重點工作總結 篇1
20xx年，在公司各位領導和辦公室主任的正確領導下以及內業和外業相互支持和幫助下，公司穩抓二調工作以及公司內部人員管理，嚴格按照要求規範運行，建立健全各項規章制度，穩步推進全國第二次土地調查的工作，進一步加強員工思想教育和隊伍建設，打地類碼等工作的全部流程，同時對MAPGIS軟體的操作也有一個比較透明的掌握。現西峽、內鄉、新野、鎮平都基本上達到公司領導及老師的要求。
（2）工作中存在的問題：
當然在工作當中無可避免的會出現各種問題，由於相同的地類在不同影像上出現的紋理不一樣以致出現判讀錯；在矢量時少畫路，村莊的範圍圈的過大；在打地類碼時由於不細心把地類碼打錯；相同的地類用地類界分開；由於不仔細把地類碼標錯（耕地地類碼標為林地地類碼）；上圖時一條路兩個寬度時該斷開時沒斷開。這些問題都是由於自己在矢量和上圖等不小心造成的，在今後的`工作中我相信只要用心、仔細點都會避免的。
二、思想、行為方面：
在培訓期間我集中學習了公司的企業文化狼道以及公司的格言，在狼道學習中我認識到團隊合作的重要性、要有積極進取的精神以及同事之間要互相幫忙等。同時我牢牢記住“真誠待人，勤奮做事”公司格言，以此為目標在工作中做事。
三、明年工作計畫：
新的一年新的開始，在來年的工作中，我會嚴格按照公司的要求，聽從公司的安排；外業調完的圖爭取在最短的時間內上完，在上圖時遇到有疑問的要及時與外業溝通；自己在矢量過程遇到不明確的問題一定打問題點讓外業核實，遇到難解決的問題及時請教老師；同事之間有問題要虛心請教，並把自己遇到的問題與同事分享，避免同事出現類似的問題。爭取在較短的時間內完成這次農村二調的工作。
重點工作總結 篇2
20xx年我公司承接信息管線嘉定，北區，南區，松江區信息管道代維業務，管道代維總長300多公里，按照信息公司對線路的考核標準及要求，以“嚴格管理，精心維護，搶修及時”為工作方針，加強了基礎管理，網路最佳化，應急搶修以及安全生產等方面工作力度，積極開展信息降本增效活動，取得了一定的成績，現對全年工作總結如下。
一、加強日常維護管理工作
1、按照信息管線維護規程嚴格執行維護作業計畫，結合各中心，加大了對作業計畫，各種日誌，記錄表格，安檢記錄等各項維護作業計畫和巡檢力度。保證線路安全維護工作順利進行。加強信息管線資源使用率，及時排除網路線路安全隱患，做好現場線路日常管理工作。對現場施工情況較為複雜情況對做警示標誌，對現場有信息人井出現包封損壞，通信警示標誌歪斜，傾倒和人井兩邊無警示標誌情況人井記錄，及時匯報，全年共修復井蓋包封約300多隻扶正和設定警示標誌200多出，即保證了信息管道的安全，又做好了對信息管道的宣傳工作。
2、完善了對信息網路個整統計維護資料並及時更新，保證基礎資料的準確性，完整性和及時性，並對維護區域施工隱患進行及時的備案並不斷完善線路安全隱患管理系統，為明年的信息網路最佳化工作打下了堅實的基礎。外環線S6工程，青浦華新鎮污水管網工程及嘉松路青浦段全程天然氣管道敷設工程，我公司派專人現場監護，並事後及時更新現場情況，具體施工到地段，影響程度，涉及運營商光纜數量，都要求要有記錄。滬青平高速七莘路9#井蓋被高架拓寬後期工程建築垃圾隨意亂倒被埋約100公分，我維護人員及時上報信息領導和部門領導，領導給予指示，要求了解施工單位名稱，施工單位負責人，具體規劃如何。我維護人員得到指示後，了解到施工單位為上海市公路管理處，近期工程完工，將移交於閔行城管大隊，了解情況後我維護人員致電閔行城管大隊，得知近期有施工隊將對七莘路路口建築垃圾大清理，我維護人員找到具體施工單位後向其說明了情況及地下光纜的重要性，要求施工方施工時務必通知我單位，最終信息管道人井被找出來保證了信息管線運營商光纜的入駐也同時保了光纜的安全。
3、為了更好的.開展線路安全維護工作，理順流程，按照信息管線代為維護要求及時更新和調整各種網路設備的應急預案，強化了細化了應急預案的應急功效4.為了提高維護員工的綜合素質，我公司加強了對員工業務，安全，保密，形式教育等各方面的培訓，今年累計培訓11次，內容涵蓋業務，設備，維護經驗等，並組織培訓效果測試次，取得了良好的效果。
二、強化維護手段，積極開展降本增效活動，積極最佳化信息網路，提高通信設施利用率
通過日常巡檢及每月一級幹線步巡檢查，加強了信息網路設備利用率，日誌更新及施工安全隱患排查，根據巡查結果，及時地匯報，整改，極大得保證了線路安全維護工作的開展.華翔路楊虹路信息井蓋偷盜情況較為嚴重，我維護人員對現場實行多巡視，多發現，遇有偷盜情況立刻匯報，當場解決偷盜安全隱患，並及時撥打110報警。全年累計補井蓋200多隻，報警近40餘次，從而有效地控制了偷盜猖獗情況。
三、抓緊生產，強化安全意識
幾年來，我公司認真貫徹信息管線對安全生產工作的一系列指示精神，牢牢把握安全生產工作原則，堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真落實各項安全措施，廣泛開展安全教育工作
加大對員工的安全教育培訓，在員工中樹立“安全第一”的觀念，要求員工熟練掌握搶修流程，防毒面具佩戴，安全鎖連線，滅火器等操作，全面提高了員工的安全素質，安全意識和應變能力。
1、20xx年我代維單位將不斷完善基礎管理制度，通過加強網路安全巡查，健全安全隱患綜合分析，安全管理，故障分析等制度，強化維護支撐，最佳化網路結構，強化網路質量，提高網路運行效率，不斷加強安全生產管理工作，深入開展員工培訓教育，提高員工綜合素質，不斷提高維護水平，保證信息維護工作順利進行。
2、繼續按照維護規程嚴格執行各項維護作業計畫，加強基礎管理，完善管理制度，最佳化管理流程，簡化管理環節，進一步加強線路預防工作，將護線宣傳，護線聯防作為重點工作做，加強對沿線村莊，市政單位的走訪和宣傳，以達到護線聯防效果
3、持續深入開展各種形式的教育學習活動，加強維護隊伍建設，提高維護人員綜合素質。
4、繼續科學管理網路資源，提高網路資源利用率，做好資源分析預警工作，充分利用網路的資源，使網路資源的效益儘量最大化。不斷完善線路安全隱患管理工作，外青松公路，佘天昆公路道路拓寬施工及嘉金高速S26建設工程，我代維單位將繼續作為工作重點來抓，我代維單位將派專員實行現場監護措施。進一步解決人井井蓋被盜猖獗情況。華翔路楊虹路信息井蓋偷盜猖獗情況我單位將聯合虹橋樞紐格線辦及華漕鎮公安局實行相互溝通相互合作措施，解決偷盜嚴重問題，從而最大化減少丟失井蓋造成的安全事故。
5、進一步完善各項應急預案，進一步提高應急預案的可操作性，加強安全教育和應急演練，強化員工應急意識，提高員工應急操作能力，堅持以人為本，繼續做好安全生產工作，抓好行風建設，為信息管線發展保駕護航
重點工作總結 篇3
一、x年重點工作完成情況
