝備。
三是提升消防信息化建設水平。完善通信指揮平台和指揮調度體系。同時，完善社區警務平台消防監督系統功能，為做精社區警務提供可靠的支撐和保障。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇17
20xx年以來，我大隊共成功處置警情289起，出動消防車379輛次、指戰員2236人次，搶救被困人員17人，疏散人員50人，搶救財產價值3350萬元，未造成人員傷亡和社會影響。其中參與撲救火災137起，全縣火情基本穩定。
一、20xx年全縣消防工作情況
1、持續開展火災隱患排查整治。以消防安全專項整治“三年行動”為主線，統籌推進高層建築、打通“生命通道”、電氣火災、電動腳踏車等專項治理行動，保持對火災隱患排查整治的高壓態勢。今年以來，結合“雙隨機、一公開”消防監管工作，大隊累計檢查社會單位1219家，發現並督促整改火災隱患1666處438處，下發《責令改正通知書》293份，《行政處罰決定書》29份，《臨時查封決定書》18份，責令“三停”場所7家，受理火災隱患舉報投訴82起，罰款47.7萬元，切實消除和整改了一大批火災隱患，為羅源縣經濟建設發展創造了良好的消防安全環境。
2、夯實基層火災防控基礎。積極主動對接推動金港、飛竹消防站建設工作，羅源縣羅源灣金港消防站已成立籌備工作小組，並召開縣政府專題會議，向縣政府申請50萬元作為消防站前期規劃設計經費，目前總平面圖已報支隊，待支隊確定方案後開展可研立項等工作。飛竹消防站確定將原飛竹鎮供電所進行改造成小型消防站使用，同時縣政府專題會議已研究同意撥付50萬元對租用場地進行改造建設。
3、加強消防多種形式隊伍組織建設。大隊現有人員64名（大隊部行政編幹部6人，消防文員11人，鳳山消防站21人，開發區消防站26人）。目前配備執勤車輛7輛，其中，壓縮空氣泡沫消防車1輛、搶險救援車1輛、大功率水罐消防車4輛、舉高消防車1輛。今年以來，我大隊共開展了79次實戰演練，158次六熟悉，137次戰評、戰例研討，修訂了92個數位化預案，拉動了21次多種形式消防隊伍聯合訓練、45次裝備訓練、29次安全管控訓練。大隊開展多種形式消防隊伍業務技能培訓，提高多種形式消防隊伍滅火救援能力。在此基礎上不斷完善多種形式消防隊伍建設，推動鄉鎮建立健全專職、志願消防隊建設，一定程度上緩解了偏遠鄉村救援力量不足的困難。同時，推進鄉鎮消防委託執法工作，與鳳山鎮重新簽訂鄉鎮委託執法協定書，在白塔鄉率先成立消防工作站，大隊5名消防文員派駐鄉鎮，進一步解決鄉鎮消防安全管理存在的權責不一致、執法缺位、管理力度薄弱等問題。6月底，對全縣多種形式消防隊伍開展了指導培訓，進一步增強企業單位抗禦火災的能力。
4、強化消防宣傳教育培訓。結合消防安全專項整治三年行動，以預防“小火亡人、小火成災”為中心，以提高消防安全意識為重點，廣泛發動社區（村）工作人員、物業人員、派出所民警、格線員、社區消防宣傳大使、消防志願者等各種力量深入轄區重點場所，組織開展消防安全隱患自查、消防教育培訓演練等活動。
二、20xx年消防重點工作思路
1、繼續推進消防安全專項整治三年行動。繼續嚴格按照《消防安全專項整治三年行動方案》方案要求，在風險管控、基礎改善、素質提升等方面持續發力，紮實推進各項措施落實，確保全縣消防安全形勢持續穩定。
2、不斷加強基層消防組織建設。推動各鄉鎮結合鄉鎮綜合執法改革，將消防執法事項納入綜合執法事項清單，並全部設定消防工作站，安排專人專崗負責消防工作。依託綜治“格線化”管理平台開展消防工作，組織基層格線員深入農村地區開展“四清一查”和入戶宣傳工作。
3、強化重點場所日常消防指導。對人員密集場所、危險化學品重大危險源企業、文保單位、高層建築、大型商業綜合體、“九小”場所及老舊社區等“不放心”場所加強日常消防指導，特彆強化對老舊小區、高層建築的消防安全管理，督促物業公司及時上報小區消防設施、器材檢查等發現的隱患，在防火巡查、檢查中，加強對消防車通道、樓道的清理，以及電動車安全的排查。同時，推動屬地政府集中對商住場所、小經營場所、“三合一”、群租房、加工作坊、老弱病殘群體住所等開展排查整治。
4、整治區域性火災隱患。轄區松山鎮北工業區、台商投資區創業園室內、室外消火栓均無水，普遍存在消防設施損壞及配置不齊的問題，存在區域性火災隱患。計畫提請縣政府由住建、水務部門負責，消防大隊配合，完成隱患整改工作。