20xx年，xx街道積極實施“兩帶一圈”聯動發展戰略，以“三行 黨員爭先”為引領，全力做好各項工作，主要有以下五方面：
（一）重點項目快速推進。科學有序安排拔釘清零工作，通過領導包案制度最佳化，建立兩大攻堅責任小組比拼機制。通過“天無休”，形成攻城拔寨、拔釘清零項目征遷熱潮。
（二）經濟發展穩中有進。預計稅收額完成考核指標；規上工業產值、全社會固定資產投資等指標穩中有進。加大招商引資力度，不斷深化“三服務”水平，今年來，做好跟蹤協助中海油LNG二期項目審批完成，協調東方電纜項目入庫，幫助博臣物流解決勞資糾紛，協調海灣重工項目擴建用地，推動xx有限公司甬股交掛牌上市等工作。
（三）城鄉建設持續深入。鞏固小城鎮環境綜合整治成果，新建衛生服務中心，因地制宜開展集資樓小區改造和弄堂文化提升。創建省級農村公路標準化管理所，建立房屋安全格線化管理機制。保持控違拆違高壓態勢，拆除各類小舊作坊等x余平方米，建造雲衢廣場，新建街頭公園x處、公共廁所x座、公共停車場x處，新增車位x個，拆后土地利用率%。謀劃全域鄉村旅遊，啟動“山海邊城-古韻”風景線規劃，完成“濕地花田”市級多彩農業基地提升初步設計，舉辦鮮香xx年貨節、大嶺下桃花節等活動。積極落實“鄉村振興”戰略，簽訂20xx年東西部扶貧項目協定；通過“村企結對”“銀村共建”等項目，助力轄區x個經濟薄弱村發展；指導培育香水蓮、海婆婆等多家本地農業品牌提升。
（四）民生保障有序推進。不斷完善和鞏固信訪維穩體制，妥善處理與化解各類信訪案件。全力抓好安全生產工作，加強碼頭、岸線、礦區等重點區域以及危化品倉儲、運輸等重點行業的安全檢查力度。健全完善社會救助制度體系，用於各類幫扶救助資金超x萬元。全年舉辦大型文體活動xx余場次，成功舉辦元宵文藝踩街活動，關注量達十餘萬人次。
（五）基層基礎煥發活力。開展“三行 黨員爭先”學習實踐活動，以“古城黨建聯盟”和“紅岸線黨建聯盟”為平台，開展“潔行里弄”“善行鄉村”“知行集鎮”，推出“幸福養老院”“銀輝之家”“技服職工公益聯盟”等黨建惠民項目。圍繞重點工作建立x個攻堅支部，通過“巨美星期天”“紅岸線夜巡隊”等載體助推小城鎮環境綜合整治、平安建設等重點工作。開展“百村千企萬戶”大走訪活動，今年機關幹部累計走訪農戶x余戶，通過走訪、座談，收集化解各類熱點難點問題x余件。
二、x年工作思路
（一）以保障為重點，推動全域高質量大發展。強勢推進綜合文化活動中心、安置地塊等項目的征遷任務及相關配套工作。做好華峙剩餘拆遷戶、洋漲地塊剩餘未簽約戶的協定簽訂工作，爭取實現清零目標，指導並跟進洋漲、華峙及大塗塘村老年解困房建造。拓寬招商引資渠道，全力推進村級發展留用地項目落地工作；探索本地小微企業發展新思路，推進轄區小微企業轉型升級。
（二）以五美為目標，長遠謀劃美麗城鎮建設。全方位做好服務城區、帶動鄉村兩篇文章，深入開展對城區市政基礎設施和農村村域的規劃建設工作。探索以興巨路為樣板的精細化管理環境衛生街區，加強常態化監管和長效化運行，提升城鄉綜合服務能力。推進城外片美麗鄉村建設，完成濕地花田多彩農業基地提升，通過規模化農業生產帶動鄉村休閒遊。
（三）以三治為導向，積極打造和諧人居環境。最佳化信訪維穩機制，加大對信訪積案的矛盾處理。加強指揮平台建設創新，組建一張“街道主要領導+職能部門工作人員+村社格線員”的服務網，形成“上下聯動，雙向暢通”的工作處理機制。加強安全應急工作，引入企業安全救援力量，將單位自救與社會救援相結合。加大科教文衛投入力度，啟動xx街道成人學校籌建工作。
（四）以黨建為引領，厚植基層優勢推動工作。深化“古城黨建聯盟”和“紅岸線黨建聯盟”，繪製“初心地圖”。依託街道黨群服務中心，制定“烽火惠民清單”。結合城外片新農村建設需要，籌建“烽火黨建聯盟”，助力鄉村振興。繼續做好“頭雁”和後備幹部培育工作，為村級組織換屆選舉奠定基礎。
重點工作總結 篇4
20xx年我院緊緊圍繞衛生部、國家中醫管理局和省、市衛生領導部門的相關要求和工作任務，開展了公立醫院改革、中醫建設、基礎質量達和中醫醫院醫院管理年等活動，是構建和諧醫患關係，維護廣大人民民眾健康權益，提高中醫藥治療效果和診療
能力，強化中醫醫院以中醫為主的發展方向，為廣大人民民眾提供更加優質的中醫藥服務的一項重大舉措。20xx年我院以突出中醫特色，紮實做好中醫醫院管理年活動，加強行業作風建設，強化內部管理為工作重點。統一部署，扎紮實實開展了一系列工作，現將我院重點工作匯報如下：
一、認真做好公立醫院改革工作，推進醫改工作邁上新台階。
醫院根據相關精神立即成立了公立醫院改革領導小組，設定了公立醫院改革辦公室，組織醫院中層領導召開了專題會議，對全院職工進行了宣傳動員，多次召開了院務會對醫改工作進行討論研究。由於我院在醫改中存在編制太少，臨時人員太多的核心問題，我院積極與縣政府、縣醫改辦、縣衛生局聯繫，反應實際存在的問題。已制定了《留壩縣中醫院醫院改革實施方案》（討論稿）和《留壩縣中醫院崗位設定方案》（討論稿），並正在討論制定《績效考核分配方案》。
二、繼續加大專科建設，提升醫療質量。
我院在專科建設方面繼續加大力度對現有的疼痛科、肛腸科、針灸、推拿科制定了專科建設發展規劃和發揮中醫藥特色優勢的措施，醫院對針灸、推拿科進行了擴大科室規模和人才引進措施，對原有一間房屋的針灸、推拿科擴大為現有5間房屋的康復理療科，引進相關人員2人，業務量明顯提高。加強中醫藥業務的宣傳，購買了煎藥機，新建了煎藥室，配置TDP紅外治療儀，火罐、電電針儀、新購兩台腰椎牽引床、等設備，完善了中藥藥事管理委員會，建立健全了相關制度。全院各臨床科室進一步提高中醫藥參與臨床診療比重，使醫院由過去單一的僅中醫科室開展中醫診療轉變成各科室共同參與、中西醫結合、中醫藥特色突出的院內大中醫格局。
三、深入開展“中醫醫院管理年”活動
提高醫療服務質量根據衛生部、國家中醫管理局關於開展“中醫醫院管理年”活動的安排，我院繼續深入開展此項活動，緊緊圍繞突出中藥醫特色這個主題，廣泛宣傳動員，及時制定並下發了實施方案。認真學習和實施《20xx年二級中醫醫院管理年檢查評估細則》，結合醫院各方面存在的問題和不足，進一步明確了今年的工作任務和目標。一是在緊緊圍繞醫院中長期計畫制定年度工作計畫，明確醫院“以中醫為主，中西醫結合，發揮中醫藥特色”的發展方向。認真組織實施中醫藥特色的建設和人才培養。二是轉變服務理念和增強服務意識上下功夫，不斷提高醫院醫療服務質量。緊緊圍繞“患者第一、安全第一、質量第一、服務第一”的服務理念，牢固把握“中醫為本、中西結合、突出優勢、優質服務”的發展宗旨。教育廣大幹部職工牢固樹立“以人為本、大醫精誠”的核心價值觀，以創建“文明單位”、“文明科室”為載體，切實轉變服務理念，推動和諧醫院的建設。三是不斷完善各項規章制度，並抓好制度的落實，尤其是體現醫療質量和醫療安全最敏感的核心制度，如首診負責制度、醫師查房制度、交接班制度、查對制度、會診制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、病曆書寫規範等管理制度的落實。廣泛聽取職工意見，積極探索有效管理途徑，及時制定了切實有效的整改措施。三是進一步深化“以病人為中心”的服務理念，最佳化服務流程、改善就診環境，做到最大限度方便患者，專業技術崗位人員實行24小時待崗制和離崗審批制，保證急救、會診綠色通道暢通。20xx年截止10月底，門急診20xx4人次，其中門診中醫4450人次住院患者560人次。
四、積極加強中醫藥適宜技術培訓和推廣工作，增大中醫藥覆蓋面。
建立健全了中醫藥適宜技術推廣項目領導小組，開展了次基層常見變多發病中醫培訓活動，醫院準備投入資金為基層醫療機構配備相關的中醫設備和器械，努力提升中醫藥參與率。
五、加強中醫藥業務建設，突出中醫藥特色
針對醫院中醫特色不突出，中醫業務發展緩慢的局面，醫院制定了關於進一步加快中醫業務發展的意見，將中醫藥業務發展作為我院一項長期的重點工作，重視和努力發展中醫藥特色。一是引進中醫藥專業人才，聘請借調老中醫一名，充實了中醫藥人才隊伍；二是加強中醫藥知識培訓學習，組織醫護人員參加“西學中”活動，並制定了相關考核和懲罰制度，力爭在三年內達到西醫醫師會用中成藥和簡單方劑、護理人員掌握常見病多發病的中醫護理和健康教育的目的。選派了中醫專業技術人員到省級醫院培訓提高；三是增加對中醫藥業務的投入，我院在原有專科基礎上新建了風濕科、脾胃科等中醫專科，進一步突出中醫藥特色。
六、存在問題和不足
1、中醫業務建設力度不夠，服務技術發揮不夠充分。
2、中醫人才匱乏，人才梯隊建設困難。
3、極少部分科室負責人工作存在拖拉和應付，質量管理措施落實不到位。少部分職工工作自滿思想和惰性表現嚴重。
4、極少部分人員認識不正確，工作態度不端正，不能把學習和工作當作自己的第一要務抓緊和做好，有得過且過思想，造成服務質量意識淡薄，工作責任心差。
5、科室學術氛圍不濃，部分專業技術人員學習不夠主動，鑽研業務精神不強。
重點工作總結 篇5
20xx年以xx局為責任部門的區級重點在建項目共有x個，總投資x億元，安排年度投資x億元，重大前期項目共有x個，總投資x億元。預計到12月底x個重點建設項目可完成投資x億元，占年度投資計畫的x%。
一、重點在建項目進展情況
1、續建項目完成情況
20xx年以x局為責任部門的區級重點續建項目共有x個，總投資x億元，安排年度投資x億元。預計到12月底，x個區級重點續建項目可完成投資x億元，占年度投資計畫的x%。具體如下：
（1）x公司高效x項目，設備採購到位x台，本年可完成投資x萬元。
（2）x公司x項目一期基本竣工投入生產使用，正在進行竣工結算與結賬工作，本年可完成投資x萬元。
（3）x公司x項目，設備採購到位87台，本年可完成投資x萬元。
2、新開工項目完成情況
20xx年以x為責任部門的x級重點新開工項目共有x個，總投資x億元，安排年度投資x億元。預計到12月底，x個區級重點新開工項目可完成投資x億元，占年度投資計畫的x%。具體如下：
（1）x公司新建x項目1號廠房已建成，正安裝設備，本年可完成投資x萬元。
（2）x公司太x項目產品設計圖紙已完成，正在進行廠房建設，本年完成投資x萬元。
（3）x公司x項目已基本建成，正在安裝搬遷設備，本年完成投資x萬元。
3、重大前期項目進展情況
x個重大前期項目總投資x億元。x高新技術產業基地建設、x廠機械加工生產線遷擴建和xx公司服裝產業園3個項目在明年年初可開工建設。x公司生產線建設和x集團公司生產線擴能改造2個項目都有了實質性的進展。其餘4個項目按年度計畫積極推進之中。
二、主要工作措施
1、強化項目管理
20xx年在全局工作中，傾注了主要精力做好項目管理工作，為企業發展增後勁。一是夯實工作責任。將重點項目分解到局領導班子各成員，並由業務科室具體負責項目的跟蹤服務、監測統計工作。二是做好協調服務工作。對條件比較
成熟的項目，採取代辦、協辦式服務，幫助縮短審批環節的時間，促使其加快進度；對已開工的項目，協助相關單位提供良好的環境保障，確保不因外界干擾影響項目的進度。三是積極幫助重點建設項目申報資金。
2、致力於儲備項目
近幾年我局把引進產業化項目作為我局工作的重中之重，付出了辛勤的汗水。經過我局的不懈努力，積極牽頭，20xx年一批重大招商引資項目擬定落戶漢台，如：xx集團公司x生產線建設和xx公司x生產線擴能改造2個項目都有了實質性的進展。另一方面園區也不斷加大宣傳力度，一批工業項目擬定落戶園區，如：x項目以及若干億元以下的工業項目。以上項目的引進儲備將為20xx年的項目建設和經濟發展奠定堅實的基礎。
3、為項目建設提供發展平台
根據工業發展沒有平台、缺乏空間的現狀，x委x政府提出了建設構想。我局結合實際，積極牽頭啟動了園區建設，排除重重困難做好了園區規劃和基礎設施建設等工作；同時，派出兩名局領導專職負責參與了工業園區的管理工作，加快了入園項目和基礎設施等項工作的建設步伐。園區建設的加速推進為原有企業的發展壯大和外來企業落地生根提供了廣闊的發展平台。
重點工作總結 篇6
一、20xx年重點工作完成情況
（一）重點民生工程完成情況。
一是老舊小區綜合改造工程。全市新開工綜合改造老舊小區107個、744棟、365萬平方米，涉及居民5.32萬戶。已爭取到位資金8.49億元。二是棚戶區改造工程。已開工1796套，開工率82%。三是二次供水設施改造工程。已改造二次供水管網60公里。四是供熱老舊管網改造工程。城區改造供熱老舊管網110公里、分戶改造4.49萬戶、320萬平方米。五是燃氣管網建設工程。新建天然氣管網21.85公里。
（二）重點項目完成情況。
一是採取PPP模式建設沿江景觀帶江灘基礎設施修復一期工程。二是推進氧化塘生態治理招商引資項目。水體治理取得成效，氧化塘已集聚200餘種鳥類等珍稀動物。三是民意路俄羅斯風情街區招商引資項目，已完成部分項目結構加固。四是裝配式建築產業園區招商引資項目，被評為“省級裝配式建築材料生產基地”。
（三）行業管理工作完成情況。
一是完善黑臭水體治理長制久清工作機制，其中納污坑塘建設一座5000噸永久污水處理站，已調試運行。二是11個國家級重點鎮均已實現污水收集處理，在全省率先完成11個國家級重點鎮污水處理設施驗收備案工作。全市14座縣級以上污水處理廠均已實現一級A排放標準。三是推進污泥處置資源化利用和應急處置。北三區已建成污泥應急暫存和處理場地，應急攪拌設備已啟動運行，污泥含水率降至45%後進行填埋；北三區污泥資源化利用項目開工建設，20__年6月投入使用。四是保持房地產業平穩健康發展。新開工商品房面積140萬平方米。探索實施公租房信息化管理。我市被省住建廳確定為全省唯一公租房信息系統試點套用城市，被國家住建部確定為全國10個公租房APP試點套用城市之一，住建部在全國宣傳了我市可操作、可複製的典型經驗。