5、提升滅火救援能力建設。針對高層建築、地下建築、大型綜合體、地震、水域、山嶽等不同類型的事故災害，細化制定專項應急處置預案，同時，強化應急預案演練，通過多層次、多領域的演練活動，不斷修改完善，提升預案可操作性及有效性。
6、提升應急救援保障能力。目前我大隊兩個消防站僅有一部搶險救援車，且開發區消防站車輛車況老化嚴重，嚴重影響安全和執勤效率。為滿足我縣搶險及滅火救援工作需求，提請縣政府採購一部搶險救援車和一部水罐車。同時，加大政府專職消防隊員招收力度，擬建議20xx年再增加15人編制，為後期金港和飛竹消防站投入使用做好招收與培訓準備。
7、推進消防站建設。羅源縣羅源灣金港消防站目前總平面圖已報支隊，待支隊確定方案後開展可研立項等工作，飛竹小型消防站待經費下達後，儘快完成消防站改造工作。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇18
今年以來，平遙縣消防救援大隊在縣委、縣政府的正確領導下，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，深入開展各項消防安全專項治理工作，不斷提升社會火災防控能力，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，為平遙縣的經濟建設保駕護航，為和諧平遙的構建做出了貢獻，現就20xx年工作總結及20xx年工作計畫匯報如下：
一、20xx年工作總結
(一)精準防控，堅持專項治理。大隊先後組織開展了冬春火災防控、打通生命通道、重點行業領域安全生產百日攻堅、人員密集場所、消防安全專項整治三年行動等專項治理活動，緊盯人員密集、高層建築、大型商業綜合體、老舊小區、文物古建築等突出風險，逐一明確排查重點，全面實施集中治理，對消防安全狀況進行檢查評估，督促整改最佳化。
特別是在“三年行動”消防專項整治工作中，一是關注社會風險，打通“生命通道”。大隊提請縣安委辦印發方案，推動各行業系統主管部門繼續組織公共建築以及新建住宅小區的管理使用單位，按標準對消防車通道逐一划線、標名、立牌，截至目前，全縣已完成12個公共區域、18個高層小區、25個多層小區、69家社會單位消防車通道標誌標線的施劃工作。二是緊盯人員密集場所，實施綜合治理。組織召開消防工作部署會，明確要求各場所立即開展消防自查自糾，逐項填寫上報自查自糾表；同時對轄區人員密集場所開展摸底排查，建立了明細台賬，針對排查發現的隱患，全面建立問題隱患清單和整改責任清單，確保隱患及時整改。特別是“10.1”太原台駘山景區火災事故後，省、市、縣組織檢查組對又見平遙劇場進行全面檢查，梳理了隱患問題，先後召開3次整改情況推進會議，逐一提出了整改意見，明確了整改方式和期限。
截止目前，共檢查單位274家，發現整改隱患344處，督促整改火災隱患330處，下發責令改正通知書218份，下發《行政處罰決定書》10份，臨時查封4家，責令“三停”1家，提請政府掛牌督辦重大火災隱患單位2家，銷案摘牌2家，罰款86200元，消除了一大批火災隱患和違法行為。
（二）強化重點，推動責任化火患治理。大隊結合當前火災特點，抓住重點，強力推動“立體式”火災防控新格局，全力維護全縣消防安全形勢高度穩定。今年，平遙大隊確定了97家消防安全重點單位，23家高危單位；先後10次組織各行業部門召開會議，約談培訓相關單位，督促行業系統落實日常消防管理，創建消防安全標準化管理，社會單位落實消防安全管理責任，97家重點單位均開展了“六個一”活動，落實消防安全“三自主兩公開一承諾”公示牌，消防控制室值班人員職業技能鑑定證書持有率達到100%；推動新增消防安全重點建設微型消防站，合理配備人員、器材，建立完善的消防工作檔案，整體消防安全保障能力得到提高。目前已集中約談291名責任或管理人員，簽訂消防安全責任書97份，填寫自查自糾表97份。
（三）發動各層造好勢，推動宣傳“接地氣”。將“精準宣傳”融入宣傳工作中，根據平遙古城特色，精心製作了“縣太爺帶你學消防”系列海報，全面助力古城火災防控；深入推進消防宣傳“五進”活動，展開消防專題講座40次，培訓5000餘人，督促單位張貼消防標語200餘張，組織消防站開放活動30餘次；同時通過每月9日古城景點消防安全日，走進古城各場所開展消防培訓演練，讓關注消防安全變成一種“習慣”；廣泛發動“格線長”、“平安媽媽”消防勸導團、夜間仿古“巡更隊”參與消防宣傳活動，發放資料，教授基本的防滅火常識。