二、存在問題
建設資金緊張。老舊小區改造、供熱老舊管網改造、二次供水設施改造、城市排水防澇等重點民生項目主要靠向上爭取資金和融資。但從政策取向上看，國家支持不確定性增加，同時更要求地方匹配一定資金，由於我市地方財力有限，資金問題依然是制約項目建設和改善民生的瓶頸問題。近兩年，中央財政專項補助棚戶區和政策性貸款額度縮減，棚戶區改造市場化難度較大，因此也面臨資金難題。
三、20xx年重點工作安排情況
808棟、406萬平方米、涉及居民52573戶。
（二）推進棚戶區改造。全市計畫改造棚戶區9689戶。
（三）推進市政路橋升級改造。計畫升級改造市政主要道路3條；落實市委“主題教育”要求改造支路巷道務7條；整治檢查井20__座。
（四）推進供排水工作。一是完成城區二次供水設施改造。推進污水提質增效，污水收集率達到62%。啟動北三區污水三期項目。完成城區污泥資源化利用項目建設。
（五）推進供熱燃氣工作。繼續推進熱電聯產項目。按計畫完成老舊供熱管網及分戶改造工作。完成《燃氣管理條例》的制定。
（六）保持房地產市場健康平穩發展。加強一手房和二手房市場聯動，活躍二手房市場，帶動一手房銷售。
（七）推進建築業轉型發展。培育6家重點建築業企業，拓寬外埠市場。探索外埠建築業企業註冊地轉注我市。
（八）推進行政審批制度改革。對老舊小區改造、裝飾裝修工程項目審批實行差別化管理、精準化審批。
（九）推進改善農村人居環境。執行農村貧困戶住房安全保障動態監測機制，完成20__年危房改造計畫任務。重點推廣城鎮管網、小型污水處理廠+管網、淨化槽的改廁模式。
重點工作總結 篇7
一、發揮交大軌道交通產業技術優勢，打造軌道交通國際創新中心
搶抓交大建設軌道交通世界一流大學、與中國鐵路總公司戰略合作以及職務科技成果混合所有制改革等重大機遇，推動交大片區軌道交通創新研發企業迅速集聚，形成“一中心、一園區”的雙引擎驅動模式，做實軌道交通高端產業生態圈。
由街道、區環推辦、區經科局、區投促局、區市場監管局、區稅務局組建交大招商專班，推動成立以下聯席會議制度：一是建立了與交大科技園公司、交大校產集團的聯席制度，引導xx戶以上交大區外企業回歸x，二是建立了與交大川藏鐵路建設推進辦、軌道交通產業技術研究院的聯席制度，收集招商信息。三是建立了與交大校友聯盟會的聯席制度，挖掘交大校友在國內外的資源，xx戶以上交大校友創辦或引薦類企業落戶x。
二、落實“中優”戰略部署，持續推動交大周邊環境營造
堅持“成片規劃、成片打造”的原則，按照“街區美化、文態重塑、業態植入”的方式，將交大周邊環境營造與九里堤北路美好生活特色街區打造有機串聯，連點成線，連線成片，持續推動“中優”戰略部署在九里堤轄區落地落實。
一是完成群星路特色街區打造；二是加快推進諸葛廟棚戶區改造，引導交大拆除臨諸葛廟片區學校圍牆，使府河與交大鏡湖交相輝映，在更大範圍展現“九里春曉”勝景。三是支持西南交大啟動九里校區南、北苑家屬區舊城改造項目，為軌道交通企業落戶交大片區提供載體。四是完成環交大菁蓉創業谷周邊業態調整，加快打造軌道交通智慧型製造特色街區。五是聯手新希望集團，將九里堤北路美好生活特色街區打造範圍擴展至星漢路街區，與交大周邊環境營造形成有機聯繫。
三、科學規劃建設九里堤北路國際化社區，為軌道交通國際創新人才提供高品質的生活體驗
配合區委社治委高起點、高標準、高水平完成九里堤北路國際化社區的規劃、設計和建設，為轄區內軌道交通國際創新人才提供全方位的政務服務、生活服務和專業服務。
一是配合完成九里堤北路國際化社區的城市設計方案。二是積極對接相關部門，爭取將政策創新試點放至九里堤北路國際化社區，提高國際化社區的政策集成性和辦事便利性。
重點工作總結 篇8
一、本年度工作總結
通過一年學習實踐，在以下技能上面有了較大進步：
1)對研發、生產各項環節的更清晰認識。經過2-2Triple-er、ECANCNU、ECANCLT幾個案子的歷練，增進了對設計預研，設計驗證，設計導入生產等環節的熟悉程度;同時，更多參與與各部門間的交流，溝通能力得到鍛鍊，增加了處理各種問題的經驗。對產品的研發歷程和成本產生等有了一個比較完整的認識;
2)對網路的更深認識。年初花了不少時間對Tripleplay相關技術的規格，以及實現方案做了很多調研工作。在實現方案調研過程中，查漏補缺，讓我對網路的認識更加的完善。硬體上主要有，對OSI七層網路結構模型的更深認識，對PON網路結構有較清晰了解，Ethernet產品的一般實現方案有較深了解，知道了一些路由及交換產品的一般實現方案，還了解到VoIP產品的構成及實現方案等等;軟體上主要有，對Linu-系統的更深認識，對SIP協定的細節認識，對Router軟體實現的認識的加深，以及SIP伺服器的移植、使用等;
3)對產品可靠度設計的更深刻認識。包括de-rating，ESD，Hi-pot等設計考慮的深入學習;
4)對硬體基本調試方法的更深刻認識。包括使用萬用表，示波器，網路分析儀等設備對產品各參數的測量，並bugshooting等;
5)一些基本的PCBLayout常識學習。對如SignalIntegrity，DesigneForManufacturing，PCBFabrication，PCB過流能力考慮等等，都有了一個初步的認識;
6)對一些元件的更認可認識。在製作采規及元件選用時，及時對各種器件的基本知識做了整理，對電阻、電容、二極體、PowerIC等元件有了更加全面的認識。
二、明年工作計畫
1、硬體方面
1)學習硬體調試、維修。增加數字電路調試經驗，單片機常用外圍單元調試、設計經驗等;
2)繼續完善各種元件的基本知識;
3)增加PCBLayout經驗。
2、Linu-編程方面
1)Linu-Makefile編程、及shell編程繼續學習，以提高工作效率;
2)Linu-套用編程繼續練習。爭取明年一年能熟練Linu-套用編程;
3)繼續熟悉Linu-系統，可簡單進行移植，裁剪，驅動編程;
以上，結合公司project，重點進行強化。
三、個人發展規劃
嵌入式技術套用廣泛，比如，可作為設備的控制模組，CATV編解碼終端中的套用，各種網路設備中的核心控制器模組。嵌入式技術在增加產品附加價值，如易用性、界面友好性等方面表現突出;同時，嵌入式技術又可以快速集成現有技術，IC，或IP以形成新產品，來滿足市場需求。綜合公司業務範圍，嵌入式技術優勢，以及個人所學專業知識，未來2-3年內，定位為嵌入式工程師，努力學習相關知識。
重點工作總結 篇9
20__年_半年，我部門在公司總經理、各科室的共同領導與指導下，按照公司章程的要求和部署，堅持以“穩步發展，重點突破”為重要指導思想，以保持部門工作流程的完善化，正規化，人員組建穩定化為發展目標，以培養新舊接替互幫互助為出發點，結合部門實際，克服工作中存在的困難，基本完成了各項工作任務。現將我部門20__年外貿工作總結如下：
一、部門基本情況
截止目前，我部門有：外貿業務員、單證、內務、以及客戶服務人員共3人。並由總經理親理總的原則指導工作。總經理助理協同安排相關事宜。公司進出口部從20__年組建以來，不斷進行嘗試更新、更強、更有優勢、風險更低、更具國際業務化的貿易結算方式。截至20__年中，逐步由簡單單一的t/t結算，轉讓信用證拓進到直開信用證，代理出口業務等。貨物直接出口到韓國、中東、非洲、泰國、印度尼西亞、香港等東南亞國家和地區，為進一步進入國際市場積累了寶貴經驗。
同時，公司總經理也給與我部門極大支持。在協調部署各展會的同時，親赴國外與外商進行面對面的商務洽談活動。並指導和調控公司銷售由原來的主內銷原則逐步轉變為以出口創匯、搶占國際市場為銷售主旨的行銷理念。靈活多變的經營管理模式，使我進出口部業績穩步提升。本年年度末，公司直接出口銷售產品計9474700碼;累計銷售金額為：2804842.31美元。
二、以創新思維為先導，加強團隊業務競爭力
就企業而言，我國目前的優秀企業大都在市場前景且具一定競爭優勢的成熟行業中，但處於行業的中下端位置，不僅無暴利可言，甚至利潤稀薄。這些成熟行業技術發展趨勢清晰，一般不會出現技術方向突變帶來的行業格局大變。同時，這些行業需要巨大市場作為載體。中下端的企業要想同等的爭取市場、爭取市場利潤和市場占有度，就必須掌控一定的獨到經營模式。
於是創新思維不得不被提出。作為一個部門也一樣，要想有更大的發展空間和膨脹力度，就必須拿出更新、更有效的工作手法。要創新，要自主的進行創新，並切與公司整體運營的創新經營同步的創新。方法和手段對我部門業務人員進行思維轉變非常重要。尤其我部門作為新成立的部門，業務水準和操作模式正在成熟和成長的階段。如何在以往工作的基礎上繼承、發揚、創新成為我們各項工作的當務之急。經過半年半左右的實踐和摸索，我部門基本確立了“加強對同行的學習、放眼國際市場、勇於創新、大膽實踐”的方針，並取得了一些成效。
1.積極嘗試工作新方法，構建行之有效的工作體系。
經過在工作中學習，在嘗試中穩定的創新方式。總經理_×不斷帶領我進出口部穩步拓展業務。並給予本部門每個人員的幫助，結合本部門工作者的努力，大家的成長非常顯著，也有了可喜的成績;但是工作中的失誤同成績一樣，是我們不容忽視的一樣重要因素。外貿工作，象戰場更像舞台。
輕重緩急非常注重業務人員的自主工作性。而這一點也是我們本部門一直著力提高和後來發展所必需面對的問題。在上述基本工作狀況的基礎上，作為本部門的負責人，我需要進一步完善、和引導部門的走向。並大力重點突出的加強部門和部門每個成員的工作獨立性，工作自主性，在提高自身業務水準的前提下，幫助和指導部門成員的成長。使我昌新布業進出口部的發展前景更為廣闊。
2.加強經驗積累，及時掌握信息新動態。
查漏補缺將是我們今後的基本工作方針之一。針對各環節，各不同業務操作的特點，圍繞我們關心的重點問題，我部門將採取總結、商談、以及其他富有娛樂歡快氣氛等形式，去綜合總結，分類整理。依次來掌握了大量參考資料。如“信用證出口審查”(配合公司整體銷售工作)、“單證備忘歸檔”、等等。
通過該類工作，使我們能夠及時、準確地對今後工作奠定基礎，為各項工作的順利開展提供出可靠的依據，便於我們有針對、有層次地提高工作效率和水平。同時，在今年通過進一步通過網路工作的體驗之後，在今後的工作中，我們更應該加強利用。並及時獲取來自國外或行業當中的最新動態，最新信息。準確地做出決斷，更好的配合公司的運營。
三、繼續建立健全進出口部的各項規章制度，努力做到管理和工作有章可尋、有章可依。
完善合理的規章制度是日常工作的基礎和保障，我部在不斷總結以往工作經驗的基礎上，繼續將建立和完善各項制度。20__年中，制定了《______有限公司進出口部日常工作管理條例》，但因在制定的過程中人員的構建相對不是很穩定，因此並未立刻實行。20__年，我部門將在此基礎上修訂一版成熟的《條例》。一方面為規範管理制度，一方面為保障工作程式的層次和正規化。並且能切實的將責任任落實到人，杜絕互相依賴和互相推諉等有欠積極的工作行為。
四、立足能力訓練，加強外貿接單工作。
目前，因為外貿部普遍英文水準不高，在擴大外單的程度上受阻，過去的一段時間和現在，並且包含剛剛迎來的20__年，整個部門的成員一直在努力，以期早日成熟，加強公司外單的獲取量。
五、加強領導，注重團對協作。
第一，不斷充實，努力加強團隊建設。
團隊成員的整體運作性，充分能夠說明這個團隊的業務整體水平。並且在諸多實踐中也說明了共同努力的力量和團隊建設的必要性。我也就不長篇累牘。
第二，認真抓部門負責人，做好帶頭羊的工作。
部門負責人的帶動作用，能夠使團隊工作發揮不可比擬的力量。尤其貿易工作不但是個期限相對較長，要求相對較繁，業務量相對較大的運作組合;同時對各個環節的銜接性也要求嚴格。因此，作為部門負責人，就應該責無旁貸的在工作中起到貫穿和引導的作用。
第三，成員工作的中堅力量。
我部門現工作成員相對比較簡從，易於工作匯總和銜接。但在從總體公司集團運作的模式下，我提出幾點要求：自主，自律，友愛，謙遜，學習。在同事與同事之間架起聯繫的紐帶，常溝通，保持友好和諧健康的氛圍鍛鍊自己，提高自己。為公司的成長，為自身的成長做出自己的貢獻。
六、高度重視掃尾工作，採取有力措施，力爭業務水平穩中有升。
為了應對20__年新突破的工作的新局面，我部門規劃及早下手，遵循“精益求精”、“縱橫發展”等方向原則，並從以下幾個方面加強_半年度的管理工作和業務開展工作：
1.加強對新員工的培訓工作。
2.加強對新信息的貫徹學習。積極落實國家或行業動態當中新近頒布的相關檔案政策，為公司順利地過渡新舊模式的接替。通過不定時，不定量等形式，積極學習執行，主動將業務引流新規市場。
3.積極應變，認真學習，管理和引導並重。
4.嚴格執行公司的規章制度。
一方面加強對自身職責要求;
二是提高對每個成員的要求，明確公司和部門的管理具體規定，打好預防針。
三是以專門專項的會議等形式去解決種種問題。
_年來，我們的工作在公司領導的督導下，在我進出口部每個成員的辛勤努力下，20__年，我們雖然作出了一點成績，積累了一些進出口工作經驗。但與我們的要求相比還存在一定的差距，回首半年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對於充滿挑戰與機遇的新的工作來說，這僅僅是個良好的開始。
我們有決心也有信心以“穩步發展，重點突破”為指導，在公司董事長、總經理等領導班子的領導下，在同事的幫助下，在我們自己的不懈努力中，圍繞進出口業務勇於創新、勤於實幹、銳意進取，努力工作，力爭開創我部門進出口工作的新局面!