二、亮點典型工作
（一）多層防護築安全，提升古城消防安全水平。大隊始終高度重視平遙古城消防安全保護工作，針對古城的火災危險性，從人防、物防、技防等方面入手提升古城火災防控水平。
一是專題部署，督促落實消防責任。多次組織轄區各文物古建築單位開展消防約談，進行安全形勢分析，專題研討消防安全工作；督促單位嚴格落實消防安全主體責任，開展消防安全標準化管理，建立健全領導組織和消防安全制度，落實消防安全防範措施。特別是9月28日，在平遙縣召開了全市文物古建築和宗教活動場所消防安全標準化管理達標創建工作現場會。
二是加大檢查，專項排查消防隱患。聯合文旅、宗教等主管部門開展聯合檢查。建立文物安全隱患台賬、跟蹤治理和逐項整改制度等，針對發現的隱患督促單位立即整改並向主管部門發函通告。
三是加強隊伍，群防群治保護古建。提請平遙縣政府為為全縣30處文保單位微型消防站配置全套裝備，新配備60名專職消防員，大隊和文旅部門對所有新隊員開展前期消防安全培訓和共同管理，培訓合格後方可錄用上崗。
四是圍繞古城，創新各項消防措施。緊抓平遙古城消防安全重點，先後提請縣政府對古城消防供水、電力線路、居民室內電氣線路及重點單位消防隱患進行全面整治，開展古城消防安全風險評估，完善古城消防應急預案，創新實施聯勤聯動、格線化作戰和古城消防“三道防線”戰術；建設古城消火栓增壓泵站，為古城居民免費發放滅火器，為古城各場所安裝智慧用電產品28套和獨立報警裝置116個；提請政府對古城內地下管網進行改造，將街巷架空凌亂的電力通信線路全部入地，啟動古城新建消防站建設工程，全方位確保古城消防安全。
（二）全力做好疫情防控工作。
一是嚴密部署、確保防疫工作落細落實。平遙縣作為山西省此次新冠肺炎疫情最重的地區，自防疫工作啟動以來，全體指戰員自1月25日起全部停止休假，嚴格落實各項抗疫措施，強化疫情期間洗消、警戒等科目訓練，加大防疫物資儲備，努力配合縣政府強有力的抗疫工作，全力做好應對疫情防控與防滅火、應急救援工作。
二是源頭預防、全力穩控全縣火災形勢。大隊緊緊圍繞為“戰疫情、保穩定、促發展”創造良好消防安全環境這一目標，堅持抗疫、防火兩不誤，進一步最佳化檢査方式，進一步加強對復工復產後新情況、新問題的分析研判，多次深入各類場所開展消防指導檢查。在疫情這一特殊時期，大隊全體人員及家屬未發現疑似或確診病例，全縣未發生亡人和有影響的火災事故，確保了火災形勢和隊伍管理持續穩定。
三、存在的問題及剖析
（一）滅火救援力量、裝備不足。
一是古城新建消防站項目推進緩慢。由於古城東部片區覆蓋能力較弱，一旦東部片區發生火災，僅靠現有的消防力量，很難及時到達現場展開火災撲救，初步選定在古城上東門新建一座消防站，但目前古城新建消防站項目推進緩慢；
二是車輛裝備器材老化。古城消防救援站和柳根西街消防救援站車輛裝備器材年久老化，其中柳根西街消防救援站2輛水罐消防車均存在嚴重故障，不能滿足出警要求，古城消防救援站現有執勤消防車4輛，消防機車6輛，其中20__年的搶險救援消防車和20__年的水罐消防車均已過報廢年限，無法保證安全的正常執勤。
三是消防人員短缺。大隊現有人員65人，其中幹部9人，消防員33人，契約制隊員有26人。現有人員數量達不到相關檔案的要求，除開展日常防火工作的同時，還參與到各項重要會議、節日、活動安保等，工作時間緊，任務重，消防監督檢查精力有限。
（二）公共消防基礎設施薄弱。平遙縣城及各鄉鎮未編制消防專項規劃；另市政消火栓存在建設進度緩慢、日常維護保養不到位的情況，新建道路未將市政消火栓規划進去，不能很好保障滅火救援行動的供水需要；部分建設工程施工過程中監管失衡，出現損壞停用消防設施的情況。
（三）立法建制方面仍需健全。國家早在20__年頒布了《消防安全責任制實施辦法》，省人大新修訂了《山西省平遙古城保護條例》，縣政府出台《“一城兩寺”消防相關制度》，但是很多部門認為消防工作是消防大隊的事，在與各部門溝通消防工作時，各部門對關鍵區域掌握不清，行業主體責任不明，對消防業務工作不了解，掌握不夠，防護措施不力，有的關鍵區域應急預案制定不全面，致使聯動機制效率不高。