重點工作總結 篇10
20__年，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了有些進步，我在部門領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照部門的要求，較好地完成了自己的本職工作。在領導的關懷下能讓我成為一名培訓管理員，通過這一兩年之內的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有所改變。
現在的我深深懂得，昨天的成績已成為歷史，未來的輝煌要靠今天腳踏實地堅持不懈的努力工作，在這斑斕多彩日新月異的時代，只有培養能力，提高素質，挖掘內在的潛能。我攜帶著學到的培訓知識內容和年輕人滿腔的熱情與夢想，真誠而又真誠的努力學習。我更加有韌性，工作起來也更加腳踏實地。懷著感恩的情懷，回顧在培訓工作的日子，更是感觸良多;也更加的珍惜自己已容入的這個團隊。企業的不斷擴大，各方面人才的需求也不斷的增加，作為班組培訓管理員的我深知肩上的責任。在這一年裡班組人員不斷的變化，有的調離班組、有的離職、有的是從學校新來的學生，培訓工作在緊張的生產中進行著，人員的變化給班組培訓工作帶來了很大的壓力也是對本人自身能力的一種考驗，但也激發了我的上進心。
20__年的工作里我學到很多知識，還學習各崗位操作工藝等。從而使我提高了崗位操作技能，在處理崗位故障的同時，還能學到如何以最快的方法處理，減少處理崗位故障的時間，還能提高自己處理故障的能力，選拔六大員我被選上做培訓管理員的職位，學習培訓管理內容，同時也還存在著許多的不足與缺點。
崗位是工作現場管理之基石，是日常生產中應做好的一項基本工作，在生產過程中，如果有一個乾淨、美觀、整齊、規範的現場環境，員工在工作中就會有較好的精神面貌，更易精神飽滿地投入工作。生產水平和質量就有較好和保證。
培訓是企業靈魂宣貫的重要途徑，更是一個團隊不斷成長的必要手段通過培訓，可不斷提高員工生產技能和素養。使具有不同價值觀、信念，不同工作作風及習慣的人，更加快速的容入我們的團隊，使管理規範化，在工作中減少失誤，生產中減少工傷事故，降低因失誤造成的損失。同時，員工經培訓後，隨著技能的提高，可減少廢品、次品，減少消耗和浪費，提高工作質量和工作效率，提高企業效益。
培訓是一種投資，而投資收益的好壞很大程度上將取決於投資前的投資分析，即培訓需求分析。作為培訓管理的關鍵環節，培訓需求分析很大程度上依賴於企業中高層的重視，要掌握一定的培訓需求分析技術，並配合培訓人員做好工作，培訓才成為企業收益的投資。
在培訓管理方面上，需邊工作邊總結經驗，作為培訓管理員對培訓意識小結如下：
一、認真學習部門下發的培訓類管理檔案
為更好的在培訓管理上得到更好的成績，我將認真學習部門下發的各類管理管理檔案，且適當的在班組裡給予宣貫，也使員工們加深對培訓類的管理意識。做為一名培訓管理員理所當然都要求對工藝類的技能知識掌握且有效的運用到工作中去。
二、日常做好記錄及跟蹤工作
1、每天對檢查情況進行詳細的記錄，做好培訓的分類統計和分析。
2、與班長和其它班的培訓管理員及時溝通，配合部門培訓管理員做好班組的調查和整改跟蹤工作。
三、日常匯報和總結
負責對當天的培訓問題進行統計，包括檢查工位、內容、原因、責任人等，匯總後向班長匯報，在每天班前、後會上進行總結和提醒。
四、配合班組長做好效績考評工作
一個突出的班組必需置備較好的考核管理制度，我班組也不另外，我將履行部門下發制定的培訓考核方案，具體的內容是用邊提問邊培訓的方法取長補短，考核不合格者效績考評。
作為新班組在明年度我們的任務更重，面對如此重的生產任務，在培訓方面該如何控制好呢，這不僅涉及到個人而是依靠全體員工共同才能較好地實現目標。依我個人看法應做好以下幾點：
1、安排給帶徒弟的培訓師傅抓緊時間，把相應的崗位培訓好，並能使新員工單獨操作，且保證好質量。
2、多對各員工進行工藝檢查，逐使員工們能熟悉所在工位的工藝要求。
3、培養各員工能擅自發現問題並能解決問題的能力。
班組的培訓工作在班組長及各員工的共同配合下，相信通過努力下能得到良好的成績，也為公司在市場上打下一個良好的根基，培訓最終是為企業戰略與經營目標實現服務的，從企業經營戰略到年度經營計畫，從年度計畫到人力資源開發計畫，分析制定出一定時期的培訓需求計畫。但是，培訓計畫還要不斷的隨企業業務的變化而調整才能真正服務於企業發展的需要。
五、班組主要培訓課程以及每月目標完成情況：
我班培訓課程主要分為以下幾大項進行安排培訓。
(1)：每季度八大目標宣貫的培訓。
(2)：安全知識類的培訓。
(3)：工藝指導書以及質量的培
重點工作總結 篇11
20xx年來，在團縣委的指導下和鎮黨委、政府的領導，鎮團委緊密結合團員青年實際和團委工作實際，著力加強對廣大團員青年思想的正確引領，著力加強對各界團員青年的團結凝聚，服務經濟社會改革發展，服務團員青年成長成才。主要做了以下工作。
一、抓教育、樹信念，為強化青少年思想引導。
一是深入開展青少年思想道德教育。以“五四”、“六一”“一二·九“等節慶日為契機，在全鎮廣大青少年中開展了愛心傳遞、敬老助殘、環境保護等一系列活動，對青少年進行愛國主義、團隊精神和社會主義教育。
二是廣泛開展青少年法制教育。大力開展普法宣傳教育，通過宣傳圖片、標語、發放宣傳材料等多種方式，廣泛宣傳《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》等法律法規。同時鎮團委還積極與司法所配合開展“青少年維權崗”活動，針對在校學生、未成年人、尤其是閒散青少年開展法制教育及幫教工作，活動提高了青少年的法律意識，增強了預防犯罪的效果。
二、抓服務、謀發展，為全鎮經濟發展做貢獻
一是服務青年創業實踐。大力宣傳大學生創業貸款和小額貸款，不斷推進農村青年創業行動。大力實施青少年讀書活動，積極舉辦各類技能培訓班10餘場次，組織開展種植、養殖、銷售等方面的實用技能培訓，受教育青年達1200人次,有效提高了全鎮青年的知識和技能水平，激發廣大青年的創業意識，營造創業的良好輿論氛圍。目前以返鄉創業的人員陸續增加，如中科院碩士生劉麗娟等人。
二是維護青少年合法權益。大力實施未成年人保護行動，提供未成年人法律援助，切實維護青少年合法權益。聯合派出所、司法所等部門深入學校、村（居）上門做講座，大力宣傳普及《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、戒除網癮等青少年關注的問題。同時，鎮團委也成立了團員青年志願巡邏隊，進一步加強預防青少年犯罪的工作力度。
三是服務青年就業成才。村（居）委會及相關部門，對轄區內30周歲以下，高中以及中專學歷以上未就業青年基本情況進行摸底調查，制定《關於進一步推動未就業青年實現就業創業的幫扶工作方案》，促進區內未就業青年儘早實現就業，共培訓農村青年40人，30人實現就業。
三、抓團建、求創新，為加強團的自身建設。
一是不斷加強基層團幹部隊伍建設。在農村，在配齊配強村團支部的基礎上，進一步落實團組織團結、教育、服務農村青年的核心作用；在企業，重點推進組織格局創新和鄉鎮實體化“大團委”建設工作，進一步提高了團組織在青年職工中的覆蓋面和影響力；在學校，大力開展社會實踐活動和團員意識教育，進一步發揮了團組織在推進素質教育中的重要作用。
二是多方促進青少年人才教育培養。規範團員隊伍的管理，團員隊伍不斷壯大，“推優入黨”工作紮實推進，一年來，全鎮有3名民眾光榮的加入了中國共產黨，有力增強了團組織的戰鬥力。
回顧今年來的工作，我們深刻地認識到，共青團工作每前進一步都離不開鎮黨委和團縣委的正確領導，離不開政府的高度重視和社會各界的關心支持，離不開新老團乾和廣大團員青年的共同努力。在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，當前我鎮共青團工作仍存在一些問題和不足。主要表現為：對新形勢下青少年的思想狀況了解不夠深入，青少年的思想政治工作方式方法仍需進一步改進；服務青年的有效手段還不夠豐富等等。對此，我們必須高度重視，在今後的工作中積極探索有效的辦法，採取切實措施加以解決。
重點工作總結 篇12
尊敬的公司領導：
轉眼間20__年即將結束，從我進意博到現在不知不覺已過去整整一年時間，首先非常感謝公司在此給了我一個表現的機會!在這一年裡，在領導的指導、關心、培養下，在各位同事的支持、幫助、配合下，我不斷加強對公司文化和產品知識的學習，對工作勤勤懇懇，對自己嚴格自律，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎，現將這一年以來的工作、學習情況總結如下：