（四）消防安全意識亟待提高。居民消防意識較為淡薄，對火災防控知識掌握甚少，消防安全習慣有待養成；對消防宣傳、培訓和演練存在應付了事的情況，不能將消防知識入腦入心的掌握。
四、20xx年工作計畫
（一）強化基礎設施建設。
一是加快新建古城消防站項目進度，從政策、資金、人員多個角度予以支持；
二是加強裝備更新，全面更新消防救援站車輛器材裝備，對老舊車輛器材及時更換，保證隊伍執勤備戰；
三是補充人員力量，以政府購買服務的方式招錄消防員，建立消防勤務站，以補充執勤作戰的需要。
（二）加快推進消防專項、公共設施工作。
一是聘請專業人員修編平遙縣城消防專項規劃，建立落實消防規劃近期實施內容的滾動編制機制；
二是按時完成市政消火栓的建設任務，合理布置消火栓，進一步保證消防供水壓力；提高建設工程管理水平，杜絕損壞停用消防設施的情況出現。
（三）明確職責分工，劃定監管範圍。根據相關法律法規和規章條例要求，將單位和場所監管責任劃分為消防安全重點單位由縣消防救援大隊實施監管；“九小場所”和有固定經營場所且具有一定規模的個體工商戶由公安派出所實施監管，縣消防救援大隊實施抽查；其餘規模較小的個體工商戶由街辦、鄉鎮格線長、格線員實施監管，縣消防救援大隊和公安派出所實施抽查；同時根據經營場所和經營範圍，由與其對應的行業主管部門進行監管，將消防安全情況納入行業主管部門檢查、審批、驗收的內容中，對不符合消防安全標準的社會單位予以限制，務必使其消防達標後再開始營業或獲批相應手續。各派出所、鄉鎮街道辦、行業部門在加強所轄領域消防檢查的同時針對存在較大火災隱患的單位要及時督促整改，對不積極整改火災隱患的單位要與縣消防救援大隊協作開展聯合執法，保證隱患整改到位。
（四）營造全方位立體式的消防宣傳氛圍。利用電視台、電影院、KTV、LED螢幕等電子媒介，張貼宣傳海報，深入各類場所進行有針對性的講解宣傳，多渠道全方位的構建立體式的消防宣傳濃厚氛圍，將習慣消防的理念廣泛的深入到老百姓心中。
2025年消防大隊對涉疫場所檢查總結 篇19
進入消防大隊以後，我發現這裡的工作與其他的社會單位大不相同，在這裡，所有一切都靠自己，要在工作中不斷學習，充實自己。
在這段時間裡，我經歷了由一名大學生到部隊文職人員的轉變在這裡我作為一名文職人員，協助參謀完成消防戶籍化管理、統計匯總表格，協助完成宣傳工作，力求每一個環節不容發生差錯。總結這五個月的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步。
在工作中，我始終認為要適應工作和形式發展的需要，就要不斷地努力學習業務知識，只有這樣才能適應新形勢下消防工作的'需要，才能更好地協助參謀辦事，才能正確地把好消防安全關，所以在平時工作我加強業務學習，注重經驗的積累，從不避諱自己的短處，認真向業務精湛的前輩學習，並利用時間向書本學習。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進。要實際行動不可拖拖拉拉。要以十分的熱情，投入到消防事業中去，奮力做好自己的工作，盡好自己的職責。同時我也協助宣傳，出去發放宣傳資料，利用通俗易懂的方式與民眾溝通消防法律法規，讓民眾理解消防工作，拉近了消防與民眾的距離，贏得了社會和公眾對消防工作的更大支持。
由於我是一名新人，在各方面都還存在著不足:
一、業務學習不深不透。部分消防監督檢查知識理解還不太深。
二、工作期間有等靠思想，開拓創新意識不強，處事經驗較為欠缺，工作靈活性有待加強。
改進措施：
一、提高思想認識，克服學習枯燥的觀念，積極、認真地參與學習，努力提高業務水平，努力向前輩學習業務知識。
二、克服等靠思想，工作積極主動，摒棄畏難情緒，加強開拓創新意識。
以後我將進一步發揚優點，改進不足，做好本職工作。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。在過去的這段時間裡，由於工作經驗和知識的`欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。現在吃的苦，都是為了以後更好的工作，未來的路還很長，沒有三五年的磨練，成功將永遠不會到來!所以，趁現在年輕，多經歷些，經歷多了懂得也就多了，要學會慢慢成長。我知道，前面的路十分艱辛，但是，我也會勇敢面對，努力做到更好。