一、工作情況概述：
1、熟悉了解公司相關規章制度
我於20__年10月進入公司，本著對外貿這份工作的喜愛，我選擇了能了解外貿流程更徹底的外貿工廠。為了更快、更好地融入公司這個大團隊，為以後的工作打好堅實的基礎，我加緊對公司現行的各項規章制度進行全面了解，熟悉並融入到公司的企業文化中。通過不斷磨合，我很慶幸自己能慢慢融入到這個大集體中，同時也感到自身的壓力，在以後的工作中，我會繼續將公司榮譽放在首位，以公司的各項規章制度為準則，更加嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢於嘗試，更快更好地完成工作任務。
2、熟悉客戶，了解訂單操作的流程和狀況
作為一名跟單員，熟悉自己所負責客戶的產品,了解手頭訂單的流程及現狀對工作的進一步開展是相當有利的。很榮幸我一進入公司就被安排在大業務組，負責GE和葆光客戶的訂單，在我的印象中，GE作為一個多元化的國際知名跨國企業，對供應商一定有著嚴格的要求，對選料和出貨等各個環節一定會嚴格把關，等到自己完全接觸後，才發現並非之前想像的那樣，GE對供應商實行的是“完全自主”的出貨模式，即一旦一個新項目雙方確認完成後，由供應商自己檢驗，保證產品質量，直至出貨，這種看似優質的訂單模式其實是在一步步考驗供應商的責任感;葆光作為一個連線客戶與工廠的貿易公司，在中間起到的是一個橋樑作用，他們本著對終端客戶負責的理念，工作方式與GE恰好相反，每個訂單的各個環節他們必定親自過問，從新品項目開發直至出貨，每一步都有專門的人負責，同時他們會做好詳細的記錄，以便日後的查詢及校對，他們這種工作模式給人的第一感覺是負責，時間一長會讓人覺得煩，且彼此間缺乏信任。
在產品方面雙方也有很大的差別：GE產品的持續性比較強，每款產品在推出後都會持續有生產，例如EBG-29和EBC-18，直至被其他產品所取代，但給人的感覺是產品結構單一，缺乏創新;葆光會經常性的進行新品開發，例如EBT52到分體式大功率的EBS93，再到熱銷的半全螺EBS91/92，但後續訂單較少，給人的感覺是難以推廣、做大。
3、與各相關職能部門的溝通和協調
訂單的進展和完成，離不開公司各相關職能部門的參與和努力，在領導的大力支持和關心下，自己不斷積極主動與各相關職能部門跟進訂單進程，協商訂單交期，以確保訂單能夠按時出貨。
二、存在的不足以及改進措施
20__年已經結束，回想自己在公司一年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點並不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在跟單的過程中，由於對其他專業比較陌生，尤其是技術方面知識薄弱，有時又礙於面子，沒能積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。在以後的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平台達到資源共享，從而提高自己的業務水平。
2、缺乏計畫性
在工作過程中，特別是新品訂單確立的初期階段，由於缺乏計畫性，工作目的不夠明確，常常是事倍功半的效果，沒能給客戶一個滿意答覆不說，還使自己經常處於被動地步。在以後的工作過程中，我要認真制訂工作計畫，做事加強目的認識，分清主次，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業面狹窄
自己的專業面狹窄，對產品知識和產品技術參數分析比較缺乏，認識不夠，特別是在客戶的管理與維護方面，限制了自身的發展和工作的展開。在以後的工作過程中，我將加強其他專業知識的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
三、展望20__年目標計畫的措施
為了能在新的一年向公司新的發展目標靠攏，我將在業務跟單方面以及其它方面做以下改進：
1、強化產品知識
俗話說：“熟能生巧”，只有完全熟悉自己的產品，才能在給客戶推廣時突出自己的專業性優勢，才能在訂單生產過程中，處理突發問題得心應手，在讓客戶滿意的同時還能為自己爭取更多的時間。
2、客戶信息的及時轉化
訂單實施階段，各相關職能部門間的配合工作，對訂單質量的控制和監督，是訂單能否順利完成的必要前提條件。客戶的要求是我們工作的目標和準則，在以後的跟單中，要及時準確的把客戶的要求傳遞給各相關職能部門，讓信息的及時傳遞轉化為效率。
3、注重對時間的把握和質量的控制
能否按時完成是訂單成功與否的關鍵因素之一，質量是企業的生命!尤其是技術部門能否按時保質保量完成項目是業務部門爭取訂單的後盾，對質量的嚴格把關就是對客戶的負責，今後的工作中將著重把握時間的及時性和質量的控制。
20__年已過去，雖然銷售任務未能完成，但收穫也不少。總結過去，展望未來，20__年工作多，任務重，對於我來說也是一種磨鍊。新環境，新挑戰，如何優質、高效、及時地完成訂單，是作為跟單人員應該思考的課題。在以後的工作中，作為工廠與客戶的信息傳遞員，我將認真執行公司的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，更加嚴格要求自己，不斷學習新技術新經驗，善於總結，也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為公司的發展貢獻自己的力量。
重點工作總結 篇13
在公司近兩個月的外貿工作與學習中，逐步熟悉了公司的運作體制和經營概念，業務能力有了一定的提高。下面對個人業務工作做如下總結：
一、業務能力
1、對公司和產品有一定的了解。通過在車間和倉庫的工作，逐漸熟悉了公司產品的材料及各種規格，並且對各種產品的生產流程也有一定的了解。能夠掌握產品在各個環節所出現的問題，如分切時候容易出現對摺不齊，拉伸時候容易出現厚度不均勻等。針對產品的性能和特點，知道產品的目標市場。
2、對市場有了初步的了解。產品廣泛套用於文具、食品、飲料、工藝品、音像製品、電子電容、家裝材料等各種產品的外包裝。所以就銷售前景十分樂觀，開發新的市場可能性也大。
3、業務技巧的初步掌握。通過在免費平台上的客戶開發，慢慢掌握跟客戶談判的技，學會的是“顧問式銷售技巧”，一切從客戶的需求出發，在電話，在電郵，或拜訪中，我們要不斷提問，從客戶的回答中了解到客戶的需求，這樣做會事半功倍，例如，如果客戶是想買高質量的產品，你便可以挑一種好質量的產品給他，價格貴一點也沒關係，相反，如果客戶只想買便宜的產品，在報價時就不要太高，否則就會嚇跑客戶。做業務其實可以簡化為“了解或激發需求，然後去滿足要求”。
二、個人素質能力
1.誠實
誠實可信，贏得客戶的信任
2.熱情
只要對自己的職業有熱情，才能全神貫注地把自己的精力投下去，外貿更加是如此，因為外貿是一個很長的過程。
3.耐心
外貿行業中，開發一個新客戶的周期一般在半年到一年之間，或者更長，所以，在這個漫長的過程中，在自己沒有訂單而同事有訂單的時候，一定有耐心，暴風雨後便是彩虹。
4.自信心。
在外貿中，一般公司擁有的客戶有幾百個之多，但真正下訂單的，可能就那么幾個。所以，業務員可能很多時間都是在做“無用功”。但是一定要有自信心，有很多潛在的客戶，都是要在很長的時間裡才轉變為真正的客戶，所以必須持有堅定的自信，才會把業務做得更出色。
就目前，我公司生產規模的擴大，銷售也要跟著成長。國內銷售要主動出擊，改變傳統的銷售模式，由於外貿開張不久，有許多地方需要成長，以下主要是未來外貿工作開展的方向及相關的要求。
重點工作總結 篇14
“四月春光好，正是讀書時”。在春光明媚的四月，我有幸到百年名校——西安交通大學學習，五天的培訓，讓我受益匪淺，仿佛經歷了一次文化之旅，一場視聽盛宴。培訓結束後，仍然回味悠長，也引發了我對於鄉村振興的一些思考……
黨的十九大報告中首次提出“實施鄉村振興戰略”，這是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。而鄉村振興就是要以農村經濟為基礎，努力實現產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉村。我認為建設美麗鄉村始終都離不開文化。
“鄉愁”對於鄉村來說是對鄉土文脈和故土文化的記憶。鄉愁可能是一棵長在村頭的古樹，可能是一間破舊的祠堂，可能是一出家鄉的戲曲，還可能只是一位兒時的玩伴。這就需要加強對遺址遺蹟、宗族祠堂、田野文物的開發保護，傳承鄉村文脈，讓村民在精神上有歸屬感。讓更多鄉賢回到故土推動鄉村文化的傳承，建設美麗鄉村。
文化是產業興旺的金鑰匙。鄉村產業無論是農業還是第三產業，都需要注入文化內涵，否則就不能產生較好的經濟效益。我們平利是女媧故里，中國名茶之鄉。當我們的茶飲產業注入文化內涵，整合品牌力量，平利的絞股藍和綠茶也會像西湖龍井、武夷山大紅袍一樣名揚四海。到那時，我們賣的就不僅僅是茶而是健康和文化。
談到鄉村振興就會想到鄉村旅遊。而鄉村旅遊的持續蓬勃發展，更要注重挖掘文化內涵。一個地方的歷史積澱、氣候環境、風土人情、飲食起居，風俗習慣等等構成了一個地方的地域文化，而這種文化帶給人們的是不同於其他地方的精神體驗。譬如，有人喜歡“大漠孤煙直”的蒼涼，有人喜歡“海上生明月”的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的地域文化，讓每一個來平利旅遊的客人感受到這片土地與眾不同的魅力。
文化是鄉風文明的約束力。“仁義禮智信、誠孝檢勤和”是中華民族的傳統美德，也是中華傳統文化的精髓所在。在鄉村振興中，如果我們充分發掘鄉規民約、族譜家訓這些道德資源，發揮身邊榜樣的力量。讓向善向美的中國優秀傳統文化凝聚人心、引領道德、淳化民風，那么“路不拾遺”、“夜不閉戶”、“鄰里和睦”等等都會成為村民發自內心的尊崇。
農村的公共文化建設也是不容忽視的問題。只有健全鄉村公共文化服務體系，才能保障村民的基本文化權益，提高鄉村文體活動質量，讓廣大村民在豐富的文化體驗中形成正確的價值取向和道德觀念。
《周易·賁卦·彖傳》中解釋文化，“剛柔交錯，天文也;文明以止，人文也。觀乎天文，以察時變，觀乎人文，以化成天下。”文化是有形的，更是無形的，它無時無刻都在影響著我們的“三觀”和生活方式，要想振興鄉村，就得以文化鑄魂。有了靈魂的鄉村便有了生機和活力，有了青山綠水和鄉愁，有了希望和未來。
重點工作總結 篇15
20xx年，辦公室在書記室的領導下，認真開展後勤保障、組織人事、組織宣傳、黨風廉政教育、黨務政務公開、區直機關團務、青年企業家協會籌辦等各項工作，積極協調各業務科室工作關係，進一步強化內務管理和後勤服務，確保我委各項工作的正常運行，現將工作總結匯報如下：
一、規範辦文辦會辦事程式，不斷提高工作質量和效率。
克服人少文多的實際困難，完成日常檔案的收發、擬辦、分配、督辦、複查和後續跟蹤工作。截至當前，共辦理各類檔案1865件，歸檔檔案2375宗；組織召開黨支部會議、周工作例會、民主生活會、組織生活會、基層工作會議、廉政主題教育等會議76場次；嚴格落實保密制度，組織專業力量對我委所有計算機開展3場共70多台計算機的`保密檢查和整改工作，並向各科室工作人員進行保密教育。嚴格按照兩辦要求對所有工作人員進行0a實操、檔案格式規範、公文辦理程式等教育培訓工作。
二、建立健全督辦制度，加強與各科室的協調與溝通。
設立專人對各科室辦文辦事加大督辦力度，實行分級精細化管理，普通工作事項由辦公室工作人員登記跟蹤，具體分配到業務科室負責人；上級督的重要事項實行辦公室主任直接負責，具體分配到科室經辦人員，並進行全程監督落實。加強與各科室間的溝通協調工作，設立內部工作微信群，與各科室負責人實現全天候實時聯絡，及時傳達書記室工作要求，對日常工作進行協調溝通；每周編纂《團區委各科室重點工作清單》，由辦公室主任直接跟蹤協調，確保重要工作無一遺漏，確保各科室之間的有效配合和有序協作；加強對書記室的請示匯報工作，辦公室保證每天安排工作人員到書記室開展請示匯報工作，及時獲取領導對工作的具體批示和意見。
三、嚴格執行人事財務紀律，加強後勤保障服務。
後勤工作既要保障單位工作的正常運作，關鍵還要嚴格執行相關制度，確保單位和幹部的廉政紀律安全。20xx年，辦公室根據相關要求和書記室指示，在以下幾個方面狠下功夫，一是完善人事檔案登記，對我委全部在編幹部的人事檔案進行逐一復檢核實，對資料不完善的進行補充，對部分資料不清晰的進行核實，嚴格杜絕虛假人事檔案的存在；二是配合計生專乾做好計畫生育工作的宣傳和檢查工作，對全體幹部及工作人員的婚姻、生育情況進行摸排和跟蹤，預防超生超育情況的發生；三是根據相關制度和要求，對所有支出款項、契約等進行規範化管理，嚴格落實網上採購、工程招標、三公經費、差旅費標準、契約審定、職權審批、專項資金使用、公務車管理、預算執行情況等相關制度，確保財務制度執行無漏洞，確保業務支出的合法，合紀和合理。
四、積極有序開展區直機關團委和青年組織各項工作。
20xx年，辦公室以“服務機關青年，激活組織功能”為宗旨，認真開展以下幾項工作。一是嚴格督促落實區直機關各支部換屆工作，確保各支部的正常運作；二是精心開展3場總計400餘人次針對機關青年的交友聯誼活動，為單身青年的婚戀交友提供更為廣闊的平台；三是舉辦首屆“XX區直屬機關團乾勝任力培訓班”，組織機關團乾40餘人赴吉林大學開展交流培訓，增強了各支部間的交流，有效的激發了團乾的學習熱情，在一定程度上提升了機關團乾的勝任能力；四是積極開展XX區青年企業家協會的籌辦工作，經過3個月發動宣傳、溝通聯繫，前期籌備工作圓滿完成，共發動會員首期優質會員約120人。
重點工作總結 篇16
時間一晃而過，轉眼間--年已接近尾聲。回首繁忙而又充實的--，心中不禁感慨萬千，過去的'一年中通過自身的不斷努力，使得技術水平、溝通技巧等方面都取得了一定的進步，當然亦有需要改進的地方，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
非常幸運能夠成為z-的一員，回顧奮鬥歷程，收穫頗豐。記得初來乍到之時，不懂公司的管理制度，業務流程，工作方向。通過在江門的學習，我才融入了這個新的大家庭。這歸功於公司制度合理，培養新人有方。之後的工作更讓我認識到，z-是一個團結的大家庭、和諧的大家庭、有歸宿感的大家庭。心在這裡，家就在這裡。這裡的每個人，都是有著理想、有著目標、有著人生方向，傾情拋灑血汗灌溉自己夢想的人。在工作上，我們是好同事，我們一起討論技術難題、業務流程;在生活中，我們是好朋友，我們一起暢談人生理想、生活雜碎，社會百態。
進公司以來，我設計開發了WEBGIS項目，克服了WEBGIS項目存在的各種技術難題，界面美觀設計，資料庫通訊，SOCKET通訊。去綿陽出差部署自己開發的軟體是讓我最有成就感的一件事。在部署WEBGIS項目時，我發現現場環境複雜多變。先是WCF連不上資料庫，測繪局地圖調用不出來。那時，我經常熬夜解決這些難題，皇天不負苦心人，在我的努力下，WEBGIS終於能夠順利運行了。出差的過程也讓我收穫頗多，既提升了和客戶溝通交流能力，也提高自身技術能力。完成WEBGIS項目後，我又迅速投入到宜昌簡訊回訪項目中。維護簡訊網關，開發簡訊傳送接口，簡訊接口。此項目讓我感到，寫好一個能夠良好運行的軟體其實不容易，客戶需求是變化多端的。希望有一天軟體真正能夠達到智慧型化。
在過去的工作當中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，但這些遠遠不夠。俗話說：人無遠慮，必有近憂。我明白，要學習的東西還有很多，要提升的空間還有很大。今後，必定會不斷督促自己，努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力，並用於指導實踐。
2、業精於勤而荒於嬉，在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷地提高自己的各項服務技能，克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒。積極、熱情、細緻地的對待每一項工作，繼續提高自身文化的修養，努力使自己成為一名優秀的工作人員。
4、在工作上積極配合劉衛兵工作，快速，有效完成上級交代任務。
5、認真做好天津PGIS項目。
作為軟體工程師至關重要的一點那就是：學習!不斷學習!掌握一門學問遠遠沒有想像的那么高難、深奧，只是多花些時間。多方吸取、廣泛涉獵，極力夯實能力。想成為出色的軟體工程師不僅僅是軟體知識，還有財務、經濟、稅務、管理等等知識，韜光養晦、未雨綢繆。今年算是豐收了，爭取來年進行大豐收。